0001田杉山脈 ★2018/07/16(月) 11:39:34.81ID:CAP_USER
0013名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 11:57:00.61ID:DjQnzxmF
経営側は人出不足や人材不足の解決策になる。
シニアにとってもボケ防止、体力・健康維持、社会・対人関係維持、収入確保と
悪いことばかりじゃない。
しかし、会社側がシニア労働者をきちんとリスペクトして雇用しうるのか、
シニア側は老害撒き散らしたり、逆に捨て鉢・無気力な仕事しないか。
ことはそう簡単じゃないと思うけどね。
先進国はきちんと出生率対策すれば、出生率1,8まであがり
何もしなけりゃ、移民抜きで出生率1,1〜1,4程度まで落ちる
ロシア
出生率1,17
↓
↓プーチンが子育て世代優遇
↓
出生率1,79
フランス
移民抜きで出生率1,8
↓
↓子育て世代向けの福祉カット
↓
移民抜きで出生率1,4
綺麗に出るぞ、子育て福祉が全くない日本も出生率1,4
本当に綺麗にデータが出てる
0015名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 12:00:18.14ID:N8kxLE3P
0016名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 12:01:00.91ID:FCHgvVkj
( ﾟДﾟ)ﾊｧ?
金かかるなら正規でやとうだろ
0017名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 12:01:23.79ID:FCHgvVkj
労働法も何も無視できるからバイトなんでしょ
0018名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 12:03:35.96ID:5paFb6kU
同一労働同一賃金なんだから非正規シニアでも年金退職金は当たり前。
0019名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 12:04:51.74ID:G4l7poKg
>>8
特定派遣やってたこのあたりの会社がずる賢くて一番悪質なんだよね 0020名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 12:05:48.85ID:V2ktRZgB
人手なんてギャラ上げれば集まるだろ。
まぁ入ってきたところでパワハラやイジメですぐ辞めていくが。
だって日本人だもん。
0021名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 12:06:57.79ID:G4l7poKg
退職金ありとかってさ、退職金負担重くなる前に首切りしまくりだよ
実態は
現行の年金制度を止めて
年金機構職員を0にして消費税で年金を全員一定額支給
これでいいだろ
企業の年金負担も減ってその分給料上げられるし
目先の手取りが減るし、雇う側も年金分負担嫌がるだろう。
ブラッククソ企業だと企業側が負担する年金分も非正規、シニア雇用者から
しれっと天引きしそう。そんなことは当然違法なんだけど。
0025名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 12:26:26.55ID:JAXG/xO9
年金貰えるシニアは
収入が一定額超えると年金減額されるから
それを撤廃すると労働力は確保できるぞ・・・
0026熱中症 医学知識！！2018/07/16(月) 12:36:28.97ID:qUgdVMDA
医学知識 「熱中症の知識」
「２０〜３０分以内に休憩をとってください！」
○「熱中症の症状」→「めまい」「立ちくらみ」「頭痛」「はきけ」
「体がだるい」「力がぬける」「腕や足の筋肉痛」「汗が止まらない！」
○「体力に自信がない人」（女性）は、木陰（こかげ」）で、、
２０分に一回、こまめに休憩（きゅうけい）をとってください！
○「体力に自信のある方」は、
３０分に一回休憩（きゅうけい）をとってください！
２０〜３０分に一回の休憩をとるのは鉄則です！
（お医者さんの指示です！）
応急処置（おうきゅうしょち）→
すずしい場所に移動する！木陰（こかげ）冷房（れいぼう）のきいた部屋！
衣服（いふく）をゆるめる！→
胸に水をかける！！気化熱（きかねつ）で、体を冷やします！
「首」・「わきの下」・「ふともものつけね」を、
「冷えた缶ジュース」を、「ハンカチ」や「タオル」でまいて
じんわりと、「わきの下」や「首」を冷やします！
直接「缶ジュース」をあてると、「血のながれがとどこおる」ので、
「タオル」や「ハンカチ」をまいて冷やしましょう！！
「暑いときは、無理（むり）をしない」が「鉄則」（てっそく）です！！
熱中症の人を、見かけたら、すずしい部屋にはこびこんで、
「まわりの人」や、「デパートの店員さん」に助けをもとめましょう！
救急車をよんでください！
◎（一人で対応しなしで、まわりの人に助けをもとめてください！！）
医学知識
0027名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 12:38:46.43ID:WvDzdkFp
年金と退職金を理由にピンハネ率を増やすわけですね。わかります。
0028名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 12:46:40.74ID:LNli7qRP
>>1
馬亀！
今までさんざんウマか汁を吸って肥え太り
やっと身の破滅に気づいたのか？
名目上同じ待遇与えるんだから非正規で満足しろっていう封じ込め政策 格差の完成
自分達で自分の国を衰退させてるんだもんなぁ
貧乏人増やせば国の活力が無くなるのに平気でやってる
それでいて外国人に媚びてるんだもんな
0031名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 13:36:20.61ID:DMhaIy8r
>>1
希望者を非正規→下っ端正規にしたれよ
モチベも忠誠心も生産性もマシになるのに 0032名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 13:36:59.47ID:ZlR0EXZW
いや、だから正社員にしてやれよ
移民とちがって税金払ってるんだし
自民党は誰の味方なんだよ
0033名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 13:47:39.15ID:ip2F67Da
正規雇用でも経費と称して会社負担保険料、退職金負担金、ボーナス負担金を控除している底辺ブラックもある
正規雇用という言葉にも騙されないことだ
0035名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 14:03:58.60ID:ZiXqq+qR
安心しろ、これ移民向けだから
俺たちには関係ない
びた一文もらえないから
>>6
誰もやりたくない公務員をしてくれてるんだから、月給はもう少し高くてもいいくらいだよね。 0037名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 14:20:14.12ID:m4bc6mUS
うちの会社では非正規にも家族手当がつくようになった
これで非正規でも結婚できるな
0038名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 14:29:32.69ID:ZiXqq+qR
>>36
まず国民の平均収入データを加工するのを止めて、生のデータを使うようにして、
それの８０％ぐらいになるよう変動制にするべき
天下りの廃止とか外部利権団体をポコポコ作って国費をむしゃぶりつくすのも止めさせないと・・・・
って、無理だわな。
日本民族はもう取り返しがつかないところまで来てしまったので、
自分の遺伝子を異国でそっと残す事だけ考えた方がいい
不況や好況に公務員の収入が連動してないのがおかしいんだよ
あいつら世の中の景気に左右されないのがメリットでありデメリットでもあるが、
これから先の日本は滅亡しか待っていないので、どんどん景気は悪くなるだけ
となると、公務員の立場はメリットしかない 高時給で働く人間なら年金保険料の企業負担分だけ
給料減らされる or 昇給なくなるだけやし
メリットあるのは最低時給で働く底辺だけちゃうの
新卒ストレート組の正社員が給料天引きで毎月つみたててんのに何いってんだ？
0041名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 15:35:50.06ID:IwlDCzSA
>>2
お前バカだな
会社貢献した見返りだよバカ
勤続年数が長い方が沢山貰えるだよバカ >>41
ただ居ただけでもらえる、が正解
貢献度ではない 0044名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 16:01:22.16ID:9d3wfRBo
外国人研修生が母国に15万仕送りしてるって。
俺の手取り15万程度なのに。
会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない
会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである
同僚に外国人とか普通は応募しないよな
低賃金で働く外人とか十中八九キチガイだろ
派遣は消費税を二重に払ってるのと一緒だからなこの不公平なんで是正されないの？
アベノミクスの内容が子ども手当を拡充するものであれば希望があったのに、民主党の反対をすれば正義な風潮でまともな人口対策なってない。
0049名刺は切らしておりまして2018/07/16(月) 19:19:49.70ID:Acupz4Fa
釣り針と制度維持のためには雇用形態なんて言ってられないか
非正規は賞与も退職金もないからね
企業の人件費削減分は企業と派遣会社が回収して終わりだからね
ケツは全部国の社会保障にぶん投げててるしな
>>45
そうすると業績は下がり
奴隷として囲った正規もブツ切り。
会社の成長とは程遠い、廃止スパイラルに陥る。
あれを削減、これを廃止、これで大丈夫！
あれ？廃止したから業績下がったぞ！あれも！
そっち伸びてんだからフォロー！あれ？
無理させたら赤字だ！削減しろ！無理？
どうすりゃいいんだ！までテンプレ。 存続するに値しない企業や業界は市場から退場してもらって結構です
AIとロボット化による産業構造の変革によって
少なからず職を失う可能性が高いなら
その部分を社会で受け入れるべき
「労働ありき、経営ありき」の前提で社旗を運営する価値観を変えるべき
>>37
一部上場なのに正社員でも手当ないうちの会社… 0056名刺は切らしておりまして2018/07/17(火) 18:52:54.45ID:B6DDtmlN
>>41 >>42
会社の名を汚すことなく勤め上げたご褒美
が取り敢えずの俺の答え >>19
一見良さそうに見えて派遣の強みである
機動力が失われるのがなぁ
糞現場引いたらさっさと投げ捨てて次へってのが出来なくなるのが痛い
高時給なら一般派遣のが小回り効いていい 0058名刺は切らしておりまして2018/07/18(水) 00:11:17.73ID:vxhFsVpD
>>50
赤字業者の家計に税金１００億ぶち込んでお友達救済する暗愚宰相が
経済顧問の盟友の生業に不利になるようなことをするとでも、１ﾐｸﾛﾝでも思うのか？
愚民どもは何をしようと自分を圧倒的多数で投票支持してくるのに？ 0059名刺は切らしておりまして2018/07/19(木) 01:00:46.83ID:mLzIS7uw
これは厚生年金だけじゃなく企業年金も入れるってことなのかな？
非正規でも厚生年金に入るのが普通になってまあまあ経つけど、やっぱり企業年金には
入れてなかったのか。
引かれる金額が増えて今の生活が成り立たないなんてことにならなければ、
企業年金に入れるのは悪くないね。
ゆったり年金生活しているような老人はみんな厚生年金＋企業年金があるよ。
元々資産家不労所得有りなど除くと。
>>55
え、つかない会社のほうが気分いいじゃん。
そんなのいちいちつける会社のほうがどうなんだか。 >>61
給料はその日のに現金が一番なのもわかるが
税金のことを考慮したら企業年金も損ではない
自殺しない限り老後は来るんだから老後の備えを楽に出来るのならありがたく受けとれ >>62
ごめん企業年金のことかと思った
家族手当てか
こっちは既婚未婚の争い、子あり子なしの争いを引き起こす原因になるな