介護職の雑談・質問スレ171
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>1
米国の暴動参加者、SNSが原因で解雇される人が続出 [ブギー★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610297858/
89 ニューノーマルの名無しさん[] 2021/01/11(月) 02:54:06.32 ID:K5JL7pq80
暴徒がさんざん自撮りとかしててアホだなあと思ったけど、トランプが直前の演説で
「みんなカメラを持ってるか！？メディアは報道しないだろうからお前たちがしっかり撮影するんだ」みたいなこと言ってたんだね
94 ニューノーマルの名無しさん[] 2021/01/11(月) 02:56:24.58 ID:eMgWL6cy0
あっ、トランプ信者が言ってた「悪を炙り出す」ってこれかあ！
【お笑い】米国会議事堂暴動に参加したトランプ支持者、首から下げていたのが社員証で身バレ！→クビになる [りんごちゃん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610382666/ クラスター発生まみれの地域なのに成人式やってて草
しかも昨日成人式帰りの利用者の孫が5人ぐらい来たんだとさ
ここもクラスター化しねえかな泊まり込みしてやるよ俺 まあ介護職は緊急事態宣言だろうが普通に出勤で関係ないわな
もし仮にロックダウンしてもフツーに仕事やろ
休めるんは自分が感染した時だけや 971名無しさん＠介護・福祉板2021/01/11(月) 17:30:37.44ID:MxEcN0Ja
>>959
まさにうちのグルホのお局
自分の好き嫌いで指導も評価も変えてますって公言しちゃってる
だから金のためにゴマするしかない
20~40代の女を捨ててないタイプは嫌われる
そういう女に旦那寝盗られたんか？と思うほど嫌がらせされる
男はどんだけ仕事出来なくて頼りなくても息子のように可愛がってる
うちもこれだわｗ↑
まじめに働くのばからしくなったから
好きな職員（まじめに日陰の仕事もこなしてるタイプ）以外はなるべく仕事手伝わないようになった >>9
お前もお局じゃん
まぁどの職種でもお局がお局を叩くのはよくある事だけど 事務職の友達が介護はいいよねオバヘルいても
シフト制だから月に22回ずっと8時間会わなくていいしとかいってたけど
たしかにそうだなとおもった
夜勤もしてたら月に10回会うか合わないかだもんな コロナ出てから慌てる無能の集まり
1年近く時間あったのに本当に何にも考えてなかったんだ！すごいや！ >>1
スレ立て並びに正常なテンプレへの変更
ありがとうございます。 >>7
豪雪地帯で自衛隊が出動している施設に
徒歩2時間かけて来たという職員が
TVに映っていたよ 介護未経験の新米なのですが、
介護の仕事していて、利用者さんとか家族さんに、こっそり謝礼とか渡される事ってありますか？ 食事して口腔してトイレいって終わり
それを利用者分やるだけの作業
あとは記録と洗い物などの雑用
特養は本当につまらない
工場作業と変わらない、これで本当に技術がついているのか >>15
家族からはダメだと思う
利用者からもらったら本人のおこづかいとして事務に渡すことをかつてやってた えーん(T_T)
小島のグロマンにオロナミンC突っ込んであげたいよ～！
アナルにはネギ、ごぼう、自然薯突っ込んであげたいよ～！ >>15
あるよ、基本貰っちゃいけないらしいがそんなの関係ねぇ、秘密にしときゃいいピーヤ 看護師が24時間いるから安心して働けます♪
って求人に書いてるけど、それメリットか？
利用者からすればメリットだけど、従業員のほうからすれば
人間関係の面でデメリットしかないんだが 真夜中に待機の看護師に連絡するより夜勤の看護師に報告する方気楽じゃん >>16
それすら出来ない奴が大勢いるからね
特養3年やればどこでも通用するよ
一般常識はどの仕事でも必須だから語らないぞ 特養と同じ感覚でショートステイとかデイで働いたらやばいけどな
特養にはいないようなクリアな利用者がいるし、何かあればすぐにクレーム入れられる かといってオープニング行くと
私はこうなの、このやり方なのってぶつかり合って
大変だと聞いた
だから6割くらいが消えるんだろうな1年で >>23
そこで老健ですよ
特養より老健の方が面倒な割に給料は老健の方が安いけど 派遣で生きてきた40の中年男なんですが拾ってくれる所ありますかね
生理的に無理ですよね警備にします 拾ってくれるといっぱいあると思うけどそこが当たりかどうか行ってみないとわからないかな…
知り合いの伝手でここはヤバいとか聞けると幾らかマシになる HPで最低限判別する事も可能だぞ
医者経営の老人ホームで薬一切使いません！自主性を大事にしてます！みたいな地雷求人だけでも回避していけ シフト表見て嫌な人って絶対に1人や2人はいるのかな
ホワイト施設でもそれは同じなのか気になる いるよ
古参とかだと仕事ができるからって新参が仕事下手だったり声掛け下手だったりでキレて文句言うやつ…
いや、俺とお前では積んできた経験とか違うんだから同じように出来るんけないじゃんって話なんだけど、なんかそういう所には頭が回らんのかね…
そういう物言いだから新参はすぐ辞めるんだよばーか ようやく働きやすい環境と人間関係にしても
新しく入ってくる人がいきなり態度でかかったり
「この人は別に軽く扱っていいよね？」態度で自分以外の人と仲良くなろうとする
裏から手を回し、そいつをいられなくする
ようやくこのポジションにつけた 遅番22時帰ったら緊急事態のせいで牛丼屋どころか飯屋どこもやっていないから最近コンビニ飯ばっかだわ >>25
逆じゃない？老健は医療法人が経営してたりするから基本給や夜勤手当てが病院基準で高かったりするけど、特養は夜勤手当3000円とかあるじゃん。 火打利潰シニカカルケドボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山滅ボス理由イラナイ
死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若害出テロ社会虐待death世コロナ憤飾
介護保険税金泥棒不祥事アバコウクズ憤弁モット虐待殺ッテマス100誤ロックオン氷河ジョーカー長ジョーク学ソノ程度新型コロナ灼熱浸水兆死ノッテシノギ
ノロウイルスコロナ出タ稔朗虐待スイッチ押死耶手臭ゲツケローン大戦争デ潰シテルンデシタッケ変異型パーデュー大損J＆J闇ダンパー汚連鎖倒産問題和バビロンゲロ山山Death世核流出
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/ あたふたしています国家のリーダー達
万札刷って全て国民一人に毎月10万円
130兆円する！飲食店などのお金公務員がだすわけではない
我々の波の税 みんなにまず配る 毎月10万円コロナ感染落ち着いたらバンバン飲み食い
あと税金払って無かった大企業から個人社長
丹念にあぶり出し税金三倍返し
税金の無駄をなくし日本国民一人に毎月10万円コロナ感染終息まで
ちなみに4割の企業コロナ特需
産業構造の変化
外食文化日本では30年でおわり北欧のように外食は贅沢 イベント
30年前の日本 配信サービスなどへ
産業構造の変化 【婚活】男女が “一生懸命” お見合いしても、結婚できない2つの理由とリアルな欠点 ★2 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610368274/
「一生懸命に婚活をしているのに、なぜ結婚をできないんですか?」そう嘆く人がいます。
婚活しても結婚できない理由は、大きく2つです。
1つは、結婚したいと思う人に出会えていない。
もう1つは、結婚したいと思っている人からは“交際終了”を出されてしまう。
2021年、幕が開けしました。
今年こそ、幸せな結婚を引き寄せるためにはどうしたらよいのかを、一緒に考えていきましょう。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/315fe504faa921e4b2994afb01a6aa6ccc35ea63?page=1
【悲報】女さん、免許を持たない男を罵倒「使えない」「デートどうするの？」「仕事もできなさそう」 ★6 [風★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610238556/ >>14
これ見て、東日本の被災地施設で近隣職員が協力し合って乗り切ったって話聞いたの思い出した。
ものすごく大変だったらしい。特に認知症。
聞いた当時は介護始めたばっかりだから感動したけど、心が荒んだ今じゃ絶対何時間もかけて歩いて出勤なんかしねーって思ってるわ。利用者なんかより自分の家族と自分の体が大事だわ。
多分介護職の大半が、震災起こった時にとりあえず言い訳の為に1人連れて逃げる面倒臭くない利用者の選択は日頃からしてるだろうと思う コロナは介護施設とってダメージになる？
職員確保しづらくなったり、利用者が入居避けたりしがちなのかな。 遅刻、欠勤者が多い施設は
皆勤手当を設定してみてください
月無遅刻、無欠席で支払われる手当てです
月一万程度
これを設定している施設としていない施設では全然違います
慣れてくると今日は人がいるから休もうと考えがちですがその後に
遅刻したら一万引かれるからやっぱりいこう
こうなります 他業種に行っても戻ってくる原因がそれだわ
普通は皆勤手当てなくても無断欠勤や遅刻なんてしないから あと、よほどの理由がない限りシフト代わって欲しいなんて頼まないし
休日の人に仕事のことで電話したりもしないからね
それも夜中明け方関係なくしてくることなんてないから >>39
業種による貧困ビジネス系は助成金も増えて今まで以上に儲かってる
逆にデイなど専門のとこは稼働落ちて苦しい
雇用助成金や休業手当てほしさに名前貸してくれと何件か回ってきた
取り分いいとこに貸してやった >>43
嘘ついて頻繁にシフト変えてってBBAなら居るな
相手変えて誰の悪口でも言ってるから、仲の良いカスしか相手にしてないけど
仕事出来なくて追い詰められたら助けて欲しいって笑えるわ >>41
ハーバード大学の研究
学校の先生に、生徒の成績が上がったらボーナス支給を、先にボーナス支給して、成績が下がったらボーナス分減額するにすると、生徒の成績が上がった。
「人は得るより、得たものを失う方に強く突き動かされる」 1フロア10名特養 徘徊して転倒する人２、ほぼ認知 自立に近い人１
職員 正規3人、パート3人の6名 1人育成中
これは人手不足になりますか？基準がわからないので教えてくれ >>30
同意
無資格未経験の1ヶ月の新人に「こんなの簡単でしょ！」って
怒鳴る介護歴18年目のお局
お前の18年で培ったものは素人が1ヶ月でマスターできる程度かよ？と思うけど
本人は正論吐いてると思ってるだよなー
そしてまた新人が辞めていく
そしてお局の残業が増えてまた他の職員に八つ当たりが始まる >>49
マスター出来るもんだから、全異業種から簡単に転職してくるんだろ 普通さ1分でも遅刻したら1000円以上給料から引かれるよね？ 出勤1時間前にきてフロアグルグル回って
利用者と職員の動きをずっと見る
オバサンがいるんだけどなんなの？
帰りも30分から60分くらい遅いし、さび残なのに
頭大丈夫？ 他人事ではないよね…
【地獄】感染・退職で51人いた職員が11人に激減、入所者の食事は1日2回に…。17人が死亡した介護老人保健施設の「介護崩壊」 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610510459/ >>53
こんなことがもっと全国で多発したらいい
毎日テレビは医療崩壊から介護崩壊となる >>53
というか、この状況で頑張って働いて乗り切った職員へ何の見返りもないからな
それどころか、平常に戻ってからやってくるイカレ新人にでかい態度を取られても
辞めさせないように優しく教えてねと言われるものだ 役職が辞めてくれれば上になれるが辞めるのは平ばっかりだからなあ
手当くれなきゃ辞めるよなあ どんな高齢者が迷惑かって
こだわりがある高齢者が迷惑だよ
これからどんどん職人気質の高齢者が増える
トイレ介助の後は必ず石鹸で洗浄してくれとか
食事は一品ずつ運べとか
さまざまなルール持ちが増えるだろう >>58
介護職員は飯使いではないって事をもっと周知していくべきだよなあ
施設も経営ギリギリでなければクソ利用者は他所へどうぞ？出来るのに >>58
草生えるw
自分でできないことを人に要求するな死ね 他所へどうぞ
これ出来ないと、介護労働者は簡単に奴隷にされてしまう
介護労働者を奴隷にする一部のタチの悪い高齢者のせいで
その他大勢の善良な高齢者の介護労働者不足が起きてることぐらいわかるだろうに
見て見ぬ振りなんだろうな
まあ、我々が高齢者になる頃には、頻尿なだけで、他所へどうぞをやられるだろうけどさ もう奴隷も奴隷だけどね
認知高齢者や家族どころか、そこらの一般人も奴隷と思ってるし、自治体も国も奴隷と思っているよ >>62
未来の低所得者向け介護サービスは日本語のわからない外国人か前科者の禊でやらされる介護士に暴行されるとかやろ 所得別で介護サービス分けて欲しいよ
底辺と中流上級混ぜた生活が成り立つわけないんだよなあ 低所得者向け介護サービスの開始と安楽死の解禁は同時にスタートしてほしい うちはもう男はいらないとあらゆる場所から悲鳴が出ている コロナ禍で感染リスクめちゃくちゃあるのに若い女が来るわけないだろ
職失って切迫詰まった男しか来ないわ >>66
全員スーツでしたか？
私服の人いましたか？ 介護で働いてからは安楽死って必要な制度だと思った
自分も認知症で他の人迷惑かけるなら安楽死を望むわ 認知症介護で苦しんでる人のブログとか見ると真面目に安楽死は必要だと思うよ
そもそも脳みそが限界なのを無理やり生かしてる結果が認知症でしょう
自分の出した便を食べたり大事な家族すら忘れ挙句には家族に恨まれ最悪最後には殺される人生とか辛すぎ
ある程度の年齢いって認知症や介護度高い人の安楽死は真面目に認めないと日本は真面目に滅びるよ
トロッコ問題を例にするとどちらかだけでなくこのままだとどちらとも殺そうとしてるよね >>73
全員スーツでしたよ
何故かサイズが微妙に合ってない >>76
そのたくさんの安楽死を引き受ける医者がいればいいけど >>78
安楽死専門の医者も遠い未来出てきそう
年明けに綾野剛がそんな感じの映画してたけど 火打利潰シニカカルケドボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山滅ボス理由イラナイ
死刑スタッフ以外ニグループ1000件以上闇若害出テロ社会虐待death世コロナ憤飾
介護保険税金泥棒不祥事アバコウクズ憤弁モット虐待殺ッテマス100誤ロックオン氷河ジョーカー長ジョーク学ソノ程度新型コロナ灼熱浸水兆死ノッテシノギ
ノロウイルスコロナ出タ稔朗虐待スイッチ押死耶手臭ゲツケローン大戦争デ潰シテルンデシタッケ変異型パーデュー大損J＆J闇ダンパー汚連鎖倒産問題和バビロンゲロ山山Death世核流出
燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/ 復讐10年計画
種まきは完了した
実害はこれからじわじわと来るだろう
自殺に追い込んだ人妻は罰を受けるべき >>76
それが理由なら単純に強い精神薬で済む
世界的に安楽死は本人の希望しかないよ >>71
それは現在勤務している男性がろくでもないと皮肉られてるねw SOMPOホールディングス、Panasonicエイジフリー、学研、セントケア
この中で1番マシな所って何処でしょうか？ 施設の行事に我が子をつれてきたり、家族ぐるみで付き合ったり、私物をプレゼントし合ったり、職員の距離感が気持ち悪い けやき荘の職員に「日焼け止めを塗って食堂へ行くと不愉快だと言う入居者が居る」と言われた。
その「入居者」の顔に自分が「日焼け止めを塗ったくって」いるのならばともかく
「自分の顔」に塗っているから不愉快だと?
こっちの勝手。
翌日職員に「咳がうるさいと他の入居者が言っています」と言われた。
常識で考えて「咳がうるさい」なんて自分には改善もできない、もうそういう改善もできない、どうする事もできない内容ならば「言わないでくれ」と
こちらは言った。
言ったのに、その翌日「その職員」（いつも同じ職員だった、けやき荘は職員の数が少ない）
又「ハンドクリームを食堂に塗ってきて不愉快だと他の入居者が」と言われた。
言わないでくれ、辞めてくれと再三言ったのにやめてくれず「キレた」（自分が）
そうしたら、警察を呼ばれこのような経緯を説明もしてもらえなかった。
自分としては「虐め」と呼ぶのは難しいこの些細な行き違いをどう言葉にしてよいか分からなかった。
警察では「お前がルール違反をしたんだろ」と怒鳴られた（という事は、全く説明していない、けやき荘職員が、事態を把握さえしていなかったんだろう）
このような「無能なけやき荘職員の対応ミス」の結果現在も苦しんでいる。
こちらが「謝罪してくれ」と電話を掛けると
「あの時は、虐めが起こった結果だったが「けやき荘職員」は虐めが起こった事実すら把握もしておらず把握していない為説明さえ警察にしなかった、結果あのような事が起こったから謝罪してくれ」と言おうとすると、聞きもせず
「業務妨害で警察」と言うからこちらは、ここに書き込むしかない。
たった5分「あの時は、虐めが起こっていてしかしその事実をけやき荘職員は把握さえしておらず、把握していないから説明さえはなかった、このような経緯であのような事が起こったから謝罪してくれ」
このやり取りは5分で済む筈。
しかし「5年間」掛かってもこのようなやり取りすらできない、話も聞かないで
「業務妨害」と脅してくる。
けやき荘の管轄の団体に問い合わせても埒が明かない。
近々「福祉事務所の職員」とけやき荘の管轄の団体に行って
「そのような事実はない」と言うのならば「入居した記録書類」
を持って行って「入居した事は事実」と福祉事務所の職員に証言してもらう。
他も書面の証拠を持って行くしかない。
自分は、「けやき荘」で新たな住居を探して一人暮らしをして「就労移行事業所」へ行って就職するつもりだった。
それなのに「あのような事」が起こったばっかりに「この5年」苦しみに苦しみのたうちまわった。
地獄そのものだった。
心からあの虐めを受けた時自殺すればよかった、反省している。 けやき荘の職員に「日焼け止めを塗って食堂へ行くと不愉快だと言う入居者が居る」と言われた。
その「入居者」の顔に自分が「日焼け止めを塗ったくって」いるのならばともかく
「自分の顔」に塗っているから不愉快だと?
こっちの勝手。
翌日職員に「咳がうるさいと他の入居者が言っています」と言われた。
常識で考えて「咳がうるさい」なんて自分には改善もできない、もうそういう改善もできない、どうする事もできない内容ならば「言わないでくれ」と
こちらは言った。
言ったのに、その翌日「その職員」（いつも同じ職員だった、けやき荘は職員の数が少ない）
又「ハンドクリームを食堂に塗ってきて不愉快だと他の入居者が」と言われた。
言わないでくれ、辞めてくれと再三言ったのにやめてくれず「キレた」（自分が）
そうしたら、警察を呼ばれこのような経緯を説明もしてもらえなかった。
自分としては「虐め」と呼ぶのは難しいこの些細な行き違いをどう言葉にしてよいか分からなかった。
警察では「お前がルール違反をしたんだろ」と怒鳴られた（という事は、全く説明していない、けやき荘職員が、事態を把握さえしていなかったんだろう）
このような「無能なけやき荘職員の対応ミス」の結果現在も苦しんでいる。
こちらが「謝罪してくれ」と電話を掛けると
「あの時は、虐めが起こった結果だったが「けやき荘職員」は虐めが起こった事実すら把握もしておらず把握していない為説明さえ警察にしなかった、結果あのような事が起こったから謝罪してくれ」と言おうとすると、聞きもせず
「業務妨害で警察」と言うからこちらは、ここに書き込むしかない。
たった5分「あの時は、虐めが起こっていてしかしその事実をけやき荘職員は把握さえしておらず、把握していないから説明さえはなかった、このような経緯であのような事が起こったから謝罪してくれ」
このやり取りは5分で済む筈。
しかし「5年間」掛かってもこのようなやり取りすらできない、話も聞かないで
「業務妨害」と脅してくる。
けやき荘の管轄の団体に問い合わせても埒が明かない。
近々「福祉事務所の職員」とけやき荘の管轄の団体に行って
「そのような事実はない」と言うのならば「入居した記録書類」
を持って行って「入居した事は事実」と福祉事務所の職員に証言してもらう。
他も書面の証拠を持って行くしかない。
自分は、「けやき荘」で新たな住居を探して一人暮らしをして「就労移行事業所」へ行って就職するつもりだった。
それなのに「あのような事」が起こったばっかりに「この5年」苦しみに苦しみのたうちまわった。
地獄そのものだった。
心からあの虐めを受けた時自殺すればよかった、反省している。 オバヘルやウェイ系が幅利かせ始めるとそんな環境になるね
あの辺は遊びに来て金もらってるだけだからね >>90
うちの職場の精神疾患持ち（本人が何の病気かはっきり言わないから病名は知らん）なんて、いっつも「最近調子悪くて」ってろくな仕事しないぞ。
調子悪かったら仕事しなくていいのか！って怒鳴り付けてやりたいけど、まじで呪いかけて自殺しそうだし、刺されそうだから言わないけど。 介護にくるやつまじでくせが強いやつ多いな
悪い意味で、モブキャラみたいなのいない
真面目で意欲あって取り組んでくれるの
新卒からきた人くらい
中途は未経験は100パー地雷 その「精神疾患持ち」ってのが「感情的」になったら即警察を呼ばないのか?
その人物は「精神障害手帳」何級なのか。
働いていると、収入があるから「等級」を下げてもらえるのか。
自分は、発達障害でも幼少期誤診を受けて誤診に基づいて生活保護を親から説明も受けず申請されてしまった。
その後はデイケアに通って「ここに来れば働ける」と言われた。
言われたから素直に通って、異性関係がバレると即出された（出禁）
それを20年繰り返した。
「ここに来れば働けるよ、と言われるからデイケアに行く」→「行くと異性関係を持ってしまう（孤独で）→バレると即追い出される。
これが原因で「転院、転院」を繰り返してドクターショッピングをした。
その間「病名は知らされず」後で（現在の主治医）に「その頃は発達障害の二次障害の鬱状態を「鬱病」と誤診されていて、実際は発達障害」と言われた。
言われた頃は既に三十代半ばになっていた。
現在「就労移行事業所」に通っているが「けやき荘で起こった事」がトラウマで毎日苦しんでいる。
もし「けやき荘」が「自分たちは、少なくともあなたが居た頃あなたがここで苛めを受けていた事は把握していなかった、把握していなかったから「警察」に説明しなかった、だいたい「把握していないから」警察を呼んだ、対応にいくつか間違いがあった」と言ってくれれば涙を流して喜ぶ。
あの「けやき荘職員」の現在までの対応を見ると「口が裂けても」そんな事は言いそうにない。 自分は「理由があってキレた」これだけで警察を呼ばれて「呼ばれた理由」
（キレた原因は「けやき荘内の虐め」）しかしこの虐めが起こっていた事実を「けやき荘職員」が無能の為把握していなかった。
把握していないから「警察」に説明しない（後に戸塚警察に確認したところ「虐めが起こった事実」に関して「けやき荘」から説明は受けていないと聞いた）
を「けやき荘」から説明してもらえなかった。
映像証拠が残っていないけれど（当時は、困窮状態でスマホも所有しておらず）
単に、本当にキレた、その程度。
ここに書き込んでいる連中も「職場に入る精神疾患」が理由があってキレても警察を呼ぶのかね。
勿論警察に「理由」を説明しないで。
職場だったら一応「同僚」って認識があるから簡単にそんな事はしないのか。
「世間の人間」ってのは吐き気がする程汚い人間ばかりだから、職場で同僚でもしかねない。
しかし「けやき荘」の場合自分に対してあのような事をしても「対応する気がない」と施設関係の苦情受付に対して言える。
「職場」ならば、そのような事が起これば「間違いなく提訴」だから
きちんと対応するんだろうね。
「鬱病」でもあれ程酷い虐めであれば感情的になる筈。
どうすればよかったのか。
どうすればよかったのか。
自殺しなかったからこんなに苦しんでいるんだ。
あの苛めを受けた時自殺しなかったからこんなに苦しんでいる。
ま、「けやき荘」が「自分たちの対応にも若干の間違いがあった」と言った途端に「解決」する苦しみだけれど。
逆に言えばたったそれだけの事を言えば解決するのに「口が裂けても」謝罪しないという姿勢をけやき荘は5年崩さない。 けやき荘の職員に「日焼け止めを塗って食堂へ行くと不愉快だと言う入居者が居る」と言われた。
その「入居者」の顔に自分が「日焼け止めを塗ったくって」いるのならばともかく
「自分の顔」に塗っているから不愉快だと?
こっちの勝手。
翌日職員に「咳がうるさいと他の入居者が言っています」と言われた。
常識で考えて「咳がうるさい」なんて自分には改善もできない、もうそういう改善もできない、どうする事もできない内容ならば「言わないでくれ」と
こちらは言った。
言ったのに、その翌日「その職員」（いつも同じ職員だった、けやき荘は職員の数が少ない）
又「ハンドクリームを食堂に塗ってきて不愉快だと他の入居者が」と言われた。
言わないでくれ、辞めてくれと再三言ったのにやめてくれず「キレた」（自分が）
そうしたら、警察を呼ばれこのような経緯を説明もしてもらえなかった。
自分としては「虐め」と呼ぶのは難しいこの些細な行き違いをどう言葉にしてよいか分からなかった。
警察では「お前がルール違反をしたんだろ」と怒鳴られた（という事は、全く説明していない、けやき荘職員が、事態を把握さえしていなかったんだろう）
このような「無能なけやき荘職員の対応ミス」の結果現在も苦しんでいる。
こちらが「謝罪してくれ」と電話を掛けると
「あの時は、虐めが起こった結果だったが「けやき荘職員」は虐めが起こった事実すら把握もしておらず把握していない為説明さえ警察にしなかった、結果あのような事が起こったから謝罪してくれ」と言おうとすると、聞きもせず
「業務妨害で警察」と言うからこちらは、ここに書き込むしかない。
たった5分「あの時は、虐めが起こっていてしかしその事実をけやき荘職員は把握さえしておらず、把握していないから説明さえはなかった、このような経緯であのような事が起こったから謝罪してくれ」
このやり取りは5分で済む筈。
しかし「5年間」掛かってもこのようなやり取りすらできない、話も聞かないで
「業務妨害」と脅してくる。
けやき荘の管轄の団体に問い合わせても埒が明かない。
近々「福祉事務所の職員」とけやき荘の管轄の団体に行って
「そのような事実はない」と言うのならば「入居した記録書類」
を持って行って「入居した事は事実」と福祉事務所の職員に証言してもらう。
他も書面の証拠を持って行くしかない。
自分は、「けやき荘」で新たな住居を探して一人暮らしをして「就労移行事業所」へ行って就職するつもりだった。
それなのに「あのような事」が起こったばっかりに「この5年」苦しみに苦しみのたうちまわった。
地獄そのものだった。
心からあの虐めを受けた時自殺すればよかった、反省している。 けやき荘の職員に「日焼け止めを塗って食堂へ行くと不愉快だと言う入居者が居る」と言われた。
その「入居者」の顔に自分が「日焼け止めを塗ったくって」いるのならばともかく
「自分の顔」に塗っているから不愉快だと?
こっちの勝手。
翌日職員に「咳がうるさいと他の入居者が言っています」と言われた。
常識で考えて「咳がうるさい」なんて自分には改善もできない、もうそういう改善もできない、どうする事もできない内容ならば「言わないでくれ」と
こちらは言った。
言ったのに、その翌日「その職員」（いつも同じ職員だった、けやき荘は職員の数が少ない）
又「ハンドクリームを食堂に塗ってきて不愉快だと他の入居者が」と言われた。
言わないでくれ、辞めてくれと再三言ったのにやめてくれず「キレた」（自分が）
そうしたら、警察を呼ばれこのような経緯を説明もしてもらえなかった。
自分としては「虐め」と呼ぶのは難しいこの些細な行き違いをどう言葉にしてよいか分からなかった。
警察では「お前がルール違反をしたんだろ」と怒鳴られた（という事は、全く説明していない、けやき荘職員が、事態を把握さえしていなかったんだろう）
このような「無能なけやき荘職員の対応ミス」の結果現在も苦しんでいる。
こちらが「謝罪してくれ」と電話を掛けると
「あの時は、虐めが起こった結果だったが「けやき荘職員」は虐めが起こった事実すら把握もしておらず把握していない為説明さえ警察にしなかった、結果あのような事が起こったから謝罪してくれ」と言おうとすると、聞きもせず
「業務妨害で警察」と言うからこちらは、ここに書き込むしかない。
たった5分「あの時は、虐めが起こっていてしかしその事実をけやき荘職員は把握さえしておらず、把握していないから説明さえはなかった、このような経緯であのような事が起こったから謝罪してくれ」
このやり取りは5分で済む筈。
しかし「5年間」掛かってもこのようなやり取りすらできない、話も聞かないで
「業務妨害」と脅してくる。
けやき荘の管轄の団体に問い合わせても埒が明かない。
近々「福祉事務所の職員」とけやき荘の管轄の団体に行って
「そのような事実はない」と言うのならば「入居した記録書類」
を持って行って「入居した事は事実」と福祉事務所の職員に証言してもらう。
他も書面の証拠を持って行くしかない。
自分は、「けやき荘」で新たな住居を探して一人暮らしをして「就労移行事業所」へ行って就職するつもりだった。
それなのに「あのような事」が起こったばっかりに「この5年」苦しみに苦しみのたうちまわった。
地獄そのものだった。
心からあの虐めを受けた時自殺すればよかった、反省している。 けやき荘の職員に「日焼け止めを塗って食堂へ行くと不愉快だと言う入居者が居る」と言われた。
その「入居者」の顔に自分が「日焼け止めを塗ったくって」いるのならばともかく
「自分の顔」に塗っているから不愉快だと?
こっちの勝手。
翌日職員に「咳がうるさいと他の入居者が言っています」と言われた。
常識で考えて「咳がうるさい」なんて自分には改善もできない、もうそういう改善もできない、どうする事もできない内容ならば「言わないでくれ」と
こちらは言った。
言ったのに、その翌日「その職員」（いつも同じ職員だった、けやき荘は職員の数が少ない）
又「ハンドクリームを食堂に塗ってきて不愉快だと他の入居者が」と言われた。
言わないでくれ、辞めてくれと再三言ったのにやめてくれず「キレた」（自分が）
そうしたら、警察を呼ばれこのような経緯を説明もしてもらえなかった。
自分としては「虐め」と呼ぶのは難しいこの些細な行き違いをどう言葉にしてよいか分からなかった。
警察では「お前がルール違反をしたんだろ」と怒鳴られた（という事は、全く説明していない、けやき荘職員が、事態を把握さえしていなかったんだろう）
このような「無能なけやき荘職員の対応ミス」の結果現在も苦しんでいる。
こちらが「謝罪してくれ」と電話を掛けると
「あの時は、虐めが起こった結果だったが「けやき荘職員」は虐めが起こった事実すら把握もしておらず把握していない為説明さえ警察にしなかった、結果あのような事が起こったから謝罪してくれ」と言おうとすると、聞きもせず
「業務妨害で警察」と言うからこちらは、ここに書き込むしかない。
たった5分「あの時は、虐めが起こっていてしかしその事実をけやき荘職員は把握さえしておらず、把握していないから説明さえはなかった、このような経緯であのような事が起こったから謝罪してくれ」
このやり取りは5分で済む筈。
しかし「5年間」掛かってもこのようなやり取りすらできない、話も聞かないで
「業務妨害」と脅してくる。
けやき荘の管轄の団体に問い合わせても埒が明かない。
近々「福祉事務所の職員」とけやき荘の管轄の団体に行って
「そのような事実はない」と言うのならば「入居した記録書類」
を持って行って「入居した事は事実」と福祉事務所の職員に証言してもらう。
他も書面の証拠を持って行くしかない。
自分は、「けやき荘」で新たな住居を探して一人暮らしをして「就労移行事業所」へ行って就職するつもりだった。
それなのに「あのような事」が起こったばっかりに「この5年」苦しみに苦しみのたうちまわった。
地獄そのものだった。
心からあの虐めを受けた時自殺すればよかった、反省している。 この頃いつもいる↑の人よ
更生施設の職員は介護士ではない
介護士スレを荒らしてること自体が意味がない
理解できるかな? 認知症グループホームで3ユニットの夜勤を「2人」に緩和するとかよくこんなふざけた案出せるな
昔と違ってグループホームは介護負担が大きい入居者ばかりになりつつある
寝たきり並みに世話が必要な老人が多い一方、転倒リスクが高かったり他者に害を与える可能性のある徘徊老人もいる
全入居者を見守りつつ介護するなんて現状でもすでに破綻しているのにさらに無人ユニットを許可するなんて事故待ったなしだ
ただでさえ介護業界は介護を食いものにしてる悪徳経営者が多いから現場が機能するかどうかなんて顧みずに大喜びで人減らすだろうよ
事故が起きたら現場職員の責任追及する癖に
ボーナスカットだの残業未払いだの職員から搾取したあげく負担ばかり増やされたんじゃ離職率高くなるの当たり前だ
介護の仕事自体は好きだが業界がひどすぎる けやき荘の職員に「日焼け止めを塗って食堂へ行くと不愉快だと言う入居者が居る」と言われた。
その「入居者」の顔に自分が「日焼け止めを塗ったくって」いるのならばともかく
「自分の顔」に塗っているから不愉快だと?
こっちの勝手。
翌日職員に「咳がうるさいと他の入居者が言っています」と言われた。
常識で考えて「咳がうるさい」なんて自分には改善もできない、もうそういう改善もできない、どうする事もできない内容ならば「言わないでくれ」と
こちらは言った。
言ったのに、その翌日「その職員」（いつも同じ職員だった、けやき荘は職員の数が少ない）
又「ハンドクリームを食堂に塗ってきて不愉快だと他の入居者が」と言われた。
言わないでくれ、辞めてくれと再三言ったのにやめてくれず「キレた」（自分が）
そうしたら、警察を呼ばれこのような経緯を説明もしてもらえなかった。
自分としては「虐め」と呼ぶのは難しいこの些細な行き違いをどう言葉にしてよいか分からなかった。
警察では「お前がルール違反をしたんだろ」と怒鳴られた（という事は、全く説明していない、けやき荘職員が、事態を把握さえしていなかったんだろう）
このような「無能なけやき荘職員の対応ミス」の結果現在も苦しんでいる。
こちらが「謝罪してくれ」と電話を掛けると
「あの時は、虐めが起こった結果だったが「けやき荘職員」は虐めが起こった事実すら把握もしておらず把握していない為説明さえ警察にしなかった、結果あのような事が起こったから謝罪してくれ」と言おうとすると、聞きもせず
「業務妨害で警察」と言うからこちらは、ここに書き込むしかない。
たった5分「あの時は、虐めが起こっていてしかしその事実をけやき荘職員は把握さえしておらず、把握していないから説明さえはなかった、このような経緯であのような事が起こったから謝罪してくれ」
このやり取りは5分で済む筈。
しかし「5年間」掛かってもこのようなやり取りすらできない、話も聞かないで
「業務妨害」と脅してくる。
けやき荘の管轄の団体に問い合わせても埒が明かない。
近々「福祉事務所の職員」とけやき荘の管轄の団体に行って
「そのような事実はない」と言うのならば「入居した記録書類」
を持って行って「入居した事は事実」と福祉事務所の職員に証言してもらう。
他も書面の証拠を持って行くしかない。
自分は、「けやき荘」で新たな住居を探して一人暮らしをして「就労移行事業所」へ行って就職するつもりだった。
それなのに「あのような事」が起こったばっかりに「この5年」苦しみに苦しみのたうちまわった。
地獄そのものだった。
心からあの虐めを受けた時自殺すればよかった、反省している。 相変わらず現場にうんこ押し付けるような案ばかりポンポン投げてきてるよ？
コロナ下に業務増えるような、負担増えるようなこと平気で投げてくるこいつらが一番の敵よな
エアコン効いた部屋でいい椅子に座って、判子無くしたから業務改善されました！みたいな話してるとか笑いすら出ない 自分は、けやき荘に謝罪してほしいけれども、してもらえない対応さえしてもらえない（2017年に電話した際こちらがろくに話しても居ないのに「業務妨害で警察」と言われたり、職員から電話口で侮辱を受けた）
だものだから、「どこの板」でもいい「サブカル」板でもいい（事実「サブカル板」にも書いている）
電話でけやき荘が対応してくれて、若干の対応ミスがあった事自体はこちらの間違いだったとの発言を聞けたら「書き込み」は辞める。
謝罪を要求したくっても電話を掛けただけで業務妨害と騒がれる。
こちらは「苦情」という用事がある。
5年経過しても「苦情内容」（あの時はこちらは苛めを施設内で受けた）
に関して話させてもくれない。
けやき荘から「それだけ、自分たちの対応で精神的苦痛を受けたというのならば申し訳ない」と聞くまでは、どこでもいいので書き込みを続ける。
ここは「けやき荘」から無縁ではなく長文が貼りやすいので書き込んでいる、理由はされだけなのですが。 かな入力で頭が恐ろしく悪いので誤字が多く大変申し訳ないですが。
「書き込み」自体はどこの板でもいいので（こちらは）
長文が貼りやすく、けやき荘とここは「介護関係の福祉板」なのだから厳密に言うと
「けやき荘」は介護ではなく「施設は施設」でもどちらかと言うと「生活困窮者でDVを受けている人」
等が入居する施設だから関係はないみたいですが。
こちらは、どこでもいいのでここ書き込ませて頂きます。
どなたかが「けやき荘」に連絡してくれて「あれだけ、あそこで酷い目に遭った耐え難い思いをした」
と書き込んでいる人がいるからたった一言謝罪だけでもしてやってくれないか、と電話をしてくれる人が
居れば、書き込みは、頼まれてもしません。 >>99
それでも常に2ユニットを１人でみてるユニット型特養より余裕じゃね オバヘルのやる事は、まともな人をいじめて憂さ晴らし
ヤンキーへは何故か笑顔で寄り添う
これがロクな人材が残らないシステム >>104
30人フロアを一人で見る従来型を呼んだかね？
それ用に作られた箱ならいいけど、今の従来の箱で仕様変えられるのは地獄ね >>107
前に働いた従来型老健は全95床で一般フロアー70床（35×2）認知症フロアー25床で、夜勤は認知症フロアーは2人で一般フロアーは35人を1人だったぞ。
一応看護師が手伝う事にはなってだけど、手伝わない人もいるし、一般フロアーにも認知症の入居者はいたから夜勤はまじで地獄だったわ、夜勤手当一万は貰わないと割りに合わない夜勤だった。 老健は看護師も人員に含まれるから働かないナースだときついね コロナウイルス感染者の第一号さんになりたくないな、、、。
職場感染まだないけど 無症状でも利用者に伝染るもんな 職業に貴賤はないし偏見も1ミリもない。が、介護職に就いてる人間に貴賤と区別は100%ある。
どうしようもないゴミに高齢者のケアさせてんじゃねーよ。そら虐待も起こるわ。
労働環境が悪いから？賃金が安いから？高齢者側に問題がある？
本当にそれだけか？そもそもやりかねない類いの奴等が介護職してんじゃねーかよ。違うか？ 一ヶ月以上前、利用者が味無いとか言ってたんだよな。確認したけど味はあった。
まあ、余裕でスルーしたけど。 コロナ禍でこれだけ失業者がいるのに
人が介護に流れて来ない
世間からどれほど忌避されているかを
如実に表してる 職場に人材紹介会社からよくファックスくるけど
無資格未経験のおばちゃんとかでも紹介料10万とか取るのな >>111
そうだよ
何か文句あるならあなたがこの業界を変えて 馬鹿みたいに安い求人出すから
最後は紹介会社に仲介料持っていかれる羽目になる >>107
最大120人ちょいで4フロア5人だな
二人居るのは重度認知動物園 >>113
有効求人倍率1倍の次代に訪問介護15倍、介護全体でも4倍だからな、笑いもでないわ >>41
今の施設みたいに派遣頼りの施設には無力なやり方だわ >>31
俺も努力して働きやすい環境にした
それでも後から来るのがおかしな奴だから
最近、もう無気力というか
おかしな新人は潰す側に回ってる
努力して、周りを常識人にしても
そうなると、後から来るおかしな奴の方が強いんだよな
結婚している女性職員へ不倫を強要する新人男性
どう考えても戦力の真面目な男性へ意味ないマウントしてやる気なくさせるヤンキー
そういう奴は、辞めさせるためにあらゆる手段使ってる
上は次々と頭数揃えるためにおかしな職員を採用するんだ
チームワーク？助け合い？
無理でしょ
未経験で「介護は楽だわ（笑）」なんて言ってるオッサンへは1ヶ月でや 続き
1か月で独り立ちしてもらう
ユニットなのでワンオペやらせる
いつまでも優しい女性スタッフと一緒に仕事出来ると思ってんだよな、未経験の男は
ヤンキーはヤンキーで真面目な男性へ
「お茶出す時はカップあたためないんすか？」レベルの粗探ししてる
新人がそのレベル言うとかありえないな
結局、女性に教えてもらいたいからそう言うと判断し、俺がヤンキー専属でついた
というか、2週間だけついて「後はしっかりやってください」だけど
それでも中々、クセの強いやつに限って辞めないけどな 自分も新人から
食事出す時にスプーンぬらしてあげないんですか？
そんなんじゃだめじゃないですか？
と言われた
「したかったらあなたがやれば？」と言った
真面目な人を学校の先生のようにからかって反抗したがる新人たまにいる
でいて、悪そうな人と仲良くする
そういう奴まで取るんだから
コロナ以前から崩壊してるよ介護は >>124
やめさせるためにらはいいかもしれないが
一ヶ月のやつにワンオペ任せて
事故とか起こった場合についてはどう考えてるん？
うちでは事故起こったら大変だから
どれだけ辞めさせたくてもワンオペなんてやらせない 十分な対策をしても起きた事故なら
そういう職員を雇った施設の責任
教育も最低限はやってる
全て教えたチェックもしてる
誤解してもらっては困るが、こんな対応は舐めた新人へしかしない
アザを毎回作り定時で帰る職員
アザを発見して記録でサビ残ばかりの職員
黙っていたらすぐにこうなる というか、ユニットはワンオペが基本だから
やらせるのは当然なんだけどな まあ、ユニットで未経験は無いよな
教える方はかなりの負担になるはず ちんこ好きな女多いよな
スケベ汁までおいしそうに舐めてくれる >>132
何やったんだろな
軟便をマンコに指入れて拭いてるのは毎回だがな 女性職員にわいせつ行為を繰り返す爺さんは認知症なので無罪 とんでもねーニュースきたと思ったら書かれてたｗｗｗ
というかどんな経緯なんだろうな・・・
排泄とかの対応で訴えられてたら困るぞ 施設別の職員数だとかのデータが見られるサイトどこか教えてください 16時が定時の早出がまだ帰らない
事故報書いてんだけど書く内容なんて一枚で収まる
皆で会議で決めた事なのに何故3時間もかかるのか…
まさか定規で字書いてんのか？ >>128
最後のアザの件はサビ残で働くヤツと働かせる施設も悪いだろ >>134
92歳のじじいに抱きつかれそうになったことならある BBAだって男職員のオイナリさんをポンポンって叩いてくる時あるよ >>137
介護事業所・生活関連情報検索で検索したらでてくるよ 介護は１つ１つは簡単だから
データでまとめて毎日出勤1時間前に予習してたらスムーズに進むよ
ほぼ即戦力に近くなる
そういうのしてくる人少ないけどね、10人いたら3人くらい >>146
これ最初やってたけどそこまでしなくても即戦力になれたすぐ辞めたわ やるのは最初だけでいいよそれ
けど最初すらそれ出来ない人の溜まり場だからね
他の仕事、というか上の方の仕事だと基本なのに >>142
そう
だからおかしな職員をどんどんいれてくる
流石にその人たちはブロックしないと
真面目にやってる職員が追い出される うちの制服ズボンが透けてパンツが見えるんだが
上着もブラの線が見える
おっぱいも強調するスタイルなんだけど止めて欲しいわ、こんなの
過去に一度だけ気になる若い女のパンツがハイレグでエロい柄のやつ履いてたの
透けて見たとき、理性がブッ飛びそうになってヤバかった おっさんのパンツもスケスケ
ババアのグンゼもスケスケ
胸熱やな 社会保障圧迫のニュース見てたら
まじでやるせなくなってくる
この国はなんでここまで高齢者を手厚く保護して若者を蔑ろにしてんだか 連日の人手不足…永遠の課題だよ。新人なんて何年来ていないんだろう？ 【社会】放課後等デイサービス施設で男児にわいせつ行為「泣いて嫌がる反応を見て満たされた」宝塚市 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610598011/
放課後等デイサービス施設で男児にわいせつ行為「泣いて嫌がる反応見て満たされた」 [アッキー★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610600732/
勤務する放課後等デイサービス施設を利用していた男児の服を脱がせて動画を撮影したなどとして、
兵庫県警少年課と尼崎北署は１４日までに、強制わいせつと児童買春・ポルノ禁止法違反（製造）の疑いで、同県宝塚市の無職男（２７）を逮捕、送検した。
逮捕、送検容疑は昨年３月６日、勤務先だった尼崎市の施設で、男児＝当時（９）＝の下着を脱がせ、その様子をスマートフォンで動画撮影した疑い。
同署によると、容疑者は「言うことを聞かないので意地悪しようと思った。泣いて嫌がる反応を見て欲求が満たされた。
犯罪という認識が甘かった」などと話している。昨年１２月、男児が小学校のアンケートに記して発覚した。
ソース
http://a.msn.com/01/ja-jp/BB1cJwim?ocid=st
1/14(木) 12:28配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/d3c06de56c092519a0428b7af220ce14ef615809 【静岡】９５歳女性にわいせつ行為 元介護福祉士の４０歳男に有罪判決★２ [シャチ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610624863/
元介護福祉士の八木勝被告（４０）に執行猶予付きの有罪判決が言い渡されました。
判決によりますと、八木被告は当時勤めていた介護施設で９５歳の女性に抱きつくなどわいせつな行為をしました。
判決公判で林田海裁判官は「優しく声をかけた利用者に癒しを求めた自己中心的な行為で、
介護福祉士という立場を利用していて卑劣」と指摘しました。
一方で、反省の態度を示しているなどとして、執行猶予のついた判決を言い渡しました。
テレビ静岡 1/14(木) 6:00配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/b51b5d820c1bb3620a6df5ebf12f63effbadd8da 入所者に暴行の介護士に有罪判決
明石市の高齢者施設で入所者男性を虐待したとして、暴行の罪に問われた元職員の介護士に対する裁判で、
神戸地方裁判所明石支部は１２日、執行猶予のついた有罪判決を言い渡しました。
明石市の高齢者施設の元職員で、介護士の西崎直美被告（５７）は去年９月、夜間に１人で勤務していた際、
施設に入所する８０代の男性を手でたたいたり、足で蹴ったりしたなどとして暴行の罪に問われていました。
これまでの裁判で検察は「密室でみずから訴えることができない被害者に対しての犯行で極めて悪質だ」などとして、
懲役６か月を求刑したのに対し、弁護側は「反省している」などとして執行猶予ついた判決を求めていました。
神戸地方裁判所明石支部の太田敬司裁判官は「犯行の背景に夜間の勤務の負担の増加が認められるが、
そのストレスを入所者に暴力を振るって解消することは許されるはずもない。
認知症のため意思疎通が困難で被害を訴えることができない高齢の被害者に、
一晩の間に繰り返し殴る蹴るなどの犯行は執ようで悪質だ」と指摘しました。
その上で「介護職には今後、就かないと約束し、反省している」として、懲役６か月、執行猶予３年の判決を言い渡しました。
01月12日 14時23分
https://www3.nhk.or.jp/lnews/kobe/20210112/2020011563.html 2016年に、けやき荘で警察を呼ばれた前前々日けやき荘職員に対して自分は
「咳がうるさいとか、食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快とか聞いてもどうにもならない難癖としか思えないような内容であれば聞いてもどうにもならないから自分に伝えないで下さい」と言った。
それなのに、辞めてくれず自分に対して平然と「言わないで下さい」と言った翌日も「ハンドクリームを食堂につけてきて不愉快だと入居者の一人が言っている」と言われた。
それでその翌日キレたら警察を呼ばれた。
その時居た（けやき荘に）三十代の男性職員の脳ってのは「物事には相関関係がある」という最低限の事が理解できないようであれ程こちらが言わないでくれと頼んだのと「翌日キレた」のが関係ないと最初っから決めつけていた。
決めつけているから警察に説明しない、警察に説明しないから「精神保健指定医」も知らない、正確な情報がない状態での「診断」
杏林大学の長谷川利夫教授に（身体拘束を考える会代表）この経緯を説明したところ「話のまとまりがない、統合失調症と誤診されたんだと思う」と言われた。
この文章を「けやき荘職員」は読んでも全く信用しないだろう。
あの施設のレベルってのはその程度、都合が悪い事は認めない劣悪な根性の人間しか勤めていない。
特に「柳沢」と「佐藤」の性格の悪さは、目を見張るものがあった。 〒181-8612東京都三鷹市下連雀5-4-1杏林大学保健学部作業療法学科教授
e-mail hasegawat@ks.kyorin-u.ac.jp
長谷川利夫
精神科医療の身体拘束を考える会携帯番号090-4616-5521
これは、ホームページに記載してある情報なので。
「けやき荘職員」のような社会的立場のある人の言葉ならば無条件に信用して
自分のような立場の人間の言葉ならば、無条件に信用しない「相手をバックグラウンド」立場で判断するクズは、この教授に「誤診を受けたんでしょう」と言われたので確認してみればいい。
人を立場でしか判断しない「けやき荘職員」と同様の人間は大学教授の言った言葉ならば多少は信用するんだろう。 緊急事態宣言出て休みにならないのは仕方ないとして家族の面会禁止ぐらいしてくれよ
普通に嬉しそうに次々やってくるんだけどバカ家族ども うちの県は対象じゃないけど緊急事態出てから面会外出外泊通所ショート制限しろって通知来てるよ 緊急事態宣言出たけど、なんも変わらず面会やら業者乱入してるよ。現場職員へは一枚の紙で不要不急の外出は控えて、職場直行自宅直帰するように指示出たけどな 未だに面会して施設あるのか…びっくり。緊急事態戦宣言出てない田舎？ 質問です、妻が介護士なんだけど
特別養護老人ホームで利用者が陽性
何かしらの理由で病院に入院できないから施設に戻ってきた
いままで通り介護は必要なので介助する
他の数名の利用者、職員も陽性がでる
妻：感染者とわかってて介助するのは無理だから休みたい
施設：コロナ慰労金もらったでしょ？出てこい
ちなみに妻は派遣で、今はPCR検査を受けて結果待ちです
妻の状況から、私は会社から自宅待機命令がててます
これって介護業界では当たり前の対応なんでしょうか？ 「お前レベル低いね。だからウーバーできるんだ。ウーバカイーツ!」罵倒に暴言・あおり運転の被害も…ロゴ隠す“隠れウーバー”急増 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610663116/ >>166
慰労金出したのは施設じゃないし、派遣は派遣会社の人間だから会社の命令のほうに従えばいい
それくらいもわからないチンパンジーしかいないぞ >>166
当たり前ではないけど
そういう施設があっても不思議には感じない
社会の不都合の最終処分場みたいな業界だし
非常識なことも
騒ぎ立てる人がいなければ
見て見ぬ振りで通ってしまう
派遣先を変えてもらえば？
派遣業者そのものを変えてしまってもいいけど ツベみたらウーバーが底辺とか罵倒されてて草
他人の糞尿処理したり暴言暴力に耐えながら仕事するよりマシだろ
まあチャリでやるなら体力は必要だろうけどな 無資格未経験3ヵ月目、コロナから来たけど早くもやめたい。
月20万しかもらえなくて、賞与だけはまだましで基本18の4ヵ月だけど
月給が少なすぎてその割に利用者に毎日暴言とか言われる
すごい大変な仕事だなこれ＾＾；
お前らは毎日利用者に暴言とか暴力されてても何年も毎日いけるのか？
職員同士は仲良くて3ヵ月目でもまだ一緒に回ってくれてるんだけど
とにかく利用者がきつい＾＾；
介護ってどこもこんなひどい環境なのか？ ギリギリの人数で回す
人数に余裕ができれば派遣を切る スタンスはやめてくれ
給料もあげてくれ >>165
リモート面会してるよ
俺のとこは日本屈指の最高設備が整ってる施設だからＩＴ化が凄い いや、釣りじゃないんだが＾＾；
普通に毎日暴言暴力されて月20万って奴隷じゃんって思うんだが・・・・
これが当たり前ってお前ら感覚おかしいぞ
30万でも考える、35万なら仕方ないなレベル
他の職種は穏やかに8時間時間が過ぎるのに。。。。
介護してたら変な人間になるんだな
早くコロナおさまってほしい、元いた職種に戻りたい 緊急事態宣言も出されたことだし大切な高齢者の命を守るため施設を閉鎖し入居者の皆様には一時的に家族の元へ帰宅されたらどうかと思うんだがこのスレの住人は反対かね？ 賛成だわ
家族の大好きなお父さんお母さんと一緒に過ごしたいだろうし 介護もウーバーもマスゴミってホンマ糞やと思うわ
お前らが底辺底辺って煽るから、理不尽に叩いてもいいと思ってバカが調子乗るんだろ >>176
まったく普通の感性だと思う
そんなふうに介護のおかしさに気づく人が増えて欲しい >>176
過ぎねーよ
どんなけ緩い仕事してんだよ
そもそも8時間でって前提が緩い
売上げ無きゃ給料出ない
納期守れないと次の仕事無くなる
そんな中で、穏やかにって
まじ、バイト経験しか無いだろ >>176
夜勤してないのに20万なら
介護職としてはすげー恵まれてると思う 20万が手取りならまあまあだけど額面20なら安いな ウーバーも底辺かもしれないが
介護の何が大変かって、ウーバーやるような連中と毎日チームワークやれと言われる事だ >>184
＞ウーバーも底辺かもしれないが
＞介護の何が大変かって、ウーバーやるような連中と毎日チームワークやれと言われる事だ
うまいこと言う
自分のこと棚に上げるけど職場のアレな同僚自慢スレとかあればいいのに >>176
>>183
手取り16万ナス寸志の俺にあやまれｗ 認知症の相手なんて怒らせなければコミュ力いらないし、汚物に耐性があれば誰にでもできる仕事だからな…。自分は電話番とかクレーム処理とか、締め切りまでに書類を提出するような仕事絶対無理。介護しかできない。 https://gemmed.ghc-j.com/?p=38294
サービスの質を維持することが前提の人員基準緩和とか最高にあたまわるい 介護の仕事はだれでもできねえよこんなの
ハロワも人材会社も本当のこと話せよ
毎日同じ話を聞きます、頭がおかしくなります
介助しようとしても拒否されたりしてイライラたまります
って言えば騙される人減るだろ。
まんまと騙された 技術力は必要だが自分は副業のクラウドソーシングの仕事を5時間やって1万くらいは稼げるから
介護はきついな、ほんとにアナログだし面白くないし ウンコ軟便処理は一発で拒否して出てこなくなる人多いよ
一日で来なくなったってハナシはザラ あとやり方が無数にあるのが悪い
それでスタッフ同士そのやり方違うとか言い合いになって環境が崩壊する
統一しろよ >>190
というか派遣会社は教育して即戦力送り込むから高い派遣代なはずなんだけどな 統一は無理でしょ？
背の高さも違うし膝の高さも違うし柔軟性も違うし力も違うし
とにかく他の職員の事が気になってしかたない職員が多すぎ
仕事普通に回ってればどうだっていいのにって思うけどね それな、多少なら無能の尻拭いするから波風立てんでくれ 更にウーバーに例えるなら
5人に50の配達を任されるとする
1人は１つの配達に何時間もかかり
1人は乗り物の運転が無理だからと言い徒歩で配達
2人で50近くの配達をする事になり
残りの1人は戦力の2人を監督するかのように細かい事をグダグダ言い戦力外の2人へは何も言わない >>197
同僚としっかり見つめ合って打ち合わせしておけば、小用ついでに写生くらいする時間は出来るでしょう。
トイレ行くと言ってしたり、掃除ついでにしたり。それで仕事忘れたりしたらあかんけど。みんな適当に息抜きしとるでしょう。 >>198
＞粗探しして優位に立ちたいマンいるけど死んで欲しい
あといちいち～しましょうか？と聞いてくるできるアピールも
それ私に聞かないでやっても何の問題もないでしょ…とか私にじゃなくて上の人間に言ってくれ…とかそういうの
こちらもいちいち手を止めて答えなくちゃならない
それくらいいいじゃんイライラすなと思う人いるだろうけど一日延々繰り返されると気が狂う 人の動きを見るというか気にする人は多いなぁ
いちいちパットがずれてただれだこれー！
みたいなオバサン死んでほしいわ 自分の優位性主張なんだろ、そうしないと居場所とられるようで居心地悪くなるんだろう
あれやってないだの告げ口してるトロールみたいな女きもかった
自分の仕事だけやってろよ
チクリ魔のヤンキーといい、ダサい奴らの巣窟だから嫌だな >>197
無能とサボりの境界線って難しいだろ…
例えば、おむつがズレまくってたとしよう
無能は教えても繰り返すし
サボりも気分次第だから繰り返す
同じ事だろ…
しなくてもいい全更衣は利用者も介護士も負担になるから
オムツぐらいちゃんとやれって思うけど
サボりと無能は絶対直らない
トイレ掃除だってそうだろ
真面目な人の後だとピカピカだけど
サボりと無能の後は便器にウンコ浮いて溶けたままだったり
床に利用者が投げ捨てた汚染物が落ちてたり
サボりと無能は同じだと思うんだよな
結果が出せないから >>204
サボりはそもそも仕事しないから
やってないのにやったとか任せられた仕事があるのに他へ行って忙しいふりしたり
そういうレベルの話 サボりはできないだろ、〇〇さん終わりました、〇〇行きますとか常に連携してるのに
どこでサボるんだ？特養とかなら無理だぞ、グルホか？
おやつ後の夕食準備までの暇な時間か？ >>205
（ ＾ω＾）・・・
無能も全く同じだと思うんだが・・・ >>206
例えば、引き継ぐ時に見えない部分を残しまくれるだろ？
・トイレ掃除しないで帰る
・補充しないで帰る
・おむつ交換2～3人バレなさそうなのを飛ばして帰る
・トイレ誘導2～3人バレなさそうなのを飛ばして帰る
で、引き継いだ時に後からわかって気づく
注意しても直らない（直す気がない）
こんな感じ 技術を特養でつけて一人で回れる訪問っていう流れが楽そうだな
ウーバーイーツみたいなの早くできてほしい かいごの職場ってマジメに利用者や同僚のこと考えて仕事したって評価されないからバカらしいじゃん
評価されるのは何かあるとすぐに事務室に行ってあーだこーだと介護論ぶちまけてダベってる奴
そいういう奴が積極性があるとか上とコミュ取れてるとされて評価されてボーナスも高いのよ
その間に現場の仕事一人でおしつけられてこなしてる奴が居るってのにな こんなんだから自分は
動いてるように見えて口だけの同僚はなるべく手伝わないし
気づかない振りしてフォローしなくなったしさっさと退勤するようになったわ
それでいいと思う
さっさと帰って資格の勉強して正攻法でそいつやそいつを可愛がってる上の奴より早く出世しますｗ 食介遅いやつがウザい
私なら5分で終わるのに15分かけてるやつまじで辞めて >>211
それ感じる
意識高い同士が申し送りすると申し送り延長戦入るの勘弁して欲しい
申し送りは迅速にしてフロア業務に出るようにと決まってるはずなのになかなか出てこないとかあるある
人手のあてが外れてバダバタしてたら後からひょっこり出てきたその意識高い職員が後日その時のフロアの状況を接遇に問題有りの例として委員会のネタにしてて怖え～となった
こんなの氷山の一角で真面目にフロア業務するのバカバカしくなる
分からないところで手抜きして帳尻合わせるようにしたわ >>214
そいつらが本当に「意識高い」ならまだいいんだよ。
実際は意識高い振りして上に取り入って他職員にマウントとりたいだけのクズだからな。
本当に意識高いなら他職員に仕事押し付けて自分だけ上に仕事してますアピールしたりせんわな。
そのダベってる時間に利用者様にしてあげられることが山程あるからな。 indeed見たら
ついに、介護スタッフ（ボランティア）という求人？が出てた ボランティアに通常業務振る施設とかすでにあるのかな
ありそうで怖い ボランティアにフロア見させて正社員はステーションでパソコンいじってる光景はよくある >>212
それでいいぞ
最初っから手伝いアテにしてダラダラ仕事するのも居るから
ミスしててもスルーすることにしてる
この手のクズは指摘すると逆ギレする
上はフォローしろと言って来るが、給料泥棒を好きで雇ってるんだろうから無視 以前いた施設からクラスター発生したらしい
一気に他人事じゃなくなってきたわ >>213
5分の食事介助でドヤるって完全に方向性間違ってるやん
綺麗事ばかりは嫌だが、早ければいいと思ってる馬鹿はもう一度初任者から学び直せよ ボランティアさんには掃除とか雑用頼むくらいで他は任せられんだろ何かあったら逆に面倒くさい >>216
どちらかと言うとよくあるボランティアを求人サイトも使って募集してるようにしか見えないけど
コロナ下だからアレだけど、普段なら問題行動認知の相手を12時間やってくれるボランティアとかだけでも神やわ そういや みんなの施設でPCR検査してます?
今度唾液によるPCR検査するけど もっとコロナが流行ってくれればくれるほど介護職の俺たちが勝ち組になるんだろ？お前らは喜ばないといけないんだぞ
周りがどんどん仕事失い底辺になって、準公務員みたいな介護は
何も変わらず一生安泰。
婚活でも介護職で安定してますっていえば公務員クラスに人気でるのに 今43歳で介護歴グルホ7年の介護福祉士のおっさんなんだけど
今の職場が人で不足でやばいんだが今の職場ダメになっても次見つかるかかな
パソコンはエクセルワードやらHP作成とかはできるレベルで身体は毎日鍛えてはいるんだけど 職失って昔半年間だけ介護やってたので介護求人サイトに登録したらスカウトメールめちゃくちゃ来るのね
人手不足なのか適当に送ってんのか知らないけど 介護福祉士あればどこでととりあえずとってくれるやろな
45くらいで改善されてなかったら脱出するべき グルホからならグルホしか無理じゃないの？
こういう時に老健・特養が高く買ってもらえるんやろ？ >>220
ぶっちゃけお前みたいなのが一番ゴミなんだよ
手伝って欲しくないし恩着せがましいし
手伝うとか貴方に恩着せますよ、だから文句いいますよってウザイ
ほっとけよ、利用者からのクレームありゃ管理職から直接聞くわ
お前みたいなのが横からしゃしゃり出てうっとうしいねん
普通の民間企業ならこんなお前みたいなゴミは居なく、話は上から通してくる >>213
それで窒息死して訴訟になったケースが実際あるから気をつけなよ。 >>236
な、わかるだろ
早くやりゃいいみたいなゴミ
遅いと文句言うゴミ
それを恩着せがましく手伝ったとか言うゴミ
ゴミの管理をまずしろよ管理職
ゴミが自分がゴミと気づいてない最悪のパターンと気付こう 職場で他の人を助ける、あるいは協働するためには、自分の資源を投資する必要がある。
例えば、自分の仕事の手を止めて、同僚や後輩の仕事にアドバイスをする、自分がもっている情報を同僚に共有する、
あるいは、周りの人が仕事をしやすいように、自分の仕事のやり方を少し調整する。
このいずれも、自分のもっている、時間も含めた資源を、他の人のメリットのために使っていることになる。
一方、他の人からの助けを受ける、というのは、 相手が資源を自分のために使ってくれている、ということになる。
この投資の悩ましい点は、必ずしもリターンがあるとは限らないことだ。 営業から介護に来ましたが、この業界は助け合いや協働といった意識が希薄だと感じます。 >>239
だから無理に手伝わなくていいんだよ
管理職から指示があればそれが仕事だから手伝えばいいんだよ、管理職から指示されたが手伝わなきゃ減点なんだろ
仕事ならガタガタ言わずにやれ
ボランティアならやるな
管理職から信任を受けて任せられた仕事なら手伝え、できなきゃお前の能力不足
管理職からの指示と違うならお前なんか邪魔でウザイから手伝ってくるな
無償で手伝う（笑）のリターンの私できる人アピールうざい 辞めた施設で普段イキッてた元レディース総長おばさんと繁華街でばったり出会ったが
ヤンキー旦那かと思えば冴えないチビで服もダサくいかにもモテないﾌﾞｻｲくてオタクみたいな男
総長がそそくさと逃げ出したからその場で絡んで困らせてやろうかと思った
なにが元レディースだ、しょべー男だし >>228
余裕すぎる
おれはヘルパー2級
知的障害施設5年、老人3年
それなのにカイフクは面倒で勉強する気なし
45歳
体力なし
エクセルできない
それでも転職した うちはアホで下品なオバハンが相談員兼主任してる
資格も介護福祉士しか持ってない
気が強いだけでやってきた典型的なオバヘル
こんな奴が一切現場入らずに偉そうに仕切っとるわ オタクっぽい見た目の男性スタッフが自分がいかにすごいかとかイケメンスタッフは俺にビビってるとか小学生の子供見てるみたいで可愛い
ヤカラみたいな入居者に怯えてるのもバレバレなのに俺は平気やし俺の言うことは聞くよとか笑い堪えるのがキツイ >>240
自分も元営業だけど同感
ノルマ無いんだから協力すればいいのにな 手伝いたくないならボランティアするな
ボランティアされるほうも面倒なんだよ
勝手に手伝い勝手に文句
ボランティアで手伝われるほうはたまらんで
管理職から任されてるなら、お前の実力不足だし
任されてないなら邪魔だから消えろ
ウザイ うちは従来型老健でホール見守り中にトイレ希望者いたら他の職員にトイレ介助依頼するんだけど、仕事出来ない職員ほど断ってくるわ
理由はルーティンワーク(臥床や離床やシーツ変え)を優先するからなんだけど、そんなの後でやればいいのにと思ってる
普通トイレ希望最優先だよね？ 今年介護福祉士養成校卒業するものです。
面接行ったら即採用になり、渡された書類の中に身元保証人を記入するものが入ってました。
これって普通にみんな書いてるんでしょうか？ >>255
身元保証人いないやつなんて怖くて雇えないだろ 手抜き仕事が終わったあと
手伝わなかったら、あの人自分が終わったらそのまま休憩してる
って噂になるのが嫌なだけなんだよ
手抜き仕事の果ての自己保身の手伝いボランティアのすえの悪口
管理職は管理できてねんだよ、無能やろこれ 変異型不祥事アバコウ灼熱痩セタ桁戦篤熱借金世界ゴト潰レルショ？虐待薬害松死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ和DeathJ＆J大損闇ダンパー汚倒産ゲロ問題1000件以上介護保険税金泥棒バイオハザード根滅ボス理由イラナイ斗パーバー
デフォルトマダ城殺ッテマス100闇若害泉テロ社会今怨暖環境核流出稔朗浸水クズモット虐待殺ッテマス100ジョーカー長ジョーク谷消シヤガッタ
コロナ出タ闇ゲツケローン糸穴戦争パーデュー老害田バビロン憤弁ソンポボロクソコロナ出タ部死テルン盗難ノロウイルス焼肉葬儀沼嘔吐大火打利虐待スイッチ押死耶地溝油臭政地鳴ラシ毒山虐待山山Death世コロナ事故鈴憤飾ソノ程度新型コロナ兆死ノッテシノギ
ユウ燃ヤシテ大連鎖爆発公害博重々ヤットa麻薬王振戦ロックオン氷河学ストレス山炉ウドモヤンキー翔ノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/ >>253
お前がトイレ誘導して他の職員には見守りを頼めばやってくれるんじゃね >>259
そっちの方が多分厳しい
見守りするぐらいならトイレ介助の方が楽だから >>255
どこの会社でもそうだよ逆にない方が危険 食事介助を早く終わらせるコツは水分を主食に入れてオカズも混ぜてあげることだ。
私はこれで10分で3人終わらせる。
その後口腔ケア速攻やってオムツ換えて30分。
こんなのをチンタラやって2時間近くかかってる職員は辞めて欲しい 正直さ、食介とかオム交とかって早くやるよりチンタラ時間潰してやってた方がマシじゃね？って思う。早く終わらせたって他の仕事押し付けられて遅い職員の倍以上働かされるし。
オム交なんか1人5分かからず終わるけど、チンタラやって1フロア1時間近くかけてやってるよ >>251
＞自分も元営業だけど同感
＞ノルマ無いんだから協力すればいいのにな
ノルマないから私は気に入らない職員を無視します
マジで30歳過ぎてこの思考なのが出てくる
すごい世界だよ介護は
>>265
＞ますます人手不足にならないか?
介護という仕事を立派にしてあげます
偉い先生方はマジでこの考え方だよ
ユニット提唱した建築家(自分は施設に入るような年齢になる前にとっくに死んだ)はただし職員たくさん確保なという考え方だった
すごい世界だよ介護は ちなみに職員が少ないユニットは虐待の温床だと思うわ
昼夜問わず死角だらけになるからな
従来型は互いの目がある >>265
6時間くらいちゃんと勉強させたほうがいい
無資格って以外にいるし声かけがわからんのが多いし 長年やってて無資格というのがバレるというのもなかなかだな 認知症研修どころか介護福祉士持ってるのに
利用者にイライラしてるのがかなりいるのに意味ないだろｗｗｗｗｗ
ますます人手不足になるな 1ユニット15人まで可能になるんだろ？
ベテランのやつはそっちのほうがいいだろ
給料上がるし、4月が楽しみだな >>265
現状基礎研修は6時間
それをさらに短縮してネットで学習できるようにすると書かれてある
それくらいなら大丈夫と思う あの警察を呼ばれた時居たのは、自分が「聞いてもどうする事も出来ない内容ばかりだから言わないで下さい」と言ったのに伝えてきた職員。
後はけやき荘入居者。
入居者は、（少なくとも自分と同室だった人達は）自分は携帯で部屋の中でずーっと話して（けやき荘は入居の際のしおりに「部屋の中で携帯で話してはいけない」というルールがある）それでも自分は耐えに耐えた。
自分に対しては「咳がうるさい」（これは、内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
このような難癖を職員に関して入居者は伝えてきて部屋の中では無視されていた。
「この状況下」で感情的になったら「即警察」って事は
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだよ! あの警察を呼ばれた時居たのは、自分が「聞いてもどうする事も出来ない内容ばかりだから言わないで下さい」と言ったのに伝えてきた職員。
後はけやき荘入居者。
入居者は、（少なくとも自分と同室だった人達は）自分は携帯で部屋の中でずーっと話して（けやき荘は入居の際のしおりに「部屋の中で携帯で話してはいけない」というルールがある）それでも自分は耐えに耐えた。
自分に対しては「咳がうるさい」（これは、内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
このような難癖を職員に介して入居者は伝えてきて部屋の中では無視されていた。
「この状況下」で感情的になったら「即警察」って事は
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだよ!
あの自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで」と言ったのに平然と伝えてきた三十代の男の職員は
「アスペか発達障害」だと思う（普通に考えて「言わないでくれ」と伝えたのに言うって）
これが警察を呼ばれた当時「けやき荘」に居た人達の質。
その人達ってのは「主観が偏っている」（他人に対して、咳がうるさいと言える神経・・・言ってどうするの?
どうすればお気に召すんですか）
こんな程度（職員含め）の人間しかその場に居合わせていなかった。 けやき荘の柳沢ってのは、この「アスペか発達障害」の職員の発言ってのを頭っから信じている。
この職員は嘘をついているんじゃあなくって、度を越えた差別意識と偏見、後自分に対しての対応
で分かる通り本人がおかしい。
柳沢自体もまともな人間ではなかった。 あの警察を呼ばれた時居たのは、自分が「聞いてもどうする事も出来ない内容ばかりだから言わないで下さい」と言ったのに伝えてきた職員。
後はけやき荘入居者。
入居者は、（少なくとも自分と同室だった人達は）自分は携帯で部屋の中でずーっと話して（けやき荘は入居の際のしおりに「部屋の中で携帯で話してはいけない」というルールがある）それでも自分は耐えに耐えた。
自分に対しては「咳がうるさい」（これは、内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
このような難癖を職員に介して入居者は伝えてきて部屋の中では無視されていた。
「この状況下」で感情的になったら「即警察」って事は
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだよ!
あの自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで」と言ったのに平然と伝えてきた三十代の男の職員は
「アスペか発達障害」だと思う（普通に考えて「言わないでくれ」と伝えたのに言うって）
これが警察を呼ばれた当時「けやき荘」に居た人達の質。
その人達ってのは「主観が偏っている」（他人に対して、咳がうるさいと言える神経・・・言ってどうするの?
どうすればお気に召すんですか）
こんな程度（職員含め）の人間しかその場に居合わせていなかった。 >>271
認知症実践者研修に送り込んで洗脳させなきゃだめだな >>271
はいすんませんw
正規教育受けて介護福祉士持っててもイライラしてるし手抜きします >>16
特養8年目の者だ。
たとえ同じ作業でも利用者は日々変わっているはず。
そこを見逃すかが今後のキャリアに関わってくる。
技術は自分でつけるもの。 >>255
就職の保証人なんて儀式的?なもんだから親兄弟いなければ
民間の制度使えば良いさ
良くはないけど この世に存在しなくても気づかないw
調べないし 調べるなと法律w あの警察を呼ばれた時居たのは、自分が「聞いてもどうする事も出来ない内容ばかりだから言わないで下さい」と言ったのに伝えてきた職員。
後はけやき荘入居者。
入居者は、（少なくとも自分と同室だった人達は）自分は携帯で部屋の中でずーっと話して（けやき荘は入居の際のしおりに「部屋の中で携帯で話してはいけない」というルールがある）それでも自分は耐えに耐えた。
自分に対しては「咳がうるさい」（これは、内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
このような難癖を職員に介して入居者は伝えてきて部屋の中では無視されていた。
「この状況下」で感情的になったら「即警察」って事は
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだよ!
あの自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで」と言ったのに平然と伝えてきた三十代の男の職員は
「アスペか発達障害」だと思う（普通に考えて「言わないでくれ」と伝えたのに言うって）
これが警察を呼ばれた当時「けやき荘」に居た人達の質。
その人達ってのは「主観が偏っている」（他人に対して、咳がうるさいと言える神経・・・言ってどうするの?
どうすればお気に召すんですか）
こんな程度（職員含め）の人間しかその場に居合わせていなかった。 あの警察を呼ばれた時居たのは、自分が「聞いてもどうする事も出来ない内容ばかりだから言わないで下さい」と言ったのに伝えてきた職員。
後はけやき荘入居者。
入居者は、（少なくとも自分と同室だった人達は）自分は携帯で部屋の中でずーっと話して（けやき荘は入居の際のしおりに「部屋の中で携帯で話してはいけない」というルールがある）それでも自分は耐えに耐えた。
自分に対しては「咳がうるさい」（これは、内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
このような難癖を職員に介して入居者は伝えてきて部屋の中では無視されていた。
「この状況下」で感情的になったら「即警察」って事は
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだよ!
あの自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで」と言ったのに平然と伝えてきた三十代の男の職員は
「アスペか発達障害」だと思う（普通に考えて「言わないでくれ」と伝えたのに言うって）
これが警察を呼ばれた当時「けやき荘」に居た人達の質。
その人達ってのは「主観が偏っている」（他人に対して、咳がうるさいと言える神経・・・言ってどうするの?
どうすればお気に召すんですか）
こんな程度（職員含め）の人間しかその場に居合わせていなかった。 >>272
>> ベテランのやつはそっちのほうがいいだろ
おまえ、何見てきたんだ
そうならないのが介護業界だろ
働ける人の負担が増えるだけになるに違いない 保育のニュースだけど↓
給食を時間内に残さず食べさせるという「暗黙のルール」があったことが事故につながったと結論づけ、再発防止に向けて「子ども一人ひとりの発達に応じた適切な食事援助」を行うよう求めた。
改善策が職員を教育する!
介護士も同様な事故が起きても教育!なんだろうな
人員不足と点数制度の弊害よ。
その癖、役人や医師委員は施設怖い
自宅が良いと駄々を捏ねるから笑えない。 >>278
実践者研修持っててもイライラしてやったらダメって言われてる介護してるやついるぞw イライラしてても表に出さなければいいのに何故全面に私！苛ついてますぅ！って出しちゃうのかね 利用者にはイライラしないけど送迎で後ろから煽られたらイライラしてる
車いす乗ってけてたら飛ばせないし法定速度違反もしてないのに煽るな
信号待ちで降りて文句言いに行ったら法人に電話された >>288
知能が高い人間には洗脳効きにくいからな。 >>287
「駄目だが速いやり方」が標準になってたりするからな。で、まともなやり方をすると他の職員から攻撃受けたり。
本来は時間内に終わらせるのが無理な状況なのに出来てしまうから、問題が温存されてしまう。 >>263
実はそれが正解なんだよ
自分も就寝介助時はチンタラ時間潰してやってる
じゃないと夜勤の仕事までさせられるし
自分がいる施設は明日の風呂の人や掃除なんかを前倒し前倒しでさせてて
そんなギュウギュウ詰めに仕事させても仕事の質が下がるだけなのにとみんな不満に思ってる
施設長はキーキーヒステリックだし新しくきた派遣さんも長く続けられない言ってる >>272
1ユニット15人とか新設か今から建物つくりかえないと無理だろ… 各階20人の定員らしいが常に15、16人で
他の階はノータッチだから他の階の利用者も職員もほぼ知らないって施設は結構ある >>293
散々手伝って貰ったり他人任せの仕事をする人に限って注意なり文句を言うとすぐ上司の◯◯にこんな事言われたとか言うからね。
俺も人を当てにしてる人の仕事は手伝わないし、早く仕事が終わったら見守りという名の休憩してるよ。 15人で1フロア使って食事もそのフロアでして
職員も他の階に行くことが無い施設は腐るほどある
というか今までいった施設の半分くらいそんな感じだった
いちいちフロア移動ないし足にこない 自分も人をあてにして目立つ仕事しかしないズルい職員はなるべく手伝わない様になったわ
自分のシフト分の仕事だけして時間きたらすぐ退勤ｗ 手伝ってやってるなんてマウントとったところで相手も迷惑だろうし
なお自身も文句でるなら手伝いなん辞めなさい
手伝いより自分ができるようになるのが大事だから >>300
だから自分の仕事優先で余程余裕が無い時以外は手伝わない事にしてるよ、手伝う為に自分の仕事を早く終わらせるとかは絶対しない。 手伝うなんて誰でも出来ることでマウントやめましょ
早く終わらせるも誰でも出来ることで大した付加価値ないんだし
代わりは誰でも居る
人を育てるられる人材は貴重、1人いたら何人も高い水準の介護士を量産できる
手伝うって行為は意味ないすよ、無駄 >>302
でも人の仕事を当てにする人達って、手伝わなきゃ手伝わないで◯◯さんはこっちが忙しいのに手伝いに来ないって文句を言うんだよね。
まぁ言われても手伝わないんだけどさ。 AIとカメラが超発達して、客観的に誰がどれだけ的確に仕事をしてるかカウント出来るシステムとか欲しいな
この介護保険でやる以上、それくらいやらないと解決しない問題 >>234
お前みたいなネットでも関西弁使う奴がくっそウザい
>>手伝って欲しくないし恩着せがましいし
残念ながら「なんだよ。手伝わねえで」ってクズ2人で周りに吹いてるんだよ
相手変えてその場に居ない人の悪口 努力しない負け犬の発想
サボって無いで働け
サボってるから、こっちの負担が増えてるんだよ
簡単な仕事ばかりしやがって
さっさと手伝えクズが
サボって無いで働け
サボってるから仕事終わらないんだろ
自分の仕事は自分てやれ
誰が手伝うかクズが
と、クズ通しが罵り合う職蟻ですね！！ 働かないやつってお前ら見分けられるの？
そんな露骨ならリーダーとか施設長等におい、さぼんなよみたいなこと言われてそうだけど ベテランばばあに何も言えない若いリーダー多いよな
何か言うと倍になって返ってくるし >>307
自分の施設のユニットリーダーは自分がやらない側の人間だったからいくら文句を言っても何もしてくれなかったよ、やらない側の味方だったわ。 年末にリーダーの話持ちかけられたけど頭の固いおばさんら纏めれる気がしないから蹴ったわ
そもそも今の施設で長く働く気もないし リーダーはみんなやりたがらないよそりゃ
新人の研修＋オバサンをまとめる
このダブルパンチで手当ては1万～2万ｗ
5万上乗せならやる人はいるかもだけど 基本は同じ仕事なのに5万も差つけたら風当たり強くなるの間違いなし 新人育成とか地獄だろ・・・・
オラオラ系とか社会不適合者がきたら終わりだぞ
そういうやつはやめないし そりゃあ介護施設当然コロナ感染する
自身、家族の死体 アリの巣コロリってあるじゃん。
蟻の行列にポンと置くと、一瞬ビックリして列が乱れる。
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る。
そのうち好奇心旺盛な一匹がアリの巣コロリに入る。
そいつをマネして何匹も入る。
毒とも知らずにツブツブを運び出す。
一匹が一粒づつ。
いつのまにか行列はアリの巣コロリが折り返し地点になる。
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい。
一匹が一粒づつ、丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ。
せっせと、せっせと、せっせと、せっせと。
蟻さんって働き者だなと思う。
俺も頑張らなきゃなと思う。
次の日、あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない。
ほんとにいない。
探してもいない。
泣きたくなった。
このﾚｽを見た人は４日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう・・・・
それが嫌ならこのﾚｽを５つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください。
信じるか信じないかはあなた次第です。 週休3～4日制で給料2～4割減らしていいから職員数増やして休みももっと多く取れるようにしてくれ。あと、副業も解禁してくれ、別で稼ぐからさ。 ついにリーダーなっちまった数千円しか給料上がらないしキリいいとこで辞めないと使い潰されるわ 【やっぱ真っ黒】安倍晋三、「ホテル側からの領収書」の提示要求をまたも拒絶！→ネット「強制捜査が必要」[１号★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610767555/
・2021年1月14日、安倍前総理が抱える「桜前夜祭疑獄」について、
野党4党の追及本部がホテルが発行した明細書や領収書の提示を重ねて求めていたところ、
安倍氏側がこれらの提示を拒否する回答書を送っていたことが判明した。
・安倍氏が、今もなお疑獄の真相究明に繋がる重要な資料の提示を拒んでいる実情が明らかになったことに対し、
ネット上では「強制捜査が必要」「なぜ自ら潔白を証明しようとしないのか？」などの批判と疑いの声が殺到している。
2021.1.12.
https://mainichi.jp/articles/20210112/k00/00m/010/204000c
【やっぱ真っ黒】安倍晋三、「ホテル側からの領収書」の提示要求をまたも拒絶！→ネット「強制捜査が必要」 ★2 [１号★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610778201/ >>317
特養でクラスター、85人がコロナ感染 茨城・美浦
これは草
棺桶の山やん 二人介助の時かわいい女の子呼んで毎回抱えるほうをやって男らしさアピールしてるんだが
なかなか距離をつめれない
40おっさんじゃきついのかな？ ちなみに恋人までは望まない
休憩時間一緒に喋ったり、たまに休日遊ぶとかでいい リーダーなって不眠症なって辞めたわ
我の強いオバサン多すぎ
意見は書面に書いて出してくれというとまだメンタルましなるよ
パートにヒステリックにガーガー言われるのが一番キツイ 付き合うのならともかく介護職同僚と休みの日にフツーに遊びに行きたいなんて全く思わないなあ >>329
ムコウはそうは絶対思っていない
利用者のウンコと変わらない目で見てる ちょっとグチかかせてくれい
豪雪地なんだが、車はおろか、JRもバスも動かない
雪の山で歩く道もない
食い物買いに家からも出られない状態で仕方なく数日休んだ
人手いないのに出てこなかったからって
急に妙に全職員、管理者が冷ややかに接してくるようになった
口もきかない
んーなもん仕方ないだろう
まぁいいよ 無駄口たたかないでやる事だけやって帰ればいい
いい環境になったよ
くそったれがー >>328
自分から女の子呼ぶのって一番ダメな行動よ
気持ち悪いと思われてるよ お！ 新聞チラシにオープニングで募集がぁ！！！
こりゃ運命カモな >>341
まぁ 採用だよ
この業界、転職は簡単だよなー
電話して面接して翌日採用電話、履歴書はあとでいい
とか、朝電話して夕方決定とかザラにあるもんなー
施設の当たり外れでかいがな あの警察を呼ばれた時居たのは、自分が「聞いてもどうする事も出来ない内容ばかりだから言わないで下さい」と言ったのに伝えてきた職員。
後はけやき荘入居者。
入居者は、（少なくとも自分と同室だった人達は）自分は携帯で部屋の中でずーっと話して（けやき荘は入居の際のしおりに「部屋の中で携帯で話してはいけない」というルールがある）それでも自分は耐えに耐えた。
自分に対しては「咳がうるさい」（これは、内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
このような難癖を職員に介して入居者は伝えてきて部屋の中では無視されていた。
「この状況下」で感情的になったら「即警察」って事は
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだよ!
あの時自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで」と言ったのに平然と伝えてきた三十代の男の職員は
「アスペか発達障害」だと思う（普通に考えて「言わないでくれ」と伝えたのに言うって）
これが警察を呼ばれた当時「けやき荘」に居た人達の質。
その人達ってのは「主観が偏っている」（他人に対して、咳がうるさいと言える神経・・・言ってどうするの?
どうすればお気に召すんですか）
こんな程度（職員含め）の人間しかその場に居合わせていなかった。 現在も、けやき荘の上層の団体（正式名称は長く忘れた）に問い合わせたが「そのような事実はない」と返された。
2016年にけやき荘で所長していた人間の名前は「柳沢」
これはサイトにも記載していないから「入居」した人間しか知らない。
という事は少なくとも自分がその当時入居した事自体は事実。
精神鑑定の時（たった5分話を聞かれるだけ）「虐めを受けたから感情的になってしまった」と答えていたらあんな結果にはならなかったと思う。
自分がされた事（咳がうるさい等の聞いてもどうにもならない事を職員を介して入居者が伝えてきて、職員に自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで、伝えなければ確かに誰かが困る事だけ伝えてくれ「咳がうるさい」なんて本当に困っていると思えない」と言ったのに平然と「言わないで」と言った翌日も職員が伝えてきた）
は、「虐め」と単純に表現するのには、難しい話（他人に説明する際に）
又「けやき荘職員」に対して確かに自分は「聞いてもどうにもならない、言わないでくれ」と言った。
その言ったのに辞めてくれなかった職員と警察を呼んだ職員が同一人物。
「言わないで聞いてもどうする事も出来ない」とこちらが言ったのに平然と伝えてくるとは、「この職員」自体が異常な人間。
少なくとも「過失」だった、しかし、本人（この職員）は自分が職務上の過失を犯している自覚がない。
自覚がない上に「すさまじい偏見」を持っている。
全ては「こんな職員」を雇っている「けやき荘」の責任。 2016年に起こったこのトラブルに関して「アスペか発達障害としか思えない男性職員」と「他の入居者」にしか話は聞いていない筈。
最初っから自分の言い分は聞く気すらない。
発達障害でも、20代ならば「精神障害三級」か生活保護も障害者年金も受け取らないで「発達障害支援」を受けて働いている。
どうして自分が「精神障害 二級」なのかと言うと自分の幼少期には「発達障害」という病名自体なかったんだ。
なかったから「発達障害の二次障害の鬱状態」を「鬱病」と誤診を受けていた（20代30代と）
もし自分が20代で最初っから「発達障害」と診断を受けていれば
精神障害三級か、もしくは「発達障害支援法」を利用して働いていた。
しかし「発達障害支援法」自体自分が既に30代になってからできたもの。
自分の世代（40代）で幼少期から発達障害と言われている人間など一人も居ない。
その病名は存在していなかった。 ザックリと「精神障害 二級」になっていても内実は様々なのに。
自分は、幼少期誤診を受けて20代30代は「発達障害の二次障害の鬱状態」を「鬱病」と誤診を受けていた。
だから初対面の「精神保健指定医」の手元に警察沙汰になった時にまわってくる「カルテと診断書」は何病か分からないような内容になっている。
このような「自分の言い分」をけやき荘相手にした事は一度もない。
5年経過しても、「その日居た発達障害かアスペの男性職員と他の入居者（この人達も大抵は、精神障害者）にしか話は聞いていない筈。
2017年頃こちらが電話を入れたら「けやき荘職員」は自分に対して侮辱してくるか、まともに話を聞かないか対応はいずれか。
「けやき荘の過失」が原因だったのに（過失の内容に関しては既に書いた）
こちらの言い分は最初っから聞くつもりがない。
「おかしい人言い分なんて聞いてもこちらが理解できない程どーせおかしいんでしょ ww」
こういう様子。 もし、けやき荘が自分の言い分をまともに聞いてくれたらここに書き込む用事もなければ、書き込む必要性も一切ない。
5年間まともに話を聞いて貰えた事などない。
けやき荘には「クレーマー」も「クレーム」も存在しない。
「そういう事実はない」で済む。
利用者、入居者を心の底から「人間以下」と思っている。
この書き込みで「逮捕」されたり名誉棄損で訴えられたらこちらは感動と感謝で泣きますよ。
「人間扱いはされた」と。 オープニングならなおさらだよな
人あつめなあかんし、ある程度経験ありゃ即採用だろ 未経験新人です。新しい職場の先輩がLINEで入居者の動画や写真を送ってきて困ってます。これって普通ですか？ちょっと一般的に考えてもおかしいですよね。すぐに削除していますが不安だし不快です。 【姫路市】焼き鳥店、２２席の店内は満席、マスクを着けている人はいない・・店長「６万円の協力金ではマイナス。午前２時まで営業する」 [影のたけし軍団★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610847064/ やんわりと断ってそれでも駄目なら上司に言えばよろしい
職場のラインとか絶対やりたくないんだが、今の施設他の人はグループラインやってるみたいなんだよな
しかもその中で揉めてるっぽいしアホやろ >>349
やめてください とかブロックするとかどがたつから
チラ見して消しとけばいい 職員で自分のスマホで利用者の写真やら動画とってるのもいるよな
どんな神経かワカラン
きったねぇ 自分はLINEしてませんしする気もありませんって言って断ってるよ 周囲を見渡せばユニット型ばかりの特養。
やっとここまで広がりました。
八時間夜勤の所もあれば十六時間夜勤の所もあり、自宅で待機する看護待機もあれば施設で待機する看護待機もある。
介護福祉士や看護師の方々にはそれぞれのライフスタイルにあった働き方で自分に合った施設でキャリアを伸ばして頂きたいですね。
ファイトです。 救搬受け入れない病院増えた？38度の爺さんそのまま帰ってきやがった 増えたというかもはや発熱あったら大半そうじゃね？
逆に介護は疑い程度で受け入れ拒否したら提供拒否の禁止に違反で指導な！と言われております >>357
携帯の現場持ち込みはコンプラ違反なって言っても普通に使うやつおるからなあ
管理者キレたら携帯ロッカーとか設置されんのに、夜勤とか暇すぎるわ コロナ爆発的感染拡大保証金で金なし
介護壊滅年収56万円
生活保護
介護壊滅
運命
コロナで仕方が無い この業界ぽっちゃりが多すぎる
なんでなんだよまじで >>363
仕事は楽だし
食事は楽してジャンクフードだし
デブるのは当たり前だろ
逆に痩せてるのはヲタク趣味に稼いだ金を食費より優先してる
まともな人は居ないよ まぁ夜勤やると太るよね食事も寝る時間もバラバラになるし
それ以外にもストレス溜まるから食べる量増えるし >>249
まだ介護やってる
図太くなったというかこの業界は優しくすると損な役回りになるのでとことんふてぶてしくやってる
基本役に立たないババアとは話さない
看護師にたまに怒られるが適当に謝っておく
極論だが利用者を人と思わない
ひとりに優しく、ではなく全員に距離置いて接してる 349です。取り敢えず入居者の動画を送る必要を伺ってみて場合によっては行政の方に身内がいますので相談したいと思います。ありがとうございました。 救急搬送で言ったことがある病院がクラスタ発生してたわ。
これをみると、今の病床増やす流れって相当怖いな あの警察を呼ばれた時居たのは、自分が「聞いてもどうする事も出来ない内容ばかりだから言わないで下さい」と言ったのに伝えてきた職員。
後はけやき荘入居者。
入居者は、（少なくとも自分と同室だった人達は）自分は携帯で部屋の中でずーっと話して（けやき荘は入居の際のしおりに「部屋の中で携帯で話してはいけない」というルールがある）それでも自分は耐えに耐えた。
自分に対しては「咳がうるさい」（これは、内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
このような難癖を職員に介して入居者は伝えてきて部屋の中では無視されていた。
「この状況下」で感情的になったら「即警察」って事は
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだよ!
あの時自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで」と言ったのに平然と伝えてきた三十代の男の職員は
「アスペか発達障害」だと思う（普通に考えて「言わないでくれ」と伝えたのに言うって）
これが警察を呼ばれた当時「けやき荘」に居た人達の質。
その人達ってのは「主観が偏っている」（他人に対して、咳がうるさいと言える神経・・・言ってどうするの?
どうすればお気に召すんですか）
こんな程度（職員含め）の人間しかその場に居合わせていなかった。 現在も、けやき荘の上層の団体（正式名称は長く忘れた）に問い合わせたが「そのような事実はない」と返された。
2016年にけやき荘で所長していた人間の名前は「柳沢」
これはサイトにも記載していないから「入居」した人間しか知らない。
という事は少なくとも自分がその当時入居した事自体は事実。
精神鑑定の時（たった5分話を聞かれるだけ）「虐めを受けたから感情的になってしまった」と答えていたらあんな結果にはならなかったと思う。
自分がされた事（咳がうるさい等の聞いてもどうにもならない事を職員を介して入居者が伝えてきて、職員に自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで、伝えなければ確かに誰かが困る事だけ伝えてくれ「咳がうるさい」なんて本当に困っていると思えない」と言ったのに平然と「言わないで」と言った翌日も職員が伝えてきた）
は、「虐め」と単純に表現するのには、難しい話（他人に説明する際に）
又「けやき荘職員」に対して確かに自分は「聞いてもどうにもならない、言わないでくれ」と言った。
その言ったのに辞めてくれなかった職員と警察を呼んだ職員が同一人物。
「言わないで聞いてもどうする事も出来ない」とこちらが言ったのに平然と伝えてくるとは、「この職員」自体が異常な人間。
少なくとも「過失」だった、しかし、本人（この職員）は自分が職務上の過失を犯している自覚がない。
自覚がない上に「すさまじい偏見」を持っている。
全ては「こんな職員」を雇っている「けやき荘」の責任。 2016年に起こったこのトラブルに関して「アスペか発達障害としか思えない男性職員」と「他の入居者」にしか話は聞いていない筈。
最初っから自分の言い分は聞く気すらない。
発達障害でも、20代ならば「精神障害三級」か生活保護も障害者年金も受け取らないで「発達障害支援」を受けて働いている。
どうして自分が「精神障害 二級」なのかと言うと自分の幼少期には「発達障害」という病名自体なかったんだ。
なかったから「発達障害の二次障害の鬱状態」を「鬱病」と誤診を受けていた（20代30代と）
もし自分が20代で最初っから「発達障害」と診断を受けていれば
精神障害三級か、もしくは「発達障害支援法」を利用して働いていた。
しかし「発達障害支援法」自体自分が既に30代になってからできたもの。
自分の世代（40代）で幼少期から発達障害と言われている人間など一人も居ない。
その病名は存在していなかった。 ザックリと「精神障害 二級」になっていても内実は様々なのに。
自分は、幼少期誤診を受けて20代30代は「発達障害の二次障害の鬱状態」を「鬱病」と誤診を受けていた。
だから初対面の「精神保健指定医」の手元に警察沙汰になった時にまわってくる「カルテと診断書」は何病か分からないような内容になっている。
このような「自分の言い分」をけやき荘相手にした事は一度もない。
5年経過しても、「その日居た発達障害かアスペの男性職員と他の入居者（この人達も大抵は、精神障害者）にしか話は聞いていない筈。
2017年頃こちらが電話を入れたら「けやき荘職員」は自分に対して侮辱してくるか、まともに話を聞かないか対応はいずれか。
「けやき荘の過失」が原因だったのに（過失の内容に関しては既に書いた）
こちらの言い分は最初っから聞くつもりがない。
「おかしい人言い分なんて聞いてもこちらが理解できない程どーせおかしいんでしょ ww」
こういう様子。 もし、けやき荘が自分の言い分をまともに聞いてくれたらここに書き込む用事もなければ、書き込む必要性も一切ない。
5年間まともに話を聞いて貰えた事などない。
けやき荘には「クレーマー」も「クレーム」も存在しない。
「そういう事実はない」で済む。
利用者、入居者を心の底から「人間以下」と思っている。
この書き込みで「逮捕」されたり名誉棄損で訴えられたらこちらは感動と感謝で泣きますよ。
「人間扱いはされた」と。 けやき荘が自分を「名誉棄損」で訴えてくだすったら嬉しくって嬉しくって何十時間も幸福で泣きますよ。
2017年頃自分が「けやき荘」にここに書き込んだような事を訴えようと思っても
「もしもし（名前名乗る）」
けやき荘「はーい狂人ですね、どーせ聞いても意味不明w業務妨害で警察に訴えますよ」ガシャリ。
これが、突然「書いている事が意味が分かる、内容的に名誉棄損」と言うのならば「話しを聞いても意味不明」（と決めつけているから話も聞かない）
が突然「書いている事自体は、内容的に名誉を棄損しようという意図の元に書かれた文章」
と意見が変わる訳か。
突然「意味は分かるこちらに対しての名誉棄損で訴える」と言うのならば5年もこちらがここに書いたような事を聞く前に「意味不明な事しか言わない筈だから聞かない」と決めつけて一切対処しなかったものが「分かるようになった」訳か。
「分かった結果」「名誉棄損に該当する」との事で訴えるという事は「訴えられてはじめて」せめて「言いたい事は自体は分かる」と「けやき荘様」に認められたという事。
では、自分にとっては「名誉棄損で訴えられたら」はじめて人間扱いされたと喜ぶべき事って事だな・・・ああ早く訴えてくれないかなー。
もし警察や弁護士から電話が来たら感動と幸福で泣き止まない、こちらは。
けやき荘様に「名誉棄損」で訴えられたらこちらは「せめて人間扱いされた」大名誉な事って事になる。 けやき荘が自分を「名誉棄損」で訴えてくだすったら嬉しくって嬉しくって何十時間も幸福で泣きますよ。
2017年頃自分が「けやき荘」にここに書き込んだような事を訴えようと思っても
「もしもし（名前名乗る）」
けやき荘「はーい狂人ですね、どーせ聞いても意味不明w業務妨害で警察に訴えますよ」ガシャリ。
これが、突然「書いている事が意味が分かる、内容的に名誉棄損」と言うのならば「話しを聞いても意味不明」（と決めつけているから話も聞かない）
が突然「書いている事自体は、内容的に名誉を棄損しようという意図の元に書かれた文章」
と意見が変わる訳か。
突然「意味は分かるこちらに対しての名誉棄損で訴える」と言うのならば5年もこちらがここに書いたような事を聞く前に「意味不明な事しか言わない筈だから聞かない」と決めつけて一切対処しなかったものが「分かるようになった」訳か。
「分かった結果」「名誉棄損に該当する」との事で訴えるという事は「訴えられてはじめて」せめて「言いたい事は自体は分かる」と「けやき荘様」に認められたという事。
では、自分にとっては「名誉棄損で訴えられたら」はじめて人間扱いされたと喜ぶべき事って事だな・・・ああ早く訴えてくれないかなー。
もし警察や弁護士から電話が来たら感動と幸福で泣き止まない、こちらは。
けやき荘様に「名誉棄損」で訴えられたらこちらは「せめて人間扱いされた」大名誉な事って事になる。 けやき荘が自分を「名誉棄損」で訴えてくだすったら嬉しくって嬉しくって何十時間も幸福で泣きますよ。
2017年頃自分が「けやき荘」にここに書き込んだような事を訴えようと思っても
「もしもし（名前名乗る）」
けやき荘「はーい狂人ですね、どーせ聞いても意味不明w業務妨害で警察に訴えますよ」ガシャリ。
これが、突然「書いている事が意味が分かる、内容的に名誉棄損」と言うのならば「話しを聞いても意味不明」（と決めつけているから話も聞かない）
が突然「書いている事自体は、内容的に名誉を棄損しようという意図の元に書かれた文章」
と意見が変わる訳か。
突然「意味は分かるこちらに対しての名誉棄損で訴える」と言うのならば5年もこちらがここに書いたような事を聞く前に「意味不明な事しか言わない筈だから聞かない」と決めつけて一切対処しなかったものが「分かるようになった」訳か。
「分かった結果」「名誉棄損に該当する」との事で訴えるという事は「訴えられてはじめて」せめて「言いたい事は自体は分かる」と「けやき荘様」に認められたという事。
では、自分にとっては「名誉棄損で訴えられたら」はじめて人間扱いされたと喜ぶべき事って事だな・・・ああ早く訴えてくれないかなー。
もし警察や弁護士から電話が来たら感動と幸福で泣き止まない、こちらは。
けやき荘様に「名誉棄損」で訴えられたらこちらは「せめて人間扱いされた」大名誉な事って事になる。 けやき荘は、自分が訴えている事を「事実ではない」と言っているけれど
まず第一に、「入居した」のは事実。
「四人部屋の中で無視されていた」こんなのは「自分しか知りえない」どうして「事実ではない」と言い切れるのか。
このような陰湿な虐めがあった結果「感情的になって」警察を呼ばれ経緯をけやき荘職員が把握していないが為に、説明しなかった。
自分は、発達障害で、診断書をけやき荘に郵送するから謝罪してほしい。
ここに「事実ではない事」があるのならば証拠を提出してほしい。
「他人の言い分」を確かめもせず「事実ではない」と言うのならばそれこそ侮辱だ。
もし「自分の言い分」に関しての裏付けの証拠が出てきたら、どう謝罪してくれるんだ。
証拠を見せた上で「自分の発言」を事実ではないと言うべき。
証拠がないのならば「自分の言い分」も「けやき荘の言い分」もどちらが本当なのか分からない筈だ。
まさか「精神疾患者ごときの言い分は誰も信用しない」と言うんじゃあないだろうな。
「けやき荘勤務の人間」ってのは「虚言癖」と「精神疾患」の区別もつかないのか。 感染したらオバヘルに色々言われたりするだろうな
感染＝退職 けやき荘は、自分が訴えている事を「事実ではない」と言っているけれど
まず第一に、「入居した」のは事実。
「四人部屋の中で無視されていた」こんなのは「自分しか知りえない」どうして「事実ではない」と言い切れるのか。
このような陰湿な虐めがあった結果「感情的になって」警察を呼ばれ経緯をけやき荘職員が把握していないが為に、説明しなかった。
自分は、発達障害で、診断書をけやき荘に郵送するから謝罪してほしい。
ここに「事実ではない事」があるのならば証拠を提出してほしい。
「他人の言い分」を確かめもせず「事実ではない」と言うのならばそれこそ侮辱だ。
もし「自分の言い分」に関しての裏付けの証拠が出てきたら、どう謝罪してくれるんだ。
証拠を見せた上で「自分の発言」を事実ではないと言うべき。
証拠がないのならば「自分の言い分」も「けやき荘の言い分」もどちらが本当なのか分からない筈だ。
まさか「精神疾患者ごときの言い分は誰も信用しない」と言うんじゃあないだろうな。
「けやき荘勤務の人間」ってのは「虚言癖」と「精神疾患」の区別もつかないのか。 けやき荘は、自分が訴えている事を「事実ではない」と言っているけれど
まず第一に、「入居した」のは事実。
「四人部屋の中で無視されていた」こんなのは「自分しか知りえない」どうして「事実ではない」と言い切れるのか。
このような陰湿な虐めがあった結果「感情的になって」警察を呼ばれ経緯をけやき荘職員が把握していないが為に、説明しなかった。
自分は、発達障害で、診断書をけやき荘に郵送するから謝罪してほしい。
ここに「事実ではない事」があるのならば証拠を提出してほしい。
「他人の言い分」を確かめもせず「事実ではない」と言うのならばそれこそ侮辱だ。
もし「自分の言い分」に関しての裏付けの証拠が出てきたら、どう謝罪してくれるんだ。
証拠を見せた上で「自分の発言」を事実ではないと言うべき。
証拠がないのならば「自分の言い分」も「けやき荘の言い分」もどちらが本当なのか分からない筈だ。
まさか「精神疾患者ごときの言い分は誰も信用しない」と言うんじゃあないだろうな。
「けやき荘勤務の人間」ってのは「虚言癖」と「精神疾患」の区別もつかないのか。 けやき荘は、自分が訴えている事を「事実ではない」と言っているけれど
まず第一に、「入居した」のは事実。
「四人部屋の中で無視されていた」こんなのは「自分しか知りえない」どうして「事実ではない」と言い切れるのか。
このような陰湿な虐めがあった結果「感情的になって」警察を呼ばれ経緯をけやき荘職員が把握していないが為に、説明しなかった。
自分は、発達障害で、診断書をけやき荘に郵送するから謝罪してほしい。
ここに「事実ではない事」があるのならば証拠を提出してほしい。
「他人の言い分」を確かめもせず「事実ではない」と言うのならばそれこそ侮辱だ。
もし「自分の言い分」に関しての裏付けの証拠が出てきたら、どう謝罪してくれるんだ。
証拠を見せた上で「自分の発言」を事実ではないと言うべき。
証拠がないのならば「自分の言い分」も「けやき荘の言い分」もどちらが本当なのか分からない筈だ。
まさか「精神疾患者ごときの言い分は誰も信用しない」と言うんじゃあないだろうな。
「けやき荘勤務の人間」ってのは「虚言癖」と「精神疾患」の区別もつかないのか。 >>366
負担は大きいけどからだそこまで動かす訳じゃないからな 携帯ロッカーとか設置してる施設あるとか都市伝説だろ？ けやき荘は、自分が訴えている事を「事実ではない」と言っているけれど
まず第一に、「入居した」のは事実。
「四人部屋の中で無視されていた」こんなのは「自分しか知りえない」どうして「事実ではない」と言い切れるのか。
このような陰湿な虐めがあった結果「感情的になって」警察を呼ばれ経緯をけやき荘職員が把握していないが為に、説明しなかった。
自分は、発達障害で、診断書をけやき荘に郵送するから謝罪してほしい。
ここに「事実ではない事」があるのならば証拠を提出してほしい。
「他人の言い分」を確かめもせず「事実ではない」と言うのならばそれこそ侮辱だ。
もし「自分の言い分」に関しての裏付けの証拠が出てきたら、どう謝罪してくれるんだ。
証拠を見せた上で「自分の発言」を事実ではないと言うべき。
証拠がないのならば「自分の言い分」も「けやき荘の言い分」もどちらが本当なのか分からない筈だ。
まさか「精神疾患者ごときの言い分は誰も信用しない」と言うんじゃあないだろうな。
「けやき荘勤務の人間」ってのは「虚言癖」と「精神疾患」の区別もつかないのか。 けやき荘は、自分が訴えている事を「事実ではない」と言っているけれど
まず第一に、「入居した」のは事実。
「四人部屋の中で無視されていた」こんなのは「自分しか知りえない」どうして「事実ではない」と言い切れるのか。
このような陰湿な虐めがあった結果「感情的になって」警察を呼ばれ経緯をけやき荘職員が把握していないが為に、説明しなかった。
自分は、発達障害で、診断書をけやき荘に郵送するから謝罪してほしい。
ここに「事実ではない事」があるのならば証拠を提出してほしい。
「他人の言い分」を確かめもせず「事実ではない」と言うのならばそれこそ侮辱だ。
もし「自分の言い分」に関しての裏付けの証拠が出てきたら、どう謝罪してくれるんだ。
証拠を見せた上で「自分の発言」を事実ではないと言うべき。
証拠がないのならば「自分の言い分」も「けやき荘の言い分」もどちらが本当なのか分からない筈だ。
まさか「精神疾患者ごときの言い分は誰も信用しない」と言うんじゃあないだろうな。
「けやき荘勤務の人間」ってのは「虚言癖」と「精神疾患」の区別もつかないのか。 けやき荘は、自分が訴えている事を「事実ではない」と言っているけれど
まず第一に、「入居した」のは事実。
「四人部屋の中で無視されていた」こんなのは「自分しか知りえない」どうして「事実ではない」と言い切れるのか。
このような陰湿な虐めがあった結果「感情的になって」警察を呼ばれ経緯をけやき荘職員が把握していないが為に、説明しなかった。
自分は、発達障害で、診断書をけやき荘に郵送するから謝罪してほしい。
ここに「事実ではない事」があるのならば証拠を提出してほしい。
「他人の言い分」を確かめもせず「事実ではない」と言うのならばそれこそ侮辱だ。
もし「自分の言い分」に関しての裏付けの証拠が出てきたら、どう謝罪してくれるんだ。
証拠を見せた上で「自分の発言」を事実ではないと言うべき。
証拠がないのならば「自分の言い分」も「けやき荘の言い分」もどちらが本当なのか分からない筈だ。
まさか「精神疾患者ごときの言い分は誰も信用しない」と言うんじゃあないだろうな。
「けやき荘勤務の人間」ってのは「虚言癖」と「精神疾患」の区別もつかないのか。 >>387
特養で一ヶ所だけ見たことあるよ
ご丁寧に窓付きロッカーだから一目瞭然だった けやき荘は、自分が訴えている事を「事実ではない」と言っているけれど
まず第一に、「入居した」のは事実。
「四人部屋の中で無視されていた」こんなのは「自分しか知りえない」どうして「事実ではない」と言い切れるのか。
このような陰湿な虐めがあった結果「感情的になって」警察を呼ばれ経緯をけやき荘職員が把握していないが為に、説明しなかった。
自分は、発達障害で、診断書をけやき荘に郵送するから謝罪してほしい。
ここに「事実ではない事」があるのならば証拠を提出してほしい。
「他人の言い分」を確かめもせず「事実ではない」と言うのならばそれこそ侮辱だ。
もし「自分の言い分」に関しての裏付けの証拠が出てきたら、どう謝罪してくれるんだ。
証拠を見せた上で「自分の発言」を事実ではないと言うべき。
証拠がないのならば「自分の言い分」も「けやき荘の言い分」もどちらが本当なのか分からない筈だ。
まさか「精神疾患者ごときの言い分は誰も信用しない」と言うんじゃあないだろうな。
「けやき荘勤務の人間」ってのは「虚言癖」と「精神疾患」の区別もつかないのか。 顔見るとだいたい介護職と分かるのは私だけですか？特に女性はほぼ100%的中します。 >>367
私は家が金持ちか美人な孫がいる利用者には手厚くしている。 介護は普通は痩せる
貧困層は食費かけられず炭水化物ばかり食うから太る
つまり介護の給料の安さが原因だな
体系が太ってる人は貧困層に多い 痩せる必然性が無いもん
客は老人、職員は底辺
マスクのせいでスッピンだし、オシャレとは一番遠い仕事内容だし 変異型不祥事アバコウ灼熱痩セタ桁戦篤熱借金世界ゴト潰レルショ？虐待薬害松死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ和DeathJ＆J大損闇ダンパー汚倒産ゲロ問題1000件以上介護保険税金泥棒バイオハザード根滅ボス理由イラナイ斗パーバー
デフォルトマダ城殺ッテマス100闇若害泉テロ社会今怨暖環境核流出稔朗浸水クズモット虐待殺ッテマス100ジョーカー長ジョーク谷消シヤガッタ
コロナ出タ闇ゲツケローン糸穴戦争パーデュー老害田バビロン憤弁ソンポボロクソコロナ出タ部死テルン盗難ノロウイルス焼肉葬儀沼嘔吐大火打利虐待スイッチ押死耶地溝油臭政地鳴ラシ毒山虐待山山Death世コロナ事故鈴憤飾ソノ程度新型コロナ兆死ノッテシノギ
ユウ燃ヤシテ大連鎖爆発公害博重々ヤットa麻薬王振戦ロックオン氷河学ストレス山炉ウドモヤンキー翔ノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/ けやき荘は、自分が訴えている事を「事実ではない」と言っているけれど
まず第一に、「入居した」のは事実。
「四人部屋の中で無視されていた」こんなのは「自分しか知りえない」どうして「事実ではない」と言い切れるのか。
このような陰湿な虐めがあった結果「感情的になって」警察を呼ばれ経緯をけやき荘職員が把握していないが為に、説明しなかった。
自分は、発達障害で、診断書をけやき荘に郵送するから謝罪してほしい。
ここに「事実ではない事」があるのならば証拠を提出してほしい。
「他人の言い分」を確かめもせず「事実ではない」と言うのならばそれこそ侮辱だ。
もし「自分の言い分」に関しての裏付けの証拠が出てきたら、どう謝罪してくれるんだ。
証拠を見せた上で「自分の発言」を事実ではないと言うべき。
証拠がないのならば「自分の言い分」も「けやき荘の言い分」もどちらが本当なのか分からない筈だ。
まさか「精神疾患者ごときの言い分は誰も信用しない」と言うんじゃあないだろうな。
「けやき荘勤務の人間」ってのは「虚言癖」と「精神疾患」の区別もつかないのか。 けやき荘は、自分が訴えている事を「事実ではない」と言っているけれど
まず第一に、「入居した」のは事実。
「四人部屋の中で無視されていた」こんなのは「自分しか知りえない」どうして「事実ではない」と言い切れるのか。
このような陰湿な虐めがあった結果「感情的になって」警察を呼ばれ経緯をけやき荘職員が把握していないが為に、説明しなかった。
自分は、発達障害で、診断書をけやき荘に郵送するから謝罪してほしい。
ここに「事実ではない事」があるのならば証拠を提出してほしい。
「他人の言い分」を確かめもせず「事実ではない」と言うのならばそれこそ侮辱だ。
もし「自分の言い分」に関しての裏付けの証拠が出てきたら、どう謝罪してくれるんだ。
証拠を見せた上で「自分の発言」を事実ではないと言うべき。
証拠がないのならば「自分の言い分」も「けやき荘の言い分」もどちらが本当なのか分からない筈だ。
まさか「精神疾患者ごときの言い分は誰も信用しない」と言うんじゃあないだろうな。
「けやき荘勤務の人間」ってのは「虚言癖」と「精神疾患」の区別もつかないのか。 けやき荘が自分を「名誉棄損」で訴えてくだすったら嬉しくって嬉しくって何十時間も幸福で泣きますよ。
2017年頃自分が「けやき荘」にここに書き込んだような事を訴えようと思っても
「もしもし（名前名乗る）」
けやき荘「はーい狂人ですね、どーせ聞いても意味不明w業務妨害で警察に訴えますよ」ガシャリ。
これが、突然「書いている事が意味が分かる、内容的に名誉棄損」と言うのならば「話しを聞いても意味不明」（と決めつけているから話も聞かない）
が突然「書いている事自体は、内容的に名誉を棄損しようという意図の元に書かれた文章」
と意見が変わる訳か。
突然「意味は分かるこちらに対しての名誉棄損で訴える」と言うのならば5年もこちらがここに書いたような事を聞く前に「意味不明な事しか言わない筈だから聞かない」と決めつけて一切対処しなかったものが「分かるようになった」訳か。
「分かった結果」「名誉棄損に該当する」との事で訴えるという事は「訴えられてはじめて」せめて「言いたい事は自体は分かる」と「けやき荘様」に認められたという事。
では、自分にとっては「名誉棄損で訴えられたら」はじめて人間扱いされたと喜ぶべき事って事だな・・・ああ早く訴えてくれないかなー。
もし警察や弁護士から電話が来たら感動と幸福で泣き止まない、こちらは。
けやき荘様に「名誉棄損」で訴えられたらこちらは「せめて人間扱いされた」大名誉な事って事になる。 けやき荘が自分を「名誉棄損」で訴えてくだすったら嬉しくって嬉しくって何十時間も幸福で泣きますよ。
2017年頃自分が「けやき荘」にここに書き込んだような事を訴えようと思っても
「もしもし（名前名乗る）」
けやき荘「はーい狂人ですね、どーせ聞いても意味不明w業務妨害で警察に訴えますよ」ガシャリ。
これが、突然「書いている事が意味が分かる、内容的に名誉棄損」と言うのならば「話しを聞いても意味不明」（と決めつけているから話も聞かない）
が突然「書いている事自体は、内容的に名誉を棄損しようという意図の元に書かれた文章」
と意見が変わる訳か。
突然「意味は分かるこちらに対しての名誉棄損で訴える」と言うのならば5年もこちらがここに書いたような事を聞く前に「意味不明な事しか言わない筈だから聞かない」と決めつけて一切対処しなかったものが「分かるようになった」訳か。
「分かった結果」「名誉棄損に該当する」との事で訴えるという事は「訴えられてはじめて」せめて「言いたい事は自体は分かる」と「けやき荘様」に認められたという事。
では、自分にとっては「名誉棄損で訴えられたら」はじめて人間扱いされたと喜ぶべき事って事だな・・・ああ早く訴えてくれないかなー。
もし警察や弁護士から電話が来たら感動と幸福で泣き止まない、こちらは。
けやき荘様に「名誉棄損」で訴えられたらこちらは「せめて人間扱いされた」大名誉な事って事になる。 けやき荘が自分を「名誉棄損」で訴えてくだすったら嬉しくって嬉しくって何十時間も幸福で泣きますよ。
2017年頃自分が「けやき荘」にここに書き込んだような事を訴えようと思っても
「もしもし（名前名乗る）」
けやき荘「はーい狂人ですね、どーせ聞いても意味不明w業務妨害で警察に訴えますよ」ガシャリ。
これが、突然「書いている事が意味が分かる、内容的に名誉棄損」と言うのならば「話しを聞いても意味不明」（と決めつけているから話も聞かない）
が突然「書いている事自体は、内容的に名誉を棄損しようという意図の元に書かれた文章」
と意見が変わる訳か。
突然「意味は分かるこちらに対しての名誉棄損で訴える」と言うのならば5年もこちらがここに書いたような事を聞く前に「意味不明な事しか言わない筈だから聞かない」と決めつけて一切対処しなかったものが「分かるようになった」訳か。
「分かった結果」「名誉棄損に該当する」との事で訴えるという事は「訴えられてはじめて」せめて「言いたい事は自体は分かる」と「けやき荘様」に認められたという事。
では、自分にとっては「名誉棄損で訴えられたら」はじめて人間扱いされたと喜ぶべき事って事だな・・・ああ早く訴えてくれないかなー。
もし警察や弁護士から電話が来たら感動と幸福で泣き止まない、こちらは。
けやき荘様に「名誉棄損」で訴えられたらこちらは「せめて人間扱いされた」大名誉な事って事になる。 >>399
確かに！仕事行く時の服なんて本当に手抜きしてる。変な話、寝巻きで行っても良いじゃない？って感じ。 >>405
何かしらの意図、思惑があるのか
都会の大規模特養のコロナ爆発的感染拡大
クラスターからめをそらすためか？
不可思議だ
スレッドつぶしか 経営陣の 警察に対して「この職員」は何も説明していない（自覚がないんだから、説明のしようもないんだろう）
だから自分が警察で「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴られた。
ルール違反をしていたのは、部屋の中で携帯で長時間話していた人達（入居の際のしおりに書いてあった）
しかしこちらは、耐えていた集団生活なのだから仕方あるまい、と。
それなのに、「自分」に対しては
1 咳がうるさい（こんな事他人に言うか?どうすればいいんだよ、内科疾患の診断書でも見せれば納得したのか）
2 日焼け止めを食堂につけてきて不愉快（他人の顔に塗った訳ではない、自分の勝手な筈だ）
3 ハンドクリームを食堂に塗ってきて、ハンドクリームが壁について気分が悪い（手についたハンドクリームは必然的に壁にふれれば「壁」につくだろうが「他人の指先」をよく
見ている・・・勝手だろう!!!!!!）
4 ハンドクリームを塗って食堂きたのが不愉快と言われたから手袋をつけて行ったら「手袋が不衛生」（こいつは、自分がやっている事が全て気に入らないだけなんだろう）
このような内容。
これを「聞いても改善のしようもない、どうする事もできない内容ばかりだから言わないでくれ」と言ったのに職員が何度自分が
「言わないで」と言っても平然と伝えてきた。
部屋の中では無視されていた（そんな事は、職員は知らない筈、知らないから「起こっていなかった」とは決めつけ確かに無視はされていた）
家を失って心細かった。
「この結果」キレた、これだけで警察を呼ばれ「どうしてそういう事になったのか」
把握もしていない「無能なけやき荘職員」は説明も警察にしなかった。 警察に対して「この職員」は何も説明していない（自覚がないんだから、説明のしようもないんだろう）
だから自分が警察で「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴られた。
ルール違反をしていたのは、部屋の中で携帯で長時間話していた人達（入居の際のしおりに書いてあった）
しかしこちらは、耐えていた集団生活なのだから仕方あるまい、と。
それなのに、「自分」に対しては
1 咳がうるさい（こんな事他人に言うか?どうすればいいんだよ、内科疾患の診断書でも見せれば納得したのか）
2 日焼け止めを食堂につけてきて不愉快（他人の顔に塗った訳ではない、自分の勝手な筈だ）
3 ハンドクリームを食堂に塗ってきて、ハンドクリームが壁について気分が悪い（手についたハンドクリームは必然的に壁にふれれば「壁」につくだろうが「他人の指先」をよく
見ている・・・勝手だろう!!!!!!）
4 ハンドクリームを塗って食堂きたのが不愉快と言われたから手袋をつけて行ったら「手袋が不衛生」（こいつは、自分がやっている事が全て気に入らないだけなんだろう）
このような内容。
これを「聞いても改善のしようもない、どうする事もできない内容ばかりだから言わないでくれ」と言ったのに職員が何度自分が
「言わないで」と言っても平然と伝えてきた。
部屋の中では無視されていた（そんな事は、職員は知らない筈、知らないから「起こっていなかった」とは決めつけ確かに無視はされていた）
家を失って心細かった。
「この結果」キレた、これだけで警察を呼ばれ「どうしてそういう事になったのか」
把握もしていない「無能なけやき荘職員」は説明も警察にしなかった。 けやき荘は、自分が訴えている事を「事実ではない」と言っているけれど
まず第一に、「入居した」のは事実。
「四人部屋の中で無視されていた」こんなのは「自分しか知りえない」どうして「事実ではない」と言い切れるのか。
このような陰湿な虐めがあった結果「感情的になって」警察を呼ばれ経緯をけやき荘職員が把握していないが為に、説明しなかった。
自分は、発達障害で、診断書をけやき荘に郵送するから謝罪してほしい。
ここに「事実ではない事」があるのならば証拠を提出してほしい。
「他人の言い分」を確かめもせず「事実ではない」と言うのならばそれこそ侮辱だ。
もし「自分の言い分」に関しての裏付けの証拠が出てきたら、どう謝罪してくれるんだ。
証拠を見せた上で「自分の発言」を事実ではないと言うべき。
証拠がないのならば「自分の言い分」も「けやき荘の言い分」もどちらが本当なのか分からない筈だ。
まさか「精神疾患者ごときの言い分は誰も信用しない」と言うんじゃあないだろうな。
「けやき荘勤務の人間」ってのは「虚言癖」と「精神疾患」の区別もつかないのか。 もし、けやき荘が自分の言い分をまともに聞いてくれたらここに書き込む用事もなければ、書き込む必要性も一切ない。
5年間まともに話を聞いて貰えた事などない。
けやき荘には「クレーマー」も「クレーム」も存在しない。
「そういう事実はない」で済む。
利用者、入居者を心の底から「人間以下」と思っている。
この書き込みで「逮捕」されたり名誉棄損で訴えられたらこちらは感動と感謝で泣きますよ。
「人間扱いはされた」と。 もし、けやき荘が自分の言い分をまともに聞いてくれたらここに書き込む用事もなければ、書き込む必要性も一切ない。
5年間まともに話を聞いて貰えた事などない。
けやき荘には「クレーマー」も「クレーム」も存在しない。
「そういう事実はない」で済む。
利用者、入居者を心の底から「人間以下」と思っている。
この書き込みで「逮捕」されたり名誉棄損で訴えられたらこちらは感動と感謝で泣きますよ。
「人間扱いはされた」と。 もし、けやき荘が自分の言い分をまともに聞いてくれたらここに書き込む用事もなければ、書き込む必要性も一切ない。
5年間まともに話を聞いて貰えた事などない。
けやき荘には「クレーマー」も「クレーム」も存在しない。
「そういう事実はない」で済む。
利用者、入居者を心の底から「人間以下」と思っている。
この書き込みで「逮捕」されたり名誉棄損で訴えられたらこちらは感動と感謝で泣きますよ。
「人間扱いはされた」と。 けやき荘は、「生活保護受給者で精神疾患の女」が入居する施設。
自分は「発達障害」なので「精神障害」ではなく「発達障害」
あそこは、「生活保護受給者の精神疾患の女」が入居する施設なのだから「最低限この程度の精神疾患に関する知識」があってもいいようだけれど「新書」の一冊も読んだことがないような「小学校行きましたか」って人間しか勤めていない。
それゃそうだ雇用の条件は「柳沢の臭いまんこ」を舐められるかどうか。
あの「臭いまんこ」を舐められた人間なら誰でも雇用される施設。 「そういう事実はない」と言うのならば自分は、あそこの四人部屋で無視されていたと主張しているのだから「無視されていない証拠」を出して下さいよ。
「メンヘラ女ばかりの四人部屋」で絶対無視がないなんてどうして言い切れるんだよ。 柳沢の顔を見て吐かない人間が居たら尊敬する。
そりゃあんな「汚い婆さん」メンヘラ女同士の嫉妬から出た虐めに対処なんかしない。
滅多に「あの施設」で虐めが起こらないのは「あそこに入居」するような「生活保護受給の貧困婆さんたち」
ってのは「虐めの標的」を「顔の良し悪し」で決めている。
10年に一度も「苛めの標的になるレベルの容姿」の女なんて入居してこないんだろう。
こなければ、虐めようがない、それしかあの「世間を憎んでいる女たち」（汚いBBA）
は物事の判断基準がないから、そこそこの容姿の女が入居しなければ虐めなんかしない。
そして「そこそこの容姿の女」なんて10年に一度しか入居してこないんだろうね。 ただでさえ職員逃げまくりな状況の中残った職員で必死に回してるのに
毎週のように「お前らの仕事には誠意が見えない！反省文！」課してくる施設長に草
他の職員は文句言ってるけど俺はこの施設がどこまで堕ちるか見届けたいから逆に面白いわ
ここがダメになったら会社都合で辞めて失業保険貰いながらしばらくバカンス楽しんで
飽きた頃に介護職斡旋業にメールしたら施設から面接来てくれ電話着て即採用だしよ
「コロナ禍で採用してくる施設なんてクソばっかりだろｗ」と言われそうだけど
今までずっとクソ以下の施設でやってきたからもうどうでもいいですｗ けやき荘だかあーいき荘だか分からんけどうるさすぎぃ あの警察を呼ばれた時居たのは、自分が「聞いてもどうする事も出来ない内容ばかりだから言わないで下さい」と言ったのに伝えてきた職員。
後はけやき荘入居者。
入居者は、（少なくとも自分と同室だった人達は）自分は携帯で部屋の中でずーっと話して（けやき荘は入居の際のしおりに「部屋の中で携帯で話してはいけない」というルールがある）それでも自分は耐えに耐えた。
自分に対しては「咳がうるさい」（これは、内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
このような難癖を職員に介して入居者は伝えてきて部屋の中では無視されていた。
「この状況下」で感情的になったら「即警察」って事は
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだよ!
あの時自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで」と言ったのに平然と伝えてきた三十代の男の職員は
「アスペか発達障害」だと思う（普通に考えて「言わないでくれ」と伝えたのに言うって）
これが警察を呼ばれた当時「けやき荘」に居た人達の質。
その人達ってのは「主観が偏っている」（他人に対して、咳がうるさいと言える神経・・・言ってどうするの?
どうすればお気に召すんですか）
こんな程度（職員含め）の人間しかその場に居合わせていなかった。 現在も、けやき荘の上層の団体（正式名称は長く忘れた）に問い合わせたが「そのような事実はない」と返された。
2016年にけやき荘で所長していた人間の名前は「柳沢」
これはサイトにも記載していないから「入居」した人間しか知らない。
という事は少なくとも自分がその当時入居した事自体は事実。
精神鑑定の時（たった5分話を聞かれるだけ）「虐めを受けたから感情的になってしまった」と答えていたらあんな結果にはならなかったと思う。
自分がされた事（咳がうるさい等の聞いてもどうにもならない事を職員を介して入居者が伝えてきて、職員に自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで、伝えなければ確かに誰かが困る事だけ伝えてくれ「咳がうるさい」なんて本当に困っていると思えない」と言ったのに平然と「言わないで」と言った翌日も職員が伝えてきた）
は、「虐め」と単純に表現するのには、難しい話（他人に説明する際に）
又「けやき荘職員」に対して確かに自分は「聞いてもどうにもならない、言わないでくれ」と言った。
その言ったのに辞めてくれなかった職員と警察を呼んだ職員が同一人物。
「言わないで聞いてもどうする事も出来ない」とこちらが言ったのに平然と伝えてくるとは、「この職員」自体が異常な人間。
少なくとも「過失」だった、しかし、本人（この職員）は自分が職務上の過失を犯している自覚がない。
自覚がない上に「すさまじい偏見」を持っている。
全ては「こんな職員」を雇っている「けやき荘」の責任。 2016年に起こったこのトラブルに関して「アスペか発達障害としか思えない男性職員」と「他の入居者」にしか話は聞いていない筈。
最初っから自分の言い分は聞く気すらない。
発達障害でも、20代ならば「精神障害三級」か生活保護も障害者年金も受け取らないで「発達障害支援」を受けて働いている。
どうして自分が「精神障害 二級」なのかと言うと自分の幼少期には「発達障害」という病名自体なかったんだ。
なかったから「発達障害の二次障害の鬱状態」を「鬱病」と誤診を受けていた（20代30代と）
もし自分が20代で最初っから「発達障害」と診断を受けていれば
精神障害三級か、もしくは「発達障害支援法」を利用して働いていた。
しかし「発達障害支援法」自体自分が既に30代になってからできたもの。
自分の世代（40代）で幼少期から発達障害と言われている人間など一人も居ない。
その病名は存在していなかった。
ザックリと「精神障害 二級」になっていても内実は様々なのに。
自分は、幼少期誤診を受けて20代30代は「発達障害の二次障害の鬱状態」を「鬱病」と誤診を受けていた。
だから初対面の「精神保健指定医」の手元に警察沙汰になった時にまわってくる「カルテと診断書」は何病か分からないような内容になっている。
このような「自分の言い分」をけやき荘相手にした事は一度もない。
5年経過しても、「その日居た発達障害かアスペの男性職員と他の入居者（この人達も大抵は、精神障害者）にしか話は聞いていない筈。
2017年頃こちらが電話を入れたら「けやき荘職員」は自分に対して侮辱してくるか、まともに話を聞かないか対応はいずれか。
「けやき荘の過失」が原因だったのに（過失の内容に関しては既に書いた）
こちらの言い分は最初っから聞くつもりがない。
「おかしい人言い分なんて聞いてもこちらが理解できない程どーせおかしいんでしょ ww」
こういう様子。 もし、けやき荘が自分の言い分をまともに聞いてくれたらここに書き込む用事もなければ、書き込む必要性も一切ない。
5年間まともに話を聞いて貰えた事などない。
けやき荘には「クレーマー」も「クレーム」も存在しない。
「そういう事実はない」で済む。
利用者、入居者を心の底から「人間以下」と思っている。
この書き込みで「逮捕」されたり名誉棄損で訴えられたらこちらは感動と感謝で泣きますよ。
「人間扱いはされた」と。 けやき荘は、自分が訴えている事を「事実ではない」と言っているけれど
まず第一に、「入居した」のは事実。
「四人部屋の中で無視されていた」こんなのは「自分しか知りえない」どうして「事実ではない」と言い切れるのか。
このような陰湿な虐めがあった結果「感情的になって」警察を呼ばれ経緯をけやき荘職員が把握していないが為に、説明しなかった。
自分は、発達障害で、診断書をけやき荘に郵送するから謝罪してほしい。
ここに「事実ではない事」があるのならば証拠を提出してほしい。
「他人の言い分」を確かめもせず「事実ではない」と言うのならばそれこそ侮辱だ。
もし「自分の言い分」に関しての裏付けの証拠が出てきたら、どう謝罪してくれるんだ。
証拠を見せた上で「自分の発言」を事実ではないと言うべき。
証拠がないのならば「自分の言い分」も「けやき荘の言い分」もどちらが本当なのか分からない筈だ。
まさか「精神疾患者ごときの言い分は誰も信用しない」と言うんじゃあないだろうな。
「けやき荘勤務の人間」ってのは「虚言癖」と「精神疾患」の区別もつかないのか。 けやき荘の入居者が居る四人部屋では、当時入居の際のしおりに「携帯で部屋の中で話してはいけない」と書いてあったのに、朝鮮人か韓国人（日本語ではなかった）でずーっと携帯で話している「汚い婆さん」が居た。
それでもこちらは「集団生活なんだから耐えなければ」と耐えていた。
それなのに職員から
「誰なのかは、トラブル回避の為に教えられないが入居者の一人があなたに対して「咳がうるさいと言っている」
と言われた。
「そんな事どうする事も出来ないです」と自分は言った。
翌日から部屋の中で無視がはじまった。 再び職員から「食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快」と他の入居者が言っている」と言われた。
それは「自分の勝手の領域」の筈だ、改善もできない「日焼け止めをつける」のは自分の習慣。
はー・・・ここに入居している「汚い生活保護の婆さんたち」ってのは自分が日焼け止めをつけたり
見た目に関して気を使うなんてできないから、妬みで言っているだけなんだ。
そう分かった、こちらは。
しかし、それを伝えてきた「三十代半ばの男性職員」ってのは「貧困の汚い婆さん」ってのはそういうもんなんだ゜、と分からないようで。 その日自分は、その「三十代半ばの男性職員」に「聞いてもどうにもならない、言わないで」と
言った。
翌日その男性職員は平然と
「食堂にハンドクリームをつけてきてそれが壁につくから不愉快だと入所者の一人が言っています」
と言ってきた。
「聞いてもどうにも改善できない、お願いです、聞いて「伝えてもどうにもならない内容だ」と判断したら言わないで下さい」とこちらは言った。
翌日その男性職員は平然と
「手袋を食堂につけてきて不愉快だと言っています」ハンドクリームが不愉快と言うから手袋をつけたら今度は手袋が不衛生?
どうすれば、どうすれば、どうすれば!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 家をうしなって心細く部屋の中で無視をされて、この男性職員に何度
「言わないで、聞いてもどうにもならない内容ばかり言わないで言わないで」と言った。
この「事実」をこの言葉が理解できない（言わないでと言ったのに伝えてくるという事は、この男の職員ってのはろくに日本語も理解できない）
男の職員ってのは「理解していない」
していないものは、他人に説明できない。
こちらは、このような経緯でどうしても耐え難く感情的になってしまったら「即警察」で警察で「お前がルール違反したんだろ」と怒鳴り散らされた。
ルール違反をしはていたのは、部屋の中で携帯でしゃべっていた汚い婆さんだ。
こちらは、それに耐えていた。 けやき荘の入居者が居る四人部屋では、当時入居の際のしおりに「携帯で部屋の中で話してはいけない」と書いてあったのに、朝鮮人か韓国人（日本語ではなかった）でずーっと携帯で話している「汚い婆さん」が居た。
それでもこちらは「集団生活なんだから耐えなければ」と耐えていた。
それなのに職員から
「誰なのかは、トラブル回避の為に教えられないが入居者の一人があなたに対して「咳がうるさいと言っている」
と言われた。
「そんな事どうする事も出来ないです」と自分は言った。
翌日から部屋の中で無視がはじまった。
再び職員から「食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快」と他の入居者が言っている」と言われた。
それは「自分の勝手の領域」の筈だ、改善もできない「日焼け止めをつける」のは自分の習慣。
はー・・・ここに入居している「汚い生活保護の婆さんたち」ってのは自分が日焼け止めをつけたり
見た目に関して気を使うなんてできないから、妬みで言っているだけなんだ。
そう分かった、こちらは。
しかし、それを伝えてきた「三十代半ばの男性職員」ってのは「貧困の汚い婆さん」ってのはそういうもんなんだ、と分からないようで。 その日自分は、その「三十代半ばの男性職員」に「聞いてもどうにもならない、言わないで」と
言った。
翌日その男性職員は平然と
「食堂にハンドクリームをつけてきてそれが壁につくから不愉快だと入所者の一人が言っています」
と言ってきた。
「聞いてもどうにも改善できない、お願いです、聞いて「伝えてもどうにもならない内容だ」と判断したら言わないで下さい」とこちらは言った。
翌日その男性職員は平然と
「手袋を食堂につけてきて不衛生だと言っています」ハンドクリームが不愉快と言うから手袋をつけたら今度は手袋が不衛生?
どうすれば、どうすれば、どうすれば!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 家をうしなって心細く部屋の中で無視をされて、この男性職員に何度
「言わないで、聞いてもどうにもならない内容ばかり言わないで言わないで」と言った。
この「事実」をこの言葉が理解できない（言わないでと言ったのに伝えてくるという事は、この男の職員ってのはろくに日本語も理解できない）
理解していないものは、他人に説明できない。
だから、この職員は自分がここに書いた経緯を「一切理解していない」していたら「言わないで、聞いてもどうにもならない内容ばかりですよ」
と言った時分かった筈だ。
こちらは、このような経緯でどうしても耐え難く感情的になってしまったら「即警察」で警察で「お前がルール違反したんだろ」と怒鳴り散らされた。
ルール違反をしていたのは、部屋の中で携帯でしゃべっていた汚い婆さんだ。
こちらは、それに耐えていた。 >>369
若い看護師もババアも偉そうにしてるのが多い
あまりに放置したり矛盾してること言ってると怒鳴り込みに行ったことある
リーダーも施設長も当たらず触らずで嫌な思いするのはこっちだから 自分訪問サ責
基本的日曜日と木曜日休み固定なシフト
来月は木曜日に祝日あるから休めそうにない
シフト作ってる人に聞きたいんだけど、祝日に休み希望集中した時は
もともと休みの人、子持ち、それ以外でどう優先順位つけますか？
正直年末年始も出勤したし、祝日に休めた事なんてないから休みたい
この休みがないと日曜日しか休めないからキツいし
うちの雇用契約書には休日はシフト制なので法定上の公休日という概念は無い
年に一回更新時に、何曜日休みたいかの希望を聞くシステム
大半の人は土日休み
祝日休まなきゃならないひとは小学生以下の子持ちがいる人のみ
その他はなんか気付いたらいつの間にかみんな祝日も休みたーいって休み希望が集中した
割と月曜は祝日多いから仕事も少なめなので対応できるが
自分の固定休み(他の曜日が休みにくいから無理矢理木曜日を固定休みにした）に祝日きたら困る
有給も思うように取れないし、何だかなぁと
家庭があるのは自分もそうなんだけど・・ ワイがよく見ているブログ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
月収１００万円の介護士のブログ
https://www.tantandaisuki.com/
人に責任を求めるくせに自分は責任を取ろうとしないって舐め腐っているとしか思えないですね
→激しく同意。この人はいいこと書くから好き。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
派遣介護士のブログ
https://ameblo.jp/tamago-maturi
頑張っても時給上がる訳じゃないし、どうせ数か月の雇用期間。
最低限の仕事をやるだけ。
というか、仕事はなるべくのんびり、ゆっくりとしている。
→笑った
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
https://ameblo.jp/c-sakai0507/entry-12650087854.html
政府が掲げている尊厳に対しても、色々うんたらかんたら言っていますが、結局は財源が無く、職員は集まらない、離職は多い、挙げ句の果てには虐待、殺人まで起こっています。
→このブロガーはかなり頭いいと思う
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 看護師がいつも更年期みたいにイライラしてて
ヘルパーに当たってきます。どうにかできませんか？ >>437
私もサ責やってて固定休だけど、祝日被ってもそのまま休みだよ。
シフトってか登録さんの希望休は代替ヘルパーが入れない所に入ることあるけど、たいてい誰かしら入ってくれる。
月の休日数決まってないの？それに合わせて休みとらされるよ。管理者が家庭優先の人だから、残業続いたり子供の行事あると、出勤したことにして休んでいいよとかも言ってくれる。
固定休の施設でも働いたことあるけど、同じような管理者だったなぁ >>442
毎月所定労働時間ってのはあるよ
2月は160時間。なので単純に一日8時間・週に二日休んだら160時間。
休日は週休二日制なので、四週6休、週のどこかで1日休むのが絶対で月に6日休み取れてれば
あとは他の日に中抜けするとかして週40時間に抑える
でも実質そんなの絶対無理なんだよね
朝と夕方にケアがあったら一日中拘束されるし、自分が
管理者も兼務してるので結局半日勤務の日も1日いるのでサビ残当たり前
私だって小学生の子供がいるし、本当は休みたい
誰もなり手が居なくて無理やりなったけど、やるんじゃなかった
他の日に休めばいいんだろうけど、やっぱり固定の休日と祝日がかぶって
自分が当たり前のように他の人の穴埋め出勤する事に最近どうももやもやするんだよね
今までは「私が出ればそれで済むし・・・」で出てきたけど
結局自分はヘルパーたちに毎日労いの声掛けをしていても、向こうはそれが当たり前としか
思ってくれないのか、お休みもらう事にも何も一言もない
今回なんかわざわざ〇曜日と〇曜日がサ責の休みですって周知してるけど
みんな見てないのか見たうえでなのか、カレンダーにぶわーっと自分の名前を書き込む
サ責の定休日に人員の半分以上が休んだらサービスが回るかどうかなんて、素人でもわかると思うんだけど
シフトもサービスの調整もすべて私が責任追ってるので、私がもっと希望休却下したりできればいいんだけどね
どうしても自分が最年少＆一番社歴も浅いので年上ヘルパーに気を使ってしまう
いちいちこの日この人出れますか？って交渉するのすら最近疲れた
シフトに文句言う人もいるし、ほんとう月末近くなってくると嫌になる
その癖書類などの提出物は何度言っても期日守らないし… 甘やかしたらずっと甘えるから、突き放さないと駄目よ
雇われだろうし、仲良くしようとか思わず多少いやがられるくらいでごり押ししなよ 無資格未経験は3ヵ月、経験者は1ヵ月
1ユニット10人の食事、入浴、排せつ介助を覚えてもらう
フロアリーダーが固定でつく、シフトも全てフロアリーダーと同じ
新人になにか言いたいことある場合はまずはリーダーに伝えてリーダーから
新人に伝えることを徹底
うちのルールだがこれかなりおすすめだぞ。新人ほとんどやめない
お前らのところもマネしていいぞ？施設長や人事見てるか？
これをマネしろ、まじで定着率いいから >>444
系列内での禁止事項だったのか、決められてて禁止だったか忘れたもんで
さんくす >>445
管理者なら仕方ないんじゃない？管理職はフレックスだし。
私も前の所で管理者打診され続けたけど子供いるからって断り続けて結局しつこいから辞めたよ。
他の職員からしたら、管理者手当貰ってるんだから当たり前と思われてると思う。
違う事業所で平で働いた方がいいよ。子供の成長って一瞬だし本当後になって、何であんな子供犠牲にしてまで仕事ばっかりしてたんだろうって後悔するから。 介護福祉士は別に不要で、社会福祉士を持ってるいる人なら
まだハズレ少ないぞ。
オバヘルは9割社会福祉士もっていない >>450
いや全然管理者はフレックスタイムではないよ
現場に入っているならなおさら
原則フレックスは役員くらいよ？ >>450
管理者ですがフレックスなんかじゃないです。
他の常勤と同じ、シフト制です。管理手当なんてもらってません。
常勤サ責時代と全く賃金変わってません。
介護保険上の指定管理者ってだけで、名ばかり管理職ですよ。
だから余計になんで自分ばっか？って
自分が図太く休みたいんだからお前らが出ろ！で突っぱねるしかないかなｗ
交渉しても断られるのが一番つらいけどね
今後のシフト作りの参考にしたいのですが、皆さんシフト希望時のルールとかってありますか？
公休日以外の希望は何回まで、とか
うちは3回までと明言はしていないけど、3枠しかないシフト用紙に何故か枠外に追加を書いたり、
二枚目に書いて出してくる人がいる
シフト希望用紙を自由に取れるような場所に置いてるのがダメなんだろうか？
毎月一人1枚配布した方がいいのかな？
うちは希望休を届け出用紙に出す+カレンダーに名前を書き込んでいくんだけど
そのカレンダーも1日に休める人数を制限するとか？
どうしたら公平に休みが取れるルールになるか悩みます 3色ボールペンの黒を青に変えてやればいいのよ
地味に苦しめ >>451
社会福祉士持ってて介護の現場来るか？
児童、障害、行政等選べるのに、あえて人気のない介護に来る理由がわからない
生活相談員から養成で取った社会福祉士は、どうせ相談員続けるだろう
で、ケアマネ取ったら包括行ったりするだろ
やはり現場に降りてくる理由がない 新卒なら最初現場で経験積んでから相談員ってパターンはある 社会福祉士持ってても相談員業務に挫折して介護してるヤツなら2人ほどいる 正直嘘吐きメンヘラ死ぬ死ぬ詐欺ばっかな精神障害者と関わりたく無いから相談支援するくらいなら介護の方がマシ 福祉大出てもろくな職ないし、社福持ちワーカーはわりと見るよ ケアマネまでの道は長いなぁ…相談員やってるが便利屋扱いだよ… 俺は介護員不足でケアマネ兼相談員から介護員にされたぞ
収入増えて責任軽くなったからまあ良いかって感じだが 相談員は給料の割に激務だよね。現場から抜け出したくて相談員になろうかと思ったけど、夜勤もなくなるし責任の割には給料は激安って現実知ってやっぱ現場でいいやって思った。 >>447
素晴らしい。
教えるときに私はこうしてる(アドバイスと見せかけた強制)を防げるし、
マイルールで長くやってた結果それが正しいと思い込んで、他の人に教わったやり方をしている新人に注意するのも防げる
あとは複数の指示が飛んでくることとかな
どんな仕事でも大体あるけど
自分たちも昔は被害者だったはずなのに、加害者になるのは何故なんだろうな 理性が弱いのが底辺だからです。オバヘル見てみ？感情的、情緒不安定なの一杯いるでしょ。感情、気持ちはコロコロ変化するもんなんだから、それで仕事やられたらそら揉めるよ。業務の根拠が感情なんだから。
私のやり方は正しい、私の介護観は正しい、私の方が長くやってるから分かってるetc.
で、その根拠は？となると感覚、感情で仕事してるから都度言うことがコロコロ変わる で、そこに底辺なりのショボいプライドが混ざるからマウント合戦になって不毛でカオスな職場になる >>466
底辺関係ないよ
女性は皆そう
頭じゃなく膣で物事を考えるから
使わなくなればなる程、膣で物事を考える >>447
自分も新入りのときに、人によって真逆のこと指導されたり、
教わったとおりにやったのに他の人からダメ出しされて散々振り回されたから
自分が新人になにか言いたい時は直接いわずにリーダーに伝えるようにしていた
その結果、言いたい事があるなら直接本人に言えと新人、リーダー双方からブーイング
告げ口、陰口の新人イジメよばわりされた
それからは新人が怠けようがミスしようが知ったことかで放置している
よほど目に余る問題行動なら、いちいち自分が注意しなくても誰かが言うだろうし
問題が表面化してから注意をうけたほうが本人も肝に銘じるだろ 半年もすれば１０年経験してる人とほぼ互角の動きができる業界って
介護以外にあるのか 近くの施設で利用者がコロナ陽性で、施設も休み
でも公表していない
職員は陰性
そこの利用者がうちの施設を利用している
発表は義務じゃないから隠蔽にはならないが、何だか嫌な思い 【ノーリスクで5000円↑以上ゲットできます！2021年最新】
上か、下か、選ぶだけ！
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⑤ログインIDの通知 がきます
⑥キャッシュバック受け取りをして、トレード開始！
⑦5000円分、トレードすれば、出金できます！
ざ あの警察を呼ばれた時居たのは、自分が「聞いてもどうする事も出来ない内容ばかりだから言わないで下さい」と言ったのに伝えてきた職員。
後はけやき荘入居者。
入居者は、（少なくとも自分と同室だった人達は）自分は携帯で部屋の中でずーっと話して（けやき荘は入居の際のしおりに「部屋の中で携帯で話してはいけない」というルールがある）それでも自分は耐えに耐えた。
自分に対しては「咳がうるさい」（これは、内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
このような難癖を職員に介して入居者は伝えてきて部屋の中では無視されていた。
「この状況下」で感情的になったら「即警察」って事は
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだよ!
あの時自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで」と言ったのに平然と伝えてきた三十代の男の職員は
「アスペか発達障害」だと思う（普通に考えて「言わないでくれ」と伝えたのに言うって）
これが警察を呼ばれた当時「けやき荘」に居た人達の質。
その人達ってのは「主観が偏っている」（他人に対して、咳がうるさいと言える神経・・・言ってどうするの?
どうすればお気に召すんですか）
こんな程度（職員含め）の人間しかその場に居合わせていなかった。 けやき荘は、自分が訴えている事を「事実ではない」と言っているけれど
まず第一に、「入居した」のは事実。
「四人部屋の中で無視されていた」こんなのは「自分しか知りえない」どうして「事実ではない」と言い切れるのか。
このような陰湿な虐めがあった結果「感情的になって」警察を呼ばれ経緯をけやき荘職員が把握していないが為に、説明しなかった。
自分は、発達障害で、診断書をけやき荘に郵送するから謝罪してほしい。
ここに「事実ではない事」があるのならば証拠を提出してほしい。
「他人の言い分」を確かめもせず「事実ではない」と言うのならばそれこそ侮辱だ。
もし「自分の言い分」に関しての裏付けの証拠が出てきたら、どう謝罪してくれるんだ。
証拠を見せた上で「自分の発言」を事実ではないと言うべき。
証拠がないのならば「自分の言い分」も「けやき荘の言い分」もどちらが本当なのか分からない筈だ。
まさか「精神疾患者ごときの言い分は誰も信用しない」と言うんじゃあないだろうな。
「けやき荘勤務の人間」ってのは「虚言癖」と「精神疾患」の区別もつかないのか。 警察に対して「この職員」は何も説明していない（自覚がないんだから、説明のしようもないんだろう）
だから自分が警察で「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴られた。
ルール違反をしていたのは、部屋の中で携帯で長時間話していた人達（入居の際のしおりに書いてあった）
しかしこちらは、耐えていた集団生活なのだから仕方あるまい、と。
それなのに、「自分」に対しては
1 咳がうるさい（こんな事他人に言うか?どうすればいいんだよ、内科疾患の診断書でも見せれば納得したのか）
2 日焼け止めを食堂につけてきて不愉快（他人の顔に塗った訳ではない、自分の勝手な筈だ）
3 ハンドクリームを食堂に塗ってきて、ハンドクリームが壁について気分が悪い（手についたハンドクリームは必然的に壁にふれれば「壁」につくだろうが「他人の指先」をよく
見ている・・・勝手だろう!!!!!!）
4 ハンドクリームを塗って食堂きたのが不愉快と言われたから手袋をつけて行ったら「手袋が不衛生」（こいつは、自分がやっている事が全て気に入らないだけなんだろう）
このような内容。
これを「聞いても改善のしようもない、どうする事もできない内容ばかりだから言わないでくれ」と言ったのに職員が何度自分が
「言わないで」と言っても平然と伝えてきた。
部屋の中では無視されていた（そんな事は、職員は知らない筈、知らないから「起こっていなかった」とは決めつけ確かに無視はされていた）
家を失って心細かった。
「この結果」キレた、これだけで警察を呼ばれ「どうしてそういう事になったのか」
把握もしていない「無能なけやき荘職員」は説明も警察にしなかった。 現在も、けやき荘の上層の団体（正式名称は長く忘れた）に問い合わせたが「そのような事実はない」と返された。
2016年にけやき荘で所長していた人間の名前は「柳沢」
これはサイトにも記載していないから「入居」した人間しか知らない。
という事は少なくとも自分がその当時入居した事自体は事実。
精神鑑定の時（たった5分話を聞かれるだけ）「虐めを受けたから感情的になってしまった」と答えていたらあんな結果にはならなかったと思う。
自分がされた事（咳がうるさい等の聞いてもどうにもならない事を職員を介して入居者が伝えてきて、職員に自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで、伝えなければ確かに誰かが困る事だけ伝えてくれ「咳がうるさい」なんて本当に困っていると思えない」と言ったのに平然と「言わないで」と言った翌日も職員が伝えてきた）
は、「虐め」と単純に表現するのには、難しい話（他人に説明する際に）
又「けやき荘職員」に対して確かに自分は「聞いてもどうにもならない、言わないでくれ」と言った。
その言ったのに辞めてくれなかった職員と警察を呼んだ職員が同一人物。
「言わないで聞いてもどうする事も出来ない」とこちらが言ったのに平然と伝えてくるとは、「この職員」自体が異常な人間。
少なくとも「過失」だった、しかし、本人（この職員）は自分が職務上の過失を犯している自覚がない。
自覚がない上に「すさまじい偏見」を持っている。
全ては「こんな職員」を雇っている「けやき荘」の責任。 >>467
逆にプライドなんて無いからお客様置いてきぼりでマウント合戦しちゃうんだろう
ババヘルは人間の皮かぶったマウンテンゴリラなんだからさ
本能にあらがえずあたり構わずウンコ投げつけちゃうんだよ
人目のあるとこで平気でウンコしちゃうやつらにプライドなんてあるわけねえw 2016年に起こったこのトラブルに関して「アスペか発達障害としか思えない男性職員」と「他の入居者」にしか話は聞いていない筈。
最初っから自分の言い分は聞く気すらない。
発達障害でも、20代ならば「精神障害三級」か生活保護も障害者年金も受け取らないで「発達障害支援」を受けて働いている。
どうして自分が「精神障害 二級」なのかと言うと自分の幼少期には「発達障害」という病名自体なかったんだ。
なかったから「発達障害の二次障害の鬱状態」を「鬱病」と誤診を受けていた（20代30代と）
もし自分が20代で最初っから「発達障害」と診断を受けていれば
精神障害三級か、もしくは「発達障害支援法」を利用して働いていた。
しかし「発達障害支援法」自体自分が既に30代になってからできたもの。
自分の世代（40代）で幼少期から発達障害と言われている人間など一人も居ない。
その病名は存在していなかった。 ザックリと「精神障害 二級」になっていても内実は様々なのに。
自分は、幼少期誤診を受けて20代30代は「発達障害の二次障害の鬱状態」を「鬱病」と誤診を受けていた。
だから初対面の「精神保健指定医」の手元に警察沙汰になった時にまわってくる「カルテと診断書」は何病か分からないような内容になっている。
このような「自分の言い分」をけやき荘相手にした事は一度もない。
5年経過しても、「その日居た発達障害かアスペの男性職員と他の入居者（この人達も大抵は、精神障害者）にしか話は聞いていない筈。
2017年頃こちらが電話を入れたら「けやき荘職員」は自分に対して侮辱してくるか、まともに話を聞かないか対応はいずれか。
「けやき荘の過失」が原因だったのに（過失の内容に関しては既に書いた）
こちらの言い分は最初っから聞くつもりがない。
「おかしい人言い分なんて聞いてもこちらが理解できない程どーせおかしいんでしょ ww」
こういう様子。 もし、けやき荘が自分の言い分をまともに聞いてくれたらここに書き込む用事もなければ、書き込む必要性も一切ない。
5年間まともに話を聞いて貰えた事などない。
けやき荘には「クレーマー」も「クレーム」も存在しない。
「そういう事実はない」で済む。
利用者、入居者を心の底から「人間以下」と思っている。
この書き込みで「逮捕」されたり名誉棄損で訴えられたらこちらは感動と感謝で泣きますよ。
「人間扱いはされた」と。 けやき荘の入居者が居る四人部屋では、当時入居の際のしおりに「携帯で部屋の中で話してはいけない」と書いてあったのに、朝鮮人か韓国人（日本語ではなかった）でずーっと携帯で話している「汚い婆さん」が居た。
それでもこちらは「集団生活なんだから耐えなければ」と耐えていた。
それなのに職員から
「誰なのかは、トラブル回避の為に教えられないが入居者の一人があなたに対して「咳がうるさいと言っている」
と言われた。
「そんな事どうする事も出来ないです」と自分は言った。
翌日から部屋の中で無視がはじまった。
再び職員から「食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快」と他の入居者が言っている」と言われた。
それは「自分の勝手の領域」の筈だ、改善もできない「日焼け止めをつける」のは自分の習慣。
はー・・・ここに入居している「汚い生活保護の婆さんたち」ってのは自分が日焼け止めをつけたり
見た目に関して気を使うなんてできないから、妬みで言っているだけなんだ。
そう分かった、こちらは。
しかし、それを伝えてきた「三十代半ばの男性職員」ってのは「貧困の汚い婆さん」ってのはそういうもんなんだ、と分からないようで。
その日自分は、その「三十代半ばの男性職員」に「聞いてもどうにもならない、言わないで」と
言った。
翌日その男性職員は平然と
「食堂にハンドクリームをつけてきてそれが壁につくから不愉快だと入所者の一人が言っています」
と言ってきた。
「聞いてもどうにも改善できない、お願いです、聞いて「伝えてもどうにもならない内容だ」と判断したら言わないで下さい」とこちらは言った。
翌日その男性職員は平然と
「手袋を食堂につけてきて不衛生だと言っています」ハンドクリームが不愉快と言うから手袋をつけたら今度は手袋が不衛生?
どうすれば、どうすれば、どうすれば!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 家をうしなって心細く部屋の中で無視をされて、この男性職員に何度
「言わないで、聞いてもどうにもならない内容ばかり言わないで言わないで」と言った。
この「事実」をこの言葉が理解できない（言わないでと言ったのに伝えてくるという事は、この男の職員ってのはろくに日本語も理解できない）
理解していないものは、他人に説明できない。
だから、この職員は自分がここに書いた経緯を「一切理解していない」していたら「言わないで、聞いてもどうにもならない内容ばかりですよ」
と言った時分かった筈だ。
こちらは、このような経緯でどうしても耐え難く感情的になってしまったら「即警察」で警察で「お前がルール違反したんだろ」と怒鳴り散らされた。
ルール違反をしていたのは、部屋の中で携帯でしゃべっていた汚い婆さんだ。
こちらは、それに耐えていた。 この時居た「汚い婆さん連中」に無視や陰湿な真似をしていましたか?
と聞いても、それこそ感情的になるか、聞いた人間に対して攻撃してくるかで、まともに答えない筈。
どっちみち「あそこに居る」のは生活保護受給者で精神疾患かそうではないにしても生活困窮者の「頭が悪いかもしくは頭がおかしい人たち」（全員このいずれか）
入っている人間も職員も「この程度」の人間しかおらず、聞いてもまともに答えないか、答えられないか、下手すると嘘をつきかねないような人物ばかり。
ここを読んでいる人は「柳沢」って人間を知らない。
あの女は心の底から「謝罪したら書き込みが終わる」と思っている。
書き込みが終わったら「他人が自分たち（けやき荘の職員）がした事で苦しまなくなる、困る」と思っている。
けやき荘に入居している「汚い婆さん連中」あれと同じような醜い容姿をしていて
けやき荘にそこそこ容姿のいい女が入居してくると、この「柳沢」って女は内心「ほーら、獲物がきたメタクソに苛めたれ」と思っている。
だから職員は対処しない。
だいたいあそこは「並以下」だって滅多には入ってこない、大抵は「妖怪婆さん」しか入居してこないから、虐めが起こりようがない。
通常は起こらないんだと思う、「似たような妖怪婆さん」しか入居してこないから。
自分だって自宅に居てパソコンの前に居る時は映像配信サイトで映画が観たい。
しかし、謝罪してくれないと書き込みを辞められない。
ついこの間「施設関係の苦情窓口」（東京都福祉 苦情で検索したら出てきた）
に連絡して謝罪してくれと頼んだけれど、頼んでおいてナンだけれどこちらは「けやき荘職員」を一切信用していないから（5年間の対応を鑑みて）
きっと、自分の主治医が「本当に、発達障害で酷く傷ついている、謝罪してやってくれ」という書類を作成してくれたら、自分が問い合わせた際（つい最近）は「そういう事実はない」とつっぱねていたのが手のひら返しなんだろう。
そういうクズが「けやき荘職員」あそこの職員は本当に悪質。 2016年のこの出来事があった時自分が三十代半ばの男性職員に対して
「聞いても、どうにもならない難癖ばかりだから言わないでくれ」と何度も言った。
それなのに「その職員」は全くその言葉が理解できなかった（だから翌日も平然と伝えてきた）
って事は「その男性職員」自身が「発達障害」もしくは「アスペ」軽度の知的障害を患っている。
けやき荘みたいな施設は「働いている人間」もそのような障害の場合がある（今時発達障害程度なら働いている人も居る）
他に居たのは、精神障害者の妖怪婆さんだけ。
もしくは、生活保護受給者でDV被害者の女性。
いずれも「不幸で物の捉え方が偏ってる人達」（だから「咳がうるさい」「食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快と言ってくる（職員を介して）
部屋の中で「携帯で話してはいけない」という決まり事があったが、それを守らない婆さんに対しては何も言わなかった（他の入居者の婆さんは）
結局「日焼け止めを塗ったり見た目に気を使っている」のが「きー悔しい」
んであって、「あの人好き（ハート）」（一緒に他人の悪口を言う仲間）
であれば部屋の中で携帯で話していても何も言わない。
こういう「昭和の女子中学生の虐め」みたいな事を「生活保護の妖怪婆さんたち」が、けやき荘でやっている。
職員は内心見て見ぬふり。
絶対「30代位の女が入居してくると無条件に虐められる」って事は職員は承知だと思う。
自分は、警察で単に「苛めを受けて感情的になってしまった」と説明すればよかったのに「虐めと単純に表現するのは難しい」と誠実に言葉を選んだが故に話が分かりにくくなり誤診を受けてしまった（知らない外部の人には分からないだろうけれど、というか「絶対にない筈」と「普通の恵まれている人」は思い込んでいると思うけれど） 自分は、現在就労移行事業所に通ってワード、エクセル、パワーポイントの勉強をして就職しようと思っている。
しかし「2016年」に起こった事が原因でどうしても恐怖心（自分が理由があって怒ったのに、周囲の人（2016年であれば、けやき荘の職員）が「理由がない筈」と思い込み警察を呼び、思い込んでいるだけあって「怒った理由」を警察に説明せず、自分の側は説明してもらえなかったから警察でしたたかに怒鳴られ怒鳴られたからしどろもどろになってまともに説明できなかったのを誤診される）
が拭い去れない。
謝罪さえしてくれれば、外に出れる（本当にこの時の恐怖心で外出もままならない）
お願いします「けやき荘様」人の命を助けると思って謝罪して下さい。 自分は四十代なので（現在）まだ三十年は生きると思いますが、脅しではなく
この書き込みを、けやき荘に謝罪してもらうまで辞める事が出来ない。
自分は、自宅に居たらパソコンで映画が観たい、辞めたい。
しかし、けやき荘が謝罪してくれないのならば三十年継続します。
自分が望んでいるのは「けやき荘の謝罪」のみ。 間違いなく書き込みは三十年継続する事になる。
理由は「けやき荘は絶対に謝罪しないから」
「発達障害の診断書」を見ても所長の柳沢あたりは「嘘だ」と言うだろう。
そういう程度の連中。 自分に対して反応しないで下さいね。
いずれにしても、けやき荘が謝罪しない限り三十年でも継続しますから。
書き込みが終わるのは「けやき荘が謝罪した時」
しない限り生きている間継続して行います。 >>447
これそもそもだけどリーダーと平とでルールが違うって事は無いの？
専任で指導も重要だけど中堅以上の施設ルールの統一もすればより良いと思う 【ノーリスクで5000円↑以上ゲットできます！2021年最新】
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ｇｈｊｋ 多床型は複数人いるから新人のフォローできたけど
ユニット型は新人入るとヤバイね
職員1人で10人見るワンオペみたいな仕組みだから
新人→自分で引き継ぐ時にな～んも終わってなくて地獄見たわ
1つ1つゆっくり仕事して利用者と会話してるから全く終わらん
それを注意しても直す気配がない
これ、ずっと続くの？ｗ >>470-472
通常業務ならたしかにある程度回っていれば大きな差はないかもね
細かいところであれやってないこれやってないどうしてこうなったと積み上がっていって同じ職員がフォローしてあげているパターンだから気づかない人には皆同じに見えると思う
大きな事故や救急対応や急な欠勤者や遅刻者や急な感染対応などで職員の動きに差は出てくるよ
それでも同じように動けてるよﾌﾟｯでもいいけどさ 自分が新人の頃、ゆっくり丁寧にやってて怒鳴られてる先輩見て
すごい嫌になって退職申し出た
そしたらそのいつも怒鳴られてる先輩がそんなの気にしてたらこの仕事続かないってアドバイスしてくれた
どっちもどっちでした 施設長 ゆっくり覚えてくださいね
現場 1回で覚えろ！！！！
あいつまじで使えねぇ等陰口祭り
新人やめる ゆっくり丁寧にやりたいことをやる奴って
他の社員におんぶ、抱っこしてんだよ
ゆっくり介護士が食事介助1人に40分掛けて動かない間に
他の介護士はトイレ誘導、臥床、口腔ケア、片付け、記録などやってる
バランス良くできないゆっくり丁寧はマジ害悪 事故のリスクはバランス良いヤツの方が圧倒的に多いけどな
介護はゆっくり丁寧にやれるヤツが一番得をするよ ゆっくり丁寧にマンツーマンでやりたいのは誰でも同じ
大抵の職員は効率と安全を秤にかけて動いている
どれかひとつに偏り過ぎないことが重要だと思うよ
自分がやりたいようにやるために周りにフォローを強いているなら少なくともそのことを自覚はしておいた方がいい
そうておけば別の場面でお返しにフォローできるかもしれない 社畜精神凄いな
効率とか安全の天秤かけるのは施設側の仕事だし、ゆっくり丁寧な介護を求めてるのは施設側だよ
ドーナツの件もう忘れたの？ 仕事ゆっくりなやつは転倒リスク高い人が多いとこで働かせたら少しはましになるかもな
１人に時間かけてたら他で事故起きるわ 利用者２０人居て2人勤務、５人しか処理してないのに
ゆっくり丁寧にやってる私が優秀と思う神経が分からん
残りの5人のノルマは人任せなんだからバカなんだよ 最強にめんどくさい５人をゆっくり丁寧だったら
ヒフティヒフティだとも言えるけどな
そういう奴はそうではない ゆっくり丁寧に食事介助1人に40分掛けてる人が
ユニットで働いてたら、転倒リスク高い人を追いかけ続けて
何も業務できず、食事も提供できず引き継ぐんだよ
ゆっくり丁寧（バランス取れてないケースは）害悪だから
居場所がなくなって、自分から辞めてくけど
それがお互いのためだわ
施設は責任取りたくないから「ゆっくり丁寧にやれ」っていうけど
現場は「それで終わるわけがない！」が現実
どこも一緒。結局「素早く正確に愛想よく」に落ち着く
マルチタスク出来ない人はドンくさい奴呼ばわりされて干される
特に新入りは必ず粗探しされてるよね、オバヘル様方にｗ >>502
バカだし言っても無駄だから
ほっとくんだよ。するとあら不思議！
居場所が無くなって勝手に消えるから オバヘル「ゆっくり丁寧なんて論外！早く荒いのもダメ！バランスよく素早く正確に愛想よくやれ！」
新人相手にイキるクソ職員の鑑 実際はオバヘルがゆっくりで
こっちにシワ寄せが来ることも多い！不思議！ 私非正規なんで、ボーナスないんで
自分のペースでやらしてもらうので
って人いるんやが
非正規ならくそやすだから仕方ないな
と思ってしまうが甘いか >>508
その非正規のペースや行動を把握できるなら自分がどう動けば回るのかも把握できるから迷いなく動けると思う
さすがにこちらの指示完無視とかだと困るが
あくまでも非正規は自分の補助って認識だわ オバヘルは座ってるパターンと私がいないと回らない！タイプがいるね
私がいないと回らないタイプはすごい動きっすね
ってほめると攻撃してこなくなる場合がある 凄い怒鳴ってくる職員がいるわ
仕事したくないから怒鳴って怒って威嚇して仕事放り投げてタバコ吸いに行く
社長の知り合いだからとふんぞり返ってるし
施設長も放置してる
奥さんはフィリピン人でいい加減な仕事しかしないし
ほんとに最悪な夫婦 >>508
貴方と派遣元に払ってる金は1時間幾らと言い
1時間で、これだけの仕事をしないと貴方に払ってる金以上の利益は出ないと数値で言えば
派遣元のピンハネ入れると正社員より多く払ってる事になるから >>508
非正規なら仕方ないよな
自分のペースでやってもいいと思う
扶養の範囲内で働いている週3のパートさんに委員会だの居室担当だの入浴丸1日だの
サビ残だのやらせてる施設に前居たけど、いくらなんでも時給1000円であんまりだと思った
いくら仕事が出来るからって、何でもやらせすぎだったわ
清掃やリネンスタッフと時給20円しか変わらないのに フルタイムの非正規が同じ事言っても許容できるのかよ >>513
派遣に関しては使わない自由がある
派遣スタッフじゃなく施設の偉い人に文句言うべきだと思うぞ
人が足りてくれば、更新されずに仕事が突然なくなることもある
そういうリスクと引き換えに時給が高いのだと思ってる
>>515
許容できる
むしろ常勤の正職なのに、口ばかり達者で働かない奴が一番ムカつく フルで働いててマイペースで仕事されたら他の非正規職員にも迷惑かかるだろ >>516
違うよ
派遣が高いのは3割ピンハネしてるから
賞与、福利厚生などを時給に回してるから
他の業界の派遣なら分かるが、介護に更新リスクとか無いわ。すぐ見つかるから
人件費を削って私腹を肥やす施設なんて、うじゃうじゃあるし 派遣会社の中抜きも忘れずにね
本来派遣会社がそいつの管理や教育する分の金だけとってなにもしてないという >>468
膣で考えるは初めて聞いたぞ
子宮なら耳馴染みだが…まあ男の本体は海綿体だしお互い様だな 社員はボーナスあんだから全身全霊で尽くして働け非正規のアタイはのんびりまったり手抜きするんで 前職の工場はパートさんにもボーナス(寸志)あったなぁ コロナのおかげでイベントや面会が無くなっても支障のない事が実感できたな。
むしろスムーズに仕事が回るし目が行き届く。 不思議な仕事だよな、1ユニット10人で
10人見るだけなら簡単じゃんと思いきや
そこらへん歩き回ったり、お茶こぼしたりめちゃくちゃなことされるせいで
激務に切り替わる >>526
半年働けば10年選手と同じ動き出来るんでしょ？ 従業員の家族がコロナってだけで、利用者同士話をさせない様にって。認知症のグループホームだけど経営者がアホでストレス。 真面目にやらないで楽に行こうと思う。やってらんないが転職も嫌。 コロナ疑いの職員が自宅待機になってシフトに穴が空き始めたんだけど
みんなのとこはどう？ >>529
すっごいわかる、隣の芝は青く無いよね。 他の業種の話を聞くとやっぱり介護はブラックだなーと思う 今の施設もクソだけど、最悪ではないからなあ
回りには最悪がごろごろしてる ホームレスと比べたら勝ってるかもしれないけど
生ポと比べたら負けてるのかもしれない
スレ荒らしに来てるのだって、どうせ障害者手帳持ちの生ポか生ポヒキニートでしょ？
人にケツ穴拭いてもらって自分では文句を垂れるだけってずいぶん気楽な生活だよな まぁその辺はまともに社会に出てない故にヤバいというかなんというか 他の底辺って言っても
歩合制だったり非正規だったり
月給の正規で介護以下って
保育士くらいでは 椎茸を生で食べるとしいたけ皮膚炎になるらしいから
介護する人はちゃんと火を通してで食べさせてあげましょう 今の施設はサビ残はもちろん残業が全くない
パートさんらは優しい
でもバカほど人手不足
年末から入浴介助が1人対応になってかなり疲れる
リーダーは手伝いもしないどころか上着とズボンの組み合わせが悪い程度の
クソみたいな文句を言ってくるようになった
管理職の神経質ババアはお気にの職員への依怙贔屓を堂々とするし
そのお気に職員らも他の職員や入居者や家族の悪口や陰口ばかりでウンザリする
グループホームってどこもこんな陰湿な馴れ合いのグズグズ？
前の特養はいい意味でみんな仕事として距離感あったから
今の職場の人達の感情優先の仕事っぷりに毎日ドン引きしてる >>496
まさしく そのとおりです。
人がひとで無くなり鬼畜 修羅になる職場環境
パワハラのオンパレード
介護だけは絶対やめろ まず、私は現在45歳で「発達障害」が私の病名ですが私は中学生の頃（31年前）母親から精神科に繋
がれており当時は「発達障害」という病名自体存在しておらず、又精神科の診断とは血液検査やレン
トゲン等ではなく、子供であれば「親の発言（問診）」で病名がつきます。
私の母親も私同様発達障害で（診断はついていません、母親は現在74歳なので当然幼少期「発達障害
」という病名は存在しておらず母親も中高年から精神科には掛かっていましたがおそらく「発達障害
」とは違う診断名かと思いますが、その辺に関しては詳細は知りませんが私の母親自身他者とのコミ
ュニケーションに問題を抱えているのは私の見た限りに於いても明白で私の母親の周囲の何人かも、
母親の問題については気がついていますがハッキリ「発達障害」との診断は年齢も高齢な事もあって
ついていません）
私の母親自身も、「発達障害」であった為問診の際私の事に関しての説明が不正確だったようで誤診
を幼少期私は、受けました。
誤診に基づいて「生活保護と障害者年金」を母親が申請してしまい20代30代は、発達障害の二次障害
である「鬱状態」を「鬱病」と誤診されていたようです（後に現在の主治医からの説明により知りま
した）
41歳の頃、加湿器を過剰使用してしまって壁を黴だらけにしてしまい自室を退去となり福祉事務所の
職員に「今回は新たな住居をみつけるのにあたって数か月施設に入居した後にそこで探して下さい」
と言われて、西落合のけやき荘に入居しました。
入居の際のしおりに「部屋の中で携帯で話してはいけない」と書いてありましたが、部屋の中で長時
間携帯で話している人が居ましたが、集団生活なのだから、と耐えていました。
数日けやき荘で暮らしたところ、職員から
「名前は、トラブルになるから、誰なのかは言えないけれど〇〇さん（私）に対して食堂に日焼け止
めを塗ってきて不愉快」との苦情が他の入居者から入りました」と言われました。 私は、日焼け止めを塗るのは習慣だし、個人の自由の領域なのではないか、と思いました。
それを言われた翌日は再び職員から「入居者から〇〇さん（私）に対して咳がうるさいとの苦情が入ったので気を付けて下さい」と言わ
れました。
それを聞いた時は、驚きました私は当時内科の疾患を持っていて咳が止まらなかったのですが自分が
意図して行っていない事に関して注意を受けるのは不思議でならなかったです。
我慢ならないと思い職員に「聞いても、どうにもならない事は言わないで欲しい、改善できる事なら
ば聞くけれど、今のところどれも改善もできないし、聞いても不快になる内容ばかり」と伝えたので
すが、翌日平然と職員が
「入居者の一人が（名前はトラブルになるから言えないと断った上で）〇〇さん（私）が食堂にハン
ドクリームをつけてきてそれが壁につくのが不愉快で溜まらないと言っています」と言われました。
この時も、私は「聞いてもどうにもならないです、ハンドクリームを塗れば必然的に壁についている
かもしれないですが、意図していないですし、聞いてもどうにもならない、お願いです聞いてもどう
にもならない事は言わないで下さい」と言いました。
このあたりで部屋の中で無視が始まりました（四人部屋）
又、以前も書きましたが部屋の中で携帯で話している人が居てこれなどは、しおりに明確にルール違
反であると記載してあるのに「知り合いだから」「仲がいいから」というような理由で同室の人達は
注意さえしなかったです。
ハンドクリームに関して注意を受けた翌日（注意といっても内容は私には難癖としか思えなかったで
す）
ハンドクリームが壁について不愉快だと伝えられたので（職員を介して）手袋をして食堂へ行ったら
その日の夜職員から
「手袋が不衛生だと苦情が来た」と言われました。
何度も、私の自由の領域（まだ個人の自由と思われる内容）であれば伝えないでくれ、聞いても不快
なだけだ、と伝えたのに、この職員（名前は知らないし、記憶にもないです三十代半ばの男性だった
気がします）は、辞めてくれない
こちらは、聞いて改善できる内容であれば聞くけれど聞いてもどうにもならない内容であれば伝えな
いでほしと再三言ったのに平然と伝えてくる。 しかも、私の自由の領域に関しては仮に入居者からそのような申し出があったとしてもこちらは聞い
てもどうにもならないと言っている訳だから「伝えない」との判断があってもよかったと思うのです
が（実際そのような事を私は職員に伝えました、余程伝えなければならないと判断した時だけ伝えて
ほしい、と）
家を失って心細く部屋の中で無視もされていてこのような状況で手袋が不衛生で不快と言われた翌日
怒ってしまった（本当に怒った程度、こればっかりは映像証拠はない、当時はスマホも所有して居な
かった）
そうしたら即警察を呼ばれた。
警察署（けやき荘の管轄の戸塚警察は、新宿区内の警察署だからギスギスとしていました）
に連れて行かれたら、けやき荘職員は経緯を一切説明していないようで突然刑事（と、思われる）に
「お前ルール違反したんだろ」と恫喝されました。
ルール違反をしていたのは、携帯で話していた他の入居者で私ではないのですが開口一番このような
恫喝をされました。
私は、精神障害手帳二級を保持しているので即「精神鑑定」となり、警察ですぐ恫喝を受けた事から
も分かる通り「けやき荘職員」は経緯を正確に説明していない筈です。
当日、警察を呼んだのは、私が何度も「聞いてもどうにもならないから伝えないで下さい」と再三訴
えた職員でした、又当日は休日でその職員しか、けやき荘にはいなかったです。
このような経緯で警察を呼ぶとは、私が怒った事と職員にこちらが「聞いてもどうにもならないから
伝えないで下さい」とあれ程訴えたのに辞めてくれなかった事が無関係と決めつけているようでした
（怒った事と職員の対応に相関関係がないと最初っから決めつけられていました）
精神鑑定（たった10分程度話を聞かれるだけです）の際「苛めを受けて感情的になってしまった」と
説明すれば何事もなかったと思うのですが、恫喝を受けた為動揺してしまい、又「虐め」と表現する
のには、何か違うような気もしてとにかく上手く説明出来なかったです（経緯を）
そうしたら措置入院となってしまいました。
現在住んでいる住居は、その措置入院の入院中に探しましたが当時猫を飼っていたので「ペット可」
物件がよかったのですが、不本意（ペット不可）な物件になってしまいました（いくつかの不動産屋
は、門前払いされました） 未経験の人は、この人良さそうだと思ってたらそのうち表情どころか人相から変わってくるよな。
変わらない人は辞めていく。 >>469
そりゃ個人で勝手にやったらそうなってもおかしくないわ
全体のルールだから機能するんだぞ 俺 管理職だけどいちいち報告してくる奴うざい
テキトーに処理しとけ! 後で何かあったときに責任取らせるために、管理職に報告して指示ださせるんでしょ 特養ばかりでやってて意思疎通とれない人ばかりで
徘徊何人もするから洗い物とかの雑務も全然進まないし
やってられるかってやめてみんなしっかり話せるようなところに行こうと思って
転職したはいいが今度は暴言やパワハラ、女ならセクハラみたいな
ことをしまくる利用者いて草
どこいっても地獄だなこりゃ 看護助手から看護師になる道ってあり？
介護施設と病院って忙しさでいったら介護施設のほうが上だよな？
看護師のほうが世間体いいしな、堂々と言えるし他人に
お前らも看護師目指さないか？ お前は急性期病院を知らないのか、介護施設の比じゃなく殺伐としてるぞ。 介護が地獄とか言ってるようなやつでは看護学校入学できたとしても卒業出来ないと思うよ 柳沢と佐藤は、昼食の際一緒にタブレットでサイトを閲覧する習慣を持っている。
彼女らは、とても仲が良い。
今日も、佐藤が柳沢の元にやってきて
「どう思います?このクソブログ」と言った。
そこには、このように記してあった。
「あるボクサーの自殺
2020-12-14 15:10:23
テーマ：精神医療の荒廃
「自殺した28歳ボクサーの父が精神病院と闘う訳」
というタイトルで今年の11月に、東洋経済on-lineに記事が掲載されました。
https://toyokeizai.net/articles/-/389766
じつはこの話は、この記事がでる2年前に、「あるボクサーの死 精神医療を問う父の闘い」と題して、MBSの映像´2０が制作したドキュメンタリーとして放送されています。
今回の記事では、ドキュメンタリーで描かれたよりもさらに「精神医療への厳しい問いかけ」がなされていると感じました。
しかし、一方で、精神医療の本当の問題には迫っていないのでは？ という思いも抱きました。
つまり、診断の確かさという点です。
というのも、12月11日の東洋経済on-lineには「心を病む人を｢薬漬け｣にする精神医療への懐疑」というタイトルでこの記事の続編が書かれています。
https://toyokeizai.net/articles/-/393818?page=4&;fbclid=IwAR192bPfruMigeUIliJBu95n4bgtOPxw62KTHlZ32omgsf7Tfmlz5Rui9OE
このボクサーは「心を病んでいた」という前提……。
経過を記事から拾ってみます。
そもそもの発端は、こうでした。
「2015年12月、格上の元日本ランカーとの試合に挑むも、6ラウンドでTKO負けを喫した。再起をかけて練習に励む通隆さんに異変が起こったのは、翌年2月4日のことだった。夜、練習を終えて帰ると、「俺、記憶なくしてる？」と何度も父親に問いかけた。2月6日には頭痛を訴えて救急車で運ばれたが、脳の検査で異常は見つからなかった。その翌日、同じ動作を繰り返し、体や顔が硬直して動きが制御できないような状態になった。
翌朝、父親は通隆さんを車に乗せて民間の精神科病院に向かった。主治医は統合失調症の可能性があると告げ、患者の同意がなくても強制入院させられる医療保護入院となった。」 精神科病院がどういうところで、そこで統合失調症と診断された患者さんがどのような治療を受けることになるかは、この問題に少し詳しい人ならおおよその想像はつくと思います。
通隆さんも抗精神病薬の多剤併用を受け（セレネース筋注、ロナセン、リスパダール処方）、状態がさらに悪化。にもかかわらず予定より早く退院させられ、自宅療養中に「死にたい」と口にするようになりましたが、病院は「経営上の理由」から退院から3カ月たたないと再入院させられないとして入院を拒否。
そして、2016年4月、通隆さんは自宅マンションから飛び降りたのです。28歳になったばかりでした。精神科を受診して２カ月後のこと。
統合失調症という診断
通隆さんの当初の症状は、記事によると、次のようなものでした。
記憶をなくしたという訴え。頭痛。同じ動作を繰り返す。体や顔が硬直して動きが制御できないような状態。
一応脳の検査をしたようですが、異常なし。
で、精神科につれていって、統合失調症という診断になりました。
脳に器質的な異常が見つからなかったから、精神科へという流れは、ありがちなのかもしれません。しかし、通隆さんはボクサーです。ボクサーなら、殴打による脳へのダメージは容易に想像がつくはず。たった一度の検査で異常が見つからなかったから、精神科へ……。正直、ここがなにより悔やまれるのです。
しかし、精神科のことをよく知らなければ、家族は頼りたくなるのも、わかります。一応、精神「医療」ということになっているわけですから。
しかし、現実、精神科を受診すれば、ちょっと「普通」ではない言動をすれば、あっさり統合失調症の診断が下ります。残念ですが、精神科とはおおよそそういうところです。
そして、本当の意味で精神医療を問うとしたら、「ここ」なのです。
鑑別もできない精神科医は、何を見ても「統合失調症」に見えるのでしょう。そして、治療といえば薬物療法しかありません。誤診のうえにさらに誤処方。
統合失調症でなかった人が統合失調症としての治療を受けて、改善するはずもなく、経過は悪化の一途をたどります。しかし、すでに統合失調症として走り出した治療は、もうどうにも止まらないのです。
精神科にさえ行かなければ……。たぶん自殺はなかったのではないか……と思えて仕方ありません。
しかし、統合失調症と診断された患者の自死は、「統合失調症の人の自殺率は高い」という言葉に飲み込まれて、真相が究明されることはありません。
精神科医が統合失調症と言えば、もう統合失調症以外ありえない、という思考回路が一般にもあります。
通隆さんの父親も次のように言っています。
「「統合失調症の主症状は妄想や幻聴だという知識はありましたが、息子にはそんな症状は一切ありませんでした。症状について尋ねようとすると、『統合失調症はなんでもありだから、個々の症状はあまり意味がない』と質問を遮られました。患者の具体的な症状を軽視するような態度に違和感を持ちましたが、専門家の判断に任せるしかないと思いました」
精神科に行き、精神科医に関わってしまった時点で、こういう流れになるのです。
統合失調症はなんでもあり……。
まさにさまざまな原因不明の病気のごみ箱のような、医師にとってはまことに便利な病名です。
それにしても、こんなの「医療」ではありません。 佐藤と柳沢はこのサイトの内容について語り合った。
佐藤「こいつ・・・狂人でしょ 嘲笑」
柳沢「これ書いているのフリーライターの嶋田って狂女 笑」
佐藤「これ読んで思う事は、精神疾患ごときなんてとっとといなくなれって事」
柳沢「精神医療に誤診・・・これこそ「妄言」0ですよー 爆笑」
佐藤「精神医療に限っては「誤診、誤処方」は0完璧な医療で完璧な医師しかいない」
柳沢「何が「あるボクサーの死」だよざまーみやがれって話じゃねーか」
佐藤「人以下が生存しているのって犯罪～ 爆笑」
二人は二時間笑い転げた。
「うちの施設にいるやつらなんて人じゃーねーもん、人以下についてブログ書いている・・・
この嶋田って女キチガイやろ」
二人はいつまでも笑い続けた。 人間の本音と建前の違いを分からないオメデタイのが稀に意識高い系介護職になってしまう。
その意識の高さが学生時代からあれば肥溜め掃き溜めに堕ちる人生になっていないという部分は都合よく見えないらしい。 まぁわかる労働環境も仕事内容もゴミだからで現実から逃げるために
キラキラケアに行き着いてしまうんだよそっとしておいてやれ >>542
サビ残ないだけでもマトモな職場でしょ
自分がいま働いてる施設だと、日勤常時不在・介護職全員毎日サビ残1時間
ストレスのせいで職員が入居者に怒鳴り散らす
入居金三千万も取っといて監獄みたいね生活させてる
ほんとクソだわ 怒鳴り散らす?「健常者様」には「喜怒哀楽」の怒は存在しませんよ。
嘘つかないで下さいよ、健常者様には「怒」はございません。 施設と病院ってそんな違う？
どちらも命を預かってる仕事なんだが？
忙しさを具体的に教えてくれよ？
食事介助中にいきなり転倒リスクありな人が
立ち上がり徘徊始めようとしたり
また違う人が食事を投げたりしてる
忙しさに病院が勝てる？ あの警察を呼ばれた時居たのは、自分が「聞いてもどうする事も出来ない内容ばかりだから言わないで下さい」と言ったのに伝えてきた職員。
後はけやき荘入居者。
入居者は、（少なくとも自分と同室だった人達は）自分は携帯で部屋の中でずーっと話して（けやき荘は入居の際のしおりに「部屋の中で携帯で話してはいけない」というルールがある）それでも自分は耐えに耐えた。
自分に対しては「咳がうるさい」（これは、内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
このような難癖を職員に介して入居者は伝えてきて部屋の中では無視されていた。
「この状況下」で感情的になったら「即警察」って事は
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだよ!
あの時自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで」と言ったのに平然と伝えてきた三十代の男の職員は
「アスペか発達障害」だと思う（普通に考えて「言わないでくれ」と伝えたのに言うって）
これが警察を呼ばれた当時「けやき荘」に居た人達の質。
その人達ってのは「主観が偏っている」（他人に対して、咳がうるさいと言える神経・・・言ってどうするの?
どうすればお気に召すんですか）
こんな程度（職員含め）の人間しかその場に居合わせていなかった。 けやき荘は、自分が訴えている事を「事実ではない」と言っているけれど
まず第一に、「入居した」のは事実。
「四人部屋の中で無視されていた」こんなのは「自分しか知りえない」どうして「事実ではない」と言い切れるのか。
このような陰湿な虐めがあった結果「感情的になって」警察を呼ばれ経緯をけやき荘職員が把握していないが為に、説明しなかった。
自分は、発達障害で、診断書をけやき荘に郵送するから謝罪してほしい。
ここに「事実ではない事」があるのならば証拠を提出してほしい。
「他人の言い分」を確かめもせず「事実ではない」と言うのならばそれこそ侮辱だ。
もし「自分の言い分」に関しての裏付けの証拠が出てきたら、どう謝罪してくれるんだ。
証拠を見せた上で「自分の発言」を事実ではないと言うべき。
証拠がないのならば「自分の言い分」も「けやき荘の言い分」もどちらが本当なのか分からない筈だ。
まさか「精神疾患者ごときの言い分は誰も信用しない」と言うんじゃあないだろうな。
「けやき荘勤務の人間」ってのは「虚言癖」と「精神疾患」の区別もつかないのか。 警察に対して「この職員」は何も説明していない（自覚がないんだから、説明のしようもないんだろう）
だから自分が警察で「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴られた。
ルール違反をしていたのは、部屋の中で携帯で長時間話していた人達（入居の際のしおりに書いてあった）
しかしこちらは、耐えていた集団生活なのだから仕方あるまい、と。
それなのに、「自分」に対しては
1 咳がうるさい（こんな事他人に言うか?どうすればいいんだよ、内科疾患の診断書でも見せれば納得したのか）
2 日焼け止めを食堂につけてきて不愉快（他人の顔に塗った訳ではない、自分の勝手な筈だ）
3 ハンドクリームを食堂に塗ってきて、ハンドクリームが壁について気分が悪い（手についたハンドクリームは必然的に壁にふれれば「壁」につくだろうが「他人の指先」をよく
見ている・・・勝手だろう!!!!!!）
4 ハンドクリームを塗って食堂きたのが不愉快と言われたから手袋をつけて行ったら「手袋が不衛生」（こいつは、自分がやっている事が全て気に入らないだけなんだろう）
このような内容。
これを「聞いても改善のしようもない、どうする事もできない内容ばかりだから言わないでくれ」と言ったのに職員が何度自分が
「言わないで」と言っても平然と伝えてきた。
部屋の中では無視されていた（そんな事は、職員は知らない筈、知らないから「起こっていなかった」とは決めつけ確かに無視はされていた）
家を失って心細かった。
「この結果」キレた、これだけで警察を呼ばれ「どうしてそういう事になったのか」
把握もしていない「無能なけやき荘職員」は説明も警察にしなかった。 現在も、けやき荘の上層の団体（正式名称は長く忘れた）に問い合わせたが「そのような事実はない」と返された。
2016年にけやき荘で所長していた人間の名前は「柳沢」
これはサイトにも記載していないから「入居」した人間しか知らない。
という事は少なくとも自分がその当時入居した事自体は事実。
精神鑑定の時（たった5分話を聞かれるだけ）「虐めを受けたから感情的になってしまった」と答えていたらあんな結果にはならなかったと思う。
自分がされた事（咳がうるさい等の聞いてもどうにもならない事を職員を介して入居者が伝えてきて、職員に自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで、伝えなければ確かに誰かが困る事だけ伝えてくれ「咳がうるさい」なんて本当に困っていると思えない」と言ったのに平然と「言わないで」と言った翌日も職員が伝えてきた）
は、「虐め」と単純に表現するのには、難しい話（他人に説明する際に）
又「けやき荘職員」に対して確かに自分は「聞いてもどうにもならない、言わないでくれ」と言った。
その言ったのに辞めてくれなかった職員と警察を呼んだ職員が同一人物。
「言わないで聞いてもどうする事も出来ない」とこちらが言ったのに平然と伝えてくるとは、「この職員」自体が異常な人間。
少なくとも「過失」だった、しかし、本人（この職員）は自分が職務上の過失を犯している自覚がない。
自覚がない上に「すさまじい偏見」を持っている。
全ては「こんな職員」を雇っている「けやき荘」の責任。 2016年に起こったこのトラブルに関して「アスペか発達障害としか思えない男性職員」と「他の入居者」にしか話は聞いていない筈。
最初っから自分の言い分は聞く気すらない。
発達障害でも、20代ならば「精神障害三級」か生活保護も障害者年金も受け取らないで「発達障害支援」を受けて働いている。
どうして自分が「精神障害 二級」なのかと言うと自分の幼少期には「発達障害」という病名自体なかったんだ。
なかったから「発達障害の二次障害の鬱状態」を「鬱病」と誤診を受けていた（20代30代と）
もし自分が20代で最初っから「発達障害」と診断を受けていれば
精神障害三級か、もしくは「発達障害支援法」を利用して働いていた。
しかし「発達障害支援法」自体自分が既に30代になってからできたもの。
自分の世代（40代）で幼少期から発達障害と言われている人間など一人も居ない。
その病名は存在していなかった。 ザックリと「精神障害 二級」になっていても内実は様々なのに。
自分は、幼少期誤診を受けて20代30代は「発達障害の二次障害の鬱状態」を「鬱病」と誤診を受けていた。
だから初対面の「精神保健指定医」の手元に警察沙汰になった時にまわってくる「カルテと診断書」は何病か分からないような内容になっている。
このような「自分の言い分」をけやき荘相手にした事は一度もない。
5年経過しても、「その日居た発達障害かアスペの男性職員と他の入居者（この人達も大抵は、精神障害者）にしか話は聞いていない筈。
2017年頃こちらが電話を入れたら「けやき荘職員」は自分に対して侮辱してくるか、まともに話を聞かないか対応はいずれか。
「けやき荘の過失」が原因だったのに（過失の内容に関しては既に書いた）
こちらの言い分は最初っから聞くつもりがない。
「おかしい人言い分なんて聞いてもこちらが理解できない程どーせおかしいんでしょ ww」
こういう様子。 家をうしなって心細く部屋の中で無視をされて、この男性職員に何度
「言わないで、聞いてもどうにもならない内容ばかり言わないで言わないで」と言った。
この「事実」をこの言葉が理解できない（言わないでと言ったのに伝えてくるという事は、この男の職員ってのはろくに日本語も理解できない）
理解していないものは、他人に説明できない。
だから、この職員は自分がここに書いた経緯を「一切理解していない」していたら「言わないで、聞いてもどうにもならない内容ばかりですよ」
と言った時分かった筈だ。
こちらは、このような経緯でどうしても耐え難く感情的になってしまったら「即警察」で警察で「お前がルール違反したんだろ」と怒鳴り散らされた。
ルール違反をしていたのは、部屋の中で携帯でしゃべっていた汚い婆さんだ。
こちらは、それに耐えていた。
この時居た「汚い婆さん連中」に無視や陰湿な真似をしていましたか?
と聞いても、それこそ感情的になるか、聞いた人間に対して攻撃してくるかで、まともに答えない筈。
どっちみち「あそこに居る」のは生活保護受給者で精神疾患かそうではないにしても生活困窮者の「頭が悪いかもしくは頭がおかしい人たち」（全員このいずれか）
入っている人間も職員も「この程度」の人間しかおらず、聞いてもまともに答えないか、答えられないか、下手すると嘘をつきかねないような人物ばかり。
ここを読んでいる人は「柳沢」って人間を知らない。
あの女は心の底から「謝罪したら書き込みが終わる」と思っている。
書き込みが終わったら「他人が自分たち（けやき荘の職員）がした事で苦しまなくなる、困る」と思っている。
けやき荘に入居している「汚い婆さん連中」あれと同じような醜い容姿をしていて
けやき荘にそこそこ容姿のいい女が入居してくると、この「柳沢」って女は内心「ほーら、獲物がきたメタクソに苛めたれ」と思っている。
だから職員は対処しない。
だいたいあそこは「並以下」だって滅多には入ってこない、大抵は「妖怪婆さん」しか入居してこないから、虐めが起こりようがない。
通常は起こらないんだと思う、「似たような妖怪婆さん」しか入居してこないから。
自分だって自宅に居てパソコンの前に居る時は映像配信サイトで映画が観たい。
しかし、謝罪してくれないと書き込みを辞められない。
ついこの間「施設関係の苦情窓口」（東京都福祉 苦情で検索したら出てきた）
に連絡して謝罪してくれと頼んだけれど、頼んでおいてナンだけれどこちらは「けやき荘職員」を一切信用していないから（5年間の対応を鑑みて）
きっと、自分の主治医が「本当に、発達障害で酷く傷ついている、謝罪してやってくれ」という書類を作成してくれたら、自分が問い合わせた際（つい最近）は「そういう事実はない」とつっぱねていたのが手のひら返しなんだろう。
そういうクズが「けやき荘職員」あそこの職員は本当に悪質。 書き込みを辞めたいんです、お願いします03-3953-8555（けやき荘の電話番号）
「発達障害の診断書を郵送するから謝罪してくれ」と言っている、謝罪さえしてくれれば書き込みは辞められる、と03-3953-8555（けやき荘の電話番号）に電話を入れて下さい。
お願いします、疲れました。
2016年のこの出来事があった時自分が三十代半ばの男性職員に対して
「聞いても、どうにもならない難癖ばかりだから言わないでくれ」と何度も言った。
それなのに「その職員」は全くその言葉が理解できなかった（だから翌日も平然と伝えてきた）
って事は「その男性職員」自身が「発達障害」もしくは「アスペ」軽度の知的障害を患っている。
けやき荘みたいな施設は「働いている人間」もそのような障害の場合がある（今時発達障害程度なら働いている人も居る）
他に居たのは、精神障害者の妖怪婆さんだけ。
もしくは、生活保護受給者でDV被害者の女性。
いずれも「不幸で物の捉え方が偏ってる人達」（だから「咳がうるさい」「食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快と言ってくる（職員を介して）
部屋の中で「携帯で話してはいけない」という決まり事があったが、それを守らない婆さんに対しては何も言わなかった（他の入居者の婆さんは）
結局「日焼け止めを塗ったり見た目に気を使っている」のが「きー悔しい」
んであって、「あの人好き」（一緒に他人の悪口を言う仲間）
であれば部屋の中で携帯で話していても何も言わない。
こういう「昭和の女子中学生の虐め」みたいな事を「生活保護の妖怪婆さんたち」が、けやき荘でやっている。
職員は内心見て見ぬふり。
絶対「30代位の女が入居してくると無条件に虐められる」って事は職員は承知だと思う。
自分は、警察で単に「苛めを受けて感情的になってしまった」と説明すればよかったのに「虐めと単純に表現するのは難しい」と誠実に言葉を選んだが故に話が分かりにくくなり誤診を受けてしまった（知らない外部の人には分からないだろうけれど、というか「絶対にない筈」と「普通の恵まれている人」は思い込んでいると思うけれど。 2016年のこの出来事があった時自分が三十代半ばの男性職員に対して
「聞いても、どうにもならない難癖ばかりだから言わないでくれ」と何度も言った。
それなのに「その職員」は全くその言葉が理解できなかった（だから翌日も平然と伝えてきた）
って事は「その男性職員」自身が「発達障害」もしくは「アスペ」軽度の知的障害を患っている。
けやき荘みたいな施設は「働いている人間」もそのような障害の場合がある（今時発達障害程度なら働いている人も居る）
他に居たのは、精神障害者の妖怪婆さんだけ。
もしくは、生活保護受給者でDV被害者の女性。
いずれも「不幸で物の捉え方が偏ってる人達」（だから「咳がうるさい」「食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快と言ってくる（職員を介して）
部屋の中で「携帯で話してはいけない」という決まり事があったが、それを守らない婆さんに対しては何も言わなかった（他の入居者の婆さんは）
結局「日焼け止めを塗ったり見た目に気を使っている」のが「きー悔しい」
んであって、「あの人好き（はーと）」（一緒に他人の悪口を言う仲間）
であれば部屋の中で携帯で話していても何も言わない。
こういう「昭和の女子中学生の虐め」みたいな事を「生活保護の妖怪婆さんたち」が、けやき荘でやっている。
職員は内心見て見ぬふり。
絶対「30代位の女が入居してくると無条件に虐められる」って事は職員は承知だと思う。
自分は、警察で単に「苛めを受けて感情的になってしまった」と説明すればよかったのに「虐めと単純に表現するのは難しい」と誠実に言葉を選んだが故に話が分かりにくくなり誤診を受けてしまった（知らない外部の人には分からないだろうけれど、というか「絶対にない筈」と「普通の恵まれている人」は思い込んでいると思うけれど。 自分は、現在就労移行事業所に通ってワード、エクセル、パワーポイントの勉強をして就職しようと思っている。
しかし「2016年」に起こった事が原因でどうしても恐怖心（自分が理由があって怒ったのに、周囲の人（2016年であれば、けやき荘の職員）が「理由がない筈」と思い込み警察を呼び、思い込んでいるだけあって「怒った理由」を警察に説明せず、自分の側は説明してもらえなかったから警察でしたたかに怒鳴られ怒鳴られたからしどろもどろになってまともに説明できなかったのを誤診される）
が拭い去れない。
謝罪さえしてくれれば、外に出れる（本当にこの時の恐怖心で外出もままならない）
お願いします「けやき荘様」人の命を助けると思って謝罪して下さい。 >>565
上に書いてある「急性期病院 忙しい」で検索してみたら？ >>529
転職自体は楽だけど転職してからの三ヶ月を思い出すとやっぱり面倒なんだよね
給料も地域が変わらなければどこも似たようなもんだし 待遇いい所は入りにくいし仮に入れたとしても15年ぐらい居座ってるお山の大将軍団がキツイ法則 同じ地域の最安のグルホと都道府県社協の特養で年収200万くらい違ったりするからな グルホは点数からしてヤバいからなあ
最大の問題はグルホと特養の違いを理解せず同レベルを求める利用者や家族なんだが 【放火殺人】目がほとんど見えず半身不自由な父親に生きたまま火を放った娘(37)に懲役16年の判決 福岡 [和三盆★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611102945/
自分を刺した無職女逮捕…「男に刺された」と虚偽の通報 県警が緊急配備、防カメ見ると…女「うそをついた」
2021年1月19日(火) https://www.saitama-np.co.jp/news/2021/01/19/03_.html
大宮署は１８日、偽計業務妨害の疑いで、さいたま市北区盆栽町、無職の女（４８）を逮捕した。
逮捕容疑は昨年１２月１０日、自宅で「見知らぬ男から刃物で刺された」などと虚偽の通報をして、
同日午後５時４２分ごろから午後８時４０分ごろまでの間、警察の業務を妨害した疑い。 資格不要 見守り員募集ってあるけど見守りってなにするの？
介護未経験のおっさんだけどやってみようと思うのだけど給料はめちゃ安いのは気にしない
とりあえず介護の世界に飛び込めればと思ってるだけです >>584
立ち上がりイコール転倒死みたいな厄ネタ利用者軍団を見張らせておいて
当然事故が起きたら「何やってんだテメー！事故報告書け家族にワビの電話入れろボケが！」と
職員軍団にいじめられてガス抜きするための要員です >549はダメ経営者
報告基準と報告ツールのルール統一すりゃええだけやろ 事故起こった時に相談員じゃなくて現場の職員が家族に謝る施設ってあるの？ シングルマザー率が超異常。社会全体で約3割というが、こと介護業界にいたっては7、8割は該当する印象。で、大体そういう人は自分の親も離婚経験者。まさに負のループ。欠けてる人が多いのはそういうこと。THE底辺 日中1.2人で食事介助後一人休憩行く人いたら
一人で10人分の口腔、排泄に入らないといけないよな
こんなのがデフォルト？
この業界おかしいよ、こんな忙しい業界他にあるか？
きつさだけなら大企業を鼻で笑えるぞ >>584
要は身体介助しなければ良いんよ
後は想像できるでしょ 兵庫の福祉施設虐待 運営会社社長ら書類送検 家宅捜索直前に映像消去の疑い [ひよこ★]
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1611119533/
2020年10月に兵庫県明石市のサービス付き高齢者住宅（サ高住）であった入居者虐待事件で、
県警明石署は20日、認知症の男性（89）が虐待を受ける映像を県警の家宅捜索直前に消したとして、
運営会社の男性社長（54）と男性施設長（52）を証拠隠滅容疑で書類送検した。
社長は任意の調べに「施設の評判低下を恐れた」と供述しており、同署は悪質性があったと判断した。
送検容疑は20年10月15日午後5時～6時半ごろ、サ高住「シルバーハウスはやしの南」で、
元職員の女性（57）＝暴行罪で執行猶予付き有罪判決＝が男性に虐待する様子を記録した
防犯カメラの映像データを消したとしている。2人とも容疑を認めている。
施設側はこの日に虐待事案を同署に相談したが、データの提供を拒否していた。
社長は同署に「利用者の映像を撮ったことが問題になり、経営に支障が出ると思った」と説明したという。
同署は相談を受けてから4日後に家宅捜索し、消去が発覚。映像は捜査過程で復元され、元職員の公判で証拠採用された。
毎日新聞2021年1月20日 13時35分(最終更新 1月20日 13時35分)
https://mainichi.jp/articles/20210120/k00/00m/040/100000c 見守り要因なんて他になんかさせられるに
決まってるだろ
見守り=ぼけーっと立ってるだけだぞ？
他の職員が許すわけない！
なにさぼってるのよ！とか言われるのが落ち 介護しかしたことないよ？
でも上記の忙しさを越える激務の仕事
想像できない、教えてくれよ
大企業社員にやらせたらひいひい言うよ？ ライン工なんて流れてくるやつ
にセットするだけだろ(笑)
拒否がないじゃん 見守り要員なんて不思議な求人見た事ないが
応募する人、見てるだけでいいと思ってたらめでたいとしか言いようが無い
まあ、実際「あの人転倒してました」と報告にくる職員いそうで怖い これで何度受けても介福取れないくせに居座り続けるオバヘルは淘汰されるな
やたら募集してる無資格未経験ＯＫの派遣も減るだろう
無資格の介護職に認知症研修を義務化 正式決定 介護のルール見直しへ(2021.01.15)
https://www.joint-kaigo.com/articles/2021-01-15-2.html
今年4月の介護報酬改定で行う各サービスの運営基準の見直しについて、厚生労働省は13日の審議会で内容を決定した。
全ての無資格の介護職員に「認知症介護基礎研修」の受講を義務付けることも、これで正式に決まったことになる。
無資格の介護職員を放置し続ける事業者は行政の指導対象となるため、現場にとってはやはり受講の義務化といえる。 >>598
結構あるぞ
夜勤専門で数千円の日給だけどな
>>593
そらそうよ
宿直でも夜勤者並みのことさせてる違法施設だらけだからな 実践者じゃなくて基礎研修かよ
1日行ってらっしゃいでおしまいだわ
何も変わらんよ >>599
運転免許更新なみの時間で終わるに決まってんじゃん
そもそも認知症対応マニュアルが作れるなら
介護離職やら社会問題すら起きない 職員虐待ニュースが流れるから
役人、政治家は形だけ動かないといけなくなったと言う話だね(笑)
今なら保健所が俺はコロナおじさんのとばっちりで
電話「おるかー?」「よし」
という意味のない業務で疲労困憊よね >>588
8割も居る施設に在席してるおめぇが糞なだけ ライン工のきつさ教えてくれよ？
純粋な体力あればだれでもできるだろ
介護は命を操作してるんだぞ
レベルが違う ライン工のキツさは時間が長く感じるのと物忘れが多くなる事かな
正直、介護より底辺だと思われ >>587
事故で謝る？意味がわからないが、事故の報告は介護職員だろ。相談員はなにも関係ない。 >>606
やってみれば
同じ作業を続けるんだぞ
休憩時間まで、黙々と
介護なんて作業中でも休憩出来るだろ
それが一切無しで手を動かし続けるとか、無理だろ 自分もライン工のバイトしたことあるが合わなかったな
じんましんが出来た
金属アレルギーだったのかストレスなのかは知らんが・・・ 以前勤めていた施設でコロナが出たみたい(´・ω・｀) 夜勤専従ってまじでコミュ症や陰キャに最適っぽいな
未経験の人は特養で介護覚えて夜勤専従に行ったらいいよ
２つ掛け持ちで50万近く稼げるっぽい
ままるっていうユーチューバーの動画見ろ だからそれは関東とか大都市のみだよ
地方ではまず無理
介護職は地方と都心であまりにも給料格差ありすぎる
東京の年収400万の募集は地方では年収200万になる ライン工の経験はないけど宅配の仕分けのバイトとか近いのかな
大きな倉庫のあるところまでバスで出張ってベルトコンベアーですごい早さで流れてくる荷物を一晩中黙々とひたすら仕分ける
空気悪いしコンクリ剥き出しでじわりと冷えるし絶対長くやるような仕事ではないと思った
年単位でやったら他人との会話出来なくなるような恐怖
社員なら管理側で多少は違ってくるのかもしれんけど ライン工では歌を歌いながらや一人会話してるのがいたなぁ >>612
そいつは月に何回夜勤入ってんの？一月丸々仕事して50万なら誰でもできる >>615
ゾッとするからやめれw
言い方変えればそういうのには天職なんだろうな
適材適所 明けて寝てまた夜勤いくみたいなヤツなら居たな
手取り30ちょいあったらしい 学生時代ヤマトの仕分けバイトしたけど、楽しかったな。ただ、バイトだから良かっただけであれでフル出勤は無理だな >>598
見守りスタッフいるけど洗い物、洗濯畳み、配膳、配茶のみで入居者動いたら近くのナースコール押すだけで一切身体介助無し
雑務が嫌なら身体介助してる方が楽だと思う 介護って腕力かなり必要？当たり前かもしれんが
事務やディスクワークからなった人はやっぱり鍛えてるのかなダンベルとかで ままるって人は夜勤の掛け持ちと日勤パートもやってたような気がした
そんで毎日youtubeの更新してるんだから凄いよな
真似出来ないししたいとも思わないけどね。 >>606
介護は利用者がオムツ、ライン工は自分がオムツ ライン工いろいろやったが地獄だぞとくに食品系、しかもオバヘル同等の婆がうようよいやがるしキチガイパレードだよ、介護の方が精神的にいい >>621
筋トレするぐらいなら介助系の動画見た方が役に立つよ >>621
単純な力仕事と考えてると自身の身体壊すだけじゃなく利用者の事故ヒヤリにつながる
ボディメカニクス覚えたり持ち上げる介助少なくしようとリフト導入したりするから女性職員でもそれなりに続けられる
高齢者介護って重たくて大きい豆腐扱うようなところあるよ ライン工とまで言わんが介護も入浴とかはかなりの流れ作業だよ >>629
利用者の安全確保と様々なチェックと個別対応を気温の差が激しい環境で同時に行うけどね
施設によっては看護と連携する場面もあるし一見流れ作業のようで神経使う 生きてる死体が死なない程度に適当に仕事するがモットーです 俺は介護歴8年やって年収350万円からプログラマーに転職した。
現在3年目だけど年収370万円でもちろん夜勤なんてない。
ほんと介護って給料安かったんだな…
時間の無駄したよ 介護の夜勤は施設によってかなり違うからな
というか、どれだけ問題利用者を抱えているかで決まる
問題利用者たちは休憩時間を奪って奴隷のように使うのだから
定時の巡回とオムツ交換と朝の介助をすれば良いだけのところは楽ではないがまだマシ
最悪のところは夕方着いたら翌日の昼近くまでトイレも行けない グルホと特養しか経験ないけど、介護って言っても利用者の層によって180度仕事違うよね。
ド認知は猛獣使い、寝たきりはライン工、わがままクリアはホストキャバ嬢みたいな接待。
宅配仕分けバイト夏休みに短期フルタイムでやってたけど、荷物量少ない時間帯の方が精神的にきつかった。 なんつーか工場の閉鎖的な空間が無理だパートの人はみんなここは刑務所だって言ってた 利用者って言い方気持ち悪いなっていつも思ってる
火葬待ちでいいだろ うちは強制収容所
座り監獄だな２年でだいたいお迎えくるように作られてる 設計者にはなれんだろうな
詳細設計書からコーディングするだけの
単なるコーダなら言語おぼえりゃそれなりに出来る
単体テストまでな
その位の収入じゃないか 特養で手すり持てば立てる人のトイレ誘導についてなんだが
ズボン、リハパンずらして便座に座ってもらって
リハパンの上から新しいパットセットするじゃん？
終わって持ち上げるときリハパンとパット
同時に持ち上げるとうまく上がらないんだがコツとかあるの？
リハパンだけ上げればパットも自然と上がってくるの？ >>643
パッドのサイズにもよるけど、リハパンのギャザーのなかにパッド入れて上げればうまく出来ると思うよ。 前側だけしっかりいれて後ろをペロンと外にだして
やるほうが上手くいくと教わったからそうしてるんだが
上げるときに、パットも一緒に触って上げるのか
パット無視でリハパンだけぐいっと上げればパットも自然と上がるのか
が疑問 リハパンとパットの重なってる部分を持って持ち上げてるでしょ？ >>630
事業所により様々なのはわかる
うちは股の汚れが落ちてたらあとはテキトーだよ
清潔保持で1日に40人前後入浴させてるから看護師も変な主張はしない >>643
まぁ慣れじゃね？なんとなくやれるようになる
腹圧失禁とかその人のコンディションで当て方上げ方も変えるしなあ >>643
お尻にパット当てて(添わして)からリハパン上げてるわ
リハパンにパットをインしたままでリハパン上げてちゃんとフィットするの？ >>647
うちも毎回40人以上だけど股の汚れだけでオッケーとか無いわ
9:00～11:30が入浴時間で中3人、外4人ぐらい(他部署の応援具合で変わる)、誘導1人の配置で余裕あるからだと思うけど パットなんてよっぽど斜めに入れない限りリハパンにもれたりとかないから適当でいいよって教えられたわ
薬も介護は基本便秘薬だから覚えるの楽だしな
介護はまじだれでもできるよ >>643
長文になるけどそのやり方だとパッドのあて方適当になるおそらく教えた人はその辺り意識したことないし普段から介助全般をあまり根拠立てて行ってないんだと思う
1.利用者に立ってもらったら介助者は後方に立つ
2.パッドを適当にあてて介助者のひざで軽く押さえておく
3.パッドの前側を位置調整して肌に密着させて(密着させたら可能なら利用者に片手で押さえてもらってもいい)リハパンをある程度まで上げる
4.パッドの後ろ側を位置調整しつつリハパンを完全に上げる
そのときお尻の割れ目(臀裂)にパッドがあたっているか注意する
そこまで丁寧にやらんでもと思うかもしれないけど前の介助者のパッドのあて方下手くそなせいでリハパンの方に尿が流れていたり衣類汚染に遭遇したら考え方変わると思う
ついでにいうと女性の場合は吸収面をパッドの縦方向に山折りにしてあてる
尿があふれてこないの？と思うかもしれないけどそうすることでパッドの吸収体がすぐに尿を吸い取って拡散しないようにパッドは設計されていて左右のギャザーも折ったときに自動的に立つから大丈夫
パッドを縦方向に谷折りにしてあてると尿が拡散してお尻全体が汚染されて良くない
男性の場合は逆で谷折りにすることで陰部を完全に覆うしパッドの向きも広い方を前側にする(気にしない介助者はまったく気にしないけど性器の位置的にはこうなる)
ほとんどオムツメーカーの営業の人の受け売りなんだけど自分はすごい勉強になった
ここまで読んでくれてたらお疲れ >>650
うちは入れる40人が寝浴でみんな寝たきりだからね
中は4人、外も4人かな
寝たきりを搬送する人が4人
真面目にやっても給与変わらねえし惰性でみんなやってる >>653
寝浴って面倒だよね、うちは週1回一人だけだわ
シャワーチェアと独歩が基本だから中3人で利用者7人管理とかはあるけど >>654
時間かかるけど慣れたよ
あと寝たきりだからズボン履かせなくていいんだ
上は肌着と上着、下はオムツのみ、靴下はない
歩き回ったり、転倒もないしこっちは楽だよ
寝たきりは社会悪だけど安楽死もさせれなくて生き地獄っぽい えーん(T_T)
小島のグロマンにオロナミンC突っ込んでズボズボしてあげたいよ！
アナルにはネギ、ごぼう、自然薯突っ込んであげたいよ～！ 陰洗面倒だからやってないんだけど俺一人やらなくても問題ないよね？ 今とか尿路感染になっても簡単に入院できないだろうな 職員が多いと人間関係発生してめんどい
多少忙しくても一人で10人口腔から排泄の流れしたほうが楽 拒否が激しい人にはグーで殴る👊しぐさを
軽くすることで結構言うこと聞いてくれるよ
もちろん本当に殴ったら暴力だが
認知症の人でもわかるのかな？ >>661
それでも高熱で苦しいのは俺じゃないからな てか週2回しっかり風呂入れてれば尿路感染率は低いだろ やめる1か月前に連絡してくれっていうけどさ
その1か月全部有給使い切る人なんなん？
それでやめる宣言ってあり？
介護職ってこんなこと許されるんだ・・・・ この期に及んでまだ介護やるの？あほ？？
一度真剣に仕事を探してみろ
劣悪 早死に メンタル崩壊 痛い！
腰 肩 目
こんな劣悪な悲惨 下の下 底辺仕事無し ヤフーニュースにもある保育の全員パートでok
介護もそうなるだろうね
開業しないのに3年経験と多額な費用がかかる
資格なんて時代錯誤も良いところw >>637
> ド認知は猛獣使い、寝たきりはライン工、わがままクリアはホストキャバ嬢みたいな接待。
まさにだな。 ナレコム ニチイ で検索を
ナレコムのニチイ学館の掲示板で
ニチイ学館の破綻について 書きました。
基礎知識
訪問の拠点分割とは
1つの黒字拠点÷２＝２つの赤字拠点
ニチイ学館の2019年9月〜2021年1月現在
訪問の拠点を489拠点分割して489拠点の新設完了
489✕2＝訪問の978拠点が赤字に転落
必要な従業員数
従業員数＝労働組合NCCU組合員数
2019年10月機関誌 83921人
2020年12月機関誌 84724人
84724－83921＝803名 増えた 全く足りておりません。
489名の新規拠点の責任者＋4890名のパートのヘルパー＝5379名 新規雇用が必要
訪問の責任者489名が用意できず、訪問の責任者の名義貸しが横行しております。
①厚生労働省の行政指導
②訪問の責任者の名義貸しがバレる
③ニチイ学館に営業停止命令
④新規の拠点を作っても不正だらけなので営業許可が出ない
⑤ニチイ学館、破綻
ニチイ学館の負債額
決算 負債の部 1500億
MBO 銀行融資 1000億
訪問の拠点分割489拠点による 2020年度赤字200億
合計 2700億
ニチイ学館は破綻します。
従業員の皆様 お逃げください。
駄文失礼しました。
興味がある方はナレコムのニチイ学館の掲示板でお待ちしております。 ちょっと聞きたいんだけど、施設勤めてる人いまって求人だして人きてる？
情報入ってる人とか分かる範囲で教えてくれ。
いまってどっちかだと思うのよ。
不況だから介護にくるか、コロナのリスク高いから敬遠されるか。
どっちか強いんだろ 施設ってコロナリスク高いの？
入居者外出しないし面会も禁止だからコロナ出るとしたら職員の持ち込み >>675
介護は不人気。理由は金。
世間のいう仕事がないは 一定水準がある。
一見 他の不人気仕事と所得は変わらないように見えるが
他所は残業というもので稼ぐ。
介護は楽だけど所得が上がらないから嫌煙。 移乗の時とか力いっぱい柵に掴まって全身も硬直するのなんなんだろうねあれ
一番やりにくくてマジムカつくんだけど 訪問介護の求人倍率が15倍とか聞いたけど訪問だけはやりたいと思わないな
色々大変そうなイメージあるわ 訪問はある程度のスキルと資格がないと働けないからな 早番時に寝浴で組む奴が無理すぎ
少しでも自分の思ったとおりの動きをしないと即口を出してくる
質問や確認をしても関係ない答えが返ってくる
って書いてみたけど、そいつが見てたらバレるよなぁ >>683
どうやってバレるんだよ、視野の狭い奴w >>683
バレないバレない
うちの施設にも同じような奴が何人もいる
そいつらのせいでまともで見た目も結構良かった職員が辞めてって腹立つ >>681
資格と家事スキルがないと無理なだけだよ。
高齢ヘルパーが多い理由がそれ 虐待とかは絶対にしないし、仕事になったら優しくするモードに入るけど
日頃高齢者死ねと思ってる介護士って俺以外にいる？ みんな思ってるんじゃないの…
できれば自分がいないときに面倒くさい奴死んでてくれねえかな～と思ってる
特に夜勤入りのとき もはや人間ではない昆虫みたいなのいるじゃん。あーいうのって生きてる意味あんのか? >>688
優しくした後に廊下で小声で暴言はいてるよ。ばれるようなことは絶対にしない。 新型コロナウイルスの感染拡大で病床がひっ迫する中、厚生労働省は回復した高齢の患者を介護施設で受け入れてもらえるよう、介護保険制度の要件を緩和する方針を固めました。
これ。今度うちにもくるんだけど、よくこんなリスキーなことしますよね 特養だと株式会社じゃないから
暴言とか暴力してもセーフになるのやっぱり？多少なら。
株式会社の有料とかだとサービス業だからきついだろうが >>676
リモート業務できないし、何かあっても店を閉めれない点はリスクだろうね
38度でてコロナ疑いの利用者が出ても今は入院なんてできないし
医療知識のない介護職員が文字通り尻拭きさせられるんだから
まあ地獄でしょ >>675
コロナが来る前から職員不足だけど
いまはより一層ヒドイ >>688だけどみんなも思ってるみたいで良かったわ
多額の税金かけてまで生かすような人たちじゃないんだよな… 今回の改定も現場からしたら的外れなことしてるし、国は本気で人手不足解消しようとは思ってないよね 去年10人、今年2人新しい職員が来たんだけどめっちゃ多くね？ 暴力傾向な利用者には内心あれなこと考えてしまうけどそうでないなら別に
だって収入につながる相手だもの
少なくなると給料に響く コロナ全盛の今はやめる職員続出しとる
てかクラスターの労災とか一切ないみたい 来月にあまり好きじゃないリーダー職員が辞めてくれると聞いてやった！と思ったものの
落ち着いて考えたらもしリーダーが辞めたら次リーダーやらされるの俺しかいねえじゃん…と思うと
一気にうんざりしてきた 介護で働いてる人ってレクリエーション苦痛じゃないの？毎回内容考えて自分から前に出なきゃいけないとか地獄のイメージなんだけど レクリエーションは劇とかは面倒くさいよな、セリフの暗記とかさすがに業務中にやるわけにもいかないし >>685
どこにでもいるんだな、そんな奴
>>705
どういうところで働いてるのか知らんけど、ジジババ相手のレクとかめっちゃ楽だろ
恥ずかしがる必要性がないから気楽にできる
あんなので喜んでるのを見るとたまに悲しくなるけどな 最近外人しかはいってこないけど。
パートも外人が増えてきてる。
はいって五年くらい経つけど、やめたやつもいるが日本人の後輩が全く増えない 【静岡】「信号を見間違えた」「家族のために」執行猶予求める 沼津の無職の48歳の女 三島市の死亡事故の裁判 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611243038/ >>649
添わせても落ちちゃわないの？
リハパンにパッドインで半けつくらいまで上げて、そこからお尻しっかりあててリハパンお尻あげ。前あててリハパン前あげってやってるわ 【レズレイプ】「ラブリ」さん書類送検 2時間にわたって胸を揉まれ下着を脱がされ陰部を舐められ陰部に指を入れ動かされ [和三盆★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611244476/ >>676
職員が家でじっとしていると思うか？
婆ヘルがライブ行った話してたぜ >>673
倒産か…そりゃそうだろ
創業家も億の金とって去ったからな >>676
当ショートステイは新規受け入れ含め絶賛営業中でございます >>713
うちは上司や同僚と不倫ラブホテル
本当頭イカれてる 感情の制御がすこぶる出来ないオバヘルは何だろう？更年期か？人生の不満、家庭の不満を利用者や周りのスタッフに巻き散らかすのは大体オバヘル。それでまともな人材から辞めて万年人手不足の悪循環。管理職は人材の何を見てるんだろうか？ 本人に直接指摘してはいけませんってルール作らないの？
これでだいぶオバヘル対策できるのに
フロアリーダーがまともな人なら一旦フロアリーダーに不満点をぶつけて
リーダーから本人に伝えるっていうやり方おすすめだぞ >>715
どこのショートも似たようなモンだね。常に満員状態だし38度出た爺さん原因不明で入院拒否されて戻ってきたわでコロナ何それ状態だわ 面接に来るのは男ばかりだと人事がため息をついていた
紹介会社も「どうです？力仕事たすかりますよ」と自信満々に言ってくるとか
介護を工場みたいに働けると思ってる人は多いんだろうな
そして、来る男はたいてい出会いを求めてるから指導係が男性だとわかりやすく不満の態度を出す
中には教育担当を指名する男もいる
そういうのが職場に増えると、数少ないまともな女性は逃げ出し、残るのはオッサンとヤンキーとオバヘル >>718
そういうルール作りがまともな施設の在り方だと思うわ。なんせ決まり事やマニュアルを現場の黒いベテラン職員が嫌がる。
フロアリーダー（10年選手のオバヘル）が管理職に隠れて施設内（禁煙）でタバコ吸うような人だから。施設内の防犯カメラの位置も把握して認知症利用者を小突いたり暴言吐いたりもしてる。
たぶん管理職も薄々気づいてるけど言って辞められると困るから言わないような空気感。管理職がそういう姿勢だから、そりゃまともな人は直ぐ辞めるわって感じ。◯◯家 ケアハウス 対利用者、対スタッフ、対上司、介護なんてハラスメントだらけやん。周りから見るとかなり異常な世界 初任者も実務者も誰でも即とれる資格に人格関係ない
更年期のBBAかどうかってだけの話 ところが初任者の試験に合格できずあきらめるのもいる現実もあるんだよ
実務者も途中でやめたりとか 日中一人で10人とか新人にさせるなよって思うことは多かったなぁ
看護師も回ってきて〇〇お願いとか新人が知ってるわけないよ
他の施設で不満がある人を引き抜くシステムがあればいいんだけどな >>726
ないやろw
理由は閉ざされた試験だし
講座請負人が横から答えを言える状態
そもそも合格させる為に形だけの試験やし...
部外者は資格試験と名がつくから
すぐに勘違いするw >>705
介護職員でなく こんな場末なスレに辿り着くなんて凄いよなw 利用者に暴言とかしてる人ほど続くよね
キラキラ系は即退職 有料にお勤めの皆さまに聞きたいのですが、入居者様の介護度は平均どのくらいなのでしょうか。
自分は有料はじめてなのですが、3フロアあってそれを1人で夜間みなきゃならないのです。
人数は20名程度なのですが、マットセンサーが5人いて鳴ったらすぐいかなければならない状況です。
ワンフロアならやりやすいのですが、、、
よそ様はどんな感じなのか気になったのでよろしくお願いします。 >>731
ウチの施設長も「怒鳴ったり殴ったりするぐらいなら小出しに軽い暴言やってくれ」って言ってるから
適度にガス抜きするような奴らが続くんだろうな俺もだが えーん(T_T)
小島のグロマンにオロナミンC突っ込んで、ズポズポしてあげたいよ！
アナルにはネギ、ごぼう、自然薯突っ込んでめちゃくちゃにしたい！ 男性職員K「柳沢の顔を吐かないで三秒耐えられたら狂人 笑」
男性職員D「だからここの入居者は吐かないんだな、異常だから」
男性職員K「正常なら耐えられません 笑」 >>724
身銭切って資格取ろうという人とそうじゃない人には天地に差がある。 柳沢と佐藤は、二人でタブレットでサイト閲覧するのが好きだ。
二人は、仲良しで深夜など柳沢が佐藤のヴァギナを舐めてやる事もある。
二人は、このようなサイトを二人で見ていた。
「精神指定医取り消し要請へ 神戸、患者虐待事件の病院長
2020/10/22(木) 22:14配信
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共同通信
入院患者を虐待したとして元看護師ら6人が有罪判決を受けた精神科病院「神出病院」（神戸市西区）の院長の「精神保健指定医」資格を取り消すよう、神戸市が国に要請する方針を固めたことが22日、市への取材で分かった。
指定医は精神障害がある患者を強制的に入院させる必要性などを判断できる。法律違反や「著しく不当な行為」があった場合、厚生労働相が資格を取り消したり、職務停止を命じたりできる。
同病院では、入院患者同士でわいせつな行為をさせるなどの虐待をしたとして、準強制わいせつなどの罪で元看護師らが有罪判決を受けた。」 柳沢「さすが神様精神科医療従事者ナイス」
佐藤「ここで働いていた男性だったら今すぐにでもセックスしたい」
柳沢「こんな最高の病院あるんだ・・・」
佐藤「もっともっとてやったれ」
柳沢「ぐへへ・・・ざまーみろ」 柳沢と佐藤は、二人でタブレットでサイト閲覧するのが好きだ。
二人は、仲良しで深夜など柳沢が佐藤のヴァギナを舐めてやる事もある。
二人は、このようなサイトを二人で見ていた。
「精神科病院「Ｂ棟４階」のおぞましい虐待 看護師らが法廷で明かした真相とは
2020/9/10(木) 7:02配信
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47NEWS
患者への虐待事件があった神出病院＝神戸市西区
神戸市内の精神科病院「神出（かんで）病院」で今年３月、看護師ら男６人（現在は全員退職）が患者に虐待をしていたとして、準強制わいせつや監禁などの容疑で兵庫県警に逮捕された。その後、神戸地裁で開かれた公判では常態化した患者虐待のおぞましい実態が次々と明らかになった。だが、浮かび上がった問題はそれだけではなかった。（共同通信＝市川亨、山本紘平）
▽おとなしそうな青年が
６月２３日、神戸地裁。法廷に現れた３３歳の元看護師２人はどちらもおとなしそうな、どこにでもいる普通の青年だった。それに対し、検察側が明らかにした２人の行為は、外見からはとても想像ができない内容だった。
１人は２０１８年１０月の早朝、他の元看護師ら２人と一緒に、６０代の男性入院患者を病室でベッド上に押さえつけ、陰部にジャムを塗り、食べ物に執着の強い別の５０代男性患者になめさせた。」 もう１人は１９年９月の夜、他の元看護師ら２人と共謀し、６０代の男性入院患者を布団の上に寝かせ、手すり付きベッドを逆さにかぶせ、閉じ込めた。患者のそばにポテトチップスを置き、手を伸ばす姿を見て面白がった。
元看護師らの公判が開かれている神戸地裁
事件の舞台となったのは、重い統合失調症や認知症などの患者が入院する同病院の「Ｂ棟４階」。いずれの事件でも現場では、「主犯格」とされる元看護助手（２７）がスマートフォンで動画を撮影。ＬＩＮＥ（ライン）でグループをつくり、共有した動画を見て仲間内で盛り上がっていたとされる。
６人の起訴内容はこれだけではない。▽男性患者２人の顔を押さえて無理やり口づけさせる▽患者の顔にホースで水を掛ける▽頭を粘着テープでぐるぐる巻きにする▽鼻の穴に指を突っ込んで引っ張る―など計１０件に及ぶ。
▽「上司が率先して…」
なぜそんなひどいことを―。法廷で問われた元看護師らはこう答えた。 「（１５年に）病院に就職した最初の頃から、他の看護師たちが暴力行為をするのを見ていて、自分もやるようになった」「『患者をおちょくって一人前』という空気があった」
検察側の主張によれば、Ｂ棟４階では虐待が常態化していた。▽患者を投げ飛ばしたり引きずり回したりする▽車いすごと後ろにひっくり返す▽病室のドアに粘着テープを貼って閉じ込める―といった行為がたびたびあった。 元看護師の１人は捜査段階で「看護師長ら上司が率先してひどいことをしているので、そういう人が出世していくところなんだと感じ、上層部に言っても仕方ないと諦めていた」と供述したという。
中には上司に相談した被告たちもいた。だが彼らは法廷で「その上司も虐待に参加していたので、しっかりした話し合いにならなかった」「相談したが、何も変わらなかった」と話した。
事件を招いた要因について検察側、弁護側の意見は一致した。Ｂ棟４階で勤務し始めた時点で既に上司や周りが虐待をしていたので、感覚がまひしてしまったのだ。だが、上司らは罪に問われていない。
事件が発覚したきっかけは、元看護助手が病院以外の場所で女性の体を触ったとして強制わいせつ容疑で逮捕され、捜査でスマホから虐待の動画が見つかったからだ。つまり「たまたま」であって、病院の自浄作用が働いたわけではない。この別の事件がなければ今も虐待は続いていたかも知れない。
神出病院
警察が立件できた理由も、この動画が動かぬ証拠となったからで、重い精神障害がある被害者の供述では、裏付けは難しかったとみられる。実際、６人は被害を訴えることができない重度の患者を狙って虐待を繰り返していたとされる。
▽安倍首相の友人が病院グループＣＥＯ
「神戸市の病院」と聞けば、街中に立つ風景を思い浮かべるかも知れない。だが現実には、神出病院は神戸市の外れで林野に囲まれた場所にある。敷地の正門には「関係者以外立入禁止」と書かれ、外部の人間を寄せ付けない雰囲気がある。
長年続いていた虐待に病院や行政は気付いていなかったのだろうか。３月の兵庫県警の逮捕発表当日、取材に応じた病院の事務部長は「県警から話があった昨年１２月に（初めて）知った」と主張。神戸市の担当者も「定期的な調査を毎年してきたが、把握できなかった」と話す。
ただ、警察の逮捕後に市が病院の職員に実施したアンケートでは、虐待行為を聞いたことがあると答えた職員が数人いた。市の担当者は「そういう声が上に伝わらない組織の在り方に問題がある」と指摘。市は８月１７日、院内で相談や報告ができるよう改善命令を出した。 病院は「虐待防止委員会」を設置して再発防止策を検討し、抜き打ちで夜間に巡回するといった対応を公表した。しかし、上司ら他の職員による虐待や処分については「誤解を招く恐れがあるので回答は控える」と一切、明らかにしていない。
同病院は大阪、兵庫で病院や介護施設などを手広く展開する「錦秀会グループ」の一つ。グループの籔本雅巳最高経営責任者（ＣＥＯ）は安倍晋三首相の友人で、たびたびゴルフや会食をする仲だが、その社会的地位に照らすと、病院の説明責任の果たし方には疑問が残る。
公判で検察側が読み上げた供述調書で、被害を受けた患者の家族はこう話していた。「病院の医師や看護師に問いたいです。あなたたちはこんなことをするために医師や看護師になったのですか。あなたたちは同僚の虐待に本当に気付いていませんでしたか」
８月末現在、元看護師ら６人のうち３人は神戸地裁で有罪判決を受け、残り３人は公判が続いている。
▽取材後記
起訴された元看護師らを法廷で見ていると、彼らのほとんどは就職した病院が違ってさえいれば、今でも普通に働いていたのではないかと思わざるを得なかった。そう考えると、彼らもある意味では被害者のように思えてならない。病院の上層部は本当に虐待に気付いていなかったのか。本当だったとしても、これだけ異常な事態に長期間気付くことができない組織もまた異常だろう。神戸市のチェックも、果たして機能していたのかどうか。罪に問われるべきなのは、６人だけではないはずだ。」
この記事を読んで二人は明け方まで笑った。
「ざまーみろもっとやったれ」 柳沢「なんでこの程度の事しかしないんだろう・・・」
佐藤「優しすぎますよ、狂人に対して」
柳沢「もっとやってやればいいのに・・・なんて社会はこの人達に「もっと酷い事をやってやれ」って言わないの?」
佐藤「結局、皆さんおかしいんですよ、これは「当たり前」であるべきです」
柳沢「自分は、この記事読んで今まで生きてきて一番幸福を感じた」
佐藤「こんなに気分の良い事ってあるんですかね」
柳沢「この人達は神様だね」
佐藤「本当に・・・感動して涙が出てきた・・・」
柳沢「素晴らしい・・・本当に素晴らしい」
二人は、感動と幸福で明け方まで二人でワインを飲んだ。 >>698
そりゃそうよ
75歳以上の医療費は5割負担、80歳からは全額負担
肺炎でも入院不可、投薬で自宅療養
寝たきりゼロ
これはスウェーデンの施策も模範とすべし
無益な延命治療は本人と国家利益に害する そんなことしたら介護職という底辺のセーフティーネットがなくなってしまうだろ
ゴミの受け皿なくなったらナマポが増えるだけ >>731
うちの施設長も知識、資格もない天下りのおっさんだからたまにくる苦情にやる気出して対応して職員叱責して辞めさせたり
高次脳機能障害のお兄ちゃんとマジ喧嘩して怒鳴りつけたり早く辞めてほしい
職員に接遇とかなんとか言える立場にない
>>746
介護はもっと高級サービス化すべきよ
上級国民しか長生きできんくらいで マスクなしで面接きたやついて草
事務員に怒って帰ったらしい レクは本に載ってるのをそのままやるんだよクソ楽だよ 初めて特養の正社員をやりました
経験3か月です
ユニット型で1人で10人見てるのですが
食事介助1人1人やってたら遅番が来る時間になっても食事が終わりません
先輩達は2～3人同時に食事介助して
途中で食べ終わった利用者様に服薬してから
食事介助の続きをしています
それで遅番が来るまでに食事を終えている感じです
自分で食べられる人は食べさせてあげたいと私は思っているのですが
食べこぼしや、食べ終わらず、次の人にやってもらうことになります
先輩達は、丁寧なのはいいが、栄養摂取が出来ないのも問題になる
結局、介助しないと必要な栄養が取れないんだから仕方ないと言います
私は1人1人丁寧にやりたいのですが
流れ作業みたいになるのが嫌なんです
何処行っても私のようなタイプはダメでしょうか？
実際、次の引き継ぎで仕事増やしてる自覚はあります >>750
新人は職場のやり方に合わせるべき。
何年かしてから独自性を発揮すればいい。
まあその頃まで初心をキープできてたらすごいけど。
そもそも学校で習うような介護は今の倍の人員で1.5倍の給与がないと無理だと思う。 >>751
やはり現場の現実はそんなものなんですね
人間相手と思ってたらとてもできません お荷物の爺婆を1カ所に集めて
低コストの職員に管理させて
生産能力のあるリーマンを働かせて
税収を増やす
ってのが特養
美辞麗句で飾ってもそれが現実っしょ ただ建前は家族や役所の前では重要なので頭に叩き込んでおいていつでも演じられるようにすべし。 介護は同僚のレベルに低さに日々うんざりして病んでくるんだよ
小学生より頭悪いのがらないのがわんさか居てそいつらがドヤ顔で働いてるからな
で、レベルの低い事業所だとその頭の悪いのの中から気が強いだけの奴が出世する
無資格やカイフクしか持ってない奴が主任とかしてるからな 「小学生より頭悪いのがらないのが」とか書くバカに言われてもな 自分は静かな人間
だからか職場の人もみんな落ち着いていてやりやすい
っても給料は安いです 柳沢と佐藤は、二人でタブレットでサイト閲覧するのが好きだ。
二人は、仲良しで深夜など柳沢が佐藤のヴァギナを舐めてやる事もある。
二人は、このようなサイトを二人で見ていた。
「精神科病院「Ｂ棟４階」のおぞましい虐待 看護師らが法廷で明かした真相とは
2020/9/10(木) 7:02配信
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患者への虐待事件があった神出病院＝神戸市西区
神戸市内の精神科病院「神出（かんで）病院」で今年３月、看護師ら男６人（現在は全員退職）が患者に虐待をしていたとして、準強制わいせつや監禁などの容疑で兵庫県警に逮捕された。その後、神戸地裁で開かれた公判では常態化した患者虐待のおぞましい実態が次々と明らかになった。だが、浮かび上がった問題はそれだけではなかった。（共同通信＝市川亨、山本紘平）
▽おとなしそうな青年が
６月２３日、神戸地裁。法廷に現れた３３歳の元看護師２人はどちらもおとなしそうな、どこにでもいる普通の青年だった。それに対し、検察側が明らかにした２人の行為は、外見からはとても想像ができない内容だった。
１人は２０１８年１０月の早朝、他の元看護師ら２人と一緒に、６０代の男性入院患者を病室でベッド上に押さえつけ、陰部にジャムを塗り、食べ物に執着の強い別の５０代男性患者になめさせた。」 もう１人は１９年９月の夜、他の元看護師ら２人と共謀し、６０代の男性入院患者を布団の上に寝かせ、手すり付きベッドを逆さにかぶせ、閉じ込めた。患者のそばにポテトチップスを置き、手を伸ばす姿を見て面白がった。
元看護師らの公判が開かれている神戸地裁
事件の舞台となったのは、重い統合失調症や認知症などの患者が入院する同病院の「Ｂ棟４階」。いずれの事件でも現場では、「主犯格」とされる元看護助手（２７）がスマートフォンで動画を撮影。ＬＩＮＥ（ライン）でグループをつくり、共有した動画を見て仲間内で盛り上がっていたとされる。
６人の起訴内容はこれだけではない。▽男性患者２人の顔を押さえて無理やり口づけさせる▽患者の顔にホースで水を掛ける▽頭を粘着テープでぐるぐる巻きにする▽鼻の穴に指を突っ込んで引っ張る―など計１０件に及ぶ。
▽「上司が率先して…」
なぜそんなひどいことを―。法廷で問われた元看護師らはこう答えた。 「（１５年に）病院に就職した最初の頃から、他の看護師たちが暴力行為をするのを見ていて、自分もやるようになった」「『患者をおちょくって一人前』という空気があった」
検察側の主張によれば、Ｂ棟４階では虐待が常態化していた。▽患者を投げ飛ばしたり引きずり回したりする▽車いすごと後ろにひっくり返す▽病室のドアに粘着テープを貼って閉じ込める―といった行為がたびたびあった。 元看護師の１人は捜査段階で「看護師長ら上司が率先してひどいことをしているので、そういう人が出世していくところなんだと感じ、上層部に言っても仕方ないと諦めていた」と供述したという。
中には上司に相談した被告たちもいた。だが彼らは法廷で「その上司も虐待に参加していたので、しっかりした話し合いにならなかった」「相談したが、何も変わらなかった」と話した。
事件を招いた要因について検察側、弁護側の意見は一致した。Ｂ棟４階で勤務し始めた時点で既に上司や周りが虐待をしていたので、感覚がまひしてしまったのだ。だが、上司らは罪に問われていない。
事件が発覚したきっかけは、元看護助手が病院以外の場所で女性の体を触ったとして強制わいせつ容疑で逮捕され、捜査でスマホから虐待の動画が見つかったからだ。つまり「たまたま」であって、病院の自浄作用が働いたわけではない。この別の事件がなければ今も虐待は続いていたかも知れない。
神出病院
警察が立件できた理由も、この動画が動かぬ証拠となったからで、重い精神障害がある被害者の供述では、裏付けは難しかったとみられる。実際、６人は被害を訴えることができない重度の患者を狙って虐待を繰り返していたとされる。
▽安倍首相の友人が病院グループＣＥＯ
「神戸市の病院」と聞けば、街中に立つ風景を思い浮かべるかも知れない。だが現実には、神出病院は神戸市の外れで林野に囲まれた場所にある。敷地の正門には「関係者以外立入禁止」と書かれ、外部の人間を寄せ付けない雰囲気がある。
長年続いていた虐待に病院や行政は気付いていなかったのだろうか。３月の兵庫県警の逮捕発表当日、取材に応じた病院の事務部長は「県警から話があった昨年１２月に（初めて）知った」と主張。神戸市の担当者も「定期的な調査を毎年してきたが、把握できなかった」と話す。
ただ、警察の逮捕後に市が病院の職員に実施したアンケートでは、虐待行為を聞いたことがあると答えた職員が数人いた。市の担当者は「そういう声が上に伝わらない組織の在り方に問題がある」と指摘。市は８月１７日、院内で相談や報告ができるよう改善命令を出した。 病院は「虐待防止委員会」を設置して再発防止策を検討し、抜き打ちで夜間に巡回するといった対応を公表した。しかし、上司ら他の職員による虐待や処分については「誤解を招く恐れがあるので回答は控える」と一切、明らかにしていない。
同病院は大阪、兵庫で病院や介護施設などを手広く展開する「錦秀会グループ」の一つ。グループの籔本雅巳最高経営責任者（ＣＥＯ）は安倍晋三首相の友人で、たびたびゴルフや会食をする仲だが、その社会的地位に照らすと、病院の説明責任の果たし方には疑問が残る。
公判で検察側が読み上げた供述調書で、被害を受けた患者の家族はこう話していた。「病院の医師や看護師に問いたいです。あなたたちはこんなことをするために医師や看護師になったのですか。あなたたちは同僚の虐待に本当に気付いていませんでしたか」
８月末現在、元看護師ら６人のうち３人は神戸地裁で有罪判決を受け、残り３人は公判が続いている。
▽取材後記
起訴された元看護師らを法廷で見ていると、彼らのほとんどは就職した病院が違ってさえいれば、今でも普通に働いていたのではないかと思わざるを得なかった。そう考えると、彼らもある意味では被害者のように思えてならない。病院の上層部は本当に虐待に気付いていなかったのか。本当だったとしても、これだけ異常な事態に長期間気付くことができない組織もまた異常だろう。神戸市のチェックも、果たして機能していたのかどうか。罪に問われるべきなのは、６人だけではないはずだ。」
この記事を読んで二人は明け方まで笑った。
「ざまーみろもっとやったれ」 柳沢「なんでこの程度の事しかしないんだろう・・・」
佐藤「優しすぎますよ、狂人に対して」
柳沢「もっとやってやればいいのに・・・なんて社会はこの人達に「もっと酷い事をやってやれ」って言わないの?」
佐藤「結局、皆さんおかしいんですよ、これは「当たり前」であるべきです」
柳沢「自分は、この記事読んで今まで生きてきて一番幸福を感じた」
佐藤「こんなに気分の良い事ってあるんですかね」
柳沢「この人達は神様だね」
佐藤「本当に・・・感動して涙が出てきた・・・」
柳沢「素晴らしい・・・本当に素晴らしいこういう行為を黙認したり指示する・・・精神科医は神様だね」
二人は、感動と幸福で明け方まで二人でワインを飲んだ。 荒らすのも自由。
資格にコダワリがあるようだが
資格さえ取れば人生逆転出来ると騙された30-40世代?
その割には資格の意味を履き違えてるような...
福祉業界以外も含めてね うち無資格の奴がリーダーやってて
カイフクしか持ってないババヘルが主任兼相談員やってる
底辺中の底辺の事業所ｗ 職場体験で不評になって色んな施設にそれが知れ渡り介護業界に来る前に介護業界から追放される人って… >>766
低い踏み台でいいじゃん
簡単に出世できるじゃん >>745
せいぜい一般人基準の3割よなあ
それで嫌なら受診するなと >ユニット型で1人で10人見てるのですが
今度1ユニット15人可になる話出てなかったか？
国はもうユニット無理でしたと白旗上げればいいのに
コロナ禍でも介護に人来ないのにユニット前提の建物増えしてどうすんだろ >>720
おまえさ、その話し聞き飽きたよ
毎回毎回同じ事言って頭湧いてんのか こんにちは。現在特養に勤務してます。1か月目です。
介護度も重い人が多く意思があるのかも謎なレベルな方もたくさんいます。
ぶっちゃけこの世の果てに来ちゃった感じがしてます。
元々介護度の低い人たちを相手に自宅復帰だったり
やりたい事がある人の支援をしたいと思ってこの業界に転職してきました。
意思があるのかもわからんような汚い老人の相手をしたくて来たわけではありません。
大型施設で色々持っていて、最初は特養がいいよと言われ入ってみたんですがこれは酷い場所ですね。
上記の条件に合うような施設ってあるのでしょうか？
老健も特養化しているとかなんとか聞きますし、指標とかデータをまとめているサイト等あるのでしょうか？
皆様の情報収集の仕方をお聞きしたいです。 でもコロナ禍なら個室隔離できるユニット型フル活用できるのか
コロナ型と名称変えればいいのに 入浴介助のときってマスク着けてる？
特養のときは午前・午後でせいぜい７～８人だったから必ずしてたけど、デイでは自分以外誰もしてない
一般浴（銭湯とか温泉の大浴場タイプ）担当だと一人で午前中だけで20人以上入れなきゃならないから、確かにずっとしてると息苦しくなる
ちょっと話は変わるけど、風俗（ソープ勤め）の人のエッセイ漫画を読んだら、なんかやってることが自分たちと似てて複雑な気分になった
客が来たら、世間話をしつつ相手をリラックスさせて服を脱がせてやり、浴室で相手の体を洗い、相手を満足させて…みたいな >>773
高齢者福祉施設に入所するようなら
失われた認知機能や身体機能が回復する見込みはないってことでしょ
自宅に戻れるわけがない
まぁ、家族が自宅を特養ばりにリフォームすればありえるかもしれんが
あってもレアケースだわな 特養がいいのは技術を身につけられるから
老人とお喋りがしたいなら有料・サ高住
リハビリやりたいなら老健でグルホはボケてるから話せても意思疎通できるかは怪しいって印象 >776
返信ありがとうございます。
高齢者福祉施設っていうのは具体的にどれのことでしょう？
特養も老健も一応の目標を掲げてはいると思うのですが
どのみち施設へ入ったら出る人はいないっていうことでしょうか？ >>778
どれというか、全部？
回復する見込みのある人なら
病院への入院か通院でのリハビリテーションってことになる
そうならないってことは、回復の見込みがないってこと
施設から地域・自宅へ、ってのはお題目としてあるけど
そもそも、地域・自宅で面倒を見切れないから入所しているわけだし
本人の能力が回復するわけでもないんだから
戻れるわけがない
>>776でも書いたように
地域・自宅の方で受け入れ態勢を整えれば可能ではあるけど
それは介護士の領分じゃない
いや、お題目ではそれも入ってくるんだけどさ
雇われ介護士がどうこうできる話じゃないでしょ >>771
選挙させりゃいいのにな
高等サービス望むなら金出すか、金は出さないからサービス落とすか
なんで介護だけは金額に応じたサービスが無視されるんやろな 老健は自宅で暮らせるようになって退所する人もいる
そういうことにやりがいを感じたいなら特養より老健の方がいいかもしれない 特養は看取りやるところもあるしなあ
>>773には耐え難い苦痛になりそうな予感 ヤンキーがミスしてもなにやってるのー(笑)(笑)
インキャがミスしたらおい！なにしてんだ！
介護あるある 40で無職、あとがないから介護に進もうと思うのだがハロワの求人見ると40すぎの男性は無資格未経験はお断りのところ増えていて年々介護の就職は厳しくなってきてる。特に中年男性は厳しいとハロワの人に言われました。
初任者取ってようやく選考して貰えるかどうか。無資格は男性だと若くないと採用してもらえないことが多いかもといわれてしもた。
来月末から初任者研修の職業訓練始まるから申し込もうとしてるのだが 取り止めようか悩み中
今 古着屋でアルバイトしてるけど、頑張ってそこの社員目指した方が良いのかな… 老健は特養に入りたい人の待機施設化してるとこが多くてやりにくいよ
現状を速やかに打開してほしい >>784
年齢と性別のハンディキャップは
こういうもんだと割り切るしかないと思う
マイナスより
自分のアピールポイント（プラス）を考えた方が良い
腰掛けじゃなくてずっと介護でやっていくつもりなら
実務者取った方が良い
介護福祉士取得の要件でもあるし
バイトからの正社員登用は
経営陣に「こいつは手放したくない」と思わせるほどのスペックがないと
正社員登用は難しい
あるいは、制度はあっても実績がなかったりとか
（馬の頭にニンジン吊り下げて走らせるみたいな） 老健で働いてるけど自立度の高い利用者は退所していく
退所して欲しいような手の係る利用者はずっといるね
入所受けが面倒だから転職活動してるよ 50歳未経験で派遣の登録すら断られた笑うしかないな
デイサービスとかで年寄りのスタッフ見かけたりするんだけどな 派遣だと即戦力が求められるからじゃない？
未経験から育てていくなら社員かパートで雇うと思う 介護は数年前に比べると就職のハードルは高くなってるよ。
女性はともかく男性は一般企業同様40超えるとかなりハードルが高くなる。
初任者研修程度では正社員は難しい、よくて契約社員スタートからとかだな。
逆に介護福祉士持ってれば介護の職には困らんので40前に介護福祉士取ることをおすすめする。
本当今は中年男性は介護福祉士持ってないと採用して貰えない。初任者持ちでどうかってところ。無資格未経験は門前払い 暴力ふるう利用者はおいだせよ
精神病院とか暴力暴言は出禁だぞ？
病気だからは言い訳でしかない
病院は出禁にできて施設はなぜできない？ 歳いって未経験とか入れても惨めだぞ？
20代に命令とかされたり、あからさまに下にみられるんだぞ？ 介護や福祉の仕事は女性向けの仕事というか女性しか適正がない仕事とも言える。
実際現場見りゃわかるがほとんどの仕事が女性がやる仕事だわ。
だから男性は生え抜きか若くないと煙たがられる。
中年男性なら土木のが需要あるし、まあ不安定だが給料は介護より良いでしょ 2人介助の時、持つ側の役割が男性にはあるだろ！
あとガチで女性だけなら人間関係もっと終わるよ
男性は価値あり >>794
男性は生え抜きか若ければ需要あるけど、中年以上は初任者以下の資格しかない未経験者は需要なしだぜ。 あと若い女と2人介助する時
前パット調整するときに僕のちんぽこに手があたって
^^/////みたいになるときあるよ >>794
オレ、腰ヤッた中年、介福持ち
多少でも需要あるかね？ >>796
ただでさえ教えるのがめんどくせえ存在なのに
基礎知識が無いとかやってられんしな＞無資格未経験中年男 >>792
新人未経験で来てるのに、その覚悟のないやつの多さよ… 2010年にヘルパー2級取ってなんとかやっているよ 若かったりある程度キャリアがあるなら男はウェルカムだがアラフォー中年は癖あるし、その年齢から介護のキャリア形成はかなり無理があるから出来れば来てほしくないのが本音かな。 >>784
運否天賦に身を任せてギャンブルしようぜ 若い男性とか もっとも需要がないやろ(笑)
マトモなら寿退社するし
若くしてこの業界に来てる時点でやばいし
利用者の家族 職員誰とも話が合わなそう
志もなく舐めてきたコミュ障だろうから
自分のせいとは認めたくなく
オバヘル ジジィがとネット掲示板で
現実逃避 オバヘルより教育係のおじヘルの方がやばいって言うのが最近分かったわ
オバヘルはなんだかんだでこちらが強く出たら引くからな
おじヘルはやっちゃいけない教え方を注意されても絶対に引かん 介護は誰でもできるのではないのか
一般家庭でもやっていることだからまあたしかにその通りとは思うけど介護を仕事にする場合はどうなんだろうとふと思う
誰でもできるんだからそれすら仕事として続けられなかったらもう何やらせてもダメだなその人は
そういうレッテル貼られても仕方ない 俺10年前に職業訓練受けた時40代50代の男の人いたよ
今何やってるか分からないけど >>802
そういう現場の本音を無視して
管理側がどんどん男性を採用して現場へ放り込んでくる
そうなった施設はまともな人から逃げ出す 介護やるならまずウンチの臭いに慣れることだなオススメは風俗行って1時間、嬢のア○ルの臭いを嗅ぎながらペロンチョする洗ったケツでも多少はクソの臭いすっからそれで慣れろ、ただこれやると出禁になる確率が高い うんちは初日の午前中で完全に慣れたけどヨダレ鼻水は10年経った今も無理 まあ、身の丈をわかってるやつなら20代前半とかでも介護来るよ
他のサービス業より残業ないし、ノルマもない
その割に年収は高め(400万
残業とかないから副業の勉強やるのもよし、ユーチューバーで一攫千金狙いもよし 初任者研修等の実習先で他よりも真面目にやってれば声をかけてもらえることがあるよ。
職員と利用者に気配りすること。実習仲間のフォローもできればなお良い。
そして実習時間後にも職員やパートに質問したり雑談する。
実習でそこまでやる人は少ないから、中年男性でも伸び代を買ってもらえるチャンスは十分にある。 介護はノルマないと言うけどどうやって評価してるんだ？
仕事である以上はなんらかしらのタスクがないと成り立たないと思うのだが。 http://www.hale.co.jp/recruit/
偉そうなに大卒を条件にしているクセに、肝心要の給与を隠しててワロタｗ 介護職の評価なんて上司の好みかどうかだけで仕事ぶりは関係ないだろ
まじめな上司は自分と同じようなマジメな部下を高く評価するし
そうじゃない奴は自分と同じような口だけのお調子者の喫煙仲間を高評価
介護界でまじめな上司なんてほぼ居ないから代々後者が出世するようになってるじゃん >>809
介護に来る男性ってプライドだけ高くてヘタレで女の腐ったみたいのが多いじゃん
力仕事や汚れ仕事は女に押し付けて目立つおいしい仕事しかしたがらんのが多いから
嫌われるんだよな
プライドあるんならもっと男らしい職業に就けばいいのにな
上もただ男だってだけですぐに役職を与えたりするからな それからおっさん、おばはん新人に多いんだけどこっちが優しく対応してたらすぐにタメ口で
質問してくるんだよな
それでカチンときて冷たく接するようにしたら
「ここの職員は冷たい、俺がおっさんだから」と不満言ってすぐに辞めてったけど
嫌われた理由はおっさんじゃなくて新人のくせに偉そうにタメ口きいてくるような
常識の無さだってことにも気づかないんだよな でもよ、フロア内のメンバーはタメ口で楽しそうに雑談とかしてたりするのに
新人は仕事の話だけ&敬語で想像してみろよ
そのおっさんは馴染もうと努力してたかもしれないだろ
雑談とかってタイミングが難しいぞまじで
半年くらい経験積んで仕事できるようになってからみんな話すようになるのか？
お前らのところは 無資格未経験で入って一ヶ月経った
排泄介助以外は独り立ちできるようになって、寝たきりの人の排泄介助は今日看護師に教えてもらった
排泄介助もコツ掴めてきたし
早く独り立ちできるように頑張ろ あ、入浴介助の独り立ちもまだだわ
1人介助の人の入浴介助はまだ他の職員と一緒にやってる
2人介助の人の入浴介助はもうメンバーに組み込まれてる
今の時期でも汗やばくて夏やばそうだな タメ口きかれた方が気分を悪くしたんだから、使わない方がいいんだよ。 誰に対してもですます調で喋ってるわ
仕事であって友達じゃないんだし どうでもいいけど排泄も入浴も一人立ち出来てなくて何が出来るの？ 見守りかな、できた気になってるだけって多いよね
まぁ前向きにやろう覚えようって意識すら無いのも多いが >>826
移乗、トイレ誘導、飲み物とおやつ作って提供、2人介助の人の入浴介助、食事介助、内服
思いつく限りではこのくらい
逆に他の職員さんと比べてできてないのは1人介助の人の入浴介助と寝たきりの人の排泄介助だな
他の施設だと初心者だろうと2日目からやらせるらしいけど
うちの施設は福祉学校卒で介護福祉士の資格持ちでも一ヶ月はまず仕事を見てもらうそう
いきなりやらせるってのはさせないって言ってた >>447
この人のとこも無資格未経験は3ヶ月かけて育てるって書いてるし俺のとこが特別時間かけてるわけじゃなさそう 今日は世間では介護特集だよな
当然知ってるだろうけどさ
NHKではメキシコの介護事情ドキュメンタリー
介抱中に転倒骨折で父親が虐待扱いで逮捕され
孫達が判事に金を渡して釈放されるw
施設なんて悪という思想だから在宅介護を孫（男）が奮闘する話 今月入ってきた50歳近い見た目が輩みたいな野郎が給料前借りしたいと言ってきたと、貴重品管理の徹底を指示されました TBSでは長瀬が在宅介護をするドラマ。
ケアマネ、認知テスト、初任など言葉が飛び交い
入浴介護シーン（あり得ないし広さだけどw）
ありのソフトな介護ドラマ
因みにドラマスレでは実態を知りたいとここを見た人が
社会不適合者に乗っ取られてねぇ?
介護職は1割位しか居ない役に立たないスレと罵られた >>815
パートが多いサービス業での評価は
部下の管理と自身の健康を含めての管理。
だから不人気。 >>814
私は昔 初任を受講していた時
スクールが複数有料ホーム経営してるから
そこに入れとスカウトされた
大卒だから社福を通信で取れ 金は持つと
介福なんて要らんから2年後施設長なれとw
断って地元の特養で勤務しつつ消防団やら議員とお茶したり
変な人生を送ってる >>807
カリスマ美容師、1000円カットの床屋、かーちゃん、誰でも髪切れるのと似た意味だと思う。
あと向き不向きあるよね。マルチタスク無理な人や完璧主義（発達障害とか）には合わない。
でも採用されやすさは断トツだから工場とか事務とかの方が合うであろう人も来てしまってる。 新人は一つ一つ丁寧にしすぎな上に時間の概念を忘れがちな なんか上司と仲のいい奴や媚びを売る奴が出世してて納得いかないみたいな書き込みをたまに見かけるけど、むしろ出世したくないから上司の前で仕事の手を抜くくらいが正解じゃないか。 >>835
採用のハードル低すぎるのに加えて勤務先はある程度動ける職員になると管理職がそれくらいいいじゃんと遅刻の常習者放置してるよ
一言で言うと現場に負担丸投げ
その度にﾀﾋねって毒づいてるわ いい加減、コミュ力という便利な言葉を使うバカいなくならないかな >>832
ドラマ観たけど、要介護認定を受ける前にデイケア施設に通えてる設定がヘンだわ
軽度認知症で下半身麻痺・常時車椅子・常時オムツ使用が介護度1ってのもヘン
ついでに畳の上を車椅子で移動するのもヘン
でも家族のウンザリした描写や老人が認知症を自覚させられたときの絶望感の描写はリアリティがあった
おそらく原作者？脚本家？は両親の介護経験があるのではないかな >>828
排泄とトイレ誘導の区別と
飲み物とおやつを作って提供←これ一人立ちとかあるの？そもそも介護なの？
パッと見の印象だと一月で移乗と食介が出来ますって所かな、まあ普通の施設だと思う
さすがに無資格未経験の2日目で三大介助させてる所は糞ブラックだと思うよ >>842
独り立ちに関して話してるのは>>822>>823で書いてる通り、
1人介助の人の入浴介助と寝たきりの人の排泄介助ね
この2つがまだ独り立ちできてないという話をした
828で書いた業務内容は826から
何ができるの？って聞かれたからできることを連々書いただけ
他のとこで無資格未経験でも2日目からやらせてるってとこあったけどやっぱブラックなんだ
さすがにやべえなと思ったわ >>842
排泄、トイレ誘導ごっちゃにしてたのはすまんな
トイレで自力でできるって人の排泄介助はできるが、寝たきりの人の排泄介助はまだついてもらわなきゃできない >>802
上が勝手に採用して現場に押し付けるからな
当然オバヘルも40代や50代中年相手にまともに仕事教えるわけがない
特に女職員は介護落ちしてくるようなオッサンを露骨に見下し態度にも出やすい
よっぽどメンタル強くないと続かないし実際すぐ辞めるから尚更誰も仕事を教えたがらない
挨拶無視の総スカン状態でも何食わぬ顔でいられる図太い神経でがないと中年で介護職は難しいだろうな 「前頭側頭型やレビーでも人権はあります！本人の意思を尊重しましょう！」なんて言われてもそいつらの意思尊重すると他利用者の人権どころか生活の安全も脅かされるんだよな
この２種類を他の認知症と同じ括りで扱うのはどうかと思いながらみてる 【新型コロナ】医療従事者が患者と近距離で接した場合でも『不織布マスクを着けていれば感染リスクが３０％台に低下する』近畿大分析
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1611307796/
医療従事者が“不織布マスク”を着けた場合は患者から感染するリスクが３６％～３７％に低下。
“フェイスシールド”を着けた場合は２％～３％に。この“両方を着用した場合”は０．１％未満にまで低下した。 力強めの人暴力毎日としっかりした人の暴言毎日
どっちの利用者のほうがきつい？ >>794
女の職場に中途半端に男がはいってくると
若い男に発情したババヘルが手とり足とり世話やいて擦り寄ろうとするからうっとうしい
後輩女子から過保護だ甘やかすなとクレームがでても男日照りの欲情はとめられない 一方おっさんは散々仕事上で嫌がらせされ仕事押し付けられ陰口叩かれ病んで辞める
若い男や管理職も見て見ぬふりどころか同じように陰口悪口嫌がらせにも加担して笑っている
これが介護業界で言う「コミュ力」「アットホーム」だからな 標的になるおっさんのおかげで他の職員の結束が高まる
そういう重要な役割が“中高年のおっさん”
求められているのは労働力ではなくストレスの捌け口要員というポジション
そこを理解し受け入れないと勤まらない >>831
なにそれこわい
履歴書不要で無資格未経験ＯＫの派遣でも雇ったの？ コロナの不況でコンビニやウーバーに行くらしいな
将来性０なのに、、、、、なんで介護に来ないんだよ
自分で会社作ることも、ケアマネになることもできるし色々できるのに >>852
>>853
これあるあるだけど、後から入ってきた有能がこの状況見てブラック施設と判断してすぐ辞めてしまうまでがセットだな 人手不足！だれでもきて！男は来るな！未経験迷惑！
キチガイ業界 >>846
他利用者や職員の尊厳が踏みじられた時点で尊重されるものなんてないよな
初期に徹底していれば少しはマシな業界になったろうに 未経験の人が入ってくると、あなた前職はなに？
なんでこの業界にきたの？
毎日課題出すから家で勉強してくるようにって言う人がいたことあるな
そのオバサンに耐えられずやめていく人が多いが
逆に耐えた人はみんなリーダークラスになるから育成としては間違ってないのか？
毎日毎日課題出すから知識量がすごい 看護師と同等だと勘違いしてるオバヘル並みに意識高いＢＢＡだな そこの施設は経験だけはある無能も多いってことじゃん 介護施設の看護師なんてたいした仕事ないじゃん
同等っていってもいいと思うよ
テーブル持ってうろうろして、お尻の出来物の様子はどうですかとか
クスリ(9割便秘薬)を渡すだけ
注射も打たないし、点滴も滅多にない。
技術面はほとんど不要 介護おばさん職員、ライブやスナックいってるよ
クラスタ施設続発している 看護師コンプレックスにはもううんざり
対立して辞めさせた時は本気で恐ろしくなったわ Twitter見てると、精神疾患持ちで介護職員やっる人が結構多くてこわいんだけど… メンヘラ候補多いから、コンプレックス嫉妬マウント劣等感ラッシュで対立煽りなんて日常よ？ >>866
まともな仕事できない人が流れ着く場所だからね、仕方ないね
認知相手ならコンビニレジもできないメンヘラでもへーきへーき >>863
だからパートしか雇わないでしょ
あれで正規なら有り得ん あと介護施設の看護師は若い人がいない
なぜみんな病院に行くんだ
病院より安いけど何十倍も楽ってことで人気でそうなのに >>860
正しくはない
しかし、それを施設が許してるなら別にいいんじゃね
上に言ってみて変わらないなら許していると言うことだ 外人の介護士って結構多いの？
もし自分が利用者になったとして、外人…特に中国人には介護してもらいたくないん 看護師達の中で「介護施設に行くのはダメオタンコナース」って決まってるから
楽できるとわかってても、まともなのは医療現場で踏ん張るんだろ
看護学校の同窓仲間で女子会しても恥ずかしくて会話に加われなくなるしなｗ もう濃厚接触疑いだらけでシフト回らんわ 休日出勤やコロナ対応したくないから辞めてきた
コロナ落ち着いたら復帰するわ >>876
外人の方がガッツがあって優秀って意見も多い（もちろん怠け者も居るが）
フィリピン人達と働いたことあるけど愛嬌のある顔立ちしてるし介護向きだと思ったわ
変な日本人を主任やリーダーにするならこいつらの下で働く方がマシだと思った
今は日本行の介護の仕事も人気無いみたいだけど
みんなアメリカや中東に出稼ぎに行くみたい 何事もなければ介護施設の看護師は楽だろうけど、ある程度の知識と経験がないと何かあった時に判断、対処できない
老健の夜勤、その他施設の夜間待機は他に看護師いないし自分が判断しなきゃいない >>876
地域差あるけどこれから増えていくね
介護士に限らず看護師の方も多いよ
日本人が嫌がってやらない現場の最前線に外国人の方もいらっしゃる
>>877
それは昔話の偏見だよ
総合病院で10年勤めて寿退社
子供産んでから介護施設に看護師で復帰するなんてザラにある話
総合病院の主任、師長さんは未婚の人多くて
既婚で産休とって上役にいる人は少ない
>>880
介護施設の夜勤は看護師1人のパターンが多いからね
夜間急変時に救急車に乗ってくのは介護士の時が多いけどね
病院の夜勤は当直で医師がいるから最悪連絡したらいいだけよ >>881
うちの場合は100%看護師が救急車乗るけどな >>882
施設形態によるかな
夜間は看護師1人だと残った看護業務行えないから救急車に同乗するのは介護士だった
日中なら看護師が乗ってる >>883
うちは特養だから待機看護師が施設来て救急車乗るパターン >>883
うちは老健だけど100パー看護師だわ
看護師が残っても介護業務分からないしね
夜勤で看護業務って何してるの？ >>884
なるほど
有料に勤めてる時は夜間看護師不在で待機看護師だった 未経験歓迎なのは国と経営者だけで
現場は歓迎していない
これはすぐに想像がつくでしょう
介護へ転職を考えている人は
間違っても「よく来てくれた。我々は歓迎するよ。」なんて扱いは期待しない方が良い
現実はその逆さ
唯一例外は、新卒に近いイケメンや美女
場合によっては、世話好きの人当たりの良いおばさんも受け入れてもらえる
ならば、もっとも現場の人間から拒絶されるのはどんな人か？すぐに想像はつくよね？ >>885
痰吸引、気切、胃ろう管理、膀胱洗浄
こんなとこか >>887
国もなんとか研修の義務化して未経験弾こうとしてるじゃん
無能はいらんとは言うけど門戸狭めたら本末転倒やわ >>888
夜勤でそこまでするんだ
うちは日勤業務だわ >>890
吸引が頻繁に必要な人が2人
あとうちは入居者の9割がバルーン刺さってるので24時間詰まる人がいるから看護師が不在な時間ってのは作れないんです 老健ナースならそんなもんじゃね？
まぁ施設方針だろうけど
ナース夜勤なし緊急時対応は併設病院に丸投げ、みたいな老健だったけど
搬送ないのは楽だったけど、併設に投げるまでは介護しか居ないしすげー嫌な顔されるのは面倒だったな 9割バルーンっておむつ必要な人は皆バルーン突っ込んでるのか バルーン留置いつでもできる体制ならね
無いと自己抜去に怯える夜勤を繰り返すしかない >>877
結婚前は普通に病院で働いていたとしても
子育てで10年以上ブランクあるならそれはもう
現代の知識からは置いてけぼりになってる名前だけの看護師だろう
それでもいいけどね介護施設に落ちてきてのに威張らなければ 9割もバルーンならほとんど寝かせっぱなしなんだろうな >>893
徘徊とかはないよ
>>894
トイレ誘導ないから楽だよ
拘縮酷くて事故抜去するまで可動域も広がらんからね
>>897
そうだね
車椅子あるけど乗ってるとこ見たことないわ >>889
国は形だけやってるんだよ
数時間の研修で認知症の何がわかる？
事件や虐待が多発しても、国はちゃんとやりましたが？と言えるスタンスにしただけさ
他の業界から溢れた人に介護を安い賃金でしてもらおう
しかも介護ぐらい誰でもちゃんとやれるはずと本気で考えてるはず 老健なら追い出しシステムあるのか？
あまりにもひどいため、こちらに移動してきました
って特養に来た人もいるが・・・・
暴力がやばい 特養化してるとこ多いからな
ガチ老健してるとこは温い職員は取らんし #俺の家の話
結構面白かった。
金曜10時やから次の日気にしなくていいのも嬉しい
母ちゃんが介護士なので入浴介助の時に
「もっと下持たんと」って言ってた。
https://twitter.com/4ryk5/status/1352621765172707328?s=21
#俺の家の話 楽しみにしてたんだけど、ケアマネや介護士サイドはモヤる人も多いんじゃないかなぁ。
少なくとも私は末広みたいなケアマネは認めん。
それも後々の伏線である事を願うのみ。
認知症症状は上手に表現されてたな。
https://twitter.com/hirobaby/status/1352628264888528898?s=21
面白かった…！緩急すごいわ。 クドカンのラジオ、次回は介護士さんたちの愚痴。本人も今すごい話を聞きたい人たちと言ってた。それも楽しみ。 #俺の家の話 #宮藤さんに言ってもしょうがないんですけど
https://twitter.com/09755/status/1352620664461512706?s=21
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>887
お前の休みが無くなっても同じ思想で要られるかな?
仕事は遊びじゃないよ
バイトでもしてみたら分かるだろ
高校生バイトでもお前より社会性あるわw >>899
数時間でも数年でも理解できる訳がないw
なんせ専門学者先生達が無理と言ってんだから
かと言って寿司鰻職人みたいに
10年かけていたら社会に影響与えるだろ
社会を回すのが政府の役割なのだから。
安い賃金とか陰謀論的考えは恥ずかしくないか? 介護長年やってるくせに無資格の奴とかいるけど何考えてるんだろな
それとも学習障害かなんかであの簡単な試験も受かる自信が無いとかか？ >>887
まさか、世の中ベテラン職人だらけと思ってんの?
お前が食う外食も包丁すら握ったことないおっさんや
住宅、保険営業も昨日配属された人が担当したりするぞ
役所でさえ研修なしのバイトが窓口に立ってるのに
何年お外に出てないの? >>906
資格に価値がないからだろ
東京都の運転免許保有率が低いのと一緒 ぶっちゃけ介護職（正規職）に要る資格は運転免許のみと思うw 介護福祉士の資格手当つくとこがほとんどなんだから資格取った方お得だろ
10年以上で介護福祉士持ちなら特定処遇改善も高くなるし 外人はニュアンスがわからないからコミュニケーションが難しくて疲れる
やることきっちり決まってるなら、まあいいかなって思う 流石に介護福祉士は取れないとやべーし、取らないと施設の加算も増えないからな 昨日寝たきりの人の排泄介助で独り立ちできないとレスした者だが今日から一人でやらせてもらえてできたわ
やれること増えてくると楽しい でもウチ無資格の人が資格取らないまま夜勤もガンガン入ってる >>915
一番マシな頃やな
慣れてきたらあとは惰性や 介護の世界に入ろうと思うけどここみてると不安だけが増える
職業訓練で実務者取ろうと思ってます
給与高いから介護っておかしくないですよね うんことか認知とかそういうのに適性があって、毎日意味のないことやれるなら別に
給料や条件に不満ないなら、高卒中卒からみたらマシかもね >>920
マシじゃなくなる頃っていつごろや
仕事覚えたほうがあとは楽だと思ってたが 可愛い20代の子がうんこうんこ言ってるくらいだし慣れちゃえばなんてこたーない >>753
自分にもそんな時期が数ヶ月あった
いまは人間とも動物とも虫とも思わず無と向き合ってる
自分で食べるのが遅いひとや食べこぼしが多いひとは
介助してしまうな
残存機能とかいうけどそれに意味があるのかすら虚しくなる 最初の施設で自称クリアの怒りンボ認知が「こいつらのこと人間だとおもうな」って言ってたけど
まあ金言だったな
人間だと思うから怒りが湧く
まあ流石に殴られたら少しだけムカつくけどな うんことか暴言とか慣れる
慣れないのは職員間の陰湿すぎる人間関係
介護職はコミュ力が必要というけどそのコミュ力は
利用者入居者相手に発揮するものじゃなく職員間のためだから
ガチの馬鹿や元ヤンや更年期ババアやセクハラおっさんや陽キャデビューした陰キャなど有象無象が
新人の粗探しする気マンマンで近付いてくるから
全てを敵に回すことなく上手く懐に入りこむコミュ力がいる
新人はまず介護のことじゃなくその施設の誰がボスなのかを察することだよ >>928
あと看護師をどうやって仲間にするか、だな
ニコニコしてるババアややたら丁寧な口調のババアは怪しいというかほぼ裏があった
そういう点では口が悪い元ヤンの方がわかりやすい
陽キャになろうと張り切る男も辛すぎる
おれはだいたいスルーしてる
とにかく看護師をどうするか、てのはかなりでかいと思う
移乗やらおむつ交換より看護師やオバヘルとの接し方を初任者研修のプログラムに入れたらいい 未経験の新人がゾンビを人間だと思って介護し始めてだんだん慣れてくるうちにゾンビ扱いになってくる過程を見てるのが楽しい 所詮男は緩衝材だ
裏で何を言われようと関わらないのが吉
女同士の会話からキラーパスが来ても適当にはぐらかすんだよ >>924
一番低かったのは中卒の16だなあ
未成年の女の子にジジイのちんぽ洗わせるのは現代の合法遊郭としか思えなかった >>931
女はわざと聞こえるように言うからなぁ
入居者の暴言暴力より職員から仕事で上の悪質で陰湿陰険な嫌がらせが一番メンタルやられる
これで鬱になって退職する職員も多いのにあまり問題にされない
むしろ逆に退職した人に問題があったと報告されやめた後もボロカス言われ続ける異常さ
介護は仕事内容や待遇含め問題だらけの業界だよ 無闇矢鱈と事を荒立てるというか、些細な事を大袈裟に騒ぎ立てる女とか多すぎる。しかも自分のことは棚上げだもんな。もっと冷静に物事考えて欲しい。 仕事でなく馬鹿騒ぎして金貰いに来てるだけのオバヘル多いからなあ
そら他の仕事やれないわ、って言う 【特権】コロナ感染・石原伸晃氏の無症状即入院に「上級国民」批判殺到 自身呼びかけの〝禁〟破り会食… ★20 [BFU★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611392596/ ここのスレ見てると自分の職場って恵まれてるなと思うわ
仕事に手抜く人一人だけ
他は動けるし仕事できる人ばっかで
男女ともに仲良くやってる
たまにみんなで集まって世間話したりしてるし、オバヘルもいない >>933
しかもジジイはすきあらば尻やら胸やら触りにいくからな 認知症セクハラジジイなんて15年見たこと無いけど、それは俺がデブおやじだからであって
若い女性職員とかやられまくっとるんやろなあ 15日の出勤で年収400万だからいい世界ですね介護
夜勤まじで最高、出勤日数減らしてくれるのがいいねー >>929
同感できることもあるけど、お前も相当腹裏や顔色伺われているめんどい奴と感じた ユニットなんて精々５，６人の職員だろ？
そんなに複雑な人間関係になりようがないけどな
お前らのところは1フロアに10人以上職員がいるのか？人手足りてるね～ そのぐらいの目標で生きられる人は介護向いてると思います 400万でも十分すぎるくらいなんだが、もっと言うと300万でも十分
車持たない、ローン組まない、結婚しない、旅行等の諭吉を何枚も使う趣味を持たない
これだけで余裕なのにね(笑)
俺は趣味はゲーム、ネット、アニメだから余裕過ぎるくらいだわ >>945
意識高いこと押し付けられたりサ残なかったり、事故始末書なんかも多少理解ある
そんな環境でダラダラ働けるならそれでいいよな >>945
実家暮らし独身だから余裕っていうのはわかる
自分もそうだから
ただ結婚とか家族養うとか老後の蓄えとかを全無視しないといけない時点で
やっぱ介護職は終わってると思うし、日本も終わってると思う 仕事おっそい奴が何でクビにならないの？
いくら人手不足でも毎回これじゃ困るだろ
自分がやりたいことやって
次の人に全部都合の悪いもの丸投げしてるだけなのに >>945
ほんとだよ
400万ありゃ十分
大卒で中堅会社に20年勤めてようやく年収500～600なのてのは普通
介護なんて高卒仕事で零細株式や底辺社福勤めの上
コロコロ転職しまくって400じゃ足らんもっと寄越せとか
身の程知らず過ぎる 世の中全体がそんな貧しくなるよりもっと豊かになろうって考えはないのかw >>951
老人ふえて介護業が盛んになればなるほど
税金が浪費されてますます貧しくなるんだよ
今でも介護保険だけでは足らんから
税金から10兆補填されてます >>951
無いよ
頑張ってる人が稼いだ金を、底辺職の怠け者の為に奪って社会を維持する仕組みになったから
中流の意欲を削ぐ流れが酷いからね
分かりやすく言うと
パン屋A.B
Aはただ、作るだけ
Bは売れるよう美味しさを、追求し新商品への開発もし作る時間以外もパンに費やす
当然、Bの方が売れて利益が出る
国は社会の維持に利益から金を出せと言う
Aは稼ぎが少なく取られると生活に困ると言うので少なめ。Bは稼いでるから多く取る。
あら不思議
頑張ってるのに、時間当たりの稼ぎは大した差が無い結果に
怠け者を優遇し、努力する人から搾取するのが今の日本ですから
豊かになる訳がない
先進国だけじゃやく、後進国にも抜かれてるし
やはり、貧困層重視の甘やかし政策では豊かにならんって事だよな 介護職はこれからが楽しくなるんだよ
コロナでみんな給料低くなる&失業祭り
介護はノーダメ
周りが落ちまくってきてくれて介護の社会的地位は上がり
介護職が相対的に勝ち組になる日がくる
コロナもっと流行れば面白い世界が見れるぞ >>953
欧米諸国と日本の貧困対策を具体的に比較している文章を読んだことある？ 致死性の高い変異型コロナが猛威を奮って75歳以上の高齢者を98%殺し尽くしてくれたら俺たち他の仕事につけそう 投資信託やって老後資金貯める発想はないのか。iDeCoとか積み立てNISAとかある。
メルカリ転売で小遣い稼ぎてきるじやん >>953
あなたは自分を頑張ってる方だと思ってるんだよなw。
歴史を振り返ってみたらどうなるか分かる。
あなたの話は、20年くらい前に流行った内容に近い。日本はあなたのいうように能力制を推進し、貧乏人に厳しくして格差を広げたわけだが。
結果、自分は頑張ってると思ってた人含め労働者の大半は、収入を減らされた。リスクとってもっと頑張ってる経営者や株主に多く配分するために。
で、ボリューム層の一般人の年収は低下、身分も不安定になった。日本の多くの人の購買能力低下して国内需要が落ちて景気回復が鈍くなった。 スダレと下痢が日本経済崩壊させちゃったから仕方ないね クラスターで感染は避けられないから、生き延びて労災認定されて障害者年金で生活できるなら勝ち
感染してそのまま死んだら負け
感染して自分経由の家庭クラスターで家族が死んでも負け
感染して労災認定されなかったら負け
急場しのぎに使い捨てされて腰がやられたりメンタルやられたりして路頭に迷ったら負け >>945
それって年いくら貯金して老後どうやっていくかとか、今後のこと考えてる？ この時期でも移乗や入浴介助で汗かくんだけど俺だけなんか？
他の職員は涼しい顔してやってるから羨ましいわ >>965
年金貰うまでこの仕事続けるんだ…年金も減額されていく可能性もあるのにヤバない？ 苦しくなったら自死すればいいだけ
どうせ孤独な身
病気でもしたらどうにもならん >>963
考えてる人は、年収800万を絶対に超えない職に就きませんよ
無計画かつ努力をしない人が就く職ですよ
なんで、老後を考えるんだよ >>912
小さな手当で稼がないでも社内で評価されれば
自ずと給与は上がるだろw
パート主体な業界なんやし
彼女らをマトメ操る能力こそ最高よw
この業界で資格信仰なんて政府の回し者にしか思えんわ 応募してくるのは派遣だけ。
人員減で余るはずのカネは派遣会社に吸い上げられ処遇改善ならず。
正職員やパートのメリットは減り、派遣のメリットが増えるという悪循環。 介護なら派遣のメリット多いしな職場はいくらでもあるから選べるし
サビ残しないでいいし、日勤固定多いし、くだらない会議も委員会も担当者制度もない
それで給料も平と変わらないか多いぐらい貰えるわけで >>971
パートでも介護福祉士持ちなら時給上がったり、資格手当ついたりするんだから持ってた方が良いに決まってるだろ >>971
資格取得者が多いと加算がもらえるから施設にメリットあるんだよ >>971
介護福祉士試験に受からないなんて、恥ずかしい奴だな
底辺を這いつくばってるから、底辺に馴染んで感覚が麻痺したのか
どんなに理由を並べても取れないなんて恥の上塗り ウチ無資格でも全然OKなので未だに誰がどんな資格持ってるか知らないしお互いに訊かない
というかそういう話にならない >>687
ウチには女王様気取りで新人イジメをするクリアがおるぞ
ちょっとでも気に入らん事があると暴言を吐きまくる
かなりうっとおしい 一方、周囲の人との関わりのなかで起きてくる症状を「BPSD」という。暴言や暴力、興奮、抑うつ、不眠、昼夜逆転、幻覚、妄想、せん妄、徘徊、もの取られ妄想、弄便、失禁などはいずれもBPSDだ。人それぞれ表れ方が異なるが、背景には必ず理由がある。それが何かを考え、本人の気持ちに寄り添った対応をすることで、改善できる場合も少なくない。
...認知症に考えて寄り添って解決ってするんですか？それが何か～って一般の人ですら何かんがえてるか何て分からないし
意味不明...なに考えればいいの？ 直属他科かんけいなく、複数の管理職から「期待しているよ」と声をかけられるたびに罠におもえて仕方ない >>962
何か障害負わないと労災年金は支給されんぞ >>981
それって、単に「辞めるなよ」と言われているだけだよ
本当に期待されている人は常に無茶な仕事を与えられる >>982
そもそも業務との因果関係でないと労災出ねぇしなあ
施設でコロナ出てないのに自分コロナとか自爆としか取られない
>>980
人と考えるな。機械が不具合起こした時の対処方法と考えたらよい。
機械が不具合起こしたら、不具合の原因を調べて修正するだろ。機械の内部構造や不具合が起こる機序をある程度知ってれば、修正しやすいというだけだ。
といっても壊れ過ぎて無理な物は無理。諦めるのも一つの手 火打利潰シニカカルケドボロクソイイ世痩セタ桁戦連帯篤圧熱借金新型コロナ闇シャブ鈴葬儀ショ借金漬ケ棺桶型国家地鳴ラシ老害城闇薬害田公害ユウ地溝油政泉毒山滅ボス理由イラナイ
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燃ヤシテ麻薬王盗難ケタチガイ違反重々也振戦沼大爆発松利凍ル山口炉ウドモ処分翔死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/ 実際、新人のころから無茶な仕事ばかり押しつけられてきたし、
やっかいな業務を当番制でこなす場合、最初のひとりにされることが多かった
生真面目で手を抜けない性分なだけで、べつに評価されたいわけではないんだけどな
この業界ながい人間ほど実力ひた隠しにして無能をよそおうわけだな クセの強い人間ばかり集まる形態にしておいて
チームワークが大切だと言っている
この時点で、管理する側、計画立案者の無能さによる人材難だと言える BPSDは対応次第で抑えられると教わるが、もともと粗暴だった者が認知症でもっと暴れるようになるとかもはや「周辺」症状とは呼ばないだろう。むしろその人らしくなってる。
そりゃ10人がかりのチームが24h対応すれば抑えられるかもしれない。じゃあ10人よこせという話だ。
暴れるのは対応が悪いとか、誰も施設に入りたくて入るわけじゃないなどと職員を罪悪感でコントロールしようとするような研修に出たら耳塞いで寝た方がいい。 問題行動を名前変えて満足してる時点でお察しだよ
他害した時点でそれは問題行動どころではないんだから >>990
対応次第で抑えられる場合「も」あるだな。
こういうのは万能薬じゃない。あくまで解決策を考えるための手札の一つ程度。もっと広く考えないと。
また対応を単に職員で統一すれば良いってものでもない。各職員キャラや属性が違う。例えば、大柄なレスラーみたいなおっさん職員と小柄な童顔で女子中学生みたいな職員が同じ行動しても、全く意味が変わる。
あと、まずいのが関わり方のやり方統一。自分で考えてみたら分かる。同僚がみんな同じ話題、同じ話しかけ方してくるとかなったら。かなり嫌だろう。人権侵害レベル。これは認知症の程度によるが 自分で考えてみても認知症の思考回路はよくわからない 次スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1611509813/
>>980
本人の気持ちは本人にしか分からないし、頭が壊れてる奴の気持ちに寄り添って…とか無理ゲーだから放置するのが一番効果的と言うオチ 【悲報】森喜朗、嘆く「家内がスマホをみると、私の悪口ばかりだったそうだ。首相・菅義偉以上だった。長い人生で初めてだ」★4 [１号★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611475445/
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https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611532696/
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https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611532267/
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