ベネッセ まどか くらら アリアってどうよ5
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それが月２０時間とか普通にあるからな
つまり完全ブラックだろ
皆さん教えてくれてありがとうございました。
そのための業務時間は取らず残業もロクに認めない
広告で、今は車いすの入居者を思い出の地にご案内、日帰り小旅行…
ってキラキラエピソードがあったけど
計画・下見・当日・後日レポートまとめ・変なコンテスト発表
どんだけサビ残させたんだろうなって怖くなった
若者を使い潰してキラキラさせてもらう老後なんてゾッとする
他の入居者や家族からすれば不公平だしね
ほんとにそう思うわ。
ちゃんと全額残業代が払われてるのか、休日出勤の代休があるのか。
まあ無理だろうけど・・・。
この会社は、ほんとに職員の残業によって成り立ってると思う。
嫌ならとっとと転職してるだろ、好きでサビ残やってだよ負け組だから
面接前に、このスレに出会えてマジ良かったです。
ありがとうございました。
ウケたw
↓
キラキラお花畑エピソード
この仕事だと肉体と寿命を削られてる感じがする
でもパートで日中だけなら他業種と比較してもすごい楽な仕事だ
人の善意につけ込んで賃金も支払わないし
充分な人員体制の配置もしない。ケアプラン
を介護職員に丸投げしてる。
書類上ではケアマネがプラン作ったことになってて
アレ？って思った新入のころ
申請しても今月は人足りてないからとか・・・
使ってるのは退職者が最後にまとめてとる時だけ。
離職者が多いから、その分有給取得率は高いんだけど(笑)
休出は毎回断ってるわ。休出するなら異動か退職しますと断ってる。きっちり断らないと毎回頼まれるからね。一時間早く来てるような奴にやらしとけばいいんだよ
「キラキラしてる意識高い系が頑張るんだよw」
「人の善意につけ込んで賃金も支払わないし 」
↑
サービス残業。。。。。
人生は一度きりなのに。。。。。
「時は金なり」の感覚がないのかな？
またある日は「偶然」一緒に帰りたくて早番夕方4:00上がりなのに 健気に男性職員が上がる7:00過ぎまで「やる事あるからさ」ってアピールして残ってる
妻子持ちなんだけどね、男性の方
だからといって 男性の方はオバサンの時間に合わせて出勤したり 待ってるなら早く上がろうとかって 姿勢が微塵もない上に 勘違いさせて オバサンを「女」扱い的に気を持たせるようなリップサービス、ボディタッチとかしてるし
でも土日祝日は家族サービスしてるいいパパアピール
見てる方が心折れそうだわw
結局このスレから逃れられないお前もな
ベネッセの求人ＨＰでは有給休暇の取得率たかいとあったけど、そんな理由だったんだねｗ在職中の取得はほとんど厳しいの
休日出勤すると賃金３割５分アップでしょ
サービス残業って月に何時間くらいするの？
特に有料は利用者の奴隷なんじゃないかな、特養とかＧＨだと少しは違うよね
いくら有給制度ありますって言っても、あるだけで現実はほとんどとれないよ。
女騙し日常茶飯事
妻が悪者僕王子様
ケアマネ週1日から時給1,700円で募集かける会社だよ。
資格と名義目当てに決まってるじゃん!
フットセンサー=拘束虐待教いつ終わるん
↑
ウケたwww
凄いなw
これ、ほんと愚かな考え方だと思う。しかもベネッセだけの考え方だし。
きっと上の立場の人が言ったことを、yesマンの部下が
さすが社長
とかご機嫌とってこんなことになってしまったんだろうな。
現場を完全無視した思考だわ。
俺ここの会社ではないけど、
フットセンサーが無い方が、コールが鳴らないから 仕事は楽じゃん？
フットセンサーが無いってことは、転倒しても 利用者様の自己責任って事でしょ？
んな訳あるかw
それで自己責任な介護施設教えて欲しいわw
バカ社長いいかげん◯んで。
新卒が入るから派遣いらないとか現場入ってからいえよ
まじ？
フットセンサーが無くても、転倒したら、介護の責任なの？
それ無理ゲーじゃん？
正式に介護ミス、介護事故として責められるわけじゃないけど
「(フットセンサーなしで)転倒しない環境作り」が職員の責任
ということで、まあやっぱり無理ゲーを押し付けられる
「(フットセンサーなしで)転倒しない環境作り」が職員の責任
↑
凄いな～
素晴らしいな～
理想は高くだね～
本当に成し遂げるなら 尊敬します！
でも、無理ゲーと思うけど。。。。
ほんとに人が必要になった時集まらないよ。
ってか、離職者0宣言ってどうなったの？
言うだけで終わりか。ちゃんと振り返りして発信したのか(笑)
本気で社長変わってくれ
どんだけサビ残させるきだよ
派遣ゼロ運動とかしないでてめーが現場にこいしね
時は金なり。
人生は一度きり。。
俺、他の会社の社員だけど、
サービス残業するくらいなら、
仕事引き継ぐか？
引継ぎできないなら、放置して帰れないの？
株主にいいカッコしたいのかもしれないが、シャッチョさーん派遣なしで回る状況かよ
ベネスタでくだらない人件費つかいすぎなんだろ？
現場にしわ寄せるんじゃないっ！
1人でもいいから雇えよ
社長引責でいつか首だわ
事務パートとか家事サポも数に入れ出すんだろうか
明らかにサービス落ちてきてると思うが
金持ち家族とか文句言わないのかね
まぁ、これでお風呂屋さん行けるしサンキュータッキー！！
処遇改善ピンハネが法律で完全禁止になったから賞与としてださざるをえなくなっただけだ
その分、今まであがるはずだった基本給下げて、かつ上げることなくなってんだよ
緩い商売だ。。。
糞社長、今月夜勤8回あるから残りはてめーがやれ
夜勤者みんな20時間は働いてる
もちろんサビ残でね。
スペックは？
性別年齢学歴資格
何故離職ゼロ＝派遣ゼロになるの？
人がいないから穴埋めが必要なのに全部社員で埋めろとか本部は馬鹿なの？
現場を何もわかってない上層部の意向をそのまま下に放り投げるんだから
新卒来たからって派遣切るのはマジでイミフ
OJTできないし、体調不良で誰か休んだら代わりなんておらんしな
今日特別賞与だね～おめでと～
手取りは１.６万くらいかな？
24歳男大卒社福初任者でつ
上から遠回しに圧かけられたが俺は行かなかった
担当以外でも一度も行ったことない
手取りで1万６千円・・・
こんなんだったら、ちゃんと残業代払うとか、有給がちゃんと取得できるとか
当然の事を実施してほしいわ。
対外的に見栄えのいい事言って、中身は労基法違反
こんなだから人がどんどん辞めていくんだよ。
足りたと思ったら他ホームに穴埋めに飛ばされるし。
結局、人件費とかほざいて少ない人数で回させる。
最近じゃ残業代けちりはじめたからパートがキレて残業0できっちり帰る。
残った仕事はサビ残でリーダーがやる。
クソブラック。労基に通報の準備しよう。
まあ6月に普通の賞与があるからね...
小遣いみたいなもんだけど
>>181
もうここ数年ずっとマイナスだよ
来てもすぐ辞めるか飛ばされる
定着したとしても常勤じゃないから結局夜勤は多い
30代なら今のうちに転職しましょう！
社会福祉法人か医療法人なら休日もここより
多く昇給します。医療法人は実働7時間が
多いです。とりあえずどんなクソ法人でも
ベネッセよりボーナスは多くてサービス
残業は少ないです。
タレコミたい
同じホーム内で？そりゃバレるだろうなｗ
チクったれ！
うちはカモフラージュの為か あえて他の女性スタッフにもボディタッチしてくる男性職員がいる
キモいんだよ
他スタッフの見えない所で勝手に不倫でもセフレ関係でもやってくれ
だから出戻りがいない
私の場合はだけど
確かにココにいても、将来が全くおもい描けないよ。
一体自分が何を目指せばいいのか分からなくなる。
40超えて現場で夜勤はきつすぎる。
ここにいるメリットが全く感じられない。
ここのスレは色々な面で参考になりますねww
特養感覚ww
大変ですね。。。
ヘタレ田舎バンドの新しいやつ見てみてね
https://www.youtube.com/watch?v=79FU2tKx5Xg
スタッフ人員とスタッフへの待遇は底辺特養と同レベルかそれ以下
スタッフを人間と思っていないのがよく分かった
客からコール対応遅いと文句言われたが それは上に直接文句言ってくれ
ベネあがりは特養無理だよ。理想ばかり植え付けられてるけど介護技術が無さすぎる。
王子だね。
理想と現実の乖離が そんなにあるの？
皆さん かわいそう。。。
すみません 質問です。
県外からですが、ここの面接受けようか迷っています。
よろしければ アドバイスをお願いいたします。
求人見たら、多くが都市中心部だけど
①会社の寮は5年間経過したら 出ないといけないみたいですが、
自分で借りた場合、都市中心部の家賃はめちゃ高くないのですか？
皆さん、家賃は払えているのですか？
②転勤はあるのですか？
③求人の施設の社員の写真が5人～6人の施設が多いのですが、
こんなに少ない人員で施設をまわしているのですか？
それとも、写真は社員のみでパートさん等は入っていないのですか？
家賃は最寄り駅の名前で家賃相場確認してください
移動は平社員でもありますし、自拠点にちょっと余裕があるとすぐに近隣にヘルプだしてますね
写真は自分の場合は断ってます
取り敢えず紹介会社挟んで条件合うとこ探した方が良いですよ
面談とかまるで洗脳タイム
仕事の不満(サービス残業)や悩み言っても 斜め上からポジティブモードで洗脳しようとしてくるもの
参考になりました。
とても丁寧な回答をありがとうございました。
感謝致します。
１４日じゃなかった？
特養に就職したけどサビ残が無くてボーナス
も年間5.5ヶ月でそこそこです。夜勤は少し
ウザい系のナースがいるけど仕事はきっちり
するので救急搬送などの特変の時にも安心。
夏祭りとかの準備もちゃんと残業代が出るし
（トータル1時間ほどしか準備しないがw）
パット三枚重ねとかパジャマ更衣ナシでOK
でベネッセみたいに変な雑用無いから夜勤は
楽だな。
↑
205さん 凄いな。 ウケたwww
私はベネッセを退職し他事業所で元気に勤めております。
肝心のお給金になりますが、ベネッセにいた頃は月給28万程でボーナスは10数万でしたが 、転職したところは月給30万円にボーナス年間100万程頂いております。
まあ世間様よりは貰えてないかとは思いますが、残業も無くプライベートの時間もしっかり取れて満足しております。
今後とも負け犬の皆さんがベネッセでご活躍なさるのを遠くから見守っていく所存でございます。どうかご健勝ください。
淘汰されるしたった一回だけの人生を
変なブラック企業にスポイルされるされる
なんて今まで育ててくれた家族にも
申し訳ないと思うんだ。ベネッセで働ける
ということは他の介護施設でも充分働け
るってことだし早く辞めておさらばして
いいね。ここは基本給安いし介護技術が
身につかないし長くいてもなんのメリット
もない。
介護技術身につけられないベネッセで働けるから他の介護施設でも充分働けるってどういう意味だwww
命落としそうと思って辞めた
人多い訳じゃないのに困るのだけど
うちもいなくなったよ
新卒きたからいいだろ、的な
そもそも足りないはずなんだけどね...
でも派遣て凄い気の強いアクのある奴多くないか？
当方のホームでは五分五分かな
めちゃくちゃいい人もそこそこいたし、言うこと聞かない謎なやつもいた
家が施設に近いのか？他に行けない理由がある？
中途採用でそれは、なかなかむづかしくない？
申し込み忘れてるし
いやいやお前なにいってんの？
ここで働いてる時点で落ちこぼれだから気づいたほうがいいよ？
八ヶ月研修とかってやつ？
中途だと結構時期ずらされるよな
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