電力会社を辞めた人たち（大卒限定）3 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無電力１４００１** · 2017/04/02(日) 04:17:09.94

悩める電力マン&元電力マンのためのスレ
辞めた動機や、今何しているかなどを語りましょう

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**名無電力１４００１** · 2018/05/31(木) 22:08:03.39

関電も転職者する人が多くなっているみたいだな

**名無電力１４００１** · 2018/06/01(金) 17:05:50.75

俺も電験とって転職する

**名無電力１４００１** · 2018/06/01(金) 19:17:50.66

電験の締め切りまで、もう少し急げ。電験も持ってない電力会社社員なんて飛べない豚みたいなもんだ。

**名無電力１４００１** · 2018/06/02(土) 01:11:55.33

>>712
メールからコピペするけど
関西電力株式会社／【プロフェッショナル職】送電・配電・変電設備の管理・計画業務
だとさ。
条件は大卒、業務経験あり

**名無電力１４００１** · 2018/06/02(土) 06:02:28.18

>>716
プロフェッショナル職って高卒高専卒と同じ扱いする枠やで
そこに経験ありの大卒を求めるってのは舐め過ぎやな
ひょっとしたら他電力を不祥事とかで辞めざるを得なかったのを安く買い叩くつもりかもしれん

**名無電力１４００１** · 2018/06/02(土) 06:30:46.03

プロ職で大卒限定かつ業務経験ありとなクソ舐めた求人やな
プロ職だと給料カーブもたかが知れとるし行く価値がないわ

**名無電力１４００１** · 2018/06/02(土) 08:42:14.55

昔は無いような求人だから、辞めてるんだろうな。まあ新卒とるより協力会社で経験ありの人材がとれればラッキーでしょう。

**名無電力１４００１** · 2018/06/02(土) 09:00:42.03

電験といえば１種だろ
認定は不可

**名無電力１４００１** · 2018/06/02(土) 09:18:25.18

1種なんて電力くらいしか使い道ないから転職では2種あれば十分だよ

**名無電力１４００１** · 2018/06/02(土) 09:52:02.88

大卒だろ

**名無電力１４００１** · 2018/06/02(土) 11:12:21.20

通信部門の離職率はどんな感じですか？

**名無電力１４００１** · 2018/06/02(土) 11:26:56.52

>>723
まあまあええ感じ

**名無電力１４００１** · 2018/06/02(土) 16:37:25.36

電顕とか　こんな単純なことで世の中動いてるんだなあと
現代社会の限界を知った

**名無電力１４００１** · 2018/06/02(土) 20:58:42.21

電力会社内で主任技術者なんて各県で2～3人しか必要ないぞ
定年前に首切って高圧受電持ってる会社へ転職させるために会社は取らせてる

**名無電力１４００１** · 2018/06/03(日) 17:29:13.28

火力はあたり？

希望したら川崎とか行けるの？

それとも問答無用で変な場所に配属されたりするもんなの？

**名無電力１４００１** · 2018/06/03(日) 17:41:23.04

クソみたいな質問だ

**名無電力１４００１** · 2018/06/03(日) 22:51:58.64

就活生は就活板から出てくんなよ

**名無電力１４００１** · 2018/06/03(日) 23:44:02.30

>>727
原子力は言うまでもなく先行き不透明な送配電なんかと比べても火力は大当たりでしょ
勤務地もだいたい希望は叶うし良かったな

**名無電力１４００１** · 2018/06/04(月) 01:08:02.52

>>721
17万以上なんか電力のほかだとJR位だからな

>>726
そういう人らは手土産に認定取らせるもんじゃないのか

**名無電力１４００１** · 2018/06/04(月) 05:38:43.37

いや川崎が地元だし川崎いたいんだよね
希望したら勤務地叶えてくれるもんなの？
転勤もしたくないんだが・・・
↓の川崎勤務者羨ましすぎる
https://www.youtube.com/watch?v=NCsUked6qqM

**名無電力１４００１** · 2018/06/04(月) 06:48:53.59

転勤もしたくないとか舐めてんのかゴミクズ野郎

**名無電力１４００１** · 2018/06/04(月) 17:50:14.18

>>732
給料が低い地域限定入社みたいのでないと無理。

**名無電力１４００１** · 2018/06/04(月) 19:47:31.80

>>730
送配電より火力の方が需要減少とかの影響でかない？

**名無電力１４００１** · 2018/06/04(月) 20:32:52.94

>>735
送配電はジリ貧
火力は時代遅れ
どっちも消えはしない

**名無電力１４００１** · 2018/06/05(火) 01:41:26.82

>>730
> 原子力は言うまでもなく先行き不透明な送配電なんかと比べても火力は大当たりでしょ
火力こそ不透明じゃね？
原子力再稼働して再エネ普及すると...

**名無電力１４００１** · 2018/06/05(火) 13:36:28.19

非連続の改革とかカイゼンとか言ってるのに、内情はあまり変わらないのですか？
説明会では、もっと普通の営利企業に企業風土を変えようとしていると伺いました
事務系新卒で内々定もらいましたが不安です

**名無電力１４００１** · 2018/06/05(火) 14:04:32.61

あと本当に会社を良くしたいと思っているのですがそういうのは煙たがられる雰囲気でしょうか

**名無電力１４００１** · 2018/06/05(火) 16:21:20.86

>>739
組織が巨大なせいか、変化を嫌う傾向にありますね。鼻息荒く挑んだら潰されます

**名無電力１４００１** · 2018/06/05(火) 18:28:40.34

>>739
若い人は比較的変化に寛容な傾向がありますが、
50代の管理職は変な理屈で潰しにかかります。
それでも改善したいのであれば、味方を増やしながら何ヶ月も耐えねばなりません。

**名無電力１４００１** · 2018/06/05(火) 19:00:14.23

電力に限らずどの組織でも変化は嫌われるよ
特に定年が見えてる年齢の人たちは面倒が増えるだけだからね
新人のフレッシュな考え方やアイデア大歓迎！！とか言いながら本当に斬新な改革提言したら陰口叩かれて潰されるだけ
改革意識を持つのはいいことだが、若い時は心の内に閉まっておいて社内で力持ってから改革進めた方がいいぞ。みんなの評価得て偉くなってから改革進めないと誰もついてきてくれない

**名無電力１４００１** · 2018/06/05(火) 19:02:39.06

>>740 741 742
お返事ありがとうございます。皆様のおっしゃる通りなのだろうなと思いました。まずは地道に仕事に向き合おうと思います

**名無電力１４００１** · 2018/06/05(火) 19:21:55.79

役員レベルの上はマジでカスしかいない
30代40代前半位はバリ優秀だよ
今の50代が抜けたら、働きやすい雰囲気にはなると思うし、本当の意味で変革とかそういうのが実現できると思う

**名無電力１４００１** · 2018/06/05(火) 20:26:28.70

変えようとしてるのはホントだし
実際どんどん仕事のやり方は変わっている
まあそれに伴う混乱も凄いが

**名無電力１４００１** · 2018/06/05(火) 20:35:23.61

課長、副長が無能ななんだよ
きっちりマネジメントしたら変えられるけどそれができない以上は変わらないよ

**名無電力１４００１** · 2018/06/05(火) 21:39:57.18

課長副長は役員が無能って言うし、平は課長は課長が無能って言うし、お察っしやな(笑)

**名無電力１４００１** · 2018/06/05(火) 22:31:45.38

改革進めても限度があるからね
イケイケの外資系みたいな雰囲気になることはないよ
あんま期待して意識高くしない方がいいぞ
基本はザ・昭和の日本企業だと思って入社した方が理想と現実のギャップが小さくて溶け込みやすくなる

**名無電力１４００１** · 2018/06/05(火) 22:37:13.55

役員の無能率よりも管理職の無能率よりも、圧倒的に一般職の無能率が高いから(笑)

**名無電力１４００１** · 2018/06/05(火) 23:23:33.50

無能は副長課長に上げてもらえないもんな

**名無電力１４００１** · 2018/06/05(火) 23:50:14.27

>>748
ザ昭和の日本企業
これほど良く言い表してる言葉ないよな

**名無電力１４００１** · 2018/06/06(水) 12:36:10.70

上から下まで全員無能と罵り合う文化。

**名無電力１４００１** · 2018/06/06(水) 15:11:12.60

５０代のバブル世代がいなくなれば普通の会社に変わっていくと思う。
処理能力がないので精神論と意味不明な指示に苦しんでいるのが現状

**名無電力１４００１** · 2018/06/06(水) 17:33:30.40

大卒50代って子会社出向してるイメージですが部長や役員以外でも残ってる人も多いんですか？

**名無電力１４００１** · 2018/06/06(水) 23:20:44.69

使えねぇ文系卒の事務はいくらでも残ってるぞ

**名無電力１４００１** · 2018/06/07(木) 12:26:48.66

君ら自分自身が40後半とか50過ぎて今のように体力も知識欲もあってバリバリ働き続けられると思ってるのか？
無能の年寄り多いというけど、40過ぎて気力もヤル気も能力も無くなった会社員を雇い続けてくれるのは優良企業なんだぞ
メーカーだったら最新の技術にキャッチアップ出来なくなった年寄りはクビだよ
自分が年取った時のことも考えてみなさい
無能なおっさんがクビにならず居座れる企業は働く場として働きやすい

**名無電力１４００１** · 2018/06/07(木) 13:12:00.66

そういった意味では優良企業ですね。でも勘違いした５０代のパワハラまがいの精神論に振り回されるのがめんどくさいですね

**名無電力１４００１** · 2018/06/07(木) 14:11:33.69

文系職の心持ちとしては事務処理に徹するといった公務員的な働き方ですかね
収益を追うというよりは

**名無電力１４００１** · 2018/06/07(木) 17:19:01.24

「次も必ず昇進・管理職(であるべき)」って神話がなくなったら、
会社も従業員も、どんなに楽か...

**名無電力１４００１** · 2018/06/07(木) 23:09:39.06

まったり安泰したい人には超優良企業
バリバリ働きたい人にはブラック企業

**名無電力１４００１** · 2018/06/08(金) 06:18:05.66

まったりとかいつの時代の話してんの

**名無電力１４００１** · 2018/06/08(金) 10:56:25.61

バリバリ薄給で働きたい人にはいい会社。

**名無電力１４００１** · 2018/06/08(金) 12:24:06.67

薄給てどのぐらい？
何だかんだ地方では最上級と思ってるけど

**名無電力１４００１** · 2018/06/08(金) 18:55:28.97

>>756
そうなんだけど実態がそんな余裕なくなってきてるから不満が出るんじゃねーの
昔みたいに人員に余裕があればいいんだろうけど今じゃ若い人や仕事できる人はシワ寄せ半端なさそう

**名無電力１４００１** · 2018/06/08(金) 19:37:36.64

給料を下げずに人件費を抑制するなら、昇級スピードを遅くすればいい、つまり下の世代は安くバリバリ働いてもらう。

**名無電力１４００１** · 2018/06/08(金) 19:51:29.49

夢も希望もない話で草ァ

**名無電力１４００１** · 2018/06/08(金) 20:03:05.32

>>765
実際そのとおりだね
窓際の僕は一日中ネットサーフィンして世の中の動向にやたら明るい

**名無電力１４００１** · 2018/06/08(金) 20:54:55.01

この業種？やたら資料作り多くね？使わない&提出しない資料まで保険で作らされるんだが。しかも凝った感じの奴。時間の無駄無駄無駄無駄

**名無電力１４００１** · 2018/06/08(金) 21:26:52.41

若く仕事がバリバリできる人が能力を高めて辞めて、残った人の待遇の低下を防止するというWINーWINの関係。

**名無電力１４００１** · 2018/06/08(金) 23:31:15.47

>>715
認定で3種、2種、そして1種になった管理職ならチラホラいたな

**名無電力１４００１** · 2018/06/09(土) 15:29:19.01

ふとした疑問ですが他電力の人に知人がいたりする人いますか？
仕事的には特に問題ないんでしょうか守秘義務とか

**名無電力１４００１** · 2018/06/09(土) 17:59:01.35

>>771
そんなこと言ったらグループ内に送配電会社がある方が問題になるだろww

**名無電力１４００１** · 2018/06/09(土) 22:15:47.02

最終的には完全分割が必要

**名無電力１４００１** · 2018/06/10(日) 01:28:00.07

>>762
バリバリ薄髪で働きたい人にはいい会社。

**名無電力１４００１** · 2018/06/10(日) 13:12:21.88

>>774
禿げしく同意

**名無電力１４００１** · 2018/06/14(木) 11:01:41.05

また廃炉
原子力はますます肩身が狭くなるね

**名無電力１４００１** · 2018/06/14(木) 11:44:34.44

今度は廃炉で幅を利かせるんだなこれが

**名無電力１４００１** · 2018/06/14(木) 19:12:16.93

廃炉ビジネスとか言ってるけどカネになるのか？

**名無電力１４００１** · 2018/06/14(木) 19:54:19.94

【終らせよう、〝皇室″】　菅でも、安部でもない、原発の真の責任者は、東電の大株主、天皇ファミリー
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1528942489/l50

世界教師、マイトLーヤが来る前に、死刑とセットで廃止しよう！

**名無電力１４００１** · 2018/06/14(木) 20:50:58.27

別にビジネスにならなくても、廃炉の仕事で会社に寄生していればいいだろ

**名無電力１４００１** · 2018/06/14(木) 22:52:43.48

その通り。変に社内ベンチャーだのイノベーションだのやってるより断然いいよ

**名無電力１４００１** · 2018/06/14(木) 23:28:44.28

電力の醍醐味は潰れない会社で働けること
寄生で何の問題もない

**名無電力１４００１** · 2018/06/14(木) 23:35:25.29

朝、8:00頃出勤して、18:00頃、飲みに行く。
僻地だと、車通勤で飲みに行けないけど。
40歳からの単身、僻地生活。
週末だけ、家族の待つ？持ち家へ。
寄生と、単身の日々。

**名無電力１４００１** · 2018/06/14(木) 23:52:45.76

転職で成功できる人は優秀な一部に限られるから、しがみつくことを正当化するのも、悪い考え方とは言えないよな。

酸っぱい葡萄状態ではあるが、、、

**名無電力１４００１** · 2018/06/15(金) 06:22:37.32

>>783
毎日18時に帰れるなんて最高じゃん

**名無電力１４００１** · 2018/06/15(金) 11:58:50.51

コストダウン→修繕費削減という名目で設備壊れるまで見守るだけ
エコワーク→電気代や事務用品費ケチるだけ
効率化→個別検討課題とか言うわけわからん仕事がヒラに増える

ばかじゃねーの(本音)

**名無電力１４００１** · 2018/06/16(土) 11:54:56.72

寄生してるということは自分が会社の役に立ってないと認識してるからだと思いますが逆に寄生してないように見てる人ってどんな人ですか？

**名無電力１４００１** · 2018/06/16(土) 12:19:00.46

自分が寄生虫だと認識してないやつが面倒くさだよ

**名無電力１４００１** · 2018/06/18(月) 12:37:46.98

寄生するんだったら素直に辞めるのが会社のため

**名無電力１４００１** · 2018/06/18(月) 14:58:44.01

>>789
会社のために何かして良いことあるんかな、所詮我々は搾取される労働者

**名無電力１４００１** · 2018/06/19(火) 07:47:56.71

こうなったら終わり

【世間に謝罪せず】「機微情報」を垂れ流した東電柏崎刈羽原発職員へぼ担当氏【妻にはDV】
http://iwamin12.cocolog-nifty.com/blog/2018/06/dv-cc1d.html

東電柏崎刈羽原発技術職員へぼ担当が立場を明らかにせず呟いてきたこと
http://iwamin12.cocolog-nifty.com/blog/2018/06/post-c042.html

**名無電力１４００１** · 2018/06/24(日) 09:18:20.30

やはり転職したらボーナス増えたのかな？

**名無電力１４００１** · 2018/06/24(日) 09:35:32.26

ソフトバンク、三菱電機、三菱重工、優秀な人は転職していったよ。ボーナスもいいだろうね

**名無電力１４００１** · 2018/06/24(日) 13:10:21.07

夏賞与160k円の予定

**名無電力１４００１** · 2018/06/24(日) 13:10:58.13

間違えた、1600k円

**名無電力１４００１** · 2018/06/24(日) 17:25:47.83

>>795
転職後の金額が？

**名無電力１４００１** · 2018/06/24(日) 17:36:09.52

でも転職後たいへんでしょうね。電力のヌルヌル職場を経験してしまったら

**名無電力１４００１** · 2018/06/24(日) 18:20:17.67

>>796
4年経過ですが転職後ですよ。

**名無電力１４００１** · 2018/06/24(日) 18:27:25.71

原子力本店いたからか転職した方が遥かに楽だったわ

**名無電力１４００１** · 2018/06/24(日) 18:43:41.83

>>797
同じく原子力だったから今の方が楽だな。

**名無電力１４００１** · 2018/06/24(日) 18:49:04.53

>>800
勝ち組ですね。
僕は原子力で、小役人にグチャグチャいわれてメンタル寸前です

**名無電力１４００１** · 2018/06/24(日) 19:13:47.12

>>801
ストレス耐性が最も役に立つ能力、磨くしかない。

**名無電力１４００１** · 2018/06/24(日) 20:11:10.59

こんな時代になるなら原子力なんか選択しなかった
後悔先にたたずです

**名無電力１４００１** · 2018/06/24(日) 21:57:36.11

原子力職場は最悪ですよ、、
国の決めたルールを守ることが大命題で、クリエイティブな仕事はなく、超縦社会。
しかも、一度配属されたら基本他の部門にはいけないからね。
TEPCOしか知らんけど。
3.11を起こした部門なのに、未だに変わってないよ。○○するのに全部門まわってるんだけど、原子力部門が圧倒的に態度悪いし。

**名無電力１４００１** · 2018/06/24(日) 22:57:42.74

事務屋も大概だが電源部門は何故あんなに態度悪いんだろうな
一番必要な送変がわりかし腰低い

**名無電力１４００１** · 2018/06/25(月) 01:05:58.01

基本はパワープレイなので、偉そうになるのでは、大人しい人は潰される。
さらに、そういう人が上にあがってしまう文化なので担当者レベルは挟まれてキツくなる。

**名無電力１４００１** · 2018/06/26(火) 02:51:23.91

>>806
これだよなあ
なんも変わらんと思う

**名無電力１４００１** · 2018/06/26(火) 14:36:02.24

それをパワープレイというのか？
FMの、今週のイチ押し曲みたいだ。

**名無電力１４００１** · 2018/06/27(水) 05:48:29.41

>>804
原子力以外ならクリエイティブみたいだな

**名無電力１４００１** · 2018/06/27(水) 06:37:08.25

そうは読み取れんやろ

**名無電力１４００１** · 2018/06/30(土) 07:35:02.96

電力だけど通信だからマジで転職先無い
完全に詰んでるわ

**名無電力１４００１** · 2018/06/30(土) 07:39:28.33

>>170
もう見てないだろうけど
年俸400くらい（3ヶ月分くらいのボーナス他手当て込み）
残業1時間に付き2000円くらい

配電とか給電とか夜勤があるところは手当てがつくからもうちょっと貰えるくらい