時給が高い介護派遣会社 PART9

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/08/31(土) 17:28:26.85

次スレ立てました。

前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1557413403/l50

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/08(日) 21:44:22.86

派遣は都内で介護福祉士なら数年以内に時給2000円くらいまで上がる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/08(日) 21:50:19.10

大体３～４年以内かな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/08(日) 21:54:42.49

https://asp.04510.jp/app/m/aspp/a/A12/clientId/1057070001/clientRg/1057070001/jobId/23449283
上は日本みらいケアの求人だけど、介護福祉士で時給1750円
ジワジワと上がってきてる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/08(日) 23:21:18.98

「特定処遇改善」という言葉が独り歩きしてるけど
従来同様、事業所が申請しなきゃ恩恵を得ることはできない。

「勤続年数10年以上の介護職員を基本としつつ、他の法人における経験や
当該職員の業務や技能等を踏まえ、各事業所の裁量で設定。」

上記条件の通り、経験と資格があるからといって恩恵を受けれるとは限らないし、その逆も然り。
そんなに期待してないし、この業界にしがみ付くつもりもないから自分にとっては派遣の旨味が減ることにはならいかなぁ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/08(日) 23:26:40.41

>>110
願望書いてるだけの直雇用なんだろうね
本当になるといいけどw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/09(月) 00:03:20.40

時給は上がって来てるけど最初からコキ使われすぎ
みなさんは慣れっこだから２～３日で完璧にこなせるようになるのかな？
自分なんて利用者の顔と名前一致させるだけで１週間以上掛かっちゃうわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/09(月) 00:14:42.85

派遣の最大賃金額書いてマウント取ってるやつわろける
ほとんどの派遣はそれ以下の賃金で働いてるっての
で10月から特定処遇改善で給料がさらに上がるのに派遣で働く意味ってなんなの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/09(月) 00:27:24.51

多くの正職員やパートは特定処遇改善は関係ない
特定処遇改善は全部の施設が得られる訳はなく、その限られた施設の中で賃金アップは一部の職員だけ
しかも月収８万円アップは主任やリーダークラスが一人だけいればいい
だからほとんどの職員は関係ない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/09(月) 00:55:44.72

んー、いくつもの特養や老健を経営している大型の社会福祉法人で、主任クラスをつとめられる位有能な人なら、今回の特定処遇改善は関係あるから期待しておいたほうがいい
それ以外の普通の介護施設の普通の職員は期待しないほうがいい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/09(月) 01:48:53.56

とりあえず5chじゃなくて、フェイスブックとかの参加者一万人超えてるグループとかいくつか見てみたらどうかな
特定処遇改善はほとんど話題になってないから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/09(月) 01:58:23.52

処遇改善手当のことばっかり書くやつって一体何なんだろ
自分は処遇改善も貰えず派遣にもなれない僻みとか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/09(月) 06:47:36.09

>>117
現実を知らないって悲しいね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/09(月) 07:06:22.58

>>118
そう思うならここで粘るなよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/09(月) 11:07:56.38

働き方は人それぞれだから、ここで正社員が、派遣がと言い争う必要ないでしょｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/09(月) 13:37:29.11

そう
ここでいつまでも正社員の旨味を語ってる奴は実は派遣に羨望があるんだよな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/09(月) 13:51:35.96

そうだろうね
もし直雇用のスレがあったとしても興味もないし
開くことすらないわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/09(月) 19:34:38.97

>>94
あぁ。それがあったか。ありがとう。
>>96
自分もリハデイの派遣って見たことない。
よくあるパターンで職員も4人とかでしょ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/09(月) 23:13:22.83

処遇改善も貰えず派遣にもなれないってなに？www
特定処遇改善が話題になってないのは介護士のほとんどがバカだからでしょ
処遇改善が始まったときにも誰も話題にしてなかったよ
まあそんなことより処遇改善と特定処遇改善で直雇用と派遣の賃金差はなくなるのに未だに派遣で働いて意味あるの？
ちゃんと正社員で働かなきゃ親御さんも泣くわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/09(月) 23:21:15.14

>>124
あなたは処遇改善もらえる正社員なのになんで派遣のスレにいるの？
そんなに現状不満で荒らしに来てるのね？
気の毒にな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/10(火) 04:11:16.25

>>122
ここ以外は直雇用のスレじゃね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/10(火) 05:28:00.67

>>124
まだ賃金差なくなってないのに何故やっすい
サビ残だらけの正社員になる必要が？
賃金とサビ残、これら解決してからでいいわ
どこも人手不足で完全売り手市場なのに
何故敢えて待遇の悪い直雇用なんて選ぶ必要があるのか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/10(火) 07:36:56.10

>>126
だからここと勤務施設関連のスレしか見ないよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/11(水) 03:46:00.08

>>105
仕事始めてまだ数年なら、加算関係ないだろ。
あるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/11(水) 05:51:53.35

>>129
本当に特定と処遇改善理解してないんだな…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/11(水) 06:40:20.43

だから働き方なんてそれぞれなんだから
ここで処遇改善云々は余計なお世話でしょ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/11(水) 20:26:27.74

>>129
あるよ
平均給与を下回る介護職を平均くらいにはしとこうって制度が処遇改善と特定処遇改善だから
しかも金額や渡し方は企業に一任されてるからブラックかホワイトかもそこ見りゃすぐ分かる
ボーナスという形で一気に振り込むとこもあれば月給で支払うとこもあるぞ
うちんとこは経験や実力でかなり金額が上下するんだがトップ層は年収だと処遇改善で60万プラスにはなってる
これに特定処遇改善が１０月から始まってさらに給与が増えるんだから直と派遣の賃金ベースの差がなくなるよねって話し

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/11(水) 20:48:17.63

>>129
既に処遇改善でハロワの提示金額より月3万くらい上がるし、10月からの特定処遇改善は、介護福祉士10年選手が月2万くらい、その他の介護職員は月1万くらい上がる。
特定処遇改善加算スレを見てみな、正社員はボーナスもあるしね。
目先の時給ガーってのはアホらしくなる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/11(水) 21:11:11.27

毎日毎日処遇改善荒らしバカいいかげんにしろよ
そんなに欲しきゃ直雇用のスレで話してこいよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/11(水) 21:18:05.14

>>132
従来の処遇改善と特定処遇改善を混合してるよね。
>>129のいうような介護経験数年の者は、国の定める「勤続年数10年以上の介護職員」には該当しないから、特定処遇改善は関係ないよ。
特例として事業所が業務や技能などを踏まえ、裁量で設定することは可能だが、そのような人物はほぼいないと思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/11(水) 22:04:50.82

派遣スレで処遇改善はスレチで良くね？
正社員の方が旨味あると感じれば、派遣から正社員になるだけだし。介護は中途採用の宝庫だし正社員信仰ウザい。
派遣の夜専って有給どうなんだろ？
基本給だけで深夜手当分はカットなのかなは派遣会社次第なんだろうけど。情報求む！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/11(水) 23:24:36.38

処遇改善手当てについて繰り返し書いてる奴は根本的な事を勘違いしてる
派遣で働いてる人って、別に派遣という雇用形態にこだわっている人は少ない
正職員で働くほうが良ければ普通に正職員になってるのよ
その時の自分の状況によって、派遣やパート、正職員を使い分けてる
少なくとも今後10年は転職し放題だしね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/11(水) 23:29:49.48

大手の社会福祉法人の特養で正職員になれば、処遇改善手当とかちゃんと付くかもしれない
ただ、そういう施設だと、サービス残業なんかも多かったりする
自分の通常業務が終わった後に、会議や委員会、居室担当業務なんかがある
あとは夏祭りや正月などの大きな季節イベントね
これらもサービス残業の割合が多い
それらのメリット・デメリットを天秤にかけて、正職員・パート・派遣などを選べば良い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/11(水) 23:49:49.61

はいはいそろそろあぼーんでお願いします

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 00:33:25.08

普通に有給使えてサビ残もなくて会議や委員会活動なんかも当然残業代が付くし処遇改善や特定処遇改善もしっかり付いている大手の介護施設の直雇用が最強という話しだな
派遣で働き続けるメリットなんかないよな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 01:24:29.15

>>136
今の会社は基本給×2日分
前の会社は一夜勤分
だった。夜専だと有給も2日単位で使わなきゃいけないよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 01:27:41.07

スレ整理したら随分見やすくなった

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 07:37:03.70

>>140
>普通に有給使えてサビ残もなくて会議や委員会活動なんかも当然残業代が付くし処遇改善や特定処遇改善もしっかり付いている大手の介護施設の直雇用が最強という話しだな

そういう施設はとても少ない
介護職のいい所は転職し放題なところ
「ひとつの施設に縛られて辞められない」というのは大きなデメリット

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 07:38:09.41

派遣のメリットは、どの施設に行っても時給１７００円で、月給３０万円くらい稼げるところ
辞め放題、転職し放題

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 15:29:16.74

それって都内で介護福祉士持ってるやつだけだな
全国的に見ると派遣は時給1200円とかだわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 15:33:38.06

>>145
直雇用のパートがそれよりさらに低いなら当然

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 16:10:14.93

転職し放題とか、職歴気にならない？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 16:37:26.66

>>147
経歴には派遣先まで書かないからね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 17:01:28.09

直雇用で1400円とかたまに見かけるけど実際やってみたら地獄でしたよ
すぐに逃亡する奴多数
派遣は1700円ぐらいみたいで派遣だらけの施設だった
そりゃ雇うほうからすればパート1400円でも余裕ですわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 17:05:02.07

なんか言い争ってるみたいだが派遣なんて企業するとか買いたい物あるとか短期間で金貯めたい20代がやることで30代40代50代が派遣で生計たててたら社会的には終わってるやつ扱い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 17:16:17.57

>>149
それ移動時間は給料に含まれない訪問介護とかじゃね？w
直で時給1400円って求人見せてみろよwww
色々な求人見て来たが直の時給なら1200円（処遇改善含む）あったら高額な方
派遣は資格の有無で500円くらい変わるよな
無資格1200円から介護福祉士1700円くらいが今の派遣業界か
派遣って月に稼げて30万くらいだと思うんだけど年収にすると360万くらいだろ？
すぐに辞めれるって言ってる人いるけど言い換えれば良い施設を見つけても数ヶ月で辞めさせられる可能性があるのが派遣
待遇面では派遣は助っ人で使い捨てって理解しなきゃね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 17:17:44.17

>>150
その考えが古いのよ
老害ってやつね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 17:21:44.53

>>152
まじ？じゃあ新しい考えを聞かせてくれ
結婚しても派遣で働いて生計たてれるかな？周りにはなんて説明すんの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 17:38:53.62

中年以降の派遣ったって結婚して共稼ぎって女性部類のほうが多いからな
イメージ凝り固まりすぎ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 20:41:59.66

私は助っ人の使い捨てで結構なんだよね。むしろそれが楽。
就活がてら、学生時代に取得した資格を活かすために介護をやっているだけであって
この業界に居座るつもりはないし、仮に正社員になったところで賞与や退職金は無関係。

そもそも論、そんなに社会的地位を気にするなら介護なんてやってないね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 21:26:35.00

私も生活できりゃいいわ。
社員になってレクやったり残業したりなんてまっぴら。
気楽に嫌な派遣先は更新せず、ストレスでおかしくなるまで働くなんてアホらし。
掛け持ちしてるからなんだかんだ引かれても
手取り36万あるし貯金も出来るし派遣最高。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 21:32:26.73

私も派遣で十分なんですよね。モチベーション上がらないと遅刻や欠勤をしちゃうからな。正社員無理。
時給が高いって書き込みあるけど、ほんの一部や出まかせだってのもわかりますし、処遇改善やボーナス含めた年収、退職金を考えたらもちろん正社員なんだけどね。
本当ダメ人間だと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 21:40:35.12

直雇用より派遣のほうが大切にされてる気がするな

正職員は超勤サビ残だらけだよ
夜勤が早番いなくて昼間で残ってる
研修も委員会も会議も強制参加

パートもサビ残して現場回してる始末

マゾなんじゃねえの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 22:17:37.15

九州は初任者で1100円、介護福祉士で1300円～だから
手取りに関しては首都圏の方々とは比較にならないほど低いかなぁ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 22:24:37.57

首都圏だけど、1400から1500が一般だわ
1600円は、特養とか人足りないところ多い気がするわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 22:39:48.52

>>153
れる→らてるな。
介護は、派遣と正社員の待遇に大差ないだろ？
退職金だって施設が潰れたら貰えないわけだし、将来貰えるであろう金より目先の確実な金取るって考えはおかしなことかな？
同じ仕事して年収ベースで100万違えば考えるけど、サビ残とかストレスない方がいいわ。
賃金がいい都内勤務の特権かな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/12(木) 23:55:41.77

>>161
正社員なら施設が潰れたら特定受給資格者で1週間後から失業給付金が出るよ
派遣は派遣先なくなったら即収入無し

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 00:06:40.99

>>159
東京と比べないで地元の直雇用で働いた場合と比べないと意味ないでしょ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 00:07:12.13

>>162
潰れるまでいるって相当レアじゃね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 00:33:46.82

派遣で働き続けてるやつはやっぱどこかおかしいやつ多いよ
でも施設側としてもすぐ切ることができる派遣って楽なんだよね
一回直で雇ってしまえば法で守られて中々クビにできないから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 00:41:26.27

辞めさせられないゴミみたいな直雇用も多い中、かなり優秀な派遣を発掘できることもあるから派遣枠ってのは業務人数の10%くらいはあって良いかなあ
この前うちの施設に英語が話せる派遣の28歳女性ヘルパー←超優秀を運営全員で猛アタックして直雇用になってもらった
時期に留学生スタッフの指導員として働いてもらう予定
なんていうか派遣は足りないヘルパーを補填するシステムであるとともに宝探しみたいな意味もあるんだよね
運営側からの意見でした

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 01:33:12.46

派遣は良くも悪くも初心忘れるべからずなんだよ
新しい施設にいけば経験あっても新人なんだから。
それに疲れてきたりする。

経験や技術の幅は広がるけど上にはいけない。

上を目指したくなったら正社員
逆にぬるま湯につかって下に落ちるのも正社員
だから正社員の方が二分化されてるの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 05:09:07.09

前々から思ってたけど
ここ、なんか匂うねw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 07:08:06.30

自分が臭いだけだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 07:11:40.01

>>163
ん、正社員云々さておき、派遣で単純比較しただけだよ。
物価差はあるにせよ単純に東京が羨ましいｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 07:33:58.81

>>166
派遣枠だの宝探しだの、斜め上すぎてそこで働いてる正社員が可哀想。
正規雇用者が定着しない何かしらの理由があるから派遣を入れてるんでしょ。そこ弁えたほうがいいよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 07:53:49.77

やっぱりここ経営側の人間いるよね　
だから直雇用が得だと垂れ流す　
ホントばか丸出し
運営の事情なんてどーでもいいんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 08:12:45.72

派遣先三ヶ所目だけど三ヶ所共、出勤初日に社員にならないか攻撃が凄かった。
社員になればいいのに！
ボーナスあるよ！
絶対社員になった方がいい！
年を考えて安定した方がいい！
福利厚生が整っている！

うるせーよ！好きで派遣やってんだよ！
20代でマンション買ってローンないし
手取り35万あるのになんで正社員がいいんだよ？
こっちから頼みたくなるような施設にしてから言え！
悪かったな独身中年女性が派遣で！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 08:35:00.51

そりゃ悪いわw
なんてね
でも独身と聞くと誘いやすいと思うのかも
誘われれば誘われるほど絶対イヤだって思うのがオチだけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 09:17:48.65

ほら派遣ってどこか歪んでいておかしい人たちばかりでしょう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 09:43:36.65

おかしいのは派遣でも正社員でもなく福祉業界なんだって

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 09:47:29.74

>>175
そう思うならなんでここに常駐してんの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 10:11:53.75

>>175
正社員になれない人だけが派遣だと思ってるの？
可哀想に。
介護で正社員になりたくないから派遣なんだけど。
自ら地獄に飛び込もうとは思わない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 10:25:17.46

なぜか正社員を目の敵にしだす派遣たちww
年を考えて発言しなよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 10:29:03.88

>>178
まあでも君、意地張ってるけど掛け持ちでしょ？体壊さないように頑張ってね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 10:36:46.53

自分が１年勤務した超絶ブラック施設

入居者を敬称を付けて呼ばず【○○ちゃん】と呼ぶのが日常化
※因みに自分は抵抗があったので【○○さん】と付けて呼んでいた。

排泄介助時に抵抗が強い入居者には夜勤帯は騒ぐとかで排泄介助に入らず、
排泄があってもオムツ交換等する事なく朝までそのまま状態で早番に丸投げ。

お陰で早番で出勤すると干からびたウンコが床に転がっていたり、
ベッド柵にウンコがベッタリ服にもウンコが付着していても夜勤者は更衣する事なく早番に丸投げ。
※因みにオムツ交換してない事をその夜勤者に指摘すると、
夜勤をやったサ責のニコチン中毒女は、逆ギレし○○さんは夜間に排泄介助に入ると大声を出し周りの迷惑になるから朝まで排泄介助に入らなくて良いのと声を荒げてドヤ顔で宣う始末

※指摘した事を逆怨みし個人攻撃される有り様

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 10:44:15.20

自分が１年勤務した超絶ブラック施設

勿論中には排泄介助に入っている職員もいるには居た。

還暦過ぎた７０近いお局パート婆がフロアに２人も居て、とにかくこいつらが仕事しないしない。
ただでさえ人が少なくて他の職員が忙しく走り回っていても、
この７０過ぎたパート婆さん達はステーションの椅子にふんずり返って無駄話してばかり。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 10:54:36.31

自分が１年勤務した超絶ブラック施設

食後の排泄介助に入ろうとしたら、その７０パート婆さん職員に、食事したばかりだから排泄にに入らなく良いと宣う始末
※はあ～～ぁ？普通食後には排泄介助に入るだろうが。
結局排泄介助のタイミングを逃し、その入居者は汚染されたオムツのまま数時間過ごす羽目に。
そんな事だから次に排泄介助に入ったワーカーはウンコがベッタリの大変な状態で排泄介助に入る事に。
そのパート婆さんは率先して排泄介助には入らず、自分が１年勤務しても、そのパート婆さんが排泄介助に入ったのを見たのは数回程度

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 11:01:30.37

自分が１年勤務した超絶ブラック施設

還暦過ぎた７０近いパート婆さんは食後入居者を居室に誘導しても居室の洗面台で口腔ケアや排泄介助に入らず、
車椅子からそのままベッドに臥床させる。
※そんな事だから直ぐに入居者からコールがあり自分が排泄介助に入る２度手間に。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 11:13:14.01

自分が１年勤務した超絶ブラック施設

自分が勤務した施設はサ高住で、朝１番から１日のタイムスケジュールが予め決まっていて、
自分は朝から夕方までびっしりケアを組まれていて忙しく、
その上食後の排泄介助や、突発的な事で対応したりしていのに
還暦過ぎたパート婆さん達は１日フリー業務で手透きなのに手伝う事なくステーションに引き隠り無駄話しにせいを出す有り様

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 11:21:08.54

自分が１年勤務した超絶ブラック施設

早番で出勤し入居者の排泄介助に入ると何故か？その入居者は靴を履いたまま臥床している事が何度も目撃
前日食堂から居室に移動させた際に靴を脱がす事なくそのままベッドに放り投げたみたいな感じだった。
夜勤者に何で靴を履いたまま臥床しているんですか？と尋ねた所、その夜勤者はバツが悪そうに口を濁す

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 11:33:45.18

自分が１年勤務した超絶ブラック施設

自分が担当したフロアーは入居者が２２名程居たけど、１人でフロアーを見る事も日常化
その上フロアーにある個浴で入浴介助しながら、コール対応・食事の準備等を並行して行っていた。
たまに還暦過ぎた７０近いパート婆隠りがフロアー居る事もあったがコールが成っても対応せず入浴介助中の自分がコール対応する事多々

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 12:02:34.57

ツマラン

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 13:52:18.75

>>180
掛け持ちじゃないよ。
不労所得があるだけ。
税金やら何やら払って派遣を入れて月にすると手取り35くらい。
だから独身なんだけどねー。
結婚する気にもならない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 14:41:09.65

>>189
は？ww
じゃあそれ純粋な派遣の収入じゃないじゃん
なんであたかも派遣だけで手取り35万稼げてますーみたいな書き込みしてたの
これもう派遣擁護に見えて荒らしてるだけだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 14:43:48.37

>>156
ここの掛け持ち派遣とは別の人なんじゃね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 16:52:37.83

>>190
派遣だけで35万稼げてるとは言ってないけどなぁ。
収入が手取り35あれば過酷な介護の正社員になりたいとは思わんでしょ？
将来が、福利厚生が、ボーナスが、って言って正社員にさせようっていうのが余計なお世話だって話。
掛け持ちの人とは別だけど>>156と同じ意見だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 19:33:43.60

派遣は夜勤専従で稼げて30万くらいだよ
そらボーナスや退職金、昇給入れれば年収400万超える正社員のが稼げるわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 19:51:58.93

残業、休日出勤が当たり前のようにある施設なら結構稼げるよ
派遣の方が割高になるから

それが良いかどうかは知らん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 23:15:52.05

フィリピン人が5人働いてる施設に派遣で行ったことあるけど、
フィリピン人って日本語の会話は片言でできるんだけど、
日本語の介護記録は書けないから、全部肩代わりして書く必要があって、
毎日残業してたら月給30万円超えてた

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 23:46:08.13

外国人が介護って無理があるンだよね
どう考えても

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/13(金) 23:57:23.17

うちも外国人介護士いるけど夜勤しないで日勤だけだしね
それで外国人には寮完備だしパートを高時給で雇ってもらった方がありがたいわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/14(土) 00:32:45.75

派遣は処遇改善関係ないんかね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/14(土) 04:55:01.16

うちのフィリピン人は看護師だったから、下手なコミュ障気味な派遣より使えるぞ。EPAは母国でそれなりの地位の人が来てるから派遣より給与安くて働くってよ。そのうち口ばっかりでダメな派遣日本人介護職よりはたらく外人さんばっかりになるんだろうな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/14(土) 05:00:08.77

>>198
派遣は関係ない。
それ聞くと派遣営業マンが激怒だから、特定処遇改善スレに行ってみな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/14(土) 06:16:16.45

>>164
脊髄反射しないで>>161読んでから理解しろよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/14(土) 08:48:54.83

>>200
処遇改善は派遣社員も対象だよ？

「介護職員であれば派遣労働者であっても
派遣元と相談の上、介護職員処遇改善. 加算の対象」

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/14(土) 09:43:39.74

うーん、処遇改善は派遣社員も対象なんだけど、処遇改善という「名目」で時給を上げている派遣会社は今のところ見つからないかな
ただ、直接雇用の職員の給料が上がってくのに合わせて、派遣の時給も今後上がっていく
３～４年以内に都内で介護福祉士持ちなら時給２０００円まで上がると思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/14(土) 12:57:01.20

2000円デフォルトになりそうだな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/14(土) 13:09:08.42

目安は2025年だね
2025年に団塊の世代（だんかいのせだい）が75歳の後期高齢者になるのね
まあ「2025年問題」については↓ここら辺読んでみて
https://777fukujin.net/2025crisis/

2025年に団塊の世代が75歳の後期高齢者になって、その後要介護者がどんどん増えていく
その要介護者の増加に、介護職員の増加が追いついていってないのね

分かりやすく言えば、「今より超人手不足」になるのね
今でもかなりの人手不足なんだけど、もっとヒドくなります

だから2025年の手前くらいで、介護福祉士の派遣時給が2000円くらいになると思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/14(土) 13:34:05.14

>>205
今でもかなりの人手不足なんだけど、もっとヒドくなるってどういう事かっていうと、
介護施設に入れない、在宅介護するにもホームヘルパーさんも人手不足で来れない、
そんな状況で街中を徘徊する認知症老人が、道端で倒れて死亡する事件が頻繁に起きるようになります
最初はニュースやワイドショーで大きく取り上げられるかもしれないけど、そういう事件が増えすぎて、日常になり誰も騒がなくなります

介護施設では、今でも虐待するようなヤバい職員が多いけど、虐待事件がもっと増えます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/14(土) 13:38:32.76

>>206
日本全体が高齢化と貧困化で、皆こころの余裕が無くなっていき、ギスギスした雰囲気の世の中になっていきます
貧困と暴力の国だね