【情報共有】宮城の介護福祉事情３【ブラック撲滅】

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/01/10(水) 11:48:36.14

なかったので立てました。
情報交換していきましょう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/07/28(日) 22:07:29.69

>>951
やはりそうなのか…。
いろいろ教えてもらったが、受けようとしてたところ別の求人からも出てるから自分で探して受けるとするか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/10/01(火) 13:17:34.92

処遇手当て
宮城県の施設で8万上がる施設あるのかな？
だいたい、2～3万だと思っているけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/10/01(火) 14:16:33.87

デス日記
3.11

宮城はｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞを置き去りにしてみんな逃走したからね
震災の時、海面の上をｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞのベッドがぐるぐる回ってて超うける(笑)
あのﾊﾞﾊﾞｧは状況を理解していなかった
んで、引き波の時ベッドがひっくり返って海水にドボン
醜い死に方だったな

あの時逃走した職員は戻ってこない
もし戻っていて当時の仲間に再会したらきまづいだろぅな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/10/01(火) 21:25:17.42

事務長の私、年俸での契約でしたが、理事長の目を盗んで、自分の賞与を自分で計算し、
ネットバンキングで自分の口座に振り込みました。

先月突然、自分の後任の事務長を理事長が連れてきて、
そいつがいきなり、色々調べ始め、それがばれました。

ご有無上横領というやつで逮捕されそうな私ですが、うまい方法はありませんか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/10/03(木) 00:49:12.65

>>953
ウチはボーナスに上乗せ。
12で割ると22,000円だ。

勤続10年以上の職員は5万円/月みたい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/10/17(木) 21:33:15.04

台風酷かったね。みんなのところは大丈夫だった？
うちは施設なんだけど、2.3の居室に浸水して、応援頼んで排水した。
あとはなんとかしのいで通常営業だった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/13(水) 18:50:16.27

年末にかけて退職ラッシュ・・・
ボーナス貰って辞めるのが正解だけど・・・
新卒はまず期待できないし中途ですらまったく応募なし
派遣でくる年寄ばっかりな現場・・・介護の未来は・・・明るい・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/14(木) 08:46:48.61

辞めていく人たちはどこへ行くのだろうか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/14(木) 09:07:18.51

また介護でしょうね
自分もそうだけど新しいこと覚えてるうちはまだいいんですよ
我慢も出来るしね
慣れて来て頼られるようになるといろんな不満で爆発するようになって退職

でも数年やったら辞められる人はまた新しい施設で頭下げてやるわけだから
まだマシな人材だとは思いますよ
不満タラタラ、でも他に転職して一からやり直すなんて面倒くさいってだけで
その施設でダラダラ勤続年数長くなるこういう奴が施設の雰囲気をダメにする
っても続けてくれるってだけで管理者は注意もせず大事にしちゃうからね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/20(水) 12:55:17.97

ハロワで聞いたが今年も県内には数多くの新規の施設ができては介護職員を大量求人しているが集まらないそうだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/21(木) 11:22:30.77

>>960
その通りだと思う
役職持ちは家族持ちで固めてれば絶対にやめない言いなりマシーンの完成ｗ
若者たちや現場の声なんて聞かないから嫌気さして辞めていく。。。
>>961
まじか！くそ施設選びたい放題やんけぇ！
再就職には困らないな、良い意味でも悪い意味でもｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/11/22(金) 21:08:19.12

皆さんの施設では処遇手当はいくら出ますか？
我が施設は経験年数で変わるが1万～2万みたいです。
これって高いのか？安いのか教えてつか～～さい。
そして働き易い場所は何処に在るんだ～神様皆様教えて～

誰か明るい未来を下さい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2019/12/08(日) 09:56:11.17

>>131
事業所による

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/01/02(木) 22:26:30.40

去年末は大衡で虐待。塩竈の障害者施設で虐待。
ニュースにはなってないけど今こ○みもヤバい
市の監査入ってる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/01/03(金) 13:21:07.56

>>965
職員不足が原因なのかな？
みんな疲れが溜まってるよね。

オレのとこは夜勤が月に7～10回もあるんだよ。
ショートの夜勤でこの回数は辛いよ。
職員不足ならユニットを閉鎖してもらいたい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/01/26(日) 12:59:36.45

施設長と面談し聞いたら求人しているが全く応募ないそうだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/01/28(火) 21:01:31.55

今は介護職への応募あまりないのですか？もし応募あったら少しでも可能性ありますか？ちなみに宮城の老健施設などは転職多めだと採用は厳しいですよね・。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/01/28(火) 21:08:19.29

正社員なら採用されると思いますよ

パート希望で日勤だけとか希望すると普通に落とされることはありますが・・・
早番日勤遅番土日祝いつでも良いですならパートでも即採用でしょう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/01/28(火) 22:49:50.78

ご回答ありがとうございます！
実は介護施設は4ヵ所ほど経験しておりますが短期退職が数ヶ所あり厳しい状況になっています。希望は願わくば年齢的にも正社員になれたら・と思ってますが(汗)日勤も夜勤も出来ますが可能性ありますかね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/01/30(木) 11:59:46.31

60歳定年なら59歳までなら正社員での採用は可能。
土日祝盆年末年始も早遅夜勤シフト勤務できる応募者はいないから応募してくれるだけでもありがたいのよ、どこの施設でも。
60歳以上でも人手不足だから採用するが正社員は無理で非正規社員。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/02(日) 12:48:44.97

自分が辞めたら他の職員や入所者に迷惑かかる…っていう謎の使命感はポイしましょう。
親や先生などの権威があなたを苦境に縛り付けるために刷り込んだ価値観です。
そもそも人員や運営の心配は経営陣がすることであって、雇われものの傭兵、従業員が考えることではない。
嫌ならやめて他の施設いくのが当然。
可哀想だからとまずい店に通って金払い続けるのか？
従業員みんなやめて労務倒産したらウケるだろ？
どこかの保育園で保育士が一斉に辞めたよな。
保育士は気骨あるのに、お前らと来たら…。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/02(日) 18:02:43.95

自分が辞めたら…なんて幻想だわな
一般職員が辞めた穴は埋まるもの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/02(日) 19:13:49.38

60代のお局のせいで、またまたまた、若い新人が泣いて辞めた。3ヶ月頑張ってくれたのに残念。
だから、お局を辞めさせればいいんじゃないのと
10年前から言ってるが
低能の本部長～お前何か弱み握られてるな～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/02(日) 19:14:24.82

上げ忘れ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/04(火) 01:17:53.28

介護職員が辞めたら事務所の人が現場に入って埋めていますよ。
あなたが辞めても事務所がなんとかします。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/04(火) 20:04:33.69

>>971
お返事ありがとうございます！日勤遅番夜勤は全然可能ですね。年末年始も出勤出来ます。
年齢はやや中堅? 位になってしまいましたが(汗)
医療系に近い施設はほぼだめでした。
応募してくれるだけでもありがたいと言って下さり嬉しいです。今無職で生活費も厳しい状況だけどもう一度探してみようかなと思います。不安ですがw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/08(土) 09:16:58.19

>>977
ハロワの福祉人材コーナーで相談した？
若い人や女の人を中心に採用し、逆に中高年や男を採用しない施設も知っているし
中高年でも採用する施設も知っているから、あなたの条件をきいて中高年でも採用の可能性のある施設を紹介してくれる。
24時間365日シフトでいつでも働けるならそこだけが圧倒的に人手不足の社会福祉法人の特養ならまず採用されると思う。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/10(月) 05:06:01.75

>>978
こんなに長くお返事ありがとうございます(汗)福祉人材コーナー様には去年まで通っててお世話になりましたが今はもう通ってないです・。
>>978さんが話してくれたように今までの経験や面接、ネットで得た知識を思い出すと自分では厳しいと思う事業所を受けていた気がします。
有料型施設(高級な雰囲気)、医療型施設は全て不採用でした。
どちらかというと女性の方や精神的に強い方が求められる施設だったと分析が甘く反省しました。

365日24時間勤務可能でしたら特別養護老人ホームさんなら望みありますか？転職多めで自信がないというのが本音です・。

特別養護老人ホームさん少し探してみますね。また必ず覗きに来ます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/10(月) 08:25:50.32

福祉人材コーナーは新設の募集多くかかってる所ごり押ししてくるだけだから行かなくていいよ。近場でグルホ探してるって相談したら泉の特養紹介されて「地下鉄通ってるのに何で通えないの？」「何で特養は選ばないの？働く気無いの？」みたいな感じだった。
実習で特養行ってないんですとか理由言っても結局そこと同じようなのしか紹介されなかった。そりゃそうだわな。ハロワからしたら多く募集来てる所に紹介した方が良いからね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/10(月) 22:33:41.66

次スレ作っておきました。
本日とある施設に面接行ったけど落とされそう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/13(木) 05:57:40.66

>>979です。
確かに相談する職員様との息が合わないと転職活動はなかなかスムーズに進まないですよね。
自分も以前は最終的な方向性を決めれなくて職員様に相談してました。恐らく対応して下さる職員様によって全然変わってくるかなと感じました。
グルホを探してたけれど応募多い所をお勧めされてという事ですよね。グルホの求人結構ありましたね。自分は逆に近場があまりないから範囲広めてました(汗)ただ生活が危ういから混乱してきてます。アドバイスしあって一緒に頑張りましょう。

次スレお疲れ様です。面接行って来られたのですね。頑張ってますね。今は深く考えず少し待ってみたらいいと思いますよ。自分も頑張ろう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/13(木) 07:38:54.19

今日の河北に宮城県の介護職週休３日を推進していくって記事があった。国がすすめていくんだから給料減ったりはしないと思うけど、どこの特養グルホが名乗り出るのか気になるね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/16(日) 22:39:01.58

>>983
週休3日制は良いけど、1日の労働時間は10時間になるの知ってる？
週40時間労働だから10時間×4日で40時間という事。
それをやるには、今以上に職員の確保が必須だから、職員が余っているような所しかやれないよ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/17(月) 09:59:42.20

今でも1、2時間平気で残ってる奴ら多いから、逆に週休3日の方がいいわな。年間休日減らしてごまかしてる施設も多いし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/17(月) 10:10:08.28

1日10時間労働になったらそいつらまた1～2時間残って12時間近く働くでしょう

飲食店やら他の底辺職なんてほとんど１２時間拘束でしょう？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/17(月) 14:21:12.95

それで週3休の月12-15休確定すればいいんじゃない？
ひどい施設は月8休みとかもあるわけで。
宮城の介護のダメなところはそこだから。
未だにボーナス0の施設もあるし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/18(火) 10:29:15.86

まず、給料上げろや。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/18(火) 22:17:18.38

>>988
20年とか経過してる所は意外と給料が高い。
新しい所は高く見せているだけで、処遇改善やら何やらをひっくるめて誤魔化してる感がある。
あとは、紹介会社や派遣会社を通さずに受けに行くことだな。
紹介会社には、想定年収で紹介料5,60万払うことになるらしく、直で申込むより安く提示されるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/20(木) 13:19:16.42

新規の施設面接落とされた。
給料高かったけど、施設長クセありそうだったし、休み少ないからまぁ他ゆっくり探すかー。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/20(木) 16:53:00.73

>>990
新規の所の施設長は、コネか系列の施設から昇格させたのが殆どで、レベルやスキルは低いのばっかり。
しかし、このご時世に落とされるって、前職場で問題起こしているか、クセがある奴と思われたかのどちらか。
稀に自分の立場が危うくなるレベルの人間だと判断されると、落とされる事があるが、それには該当していないと思われる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/20(木) 17:37:25.88

新規は特に犯罪者じゃない健常者なら誰でも欲しいだろうしな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/20(木) 17:49:30.02

大手になると新設を渡り歩く施設長いるよ
軌道に乗ったらまた次の新設立ち上げ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/20(木) 23:18:52.21

>>993
どんな大手だよw
意味の分からない事業本部なんてあるような、民間企業の有料やらグルホの話なんてどうでもいい。
特養では開設を有利に進める為に、開設準備から軌道に乗るまで、行政の定年者を施設長に置くやり方は昔はあったが、今は人手不足で人が集まらないのを知っているから、引き受ける人なんていないし、行政側もそんな姑息なやり方に屈しなくなっている。
給料安いやらサビ残で文句を言う奴に限って、小規模施設の民間企業に働いているが多い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/22(土) 13:24:23.05

県内5ヶ所に施設ある会社だけど、昨年新設されたとこに来た施設長が今年11月に新設されるとこに異動する。新設専門の管理職なんだろうなあ
仕事も機械的だし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/23(日) 08:42:49.89

>>995
あぁ！
ソイツな！
開設専門なんてない。
ただ単に慣れているから移して、それらしいのを元のところに管理者として配置しているだけ。
そんな事ばかりをするから、中途半端な施設になって内部がめちゃくちゃとなる。
後任の管理者は待ちに待った出世にテンション上がまくってて、現場から見れば迷惑極まりない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/02/28(金) 22:15:11.01

>>990
●日会？私の周りの人達も新規施設落とされてる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/03/02(月) 21:24:25.10

>>997
下手に経験がある奴は要らないってこと！
既存の施設から役職者を移動させるのだろう。
そうなると、そいつらの指示に従いそうかどうかを見ているだけだよ。
給料高くなるし、既に程の低い人を役職者とし確保していた場合、その役職者の立場が危うくなり、言う事も聞かないから！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/03/05(木) 02:45:15.28

>>997
管理者たちが難癖ありそうだったし、年間休日も108と少なかったのでいくら年収良くてもやめてよかったかも。
ゆっくり他見つけます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2020/03/08(日) 22:05:46.78

あそこ辞めて良かった
市内では老舗のGHとかドヤってたけど、古い介護知識しかない古参のスタッフ
施設長に至っては食前薬は食事の直前に飲ませるものだと譲らないしw

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