PDハウスで働いてました。質問ありますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/19(日) 19:39:39.75

退職済

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/19(日) 19:50:58.43

パーキンソン病の人専用のところでしょ？お給料はよかったんじゃない？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/19(日) 20:07:34.71

なんで辞めたの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/19(日) 21:00:50.58

>>2
給料は良かったですね。
財源が問題かと…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/19(日) 21:02:33.23

>>3
施設長がパワハラ(自分には直接は無い)
職場の雰囲気最悪
あと報道の件(訪問看護の不正請求)で嫌になりました

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/19(日) 21:21:01.28

…雰囲気が最悪？
要するに人間関係が原因で辞めたってこと？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/19(日) 21:32:15.89

>>6
私自身は直接の人間関係のいざこざはなかったんですが…
・その日の機嫌を表に出しながら仕事する副主任
・他人のことをあげつらう割に本人はコールがなっても動かない職員
・事務所で常にイライラしていて用事があっても声を掛けにくい施設長
って感じですね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/19(日) 22:07:18.98

不正請求報道されたんだ
それは嫌だったね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/19(日) 22:34:07.70

>>8
部屋に1分も居なくても30分で加算取ってたんですよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/20(月) 01:21:50.20

他にヤバい社風とか内情とかないの？働く人間と入居者はガチャ的なところあるから箱変わればまたちがうんだろうけど。
歴どれくらいで給料どんなものだったか教えて下さい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/20(月) 03:56:47.84

>>9
なるほどね、わたしがカイテクで行ったミアヘルサ定期巡回のホスピスもそうじゃないかな
介護で行ったけど、住宅型なのに1時間で15室くらい排泄で回らせてそれで住宅型だと名乗っていて
利用者の面倒はほとんど見ず、コールがあるとステーションで利用者の悪口を言う悪質さだよ
自治体に通報してやろう
あと仙川にあるエルシアホスピスというのがまた悪質で暇でほとんど仕事がないのに看護師を何十人も雇って高給を出してるよ
何か指摘があったのか、1年で売り払ってクラスウエルという会社になったよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/20(月) 04:11:41.62

>>10
入社2年半で手取り28〜29(副主任手当込)でした。

訪問看護の深夜加算でかなりの利益出してる感じでしたね。不必要でもビッシリ入れてました。
逆に介護のフリーは「お金にならないのでシフト組む時に作るな」ということを研修時に言われてました。誰がコール対応するんだ…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/20(月) 04:32:01.59

>>12
介護のフリーはカイテクで時給1200～1300円くらいでゴミのように使ってるんじゃないか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/20(月) 06:45:48.04

>>13
私がいてた施設はカイテク使ってなかったです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/20(月) 12:22:51.44

広告凄くて綺麗だし行ってみようかなって思ってた矢先だったからびっくり

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/20(月) 13:33:13.64

ボーナス酷かったと聞いたけどどれくらいもらえたの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/20(月) 13:51:49.86

>>16
私が入社した時は介護のボーナスは年1ヶ月分でした。その後すぐに年2ヶ月分になりましたが。

この前の冬のボーナスは出たけど、次の夏は無いかもしれないと現場では噂になっています。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/20(月) 14:01:49.70

人手は足りてましたか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/20(月) 14:11:09.57

いろいろと大変な状況だけど新入職員はきてるのかね？年間休日多いし給与そこそこだから行こうとしてたけど、不正が問題になってやめたんだよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/20(月) 16:10:47.22

やっぱパーキンソン専門だからナースコール、センサーコール多い？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/20(月) 16:54:29.14

頻尿すごそうだよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/20(月) 19:56:57.72

449 こねこちゃん💕 (36-Y0b-mC-CbU) sage 2025/01/20(月) 04:19:58.35 ID:LeeDa
直井のような遊び歩くことのできる加算豚は訪問看護ステーションの食い物にされてる畏れがあるんだよね
今、1分もいないのに30分いたことにして不正請求していた｢PDハウス｣っていうのが報道されたけど、
ここははっちゃんが管理者で来てと知人の看護師から誘われてたところだ
楽になりたいから移ろうとしてたようだけど
まともにやってるところはキツくて
不正やってるところは仕事が楽で高給で人が流れちゃうんだ
しかも住宅型だと1件15分取る筈なのにその中に移動時間も含めたりかなり悪質だよ
わたしが早く派遣を終了したり就業時間を切り上げて帰るところはそういうところだよ
川崎市と杉並区に通報して調べて貰おう

医療介護は経営者に相当食い物にされてるよ
タイミーやカイテクをしょっちゅう低時給で使うチャームは以前、介護士が車椅子の高齢者をベランダから何人も捨てて殺したメッセージという企業から役員が流れてるから体質はメッセージそのまま
システムもメッセージのを使ってるそうだから

調布市　大﨑由香里

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/21(火) 01:26:22.04

>>18
職員の人数は多いですが私が在職していた時は日勤夜勤共に帯が多かったのと人員が余剰にいると人員不足の他施設に1ヶ月単位で応援に出されていたのとで潤ってるって感じでは無かったですね…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/21(火) 01:27:16.26

>>19
不正の件が報道されてからでも知らずに入ってくる方が数名いらっしゃいました。
入って話を聞かされて驚いておられましたね。
会社が今後どうなるかも分からないのでやめておいて良かったと思いますよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/21(火) 01:38:46.51

>>20
サンウェルズの前は別の有料老人ホームに勤めていたのですが、その時に比べたら多い方かと思います。
職員への依存度が高い方が数名おられ、その方達はこれといった用事がなくても頻繁に鳴らされていました。
離床に関してはパーキンソンだから多いという感じではなかったですが離床センサー(眠りスキャン)の感度が微妙で自動体交のエアマットが動くだけでもセンサーが反応して鳴っていたので、センサーが鳴ったら都度カメラで確認し居室へ向かうといった対応をしていました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/21(火) 11:50:50.97

自社株買ってた人いましたか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/21(火) 15:29:54.58

たくさん自社株買ってた人は悲惨よな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/22(水) 00:20:31.73

>>26
持株会があったので買ってる人は結構な人数いました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/22(水) 00:26:43.76

平の介護福祉士で手取りいくらよ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/22(水) 01:30:03.43

>>29
平で手取り25〜26くらいですね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/22(水) 02:23:58.77

警察ムカつく
しばきたい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/22(水) 06:49:23.13

年収は結局どれぐらいなんですか？
あと、今後どうなると思いますか？不正ありきの給与だったと思うのですが…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/22(水) 08:48:08.23

>>32
460くらいでした
今後は訪問を減らすようなので夜勤の回数が減り、またボーナスもどうなるか…って感じのようなので給与はだいぶ減るでしょうね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/22(水) 11:00:07.19

460万はいいですね
年間120日で
今後どうなるかにかかってますが…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/23(木) 21:16:23.14

主はコテハン付けてもっと内部の事はなせばスレのびると思うよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/23(木) 23:59:11.20

別にスレ延ばすのが生き甲斐ではないだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/24(金) 00:30:18.11

とりあえず2月12日まで様子見

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/24(金) 00:59:49.55

2月12日になにかあるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/24(金) 02:09:06.38

株価すごいことになってるね
大丈夫なのこれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/24(金) 03:27:29.40

もうダメだね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/24(金) 03:28:26.06

>>33
医療介護はもうダメだよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/24(金) 07:18:09.01

>>38
https://ssl4.eir-parts.net/doc/9229/tdnet/2528716/00.pdf
これですね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/24(金) 19:31:48.94

不正についていまだに社長は雲隠れ。まだフジテレビの方がマシか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/25(土) 04:44:06.45

募集に金をかけまくっているね。職員をたっぷり補充してM＆Aがデフォルトかな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/25(土) 10:53:29.71

>>43
社員にも何も通達がないんですよね
前は社員向けの社長のメッセージ動画がちょくちょく出てたんですけど報道が出てからはそれも無くなりました

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/25(土) 20:08:42.32

共同通信トドメさしてくれないかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/25(土) 21:45:13.51

社員に説明ないっておかしくね…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/25(土) 23:33:10.19

>>47
ですよね…
厚生労働大臣への記者の質問で
「訪問看護で不正や過剰な診療報酬の請求をしていたことを社内で事実上認めていたことが、弊社の取材で分かりました」
とあったので本社の一部の社員には通達などがあったのかもしれませんが現場の社員にはなかったです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/26(日) 01:50:24.47

逃げる準備進めてるのか？もしかして

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/01/26(日) 03:32:29.01

2500あたりでポチポチしてたけど偶然回避できてた
どうなるかわからないけど転職が比較的容易な業界なのが救いかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/07(金) 17:54:13.48

報告書出たね
読んでないけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/07(金) 19:03:59.89

不正したのはどこの施設か教えろよ。クソみたいな報告書だった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 01:21:05.16

>>51
出ましたね
記事などにも不正に関して経営陣の積極的な関与が認められなかったとありますがそんな訳ないのにと思います

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 02:23:27.08

従業員で株買ってた奴、社長訴えなきゃダメよ。

まぁ日本人はグーで殴られても
文句一つ言わないしな。
集団退職すらしないし
従順なな介護職員たち　笑

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 06:09:05.97

>>54
介護職員は他所よりもお給料が良いのと副業もOKなのとで辞めない人が多いですね…

私がいた施設は現在退職予定が7名くらいいるようですが介護職員はそのうち1名だけですし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 09:56:13.86

今の待遇が続く可能性あるのかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 10:36:44.09

ほぼ全ての施設で不正と記事に出てますよ
28億円超だそうですが、返済義務生じると思いますが施設として今後運営していけるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 11:27:01.79

これほんと？
https://x.com/ECvga/status/1887865655724216482?t=JKqG3HigCuYdtVSleJ5bVg&s=19

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 15:04:41.05

経営陣は1日3回の訪看指示は出してないって。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 15:18:48.54

>>59
一応、社長や役員が指示をした証拠はないみたいだから…結局現場の判断で終わるんかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 19:50:52.76

>>59
指示は出してないみたいですね。
ただ売上的なノルマはあるみたいでしたから、それを達成するには分かってるよね？ってことじゃないかと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 19:53:46.39

在職中の友人からの情報ですが、社員に向けて書面にて社長よりメッセージがあったそうです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 19:54:44.35

社員の皆様へ
当社は、昨年9月20日付当社プレスリリースのとおり、当社が不正な診療報酬の請求を行な
ったとする報道において指摘された内容を受け、皆様の多大なるご協力のもと、特別調査委員
会による調査を進めてまいりました。
本日、特別調査委員会より受領した調査報告書を開示いたしました。調査報告書で指摘され
ているとおり、当社において、一部で本来請求すべきではない診療報酬を請求していた事案が
あったことが判明いたしました。社員の皆様やご家族の方々に、多大なご心配とご負担をおか
けしておりますことを本当に心苦しく思っており、心より深くお詫び申し上げます。本当に申
し訳ございません。
この度の問題は我々経営陣の不徳の致すところであります。特別調査委員会の調査結果を厳
粛に受け止め、二度とこのような問題を起こさないために、特別調査委員会の調査報告書にお
ける再発防止策の提言を踏まえ、速やかに再発防止策を策定・実行し、徹底的な改革に取り組
んでまいります。
今後は、経営陣の責任の下、存在する課題へ向き合い、抜本的な改善と再発防止策を講じる
とともに、皆様の信頼を取り戻すために全力を尽くしてまいります。まずは我々経営陣の意識
の改革から実現します。
ご利用いただいている方々に真剣に向き合い、サービスを提供していただいている皆様ひと
りひとりは貴重な存在であり、私にとっても、とても大切な存在です。そのような皆様なくし
て、サンウェルズという企業は成立しません。
そのような皆様の信頼を失ってしまうような事態を生じさせていることにつき、経営陣とし
て忸怩たる思いでおります。皆様に多大なご心配とご負担をおかけすること、本当に申し訳ご
ざいません。
「自らが輝き、人を元気にする」の理念のもと、一刻も早く皆様に安心して働いていただけ
る場を実現するため、経営陣が一丸となって再発防止策の実行を含めた当社の健全化を必ず遂
行し、皆様の信頼を回復できるよう努力してまいります。
どうか、今後もご協力のほどをよろしくお願いいたします。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 19:57:14.04

>>56
訪問看護の件数がとても減っているらしく(それが普通なのですが)
夜勤の回数も減っているのですでに手取りは下がっているようです
今の待遇を維持するのは難しいでしょうね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 19:58:58.88

>>58
まあ経営陣は直接の指示は出してないとのことなので…
普通に考えて知らぬ存ぜぬは通らないと思うのですが…
誰が責任を取らされるんでしょうね…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 20:07:33.17

2月より訪問看護は訪問時間などを守るよう指示されており、それは当然なので守られているのは良いのですが特に夜勤はフリーの職員がいない為、今度は訪問介護の職員がコール対応に追われ訪問時間などを守れていないのが現状のようです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 20:38:57.88

>>64
看護師さんの夜勤が減ってるみたいですね
夜勤は今まで3人でやってたところを2人にしたんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 20:40:00.10

>>66
やばすぎ…めっちゃ大変そうだね
トイレ頻回、コール頻回…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 21:08:56.52

上場の維持、指定取り消しの可能性、返戻後の資金繰り、収益構造の改革等々これからどうするんだろ
インサイダーを疑ってる人もいるし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 21:10:08.37

>>64
人員の確保難しそうですね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 21:27:12.94

28億って数字でちゃってるのがなあ
返済の義務生じるのかこれ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 21:28:48.78

不正発覚前に株売り抜けしてたってのはガチ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 21:41:03.03

>>67
60床の施設で訪問看護師5人、訪問看護同行者5人、訪問介護士3人の13人で夜勤をしていました。
1月からは訪問看護師4人、同行者4人、訪問介護3人になり、
2月からは訪問看護師4人、同行者3人(看護師のうち1人は単独訪問)、訪問介護2人だそうです。
なので看護師も介護士も夜勤が減ってます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 21:42:50.12

>>72
報道が出る前の7月に社長が株を大量に売ってましたね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 21:47:15.38

PDハウスって夜勤13人もいたんだ
明らかに看護師暇を持て余す気がするんだけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 21:48:03.24

>>68
疾患の特性上、時間薬が多いので配薬だけでも手を取られるので大変だと思います。
あとこれは施設長にもよるのでしょうが、私が辞めた施設では入居者への説明も不十分…というか現場に丸投げのような状態のようで、「なぜ前のように2人で来ないのか」「前と時間が違う」といったことを訪問に行った際に言われるそうです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 21:51:05.99

てか、よくサンウェルズはそんなにたくさんの看護師を確保できてましたね。夜勤できる看護師ってどこも取り合いな気がするんですけど。パートや日勤のみ働きたい看護師は結構いるイメージありますけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 21:52:04.56

>>76
きついっすね
認知症相手なら誤魔化し効くんですけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 21:59:35.89

>>77
看護師も他所よりお給料良いみたいですからね…
それなりには集まるんでしょう。
地域によるんでしょうが看護も介護もパートの募集自体少ないようですし、日勤専従も1,2名って感じでしたね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 22:10:52.48

>>79
他の老健施設とかになると200床でも看護師2+介護8人しか夜勤いないのが普通です。
60床なら看護師2人+介護2人が世間の施設ではよくある人員配置だと思われますが、PDハウスはこれじゃ回せない感じですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/08(土) 22:32:07.03

>>80
・夜間の訪問看護を最低限にする(これが普通でしょうが…)
・夜間の訪問介護をなしにしてフリーにする
・早出、遅出の職員の勤務時間を調整する
とかすれば不可能ではないと思いますが、入居者にだいぶしっかり説明しないとクレームの嵐でしょうね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/09(日) 08:27:35.11

4月からまたシステム変えるって小耳にはさんだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/09(日) 20:50:42.58

>>82
どう変えるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/09(日) 21:21:22.92

>>82
その話は特に聞いてないですが現時点で訪問介護の職員がコール対応などをしないといけなくなっていて、ちゃんと回れてないようなので変えないとダメでしょうね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/10(月) 08:35:45.45

うちは同行はコール一切取りませんよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/11(火) 07:49:14.44

>>85
そうじゃないと同行できないですもんね
オープニング研修の時に教育部の人から「同行はやらないといけないことが終わったら退室してコールを取って欲しい。」と言われました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 02:45:06.19

いよいよ決算だな今までは15時半に発表かな？友人は辞めないと言ってたので気になる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 06:06:56.76

待遇が変わらないなら潰れるまでしがみついてもいい
介護で転職する気なら簡単に見つかるし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 08:29:52.96

>>88
介護職ははそういう人結構いますよ。
私のいた施設は不正の件だけでなく施設長がパワハラ系なのでそれも耐えられないからと辞める人は多いですが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 11:21:52.29

一番いやなのは急にボーナスなしですなんだよな。大量離職に繋がるから払う払うってはぐらかすからねぇ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 11:59:28.92

持ち株会退会しないと大損しませんか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 12:00:05.93

>>91
もう手遅れです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 12:10:10.98

やりがいを感じながらお仕事出来ていましたか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 15:47:25.11

決算出ないな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 16:12:44.29

とうとう株価が475円…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 16:33:30.05

>>93
私は入居者様と接するのが好きなので仕事自体は楽しかったです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 16:48:44.94

>>96
どうして退職したな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 18:18:26.24

>>97
直接の理由は施設長がパワハラ系だったのと職員同士での人間関係が良くなく職場の雰囲気が悪いのがしんどくなったからですね。
どちらも私には直接実害はなかったのですが、見ていて気持ちの良いものではなかったです。

不正の件は何度か施設長や看護主任にコンプラ的に大丈夫か聞いたことがありましたが「大丈夫」との返答でした。
退職後に不正報道があったので、「やっぱり大丈夫じゃないじゃん…」となりましたね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 18:22:04.80

>>98
PDハウスって職員間の雰囲気良さそうですけど内部はそうでもないんですね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 18:22:49.82

>>99
施設によるんでしょうね…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 18:27:48.79

>>100
職員間で雰囲気が悪かった原因ってなにが考えられますか？なにか個性的な職員が場を乱してた感じだったりあるあるな感じですかね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 18:40:10.70

>>101
個性的な職員が場を乱すのもありましたね…
他職員に威圧的に話すとか。
一応役職だったので面談に同席しましたが役職2人で1人を面談するのはパワハラだと言われましたね…

上記の人以外も問題のある職員がいましたし…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 18:43:30.56

機嫌悪いのをものすごく表に出す役職もいましたし。(挨拶もしないし)
施設長が常にイライラした感じを出していて事務所内も雰囲気最悪だと事務員さんが言ってましたね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 19:12:52.46

>>102
>>103
なるほどです。想像するだけでキツイですね。それのなにが一番キツイかって役職に就いてることで我関せず発動して無視して働けないことですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 21:19:27.46

6.4億円の赤字だそうです。こりゃ賞与どころの話じゃない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 21:25:58.97

決算報告書？に1日1000回ナースコールがあるって記載されてますが本当ですか？w

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 21:30:01.31

1日1000回ナースコールって凄いな
本当なの？
https://i.imgur.com/vBdCIvs.jpeg

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 21:55:09.09

>>106
>>107
私がいた施設は1000回は無かったですねw
まあ他社の施設に勤めていた時でも握りっぱなしの人とかいましたからあり得ない話ではないでしようが、正直それに現場がいちいち対応していたとは思えないですね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/12(水) 22:29:51.44

1000回は分かりませんが、体感で言うとナースコールは多いです
ADLの低下もありますが依存心が強い人が多かったですかね…
ナースコールの回数よりもナースコールに対応する人員を配置していないのが問題かと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/13(木) 00:46:49.59

エライ人の社内処分減給と降格みたいだけど従業員さんたちどう思うんだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/13(木) 07:20:11.55

ナースコール有料にしろや

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/13(木) 12:15:58.94

今後どうなるのか
とりあえず、介護士としてはこういう高給な働き先があるとありがたいんだけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/13(木) 13:27:25.80

年収３００万円で良いので上司の看護師とスケベできますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/13(木) 15:50:41.96

ここって求人倍率9倍って公表してるけどすげえな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/13(木) 23:37:56.81

>>114
篩にかけてるとは思えないような人結構いましたけどね…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/13(木) 23:39:09.92

>>112
まあ待遇はホワイトでしたね
有休も取りやすかったですし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/14(金) 02:30:48.94

和民グループ入りおめでとうございます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/14(金) 03:53:37.27

28億なんてどうやって計算したんだろ？
ザル計算だろw
訪問看護しながらコール対応しなさいって長くシステム化してたのに1つ1つなんて調べられないでしょ。
夜間同行の2人で30分なんて元々そんなに時間要らないでしょw寝てるんだからw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/14(金) 04:23:44.32

介護職か看護師の先輩といちゃいちゃしながら楽しく仕事したい。勿論仕事は人一倍やります。仕事おわったらラブホいきたい。年収は300でOKです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/14(金) 20:17:30.73

>>118
昼でも2人で30分も必要ない人いっぱいいましたよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/14(金) 20:44:13.73

ホワイトだから出る杭扱いされたのかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/14(金) 21:09:19.76

給与と年間休日、夜勤の人数の多さ
超絶ホワイト施設だよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/14(金) 21:10:04.24

夜勤がこんなに多いって知ってたらPDハウス就職してたよ。今後どうなるか

警備員[Lv.25] · 2025/02/14(金) 23:57:15.40

>>118
つまり難病指定医が方針にウソを書いているか、指定医の判断を無視しているかどっちかだな
これは根が深いね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/15(土) 00:06:35.56

>>121
>>122
不正の上に成り立ってるホワイトですからね…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/15(土) 00:07:51.66

>>123
現状夜勤回数も夜勤人数も減ってますからね…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/15(土) 00:12:25.73

>>124
先生方はお咎めなしなんですかねぇ
サンウェルズのHPに顔もお名前も出していましたが大丈夫なんですかね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/15(土) 00:16:31.24

よその有料ってそのあたり
きちんと遵守できてるのかな
素朴な疑問

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/15(土) 01:29:52.41

社長から職員の給料、賞与はカットしない。インサイダーは誤報。たまたま売っただけだと書面で回ってきた。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/15(土) 01:58:43.13

不正も最初誤報で訴えるとかなんとか言ってなかったっけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/15(土) 02:24:38.51

>>128
訪問介護併設の有料とかきちんとできてる施設なんてほぼないよ
有料職員と訪問職員分けるけど最低人数で回したいからものすごい無理矢理やってる
サンウェルズを擁護するわけじゃないけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/15(土) 07:19:06.83

タイ国境、１６歳の日本人少年保護　初の人身売買被害者と当局 [七波羅探題★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1739536121/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/15(土) 15:54:27.43

>>129
給料まで下がったらいよいよ大量離職だと思います

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/15(土) 15:57:45.02

>>130
言ってましたね
あれはなんだったんでしょうかね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/15(土) 16:29:12.97

>>129
凄いな。給与下げないとなると人員削減しかないよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/15(土) 21:58:21.31

夜勤は1人減らしてるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/15(土) 22:11:10.28

他の施設でそんな50人相手に夜勤10人以上とかありえなくないですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/15(土) 22:31:34.19

>>136
2月からは9人で夜勤やってるみたいですよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/15(土) 22:34:07.21

PDハウスだけでしか働いたことない人が多いのかな。50人に対して9人でも多いよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/15(土) 22:54:23.94

>>139
私が働いていたPDハウスは経験者しか採用してなかったです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/16(日) 01:18:03.63

夜勤なんか普通50人に対して介護士2人よ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/16(日) 02:24:11.48

木造建物にワンルームマンションくらいのスペース与えて月額137万円取れたら、難病患者紹介料100万円払ったり、どんぶり勘定で本社ビル借りてもペイするね。しかも患者自己負担は０円。昔反社系のＮＰＯ法人が似たような手口で弱者ビジネスやってたね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/16(日) 02:27:11.44

サンウェルズの祖業は助成金使った住宅改修、接骨院、整骨院経営じゃなかったっけ？
医療費の請求には長けてるでしょ？色んな意味でw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/16(日) 08:49:13.80

夜勤に9人…？
どんだけ大変な夜勤なのさ
逆に怖いわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/16(日) 09:38:16.06

私が知ってるPDハウスは、昨年末までは入居者60人に看護師5人と介護士8人で夜勤してたよ。ICUでもこんなに看護師多くないわ。なのに給料は病院よりずっといいんだよね。でも仮眠室が2つしかないから、浴室や物置で仮眠を取ってるんだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/16(日) 10:27:52.30

PDハウスの新規オープンで働こうと思って調べてたらここに辿りつきました。現段階でここで働くのは止めておいたほうがいいですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/16(日) 12:49:11.81

誘われて見に行ったことあるけど収益構造が謎すぎてやめた
今は謎がとけてスッキリしてる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/16(日) 20:27:01.45

>>145
私が働いていたところは仮眠室が4つでした
それでも足りずに1人は相談室で寝ていましたけどね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/16(日) 20:34:31.58

>>146
うーん…会社がどうなるか分からないですからね…
私が働いていた頃はお給料は良いし休みも取りやすかったですけど、それを今後維持するのは難しいのではないかなと思います
新規オープンも見直すと言う話も出ているようなので、そうなると役職に上がるチャンスも減っていくのかなと思います(役職にご興味がなければ関係ないかも知れませんが)
施設長も色々おられると思いますので合う合わないでだいぶ居心地も違うかと
ただイエスマンが上に上がっていくような組織かなと感じました

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/16(日) 20:45:43.92

>>149
すみません途中で送ってしまいました
再発防止策を読みましたが今回の件を現場の職員がやったことだと認識しているような内容であり
一現場の職員であった身としては大変憤りを感じております
職員向けに「大事な職員」だなんだと文書は出していますが、現場の職員は捨て駒だと公言しているようなものだと思っています
報道の記事やIRなどをお読みになり、ご自身が納得されるのであればご入職されるのも良いかと思いますが私はおすすめはいたしません

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/16(日) 21:03:18.29

だって経営者が指示してないということほ従業員が勝手にやったってことだもんな
お前ら捨て駒にされてるぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/16(日) 22:48:53.87

暴力団構成員や下部組織フロント企業も組長の代わりに
鉄砲玉やったり、懲役行ったりするからね。お金で解決するつもりなんでしょうかね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/16(日) 22:59:12.91

暴力団構成員や下部組織フロント企業も組長の代わりに
鉄砲玉やったり、懲役行ったりするからね。お金で解決するつもりなんでしょうかね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/19(水) 03:17:14.46

さあまたまた決算どんな数字だすのか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/19(水) 16:41:51.01

利用者1人紹介してくれたらPDハウスは100万円払ってたそうですね。記事出てましたよ
https://www.asahi.com/sp/articles/AST2L3FPPT2LUTIL00MM.html

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/19(水) 17:01:28.51

100万で元取れるなんてすごいね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/19(水) 17:07:53.80

うん、凄い商売だね
そりゃ売れるからパーキンソン病って診断しまくるよなあ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/19(水) 17:18:33.80

これで指定取り消しになったらどうすんだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/19(水) 21:07:22.03

>>158
他の施設にパーキンの人が流れて
転倒だらけになってそこのスタッフが疲弊する

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/19(水) 23:12:33.15

特養老健どこにでもフロアに1人はパーキンいたけど
全介助のオムツ対応で転倒リスクなんか無い状態だったよ
関節がガチガチになっていくから介助は大変だけどね
偶然かもしれないけど美人さんばかりだったなそういえば

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/20(木) 02:13:03.90

専門て介助はどんな感じなんだろう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/20(木) 03:53:31.56

わいもいま働いてます
報道で化けの皮剥がれて正直辞めたいが、家族もいるし給料良すぎて辞めれん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/20(木) 07:50:19.67

>>160
ウチは転倒だらけだったよ
マドパーなかなか飲んでもらえなかったし
大変だった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/20(木) 23:02:22.35

>>162
そういう方は多いですよね…
私も転職の際は転職エージェントの人に同等のお給料は難しいですと言われましたし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/20(木) 23:03:30.84

>>163
オフ状態とかだと尚更飲んでもらえないですよね
飲まないと動けないから余計悪循環になるんですよね…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/02/26(水) 03:46:50.46

>>160
特養2、老健2行ったけどパーキンソンのやつ大抵オムツでもトイレ行こうとして転倒して大変だったぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/01(土) 12:36:57.70

在職の知り合いから聞いたんですが、
「本社指示で」深夜の訪問看護が再開するとの話があったそうです。
一応必要のある入居者をピックアップして行うとのことですが、それでも30分なんてとてもじゃないけど必要ない方達ばかりなのに…
現場の職員も呆れているそうです。
また何かあったら現場のせいにされるんですかね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/01(土) 12:48:35.19

経済的虐待の可能性とかで役所に言えばいい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/01(土) 14:16:41.83

>>167
えっとそれやらないと職員の年収下がるけどそれでも在職中の方たちは賛成して働き続けるんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/01(土) 19:06:13.38

ケアプラン通りの看護を行えばいいだけじゃん
30分もかからないなら、ケアプランが間違っていることになる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/01(土) 19:40:55.56

>>170
訪問の回数や時間は医師が決めることですよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/01(土) 21:34:54.59

じゃあ医師が間違っているということになる
そして誰も医師には進言できないんでしょ
詰んでるじゃんか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/02(日) 00:53:40.83

>>169
そもそも不正で得たお金で職員を囲い込んでるのが問題では？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/02(日) 01:25:47.39

>>167
調査報告書が出てから多少帯が減ったけどそれでもずっと深夜訪問やってますよ…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/02(日) 07:10:53.08

また退職者が出たよ。賢い人は早く辞めるね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/02(日) 07:46:00.71

>>173
答えになってないよ質問よく見て答えてね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/02(日) 11:34:40.18

>>169
体制が嫌な方は辞めていっておられますね。
私が知っている施設では10人以上が退職されるそうです。
納得されている方は残られるのではないですか？
「従業員の皆様が安心して働いていただけるよう、皆様の信頼回復に誠心誠意努めていくことを今行っている」そうなので。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/02(日) 12:20:44.84

>>177
こんな状況でもあの給与に釣られてくる人はわんさか入ってきてるんじゃないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/02(日) 17:09:26.59

>>178
そういう施設もあるのかもしれませんね。
私が知っているところでは全然わんさか入ってないそうですが、来月1人入職されるらしいです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/02(日) 19:59:41.38

パーキンと認知症のセットの利用者ばっか。どんな奴でも受け入れる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/03(月) 08:48:36.13

某CMからの情報です

関西域の各PDハウスで退職者が続々と出ており、看護師、介護士、PT、どの業種もらしいです
さらに新規入職の応募も激減しており、内定辞退者も出ていますね
ですので新規入職者は報道も何も知らずに来る人や、20代前半〜30歳くらいまでの若い世代が主で
大した経験もない内から施設に転職してくる看護師ですので、後はご想像にお任せしますが
目先の給料に釣られてやってくるので、お給料さえ良ければ良いですと言い切れるスタッフだけが残っており、やはりずっと医療現場でやってきた方達は抜けていくようです

仕事内容も病院やまともな施設に比べて楽だし、人数も多く、給料も悪くない

それでも退職者が後を絶たない理由は、そんなに多くないですよね

あり得ないスピードで増やした施設数に、スタッフや入居者も追い付いていない
それでも施設長や管理者は配置しなければならず
能力に見合わない人材で揃えた役職に、現場は不満の嵐だそうです

私が異動前にいた施設では、診療に来ていた医師が春から来なくなるようです

訪問診療に来られる医師の所属先の兼ね合いのようですが、訪問診療の制度上、一定の距離を超えては訪問できない為
現在は色々なクリニックにお金を払って所属させてもらう形をとっていたようですが
中抜きされる経費を浮かせる為に拠点を奈良あたりに移すようです
不正がバレて落ち込んだ売り上げをカバーする為にあの手この手を使っていますね
その一環が深夜帯の訪問看護の再開なのでしょう

エリア統括マネージャーさん曰く、売り上げが足りない分の補填で、本部から指示があったんでよろしく。
とのことらしいですね

これも口頭指示ですので、何かあっても現場の責任になりますし、「30分の訪問時間を守らないと自分の免許に傷を付けることになるからね」と吐き捨てられたような指示です

主様、板汚し失礼致しました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/03(月) 12:00:59.24

指示書くださいでエビデンス残せば良いんじゃないの？
口頭指示なんて使い捨ての共犯者になるだけじゃん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/03(月) 12:18:33.64

>>181
そんな状況なのか
若い人材が集まるってのはまだまだ凄いな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/03(月) 20:13:40.27

>>181
書き込みありがとうございます。
どのエリアも同じのようですね…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/04(火) 11:56:45.56

ニュース見てたせいかサンウェルズの広告ばかりでてくる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/05(水) 21:58:37.87

利用者も職員も終わってるやつばっかり。俺ももうすぐ辞める

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/06(木) 12:00:07.04

辞めたいんだけども辞めた後の生活考えると辞めるに辞めれない...

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/06(木) 14:43:11.42

>>187
私の所属しているPDハウスのスタッフも同じことを理由に話していますが、
本来なら介護士でこれだけの給料を捻出するのは非常に困難なのは明らかな訳で
なぜ今まで高給を実現できてたのかは言わずもがな、不正請求の賜物です
いつかは必ず正しい収入額になる（ならないとおかしい）のは明白
今の不正で生まれた給与に甘えてられるのも今のうち
早い内に本来の正しい収入に見合った生活に慣れておく方がいいのではないかと、私は伝えてます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/06(木) 14:52:20.75

この期に及んで新人がどんどん入ってくる…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/06(木) 17:47:28.79

求人の月額給与モデルと、予想年間賃金モデルが全くあってない。

基本給が安すぎ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/06(木) 21:04:42.36

ここボーナス年1ヶ月だからな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/07(金) 01:12:17.06

>>183
新卒をたくさん採って2年目でもう施設長にしちゃうから
看護師や介護士は資格いるけど施設長は資格いらないからねｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/07(金) 01:22:14.02

ここの出店速度見た時にいきなりステーキと重なったんだよな人間追いつかんと思ってIPO申し込まなかった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/07(金) 01:25:43.52

そういえばヤフファイナンス民がスレ見てるって書いてたな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/07(金) 01:40:56.02

最近転職しようと思ってエージェントからここを紹介されました
待遇は維持するらしいので大丈夫ですと言われたけど、今までの待遇が不正請求の賜物なら絶対今後カットされますよね？
年収４６０万で年休１２０日とか特養なみにすごい待遇だけどやめておくべきか、、、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/07(金) 02:02:43.35

不正に対する行政処分、インサイダー疑惑をクリアして事業が続けられるとなって資金と新しいビジネスモデルが出来てから社員の処遇が見えてくるような気が

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/07(金) 05:16:22.41

昨年から21ヶ所もの訪問看護ステーションを閉鎖しているが、これは近隣のステーションに統合されているのですか？
それとも名前だけかえてハウス内に新設されてるのか？

監査対策としか思えないのだが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2025/03/07(金) 22:39:11.05

労働組合くらいあればな

警備員[Lv.49][SSR武][SR防+2][苗]:0.39713657 · 2025/03/08(土) 06:06:32.84

199

警備員[Lv.49][SSR武][SR防+2][苗]:0.39713657 · 2025/03/08(土) 06:06:43.51

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