ココカラファイン ドラッグ専用スレ★2

[1 sage 2022/04/23(土) 22:59:14.93]

ドラッグストアココカラファインのスレッドです

薬局はこちらへ
ココカラファイン薬局専用スレ★３
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1610784091/

前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1636213795/

[2 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/23(土) 23:36:34.22]

１乙

[3 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/24(日) 08:38:42.83]

スレ立て乙

[4 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/24(日) 22:54:25.99]

仕事以外でお金増やせる方法はないのかな

[5 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/25(月) 05:59:57.78]

札幌市厚別区の医療法人潤和会札幌ひばりが丘病院、麻薬管理で虚偽届け出　容疑の薬剤師ら書類送検
病院の医療用麻薬の管理について道に虚偽の届け出をしたなどとして、北海道厚生局麻薬取締部は
５日までに、麻薬取締法違反の疑いで札幌市厚別区の医療法人潤和会札幌ひばりが丘病院（高橋大賀院長）
に勤務していた３０代の薬剤師の男ら３人と、法人としての病院を書類送検した。
送検された３人は３０代の男のほか、薬剤師の５０代の男と、薬剤助手の４０代の女の２人。
３人の送検容疑は２０１５年１１月、道に対し、院内で使用した麻薬の購入量や使用量について虚偽の
届け出をするなどした疑い。麻薬取締部によると３０代の男は同病院の麻薬管理の責任者だった１４年
４月ごろ、パソコンで管理していた麻薬の帳簿を誤って消去したため架空の使用量などを道に届け出た。
管理を引き継いだ５０代の男と４０代の女も帳簿に架空記録を続けた。転売や自己使用などは
確認されなかった。男２人は同病院を退職している。
http://www.gria.co.jp/facilities/facilities2018-2.html

[6 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/25(月) 15:29:50.98]

仕事以外でお金増やせる方法はないのかな

[7 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/25(月) 15:42:08.58]

ちょい前までは
株（自社のじゃないぞ）を
テキトーに売買してれば
いくらでも儲かったのに…
もう遅いがな

[8 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/25(月) 22:50:01.14]

前スレのバイト君
厳しい言い方だけどここのバイトで辛いならまともな職に就けないぞ
向き不向きもあるけど社員で年収350万の仕事だからな
将来500万とか貰いたかったらもっと仕事て辛いこと多いと思うぞ

[9 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/25(月) 23:04:41.92]

何個か仕事したけどここが1番劣悪で給料安いぞ
早く違うところでスキルつけた方がいい
足の引っ張り合いや

[10 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/25(月) 23:29:51.21]

994 名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 2022/04/25(月) 17:58:52.54 ID:
バイトで入って数ヶ月だけど、辞めるなら早い方が社員さんは嬉しい？
ミスして周りに迷惑かけたり、アプリの声かけが辛い。
陰キャにはアプリ勧誘のハードルが高すぎて、店長に詰められるのも辛い。

ミスなんて誰にでもあるしミスしたことを後悔するより今後しないように気をつけて次からしなければいいし迷惑かけた人にはごめんなさいしとけばそれでいい。
アプリの声かけは相手との間合いや店の混み具合にもよるし意地でも取らないとって必死になると客にも必死さが伝わって引かれるから5倍デーの時なんか狙って「今アプリ取ると10%OFFとポイント5倍ついてお得ですよ〜」くらいに声かけてゆっくり慣れていけばいい。それでとれたらラッキー、取れなかったら「失礼致しました、機会があればよろしくおねがいします」で次に切り替えるでいいと思う。
詰める店長に対しては店長や他のスタッフが見てるところできちんと声かけて「声かけてるけど取れませんでした」アピールしとけば何も言わなくなるから気にしなくていい。

[11 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/25(月) 23:43:24.56]

入って数ヶ月なんて研修期間終わってすぐだしミスしてなんぼやろ
別のバイト先で探す→面接する→採用されるけど初日で何していいのかわからなくて右往左往して先輩の後ろにべったりくっついて一から覚える方が苦痛だわ

[12 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/26(火) 00:16:53.07]

みんな厳しすぎる
合ってないと思ったら
早く辞めた方が自分のためだよ
たかがバイトで詰められるとか馬鹿らしい
今はもっと楽な仕事はいっぱいある

[13 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/26(火) 08:03:06.56]

バイトなんか厳しく雑に扱ってなんぼだと思ってる
どうせすぐいなくなるんだから
それでも残るやつは優秀

[14 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/26(火) 11:29:35.41]

>>13
お前には縁がないだろうけど子供できてバイトする時に同じような扱いされてボロボロになってほしい

[15 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/26(火) 12:07:48.07]

責任ないのがバイトなんだから気楽にやればいいんじゃね
個人的にドラッグストアなんて楽な部類だと思うけど向き不向きあるから学歴あるなら家庭教師でもいいしないなら楽でノルマない派遣でもいいと思う
辞めて心機一転他のところ行くのはいいけどどこに行っても>>13みたいなパラダイムシフト出来てないカスはいるからそういうやつに当たったらご愁傷様って感じ

[16 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/26(火) 13:49:13.14]

https://pharmacy.geomedian.com/open/

ドラッグストア新店舗情報見てもコスモス勢いあるな
どこの店舗行っても店広くて綺麗だしアプリやらクーポンやら配らないからレジ楽そうでいいわ

[17 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/26(火) 14:43:14.61]

>>13
会社に雑に扱われてるからバイトには厳しいんだろうね（笑）

[18 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/26(火) 15:41:13.59]

>>16
ただ体力的にはキツいんじゃね？
店広けりゃ移動距離も多くなるし必死で酒とか飲み物とか補充しててうちにいる５０オーバーのババアみたいな社員には到底、務まらないかと

うちは予算ゴリ押しがあってもなんやかんやぬるま湯で働ける、だから業績上がらない？w

[19 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/26(火) 22:34:07.96]

>>6
貯金できてないの？
俺は30歳でどうにか500万貯金できたよ

[20 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/26(火) 22:57:05.81]

結婚したら500万なんて爆速で消えるぞ

[21 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/26(火) 23:04:58.59]

隙あらば自分語り
金増やす方法ない？
↓
貯金してないの？のアスペ感

[22 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/27(水) 00:21:46.23]

貯金できない奴の嫉妬か？

[23 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/27(水) 08:32:58.57]

独身子供部屋おじさん無趣味ならすぐ貯まるよ。

[24 前スレバイト 2022/04/27(水) 13:19:55.31]

色々意見ありがとう。
もともと介護、障害、児童養護施設しか経験なくて、家から近い、
時給が前職と近いというだけで働き始めて、ノルマがない業界から
何も調べずに飛び込んだのが良くなかったのだと思う。

[25 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/27(水) 13:53:24.56]

勝手に男性だと思ってたけど女性？

[26 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/27(水) 14:08:36.15]

ノルマって言うほどのノルマではないしバイトならそんなに気にしなくていいと思う
保険、銀行、証券辺りの営業ならノルマ達成できなくて地獄みたいな詰められ方するけどドラッグストアは営業下手でもなんとでとなるから卑屈になりすぎないようにな

[27 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/27(水) 16:41:32.06]

なんで卑屈な人採用しちゃうんだろうな
採用した人が悪いよ、これは

[28 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/27(水) 23:15:19.34]

学生かと思ったらフリーターかよ
そらいい歳なんだから怒られたりもするわ

[29 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/27(水) 23:34:02.52]

マスク外してもいいみたいな空気に日本もなってきたね

[30 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/27(水) 23:42:14.60]

マスクつけてない奴って大抵ヤバいけどマスクしなくていいってなるとヤバいやつを見定めるフィルターが1個無くなって不便だわ

[31 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/28(木) 21:20:21.44]

GW現場休めなくて大変そう
頑張ってください

[32 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/28(木) 22:51:37.13]

うるさい

[33 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/28(木) 23:51:52.56]

>>31
GWは全国回って送りつけてきた売れねえPBのスナック全部買え
期限引っかかって邪魔

[34 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/29(金) 07:30:01.20]

世間様:10連休
ワイ:5連勤(フル2)+休み+4連勤(フル1)

草

[35 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/29(金) 10:29:30.14]

店舗指示の本部側の質問に答える気の無さヤバすぎだろ

[36 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/29(金) 10:53:16.55]

>>33
それを売るのが現場の仕事では？
しっかり頼むよ、君

[37 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/29(金) 11:06:48.57]

確かに出来ない言い訳ばかり探してる社員多い気がする

[38 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/29(金) 11:58:50.27]

無理なもんは無理でーす

[39 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/29(金) 12:05:44.84]

ほぼ全ての従業員から無能扱いされて嫌われるってなかなか出来ることじゃないよ
これからも必要悪として頑張ってください

[40 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/29(金) 12:27:00.38]

前から気になってたけど本部はどうやって予算とかノルマ決めてるの？現場とかやっぱ無視？

[41 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/29(金) 12:44:58.92]

大体前年比１０％増でいいだろと感じだろ

[42 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/29(金) 15:40:12.89]

配荷の数量とかもなー
根拠を示せ、現場を納得させろっての

[43 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/29(金) 16:29:45.90]

>>37
できない言い訳を探す社員
現場無視して馬鹿げたノルマ課す本部
目くそ鼻くそですな

どこの店も評価かかってるから出来ることはやってるけど日々の業務もあるしイレギュラーもあるからね
アプリに関しても声をかけたらみんな興味持ってくれるわけでもないしくる度くる度しつこく聞けば店に来なくなるしスタッフの数やレジの台数でどうにもならんこともある
PBも簡単に言うけど安いものじゃないからスイッチさせるのは本部が思ってるよりずっとしんどい
現場立ったことないからわからないのかもしれないけど現場無視して途方もないノルマ課すのはモチベーション下げるし不正生んだりするから長い目で見たら損ですわ

言っても仕方ないからやるしかないし嫌ならやめればいいことなんだけどもう少し現場の負担考えてくれたら嬉しいよね

[44 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/29(金) 19:19:11.90]

4日前の質問がまだ放置されてるの草
誰もおらんのか？

[45 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/29(金) 19:37:11.20]

>>44
お金の話か？
ずっと昔からこの方程式だろ
支出を減らす、収入を増やす、利回りを増やす
これさえやればお金は増えるよ

[46 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/29(金) 19:54:01.85]

いや指示

[47 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/29(金) 21:02:26.80]

質問したらなんでも答えてくれると思うなよ

[48 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/29(金) 21:13:11.22]

分からない事あったら質問してね


答えないけどな！

[49 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/29(金) 23:39:01.30]

10連休満喫中

[50 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/30(土) 00:03:07.93]

こんな掃き溜め以下の場所でマウント取る人生かわいそう

[51 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/30(土) 11:59:18.72]

本部でもこの会社が10連休取らせてくれるとは到底思えん

[52 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/30(土) 14:12:14.64]

本部の人数が多すぎる
半分でいい
店舗の人件費云々の前に
そっちの方を減らせば利益大幅改善
まずそれからしろ

[53 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/30(土) 18:08:12.64]

>>52
合併合併の会社だから仕方ないじゃん
本部の建物は解体されても本部スタッフで現場におりてきた人なんて私が知る限りホント数人

今の統括店長にあたるSV、エリアマネージャー、ブロック長などは待遇を下げるわけにはいかず、事実上残留。
今まではそうだが、マツキヨ様は削減してくださるつもりなのか？

[54 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/30(土) 18:12:19.19]

転勤で飛んでいってくれないかなっておもう人がいるんだけど、どこかに飛ばされないかな

[55 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/30(土) 19:36:28.88]

>>54
お前が飛べよ

[56 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/30(土) 22:30:46.74]

MKと完全統合したら
店舗はともかく
本部は何もかも半分でいいやん
人事も総務もバイヤーもITも
人余りすぎる
どうするつもりなんだろう

[57 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/30(土) 22:37:41.95]

余ってるんだったら人足りてない店舗に応援でレジ入って欲しいわ
新規獲得のお手本見たい

[58 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/30(土) 22:50:54.08]

>>57
強烈な無能だし来てもお荷物確定
下手すると研修中のバイトよりも仕事できない
現場には人件費削減で1分でも残業減らせと言いながら本部では無能を大量に飼ってるのホント草
足引っ張ることしかできないんだからせめて人員整理して浮いた金でもう少しまともなアプリやらPBつくってほしいわw

[59 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/30(土) 23:06:09.36]

アプリ統合前に戻してほしい
転売対策なのは分かるけどベビー除外の子育て世代排除はマツココ=ケチって印象つくから長い目で見たら損だわ
あと期間限定ポイントもうけるならいい加減1ポイント単位で使えるようにしてくれ

[60 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/04/30(土) 23:47:32.68]

>>56
総務とかマツキヨと全部別じゃない？家の近くにココカラとマツキヨがあるけど、
時給が違う。アプリも統合するつもりないみたいだしレジが複雑になって現場が大変なだけで
本部は何も考えていなさそう。クーポンのQRもそれぞれ別々に出してるし、
色々ごちゃごちゃすぎる。アプリ持ってる人にも紙のクーポンを渡すけど、
アホだろ、と思う。

[61 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 00:09:08.83]

本部にまともな人間いないのかまともな人間はいるけどその上が頭悪い&頭固いので封殺されてるのかよくわからないね
実際に売り場立ってたら絶対にしないような改悪と無茶振りを平気でするレベルのアホだから生きてて楽だろうなとは思う

[62 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 08:14:39.79]

かと言って、現場も、チー牛とハゲとババアばっかり。
口を開けば、本部がー本部がーだもんな

[63 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 10:37:20.94]

>>62
ハゲとババアは確かに多いが、チー牛はあんまりいないだろ
若い人はすぐに見切りつけてやめてく
永遠に若返れないドコカラファイン。。。

[64 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 15:22:10.16]

定年か辞めるか死ぬかじゃないと高齢化が止まりません！
深刻です！

[65 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 16:01:55.35]

>>55バイトに手出して浮気されたからどっかいってほしい

[66 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 16:09:37.49]

>>65
寝取られたってこと？

[67 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 16:12:02.58]

>>66そう！今はそのアルバイトと付き合ってるみたいだけどお金と性欲でしか見れないって言われてて元彼惨めだけど、お互いに別れたくないらしい。社員の自覚なくバイトと夜遊びばかりして研修に遅刻もするし社会人としてどうかと思う

[68 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 16:35:58.97]

お前はどの立場なんだ
元彼？

[69 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 16:40:13.19]

>>68元カノの立場です

[70 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 17:55:00.78]

社員→元彼、クズ
バイト→ヤリマン
>>65→クズの元カノ

こういうことか

[71 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 18:04:21.42]

>>70まぁそういうこと

[72 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 18:31:09.54]

同じ職場なの？
てかバイトに手出すって何歳なの

[73 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 18:44:04.55]

>>72今は全員バラバラ！元彼は3年目

[74 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 20:19:08.87]

クズと結婚する前に別れられてラッキーじゃん

[75 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 20:31:12.68]

勤務先のバイト食うのはよくある話だから嫌ならこの業界で男作るのはやめとけ

[76 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 20:37:44.20]

>>67
頭悪そう

[77 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 20:40:38.18]

泣きっ面に蜂

[78 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 21:01:51.84]

>>75本当？今まで周りで聞いたことなかったから衝撃。色々な人間がいるんですね

[79 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 21:31:32.01]

>>78
よくある話ってほどではないけど歳近くて白衣着ててある程度仕事もできたらそれなりにカッコよく見えるもんだからしゃーない

[80 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 21:36:22.69]

この業界は朝のパート連中も目もあるから色恋なるとすぐに噂になるからそんなに多くねえぞ
バイト同士で付き合うのは知らん

[81 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 21:44:02.33]

>>79バイトからみたらちょっと売り場作ってるだけで仕事できるように見えるしね。転勤可にしてて一回断ってるからもう一回遠方に飛ばす案出て欲しい

[82 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 21:50:15.01]

同期もバイトとやってたしバイトと結婚した奴もいるし不倫してるのもいるし多いと思うけど
こっちの地域だけなのかな

[83 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/01(日) 23:43:42.38]

>>82西？東？

[84 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/02(月) 00:46:08.08]

>>83
東

[85 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/02(月) 09:29:21.25]

報告です
本部は、今日か7日、どちらかが有給の人が多いよ

[86 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/02(月) 09:49:50.13]

このスレIDなくて誰が誰かわかりにくいのにきしょい句読点の使い方のせいで>>62と>>85が同一人物だとわかるの草

[87 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/02(月) 10:50:45.90]

ここのパートってどうして土日祝日休みが普通にいっぱいいるんですか？

[88 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/02(月) 10:59:55.31]

店舗行って聞いてくればいいじゃん

[89 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/02(月) 12:39:08.84]

時給変わらない店がほとんどだから

[90 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/02(月) 12:50:23.30]

家に帰ればお母さんなんだから
土日祝休んだっていいだろw
家族で出かけたりするんじゃねーの？
知らんけど

[91 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/02(月) 13:09:37.74]

平日の時給が他所と比べて高いわけではないけど、平日と土日祝日とか
GWで繁忙する地域でも時給が変わらないからだと思う。
観光地だと飲食店は時給１００円〜200円アップしてるところもあるし
稼ぎたい人はそっちに行く。人手がほしいからシフトも融通効かせてくれる。
大きなアウトレットがある地域は外資が時給１５００円くらいで求人出して
インセンもつけるから普通の小売には来ないよな、と感じた。

[92 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/02(月) 13:30:20.86]

>>87
パートならまだいい
ある程度甘めに見てひどすぎたら契約書突きつけて解雇宣告は法律的にも可能。
↑無期雇用なら不可能だけど

でも、時短ババア、テメェは許せねえ
土日祝完全公休はもちろん、早上がり日指定、有給好き放題に消化、統括味方に付けてるからって調子乗りすぎ
特定覚悟で書かせてもらう
なー時短ババアよ

[93 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/02(月) 19:30:59.08]

>>92
そんなババアだらけで特定できなくてワロタw

[94 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/02(月) 21:36:23.59]

ほぼ全員の時短ババアじゃん
統括は立場上ババア寄りになるだろうけど本心は時短嫌無人多いぞ

[95 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/02(月) 21:36:53.90]

連投すまん。
時短嫌いな人多いぞ

[96 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/02(月) 22:14:11.44]

時短はマジて害悪でしかない
時短ババアがやりたい放題やるのを統括が一切止めないから他のパートもつられてやりたい放題、店がめちゃくちゃになる

[97 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/02(月) 22:16:52.58]

時短制度なくすて無理よね？
時短なくしてババアにフルタイムになるかパートになるか辞めるか3択を迫れば全てが解決するだろう

[98 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/02(月) 22:29:08.12]

時短ババアに直接言えよ

[99 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/02(月) 22:36:29.66]

>>98
統括とパートと組んで8倍返しされるから無理！
土、土下座しますーーー

[100 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/02(月) 22:54:06.23]

マツキヨは女優遇すごいから今後今まで以上にババア優遇進んでくぞ
店長も女枠増えてるだろ

[101 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/02(月) 23:42:30.56]

コンクールもババアの機嫌次第だね
よいしょしてやってもらうから、どんどんつけあがる

[102 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/02(月) 23:47:20.63]

社員が売ればいいだけの話なのに売れないらしく手伝う羽目になって売ってあげたのに文句言うの？

[103 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/03(火) 08:20:22.74]

>>102
？？？
時短も社員だよ
あんな時短ババアにも社員の給料とボーナス払われてるよ、だから会社のためにも時短なくせないかって言ってんの

[104 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/03(火) 10:46:55.06]

>>102
こうなるからな。

[105 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/03(火) 10:53:50.92]

>>97
もしその3択になればほとんどがやめるでしょうね。
時短じゃなくなれば本人には何一つメリットがなくなりますよ。

[106 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/03(火) 10:57:09.23]

知人に「ココカラのバイトってなんであんなにきっちりした格好で重いものを運んだり
上げ下げの作業してんのw作業に適した格好させてもらえないの可哀想」って言われたことがあるわ。
そこそこ高めの化粧品も揃えてるのに、マニキュアとかネイルアート禁止ってすごく古臭いと思うけど
客からのクレームが積み重なってあんな服装規定になったのだろうか…

[107 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/03(火) 11:04:14.86]

時短ってなに？
早上がりのこと？
それとも170時間くらい働かず140時間くらいで他の社員と同じ給料もらってるってこと？

[108 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/03(火) 11:11:28.70]

>>106
大手のDSなんてどこもそんなもんじゃないの？
ウェルシア、スギ、ツルハはパートでも白衣みたいなの着てるけど。
化粧品担当してるやつはある程度華美にしてもいいけどな

[109 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/03(火) 11:16:14.92]

汚れるし夏暑いから作業に適した格好していいならドカタが着てる送風機付きの作業着がいいわ

[110 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/03(火) 11:39:32.31]

時短って給料は低いんだよね？

[111 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/03(火) 15:35:30.98]

>>107
そう
社員でありながら短時間勤務でいい制度
別に早上がりでなくてもいいんだが
だいたいはオール早番で16時とか17時に帰る
土日祝は完全に休み
給料はそのぶん引かれる

[112 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/03(火) 16:01:49.36]

>>1
【全スレ注意連絡】※告発内容はｺﾋﾟｰ自由ｶｸｻﾝ希望 .


【裏で集団ストーカー犯罪を指示してる医師、稲田成安に気をつけて】


http://www.inada-kids.com/wordpress/wp-content/uploads/greeting.jpg

佐賀県のいなだ小児科・アレルギー科 の小児科医、稲田成安（いなだ　しげやす）に気をつけてください

自分に批判的な医療従事者や患者、その他の人たちを、探偵やソウカガッカイの集団ストーカーを使って調べ上げて、嫌がらせをやらせて仕返し、弾圧してきます
あらゆる嫌がらせで自殺や自滅に追い込む工作を仕掛けてきます
自分の患者にも精神を追い込む工作を仕掛けてる極悪人です

今でも難病患者さんが稲田の工作により、精神を追い詰める嫌がらせを受けているのでどたなか助けてあげてください

（※ ５ちゃんねるでは「ソウカガッカイ」という言葉を漢字四字で投稿するとアクセス禁止になる事があるのでカタカナ表記にしてあります）

もし稲田による集団ストーカー犯罪にあったら、証拠を取り、周囲や各機関に声を上げていきましょう。
そうする事で集団ストーカー組織は弱体化していきます

詳細は、↓のスレ

いなだ小児科・アレルギー科　【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
【ソウカ在日】稲田成安と医療業界の集スト】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1644050957/l50


「　　　いなだ小児科・アレルギー科　　　集団ストーカー犯罪　　」で検索

[113 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/03(火) 16:05:24.32]

懲戒処分待ちのために無理矢理休職届けを書かされたけど経験あるやついる？

[114 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/03(火) 16:32:05.50]

懲戒って普通はせいぜい
セコム忘れとか寝坊で開店遅延とか
厳重注意で終わり、そんなもんだろ
そこまでガチの懲戒はなかなか聞かないが
何やらかしたんだ？

[115 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/03(火) 16:43:16.95]

>>114
内容は伏せるが同僚と揉めた

[116 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/03(火) 17:21:47.82]

なんか前スレにもいたな
はよやめろ

[117 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/03(火) 19:24:32.72]

普通に揉めた程度じゃそこまでならんだろ
暴力沙汰、セクハラ、相当重いパワハラ系か？

[118 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/03(火) 19:57:20.27]

確かこいつ金銭関係だったはず

[119 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/03(火) 23:44:20.55]

時短って大体は小さい子供がいてとかだろ？
それなら早番なのは仕方ないし、文句言うのは違うと思うわ
与えられた駒で勝負するしかないんだよ

[120 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/04(水) 02:06:49.95]

>>118大阪エリア？w

[121 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/04(水) 02:15:15.42]

>>117どれにも該当しない

[122 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/04(水) 02:16:44.32]

懲戒処分くらったら実名で公表されるのか？

[123 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/04(水) 08:11:08.74]

異性間トラブルか？

[124 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/04(水) 09:06:41.76]

>>119
高校生、大学生くらいの子供いるけど早番固定してる社員はいるな

[125 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/04(水) 10:54:38.71]

アプリの予算イカれてる

[126 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/04(水) 12:11:16.92]

1ヶ月ごとに地域住民が入れ替わると思ってるんだろうか
先月スタッフも協力してくれて100人近く新規取っちゃったからもう声かけてもほとんどの客がアプリ持ってるしどうしようもない
先月達成した店舗は予算免除してほしい

[127 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/04(水) 17:14:08.51]

予算の150%超えの達成は絶対とか言うならせめて初回クーポンの除外品無くすかアプリ以外のクーポン無くせ

[128 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/04(水) 17:52:34.55]

滑走路に航空機にと倍増させて温室効果ガスに騒音にとまき散らして災害連発させてる世界最悪のジェノサイド国家がロシア非難する滑稽さ
https://dotup.org/uploda/dotup.org2793026.jpg

[129 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/04(水) 20:43:23.01]

ココカラケア「シャツ【消費者庁の措置命令に基づく公示】」
https://www.kokusen.go.jp/recall/data/s-20220413_1.html
※ココカラファイングループとは無関係

[130 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/04(水) 21:48:40.32]

>>124
結局線引きが難しい
大半の時短ババアはわがままを通してる模様

その月のシフト決まってるのに子供の塾の発表会入ったから公休日変えて欲しい、さらに、ね、ね、土曜日人足りてないでしょ？私が出るから代わりに塾の発表会出席させてください、何も問題ないでしょ
↑実話

もーね、飛び蹴り入れてやろうかと。。。
これをありのまま統括に話したところ
↓
統括　しゃーないよー、それは。子供の教育って大変なんやで、子供のいないお前には分からんやろうけどな

統括の家族まとめて往復ビンタしてやろうかと思ったよwwwww

わがまま言ったら減給20%とか何か考えないと時短ババアの天下が続くだけだろーが

[131 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/04(水) 23:37:52.06]

子供出来ればわかると思うよ

[132 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/04(水) 23:41:52.62]

子供いるいないは置いといてシフト変わるくらいいいんじゃないの？
統括に話したところでシフトの話くらい自分達でやってくれって思うだろうし最悪「その日は予定あるから変わるの無理です」で断ればいいじゃん

[133 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/05(木) 07:15:40.27]

そうそう、無理なら断ればいい
基本的に条件微妙な人に甘い顔しない、てのは鉄則
周りのスタッフに迷惑がかかると言えばいい

[134 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/05(木) 10:57:36.54]

普段からのこともあるけど
基本的にはお互い様だからねえ
いつか自分もその立場になるかもですからねえ

[135 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/05(木) 12:41:28.66]

こんなくだらないこと統括に話したのは草
統括が言った子供がいない云々は蛇足だけど塾の発表会があるからシフト変わってほしいって言われた！なんて言われても統括は知らんわなw
融通効かなすぎて逆に時短BBAよりややこしいやつって認識されてそう

[136 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/05(木) 16:03:50.93]

鉄道で３時間以内に行ける距離の航空機を廃止する欧州に対して、滑走路倍増させて地球破壊して私腹を肥やす世界最悪のテロ国家日本
諸悪の根源、世界最悪のテロリスト公明党を滅ぼすことなくして地球破壊による災害の連発と殺人は止まらない
https://dotup.org/uploda/dotup.org2793861.jpg

[137 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/05(木) 16:26:43.72]

この会社めんどくさいやつって思われた方が、変なこと任されないから働きやすいよね

[138 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/05(木) 20:23:46.61]

そんなくだらないこと上司に話せるってすごいな
向こうも苦笑いだろ
子供がいないと行事のひとつひとつが大事かどうかわからないから仕方ないけどね

[139 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/05(木) 20:29:35.79]

どんな理由だと納得していただけますかね

[140 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/05(木) 21:49:59.91]

社会不適合者ばっか

[141 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/05(木) 22:42:11.21]

独身多いの？子供いたらわかると思うけど

[142 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/05(木) 23:43:35.97]

店長と言えど他業種に比べたら若い世代が多いだろうな
まあシフトに穴は空ける訳だし公務員じゃないから
子供小さいからがどこまで通用するかはわからんよ

[143 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/06(金) 08:44:57.33]

店長として従業員のために最大限配慮してやれよとは思うけどな
それができないならハッキリと本人に言うべき

[144 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/06(金) 11:18:19.89]

思ってる以上に批判的な意見多いから雲隠れしちゃった
てか>>130って店長なの？

[145 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/06(金) 12:27:28.01]

>>130
出てこいよ

[146 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/06(金) 12:30:36.46]

時短ババアにリンチされてて草

[147 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/06(金) 14:23:40.24]

リスクホットラインの連絡先おしえて

[148 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/06(金) 14:41:38.12]

地区長か統括に聞けば？w

[149 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/06(金) 15:14:02.98]

>>146
態度も体もずうずうしさもデカすぎる時短ババア

サボってばっかりだし産廃かwwwww

[150 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/06(金) 16:28:31.90]

ウクライナの教訓は、クソの役にも立たないクソ公務員のクソ利権を倍増させることではなく
威力業務妨害してるだけの税金泥棒公務員を廃止して拳銃にスティンガーにと国民が保有して自衛することだろ
https://dotup.org/uploda/dotup.org2794826.jpg

[151 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/06(金) 21:10:26.81]

>>148
店長にきくわw

[152 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/07(土) 09:34:26.58]

産廃時短かーちゃん顔真っ赤
店長に宣戦布告
かwwwww

[153 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/07(土) 09:53:49.94]

時短BBAよりこいつの方が職場にいるとキツイ

[154 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/07(土) 21:26:49.77]

昔の私立の医学部は偏差値40台もちらほら
私立医が馬鹿と言われる所以である
http://www.saijuken.com/swiki/index.php?%BB%E4%CE%A9%B0%E5%B3%D8%C9%F4%A4%CE%B2%E1%B5%EE%A4%CE%CA%D0%BA%B9%C3%CD

http://aoki-education-rc.blogspot.com/2012/08/19852012.html?m=1

1985年の愛知医大の偏差値37.5
https://imgur.com/78WENK1.jpg

[155 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/08(日) 11:32:37.06]

仲良かった社員が懲戒解雇されてて草

[156 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/08(日) 12:20:44.52]

何をやらかしたの?

[157 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/08(日) 12:51:06.76]

どうせ不正だろ

[158 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/08(日) 14:51:23.94]

理由は知らない
懲戒解雇は最も重い処分なのか

[159 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/08(日) 15:50:04.04]

四六時中飛ばしてる成田-クソウルを1回飛ばすたびに、28000kWh"火力"発電した際に発生するのと同等のCO2を排出
四六時中飛ばしてる新千歳-羽田を1回飛ばすたびに、14000kWh"火力"発電した際に発生するのと同等のCO2を排出
四六時中飛ばしてる伊丹-羽田を1回飛ばすたびに、7000kWh"火力"発電した際に発生するのと同等のCO2を排出
燃料がなくなるたびに乗り換えてるポリ公のヘリタンク2000Lで、10000kWh"火力"発電した際に発生するのと同等のCO2を排出
お前の家、月何kWh使ってんの？
https://dotup.org/uploda/dotup.org2796968.jpg

[160 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/08(日) 15:58:00.08]

>>158
退職金出ないからね
金庫の金パクった、転売、示談できないレベルの社会での犯罪とかそれくらいのことやらないと懲戒にはならないし前者2つは委員会かけられるから次の就職にも響く

[161 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/08(日) 17:18:25.41]

>>160
毎日、仕事帰りに一杯。。。
、、、まさかの自店からのビール拝借、疲れた体にうめーの人でも懲戒解雇じゃなかったもんな

160さんの言うみたいに転売とか生活の基盤にするくらい内引きしない限り懲戒解雇はないだろうな。

[162 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/08(日) 17:21:22.49]

今はノーリスクで転売できる商品あるからなー
メラノ洗顔とビオレ日焼け止め

[163 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/08(日) 17:43:01.00]

懲戒解雇は大半は金がらみ
純粋に金をパクる
店の商品を度が過ぎたレベルでパクる　イコール　会社の金をパクる

後、社会的にヤバい前科がつく事案もヤバいな
例えば飲酒運転やスピード違反による赤切符　イコール　前科　これだけで懲戒解雇はないかもしれんがこれに付随して人身事故とかが加われば懲戒解雇ありうる、車運転する奴は気をつけろよ。

[164 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/08(日) 18:13:08.01]

>>160
委員会に挙げられたらなぜ就職に影響する？

[165 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/08(日) 18:16:30.12]

>>163
なるほど警察沙汰や取り返しのつかない揉め事なら解雇はあり得るのな
仮に裁判で有罪判決を受けてないが解雇もあってこと？

[166 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/08(日) 18:17:24.65]

>>165
誤字
解雇はもあるってこと？

[167 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/09(月) 15:35:11.86]

子育て中の時短社員は仕方ないと思うけど、応募すら来ないのがもうね…。
本部もアプリだの化粧品売れだの言う前に、バイト集める努力しろよ、と思う。
稼ぎたい人はインセンありで評価制度がしっかりしてるアウトレットに行ってしまう。

[168 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/09(月) 16:36:11.11]

>>167
アウトレットじゃなくても近くのウエルシア、コスモスより圧倒的に時給安くて草。
店長、ちゃんと統括に報告してるのかな？
パートのトウハン手当も約倍だし、資金力と勢いの差なのかな？
けど、ウエルシアは営業時間クソ長いし、あまりいい噂聞かないから行きたくないけども。

時給1200円！トウハン手当100円！！
とかにしたら来るだろうけど
できねーだろーなーwww

[169 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/09(月) 22:23:15.35]

懲戒解雇になったら多分、しかるべきとこに報告がいく
退職理由も会社都合でもないし、自己都合でもないし報告しとかないと後々ややこしいだろ
諭旨退職なら普通に自己都合で退職した体にはなる

[170 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/09(月) 22:32:14.39]

>>165
スピード違反とか飲酒運転は赤切符切られた時点で簡易裁判所行きになるから切られた時点でイコール有罪

スピード違反とか飲酒運転で冤罪はありえないだろ。オービスはもちろん、白バイやパトカー、覆面もメーターでしっかり測るから赤切符切られた時点で逃げ道はない、晴れて前科一犯だ。

[171 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/09(月) 22:33:28.61]

不倫はセーフ？

[172 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/10(火) 12:48:23.59]

>>168
うちの周辺はウェルシアの方が少し時給安いな。
コンビニやホムセンは土日祝日、夕方以降はうちの店舗より100〜200円高い。
急いでるお客さんが多いからアプリ勧誘してお客様の時間奪いたくないけど、
本部はアプリ推してるから反くのもアレだし辞める予定。

[173 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/11(水) 15:09:08.10]

あんまり時給高くしすぎたら社員より月収高くなる可能性あるからな
短大専門卒の社員から不満があがるかもしれない

ただうちよりもよっぽど時給高くて楽な仕事はごまんとあるのに、ノルマ押し付けるような店長の下のパートアルバイトは気の毒よね

[174 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/11(水) 22:36:34.40]

ノルマ？コンクール売るのも仕事だよ？

[175 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/11(水) 23:41:15.95]

社員で坊主なのに涼しい顔して達成率〇〇です頑張って下さいとか多くて萎える

[176 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/12(木) 09:30:37.81]

店内で流してるアナウンスで未だにクラブカードのアピールしてるけど、
なんでやめないのだろう…アプリの宣伝しても効果なくて結局レジで勧誘するし。
黄色い値札、POPが多すぎて派手、店内アナウンスがうるさい、通路に置いてる什器が
多くて店内の風景が雑多で中途半端なドンキみたい。
カワチの方がすっきりしてて見やすいディスプレイなんだよなぁ。
丁寧な接遇を徹底させてるけど、アンバランスな印象。

[177 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/12(木) 12:06:50.86]

>>176
店内に関しては社員の力量だろ
自分で能力ないって言ってるようなもんだぞ

[178 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/12(木) 14:12:55.42]

甘えすぎだよなー

[179 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/12(木) 14:35:50.20]

本部さんちっす

[180 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/12(木) 14:41:38.39]

カワチだと？北関東民か？

[181 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/12(木) 16:35:36.88]

空港に旅客機にと破壊して地球を守るプーチンに対して、
血税強奪して私腹を肥やすために地球破壊して災害連発させて人殺しまくってる世界最悪のテロ組織公明党をぶっ潰そう！
https://dotup.org/uploda/dotup.org2800620.jpg

[182 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/12(木) 19:53:49.66]

他社に比べて売り場ごちゃごちゃするのは確かだけどな
間引かないと汚すぎる

[183 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/12(木) 21:43:34.96]

間引くのは、現場の仕事

[184 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/12(木) 22:04:54.24]

なんでもマツキヨに合わせて変えてるけど逆にマツキヨが合わせてくれたことってある？

[185 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/12(木) 23:28:35.78]

アプリとれとれ言う割に店内アナウンスではdポイント貯めろとか言ってて草も生えん

[186 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/12(木) 23:48:52.62]

>>184
何ひとつもない
買収されたんだから
しょうがない

[187 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/13(金) 13:14:25.30]

>>184
社名だけ残してくれた
誇っていいと思う

[188 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/13(金) 13:51:55.73]

半端に残してるのがたち悪いよ
今ってマツキヨのやることにココカラのやることを被せてそっから更に多すぎる統括たちが追加で指示を被せてくるから
明らかに指示体系が重なりすぎだしそれで現場の数だけ減らしてるからね

[189 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/13(金) 17:35:27.88]

売上も資産もマツキヨの方が多いからなぁ…
ココカラに他社を買収する体力はないし。

[190 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/13(金) 22:27:05.77]

いずれ必ず販社は統合される
1年後か10年後かわからないが
社名もマツキヨになるだろ

ココカラの名は消える運命や

[191 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/13(金) 22:38:20.57]

ここの給料が安くて飯がうまいわ。
就職しなくて良かった。

[192 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/14(土) 01:05:30.93]

【神戸市東灘区】ビエラ御影、2022年5月13日開業－阪神御影駅前、長崎屋跡地にJR系商業ビル
https://toshoken.com/news/24342
※ココカラファイン、GRAN FITNESS 24、LAWSONは営業中。
【神戸市東灘区】阪神御影駅南側「VIERRA御影」1階にココカラファイン ビエラ御影店が4月27日朝9時オープン
https://higashinada-journal.com/spot/66553/

[193 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/14(土) 10:10:08.02]

>>188
確かに統括多すぎ
狭いエリアに5、6店舗しか持ってない統括がざらにいるし、手当ちょっとだけ上乗せして店長兼統括店長みたいな人が出てきても不思議じゃない

なんか売り場スペースも倉庫スペースも限られてるのになかなか売れないようなものを大量に送ってきて、それでいて通路幅確保とかエンドの商品絞れとか言ってきて草

減らすために片っ端から返品したり、ガンガン値段変えるしかないでしょ
もうちょっと考えて

[194 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/14(土) 12:46:38.68]

錦糸町に新しくできたところ行ったけど他店より1割以上高くてビビった

カロリーメイトが他店140円
ココカラ170円

[195 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/14(土) 14:03:37.25]

市販薬もそんなに安くない気がする。近所のマツキヨの方が安め？
安ければいいというもんでもないけど、クーポンでポイント5倍とか１０％オフとか
プリペイドでキャッシュバックとか色々やってるけど、色々手を出しすぎて結局そんなに
値下げできないのだろうな。
５０００円くらい年会費かかるけど、支払い方法がシンプルで
アプリやクーポンにあまりコストをかけないコストコの方がずっと安い

[196 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/14(土) 15:02:03.09]

1割増しで提示して最後に1割引きの値引きクーポン使って大体定価で買えるという自動車ディーラーみたいな商法なのかもな

[197 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/14(土) 15:43:13.46]

未だに値段云々言っているのか？
笑顔とおもてなしでリピーター確保していこう。

[198 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/14(土) 16:22:28.36]

>>197
もうおもてなしNo.1の企業ではないので…

[199 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/14(土) 16:29:49.16]

俺はその寝言がなくなっただけでも
併合されて良かったと思ってるw

[200 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/14(土) 16:45:27.38]

えっもうおもてなししなくていいのか！？

[201 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/14(土) 22:59:59.96]

>>199
併合wwwww
実にうまい言い回しワラ

[202 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/15(日) 00:31:44.80]

毎回毎回何枚POP間違えてんだよ

[203 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/15(日) 12:26:49.53]

コンビニ業界、WワークOK、短時間OK、土日祝日夕方夜間は時給アップ、
繁忙期さらにアップで人手不足なのに、最低賃金＋ちょいの時給でバイトが
集まるわけもなくw
地元のコンビニは日本語流暢な外国人が結構働いてるけどココカラには
全然おらん。なんでや（）

[204 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/15(日) 12:45:23.77]

揚げ物屋みたいなフライヤー作業
スタバみたいなコーヒーサーバー
郵便局員みたいな宅配業務
銀行みたいな公共料金の支払い
店の前にはヤンキーが溜まってゴミを散らかす
揚げ物扱うせいで夏場にはゴキブリが大量に湧く
コピー機、ATM、チケット機でジジババ補助
オフィス街以外なら朝昼晩関係なく客層地獄
クリスマスにはケーキ、年末には年賀状、節分には恵方巻きのノルマあり(未達分は自分達で補填してノルマ達成させるから未達はありえない)

他にも色々ある、二度とやりたくねえ

[205 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/15(日) 13:54:29.87]

統括が他地区(都道府県跨ぐ)から異動してきたけどこれは飛ばされたのか？
こいつ仕事できる感じではないけど

[206 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/15(日) 14:10:35.55]

ガチでやばい統括は降格させられる

[207 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/15(日) 17:48:54.39]

関東から来た人なら大した事ない

[208 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/15(日) 23:36:48.82]

個人的な事情じゃない?
ほんとに仕事できない奴は
降格か
できなければ部署異動だね

[209 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/16(月) 23:45:58.35]

アプリアプリうるせんだよ

[210 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/17(火) 00:56:50.76]

いずれアプリも統合するんだろうな

[211 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/17(火) 08:56:04.83]

変なアニメとコラボして貰える販促誰のアイディアなん？
センス無いにも程がある
あんなのに経費かけるとか企画者に利点でもあるのかと疑うレベル

[212 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/17(火) 14:56:09.04]

100日後に死ぬワニ「たしかに」
旬が過ぎた呪術廻戦「お前の」
旬が過ぎたハイキュー「いう通りだな」

[213 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/17(火) 16:03:45.55]

ハラミちゃんは本部で直接見たけど凄かったぞ

[214 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/17(火) 16:12:15.37]

スパイファミリー、、、

[215 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/17(火) 16:30:29.23]

変にK-POPとか秋元系列のアイドルとコラボされるよりはマシだな

[216 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/17(火) 23:11:17.81]

ちいかわは可愛くて良かったw

スパイなんとか人気ないねー
景品欲しいってお客さん少ない

[217 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/17(火) 23:18:53.03]

ちいかわこそクリアファイルとマルチケースにしたらよかったのに

[218 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/17(火) 23:36:43.91]

ちいかわのチョイスは良かったけどシールちっさくて渡すと高確率でエッってなってた

[219 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/17(火) 23:38:26.13]

なくなり次第終了で無くならないのマジ勘弁

[220 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/18(水) 11:22:52.89]

減り方店舗によるよなー
ウチはスパイファミリー結構人気でサクサク減ってる

[221 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/18(水) 16:11:49.61]

GoToなにがしだのと税金泥棒して地球破壊して気候変動させて災害連発させて人を殺しまくってる世界最悪のテロ組織公明党を殲滅しよう！
://dotup.org/uploda/dotup.org2805934.jpg

[222 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/18(水) 22:52:04.90]

本部から続々と店に降りてきてますが、現場の店長は平に戻るんでしょうか？

[223 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/19(木) 07:49:27.95]

>>222
そんなに降りてきてる？
結局忖度やら調整やらで昇降格あまりやっていない印象だけど

[224 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/19(木) 08:25:18.78]

ついに本部多すぎ問題にメス入れるのか

[225 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/19(木) 10:08:41.51]

どこの地区で降りてきてるんだ
本部でやってた奴らがいきなり店長とか無理だろ

[226 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/19(木) 10:17:44.37]

時間あるんだったら店舗で推奨販売して売り方のコツとかを資料ではなく実際にやって見せて欲しいわ
そうしたら売り上げ上がるのでは

[227 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/19(木) 12:12:25.94]

アプリ統合しないんじゃね？
「社員だけじゃなくて研修中のバイトもアプリすすめないといけないの？」と
知人に聞かれたけど、方針変わってないし。
レジ袋はスーパーとかホムセンみたいにレジ前に陳列して客に選んでもらいたい。
袋必要か確認、サイズ、色、商品によっては紙袋に入れて渡したり、
紙袋いらない、という人もいるし。咳ゲホゲホしながら来る人もいるから
もっとやりとり少なくならんかなぁ、とは思う

[228 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/19(木) 12:30:51.67]

お品物多いですけど袋お分けいたしますか？
↓
一つにまとめて
↓
ギチギチに詰める
↓
腕組んで見てる
↓
洗剤の端でレジ袋が裂ける
↓
絶望

[229 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/19(木) 16:42:50.16]

地球破壊して気候変動させて災害連発させて国土破壊して人を殺して私腹を肥やすJAL、ANA、クソアイヌドゥ、クサイマーク、JTBら
観光＝殺人テロリストに毎年150兆円課税して月10万円のベーシックインカムを実現しよう！
://dotup.org/uploda/dotup.org2806726.jpg

[230 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/20(金) 09:13:55.13]

>>227
レジ袋はレジ前で選んでもらうようにしてる店もあるだろ
不満があるなら直せばいいじゃん
いくらでも展開のしようがあるんだから

[231 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/20(金) 11:15:10.61]

レジ前で選んでもらう店ってなに？
AEONのセルフレジみたいな入り口のところにレジ袋何種類もかけてる店？
スーパーみたいにレジ袋用の札がある店？
レジ袋のサンプルが引っ掛けられててそれを見た客が選ぶ店？

[232 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/20(金) 13:10:20.97]

自分で工夫しろよ
それが現場の仕事、甘えるな

[233 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/20(金) 13:45:59.95]

気づいてないかもしれないけど本部の人間のフリするのかなり滑ってるでw

[234 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/20(金) 13:56:16.19]

>>231
イメージとしてはイオンのセルフレジだね
有料化の時にこれやってるとこ結構あったけどな
専用什器もあるし

[235 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/20(金) 13:59:28.13]

合併してからの惨状と比べるとココカラってホワイトだったんじゃないかって錯覚しそうになるわ

[236 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/20(金) 16:44:21.02]

>>235
でも某超お偉いさんは一緒になって大成功！！

みなさんも必ずあの時合併してよかったと思える日が来るって断言してたじゃん
ただあのおっさんプラス思考すぎるけどww

[237 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/20(金) 16:50:36.64]

あのオッサンてどのオッサンやねん！

[238 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/20(金) 17:04:06.79]

今のところ合併してよかったことある？

[239 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/20(金) 17:27:17.44]

憲法ガン無視で一方的な現状変更により私権侵害するだけのテロ政府からの税金と称する金銭要求を断固拒否しよう！
://dotup.org/uploda/dotup.org2807569.jpg

[240 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/20(金) 18:06:53.52]

>>236
誰のこと？

[241 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/20(金) 19:43:38.47]

青汁とチオビタの試飲会が消失した

[242 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/20(金) 21:32:16.36]

>>238
女性優遇、産廃時短BBAさらに勢いづく

言わせてもらえば店長なる気一切ない女社員に無
理矢理、教育受けさせるのはどうかと。。。

[243 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/20(金) 22:16:30.21]

>>238
残業減って勤務時間が短くなった
その分ボーナス増えるらしいし、そこは良かったと思う

[244 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/21(土) 07:57:15.20]

>>243
増えるのか？？

[245 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/21(土) 08:04:16.51]

12月那須低水準はなんも変わらなかったのに楽観的すぎだ、馬鹿野郎
何がボーナス上がるらしいだ、クソ野郎

つぎの那須、さらに下がってションベンちびるなよ

[246 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/21(土) 14:28:51.25]

給与の水準を合わせる(上がるとは言っていない)

[247 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/21(土) 18:01:05.22]

>>246
確かにスレに増えるって書いてあるじゃねーか、
低脳野郎が

[248 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/21(土) 20:22:41.83]

悪魔王の究極の財運石プレミアムのことは？

[249 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/22(日) 12:14:17.27]

一番くじクッソメンドクセーし転売乞食がすごい
スパイファミリーのやつも開けてから交換してくれってバカじゃねーの

[250 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/22(日) 12:54:26.54]

一番くじなんてやってるっけ

[251 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/22(日) 15:43:53.83]

一番くじやってる店あるのか
絶対嫌だなトラブル多そう

[252 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/23(月) 09:30:32.94]

あと何枚残ってるかの電話が凄かったな
メンドイから途中から取らなくなったけどw

[253 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/24(火) 17:29:11.22]

思ってたよりスパイファミリー人気なんだな
もうケースもファイルも無くなっちゃった

[254 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/24(火) 17:38:24.64]

オウムはサリンばら撒いて13人殺して幹部全員皆殺し、島国日本にコロナ運び入れて何十万人も殺傷している公明党幹部も皆殺しにしろや
://dotup.org/uploda/dotup.org2811176.jpg

[255 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/27(金) 10:17:05.99]

過疎ってるな
平和な証拠か

[256 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/27(金) 12:06:37.12]

本部ミス多すぎ

[257 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/27(金) 16:57:04.54]

戦争によって公務員同士殺しあって死に絶えろや
公務員が絶滅すれば健常者の生活は豊かになる現実を理解しよう！
ｈttpｓ://dotｕｐ.org/uploda/dotｕｐ.org2813443.jpg

[258 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/29(日) 15:10:12.35]

無茶な指示出すなよクソ本部

[259 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/30(月) 03:22:08.05]

毎月の予算もアプリ新規も結構無理な設定だし…
どこでも買える商品ばかり売ってるくせに、そんなに安くないし、クーポンも
除外品多くて客に「クーポンで安くならないならいらない」とかレジで
あーだこーだ言われて面倒。

[260 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/30(月) 09:25:02.88]

アプリ未達の店舗あんの？

[261 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/30(月) 12:09:03.91]

>>260
達成してる店舗の方が少ないだろ
また圧がすごくなりそう

[262 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/30(月) 12:44:39.07]

>>261

うちの地区は未達の店舗が少ない

[263 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/30(月) 13:45:49.65]

未達はありえない雰囲気
何としても達成させてる

[264 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/30(月) 17:54:15.17]

税金という名目で金銭強奪してるだけの利権殺人テロ集団公務員を全廃してホムセンで拳銃やスティンガーを買える美しい国にしよう！
防衛とは、白々しい洗脳報道を繰り返す税金泥棒の利権害虫を増長させることではなく、国民個人の防衛力を向上させることだぞ

(↓半角小文字で打ち込もう！)
ＨＴＴＰＳ：／／ＤＯＴＵＰ．ＯＲＧ／ＵＰＬＯＤＡ／ＤＯＴＵＰ．ＯＲＧ2817328.jpg

[265 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/31(火) 09:05:35.33]

>>263
新規未達ありえない雰囲気わかります
レチ予約も未達ありえない雰囲気

[266 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/31(火) 11:31:55.98]

インバウンド回復で新規オープン加速かな？
とりあえず、この会社50歳平で残業代沢山いれて年収380万だよな？

[267 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/31(火) 14:23:55.57]

やっべすな
早くやめるべき？

[268 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/31(火) 14:44:11.54]

>>267
てか50平で380ない
しかも今の年収は保証ではない
評価次第でどんどん下がる
私も6年前くらいをピークに順調に下がってる

みなさんもご存知の通り、値上げラッシュだが収入は反比例してる、早く何とかしないと詰むんじゃないかと焦ってる

[269 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/31(火) 16:27:24.54]

自分はもう定年近いし
なんとか逃げ切れそうだけど
給料や労働環境やノルマが
どんどんどんどん悪化してる
20代とか30代の奴はやばいよ
一刻も早く転職するべき

[270 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/31(火) 17:02:22.29]

>>269
いいねー
定年間近でもし大卒から働いて初期から持株会入ってたら超絶勝ち組じゃん、逃げ切ると言う表現は的確だ
今の若い人はこの給与制度だし、持株会入ったところで恩恵は知れてるし、ほんと気の毒だね

[271 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/31(火) 17:54:00.24]

個人的には逃げ切れるのも運だと思う。
セイジョーとかセガミとかの前身からいたということだよね？
定年まで頑張れ！

[272 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/31(火) 18:27:04.81]

給与の話になると毎度悲壮感漂うよな
いつもこの流れで結婚できない子供できない云々の話になって結局転職しろ、しないなら我慢しろってところに落ち着く

[273 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/31(火) 20:24:46.38]

今年の新入社員で男が入ってきた
貴重な新卒カードを
こんな会社に使うとかほんとに馬鹿すぎる
もったいない
しかもこの人事制度でよく入社したなと思う
20代やのにお先真っ暗やん
本人には言わないけど

[274 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/31(火) 20:32:13.75]

マジで暗い話で草
もっと別の話しようぜ

[275 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/05/31(火) 21:40:21.41]

>>273
文面からしてこいつ統括くさいなww

[276 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/01(水) 13:18:35.33]

自称本部勤務
糖質で全てが統括に見えるやつ
転職できないジジイ
自称評価Sの新卒2年目くん
時短BBAを憎むマン

このスレの住人

[277 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/01(水) 13:57:51.19]

ここってMK出向の話は全然出ないんだな
スタッフ結構飛ばされてるぞ

[278 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/01(水) 14:13:17.02]

MK出向したら休日はマツキヨ社員と一緒なん？

[279 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/01(水) 15:35:09.99]

出向だから
勤務条件は出向元のまま
だから休日数や給料はCFのままだよ

[280 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/01(水) 15:48:29.31]

飛ばされるというより栄転だろ
MK行けるなら行きたいわ

[281 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/01(水) 16:20:11.50]

観光(笑)という言い方を禁止して、殺人、地球破壊、国土破壊と呼称しよう！
国土破壊省や観光殺人庁を解体して公務員全員一匹残らず殺人罪と破壊活動防止法違反で死刑にしよう！

(↓いやがらせ5chに屈せず、半角英小文字にして打ち込むんだ！)
ＨＴＴＰＳ：／／Ｄ〇ＴＵＰ．〇ＲＧ／ＵＰＬ〇ＤＡ／Ｄ〇ＴＵＰ．〇ＲＧ2818926.jpg

[282 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/02(木) 14:26:19.66]

レジ2台しかないのにアプリ勧誘必死になりすぎて2台とも老人スマホ教室になるの草
行列できてますけど

[283 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/02(木) 16:17:25.15]

横が勧誘してたら空気読んで声かけない

[284 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/02(木) 16:47:37.80]

>>283
その空気が読めないのがパートバイト
むしろ
じゃあ私も負けないとばかり
躍起になる始末
やんわりと
レジ流すのも大切ですよ言うても
聞きゃあしねーし
もう知らん
クレームは本部にどうぞ

[285 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/02(木) 20:19:28.15]

毎月アプリ150%予算組んでくるけどもうそろそろ無理なんだが

[286 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/02(木) 23:21:05.56]

アプリ獲得は命より重い

[287 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/03(金) 11:30:06.00]

空気を読んでほしいならパートバイトにアプリ声かけしなくていいように
する方が先なんじゃないの…
コロナ対策でレジにシールドつけてるのに、アプリのために会話増やしたり
スマホの操作を教えたりで客に近づいてたら意味ないのに。
本部からしたらコロナ感染するリスクは増えても、アプリの方が大事なのだろうが

[288 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/03(金) 12:36:09.98]

当たり前だろ何言ってんだ
お前らが思ってるほど本部側は店舗にいる奴らの事大事に思ってないぞ

[289 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/03(金) 12:43:00.61]

パートとバイトがアプリ声掛けするメリットは皆無でデメリットのみって事でＦＡ

[290 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/03(金) 13:00:00.17]

店長が数打てば当たる理論の人だと、アプリ獲れないのは
声かけてる数が少ないからアプリ獲れないだけだからどんどん声かけしろと
バイトパートにも言うし、声かけしないと詰めるし。どうにもならん

[291 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/03(金) 13:08:22.38]

強化品もやらないといけないから普通にレジ死ぬよね

[292 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/04(土) 12:50:17.43]

クーポンがすぐに使えますとアプリ勧誘してその場で入会されてもいざ会計になったら対象外商品ばかりで使えませーん
今使えるって言ったじゃないかとクレームの元でーす
本部さん現場でレジしてくださーい

[293 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/04(土) 18:54:15.94]

ごめんねするしかない
初回限定クーポンくらいは酒とカウンセリング化粧品以外全部対象にすればいいのにな
あとそろそろメアド以外からも確認メール届くようにしてくれ

[294 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/06(月) 19:14:30.02]

「プライスタグに割引除外品と書いてあります」とも言えんからなぁ…
消費者目線で考えれば値段以外の細かい文字まで見ないし
レジで瞬時に判断できんし

[295 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/06(月) 22:05:18.10]

最近はほぼレジで
除外品を判別できるようになった
慣れたわ

[296 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/06(月) 22:17:19.24]

養命酒なんで割引除外なのリカーだからか？

[297 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/07(火) 00:13:32.75]

>>288
俺は現場あっての本部だと思ってる

[298 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/07(火) 13:19:18.69]

あの小さいPOPに期間限定価格〇〇円△△円引き◻︎◻︎円(税込××円)の最低4つの数字入ってるの普通に見にくいよな
コスモスみたいに税込だけでいいじゃんって思う

[299 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/07(火) 13:37:32.50]

値段違うと客が言う９８割はあのポップやな
お得感無いから。クレームの元なだけ

[300 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/07(火) 13:40:44.06]

この前、高齢者にこれ３０％引きじゃないの？と聞かれたな。
POP見に行ったら３０円引きで、説明したら「さすがに３０％は引かないよね」と
笑ってくれたけど、高齢者とか視覚障害の方には見えにくいし、働いてて
障害者雇用も難しい現場だな、と感じる。

[301 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/07(火) 13:45:18.16]

相当クレームあるのに
いまだにあのPOP止めないんだから
確信犯だろ

[302 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/07(火) 15:40:37.90]

レシートも値引き前の価格の下に−150みたいな書き方でPOPの値段と違ってるから客にしたら分かりづらいわな

[303 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/07(火) 15:52:58.48]

>>302
レシート見ながら歩みを止めてUターンして来る客の１００割コレ値段間違えてる　割引って書いてたのに引かれてないって言ってくるよなw
値引きされる前の値段なんて誰も覚えてないし興味もないんだから勘違いさせない工夫をもっとしろ

説明して帰って行く客は恥かいてるからな
逆ギレして文句言う客もいるし

[304 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/07(火) 23:48:05.25]

氏名や所属が公表されていない人の懲戒処分をペラペラ喋って噂話をする人がいるけど誰が最初に情報を流すのか
末端のパートまで知っててびっくり

[305 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/09(木) 21:25:21.24]

>>303
リピーター？そういう客に当たったことないのが幸い…
というか、色々細かく書きすぎなのか数品しか買わなくてもレシート長くなるよな。
久しぶりにコンビニ行ったらレシート短くて驚いたわ

[306 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/11(土) 08:20:04.44]

今日もアプリ頑張るぞー

[307 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/11(土) 13:05:34.45]

あのアプリやらクーポンでリピーターを増やせると思ってるのがすごい()

[308 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/12(日) 20:23:14.99]

客のスマホ触るなとマニュアルにあるくせに割引乞食ジジイとババアのせいできったねぇスマホ触らないといけないんだが？
レジでどっちが特なん？みたいなチンカス脳乞食もウザい
カタリナだけでもウザいのにハガキクーポンもあるしクーポン配るだけで客が来るって、乞食にクレーマーが来るだけ

[309 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/12(日) 21:44:54.02]

何かと理由に店舗の負担を減らすためつければ許されると思ってそう

[310 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/13(月) 01:31:26.99]

>>308
知らんがな、って思うよな。
アプリ会員でコード決済とか電子マネー決済でスマホだけしか持ってきてない人に
紙クーポン渡すの、意味が分からん。アプリ会員でプリペイドもなんとかしてもらいたい

[311 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/13(月) 07:15:07.21]

>>308
単純に10％が得。薬があったら赤と覚えとくといいよ。200円引きが一番得だけど使う人が限られてるから、10％最優先でいい。

[312 sage 2022/06/13(月) 08:20:50.14]

>>308
10%引きは税込から、ポイント10倍は税抜からなので値引きの方がお得

[313 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/17(金) 12:15:23.45]

このスレが伸びないってことは平和な証拠

[314 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/17(金) 13:05:25.77]

>>312
ジャパンにはポイント倍デー無いだけまし。スギよりジャパンのがいいのはそこ位かな。今思い付くの。

[315 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/17(金) 18:01:18.59]

他社いったんだが年収100万増えたわ
まぁナショナルだけどよ
40.50になってこの給料で本当にやっていけるのかは考えたほうが良い
50歳にもなってこの給料でやりくりしてるのを想像するとまぁ家庭崩壊だな
夫婦共働きなら別だが

[316 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/17(金) 21:15:33.70]

今時専業させてる方が珍しいわ

[317 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/17(金) 23:09:40.09]

>>315
良かったね。
でもその性格なら家庭崩壊するのはそっちね。

[318 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/18(土) 12:15:21.07]

文句だけ言っていつまでもこんな会社にいる理由は？

[319 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/18(土) 13:15:44.79]

文句しかほぼないの分かってるのにこのスレにくる理由は？

[320 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/18(土) 15:41:54.33]

相当前に中途入社だが、最初はCF本統合による手当見直しで年収ダウン
それからつい最近のあの人事制度改定で年々、年収ダウン
そりゃさ、自分の評価が悪いからってのは分かってるさ、でも入社してから降格、減給減給そうなるって最初から分かってたら入社しねーって

年々、高評価、高評価でグレード上がり続ける奴が何%くらいいるんだ？？

[321 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/18(土) 16:02:42.13]

mkだけどそんなに減給あるの？
こっちは減給なんてないのに
普通にやってれば毎年給料上がるけどな

[322 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/18(土) 16:09:31.21]

>>321
厳密に言うと減給ではない？いや、減給？?www
判断が難しいが悪い評価を取り続ければ確実収入が下がる仕組みだ
上司に気に入られていれば忖度が働く？
そういう風に考えるとより納得いかない

[323 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/18(土) 16:57:13.20]

会社の基幹となる店に所属出来れば、普通にやってればA評価以上はもらえる。採算が悪く会社に取ってお荷物のお店に所属すると頑張ってもB評価。前者のお店は統括やその上の人たちがかつて所属していて思い入れがあるので予算も甘めに設定されるのでより高い評価を貰いやすい。改装も優先的にして貰えたりする。

[324 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/18(土) 18:46:11.57]

それでも退職金なしでこの給与
退職金は確定年金の一時金だけだよな
株持ってるなら別だが

[325 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/18(土) 19:26:49.15]

2の1の店長で残業なしだと手取りがちょうど20万

[326 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/18(土) 20:00:20.37]

>>325
そこから降格あるわけだからもし降格したら店長手当、グレードダウン引きあいまってどんな数字に！？！？

おそロシアおそロシア

[327 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/18(土) 20:39:47.43]

C取らせて降格させるための店ってあるよな

[328 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/19(日) 01:27:39.68]

とんでもない状況の店立て直しても、評価項目と関係ないと給料も評価上がらないからな
最初から調子いい店に配属された方が勝ち

[329 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/19(日) 16:15:08.23]

評価なんて個人の能力ほぼ関係なくてほぼ店の評価=個人の評価だし立地いいところ配属されたら勝ち
評価S続いてたやつがウチきた時仕事できなさすぎてビビったし

[330 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/19(日) 16:45:46.25]

>>329
立地もそうだが一番は偉い人に気に入られるか気に入られないか
評価項目に基づいて評価しても調整会議がある
あなたの言うSの人で仕事ができなくても上にうまく対応できる人間は例え表面上の評価が悪くとも調整会議で忖度される。
それでも毎回降格する奴が何人もいるということは上の人を味方につけとかないと容赦なく降格させられるということwww

[331 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/19(日) 21:32:41.56]

人事がクソカラだねやばい

[332 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/19(日) 23:57:50.98]

>>330
引いてた上の人が
全然違うラインに異動したとたんに
地域の旗艦的な店の店長から
住宅地のパッとしない万年赤の店長に
異動になったりとかね（笑

[333 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/20(月) 01:26:42.42]

>>321
mkのアプリ持ってる人でもポイント付与のみで支払いに使えないから
ココカラのアプリすすめてポイント使えるとアピールしろとかいう店長がいるんやぞ！！！１！
あたおかなのばかりやでぇ…

[334 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/20(月) 06:41:23.88]

>>320
高評価でも推薦なければグレード上がらないから
昇格はほぼいないと思うよ

[335 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/20(月) 14:59:46.21]

>>334
たしかに昇格したって人の話は全然聞かないもんねー。
逆に降格した人の話はいっぱい聞くし、いっぱい知ってるwww
グレード下げれば賞与も圧縮できるし、人事部マジでおそロシア。
組合は今すぐ解散しろよ。

[336 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/20(月) 15:11:26.84]

組合の人は気の毒だとは思うが、発足当初
まさか、会社がここまで冷酷にやるのと自分たちがここまで何もやれないとは思わなかっただろうね

[337 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/20(月) 21:57:25.37]

>>333
マツキヨではココカラアプリ出しても普通にマツキヨアプリ勧められるよ

[338 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/20(月) 22:07:06.36]

パートが必死になってヨボヨボ老人のスマホにアプリいれてるけど
来店の度にスマホ操作丸投げしてくる厄介客が生まれるだけだからやめてほしい

[339 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/20(月) 22:29:19.82]

組合費払いたくないでござる

[340 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/20(月) 23:02:28.63]

>>339
新しい組合作ろうぜ！
昔みたいに組合のない時代に戻すための組合

[341 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/21(火) 11:42:02.88]

>>338
確かに
すでにパスワードわからない入れないの問い合わせ多数だわ
本部アホすぎるわ

[342 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/21(火) 23:01:12.22]

新卒なんだけどもうやめたい

[343 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/21(火) 23:35:16.25]

>>342
一年目か二年目ならまだまだ第二新卒枠あるじゃん、俺みたいにずるずる30中盤とかになったらキツイよー
暗い先しか見えないじゃん

ま、ぶっちゃけフリーターでもいいかなとか思い始めてる笑

[344 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/22(水) 01:26:51.35]

独身のうちに転職しないとね。
妻子持ちになると詰む。

[345 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/22(水) 02:45:17.56]

>>338
本部がアプリ会員を増やす方針をやめない限り無理じゃね？
数字到達してなければ店長は統括に詰められるし、パートは店長に詰められる。
パートにレジやらせて「長時間レジにいるのに1件もとれてないの？」とか
平気で言ってくる店長おるし。

[346 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/22(水) 16:22:36.56]

>>344
昔は良かったけどね
入社したのは

[347 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/22(水) 16:29:18.07]

>>344
昔は良かったけどね
入社したのはCFになる前のかなり前の販社時代
定昇しっかりあって店長になったら大幅に給料アップ
CFの人事制度が統一してからかなー、おかしくなり始めたのは。。。
まずは訳分からん理由で納得いかんまま手当カット、さらに途中の人事制度改定で降格しまくった結果、統合時前の年収から数十万円ダウン、百万はいかないが50万円以上はダウン。
しかも今もまだ下のグレードあるからさらに落ちる可能性ありww

。。。。。詰んでるねー俺

[348 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/22(水) 16:35:32.20]

第二新卒枠は「間違って」小売業に行った人への救済措置
小売業に十年以上浸かると他業種への転職ざ絶望的になる

[349 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/22(水) 21:19:09.60]

店長2の人がどんどん減ってるのが笑える

[350 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/23(木) 04:36:16.67]

>>349
何処に行ってるんですか？

[351 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/23(木) 10:48:25.94]

>>350
降格って意味じゃね？

[352 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/23(木) 14:27:32.06]

2から1はさくっと降格させてるな
店長からスタッフへの降格はあまり聞かないけど

[353 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/23(木) 14:34:34.67]

店長から平への降格って屈辱的やな

[354 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/23(木) 15:15:23.96]

屈辱ってのもあるし
前職は店長のまま辞めましたって方が
転職には有利だと思うんだろうな
年間Cで降格が確定した時点で
みんな辞めてまうんよね
だから元店長のスタッフはあんまり見ない

[355 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/23(木) 15:18:58.40]

>>353
いるよ、普通に何人も
辞令でいちいち役職が外れてるかなんか見ないしね、まあ統括地区長から嫌われたら終わりだw
昔は店長1、2なんて区別なんてなかったからね、ボリュームも大きくて給料も高くなりがちな店長2がターゲットにされがち。。、
人事部さんいい加減にしなさい

[356 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/23(木) 22:13:20.31]

2→1に○人降格させろ、
というノルマがあるんだろう
いくら頑張っても嫌われたら無理
誰か落とさないといけないとしたら
気に食わない奴を落とすのが人間ってものだ

[357 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/23(木) 23:08:56.54]

店長の3から2に落とせば年間で見ればとてつもない人件費圧縮ができる
予想だけど仮に3人落とせば新卒1人くらいの人件費賄えるんじゃね？と思う。
4以上になると極めて人数が少なくなるし、こいつらの評価はガチ忖度だらけだろうから成績関係なく何か悪いことしない限り降格しないだろうな。
上層部自体を改革しないかぎり根本的な改革なんてできるわけない笑

[358 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/23(木) 23:56:38.02]

そもそも店長の3て必要？
やってる事が2と何にも変わらんのに
給料賞与だけが高い
全員2にしたら相当人件費浮くぜ

[359 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/24(金) 00:00:38.07]

2の馬を走らせる人参なのでは

[360 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/24(金) 00:28:45.34]

インバウンドさえ回復すればなー
今の超円安は追い風だぜ

でも今の人事制度ってコロナ前にできてるんよな、インバウンドイケイケの時代に
どんだけ儲けようが還元せずに内部留保か？？
俺の人生詰んでるぜw

[361 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/24(金) 00:31:58.44]

>>358
人事部もこいつと同じように思ってそう
50人3から2に落としても1人2から3に上げとけば
この人事制度を正当化できるからなー
クソめ

[362 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/24(金) 03:41:04.22]

グレード3の店長はもはや絶滅危惧種だろ
一番体よく落とせるターゲットだから
店長からスタッフとか統括から店長への降格は地区によっては忖度祭りでほとんどやってない
店長や統括の候補者がいなければ条件満たしても降格にならないのでまず誰も候補者の推薦しないし

[363 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/25(土) 14:06:56.07]

>>362
ポジションは変わらず待遇だけがめちゃ下がるからな
よく考えられてるよ
今回の調整会議でも忖度忖度、グレードダウンの駒を話し合ってたんだろうな
那須が近づくたびに嬉しいんだが腹立たしいんだかw

[364 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/25(土) 14:30:37.95]

みんな知ってると思うけど、上司部下の関係性が一筋縄に行かないのがなーー
地区長より統括の方が大先輩、しかも同じ元旧版社出身ということがたくさんある
この場合地区長は全く強く言えないし逆に統括の意見がそのまま通ることになったりする
古い考えの統括は店長に機嫌次第で当たりが強く接したりするし、これは社歴長い奴が多い会社の弊害だと思いますよ、僕は

[365 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/25(土) 16:12:29.32]

ここ年収300万あるっけ？
350万はある？
ここで働いてる知り合いの人は4年目で手取り17万らしいけど
他社で400万弱貰ってるけど
給料安くても良いから楽したいわ

[366 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/25(土) 16:44:05.57]

>>365
今、中途採用何人してるか調べてみな
ホムペに出てる、驚愕するよ
ガンガン降格してドンドン辞めてるのに補充は全然しない
仮に入社できたとしてあなたになんのメリットが？
新卒採用は普通にするみたい

[367 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/25(土) 17:07:17.76]

正社員比率50%なんてありえん
本社や事務部門含めてだろーが
店舗は10%以下だわ

[368 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/25(土) 17:32:04.33]

>>367
多分そういう意味ではない
人数が50%50%ではなく人時が50%50%だと思われる

[369 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/25(土) 18:49:29.85]

この時期になると倉庫暑すぎてあかん
バイトくんが倉庫整理してるけど全然出てこないと死んでるんじゃないかって心配なるわ

[370 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/25(土) 19:58:31.19]

>>369
うちの店は店の中が暑いよ。
自動ドアの店が羨ましい。。

[371 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/25(土) 20:47:05.51]

>>370
常時入り口オープンの店ってこの時期ゴキブリとか入ってこないの？

[372 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/25(土) 20:55:57.02]

チョウチョも遊びに来るよ

[373 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/25(土) 21:09:33.47]

さむい

[374 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/25(土) 21:11:47.77]

知るかよ暖房つけてダウン着とけやヒョロガリが

[375 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/25(土) 21:15:57.49]

棚の奥で大量にカメムシ死んでる

[376 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/25(土) 22:00:11.99]

>>366
>6年制薬科大学卒：310,000円/月
>※基本給225,000円、薬剤師手当85,000円

新卒薬剤師でこのレベル…
新卒修士で225,000円/月というのはさすがに草枯れる

[377 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/25(土) 22:14:12.39]

新卒が泡吹いて運ばれたらしいわ

[378 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/25(土) 23:28:46.86]

なんで？

[379 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/26(日) 12:18:32.37]

どんどんパートさんがやめてる

[380 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/26(日) 13:27:47.32]

>>374
おデブw

[381 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/26(日) 13:43:37.54]

薬学部出てOTCでドラッグストアに入社する意味がよくわからない

[382 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/26(日) 23:13:16.22]

でも、店長よりはもらってるよね

[383 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/26(日) 23:31:20.40]

そりゃそうだ
新卒薬剤師500万
10年目トーハン店長400万
そういう世界

[384 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/26(日) 23:38:46.38]

若いのにOTCで
俺らと同じように品出ししてる薬剤師いるわ
毎日アホみたいな物量のドリンクや洗剤
トイレットペーパーや紙をさばいてる
なんでこんなしんどいことやるのかわからんな
調剤がいやなんだろうか

[385 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/27(月) 07:21:15.33]

現場での薬剤師
SNSでの登録販売者

こいつらの態度の悪さは異常

[386 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/27(月) 08:55:22.24]

>>379
なんかあったん？

[387 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/27(月) 22:07:44.98]

現場での産廃時短BBAの立ち振る舞いも公害レベルだお

[388 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/28(火) 18:33:07.69]

時短勤務という世の中の制度に反対するわけではないけど
全従業員の就業時間が固定（9：00-18：00）の働きかたで成り立つ制度であることへの
理解普及が必要だと思うのです。

[389 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/29(水) 01:18:56.93]

もうすぐナスですね
どんなもんでしょうか

[390 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/29(水) 13:02:56.07]

ドラッグ他社ですが昨年は平で45万
店長で60万程度です。
ここはどんなもんですか？
似たり寄ったりだとは思いますが

[391 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/29(水) 13:32:03.41]

それ知っていってるよね？

[392 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/29(水) 16:27:42.70]

グレード下がってからマジきつい
深く考えない様にしている
以前はローン払っても大分余裕があったが今は全く余裕がない
家買った時にこうなる事を予期してなかった自分が一番悪いが

[393 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/29(水) 16:34:35.98]

合併合併の古い会社だから2000年よりもっと前に入社したような人達はまだまだ年功序列で那須も信じられないくらい高い額を得ていた
その中には仏像のように動かず働かない人達がたくさんいるがそういう人達を蹴り落とすのが今の人事制度。
蹴り落としまくっても、人件費下げまくってもCF発足時と比べて那須単価が変わらない、むしろ下がってる、大きく下がってはいないが確実に微減し続けている時点でいろいろ気づくべき

[394 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/29(水) 17:36:13.38]

希望退職とか募るのが本来まともな会社のやることだけどね
今の制度でも古参は結局残る
上の方は自分たちで救い合える権限あるし
若いやつが上がれなくやめてく構図は何も変わっていない

[395 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/29(水) 22:54:12.42]

>>394
ほんこれ
上の人にこれ言っても、じゃあお前も上がってこいと言われて試合終了ww

[396 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/30(木) 13:44:33.03]

1年前に店長していた店が潰れて、いま平でやってんだが、やっぱ店長に戻れないのかね…？

[397 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/30(木) 14:00:24.38]

>>396
嘘乙
その場合は店舗の管理者でもグレードは店長のはず
ポジションが空けば最優先で店長に復帰となる

[398 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/30(木) 14:01:03.39]

店舗の管理者でなくてもの間違い

[399 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/30(木) 16:39:07.06]

確かに一年はそのままの待遇
過ぎて持ち店舗がなかったら落ちる
地区の他店長が優秀なのか自分がダメなのかは知らね

[400 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/30(木) 16:45:17.83]

山ほど降格させてんだから席なんてすぐ空くだろ
ただ復帰しても次に落ちるのはあなたかもね

[401 ば 2022/06/30(木) 16:53:13.05]

性格わっるw

[402 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/30(木) 18:43:37.60]

店長と平じゃ結構待遇違うの？

[403 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/30(木) 21:08:22.21]

本部も時短のせいで辛いのよ
君たちの気持ちがよくわかる

[404 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/06/30(木) 22:04:37.05]

全国で猛威を振るう産廃時短BBA

か

[405 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/01(金) 10:55:28.02]

>>402
一番評価が良くて5万くらい平より給料が高い
ボーナスも10万くらい高い
年収にすると店長にあがれば50万上がる
でも他社に比べると50〜100万は低い
40代で300万ない平もいるらしいし
大卒四年目で手取り17万年収300以下も多いみたい
まぁ二年目でも十年目でも給料かわらんからな

[406 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/01(金) 11:59:04.76]

年収300ていわゆる婚活市場でそんざいしない人達じゃん
40代300ないてワープア量産場かよ

[407 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/03(日) 22:07:58.85]

>>388
バイトの学生が体調不良で休みたいと言うと、電話切ってから
「人手不足なのに」とキレてる店長もいるからなw
みんな余裕ないのが明からさまだよね

[408 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/04(月) 13:22:30.51]

一般で400万前後で
店長で450万～500万だろ
店長は他社より:100万ぐらい低い感じ
転職して後悔してる

[409 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/04(月) 17:30:26.09]

店長にならなきゃ
400の壁は超えないっつの

[410 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/04(月) 17:50:18.79]

今は残業ほぼなしだから、人事評価が悪くてボーナスが少ないと店長でも400万割れあるよ

[411 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/05(火) 12:03:04.64]

>>408
転職したばっかりかな？
一般で400なんてありえない

スレを読み返してみな
給料、年収については尾ヒレがついてるスレもあるが私が見る限り8割は正しい内容

[412 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/06(水) 12:56:30.30]

アプリ改悪すぎる

[413 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/06(水) 13:22:13.46]

A、B、C、残念なのにBと残念とかCと残念の組み合わせが多すぎる…
残念なんて確率４分の１のはずなのに。
クーポン使うためにアプデしてルーレットの説明してレジに時間がかかるから
レジ応援呼ばれまくりだし呼びまくりで仕事が進まない。
はずれ＋はずれのパターンもあり？

[414 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/06(水) 13:42:12.69]

昨日から100人ぐらい対応したけど
残念+残念は一回もない

[415 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/06(水) 13:55:01.38]

残念＋残念も有り得るみたい。
そうなっても現状どうしようもないらしい

[416 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/06(水) 20:12:07.37]

え…何その地獄w
クーポンあると思って買い物きたのにルーレット残念2回出て
割引なしで買い物する人の対応しないといけないのか

[417 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/06(水) 20:15:05.87]

ハズレ連続で会社が客を馬鹿にする会社
ココロカラダ元気ココカラファイン

[418 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/07(木) 00:57:35.88]

その場でアプデしてルーレットしてもらって無駄な時間奪っときながら残念+残念出た時の気まずさ半端ないんだが

[419 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/07(木) 02:55:09.37]

日用品と食品しか買ってないのにBと残念出たときの気まずさ
食品2.3点しか買ってない人にルーレット回させるのもなあ
でも言わないと言われなかった！ってクレーム来るんだろうなあ
こんな変なアプリ勧めるの嫌だ

[420 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/07(木) 08:03:33.24]

ルーレット改悪すぎるだろ
どんな判断だよ
クーポンこっちから勧めるのをやめないと無理だわ

[421 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/07(木) 08:26:01.81]

ハズレ連続確認済。連続ハズレはあかんと思うよ。

[422 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/07(木) 19:26:36.37]

やりがい感じてる人いますか？

[423 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/07(木) 21:35:25.77]

止まらない迷走
溢れ出す絶望
やりがいなんか感じるか！
ただ惰性で毎日を過ごすのみ

[424 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/07(木) 21:51:54.94]

いっそのこと、ボーナス額もルーレットで決めよう

[425 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/07(木) 22:00:52.34]

1回目にA、B、C、残念で残念が出ても2回目にA、B、Cのいずれかが
確定してるならまだいいけど、2回目も残念が出る可能性があるのに
ルーレットまわしてくださいって言うの、かなり勇気いるね

[426 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/07(木) 22:17:48.59]

>>423
絶対もっと締め付けキツくなるしな
人時は減る一方で目標は上がる一方
人を辞めさせたいとしか思えん

[427 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/07(木) 22:39:37.19]

>>426
人時は減る一方で目標は上がる一方
確かに
言えてる、でもこれは小売業で一般的に起こる事だよ
私が納得いかないのは収入が下がって行くこと。
これをやられればそりゃあ辞める奴も増えてくるわけだ　
過去に一度、人事に電話で意見ぶつけたら、いやいやあなたが頑張ってS評価を取り続けたらいいだけの話でしょと突っぱねられたww

[428 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/07(木) 22:54:09.25]

スタッフレベルじゃS取ったところで鼻くそだもんな

[429 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/07(木) 23:00:10.75]

人時減らさらて大変だけど、経費抑えて、営利でれば、きっと給与もあがるはず。

[430 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/08(金) 00:06:25.82]

>>429
統括の人数減らさないと無理だよ
パートや一般社員減らして上がる営業利益なんてたかが知れてる
今は無駄に多い本部を維持するために現場がﾋｲﾋｲ言わされてるだけ

[431 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/08(金) 12:38:16.55]

>>429
今度のボーナスは期待していいって前スレにあったような

[432 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/08(金) 14:22:45.02]

統括人数というか役職は減ると思います。何でもきいてください。

[433 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/08(金) 15:47:07.19]

>>432
どーせ代わりの役職作ってそっちに逃がすだけだから何も変わらん

[434 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/08(金) 18:28:53.52]

統括補佐みたいなポストが出来るらしい

[435 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/09(土) 20:22:22.75]

部長補佐
課長補佐
統括補佐
店長補佐
・・・

この会社のやりそうな事やな

[436 ば 2022/07/09(土) 20:25:10.54]

当日欠勤の補助で入る部隊作ってて欲しいわ

[437 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/09(土) 20:44:16.17]

統括1人で20店舗くらい持つらしいけど
それで補佐つけるくらいなら
10店舗持つ統括2人の方がいいんじゃないのか…

[438 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/09(土) 22:52:38.45]

そもそも中間管理職が今ほどいらねーって流れだからな
統括補佐は微妙な立ち位置になりそう

[439 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/10(日) 16:20:06.73]

>>436
急に休む場合も多々あるだろうに、この人員数でやってたらフォローもキツすぎる

[440 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/10(日) 19:39:51.64]

統括補佐の話は会議でてても聞かないですけどね。

[441 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/10(日) 22:04:56.28]

奴らは保身しか考えてないんでね？
人件費削らないと絶対にいけないとしたら自分達の地位は意地でも守り店長以下をグレードダウンさせることを考えるんでは？
予想だけど

[442 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/10(日) 22:37:04.81]

店舗はマツキヨ基準の人時に絞ってきてるのに統括の人数そのままは流石におかしい
マツキヨが20店舗に1人ならココカラのが売上低いんだから普通に考えてそれ以下が妥当でしょ
溢れた奴は補佐じゃなくそれこそ欠員出た店の店舗応援部隊でいいでしょ

[443 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/10(日) 22:43:24.42]

だから統括のポジションは意地でも守り店舗の人時絞り上げとグレードダウンで帳尻を合わすんでないかと予想してます。
そもそも売上小規模店舗群担当の統括は応援まわり要員として存在してるじゃないか
月販高い店はそもそも要員がいるから欠員出たとしても必要最低人時は確保できることが多い

[444 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/10(日) 23:03:26.91]

向こうの都合でしか来ない応援なんてどっちでも良い当欠応援が欲しい

[445 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/11(月) 02:28:12.56]

人が居なすぎて39℃あっても出勤してるわ
もちろん上司の指示での出勤な
おかしいよこの会社

[446 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/11(月) 12:07:31.17]

>>445
・部下の生命や健康に対する著しい軽視とパワハラ
・新型コロナに関する社内規定違反

本当なら大問題だから騒いでみたら
指示した奴を降格くらいにはできると思うよ

[447 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/11(月) 22:09:46.76]

>>445
それが本当なら懲罰案件
証拠出して人事部へGO

[448 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/12(火) 00:09:38.86]

回らなくなってる店とか出てないのかな？
やばすぎんだろ

[449 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/12(火) 02:17:39.89]

>>445
検温どうしてんの…？
適当に平熱書いて上長のハンコもらってるってこと？

[450 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/12(火) 08:02:58.01]

>>449
やってない

[451 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/12(火) 08:46:39.16]

てか賞罰、逮○者でてましたが、なにされたんですかね？
ドラッグの方に書いてすみません…。

[452 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/12(火) 10:47:49.62]

>>448
回らないわけじゃないけど夜2人は当たり前だから5倍デーとか薬の対応してるとレジが死ぬ

[453 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/12(火) 15:18:50.88]

電話かかってきたらアウトやね

[454 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/12(火) 20:24:13.99]

マジで…？コロナとか季節外れのインフルだったりしたら
自分だけじゃなくて家族とか客にもリスクありまくりやん…やば。

[455 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/13(水) 08:56:11.52]

>>451
前に書いてた奴じゃね？

[456 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/13(水) 14:04:35.25]

休憩がまともに取れない
飯食ってる最中に何度も呼ばれる

[457 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/13(水) 14:16:02.18]

>>455
何をやったの？

[458 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/13(水) 14:53:46.06]

>>456
少人数で回してる店舗あるあるだけど
呼ばれたら出なければならないなら
それは待機であって休憩ではないので
労働基準法的・コンプラ的にグレーなんだよなぁ…
誰か訴えないかな（笑

[459 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/13(水) 14:55:14.36]

>>457
同僚と揉めたとか言ってた
それくらいじゃ懲罰食らわないから金銭トラブルとか暴行とかそこらへんじゃないかな

[460 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/13(水) 22:21:06.79]

>>458
それを労務管理のeラーニングでテストに出てたのが笑えたわ

[461 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/14(木) 06:59:35.19]

この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ イオン/輸入発注業務にdemand insight 倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善 電力データとAIによるフレイル検知27歳若返/中電
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo KataGo 世界で最も強い囲碁ソフト DeepMindの論文に加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限
//www.nikkei.com/telling/DGXZTS00001430X20C22A4000000/ AI技術 中国は10歳から日本は20代学び始め遅く日経2207
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義AI経営 東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間ハッカソンで検索システムAzure0517
//ledge.ai/soumu0607/ 総務省/社会人のためのデータサイエンス入門無料開講 Ledge.ai 0607
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経xTECH0708

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708

https://jdsc.ai/news/ JDSC/この国は変えられる AIの活用

[462 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/14(木) 08:05:52.70]

いつものことだけど、ボーナス余りに安くて笑った
A判定で手取り30万もないって頑張る必要感じない
これで過去最高ポイント？
変なアプリやチラシにお金を使うくらいなら従業員に還元して欲しい

[463 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/14(木) 08:44:46.92]

>>462
グレードダウンをいっぱいさせた結果、ポイント数上げた様に見せかけてるだけだからこのロジックに騙されるな。
那須の会社総額は知らんが間違いなく下がり続けていると予想

[464 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/14(木) 10:40:16.89]

今季のボーナスも昇給額も過去最低だったわ
株上がってるのだけは救いだが

[465 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/14(木) 13:32:25.15]

>>463
これでもグレード2以上

[466 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/14(木) 13:33:52.98]

>>464
10年以上働いているが、新入社員と月数万しか変わらない

[467 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/15(金) 13:53:15.18]

>>458
バイトとかパートも休憩時間は無給なのに分かってて平然と呼ぶし、今は求人も多いから
訴えるよりもあっさり辞める人の方が多いよな。
ワイも店長きつくて合わないからラストまで一緒なのがしんどいから辞めたい

[468 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/15(金) 14:25:25.33]

辞めたい辞めたいという奴ほど辞めないよ
ここで愚痴言ってるぐらいならさっさとやめろ
お前らの代わりはいくらでもいる

[469 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/15(金) 14:58:38.57]

>>467資格者が休憩なのに薬を販売させてる店舗の責任者に言うべきでは？

[470 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/15(金) 16:36:44.50]

>>469
いやいやw
資格者が休憩中でも薬を販売してる店舗3割はあるよ。うちの会社の人間じゃないよね？
本部とか統括は資格者休憩中、フロア無資格者だけの状態でも事務所で資格者が休憩してればオーケーという認識じゃね？
逆に言うとフロアに資格者いない状態が絶対ダメということであれば3割のお店は営業できなくなるよ

[471 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/15(金) 16:38:33.92]

>>468
お前らの代わりはいくらでもいると言いながら辞めても全然中途採用しねーじゃんwwwww

[472 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/15(金) 17:03:10.27]

ココカラからマツキヨに転職ってあり？

[473 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/15(金) 17:14:21.81]

休憩中に呼び出された分休憩をずらすなりすれば？
指定第二類などで資格者しか売れない薬もあるから資格手当が出る訳だし

本来なら医薬品にネットでもかけて休憩中は販売しないのが理想だけどその辺は上司の配慮がないのが問題な訳で怒りの矛先が違うでしょ

[474 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/15(金) 17:15:14.72]

【ニュース】４回目のワクチン接種対象を全ての医療従事者、高齢者施設職員ら約８００万人にも拡大する考えを明らかにした
(https://www.jiji.com/jc/article?k=2022071400759&g=pol)

コロナの予防接種受け続けてたりします？
「注射だけはうけちゃだめ〜」って人をメディアで取り上げてその人"困ったちゃん"にされてたが、騙されたのは接種した側ぽい。
正直これ聞いてどう思うかは自由だが、俺は「人として伝えておかないと目覚めが悪い」から報告だけしておくよ。
日本のメディアの偏向報道は信じるなよ・・これ聞いて気づく人は10人に1人くらいかもだが、俺は言うことは言ったぞ。
忙しい、とりあえず仕事終わって飲みたいからって思考だけは停止しないでね。
少なくとも自分の命がかかってるので1時間位は調べることをおすすめしたい。
「自分を守れるのは自分だけ」

【あくまで一例です。掘れば掘っただけ出ます】
(https://twitter.com/wolfhopp7/status/1546250786283237376)
(https://twitter.com/elsa_guardian/status/1525482273134350336)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

[475 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/15(金) 18:22:50.11]

休憩終わると同時にパートが1人帰って2人体制になるように組まれてるからずらす事はできないんだよなぁ

[476 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/16(土) 06:55:43.67]

都市の店舗は違うね。郊外小型店舗は普通に休憩時1名あるよ。

[477 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/16(土) 16:52:26.33]

定年まで300万！
嘘？本当？

[478 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/16(土) 16:59:18.11]

店長とかエキスパートとかの
役に就かない限り
言葉を変えればグレード1にいる限り
何十年働こうが
400の壁を越えることはありません

何回言わすねん…
紙に書いて貼っとけや

[479 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/16(土) 18:27:25.61]

一人で回せる店客少なくて羨ましい

[480 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/16(土) 20:43:54.87]

グレード5の人いますか？

[481 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/16(土) 23:40:47.66]

値段が違うPOP送ってくるのそろそろやめてくれませんかね

[482 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/17(日) 19:42:51.84]

ルーレット説明すんのだるすぎ

[483 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/17(日) 20:39:40.07]

ルーレット、「前の方がシンプルで良かったのに」って言われる。
常連の外国人とかも「クーポン使うのにこんなに手間かかるようになったの？？？」という感じで、
面倒だし本当に迷惑なんよな…

[484 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/18(月) 21:16:43.87]

各本部は解体、必要なBYだけはMK出向
大量に余る本部スタッフは店舗へ、グレードも現場基準に見直し
統括の人数は半分に
時短はなくす
これだけでめちゃ経費削減ww
現場へのしわ寄せ減らせる

[485 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/18(月) 21:18:43.30]

>>484
全部やらないだろけど
上の人達は保身しか考えない

[486 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/19(火) 09:24:55.45]

>>484
POPすらまともに作れない本部の人はちょっと…

[487 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/19(火) 09:33:44.56]

>>486
本部の人だけど、慣れればそんなの簡単に出来るくらいのPCスキルみんなある

[488 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/19(火) 10:36:20.70]

>>487
そういう事じゃないと思うよ。。

[489 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/19(火) 14:14:30.61]

>>487
学生バイトでも慣れればできるんだよな〜

[490 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/19(火) 15:44:47.61]

>>487
慣れても出来ないやつもいるから問題なのよね

[491 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/19(火) 15:53:44.70]

本部でいなくなれば困るのはバイヤーくらいだろ、ほかの部署はMKの人達でも兼任できるだろ

[492 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/19(火) 16:00:31.05]

時給10円で良いから上げてください！！！！！！

[493 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/19(火) 16:54:48.55]

>>492
最低賃金まだまだ引き上げられるから将来的には上がるのは間違いない
そのしわ寄せを喰らうのは永遠に正社員、オワコン

[494 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/19(火) 22:24:21.45]

>>491
いらないけど実際は逃がし場が無いからな
生き残りをかけたココカラ本部のむちゃぶりがひたすら店舗の負担になるという悪循環が続く

[495 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/19(火) 23:01:28.05]

いままで別々にやってたけど
完全統合したら人事や総務は1つあればいい
ココカラ側は全員リストラだな

[496 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/20(水) 12:19:52.22]

本部のリストラおかずに飯が食えそうだわ

[497 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/20(水) 14:14:03.86]

コロナ増えてきて、レジでアプリ進めたりアプデしてもらったりで
たくさん会話しないといけないのが億劫だ…

[498 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/20(水) 18:36:31.29]

>>497
そんなの関係ねー
そんなの関係ねー
はい、突破ピー

[499 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/20(水) 18:45:25.29]

>>480
統括か地区長

[500 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/22(金) 12:49:07.58]

電話のほとんどが抗原検査キットの問い合わせ
店内ウロウロしてて声かけてきたと思ったら抗原検査キット置いてますか

[501 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/23(土) 02:06:59.14]

つーかよ
うちで売ってる抗原検査キットは
なんであんなに高いんだ？

[502 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/23(土) 12:59:32.68]

ボーコレンとかフェミニーナとかトランシーノエンドに出す意味ある？

[503 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/23(土) 13:10:08.65]

おもてなしナンバーワン捨てて、リベートナンバーワンになることがコーポレートスローガンだからな

[504 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/23(土) 15:33:42.60]

WSすぐフリーズするのなんとかして欲しい。いらない機能を削って軽くして欲しい。。

[505 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/23(土) 18:59:58.61]

そのパソコンが重いだけでは？

[506 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/23(土) 19:34:29.50]

所詮リースのパソコンだしな
タイムアセット開くのも遅ぇし
（edgeがクソなのもあるが）

[507 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/23(土) 20:34:16.09]

と年収300万以下が申しております。
税金支払いの案内、2年目正社員の見たが200万だった笑
年収だけはココカラより200万以上高いわ。
リアルに年収低くね？
で、200万まじ？
4年目手取り17万もまじ、大卒なのに

[508 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/23(土) 20:39:21.87]

>>507
何をいまさら
フリーターの方がよっぽど稼げる
店長、エキスパートの人数は限られてるから昇格は高い壁
上がれるとしたら降格ガチャに当選した人達の穴が出た時のみ
おそらく、いや間違いなくドラッグ各社で給料一番。。。

[509 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/24(日) 00:55:08.43]

>>502
売り上げ＜リベート　(笑)

[510 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/24(日) 15:17:05.22]

抗原検査もPCRも飛ぶように売れるけど研究用のキット1回には4000円やら7000円やら出す感覚わからないわ
無料の検査場いった方がよっぽど安いのに

[511 ば 2022/07/24(日) 15:19:49.90]

遠くまで行くの怠いんやろ

[512 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/24(日) 21:47:08.30]

そろそろアプリタワー壊してもいいか？

[513 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/24(日) 22:05:29.45]

アプリタワーグニャグニャになってきてるわ

[514 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/24(日) 22:46:04.76]

使ってる人見たことないわ

[515 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/24(日) 23:43:01.45]

月一くらいで使ってるわ

[516 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/24(日) 23:53:22.23]

この辺では使ってる人チラホラ見かけるわ

[517 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/25(月) 11:28:15.67]

アプリタワー使ってないどころか、カードみたいなのも封筒入ったまま埃かぶってる…

[518 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/25(月) 21:37:59.37]

アプリ予算きつい

[519 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/25(月) 23:09:50.31]

地区長訪店を事前に教える統括と教えない統括がいるのずるいよね。
教える方が評価が良いの当たり前だよ。来るのわかってて全力で構えてるんだから。

[520 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/25(月) 23:47:32.81]

自分の評価が下がるだけなのに
教えない統括なんているの？
知ってたら教えるだろ

[521 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/26(火) 01:15:37.31]

>>519
何故構える必要がある？

[522 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/26(火) 08:47:44.83]

この企業で地区長になってる時点でやべえ奴しかいない

[523 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/26(火) 09:10:37.92]

地区長とか給料どれくらい貰ってるのかな

[524 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/26(火) 09:54:20.67]

>>523
どうでもいいし
むしろ俺の給料はさげないでくれ
定期昇給もいらん、定年までこのままの給料でいいからさげるのはやめてくれ

[525 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/26(火) 09:57:59.85]

社長が来るならわかるけど、地区長ごとき構えなくていいだろ
日頃からちゃんとやってないからそうなるんだよ

[526 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/26(火) 10:14:11.63]

何やってもキレる地区長はキレるしな
POPの位置が商品の前から少しズレてるだけでキレてる人いたし

[527 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/26(火) 10:27:46.46]

>>526
そんなのスタッフがしてたら自分でも注意する

[528 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/26(火) 13:14:03.36]

補充してる時とか客が取ってもプライスやPOPの位置ずれるしな
それで怒られてるならかわいそう

[529 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/26(火) 19:15:09.45]

抗原検査キットなんであんなに高いの？

[530 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/27(水) 11:39:58.50]

抗原検査は新規登録クーポン適応されるから大量買いする人とかに勧めやすいけど抗原検査必要な人と長くカウンターで応対しないといけないのは嫌っていうジレンマ

[531 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/27(水) 20:52:00.90]

訪店は抜き打ちでいきますよ。普段の状況を把握できるので。

[532 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/27(水) 22:03:55.64]

コロナで店回らん
人減らしすぎなんだよ

[533 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/27(水) 23:39:58.79]

普段の状況も糞も現場オペレーションの人数減らしてんだからチェックする人数も減らせや
1人2人でまわしてる店にだらだら数人で回ってくるのがおかしい
チェックなんて1人で回ればいいだろって感じ

[534 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/28(木) 00:42:16.02]

濃厚接触で休めるやつ羨ましい

[535 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/28(木) 08:52:06.75]

現場の人件費減らすより本部の無能の集まり何とかしろよ…
あいつら生産性ねえし週刊指示間違えても謝ればいいくらいのゴミだろ

[536 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/30(土) 14:16:59.64]

店舗指示の質問する場はくれてやる
答えないけどな

[537 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/07/31(日) 17:12:42.00]

>>534 ほんと羨ましい。
しっかり有給使ってくださいませ

[538 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/01(月) 15:45:41.78]

もう累計1500万人近くになってきて日本国民全員が濃厚接触者でもおかしくない状態
濃厚接触者待機は最短3日にするとか言ってもそれすらしていたら社会生活がまわらなくなる
いずれ濃厚接触の定義すらなくなるんなら政府には欧米みたいな割り切ったことをやってほしい
円安で次々にモノが値上がりする中最低賃金を早く全国平均1000円にしたいとか言い出すし
そんなことをしたらどうなるのか
人件費が上がってまた現場の社員だけがしんどい思いをする
本部は保身のオンパレードで現場にむちゃくちゃを押し付けてくる
頑張って頑張って頑張ってもクソ悪い評価つけられて給料を下げられる

正義、成果主義はどこにあるのだろうか

[539 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/01(月) 18:24:05.59]

結局、先を見据えないで、インバウンド頼りで楽に業績上げようとした本部が無能だったってこと。少なくとも他のドラッグはきちんと日本人相手に商売している。そのしわ寄せが店舗スタッフに今来てる。店長もベテランから言いなりになる若い子に積極的に変えていて、本部は人事権を嵩にかかけやりたい放題。

[540 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/01(月) 21:42:58.30]

>>539
ホント毎月の給料明細を6、7年分ここにアップしたいwww
どれだけ黒いかわかるわ

店長2でも4年かければ平に降格させることできるし人事権をむちゃくちゃに利用しすぎでしょ
そのうち文春砲の的になってたりしてwwwww

[541 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/01(月) 22:52:35.13]

人減らしたやつらが責任もって店回せよ

[542 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/02(火) 16:40:01.78]

>>540
店長なのにそんな給料が安いのか。
手取りは25万ぐらい？

[543 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/02(火) 20:46:24.24]

ルーレットイラつくわ
全員ルーレット回してからレジ来い
使いこなせないなら消せ

[544 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/02(火) 21:42:03.98]

>>542
入社15年ちょい　店長G2
総支28くらい
店長手当登販手当含む残業ほぼ0交通費含まない
控除
社保所得税ユニオン費地方税含
7ちょい
結論21弱

ちな独身
妻子養っていればプラ2、3万くらいか？

10年前は手取り25超えてた

[545 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/02(火) 21:45:25.78]

前に誰かが言ってるじゃん
店長でも評価悪けりゃ余裕で400ないってさ

[546 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/02(火) 22:18:16.90]

>>544
店長というかG2の
ほぼ下限の給料じゃないのそれ
こう言っちゃなんだが
あんまり評価高くないでしょ

[547 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/02(火) 22:43:22.81]

>>544
結婚して子供二人いたら＋2万
あと扶養控除もあるからあと＋2万弱
手取り25は行く
関係ないけど今40才くらい？
独身は気持ち悪い
バツイチならいいけど

[548 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/02(火) 23:00:17.53]

低いとか言うけど
ほとんどの店長は>>544ぐらいだろ
これが定年まで続く
まじで終わってる

[549 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/02(火) 23:02:18.17]

>>547
お前みたいな低収入ヲタク包茎野郎とドブストド夫人との間に生まれた子供の将来を考えるともっと可哀想www

[550 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/02(火) 23:02:59.54]

>>546
馬鹿にしてるけど
誰だって評価悪けりゃこの給料になる
明日は我が身だよ

[551 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/02(火) 23:32:45.03]

Ｇ2-3でもＧ2-1と確か給料は1万しか違わないはず。
独身だと家族手当とかないから残業なしの今は手取りは20～22万ぐらいだと思う。

[552 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/04(木) 02:09:29.67]

>>544
残業なしでそれなら悪くないんじゃね？店長なら
低いと思うが。
他社で前月夏休み有給使って出勤日数月15日で
平社員で28あるし通常は残業混みで平で35前後あるから
残業なしでそれなら悪くないでしょ
所詮小売りだし

[553 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/04(木) 08:29:48.17]

そもそも小売業界全体に共通だが、残業あってやっと他業界と同水準の給与なのに、残業減ったら魅力はゼロ。水準以下なら他業界選ぶのは当然だし、それで新卒足りず若手が辞めて社員の高齢化が進む一方。既にやる気なんて消え失せて、本部指示を最低限やる程度で十分と考える現場社員が大半でしょ。

[554 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/04(木) 15:25:12.36]

>>546
ランク1だが全然下限じゃないし
下限なら店長でも手取り20ないよ
おそろしーww
まあ店長から降格ガチャに当選しない限り定期昇給はあるからその場合でもいつかは20は超えるが

店長で手取り20ないてどうよ？

[555 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/04(木) 16:12:49.60]

>>544
中途でヒラ社員だけど
同じく残業0で交通費のぞいて
総支給28あるぞ
店長でそれは安すぎるわ

[556 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/04(木) 18:35:45.09]

数年前に統括と揉めてG3→G2→G1で店長降格になったから退職した
確かにG2の時点で手取り23~24
過疎店に幽閉されてG1に落ちて20切ったからアホらしくて転職

転職先は年430くらいで助かるわ

[557 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/04(木) 20:27:25.26]

E○S
治験不正グループ会社
出向先でいじめて解雇する会社も存在
出向先でいじめて解雇をもくろんでいる会社
そのため解雇規制をクリアするために出向先でいじめさせて退職に追い込むといったこともあります。出向先に社員を在籍させ続けた上に不当に低い人事考課を付けた

[558 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/05(金) 09:49:43.52]

>>556
ご愁傷様
普通の会社なら消えてもらいたい人間がいても給料を下げて追い出すなんて出来ないから多額の費用をかけてリストラするがこの会社は降格のレールに乗せて数年かけてガンガン減給させる
私は費用をかけないリストラではないかと個人的に思っている

[559 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/05(金) 12:04:33.72]

3から1て凄いな
統括に嫌われただけでそうなるのか
怖い

[560 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/05(金) 13:01:11.40]

>>559
給料も単純計算で店長手当入れたら10万
年収で、200万近く下がるな
おそろしや

[561 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/05(金) 15:01:39.59]

自分も最近の所属店と人事評価の結果から店長降格候補なんだと感じる。
今月は下期の評価でベテランの店長が何人か店長降格か3から2になってるみたいなので40代後半の自分も明日は我が身だと感じる。
でも、低売上赤字の店だといくら頑張ってもＢ評価なんだよな・・・

[562 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/05(金) 15:42:48.67]

結局は配属店次第なんだよ
いくら頑張ってもC評価しかとれない店あるし
そこに入れられたらおしまい
上司に気に入られてるかどうかが全て

[563 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/05(金) 16:26:22.52]

そうやって悲観的だからC評価なんだろ

[564 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/05(金) 19:07:02.00]

>>558
556だが、本当にその通りだった
かなり好き嫌いが分かれる統括で初見で気に入られなかったらしく、パートを巻き込んで店をメチャクチャにされた

自分に付くパートと、統括に付くパートに分かれて悲惨な状況になって、全て責任を押し付けられて昨対70%の店舗に異動させられた

どんなに頑張ってもBすら付かないぞ、やってもやってもBが付く気配すらない
そんな店舗に3年半幽閉されてG1一直線w

[565 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/05(金) 20:13:43.65]

全体の4割を占める売上と粗利だけでも予算達成率順で、点数を付けるような形にすればちょっとは公平になるんだけどね

両方90%以下だと40点満点の内4点しか取れずほぼC確定

これだけドラッグストアが増えてしまうと競合や立地の関係で弱小店に異動させられると本当に厳しい。

[566 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/06(土) 00:08:45.69]

>>564
意外とトントン拍子で落ちてく話は結構聞くよ
降格は結局誰がババ引くかみたいなとこあるから落ち目だったり
モチベーションが落ちてたり立場が弱かったりする人は前年比70%とかの店を割り振られる
閉店しそうな店も然り

[567 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/06(土) 13:51:03.06]

>>564
昨対70%の店で給料下がっても3年半耐えられる人を辞めさせるって
組織にとってはかなりのマイナスでは…
他社に転職して給料上がるなら、大抵のことには耐えられるし
むしろ適正に人事評価してくれる環境に変わったら伸びるよね

[568 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/06(土) 15:37:59.40]

降格したら1年間は下がらないルールなかったっけ？
間違ってたらすまん

[569 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/06(土) 16:11:33.60]

確か半年は下がらない
半年の間に降格後の人事を決める流れだった気がする
降格が決まってる半年間て微妙すぎるけど

[570 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/06(土) 18:41:05.49]

>>567
他社の知り合いとか小売業の他職種の知り合いに聞いてみても、評価が良くなかったからって言って基本給が下がる人事制度っていうのは誰からも聞かない。
店長にしてもドラッグストアはスーパーみたいに事実上管理職ではないが共通して言える事は店長に上がれる人間はそもそも降格するような人材ではないことを確認した上で店長になるからその後評価が悪いからって強制降格なんてのはない。降格するとしたら自分で店長降りることを申し出るか懲戒処分で降格するかこの2パターンしかないが、ココカラファインは強制降格という3パターンが目ある。
後、G2以上の評価項目で売上粗利40%コンクールうんねんあるがこんなのは事実上目安に過ぎない。新人事制度になった最初の1、2回だけはこの表の通りに評価されていたがその後は調整会議で忖度祭りが始まった。つまり上にきにいられている人は計算上C評価だろうが最終的にはAとかで返って来たりする。
私はこれを評価ロンダリングと呼んでいるww

[571 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/06(土) 21:57:32.32]

調整会議がある時点で糞制度やな
数値計算して上から順番に並べて
何%がS,次がA,次がB‥
機械的に切ればいいだけ
考える余地はない制度のはずだが
実際は忖度の嵐や

[572 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/06(土) 22:36:52.31]

本来Cの奴をAにできるんだからその逆もしかり
上司に嫌われれば556さんのような運命が待ち受けてるよん

[573 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/06(土) 23:21:02.02]

降格後1年は店長に復帰出来る可能性があるということ。ランクは1に落ちる。

要は1年間は店長候補の人と同じ扱いになるということ(ただ、最近の傾向は若手にチャンスを与えることが多く復帰は難しい)。

その1年が過ぎると再度、店長になるためには店長候補教育を最初から受ける必要が出てくる。

それと、閉店した店の店長で店長の椅子がない場合は1年間はランクは2だけど立場的には店長候補と同格に扱われ、そこで1年間お呼びがかからないと店長降格と店長候補からも外されるみたい。

[574 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/06(土) 23:31:34.90]

>>573
ランクじゃなくてグレードね。
結局はイエスマンが評価されて店を良くしようと思って口答えする奴が嫌われる

終わってるww

[575 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/07(日) 00:28:34.68]

別にうちだけじゃなくて
サラリーマンはどこもそうだよ
割りきってやりゃいいんだよ

[576 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/07(日) 09:06:49.82]

>>575
他のリーマンも割り切って働いて年々給料下がっていくの？？？

[577 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/07(日) 12:53:19.93]

本部の給料は下げられないから、現場を下げて当然

[578 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/07(日) 13:07:28.60]

何で下げられないの？
最低賃金の引き上げでバイトパートの賃金上がるよ

[579 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/07(日) 14:45:05.58]

>>578
はーい最低賃金過去最高の上げ幅です。
パート様には収入をアップしていただきます、え？その分増えた人件費対策？？
いえいえ本部の人件費は下げません、現場の社員の減給とノルマ爆上げで対応でございます

我が社は超優良ホワイト企業でございます

[580 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/07(日) 17:10:44.88]

クーポン一覧開いてクーポンタッチしてQRコード表示するってそれだけのことが何でできないんだろう

[581 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/07(日) 20:24:59.91]

ワイ　MKまん
評価って予算でやらないの？
ある程度妥当性のある予算を出さない＝売上予測に正確性がないって見られる
株主さんたちに怒られるはずなのですが

[582 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/07(日) 21:00:38.02]

それやね
そこ突いていこ
予算の設定がおかしい店舗多すぎる

あと相対評価ってのもおかしい
通知表かて今では絶対評価やで
優秀な人が多い店舗や地区やったら
全体で優秀な人も低い評価されるのはおかしい

なんでもマツキヨに合わすんやったら
人事評価も年間休日も合わせてもらおうやないの

[583 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/07(日) 22:32:29.17]

基本MK に合わすから
いつか人事制度もMKと同じになるやろ
それが数年後が10年後か30年後かはわからん

[584 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/07(日) 23:43:04.04]

>>583
マツキヨ様が納得いく社員数にまで削減できた時じゃね？

[585 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/09(火) 12:12:20.88]

ちいかわうるせえ…

[586 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/09(火) 14:39:12.69]

とりあえず副業を認めろよ
月給が下落したならその分生活のために埋めなきゃならんでしょ？
会社と労働者は労使協定の元に成り立ってるんでしょ？給料下落する可能性充分にある制度ならなんで制度変わった時に副業の規定変えてないの？

バカなの？

[587 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/09(火) 19:20:11.26]

人事制度の統合は来年春ね

[588 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/09(火) 19:25:05.46]

MKのレシートの簡素さ…
レジ担当はフルネームで出てなんだな。コンビニとかスーパーとか
ほぼ名字だけなのだが、うちはいつまでフルネームを晒し続けるのだろう。
タリーズなんて担当者の番号だけというw

[589 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/09(火) 20:28:15.06]

>>587
そんなに早いのか

[590 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/09(火) 23:25:56.95]

タナマネ使う期限チェック
この商品にしては先すぎる期限が
入力されましたが正しいですか？
とか聞いてくるのが地味にうぜー
知らねーよボケ
こっちはただ商品の期限を
そのまま入力してるだけだっつーの

[591 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/09(火) 23:27:51.40]

>>588
フルネーム晒すことがお・も・て・な・し

[592 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/09(火) 23:47:28.12]

このご時世に従業員のフルネーム晒して
ストーカーとか成り切り詐欺とか
もし被害が出たら
会社で補償してくれるんだろうか

[593 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/11(木) 07:07:43.13]

クソしてるマイヤーズブズブ

滝川クソシテル

グラうんこ酢味噌臭いん

ちゅーちゅー精薬

SMDay

[594 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/12(金) 11:09:54.64]

マスク売り切りの指示が来たけどさ、赤切らないで売り切れとか無理だよ。。ギリギリまで値段下げるとかみんな既にやってるんじゃない？

それよりも、まずはマスク送り込みをやめて欲しいよね。

[595 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/12(金) 11:18:09.52]

アプリ作ったやつバカなの？
24時間経過しないとルーレット回せないしチェックインもできない
1日1回という事なら24時間経過じゃなく、何時にリセットという形にしないと
勉強だけできるタイプが開発するとこんなお馬鹿仕様にしてしまう

[596 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/12(金) 22:27:34.01]

ルーレット回せるの一回でいいわ
ルーレットの振り分けにクーポンが二枚当たるのを入れれば良くない？
2回回しても一回は残念が殆どで時間の無駄レジが混む

[597 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/12(金) 23:49:46.56]

ルーレット、レジ止まりすぎてヤバいだろ。
MKはずっとこれやってたのか？

[598 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/13(土) 12:59:34.12]

マジでレジ混む。
どんだけレジに時間かけさせるつもりなんだよ能無し本部

[599 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/13(土) 13:05:51.86]

客はレジ来る前にルーレット回しとけよ
いつになったら学習するんだ

[600 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/13(土) 14:26:03.42]

アプリ開いた時点で
勝手にルーレット回るようにすりゃいいのにな
あとルーレットクーポンやるなら
配信クーポンは廃止せぇ
こっちは値引きでこっちはポイント10倍でとか
説明が面倒くせぇんだよ

弊社の販促を
考えた奴、ゴーサイン出した奴
繁忙店のレジに一日立て
現場にどんだけ負担かけてるか
身を持って知れ

[601 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/13(土) 16:56:50.52]

>>595
目先のリベートしか見てないからな
最終的に売り切らないとまるで意味がない
スナック菓子とか食品系の条件しっかり取ってくるバイヤーは優秀だと思うけども

[602 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/13(土) 22:45:51.78]

本部ってお盆休み？

[603 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/18(木) 11:07:22.75]

老人に付きっきりでアプリ入れさせることが評価に繋がるの草

[604 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/18(木) 17:46:43.66]

>>603
ガチで売上粗利より評価されるよな、大丈夫かここ？wwとにかくイエスマンで言うこと聞いてりゃ売上粗利悪くてCつかない

プリペイド始まった時もチャージ比率が最重要とかいい出したからある店長は千円単位の買い物をスタッフに圧力かけて客に確認なんて全くさせずに強制的に入金という対応した結果、チャージ比率90%超えとかを達成、客からクレームこようが関係なく店長会議で讃え挙げられてたなw
ホント大丈夫か？

[605 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/18(木) 20:05:01.63]

>>604
まあ言うても売上粗利なんて運だからな
会社からしたら理不尽なことでも言われた通りにやりきる社員の方が評価できるんじゃね？

[606 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/19(金) 23:12:41.46]

ローマ字w

[607 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/20(土) 22:49:23.42]

その時の上司の望むとおりに働いてこそ、評価されるもんでしょ。言うこと聞かなかったり、言い訳したり、反発したりする人を誰がこのむ？イエスマン上等。期待に応えてない時点で評価されるわけがない。

[608 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/20(土) 23:25:33.92]

上司が右向けといえば全力で右向く
上司が変わって左向けといえば全力で左向く
これができる人が評価されるのがサラリーマン

[609 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/21(日) 00:49:31.23]

>>608
いや、言ってることは分かるけど
普通のサラリーマンは理不尽な指示に従わなかったら昇給しないとか出世しないとかでしょ？
この会社は従わなかったら減給、降格食らうじゃん？ww

[610 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/21(日) 00:57:33.70]

ルーレット前からアプリ入れてる客はルーレット回さずに即クーポンを開くけど、
クーポンなかった時に画面閉じてルーレットの説明して回させて
当たったらクーポン一覧表示させてクーポンを使う→はいをタップするまでに
時間がかかりすぎる。
MKはベビー用品や食品割引のクーポンを会員外の客にも配ってるのに…

[611 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/21(日) 07:49:18.41]

お待たせファインだから仕方ないでしょ
もうレジ混んでも関係ないしで割り切ってやってるよ

[612 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/21(日) 11:01:15.10]

クーポン一覧表示して何色の部分タッチしてクーポン使用するをタッチしてはいをタッチしてくださいって全部こっちが言わないとできないやつ多すぎないか
なんであんなに思考停止してるんだろう

[613 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/21(日) 13:39:10.59]

・ココカラにあんまり来ない
・アプリやスマホを使い慣れてない
いくらでも理由は考えられるでしょ
なんでそんなに自分ができるから他人も出来ると思っているんだろ
それも思考停止だと思うけどな

[614 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/22(月) 02:44:00.57]

そもそもアプリクーポン年寄りには字が小さくて見えないのに無理矢理勧誘して入れてさせてるからな

[615 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/22(月) 11:20:38.34]

楽天ポイント終了か
他のドラッグストアは自社ポイントと楽天ポイントの両取りできる所が多いのにここは片方しか付かないのもケチ臭かったものね

[616 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/22(月) 18:59:51.50]

dやめて楽天だけにしたがまだマシだと思うけどなぁ

[617 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/22(月) 20:40:40.32]

MKに言われたんだろ
従うしかないよ笑

[618 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/23(火) 10:23:24.27]

>>615
メール本文しか読んでなかったわ
ココカラ＋dポイントの二重取りができるようになるのね
しかもdは1ポイント/100円
ついでに1ポイントから使えるようになるとなお嬉しいけど流石にわがままだな

[619 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/23(火) 13:23:30.47]

人いないまま店舗だけ増やすの正気か？

[620 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/23(火) 14:17:09.36]

>>619
どんだけキツくても新店舗出すのやめたら株価に影響するからな
株主は店舗拡大と将来性を結びつけている
社員への締め付けどんどんキツくして人員削減できたら１店舗当たりの人時減らせるから一石二鳥では？

[621 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/24(水) 15:24:21.94]

クラブカード終了になるからまた面倒になるんだろうな…
店内放送でクラブカード紹介するのはいい加減にやめてもらいたい

[622 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/25(木) 00:27:06.32]

アプリ予算が芳しくないからそういうことになるんだろ
現場がもっと頑張らないと

[623 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/25(木) 08:08:11.55]

現場無視の予算立てんなクソ本部

[624 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/25(木) 14:55:20.68]

>>623
最低賃金めちゃ上がるんだから仕方ないじゃない
全国平均1000円は間近、てか来年には確実に届きそう。
パートの人件費爆上がりするよ、その穴埋めは全て現場の社員に乗せるって言ってんじゃんwww
利益上げるか人減らすかしか方法ないんだからさ

[625 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/25(木) 21:59:08.62]

本部様だろ？崇めろよ本部様を

[626 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/26(金) 16:47:26.14]

会社相手に裁判を起こした人はいますか？
結果や流れ等教えてください。

[627 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/26(金) 16:54:21.10]

>>626
起こそうとした人はたくさんいるはず
でも弁護士付けてガチで訴訟準備入った時点で妥協案が提示される、そこまでで終わりがほとんどじゃね？
てか今の本部のやりたい放題で全員が黙ってるわけないじゃん

[628 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/26(金) 16:59:57.66]

>>627
なるほどありがとうございます。
会社対応に不服のため裁判をしようか悩んでいるところなんです。
行政に介入を依頼しましたが会社からは断られました。

[629 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/26(金) 17:04:23.64]

電話でなんちゃらホットラインあるじゃろ？

[630 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/26(金) 17:04:56.98]

アレってやっぱり機能してないの

[631 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/26(金) 17:30:20.73]

>>630
機能してないっていうか、受付は第三者機関だけど、最終的に調査するのは地区長なんで、ほとんどもみ消されて終了

[632 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/26(金) 17:44:09.59]

マツキヨどうなんだろねホットライン関係もテコ入れしてほしい

[633 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/26(金) 21:20:14.10]

>>631
違法行為で声を上げたい場合、労基なら揉み消される事もないし、会社側にはつかず公平な対応してくれるぜ

[634 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/26(金) 23:40:25.08]

>>627
会社も訴訟が起きることは想定内で色々動いてるだろうから
内容にもよるけどあまり勝ち目はないんだよな
勝訴したとしてあまり費用や労力に見合う結果には多分ならない

[635 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/27(土) 00:40:57.99]

一般論だけどね

まずは弁護士に
これこれこんな次第で訴えたいんだけど
勝ち目あるかと相談してみ

勝ち目あるというなら訴えたらいい
十中八九、相手方から和解案を
提示してくるから
それで納得いくならそれでよし
受け入れずガチで闘うもよし

勝ち目ないというなら
酒でも飲んで忘れちまうんだね

[636 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/27(土) 01:00:33.86]

訴える内容にもよるけど、裁判起こす価値も労力も必要ないと思うけど。
こんな会社に必死になるより、就活して転職した方が自分のためだと思うよ。訴訟して会社に残るって人はほぼいないし、ある程度割り切って他に行ったほうが意味があると思うし。
サビ残で残業代未払いとかだったらやめて訴えてお金取るべきだと思うけど。

[637 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/27(土) 01:27:00.58]

全く同意見だな
裁判なんかするより
その労力を転職や他の事につかったほうがいい
相手にするだけ時間と金の無駄

[638 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/27(土) 05:17:26.35]

>>636
多分裁判やる価値あるのは残業代未払いや休憩時間の勤務の証拠があり、しかも結構な金額になる場合だけだよね
減給絡みに関しては法律的に大丈夫なラインを攻めてるから勝てないし勝っても微々たる金額しか取れないと思う

[639 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/27(土) 08:26:18.02]

>>638
そうだね。訴訟が長くなったら精神的にも金銭的にも疲弊するだけだから、減給とか降格で訴える必要もないと思う。
そもそも一生懸命働いてて降格とか減給されたら、この会社からは必要ないって通告されてるようなもんだから、転職して新しい道に向かうべきだと思う。
同業に転職した場合、この会社よりは、基本給あげてもらえると思うし。

[640 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/27(土) 11:51:05.03]

>>639
だから解雇や残業に関しては実際本部も慎重な対応してるんだよな
この2つは対応間違うと違法になるからね

[641 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/27(土) 13:27:57.94]

事案にもよるが解雇で裁判しても労働者側は勝てるのか？
法律は労働者側に強い味方のようだが素人では判断ができない

[642 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/27(土) 18:04:01.38]

>>641
判断できる
てか解雇って懲戒解雇か諭旨解雇しかない
それ以外にある？聞いたことがない。
この場合何か不正絡みだから訴えても無駄。
冤罪ならいけるだろうけど委員会で徹底的な調査の後、判断されてるからそれはありえない、まさに自業自得。
後、減給だが制度変更によるものとか会社側の一方的な減給については労働者側と労使協定を結んでいる場合に過去の判例から見ても年間10%までなら認められる可能性が高い。これについても人事制度改定の時に労使協定結んでるはずだから厳しい。
大体の人は年間10%の幅で抑えられてるはず、何故ならグレード落ちてもランクで帳尻を合わすから、、、ムカつくーーーwww
でも過去スレの人みたいにグレード3から一気に最下層までいく数年間の間の減給は平均して10%を超える可能性ある。
もし自分がそうなれば考えるかもしれないね。

[643 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/27(土) 18:08:35.23]

確かにこんな会社で粘るより転職考えた方がいいかもね。
でも持株会入ってたらいろいろ考えるよね、競合他社と違って株価には安定感あるし

[644 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/27(土) 18:42:02.58]

>>642
基本給をランク手当てに置き換えられて数年かけて落としていったり正に法律スレスレの鬼畜な人事制度だよな
店長から降格だと基本給2万プラス店長手当2万の4万ダウンだからちょっとグレーな感じするが
これも店長手当てはあくまで役職手当てだからダウンは基本給だけと見なされるんだろうな

[645 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/27(土) 19:02:09.41]

>>644
人件費下げる目的なのが見え見えなのがもうね
基本給もギリギリ攻めるし降格したら賞与の掛け率も一気に落ちる、まさにあなたの言う通り鬼畜だと思う

[646 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/28(日) 11:01:46.51]

労働組合は何やってんだよ
金返せよ

[647 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/28(日) 19:31:00.22]

>>643
MKがあるから安定してるだけで、MKにとってはお荷物なのでは。
近所のMKは日配や飲料の陳列が結構雑だけど、いつも混んでる。
うちは綺麗に陳列してお客様に気持ちよく買い物してもらおう精神が
強すぎて、手抜き＝悪みたいになってる印象。

[648 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/28(日) 19:56:35.43]

うちの近所は逆だなあ
マツキヨの陳列はおっそろしく綺麗
対してうちの陳列はうん…って感じ
ちなみに併設の調剤なんで
お前がやれってクレームはなしね

[649 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/28(日) 23:45:06.73]

CFは小さい店が多すぎて足引っ張ってるんだろうなとは思う

[650 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/29(月) 16:25:51.86]

ルーレット2回回す意味ある？ほぼどっちか残念やん
一回回して２枚引けるようにしたら時短になるのに
レジで1回目当たったら2回目引いてもらうように即すけどほぼ外れで客も何だかなあてなるし時間と手間無駄レジ混む、従業員同士の不満の元になって働く環境が悪くなりパフォーマンスが下がる

少しテコ入れするだけでちがってくるのになあ

[651 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/29(月) 23:21:13.18]

２回外れもあるんですが。
どう伝えればいい？

[652 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/08/29(月) 23:27:00.13]

>>646
マジな話、労組は真面目に会社と戦おうとするやつ、現場から聞いた事案で会社と本気で戦おうとするやつはストレスで体をぶっ壊す

発足初期はそういう人達も結構いたが、今はどうにもならないやつばかり
ズブズブ、、、

[653 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/01(木) 01:58:16.84]

またアプリ150%予算組まれててウザすぎる

[654 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/02(金) 09:51:04.95]

うちブラックだなーってどういう時に思います？

[655 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/02(金) 16:45:23.77]

降格人事制度
クソPBの推販押し売り

[656 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/02(金) 18:16:14.95]

降格はあってもいいんだよ
この使えない薄ら馬鹿がなんで店長？
ってのはあるしな
下から上がる人との競争で
敗れることもあるだろうし
公正な基準があっての降格なら
（公正な基準なんかないけどさ）
それはそれで仕方ない
ただそれでも曲がりなりにも店長をやった
経験値が消えるわけじゃないんでね
辞めさせるのはもったいないんですわ
店長経験者のヒラって待遇はあってもいいかな
グレード1.5みたいな（笑

[657 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/02(金) 18:53:24.00]

有給を人時にカウントして制限してくるのはブラックだよね
上限人時超えるからという理由で有給使えない人一杯いるでしょ

[658 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/02(金) 19:09:34.35]

>>657
本部はそんなことないぞ

[659 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/02(金) 19:22:32.01]

>>657
それなんだけどさー
有給を取得するという労働者の固有の権利を
一企業の勝手な理屈・算段で
行使しづらくしてるわけでしょ？
ブラック云々越えて違法じゃないの？
組合はこういうところ突っ込めよ…

[660 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/02(金) 23:37:18.01]

>>658
本部は上限人時とか関係ないから統括とか店スタッフの有給は上限人時で制限してくるのに自分は毎月取り放題
マジでこれ組合案件だと思う
ただ店長クラスは楯突くと降格をちらつかされるから言えないんだよね

[661 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/03(土) 15:32:25.62]

>>657
そもそも労働してないのに人時に含まれるとかおかしいよ。今までいとんなとこで働いたけど、こんなとこははじめて。

[662 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/03(土) 17:54:51.26]

転職でココカラから去ったけど
転職先は有給は本部持ち
予算オーバーしそうなら皆で有給取るとクリアできるし、コロナでのシフト変更で予算オーバーしそうになったら有給に変えれば予算内に収まる

店長によっては予算内に収めるために半休使いまくる人も多い

もちろんココカラのがマシな事もあるけど、人時予算と有給の板挟みストレスから開放されたのは大きい

[663 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/04(日) 23:59:33.10]

・店の人時に有給分を加算する
・休憩中でも呼ばれたら出ろ

この二点については
どういう法的根拠でそう運用してるのか
店舗で従事する全ての社員に說明して
納得してもらう義務が
あるんじゃないかと思うね
形骸化した36協定なんかより
こっちの方が重要でしょ

[664 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/06(火) 22:06:34.00]

懲戒処分の伝達方法は口頭による電話でも可？

[665 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/07(水) 19:10:01.08]

>>597
もともとアプリでルーレットあったなら別に気にならんのでは。
MKのアプリも入れてるけど、ルーレットやったらクーポンをタップしなくても
ホーム画面にクーポンが出てるし、バーコード読まなくてもクーポンのみで
ポイントつくし、アプリ持っててもクーポンありますかってレジでいちいち
聞かれないし、アプリの声かけしてないからレジがそんなに混んでない。

[666 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/08(木) 15:59:29.22]

教えてください。
扶養範囲内のパートです。
人時が少ないため今年の前半に働きすぎて年間の１０３万円を超えそうなので少しずつ時間の調整してるのですが、先月から給料が1000円単位でオーバーするので明細を見たら｢報奨金｣の項目が増えているのですが、これは何のお金ですか？分からないまま三千円とか増えているので、計算できなくて困っています。

[667 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/08(木) 19:39:24.67]

>>666
ここじゃなくて労務に問い合わせろよ

[668 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/08(木) 22:32:22.04]

>>667
そーですね。
すみません、そうします

[669 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/09(金) 00:24:27.38]

社員が懲戒解雇されてたんやけど一発アウトなんてあるんか賞罰委員会にもかかったらしい

[670 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/09(金) 12:11:25.64]

ルーレット怠いわ

[671 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/10(土) 01:06:08.96]

マツキヨアプリ持っててでルーレットの案内されたことないから、知ってるやつだけは得してるってことで、わざわざレジで引かせなくてもよくない？

[672 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/10(土) 02:21:05.77]

あんなもんアプリ起動した時点で
一日一回
勝手に回るようにすりゃいいんだがな
今日のクーポン！とか言ってさ

ここをタップ→ルーレット回す→
スタート→ストップ→もう一回→
スタート→ストップ→クーポン一覧へ→
クーポン選択→
どれ使ったら得なの？
そうですね日用品ばかりなんで
青いの使っても意味ないんで
黄色いの（赤いの）使いましょうか
あー本部から配信されてるのもあるのか…
値引きかポイント増やすかお好きな方で
→はい

このフローを考えた奴
しばいたるからちょっと出てこい

[673 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/10(土) 13:50:25.73]

ポイント10倍＝9.1％引き。
クーポン優先順位
A>DM>C>まとめ（薬ない時）
薬ある時はA>DM>まとめ>B>C。

[674 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/11(日) 23:43:45.31]

労組も平和学習なんぞに金と時間を費やす余裕があるなら
労基法を勉強しろよ、と思う。

[675 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/12(月) 00:06:29.07]

仕事しない無能組合は組合費返せ

[676 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/13(火) 07:47:53.57]

うちの店は、もうルーレット紹介するのやめたよ。聞かれたら答える方式。

[677 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/16(金) 11:20:51.56]

いい店だね
うちは、ひたすら紹介してる
いつまで続けるのやら

[678 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/18(日) 00:25:26.82]

うちはルーレットの紹介やめてます！

なんて、自慢されてもな。売上、客数落ちたら責任取れるのかしら？いい歳して平社員のレスなんだろうな。

[679 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/18(日) 13:19:15.55]

アプリ新規とルーレットの紹介、割と忙しい店はレジ応援が常に必要になって、
他の仕事も休憩がちゃんとできないんじゃね？
ルーレットはもともとなかったのに紹介しなくなると客数、売り上げが減るという
ロジックが分からん。ベビー用品はクーポン対象外だし、ファミリー世代に優しい訳でもないし
海外からの観光客復活か、海外展開しない限り、売り上げは自然減。

[680 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/18(日) 18:32:29.99]

29歳で平社員です…。
もう手遅れですかね…。

[681 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/18(日) 19:22:24.36]

>>680
まだまだ全然何とかなる歳じゃん
諦めるな

[682 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/18(日) 23:38:56.90]

手遅れかどうか
転職活動してみたらえーがね
悩んだり自嘲したりする間に
動いてみんさい

[683 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/23(金) 14:17:24.52]

平社員でも他社の方が給料いいんじゃね…？
店長目指すのがいいか、転職がいいか分からんけど、頑張れ。

[684 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/27(火) 19:14:02.03]

>>671
カスアンケート「ルーレットがあるのに聞いてくれなかった！」

[685 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/27(火) 19:17:27.98]

アプリ開いた時にルーレット回す画面のポップアップでる様にするとか改善して欲しい

[686 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/28(水) 00:36:53.46]

>>680
49歳で平社員です
もう手遅れですかね

[687 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/28(水) 00:50:50.29]

転職するにはもう手遅れだね…
店長もしくはエキスパート目指してみたら？

[688 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/09/30(金) 22:44:45.88]

アプリうぜー
全員並ぶ前にルーレット回してコード表示してからレジ来てくれたらいいのに

[689 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/03(月) 13:38:59.12]

>>688
アプリの使い方（クーポンの表示方法すら）を覚えられない人もいる、
という前提で使いやすい仕様にしてもらいたい

[690 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/04(火) 19:32:20.65]

これから新卒で入る子は可哀想だな
若い人の離職率どんどん上がりそう

[691 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/05(水) 21:07:04.93]

評価シート皆さん書いてます？
粗利予算とかってどこかにのってるんですか？

[692 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/09(日) 23:21:59.04]

ここに貴重な新卒カード使って入る奴
どんだけ情弱なんだよ

[693 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/12(水) 10:52:57.61]

アプリ、アップデートしたけどクソ仕様のままだなw
作ってるやつほんと頭悪い
ルーレットは日付けでクリアでいいんだよ
きっちり24時間にするとか何の意味があるんだ

[694 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/12(水) 14:22:40.30]

中途でMR上がりの薬剤師が入ったけど、全く使えん
人が足りないとはいえ、誰がこんなのとったんだ？

[695 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/12(水) 22:34:37.71]

aoiがやたらとログアウトする様になったんだけど、こないだのアップデートのせいかな？同じ様なお店ないですか？？

[696 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/12(水) 22:44:15.68]

昨日なったな

[697 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/12(水) 22:48:34.56]

>>695
インストール後に「開く」押すと
そうなることがあるからやめれって
注意書きがあったべさ…
復旧方法はQ&Aに書いてあるよ

[698 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/13(木) 12:39:54.66]

>>697
おぉ！ありがとうございます。

[699 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/14(金) 14:00:12.63]

>>698
ちゃんと指示読めよ

[700 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/14(金) 21:38:05.72]

薬剤師はMRに比べると低給料でかわいそうだね

[701 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/17(月) 00:48:24.58]

なんでMR辞めたんや…もったいねぇ…

[702 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/17(月) 10:24:45.59]

弊社末端構成員ですが、ありがたい事に会社の人間関係はとても良くして下さっており、レジや接客業務以外の時間にストレスを感じる事はありません。しかし給料が同年代と比べてとても低いと感じています。
転職して給料上げるか、バイトでもして余裕のある暮らしにするか悩んでいます。
だからなんだって話ですが…。

同じような悩みを持たれてる方いらっしゃいませんか？

[703 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/17(月) 15:56:36.42]

バイトは禁止されてるよ

[704 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/17(月) 21:27:43.51]

投資でもしろや

[705 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/18(火) 08:25:24.98]

若いなら転職した方が良いよ

[706 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/19(水) 09:45:33.71]

副業は厳しく規制されている
以前、統括に減給されすぎて生活やばいから副業したいと
申し伝えたら、電話で確認してみるといわれ翌日、許可できないと返答された
転職しか方法がない
年々年収が下がっている、統括もCF統合時に15％くらい年収下がったらしい
頑張って頑張っても降格とか私に問題があるのか？
人手が足りないから募集はしているが一向に応募すら来ないから募集時給が2回にわたって
上がり採用できたとしても人件費は会社を圧迫
まだまだ正社員は締め付けをくらうだろう

[707 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/19(水) 21:26:20.79]

#199 2022/10/19 20:49
ごめんなさい。
最後に相談させてください

緊急案件で、コロナ禍前に行った海外の取引先に行く可能性が出てきました
前提として、
・会社の連中にはワクチン3回受けたと言っている
・3回受けたのにコロナかかったよーと言っている
・ワクチン接種を理由に休暇取っている

タイに入国はノープロブレムだが、問題は日本帰国時

ワクチンの接種証明書（3回）を所持している方は陰性証明書は不要、所持していない方は、出国前72時間以内に受けた検査の陰性証明書が必要となる

会社にバレないベストな技をご教示くださいm(_ _)m

[708 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/20(木) 17:14:52.47]

評価シートの重点品の計算方法地区によって違くね？せめてエリアで合わせて欲しいよなー。

[709 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/24(月) 00:14:46.99]

労働局の斡旋を申請したが会社に断れた
人事部はかなりの強気の態度だった

[710 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/25(火) 13:45:57.67]

一個人が会社と戦ったって無理だ
潰されるだけだよ

[711 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/25(火) 20:14:47.83]

B賞とC賞出たら当然客は薬と日用品で会計分けれます？っていってくるからレジが混んで地獄になるんだが
ルーレットの説明と2回まわす時点でもう混んでるのに

[712 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/25(火) 22:40:47.78]

今やってる労組のアンケート項目見ても多分色々揉めてたりアクション起こしてる人も中にはいるんだろうなとは思う

[713 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/26(水) 10:55:27.10]

戦っている人がいるけど表に出てこないよな

[714 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/26(水) 11:05:17.83]

統括や地区長は他人の懲戒処分を実名でペラペラ喋っているらしいな
末端のパートや店長も知っていてびっくりしたわ

[715 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/26(水) 21:17:18.56]

>>711
こっちから会計分けるのを勧めてる
お客様はそのほうが得だしね

[716 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/31(月) 01:10:44.56]

ボーナス70万くらいになりそう
ココカラはどんなもん？

[717 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/31(月) 15:22:42.10]

ココカラクラブカードの残金は使い切り可能なのか？
残金ちょうどにしない限り使い切るには不足分を何らかで払う必要があるが
現金しかだめなのかね

[718 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/31(月) 16:09:14.55]

統括はへんなヤツが多い
無言で来て売価チェックばかりしている

[719 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/10/31(月) 16:13:24.84]

挨拶しないよね

[720 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/02(水) 10:41:24.58]

人事部に解雇取消を求めたが賞罰委員会で決定したことだから断られた。
出来ることは訴訟のみ。労働者として地位があるかの裁判だけだそう。

[721 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/02(水) 10:50:47.45]

一労働者と交渉なんて人事部はするつもりはないらしく、弁護士やマスコミにお願いするしかないな

[722 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/03(木) 12:14:10.37]

>>720
頑張ってほしいわ

ただ個人的にはその労力を転職活動に使うほうがいいと思う
自分の将来のこともあるしね
こんな会社に関わってるだけで時間の無駄だよ

[723 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/03(木) 12:25:27.21]

そもそも解雇喰らうほどの何かをやらかしたのか？

[724 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/03(木) 13:17:33.16]

盗み食い

[725 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/03(木) 14:15:40.54]

終わってる

[726 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/03(木) 19:42:26.83]

配布ドカッときた上にちまちま同じ商品が入荷してくるのは何故？

逆に在庫無くなって発注しても配布予定日まで欠品とかわけわからん

[727 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/05(土) 13:09:42.99]

>>717
常連さんとか、そんなに金額入っていなければ使い切れると思うけど、
たまに期限切れの方がいて更新してからでないとプリペイドが使えない人がいる。
人手が薄い時に当たると大変。不足分は現金のみで不便。

[728 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/06(日) 00:56:08.60]

k察が介入したこと。
逮捕、起訴もされていない。
法律相談したら一発解雇は覆すことは可能とのこと。
しかし時間とお金が無駄だろうと、弁護士からもアドバイスがあった。

[729 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/06(日) 10:46:04.00]

内引き、転売や生活などの目的など
発見したら即通報しようぜ
刑法の窃盗罪に抵触するぜ
どんどん潰していかないと会社の存続に影響するぜ

[730 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/06(日) 10:58:28.37]

そんな事で潰れる会社なんだ

[731 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/09(水) 00:43:09.15]

顛末書の手書きには要注意だ労働基準監督署に提出される
手書きで記入するように指示があり従ったが知らずに労基へ提出されていた
自白の証拠扱いで覆すことは困難なため手書きの指示がある際は記入せず断ること

[732 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/09(水) 00:50:03.39]

めっちゃ怖い会社やないかい

[733 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/09(水) 01:27:52.24]

地区長から手書き指示があり本部に渡すと言っていたがまさか労基とは驚いた
労基から聞き取り調査があったときになぜ持っているか尋ねたら会社からの提出と返答があった
弁護士に聞いても証拠として会社は手書きで請求することがあるそうだ

[734 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/09(水) 01:46:06.85]

ワースケ作るのも人間性出る
自分は任意と品出し事務作業でレジ全然入れないで大人しい口答えしない人間にレジとレジ応援ばっかり入れる

レジばっかり長時間は誰でも嫌じゃん
嫌なのをおとなしい人間に押し付けてないで一時間でもいいから入ろうと思って欲しい
口では良い事言ってもワースケで人間性出るよね

[735 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/10(木) 13:56:37.92]

レジが一番トラブルが起きるところなのにね。

[736 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/11(金) 01:37:37.31]

>>731
それ事実だったらヤバすぎるでしょ

[737 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/11(金) 19:33:26.82]

>>736
統括から労基へ行くよう指示があり、労基職員から聞き取り調査のときに見せられた

[738 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/11(金) 22:40:20.81]

カゴ車倒れて骨折って。

[739 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/13(日) 12:35:13.55]

>>737
関東の人ですか？

[740 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/14(月) 13:40:05.92]

マツキヨココカラWAYとかいう宗教思想うぜー

[741 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/14(月) 21:24:10.30]

有給とれっつーなら
店の人時に有給を入れるなよ
アホか

[742 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/15(火) 16:34:39.16]

>>710
でも某立花さんは最初は1人で立ち向かって見事に今の状態を生み出してるじゃん
確かに店長、統括レベルの末端では厳しい、でも会社の中枢まで入り込めばいろいろ変えることもかの

[743 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/17(木) 15:58:01.03]

じーちゃんばーちゃんばっかりしか来ない超郊外店はもうアプリとれないよ……

[744 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/18(金) 18:31:35.38]

このスレ統括も見てる？

[745 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/19(土) 21:42:31.12]

おじいちゃんおばあちゃんがアプリ内のルーレット認識できなくなってるんだけど。余計な事しないで欲しいなー。。

[746 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/19(土) 22:51:52.11]

弊社の販促部は
余計なことしかしないんだよ

[747 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/22(火) 17:12:26.07]

アプリクーポン出るまでの行程が多すぎる
なんとかなりませんか？

[748 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/22(火) 22:13:21.19]

これから年末の最繁忙期に向かうのに
ルーレットはうんざりするな…
しかもパッと見で
ルーレットと分からないバナーに
わざわざ変えやがって…

[749 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/22(火) 22:24:55.22]

2回回させるのダルい何とかしろよレジが混んでクレームに繋がるお

[750 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/26(土) 12:47:02.84]

ルーレット、あらかじめ回してからレジに来る人が少なすぎるのと
アプリ起動時のポップアップも何これ？消していいの？という人が多い。
dポイントをカードで持ってる人も、財布とかバッグの中から探すのに時間かかるし
現金払いで小銭を大量に出すと更に時間かかるし、以前より会計に必要な時間が増えた。
まとめクーポンあるなら、せめてルーレットのバナーの上に表示してくれたら
少し時間節約できるのに。

[751 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/26(土) 21:16:12.74]

早く目を覚ませ
超円安
伸びない業績
パートアルバイト最低賃金大幅アップ
超降格人事制度

この先どうなるか分かるな？

[752 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/28(月) 16:04:09.12]

評価が安定すぎる。

[753 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/28(月) 16:58:31.81]

>>752
高評価取得のための絶対条件が上司へのゴマスリ
調整会議で順番が上昇できるw
悪い評価ならあー今回評価悪かったなーボーナスきつかったなー
だけでは済まない
段階的降格により減給のドツボにはまる

文句あるならかかってこい
いくらでも法廷で証言しちゃる

[754 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/11/29(火) 03:06:35.70]

クーポンスキャンに至るまでの工程多過ぎや

[755 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/03(土) 02:40:27.41]

せめて、まとめクーポンをホーム画面に出してもらいたい…
クーポン開いて下までスクロールしてなかった時にルーレットやって
クーポン一覧開くの、時間かかるお…
あの仕様で設計して決裁とれたの、すごすぎる

[756 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/03(土) 02:45:03.98]

ほんそれ
もっと手順少ないのに改良しろよボンクラが
テストしてからGO出してちょ

[757 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/04(日) 08:09:57.11]

クーポンB賞いらないよなー。雑貨使えないし、B.C持ってるとお会計分けてって言われるからメンドくさい。。

[758 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/05(月) 12:09:41.08]

1回目残念、2回目B賞で値引き対象商品を全く買わない時の気まずさ…

[759 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/05(月) 12:57:39.13]

A賞　全体10%引
B賞　全体5%引
C賞　50ポイント付与

ルーレット回せるのは1日1回
クーポンは 使う／はい をカウントして
3回まで使用可
毎日0時にリセット

こういうのではいかんのか

[760 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/06(火) 18:27:53.38]

うちの店リストラ始まった

[761 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/08(木) 02:49:30.21]

パートやバイトがリストラ？

[762 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/10(土) 11:21:37.90]

【病院組織ピラミッド】
使い捨て袋詰め作業員が最底辺
＜パープリン看護師が中間層
＜ヤクザ医師がてっぺん ww

[763 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/10(土) 21:56:13.52]

ルーレット2回させていちいち一覧行ってクーポンタッチして使用するを押してはいを押してくださいって言うの本当めんどい
アプリ開発した人1ヶ月店舗でレジ打ち研修して

[764 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/12(月) 13:29:26.28]

アプリダウンロードした後にメルアド→認証６桁→パスワード→OK→
アプリアクセス許可うんぬん→マイ店舗スキップ→ファインプレゼントOK→
初回クーポン→使う→はい


だっけ…？とにかくタップ数が多い。
ファイン終了してアプリの使い勝手が少しマシになればいいのだが

[765 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/14(水) 16:40:08.11]

>>716
ボーナス単価がいいから同じくらい

[766 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/14(水) 20:19:36.23]

>>765
嘘つけや
オマエ、統括か？
現場でそんなもらっとるやつ居らんわ

マツキヨに合わすと言いながらまだ２ヶ月にも満たない
年間休日も全然足りない

しょうもない見栄はんな

[767 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/14(水) 23:22:25.91]

>>766
店長の上の方ならいくよ。計算すりゃわかるだろ。

[768 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/15(木) 12:46:18.47]

>店長の上の方なら

草。
年休は全部消化できてる？できないのが当たり前？

[769 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/15(木) 23:35:19.47]

>>766
情緒不安定だな
大丈夫か？
書き込みした時はボーナス単価が出ていたから評価結果の数値と掛けただけ
ただ、マツキヨスレで見たが良い店長だと100超えるとあったから
まだまだってことには違いない　しかし向こうだって支社ごとに違うらしいから
それが統合した後ではなかろうか？

[770 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/16(金) 07:31:51.30]

その金額貰える人間が
うちの会社の正社員の何%に当たるか
それもわかってて、それでも
ココカラファインの代表か平均みたいな顔して
レスすんなって事
さぞかし仕事のできる、忙しい店の店長さんなんですかね
そもそも評価のシステムですらおかしいでしょ

[771 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/16(金) 07:53:40.44]

人居なすぎてヤバい

[772 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/16(金) 08:32:12.95]

>>770
まあ、大多数はボーナスあって一か月分くらいだしね。評価されるには上司への過度な媚売りが必要だし。 一部の特殊な例を用いて高いボーナス貰ってるかのような誤解を生むレスは今後被害者が増えるから慎むべきですね。

[773 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/16(金) 08:58:35.75]

>>771
シフト2本線で資格者一人だと呼ばれてほぼ休憩取れない日があるから辛い

[774 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/16(金) 09:10:14.21]

配荷えっぐい

[775 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/16(金) 19:35:09.63]

赤字続きでこのままだと早くて3月に閉店するかもって言われてるんですけど、閉店になるならいつ決まるんですか？
閉店回避になるには赤字でもこれが出来てたらとかありますか？

[776 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/16(金) 20:27:13.17]

実は閉店には不動産の更新時期が大きく関連しているので、閉店は既に決まっていて、あとはいつにするかの状態も考えられます。

自分は閉店2回経験してるけど、知ったのは両方2カ月前。

[777 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/16(金) 22:37:57.03]

>>776
不動産の更新時期が関連しているんですね。
それは知らなかったです。

という事は3月に閉店する可能性が高そうですね。
1月中には言われるだろうと覚悟を決めておきます。

[778 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/17(土) 00:35:07.95]

パブロン買い占め流行ってるけど個数制限とかかかってる？
在庫あるだけ売っていいよな？

[779 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/17(土) 16:57:30.65]

中国がまた始まってるからな

[780 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/22(木) 11:35:02.91]

(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)

[781 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/24(土) 08:41:28.63]

底辺私立医大卒者の『奥様やご子息』が憐れでなりません 。 日々お知り合いから『お宅のご主人の大学は？』 『おまえのお父さんの大学どこ？』 という質問をうける事もあるでしょう 。 そんな時『知らないんだょね(^^;; 』と答えるのが精一杯かと。
せめて公立医大や有名私立医大であれば奥様やご子息も、情けない思いをせずに済んだのかも…。
医療界の負け組（底辺私立医大卒）の『奥様やご子息』が憐れでならなりません(T ^ T)


またDr.コト―では主人公が『年間学費が、国立医50万、私立医900万 そして僕は国立医です！』と、暗に私立医を小馬鹿にするセリフがありました（ ; ; ）


ところで今春、国立医に息子が受かりました^ ^

[782 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/30(金) 01:15:04.40]

チャイニーズすげーな

[783 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/30(金) 12:55:13.12]

人少なすぎ、レジで話すこと多すぎ

[784 名無しさん＠お腹いっぱい。 2022/12/30(金) 20:28:37.37]

何でココカラファインのバックルームはあんなに汚いんだよ！小学校の時に整理整頓って習わなかったんか

[785 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/02(月) 17:53:46.18]

店舗じゃない社員って仕事始め何日からなの

[786 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/05(木) 12:29:17.80]

基本は29日から3日までは休みじゃない？出勤したところで取引先は休みだろうし。

[787 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/06(金) 15:54:05.56]

元マツキヨ社員、今はココカラでパート中だけどさ、
何故防犯シール貼らないの？

[788 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/06(金) 21:36:16.13]

>>787
だって防犯ゲート動いてないもんな

[789 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/07(土) 12:03:20.06]

>>787
じゃあお前が貼れよw

[790 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/08(日) 08:13:33.18]

防犯タグつけて誤作動クレームより空箱もしくは最小在庫で被害抑制した方が遥かに楽。万引き抑止なんて最終的には現品置かないことに行き着くんだし。

[791 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/08(日) 11:03:09.00]

年末年始出勤だったのに、公休に年末３日、三が日分の休みが
入ってなくてしんどい。なんでみんなそんなに働けるんだろう…
勤労意識高すぎる

[792 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/08(日) 20:44:12.92]

ここの会社の本部休みすぎ

[793 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/09(月) 14:59:38.22]

暦通りだったら休みは多いでしょ？

[794 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/11(水) 00:58:45.94]

車通勤してもバレないよな？

[795 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/12(木) 22:24:46.22]

なんであんなにPOP差し替えさせるんだろう

[796 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/12(木) 23:12:40.08]

人時減らしてんだから仕事も減らせよな

[797 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/12(木) 23:26:46.62]

コロナ多いなあ、ゾコーバも認可されているけど、投与が遅れたら意味がないし、こじれてしまうと厄介
過剰な受診を控えるようにという通達には理もあるが、リスクが高い患者の早期診断と早期の薬剤使用も大切なんじゃないか？

[798 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/14(土) 11:32:25.07]

ココカラファインアプリ起動したら
デイリーポイントの付与がされなくなった、
変だなと調べると「ファイン付与サービス」終了だと
スクラッチカード大量に残っていたのに
アプリのお知らせクリックしたら、1/6付で掲載されていた
そういう大事なことは、ひっそりとやるのではなく、
アプリのトップページに表示されるようにしとけよ
うる星やつらとかｄポイントとか、どうでもいいのはしつこく表示されるのに

[799 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/15(日) 10:47:15.15]

プリペイドの払い戻しはいつになったら方針決まるんだ？
1月末でチャージ終了とレジで伝えて使い切ってもらっても
キャッシュバック分が2月についたら、またそのお客さんに説明しないと
いけないよね？

[800 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/16(月) 16:10:12.69]

まとめてめくるのを楽しみにして毎日貯めていたスクラッチ400枚がめくらないまま消滅してしまった。
ショック！

[801 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/18(水) 12:57:22.14]

しかしまぁ
客として並んでみると分かるけど
ここのレジは心底イライラするね（笑
何をレジでグダグダしゃべっとるんか
さっさとレジ打てよと怒鳴りつけたくなるわ

[802 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/19(木) 00:30:39.57]

ココカラクラブカードの残高ちょっとあったが使い切りは無理なのか
残高使って不足分は現金や電子マネーとかなら助かるんだが

[803 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/19(木) 08:53:29.56]

>>802
残高使い切れますよ！
ただ、残高使うと残りの支払いは現金のみになっちゃいますけど。。

[804 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/19(木) 13:07:37.54]

>>801
本部、店長の指示で細かく確認してやらないといけなくて、すまんな…
現場は断るのも面倒だろうな、と思いながらやってるから許してくれ

[805 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/19(木) 13:19:38.91]

>>801
コスモス行けよ

[806 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/19(木) 21:17:25.21]

ジュースくらいで残高使い切ればいいってことか

[807 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/20(金) 11:57:56.50]

1月中に使い切っても2月にキャッシュバック分入るから
中途半端な額がまた入るんじゃね？

[808 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/21(土) 06:44:35.43]

マスク売れなくなるかしら

[809 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/22(日) 20:21:54.85]

半年でバイトって辞めていいですかね大学生なんですけど
資格取得で4月から大変になりそうで週4でバイトするのがきつくなってきました

[810 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/26(木) 12:26:25.15]

楽天ポイントが使えなくなってクソだなーと思ってたら、次はポイントカードのVISA機能もなくなるんかよ。
改悪ばっかりでどうしようもないな。

[811 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/26(木) 23:32:23.91]

コロナが5類になればコロナ禍が終わるとか…コロナにかかれば治療費や入院費など自己負担になるのに？
ついこの前まで医療従事者ありがとうなんて拍手していたんじゃなかったのか？手のひらクールクルだね
コロナにかかった人、基礎疾患ある人や高齢者達は家で亡くなっても仕方がないという社会になってしまいそう

[812 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/26(木) 23:39:08.79]

なんじゃワレ

[813 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/27(金) 20:40:45.96]

ココカラポイントが3万ポイントぐらい残っていて何か換金方法はないか？
3月末で期限切れになる

[814 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/01/31(火) 09:17:22.30]

お客様は150ポイントお持ちで
今日でそのうち100ポイント消えるんですけど
200ポイントからじゃないと使えないので
あきらめてもらうしかありません

これどうにかしてくれよ…

[815 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/05(日) 08:57:28.37]

>>809
3月末で更新にならん？
とりあえず店長に早めに相談してみて。

[816 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/10(金) 18:05:12.82]

新人事制度やべーな！

[817 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/10(金) 18:36:59.80]

新人事制度って基本給下げにきてますよね？

[818 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/10(金) 20:31:50.82]

どうなんのこれ、、、
マジデやばない？

[819 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/10(金) 21:26:47.27]

当たり前
今までも下げてきたんだから

[820 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/10(金) 21:27:58.10]

物価高、光熱費超高騰、円安株安
マジでオワコンか、、、

[821 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/10(金) 21:58:26.42]

手当も軒並み廃止や
やべー

[822 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/10(金) 22:21:38.89]

やばいよね
関東一軒家だけど光熱費4割上昇したよ
さっきマック行って来たけど信じられないくらい値上がりしてるね
この国は大丈夫かと言いたいが、この会社はその30倍くらい大丈夫かと叫びたいww

[823 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/10(金) 22:27:30.58]

現場にはこれだけやっても本部にはメスをいれないのか？？

[824 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/10(金) 22:27:36.77]

どれくらい減るのかな？
マツキヨの給料ってそもそもうちと比べてどんな感じなのかな？
マツキヨと同じそれとも下？

[825 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/10(金) 22:35:40.02]

これはMKと全く同じ制度なんだろうか

[826 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/10(金) 22:43:05.06]

まず上げれるはずがない
現状維持しようと思っても最低賃金上昇と人手不足解消のための募集賃金上昇でパートの人件費が爆上がりしてるから。
社員の給料上げるためには利益を大幅に上げるしかないが結局無理なノルマを押し付けるだけで実現できず現実的ではない

[827 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/10(金) 22:59:20.59]

世間は賃上げとか言ってるのにまさか下げてくるとは。

[828 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/10(金) 23:42:26.43]

なんやー
たまたま連休だった間に
何があったんよ…

[829 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/11(土) 01:13:07.53]

ほとんどが上限に引っかかるわ
それが狙いなんだろうな

[830 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/11(土) 02:37:24.16]

>>829
今の人事制度も最初は上限に引っ掛けて毎年やってきたがそろそろ限界がきたので新たに刷新してやろうかて？
ふざけんな！！

[831 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/11(土) 06:09:05.25]

そえいや退職金てどうなるんだろう？もとから運用の奴は変わらずだろうけど、現金支給選んでた奴の分は？ないないされちゃうのかな？

[832 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/11(土) 10:47:34.38]

>>829
何の上限に引っかかるの？

[833 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/11(土) 12:48:51.70]

転居転勤ありを選んでくれるなら
ナスにちょっと色つけますよ、で良いのに
なんでこう
やる気なくすやり方するかね…悲し

[834 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/12(日) 07:26:35.32]

全国職選ばないと先がない会社とか終わってるな。今時の子達は転職ない会社っていうのも選ぶ基準らしいから新卒も減るだろうなー。とことん時代に逆行していく会社だな。

[835 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/12(日) 13:24:03.09]

>>825
マツキヨはLランク上限27万 S1.Mランク共に2万上限がココカラファイン低い

[836 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/12(日) 16:56:18.02]

>>835
これマジか?
ひでーな
制度統一といいながら
金額に格差つけてるとか
吸収された側はつらいねぇ

[837 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/12(日) 17:53:56.41]

ほとんど転勤の実績ないからって全国職なくして全国職にデメリットこうむらせて今度は合併したからって全国職復活して非全国職がデメリットくらうとかやば

[838 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/12(日) 17:55:17.20]

そのうち誰にも相手にされなくなる悪寒よww

[839 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/13(月) 00:28:44.16]

社歴長い平社員は辞めろって言ってるようなもんだよな

[840 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/13(月) 06:50:18.85]

子育てしてる世帯は悩ましいな
少しでも多くカネ欲しいところだが
全国選んで単身赴任ってのもなぁ…
そこまでする程の給料でもないし

[841 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/13(月) 08:31:55.64]

賞与のポイントもめちゃくちゃ下がってるよな
ポイント単価がどうなるか

[842 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/13(月) 08:57:37.57]

全国にしても
そんなに急にあちこちに飛ばされるとか無いと思うわ
上司に嫌われてたらしらんけど

[843 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/13(月) 09:04:10.50]

俺は気楽な独身だし
全国どこ行かされても
それも一興ってところだが
赴任先の家賃は
全額会社が負担してくれるんだろうな？

[844 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/13(月) 09:54:29.56]

お前ら今まで余程生温い環境にいたんだな
嫌がらせ異動の怖さ知らないのか

[845 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/13(月) 15:43:03.89]

>>839
平社員辞めてもそのうちフリーターの方が稼げる時代が来るよ
ずっと会社の思い通りにはならない、やりたい放題やっててもいつか痛い目を見るだろう

[846 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/13(月) 19:36:17.70]

現場の人間はずっとモヤモヤしてたと思いますがこれがきっかけになって決心するんじゃないでしょうか。

[847 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/13(月) 23:19:40.37]

ワープア量産会社

[848 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/14(火) 09:11:17.28]

まあ勤続年数結構いってる人が頑張ってじわじわ上げた給料がまさかじわじわ下がるとは思わないわね。
逆に言えば新卒の人が10年かけて頑張って給料あげてもそれが逆戻りはしないとは言えないもんね

[849 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/14(火) 09:20:08.86]

何が逆なんだか

[850 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/14(火) 12:08:57.53]

上に上がれない奴はいらないって事や
さっさと辞めろ

[851 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/14(火) 12:13:29.02]

統合したら社員多すぎるから間引く意味もあるんだろうな

[852 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/14(火) 12:26:28.15]

会社側からしたら
若くてフレッシュな人材がいいだろ
30や40のおっさんおばさんはいらないわな
リストラ

[853 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/14(火) 12:36:29.61]

>>851
数年後に経営統合するだろうから
それに向けての人員整理やね
退職金増額で希望退職を募ってる会社のほうが
よっぽど温情あるよ
制度改定といいながら事実上の高齢社員リストラ
非情やなぁ

[854 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/14(火) 13:04:41.92]

>>853
30中盤超えて店長でもなければ終了フラグよな
しかし非情すぎる
法的にクリアしてるのか？
まあ顧問弁護士に聞いてギリギリ違法にならないようにしてるんだろうね

[855 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/14(火) 13:35:44.23]

時給アップで103万、130万の壁でパートの勤務時間が減る店舗出てきてる？
レジはMKより時間かけまくってて非効率的なのにどうするんだろ。

[856 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/14(火) 14:21:11.10]

地域ランクやばすぎ。福岡Cランクで9掛けだと下手したら最低時給下回るだろ。

[857 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/14(火) 14:25:16.59]

あと統括の大半が辞めそう。逆に地区長以上だと安泰になるというアンバランス。

[858 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/14(火) 14:31:31.23]

人事制度考えた奴の頭が10年前で止まってる。もう若い人材など入らないのに、未だにそれを理解できないんだろう。
まぁドラッグストア業界は潰し合いになるだろうし、従業員は適度に働いて会社を渡り歩く時代になるから、年収落ちても身体さえ無事なら何とかなる。身体あっての仕事だから。

[859 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/14(火) 14:43:55.29]

SVを減らしたいんだろ
一人の担当店舗数がMKはウチの倍ぐらいらしいし

[860 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/14(火) 20:01:20.52]

統括は残るでしょ
降格なくなるんだからなんなら本部を守る為の制度変更だよ

[861 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/14(火) 20:32:46.21]

>>835
どういう意味ですか？

[862 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/15(水) 09:36:18.09]

全国職復活させるのはマツキヨと商圏かぶってる店や赤字の店どんどん閉めてくんじゃない？
で給料維持したきゃ全国のどこか人手不足の地域に行ってくれってなりそう

[863 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/15(水) 09:55:15.86]

藤沢駅前のココカラで入店して物買おうと通りかかった店員に商品聞こうとしたら私の容姿からか
ウザそうな顔されてシカとした店員サンがいた。おかげさまでその時物買わずに済んだ。
こんなクソ店もう行きません。ウェルシアがあって助かってます。

[864 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/15(水) 23:22:01.42]

>>863
乞〇さんwww?

[865 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/15(水) 23:53:49.61]

ドラッグストアで百貨店並みの接客を求める客ウエルシアに行ったw w w

[866 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/16(木) 21:39:59.11]

株主にならないと還元されないって何って感じ
大体64000円くらい？

[867 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/17(金) 12:34:41.30]

>>815
店長に最近人が入ってこないから、4月まで居てほしいといわれ
四月末でやめることになりました。反応ありがとうございます

[868 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/21(火) 14:17:57.63]

給料大幅に下がる人結構居るのに思ったよりレス無いな
みんな納得してるのか諦めてるのか

[869 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/21(火) 22:00:41.00]

ここまで黒いのもすごいな
我が社はホワイトだ！って人反論して

[870 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/21(火) 23:27:36.79]

社員のモチベーション全く上がらん、、
諦めモードやねー

[871 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/22(水) 00:04:51.15]

世の中は電気代高騰、物価上昇、増税、円安、株安
大変です、だから賃下げです？
恐るべきパラドックス

[872 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/22(水) 19:25:54.65]

降格もなくなったし
結構いい制度じゃん

[873 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/22(水) 19:46:10.92]

統括か？

[874 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/22(水) 20:33:44.64]

子育て中の世帯の社員は悩ましいよな
転居ありで少しでも多く
給料ボーナス貰いたいところだが
だからって単身赴任するほどの
給料じゃないし
家族ごとなんて論外
いっそ転職か？でもなぁ…みたいな

[875 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/22(水) 20:35:21.55]

>>874
まじでこれ

[876 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/22(水) 23:29:12.27]

地域職選ぶ位なら転職はありでしょ
ただでさえ低い基本給の上限更に下げられてるんだからそっから9割とかに減らされてまでこの会社に居座りたい？

[877 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/22(水) 23:56:45.49]

時給換算したら幾らくらいなの

[878 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/23(木) 08:29:38.48]

>>877
福岡で地域職平で評価最低の場合、最低時給下回るよ。

[879 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/25(土) 10:43:58.31]

コレでよくGOサインだしたよなー
昇格しないと給料上限が変わらない、
しかも上がったとしても、調節給料から取り崩しで上がらない、更に上限は現行制度から引き下げられてるから、、、、
35以上の社員はイラネーよと、言ってるようなもん（笑）

[880 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/25(土) 12:45:02.90]

20代を使い捨てにする人事制度でもあるけどな
相対評価で年間評価AAが上がる条件だから大半基本給20万止まりだよ

[881 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/25(土) 12:46:51.13]

ごめんBAだったわ

[882 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/25(土) 13:35:37.65]

調整給料がいつまであるかも不透明だしな
無くならないとか言ってるけど多分2、3年でまた人事制度変わってその時、消えると思うわ

[883 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/25(土) 23:21:02.98]

>>882
そうそう
今まで何回人事制度改定（悪定）してるんだ！
漆黒ブラック

[884 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/25(土) 23:33:35.04]

>>882
それだわ
マジで信用できない
そのうち残業も、、、

[885 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/26(日) 07:09:04.24]

なんかもうだるいわ…

[886 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/26(日) 08:44:54.60]

>>878
あの0.9って東京とかよりも年収1割減らさせるったこと？

[887 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/26(日) 21:08:28.79]

この会社でダラダラ働くわ
やる気満々でやるのはもう無理

[888 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/27(月) 17:07:30.98]

>>878
最低賃金未満は違法
訴えたら100パー勝ち

[889 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/27(月) 17:31:59.49]

その場合最低賃金には合わせるでしょ
最低賃金が嫌なら全国職選べばいい話
甘ったれるな

[890 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/27(月) 17:40:56.75]

さすがホワイト100企業は違いますわw

[891 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/27(月) 17:57:46.83]

服装のマニュアルの厳しさはどうにかならんのかな。
選り好みできるほどバイトパートの応募こないのに、髪の毛が明るいとダメとかさぁ

[892 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/02/27(月) 19:47:38.88]

>>889
正気か？
とりあえず基本給は最低賃金付近にしといて足らずを調整給とか？？
新入社員地域職、結婚はおろか一人暮らしも危ういぞ笑

[893 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/01(水) 23:57:02.52]

労働組合仕事しろよ、毎月いくら払ってると思ってんだよ

[894 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/02(木) 02:05:30.18]

あいつらここ数年労働環境何も変えてないよな
悪くはなったが

[895 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/02(木) 08:32:16.21]

新制度みんなどうすんの？
金銭的にかなり、皆ダメージ受けるだろ？
受けないの新入社員ぐらいか

[896 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/02(木) 18:10:01.62]

転職活動してるよ。社員を馬鹿にしすぎですからね。うんざりです。

[897 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/02(木) 21:28:19.60]

同じく
社員を舐めすぎ
バカにするな

[898 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/03(金) 06:30:00.36]

最近YouTubeで2chまとめ「35歳で年収350万て終わってるよな？」がやたらお勧めで出てくる
グーグルのAIは俺のこと煽ってるのかなw

[899 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/03(金) 09:05:30.17]

ちらほら辞めるって話聞く
ただ会社も辞めさせることが狙いだから最早平常運転なんだよな

[900 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/03(金) 10:56:00.78]

思うつぼでもいいよ
もう我慢の限界や
社員を大切にしない会社は
いつかかならず滅びるよ

[901 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/03(金) 12:33:04.10]

この企業に固執する必要はないですよ。外をみればいくらでも仕事はある。年齢がある程度いってても頑張れば転職できますよ。ぎりぎりまで人時を削られ到底届かない予算をつけられ、いかなければつめられて、そんな毎日我慢できませんよ。それなりに給与が高ければ我慢もできるが逆に減らすようなところですから明るい未来なんてないです。

[902 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/03(金) 15:19:09.32]

40すぎで店長だけど
この年で行くところなんかないよ
嫌でもココでやるしなかいんだよな

[903 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/03(金) 16:23:16.62]

>>902
一回転職活動してみたら？
俺も40半ばだけど、初めてチャレンジしてみる

[904 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/03(金) 16:26:47.47]

子供いなければチャレンジもいいけどね…

[905 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/03(金) 16:47:17.72]

>>903
同業他社ならいけるかもしれないが
もう、この業界は嫌
他業種いったってほとんどが門前払いだろうしな

[906 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/03(金) 17:07:42.63]

働きながらでも転職活動はできるので会社に不満があるならチャレンジはしたほうがいいと思います。

[907 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/03(金) 19:30:00.91]

>>898
新卒の頃は他の業界の友達ともそこまで給料変わらないから質が悪いんだよな
30超えてた頃に350万て少ないよなと思い始めるが時すでに遅し
何のスキルもないし登販の資格あっても似たような求人ばかり

[908 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/03(金) 20:58:45.14]

ボーナスが、マツキヨ基準になるみたいで
年収上がるみたいなこと聞きましたよ。

[909 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/03(金) 22:13:54.01]

今はコロナ過で業績が厳しいからね……
本部の賃上げしたいていう気持ちは感じるんだけど

[910 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/03(金) 23:49:31.78]

>>908
いい情報だね

[911 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/04(土) 07:29:23.25]

>>908
評価による変動幅がでかくなる。評価取れないと今より下がるよ。

[912 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/04(土) 07:45:48.53]

バイトの夜の時給って下がるの？

[913 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/04(土) 19:54:01.01]

新しい人事制度て関西の30代平社員なら年収360万くらいになるんですか？
転職もいいかなと思ってるんだけど

[914 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/05(日) 08:16:08.47]

そんな行くわけないだろ
300行かないぐらいじゃないの

[915 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/05(日) 09:51:33.69]

新卒だと320万くらいだな
エキスパートで400万いかないくらいになりそう…

[916 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/05(日) 10:01:15.67]

>>915
短大専門月額18万大卒21だぞ。
何が320だ？算数できるのか？
それとも賞与年4ヶ月あるとでも抜かすのか？

[917 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/05(日) 10:52:08.04]

マツキヨはそれくらいあるんだよなぁ
噛み付くならちょっとでも調べてからにしたほうがいいよ

[918 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/05(日) 10:58:35.34]

✕0.95とかの
係数がどう影響してくるかだな

[919 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/05(日) 12:24:47.01]

マツキヨと同じ賞与になると思ってる時点で頭おかしい

[920 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/05(日) 13:53:28.25]

さっさと辞めれば良いのに
見苦しい

[921 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/05(日) 15:56:05.50]

>>916
新卒21万なのに一番下のランクの基本給の上限20万5000円なの謎なんだけど
新卒も初っぱなから調整給なのか？

[922 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/05(日) 20:25:15.96]

平で一番上限の基本給いくらになったんですか？
辞めてよかったのかな

[923 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/07(火) 09:07:00.70]

ヒラでもランクが上がれば
30万ぐらいまでは昇給する感じ

[924 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/07(火) 09:28:07.97]

形だけだろあんなの
店長差し置いて上がるわけがない

[925 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/07(火) 09:59:36.61]

あえて言おう
カスであると
ねだるな
勝ち取れ

[926 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/08(水) 01:34:24.31]

俺はまだ田舎だからどうにかなってるけど都会の人はやっていけないだろ
他に400万くらい稼げる仕事頑張れば見つけれそうなのにこの会社にしがみつく必要ない

[927 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/08(水) 08:01:58.69]

全く同じ制度なのに
MKより金額が低くて休日も少ないとか
ひどいよなぁ

[928 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/08(水) 14:32:14.32]

それでSVは倍近くいる訳でしょ？
店舗の人時はMKに寄せたんだからそこが一番余分な人件費だと思う

[929 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/08(水) 16:56:48.61]

>>928
残念ながら店長とその上の階級の方達とは大きすぎる壁がある。
店長より上の方達は自分等で守り合える環境にある。常に保身しかない。
皺寄せを喰らうのはいつも店長以下現場の人間

[930 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/08(水) 22:10:08.49]

>>929
保身に走る気持ちはわかるけどやたら長文メールばっか送ってきたり対決企画を毎月のようにやったり
現場は人も辞めて補充もなくどんどん減らされてるのにいい加減にしろと言いたくなる

[931 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/08(水) 23:55:47.30]

労働組合辞めたい

[932 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/09(木) 01:04:40.60]

>>931
まさに金の無駄

[933 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/09(木) 02:21:55.21]

アレ強制なの？違法じゃないの？

[934 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/09(木) 08:34:18.44]

持株会入る？

[935 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/09(木) 11:24:42.00]

今の統括のうちA評価連続取らないと店長Ⅱと同格になるんだし、統括のモチベが1番落ちてるような気もする。

[936 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/09(木) 12:56:09.42]

統括は基本給下がらないけどな

[937 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/09(木) 15:39:01.22]

来期もブラックが進むのだろうか。
会社の無理難題な目標次第で辞めようかな。

[938 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/09(木) 23:12:23.18]

他企業の賃上げのニュースを見ると悲しくなるね。

[939 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/09(木) 23:26:38.34]

>>938
物価上がってるんだから賃上げは当たり前のはずなんだけどな？
エネルギー、食品その他の物価上昇考えるとインフレ率5%近くあるんじゃね？と思う。
なら5%上げるのが妥当だが、この会社はまさかまさかの？？

[940 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/10(金) 20:41:18.86]

小売りがインフレに弱いのなんて常識じゃん
値下げ競争で業界自体で賃上げなんて夢のまた夢なんだし
これからは最低賃金の引き上げで正社員にしわ寄せくるの確定だろ

[941 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/10(金) 22:19:49.06]

よほどのど田舎以外は時給1000円以下じゃ募集すら来ないからなー。
こんなやり方するくらいなら退職金倍増でリストラして欲しいよ、じわじわ締められていくだけじゃん

[942 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/10(金) 23:05:33.09]

ほとんどの人が調整給になるのに色々頑張れって言われてもな
業務量も相変わらず多いし

[943 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/11(土) 23:49:58.48]

西東京の無能統括TKGまだいるの？
野球つながりのえこひいき　まだやってるの？

[944 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/12(日) 21:55:32.37]

新人事制度にまったく納得がいかない

[945 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/15(水) 00:16:32.65]

正社員の年収中央値が350万て出てるじゃん
別に給料悪くないんじゃねw

[946 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/15(水) 02:07:39.53]

>>945
薬剤師ってご存知？

[947 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/15(水) 06:33:54.26]

>>945
薬剤師500平320
平均410
こいつバカじゃねw

[948 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/15(水) 07:27:24.62]

日本全体の正社員の年収中央値が350万ていう記事のことだろうな
だからウチもそんなに悪い給与じゃないて言いたいんだろう

[949 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/15(水) 08:54:53.46]

>>948
真面目にレスすると全世代中央値は450
945はとにかく相当低脳ww

[950 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/15(水) 16:41:58.79]

新人事制度を見れば見るほど腹が立つ。人事部長と人事制度設計者は全国に説明に行くべきでは？UMUなんかの一方的な説明でなく地方に言って批判を受けるべきではないか？

[951 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/15(水) 16:57:40.61]

そうだな
あんたら給料もナスも0.9掛けですって
直接言って回れってんだよなー
そんで卵でもぶつけられて欲しいところだ
上の連中は

[952 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/16(木) 04:40:12.89]

正直やばすぎる
若い奴は未来を見抜く力をつけないといけない
はっきり言って最低賃金が上がり続ける限り正社員へのしわ寄せはとまらない。
岸田総理は2024年の最低賃金全国平均は必ず1000円を超えれるよう努力すると名言。
売上が伸びない現在、人件費予算を増やす事は不可能になるのでどこかで帳尻を合わすしかない。やってるのがパート自体の人時削減とそれでもきついから社員へのしわ寄せ。社員は人時削減による業務量増加とさらに人事制度改定による収入自体への影響
のダブルパンチを喰らうことになる。
しかし、薬剤師は別。この人達に嫌気をさされて辞められたら調剤部門が破滅する、1類販売がなくなっても知れてるが調剤がやばくなるのは死活問題。
だから薬剤師は優遇しつつ非薬剤師の正社員のみにしわ寄せを喰らわせ続ける。
今がピークではない、まだまだやる気やと思いますよ

[953 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/16(木) 07:24:37.74]

春闘賃下げ万歳！

[954 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/16(木) 07:28:05.86]

調剤ってそんなに必要なの？

[955 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/16(木) 08:21:49.64]

確定拠出年金だと退職してもすぐに退職金貰えないんだよね？
なんか会社に有利な制度に見える
退職するとき退職金欲しい人の方が多いんじゃないのか？
定年までこの会社に所属させるつもりってこと？

[956 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/16(木) 08:26:53.79]

>>952
若い人はさっさと見切りつけて転職しろってことでしょ。まぁ底辺サービス業を選ぶことが間違いということ。
逆に転職できない年齢でも待遇さえ我慢できればスキルなくても会社に残れるメリットもある。代わりの労働力がいない時代になりつつあるし。

[957 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/16(木) 17:48:28.24]

若い人ははやく見切りをつけたほうがいいと思う。何のスキルも身につくわけではないし営業なり事務なり経験を積んでおかないとある程度の年齢にいったら転職活動はきつい。若さというのは資格なんかよりよっぽど強いと思う。

[958 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/16(木) 22:52:21.53]

そもそも登録販売者なんて国家資格でもないからな
資格で稼げるのは独占業務の国家資格のみ

[959 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/17(金) 13:51:20.80]

労働組合って今回の人事制度変更の内容をいつ頃合意したのかって連絡来てたっけ？

[960 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/17(金) 17:38:36.92]

マツキヨに14億追加徴税、、、、
ココカラの給料カット（笑）
帳尻合わせですね（笑）

[961 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/17(金) 18:59:17.12]

>>960
ウエルシア、ツルハ、ベア数%とニュースがありました
業界内もいろいろですね。
うちはベダですからね、笑

[962 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/17(金) 19:55:05.85]

>>961
スレ見たらスギもベアの模様

[963 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/17(金) 22:39:00.48]

MKの損失分をCFの制度改定で補填w
笑う

[964 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/18(土) 16:15:14.71]

月々の生命保険と火災保険の合計よりも組合費高い
毎月こんだけ払うとかバカバカしい

[965 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/18(土) 16:16:48.60]

組合強制って違法じゃないの？

[966 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/18(土) 16:41:16.84]

>>965
ユニオンショップ協定でググって下さい
違法ではない、強制加入
でも組合自体できたのが7.8年前やったかな？
だから発足した時は加入するも加入しないも任意というのが建前だった
でも加入拒否すると鬼の加入圧力があり、事実上の強制だったwww

[967 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/18(土) 16:46:04.08]

組合費払いたくないよね

[968 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/18(土) 18:18:44.92]

ろうきんの審査がガバガバになって金利も安くなるのと、ゼンセンの火災保険がまあ安いからメリットが無いわけではない
組合としてはゴミクソだが

[969 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/21(火) 09:49:57.43]

転職サイトの口コミ平均年収が薬剤師512万・正社員395万なんだけど……

[970 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/21(火) 10:22:47.54]

>>969
395は薬剤師込みじゃね？
普通に考えてそんなにあるはずがない

[971 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/21(火) 15:53:15.83]

全国職はどのくらいで異動あるんだろう

子供小さいから単身赴任したくないけど、給料は欲しい

[972 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/03/21(火) 23:29:36.73]

現制度の基本給と基本給2を足した額と新人事制度の資格給を比べると2万減ってるんだが…役割給でめちゃつけて無理やり現給とあわせてやがる。やり方が汚い。

[973 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/01(土) 14:15:49.16]

レジで資格者の確認が必要なやつが増えすぎてまともに休憩取れないよね。。

[974 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/01(土) 15:27:08.79]

>>973
ココカラだけじゃなく
日本全国津々浦々のドラッグストアで
怨嗟の声が上がってるんだろねきっと

[975 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/01(土) 15:34:21.53]

あれ意味ある？

[976 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/01(土) 20:56:53.17]

>>974
前にイオンの中に入ってるドラッグストアで買ったけど、プラカードを見せられて
「該当する項目ありますか？」程度だったよ。
アルコールの年齢確認もだけど、ココカラファインが細かくて時間かけ過ぎな気がする。
コンビニとかスーパー、他社ドラッグストアで客にタッチさせるところ、あんまないよな

[977 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/01(土) 22:12:31.03]

前は申請しなかったけど、休憩時間に応援入った時間全て申請してるわ
泣き寝入りは絶対しない方がいい

[978 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/01(土) 22:41:53.95]

>>977
同じく
休憩時間に呼ばれたら1秒単位で記録してる

[979 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/05(水) 08:07:51.83]

国の地域時給ランク変わるんだから地域ランクも変更だろ。実施前から変更必要な制度って作った側の時勢を見る力が無さすぎ。
こんなレベルの人事だから有能な人材が確保できないんだよ。

[980 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/05(水) 12:57:10.52]

そもそも最低賃金てあくまでも最低ラインであって必ずしも最低に合わせなきゃいけない訳じゃないからね
全国全員一律で合わせるのが普通のところ勝手に給料下げる手段として最低賃金のランク付けを悪用してるだけだから

[981 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/07(金) 20:32:35.82]

こんな会社で働いてる時点で五十歩百歩

[982 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/08(土) 01:19:20.83]

物価上がりすぎ
回転寿司も焼肉も値上がりしすぎてこれからの収入ではやっていけません
嫁には扶養外れてもらうしかない
税金と社会保険が高くなって嫁にはめちゃくちゃ負担かけるけど、残念ながらこれがこれからの日本社会とこの会社。若けりゃ何とかなるが俺くらいの年齢になると逃げ道がない

[983 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/08(土) 09:50:28.33]

友達の店長が二人目の出産後10年のブランクを経て看護師に復帰した嫁のほうがよっぽど給料高いから嫁に子供の扶養を変更したと言ってたww
かなし

[984 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/08(土) 20:12:07.94]

てすて

[985 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/08(土) 20:12:56.30]

どない

[986 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/08(土) 20:13:40.15]

てす

[987 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/08(土) 20:14:31.20]

おつ

[988 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/08(土) 20:14:40.56]

クーポンなー

[989 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/08(土) 20:15:52.58]

ありゃ

[990 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/08(土) 20:24:47.86]

ココカラファイン　ドラッグ専用スレ★3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1610784091/

[991 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/08(土) 20:25:00.16]

>>990
あざーす

[992 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/08(土) 20:25:13.04]

>>990
せーんきゅ

[993 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/08(土) 20:25:40.86]

>>990
有能

[994 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/08(土) 20:26:17.90]

立ったか

[995 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/08(土) 20:28:58.53]

おつ

[996 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/08(土) 20:29:13.11]

クーポンまだか

[997 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/08(土) 20:29:29.72]

まだやろ

[998 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/08(土) 20:29:50.79]

ココカラファイン　ドラッグ専用スレ★3
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1610784091/

[999 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/08(土) 20:30:03.56]

>>998
有能

[1000 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/08(土) 20:30:14.01]

う、