介護職の雑談・質問スレ223

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/12(日) 11:03:27.70

従来型特養、ユニット型特養、地域密着型特養、有料、グループホーム、ケアハウス
老健、療養型デイサービス、ヘルパー、小多機等

介護または医療・福祉業界に携わるものならなんでも参加

禁止事項
★荒らし行為
★空気読まない発言
★スレ違い書き込み
★ID真っ赤になったら出ていく事
★意味不明な連投禁止

前スレ

介護職の雑談・質問スレ222
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1676783538/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 19:24:35.43

介護福祉士目指すなら初任者研修スキップして最初から実務者研修受けた方がいいと思う。無資格でも後から資格取ってステップアップ出来るから仕事が出来れば何の問題もないよ。訪問介護は初任者研修以上の資格がないと働けないけど施設系やデイなら無資格でも大丈夫。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 19:28:15.50

>>646
まぁこの業界チャンスあれば転職なんてザラにあるし、食い込めるチャンスに資格持ってたらワンちゃん勝てるからなあ
特に田舎とか人居ないから、社福持ち特養勤務が社協とかに引き抜かれたとかまれによく聞く

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 19:28:55.78

>>651
いや今後無資格は介護士やれなくなるから初任者ないとかなり採用厳しくなるぞ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 19:58:26.62

まあそれもあるね。
転職するつもりなくても環境変わって退職ってありえるし。
仮に同条件の人が来たら最後は資格とかの差になる。

あと介護の資格が必須って話はもっと強化していけば
給与は上がるかもしれないね。
介護福祉士が必須になれば他業種から簡単には入職できなくなるし。
でも人手不足が問題なんだよな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 20:08:55.44

施設は今後無資格ではだめになるけど、認知の研修（たしか1日）を受ければ大丈夫だって
ただ資格手当は多分どこもつかないので、初任者か実務者をとった方がいと思うけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 20:11:42.39

ケアマネとか結局実務経験なければ若い奴育てた方が後々いいから、中途半端な年齢層だと更新も面倒だし取る意味ないわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 21:08:04.20

悪魔王の究極の財運石プレミアムのことは？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 21:12:58.47

ケアマネって役立たずでしょ損保マンにやってもらったほうが抜け目ないし
居宅にしたって保険会社の職員に相談したほうが客としては適切なアドバイスをもらえる
配置義務にしがみついてるだけ
現場やれないと価値ないから給料も介護福祉士以下

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 21:14:46.07

施設ケアマネでケース５０名、半分近くは現場にヘルプ入ってるけど
夜勤や入浴介助は免除してくれてるし処遇改善貰えてるから
身体的な負担は結構少ないから取ってよかったと思ってる
事務仕事嫌いな人はしんどいと思うけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 21:22:58.99

>>660
ケアマネ落ちたんだねwドンマイw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 21:27:59.68

てか
男と女が半々くらいの特養で働いてるけど

女が休む率が高すぎると思う
子持ちが休むのは特にカウントしないけど
女の体調不良めちゃ多い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 21:30:04.49

>>662
ケアマネの受験はしていない
FP2級は持ってる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 21:42:50.57

割りと今年に入ってから人手不足がヤバくなってきたわ。
上に言ったら「まずはどうしたら上手くいくか考えましょう！」とか返されて
「あ゛っ！？」ってなったわ、心のなかでだけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 21:57:49.11

人少ない時は仕事省くんだ
入浴中止
中止理由は利用者の体調不良

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 22:12:53.94

入浴って介護報酬に組み込まれてるからなぁ
週２回は必須だし、入れなくてもどっかで調整入浴されるから
施設は絶対入れろっていうんよ。最悪でも清拭必須
嘘言ってたら監査とかでヤバいわけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 22:15:00.04

介護福祉士取れたら都会の大きい特養で働きたい
今の職場は全然ブラックじゃないけど職員の人数がギリギリなので予期せぬ体調不良とかあっても休めないのが怖い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 22:16:36.75

>>667
施設によっては全く組み込まれてないよ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 22:19:19.93

>>669
いや施設だと週二入浴する前提になってるはず。加算とかでなくて標準サービス

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 22:20:03.77

人数ギリなのはどこ行っても同じだよ
体調不良だったら休める休めないとかじゃなく、休むしかないとおもうんだけど。
高熱でも出勤しろとか言われるわけ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 22:21:09.88

>>670
だよね、最低週2回って決まってるよね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 22:26:44.00

組み込まれてなかったらそっちのが地獄
毎日入りたい言ってる高齢者もめっちゃいるし
あくまでサービスの範囲内ってだけ
入りたくない言って回避してもそれ虐待ね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 22:32:03.41

介護職からケアマネになってメンタルぶっ壊れて介護職に戻ったって話も聞くし
自分に事務仕事が向いてるとも思えないから資格取るの躊躇してしまう
しかも資格取っても研修受けないと資格失効するとか持ってるだけで十分な資格なわけではないし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 22:47:12.00

週２回の入浴で清潔保持やからね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 22:47:34.66

>>664
FP二級wwケアマネより簡単じゃんw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 23:14:52.45

https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/3/2/500/img_3270d2ca12e9fca3f206d7814f4caae5739912.png

うーんこの業界は…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 23:16:49.06

一番下かと思ったら一番下だった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 23:18:05.94

439万円って介護の中でもわりと上位じゃん…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 23:18:44.45

初めて夜間せん妄の人対応したけど思ってた以上に面倒くさいですね
何を伝えても「俺は知らない」と「早く出てけ」の一点張り
夜間せん妄の波が激しい時じゃなければ穏やかな方なのですが、、、
夜間せん妄の利用者や患者を対応した事がある方にお聞きしたいのですが、
皆さまはどのような対応をされているのでしょうか？
ご教授のほど、よろしくお願いします

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 23:20:52.64

24年から4:1も可になるから今の質を落とさず配置基準緩和出来るように考えておくように！とか、施設長だのが言ってるんだけど全施設対象なんだっけ？検索してもんな事引っかからないんだが…

>>667
やってなかった時期も監査引っ掛からなかったくらいザルだし適当で大丈夫、清拭じゃなくて手浴足浴陰洗着替えでも問題無いし人数最低しかいないなら削る第一候補だわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 23:21:29.07

>>680
よく寝る薬を処方してもらう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/26(日) 23:59:20.87

>>681
ICT化が出来てる特定施設（有料老人ホーム、ケアハウス、一部のサ高住）
特養や老健は対象外

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 00:14:15.20

>>679
長く勤めた結果だからな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 00:53:48.08

せん妄なくても人の話聞かないクソ認知なら何匹か飼ってるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 00:54:54.43

>>684
他の業界の40ってずっとそこに努めてるやつが多そうだけど、介護の40ってだいたいドロップアウト組よね…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 02:03:22.25

>>677
これって男女分けてないよね？介護は女多いから仕方ないと思う
40代の女性が正社員として家庭と両立させて働くなら介護はちょうどいいんじゃない？他職種だと厳しそうよく知らんけど

大卒から20年同じ所で働いてて役職付いてる人と比べてもね介護だって管理者レベルになればそこそこあるんでしょ？
やっぱり今は男がやる仕事じゃないんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 02:25:04.32

>>683
サンクス

うちの特養も対象！とか施設長からケアマネから相談員が鼻息荒く会議で叫んでるんだけど、やっぱり調べて出てくる通りその辺りの施設だよね…一般には流れてない情報があるのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 05:54:23.96

介護の人夜勤もあるし、給料高そうだったけど
池沼（ちしょう）に好かれてしまうという
リスクがある

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 05:56:29.29

>>676
FP2級はケアマネや社福より難しいよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 06:02:28.55

>>680
放置

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 07:03:42.60

介護職は転職繰り返すのと非正規が多いのも給料が上がりにくい原因じゃねぇの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 07:18:03.81

てか思うけど介護やってるのに会社に依存してるから
転職できないだけなんじゃね
介護を本業っていうより副業にして別の収入確保したほうがええよ
給料増えない言う人はうちの施設にもいる
でもそもそも介護って低い上に昇給も限られる
まずそこの思考できるかで介護で会社依存とか怖すぎや

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 07:20:16.70

>>692
その通りでしょ
でも、馬鹿は分からないんだよ

収入を増やす方法
1.出世をする
2.副業をする
3.投資をする

出世するには同じ会社に長く勤めないと駄目だし、非正規は正社員になるチャンスしか無い。

副業は単に労働時間を増やだけどから、多転職、非正規でも可能。でも、そんな事出来るなら転職や非正規で終わらないよな。

投資は自己投資か他人へ投資。多転職、非正規は、自己投資は安く済むけど、努力しないから、する訳がない。他人への投資は金が足りないから、出来る訳もない。

ヒラの末端のままの労働者に、並みの給料支払う会社があるんだって言いたい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 07:27:50.42

>>677
上に行くほど、ヒラ社員が少ない(許されない)イメージだな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 07:34:11.87

>>656
上がらないよ。
資格が独占になろうが上がらない。
資格によって利益が確定されるのは介護福祉士以外無い。
既に得ている既得権の強化なら上がるかもね。
介護福祉士の処遇を廃止して。
介護福祉士の上に資格を作って。
難易度はクソ高くして。
それを取得した所に廃止した処遇の再分配。
人数減れば得るパイは増えるからな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 07:35:21.96

まぁ、何にしたって

稼ぐ努力を続けたく無いから介護に来たんだから
低賃金でハッピーになる事を考える方が健全だな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 08:34:26.94

なんか低学年にドヤ顔で話してる高学年みたいで笑えるw周りに相手にされない典型

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 09:01:02.62

介護に来て年収ギリ300超えてワープア卒業で喜んでるワイもおるやで

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 09:05:48.74

地方だと介護は貰える方判定なのがヤバいわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 09:19:22.28

>>698
ドヤる相手は選ぶよな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 09:33:12.09

>>674
前の職場にいた同い年の人は、相談員でメンタルが壊れ始め、居宅cmで鬼先輩の指導もあり壊れた。
cm辞めた後は放デイに行ってメンタル落ち着いて、放デイが閉鎖された事があり、また居宅cmやってる。
最初のcmでは利用者本位で色々と考えて動いていたが、今は完全に事務型で適当にやってるとの事。
>>687
管理者レベルになればそこそこの話し、法人の規模によるかと。
零細規模の所で働いた事あるけど、管理者の給与は「え？」というレベル。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 09:39:50.46

>>699
還暦で嘱託扱いで年350万で入職、周囲に聞いたら「そんなに減らされたら厳しい」ですとさ
つまり年400を超えるのが当たり前の模様
＠東京都下の老健

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 10:07:45.54

どこも売り上げ低迷してないか。高齢者が増え続けているのに何が原因なんだろうな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 10:18:17.42

>>介護の40ってだいたいドロップアウト組よね…

すごいな、介護の20代30代はドロップアウトじゃないと思えるメンタリティ
まさか、ドロップアウトの意味を分かっていないんじゃ…
介護あるある、言葉の意味をよく知らないのに何となく使って話が噛み合わない（笑）

ドロップアウトとは落ちこぼれ、脱落です、よ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 10:22:15.31

>>699
学歴やキャリア次第ではマシな部類に入れるからなあ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 10:28:41.13

>>704
昨年くらいから金がなくて退去するやつがうちは多い
金のない高齢者が増えてきた
元から金がないけど死なずに長生きしただけかな

金がないけど有料老人ホームに入居→このままだと入居継続困難
ケアマネを介して役所で生活保護の申請→空いてる特別養護老人ホームに転居

こんなパターンが昨年には7件、今年はもう4件ある
うちは生活保護の人は要相談だから受け入してないし
金がないとか言うやつは困るわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 10:32:48.36

三ヶ月ぶりぐらいの二連休明けで逆にすげー体調悪くて草
また今日からショート夜勤明けイコール休日を挟んで二週間ぐらい
毎日施設にいる生活で身体慣らすか…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 10:32:52.42

うちも金がなくて出た人二人くらいいたな
今いてカネがないからパットや日用品は無いみたいなやつが居てクソだわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 10:33:32.72

>>699
わたしも～
ナマポで年120万切ってたから300万で喜んでる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 10:34:30.21

>>708
ショート夜勤は知らんが、休みで体調悪くなって最悪の入りで動いてたら22時くらいには調子戻ってくるよくわからん体調不良はまれによくある
開けは元気になって仲いい明け職員と飯行ったりみたいな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 10:35:42.61

>>705
ドロップアウトは「する」であって
「された」とは使わないだろ?
この意味が分からないと「落ちこぼれ」なんてオリジナル訳をしちゃうw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 10:36:47.77

うちの婆さんがいきなり歩けなくなって小便も垂れ流し
オムツいっぱい買っちゃった
それで精神科連れてってアルツハイマー薬服薬し始めたら完全復活
いっぱいオムツ余ってるんだよなあ
コロナ禍だったから知らない人からオムツなんかもらえないって話しだったが
今なら受け取ってくれないかなあ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 10:41:21.88

17時～9時の夜勤だけど
コールもあまり鳴らんし、特変なく定時の9時になったら退勤できる
夜勤手当て1回10000円、夜勤明けの翌日は必ず休み
そこそこ条件が良いから人が辞めんと定着して働きやすいし
職員もイライラしてないからいいわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 10:43:51.66

>>696
資格手当は払う義務はないよ
義務ある処遇を廃止とか本末転倒
ついで、敷居を上げるなら准看護師を最低ラインにする方が早い
介護士用に資格を作れば待遇がーなんて意味不明。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 10:54:43.47

>>714
うちは人いないしイライラしてるしワンオペだけど夜勤はそんな感じでイージーモードだからいいわ
夜専みたいになってて、周りからは大変とか言われるけど、ゲームしてたり携帯で映画見てたりこんなんで給料もらってええんか？！みたいになってるわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 10:59:46.98

>>712
辟易する糞拭きサンですね

落ちこぼれ「る」落ちこぼれ「た」
落ちこぼれ「の」　

と普通は使いますね

で、なぜ唐突に「された」を持ち出したのか？笑

大辞泉、大辞林、その他等々にも
「脱落者」「落伍者」「落ちこぼれ」等々と記載されているけど、そんなことはどうでもいい

真面目に聞きたいんだけど、明らかに君は馬鹿で知能も低いのに、なぜ意味不明な絡みをしてくるんだ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 11:00:51.54

>>716
自分もそんな感じだわ
寝たきり多いからコールが鳴るなんて稀
無事に一夜明けて少し眠いくらいで疲れなんてないからね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 11:13:18.94

>>696
どこの形態も施設長に介護福祉と社会福祉とケアマネ必須にしようよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 11:29:05.31

介護福祉士はいらんでしょう？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 11:44:48.76

施設長で現場経験してるかは結構でかいよ
身内関係でもってくる系列もあるから
そうなると現場で何求められてるかが全然わかってないとかある
理解してる施設長は現場の意見マジでちゃんと取り入れる

**健常者** · 2023/03/27(月) 11:57:12.70

精神障害者は怖い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 12:05:22.40

>>712
ねぇねぇ、君は介護によくいるボーダーの人？

ドロップアウトは脱落、落伍、落ちこぼれ等々の意味で、まさに君自身を指している言葉なんだけどさ

ボーダーで自覚が無いから意味が分からないのは理解できるけど、リアルでもその調子なのかい？

君が糞拭きを生業にしている意味をよくよく考えよう、な

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 12:17:47.16

数年前のケアマネ研修初日に講師が、実例出して皆さんは介護士ごときが、と言うケアマネにはならないで下さい。と言ってたけど言いたくもなるわな。絶望的圧倒的に頭が悪すぎる

で、頭が絶望的圧倒的に悪い上に間違えた知識で突っ掛かって来るんだから辟易する

まぁ、ケアマネもたかが知れてるんだけどさ
底辺業界の典型的構図です、な

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 12:30:47.19

>>715
確かに
資格でって話なら、医療系資格にステップアップすれば良いになるね。
処遇は廃止だよ。
日本人なら受かる資格でってのが、終わってる。
だったら、資格関係なく配るか、資格関係有りなら馬鹿でも勉強すれば受かるレベルにするべきだな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 12:38:04.89

介護士に介護士をつけろ、とは業界の格言
本当その通り

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 12:44:40.63

経営と運営の違いも分からない只の拭き士
常識で考えて拭き士に経営ができる訳ないだろ

普通が普通に分からないから、普通に拭き士だということが普通に理解できていない

そもそも仕事を任せているのではなく作業を任せているのに

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 12:50:29.70

仲のよい介護事業者同士の会話で、介護労働者の絶望的な質の低さを嘆かない者はいない

が、底辺業界の経営者やってるから仕方ないよね。優秀ならそもそも良い業界行くよね。当たり前だよね…で、終わる（笑）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 12:55:41.89

二重人格かというぐらい本音と建前を使いわけて美辞麗句を述べ、拭き士を洗脳するのが介護事業の経営者に求められるスキルです

君には期待している、君に任せる、君はできる人材だetc.

な、訳ねーだろwww　全員に言ってるわw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 12:56:54.13

利用者の家族から冷凍、冷蔵保存が必要な食品の預かりができないってどういうことだ！
面会時に2メートルも離れてたら声がとどかねーだろ！
刺し身持ってきたのに預かれないってふざけんな！高い金払ってんのに！
ってガチギレされた…
アンタらに必要なのは召使いだよ…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 13:00:38.73

30代後半男で運送業から未経験資格なしで転職しようと思ってるんだけど、未経験者はどの介護施設を選ぶべき？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 13:02:00.09

>>731
まずは従来型の特養で最低でも1年は働け

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 13:05:05.30

まずはパート介護職で経験を積もう
それと並行して単発バイト介護職でいろんな形態施設を経験する
1年経過したら向いてそうな施設に転職

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 13:06:39.22

>>733
相性があるから色々経験しないとわからないってことか
求人を見るとパートは時給1000円、派遣は1500円みたいになってるんだけど未経験だと派遣1500円は無理？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 13:08:56.32

じっくり覚えたいならパート、実戦で覚えたいなら派遣
どっちもしんどいと思うけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 13:09:37.56

なるほど　ありがとう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 13:18:16.00

実際相性もくそもないけどね
結局は人間関係がマシな施設に落ち着くから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 13:25:31.22

いくつか経験した方が良いってのは施設に対する向き不向きを探すのではなく対人関係ガチャの当たりを引くのを狙うためって事か
どの職種でも人間関係は重要なのに、それだけのために複数経験を勧めるって介護業の人間関係相当ヤバそうだな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 13:39:54.56

自分は介護始めたとき、未経験で派遣で始めたよ時給は最低賃金プラス300くらいだったかな。
半年でさらに250上がったけど
従来型特養で自分は20後半だったけど他は20前半が多くて10代もいたりで
そこで2ヶ月くらい付きっきりで色々教えてもらえたからすごくありがたかった
遠かったから半年で契約終了したけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 13:40:15.51

>>730
ロジカルに説明してやれよ
貴方の払った金額は、〇〇万円
そこから税金を引いた分が、支払金額
最低賃金で割ると〇〇時間
預けている時間より短いですよね

何処が高い金払ってると言うんだ、この寄生中がと罵ってやれ。稼いでるんだと言ったら800万稼いで最低限のサービスを受けられる納税者なんだよ。このゴミムシがと罵ってやれ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 13:41:56.51

>>738
人間関係って稼ぐのには関係無い
底辺で傷の舐め合いしたいから重要なのであって、普通に稼ぎたいなら出世するので人間関係など関係無くなるだろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 13:44:05.50

派遣は下手な正社員より時給換算良いけど
漠然としたなんか嫌な感じがあるからやりたくないんだよな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 13:46:40.97

>>739
ちゃんと仕事教えてくれる職場って良いね　俺もそういうところ引きたい
これまでの経験を踏まえて未経験は従来型特養がオススメ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 13:48:51.21

介護士の優れている点は汚物耐性
容姿がいい人は風俗も余裕で勤まる
男は腐乱死体部屋の特殊清掃やバキュームカーの汲み取りが転職先の候補に

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 14:11:38.72

製麺技士は巣籠もり需要で引く手あまたなのになり手がおらず
手延べ麺が消え行く運命にあるかもしれないそうだ
手延べ製麺技能士取って伝統の揖保乃糸作ってれば年収800万も夢じゃないらしい

需要があるのになり手がいない業種って普通は良いはずなのになぜか介護だけ当てはまらないんだよな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 14:17:46.73

>>745
そりゃ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 14:23:47.65

>>745
>介護だけ??

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 14:29:13.75

>>743
未経験ならきちんと教えてくれるとこがいいよね、絶対
少なくても1月は必要だよね
でも、人が足りないとかでがっつりついてくれるところ少ないだろうね
面接時には丁寧に指導します！とか言いながら実際は1週間くらいで、あとは見て覚えてってとこが多そう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 14:42:46.12

１週間あればまだいいほう

入って2～3日は利用者さんとコミュニケーションをとにかく取ってくださいだった
4日目に同じシフトの先輩に３日間やってたんでしょ？
やれるところまで1人でやってみてって言われてポカーンでしたよ
すぐに辞めさせてもらったけど
最初の先輩もただ教えるのが面倒くさくて放置されてただけだったってことね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 15:10:08.85

>>665
この業界、それよくあるよな
上司が質問返しするとは楽な仕事してるよ
そもそも、全てにおいて問題定義した人が解決策を考えろだから
誰も何も言わなくなる
転倒事故など、あらゆる事故へもそれだ
みんなこのままでは危険と思う利用者へ対しても何も言わない
言ったら最後、そいつが責任もって対策を迫られる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 15:16:47.92

>>704
その増えた高齢者に金がないから公費負担が多くなり、施設の利益は当然減らさる
そもそも介護ビジネスなんてビジネスとして成立していないのさ
10年前に介護株買う人へいくら説明しても理解されなかったけど、奴らもようやく理解できただろう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 15:20:05.14

>>721
施設長が現場を理解していないのはまずいが
施設長が現場経験者だとろくなのいないよ
だいたいは「昔はみんなもっと苦労した」とブラック化する

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/03/27(月) 15:21:49.55

>>730
>>アンタらに必要なのは召使いだよ…

潜在的にそう思ってるんだよ（ほとんどの利用者及び家族が本心では）