>>240
そら、現場の要請ですぐにでも補充して欲しいか、貴方がいい人材に見えたかなのだろうね。
不満な会社の方針とは何？　要支援でもいいから数を増やせとか？　それによっては、答えも変わるよ。
渡り歩いて、今、ホソボソと一人ケアマネ経営してるワタイからエラソーに言わしてもらうとすれば
合格した会社に行ったとしても、たぶん、またすぐに、次の事業所の面接を受けているアンタが見えるよ。
理想を求めすぎじゃないかな。雇われ人であるかぎり、なにかに目をつぶらないとね。