【　看取り　】医心館てどうよ【　高給取り　】２

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/19(月) 13:16:41.93

前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1645149868/

語り合おうよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/19(月) 21:34:15.06

新しいスレッド作ってくれて
ありがとうございます！

前スレ999さんもありがとうございました😊

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/20(火) 03:52:44.86

聞きたいことあれば知ってることは答えれます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/20(火) 19:31:36.83

退職は2ヶ月前に伝えるんですか？
本社との面談もあると聞きますが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/20(火) 20:16:19.72

辞めることは法律的には2週間前で問題ないはずですが早く伝えた方がいいと思います。
本社とも面談あると思いますよ。
なんで辞めるの？とか聞かれると思います。
特に怒られたりはしないと思うので構えなくても大丈夫だと思います。
やめたくなった理由をしっかり伝えればいいと思いますよ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/21(水) 11:08:48.23

辞めることを伝えたのですが本社との面談なしでしたー。なんでだろー。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/21(水) 11:23:00.05

>>5
ご丁寧にありがとうございます。
あと質問なんですがホットラインってまだ存在しますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/21(水) 13:18:05.10

建設ラッシュで辞める職員の対応なんかしている時間がないのでは？
入職希望者の対応に専念

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/21(水) 16:35:34.30

>>8
もしかしたらそうかもしれないですねー。
去年の秋頃来てるのを見かけましたが今は忙しいのかなー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/21(水) 17:04:11.64

本当にやめて欲しくない人材じゃなければひきとめられないと聞いたことがあります。
去る者は追わずで、あとは新規人材に注力したいんじゃないでしょうか。株式会社だから、仕方ないですよ。こんなもんです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/21(水) 20:56:12.90

ここの医療事務は有料老人ホームの管理者、防火管理者その他諸々やらされます。しかも面接時には聞かされない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/22(木) 03:47:03.61

面接無しの方がいいじゃないですか。めんどくさいですよ色々と聞かれるの！

多分、ホットラインはまだあると思います。張り紙外されてましたが……

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/22(木) 03:49:53.37

本社は聞いたことしか答えないです。
余計なことは伝えない。
って言うより、当然ですがこっち側が知りたい事をしっかり伝えないとわかって貰えないですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/22(木) 04:06:46.86

ちなみに。ホットライン使用したことありますし使った人と知り合いですが全て管理者に筒抜けです。
電話番号非通知でかけるのをおすすめします。

電話でなにか現場のことで伝えたいとか、例えばNSが利用者のサクションして欲しいと伝えても行かないとか介護士が利用者を虐待してたとかはものによっては不問にされてしまうのであまり意味無いです。
事によっては第三者に(労基)とかに話した方がいいですがここまでになると匿名では行かなくなるし証拠が必要になります。
私が居る施設では労基に通報した方がいます。
NSの記録や業務実態などを報告。その年に監査が入りましたが当日に社長も来所されて監査の人達を取りまとめてずっと話ししてしっかりとした監査も入りませんでした。
施設の見学？に社長が元政治家を連れて来所したりと色々ありすごい会社です。笑

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/22(木) 08:28:01.49

他拠点に異動願出したい場合って
管理者に言う流れですかねー？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/22(木) 08:48:35.98

ここで聞かないでまず管理者に相談。人間関係トラブルで異動願いをだした場合、他所でもトラブル起こす可能性あるからどうなんだろうね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/22(木) 11:04:24.81

普通に分からないから聞いているのかお思いますが一般企業と同じです。
自分の直属の上司がいないなら施設で一番偉い人に話すのは当たり前なので！
まだ悩んでるとかならホットラインに電話でいいと思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/22(木) 11:08:19.84

私が働いてる所にも移動してきた方いました。
確かに、他拠点から移動してきた人は結構噂されますね。
その人が原因で移動してきたんじゃないか？とか……

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/22(木) 12:19:55.69

移動ぐらい好きにさせてあげなよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/22(木) 13:27:04.80

医心館かReHOPEで迷ってる

どこも同じような感じ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/22(木) 15:23:41.08

同じ会社だって各施設によって違ってたりするからなあ
運の部分もかなりある

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/22(木) 15:46:26.03

ホットラインの紙ってどこも外されてますかー？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/22(木) 15:47:39.87

そこにいる人次第というのもあるからね。
系列でも別なのに移ったら全然違うとかはよくある。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/22(木) 16:05:33.39

管理者のパワハラ酷すぎて異動したいなんて絶対言えなくて…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/22(木) 16:18:27.81

仕事内容も働いてるスタッフも拠点によって全く違いますよ。
地域によって給料も違いますし。

管理者のパワハラが酷いなら労基に相談してみてはいかがでしょうか？
その前にどの様なパワハラをされてるのかしっかり証拠を残さないといけないので携帯で録音したりする方がいいと思います。
私の働いてた場所でもパワハラがあり、動画と音声の証拠を持って労基に相談して管理者に謝らせた人います。
やるならしっかりやった方がいいです！
本社に言っても管理者と一般業務員では管理者の方が大事にされますので泣き寝入りになってしまう可能性が高いです。
やっては行けないことをやってる人が守られる職場はおかしいです。それがマネジメントする立場の人であれば尚のことだと思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/22(木) 17:04:05.03

仕事でインカムとか使わないですよね？💦(そういう施設で働いた事があるので)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/22(木) 17:11:16.70

労基に駆け込むまでの手間や時間を考えたら他に転職する手もあるだろうからね。パワハラなのか、自身にマイナス面があるのか、考えてみてから証拠だの録音だのを始めたほうがいいのかも。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/22(木) 20:21:12.70

>>20
リホープの方が離職率が高かった気がする。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/22(木) 20:24:59.62

>>26
インカム使うとどうなるんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/22(木) 21:58:33.21

>>29
イヤホンで他のスタッフと都度、
情報共有できるのはいいかも知れませんが、ご利用者さんと同時に会話されると聞き逃してしまいます。
それにイヤホンのコードやピンマイクのコードが邪魔で介助、作業しにくいです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/23(金) 19:40:31.03

>>30
そうなんですか。できれば使いたくないですネ笑

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/23(金) 21:14:41.49

夜勤の休憩時間、夜ご飯の時間・仮眠の時間、現状どうでしょうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/24(土) 01:27:11.46

夜勤の仮眠、ご飯、休憩時間は拠点によってバラバラです。
マイ拠点はご飯時間は30分仮眠は2時間でしたがほかは合わせて1時30分とか2時30分とかマチマチです。
それに休憩時間も含まれてます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/24(土) 22:40:44.57

夜勤の情報ありがとうございました
オムツ交換などは夜間何回定時でありますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/25(日) 00:33:11.50

清掃パートは直雇用じゃなくてどこかの清掃業者に委託されてますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/25(日) 17:59:39.61

業務の内容は各拠点によって全く違いますし日々変わっていくのであまりあてにしないでくださいね。
夜間帯の排泄介助は19時23時4時30分
体位交換は各排泄時と2時くらいに行ってました。

清掃パートは直雇用のところもあるはずです。
人が集まらなければ派遣もあり得ると思いますが基本的には直雇用のところが多いと思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/26(月) 13:09:33.83

>>36

そうですよね、拠点によって
回数や時間は異なるかもしれませんよね。
ありがとうございました！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/26(月) 17:02:24.77

ホームページの求人情報から調理補助・清掃スタッフの求人が載ってますね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/26(月) 22:32:20.09

昔ここで介護士やってたけど、給与いいし仕事は楽だった。記録がだるいくらい。看護師の人数が多いから介護はアウェー感あったな。そういうの大丈夫なら医心館はいいかもね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/28(水) 04:51:24.44

やはり機械入浴経験無いと内定難しいですかね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/28(水) 08:29:35.90

そんなことないと思いますよ。人数不足であれば介護経験があるならとりあえず誰でもとると思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/28(水) 21:25:39.72

医心館ってどこも喫煙所ないんですかー？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/28(水) 21:34:27.39

現在も仕事中はアイシールドorフェイスシールド着用ですか？
使用する場合は自費で購入ですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/28(水) 22:03:15.64

多分、喫煙所ないと思います。
タバコ吸う人は自分の車か裏口がある拠点はそことかで吸ってる人多いと思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/28(水) 22:05:53.07

フェイスシールドは会社で支給されたやつをつかってるか会社で購入する様に促された物を購入し使用してる感じです。
各拠点によって着用するかは管理者、本部指示なので現在はどうなってるかは分かりません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/28(水) 22:09:39.09

ここって死ぬのが当たり前だからか入居者のケアがいい加減だよね
人にもよるけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/28(水) 23:13:37.00

機械入浴なんてすぐに出来るようになる
ここは同性介助になりますか？
男性職員は女性入所者の入浴介助は無しですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/29(木) 00:52:11.28

適当な人が多いのかは分かりせんが、知識が無くてしっかり支援できてない人が多いのは事実ですね。
前職が病院や介護度が高い所で働いてた方は出来てることがグルホとかから来てる方はなかなか出来なかったりしてます。
看護師も病院からこの会社に入職してくる方は施設的な業務に慣れてなかったりしますね。
看護師に至っては暴言が多すぎる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/29(木) 00:56:00.61

入浴に関しましては利用者次第ですね。
拒否があれば女性対応は当たり前です。
職員が足らなくて仕方なく同姓介助が出来ない時はサ責から利用者へお話して許可を得るか対応出来る職員、管理者かサ責など余ってるスタッフで対応します。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/29(木) 07:00:16.75

確かに、グルホやデイしか経験無い人って特養老健から来た人と動きが全く違う。介助のレベルはひくい。でも不穏を傾聴で治めるのがむちゃくちゃ上手い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/29(木) 09:11:33.57

スピード重視だから特養や病院上がりの介護士が馴染めるのは理解できる。ただ、生活援助義務にらなるとグルホやディにいた介護のほうが断然仕事ができる。傾聴スキルが高い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/29(木) 10:35:16.24

サ責は基本日勤だけですか？場所によっては全勤務やる事もありますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/29(木) 11:10:17.78

サ責は基本、日勤のみです。
ただ、スタッフが元々少ない時や突発休で休んだ時は現場が回らないならサ責がその業務を補う事はありす。
基本的に日勤のみですがスタッフが居ない拠点では夜勤も同様にあります。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/29(木) 14:42:09.12

都内でサ責の求人が4月から565万～になっていますが本当でしょうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/29(木) 19:37:54.15

採用担当に聞けばいいと思いますよ。給料は、地域によっても個人によっても差があるみたいです。あとは業務内容に納得できるかです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/29(木) 19:56:01.89

オムツの当て方や、車椅子へのトランスファーのやり方など…
医心館の決まりとかありますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/29(木) 22:50:35.53

注文やクレームが多い利用者だと個別でどの様に対応するかとかは決めますけどやり方の決まりは特に無いです。
だからこそ経験者を募集してるのかとも思います。
流石に危ない事やってれば注意はされると思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/02/29(木) 22:55:51.32

そこの土地に合わせた給料ベースなので気になる事は直接聞くのがいいと思います。
全国派遣のサ責や現場スタッフなども募集してたりします。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/01(金) 10:35:30.27

みなさんいつも優しいアドバイス、情報提供をありがとうございます！
ただいま研修先(医心館)の受け入れが可能かどうか連絡待ち…
早く朗報が欲しい今日この頃です😭
両親にいまの職場を退職することを
まだ報告出来ていないのです
個人的なつぶやきですいません

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/01(金) 11:27:27.14

介護職への転職をいちいち報告するんだ
偉いね
身元保証人とかになってもらうたねに最終的には連絡するようにはなるかもだけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/01(金) 12:15:27.77

ケアマネとサ責はどちらが大変ですか？ケアマネの方が給料高そうですが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/01(金) 12:25:53.35

貴方様にとっていい職場になれば幸いです！
あまり気張らず頑張ってください！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/01(金) 12:27:43.09

仕事ですからどちらも楽な時もあれば大変な時もあります。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/01(金) 14:06:59.98

応募しようと思ってるけどWEB面接の環境が…
自宅にPCはあるけどカメラ・マイクがないし、スマホのスタンドもない。面接の為だけに買いたくない
会社でたまににズーム研修やってるけど設定した事ないし回線トラブルで不参加になった事もある。

ハロワの求人では「ＷＥＢ環境に無い方は電話にて行います」となってるけど電話面接する人いるのかな？
やったとしても不利になりそうだし…
環境が揃ってなかった方どうしました？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/01(金) 14:31:27.90

>>62
優しいお言葉、ありがとうございます！感謝致します！
先輩、これからもアドバイス
宜しくお願いいたします(⁎ᴗ͈ˬᴗ͈⁎)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/01(金) 15:14:30.16

>>64
私もWeb面接がネックでした。
だから現地面接の他施設で契約しました。
もうすぐ更新なのでこちらに来たいのですが…まだWeb面接なんだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/01(金) 16:40:43.24

WEBカメラなんて3000円もあれば買える
狭くて汚い部屋だってバックにカーテンでも貼り付けとけばいいだけ
そんなにネックですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/01(金) 20:53:13.99

>>66
ありがとう、そういう方法もあるんですね

>>67
今まで安いpc周辺機器や部品を一時的に使って1、2年後に再度使おうとしたら壊れてて結局処分という事何度かあるし、
保管するにも場所が必要になるのでただでも欲しくないんですよ

あとカメラ越しでは伝わらない雰囲気というのもあるるし…
希望の勤務先で面接して念の為簡単に施設内を見学させて欲しい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/01(金) 22:50:07.24

web面接なんて、スマホ手に持ってやったけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/02(土) 04:07:40.29

ホームページ上は昇給ありになってますが昇給なんてされた事ありません

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/02(土) 04:07:41.79

ホームページ上は昇給ありになってますが昇給なんてされた事ありません

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/02(土) 07:46:41.30

>>67
スマホスタンドは100均でかった。
そうじゃなく、現場を見たいからそこで面接したいんですよね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/02(土) 14:45:39.12

その旨伝えれば施設見学も施設での面談も可能ですよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/03(日) 09:08:21.29

>>69
そうなんですか、バイトならそれでもいいと思うけどｗ

>>72>>73
今の施設すきまバイトアプリでも募集かけてて11月までは応募が0の日もあったが、
それ以降は直近1ヶ月はほとんど埋まる状態が続いてる＆社員の応募も多数で既存スタッフは皆何で？状態
ユーケアでよく来る人と話してたら通勤は往復2時間近くかけてるらしく半日仕事なのに（正直頭大丈夫？と思い）何で？と聞いたら、
今まで派遣、タイミー等で色々な施設に行ったけど基本的に介護はどこも雰囲気が悪い
悪い中でもマシな所を探してるけど、ここの雰囲気は悪や普通でなく良い！だから遠くても来ると

他最近入社した社員含め数人が同様な事を言ってて、皆「本当にばい所は見学程度でもわかる」と
だから見たいんですよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/03(日) 13:11:16.75

私も一度の面接ごときに薄給を使いたくないから、手持ちで(本の上に置いて)ウェブ面接したわ
おとなしめなシャツ着て、バックがフスマの白い所で、マンガ積み上げた上にスマホ置いて喋ったけど問題なかったw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/03(日) 17:31:34.36

何でわたしは有料の実務経験1年半で実務者持ってるのに面接もしてもらえないの？
59歳だから？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/03(日) 19:26:01.81

メールのやり取りの段階で断られたってこと？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/03(日) 19:34:58.67

>>77
そうだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/03(日) 20:32:57.14

面接前に断られて良かったですよ
酷いところなんてパートの面接で夜勤なしの求人に応募して夜勤しない確認もして面接してもらったのに
面接の第一声がうちは「夜勤やらない人は採らないだよね！」でしたから
求人からしてウソ、こっちが抗議したら「いやあ、一度話しを聞いてみたかったんだよね！」でしたから・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/04(月) 02:59:14.49

スタッフが沢山居ても応募してるところもありますよ。
1回断られても職員が辞めた時に本社の人が断った人に電話してそれで就職してきた方もいらっしゃいましたし……
もしかしたらですが、私がいる所では介護士は介護福祉士しか居ないので今現在は介護福祉士しか取ってないのかもしれませんが流石にこれは無さそうなのでただスタッフが多いだけか入居者数が少なくて現在はそこまで困っていないのかですかねぇ……

会社の部外者まで不信感にさせていくのかぁw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/04(月) 05:45:43.42

>>78
私もメールの段階で断られました

一度希望の施設に連絡してそれから断って来たのでそっち判断のようです。
私は５０台後半、経験あるが初任者研修です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/04(月) 12:14:25.08

初任者研修だけで正社員はきついんじゃないかなあ？
実務者研修あって経験者ならすぐに介護福祉士受験できるだろうから問題ないけど
施設の管理者によって考え方違うのかなあ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/04(月) 15:16:58.71

自分のいる拠点はほぼ介護福祉士しかいないですねー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/05(火) 17:41:24.07

新規オープンの拠点に採用された方は、採用が決まってからすぐ
『医心館』の資料や書類など
送られてきましたか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/05(火) 18:00:11.37

サ責はどの程度現場に入るのでしょうか？
食事、排泄、入浴全般を手伝うのか、それとも事務的な仕事がメインですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/05(火) 19:09:28.79

施設によって違うとしか言いようがない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/05(火) 21:32:50.40

私の場合は研修という名のヘルプに行くためだったかもしれませんが資料は直ぐに送られて来ました。

サ責は突発休などがあり現場のスタッフが足らなければメインで入りますよ。
元々スタッフの人数が足らなければ普通に入浴介助や排泄もやります。
現場が潤ってれば事務作業がメインです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/05(火) 21:40:41.75

忙しそうに事務作業ばっかりしてるけど、少し手が空いたら入居者とお話するとかそういう心のケアをしてる人が少ない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/05(火) 21:41:51.68

>>87
お答えありがとうございます
私はLINEで応募し、
仮の契約書もLINEで添付されて来て
未だ資料も何も送られて来ないので
ちょっと心配しているところです。
本社に電話して確認した方が良いのか、考えているところなんです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/05(火) 23:42:09.14

不安なら電話で確認した方が早いですね。
電話したからって特に何も無いですし確認するのをオススメします！

私がいる所はサ責に限らず職員全体がほぼ関わりを持とうとしない職場ですね。
地連ですら入居させたら現場任せですし管理者も入居の時に挨拶するくらいであとは現場任せ。
現場も定時の業務の時に話するくらいで時間を見つけて話をかけに行ったりとかは全くない職場です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/06(水) 04:14:36.01

それだと「死に行く人に寄り添う」んじゃなくてただの有料じゃないですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/06(水) 05:04:50.96

まぁほかの拠点はどうか分かりませんが私の所はそうですよ。
コロナ禍という事もありましたが、自立度が高い利用者様やその家族から何度か牢獄みたいなところねと言われたこともあります。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/06(水) 06:33:41.40

牢獄では私が思い描くホスピスではありませんね
そんなところ、他よりちょっとお給料がいいくらいじゃ働きたくないですね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/06(水) 11:13:13.72

全くおすすめはしませんし、その方がいいと思います。
退職金もほぼないですし。
長く務めたりなにか目的がしっかりあるならそっちを優先した方がいいと思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/06(水) 14:28:02.26

オススメしません。
絶対にやめた方がいい！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/06(水) 15:29:16.91

>>94
子どもの学費と老後の生活費を貯めたいんです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/06(水) 18:19:02.71

週に２～３日は施設の前を通るけど人の出入りをまったく見たことないわ
中も見えないし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/06(水) 18:58:09.94

施設見学の依頼はそこの施設に直接電話か本社連絡どちらになりますでしょうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/06(水) 19:12:36.80

高給を打ち出してるから求人は来るんだろうけど、続かない。辞める人が多すぎる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/06(水) 20:52:08.87

>>97
まぁそこの施設の利用者次第ですね。
外に散歩に行きたいなど要望があればどうするか決めるだろうし。
でも基本的には出れないですね。コンビニやスーパーなども医師の同意書がないと行けませんし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/06(水) 20:53:11.38

>>96
給料は高いですけど退職金とかほぼないですよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/06(水) 20:57:48.55

年俸制っていうか月俸制みたいなもんか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/06(水) 23:25:36.35

医療事務で応募しようと思うのですが
過去スレを見ると残業が多いとあるのですが
事務の場合、何の仕事で残業になっているのでしょうか。
メイン？のレセプト入力が通常業務時間では終わらない程の量なのか、
それ以外の業務を残業時間に押し付けられるのか、
どなたか詳しい方おりましたら教えて頂けませんでしょうか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/07(木) 09:48:32.38

大前提として各拠点によって仕事内容は違います。

入居者数×入力や月末処理、入居の契約など仕事が重なった時は残業してる事はあります。
他にも業者への発注、電話対応とか色々仕事はあると思います。ですが、事務所から誰かの居室とかに行くことはほぼないですかね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/07(木) 11:22:42.25

ホスピスとは思えない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/07(木) 14:02:27.49

同じ施設なのに一年未満に入社した人が3万近く手当て多いのなーぜなーぜ？
年収もだいぶ変わりますが？医心館で働いてる人この案件気づいた人いる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/07(木) 14:05:06.93

後から入った人の方が給料高い
介護で昇給がない会社ではあるある

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/07(木) 16:12:56.69

自分も一般企業の時に先入社の先輩より月給高かった
でも賞与で調整されてましたよ
自分は0.5カ月分ぐらい少なくされた

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/07(木) 16:17:16.42

前にレスした人が、事務員が有料老人ホームの管理者になると書いていたけど驚いた。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/08(金) 11:01:35.58

以前行こうとしていた施設の事務員募集中がやたら長かった。
事務職で交通に便利な場所なのにって思った記憶があります。

入っても直ぐに辞めるのでしようね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/08(金) 13:50:32.81

募集が絶えない所は何かしらあると思いますよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/08(金) 15:23:18.39

後輩のほうが給料高いのはわからなくはない
でも公表してほしいよね
それでも働き続けるか、交渉して給料こちらも上げてもらうか？それとも歩み寄りならずでこちらが退職するか？
こちらに判断させてほしい
知らないまま働かされてる身になってほしい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/10(日) 01:47:50.73

関西の求人で初任者研修年収375万ってなんでこんなに高いの？
ただの人集め？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/10(日) 03:02:05.86

この会社はやばいよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/10(日) 04:19:51.58

>>113
北海道だけどこっちはほぼ400～420からになってる。通勤可能な距離ではないが。ただ、よくよく見ると基本給は15万程度で手当類や処遇改善も込だし退職金制度とかも5年以上勤務しないと無い。これなら特養とかでも実際には遜色ない或いはそれ以上のは探せば割とあるのではないかな。自分ですら経験15年あるとは言えここよりは貰ってるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/10(日) 11:08:16.36

ほんとそれですねー。
特養とかの方が貰える気がする。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/10(日) 11:14:35.49

それにしてもスタッフの入れ替わりが
すごいですよねー。
一斉退職があったとか聞きますし
なんかあるんだろーなー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/10(日) 11:52:46.04

こんだけ建設ラッシュやられたらそりゃー付き合ってられないでしょう？
自分もオープニング施設で何カ所か働いたことあるけど法人他施設からの異動組がかなりいましたからね
他の施設にしわ寄せは来ますよね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/10(日) 20:50:26.57

すごくいい職員さん3割位と悪口平気で言う様な職員2割位と差が激しすぎ
残りが可もなく不可もなくの無難な職員

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/10(日) 23:12:05.39

どこの職場もそんなものかと…
特養は特養で認知症ご利用者さんの対応などが大変だったりしますよね
病院は病院でCWなんて
介福であろうがナースさんに
上から目線で指示、指摘されたり
使用人みたいな扱いされることも(協力的なナースさんも勿論います)
私は今よりお給料が少しでも良くて
みんながギスギスし過ぎなければいいと思ってます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/11(月) 08:10:39.32

一斉退職する現場は何が原因ですか？大量退職の話、何度か聞いたことあります。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/11(月) 10:40:36.27

>>121
主任や管理者に問題ありとされる場合もあるし経営陣の方針に疑問が出て管理者以下が結託しそれ以下もというのもありえる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/11(月) 11:49:38.29

ここはよくないみたいですね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/11(月) 12:29:11.85

派遣でバリバリ働けるような人じゃないとここではきついですかね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/11(月) 13:08:59.28

ホスピスだから特養や介護付等でバリバリ動ける人が合ってるかと言うと少し違う気もするな。あと、自分もいた事あるけどホスピスや看取りの有無以前に特養や介護付の経験多い人が住宅型で合わないのは多いよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/12(火) 05:30:01.34

仕事が早くてバリバリ働ける人が重宝がられるのは事実だと思う。あとマルチタスクできる人。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/12(火) 05:57:39.59

介護で働くのは結構しんどいぞここ
まぁ施設の当たり外れも大きいけど、基本的に主役は看護師だし
病院みたいに看護師の上の存在がいない世界だからシンプルに介護は看護師の部下って感じになる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/12(火) 17:45:16.49

求人見ると給与良いから一度行ってみようかと思います

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/12(火) 19:59:04.55

年収でならそんなに変わらないって話しもあるからこのスレとか前スレで確認した方が良いんじゃない？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/12(火) 20:15:05.70

正社員で長く働くなら確実に違うところの方がいいと思いますよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/12(火) 21:05:23.95

地元で調べると月収自体はここが高くても年収となると賞与とか手当類が加わって特養や老健等の方が上回るのが結構あるよ。他もよく調べるとこんな感じなんではないか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/12(火) 21:42:39.16

とある施設に支援員の掃除専任のNってのがいる。
患者家族がEVに乗ろうとしても自分が唯一の仲間の掃除用具と先に乗り譲りもしない。
厨房はできない
掃除はしたくない場所がある
カンファレンスしてると掃除してるふりして聞き耳たてて聞いてたり
掃除が仕事なのに掃除をしてやってる発言

誰も相手にしたくないしみんなから嫌われてるの気づいてないのかな？
ぬ◯◯◯って本社に直接メールしたりしてるみたい。
業務の邪魔なのだよ…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/12(火) 22:06:40.58

｢やめたほうがいい｣とか投稿されている方は現役で医心館に勤められている方々なのかしら…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/12(火) 22:10:19.13

4月から処遇改善の変更あるのでしょうか？
賃上げあればいいけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/13(水) 06:46:23.18

私の職場に、他の施設のほうが良いっていつも言ってる方が1人いるけど、その人自身は辞めるつもりがないようで不思議です。
他所を勧めるなら自分が行けばいいのにって思いながら聞いてます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/13(水) 20:18:54.59

お前に辞めてほしいんだろ
察しの悪さよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/14(木) 02:19:10.78

俗に言う辞める辞める詐欺でしょ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/14(木) 11:50:39.55

ひどいな…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/14(木) 13:50:15.51

2年！おれは2年は耐えるぞ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/15(金) 03:41:08.76

アズハイム綱島のケアチーフ○村さん

２０２３年に労働者としてアズハイム綱島で勤務した。
ここで働こうとしている人は、希望休がシフト表に反映されるか、シフト作成者の女性ケアチーフ○村さんに念押しした方が良いと思う。

〇悪かった点（幾つかは本社のナカモトさんに連絡済み）
・女性のケアチーフ○村さんの言い方がとてもキツいと感じた。今まで複数の介護施設を経験したが、ここまでキツイ物言いをする人は初めて。
・機能訓練士の人の記録文章が読みづらかった。→　「赤文字」、「赤文字＋黄色の背景色」、「黒文字＋緑の背景色」の違いが分からない。例えば、「赤文字＋黄色の背景色」の記録はどういう重要度なのか説明がなかった。カラフルであれば良いというものではない。

・６月１２日の昼頃、３階キッチン横で背の小さいナースと機能訓練士の方がおしゃべりしていて、とても邪魔だった。

・６月１３日の１０時５０分頃、休憩室で私が座っていたら、機能訓練士の女性が「キッチンと給水機のところがビショビショじゃん！誰、これやったの！絶対にやった本人分かってるよね～。家じゃないんだからさあ！」

と怒っていて、私のことを言われているようでとても不愉快であった。
「家じゃないんだからさあ！」は、職場で勤務中に業務に関係のないおしゃべりしちゃう人にも当てはまると感じた。

〇退職した理由（本社のナカモトさんに連絡済み）
女性のケアチーフ○村さんが私の希望休を見落としてシフト作成していたので、この件を６月２６日の１５時過ぎに指摘したところ謝罪がなかった。
申請した希望休を見落とすような初歩的なミスがある職場で働くのは不安になった。
また、私のスマホの中にあった証拠（７月６日と７月２０日の希望休申請）の画像をこの女性ケアチーフに見せたところ、「分かりました」との一言だけで、自分のミス（私の希望休を見落としたミス）を認めることも無ければ謝罪もなかった。

こりゃダメだわと感じて即日退職。
シフト作成者である以上、職員の希望休をきちんと確認した上でシフトを作成しないと、また作り直しになる。結果、多くの職員に迷惑をかけるだけでなく、混乱させてしまうので、仕事はしっかりした方がいいと思う。
猛省を促したい。

上記の全てではないが、不愉快な思いをしたので本社のナカモトさんに連絡をしておいた。
以上！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/15(金) 12:10:29.62

医心館の話をどうぞ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/15(金) 14:13:15.44

看護が介護を下に見すぎてエスカレートしてしまった結果、介護と看護に深い対立構造が生まれてる
俺は「へへ…看護師の姐御にゃかないませんぜ…ｹﾞｰｽｹﾞｽｹﾞｽｗｗｗ」みたいに擦り寄ってゴマすってきたから今すごい苦しいｗｗｗ
介護同士の雑談を耳にしたことあるけど、どうも俺コウモリって呼ばれてるっぽい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/15(金) 14:16:34.97

特養より老健のほうが看護師人数多かった分、自分としてはマシだった
ここは看護師多いみたいだけど介護士は下に見られてるのかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/15(金) 15:39:20.19

>>142
草

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/15(金) 15:54:32.25

責任者だか管理者だか知らんけど挨拶しやしねえ
職員同士ならまだしも入居者の家族にもしないってどういうこと？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/15(金) 19:32:37.41

コウモリくんがんばってwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/15(金) 19:37:35.12

挨拶しないのはどこも一緒なのか⁉😂
本社の連中にだけペコペコしてさーw
私は、カンファの際に事務所から挨拶されないと家族からのクレームありましたって言ったことありますよw
こっちはちょっと大事になって管理者達謝罪してましたよw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/15(金) 20:10:51.90

清掃員がエレベーターを入居者家族に譲らないのは印象悪すぎる。居室に清掃入るときも挨拶していないのだろうか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/15(金) 20:36:33.91

>>143
うちの施設長は、どちらかと言うと立場弱い介護の理解してくれて差別しない稀有な人格者だけど
それでも看護は介護を見下してしまうんだわ
立ち上げのときに散々「上も下もない」って施設長いってたのにね
肌の色と同じで、やっぱ制服の色が違うと差別意識生まれるんだよ
利用者の家族も看護と介護で色違うの知ってるから
質問したい時も「看護師さんいらっしゃらない？」って介護に聞いてくるしな
あれで介護が看護を呼びに行くと(やれやれ…君たち(介護)のレベルじゃ理解できない質問かな…？)みたいな感じで応じてくる
被害妄想もあるけどだいたいこんな感じよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/15(金) 22:54:54.83

リホープに行こうと思います

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/15(金) 23:14:35.83

ファミリーホスピスも気になるけど
ちゃんとした訪問介護やらされるのかなあ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/16(土) 01:27:34.25

>>148
部屋の掃除はできません。
と掃除してませんよ。

みなさんの清掃の支援員さんのタイムスケジュールなど見習ってほしい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/16(土) 05:45:21.44

求人広告には共有スペースの清掃と書いてありますね。居室に入るのは基本的に介護士ですな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/16(土) 19:22:05.06

ウェブ面接したんだけど「利用者に寄り添った丁寧な介護が良い介護というわけではなくスピードが大切」って3回くらい念押しされたんだけどそんなせかせかしてるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/16(土) 19:45:44.81

入居さえさせちゃえば死ぬまで流れ作業って感じだね
お年寄りや終末期で不安な人達の気持ちに全く寄り添ってない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/16(土) 22:11:09.58

生保が多いだろうし、ケアする側も嫌悪感があるんだと思う。だから優しくなれない。
普通に生活してて、生保の人に関わることなんてないし避けるのが普通だから。入職して、どう感じるか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/16(土) 23:00:15.95

そんなので差別するくらいなら介護職辞めろよ
うちは生保じゃないけど勝手にどうせ生保だろと思われてそうでやだな
月20万くらい払ってるのに

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/17(日) 01:09:44.80

🇯🇵暴力団を愛する声明を日本社会が出す必要があります。暴力団排除を決して口にしてはいけません。暴力団を愛し支援し協力していく声明を出して下さい。主イエスキリスト、神の僕エバンジェリスト金沢からこの声明を出します。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/17(日) 04:11:50.41

介護職は将来生活保護のお世話になる率高いと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/17(日) 04:16:58.73

20年後くらいには生活保護者が増えすぎて、生活保護制度が破綻していると思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/17(日) 13:04:20.85

>>156
何で嫌悪感を抱くの？同じ患者じゃないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/17(日) 13:58:09.67

>>156
生活保護受給者から金貰って暮らしてるくせに自分が情けなくならないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/17(日) 14:17:40.25

>>162
そうだよ
最低の施設だな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/17(日) 19:53:04.52

基本的に寄り添った介護はしない。
流れ作業、レクもない。殺伐としてる。
生活保護多い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/18(月) 00:40:26.59

生活保護だろうと利用料を払ってようと対応に変わりないけどな
確かに生保毛嫌いする人はいるけど、利用できるものは利用したらいい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/18(月) 02:00:08.11

>>149
スゴい勢いで頷いたわ
ウチの所もこんな感じ
居室の掃除もオムツ交換もシーツ交換もゴミ捨ても食事介助も不穏なときに車椅子で付き添うのも介護がしてるのに、最後のお礼の言葉は｢看護師さんありがとう｣
バイタル測定も器械だから技術を要しないし吸引も資格持ちが多いのに、そこらタッチ出来ないから確実に下にし見られてるんだよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/18(月) 08:49:51.34

>>164
流れ作業でレク無いなら、楽な施設だな。
どの施設でもレクなんてやっつけ仕事だし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/18(月) 11:16:16.30

レクはあるとこもありますよ。
仕事は楽だと思います。仕事はね。
人間関係がヤバすぎです。
なんで仲良く出来ないのかねぇ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/19(火) 08:09:22.41

医心館は看護は必要でも介護が存在する必要はないからね
そりゃ扱い悪いよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/19(火) 10:57:22.41

>>169
ここに限らない話だが次にいい条件の施設を探してるのが何人が知人でいるがホスピス対応を謳う所だと昔のヘルパーから介福取得して喀痰吸引受けてない人だと割と露骨に無いのかみたいな顔されるのが多いみたい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/19(火) 17:24:19.57

至る所でオープンしていますが職員は集まっていますか？東京で新設した所に興味あるけど、数ヶ月では落ち着いていないですかね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/19(火) 21:18:03.61

オープンしたては入所者さんも少ないから職員を採用しまくりたくもないんじゃないのかなあ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/20(水) 23:02:32.34

ここは大浴場はなくて個浴（機械浴）メインですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/21(木) 09:56:44.13

機械浴、チェア浴、個浴あります。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/21(木) 10:29:20.59

>>173
デイみたいな大浴場はないよ(そんな元気な人はいないので)
個浴と機械浴ゴッチャになってる感じだけど、普通の家庭サイズ個浴と機械浴(チェア)と機械浴(寝浴)の3種類
チェアと寝浴は同じ浴室内にあって互いに目が合う距離
個浴はちょっと独立してるけど、使うの1,2人しかいない感じ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/21(木) 13:20:07.17

>>173
そもそも訪問サービスになるので大浴場で多人数を入れる事は出来ないはず。全員が自立でもね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/21(木) 21:09:52.26

このぐらいの設定なら親を預けられないことはない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/21(木) 22:15:54.30

>>175
訪問介護ということですが
入浴介助は一斉に行う感じですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/21(木) 22:50:15.44

東京の新設した所に行く事に決めました
何かアドバイスをお願いします

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/21(木) 23:01:25.73

>>179
頑張って慣れてください！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/23(土) 15:32:59.28

入居ラッシュであっとゆう間に人が足りなくなる。＆退職ラッシュもくる。人が足りてないところが多いと思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/23(土) 15:53:19.88

都内で介護としては高年収で募集かけてるけど人を集められないからだよね？
ちょっと前に50代の数名が面接する前で断られたと書き込みあったけどどこの地域だろ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/23(土) 20:21:21.71

大声で入居者の悪口言うスタッフがいて疲れる。
普通、大声で言わないでしょ。
みなさんの拠点にはこんな人いる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/23(土) 21:08:29.87

入居者家族ですが聞こえるように嫌味っぽいこと言われた事あります
何回か

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/23(土) 21:41:41.46

何が楽しいのか、ホールや廊下で大笑い。こんなにテンション爆上げで、不快感しかない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/24(日) 12:48:09.44

どこの拠点もこれだけは統一してて笑うw
悪口しか喋ることないなら喋らなくてよろし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/24(日) 16:26:17.20

>>185
最低だね
思い描くホスピスとは違うね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/25(月) 16:40:12.81

場所にもよるでしょうがオープニングはどのくらいの期間で満床になりますか？会社の方針で短期間で埋めようとするのか、半年くらいかけて満床にする感じですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/25(月) 19:28:54.20

近いのと仕事内容に興味があるから藤沢の方に転職考えているけどこちらはどうでしょうか？
看護師10年以上、外科系急性期の経験がメインです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/25(月) 21:15:59.62

>>188
地連によりますね。
私が働いてるところはなかなか満床に出来ずに大変な感じでした。満床までは約1年くらいかなぁ。
まぁ、入居されてもご逝去されていくのでなかなか埋まらない感じです💦

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/25(月) 22:45:10.80

もう一度質問です
訪問介護ということですが
入浴介助は一斉に行う感じですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/26(火) 04:23:29.68

因伯子供学園の評判と園長吉田裕治との裁判
吉田はゴミクズガイジ死ね
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1695130962/
https://i.imgur.com/ryYzbib.jpg

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/27(水) 09:42:21.24

入浴は、順番に1人ずつ入れますが、拠点によると思います。
レクや、外出行事がないし、サビ残が無いので、
私は此処を抜け出せないでいます。
今更無理なトイレ介助のある施設や、毎日の起床就寝介助、食事の時の移動とか、考えると、中々転職できないです。
慣れたら楽で高収入です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/27(水) 10:52:18.83

介護は看護の下僕。召使い扱い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/27(水) 13:17:55.10

>>193
リアルな意見ありがたいです。
良いも悪いも淡々と業務をこなせばって感じなのですかね。起床就寝は人数がそんなにいないのと寝たきりが多いので、ある程度楽って事ですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/27(水) 13:43:27.97

介護も看護も若い人材の意見は全く聞かず、頭の固い年配スタッフのやり方を押し通されるから若者は働き辛いと思います。
若者に未来のない会社です。
未来のない、成長意欲ない年配介護士看護師にはおすすめの会社です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/27(水) 15:28:39.02

最近は若手の意見取り入れたり、年配者を退職の方向にもっていってる気がする。年配者だと働かないし、すぐに消えて勝手に休憩してたり。
体力ないから愚痴も増えて雰囲気悪くなる。。
他所のヘルプは、本社のブラックリストに乗るとヘルプ要請なくなるみたいだから一箇所から動かない。こんなんだと会社も衰退していくから、若手に期待をかけ始めたような気がする。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/27(水) 23:37:43.60

>>196
勤めてるところも介護職の若い男の子が業務の動き方とかの提案をしてくれてるけど管理者がその提案を受け入れなかったり
年配スタッフが臨機応変に動けないからとかで意見が通らなかったりされなかったりしてますね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/27(水) 23:40:40.07

>>198
打ち直しました。
勤めてるところも介護職の若い男の子が業務の動き方とかの提案をしてくれてるけど管理者がその提案を受け入れなかったり
年配スタッフが臨機応変に動けないからとかで意見が通らないのを見受けられますね。
その子はすごい優秀で管理者やサ責より頭の回転が良い分、管理者含め潰されないか心配です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/03/27(水) 23:56:26.64

4〜50代位の年代の人でも何人かでも中立的に意見出したりする人がいれば結構違うんだけどね。これが単なるイエスマンや事無かれ主義だけだとそこは終わる。

【 看取り 】医心館てどうよ【 高給取り 】２

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