【働き方改革】九州電力株式会社みらいくん22人目

[1 名無電力１４００１ 2018/10/09(火) 21:12:42.13]

前スレ
【全面自由化】九州電力株式会社みらいくん１９人目
【全面自由化】九州電力株式会社みらいくん２０人目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1454501476/
【全面自由化】九州電力株式会社みらいくん21人目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1508576308/

http://potato.2ch.net/test/read.cgi/atom/1427200641/

[592 名無電力１４００１ 2019/07/07(日) 14:13:32.39]

査定の差って小さいですよね？

[593 名無電力１４００１ 2019/07/07(日) 15:57:09.04]

キューンは「失敗してもいい」という社内へのメッセージにはなってるw
数億でそれができるならいいんじゃない。
一応、一兆円売上高の会社だし。
費用削減を言うなら、原子力や需給関係をしっかり管理するべき。

[594 名無電力１４００１ 2019/07/07(日) 15:57:43.83]

キューンは「失敗してもいい」という社内へのメッセージにはなってるw
数億でそれができるならいいんじゃない。
一応、一兆円売上高の会社だし。
費用削減を言うなら、原子力や需給関係をしっかり管理するべき。

[595 名無電力１４００１ 2019/07/07(日) 18:20:15.13]

アマやグーグルが発表した時にスマートスピーカーを新規事業提案したけど、鼻で笑われた。
世間でスマホ決済がスタートした時にＱペイ提案したけどこれも笑われた。
あれから数年経つが今更遅いし

[596 名無電力１４００１ 2019/07/07(日) 19:17:07.61]

>>595
日本語でok

[597 名無電力１４００１ 2019/07/07(日) 19:17:58.62]

>>596
www

[598 名無電力１４００１ 2019/07/07(日) 20:58:50.52]

良い提案があったとしても、審査する側がセンスない人ばかりだから、何をやっても失敗するわな。
審査者を変えないとなあ。

[599 名無電力１４００１ 2019/07/07(日) 21:10:33.23]

慎重論を唱えると
後ろ向きだー
やる気がないー
とフルボッコ体質どうにかなりませんかね

[600 名無電力１４００１ 2019/07/07(日) 21:55:50.48]

>>599
慎重論w

[601 名無電力１４００１ 2019/07/07(日) 21:58:47.74]

石橋を叩いて壊すアタマでっかち社員が多い。
そんな連中が、とにかく叩いて、悦に入る。

[602 名無電力１４００１ 2019/07/07(日) 22:00:55.63]

>>599
慎重論ぶってる風で、ただ評論家気取ってる人
が多い気がします。
残念ながら、そんな人がのさばってる
のが現状かと。

[603 名無電力１４００１ 2019/07/07(日) 22:01:41.28]

>>599
どこで唱えてます？
居酒屋？笑

[604 名無電力１４００１ 2019/07/07(日) 22:04:29.64]

若手はやる気も能力もありますが、
30代、40代社員の出来が悪すぎる。

[605 名無電力１４００１ 2019/07/07(日) 22:05:43.94]

40代の後ろ向きな社員を一掃すれば
だいぶ変わると思う。

[606 名無電力１４００１ 2019/07/07(日) 22:32:20.49]

終身雇用廃止

[607 名無電力１４００１ 2019/07/07(日) 23:00:59.12]

最近20代の質が落ちてると感じる。
震災後の受験者のレベルは、総じて震災前の受験者よりも低い。

[608 名無電力１４００１ 2019/07/08(月) 07:49:28.22]

>>607
ここで、●鹿の一つ覚えのように若い人とか
言ってる人いるけど。

[609 名無電力１４００１ 2019/07/08(月) 07:50:35.00]

経営幹部を批判する俺、イケてるやろ。
昇進遅れてるけど。

[610 名無電力１４００１ 2019/07/08(月) 11:59:41.40]

働き方改革とか言うけどさ、
給料を減らすために頑張る人なんて居ないと思うの。

[611 名無電力１４００１ 2019/07/08(月) 19:36:06.13]

>>607
震災前からレベルは下降してた。
もう優秀な人材は入社してくれない会社になってしまった。

[612 名無電力１４００１ 2019/07/08(月) 21:45:41.08]

>>611
で笑
お前はどうなの笑笑
ここでしょうもない書き込みしてるぐらいだから、みじんこだろうけどwww

[613 名無電力１４００１ 2019/07/08(月) 21:47:17.21]

>>611
下降してた。。。バカっぽい 笑

[614 名無電力１４００１ 2019/07/08(月) 21:48:12.31]

バカをバカというほど、残酷なことはない怒

[615 名無電力１４００１ 2019/07/08(月) 21:50:01.75]

ここで会社を憂うあれイケてる。
職場で居場所ないけど泣

[616 名無電力１４００１ 2019/07/08(月) 22:33:47.94]

>>598
笑笑

[617 名無電力１４００１ 2019/07/09(火) 23:25:23.57]

俺をこんなとこでくすぶらさる経営幹部は、
見る目、能力がない！！

[618 名無電力１４００１ 2019/07/10(水) 09:55:24.47]

7月異動と8月異動の違いは何？
役職によっても異動年数が違うの？

[619 名無電力１４００１ 2019/07/11(木) 07:50:27.77]

5ちゃんで、ごちゃごちゃ言っても仕方ないのに
よっぽど話す人いないんだね

[620 名無電力１４００１ 2019/07/11(木) 22:26:27.60]

ごちゃごちゃ言わないとプライド満たされないのでは。

[621 sage 2019/07/11(木) 22:28:11.05]

ポーコ無能、俺有能

[622 名無電力１４００１ 2019/07/11(木) 22:57:41.79]

>>618
月が違うだけ

[623 名無電力１４００１ 2019/07/12(金) 22:20:44.55]

>>620
それそれ

[624 名無電力１４００１ 2019/07/13(土) 17:11:49.48]

評論家さん、出ておいで！

[625 名無電力１４００１ 2019/07/13(土) 18:27:16.93]

なんか過疎ったな

[626 名無電力１４００１ 2019/07/13(土) 19:46:44.25]

日陰部署にいると鬱憤溜まるのかな。

[627 名無電力１４００１ 2019/07/13(土) 20:15:06.83]

刺さったんだよ

[628 名無電力１４００１ 2019/07/14(日) 11:36:56.73]

>>598
心配しなくても、貴方より遥かに優秀で
社内で認められてる人が審査してるからw

[629 名無電力１４００１ 2019/07/14(日) 18:06:21.68]

キャリア社員として残って欲しい先輩が去って
そうではない先輩が残っている現実。

[630 名無電力１４００１ 2019/07/15(月) 11:37:54.13]

管理職からキャリアになっても
いつまでも管理職気分が抜けない人いるし

[631 名無電力１４００１ 2019/07/15(月) 11:43:55.71]

特管からキャリアは扱いづらいしやめてほしい
一般職より退職金相当多くもらってるんだからおとなしくやめてくれよ

[632 名無電力１４００１ 2019/07/15(月) 13:13:33.65]

万年一般職こそ、これ以上会社に寄生
してほしくないよ。。

[633 名無電力１４００１ 2019/07/15(月) 13:14:23.96]

寄生して経営批判、素敵やん

[634 名無電力１４００１ 2019/07/15(月) 15:37:48.17]

多くの社員が時間外削減に取り組む中、年輩社員が遠慮なく時間外をしている姿は、まさに寄生◯。

[635 名無電力１４００１ 2019/07/15(月) 17:52:49.11]

年配で時間外。年配の一般職か一般管理職ですね。
あれ見てると、若い人は特管職とか絶対目指さない。
組合も特官職は、守る対象外だから何もしない。
寄生虫のための組合？会社も組合に気を遣って及び腰。
大問題なのに放置。会社が弱体するのも無理もないな。

[636 名無電力１４００１ 2019/07/15(月) 18:40:49.30]

>>626
日陰部署ってどこ？

[637 名無電力１４００１ 2019/07/15(月) 18:44:05.78]

>>589
同意！フラット化しないと。

[638 名無電力１４００１ 2019/07/15(月) 18:50:30.15]

復調歴10年を軽く超える、現場のじいさんがたちが悪い気がします。
有休はすべて消化する余裕あるのに、なぜか時間外は毎月かなり多い。
組合に守られてるので、会社もなかなか指導できない。

[639 名無電力１４００１ 2019/07/15(月) 18:57:05.42]

>>638
そんなんで、デカイ顔する組合、
もはや存在意義ないですね。
てか、震災以降、全く変われて
ないのが組合。

[640 名無電力１４００１ 2019/07/15(月) 19:00:05.69]

>>636
場所というより、日陰社員では？
大体、職場では存在感無。

[641 名無電力１４００１ 2019/07/18(木) 20:45:25.31]

原発止まる！

[642 名無電力１４００１ 2019/07/20(土) 21:54:30.02]

みじんこ、いなくなった？

[643 名無電力１４００１ 2019/07/20(土) 21:56:02.64]

こーぷ無能、俺超有能。

[644 名無電力１４００１ 2019/07/21(日) 19:46:11.65]

日陰部署

[645 名無電力１４００１ 2019/07/22(月) 09:24:04.08]

雑用押し付けられまくりの名ばかり主任

[646 名無電力１４００１ 2019/07/22(月) 09:37:04.74]

残業が少ない分ヒラの方がマシなレベル

[647 名無電力１４００１ 2019/07/23(火) 16:37:06.97]

九電社員の男“痴漢”で逮捕
7/23(火) 14:40配信 九州朝日放送

九州電力社員の男が２月、走行中の電車内で女性２人に痴漢をしたとして２３日逮捕されました。

警察によりますと九州電力の社員 矢岳大治容疑者（３４）

は２月１４日夜、西鉄天神大牟田線の急行列車内で２０代と３０代の女性２人の太ももを触った県迷惑行為防止条例違反の疑いがもたれています。
矢岳容疑者が女性の体を触っているのを帰宅途中の西鉄社員が目撃して下車させ駅員が通報したということです。
その後の調べで、目撃証言や状況証拠などから矢岳容疑者の容疑が固まり逮捕に至りました。

矢岳容疑者は発覚直後、「酒を飲んでいた」と話していて警察の調べに対しては「女性の体は触っていません」と容疑を否認しています。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190723-11787094-kbcv-l40

[648 名無電力１４００１ 2019/07/23(火) 18:19:04.49]

常習犯だろ

[649 名無電力１４００１ 2019/07/28(日) 10:44:48.63]

【電力】原発　未知の活断層対策　再稼働に影響も【もっと安全に】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1562556572/

[650 名無電力１４００１ 2019/07/30(火) 08:50:27.92]

何回飲み会すれば気が済むんだよ

[651 名無電力１４００１ 2019/07/30(火) 18:54:31.24]

飲み会は任意だから行きたい人だけ行けばいいよ

[652 名無電力１４００１ 2019/07/30(火) 20:23:32.93]

管理職の仕事はマネージングすること！とか言い切る人に限ってできていないし。

[653 名無電力１４００１ 2019/07/30(火) 23:50:40.74]

>>628
きみ審査関係者だろ？
優秀ならもっとマシな仕事してよ

[654 名無電力１４００１ 2019/07/31(水) 00:49:40.16]

>653
我が社の大ヒット商品キューンを世に送り出した慧眼の持ち主の628様に失礼だぞ！

[655 名無電力１４００１ 2019/07/31(水) 00:55:46.04]

>632
同意！休暇は100パー近く取るし、会社の制度を利用尽くして権利を振りかざし、ほんとに働かないよね。

[656 名無電力１４００１ 2019/07/31(水) 01:20:13.63]

k

[657 名無電力１４００１ 2019/07/31(水) 19:05:06.31]

飲み会任意とか言ってるけど
行かなきゃ変なやつみたいになるよね
豆腐メンタルの俺には無理だわ

[658 名無電力１４００１ 2019/07/31(水) 21:03:41.08]

>>657
俺はほとんどいかない。
行かないからその飲み会で悪口いわれてるw
時間と金がもったいないからね。

[659 名無電力１４００１ 2019/07/31(水) 22:25:08.34]

>>654
おれをコーポにやるべき。
昇進遅れてるけど。
俺はこんなとこでくすぶる人材じゃない！泣

[660 名無電力１４００１ 2019/07/31(水) 22:26:50.73]

寄生虫にも五分の魂があるんだぞ！

[661 名無電力１４００１ 2019/07/31(水) 22:32:11.26]

>>653
みじんこにも五分の魂。
俺だって生きてるんだぞ！

[662 名無電力１４００１ 2019/07/31(水) 23:05:51.26]

特管職上がりのキャリアって恥ずかしくないの？
ブライドだけは高いクズばっか・・

[663 名無電力１４００１ 2019/07/31(水) 23:08:13.73]

>>653
少なくとも、みじんこよりはマシ

[664 名無電力１４００１ 2019/07/31(水) 23:09:36.53]

みじんこは、批判しないと死ぬ。
現実を受け入れると。

[665 名無電力１４００１ 2019/07/31(水) 23:10:46.01]

>>660
www

[666 名無電力１４００１ 2019/07/31(水) 23:12:21.82]

>>654
さぶっww

[667 名無電力１４００１ 2019/07/31(水) 23:13:30.07]

みじんこさんにも逃げ道が必要だと
思うから、そんなにムキにならんでも笑

[668 名無電力１４００１ 2019/08/01(木) 06:49:00.94]

こんなクソ田舎にあと何年居なきゃいけないんだよ

[669 名無電力１４００１ 2019/08/01(木) 12:52:52.36]

飲み会に行ってもデメリットの方が大きいから行ってない。

[670 名無電力１４００１ 2019/08/01(木) 23:11:07.16]

みじんこて何？同じIDでみじんこみじんこ書き込んでるやつ、まじキモいんだけど。

[671 名無電力１４００１ 2019/08/02(金) 06:57:44.56]

>>655
イイカイシャダナー

[672 名無電力１４００１ 2019/08/02(金) 07:00:40.06]

このスレ見てるとquunの批判ある度に
必死に意味不明な大量投稿で火消しに
走るquun関係者が混じっとるねぇ！
うひゃひゃ

[673 名無電力１４００１ 2019/08/02(金) 09:04:03.67]

遂に3ヶ月無料の最終ばら撒きキャンペーン開始ww

[674 名無電力１４００１ 2019/08/02(金) 19:11:05.87]

>>658
いいね。俺も勇気出してみる

[675 名無電力１４００１ 2019/08/02(金) 20:02:43.37]

みんなで飲み会行かなければそれが当たり前になってくるよ。

[676 名無電力１４００１ 2019/08/03(土) 05:36:45.96]

>>673
５００名限定なんだね

[677 名無電力１４００１ 2019/08/03(土) 09:48:12.11]

>>673
まじ？ついにそこまで。。。
いったいどれくらいの金額をドブに捨てつづけるのだろう。
誰が責任とるのだろう。

[678 名無電力１４００１ 2019/08/03(土) 09:48:12.12]

>>673
まじ？ついにそこまで。。。
いったいどれくらいの金額をドブに捨てつづけるのだろう。
誰が責任とるのだろう。

[679 名無電力１４００１ 2019/08/03(土) 10:03:32.24]

飲み会多すぎ。
昔の世代と比べて明らかに給料少ないんだから、
二次会三次会まで強制的に連れて行かれたら
生活でけへんわ。
断ったら、変な人間、仕事できない人間
扱いされる人嫌というほど見てきたし。

[680 名無電力１４００１ 2019/08/03(土) 18:40:35.10]

飲み会なんてただのパワハラ。行かなきゃいいじゃない。

[681 名無電力１４００１ 2019/08/03(土) 21:26:59.34]

みじんこw
あまりに失礼ですよね。

[682 名無電力１４００１ 2019/08/03(土) 21:28:15.30]

間接部門、半分にしないと。

[683 名無電力１４００１ 2019/08/04(日) 09:32:03.51]

>>679
イイカイシャダナー

[684 名無電力１４００１ 2019/08/04(日) 16:39:20.88]

あーあ
人減らされた途端に仕事まわらず土日出社サビ残
しかもエアコン動いてないからたまらん暑さ
上司達はこの土日プラス夏期休でゴルフに行くんだってさ

[685 名無電力１４００１ 2019/08/04(日) 16:59:47.48]

>>682
同意！半減ではなく、2割だけ残すくらいでよい。
あと、営業関係もかなりの部分を外部委託できる。
これぐらいしなあいと、債務返済できないだろう。

[686 名無電力１４００１ 2019/08/05(月) 02:35:50.85]

九電を去ってから間違いなく言えることは、人材の質、社風、福利厚生どこを取っても、今の時代、こんないい会社は無いでってこと。
悪い所を見ても切りがない。今に感謝。
東京みたくスピード勝負、能力主義な土地やないんやし、つまらん上ばかりで頭に来ることもあろうが、70年の歴史を大事にして前向きに仕事に取り組んで欲しい。

[687 名無電力１４００１ 2019/08/05(月) 03:03:13.95]

九電勤務時代、納得のいかないことや苦手な先輩、上司、色々あったけれども、今では全て感謝でしかない。親以上に教わることも多かったし、今、充実して生きているのも九電のお陰。
転職を勧める訳ではないが、外に出てみるのも全然ありだと思う。

[688 名無電力１４００１ 2019/08/06(火) 08:16:50.40]

>>686
>>687
イイカイシャダナー

[689 名無電力１４００１ 2019/08/06(火) 18:42:08.11]

一般職で異動が3年の人と6年ぐらい同じところにいる人の違いは何？
管理職なのに何年も異動しない人も。

[690 名無電力１４００１ 2019/08/06(火) 18:54:40.50]

マジレスすると、運
タイミングに尽きる

[691 名無電力１４００１ 2019/08/06(火) 20:10:55.73]

人材としての優劣も大きな要因では