【介護保険情報】介護支援専門員現役スレ【part12】
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ケアマネスレ
現役・経験者カモーン いろいろ語り合おうぜー!
施設ケアマネ・居宅ケアマネ・主任ケアマネについて話し合いましょう
禁止事項
★ケアマネ受験、介護相談は専用スレで
★その他、ケアマネ業務とかけ離れた話題は禁止
前スレ
【介護保険情報】介護支援専門員現役スレ【part11】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1621071604/l50
>>1
立てるならちゃんと>1を書き込むこと
それと前スレで新スレのアナウンスをすること ライフみたいなクソ残業システム作った厚労省恨みます。 もうそろそろ俺は潰れると思う
人がいなさすぎて少ない人数で事務所回してる
介護は介護で介護主任の小入居者多職員政策とか人件費多で経営パンク
頭が働かない奴ばっか集めて会議やっても何の解決にもならねえよ ライフくそめんどくさいよね
ちなみにライフ入れてるPCをWindows11にアップグレードしたら死ぬっぽいからみんなで気を付けようぜ 居宅の人も加算なんだからLIFEは分かってないとな…
在宅系も三年後には入るみたいよ。 これしきの作業で大変だとか、かなりキツいね
優先順位つけてやってくのみ この仕事してて生活保護でまともな人間を見たことない
生活保護打ち切ってもうタヒんでくれ… そもそも生活保護受けるようなやつは、精神or知的障害者か、ろくに働きもしないキ印の奴らなんだから、まともなのがいるわけが無い。 大体、施設ケアマネにはなりたくなかったんだから。法人からは『それなら訪問介護、ケアハウスは?』と言われたが、いずれもイヤだと言って、結局、施設となったんだ。 岸田文雄前政調会長
「多くの皆さんの給料、所得を引き上げる。例えば看護師、介護士、保育士こういった方々の給料、所得は国が決める公的価格とされている。地道に働いている多くの皆さんの所得を、広く引き上げるこういった経済を作っていきたい」 処遇改善手当のため、いまや介護の方がいい給料を貰っている お前らの年収を知りたい
300万円以下
300万円代
400万円代
500万円代
600万円以上
施設か在宅か
ペーペーか管理者か答えろ こういうときになんで手取りで話そうとする人がいるんだろうね。
うちの会社にも月給23万て書いてあったから入社したのに、
手取りが20万円もない!って怒って辞めてった人がいたわ。
ほんともう少し社会を知ろうよって思ったわ >>23
偉そうだなw
扶養家族の有無とか身内に障害者いるとかで控除される税金や保険料の差で手取りめっちゃ変わるから聞いたのに
ヒラの居宅ケアマネ、残業月8時間程度、併設施設の事務当直が月2回程度、扶養家族なし、主任ケアマネの資格手当、住宅手当と交通費支給されてて額面上の年収460万位 >>26
きみはバカか?
>扶養家族の有無とか身内に障害者いるとかで控除される税金や保険料の差で手取りめっちゃ変わるから聞いたのに
って自分で言ってるこういう部分があるからこそ額面で話すのが当たり前だろ?? >>30
いや、
>>24 で君自身が言うてるような阿呆がおるの知ってるから誤解する奴おらんように確認したんやけどなぁ
せっかく自分の常識が通じる奴ばかりやない事知ってるのに、残念なことやで >>31
ごめん。わけがわからなくなってきた。
だったら額面でも手取りでも、純粋に比較するのって無理じゃね? >>32
無理かどうかは言いだしっぺの
>>21 に聞いてくれ
それこそ本給と各種手当残業時間、扶養家族が居ることで手当つく法人もあるし住宅手当や交通費なんぞ個々人や法人によって全然ちゃうし、その時点で額面も変わるから
ホンマに比較する気やったらその辺の条件も添えて書き出さなアカンのちゃう?
数年前、職員食堂で昼食べた分が支給額に乗って額面上がったせいで、ぎりぎり保険料や所得税増えて手取りが落ちた事を根に持ってるねん
セコくてごめん >>33
セコいかどうかはともかく、めんどくさい人だなって思った だいたい300〜400でしょ。
600なんてマイナスでしょ。 32件持って300行かないのって普通か
他人のことはどうでもいいけど >>47
もちろん正社員
後悔はしてないけど、ヨメの理解がないと無理だった 介福の上位資格でやってる人が大半なんだから高給なんて有り得んわ。笑 能力相応が当たり前 >>48
ヨメがいい人で良かったな
大事にしろよ
やりたくて訪看に来たのに奥さんから給料下がったの責められて病棟勤務に戻った男性ナース知ってるから頑張って欲しい 辞令でたらやるしかない?
なぜ?退職すればいいのでは?そんな拒否権すらないブラックは。 自分もヒラ居宅で300万足らず
居心地悪くないし変わるのはしんどい ケアマネやめたってどこの業種が雇ってくれるっていうんだ
同じような底辺の業種があるのか >>45
まあ、よしとしなきゃならない額。
私よりは若干良い。 田舎の居宅ケアマネ
基本給220,000
役職手当40,000
住宅手当10,000
茄子約3ヶ月分
400届かず 異業種転職で
基本給235,000
資格手当20,000
扶養手当20,000
現場手当1回2,000月4回程度
茄子4.5
来年度は400超える予定になる ケアマネの退職って簡単じゃないよね
45人とかの担当を手離すわけだし
新しい場所でまた信頼関係の構築するの考えるとウンザリする 総支給300万の人って賞与あるよね?
月18万とかなの? >>58
40件の引き継ぎあるけど大変
でも辞めること決まってから凄晴れ晴れと仕事をしている
上司には楽しそうだねと皮肉を言われ
まだ7件しか引き継ぎ出来ていないけど >>60
引き継ぎのめんどくささを想像すると、退職の抑止力になる 自分は転職じゃなくて新しい事業所への異動で引き継ぎした
20件だったけどなかなか面倒だったよ
新しい場所でもそのまま持っていった人と新規の契約とケアプラン作りで忙しい思いした
年収が300から500になるならそれでも我慢出来るか 日曜日なのに要支援クレーマーババアから何回も電話あってテンションガタ落ちだわ。
足が痛いからショート行こうかと思う。安くて対応いいショートあったら教えてって。
4回もかけてくんなよ。 自分も要支援のBBAからの電話でウンザリ
マッサージだけしたい
みんなと馴れ合ったり友達作りたいとか機械運動とかしたくない
マッサージ終わったら帰りたい
整骨院では介護保険を使えって言われた
あちこち見学に行くも
そんな短時間のデイサービスないって >>64
整骨院に問い合わせの連絡(ガチギレ)で良いんじゃね? >>59
年に2回、5万円づつ支給される。
これで月々の赤字を何とか補正。 乞食利用者と低能介護職の連絡調整、ハブ機能、ケアマネジメント職か。
たしかケアマネ資格保有者は約70万人もいるんだったな。
まぁ、私も一生この資格を使うことはないな。笑 「私も」って誰だよ。
基地外はスレ汚しにくんなカス。 リハビリが病気の治療の沿線上にない場合は、原則として介護保険が適応されます。 原則介護保険適用とか言ったところで現実支援の人をマッサージのみで短時間で返すの受けるデイなんて無いんだろ?整骨院も当たりつけてから伝えろってハナシよ H.28年4月の医療保険の改定により、医療と介護の役割分担の方針が示され、介護保険を受けておられる方のリハビリは、医療保険でなく、介護保険を使って行うように強く指導がなされました。
理学療法士による個別リハビリは、H.30年度からは、医療保険ではできなくなりました。 適当に訪問リハ事業所さがして、リラクゼーションしてもらうばよろしい。 >>68
誰でも取れる民間資格だから資格保有者なんて言葉も勿体無い うちの系列で3回落ちたやつがグループホームの管理者してるわ
たぶん今も毎年内緒で受けてるのかもしれん 何度も落ちるやつって逆に努力家だよな
同じ勉強毎年する根性持ち合わせて無いわ >>81
介護でも介護福祉士持っていれば受験できます。 【新総裁】岸田文雄氏「看護師、介護士、保育士の賃金を引き上げる。非正規労働者や女性には直接給付金を支給する」 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632925328/ ケアマネというと高齢の婆さんがイメージだよね
名称からしてババ臭いからなあ 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR 特定事業所の携帯当番やってて朝の5時に今日デイサービス休むから伝えといてって電話で起こされたでヤンス。
馬鹿家族、くたばれ! 男で薬剤師
男で看護師
男で保育士
男でケアマネ
これらは男でiPhoneと同じくらい恥ずかしい >>90
マジスレですが、iPhoneはだめなんですか? >>90
男で匿名掲示板でイキがる
も加えてあげて
お前のことだけどw 元職栄養士の身としては
>>90
の中に挙げられもしないマイナー扱いが辛い 施設ケアマネが退職したんだけど後任見つからない
この場合はいつから減算? 施設ケアマネって居ればいいって感じなんかね
こないだ利用者家族が申し込み目的で見学行ったら施設の説明が噛み噛みで同じこと何度も言う上、虐待予防対策してる虐待は致しませんって所を、虐待予防対策は致しませんって言ってたらしくてビックリしてたわ
その家族が同業者だから緊張したのかも知れんけど ケアプランありきなのに施設ケアマネいなくてもいいの? プランなしで動くのあり得ない
減算じゃなくて取り消しものだと思うが そら、あらかじめ辞めるのわかってて何の対策もしなかったら停止も有り得るが、急に辞められたらどうしようもないでしょ。
施設のケアマネなんて余剰に雇わないから急に辞められたら変わりいないからな。 いてもいなくてもどっちでもいいなら、いなくていいけどな
介護のほうがほしい LIFEの基本項目(科学的介護)の部分ってこの加算とらない施設も必須かよ‥ 倉井とかいうブサ男。
生理的に限界なんだが何とかならないか? 取り消しはどうなのかな
居宅と違って施設って利用者が入居してるんだから
ケアマネいなくなったからって利用者追い出せないよね
人員配置基準違反の減算なんじゃ?
でもケアプランは誰が作るんだろう 施設は介護保険始まる前からずっとあって相談員や看護師介護士で回してきてた訳で、後からぽっと湧いて出たケアマネなんか無くても問題ないもんね
居宅は給付管理にケアマネ必須たけど 糞、飯、風呂ずっとはきついよ
日勤のみ土日祝日休み夜勤なしだから30歳からケアマネ職について3年目の秋 >>102
うちの特養は過去にいっきに退職してしまい、苦労したらしく、人員基準より多めにいますよ。 うちもその昔職員が語らって一斉退職したことがあったらしく、それ以来職員同士の飲み会が禁止になったw >>113
対策が間違ってるw
そりゃ一斉退職されるわって思った ケアマネなんて誰かが持ってるんだから
辞めたらすぐに持ってる誰かにすればいいだけ ほんと、介護福祉士なら何人か持ってだろ。そこら辺把握しとかないとな。 ケアマネは名義貸しがずいぶんあるってさ
でも相場はひと月3万程度 施設でも色々。グルホの職員はヘルパー。途中入社で、1名介護福祉士取得したけどパートらしい。隣市でもケアマネいない。
結局、居宅ケアマネが最上位のケアマネとしてある。施設ケアマネは息してるか? >>119
施設と居宅の両方経験してますが、たしかに居宅の方が上のような気がしますが、施設の方が給料良くないですか? ケアマネいないGHって運営基準違反なんだが
施設併設の居宅なら、特に安くない
単独とかはやばいな 主任なんてやること多い反面給料微増だろ。
そんなことするならヒラで副業した方がマシ。 居宅で全く使い物にならなかったような人が包括に転職して活躍してるケースを耳にするんだが、どういう事なんだろうか?
包括の方が仕事楽って事はないだろうし >>127
プランナーってだけなら包括の方がラクだよ
総合相談はめんどくさいのと、社会福祉士の活動が
あまり意味なくてやりがいがないくらい >>127
居宅のルールガチガチな利用者の入れ替わりの少ない環境には適応出来なくても、包括の常に新規相談と地域の困ったちゃんがごった返す妙な緊張感がすっぽりハマる人もいるよ
水が合うというのはああいうのを云うんだと思う 居宅から法人内の包括のプランナーで移動した人が件数持つのは大変だけど要介護になったら他に担当ふるから看取り支援とか入所支援とかしなくていいからメリット、デメリット両方あるねって言ってた。 >>133
大体みんな自分のことは自分でできるし困難事例はない
介護が必要になれば困難化するだろうなってケースはたくさんあるよ
後方支援に回ります!とかテキトーなこと言って居宅に丸投げしちゃうw
その後方支援とやらも社福にさせてる
あくまでプランナー >>91
恥ずかしい感じはあるよね
アイホンはバカな情弱女が使ってるイメージが強い >>135
なるほど、では何がよいのでしょうか?
ギャラクシーですか? 包括のプランナーって担当人数が多いだけで楽勝でしょ
困難はすぐそばの三職種がフォローしてくれるやん >>140
障害ってのは手厚いらしく、介護の素っ気なさにびっくりするらしいな 障害なんて絶対やらねーわ。
プライドの塊みたいなやつらばっかり。 他業界から未経験だから?
都内大手のケアマネ募集で面接に行った大手
土日に休めますかと聞いただけで不採用
他の業界を当たれ、って面接パワハラでは? 社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師で仕方なくケアマネジャーやってます。 介護福祉士とケアマネと社会福祉士しか持ってないが、精神と公認心理を持っていてもケアマネの職しかないのか〜。社福取ったのは無駄とは思わんが。 それこそ病院じゃ底辺資格だぞ…MSW
介護あがりでらよくいるパターン。 公認心理士は臨床心理士も持ってないと信用できない。 >>150
公認心理士?草
公認調理師は必須だな
臨床栄養士はいらないな MSWも給料はCMと変わらないんだよな
だとしたら、自由度が高い居宅CMのほうが自分には合っている >>153
幸いにも病院の系列の事業所なので、営業なんてしなくても勝手にくる 系列から流れてくるのは良いな
うちは弱小法人だから営業活動や困難的なのも拾ってるわ >>156
でも断らないようにしてるから、難しいケースは多いよ
でもそこは頑張らないとと思って取り組んでいる 今年20回目受験
過去問やりこんでて余裕と思ってたのに
支援分野最初から躓いて半分くらい自信ない…
医療福祉は9割取れてると思うけどダメだろなぁ 会場の外でケアマネ募集のチラシ配ってたわ
正直そこまでしなきゃケアマネが集まらない事業所に行きたいとも思わないけど……w そんな他の事業所叩くのはケアマネ受かってからにしろ。見習い以下が。 20回連続で落ちるってよく途中で諦めなかったもんだと尊敬するわ
もちろん反語的な意味で
最初の頃っていうめっちゃ合格率高かったのにどうやったら落ちれるんだ 支援15だ…
今年みんな簡単だったと言ってたから無理だな
医福は自信があるんだけどなあ
受からないと相談員として立場ないな 20回って過去問トライだろ? 旧司法試験じゃあるまいし 高卒や専卒が多いから簡単なケアマネ試験にすら落ちる者がいる ここ現役スレだから全員受かってるよ!
受験スレがあったような気がするから、落ちた受かったは受験スレでね 旭川女子レイプ殺害事件は気持ち悪い。14才の女子男子まるで団鬼六の羞恥SM
レイプ動画拡散 脅し文句は中出しセックス
旭川の公衆便所で14才の男女に囲まれ素っ裸での強制オナニー しにたい PTSD
川投げ込まれたか 追い詰められたねか
人間即ち動物 動物よりややこしい
楽しんでイジメるやつがいる 関わらないことだ 変なケアマネジャー多いからな 病院勤務の者です。退院の見込みがない高齢の患者さんがほとんどです。介護保険の認定調査の依頼を受けることが多いのですが、退院予定がないのに認定調査を実施する理由としてどんなものが考えられるでしょうか?
正直言って、人件費や時間の無駄としか思えないです。 ご回答ありがとうございます。介護病棟ではありません。うちは介護保険は適応になりません。 >>174
介護医療院への転院だったり、看取りの場面で家に帰すことを、わずかな可能性だけどないわけじゃないから? 家族のとこに更新申請の書類が送られてきたら、
家族は更新しないといけないと思うからだろうな。
あるいはしなくても良いと分かっててもお守り代わりに申請しとくとか。 死ぬまでずっと病院にいれるなら良いけど病院は出てけと言うでしょう、在宅無理なら介護施設行きだしソーシャルワーカーが申請が介護保険申請すんでないのかな。施設種類によりより代行できないとこってっあったような 資格手当目的で数年前資格取ったけど糞飯風呂一筋でケアマネ経験なし。勤務先のショートが特養に転換するから施設ケアマネやらなきゃいけなくなった。いい職場だから頑張りたいけど不安しかない。
なんか勉強しといたほうがいいこととか見といたほうがいいサイトとか、その他オススメない? 何故やらなきゃいけないのか。
いやならやらなきゃいい話。
特養のケアマネは、ケアマネ業務よりスタッフとうまくやれるかを重点的に考えた方がいいのでは?
立場が変われば考えが変わるわけで。 現場で職員同士や看護師と仲良くやってたんなら大丈夫だって!やれるよケアマネ ケアマネは自己満足と思って上から目線でやってヤれ!!!
甘くみられたら相手の思う壺だぞ。ただでさえ、やり手がいないのに。なぜ特養・老健があれだけスタッフがいるのにケアマネ取得者がいないと思うのか?
取得してもヤリたくないんだよ。
俺も介護職に戻ろう。給料上がるし。 取得してもヤリたくないじゃなくて、今は介護福祉士すらまともにいないのが現状。
しかも、リストラにあったようなしょぼくれたジジイばっかり入職してくる。 やりたいとは言わんけど自分に期待されてる役割はなるべく全うしたいかな。給料は今と遜色ないくらいは保証してくれるっていうし。
現場との関係は良好。上から目線ってのは抵抗あるなあ。同法人の居宅のケアマネも管理者以外はそんな偉そうじゃないし。 上から目線ケアマネも、昔に比べたら随分減った気はする なめられたらいかんって意図はわかるけど、上から目線でもバカじゃなめられるしね。仕事ぶりでなめられないようにしたい。 こないだ利用者を小規模多機能に引き継いだんだが…利用者かって位の高齢者がケアマネですって出てきて喋りとか辿々しいわ危なっかしいわでビックリした
更に「私まだ名刺出来てなくて」って言われて新入職員かよ!?って二度ビックリした >>191
まあ、今ヤクザもんも頭悪いのは生き残れんし。
介護業界牛耳ってるのは、昔悪かった方達。いや支えてくれている。 >>192
ヤクザもんがやってる事業所
不正だらけだぞ
だから関わらないようにしてる
結局ヤクザはヤクザだよ
社会のクズ 病院勤務の時に社会福祉士が国家資格だと知って准看の人に医療も出来ない癖に国家資格なんておかしいって言われた事がある。仕事が違うし立場は社福が1番身分が下で下僕のように仕事してるのにしばらく言われ続けたの思い出した。なんで国家資格にしたんだろうね。地方か天下りの民間で良かったのにね >>195
そもそも医療職として働いてないのに「医療もできないのに」ってアホだろそいつ。医療職のなかでは最下層なのを日々突き付けられてストレス溜まってたんじゃね? 准看こそ、正看の支持ないと動けないくせに、尻拭きと同じレベル。 >>181
行政に置いてある無料の介護保険の冊子は役に立つよ。 施設ケアマネいらね
個別化できんし
施設だと介護度別で数パターンのプランでまわす感じでしょ 施設で個別化出来ないって意見よくみるけど一体どんなアセスメントしたら同一のプランになるの?大まかには重なる部分多いけど注意点やポイントは一人ひとり違うでしょ?そのあたりはサービスプランとして現場の立案に投げてる感じなのかな? 自立支援促進の計画書の支援計画がどんくらい具体的に書くものなのかがわからない >>205
頑張って書いても大して誰も読んでないからw
三大介護をやって終了 >>208
たしかに。プラン実行させたいなら現場に入って締め付け型管理職やらないと。 事故起きた際にケアプランに記載してるでしょう!見てないのあなた!どうして!って事故起こした職員を責めたて吊し上げしてるババケアマネ ケアマネ廃止なら居宅も要らないな。社会福祉士にとって代わる。
居宅ケアプランの個別化は当たり前だし御用聞きだしね。 >>209
まーそうだね。プランに記載はするけどそれだけじゃ絶対現場に落ちないわ
現場に入ったり職員にやってみた感想聞いたりあの手この手で落とし込んでる
ただこっちがきちんとした見立てでプラン立てたことやってくれたら大体本人落ち着くからそんなに現場から不満は出てないわ >>217
カンファレンスが機能していない典型だね >>218
機能しないだろう。
居宅と違ってプランになくても現場で必要ならやるしかない。逆にプランにあっても必要ないならしなくても影響しないし分からない。
合っていないならカンファレンスしてプラン変更が必要だが、手間だけでたいした意味ないからな。
金にもならないし、家族も自分で世話してないから「施設におまかせします」だし。現場見てないケアマネジャーが頭で考えてもクリティカルなプランでないし。 >>218
世の中いろんな職場があるのよ
おたくの所はカンファのやり取りだけでポイントやきっちり伝わってそれがチームで実行、継続出来るようで何よりだわ
優秀な人揃いなんだろうな羨ましいわ あーそうかどこか噛み合わないと思ったら現場に立ってない施設ケアマネのことか
俺はグループホームのケアマネだけど、自分で本人のいろんなシーンや状態見ないと皆に説明出来る妥当性あるプラン出来ない
ただいろんな施設のいろんなやり方あるから現場出ないケアマネの事も否定しないよ 施設ならケアマネ兼介護員だと良いのかな
実際に自分の立案したプラン実行する訳だし >>221
いちいち体験しないとプラン書けないとかw
想像力ないと大変だね >>223
体験に勝るものはないからね
俺にはそれしか出来んしそれでいいよ 施設計画書なんて適当でいいからさっさとオムツ交換回れや施設ケアマネどもは。
分かったら施設ケアマネスレでも立ててそっちいけ。しっしっ >>224
アセスメント力不足
介護職員に戻るべし >>228
めんどくせーないちいち絡んで来んなよアセスメントするために現場を見ることのどこにそんなに絡む要素あんだよ直接見もしないで妄想だけで来んだプランでうまく行く事なんてほぼ無いだろ介護の仕方や報告能力不足だってあるだろ想像出来ないのそんなことすら?そんなとき報告だけ信じたって巧く行かないそんなことも言われないとまじでわからんの?アセスメントの意味本当に理解してんの?ホントにケアマネか? お前ら、褥瘡と排泄の計画書印刷して保管してる?
介護ソフトに同意日入力だけじゃだめかな >>228
ところで現場も見ないで本人も見ないでどんなアセスメントしてんの?他人にそんだけ絡んでくるんならさぞ端的に伝えられるんだろ?カンファのようにやってみろよ妄想童貞野郎 あんまり醜い争いしてるとケアマネまとめて低レベルなのがバレるからやめろ ID:GV6qMSGZ
絵に描いたようなクリティカルヒット >>235
うっせーなうざがらみされたら誰だって切れるだろ
現場や本人みてアセスメントしてプラン立案することのどこに絡んでくる要素があんだよまじ気分悪い >>237
人に絡んで怒らせたら冷笑系気取りだすとかカスにも程がある じゃまだからケアマネはくんなって現場に叱られた今日 >>243
いいから早く質問に答えろよお前は何を見てどうアセスメントしてどんなプラン立案してんだよそもそも利用者本当に実在してんのか >>243
お前が今日1日絡み続けた相手は俺なんだよ草生やしてねーで早く答えろよ質問に 居宅のケアプランは自己満足じゃね。結局、介護してるの家族だし。地獄見てるのも家族だし。居宅ケアマネが機能してたら国の方針通りにいってるだろうに。
泣きながら施設に空きないですか?ってくる家族見てると悲しくなる。 中学生の時数人で裸にしてレイプして浣腸したら泣きながらウンコ出してた水泳部のあの娘は
今風俗で働いてるらしい・・・ 悪い事したかな・・・
陸上部 ユウキ 画像」とぐぐってみよう。
陸上部員で、大学生達の性の奴隷だったユウキの画像が沢山出てくるだろう。
ユウキはレイプされてから、男達にそれをネタに脅されてから大学生や社会人の男達のおもちゃになってしまった。
「お前の子宮中を俺達の精子で満タンにしてやる」
「お前の直腸を俺達の精子で満タンにしてやる」何度も膣内や肛門に射精を繰り返したあと、生クリームを大量に両方の穴に注入する。
「もうお腹が破裂しそう、やめて下さい」
そう言った瞬間、Aはユウキの腹を渾身の力を込めて殴った。
「うっ ぐるじ・・・」と声にならない声を出し、ユウキは苦しさの余り、その場に倒れる。
倒れると同時に、裸のユウキの膣と肛門から男達の濃いい精子と生クリームが混ざった液体が
放屁と共に放出される。「ブリブリブリブリブリッ」膣からもゆっくりと太腿あたりまで白い液体が垂れ始める。
もちろんその一部始終は動画として撮られていた。あれから何年経っただろう。
ユウキはSMクラブで働いている。休みの日には障害者施設でボランティアをしている。
ユウキに似た境遇の女性が本を出しているのを見つけた。
私は絶対許さない 15歳で集団レイプされた少女が風俗嬢になり、さらに看護師になった理由
http://ddnavi.com/news/284686/a/
中学生の時数人で裸にしてレイプして浣腸したら泣きながらウンコ出してた水泳部のあの娘
「ぐるじ、腸が気持ち悪い、吐きそう、もうお腹が破裂しそう、やめて下さい」
「ぐるじ、腸が気持ち悪い、吐きそう、もうお腹が破裂しそう、やめて下さい」
「うぐぐぐ、もうお腹が破裂しそう、私お腹破裂して死んじゃうから浣腸やめてもらっていいですか?」
「うぐぐぐ、もうお腹が破裂しそう、私お腹破裂して死んじゃうから牛乳浣腸やめてもらっていいですか?」
「ぐるじ、腸が気持ち悪い、吐きそう、もうお腹が破裂しそう、やめて下さい」
「ぐるじ、腸が気持ち悪い、吐きそう、もうお腹が破裂しそう、やめて下さい」
「ぐるじ、腸が気持ち悪い、吐きそう、もうお腹が破裂しそう、やめて下さい」
「ぐるじ、腸が気持ち悪い、吐きそう、もうお腹が破裂しそう、やめて下さい」
「ぐるじ、腸が気持ち悪い、吐きそう、もうお腹が破裂しそう、やめて下さい」
「ぐるじ、腸が気持ち悪い、吐きそう、もうお腹が破裂しそう、やめて下さい」
「ぐるじ、腸が気持ち悪い、吐きそう、もうお腹が破裂しそう、やめて下さい」
「ぐるじ、腸が気持ち悪い、吐きそう、もうお腹が破裂しそう、やめて下さい」 ここに書き込んでる居宅ケアマネは、もちろんケアプラン有料化は賛成なんだよね。反対する理由はあるわけないじゃん。自称、有能なんだからさ。 >>225
マルっと同意
施設ケアマネとスレが一緒って研修が一緒以上に違和感ある >>249
研修だと話についてこれないから自然とハブれるけど、スレが一緒だと目についちゃうからな。これといったNGワードも無いし。 ここ施設ケアマネしかいないんだな
しかも書き込みの内容は低能丸出し
昨日発狂してたやつとか笑えるwww 居宅だと福祉用具や訪看やらの事業所・営業が来る。対応するのも面倒なんだけどね。 病院や包括に営業行け司令出たわ
しかも最近はサ高住から新規で紹介が多いから、サ高住も営業行けだって
めんどくせえ 来年度の更新研修は、定員オーバーなのか受けれるか不安。 >>259
自己レス
あ、業種って居宅か…
サ高住から新規って、自立で入居して要介護になったケース? 居宅の営業は病院、包括、サ高住に金配って利用者取る
そしてデイや訪看、訪介、福祉用具から金をもらう
これで成り立ってるからね 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR パンツ脱がした時のマン◯の匂いがたまらん
タマランチ会長! >>265
俺もそれだな
断るところは利用させない >>265
昔々、リアルにそれやってたおっさんケアマネとヘルパーサ責がいたわ
あんまり態度悪いもんだからヘルパー事務所職員の反感買って、そこの社長と所属居宅管理者とケアマネ指導してくれって包括にタレ込まれて大恥かいた末に退職してたな ケアマネの試験って実務経験ないと受けれないけど
今働いてる施設がケアマネ募集してないのにケアマネ受けるって
それって合格したら施設辞めますって言ってるように聞こえるけど
そこはどう折り合いつけてました?現場は辞められると困るだろうし >>278
どう機能してないですか?現役の施設ケアマネです。 >>279
利用者の事を見ていないから状態を把握していない
結局は介護士に状態を確認してる
介護士が作った方がよりよいプランができあがる 結構書類多いし、プランニングまで現場にさせたら、さぞ疲弊するだろうな 施設は職員から入居者の状態等聞けば良いよ
現場兼務じゃないのであれば >>280
介護士がプラン作成の訓練や教育受けてたらそれが良いんだろぅなぁ
でも残念な事に違うんだ
当たり前の社会人教育すらできてないし下手したら常識も人の尊厳とかも無いんだ
とても任せられん >>282
施設入所してる利用者担当したら居宅はほとんどやることないなw >>284
大抵施設内虐待するの介護士なのに、まさか尊厳なんて言葉が出てくるとはw
介護士がプラン作成の訓練や教育って、まさに介護支援専門員でしょ。介護支援専門員は介護士経験者が多いよ。
でも残念ながら試験に受からない人もいる
プラン作成したかったらまずは試験に合格してね!
話はそれから ハッキリ言って今は言い返せないわな。
施設には他で使い物になりそうもないしょぼくれたやつばっかり来るからな。 >>286
読めてる?
介護し使えないって内容だぞ 現場の悩みとか聞いてあげて仲良くなりエッチしてせフレ関係になる >>291
ブサイクなオッサンとオバサンの情事を聞きたいか? 40人担当してる居宅ケアマネが系列の有料で夜勤してるんだが、そんなのあり?
自分の受け持ってる利用者の介護もしてるらしい
地獄だと 手当は出る
50人の入居者を一人夜勤
誘われてるんだがやめとこうかな 50:1って…
有料でも特定施設なら25:1までが夜勤介護の人員基準だろ。
住宅型なら宿直だからそもそも論として兼務もなんも関係ないくokだけど。 労働で対価もらうことを儲かるって表現する奴って馬鹿っぽい 俺はスーパーで深夜品出しバイト。
本業と同じバイトはさすがにしんどいわ。 他スレで見かけたが居宅ケアマネで福祉用具をデモ利用している状況で新規依頼があって初回訪問で居宅契約、アセスメント実地、iPadでその場でプラン作って担当者会議したケアマネいるらしいがこれは法令的にどうなんだろ?
これ、許されるのかね? >>305
担会のメンツが揃ってるなら何ら問題なしだろ iPadでプラン作成してって良いな〜
いまだ紙、印鑑、FAXです… >>311
普通に考えて初回の居宅契約でそのままアセスメント、たんかいってちゃんとアセスメントできてんの?って話じゃん。
同日でアセスメント、たんかいって俺ならありえないかなと。
まぁ君みたいな馬鹿ケアマネと話しても意味ないからさよなら。 めちゃくちゃ攻撃的だね
そんなんでよくケアマネできるな笑 >>312
一人でやってたらあれだけど
担当者呼んでてその中でアセスとって意見求めて利用者の意向聞いてプラン策定するんだから同時にやってなにがいけないのかがわからん。
ていうかアセスとって翌日以降に担当者会議ひらけばちゃんとアセスメントできてるってことになんの? >>305
で法令的にって聞いてて、問題ないって言われたら
>>312
でアセスの質って言い出してるしw なんと、俺はアセスメントした体で計画書作れるスゴ技持ってるぞ。 インテーク時に契約、アセスメント、福祉用具の担当連れてくよ
これを担会として議事録作る >>312
法的にはアセスと担当者会議の時間ずらせばなんの問題もないよw
質的にはきみの言う通りきっと大半の人には問題あるよ >>319
全くその通りで、イヤになってくるときあるよ >>319
そうしないと仕事が回らないだわ
真面目にやってるやつの残業時間を知りたいわ。 >>323
15時間くらい
ガチで真面目にやったらそれくらいかかる >>321
>>323
指示された証拠を残しておいたほうがいいよ
じゃないと全て個人のせいにされる
懲戒免職で人生終わり >>326
別にケアマネだけが仕事じゃないしどうでもいいよ
懲戒免職にはならないと思うし
処分されるのは事業所 書類の偽造なんてしたことないけどな
今月末に実地指導が入るから見直してるけど
コロナ禍で今回はいろいろ楽だわ 懲戒解雇なんて、実質は会社のお金を横領とか刑事事件レベルでないと不可能 譴責、訓戒、減給、出勤停止…
懲罰は順序を踏まないと、労基法上の解雇はできるけど、そのあとに訴えられたら裁判でまける。 計画書の誕生日を間違えた
8月を9月見たいな感じだけど「人の人生を否定した。人の尊厳を蔑ろにした」とか爺さんがめちゃくちゃおいかり。
1時間以上電話で怒鳴られて菓子折りで誤りにいた ←現在ここ そんなんで菓子折り。
ケアマネ変更でいいのでは?
下手に出たらさらに上からモノ言われるぞ。 <<333 なる。今年5月に生年月日間違いで返戻になった。 その立腹爺さんのお陰で返戻出さずに済みそうで良かったじゃん >>331
女でそこそこ容姿が良ければ
施設ケアマネ兼愛人みたいな仕事あるよー >>332
日付を令和3年11月20日あたりにして、お前の死亡予想日だって言って、紙を顔面に投げつけたい 実際、家を出た後に泣いた。40過ぎて。ここまで怒られる事かと。
居宅ケアマネってのは本当に人権がないんだとしみじみ感じた。 >>332
高次脳かなんかで怒りっぽくなっちまったんだな
病気だから仕方ないと思って、もう忘れるんだね
どの道5年以内で死ぬから 最近70前後の独身(未婚、バツのどちらか)で貧乏系おっさん利用者の性質が悪くて辟易してる
モテない、あるいは妻に捨てられるクズ男ってのはあんなんしかいないのかって目眩する >>348
俺のチンポしゃぶって大きくして精子ゴックンしてくれよ そもそも初期はケアマネ更新研修はなかった。どういう経緯でできたのか? ろくに学ばずに尻拭きしてたじじばばに受験資格与えたが故に阿呆が多かったからだろ。 >>350
???
学校教員免許の話だけど。前から新聞には取り上げられていたけど。
ケアマネ更新は金のなる木だから辞めるわけねーだろ。コロナを脱したと思われる今こそやる気満々だろw
ケアマネw教員免許w厚生労働省もケアプランに正解なしって言ってるのにw
それに同じケアマネから教えを受けるほど落ちぶれてないわw
あー今回の選挙でケアマネ協会の人が落ちたねw >>355
ネタにマジレスすか
なんだかんだ言っても結局更新研修申し込んで、同じケアマネから教えを受けるくせにねw >>350
思わず「やったぜ、、、」と叫びそうになったw
昔、ラジオ番組で更新制度廃止を実名で訴えた某ケアマネ
区役所から文書で注意受けていたもんな
>>355
教師の免許更新だって天下りの老害連中にとっては金のなる木だが >>358
何?そんな身の程知らずなバカなケアマネいたの?w
たまに変に露出増やして目立ちたい感じの胡散臭いケアマネおっさんいるけど
恥ずかしいからやめてほしいよな >>359
Twitterなんかには、自己顕示欲ゆんゆんなオッサンケアマネいっぱいいるよ 俺んとこの事業所の管理者68歳、顔広いアピールするが、誰からも相手されていない。 ケアマネに更新制度は必要だよ。やる気のないケアマネどんどん落としてほしい。
そもそも、昔の試験と今の試験は問題の難易度違いすぎる。 まあ、こう言っちゃなんだけどケアマネ資格の上位資格は医師、弁護士、公認会計士くらいだよ。 2年前に合格したが、すでに40代後半です。
試験勉強はがんばりました。
21-30でした。
点数なんて関係ないのは当然ですが、制度や基準は並以上に頭に入っていると思います。
今は現場で介護職員やってますか、ケアマネ業務をしたい気持ちもあります。
この年代で未経験ケアマネなんて需要ありますか? 50代で始める人もザラだし
年齢を理由に諦めないでほしい。
絶対大丈夫よ >>361
ああいう自己顕示欲強いバカって不思議だよな
ケアマネやってるなんて男なら恥ずかしい部類だから
普通は隠しておきたいくらいなのにw 変に人脈広げさせようという流れなんなん?
いらないんだが。 役所の会議に県のケアマネ会から派遣されて来てるヤツが参加してるんだけど、最悪
他の人の発言途中で割り込むわ、偉そうだわ、話す内容は薄っぺらいわ
同じ資格で働いている者として大変恥ずかしい 現在のケアマネ資格は、コスパが大変良いですね。
社会保険労務士や税理士よりもよい。
この二つより簡単に就職できる。 それで稼げたら言うことないんだけどな
給付管理の件数、単価決まってるからどんなに頑張っても売上は頭打ち
副業に講師とか団体の役するのとかもあるけど面倒だよな いま自分の売り上げが570万くらい
年収500万は無理なんだよな
でも副業やる能力も気力もない 介福からケアマネ取った人に質問なんですが
実務経験の5年間は施設で働いてた時は正社員でしたか?
それともパートで働いてたのかどちらが多いと思いますか?
自分は介福取って就職して1年半たつのですが正社員で
日勤や夜勤などあって正直勉強どころではないです、、、 正社員やな
勉強できないはマジで甘え
やろうと思えばやれる 更新研修の講師の医師のケアマネは、素晴らしい人格者です。 >>372
そりゃあ試験が簡単だからコスパは良いよね
しかしながら社会的評価は社労士や税理士のほうが圧倒的にいい
介護系以外の女からもモテるだろうしな ケアマネさんに近隣挨拶について聞きたい
例えば隣の空室に物音がしたとする
物を運び込む音、工事の音
しかし一週間しても一向に挨拶に来ない。単身じゃあるまいしファミリー物件
どういう事だ!近所付き合いしないって事か?
あなたならどうする?
1 通報する
2 怒鳴り込む
3 部屋で音を立てて威嚇
4 何もしない 近所付き合いなんて面倒な事するかよ。
じじいか?お前は。
即答で4だわ。 >>385
一部意見で
挨拶に来ない=バカにされた=人格否定ゆるせない!
って住人もいる 更新研修でインターライとか複数選ぶやつ、みんなどれ買った?どれにしたらいいのかわからん… 42歳男で初試験は遅いでしょうか?
またこの歳で合格するのも遅いでしょうか? >>390
私は40歳で合格して2年後に就職したし、全体的にケアマネが高齢化してるので若手扱いしてもらえるよ。 2年ぶりに居宅ケアマネしようと思うが、動けるか心配。 >>394
全く知らない土地じゃなきゃブランクあっても案外動ける ケアマネは質が低すぎて、ほんとに他職種に大丈夫か?って思われてる人が半数!更新ないとほんとまずい!資格とったあとに勉強しない職種! 更新研修なんて、法の話なんてほとんどしないし、全く意味が無い。
質を上げるならあんなママゴトするより、みっちり法について学ぶ方が有益。
ケアプランなんて誰もまともに見てないんだから。 >>399
おっしゃる通り
本人・家族何回プラン無関心 >>399
ケアマネやってるような奴らが法なんて理解できると思うか?w >>400
サービス受ける側の事業所がケアプランみて困ってます。自立支援になってない。 ケアマネ資格は、コスパが非常に良い。
就職しやすい 初任者研修取ったばかりの人が働きやすい施設といえばどこになるでしょうか?
また入居者数はどれくらいの施設が良いと思いますか? >>397
ケアマネはじめ介護や看護は他の職種じゃ使い物にならない人間の最終受け皿だからね
特に介護は誰でも就職できるから給料上げるって言っても無理な話だよ >>408
他の職種ってなんなん?こう言う人の
比較対象ってどこら辺のレベルを指すのかね? >>408
他の職種ってなんなん?こう言う人の
比較対象ってどこら辺のレベルを指すのかね? >>408
国の意向に逆らうアウトローのアホがほざくな!
ケアマネが今更なくせるわけないだろ。だったらヤルしかないんだよ。お前みたいなババケアマネがケアマネの質を下げてるんだよ! ケアマネ賃上げ除外きた〜潮時ですな。夏までに準備して転職するか。チマチマ対して見られもしないケアプランの隅つつかれて何でも屋なって市の尻拭いばっかで飽きてたからな、10年も続けて先見の明の無さは自業自得だな。 ケアマネって今更制度的に無くすことも出来ないだろうし、かと言って給料安すぎてまともな人が来るにはよっぽどの信念とか理想とか自分の給料に頼らず生活できる経済基盤が無いと難しい
介護職より安い給料で誰がケアマネやりたいよ ケアマネ給料安いよな、必要性無いんやろ。辞めよ辞めよ >>399
更新研修より地域のケアマネ連絡会のがよほど有益な情報を得られる 介護職の賃上げ、居宅のケアマネらは対象外に 政府方針 補正予算案を閣議決定
介護職の給与を来年2月から月額3%程度(9000円)引き上げる財源も盛り込んでいる。 ヘルパーとかデイ、ショートの介護の質上がんのかね、ケアマネ下に見て偉そうな相談員とか増えそう ケアマネって余ってるの?
最近は合格者数も絞ってる感じだし 老施協、介護職の賃上げで要望書 「全産業の水準に」「居宅ケアマネも対象に」
特養の経営者らで組織する全国老人福祉施設協議会は26日、岸田政権が打ち出した公的価格の抜本的な見直しによる介護職の賃上げについて、政府へ要望書を提出した。
老施協は要望書で目下の人手不足に触れ、「介護事業自体が今後存続しえないと言えるほど重大な課題」と指摘。「介護職の給与はいまだに全産業水準に比べて低く、人材確保の環境が好転したとは言えない。その職務の過酷さや精神的・肉体的な負担の大きさに見合い、 人材確保が円滑に行える水準は、現行よりもはるかに高い額」と問題を提起した。
そのうえで、「少なくとも、全産業水準との落差を埋める程度の水準に増額することが必要」と主張。「仮に全産業水準まで一気に改善することが困難であったとしても、今回の措置を、それを目標として今後計画的に増額していくための第一歩と位置付けて欲しい」と求めた。
老施協はあわせて、賃上げの範囲を一部の職種に限定することの無いようにと注文した。
「全ての職員について介護職員に準じて等しく支給対象として欲しい」と要請。「居宅介護支援など重要な機能を果たす事業所があり、こちらの職員も処遇改善が遅れ、人材確保が困難な面がでてきている。介護職員に準じて支給対象とすべき」と訴えた。 ケアマネ協会の人って寝ているのかな?
少なくとも労施協の人のほうが役に立つね と、思ったらケアマネ協会もちゃんと要望書出してたわ >>426
力は何も無いけどな、産業としての賃上げで除外だから介護業界では無いのかな、市で給付管理とケアプラン作ってモニタリングせいよ!今の職場の地域はこの2年で7カ所は居宅閉じたぞ、包括がピーピー言うてる。でも今回の件で35件で止める方針が決まった。 包括が支援を安いお金で振ってくるけどさ
あの人たち暇そうだから自分たちでやればいいのよ
居宅は介護だけでいい
地域に支援受けない事業所ばかりで受けてる方は散々だわ >>404
指摘してるよ!国も問題視してるから、地域ケア会議の個別ケースができたんだろ! >>429
ケアマネなんて簡単になれるのに公務員なんかなるかよw >>430
ケアプランでなんとかできるなら、地域ケア会議の対象にはならない
お前がサービス担当者会議でケアマネに言って、プランに反映させればいいだけの話 だから、それなりに厳しい試験して公務員にするんだよ。
馬鹿かよ。 ケアマネの仕事はちゃらんぽらんでも、こういう試験とかには強いやつらはいるぞ。
勉強ができる=頭がいいではないからな。 だが、近年のケアマネ試験はバカでは受からない
介護していますが、私はバカではありませんという証明にはなってもらいたい資格だけど
ケアマネ、いや、介護保険制度に興味がないくせに福祉で働いているナースからすると、どうでもいい資格だからな 最近のケアマネの試験でもちゃんと勉強すれば受かるよ
介護員がバカすぎるの
ケアマネを持っていれば介護員の中ではちょっとマシくらいの位置づけだと思いたい… 枚方市の林。ゴミクズみたいな精神性の持ち主。ケアマネを見下げて何様のつもり?
たかが訪問看護やってるだけのくせに。 >>437
>ケアマネを持っていれば介護員の中ではちょっとマシくらいの位置づけだと思いたい…
残念ながら今はそれすら無い
無資格未経験でも上手く雑談できる奴の方が出世しやすい
結局、それだけの資格さケアマネなんて そもそも介護業界で出世したいか?
給料ほとんど上がらず、やること増えるだけだろ。
主任ケアマネもいらんし。ヒラで十分。 在宅だと利用者の小間使い
施設だと貧困ビジネスの片棒担いでサービスの無理やりなねじ込み
SWやってた頃のほうが幸せだったかも ちゃんとアセスメントしてないなら小間使いになるんじゃない?
施設の貧困ビジネス云々は同意するわ
利用者いないと生活できないもんね我々 >>436
介護にいるナースでも、素晴らしいナースはいるぞ。
たしかにバカにされてる部分はあるが >>444
看護師資格を持ってるのに職場を福祉施設で働く事自体が無能を自己証明してる。もしババ看護師なら体を考えて働くのは理解できる。でも俺が知ってる看護師は卒業後に福祉に来やがった。 ほっとけよ。それが何?看護師資格で働いてるんだからいいんじゃない?
みんな、ケアマネ持っててもケアマネで食って無い人多すぎ。あかん資格。めんどくさい割に給料安め。 保育士もそうだけどアホでも取れる資格は給料安くても仕方ないよ 今年のケアマネ試験
合格率は過去10年で最高の23.3%
なのにうちの職場で受けたやつみんな落ちた 住宅型とかサ高住の計画って、その住宅の体制によるから、住宅の言いなりのプランになってしまうな
外部のケアマネが計画を立てるの時間の無駄と思ってしまった
日中は毎日住宅内のデイサービスに行ってるって酷いw わかる
住宅型って事業所の言いなりだよね
夜間オムツ交換が必要です
ひとりで部屋にいられないから毎日デイサービス必要です
って施設側から言われるとケアマネも家族もプランに入れるしかないし! そんなの囲い込みの家族の足元見た不正ビジネスじゃん。
強要されたら、証拠でも何でも残しておけ。
たぶんクビになるだろうが、役所はそういう通報を心待ちにしている。
ケアプランを作るのはあくまでケアマネ >>452
イヤだよ
利用者の不利益になるじゃん
大抵他に行くとこのない利用者だから 要介護3なら特養申し込み出来るけど
要介護2で認知症ある人とか行き場ないから仕方ないんだよね >>454
現場の介護ババアに
要介護2は絶対に入所させちゃダメなの知らないの?
あんた本当にケアマネ?
とマウント取られた事あるわ もちろん
原則はあくまで原則であり例外についての説明はしたが、絶対に「私が正しい」と引かない
証拠の資料を見せたら「あっそ」で終わり 介護に絶対はない。( ー`дー´)キリッ
で言い返せよ。 施設ケアマネが特例入所のことを言ってるのかな?
現場に言われたことをマウント取られたとかw
現場は知らなくて当然でしょ えっ…無知?
独居で認知とかなら要介護2とか入れた経験あるぜ
特例入所の要件
・認知症である者であって、日常生活に支障をきたすような症状・行動や意思疎通の困難さが頻繁にみられること
・知的障がい、精神障がい等を伴い、日常生活に支障をきたすような症状・行動や意思疎通の困難さが頻繁にみられること
・家族等による深刻な虐待等が疑われること等により、心身の安全・安心の確保が困難であること
・単身世帯である、同居家族が高齢又は病弱である等により家族等による支援が期待できず、かつ、地域での介護サービスや生活支援の供給が不十分な状況であること そんなもん入所させてから区変でもしたら介護度上げれるわ。 近所の特養ガラガラで、特例入れまくってる
手のつけようのないヤバイケースはみんなその特養に行ってる 家を火事で失くしたオジイ要介護1で特養入所してたけどな
あと、役所から押し付けられる虐待での措置入所とかも要介護1だった 虐待されるほうが家追い出されるって悲惨な話だ
虐待した方が矯正施設に収容されたらいいのに
高齢者はともかく児童は特にそう思う >>458
事情があれば普通に要介護2でも特養いるよ 介護福祉士からケアマネ目指してるものですが
実務経験の場として有料老人ホーム希望してるのですが
質問スレの過去ログ見てるとケアマネ目指すなら夜勤は
必要ないみたいな書き込みあったのですがどう思いますか?
夜勤もした方がいいと思いますか?それとも必要ないと思いますか? 有料よりはデイサービスの方がまだ経験になってる。居宅ケアマネになるなら、訪問介護や要支援から要介護1・2メインのデイサービスがいい様な気が。 ケアマネになるために必要な事は
例えば
訪問介護 2年
特養 2年
デイサービス 1年
このような中途半端な職歴でも、しっかりと今でもそれぞれの前職の職員と連絡を取ってるような人だと思う
逆に、特養一筋10年、だけど職場に友達と呼べる人は誰もいない
なんて人はケアマネやっても直ぐに精神ぶっ壊されると思う 特養一筋とヘルパー一筋は阿呆だからケアマネすんな。 ケアマネの前職なー
デイやショートの相談員、ヘルプのサ責経験ある人ならものになりやすいと思う
むしろ現場の介護しか知らないなら、相談職経験してから来てほしい 施設介護していた人でも家族連絡をしっかりしていたり、ショートステイ受け入れをやらされていたような人なら応用は利く
事故防止の知識とかあまり役にたたん
車椅子に鈴つけましょうとかケアマネになってまで言ったら周りにドン引きされかねない
施設内の事故対策のノウハウや夜勤経験はあまり役にただないかな
施設の介助が全く想像もつかないケアマネも困るけど、施設の知識に寄ったケアマネの方が使い物にならない >>473
自分は相談員からケアマネになったよ
居宅のケアマネをやりたいなら夜勤は必要ないと思うけど
施設ケアマネしたいなら夜勤経験も必要では? 男でケアマネなるまでパートって普通ですかね
日勤+夜勤だと20日勤務で月収20万はいくと思うけど >>483
転職してケアマネになるとして、それまでの職歴がパート(非正規)と言う履歴書を雇う側がどう見るかじゃないかな
わりかしちゃんとしたところは職歴とか、その辺よく見て採用してるよ 昨今の介護職員、介護福祉士で正社員なら入社2年目でボーナスが50いくらしい
それは処遇改善をまとめて払うタイプだからそうなるだけだが、それすらないケアマネのボーナスは悲惨、場合によってはボーナス無しも珍しくない
地元のケアマネ求人なんて、基本給25万 手当無し 総支給25万 (移動はあなたの自家用車をお使いください)ボーナスなし
こんなのばかりだ >>488
減算しないようにすればCM一人当たりの売上なんて微々たるものだからな >>485
東海地区の市役所で現役。
退職した人の話では、介護事業者にケアマネとしても介護職として就職するにも
履歴書上の職歴にはなるけどスキルとしては一切加味してもらえないみたい、というのが結論。
未経験として採用。
そりゃそうだよ。
制度の変更も全く知らず、地域のサービスも全然把握してなくて、毎回違う人の調査だけ。
勤務時間の3分の1は仕事に関係ない役所の悪口や芸能界の雑談してて
中には認定資料まとめが3日分溜まってても勤務態度を改めない人も。
それで固定給30万近くと賞与年4ヶ月分貰ってほぼ定時退庁、月10時間までなら残業認定。
もちろん完全週休2日で有休は完全消化。
こんなのが業界内でのスキルになるわけがない。
厚労省の調査の厳格化の方針で、これから役所調査員を増員するところが多いみたい。 事業者部会の定例会という名の動画見てるが、自立支援自立支援うるせーよ。困ってるとこ支援するでいいだろ。くせーぞ。 お偉い人達には自立って言葉の意味から勉強し直してほしいと思うわ
80や90にもなって自立を目指しましょうねってなんの拷問なの ケアプランの希望を聞くともう年だからゆっくりしたいってよく言われる
その通りだと思う
でもお国のお偉いさんたちは要介護度が上がって金がかかるのを防ぎたいんでしょ
医療では延命、延命
うまく言えないけど矛盾してるよね 福祉用具とか2割負担の時点で買うかどうかギリギリ迷うライン。3割なら買ったほうが断然早いな そう考えたら福祉用具も安泰じゃないんだね
今までが儲けすぎとも言えるが 福祉用具買うのはよほど状態変わらずいられて本人や家族がメンテナンスできる場合以外はやめとけ
こっちの忠告聞かずに買って後悔してる利用者散々見てきたわ ☆ポエム☆
「感謝・感激・感動」
そんな経産省ゴリ推しの☆異常なポエム☆で中年男性を使い倒す介護業界の闇
ブラック企業が多数参入し現場崩壊
https://president.jp/articles/-/41463
日本社会が中年男性を見捨てつつある。
ノンフィクションライターの中村淳彦氏は「中年男性が失職した場合、数少ない働き口のひとつが介護業界だ。しかしそこではやりがい搾取が常態化している」という――。
【中村】融資してコンビニオーナーをさせて超長時間労働をさせるとか、配達や清掃、引っ越し屋とかですかね。僕は介護現場を眺めて国ってこういうことをやるんだ、って勉強したんですけど、リーマンショックのとき、国は介護職で雇用の調整をしていた。
厚生労働省は介護の担当省庁で、安倍政権は失業率の低さを完全に売りにしているから、とにかく介護に失業者を流すことをした。今回のコロナでは、今のところそのような動きはないですね。
【藤井】失業者を介護産業に流し込んだわけですか。
【中村】もう、露骨にそうでした。
介護現場にあふれた☆「異常なポエム」☆
【中村】リーマンショック後に製造業の失業者があふれた。慌てた政府が重点分野雇用創造事業という政策を立ち上げて、ハローワークや都道府県が総力をあげて失業者を介護職にしたんです。実際に凄まじい人数の中年男性が介護職になりました。
国の理想としては、いらない人間を一カ所に集めて、なんとか安上がりに収めたいということで、でも、そんな本当のことは言えない。だからリーマンショック直後、介護現場にはさまざまな☆ポエム☆が紡がれた。
【藤井】具体的に教えていただけますか?
【中村】
☆「感謝感激感動の3K!」☆とか
☆「ありがとうを集めよう!」☆とか
☆「介護に夢と誇りをのせて」☆とか、いろいろ。
異常な文句を見つけるたびに発信源を調べると、だいたい厚生労働省や経済産業省、都道府県、社会福祉協議会などが主催とか協賛。経済や労働生産性で産業を発展させるのではなく、国や行政が率先して☆ポエム☆で低賃金労働する介護職を統治しようとした。 >>504
ポエムで仕上げられたケアマネ自身がポエムで利用者、家族、多職種の連絡調整を行う。底辺の悪循環。 役所広司主演の「すばらしき世界」は介護業界を正確に描写している。是非どうぞ。 クリスマスに電球切れて交換してくれって何様!!!!
ボケて動けないなら入所しろや!!!ノーマライゼーションって知ってる?
私のQOLは?お前らに自分の人生を潰されたくないわ!!!
居宅がケアマネの居所??????童貞処女のオジババのケアマネは地獄に行け!!人生崩壊してるケアマネのケアマネ論なんて自己満足のオナニー以下の存在!!!!!地獄に行け!!!! 前前の投稿で出来ない事だけにヘルプしろって書き込みがあったけど。本当だと思う。認知症になった障害者を障害ではないと言う世間が問題なんだよ。
そこに『自分達の能力で居宅で生活させるぜ!!』ってウザくて自分本位で世界を見る目が無い発達障害者のケアマネだと、ケアマネが引っかけ回して終わりの事例を見てきた。
これを書いたのは居宅ケアマネが今年も冬のボーナスがないから辞めようかと聞こえるように言ったから。お前は要らねーよ。それに2chに書き込んでる居宅脳なしケアマネも要らねーよ。
お前のケアプランが救ってるんじゃなくて、家族が救ってるんだよ。あほケアマネがよ!! >>509
常にここの板を見張ってんな。暇人の引きこもりが。 これだけやって切り捨てかよ。オミクロン?来年の居宅は地獄だ。 ID:Dc1pP1Gvは区役所にいるアルバイト調査員決定 仕事納完了
年末最終週に末期の、大急ぎで用具訪看入れて動かないとって区分変更申請中の利用者依頼してくるの、本当に勘弁してほしい 年末に末期ガンの利用者を急に振られたのかな、と思ったわ たぶんそうなんだろうけど、まぁまぁありがちな話ではある
訪問診療と看護は病院で調整するだろうし、ケアマネは福祉用具だけで、退院後も医療中心で話進むだろうしなによりすぐ亡くなるだろうから、そんなに大変じゃないんだけどね 入院者3名がXmas以降バタバタと退院、+新規相談支援依頼2件来て昨日なんとか納めてきたけど何やってるか途中訳が分からなくなった。そして年始早々に更に1人退院。年明けが怖い >>519
入院はしてなかってし、病院が在宅医に振ったタイミングだったしこっちから在宅医に伺い立てて訪看護はこっち調整だった
包括いい加減にしてくれ >>521
いかにも包括がやりそうなこと。年末かかってくる電話はなるべくなら出たくない >>521
じゃあ断れば良かったのに
断れない状況なら、気持ちよく仕事したほうが良かったかもね
自分は態度に出してないと思っていても、そういうのって伝わるからさ 包括が委託に出すケースはほぼ厄介
アホ管理者が包括にエエ顔したくて何でも受けるから大変 >>521
お疲れ様
年末年始はゆっくり休んでね
しかし包括は楽そうだな >>522-525
吐き出させてくれてありがとう
断りたくても管理者が受けたんで逃げられなかった
午後からの依頼に当日訪問して契約とアセス取って在宅医に照会かけて、翌日用具入れて訪看同行して医療保険での契約結んでもらって担当者会議にこぎつけた俺を褒めてくれ
管理者はさっさと今日から冬休み入りやがるし腹立つ おつかれさんだったね
ターミナルは突然来るから、びっくりする時ある
普段からどんなケースでも受けられるようにしておこう 福祉用具の事業所って、年末年始の休みが長めだから、間に合って良かったね
がん末の人だと、話を受けたのと、全てのサービス導入が同日なんてことあるよね
アセスメントシートが空欄だらけでプランだけ交付して、一斉にサービス開始とか
始まってから空欄埋めればよいと思ってるw 12/31の夜7時に荷物まとめて電気を消した直後に
ホムペ見て電話をかけて来た新規利用者
とりあえずレンタル入れようということになり
8時すぎに開いていたレンタル事業者と繋がって
その利用者とトリオホンで緊急の会議
9時30分に納品というケースが過去にあった
もちろん残業代は一切つかず 529は>>528への書き込み
大晦日で対応してくれたのは元プロ野球選手が取締役を務める事業者 そんなもん電話取るなよ。
真面目にやっても何も報われないぞ。
給料倍になったらやってやるわ。 >>531は区役所の認定調査員なんだろうな
気楽でいいな >>532
そうかな?俺も電話取るなと思った滅私奉公とか無理だしケアマネだって人間で家族もある。
ただ、そんな日時にかけてくる必要性緊急性あった内容だったのかは気になる。レンタルって福祉用具? 役所なんて時間きっかりで電話に出ないもんな。
実地指導できたバカは「」こんなことに時間取られたくないんですよ!」ってさ。
来てくれなんて頼んでないのに。
調査なんて1週間やればあとは誰でもできる仕事みたいだよ。 もうさ、1Kくらいの部屋を沢山連ねた高齢者用住宅を沢山作れば良い。
バリアフリーだけ考えれば良いじゃん。
そこに老人たち住まわせれば、ヘルパーやら訪問看護やら医師やら効率的に派遣できるじゃん。 どうせ1人高齢者が多くなるんだから、
ある程度元気なうちから収容して、介護予防とかも図りながらほかは自由に暮らしてもらい
医療ニーズの割合が高くなったら、必要に応じて入院させれば良い。 時間外は基本的に対応しない
営業日にまた電話くださいって言って切る
やってられないし 特定取ってると電話取らないわけに行かないし取ったら無視できないしで辛いとこですよね
新年の電話当番、交代制だけど鳴らないように祈ってます >>538
同じく明日電話当番。複合なんで面会とかもあるから対応しなきゃだし、予防の請求もあるし全く正月という感じはない 12/29〜1/3まで役所と同じで休みだわ
12/31の19時の新規とか信じられないわ
ご苦労さまです ウチは各個人携帯で対応
当番とどっちがええんかな? 電話が鳴ってドキッとしたら、12月の訪問時に元旦から電話当番で〜って話してた利用者家族からの正月の挨拶だった
今日は〇〇さんだって母から聞いたのでご挨拶に〜って、心臓に悪かったけどダメだなちょっと嬉しいや 休み明けがいつも怖い。
気持ちの切り替えが大事と上司から言われるけど、長く休むとペース取り戻すまでが大変だし、年のせいか、気持ちの切り替えはできないくせに絶対忘れちゃならん処理や調整を失念してる。
年々情報処理能力が落ち、今のパフォーマンスでいつまで働けるんだろう。
ローンもまだまだ残ってるし、会社はいつまで今の給料を払ってくれるのか。
新年早々どんより。 >>531だが、真面目にやればやるほど報われないんだから、お前ら適当にやろうぜ一緒に。
やってるフリしときゃあいいんだよ。
といっても実地指導に引っかからない程度にな。
モニタリング訪問。会話が弾まない家族なら5分で終わらして、事務所帰るまで昼寝する等時間潰して。
それぐらい気楽にやらないと続かないぞ。 >>544
雇ってもらえなくなる頃に年金貰いながら自分で事業所を立てあげる人がまわりには多いよ
年金ないと厳しいけどあるならそれもいいかも自宅で申請すればいろいろ経費で落とせるからね 越〇市の憩い〇里、
利用者宅での担当者会議の途中で、走って逃げて帰ってしまい、以降業務放棄の伝説のCMの話
60代女 どうせ大した金貰ってないんだし、悩む必要ない
気楽にやろうや ケアマネの給料が倍になって、年収800万円オーバーになったら、優秀な人が参入してきて、今のケアマネの大半が淘汰されると思う
介護系だと難関資格扱いのケアマネだけど、不動産業でもないサラリーマンが、自分磨き的に取る宅建士より難易度低いわけで
自分程度の人間が仕事できる人扱いされるのも、介護業界にいるからに過ぎないと思ってる >>549
年収800万円になったら淘汰される前に勘違いした馬鹿マネ達が問題起こしそうだな
でも確かに自分程度の人間が賢いとかパソコン出来る扱いされるのは本当にレベルの低い世界ならではだと思う、後半まるっと同意 >>549だけど、卑屈なんじゃなくて、前職が一般企業だったから経験上の話ね
今の職場では、残業なしで、当月中の必要書類すべて揃えてるだけで、高スペック扱い
前職の半分以下の業務量だから、できて当然なんだ
同僚ケアマネさんで、割とPCできるとされてた人がいたけど、世間では初級レベルにも届かない
前の会社にいた、30〜40代主婦派遣さんたちのPCスキルの10分の1にも満たない 同じく
卑屈ではなくて実際を知ってるだけ
ただ、たまーに高い志しと生きていくのに困らない収入か生活基盤のあるらしいめっちゃ出来るケアマネもいるから面白い >>552
なんだかんだ言っても、難易度低い資格の職場に零落したのだから、過去を懐かしんでないで前向きに頑張れ 誤解してるみたいだけど、前職より、今の職場のほうが何倍も居心地いいよ
必死に競争しなくても、お茶のみながら仕事して昇給するし、家から近いし
うちの居宅&包括は、いい人ばかりだからストレス少ないし
不満は長期休暇が取れないことだけど、コロナで旅行もいけないし、そんなに気にならない
ただ、社会全体では、自分はそんなに優秀じゃないし、この仕事で年収400万は妥当だと肝に銘じてるだけ だから、結局は適当にやろうぜって事。
手抜いてやろうや。お前ら。 個人携帯は言語道断だが、会社支給でも名刺に携帯電話番号が書いてある居宅はブラック。
これは間違いない。 お釈迦様の教え
人の器・人間性は腹が立った時に現れる
腹が立った時
1流→胸に蛇は狂っていても顔に表さない
2流→歯を食いしばって口に出さない
3流→怒りの蛇を口から出す
腹が立った後
1流→水に文字
2流→砂に文字
3流→岩に文字
3流だらけが集まって仕事してるのだからそりゃ揉めますね >>559
因みにお釈迦様は3流は身を滅ぼすと教えられてますね。まぁ、底辺の常ではありますが… >>558
そうかな
外出時に事業所に電話きて折り返すのめんどくさいから、会社ケータイにかけていただいたほうがありがたいけどな >>549
でもその人たちも国家資格を取った上で五年間の現場経験が必要だぞ
介護業界はバカだらけだけど、頭が良いからって取れないのが福祉の資格 年収800万になったら、大卒社会福祉士5年でケアマネ受験する人が増えると思う
それだと、20代で800万になる
一部上場企業だって、800万行くのは30代が大半なのに…って、介護保険パンクしちゃうよ 800万はあり得ないから大丈夫よ
我々はせいぜい年収400万で細々とやっていくのよ 越谷市憩いの里
正当な指摘をしてくる利用者家族には、作り話を撒いて、嫌がらせをします。
人格否定、名誉毀損何でもやります。
首謀者
事務長だという男・還暦過ぎた居宅ケアマネ >>563
平均年収なんだからケアマネになった途端いきなりそうはならんだろw
そういうところもバカなんだよな それでも絶対に800万は有り得ない
トップでもいない数字
そういうとこ知らないからバカなんだよな >>566
一般企業の平均年収と、ケアマネの平均年収は違うでしょ
一般企業は、新卒350万から55歳くらいまで給料上がり続けるけど
ケアマネは、最初から400万もらって、その後、昇給がほとんどない ケアマネにしろ、看護師やPTにしろ、年齢で年収が上がりつづけるわけじゃない
その資格に対する相場の給料が決まっていて、ケアマネも、一般企業に比べると新人とベテランに給与差がほとんどない
そのかわり、未経験でケアマネ始めた人も年収400万もらえるし、転職しても、すぐ400万もらえる 普通に400って言ってるけど、400稼ぐのも大変だよ。 試験はアホほど簡単だったけど研修日程がハード過ぎるわ
合格後すぐに申し込んですぐに研修が始まってめっちゃ大変な宿題まで有って、ほとんどの人が働きながらやってるのに無茶過ぎる
こんなめちゃくちゃな日程でやらされても何も頭に入らんわ
zoomだからパソコンの前に座って聞いてるフリするので精一杯 それ、更新研修でも同じことを繰り返すんだよ
お金も時間もかかる
だから更新しない人が増えた
自分で事業所を開くと必然的に管理者になるから
主任ケアマネ研修と更新もしないとならない まずこんなバカな研修のやり方をしてる奴らの研修をすべきだな
資料やテキストも無駄に膨大過ぎて、もっと要点をまとめて相手に伝わりやすくしろよと思うような文章ばっかり
読む気も失せるわ 第6派突入。
まーた研修延期になるなこれはw
延期し過ぎて次の研修と重なるぞw
全員無条件に1回研修飛ばせるようにしろよ。 >>577
国家資格を名乗るなら過去の寝てても受かるような時代に受かった奴らは全員今の時代の研修を受けさせるべき
というか合格してから山のような研修を受けさせるんじゃなくて、しっかり勉強した奴らしか受からない試験にすべき
まあ介護福祉士があのレベルで国家資格の時点でおかしいんだが >>579
介護福祉士がケアマネジメントやるのがヤバい >>579
いや国家資格なんてたくさんあるよ、運転免許も国家資格。 知り合いの事業所、年末に実地指導予定だったんだけど「行けなくなった」と2日前に連絡入って、「次回はまた1か月前に連絡する」と言われたらしい。今回、8年ぶりだったのに。
大丈夫なんか? 運転免許は国家資格
簡単に取れる国家資格もあるし、超難関の民間資格もある ケアマネ含めて介護系は他に仕事がない奴の最期の命綱だから
不足はしても従事者がいなくなることはないね
厚労省もそのことを知っているから締め付けを緩めようとはしない 20年前はそうじゃなかったのにな。
施設の現場でも若い子が大半で楽しかったわ。色んな意味で。
今じゃ、どこから引っ張ってきたんやって輩ばっかり。 ケアマネ辞める時のために社会福祉士を去年取ったけど
活用できるか疑問 >>589
難しいだろうね。
求人的にはケアマネの方があるし、給料もいい。
社会福祉士は本当に活かせない資格だよ。 ケアマネやって精神やんだ。やめたら戻るかと思ったが、全国走ってるあの虹色?みたいな福祉車両みたらブラバする。同じような人いるかな >>591
> ケアマネやって精神やんだ。やめたら戻るかと思ったが、全国走ってるあの虹色?みたいな福祉車両みたらブラバする。同じような人いるかな
すまん、フラバ。 >>588
あんたは何歳?20年前だったらあんたも若いだろ >>593
42。
42なんて20年前じゃあ、超ベテラン扱い。
今じゃあ、42なんて若い方だもんな。
そもそも20年前で40にもなって現場で働いてたら、まだ現場してるんですか?みたいな逆に変な目で見てたわ。 あの頃は介護なら就職にも困らないし食いっぱぐれないって専門学校行く子が多かったから現場も若い子で溢れてたね
ただ、ちょっと頭の出来の残念な子とかDQN率が高くて…ってもとから居た人らも同じか >>597
リアルじじいwww
はよ引退しろ老害。 >>597
こらニセモノ
ジジィはなくて50過ぎの婆だよ 家と職場の往復のみとすること
PCR検査を2週間に一度受けること
買い物はネットスーパー利用
今日職場で言われた >>601転職しても別にいいなら、労基に相談したらいいと思う 人権ねぇ…
確かに平時なら重要なんだけど有事だと邪魔でしかなかったりもする >>603
別の人が相談したら
介護だからねぇ
こんなご時世だからねぇ
高齢者が感染するとねぇ
と言った風で話にならなかった モチベーション絶賛低下中
なにをモチベーションに繋げたらいいのか 結構な数の利用者がお世話になってるヘルプ事業所でコロナ発生
あの規模で業務停止されたらシャレにならん なんで週末の土曜日なんだ
今日明日ゆっくり休みたいし月曜日余裕を持って迎えたかった ケアマネが高収入になる条件て何だろうね
うちはそもそも施設がケアマネの価値を認めてないから
施設長のお気に入りの事務員がケアマネの真似してるぐらいだ 介護保険制度が変われば報酬も上がるよね
医師会のように政治的に優位な団体があれば
報酬も上がるかもしれないけど
ケアマネは薄給だからまず政治家に取り入る事が出来ないね… 利用者宅の担当者会議で、業務放棄して走って逃げて帰っちゃった伝説のケアマネ。
全国どこを探してもこの一人でしょう。
社会福祉法人〇親会
憩〇の里
福〇き〇子 この資格持ってる人たくさんいるからね
しかも割とバカでも受かる
希少性が上がらないと待遇も良くならない >>620
お前は顔もキモいし、利用者に嫌われるのよくわかる ケアマネが、自分の都合や利益で、利用者家族に、利用者にとってどう見ても不適切なショートステイ先を紹介し、そこで案の定事件が起きたら、「私は知らない」で逃げるケアマネを、皆さんどう思いますか?
それだけならまだしも、その後、事実が知りたい利用者家族に、でっち上げの嫌がらせをして攻撃してくる法人、事業所をどう思いますか?
社会福祉法人貴親会
憩いの里 >>622
その説明だと事実が分からな過ぎて、単にあなたが逆恨みしてるか頭のおかしい人に思えるだけ
各市町村や各県によって窓口が違うので、施設やケアマネがまともに対応してくれないのだったら、利用している施設の社協か市役所に電話して相談窓口を聞いてみれば? 確か、2019年のケアマネ試験
あの時は台風で、関東方面が受験出来ずに通常の試験は地方を中心に行われた(関東方面は年明けに試験)
で、その時働いていた施設のオッサンは
「今回は受験者数が減って平均点があがったから俺は一点足りなくて落ちた」とこんなバカな理論と嘘を真顔で言っていた
そのバカなオッサンも、昨年の試験は受かったらしい
もうケアマネも介護福祉士化するかもね ケアマネブランク2年。
居宅に戻りたいがブランクのためビビって就活出来ない。
2年まともに働いてないから、昔みたいに動けるか自信が出ない。
皆さんどう思いますか? >>627
とりあえず大きな法人の特養かデイで働いて移動願い >>625
お前の知り合いのバカなおっさんが受かった話は飽きた
過去にもっとバカな奴らが大量に受かってたんだから今さらだろ >>633
そんな都合いい求人あるわけないたわろバカ >>629
底辺業界の中でも最も底辺職の掃きだめスレなんだから荒れて当然
いま長さ40センチ近いウンチが出て来た
便器1回じゃ流し切れんかったwwww やたら医療との連携言われるが
ヘルパーやデイだけの利用者も主治医に挨拶行くの? デイのから入浴の時の血圧やらどこまで良いか主治医に確認してくれって言ってくる
仕方無しに照会かけてる >>636
まあそう自分自身を卑下するな
書いてる内容を見ると確かにお前は底辺だけどw >>637
プラン作ったら主治医に送ってる
アホな慣習と思いつつも >>640
えっ、全員分?
福祉用具だけの人とかも? 637です
皆さんきちんとされてるのですね
自分ダメダメCMだわ いや、ちゃんとやらなくていいぞ。
実地指導の時に突っ込まれたら主治医に送ってますて嘘つきゃあいい。
そんなもん分かるかいな。 >>641
ケアプランこれでいいですか?可or不可みたいなのに丸つけさせて返信用封筒つけて郵送している
事業所の方針で渋々やってるけど、無駄な時間と手間暇 >>643
そう、そんなもんわからんわって思ってるw
でもなー皆やってると聞くと不安になるのよね 医療系サービス使ってる人は渡さないとダメだよ
自分も主治医に全員分ちゃんと送ってるよ
支援経過にきちんと記載してるよ
担当者会議も照会してるよ >>646
ケアマネに主治医にしといてもらいたい町医者なんかは、丁寧に対応してくれるけど、
総じて勤務医はクソだな 主治医意見書を記入してくれてる医師に渡してるよ
照会もしてる
643みたいなケアマネいるんだね
管理者ではないと思うが たまに、嘘を突き通す
偉いだけの人いるけど、そういうの見ると、更新は授業ではなく試験にして不合格出した方がいいと思う >>647
基本的に医療職は介護職なんぞ見下してるから仕方ない。でもな、冷静にあらゆるレベルを考えれば軽く見られるのも納得とも思ってしまう。
事実、底辺やん(笑) >>643
> いや、ちゃんとやらなくていいぞ。
> 実地指導の時に突っ込まれたら主治医に送ってますて嘘つきゃあいい。
> そんなもん分かるかいな。
もうケアマネやめてくれ
こういう人がいるから質の低下って医療系から言われるんだろうな 主治医にケアプラン送ったら質が上がるのか?
馬鹿かよw
いちいち主治医なんてケアプラン見てねーよw
質あげる質あげるって寧ろどんどん質下がってるじゃねーかw
役所の言うことにヘコヘコしてりゃあ何とかなるって思ってる老害はさっさと要介護認定しろよw >>656
その通り。主治医はいちいちケアプランなんて見てないし、端から重きも信用もおいてない。
介護職の立ち位置と能力を理解していない、意識だけ高いのが勘違いしてるだけ。 >>655
>>もうケアマネやめてくれ
こういう人がいるから質の低下って医療系から言われるんだろうな
いや、正確には「そもそも質が低い」と思われてるですよ。
質の低下なんて表現したら以前は質が高かったみたいに聞こえるでしょ(笑)
残念ながら介護系は基本スペックが低すぎるんですよ。これ明らかな事実です。
実際、平均値の幅から逸脱したのがそこそこいますよね(笑)
口にするかしないかだけの違いで、本音では介護職を底辺と思っていない医療職はいないですよ。 実務研修で医療職の講師が実例を出して
皆さんは「介護職ごときが!」なんて言うケアマネにはならないで下さいと言ってたけど
暴言吐くケアマネも馬鹿だけど、言いたくなるぐらい馬鹿な介護職が多いのも、これまた事実でしょ
馬鹿とマシな馬鹿が底辺の掃き溜めで醜悪な争いをするのが介護業界の日常(笑)
これが底辺じゃないと言うなら何が底辺か教えて欲しいわ 介護職上がりのケアマネで、ケアマネ資格をとった途端に介護職を見下す人もいるけど下賎極まりない。
この資格レベルで見下せるのも阿呆の証明なんだけど、何より人間性が賎しすぎる。 書類関係はバッチリ
逐一主治医と連携取って私はできるCMとほざく奴
利用者や家族とのコミニュケーションがさっぱりで
しょっちゅうクレーム入っとるw >>661
あるある。チー牛みたいな顔したケアマネな どうでもいいが、教養の無さすぎるケアマネ、家族のストレスの元
埼玉県越谷市憩〇の里 ケアマネの学歴は大卒と高卒を比べたらどちらが多いんですか? 元職が社福のケアマネは大卒だろうし、介護福祉士で30以上は高卒か専門卒が殆どだろうな
元職と年齢次第だと思う 大卒っていってもFランや夜間だったり普通の有名大学上位学部卒はいないよ 大学出て社福を取って相談員とか
大学でて介護の現場とかいるけど 介護やってる人間は気が付かないかもしれないけど仕事として介護をするくらいなら死を選ぶ人は結構多い >>676
確かにそんなバカな書き込みするためだけに生きてるなら分からなくもない 専門研修の申し込み期限が近いんだけど、本当に迷う。
あんだけ時間と金と宿題までやって、普段の仕事とこなせる気がしない。
なんで介護支援専門員協会は自分らで自分の首を絞めるの?ただの金儲けだろ >>680
専門研修って受ける度にケアマネを続ける気を削いでくれるよな ケアマネ研修は無茶苦茶過ぎるわ
ホントに働いてる人間の事を一切考えてない
今までのケアマネがバカだったからっていくらなんでも詰め込み過ぎ
あと読み切れない程の無駄な資料多過ぎ
研修させる側がアホ過ぎる 確かに研修の内容はちょっとな
しかもオンラインとかだとめちゃくちゃだ
授業は今日のみ視聴可能
やる事は百ページ以上のテキストを1時間の動画
レポートを明日中にだせ
あの時は地獄だった
勤務休む様に伝えもせず
「夜中にすぐ出来ます」とかアホか 高齢者相手じゃなくて赤ちゃん相手の仕事とかしてみたいな 医療職が強い施設だと
ケアマネが給付管理させてもらってない
上のお気に入りの事務の兄ちゃんがやってる いまだにFAX送り付けてくる気持ち悪い団体は何なんだよ
合格したばかりの奴を騙そうとしているのか
騙されそうなケアマネもいるけどな >>684
最後の日にコンビニのゴミ箱に捨てている 家族に陽性者出て本人が濃厚接触者となってヘルパーが入れなくなった
でも家族は陽性で自宅療養なんだから介護なんて出来ない
そんな時、本人の世話誰がやるのよ?? なんでケアマネが真っ青なんだよw
死んだら契約終了。はい終わり。 ふじみ野市の事件、在宅患者300人診てたって記事出てるけどどうするんだろうな
クリニック24時間対応のとこだから他にも医者は居るだろうけれど今までみたいには診れんだろ
それこそターミナル患者とかどうすんだアレ >>697
この医者に限らず、訪問医が突然死んだら確かに困るな
訪問医ありきで家に帰ってきた人もたくさんいるだろうし
まぁこのケースはどっかの大学のアルバイト医みたいなのがお茶を濁すのだろう 胃瘻を造る希望を断った云々でトラブルになってたらしい >>704
まぁ年金目当てだろうね
自立できなかった 執念の如く親の介護をしてる奴おるやん
そのパターンだと思う デイサービス事業者変更の件で留守番電話に要件入れたら
無職のバカ息子(43歳)がエラい剣幕で電話かけて来やがった
なんで留守番電話などに要件を入れるんだ、とさ
こいつは留守電使ったことないのか
だったら24時間うちにいて電話の前にいろよバカ しかも、そういう息子であると言うことを認識できていないバカ。
お前もいつか猟銃でやられるぞ。 会社でも役所でも留守電への録音禁止のところとそうでないところが混在しているんだが。 >>706
いる
すげー必死に介護して、しかも怒りっぽいやつ >>713
普通に留守電使っているぞ
役所はクレームがすごいから留守電はしないみたいだけど >>710
同意
人間感情の細かな機微に気付けないやつは
ケアマネ向いてないから、辞めた方がいい 利用者家族ですが、こちら失礼致します。
予てより伺ってみたかったのですが、ケアマネージャーというのは、学歴としては高卒の方が多いのでしょうか?
実は、以前のケアマネージャーが高卒の常識的教養も無い様で、驚きました。
因みに埼玉県越谷市に住んでおります。 >>719
知らねーよ、バーカ
バーカ
バーカ
バーカ
ケアマネなんてこんなもんです
嫌なら自分でやってくださいませ
バーカ >>719
学歴に関係なく常識の残念なケアマネはおります
そして自分の常識と合わないケアマネを学歴のないせいと言う理由に集約させ、ケアマネジャーをケアマネージャーと標記しこう言った掲示板で書き込みする、ともすれば介護への拘り拗らせて事件を起こすんじゃないかと翻を感じるような残念なご利用者/ご家族に対して、一旦受けてしまうと私達は基本拒否権がありません
ケアマネ変更、居宅の管理者や地域包括へ相談して頑張ってくださいませ
と、全力で釣られてみようwww 越谷市民は全員バカしか居ないからね
っていうのと変わらん 利用者や家族といえば、息子が超難関国立大学の大学教授(学部長クラス)とか一部上場大手総合商社の役員してるとか、本人自身が名のある大病院の副院長とか大学の学長だったとか何代も続く名家の方とかいたけど、そういう方々は本当にまともで上品だった
ガヤつくのは中途半端なお宅の方のイメージ >>716
事業者によってだね
大手は禁止が多いみたいで
不在中に着信だけというのがよくある マジで…。ケアプラン要る?時間かけて考えて作っても、直接処遇してるヘルパーや看護師は内容を知らない。そもそも、紙に描いた餅でしょ?ある程度の道筋は必要だとは思うけど、細かい決まり事に高額な研修、不要だと思う。ケアマネは相談支援が一番大事だと思うんだが。なぜみんなは、ケアプランに疑問を持たない? だから、適当にやってる。
家族との信頼関係だけ重点的にやってる。以上だ。 お役所が書類書類ってうるさいんだから仕方ないじゃん
ケアプランに限らず福祉の世界は疑問しかないでしょ
まともな奴らは辞めてるか諦めてる >>728
おれもテキトーに書いてるよ
サービス内容網羅してテキトーな美辞麗句で辻褄合わせしてるだけ ケアマネはもう少し、介護保険の熟知さや給付管理へ軸を置くべきだと思う
ケアプランとか本当に誰でも出来る事は介護福祉士でもいい 誰でも試験受かる時にケアマネになって、担当20件でいっぱいいっぱいとか言ってる老害をなんとかしてほしい。40件以上抱えて頑張っても給与同じだし。 >>719
40歳から上なら高卒も多いかもね。30代は流石にFランでも大学にいってるわ。高卒っていつの話だよ。 >>733
その頃、24年前とかの受験者はそろそろ引退してない?
先日更新研修の時も、その辺りに取ったと思われる方がいて更新させてもいいと思えないレベルの話の通じ無さだった >>735
ケアマネは年齢で資格取得時期読めない
新規合格者の研修に60歳超えがちらほら、50代40代ゴロゴロいる 20代30代前半なんていくらでも他にまともな職があるんだから
わざわざケアマネなんてやらないだろ 今はそうだろうな残念ながら。
俺みたいな就職氷河期世代は悲惨よ。 使える奴なら初めから介護に来ないよ
それより若くして介護に来る奴の方がヤバい >>742
お前の方がヤバいだろ
いい歳こいて匿名掲示板に入り浸って 目くそ鼻くそを笑う、の見本がいっぱいw
うちのエリア、包括の主任ケアマネ兼センター長やってる奴が地域の事業者集めた会議で炎上物の失言ポロポロと素で吐いてんだけどアレの苦情はどこに言ったらいいんだ?
なお市の直営ではなくて委託の包括 氷河期世代が1番介護勉強してるんだが。
氷河期世代以外は日雇労働者みたいなやつらばっかり。
介護の現場はそいつらの溜まり場になってるから虐待しまくりだわ。 >>744
委託のシステムわかってる?
市に言えばいいんじゃない もう2年以上担当者会議やってないわ
FAXとメールで済ませてる >>750
それで成り立つんだもの、それでいいだよな本来 担当者会議なんているかよ。
会議しようがしまいが使うサービスは一緒。
阿呆くさっ。 しかし、この程度の手続きで厳しいなんて言ってたら他所では務まらんのだが… ケアマネ居なくて戻ってこないかと前職場の管理者から電話きたけどもう介護保険に関わりたくないって断った
それでも前の給与より4万くらい増やすからお願いと言われたが、それ辞める前になんとかならなかったのかな
居なくなってから重要さに気付くって管理者してマネジメントができてないよね 月額4万の昇給なんて管理者とかじゃなく経営者レベルでないと決めれないんじゃないかな >>760
まあやめといてよかった
4万上乗せなんて最初の2ヶ月か3ヶ月
どうせすぐに元の待遇に戻すのが関の山 ケアマネやってると紙の書類が多くてエコじゃない。仕事内容含めて無駄だよなぁと思えてくる。ケアマネは国家資格だと官僚文書が見つかったが、最後はケアマネ要らないじゃねってなりそう。後は介護の肉体労働しか残らない。 >>761
社長には許可もらってたみたい
多分主任ケアマネ手当を厚くするんだと思う
俺が辞めて事業所加算がU→Vになったと思うから >>762
どんな雇用契約だよ
できるわけないだろw >>285
縁がある所には戻ればいいんじゃない?
自分はケアマネ取ってから前に現場だけど働いてた所から誘われて待遇を良くしてくらたから戻ったよ
必要としてくれる所で働くのは心地いい
もう10年も前の話だけど >>767
正直総支給33万くらいになるから考えたけど介護保険の行く末と報酬改定の度に振り回され書類作成と署名取得に翻弄されるのはもう懲り懲り 研修で社会資源を作っていくことが必要って何年も同じことを繰り返してばかり 今後は軽度者のサービス縛りも厳しくなるだろうし精神的に疲れるのでケアマネはもう終了 家に帰っても気になって仕事の事ばかり考えて憂鬱になってた 一生懸命だねーって言われてお前らが緩すぎなんじゃないかっていつも思ってたけど今思うと緩める事も必要だったかなと 個別化は必要だけど個別に顔を変える自分にも疲れたのよね
バーンアウトする前に逃げたけど皆様も健康、特に精神面にお気を付けてお仕事を頑張りすぎないようにしてくださいね
自分でやってた仕事だけど他人の人生を支え深く入り込むお仕事をされているケアマネの皆様を尊敬します ケアマネ辞めたのにここに来るってことは、なかなか断ち難き思いがあるってことなのかな コロナでサービス事業所が休止休業だらけ
再開目処たたないところもあるから利用者のサービス調整だらけでつら 29件持ってて初任給18万のまま1年半・今でも社保なし
居宅支援ってどこもこんなもんか >>772
即辞めするべき
今ケアマネ、売り手市場だよ >>773
売り手市場ではあるけど冷遇は変わりない >>772
1年半の経験があるなら、転職した方がいい。できれば大手。大手だと福利厚生がまったく違う。 施設ケアマネは現場上がりじゃないとキツイかもしれないな
うちの施設ケアマネは居宅上がりで何していいか分からず
しかも現場に人脈ないから利用者の顔と名前すら一致してない そら、外から人間が施設のケアマネになったら顔と名前一致しないだろw
いちいちしかもなんて言わなくても分かる。逆に顔と名前一致してたら凄いわw 20件ちょっとしか持ってないよ
手取り28万くらい
大手じゃないけど まあ確かに施設ケアマネの話をここでしてなぜ飛ばされないとならないとは思う 件数は介護35支援7くらい
少し多いけど許容範囲
アポ取りのときに家族の口から感染が心配ですみたいなこと言わせて、先月からほとんど訪問していない
それで誰か困っている人もいないんで、こんなもんかなと思っている 介護関係の仕事やっている奴なんて所詮こんなレベルと判るスレ >>760
俺も似たような経験があるけど復職は辞めたほうが良い。足元見られる。
結局以前に退職を決意した要素でまたつまづくと思う >>792
墨入れてイキってるケアマネがいるんだろ?
マジでバカだよなこの業界 >>793
たしかに出戻りは足元見られる
別の業界にいた頃の経験だけどね ケアマネしてる人って短命じゃないですか?
ストレスたまるから?
病気になって早死にする人が多い 学校時代の最期に公務員試験に通った奴が勝ち組なんだよ ユーキャンでケアマネ講座受けたけど、どうなんだろう。。
テキスト多すぎてやれるきがしない。
過去問に絞れば良かったか?
とりあえず読み通すべきか?
間に合うかな >>800
書き込むスレすら間違える奴に未来はない 受かった方にきいてるんだけど。。。
だって受験生に聞いたって受かるかわからないやん 自分の時はひたすら問題集やっつけて模試受けてとしたな
社会福祉士会とか社会福祉協議会が開催する対策講座にも行ったかな
後から考えたら、請求業務や生活相談員の実務の方がよっぽど役に立ってたと思う
頑張って合格して実務に着いてからおいで >>800
自分も一年目はユーキャンやったけど落ちた
二年目は、ひたすら過去問を繰り返しやって受かったよ なんで手すり返すのに担当者会議が必要なんだよ
これまじめにやるやついるの? ケアマネ試験に1発合格できない脳みそがケアマネ実務してるのかw脳みそ軽くて御愁傷様です。お前は実務で後ろ指を刺されてるよ頭悪いから。気付いてないのはお前だけだけどww >>805
お役所的には、必要なくなった=状態変わったから再アセスメントでニーズの確認、プラン一緒でいいの?プラン作成で会議ってことなんだと思う 大阪民だが、半日の更新研修終了。
しかし、ばばあはよく喋るな。そら、コロナ蔓延するわ。
で、研修の後に仕事て。
普段どんだけ非効率なんだよ。
ケアマネなんて、周りに適当に見せずに適当にやるのが凄腕ケアマネなんだよ。 更新するのに必須研修とか言ってその費用と利権で飯食ってるやつ居るだろうって資格なんぞ、滅びればいいと思う
できれば俺の定年後で 担当者会議なんて数年に1度だった
しかも今はコロナだからむしろ開催しないでと役所が言っている >>812
お前みたいな意識低いケアマネいるから‥ 給料良ければやってもいいけどね
やってもやらなくても一緒だし
少なくとも他人にゴミとかいうケアマネに言われたくないな このスレをご覧の通り、
ケアマネなんてこんな糞みたいなレベルの奴が大半でございますww 糞レベルで十分だわ。
対価に比例している。
質上げたいなら給料倍にしな。 担当者会議、真面目に医師やら集めてやってる人なんているの?
ケアマネ研修の講師達も偉そうに指導してるけど
実際には開いてないよ >>823
そういうのは声をかけたという事実が大事
稀に訪問診療の医師が引っかかって担当者会議にくるが邪魔くさいw
プラン送りつけて照会で十分 ケアプランなんて自己満足。自分を満足させて赤の他人の高齢者を騙すのが仕事。その内容は残存機能維持と居宅生活維持のケアプラン。結局は自分の人生は自分でケリつけろって話! >>813
お前みたいな底辺福祉大学卒が市場を歪ませる。お前頭が悪いのに。頭良かったら私学底辺大学卒じゃなかったろw
社福試験で隣に大学生いて、話したら合格したら社協入職って言ってたけど…お前落ちたろw
ここに常駐するなコトオジw アメリカ西側、ロシア中国の対立は芝居。
アメリカ、西側、ロシア、中国は共同で宇宙人と戦争して勝とうとしてる(勝てる見込みは無い)…世界はこれを目標に動いてる。
日本の総理大臣と日本国憲法の上にアメリカがいる(日米地位協定、日米合同委員会)。
日米合同委員会には日本の政治家は出席しない。
アメリカ、西側、ロシア、中国は「宇宙人が2031年に人類を滅ぼす(木村秋則と松原照子の説)」という情報を知ってる(世界中3千ヵ所以上に合計1万通以上の宇宙人UFO詳細メールを何度も送信してある)。
日本の自衛隊からは「情報提供ありがとうございます」って返信があった。
自衛隊の総理大臣も知らない闇組織「別班」がUFO情報の分析をしてるはず。
自衛隊の最高機密、宇宙人UFOの事は総理大臣や大臣や政治家には知らされない。
-------------------------
アメリカ軍のUFOはすでに完成して配備されてる。
日本では三沢基地や沖縄に配備されてるらしい。
アメリカ軍は三角形のUFO(TR-3A、TR-3B)とプラズマUFO(プラズマ兵器)がある。
TR-3Bは超高速で移動するだけでなく瞬間移動もする。
アメリカ国防省から流出したUFO動画はアメリカ軍のUFOの性能を世界(おもにロシアや中国)にアピールするためにわざとリークした可能性がある。
アメリカ軍は本物のUFOに何度も攻撃を仕掛けているがまったく歯が立たない。
本物のUFOはアメリカ軍に攻撃したことは1回も無いらしい。
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〜ロズウェル事件〜(1947年7月2日にアメリカ合衆国ニューメキシコ州ロズウェル付近でUFOが墜落)
UFOが2機墜落した。
1機はバラバラに壊れ、もう1機は200キロ離れたところに壊れないで墜落し中から3人の遺体とヘブライ語で書かれた聖書が発見された。
聖書は途中から自分たちの事が書かれていた(日記にしてた?)。
3人は黄色人種(モンゴロイド)で血液型はO型で目が一重だった。
3人とも男で身長は1メートルちょっと。
遺伝子を調べたら人類と同じだった。
遺伝子の特徴は日本人の4割とユダヤ人と同じだった。
このときアメリカ軍(世界最高権力組織)は敵の正体を知り、勝てるのではないかと思い、勝つための戦略を今日まで取ってきたのが今の世界であり日本。
アメリカ軍の最終目標は宇宙人と戦争して勝つこと。 〜人類の歴史は2031年で終わり〜
木村秋則
「長さが5キロメートル以上あるUFOの内部で宇宙人(人類と同じ姿をしてるが人類より綺麗で朗らかでギリシャ彫刻のような顔をしてる)から地球カレンダーを見せられた。
それにこれから地球で起こることが書かれていた。
それを見ていくと枚数が少なかったのでなんでここで終わるのと聞いたら『そこで人類の歴史は終わり』と言われた」
それは口外してはいけないことになっていたが2019年に木村秋則は酒に酔ってその年をポロッと言ってしまった。
それが2031年。
木村秋則によると
・長さが5キロメートル以上あるUFOには5万人の宇宙人が乗ってる。
・宇宙人は物を小さくする爆弾を持ってる。
・小型のUFOの側面の壁の厚さはビニール袋より薄い。これを手で触ると透明になり外が見えた。これのサンプルを手で折ろうとしても折れず、足で踏んでもまったく変形しないほど硬かった。
・宇宙人は人類をすごく見下してる。
・人類は120〜130種類ほどの元素しか知らない。使ってるのは20〜30種類ほど。宇宙人は250種類の元素を使ってる。
・宇宙人のUFOは人類が10億年かかる距離を一瞬で移動できる。
・宇宙人は空中を浮遊できる。
・宇宙人は手を使わずに家の窓や扉を開けることができる。
・宇宙人との会話はテレパシー。考えたことがすぐに宇宙人に伝わり答えが返ってくる(頭の後ろから聞こえてくる)。
木村秋則(世界で初めて無農薬・無施肥のリンゴの栽培に成功した日本の農家)
グレイやビッグフットは宇宙人が作った生体ロボット。
木村秋則「人類は何とかしないと駄目だよ。もう残された時間が無いのだから・・・」
↑キリストが亡くなった31年?から2000年?間でダメだったら滅ぼすと決めてたみたい。 >>829
社福試験隣のやつは、お前だったか。
元気してるか。
その時の試験、落ちたのは受験番号で隣だったから確認してる。まぁ頑張れ!! ケアマネと顔合わせしたんだけど、その時にアセスメントシート渡されたんだけどシートは誰が書くものなん?
参考資料として書くように渡したのかな?介護認定自体は3月入ってすぐ結果出る結果待ちなんだけど、
支援か介護かが決まってないからそういう事になったのかな? >>833
認定が出る前にサービスを入れる時などは
アセスメントで情報を得て介護度を推定するしかないからです >>835
レスありです。
知り合いの看護師さんがそれ本来認定前であってもケアマネが聞き取りして記入すべきなんじゃないの?って言われたので。
正式認定前だからちょっと手を抜かれたのか?って気持ちになったから質問してみました。何分、介護初めで疲れてるしナーバスになってるようで。 まず>>836の立ち位置なにww家族かww
アセスメントを担当ケアマネ以外が記入するとか聞いたことないww
シート渡して第三者に書かせるってどういう事情w
>>833
情報を取るのはこちらの仕事で
家族に記入の負担を負わせるもんじゃなくね? 無理矢理好意的に解釈するとしたらコロナ対策で対面時間減らすための工夫と言えんこともないわな
ただ、それならそれとちゃんと説明しなきゃだが ごめ
さっきの後半は>>833宛じゃなくて
>>835宛だったわww >>833
わかりにくい文章だが家族ってことね
アセスメントシートを家族に書かせるとはかなり斬新な方法だと思う。初めて聞いた。
あなたはおそらくなめられてんのか、そのケアマネはすごい馬鹿かどっちかだと思う
手抜きすぎ。アンケートじゃあるまいし。 入院時に看護師が家族にダラダラ書かせる書類じゃあるまいし。
もしや、看護師が基礎資格のケアマネか? 家族アセス記入させるって?
家族はアセスの書き方知らないから聞きたい事書いてくれないし、結局最後はケアマネが聞き取りすることになると思うけど。
手抜きか、コロナ禍で接触を時短したいのか。
看護師上がりのケアマネなら、医療の流れで必要事項は家族に記載してもらうことも考えられるけど、どうなんでしょうか。 問診票のつもりなんかね
ただの手抜き
今度やってみよう
チェックリストなんかこれでいいかも 年収予想サイト(2022年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku.page.link/yosoku2022 業務で使うアセスメントの補完として自分で書式を考えて利用者や家族に書いてもらっているなら有用なケアマネだと思うけどな >>845
アリだよね
無駄な紙増えるしめんどくさいからおれはしないけど 生活歴とか収入らへんとか書式作って書いてもらうのありかも 492 774号室の住人さん 2022/02/25(金) 20:08:42.56 ID:z/SYEMHJ
イケメン弁護士の知り合いに開示の相談するかなwww
堂々巡りだから消えるわー でも夜勤が抜け出してコンビニにビール買いに行くなんて普通にあるぞ ケアマネスレで何で介護職としての夜勤の話が出るんだよ、文盲か
夜勤抜け出してコンビニビールが普通って言ってて恥ずかしくないか
真面目な同僚がこないだ家族相手に元職が介護福祉士なの、看護師さんが良かったわとか嫌味言われて凹んでたけど、頼むから「普通」をお前らの水準に下げないでくれ なんで支援の利用者は0.5人て数え方になるの
金は0.3人分くらいしかもらえないのに しょうもない話だが、記録で「居宅」って打つとこタイプミスして「巨悪」ってなった
巨悪なんて大物じゃない小物だろって自分で突っ込んて笑ってしまったよ
巨悪でいいから大物になってみたいわ 日常業務で追われながら、春から更新研修。
母の病気や自分の引っ越しもあり、とても走破できるきがしない。
本当に5年に一度の再テストにしてほしい。 >>854
あの待遇で15分くらい抜け出して何が悪いんだよ。
年収500万くらい出すなら真面目に勤務してやってもいいけどな。 マジで更新研修なんかしてるの?
あんなん特例延長とかでいいやん 同じ法人の併設の施設で感染者が出て人員不足になってる
上から「こんな時だから協力して」と言われた
自分としては居宅に持ち込みたくないから施設には近づきたくない
でも施設の職員から不満出てるからと言われた
納得できなくて退職しようかと悩んでる さっさと辞めた方がいいね、そういう考えな人は…
法人じゃなく個人で経営してみよ。 居宅ケアマネが施設で陽性者の排泄介助とかやるの?
ありえんわ
普通は接触しないように隔離するだろ 数年ぶりにケアマネ業務やり始めたけど、なんとかなるもんだな。
忙しいけど楽しいわ。 >>866
レッドゾーンに感染者を隔離してるんだけど
そこは介護職員が介護するから
クリーンな陰性の方の介護をしろって
でもクリーンな方もポツポツ陽性者は出てる
自分は居宅のケアマネだから居宅の仕事もあるし介護する事にも抵抗ある ひどいな
うちは特養、デイ、ショート併設の居宅だけど、相談員が現場に走って代わりの電話番/伝書鳩やら各種書類仕事の応援で済んだぞ あ、看護師ケアマネは館内職員のPCR検査の手伝いに駆り出されてたわ そんなことしたら併設にまで感染拡大するよね
居宅の感染予防のためにリモート推奨してるくらいなのにね ケアマネって週1〜2日のバイトで求人あるかな? 施設併設だから、週一で事務宿直してるわ。いい小遣いになる。 併設の事業所って言っても別だから働くの禁止だよね?
アルバイト的な感じになるの? 禁止の根拠は?
老健併設の居宅なら普通みなやってるよ。
介護保険法上では別事業だろうけど、労働基準法上の事業所は同一だろうし。
しかも、宿直って勤務時間外扱いだろ、夜勤じゃない。 あなたが感染源です
なんて家族に言う相談員いるんだけど 職場の昇給毎年1月に決まって昇給額の用紙渡されるのだけど中途で入ってきたケアマネ子が昇給額5000円って聞いてたんだけど3000円しか上がってないと文句垂れ
親と弁護士連れて施設長と面談しててクソ笑う
コロナ禍で業績悪化してるからと説明してるが応募した時の求人票に業績悪化に応じて昇給額に変動があるとの注意記載がないからこれは違法求人だと言ってきたそうだ
子供も子供だが親も親だ
職員がびっくりするような行動するほうが怠けてる施設にも刺激的で良さそうだわ それより嘘ついて求人したほうが悪いのでは?
組織に染まって何が真実か分からなくなるような人間はケアマネに向いていない。即辞めましょう。 人を騙す方が悪いんだもんなぁ
悪の一味に染まっててそっちのほうが笑える >>877
宿直なら専門職としての人員配置じゃないじやん。強制的に宿直させられてるなら労基的には問題あるが本人が進んでやってるなら労基に駆け込むこともないだろ。ほんと無知やな >>882
お前もクソケアマネというかゴミ人間やな。お前みたいな不当な事を正当化するカスは今後仕事も上手くいかず運気もさがりクモ膜下でも起こせばいい。 >>887
ケアマネなんてそんなもんだよ。介護保険が少し詳しいだけ。一般常識もない。 ネット見てたらケアマネやら介護やら社福やらが、副業で稼ぐ(ドヤ!)みたいのが多くて萎える
掛け持ちしなきゃならんのかいって悲しくなる どっちが副業なのかわからない人いそうだな。片手間で仕事やられてる気がしてすっきりしないわ。手抜きとかしてるんじゃない? 俺も副業してるぞ。
じゃなきゃやってられん。
副業しても年収400万以下だ。 掃き溜め業界の中で相対評価された、少しだけマシな馬鹿がケアマネやっているという認識でよろしいか? 絶対値が恐ろしく低い集団の中から相対評価で選ばれたという認識のない人が、ケアマネ取ると偉くなったと勘違いするの?
よほど勉強した経験が人生を通じて無いのは介護職だから仕方ないけど、この程度の資格で偉くなったと勘違いできる民度の低さが嘆かわしい
紛れもない事実だよね ケアマネの質が〜なんて議論がよく沸き起こるけど
ケアマネの質を上げる方法は超簡単でしょ
受験資格から介護資格を除外すればいい
そのぐらい基礎学力、一般常識、一般教養、一般的礼儀礼節が欠落している
労働者層を考えれば誰でも分かること
事実だよね >>897
それいうなら介福も実務経験短くすればもっと優秀な人集まるよね。三年のハードルは高過ぎる。 小麦価格が上がったのはプーチンのせい、コロナで木材輸入が滞っていた所にロシアから木材はいらなくなって資材の取り合いなったのもな。 >>897
受験の科目と方法の見直しと、実務研修受講後の再試験(厳しめ)である程度ふるいにかけられると思うよ
今の試験だと丸暗記でパス出来るし研修の課題さえ提出するって体裁整えたら資格もらえちゃうし
電話応対とか面接技術とか最低限のマナー実技、面接、実技試験が欲しいと切に思うわ
ただ、そこまでしてなりたい魅力のある資格かというと…なんだよね
収入も社会的認知も、労働環境も、基本依頼は断れないという建前から顧客の選別もできないし ケアマネの業務だけやっていていい職場ってあるの?
併設の手伝いや営業をやらされるよね 近い将来AIに客も報酬も仕事も取られるよ。今ケアマネやってる人って不安じゃないの?俺は早い段階でケアマネ辞めて施設経営してる。 よく営業に来る福祉用具の若手の子たちの方が、ちゃんと大学卒業してるし、中には社福持ってる子もいて、中年高卒でケアマネやってる俺なんかより余程しっかりしてるわ。福祉用具も大手が母体の会社なら安定してるだろうし、仕事だからこそ俺みたいな奴にも御用聞きに来てくれるが、中にはこれで自分は偉いんだと勘違いするケアマネも沢山居るんだろうなと思ったよ。 そもそも福祉用具はだいたい母体が株式会社だし。
かといって介護の世界に民間参入して、貧困ビジネス化してるからな。
福祉用具以外は、公務員化した方がいい。経営者が阿呆ならもれなく施設全体が阿呆になる。
公務員化して厳しくしたらいいんだよ。 >>902
居宅単独に行けばいいだけの話じゃないの? あっ、よそのスレの名前つけたままだった
ここの>>837さんとは別人です ケアマネ報酬少ないから母体の意向プランになる
単独報酬倍にして独立促進させればプラン料上がっても全体の給付は抑えられる 併設だけどメリットしかないわ。
感染、事故、虐待とかの委員会や研修は合同でやって情報共有できる。お互い様だわ。 >>902
それなりの有料ならケアマネ業務だけじゃね? もうすぐ更新研修か
マシで集まるのかな
コロナになったら保証してくれんの つか、併設でやっと利益なしのトントン経営なのに、単独経営なんて無理だわ… 100:1の施設ケアマネは受診の付き添いするけど、居宅は通所中になんかあっても何もしないと愚痴言われるわ。 >>908
そしたら別法人作って併設居宅が増えるだけじゃん。無知が考えても無駄だよやっぱ馬鹿やな。 施設ケアマネは施設所属。
なんで通所中の不祥事をケアマネが尻拭かなきゃならんのだ。
そんな事言って来たら俺なら思いっきり怒鳴ってやるわ。 そういう上から目線の態度が嫌われる原因なんだよね。 >>912
お前がコロナになろうが知ったこっちゃないよね 怒鳴る居宅より、A Iで作られたケアプランでよいよ… 正直AIが今より発達すれば末端の役人も弁護士も税理士も要らなくなるよな。作為無いし合理的だし。 思い通りにならないと露骨に態度に出すケアマネも昔はずいぶんといた
マジでただのオバチャンw
だいぶ入れ替わってソフトな人が増えたと思う
昔よりは質は多少上がっている 居宅ケアマネでお荷物の人もいるけど自分は介護45人持ってるからかなりの売り上げをあげてると思う 思い通りになるならないではなくて、理不尽なイチャモンつけられて怒鳴って何が悪い。
お前ら御用聞きか?
これだから阿呆ばっかりなんだよ。 >>916
男の居宅ケアマネってこういうクズ多いよな。
家族にケアマネ探すときに絶対に男は辞めるようにお願いしている。 >>927
俺もクズのお前が関係してるゴミなんて担当したくないわ。 本性表したね。
男の居宅ケアマネだけは止めたほうがいい。マジで使えない。 >>929
アドバイスありがとう!今日もおむつ交換がんばってなw >>929
ばばあ乙
ヘルパーの掃除しかした事ないくせにケアマネしてんじゃねーぞw
井戸端会議は他所でやれよw 性別関係なしにできるケアマネ、アカンケアマネいるよ
性別でくくるのやめて欲しいわ
取り敢えずどんな状況でも怒鳴るって手段使う奴は最悪な
もっと知恵回せよアホが >>929
先に性別で決めつけてゴミな本性だしたのはお前じゃん。レス見てみろ。お前の方が複数に叩かれてるでしょ。冷静に自分の言ったことや性格を見直してみろおそらく生きてる価値もないよ。 >>932
阿呆には怒鳴るのが1番聞くんだよヴォケェ ケースにもよるが金払って怒鳴られるアホがどこにいるやら。即ケアマネ変更だな。 >>935
とりあえず男の居宅ケアマネは不要。
使えないし邪魔。
利用者家族も女性希望してる。
とりあえず施設の雑用に転職しなボケ たかがクレーム対応すらろくに出来ないケアマネ
底辺職なのはわかっているが、悲しくなるな ほら、文章もろくに読めないヴォケェばっかりで草だわ。
そら、研修で発表の時、とんちんかんな事ばっかり言ってる奴らばっかりだしな。
死ぬまで御用聞きしとけよヴォケェ。
だから、行政のいいなりになるんだよ。 介護保険関連はカネにならんわ
早く抜け出したいわよ >>934
それでもお前より稼いで良い生活してんのよ。悲しいな 男でケアマネなんてやってるのは低脳だよ
他に職なかったのかよ >>945
脳なし施設長を発見w
確かに施設長より給料下がるが責任の全部は施設長行き!だからケアマネやってやってるのに文句言うなw >>947
俺経営者ね。そりゃそれなりに役員報酬取ってるし職員のミスや責任は全て俺が受ける。今まで職員に仕事の責任を取らせたことはないし面倒な家族の対応は俺がやってる。あとうち住宅型で居宅持ってないから全て外部。月120とって経費使いまくってるから大変なことは自分でやるよ。昔ケアマネやってたからふらっとこのスレに来ただけもう消える。絡んですまんかったね。 >>952
そんなことがありえるのか?
不正し放題になるのでは? >>949
ありきたりな返しだね。想像もつかないからその程度なんよ。そこそこの規模の経営者なら年収1500ぐらいいくらでもいる。 >>956
でもお前のことじゃないんだろ
なんで他人の年収1500をお前が語るの? 経営者とかバカやん
じいさんの仕事
役員報酬なんかバイト並やのに 更新研修、会社の研修、市から委託された認定調査。自分の仕事がしづらい。 >>961そんなこたぁわかってる。ふだんはきちんと仕事してるわ。 主任ケアマネ更新すればケアマネ更新不要だよね?初回だけど。
もしかして失効した?… >>964
失効してる
ケアマネあっての主任ケアマネだから >>964
散々説明されてたよ
ケアマネ更新しないとダメだって あ、読み違えてた
主任ケアマネ更新したなら大丈夫
主任ケアマネ取得したから更新しないと失効するんだよね 主任ケアマネ管理者要件だからなぁ
主任ケアマネを更新するためには、これからの5年間毎年、4回以上、計12時間以上の法定外研修を受けないといけない。 仕事忙しくてユーキャンのテキスト6冊中1冊目の半分なんだけど、間に合うんですかねこれ。
テキスト放棄して過去問やったほうがいいか?
1日1時間ほどしか時間とれん 25室のサ高住併設居宅ケアマネ楽すぎて辞められないわwwwww 法定研修のカリキュラムが見直されるってどう変わるの? とりあえずグループワークはいらん。
施設ケアマネが事例出してももちろん採用しないし、とんちんかんな事ばっかりで無意味。そもそもグループワークとんちんかんな事言うやつらばっかりだからな。 去年の研修はリモートだったからグループワークも楽だったな >>986
おっ施設ケアマネか?
施設ケアマネなんて尻拭きに毛が生えた程度じゃねーかw >>991
黙って聞いてたが、悪いことを言ったことには変わらん
いくらスレの勢いだからと反省しても許されん
本当に反省してるならきちんと行動しなよ
余裕あるから他の人を施設だのばかにする権利はないだろ!!
自分は裕福でもなく、どちらかといえば貧乏の部類だと思うが自分にレスされてたわけではないが見ていてイラッとしたよ
よっぽど噛みついてやろうかと思ったがあれ以上スレが荒れるのもよくないしな
あなただって五体満足なのはがんばってきたから今があるんだろ?施設でも居宅でも頑張ってるんだよ!
ここは居宅でもそうでない人でもケアマネみんなで話す場所だから、そのあたりはきちんと撤回して詫びてもらいたい 確かに居宅のほうが介護保険に詳しくなるんよね。ただ施設の方が給料は良かったな。俺はもうケアマネやめたけど施設ケアマネ兼相談員やってた時は額面で35あった。あと知り合いのグルホに週一回名前貸して五万。それを2カ所してたからお金の苦労はなかったな。 でた、堂々と違反語るやつ。
こんなあんぽんたん、とんちんかんな奴らばっかりだから質が上がらない。 >>997
ネットで何言ってんの?頭硬いと言うか馬鹿だね。 ほら、あんぽんたんのとんちんかんが湧いてきただろw このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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