電力会社を辞めた人たち(大卒限定)3 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>771
そんなこと言ったらグループ内に送配電会社がある方が問題になるだろww >>762
バリバリ薄髪で働きたい人にはいい会社。 【終らせよう、皇室″】 菅でも、安部でもない、原発の真の責任者は、東電の大株主、天皇ファミリー
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1528942489/l50
世界教師、マイトLーヤが来る前に、死刑とセットで廃止しよう! 別にビジネスにならなくても、廃炉の仕事で会社に寄生していればいいだろ その通り。変に社内ベンチャーだのイノベーションだのやってるより断然いいよ 電力の醍醐味は潰れない会社で働けること
寄生で何の問題もない 朝、8:00頃出勤して、18:00頃、飲みに行く。
僻地だと、車通勤で飲みに行けないけど。
40歳からの単身、僻地生活。
週末だけ、家族の待つ?持ち家へ。
寄生と、単身の日々。 転職で成功できる人は優秀な一部に限られるから、しがみつくことを正当化するのも、悪い考え方とは言えないよな。
酸っぱい葡萄状態ではあるが、、、 コストダウン→修繕費削減という名目で設備壊れるまで見守るだけ
エコワーク→電気代や事務用品費ケチるだけ
効率化→個別検討課題とか言うわけわからん仕事がヒラに増える
ばかじゃねーの(本音) 寄生してるということは自分が会社の役に立ってないと認識してるからだと思いますが逆に寄生してないように見てる人ってどんな人ですか? >>789
会社のために何かして良いことあるんかな、所詮我々は搾取される労働者 ソフトバンク、三菱電機、三菱重工、優秀な人は転職していったよ。ボーナスもいいだろうね でも転職後たいへんでしょうね。電力のヌルヌル職場を経験してしまったら >>797
同じく原子力だったから今の方が楽だな。 >>800
勝ち組ですね。
僕は原子力で、小役人にグチャグチャいわれてメンタル寸前です >>801
ストレス耐性が最も役に立つ能力、磨くしかない。 こんな時代になるなら原子力なんか選択しなかった
後悔先にたたずです 原子力職場は最悪ですよ、、
国の決めたルールを守ることが大命題で、クリエイティブな仕事はなく、超縦社会。
しかも、一度配属されたら基本他の部門にはいけないからね。
TEPCOしか知らんけど。
3.11を起こした部門なのに、未だに変わってないよ。○○するのに全部門まわってるんだけど、原子力部門が圧倒的に態度悪いし。 事務屋も大概だが電源部門は何故あんなに態度悪いんだろうな
一番必要な送変がわりかし腰低い 基本はパワープレイなので、偉そうになるのでは、大人しい人は潰される。
さらに、そういう人が上にあがってしまう文化なので担当者レベルは挟まれてキツくなる。 それをパワープレイというのか?
FMの、今週のイチ押し曲みたいだ。 >>804
原子力以外ならクリエイティブみたいだな 電力だけど通信だからマジで転職先無い
完全に詰んでるわ >>170
もう見てないだろうけど
年俸400くらい(3ヶ月分くらいのボーナス他手当て込み)
残業1時間に付き2000円くらい
配電とか給電とか夜勤があるところは手当てがつくからもうちょっと貰えるくらい >>812
そんな嘘書いちゃうと新卒入ってくれなくなるでしょ!年俸500〜550が相当 >>813
夜勤と残業つき30くらいやればそれくらいいくだろうけど
通信部門にはないから 残業罰則が年間720時間になるから、いくらブラックな部門も制限がかかるな。 >>817
人員を増やして一人あたりの人件費を削るようにするが上手くいかないのではないかと予想。 社員増やすと国に
発販→もっと電気代下げて価格競争しろ
送配→託送料下げて価格競争に協力しろ
と言われるんだよ
半世紀以上続いた仕事の進め方が5〜10年で変わるわけない
今の経営層はバブル期に入社してるから変える知恵もないしな 東電様の爆発もあって最悪期にこの業界入ってしまった
窓際で転職できる年でもないし、にげきれるかどうか・・ >>821
7年目くらいってこと?
部門が何か分からんが、経歴とマッチした資格でもシコシコ取っていざという時の備えにしたら。あと英語
非管理職での転職は35歳くらいがリミットだろうな >>821
東電事故さえなけりゃなぁ
考えても無駄だけど 技術系でメーカー行く人は工場の生産系やプラントの保全系が多いの?
研究開発系の花形部門は厳しいかな >>826
過去のOBあさるとわかるけど、炉主任あれば確実にIAEAとかWANOとかに転籍可能。しかも57歳で1500万スタート。63で1000万はキープしつつ退職金2億。資格は取っとけ >>827
マ?
配電やけど炉主任とったら勝ち組になれる? >>827
退職金2億ってマジなんか?
どこから貰えるの? 配電から炉主任取れるわけ無いやろが
そもそも実務経験いるんやぞ >>834
炉主任→2年
電験3種→1年
電験2種→3種+1年
電験1種→2種+1.5年
こんなイメージ 炉主任取った人が電験は2種すら受かる気しないとか言ってたな そもそも学卒と高卒で能力の差なんて無いからな
制度が邪魔してるだけ
四年間遊んでただけの奴らが優遇されるのはおかしい >>838
そう思える人は転職に向いてるんだろうよ。 >>838
大卒を遊んでただけっていうやつらは大体高卒
理系の大卒だったら高卒より仕事できるやつ多いやろ
文系の大卒は知らん 勘違いしないように
現場仕事では院卒の能力は必要ないってことね
だから、電力には民度の低い高卒課長、副長が存在するんだよ 大卒への僻みやっかみはスレ違いなので他所へどうぞ
スレタイも読めない輩は現場の係長にもなれないのは当然 他行って活躍できるのなら、そこそこ優秀なんではないかい。学歴問わず 長幼の序を重んじない低脳が!って内心思ってるレベルで、普通は顔に出さないだろ。 普通は仕事上の付き合いだけ円滑にいけばいいから口には出さないし
当然タメ口なんかも使わない
プライベートでも仲良くなりたい人なんて存在しない業界だよ そのわりにはアホみたいに飲み会があるよな
うざすぎ 飲み会しかないんだが、、
部門によっちゃ冗談抜きで週7とかもある 俺のとこは週2くらいである
年間の飲み会代計算したくないレベルで金をドブに捨ててるわ
しかも技術系だから男しかいない飲み会なので本当に無意味
気が弱いので断れない
最早残業してる方がマシ
飲み会多いのが転職したい最大な理由かもしれんわ
外資系行けば飲み会無くなるのかな >>855
ワイ工務やが飲み会は年に数えるくらいしかないンゴ 転職成功した若手やが、給料が毎月電力のボーナス並み、
残業減、強制飲み会なし、くだらんイベントなし、
なんといってもバカと働かなくて済むんで最高や。
しがみつき続けたらダメ人間まっしぐらだった。
今は本当によい人よい環境に恵まれて感謝しかないわ。 若手で毎月50万くらい貰えるということは商社やコンサルかな?と思ったけど商社は飲み会激しいしコンサルは残業ありまくりだしどの業種だろう >>860
工務ゆうてるやろ
>>862
事務、技術どっち?
ボーナス何ヶ月だったの? 転職後に昇進してからはパワハラ的に飲み会を開催しないようにしてる。
電力での反省が生かされた。 普通に疑問なんやけど、ほぼ全員が行きたくもない、楽しくもないと思ってるのに、あんなにも飲み会が多いのはなんでや?
しかも社内の飲み会 >>868
1. 上司やヒラ社員が慢性的なアルコール中毒であり、
その事実にすら気づいていないか、目を背け続けている。
2. コミュケーション活性化(笑)のための
実績を残しましたよアピール。
実がともわなくとも、形だけで評価される社風による弊害の最たる例。
3. 誰もが協調性と同調性の区別もできていないため。
万が一区別できていたとしても、
悪しき因習に対して反旗を翻す勇気を持ち合わせておらず、
いずれにせよ参加せざるを得ない。 飲み会以外では親睦が図れない昭和脳がまだある
今時社員同士で頻繁な飲み会する会社なんて珍しいのに
俺は下呂だからなるべく断ってたけど
毎回翌朝に飲み会の話してて糞な連中だと思ったわ
今はただの小さい会社の事務やってるけど時間を有効に使えて満足 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています