ご長寿くらぶパワハラ②

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/08/30(金) 12:48:13.68

アーバンアーキテックご長寿くらぶ
パワハラ撲滅！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/08/30(金) 12:52:11.92

当たり散らすババァ施設長
不穏時のとんぷく
お前が飲め！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/09/14(土) 00:44:48.44

https://www.youtube.com/watch?v=GjD7A2n-t7o
ｆｗえｆ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/10/14(月) 10:31:18.10

あのさー暴露していーかな？
アーバンアーキテックが8月に立ち上げた有料介護老人施設のラフレヴィータ板橋若木の施設長！
あのお方はパワハラ施設長だそうですよ。
知り合いの女の子が施設長にクビにされたそうな。即日ね。更に現在過労とストレスで脳疾患になってしまった介護職も病欠中

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/10/14(月) 10:35:21.67

パワハラ施設長からのパワハラは、施設長お気に入りではない介護職や看護職に容赦なく行われており、入居者も手に負えない重症者ばかり集めてますよ。介護職の人数も足りません笑。
あの施設長の本性知ればみな辞めます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/10/14(月) 11:06:33.10

ラフレヴィータ板橋若木の施設長、こう言ったそうです。
『この施設は八割方介護職や看護職へのパワハラは認められる施設だから。』と。
新人50代の介護職に対し、
『アナタは歳いってるから健康診断受けた方がいいね』と事務所から施設内に聞こえるくらいのデカい声で言い放った。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/10/18(金) 22:57:26.60

ご長寿くらぶ

利用者のお金を使いこみ
過去にも多数

組織ぐるみで隠ぺい、もみ消し

パワハラ
不倫

何でもあり

こんな会社、さっさと潰れた方が高齢者のためだとおもう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/10/19(土) 21:48:14.05

葵の園佐倉のドライバーの服部ってやつヤバい。
すぐキレる。利用者にも偉そうで、自分を一体何だと思ってるんだ！ムカつくんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/10/26(土) 15:28:46.21

>>6
マジっすか……やばい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/10/29(火) 02:13:32.36

>>4
首にされるぐらいだからそいつに責任あんだろwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/10/30(水) 09:32:58.95

この会社は、
どこもパワハラがある
パワハラ相談室があるが
ちくり職員をあぶり出す部署だから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/10/30(水) 09:35:48.65

上に忠誠を誓う下僕生活
が好きな方やサビ残を奉仕と
感じる方いらっしゃい！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/10/30(水) 12:56:45.61

とりあえず徒等を組めよ
パワハラに全員で明日から来ないと言えばいい

処分したんなら即実行しなさい。見せしめで職員を切って自分は強いんだぞアピールとか今の離職率に合わないやり方だな
職員にペコペコするならまだしも
即、解雇とは恐れいった。

なら逆もいいよね？
二週間前とか言わず即離職でも文句は言えまい(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/25(月) 14:22:28.12

もしご長寿くらぶの就職を検討してて、この掲示板にたどりついた方がいたら、
少し考えて頂きたいと思います。
真剣に入居者様の事や社会の為に頑張っているので、当然ある程度の指導は
致します。その指導の仕方にも指導が入る程きちんとしている会社です。

入居者様は必要としているから当施設を利用しています。
こういう所に誹謗中傷を書き込む事により、もし万が一入居者様が見たらどれだけの不安を与えるか？
少なくてもそれが考えられない職員は当然のごとく長続きしません。

逆に考えて頂きたいのはそういった職員はいないので安心して大丈夫です！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/25(月) 14:57:53.78

逆に考えて離職率の高さはどうなんですかね？ｗそれにそういった職員はいないなんてよく言うね。そもそも普通の施設はこんなとこに書き込まれないよ。
コンプライアンスがしっかりしてる施設・会社はたくさんあるし不適切な労務管理してるから書き込まれてるんじゃないの？
１４さんの会社に飼いならされた浅はかな正義感の書き込みでこのスレッド見た人はさらにドン引きなんじゃないですかね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/12/05(木) 12:19:34.88

様々なコメントを拝見し、色々と考えました。

自身もこの職場ではないですが、パワハラの被害にあった事があり気持ちは痛い程分かります。
しかし真面目に頑張っている職員、入居者様にも危害が加わる事はパワハラと同じぐらい心が苦しいです。

話が大きくなりますが、私は日本の平和に大きく貢献しているのは、元気で過ごされている入居者様
その生活を支えている介護職であると心から思っています。

介護職がいなくなった時、日本の憲法の基本的人権の尊重はゆらぎ、平和の国という概念
は消えると思います。

日本は唯一の原爆被害にあった国であり、平和に対する発言力がありますが、自国の平和
の概念が揺らいだ時、この発言力が無くなります。

そうなると平和に対する主張をする国が少なくなると同時に、他国に攻め込まれてもおかしくない状況になります。
介護職の減少はそれほど危険な状況を作りかねないという事を前提に話をします。

何かあった時に相手を潰そうとするのではなく、助け合うという事は可能でしょうか？
嫌な人を減らすのではなく、良い人を増やしていきたいというのが私の気持ちです。

そこで職場トラブルの解決の為のスレを立てました。共感頂ける方がいたらこのスレ、
またそうではなくてもいいので、トラブルを解決するための知恵を出し合う場が増える事
を心より願います。

職場のトラブルを解決するためのスレ
http://n-h.x0.to/2ch/idid/index.html

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/12/05(木) 12:47:03.08

失礼しました。
これで飛べると思います。

http://n-h.x0.to/2ch/idid/index.html#2

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/12/05(木) 15:21:17.16

15の言う通り

ご長寿くらぶ パワハラ②

ご長寿くらぶパワハラ②