ニチイ学館を語るスレ11

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/13(木) 22:26:45.34

処遇改善手当が営業目標に達しないと支給無しとか言ってるが違法で無いのか？
処遇改善手当って営業目標じゃないでしょ。介護職の平均給与を上げる目的じゃないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/13(木) 23:01:16.36

>>933
いやいや、その分利益出している拠点に出せば違法ではないですよね。ストックするのは違法です。分配方法はその会社に任されているから問題ないです。
ですが。
離職を防いで介護業界を支えると言う趣旨にはそぐわないですよね。とても業界大手の取る姿勢とは思えません。業界の衰退は自社の衰退であり、人材獲得、定着の手助けを自ら放棄している事に他なりません。経営者の姿勢としては情けなく思ってしまいます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/14(金) 09:40:34.59

https://news.tbs.co.jp/newsi_sp/tbs-insiders/

TBSインサイダーズ
皆様からお寄せいただいた情報から調査報道がスタートします。不正や不祥事、事件、事故など取材のきっかけになる情報をできるだけ具体的に教えてください。裏付けとなる写真や動画、資料があればお寄せください。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/14(金) 20:49:13.94

すごく待遇いいって聞くけど、支店長で手取りとボーナスいくらもらえるのかな？
私もあんな風にかっこよくなりたい！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/16(日) 12:15:47.73

創価も年金ジジババしかおらんからな
新規はまずムリだし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/16(日) 12:24:54.97

>>936
頑張って目指してね！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/16(日) 19:38:30.32

男で介護未経験、現在初任者研修受けてます
自分のいる地域のニチイ関係の仕事は訪問介護しかないらしいのですが
訪問介護はどういった難しさがあるのでしょうか？
仮に勤めることになったら研修などはしてくれるのでしょうか？
初任者研修の実習だけでは、正直不安です。コロナで施設へ実習体験とかもできなかったですし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/16(日) 23:23:09.02

研修とかはきちんとしてくれるけど、地域にもよるが男だと振れるサービス無いかもな
管理職経験あって最初から管理者目指すなら良いけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/17(月) 00:06:28.40

ニチイ男性訪問介護経験者です。訪問介護の難しさはやはり1人でサービスを完結させる所でないかと思います。施設ならこれで合ってますか？と聞きながらできますが、訪問だと最初は一緒に行ってくれますが独り立ちまでが短い事もあります。
そのお宅にはそのお宅のルールがありますし、思ったより覚えるまで試行錯誤しました。
見ず知らずの男に下半身を見せたりする訳ですから、凝視しながら洗われるより、全然関係ない話をしながら陰部洗浄できるようになった頃から気が楽になりました。
頑張ってみてください。あと気になりましたがニチイにこだわる事ないと思います。いくつか面接行ってしっかり技術をできるまで教えてくれる所を選んだ方がいいですよ。
管理者さんとか上の方と話して良さそうな所に決めて下さい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/17(月) 17:26:51.64

940さん、941さん回答ありがとうございます
ニチイ以外の選択肢も考えてみます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/17(月) 21:35:38.45

>>938
支店長はいくら貰ってんじゃあーよー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/18(火) 10:39:38.39

センター長で400万、支店長でも600万とか聞いたが
支店長は見ず知らずの部下からヘイト溜めまくりなわりにそこまで高くもないような

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/18(火) 16:44:41.34

社会経験豊富な奥様が月給１５万円で働いてくださるとかありがたいだろ
外国人は訪問やっちゃだめらしいし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/18(火) 22:24:34.26

支店長600！夢がある！希望の会社！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/18(火) 22:54:41.80

前の職場ではもっと貰ってたが、今は支店長はおろか、センター長にも遠く及ばない。
何のために働いているのか。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/18(火) 23:30:38.47

>>939うちの会社にサ責で入ってきた男の人が居たんだけど、男性NGの利用者様が思ったより多くてやりづらいと３ヶ月で退職してデイサービスに転職したよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/19(水) 06:54:46.71

>>933
処遇改善って一時金以外でも支給されてるから。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/19(水) 10:14:02.91

まあ支店長まで行けたら普通の生活ができるな

>>933
通知さえすれば分配は自由だから加算をどう使おうがおk
(たとえば昇給として処遇改善を払う等)
って検索したら出てきた法律サイトにあった
営業目標に達さないと払わないなんて話はニチイですら聞いたことないが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/19(水) 11:50:16.89

毎月貰ってるよね
それプラス3月に一時金で業績の良い拠点に出るから文句は言えない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/20(木) 19:30:58.99

昨日から会社のPC全国的にフリーズしてるんだが・・・いい加減にしろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/22(土) 13:11:50.51

残念ながら、支店の給料の低さは想像を絶します

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/22(土) 14:41:48.37

本社の一部以外も絶望的に低いよ。
ボーナス10万円代とかね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/22(土) 20:50:54.53

上司から聖教新聞の購読を勧められました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/22(土) 23:04:37.95

>>955
それはニチイじゃなく上司の問題

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/24(月) 05:27:26.48

Nい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/25(火) 12:42:14.43

>>954
本社の方はたくさん貰ってると思っていました

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/25(火) 12:43:29.99

>>954
ではどこにお金がいってるのてしょう？
本社の方でも低いなんて夢がないですねぇ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/25(火) 15:38:07.13

>>959
正社員のみでも平均年収378万円なのに
あと3万円給料上げたら赤字になるんだからそもそも動かせる金がねえんですよ
赤字だらけの犬と中国切ったら平均年収が40万円ほど上がったが
さすがに介護の赤字拠点は切れないでしょう
大規模リストラでニュースになるからwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/25(火) 15:42:02.87

あと役員かな

2020年3月期
取締役　計　8名
役員報酬　計　37737万円

一人あたり4700万円とここだけは一流企業並みですwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/25(火) 17:43:19.62

適正に従業員に賃金を還元しているか上場時第三者機関にチェックされるから期待している

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/25(火) 22:46:50.71

狭い世界で仲良くやってりゃいいけど、世間からはどんどん取り残されていきどんどん不正が浮き彫りになる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/26(水) 05:25:35.04

ニチイ学館って社会的ワル？
生活保護以下の年収、プライド高くまともな会社然のように、人事異動そもそも存在を辞めて！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/27(木) 15:54:15.90

処遇改善の配分は会社に任されているのは重々承知しているが、
そもそも、会社の論功行賞に使われるのは趣旨に反していないかと思う。

といえども組合はなんも文句言わないし、文句言ったら会社から怒られるようで
完全に御用組合というより、一部署だなと。
なんか組合活動で議員を送り込んでいるけど、なにか改善したか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/27(木) 16:01:40.91

投資はしないがイッチョカミして儲けられないと思ったらさっさと切り捨て。
なぜかもうどこも報道してなさそうな、フィリピン人へのセクハラじみた嫌がらせ
の事件も、違法スレスレな派遣切りに関係しているよな。

リーディングカンパニーと標ぼうしているが、そりゃあ、
独自ルールと独自のシステムにこだわっていれば、とりあえずは競争相手いないよな。
ガラパゴス。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/29(土) 15:45:03.85

認知症がリスクで施設に入れないとかサービスが受けられないとかマジ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/29(土) 16:01:23.56

ここが有料の中で一番給与いいぞ！

お前ら羨ましい！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/29(土) 22:02:14.83

男なら老健か特養にいったほうがスキルも上がるし給料も高いが夜勤は大変。初任者取ったからまずはニチイで慣らしてからなんて考えは時間をどぶに捨てるようなもの。基本給65000円の最大手

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/29(土) 22:24:35.58

>>969
それは本当にそう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/29(土) 23:28:21.45

6万5千？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/30(日) 01:32:29.53

>>969
確かに、初任者取って、介福取ってニチイ辞めたけど本当時間の無駄な事だった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/30(日) 09:19:40.92

>>969
自分も他へ行って初めてニチイがいかに酷いかがわかった
全く経験と言うには恥ずかしい非常識なことばっかりやって来たって肌で感じる
ニチイは感染対策よりも売上だしね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/30(日) 09:20:49.28

生活しかやらない婆さんに習う訳だからそりゃもう酷いヘルパーしか誕生しないわ

管理者が介護保険法知らないとかざらだしね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/30(日) 12:33:14.59

>>973
民間企業なんだから利益最優先だろ
俺は転職し過ぎてもう介護業界でしか採用してもらえないゴミだけど介護職に就く人って多かれ少なかれ自分が公務員とか聖職者だと思ってる節がない？
うまく言えないけどベテランのオバヘルとかと雑談してる時も言葉の節々に公務員とか聖職者気取りを感じる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/30(日) 12:58:42.91

ゴミだと開き直って動かないババアが困る。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/30(日) 16:48:11.53

>>971
正確にはスウセンエン違うかもだけど
もしかして知らんのか
初の満額ボーナス見て、えっ!ってなる奴たまにいるけどな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/30(日) 17:13:31.73

ニチイはとにかく経営が下手くそ
まあ現場レベルの話しか分からんが…
共有するのは１件もらえたって営業成功事例
利益出す方法を共有しろよ…って思ってた４年前。
４０過ぎても転職できるからニチイは辞めとけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/30(日) 18:36:37.91

気が短い人は、勤務しないでください。
性格が良くなったら勤務してください。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/30(日) 18:55:42.28

>>977
6～7万の4ヶ月って言うがそれは基準でしかない
実際理由を付けてその4ヵ月も出さない時代があってな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/30(日) 22:45:05.19

3月の処遇改善の賞与は楽しみだな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/01/31(月) 17:44:20.21

和歌山県の上富田のニチイ最悪過ぎて辞めたわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/02/01(火) 20:11:26.52

労働組合からQUOカード来たな。500円。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/02/02(水) 07:44:37.75

そういやカタログギフトまだ交換してなかったわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/02/05(土) 13:03:12.79

>>983
豪華な封筒、豪華な紙で届いたね
組合専従はまさに労働貴族

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/02/06(日) 23:43:39.36

正直組合の仕事したいのやが誰に媚びたらええんや…出張ばっかやし楽やろ？あの仕事…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/02/07(月) 15:31:18.35

ニチイは宗教法人で４０年前から準備してて
すでに甘い汁は吸っている
って知らないで働いてんの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/02/08(火) 15:36:55.27

ñい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/02/08(火) 19:54:19.89

コロナになった人が上司と飲みに行ってて脳みそ沸いてる等感じたよ本社の介護の人な

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/02/08(火) 20:45:30.39

QUOカードってなんですか？３月の処遇？
何も通知がありませんがウチの拠点は無しですかね？　　

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/02/08(火) 23:24:40.89

採用活動しても採用強化拠点に人材取られるのがバカらしくてもうハロワも初任者研修教室行くのもチラシ作るのも何もかもやめたアホらしい
肝心の採用強化拠点が会議にも来ねーわ提出物も出さないわ採用活動なんか一切しないやる気無いんだもの
うちがアピールして引っ張ってきたのに支店長の裁量で振られるなら最初から採用活動なんか拠点にやらせず支店でやりゃ良かったんだよ
一身上の都合で他の拠点に異動の予定だったがもう本当に虚しくなって悔しいから退職するわ
どうせ最初は辞めるつもりだったし
退職者出したくない支店で必死かもしれないけど最後に退職人数ワーストに貢献してあげる(はぁと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/02/09(水) 06:50:56.52

>>991
辛いですね。せっかく苦労して獲得した人材を他に持っていかれるのは。自拠点の方にもなんでですかって聞かれてまた辛い。ましてや採用に消極的な拠点に配属なら尚更悔しい気持ちになってしまいますよね。
支店としては出血の多い箇所から止血するのは仕方ないとわかっていてもです。
根本的な採用スキームがチラシとかハロワ頼みでは費用対効果が小さすぎます。
でも会議ではチラシ◯枚巻いて問い合わせ◯件来ました！とかやってるのでしょう。ゾッとします。
私も人材獲得と異動の繰り返しで疲弊しバカバカしくなりました。あなたのそのバイタリティがあればどこでもやっていけますよ。お疲れ様でした。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/02/09(水) 07:22:51.58

介護なんて無理してするもんじゃない。

虐待事件起こして終わるぞ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/02/09(水) 14:10:59.45

すでに出来上がった大手で頑張るよりも、まだ小さいとこで頑張った方がやりがいあるぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/02/09(水) 16:03:32.81

確かに
縦割り社会で自由には出来ないし決定にスピード感ないしイライラしてばっかだわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/02/09(水) 17:12:38.80

現在ニチイで初任者研修を受けてる受講者ですが
このスレ見ているうちにニチイで仕事するのは辞めようかなと思いました

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/02/09(水) 18:44:58.43

ちょっとだけ先に入ったババアらが偉そうにしてるしな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/02/09(水) 21:26:18.35

>>996
仕事斡旋してくれるから楽に思うでしょう。それは落とし穴で人手が足りてない所に誘導される。人手がないから丁寧に教えてくれる確率も低い。全部がそうとは言えないけどね。
あちこち見に行ったら良いよ。どこでも採用なんてしてくれるんだから。何も初任者研修と低報酬でニチイに二重搾取される必要なんか無い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/02/09(水) 22:17:14.66

全てはそこの支店長と管理者次第だよ。拠点見学誘導したら受験生が来てくれたので、丁寧に制度とか業務のフォロー体制も説明した。
うちは管理者の稼働も少ないので育成体制は万全
離職者も出してないし拠点の雰囲気良いから働きたいって応募してくれる人もいる
でもそんなんで余裕あるせいで、余裕無くて人が辞めていく人材不足の拠点に持っていかれる
今採用強化555拠点ってあるじゃん？そこに、人材回さないと支店長とかの評価に関わるみたいよ
ほんと真面目にやって職員定着してる拠点からしたらそんなブラック拠点に人材潰されるの見てるとやるせなくなるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/02/09(水) 22:42:15.78

>>999
そういう拠点がうらやま
中にはあるんだな

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