電気保安協会part22

**名無電力１４００１** · 2018/12/08(土) 15:32:19.36

電気保安協会についての総合スレッドです。
その他の電気保安法人についての話題もこちらでどうぞ。

電気保安協会 part21
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1529204639/
電気保安協会 part20
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/atom/1511673534/l50

〈電気保安協会全国連絡会〉
一般財団法人北海道電気保安協会
一般財団法人東北電気保安協会
一般財団法人関東電気保安協会
一般財団法人中部電気保安協会
一般財団法人北陸電気保安協会
一般財団法人関西電気保安協会
一般財団法人中国電気保安協会
一般財団法人四国電気保安協会
一般財団法人九州電気保安協会
一般財団法人沖縄電気保安協会
http://denkihoan.org/

**名無電力１４００１** · 2019/04/09(火) 22:01:35.84

工事も保安もどっちも賃上げすればいい話だろ

**名無電力１４００１** · 2019/04/09(火) 22:07:07.34

手数料をどんだけ値上げすりゃいいのよ

**名無電力１４００１** · 2019/04/09(火) 22:09:38.51

そこはお国になんとかしてもらおう

**名無電力１４００１** · 2019/04/09(火) 22:09:55.19

>>657
冗談抜きで2倍でもいいと思う
待遇良くしてでも人を集めないとそのうち終わる

**名無電力１４００１** · 2019/04/09(火) 22:14:28.64

客取られてもいいならどんだけでも値上げできるようになったんじゃなかったの

**名無電力１４００１** · 2019/04/09(火) 22:20:18.21

テクノも悪いけど、趣味でやってるような年金爺さんの価格破壊もヤバい

**名無電力１４００１** · 2019/04/09(火) 22:23:34.73

経産省は電気保安のスマート化で省人化とさらなるコストダウンを図ろうとしてるわけだが...

**名無電力１４００１** · 2019/04/09(火) 22:23:47.70

中部電気保安協会が定年６５歳へ引き上げ検討 2019年 4月 4日 (木) 総合面の記事中部経済新聞社
https://www.chukei-news.co.jp/news/201904/04/articles_33536.php

**名無電力１４００１** · 2019/04/09(火) 23:02:35.35

働き方改革で抜け道を使っても月残業80時間が上限になったから、
上限の残業80時間分人員が足りていないとすると単純計算で1.5倍以上手数料を値上げし、その値上げ分全部を人員増に振り向ければ残業をゼロにできるかもしれない
プロパーと中途の待遇を均衡させるなど諸経費がかかるとして1.5倍どころではなく2倍でやっと達成できるかもしれない
ただこれだと全体の給料が上がらないからさらに値上げしないと人が集まらないかもしれない
上で上がった商社並みすなわち総合商社総合職並みの給料にするには総合商社も保安協会と残業が同じくらいだと仮定して今の残業地獄そのままでも手数料を3倍から4倍弱値上げしなければならない

どう考えても実現は不可能だろう

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 00:36:40.17

そもそも残業って何?

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 07:38:27.13

給料に不満を持ってやめてく人はいない。やること多すぎて辞めてく人は多い。特に中途。

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 08:10:33.14

それに見合う給料じゃないってことなんじゃないか
給料高ければ業務量多くても文句言わんだろ

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 10:39:48.25

給料と仕事量の線引きは難しい
個人の感覚と会社の感覚のズレが
ほとんどやけど。
正直、金がよくてもちょっとぐらい楽しく仕事しないと辛いだけ

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 11:42:36.84

>>667
給料下がってもいいから楽してーんだよ

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 12:28:03.89

楽したいんだったらビルメン行くわな

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 14:42:44.95

両極端だからね
薄給で暇か、激務で給料も多いか
まあ収入は残業に比例するから
当然だが。
バランス良いのは役所採用の
公的機関の専任とかかな

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 15:09:55.84

自分が調べた限りでは、総合的に待遇が一番良いのは、病院などの24時間稼働施設を持ってない私大施設管理電気系職員だった

役所の選任だと24時間稼働の施設が多いから夜勤、交代制がほとんどで激務薄給で死ぬって公務員スレで言われてる

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 16:03:01.16

>>631あってないような労働組合はストライキ権を行使したらいいよ。オルグの時に所長が帰らずに居座っているようじゃ意味がない。規約違反です。組合費を会社に天引きされているようなものだし。

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 16:07:12.82

>>631 会社あっての労働組合。会社側の人間になるための労働組合だから意味ないんですよ。

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 16:13:55.87

Vorkersで真ん中の評判がまた下がってて笑える
中央三電気保安協会で一番人が足りてないっぽいね

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 17:08:46.12

そりゃ定年引き上げ検討するわな

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 17:50:41.01

中◯保安協会は修羅の国状態

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 18:07:03.72

保安協会の残業なんて飲食や介護に
比べると屁みたいなものだし、
手当も出るから上だけ見て隣の芝生は
青いってだけだろ

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 18:13:56.24

汲み愛
火消し
ご苦労さん

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 18:29:34.15

人が足りないんだから給料上げるしかないだろ

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 18:51:46.83

安い仕事大量受注して仕事回らないとか
それただの奴隷不足

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 19:43:10.10

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-203451-4-14-1/
未経験も募集してるね

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 20:47:33.47

宅配便業界みたいに一斉値上げによる仕事の総量抑制と待遇改善を進めない限り永遠に状況は改善されないだろうな

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 22:34:23.99

求人の報酬額は過労死寸前まで残業や休日出勤をこなした額を提示
年間休日数は人手不足が完全に解消されたと仮定した時の予想休日数
正社員募集なのに契約社員の職位で雇用は当たり前
家も買えねえ家族も養えねえ子供を大学にもやれねえそんな低賃金で
まともな技術を持った人間を雇えると考えるほうが狂っているのさ

**名無電力１４００１** · 2019/04/10(水) 23:11:03.13

これで業界トップってのが救いようがないんだよな
業界ごとブラックで終わってるってことの傍証だもん

**名無電力１４００１** · 2019/04/11(木) 00:11:08.12

関東電気保安協会未経験はよ

**名無電力１４００１** · 2019/04/11(木) 08:49:41.47

関東は、競合他社との仕事の奪い合いで仕事量がセーブされてそうだから未経験を採用するところまで人手不足ではなさそう

**名無電力１４００１** · 2019/04/11(木) 15:23:26.02

>>670
中途がビルメン上がりっていうね。

**名無電力１４００１** · 2019/04/11(木) 18:06:12.06

この板ではブラックを装っているようだが無役の保安員でも650くらいは普通。

**名無電力１４００１** · 2019/04/11(木) 18:11:50.40

>>689
ﾋﾞﾙﾒﾝなんかより断然いいじゃないか
アルバイトで１６００円～
というのは嘘なの？

**名無電力１４００１** · 2019/04/11(木) 18:51:33.87

>>689
それは中途採用では無理
関西だと上限550万で募集してる

**名無電力１４００１** · 2019/04/11(木) 18:57:48.35

中途とプロパーでそんな違うの？

**名無電力１４００１** · 2019/04/11(木) 19:23:31.54

>>690
辞めてビルメンに戻る人も多いぞ

**名無電力１４００１** · 2019/04/11(木) 20:30:45.01

>>693
実際にやってみないと分からないんで一度は保安管理やってみたいが
すぐにバックれたら迷惑かけそうで悩ましわ～

**名無電力１４００１** · 2019/04/11(木) 21:42:22.59

>>708
最初からやるのなんて荷物運びと清掃くらいだよ、あとはにわか知識でやると
感電したり機器壊すから
かんたんに教えないしやらせんよ

特に感電したりさせたら死ぬほど
反省させられるよ。万一感電で
死亡事故したら自分も鬱で死にたくなるくらい鬼反省させられるし

それで懲りてビルメンや丸投げ専任に
なる人もいる

**名無電力１４００１** · 2019/04/11(木) 21:46:37.97

いやいや何だかんだ言っても儲かってるよ。
いちじきん　出たもんね　フフフ　

**名無電力１４００１** · 2019/04/11(木) 21:56:41.70

>>695
電力会社の下請けで
リレー試験やってたので
低圧側は直ぐに出来ると思うけど
高圧側は弄った事無いんで怖い

**名無電力１４００１** · 2019/04/12(金) 01:06:28.34

全●協の求人
月収７０～８０万

**名無電力１４００１** · 2019/04/12(金) 08:11:57.92

>>698
100くらいもらわないとやってられない仕事だろうな

**名無電力１４００１** · 2019/04/12(金) 08:40:42.28

管技スレで詐欺求人と言われてた全
●協

**名無電力１４００１** · 2019/04/12(金) 09:47:06.97

>>678 会社が比較対象が安いものにしたいだけでしょう。そもそも比較対象などない。いかに安く濃き使うかを考えてるのは理事長以下トップからの上層部の考え

**名無電力１４００１** · 2019/04/12(金) 09:53:32.15

>>668楽しく仕事をすることは良いことだが、所長など思考が固まったものは、それを決して許さない戦中の考えでは頭のおかしな奴を生み出しても当然だろう。トップがしっかりしていないからだ。

**名無電力１４００１** · 2019/04/12(金) 10:03:38.01

>>679 ストライキ権を強行行使!!

**名無電力１４００１** · 2019/04/12(金) 16:01:12.52

ここ気持ちわるかった。面接にいったが
なんか社会主義圏の会社みたいで

**名無電力１４００１** · 2019/04/12(金) 17:42:41.29

いい感じじゃん
https://next.rikunabi.com/company/cmi1593771001/nx1_rq0017531154/?leadtc=kako_ngen_n_cst_detail_btn&;__m=1555058320054-996487423775607132

**名無電力１４００１** · 2019/04/12(金) 19:55:53.64

┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！　　│
└∩───∩──────────┘
　ヽ(`･ω･´)ﾉ

**名無電力１４００１** · 2019/04/12(金) 22:08:25.92

>>705
三種持ち未経験のワイ、勤務地エリア内ならぜひ受けたかった模様

**名無電力１４００１** · 2019/04/12(金) 22:18:18.69

７０４
法律で保護されてる仕事で工業卒ガイジ・半ぐれで構成されてるから
まともな人から見たら気持ち悪く映るのは当然
キモヲタ・イキリ・・不細工・あほが９割占めてる

**名無電力１４００１** · 2019/04/12(金) 22:51:02.10

>>706
おい！出禁な!

**名無電力１４００１** · 2019/04/13(土) 00:01:28.61

>>708
そんな酷いんかｗ

**名無電力１４００１** · 2019/04/13(土) 02:38:59.53

結婚した女を異動させるのがそんなに悪いんか？

**名無電力１４００１** · 2019/04/13(土) 08:25:57.77

>>707
未経験でも資格持ちなら大歓迎です。
気軽にお問合せください。

**名無電力１４００１** · 2019/04/13(土) 18:38:50.35

┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！　　│
└∩───∩──────────┘
　ヽ(`･ω･´)ﾉ

**名無電力１４００１** · 2019/04/13(土) 18:51:41.99

しかも電力ごときをパワハラで追い出されたパーが自分が共感できるサルを雇用して擁護してる組織だ

**名無電力１４００１** · 2019/04/13(土) 20:05:39.52

>>713
おい!お前出現ペース速すぎ。

**名無電力１４００１** · 2019/04/13(土) 23:06:54.80

┌───────────────┐
│無停電年次なんてやめてしまえ │
└∩───∩──────────┘
　ヽ(`･ω･´)ﾉ

**名無電力１４００１** · 2019/04/13(土) 23:41:41.98

無停電は楽だから必要

**名無電力１４００１** · 2019/04/13(土) 23:41:42.42

しかし毎回年初や四半期の挨拶で
今後はドローンだ、スマートメンテナンスだ、AIだって
お前らもうほとんど要らなくなるからなアピールされるのムカつくわ

**名無電力１４００１** · 2019/04/14(日) 01:31:21.45

まあ、国が全力で電気保安のスマート化を推進してるからな
いずれ俺らの大半は用済みとなるだろう

**名無電力１４００１** · 2019/04/14(日) 09:47:52.43

>>716
おいおいやれば出来るじゃないか

**名無電力１４００１** · 2019/04/14(日) 15:35:58.08

中部は嘱託募集してるのに
関東は嘱託募集しないんですか？

**名無電力１４００１** · 2019/04/14(日) 16:12:23.70

>>718
AI導入なら管理職要らなくね？
全員現業に戻せば人手不足解消じゃん

**名無電力１４００１** · 2019/04/14(日) 19:55:20.57

>>690
俺は30台だが500ちょっとだ。

**名無電力１４００１** · 2019/04/14(日) 19:56:35.68

>>723
すまん変換ミス
台→代

**名無電力１４００１** · 2019/04/14(日) 19:59:24.34

どの地域かで全然違うかもな
例えば東だと20代で600いく

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 07:51:49.28

うちの理事長はアホかな
現場の人が全然足らねえっつってんのに、皆さんの負担を減らすために事務員を増やしました！！とかほざいてやがった
事業縮小すべき時にさらに仕事増やしやがるし頭おかしいのか？そんな余裕無い

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 09:37:11.42

600とか都会だろ

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 10:47:25.43

>>726
増やした事務員数だけ管理職を現場に戻せばいい

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 11:04:58.52

安易に頭数増やすのではなく、労働生産性を
上げる努力をすべきだろう。事務員なんて
大した仕事してないんだから。

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 11:32:42.16

>>728
戻してくれないじゃん！！

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 12:12:09.52

宅配便みたいに値上げと仕事量減をやる以外に対策ないだろ
求人出してもあまり来ないし来てもやめるの多いし

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 12:33:47.28

試験断ればいいのでは

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 12:39:50.24

???「忙しい？それは仕事の仕方が悪いんです。」
歯ね

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 13:43:14.68

利益を生まない間接部門を縮小しろ

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 17:06:22.89

電験三種持ちで中部保安協会入ろうと思ってるんだけどめちゃくちゃ忙しいの？

**保安マン** · 2019/04/15(月) 17:45:45.19

735さん相談乗ります
メールください

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 17:59:28.28

>>726
死の国の同胞(*´･ω･｀)？

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 18:00:02.46

>>730
マイスターになるからな…。

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 19:09:30.68

中古ビル買った人が保安管理委託しようと連絡したら
悪いところ全部直すって約束しないと契約しないって言われたらしいけど
今はそんな感じなの？

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 19:36:14.12

事故物件抱えたくないからな
管理技術者の爺さんに頼むといいよ
なんでも引き受けてくれる代わりに放置かもしれないけど

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 19:57:07.77

>>739
当たり前
保安管理をするためにはお客様の協力が必要だから
クソボロ設備なんか維持管理出来ないもの。直す気が無いなら契約が成り立たないしね

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 20:04:26.35

┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！　　│
└∩───∩──────────┘
　ヽ(`･ω･´)ﾉ

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 20:30:04.72

>>740-741
いつ頃から？
前は営業してきたのに変な会社だなって言ってた
なんかお役所仕事みたいな高圧的な組織になったんだね

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 20:38:33.52

>>743
やばいお客さんを取らないのは昔からだよ
クソボロ物件と契約するなら最低限直すことを約束した上で契約取るから
治す気ないならこっちからお断り。法律を遵守できないので

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 21:14:49.63

>>744
電話しただけで見てもいないのにクソボロ物件とか頭ごなしに決めつけるのか
なんかやっぱりちょっと一般企業とは感覚が違うんだね
お役所の方向いて仕事してる感じ
役人気分の人が多いのかな？
なら営業とかしてこなきゃいいのに

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 22:11:28.12

>>745
全オーナーからのいわく付き物件かもしれんぞ

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 22:56:21.64

クソボロ物件は個人の管理技術者が多いイメージ
仕方なく受けてるんだろうけど

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 23:24:22.27

悪いところは全部直すと約束しないと契約しないという話からズレてきてるぞ
今の設備状況がどうこうではなく悪いところを全部直すのは当たり前で
その際は設備更新することが保障されないと仕事ができないのよ
安全第一で下手したら死ぬからね
流石に命の安売りだけはできない

これが酷いってんなら見かけだけは平身低頭でやってることは一財保安協会よりもえげつない他の電気保安法人の方が長い目で見ればもっと酷いと思うよ

**名無電力１４００１** · 2019/04/15(月) 23:55:04.23

┌───────────────┐
│絶縁監視装置なんてやめてしまえ│
└∩───∩──────────┘
　ヽ(`･ω･´)ﾉ

**名無電力１４００１** · 2019/04/16(火) 01:10:32.06

絶縁監視装置って、保安協会にとってすごい負担になってるのか？
たとえば異状発生時に緊急出動させられるのがきついとか？

**名無電力１４００１** · 2019/04/16(火) 01:52:43.22

会社は儲かるのかもしれないが、保安業務従事者的にはどうかな？
受け持ち増えて給料同じなんだから…
太陽光もそんな感じだなww

**名無電力１４００１** · 2019/04/16(火) 05:59:32.68

>>745
少なくともうちの保安協会は電話勧誘なんかしない
ボロの物件が来る場合のパターンは、未専任のところが官公庁から指摘を受けて仕方がなくうちにお願いしてくるか、専任業者がやらかしたり引退したりして乗り換えてきた場合だな

**名無電力１４００１** · 2019/04/16(火) 08:51:02.01

>>750
「絶監発報は直ぐに応動しろ」だって、でも残業は払いたくないんだよな。

**名無電力１４００１** · 2019/04/16(火) 10:51:36.34

流石に残業代は出るわ…
どこの株式保安協会だよそれ

**名無電力１４００１** · 2019/04/16(火) 14:12:36.83

絶縁監視装置つけたらお客様一件あたりの収入は減るけど沢山持てるようになるから
これがなくなったら成り立たなくなるぞ