札幌市の老人ホーム(ブラックはどこ)　パート７

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/04/13(木) 18:56:36.98

ないので立ててみました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/02(火) 21:04:45.17

管理職は裁量労働制だろうからいいんじゃない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/03(水) 09:43:45.55

何かしら電話が来ない可能性が無いとは言えないから弄る事はしなくてもスマホはデスクに置いてるとかしてるし充電のアダプターは置いてあるなあ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/03(水) 16:26:38.66

うちもある程度認めているよ
母親多いし、デイだと日常会話では調べて話盛りあげることとかする。
まあ、利用者の前で通話とかは注意しなきゃと思うが、うちはある程度みんな節度持ってやってくれてるから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/03(水) 16:55:58.82

大規模はやめておいたほうがいい。
かなり人を削っている。次の改定でトドメを刺されるかも。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/03(水) 16:56:02.24

大規模はやめておいたほうがいい。
かなり人を削っている。次の改定でトドメを刺されるかも。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/04(木) 09:10:47.13

大規模つっても株式会社で住宅型とかが多いのと社福で特養とかばかりの事業所ではかなり違うだろ。後者なら高齢者オンリーの所だけとは限らないし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/04(木) 11:31:08.48

意図的に人間関係が荒れやすくなるように人員配置したり、定着率が上がりやすくなるような行動を取る人や管理職を辞めさせている。

人の出入りが激しくなったほうが経費が安くすむ。
大規模で、過去に何回もいっぺんに大量離職しているようなところは、これをやっている可能性があると
疑ってかかったほうがいい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/04(木) 11:35:23.35

>>658
ぜんぶ考え方は同じ。
要は上が収益を確保するために、戦略的に平均勤続年数を短くしている。
定着率を高めるような能力と人気のある人ほど、
途中から無理難題の果てに潰れるように設定されている。

「仕方がないから」残った人でやることになる。
ほとんどシナリオ通りだったようだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/04(木) 23:20:30.59

おまえ精神科行った方がいいよマジで

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/05(金) 06:54:10.65

偶然、人間関係が不安定な職場に来たのかなと
思っていたんだけど、そうじゃなかった。
管理部が計算してやっていた。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/05(金) 07:41:20.69

>>661
焦ってるんだろ？

でも、残念ながらバレてるよ
市内某大手の幹部クラスの人がヒントを言ってたよ。
薄利多売なのに退職金を出してしまうと常に赤字の
状態になるから、入職者全体の１～２割以下になるように調整されているんだとさ。

だから常に求人が出ている

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/05(金) 09:23:20.29

そもそも退職金は全て法人負担ではないし、退職金共済や401Kの所もあれば社会福祉事業職員共済みたく社福かNPOしか加入出来ないのもあるから。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/05(金) 11:46:33.17

>>664
401Kも企業負担だよ。
というか、基本的には企業側負担だよ。福利厚生も。

試用期間終わったら、
１年～１年半ぐらいで出て行くように
管理部側が調整しようとするから、ほとんどの職員は
退職金どころか、３回目の賞与にありつけないで辞めていく。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/06(土) 01:39:17.21

懲りずに子作りに励んでる介護福祉士って日頃の行いが悪そう、遅刻とか欠勤とか。
連休取って行き先で子作りに励んでまた嫁の体調が悪いから仕事休みたいとか言われてもはっきり言って誰も代わりに出ないし、どこも面会はねてるのに産婦人科に荷物を届けるにも配送って方法があるから仕事優先、今はスマホがあるし病院ってスマホ禁止令出ると思うけど
チームワークとかいうけど遅刻とか欠勤とか人間関係を壊す原因

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/06(土) 04:24:08.28

新人ですらすぐにカバーしなければならない職員を割り当てられるような施設は間違いなくブラック

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/06(土) 07:22:55.02

セックス依存症が多い介護福祉士だな
欲求不満な人が多いな。
リアルに友達いなかったり趣味無いのかって思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/06(土) 13:02:59.56

うちの施設に男性で6年彼女いない人いた。明らか変わっていて、話聞くと友達もいない人。職場の彼氏持ちに手出して振られたらしいが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/06(土) 14:02:18.65

バイトが正社員に指導なんて当たり前にあるからなあ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/06(土) 14:04:44.37

自分は友達いないよ
逆に友達多いのに介護職なんてやってられる人の方が凄い
介護職であることを隠して友人と付き合い続けることはあったかもだけど・・・
酒も飲まないから昔の仲間と会うこともなくなったなあ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/06(土) 14:53:28.65

>>671
ごくごくふつうだな。
今の札幌で友人たくさんいて顔が広いみたいな人のは
逆に傲慢で怪しい人も多かったな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/06(土) 17:02:17.77

ケアプランとアセスメント表の意味が分からない介護福祉士持ちが居そうだな
虐待の通報はどこにしたら良いんだ
ボイスレコーダーで録音して通報して経営者を警察に突き出してみたいな、実際ボイスレコーダーで録音しないと虐待とは思わないだろうしな
近所の人もあそこはしょっちゅう利用者の叫び声がするし家電屋業者以外の男も出入りしてるってマークしてそうだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/07(日) 08:38:12.11

三丁目食堂

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/07(日) 12:04:49.58

友達がいないっていうか介護職なんか始めたら恥ずかしくてもう会えなくなるっていうのが現実だな
親戚にだって介護職であることなんて言えないわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/07(日) 12:56:56.38

>>673
虐待の通報先は市町村だな
札幌なら市役所だ
頑張れ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/07(日) 12:56:58.60

>>673
虐待の通報先は市町村だな
札幌なら市役所だ
頑張れ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/07(日) 16:53:40.46

おまえ精神科行った方がいいよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/07(日) 18:43:54.86

管理部がコンサルと相談して退職者が増えるように仕組んでるみたいだね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/08(月) 00:08:23.66

メンタルクリニックとか心療内科じゃなくて精神科な
おまえの場合、病んでるんじゃなくて狂ってるだから
ようするにキチガイだから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/08(月) 07:54:37.98

むひょひょｗｗ
バレて焦ってるのかな？ｗｗｗ

退職金や企業年金で人件費増えたら困るもんな

**Sage** · 2024/04/08(月) 08:19:29.30

>>673
利用者が下ネタを話すようになったのは経営者のせいだな。経営者は仕事前にラブホテル行ってるってよ。業者家電以外のカレピッピを入れて利益を得ようとしてる。訪問介護って利用者以外のご飯を作るのはダメだよな。カレピッピとラブホに行きたいしエッチな下着着せてほしいだと、性的虐待だな。
通報は市町村か。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/08(月) 18:54:26.13

管理部やコンサルが職員辞めさせて経費削減したり、
外国人のカワイイ人を迎え入れるのに必死みたいだな。派遣社員を使うと節税になるしな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/09(火) 06:04:43.99

もう外国人も男が来る可能性が高いよ
外国人へよこしまな期待してるとか笑えないな
それよりも、育成を現場へ丸投げなんてされたら、介護職員はかなりの負担だぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/09(火) 07:29:16.47

リアルに友達いなくて趣味もない介護福祉士ってつまらない人生を送ってるんだな。
普通に働いてる社会人はLINEなんて見る暇ないだろ。
ホワイトは求人をかけないと思う
欠勤と遅刻は論外だろう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/09(火) 20:50:52.15

フィリピンの人も、最近は日本より韓国やオーストラリアを選ぶらしいね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/10(水) 21:43:19.85

わざわざ日本へ来るからには訳ありなんでしょ
オーストラリアや欧米は厳しい審査と万が一の時に備えて強制送還するための金を国へ預けないとならないし、そもそも一定のレクチャーを終えて実力が伴っていなかったら解雇でしょ
日本だけ現場の介護職が必死に教育してあげている
しかも、何かあったら教育係の責任というリスクを無料で引き受けている
そんな状況で外国人を必死に育て上げて、結果は自分たちの賃金が据え置きになるだけ
やっぱり介護職の賃金が低いわけだ

うちにいる外国人はインシデント事案を立て続けに起こしている
入院した利用者もいるが、みんな何も言わない
下手に公にしたら外国人雇用を実用化しようてしている管理者の機嫌を損ねるから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/11(木) 00:26:53.34

わざわざ日本へ来るからには訳ありなんでしょ
オーストラリアや欧米は厳しい審査と万が一の時に備えて強制送還するための金を国へ預けないとならないし、そもそも一定のレクチャーを終えて実力が伴っていなかったら解雇でしょ
日本だけ現場の介護職が必死に教育してあげている
しかも、何かあったら教育係の責任というリスクを無料で引き受けている
そんな状況で外国人を必死に育て上げて、結果は自分たちの賃金が据え置きになるだけ
やっぱり介護職の賃金が低いわけだ

うちにいる外国人はインシデント事案を立て続けに起こしている
入院した利用者もいるが、みんな何も言わない
下手に公にしたら外国人雇用を実用化しようてしている管理者の機嫌を損ねるから

本当に素晴らしい国だ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/11(木) 09:29:26.17

うちの所はインドネシアの実習生いるよ！各事業所に必ずいる！仕事はできるけど契約上薬とかはできないからそれはこっちでやらなきゃいけない。普通だったらいいんだけどうちは人手不足がひどいから結局社員の負担がすごい。あとパソコンの入力もあまりできないからこっちでやらなきゃいけない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/11(木) 15:06:50.42

うちの外国人はまあよく休む
書類かけないし、できる仕事もすくないし、休むし使えない
求人に対する日本人の反応も鈍いから仕方が無く使ってるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/11(木) 15:07:23.22

訪問介護って利用者の嗜好品を買うのにコンビニって良いのか気になる
本屋で見た本には公共料金以外の入金代行はダメだと書いてあるが、S区の経営者はまだ警察に捕まらないのだろうか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/11(木) 21:03:19.98

っていうか早番が出来ない理由が知りたい
どうやって通勤してるのか気になる
早番ってどこもだいたい早く帰れるし、夜ご飯なんて帰ってからも作れると思うんだけど、今の小学生は何時に寝てるのか気になる
夜までカラオケとか連れ回してるから小学校遅刻するんじゃ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/12(金) 12:04:03.12

うちのインドネシアの実習生は寮に入ってるよ！早番も遅番も夜勤もやってくれる！薬とパソコン入力できないのが負担はあるが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/12(金) 12:54:53.55

結局、日本人介護職の負担が増えただけ
管理者は人員確保も出来て補助金が貰えるから外国人雇用をやらない理由はない
今後は外国人雇用が益々増えるだろう
介護職から足を洗う境界線がついに来た

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/12(金) 13:54:14.30

前まで働いていた施設は外人雇っていなかったから雇う所てブラックが多いのかなとおもってしまう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/13(土) 08:31:21.44

何をもってブラックと言うかは人それぞれだろうけど、よく見るブラックの条件に
・頑張れば頑張るだけ仕事が回ってきて働かない人と賃金は同じ
・仕事の領域と責任が曖昧
というのがある
外国人雇用が始まるとまさにそれになる
彼らは優れた能力を買われて雇用されているわけではない
日本人介護職がゼロから教育して、その事で起こる不具合は日本人の責任になる
もちろん通常の業務を回しながらだ
彼らが独り立ちしても、言葉の壁や文化の違いによる不具合の責任は日本人が持たないとならない
なぜなら施設内の高齢者への責任は介護職全体の責任になるから、これは介護職なら嫌というほどわかるだろ？だらしない介護職が事故を起こしたら、すぐに対策を立てろって言われてどんどん訳の分からない仕事が増えていく
そこへ生活習慣が全く違う外国人がやってくる
日本人介護職の負担が増えないはずがない

上も本音では思っているよ「質を上げろ！（笑）」とね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/13(土) 10:37:38.35

訪問介護で不適切なケア（やってはいけない事）
通院以外の場所への送迎　だって
娯楽に行くのに送迎もアウトじゃ
コンビニに嗜好品の入金を依頼、映画館、カラオケ、ラブホ、カレピッピの家
ケアプランの意味が分からない介護福祉士持ちなんているのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/15(月) 06:54:10.32

訪問介護の買い物代行で買えないものの具体例
・お酒・たばこ・雑誌等の嗜好品
・来客用のお菓子やお中元等
・行事用の物品や食品等
・日常的にあまり利用しない店の買い物

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/15(月) 06:55:48.75

訪問介護員は施設の介護職員と
違って「してはダメ」な事が多い
ケアプランに無いことはしてはいけない
利用者に爪切って欲しいって言われたら
特養とかなら時間見つけて切れるけど
訪問介護員は時間があっても
ケアプランに無かったらダメ
ネイルもケアプランになかったらダメじゃ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/15(月) 08:36:23.22

盲導犬とペットの違いも分からない事業所はラブホに行かないで実研でも受けに行ったらと思う、利用者を金としか思ってない事業所は廃業になればいい。ペットの世話って訪問介護はダメなはず
利用者の家にしょっちゅうペットを連れてきて騒いだりしてるんだろう
その為のレセプトだしな
公費の意味が分からない事業所は酷いな、あまりに酷い事業所は警察に捕まると良い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/15(月) 10:50:15.29

上が搾取する対象が日本人から外国人に変わるだけで、やっていることはバブル期から変わらない。

でも、それももう終わりがくる。
外国人も来なくなってきた

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/15(月) 12:41:19.08

管理部や経営陣側が
自分たち以外で業務をやってくれるはずだと
思い込みすぎている。
でも、だんだん騙される人がいなくなってきた。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2024/04/17(水) 06:10:25.56

現場丸投げの管理者は多いよね
イベントやります
介護職、やれ

看取りやります
介護職、家族と連携とれ

外国人雇用はじめます
介護職、ちゃんと育てろ

給料もあげず、人員も増やさず、資本も用意せず、仕事の足し算ばかりしていたら
そりゃみんな逃げ出す