時給が高い介護派遣会社 PART9

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/08/31(土) 17:28:26.85

次スレ立てました。

前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1557413403/l50

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/14(木) 08:49:30.34

うちの特養は
〇〇さまぁ～って呼んでる
気持ち悪い
ちゃんやアダ名じゃないだけマシか
常に入居者の機嫌取りしているところ
介護というより家政婦か小間使いか奴隷のよう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/14(木) 08:58:04.59

特養で？
利用者入居者じゃなくてお客様って呼ぶところには行きたくない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/14(木) 09:12:11.41

介護保険が使えるってだけで介護も立派に商売なんだからお客様で問題ないだろ？
今後は自己負担分が増えていく一方なんだし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/14(木) 09:15:34.15

ただ働きたくないっていうんだから問題ないでしょ？
自分も苦手

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/14(木) 12:34:49.14

70近いオバ福が入居者に向かって、はなちゃ～～んって呼んでいるわ。
兎に角このオバ福が１日中ステーションの椅子にふんずり返って仕事しないしない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/14(木) 16:14:18.62

きらケアってとこ条件悪いはコーディネーターが強引にぐいぐい勝手に決めようとしてきてうざい
エステの契約とってんじゃねーんだからいい加減にしろや
別の所にしたら電話うざくないし条件もちゃんと聞いてくれていい人っぽい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/14(木) 17:34:49.89

>>690
人間関係、今よくてもキチガイが一匹異動してきたらおしまい
人間関係良いってことは、もともと、おとなしめのお人よしが多かったってことだから
あっという間にその一匹の自己中キチガイに牛耳られて元の連中が辛酸を舐める羽目になる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/14(木) 18:18:30.63

>>704
エステの勧誘wwwほんソレ。用が済んだら絶対絶対かけてくるんじゃねーぞ！って念を押してもショートメールよこすw　念を押さない時には目も当てられないほどかけてくる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/14(木) 20:39:55.65

こっちは失業保険もあるしそこまで急いで探してないのに就職斡旋達成ノルマでもあるのか知らないが
興味ない所を枠が埋まってしまいますよ！とかどうでもいいわww
もっと条件良いとこ出せよ！足元見て小出しにしてる
それとも安い所はピンハネ率が高いのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/14(木) 21:13:11.88

派遣会社もこっちの態度次第で、足元みるからな、姑息だよな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/14(木) 21:29:09.95

ブレイブとセントメディアとスタッフサービスは同じ初任者持ちでも他の派遣会社の派遣
社員より時給が200円以上安いので絶対におススメしない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/14(木) 21:36:17.76

柳原可奈子のウザいショップ店員みたいなコーディネーターが担当になったらチェンジ出来ないのかな
担当者って大事だと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/14(木) 23:10:35.76

夜勤って介福持ち関東勢だと１回いくらが妥当なのかな
初任者で28000の友達がいるから3万は欲しくなるんだけど派遣会社によるのかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/14(木) 23:13:50.64

関東って広すぎでしょ
もっと限定しないと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/14(木) 23:40:29.58

>>712
別にそこはいんじゃね
東京だって関東なんだし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/15(金) 07:59:09.22

群馬と東京が同じだとでも思ってんのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/15(金) 09:49:12.57

てかさーやたらと人材紹介会社多くいるけど
その会社にバックマージン無駄に払えんなら
在籍職員の給料上げろって話ww
都内だけど紹介会社めっっちゃキリないぐらいあるし儲かってるから増えてるわけでしょ
しかも介護専門の斡旋業者増加
よっぽどバックで稼げるんだろうね
就職させて→バック発生離職このスパン短そうだしな
闇を感じるよ不動産とか水商売みたいw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/15(金) 11:03:16.75

東京２３区と千葉市川浦安松戸ってだけでも全然違いますよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/15(金) 13:29:21.43

登録した派遣会社の営業と電話したら、
対応が振り込め詐欺の掛け子みたいな感じだったぞ(笑)
一応看護・介護・保育に特化した派遣会社となっていたけど電話対応からしてヤバそうだ(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/15(金) 14:01:31.69

以前顔合わせし自分から辞退した施設・先方から断られた施設。
また評判が悪い施設・知人が働いている等の理由で顔合わせNGの施設名をあげたら、営業にかなり沢山あるんですねとく苦笑いされた(笑)

この様な事を言われたらまず派遣会社から電話が掛かって来る事はないな。

それにしても電話対応酷すぎ。
多分この派遣会社で世話になる事はないな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/15(金) 14:06:02.08

名前晒してほしい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/15(金) 14:07:07.79

時給もはたらこねっとに掲載している額より低いみたいな感じだった。
ールスタ◯フ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/15(金) 14:12:45.82

>>720
◯ールスタッフってどこだろ？って思ってあ行から当てはめてったらすぐだったww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/15(金) 14:16:57.93

>>715
両方ともタコが自分の足を食っているようなもん

http://blog.livedoor.jp/masahero3/archives/52114680.html

短絡的に高い月給を求める人にとっては、直接雇用されるより派遣職員として働いた方が、とりあえず高い給料をもらえて、しかも責任は重たくないというメリットがあるわけだ。

しかしこの状況は経営者にとっては危機的である。派遣の職員は、正規職員より高い時給で人を雇うために、人件費が高騰する結果をもたらすだけではなく、派遣会社に支払う紹介料等の経費が上乗せされるのだから支出は大幅に増えることになる。

しかし介護給付費は、派遣紹介料など見込んで設定はされておらず、派遣比率が高まれば高まるほど収益が挙がらない構造にならざるを得ず、それはそのまま経営危機に直結することになる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/15(金) 14:21:55.68

>>721
此方が下手に出ていると、時給面でかなり足元見られる感じだった。
掲載している額より低い額を提示されるのは確実かと。
因みにヘル２で時給1650円となっていたけど実際は1400～1500円で言いくるめられそう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/15(金) 14:27:20.03

>>717
登録した×

応募した◯

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/15(金) 17:29:58.58

初派遣の給料貰った。今まで正社員でサービス残業やら休日出勤やら働いてたのがバカみたいだなと思ったわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/15(金) 17:41:14.60

>>725
お疲れ様ー！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/16(土) 08:53:18.93

>>720
エールスタッフね。
自分も応募したけど有り得ない位電話対応なってなく酷かった。
自分の時は男が対応したけど兎に角話し方がチャラ過ぎて大丈夫かこの会社と言うのが第１印象
そんだけ酷かった。
多分働いたら嫌な思いするのは電話対応で分かったからそれ以降関わってない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/16(土) 20:04:23.82

>>484
千葉の時給表記と勤務地は完全に釣りだなw！？
やれ！現場によって違うとか色々難癖つけて表記額よりかなり下だった...その後、仲間も問い合わせしても対応は同じだった様子！あの会社は要注意かも！？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/16(土) 20:07:45.78

安くなるってのは施設から受け取る金は一緒なのにピンハネ率を高くしてるってこと？
それとも施設にも値引き価格で仕事もらうってこと？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/16(土) 20:09:01.14

>>487
間違えない！？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/16(土) 21:56:59.67

>>716
そうそう。地域区分も関係あるよね。
母方祖父が入所してた特養、茨城との県境に近かった事もあり、茨城から来てる職員が多かった。
面会時の職員との会話にて「通勤が大変では？」と聞いたら、
「地元よりこっちの方が待遇が全然違う」と言ってたっけ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/17(日) 01:53:22.28

初任者研修資格無料のところに話を聞きに行ったんだけど就職をそのあとそこ斡旋でしてくれるならって条件がついてたんだけど
それってベースの給料から差っ引かれてるよね？あやしく感じんだけど
本来なら23万→ 22万とかで毎月引いてそう
じゃなきゃ利益出ないよね？
それだとトータルで考えたら損だから他で安めのとこで取得してから就活した方が良さげかな？？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/17(日) 07:46:06.44

同じ施設勤務で、他社派遣社員が自分より高い時給と知り交渉でアップした。

あげてもらえませんか？だけじゃ、あがらなかったので、上がらなきゃここでやっていけないって伝えたわ。
上がらないなら更新しないし、派遣会社も変わりたいって匂わせた。実際そうする気だったし。

交渉成功が、手柄みたいに言う派遣会社の担当に白けたわ。ミスしてないけど、この担当変わらないかなって思ってる。

普段のやり取りで、そこまで粘り強さや交渉力があると思えない。
そこまで、ドヤるならもっと早くにいけただろ？って思うから白けるんだよ。
派遣会社に入るお金を減らすわけにいかないから、粘り強い交渉にならないわけない。
この担当さん助かるなと思ったらどんどん出世してしまう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/17(日) 08:41:51.35

>>732
損したくないと思って却って稼げないタイプの典型

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/17(日) 10:00:52.25

人材バンクか紹介予定派遣？
就職先から紹介料が貰えるので、それで授業料免除に出来る

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/17(日) 10:37:12.92

てか初任者研修の資格あるのとないので給料違う？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/17(日) 11:04:32.69

>>715
介護専門に限らず他の派遣会社もいろいろ回ったけど、
どこも高層ビルの綺麗で広いオフィスで、どんだけ儲かるんだよと思った

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/17(日) 12:38:59.27

ハッタリでしょう
そういうビルにオフィスがあるのなら安心してお願いできるっていう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/17(日) 12:45:46.34

>>738
ハッタリっていっても家賃は勿論かかるわけだし紹介料&紹介した人の給料から毎月引いてたっておかしくない
水商売みたいに毎月紹介者の給料の◯%バックがあるとか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/17(日) 14:12:40.84

>>732
ていうか初任者もないのに派遣は無謀
広告では歓迎でも現場では嫌がられるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/17(日) 15:27:36.18

>>736
なんか、色々大丈夫？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/17(日) 18:40:05.06

>>740
嫌がられようが何だろうが実践を積む事で次の転職が有利だろ
事務でもなんでもそうだよ
未経験は誰でも通過して経験者になるわけだから仕方ないw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/17(日) 19:27:05.46

四国に住んでる20代の介護福祉士なんだけど、東京で介護の派遣やることにしたよ
四国と東京じゃ給料が全然違うからね
まだ四国に住んでるんだけど、ネットで東京のシェアハウスもいくつか検討してる
このスレにはいろいろ教えてもらって感謝してる
みんなありがとう！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/17(日) 20:41:48.64

チャンチャン

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/17(日) 21:55:51.79

>>743
ガンバレ～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/17(日) 22:05:43.80

>>742
派遣は即戦力として扱われるから足手まといになったら更新無しで切られるし
職員からも疎まれるよ
それに耐えうる鉄のハートがあるならどうぞ
普通の神経なら最初は直雇用にする

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/17(日) 23:49:08.44

有料で即戦力はほぼあり得ない。
施設ごとに方針やり方が違うからOJT期間は必要！！
即戦力を期待して派遣使う施設って自分らの都合押し付けて来やすいから派遣の出入りが早くてしまいには派遣が来なくなる。
派遣ですら介護人材は容易には来ないから自分らで自分の首を絞める。派遣も社員も区別ない施設は双方が楽。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 00:12:59.38

>>747
そういうことじゃなくて普通に介助技術に慣れてるかどうかって話じゃないの
細かいやり方の話なんてしてないよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 01:52:13.67

>>748
そうゆう事だよw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 02:01:22.06

>>749
そうゆう…w

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 03:21:10.39

施設側が派遣雇うのはじっくり教育する余裕がないからでもあるからな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 06:41:14.68

派遣先で一から教えてもらおうって派遣に無理を感じるわ。
派遣先のやり方に合わせる事が出来るくらいになっているのが派遣をやるラインだと思ってた。

リハパンって何ですか？レベルの派遣、そんな人が来たら職場は疲れる。
どんなに良い人でも周りを疲れさせるってお互いにキツイよ。
未経験無資格以外でも、能力に合わない時給だよねって認識になるとギスギスするんだし。

少しでもいい時給で働きたいのはわかるけどせめて資格取ってから働いて欲しいな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 07:26:28.29

>>752
じゃ～ほぼ施設側の要求に応えてられる人材は滅多に来ないだろうな...出来る人材は余程の理由が無い限り介護派遣なんて面倒な仕事やらない...

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 07:51:11.74

>>753
できる人材だから派遣でやっていけるんだよ
できなければ切られるんだからね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 08:41:01.70

あまりにも求人に応募がないから、無資格未経験の派遣でもいいから来てくださいって施設はいくらでもある

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 08:59:33.30

採用はされても、って話だろ
まあ行きたきゃ行ってみれば

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 09:00:18.79

っていうか直雇用だって全然育ててくれないのが現実でしょ
どこ行っても派遣と扱いは一緒です
４日もすれば「早く覚えてよ。しまいには怒るわよ。」って感じじゃないの？
こんな施設ばかりでしたよ
それでもサビ残はなかったり有休も消化できる施設でしたが・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 09:04:25.61

>>757
だから行ってみればいいよ
ちなみにヒントは直雇用との一番の違いは簡単に首にできるってことだからね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 09:55:16.90

直雇用の奴隷だけど、派遣さん含め職員がクビにされるようなことなんて滅多にないと思うけどなあ。
暴力振るったとかなら話は別だろうけどさ。
仕事なんて数年いれば誰でもある程度できるようになるし、みんな最初から戦力になれるわけじゃないんだから、焦ったり心配しなくても大丈夫だと思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 10:26:55.17

>>759
そもそもなんでいるのお前
常駐バレバレだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 10:44:35.53

>>760
今日は休みだよ。なんとなく書き込んだだけ。
よくわからんが嫌な思いにさせたのならごめんね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 10:52:33.62

文句の言われようなパートも派遣も変わらんでしょ
ただ休みとかの融通は断然パートなんだろうけど・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 11:22:39.69

>>762
派遣は更新されなければ気兼ねなく首にできるよ
直雇用は契約の問題もあるしコストも断然安いから育てないと損
逆に使えない派遣は早いとこ損切りしないと損だけが膨らむからね
知ってる例では2ヶ月更新なのに1ヶ月で切られてる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 11:35:55.64

>>763
それは派遣からみても同じ事
派遣先がブラックだとわかれば更新しなければいいだけ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 11:48:11.53

>>764
頓珍漢なレスワロス

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 14:57:40.05

>>759
それは、あなたの職場がたまたまそうだっただけ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 15:54:39.59

社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見（施設長：秋津　克巳さん）　を１日で辞めた俺が来ました。

http://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 17:13:15.87

>>732
東京都なら都で無料のあるだろ
https://www.e-aidem.com/mp/e/kaigo/2019/index.htm?gclid=CjwKCAiA_MPuBRB5EiwAHTTvMVJhh88sIVl_g1dp6I7jM8vX2JMSxF4qagLC6BJEBS-OP0iVd0fTKxoCgNoQAvD_BwE

初任者研修無料＋転職義務づけなんて詐欺業者もいいとこ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 17:22:22.26

人材紹介会社なんて誰も都の無料の初任者研修やってるなんて知ってても教えやしない
利益毟り取る事しか考えてないw
情弱は損をするだけー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 18:45:00.87

未経験で派遣入ってしまったが干されてて辛いよ
初任者の学校に通いながら実践で勉強出来るとは言われるが、実際は入校日まで期間が空くから一番必要な時に入れないし
最初の1ヵ月で完全に見切られて雑用しかやってない、何故か初回更新になったからまだまだ契約残ってるしね・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 19:13:07.02

雑用してる方が良いじゃん
うらやましいわ
てきぱきやったらそれこそ派遣にばっかり仕事振られるよ
出来ないフリ（遅いフリ）をして少しばかり文句言われてる方が気が楽だよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/18(月) 19:17:26.35

>>771
そんな施設ばっかりじゃないよ
他行けばいいのに

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/19(火) 10:36:39.71

>>770
雑用ばっかしてても仕方ないじゃん。何も身につかない
未経験で派遣なんてやるもんじゃないし、そこの職場辞めて直雇用で違うとこで働いて経験積んだ方がいいかと
何故か更新になったって言うけど、自分も更新OKしちゃったわけでしょ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/19(火) 11:51:39.00

今の施設派遣切り始まったわー。まぁ9割派遣だから仕方ないかw
使えない直雇用ばかりになって人も集まらないでどうなるんだ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/19(火) 12:24:18.31

ドラゴンさん？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/19(火) 18:16:38.70

>>774
言えてるよ。

派遣から激安時給のパートになってもらおうとする。何の罰ゲームだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/19(火) 18:21:09.21

>>774
オマエみたいなのがいるからだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/19(火) 18:34:02.11

直雇パートも３カ月契約にして時給は派遣なみにしてくれれば良いのに・・・
べつに契約切られたって全然自分は良いけどね
派遣会社に金払わなくて良いんだから1500円～1600円にすればいい
ってもそうすると正社員が怒るんかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/19(火) 18:56:44.83

>>778
いまは直雇用も時給に処遇改善が加わるから派遣とあまりかわらんよ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/19(火) 19:02:56.29

やたらと特養勧めてこない？？デイサービスがいいって言ってんのにしつこい
斡旋料が特養に一人沈めると会社に相当入るんだろうね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/19(火) 19:11:20.73

特養3ヶ月目だが、時給2000円もらってもしたくねーわ
なんの罰ゲームだよww
身体介護が半端ない
ユニット型はどうだろうと悩んでる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/19(火) 19:24:56.51

デイサービスのが良くない？日曜固定休多いし
9時18時とか8時17時あたりの時間帯で終わるから予定組みやすい
ダブルワークで小遣い稼ぎもしやすいw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/19(火) 19:52:36.53

時間内に送迎終わらない設定のデイもけっこうあるからね
サビ残当たり前
デイなんてやりたくなわい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/19(火) 20:02:46.92

デイサービスって歌のお姉さん・お兄さんみたいな感じにならないといけないんでしょ？

プライドはないの？周りの職員にきもちわる・・・って思われてないか気にならないの？

男でデイサービスとか絶対無理だと思うわ・・・・
自分がめちゃくちゃ幼稚にならないといけない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/19(火) 20:36:40.51

デイだと男は送迎運転
風呂介助は男性ダメっていうデイもそこそこあるから
レク担当させられることも多いね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/19(火) 21:05:22.16

>>784
君みたいな人がいると助かるわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/19(火) 22:36:26.96

>>784
そういう奴は特養にずっと居てくれよ
デイサービスの求人の枠が空いて助かるよ
求人斡旋の業者がなんだかんだ知らない奴を騙して特養に行かせるのはデフォだから
何故か？？

利益率が高いからだろ
多目に斡旋料を特養なら貰えるし営業に特養を推すよう教育されてる
これはガチだ
斡旋業者使った事がある奴なら分かるはず

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/19(火) 23:11:50.52

デイは主婦が集まりやすいから、求人が少ないだけの話だ
世の中っていうのは、需要と供給で成り立っている

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/19(火) 23:23:16.86

工場みたいなシフト制で糞掃除なんしたいわけないだろ誰もwww
主婦とか独身とか関係ねぇよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/19(火) 23:30:39.68

介護のえなり君みたいな服持ってないんだけど
わざわざあの上下メルカリとかで買わなきゃならんの？
なんで介護の服ってえなり君なの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/20(水) 07:01:17.83

>>787
初めて派遣で働いて、特養ゴリ押しされたわ
それだったんだな
うまく載せられたもんさ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/20(水) 08:51:58.66

デイこそ、無資格未経験がいけるんじゃないのって働いてみて思う。
介護度高い利用者は、職員やベテランパートがうけもつ。配膳、物の移動、誘導、利用者が無理言い出すまたは、揉めたら職員に知らせる。
慣れたら入浴専門にシフトって感じ。
入浴出来たら、他の勤務でも助かるしね。

しかし、デイだとプライドが～だの、服が～だのって、働く歳なのに随分幼いね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/20(水) 11:40:43.37

>>792
ゴルフやる奴以外あんなダセェ服持ってねぇべ
ポロシャツ推奨されたがそんなもんねーし
40オーバーなら持ってんのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/20(水) 12:49:05.09

エプロン自前服装自前だと考えとして経費扱いいになるから少ない給料に対して自腹なんて絶対あり得ないと思うわ
経費はいかに削減して利益を上げるかこれを会社は徹底してるだろ？
それを人件費だの社員負担にする事で削減する企業はそもそもブラック
間違いなし！
更に通勤は自転車お持ちですか？みたいに聞いてくると気持ち悪くてドン引き

自転車は持ってない事にしてるwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/20(水) 14:33:39.26

制服嫌いだから制服なしのところがいいクリーニングだか洗って返すとか面倒くさい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/20(水) 14:55:01.72

自分もそう
ジャージは嫌い
ベルトをするスラックスが良い
自分は嫌なら１日で辞めることもあるから新品は着たくない
身体デカいからとりあえずこれ着てくれるって感じで古着Ｌサイズを渡されること多い
それを洗濯してサヨウナラ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/20(水) 22:20:40.03

貸し出される制服としても、ポロシャツ採用の所も多いね。
多分襟つきが条件で、動きやすいのがポロシャツだと思う。
ズボン、靴や靴下の色の指定が有るところもあったなぁ。校則みたいな。
服装にやたら指定が多いところは地雷案件の目安だけどね。
ポロシャツくらいなら普通じゃない？

色褪せた古着の制服をクリーニングして返す時は、激安クリーニング店に出すわ。
クリーニングしたって形になればいいから。
借り着は、辞めるときに余計なクリーニング代出したくないから最低枚数にしてるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/20(水) 22:46:27.97

ポロシャツ貸与っても値段調べると１枚２０００円以下とか普通にある
半年以上やって辞める時、クリーニングして返す意味あるの？
洗濯で十分

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/21(木) 04:59:30.53

辞める時クリーニングして返さなければならないなんて規定があるだけで充分ブラックじゃね？服を洗うのは当たり前だけど