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【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 105
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0444名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/12(火) 22:56:22.62ID:PFXH4+Or
>>441
お前の言ってることが意味不明過ぎて、分からないから聞いてるんだけど。
>>0406
「ウンコ拭くだけでコンビニバイトの倍の時給 」こんなのどこで募集しているの。
0447名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/12(火) 23:19:41.77ID:UJ+iZYu+
ここに集ってる人頭悪そう。
0450名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/12(火) 23:27:11.57ID:16Uwr6xE
まさか生涯介護業界ではあるまいし
一度きりの人生
0452名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/12(火) 23:29:29.10ID:+JodSAlZ
>>439
介護士の平均年収380万
介護士の月間平均労働時間130時間
・・・時給2400円?
介護はレジうちと同じレベルだから、集計データもバラついてるなー
流石に2400円は無いよな
0453名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/12(火) 23:29:36.48ID:UJ+iZYu+
>>449
ほっとけばいいものをわざわざ噛み付く事はしないよ。
0454名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/12(火) 23:30:37.77ID:7CT+gdop
>>451
無職は暇でいいな
0456名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/12(火) 23:31:59.88ID:7CT+gdop
ヒントってなんだよあほ
0457名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/12(火) 23:39:07.84ID:UJ+iZYu+
明日の朝食は何にしよう。

テキトーな煮物にしようか。
0458名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 00:00:01.23ID:/GYFum0Y
ちょっと教えて欲しいんだけど
認知症対応型のデイサービスも併設しているデイサービスにおいて
この2つの事業所間で相談員が勤務を兼任するのはどこもやってることなの?

認知デイの相談員として登録されたんだけど(私の他にもう1人Aさんがいる)
シフトによっては私もAさんも認知デイで勤務せず、
同敷地内にある普通のデイで勤務する日が多々ある
シフト表は二重帳簿ならぬ二重シフト表が作成されていて
認知デイ相談員2人のうちのいずれかが認知デイで常勤していますよと監査の時だけ使うらしい
こんなこと他のデイもやってるの?
0459名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 00:00:46.77ID:tvFqVpU0
神奈川のうちの施設はサビ残含め自給換算970円 夜勤含む
ボーナス含めれば多いけど仕事の中身には合ってない気がする
0461名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 02:20:38.46ID:+ShN0Aon
>>454
介護は暇でいいな
言われた作業するだけでいいんだから
0462名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 02:36:03.63ID:NJrZNRfB
>>461
的外れ。
0463名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 05:20:37.25ID:kgmrnujl
物流や介護福祉の異様異常人手不足に
金を上げてやれ、的な有識者会議があるが
肉体を痛めたら退職も問題牽引ブロック注射痛み止め、毎年加速度的に人口減少かつ高齢者が増大、介護現場に人員ではなく人材が必要
0465名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 06:06:49.45ID:+xMBHJbx
>>458
>シフトによっては私もAさんも認知デイで勤務せず
うちの自治体じゃ人員基準違反だなから減算だね。
管理者は隣接事業所の兼務は認められるが相談員兼務はない
0466名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 06:26:39.47ID:ynegD14N
サ高住はどこも相談員とかはいない?
相談員したいんだけど、デイは近場が全滅
(運転できない)
送迎は介護スタッフで回せないのかなあ
担当者会議とかは自転車とか原付でいけるのに

サ高住みしかもうないけど、ひとつのところは
相談員の配置義務ないから置いていません、とことわられた
0467名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 07:03:14.84ID:+xMBHJbx
>>466
特定施設のサ高住なら生活相談員の配置義務あるんじゃないかな
デイ併設ならなおの事
あとは介護付有料

まあ介護職兼務だろうけど
0468名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 08:37:59.17ID:S0jo6i8Y
「やりたくない」と言う利用者でも、やらせることができる職員が優秀、
という雰囲気があって、営業とか、コーチングの本で勉強させようとする

体位交換とかなら無理やりにでもやらないといけないとは思うが
レク程度なら、やるやらないは、自由でいいんじゃね

全般的に、やりたくないって言うことを、やらせるのが苦痛。
0469名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 08:39:54.72ID:LzT8vWUI
さて、今日も1日ウンコを取るぞー
0470名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 10:08:14.62ID:QyPgGdCx
>>468
本気で嫌がってるのか恥ずかしがって嫌がってるのか、嫌がっている理由は人やその日の気分に左右され、その都度対応が変わる。
そういう見極めが求められるnewsおがコミュニケーション技術
だが現状はコミュ障スタッフ間でのコミュ力という問題w

まあ本気で嫌がってるのを無理やりさせようとすると虐待に繋がるから、理解できないなら理解できるまで勉強とか相談しておけばおk
0472名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 10:38:48.45ID:euKP6OgC
>>353
なるほど。
ちょっと勇気出てきた

将来的には取るとこまでとって仕事してみたいって思ってるから前向きに行きたい
0473名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 13:43:32.50ID:LlHNjUD3
>>468
前の管理者がそういう価値観だったけど、新しく来た施設長が支援の押し付け反対派で、結果的に利用者の利用回数増えた
結局、契約時点で家族を「本人が慣れるまでは支援出来んこともある」と納得させられるか否かってだけの話だったわ
クレームも減った
0474名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 15:59:40.82ID:GS+fs8m2
>>379
公的機関が運営してて介護職は公務員という施設、県内にて片手で数えられる位しかない。
待遇もいいから退職者がいないし、稀に出てくる求人を見たら入職までのハードルが超〜高い。
書類選考→筆記試験 か 論文→複数回の面接あり。
3セクが運営してる施設だと、もう少しハードルが下がるけど、それでも普通の医療・社福と比べると
まだ高い状態。
0475名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 16:04:38.26ID:GS+fs8m2
該当スレが落ちているから聞きたいんだけど、福祉関係のドライバー経験者っている?

病院・老犬を運営してる医療法人が、職員・通所の利用者・患者などの送迎+車両管理+その他業務で、
正職員で募集かけてるんだけど、どうなのかな?と思って。
ちなみに、通所の介護職の経験ありで、ハイエースの運転は出来るが、法人所在地の地理は全然ダメだから、
やっぱり難しいかなー?
0476名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 16:55:44.55ID:kyP4YEee
患者送迎ルート設定は、この業種の仕事だ。
地図を見ながら安全で最短のコースを選定して実施する。
時間によって、渋滞による遅延時間も考慮に入れながら、全体の所要時間を
算出して、送迎時間を患者に伝達する。

車輌管理は、保険手続き・管理。車輌の管理・清掃。

ハイエースの運転など誰でもできる。法人所在地の地理は、道の辻を覚えるのは
毎日深夜に代行などをやりながら覚えていくと、半年程度で様になる。
当然二種免は持ってるんだろ?
0477名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 17:09:09.56ID:hxcMLuX5
最近初任者取って介護の求人よく見てるんだけど
同じ未経験歓迎で初任者でもOKで労働時間も変わらないのに
施設によって全然給料違うのはなんでなの?

手当込みの大よその月給 〇〇円〜△△円
の〇〇円の時点で大差あるんだけど
△△円の方なら経験とか資格とかで違うのは分かるんだが
0478名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 17:25:18.13ID:GS+fs8m2
>>476
詳しくありがとう。

地理に関して、職員送迎は駅と施設への固定ルートだと思うけど、患者と通所の利用者のルートは、
この職種が決める事あるんだね。
通所に勤務してた時、管理者が大雑把なルートを決めて、後は渋滞とか何かあった時に裏道を使うとか、
臨機応変に・・・って感じだったが、求人の法人所在地の裏道とか全然知らない。
車両管理に関して、清掃以外は今まで勤務してた法人だと、本部の総務がやってたが、
場合によってこの職種がやるんだね。

また2種免は持ってなくて求人には、普通自動車免許を(ペーパードライバー不可)で、
運転経験〇年以上(ゴールドの方尚可)としか明記されてなくて、イケるかと思ったが2種持ちの方がいいよなー。
0479名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 18:39:01.68ID:9p4FJ7Qc
>>477
その金を出せる理由がその施設にはあるってことだよ単純に
同じ営業職でも企業が異なれば賃金も異なるのと一緒だよ

勤務条件も全く同じなのかは知らんがもし同じなら私なら高い方に行くね
高い賃金を出せる=それだけ人材確保に力を入れてる(経営者の感覚がまとも)、
事故が少ないから賠償金という借金もない、
処遇改善を満額(?)出してる
とかあたりじゃない?

ちなみにうちの法人は賠償金がかさんで処遇改善は月8千円しか貰えない
東京都の最低賃金で募集
→当然ロクな奴が来ない
→応募自体がまずないからそのロクでもない奴を雇うしかない
→まともな人が疲弊して辞めてく
→事故多発→賠償金の無限ループに入ってます
0482名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 19:06:40.34ID:hxcMLuX5
>>479
なるほどなぁ
そういうの求人だけだと憶測しかできんからつらいよね…

しかし給与低い所はとんでもなく低いな
誰が行くんだよこれ
もしかしてどこも最初は高くても事故なりなんなりで処遇改善が段々減って行って最終的に糞給与になるのかな…
0483名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 19:10:11.30ID:9p4FJ7Qc
>>480
離職が多いから吊り上げる

すごいまともな経営感覚じゃん!!!
結局金がなきゃ誰も辛い仕事はしないという当たり前のことが分かってるよ!!!
うちの法人はそれも出来ないよ!!!
ちなみに私は上で相談した、人員配置詐欺のデイの相談員だよ!!!
0484名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 19:15:02.02ID:PLT+eh8Z
10年以上前の話だけど、介護業界は既に正社員が少なく非正規が大半だった
でも驚いたのは当時は何だかんだでまだ労働者いたから非正規でも時給が違った
同じ仕事をして年功序列でもない非正規が、募集していた時期の時給で格差があった
0485名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 19:15:29.96ID:QyPgGdCx
実質、ウンコ拭きは一日のうち時間にして30分もない
実質、仕事と言えるものはない
一日30分ウンコ拭くだけで社員月30万パート15万


無資格でこんな高待遇他ではありえん
0486名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 19:22:42.04ID:9p4FJ7Qc
>>482
転職活動していて気づいたんだけど
人員は不足してないけどいい人がいれば雇います
というタイプの施設がたまにある
人員に余裕があるから給与待遇はもちろんのこと教育面もしっかりして
その分当然要求水準も高かった
その手の施設は転職エージェントとつながってないと出会えないけど
もし経験者なら転職エージェントに登録してみるのもおすすめだよ
介護も今は売り手市場だなぁと転職してて感じたね
結局転職先は介護以外になったけど
0488名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 19:41:54.25ID:LzT8vWUI
>>487
介護そんな高いん?社労士辞めて転職しようかな
0489名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 19:53:09.41ID:hxcMLuX5
>>488
上で話題にしたけど高い方の施設だよ
施設によって全然給与違うから、よーく吟味しなきゃいかん

あと初任者の講習で既に現場で働いてる人がいたから数人から話聞いたけど
糞待遇の職場の方が仕事きつそうな感じだったな
あくまで印象だけど
0491名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 20:09:19.04ID:bJ1/ua2p
例外的な話になるけど
未経験には忙しいクソ施設でも、経験者には作業効率重視の気楽な仕事って場合も
0492名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 20:11:30.44ID:QR5GUtUU
めんどくさいばばあがいるとそうは行かない
0493名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 20:14:05.38ID:LlHNjUD3
>>483
まともな経営感覚なら、離職原因を排除するでしょ
昇給で引き止められたんならそうするだろうに、出来なかったんなら問題は金じゃない
0494名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 20:29:51.49ID:/lPQJy+i
>>483
いざ採用されたら、
「最初の3ヶ月は試用期間なので」とか言って、
求人より低い月給にされて、
3ヶ月が過ぎても「他の職員とのバランスが取れない」とか言って、
月給据え置きにされたりとか、
そんな話も聞いたことはあるな
0497名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 20:59:31.63ID:LzT8vWUI
>>489
そうなんか
10年勤務すればさらに8万アップとかでこれからウハウハ業界かと思ったわ
0498名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 21:28:54.74ID:YPN/V1eV
面接の時、だいたいこのくらいの給料になると思うって言われてOKしたのに
実際入職前書類の中に入っていた契約書みたら給料安くなってた
まあ入職してムカついたらすぐ辞めようと思ったけど、定時で帰れる施設だったから
結果的にはオーライだった
0499名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 21:30:50.53ID:aH6pLHKH
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0500名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/13(水) 23:47:40.84ID:S0jo6i8Y
利用者よりも同僚にイライラさせられるが
そんなことよりも
個人に責任を負わせられる状況が多いのが嫌だね

送迎中に事故ったら、やっぱりドライバーがヤリ玉にあがるだろうし
風呂介助で事故が起こったら、そばにいた職員があれこれ言われるだろうね
施設が守ってくれるとは思えない
0503名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 01:06:06.49ID:rPiDvjPc
介護職と軽作業 両方働けれる
派遣に登録しようかな…

今正社だけどさ 資格ないし(介福なし)
20代で派遣はやめたほうがいいよって言われるし
0504名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 07:02:19.67ID:eqFIXftB
>>500
日本には法律があるから施設が罪を被る事もできなければ、賠償責任を転嫁することも出来ないよ
法律通り責任を負うしかない
0505名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 07:50:42.86ID:/OC1PJfo
>>503
俺の周りにもいるんだけど数年働いてるのに回復取らないどころか取る気も無い人ってなんでなの?
この仕事続けるにしろ辞めるにしろ
どうせ今やり続けてるなら一応取っておいた方が良いと思うんだが
0506名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 07:53:44.23ID:q1sg9fkF
未経験からグループホームで働き始めて1年
利用者対応より業務に追われてスピード重視でしんどい
人足りてないけど辞めたい
0507名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 08:04:48.02ID:36KvkSoW
>>505
介福なんかいらんやろ
持ってても恥ずかしい
0508名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 08:40:16.58ID:U3/NBga3
介福いらないとか言うやつが何故このスレにいるんだろう
0511名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 08:56:39.82ID:U3/NBga3
資格手当5000円なら2年で元取れるし、待遇良い施設に移るにしても最低介福くらいないとな
0512名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 08:56:41.31ID:0UsaVmjB
>>507
持ってないと、発達障害確定
0513名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 08:57:07.11ID:0UsaVmjB
>>509
取れない発達障害は皆そう言う
0514名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 09:16:46.16ID:ITyNuOBX
結構障害持ってる人らも合格されてるけど結局夜勤できなかったりで大変

施設的には補助金入るから美味しいけど
0515名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 10:07:24.87ID:0UsaVmjB
>>514
無自覚な発達障害は時間を言い訳にする
0517名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 10:37:13.04ID:EMx4fQ9x
ユニット型の遅番は12時とか13時からだよ
0521名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 13:53:31.98ID:MWuiIRJk
>>507
発達障害でも取れる資格すら取れない残念な頭脳なんやね
0522名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 15:20:23.85ID:eA/yd15X
数万払って初任者とって介護を始めて
半年で業界から去っていくやつを何人も見ている
さらに金をかけて時間もかけることをリスクと思う人もいるでしょう
0523名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 15:23:47.10ID:eA/yd15X
資格取得に時間と金がかかるようになってから
さらに人手不足になってしまったと思うぞ
内容は難しくないのに消費するモノが多くなって
つまらない意味でハードルが上がった
アホらしい
0524名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 15:34:40.43ID:y+cGQEnp
今日、職場に急に新人が来た
19の姉ちゃんでそれはいいんだけど

聞いてねーぞ、施設長が管理者になーんも言ってねーで
予定が無茶苦茶やんけw
0525名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 15:36:12.61ID:jqhVZFt9
>>511
>資格手当5000円なら2年で元取れるし、

それって実務経験の3年合わせて、介護で5年働けって事か。無いわ〜。
0527名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 15:49:10.45ID:da00CZ8e
5年すら働けないなら最初から介護なんてやらない方が良いんじゃね
0528名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 15:50:28.44ID:We4nZHLm
資格とるか迷ってるならまず務める施設決めてからのほうがよい

資格よりもコミュ障スタッフのいないとこ探すのが先
0531名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 16:11:31.63ID:da00CZ8e
>>530
ずいぶん離職率高い職場だな
0534名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 16:44:54.33ID:kWC18/Vx
>>529
介護からウンコ拭き取ったら、存在価値無いじゃん
0535名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 16:52:26.58ID:We4nZHLm
>>534
お前のような奴がいないと現場がまわらんのが今の現状
人手不足を理由にウンコマン受け入れた業界側も悪いが、今後縮小産業と考えると仕方ないのな

頑張ってウンコ拭いてくれ給え
0537名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 17:53:13.77ID:amoLGf8x
介護辞めてどうするのかな?
就活失敗して介護なのに。
辞めるまでに成長してないなら、歳食って就活に不利になってるだけなのに。

それとも待遇の良い施設へ転職なのか?
そんな施設は求人出るの稀だし。


介護辞めて、どうすんの?
底辺から底辺へのスライド転職?
0538名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 18:05:45.31ID:/+Wdq7ot
介護より楽な職って有るのだろうか?
0541名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 18:14:01.95ID:We4nZHLm
>>539
それも適正者だったらの場合だろうな
ウンコ拭きマンにとってウンコ拭き以外の仕事は作業でしかなく苦痛なのよ
0542名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 18:18:48.30ID:We4nZHLm
ウンコ拭き係
「ウンコ拭いてやってるんだ!文句あるのかよあぁん?」


看護師・介護士
「怒らせると利用者に陰湿虐待されそう・・・」




これがリアル現場w
0543名無しさん@介護・福祉板垢版2018/06/14(木) 18:25:52.20ID:/+Wdq7ot
>>539
その能力を下に抜かれず維持するのがキッツイ
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