介護職を辞めた人辞めたい人86人目
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【米国】運転席に犬を乗せて他の車と衝突、遊歩道にも侵入、時速175キロ超でパトカーとカーチェイスの男 「犬に運転を教えようとした」
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585652274/ 楽できる、楽できて独身で生きていくだけの給料はもらえる。
という理由で介護の仕事してる。
だから、誇りもないし、利用者に愛着もない。。
だからだと思うけど、とにかくすぐ退職しちゃう。
介護歴2年間で、今の施設が4施設目。
最長で13か月、最短で3日で辞めたw
イヤミな注意されたり、きつい言い方されると、その瞬間に帰宅して二度と行かない。
とにかく我慢が大嫌いなんだ俺w
介護の前は、ビル管理の仕事してて介護同様安月給だったけど、1つの会社で4年勤めてた。
今いるグルホは入社して5か月目なんだが、月に6回夜勤して、手取り22万円くらい。
一人だから生きていけてる。
でも、薬嫌いな施設長で、しかも夜間徘徊、夜間叫ぶ利用者がいて、なかなかキツイw
グルホの夜勤は静かな時は楽だけど、動けるキチガイが1人でもいると地獄だよなw 俺がグルホの夜勤しててムカつくのは、利用者を不穏にさせて帰っていく遅番。
夕方から帰宅願望出てきて不穏になるお婆さんいるんだが、
この婆さんの発言に、いちいち答えるんだよ遅番が。
・もう帰れないわよ
・ここがあなたの家なの
とか返答しちゃうの。
だから婆さんは、
・帰れないってなんなのよ!もう帰ります!ドア開けて下さい!
・誰かー!助けてー!
どんどん不穏になっていくの。 >>5
遅出の時に「おはようございます」ってよくやったわ
【働き方改革】人手不足による倒産 過去最多 経営者の後継や従業員確保できず
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1578614731/
> 業種別に見ますと、飲食店や介護・福祉などを含む「サービス業他」と「建設業」の2つで半数近くを占め、
> 人手の確保が難しいとされている業種の倒産が目立っています。 180万人の職員よ
惨めに死にたくなければ退職し社会に出なさい 会社の命令で、4月から実務者研修の受講スタートしたけど、大変すぎワロタw
4月〜6月はレポートを何回か提出。
7〜9月は、スクールに7回くらい???通う必要がある。
今月提出のレポート作成しているが、教科書何冊もあって、その中から解答探すから大変。
ただ、自分で通うと10万とかかかるらしいので、むりょうなのは助かる。
実務者とっても給料増えない組織の方が多いよな?
給料増えるのって、介護福祉士とか社会福祉士のイメージ。 辞めても地獄だろうけど心身ぶっ壊してまで働くのも気持ち悪いので辞めます 今辞めてもねえ
一般業界には就職さらにむずかしいだろうし介護業界内転職だって
みんなイライラしてるからいろいろ教えてもらいながら働くのもツラい
自分は年度末から働こうと思って1月いっぱいで辞めてたけどこの情勢だから
就職活動もしてませんわ
そろそろ失業給付もらえるし気楽にやりますわ
GW明けに就職決めても再就職手当もらえるしね >>14
上手くいけば儲け物くらいの気持ちだお互い頑張りましょー 株式会社○○○○はやめとけ
あそこはキチガイの宝庫
現代版見世物小屋 大人しいからって男性職員に攻撃してキレさせるバカオバヘるは本当消えてほしい
男性は切れるから怖いんだよ 【社会】40代無職の子供部屋おじさん兄弟「俺たちはずっとこのまま」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585877358/
>「コロナとか俺たちみたいなこどおじは最強ですよね。外出る必要ないし」
>兄弟ともにこどおじ=子供部屋おじさんという言葉は知っていて、二人共に自認している。
>兄者も弟者もこの取材時点では無職だが、先の老人の話とは少し違い、去年までは市内でアルバイトをしていたそうだ。
>老人はフリーターを無職としてしまう人が多いからか彼らは働かないなどと私に言っていたが、実際は去年の年末まで仕事に就いていた。
>「俺は清掃の仕事してたんだけど、パートのおばちゃんたちは嫌な人ばっかだし社員はウザい。
>年下で何もわかってないくせに。だから年末で辞めたんだ。弟も介護の仕事をしてたけど同時に辞めた」
>兄者の言葉に弟者がにやりつぶやく。
>「介護なんて、あんなの仕事じゃない。うんこ取り」
介護はとことんゴミ職員のたまり場だからね
まじで無法地帯
犯罪者と仕事したいですか? >>14
会社都合にしてもらえばよかったのに勿体無い 夕方に緊急事態宣言出た瞬間に施設長に電話して、退職の意思表示したわ。
民法に則り2週間後に退職、明日から出勤しないで有給消化すると伝えた。
・就業規則には1か月前にいわないと退職できないと書いてある。就業規則を守れ!
・明日からのシフトはどうするの?
とか色々言われたけど、
・就業規則より民法が優先される
・シフトどうするかは、あなたの仕事で俺は知ったこっちゃない
って返答したら、電話口で凄い怒っててワロタw
今月は夜勤入りまくってたけど、緊急事態なんだから仕方がないわ。
俺様には、自分自身を守る権利があるわw
3か月の失業給付待期期間を経て、数か月は失業保険もらいながらのんびり休む予定w
昨日の退勤時に、ロッカーの私物を全て持ち帰ってきて正解だったわw
明日は朝からビール飲みまくるぜw 辞めるんなら自己都合じゃなくて会社都合にしないと色々損する >>24
ワイも同じ手段で2月に辞めたわ
この日で辞めると決めた出勤日の帰りに荷物すべて車に詰め込んで
ロッカーや下駄箱の名前を外し、その中に職員証入れて帰ったった
退職関係の書類はすべて郵送させたから、その日以来一度も施設に行ってない
まあこれぐらいやらんと ええように使われるだけやし感染しても自己責任で済まされるのがオチやしのう 会社都合にどうやればなれるのですか?
知り合いが小さな会社をやってますがかわいそうだからって会社都合にしてあげたら
それ以降しばらくハロワに求人出せなくなってたいへんだったと言ってました
小さい会社じゃ当時は求人誌に数万払って出したって応募者いない時あったらしいですから…
今ならいくらでも応募あるでしょうけどね しょうじゅの里鶴見 赤枝グループ。
社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見(施設長:秋津 克巳さん、理事長:赤枝 雄一さん ) を1日で辞めた俺が来ましたw
https://download1.getuploader.com/g/jan_/36/resis%EF%BC%91.jpg
★俺→施設へ退職の意思を伝える電話(11月5日の朝)の一部
俺 : 退職させていただきたいと思いまして、急な話ですいません。
面接官 : それはどういうご理由なんですかね?
俺 : 初日に、人がいなくて夜勤明けの時にお風呂があったりが当たり前にあるよと言われまして・・・。
面接官 : それはどの職員が言ったんですかね?
俺 : その方(Aさん) に迷惑がかかるので、それは言えません。
面接官 : えっと、手続きとかどうします?進めないとお給料とかも出せないんで。全部書類(●)を出していただかないとまずいんですよ。
●書類はまだ提出していない。だから、給料もまだ受け取っていない。
まあ、時効が2年間あるからね。
しかし、給料を受け取るのに、健康診断書が必要なんだな・・・初耳だわ・・・少し賢くなったわ。
皆のなかで、この施設に応募しようとしている人は、夜勤明けの風呂介助があるかどうか、確認した方がいいと思う。
俺は夜勤明けで疲労困憊の状態で、入浴介助は無理だわ。利用者さんに怪我でもさせてしまったら、責任が取れない。
ついでに求人票を載せておく。
ttp://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf 【日本】女性、父親が発熱し保健所に相談「コロナの事ばかり考えているとおかしくなっちゃいますよ」→父コロナでした、そして死去
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586871819/
【日本】父親がコロナで死去→親戚や親しい知人ら「怖いからもう貴方に会えない」「お前の家には1年間行けない」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586871555/ 【コロナ感染者の家を特定して嫌がらせ】
県内30人ほどの感染者がいる県です。
先日、市内でも初めて感染者が出ました。
私は市の発表があってから知ったので、翌日、園の送迎時に「感染者の発表があったね」と他のママさんに話しかけると、
「市からの発表がある前に SNSで情報回ってきたよ」「あそこの人らしいよ」
「家族が何人で、どんな仕事をしているっていうのも回ってる」と聞き驚きました。
数日後に、感染者の自宅近くに住む友人に連絡をしてみたところ、
「コロナ感染者の家の壁、落書きがすごいよ。窓も割られたみたいで補修されてた」
「もう住んでないかも、あれじゃ住めない」と言っていました。。
市の発表から数日の間に、住めなくなるほどに嫌がらせをされるのかと思うと、本当に怖いです( ; ; )
皆様の地域でもそのようなことが起こっているのですか?
https://women.benesse.ne.jp/forum/zboca040?CONTENTS_ID=t6lePWt6cl6smswswspXZOend4n3&MESSAGE_ID=473000&SEARCH=no&TARGETPAGE=1 辞めたいけど現状考えたらこの仕事がマシって思えるくらいおかしな世界になってしまったね >>24
自分もそうする予定
まずストレスになってるのは指導方法が違う。
例えば、Aさんは動かないからちん巻きだけでいいよと言いつつ別職員からはフラットでいいなど言われ
ほかにもKさんはパンがゆで人によっては潰すように言われてるんだけど、ほかのスタッフではしなくていいなど
指導方法が全く違うから誰に合わせていいのかイライラしてきた
介護で働く人ってやっぱ質が悪いっては感じた
今働いてる法人(数日だが)の求人見てみるとまーいっぱい出てる。そりゃそうだよね >>25
一般企業ならダメージは大きい
だが介護では別。他にも就職先あるし出戻りがしやすい業界ですから グルホ勤務で、98歳のババアAさん が夜間寝ないで、叫びまくり。
俺としては1秒でも早く死んで欲しいんだが、食欲旺盛なのよ・・・。
みんなの経験で、90歳代の元気な利用者が、ある日突然弱り始めて
そのまま死んでいった経験ある?
Aさんみたいに夜間寝ないで叫んでいるババアでも、弱って死んでくれるかな?
俺とし誤嚥で死ぬか、転倒して骨折して病院に行って欲しい。 【新型ウイルス】「自宅待機要請」も出勤しサ高住で看護サービス…愛媛で40人目の感染確認
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586947292/
愛媛県は15日、新たに松山市で1人が新型コロナウイルスに感染しと発表しました。
県内の感染者は40人となりました。
感染が確認されたのは松山市の50代の女性会社員です。
この女性は、松山市のサービス付き高齢者住宅「アルファリビング」でサービスを提供し、
今月2日に感染が確認されていたスタッフの同僚。
3日の検査では「陰性」でしたが12日に発症し、再検査して感染が確認されました。
この女性は3日の検査で陰性となった際も、濃厚接触者として自宅待機を要請されていましたが、
仕事を休めないとして7日まで出勤。入居者への看護サービスを行っていたということです。
本社のあなぶきメディカルケアは「施設を閉めることは考えてない。
経緯や対応については今後発表する」としています。
4/15(水) 15:10配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200415-00000005-ebc-l38 辞めても戻ってくる人も多いって事はそう言う事なんだろうな… >>12
現在はじめてましな介護事業所にであった
就職氷河期介護会社はブラック
人手不足になっても狂ったパワハラ野郎をみはなし
介護福祉士もなく怒鳴り散らす年下に黙ってはいない
介護業界は多くの似た非なる業種があるが全て経験した メディクスケアホーム松戸
山口貴康
突然死・不審死に責任あり ああ辞めるよ
もう介護はごめんこうむりw
さいなら〜 俺が勤務1日で退職した施設なんだが、介護職員の退職者数18人、多すぎワロタwww
俺の行動は正しかったようだなwww
https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/14/index.php?action_kouhyou_detail_024_kani=true&JigyosyoCd=1470102219-00&ServiceCd=510#title06
しょうじゅの里鶴見
赤枝グループ。
社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見(施設長:秋津 克巳さん、理事長:赤枝 雄一さん ) を1日で辞めた俺は正解だったようだなw
https://download1.getuploader.com/g/jan_/36/resis%EF%BC%91.jpg 介護業界は教育方面がへたくそ
経験者だから〜とか言ってる人は上司失格と思う。場所(施設や形態など)変えれば新人からのスタート
待っていても人は増えない。なら新人をいかに育てるかがポイント
怒ると注意は違うからね
介護の場合は前者。レベルの低い怒り方ばっか バイトやダブルワークの正職員が抜けて、辞めるどころの騒ぎじゃなくなってるわ
みんなシフトがキツくなって疲れ切ってる 早く辞めた方が良い
体調崩してコロナに罹ったらさらにたいへん コロナになるのが怖いからやめるって書き込みは他の板でも見かけるが
コロナになって苦しい死にそうって書き込みはみないな
割と平気なんじゃねーの?
だからお前ら仕事続けろよw
辞めるかどうか決められないなら一つ判断基準を与えるわ
もし、その職場で誰かがコロナってなったときにも命削って働く気があるのかどうか
それ知って即辞めるって話なら今すぐやめろ、あとで後悔したところで会社は守ってくれないぞ
もちろん金もくれない 残るのはコロナで苦しむ自分だけ
それでも辞めない、自分がコロナになって死ぬまで辞めないのなら続けろ >>54
残るのはコロナで苦しむ自分だけ、、、
それだけじゃない、同居する家族も苦しむな。
来月末でやっと辞められるけど、、それまで絶対にかからんように感染防止徹底するわ。。今辞める奴って単純に物事の先が読めて頭が良い奴だと思う。 40才医療福祉職ういるすで嫌われ者家族子々孫々
個人そのものが病原体 死神 10万円給付は「外国人も対象に含める方向」住民基本台帳に登録あれば国籍は関係なし 総務省が明らかに ★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587132812/
【麻生太郎】富裕層から事後回収は困難 給付した10万円を富裕層から確定申告などを通じて事後的に回収するのは物理的に不可能だ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587126255/
【政治】「公務員や年金暮らしの人にまで渡すってどうなのよ」 杉村太蔵の『10万円一律給付』案への異議に拡がる“納得の声”[03/26]
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1585233896/ 辞めて大正解 介護に未来希望なし
新型コロナで世界大恐慌 すなわち社会保障費削減0
死ぬ人は死んでくれ地獄
子供なんて作れない
すべては自己責任 辞めるんだったら早ければ早いほど良い
人数が減れば減るほど、辞められない雰囲気になるからな
ちなみにワイ、もう辞表は提出済み
現在有休消化中 偉い人?? それとも公務員さん?
辞めるのってもったいなくありませんか? コロナ感染リスクを抱えながらしがみつくような仕事じゃないだろう
地方の田舎なら感染者の特定や拡散も早い
自分だけでなく家族にまで影響する >>60
介福さえ持っていれば転職自在なのが介護職の唯一の利点でしょ
もちろん、このご時世では他業種における失業者の参入も増えるだろうが、
そいつらが資格を得るのは当分先だからね なぜ“世界で類を見ないサービス”が誕生したのか?
桐畑さんの会社のデータによると、退職代行を利用する人の約6割が20代だそうだ。
さらに多くの人が、1年未満の勤続年数。これらから「短期離職のため自分からは言い出しにくい」
という理由で利用する人々の存在が浮かび上がる。
この事実だけ見ると、「退職代行を利用する人は無責任で仕事にやる気がない」という世間の声と一致しそうだ。
しかしなかには、ブラック企業に勤めていて「辞めたいのに辞めさせてもらえない」ために仕方なく利用する人々もいることを知ってほしい。
今や空前の人手不足で、どこの企業も社員に辞められると困る。
ブラック企業ほどその傾向にあり、勤務先の上司や経営者が「辞めるのはいいが、その前に話し合いが必要だ」と主張して、
退職をズルズル先延ばしにしてしまうのだ。なかには何度も意味のない面談を行って、辞めたい社員を精神的に追いやって諦めさせるところもある。
法律を理解している人ならば、会社が認めなくても退職は成立することをご存じだろう。
いくつか例外はあるが、桐畑さんは本書で民法627条1項について、
「辞めたいと思ったらいつでも解約を申し出ることができて、退職届を提出した日から2週間後に雇用関係がなくなる」と解説している。
この条文のどこにも「雇用主の許可が必要」と書かれていないのだ。
ところがこの法律を知らない社員につけこみ、「お前なんかどこの会社に行っても通用しない。
うちが拾ってやっているんだ」と脅して引き留めようとする会社がある。それどころかこの法律を知らないために、
「退職日を決めるのはうち(の会社)だ!」と正気じゃないことを平気で言う会社もある。
本書を読んでいると、労働者側だけに問題があるのではなく、
日本に蔓延したブラック企業が退職代行という“世界で類を見ない”サービスを生み出したと痛感する。 俺も辞めるわもう
訪問介護舐めてたわ、キツい
まともな障害者以外は施設から出したり、家から出して一人暮らしさせるのはあかんわな
生産性がなさ過ぎる >>27
>>35
【感染者ゼロ県】72歳男性、東京から岩手に憧れ引っ越す→住民「来るな」役所「転入届出すな」→仮住まい→入県3日目に焼死★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587309768/ >>64
で、お前には生産性あるのか?
お前のスペックで社会貢献できるのは単純労働しかないだろ 池田犬作の迷言 ★脱会信者は自殺するまで追いこめ!
( 別冊宝島 「 日本を動かす巨大組織の裏側 」 60ページ。 公明党の福井県会議員、田賀一誠の証言 ) そこまではないなあ
バックレちゃえばすぐに嫌なこと忘れられる性格だから・・・ 思い出したことがあります。
4年前、インフルでフロアの職員が3名ほど出勤停止になりました。そこから毎日休みなく7時から19時まで働いて、夜勤入りは14時、明けは14時、次の日も仕事。。
みたいなことしました。
ただ、インフルはまだ薬もあるし、事務所、他フロアから応援もあって5日間くらいかな、、なんとか耐えられた気がします。
コロナはどうでしょうか。。 とっくに死ぬべき人間を無理矢理に世話して金もらってんだからなぁ。
浅ましいというか、情けないというか、馬鹿らしいというか。
俺には無理だった。
やめられる人は絶対やめた方がいいと思うな。 障害者福祉でやり直しませんか?
よろしくお願いします 障害者福祉の方がやりがいも何もないだろ。
保育が好きならやれる、50歳ぐらいの子供を相手にしてかわいいと思えるかどうか >>83なんかすごいなそれ。違うけどそういう事なのかな。プラス性的なトラブルとか恋のトラブルあるって聞くから怖いな おい聞いてくれ。
昨日、利用者を拘束してたのが施設長にバレたwww
俺の職場には朝3時頃に早朝覚醒して、
・ここはどこなの?
・誰かー!助けてー!
・あそこに悪い人がいる!助けてよ!
・ほらっ!こっちに向かってきてるよっ!!!殺されちゃうよおおおお!!!
・あのドアの所にこっち見てる人がいるよ!怖いよ!追い払ってきてよ!!!!
とか絶叫し続けるレビー小体ババアがいるのよ。
しかも徘徊しまくりで、転倒注意のフラつきババアなの。
だから、常に付き添わないと転倒して大変なんだ。
ちなみに施設長の方針で、精神薬は使ってない。
施設長が言うには、★傾聴して寄り添ってあげましょう★ とのことw
リスパダール(リスペリドン)も、もちろん使えない。
早朝の排泄ラッシュに、このババアに時間とられる訳にいかないんで、いつも俺は
タオルを使って椅子に縛り付けてるのよ。
そんで、早番が来る7時前の6時40分くらいに、毎回タオルを取ってたw
誰にもバレないようにね。
そしたらさ、昨日はいきなり4時50分に施設長がフロアに入ってきて、拘束してるの見られたw
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施設長 : あ!なにこれ!拘束だよこれ!駄目じゃん!
俺 : わーっ!すいませんすいません!(やべええええええええええええええええ!!!)
施設長 : 虐待になるよコレ。
俺 : ああっ!すいませんすいません!(ヤバイヤバイヤバイ!!!!!ヤバイよ!!!見られた!!!)
施設長 : 無線LANの設定で来たよ。静かなうちにやっちゃおう思って。ところで、昨夜はみなさん寝てくれた?
俺 : はっ、はい!寝てます寝てます!(バカヤロー!てめえっ!そんなの後でやれよ!)
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この後、これ以上は何も言われなかったけど、やっちまったわ・・・。
みんなの中で、拘束やサボリがバレた人いる?
この施設では、まだ9か月しか働いていないけど、今後拘束のことで責められたら、せめてものお詫びに退職しよと思う。
もしかしたら、数日後に始末書書けとか言われるかもしれんな・・・。
言い訳になるが、このババアの徘徊に付き添っていたら、業務が終わらんのよ・・・。 >>84
まじで続けてる職員はそんな感じだよ。よくあるから基本同性介助。それでもトラブルはある。くだらないクレームも多いし、それが第三者委員会にまであげられたりする。
あと意外なのは物の受け渡しはオッケー、それによってひいきもする。
コロナの中でも人権尊重の為に外出、外泊の自粛を強制はしてない。 加齢臭きついおじさんを密着身体介助。朝勃ちは当たり前。ぐふふと笑ったりギャーギャー喚いたりするおっさんを愛でれるかどうか。
自分が一番きついと思うのはくだらないクレームだけど。 退職したとして、異業種に転職できるのかな・・・
過去に1回、異業種のルート配送に転職して3年間働いたことあるけど、介護から来たって
言うと、見下してくる人が何人もいたな・・・。 >>83
ホントに壊れてしまってU松じょうたいになるな 介護職で長く働くコツはいい人を辞めることでもあるかもね
オバヘルなど舐められっぱなしじゃ言われ放題。入居者に嫌われてもいいし仕事さえ最小限でやれば問題ない
何か言われればパワハラって言ってやるってつもりで毎日働いてる >>89
いや、むしろ偉いねー大変だったんでしょって言われる事が多い
そして、給料安かったんで転職しましたって言うとほとんどの転職先は納得する
しかしながら、良く良く考えたら老人よりも一般人相手にする仕事のがよっぽど大変な事に転職してから気付く コロナ期間中なのに14連勤中…休んでやろうにも派遣に休まれ欠勤も出来ず。そんな性分してると思うわ…ヤメテー。 来月末には辞めるようと決心した
因みに介護未経験で働いて1ヶ月目
こんな業界とおさらばして公務員にでもなるわ 介護業界の劣悪な人間関係の元凶・オバヘル婆ヘルもこれ↓
趣味は人の悪口!…近所同士の関係を壊す恐怖の近所クラッシャーとは!? [首都圏の虎★]
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