【情報共有】宮城の介護福祉事情3【ブラック撲滅】
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行政も施設も介護なんかバカにやらせておけばいいんだよというのが見え見えで
給料も理学療法士の半分だもんね
給料安いから人材が逃げるわ >>69
ウチの施設は介護職でも給料安くはない
でも女の施設長でクセあるから
みんな居着かない
給料だけの問題じゃないな >>65
七人辞めたら確実に施設が回らないと思うんだけど
何ユニットあんの? 今はよくあること。
とりあえず派遣会社にでも高時給にして頼むんだろ。 オープニングに釣られたよなぁ
1ユニット10いるんだけど基本一人ずつ居ればいいって
考えらしいw 人間様の生命を預かる公益性のある仕事だからといっても給料がアルバイト並みっていうね宮城に限らないけど
医学の進歩でボケ老人が減るまで不毛な悪戦苦闘が続くな 1 名前:名無しさん@涙目です。(空中都市アレイネ) [MA][] 投稿日:2018/02/24(土) 12:44:17.10 ID:w6cEZlVw0 ?PLT(13121)
http://img.5ch.net/ico/chibi_c.gif
ドイツの養護施設Benrath Senior Center in Düsseldorfは、勝手に施設から出て行ってしまうアルツハイマー病患者の対応に頭を悩ませていた。
記憶に障害を持つ彼らは、もはや存在しない自宅や家族の所に帰ろうして行方不明になり、警察の世話になることも頻繁にあった。
あるとき、施設の担当者は出て行こうとするアルツハイマー病患者の行動に顕著な傾向があることに気付く。彼らは自分たちの移動の足として公共交通機関を利用しようとするのだ。
アルツハイマー病などの認知症にかかっている人は、短期記憶はほとんど機能しないが、昔からの習慣といった長期記憶は残っていることが多い。バス停の看板がある所で待てば、バスに乗って帰れることは分かるわけだ。
そこでBenrath Senior Center in Düsseldorfは、患者が遠くまで行ってバス停を探さずにすむように、施設のすぐ側にバス停の看板を立てた。ただし、このバス停は偽物でありバスは来ない。
偽のバス停は、患者の気をなだめる効果を発揮する。例えばある患者が思い違いで「家で子どもたちが待っているから帰らないといけない」と言い出したとする。
そしたら施設スタッフは、彼らを無理に止めたり話題を変えたりせずに、「なら、そこにバス停がありますよ」と窓の外を指さす。患者は、自分は帰れると思いながら安心してバスを待つ。
そうこうしている内に、自分がどうしてバスに乗ろうとしたかも忘れてしまう。
スタッフはその様子を見計らい、「バスが遅れているようなので、中に入って待ちましょう」と声をかける。気分の落ち着いた患者はすんなりと提案を受け入れる。
そしてものの5分も経てば、患者はそこを去りたいと思っていたことも忘れる。この繰り返しだ。システムの効果は絶大で、今ではヨーロッパ中の多くの養護施設が偽のバス停を立てているという。
https://ideasforgood.jp/2017/09/21/fake-bus-stop/ 20年前に介護保険制度ができたら足りないから消費税上げてまた上げるっていうね
しかも現役世代が年金がもらえるかどうか怪しいっていうね
公務員もサビ残でわけのわからないことやらされてる奴隷だからねえ
総理大臣の安倍ちゃんが変えようとしてるけど 宗教の変なおばさんおじさんしかいないからまともな人はすぐ辞める どこも職場が陰湿だから介護はブラックというイメージが定着したよね
数回転職したけどどこでも変なおばさんに特に理由もなくネチネチやられたわ 揚げ足とるのと大声出すぐらいしか脳がないキチガイBBA多すぎなんだよ。
自分では存在感出してるつもりなんだろうけどな。
ナースもひどいな。大抵病院で働けなくなったBBAだから、まともなのは稀にしかいない。
クソ出すくらいしかできないくせに態度ばかりでかい。
結局そういう業界なんだな。
頃合い見て辞めるつもり。 南光台東に新しく特養ができるみたいだけど、そこの系列の施設はどんな感じ? 新規特養はどこも同じだから応募しない方がいい。
大量求人しても応募が少なく未経験でも大量採用し、無理やり開所するから結局どこも早々に退職ラッシュになり派遣を増やしたりユニットを止めたりして回している。 >>82
29床だかのサテライトだかだろw
採算取れる訳ない。
職員の給料相場が上がってるけど、既存施設の給与形態と差を付けられないから、職員集めは厳しいだろうな 介護職員がどこでも足りなくて大変なのに、あえて新しく特養を作る経営者ってバカなの? 仙台は関東並みに給与水準上げないと崩壊するぞ。
物価が関東並みになってきてるのに、介護なんて賞与なしがほとんどじゃねーか。 リズムって近くの神社に駐車場借りてるだろ。入り口一通なのに平気で逆走してくんだよな。
施設もクズなら職員もクズだわ。死ぬか消えるかしろ。 募集かけても人が来ないと言ってるけどハラスメントが横行して介護業務は2の次の業界に来るアホはいないだろ
ほかにも仕事はあるし パパに会社つくってもらったくせに起業家面してるような奴がちやほやされるようなクソ業界 >>95
うちもだ
親戚のおじさんが幹部でそのコネで入社
知識もセンスもないくせに、チクリとお茶のみだけで今や管理者 コネと縁故で仕事しなくても税金で給料もらえる公務員そのものの世界だな 親族だという理由で役員になって月80万とか120万とかもらえるんだからな。まぁアホな2代目は経営能力ないからすぐ潰れるんだけどね。あっ秋桜とは言ってないからね。 親族とかコネ入社連中で固めてる会社って基本イエスしかいないから、選択ミスってても共倒れする未来しかない。 医療法人でも泉○形系列はとにかく全てが杜撰だから、働く事は進めない。
まず8.5時間労働でそこらの施設と給料一緒って所で既にブラック感満載。 そこらの給料より安いだろそこ
昔から給料激安で有名 60過ぎたおばさんがクスリ飲みながら40年前と同じことをやってるっていうね
福祉系学卒もすぐ辞めちゃうだろうな
そんで素人が入ってくるっていうね
やっぱり中卒で頭の悪い人がぎすぎすしながらやる業界だわ 葵も松田も康陽も給料はいいけど、ブラックすぎるな。
基本的に老健はブラックだよね。 介護員になって3ヶ月だが仕事はいいんだが 施設が嫌になった
夜勤もしてるし介助も一通り出来ると思うが三ヶ月で辞めて雇ってくれるとこあるか? >>108
なんで短い期間で辞めたのか問い詰められはするけど、ほぼ受かるよ。
今まで散々面接しては蹴ってと繰り返して吟味してくたけど落ちたのは高級サ高住一件のみだった。 >>106
なわけない。会社は真っ黒。職員もカスとクズしかいない。
嘘だと思うなら働いてみればいい。 >>107
お前、嘘つくなや!
めちゃくちゃ評判悪いだろうか。
いいなら、何で大量に退職してんだよ。 宗教ブラックすぎて日本人が来ないから外人部隊にするってよ
外人が新興宗教で働くんだって 外国人が宗教施設で中卒のおばちゃんにシゴトデキナイネーっていびられるのか 宗教施設で中卒のおばちゃんにいやみ言われて使い捨てだから介護に人が来ないのわかってる? 仙台は政令指定都市なんだから、もっと介護の等級上げて、給与水準上げないと終わるだろうな 介護に外人部隊が来てもぞうきんのように使い捨てられて足腰やられて働けなくなって国に帰るだけだな 植物の名前の会社な、虚偽の事故報告してるんだけれどな。
こういうのって家族とか市に教えた方が良いんかな? 認知症や骨粗しょう症が糖の化合物説とかあるし
痛風の窒素化合物説もあるからアルツハイマーとかレビー小体とか
大学に行って認知症が治る薬を作ればノーベル財団超えられるな
腎臓の再生研究も進んでるし血液の老廃物が原因かも説もあるし 国会では佐川が刑事訴追だとか言ってるが病気に法律は何の役にも立たんね 普通は老衰の心不全で死ぬから病気や事故で死ぬ人を減らすのも福祉の仕事と言えるな
宮城は震災でどん底だけど認知症も治療可能な病気になる未来というのもアリかもしれんな
福祉の仕事やってて自分でトイレ行って風呂に入ってごはん食べられればこの仕事イランだろうと思った 若い人に認知症その他加齢による変化に興味を持ってもらって解決していただくのがやはり王道だろうと思う
いろんな学問の知識が必要な世界共通の課題である一大事業になるね 25床の施設で来月から職員1人厨房1人で回せって言われて辞めようかと思う
介護転職サイトに登録したら石巻の齋○病院系と大郷の翼っぽい名前の施設挙げられたんだが内情知ってる奴おる? 高校生はみんな上の学校に行くから高卒も来ないし大卒も来ないな 名前:しじみ ★[sage] 投稿日:2018/03/30(金) 19:28:49.84 ID:CAP_USER
■アルツハイマー病の症状を抑える薬は存在するが、病気そのものを治療する薬は今のところ存在しない。
しかしまもなくこれが変わるかもしれない
■「人生を変える」薬が臨床試験最終段階に
世界で4680万人が認知症を抱えて暮らしていると言われている。
英紙デイリーメールによると、英国では現在、85万人が認知症に苦しんでおり、
うち3分の2がアルツハイマー病だという。2017年の英国での死亡原因で一番多かったのが、
アルツハイマー病だった。
アルツハイマー病の症状を抑える薬は存在するが、病気そのものを治療する薬は今のところ存在しない。
しかしまもなくこれが変わるかもしれないという。
英国の慈善研究機関アルツハイマーズ・リサーチUKがこのほど、アルツハイマー病の治療薬は3年以内、
ワクチンは10年以内に入手可能になるだろうとの見解を明らかにしたのだ。
デイリーメールによると、
アルツハイマーズ・リサーチUKの最高科学責任者デイビッド・レイノルズ博士は記者会見で、
アルツハイマー病向けの薬12種類が現在、臨床試験の最終段階にあると説明。
2021年までにはこれら「人生を変えるほどの薬」の全てにおいて、臨床試験が終了する見込みだと話した。
英紙テレグラフはこれら12種類の薬が、アルツハイマー病の進行を止めたり、
緩めたり、病気そのものを治したりするものだと説明している。
■ワクチンでアルツハイマー病の70%が予防できる可能性
今回アルツハイマーズ・リサーチUKが行った分析調査報告書の共著者でもある、
ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン認知症リサーチ・センターのジョナサン・ショット教授は記者会見で、
「アルツハイマー病の治療薬は、『もし入手可能になれば』ではなくて、
『いつ入手可能になるか』という状況」だと説明し、アルツハイマー病が治療可能になる期待を語った。
一方でテレフラフによるとワクチンも開発されており、現在は臨床試験のフェーズ1と2にある。
今回発表された報告書によると、このワクチンを使えば、アルツハイマー病の70%が予防できる可能性がある。
そして将来的に、英国では50歳以上の人がアルツハイマー病のワクチン接種を受ける、
という制度ができる可能性もあるようだ。
前述のデイリーメールによると、
そのような制度ができた場合、年間94億ポンド(約1.4兆円)の経費が国民保健サービス(NHS)にかかってくる。
しかし例えばワクチンで発症を最低3年遅らせることができれば、
127億ポンド(約1.9兆円)の医療費削減が可能になるのだという。
■患者数増加の一途をたどる現状に希望か
アルツハイマーズ・リサーチUKのヒラリー・エバンス最高経営責任者が記者会見で述べたデータによると、
2025年までに認知症になる人は英国で100万人を超えると見られている(テレグラフ)。
一方、世界中のアルツハイマー病関連組織の統括団体である国際アルツハイマー病協会によると、
現在、世界では3秒に1人がアルツハイマー病を発症している。
2015年の時点でアルツハイマー病を患っている人は世界で4680万人いたとされ、
2017年には5000万人近くに増えたと推測されていた。さらに2030年には7500万人、
2050年には1億3150万人に達すると予測されている。しかし治療薬やワクチンが使用可能になれば、
こうした数字が大きく変わる可能性もあるということになる。
なお日本においては、内閣府が公表している2012年時点のデータによると、認知症高齢者数は462万人。
厚生労働省によると、認知症患者のうちアルツハイマー型が最多となっている。
https://www.newsweekjapan.jp/stories/assets_c/2018/03/iStock-637230522-thumb-720xauto.jpg
ニューズウィーク日本版
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2018/03/310.php 最近のここみケアはどうですか?だれか教えてください。 海外では認知症の薬物治療が進んでいるというのに
国内では怒号が飛び交う泥沼現場が続いている 施設で仕事できない脱サラおじさん社員が利用者夜勤中に殺しにして、施設はそれを隠蔽した。
家族が何も言わない限りそのまま無かった事にするんだって。
その人死んですぐその人のデータ消されてた。
人の命はそんなに軽いのかなって、やりたくて始めて好きでしてる仕事なのに辛くて仕方ない。
因みにその人殺し職員は移動。
移動決まって俺は仕事できるから移動になったって頭おかしい事言ってる。
因みに警察や救命の人が居る中、そいつは平気で仕事し続けて仕事適当にして帰っていったんだって。
もう一度言うけど、人の命ってそんなに軽かったっけ?
自分の親、死んでも施設に預けねぇって誓った。
おれ、内部告白する勇気ないから、家族が訴えてくれるの願ってる。
理不尽な事過ぎて、でも何もできなくてごめんなさい。
人の人生や余生や人格とか含めて大事なご家族預かってるのに、こんな仕事しててごめんなさい。
人殺しは今でも素知らぬ顔して夜勤してて、施設は人が居ないからって理由でそいつに夜勤させてる。
人が居なければ何をしてもいいのかよ?
人を殺しても許されるのかよ?
これで施設が殺した人何人目だよ。
半年しか経ってないのに…
何もできなくてごめんなさい。
資格があればクソみたいなやつが上にいくし、現場に出てるリーダーなんて現場に全く出来なくてパートがこき使われて連日風呂やらされて、体壊して辞めていく。
クソだよここ。 老衰でいつ心臓止まるかわからない人を無資格で素人同然の人が夜勤で見てるのが問題だな コネだけで何の知識もない奴が管理者や所長やってるクソな事業所が多すぎ >>140
そんなとこ辞めたらいい
今介護職も待遇良くなってきてるぞw 先月また職員辞めて補充がなくユニット2名、隣と4名で回している。
週一ごとにやる各居室掃除とリネン交換ができなくなってきた。もうユニット止めろや。 前務めてたところも派遣で行ってたところも基本給168000諸手当ありやな
10年前は基本給手取り10万ぐらいやった >>145
自分で探せ
俺は5月末で別の施設移るつもり あるけど採用条件厳しいし、基本新卒採用だから中途の枠は殆どないよ 宮城で住宅手当25000円以上出るとこある?探してるんだけど見つからない あるかないか教えてほしい >>148
家賃にもよるだろ。
ハロワに行けば、求人票に載ってんだからちゃんと見ろよ。
他の奴等も株式会社行って福利厚生どうこう言う奴アホ。
黙って社福に行っとけば、それなりにしっかりしてる。
但し新規とか5年くらいしか経過していない所は怪しいから避けろ。 福利厚生や住宅手当等はどこも大差ないが最近増えている新規施設で大量求人のところは介護職員がそんなに集まるわけがなく、それでも開所するから酷い状況になるのは確実でしばらく避けた方が良い。 介護を受けたい側や家族の相談窓口はたくさんありますが、介護職員のための相談窓口を知りませんか?
介助や、利用者からの人権侵害に悩んでいます >>152
ありがとうございます。やっぱり、そこしかないですよね
ググると他県だとある所もあるので、宮城でも専門の相談場所を作ってもらえたらなぁ 福祉は税金で回してるしご利用者様からも高いおカネは取れないから
数千万積んで有料に入る人はごく一部で低賃金の業界ッスね社長 大崎地域の施設で超デブな管理者がいる施設あるらしいけど、小さい施設だけど職員の入れ替わり激しくて大変らしいよ。管理者がクセのある奴で、悪口三昧って聞いた。 >>155
アンタがそこで働いてんでしょw
他人のふりしてるけど、バレバレだからね 老化で代謝が落ちて脳に老廃物が蓄積したり血流が悪くなってボケるのは10年か20年で劇的に改善されるな
いらなくなった特養ロウケンはどう処分するんだろう? オードエクラは給料の他に早番手当や遅番手当が出るの?
ウチの施設にそんな手当をも導入して欲しいよ。 >>159
関係者でしょうかね?
そもそもの給料が安いから手当で誤魔化してるんでしょ。
手当で支給した方がボーナスを安く出来るカラクリね。
そうやって、安いイメージを植え付けないでくれる! 介護職員処遇改善手当が応募したい法人を比較判断する材料になる。
介護職員処遇改善加算で自治体から給付されたお金を介護職員に明確に示し、介護職員に満額支給するところがいい法人ともいえる。
因みに自治体から給付されたら満額の月37000円を介護職員にそのまま出すところもあれば、法人本部がピンハネし少ないところ、ないところもある。 東仙台のドラックストアに89歳の超後期高齢者が運転する軽乗用車が突っ込み2人がケガ。
原因はまたもやブレーキとアクセルの踏み間違え。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180413-00010002-khbv-l04 >>161
処遇改善加算は介護収入によって決まるの知ってますか?
満額37,000円は目安であって、100床規模の特養でも介護職員が40人の所と100人の所では一人当たりの支給額が変わるからね。
介護職員数によっては、年間20万しか支給出来ない所もあるし、80万くらい支給出来る所もある。
法人がピンハネするなら、実績報告はどうするのか詳しく教えろ。 >>160
関係者じゃなくて、生出の新施設が気になって書き込んだのだ。
実は、手当も年俸に含まれてるという話を聞いたもんで。
手当はあっても給料は安いということか。
説明会に行こうか迷ってたけど、止めておくか。 >>164
そこの求人みたけど、詳細が不透明な書き込みしてるよね。
支給額をMAXで計上して、給料が高くなるように見せかけている感じ!
時間外も何時間での金額が分からないし…
あと、処遇改善手当が10000円は安すぎる、キチンと支給する法人ならそんな訳がないね。
研修とか何とかばかりで色々と面倒な所だって聞いたし、あまり評判の良くないオバちゃんの名前を見つけちゃったから、オレは絶対行かない。 ゆりかごから墓場までの福祉先進国イギリスに認知症の治療法で先を越されたな ブラックと言ったらメデシマのペンションでしょう。
オープン当初のスタッフ何人残っているんですかね そもそも処遇改善なんていうせいどじゃなくて、単純に業務手当として、支給を強制させればいいのに、政府も馬鹿だよね。これ以上人材の首を締めてどうするつもりなのか。
介護の手取りが30万だったら一気に人員不足解消されるぞ。 月給30万になったら人もたくさん来て施設側も人を選べるようになって変な奴もいなくなるのになー >>170
その代わり介護は最低人員でやってもらう事になるけど大丈夫かい?
給料良いけど仕事がキツイとか言わないでね!
人間なんて今の環境に慣れると、どんどん要求が多くなるから。 人手不足の業界なんて介護以外にもたくさんあるのに寝ぼけたこと言ってるなあ
手取り30万とか施設のナースより上じゃねえかよ 普通、給料は額面で話をするもんだぞ
手取りで30万だと額面40万近く必要だな >>169が手取り30万って書いてるからそれについて書いただけ 介護って必ず「手取りですか?」って聞いてくる。
この質問だけでバカと判断ぜざるを得ないw
面接で、前の施設での収入を聞くと必ず手取り◯◯です…
人がいるなら、これだけで不採用。
常識知らずで、あとあと面倒なニオイがプンプンする。 介護は低賃金重労働というのが世間一般常識になっているから、高い給料が欲しいなら最初から介護は外すだろ。
それでも良くて土日祝等も関係なく夜勤、早番等シフト勤務できるという奇特な人なら誰でも採用するから現場の人はよろしくね。 その前にこの業界の給料が基本的に20万以下というのがおかしいだろ
厚生労働省が最低時給以上はボランティアしろって言ってるから 役所と役人の給料も手取り10万固定でボランティアでやってもらえばいいんじゃない? 殴るけるの暴力と暴言をおっしゃるご利用者様に安い給料でこびへつらいなさい
安い給料でも最高のサービスを提供しなさい 看護師もいない無認可施設で介護員が医療行為やってるところもあるしめちゃくちゃだわ 古内にある施設見学して来たけど、事務の人は優しい?感じしたけどユニットの方は走り回っててありゃ無理だな笑笑 そこはもしかしてリズムではじまる名前の施設のことですか 仙台は介護職の給与が上がるまでは派遣だな。ってかなんでこんなに仙台は安いんだ。
関東並でもいいだろうに。 介護職員が利用者を殴ってケガさせたら大々的にニュースになるが
利用者が介護職員を殴ってケガさせても何もない。
痛くて仕事ができないのに上司はよくあることと笑っているだけで治療に労災適用等考えてもいない。
嫌なら辞めるしかない不公平で理不尽な介護業界。 介護飲食運送業は3大ブラックと言われるが
あたまの悪い人が多くて事故クレームが多いし
残業代が出なくても他に行くところもないので文句を言わない でました。
糞団体の開催イベント。
医療で社会を良くすると・・笑
医療も大事だけど福祉は何処に?
地域包括支援システム構築・・笑
福祉人恥ずかしくないのか?コメディカルに良いように使われてるよ〜。 福祉は儲からないから病院とかで儲かってると特養老健作らされるよ
仙台の病院も儲かってるのに断るから東京の業者が来たな 新規オープンの施設にまわされ、前年度の実績が無いからとナスも寸志、処遇もありませんでした。
新規オープンの施設ってみんなそうなんですか? 金が無いのに莫大な借金をしまくり施設を建ててオープンしている法人本部の脳内お花畑連中がそこまで考えられるわけがない。
無い袖は振れない、はれのひみたいなものだ。 >>192
どんな建前での異動か知らんけど、既存の人件費を削る為の対策異動だろうな。
新規施設のボーナスは普通出ないけど、異動した場合は別だが。
アンタが、そんな法人に勤めてるって事なだけ。
これからも、そんな理不尽な事が起きるであろう。 幸町のけやきは女性職員の顔の表情や言葉使いがキツイの通り越してますね。よくあんなのが仕事してるな…と。 BBAというのはヤンキーヤクザオタクと同じで
特殊な人種なのでおかしいのが当たり前 どうして介護施設で働き、転職を考えている介護職員の皆さんは転職先に他の介護施設だけ探して、就労移行支援事業所の職員目指さないのかな。
就労移行支援事業所の職員は介護施設より給料は高いし、基本日勤で日曜日は休み仕事内容は介護施設よりもちろん楽。
逆に介護施設の介護職員はどこも同じように給料は安いし、重度化した認知症高齢者の対応や人手不足による殺人シフトでかなりキツイから退職者が後を絶たず、どこも職員が不足しているだろ。
見切りをつけて転職等で悩んでいるなら就労移行支援事業所をオススメする。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
このスレみてもわかるけど、やりがいのある仕事だと思うし介護施設だけの転職で同じ失敗を繰り返すよりいい。 あたまのおかしい事業所と職員の方が多いからいやな思いをしたくなければ介護職は敬遠した方がいい 大崎には半分近くが外国人で、
日本人は虐待狂い、看護師は下品で汚い施設があります。 20名無しさん@介護・福祉板2018/05/04(金) 08:44:25.78ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗ろう!!
Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか?また、残業はありますか?
A. 障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。
給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。
就労移行支援事業所 17
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/ 特養のユニットでいつものように不穏+++になり暴れている入居者の対応をしていたら、他の利用者の家族が面会にきた。面会から帰る時に
「あんた達も大変だな、ご苦労さん。うちの孫たちにはこの仕事だけはやらせられねな。」
と笑いながら言って帰った。 17名無しさん@介護・福祉板2018/05/04(金) 08:01:23.82ID:D3zKNuw2
どうして福祉関連の皆さんは就労移行支援事業所の職員目指さないのかな??
就労移行支援事業所バブルだぞ?
適当に仕事して高収入、最高だろ
正直、就労移行支援事業所の職員はいいぞ!!
給料は高いし、仕事内容は簡単。
しかも基本的には無資格でできます。
お客(利用者)と適当に話して、適当に講座やっとけば大丈夫です。
転職等で悩んでいるなら就労移行支援事業所をオススメするわ
就労移行支援事業所 17
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
このスレみてもわかるけど、やりがいのある仕事だと思います。
ガイジに就労支援なんてやっても猫に小判だよな
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1523166283/
就労移行に通うんだが就職できた人いるの?
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1358609714/
基本的には就職率最高に良いです。
定着率も!
NPOの障害者就労支援に課税 国税見解に広がる不安
https://www.asahi.com/articles/ASL362JH5L36UBQU002.html
就労移行支援事業所バブルの昨今
今が職員になれるチャンスです。
補助金目的「障害者ビジネス」が横行する理由
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1524150174/
【滅私奉公】社会福祉協議会スレッド2【奉公克己】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1523194416/ 就労支援の事情なんてどうでもいい。
宮城県の介護の情報求む。 給料安いうえにアタマのおかしいおばさんに全否定されるぞ タバコ吸ってるだけでいじめを受けて退職したけど職員さんも禁煙ブームなん? けあビジョンというグルホがかなりのブラックらしいね。近所でも噂になっている。 施設長や事務長をハローワークに求人を出すところは、
内部で人材が育たない証拠。
そういう核となる人材がいないのに、業容を拡大しようとするところに
そもそも無理がある。 病院で在宅看護やってたけど家族がいない独居が多いらしく特養老健増えてるなあ 老健の特養化って地獄だよな 下手したら特養よりもキツイんじゃないか 特養でも多床室のある従来型ならまだましだがユニット型の特養や老犬は同じように酷くて辞めるから避けた方がいい。 特養老健おむつ交換飯風呂昼寝で1日終わり
機能回復するにも作業療法士がいない
介護員は手が回らない
機能回復しようとしても効果がないから
デイに作業療法士配置してんのかな けあビジョンの面接官が洗脳された宗教団体のようで、笑顔でも目が笑ってないらしい。
そんな人間が面接官になれるんだから、しょうもない会社だな。
葵の園ではマスクをして面接をする事務長がいるらしい。
こんな常識のない人間が上に立てる介護職なんだから報われないんだろうな。 現在の要介護者の数も予測されていたので
20年以上前から介護福祉士という資格を作ったり介護保険制度を作ったけど
いま一つうまく行ってないな 介護職同士の結婚とか馬鹿だよな
職場結婚するやつクソすぎて笑う
しかも嫁の方が上に上がり引け目を感じる旦那が嫁が同僚の男と話すだけで不倫だとか騒ぎ出すキチガイ
田舎によくいるバカ
目が細い顔がブツブツ
相当仕事できねぇ上に責任感のないベルトコンベア男
会話する日本語も知らないアホなやつ
だから上にいけないんだろうけどな
まじ死んで欲しい
しかも男で30過ぎの子持ちが中古コンパクトカーによく恥ずかしくもなく乗ってられるもんだ リズム◯◯◯にデリが働いているらしい。
他のサイトで話が持ちきりだよ。
特定されて、職場内でも盛り上がってるようだがなw
プロフィールに現役介護士なんて晒してんだもんw っつーか30越えて男で介護員とかリーダー程度って人生終わってるよな
こんな人間の底辺の仕事でさえその程度の人間に生きる価値はないだろう 昔からおむつ取りと運転手はいつ死んでも良いようなアホのやる仕事だから
気が付くのが遅かった 254 名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/03/14(水) 06:54:15.59 ID:dDpoW7Ac
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。
男性利用者気の毒だわ
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。
よくわからない講座だらけ・・・・
名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/03/05(月) 21:16:05.32 ID:FEO521KE [8/8]
今週も男性利用者可哀想だったなぁ。
そりゃやめたくもなるわ。
いろんな事情で事業所やめそうなのに、たまたま服装が似てるからって色々言われ過ぎ。
アクセも指輪もつけなくなったし。
彼は出来る子だから大丈夫だろうけど。
就労移行支援事業所ってマジで陰湿なとこだなぁ。
職員の室どうこう言われてるけど、利用者も酷いのしかいないわ。
281 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/25(日) 08:48:54.30 ID:UyKClzeF [1/6]
男性利用者はこの噂話が嫌で事業所やめたがってるんだっけか(笑)
陰湿BBA利用者のせいで可哀想に 彼は優秀だからやめても大丈夫だろうけど
就労移行支援事業所ってさすがだわ
↓↓↓↓↓↓
382 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
*某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/ 224名無しさん@介護・福祉板2018/03/04(日) 10:41:37.28ID:QBWEAm8X
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数
不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい
職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる
・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でPC作業頼むくせに、自分が一切PCできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない
利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ
就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い
優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)
優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです
見学や体験の際は良いところしか見せません
お話相手がいない人には良いと思います
就職とは基本的に結びつきません 荒井の新しいのってどうなの?経営者はいい噂聞かないけど リズム八乙女のHP本当に消えてる
あの噂本当だったのか 254 名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/03/14(水) 06:54:15.59 ID:dDpoW7Ac
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。
男性利用者気の毒だわ
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。
よくわからない講座だらけ・・・・
名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/03/05(月) 21:16:05.32 ID:FEO521KE [8/8]
今週も男性利用者可哀想だったなぁ。
そりゃやめたくもなるわ。
いろんな事情で事業所やめそうなのに、たまたま服装が似てるからって色々言われ過ぎ。
アクセも指輪もつけなくなったし。
彼は出来る子だから大丈夫だろうけど。
就労移行支援事業所ってマジで陰湿なとこだなぁ。
職員の室どうこう言われてるけど、利用者も酷いのしかいないわ。
281 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/25(日) 08:48:54.30 ID:UyKClzeF [1/6]
男性利用者はこの噂話が嫌で事業所やめたがってるんだっけか(笑)
陰湿BBA利用者のせいで可哀想に 彼は優秀だからやめても大丈夫だろうけど
就労移行支援事業所ってさすがだわ
↓↓↓↓↓↓
382 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
*某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/ >>237
ホントだ見れない。何があったの?
仙台はニチイ系列の施設も酷いね。 けあビジョンは悪い噂しか聞かないな。
あれは母体が宗教団体なんだっけか? 新規開設の施設が多いけど、人員は集まってるのかな。 集まらなければ開設できない。
最低限集めてとりあえず開設したところは忙殺されるから避けた方がいい。 利府町の老人ホームの役員が入所者のキャッシュカードを不正に手に入れ、ATMから現金を引き出して盗んだとして逮捕。
https://www3.nhk.or.jp/tohoku-news/20180710/0001934.html 弁護士の後見人がいながら3億円も引き出されちゃうんだね。 3億もいっちゃったの!?
俺が聞いた噂だと数千万だったけどねえ?
億持ってたら中古のBMWなんて乗らないと思うけどね!
まさかの複数犯とか!? 宮城で患者にたいして一番酷いところに親居れてなるべく早く
あっちの世界に行ってもらいたい 虐待とか威圧しまくる施設どっかねぇかなぁ 利府町の老人ホームの元役員が、認知症の高齢女性の口座から現金を盗んだ疑いで逮捕された事件で、元役員が当初、高齢女性とともに銀行を訪れて現金を下ろし、その後は一人で銀行を訪れて繰り返し現金を引き出していたとみられることが捜査関係者への取材で分かりました。
口座から引き出された現金は3億円あまりにのぼっていて、警察は元役員がどのように銀行員を信用させたのか詳しく調べています。
https://www3.nhk.or.jp/tohoku-news/20180713/0001970.html >>251
あれだけ叩かれているにもかかわらず、聞いてくるのは相当のバカなんだろうw
普通の感覚なら、実際もなにも避けるのが当然の選択。
お前の様なバカがいるから、どんな施設でも成り立つと言う事ね。 >>252
介護職員が集まらず成り立っていないと思う。 異業種の企業が新設する社会福祉法人の特養ってどうなんだろう。
条件が良さそうで気にはなってるんだけど、やっていけるのかな。 無能な〇里。この無能なアホの為に何人の優秀な人材が去って行ったことか… >>257
◯里なんて所はないだろ!
◯の里とかならゴロゴロあるけど。
何処なのかも検討もつかんレスはいらない! 過去ログで挙げられていた、宮城県の福祉施設の噂(情報)の投稿一覧。
投稿内容は大半が施設への批判だが、一部に賞賛もある。
当然それらの情報が事実かはわからないので、あくまで参考程度に
なお、リンク先を眺める際は5ch専用ブラウザの利用を推奨。
また、専用ブラウザの種類などによっては、リンク先の
ポップアップ機能が働かないケースがありうるらしいので、
その場合はJaneStyle及びgethtmldat,jsの併用などの手を打つと、機能が正常に働くはず。
(金を払って浪人を買う手もある)
過去ログ所得ツールgethtmldat,js
http://pastebin.com/3EZzrsxY
過去ログ所得ツールhtmltodat
http://pastebin.com/0QDr9S8v
Janeで過去ログを取得するための、Getlog導入方法のリンク
https://www.google.co.jp/search?q=getlog+wsf+%E4%BD%BF%E3%81%84%E6%96%B9
他のやり方でもどうにかなるはずだけど、こちらでは未検証。
わからなければソフトウェア板のJaneスレなどへ。
それでもわからなければ、ろぐそくなりの過去ログ補完サイトをIEかなにかで見て。
なお、リスト製作者の意図は特定の施設を中傷することにはなく、
リストを見た施設側が自らの労務をよりよく変えていくためでもある。
●対象スレ:
宮城県の老人介護施設◆働くなら?
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/
宮城の施設
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1150808545/
☆★『総合』 宮城県の福祉施設 ★☆
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/
☆★『総合』 宮城県の福祉施設 Part2★☆
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/
☆★『総合』 宮城県の福祉施設 Part3★☆
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1262287208/
宮城県の福祉について語ろう
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/
宮城のダメ施設限定
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/
宮城県の介護福祉事情2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/ ●宮城県の老人介護施設◆働くなら?
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/
・○田
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/3
・ユニットケア○
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/3
・老人保健施設な○り
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/14-16,20,29,36-42
・○水会
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/23
・サ□○デ△ィッ◇ス
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/23
・リ○ビリ○○ク
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/24,32-33,53,65-72,176-178,465-470
・社会福祉法人泉○会
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/34
・医療法人○整形外科関連
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/34
・ソー○ーズ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/43,77
・アルカディアウェル
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/44-46,856-858
・陰婦留鵜部(厚田海誤)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/54
・あつたかいご
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/161-164
・医療法人松田会(松田病院。エバーグリーン?)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/75-76
・恵仁(在石巻)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/78-94
・仁和福祉会(在石巻)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/78-94
・ガーデン○ウス
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/95
・ガーデンハ○スこ○ま(在石巻)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/120,135
・掬水
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/97,106-108
・めだか
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/110-111
・仙南地域の「とき○系列」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/127
・ユニットケアい●み
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/130,136,139,149
・泉ふるさと村
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/169-173,181,186-187,304-317,319,382-410,430-449
・さくら苑
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/193-194
・利府ロ○ヤル
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/205
・松田病院
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/251-252
・茂庭苑
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/268-273,674-677,685-693,713-714
・あ〇めの里
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/275,277-278,283
・○王町の○協がやってるデイ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/318
・太白区の結構新しい老健(2006年時点での書き込み)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/492,974 ・新しく合併した市のや〇〇〇会(仙台方面ではない。○○会(漢字で二文字))
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/488-489,494-500
・斉藤病院系列
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/530,539
・メデカジャパン
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/548-550
・老健長山(石巻市河南町)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/557,559,560,588-589
・もりのさと
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/582,584,586,710,928
・ももせ塩釜
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/593-594,861-862,868
・大東苑
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/606
・ツクイの派遣
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/634
・仙台市のコスモス
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/637
・塩釜にあるとある老健
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/648
・トラスト
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/685-693
・翔裕園
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/697,700,703,709
・アサヒサン〇リーン
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/742
・太白区の某老人ホーム(茂庭台にある特別養護老人ホーム)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/797-801,811
・清山かい
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/835
・西多賀病院
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/845-847,850,967-971,973,976
・楽生園
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/883
・すいせんそう
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/887-890
・ほくと苑
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/927-928
・こ○り○ま にあるデイ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/943
・セントケア
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/957-960
・泉○○会
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1132748130/972
●宮城の施設
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1150808545/
・ゆう柴田っていうグループホーム
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1150808545/29
・天使園
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1150808545/50-58
・エコー療育園
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1150808545/59,65 ●☆★『総合』 宮城県の福祉施設 ★☆
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/
・西多賀病院
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/3-4,194
・ロイヤルケア
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/9-10,12-20
・ももせ塩釜
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/12-13
・東松島市の某施設。最近開所のとこ(2007年時点のレス)
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/24,35,40,42,45-48,85
・小野
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/40,48
・泉ふるさと村
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/72,74,168-186
・もりのさと
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/75,154,156
・笹森館
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/81,117
・栗原市の○○○○村
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/118
・築館マロンホーム
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/124
・原市のマ●アの家系列、●ちゃん家(源ちゃん家?)
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/138-141,146
・石●病院(在栗原市)
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/159
・志波姫の千●福寿園、
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/160
・高●ロマンホーム
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/160
・登米市の恵●会
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/160
・岩沼の小規模多機能
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/199-200,202,209
・太白区にある「○より台デイスカイラウンジ」
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/223,225
・栗原市のI橋病院
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/231
・サニーライフ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/228,233,486
・松田病院&併設のエバーグ○ーン病院&エバー○リーン老健施設
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/244,252
・楽生園、
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/244-245,249
・茂庭苑
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/244
・○庭苑
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/587,594
・東北福祉会
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/273,282,462,695
・メディカマンション桂(メデカジャパン)
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/313,325,326,328
・は○○○の里
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/40,317,324,332,336,338-339
・○ヴァ・グリーン「な○り」
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/321-322,349,428 ・無量寿会
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/360-361,365,386
・弟の経営する弘○会(石○病院)、兄の経営する豊○会(若○園、高清水に来月特養オープン桂○)
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/390
・岩沼の小●模施設
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/409,651
・ハート五橋
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/414,426-427,432
・社会福祉老人・行政の海
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/416-417
・モ○やでやってるグループホーム(営利法人の株式会社ウ○ルと社会福祉法人ウ○ル千○会)
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/418-420,424,438,442
・旧遠田郡のどこかの福祉法人
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/450-453
・コ●モスケア
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/462
・●水会
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/462
・アースサポート
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/462,464
・百合
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/463
・登米市にある、社会福祉法人○泉会
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/466-468
・社会福祉老人・行政の森
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/416-417,450,474
・ソシエ二ード
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/526
・スーパーモリヤの系列のウェル
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/573,578
・ウェ●
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/678
・ウ○ル
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/700
・大崎市の社福協のホームヘルパーステーション
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1186528855/638
※「村」なる場所への投稿が、賛否合わせて大量にあり。真偽不明。 ●☆★『総合』 宮城県の福祉施設 Part2★☆
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/
・東北医療福祉事業協同組合
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/4
・山水会
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/130
・仙台のソアーズという施設
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/179,193,196-197,199-201
・大○市松○支所の障害者施設
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/184-190
・ウェル?
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/174-178,183,188,192,194,198,203-205,306-309,313-315,618
・松○ エバーグリーン系列
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/230,424
・村田の老犬
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/281,284,285,289,293
・あ○やま
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/284,293
・東松島市の某施設(旧鳴瀬。比較的新しい施設と2008年時の投稿で記される)
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/286-288,295,379-382,387-389
・大崎市付近のグループホーム(NPO法人)
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/310-312,318-320
・掬水会
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/403-404
・岩沼のサニーホーム
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/414-415
・ツ○○
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/419-420
・I沼のショーキボA
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/437
・I巻市こだ○系列
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/440
・杏友園
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/484,488
・東松島にある、はまなすの里
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/558,569,576,580,598
・社会福祉老人・行政の森
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/572,576
・村田にある老犬の隣にある小規模
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/601-602,612
・グル◯プ◯ームあ◯◯の◯
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/616
・若林区にある杜の〇
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/619-620,627
・川崎町の病院
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/631-636,647
・若林にある憩いの○。
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/665
・清山会
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/674,679-680,706,728,923
・茂庭苑
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/681,685,811
・仙台ロイヤルケアセンター
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/698,733-734
・宮○○○会(村○のあ○○ま)
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/711,782-783,785,787-788,796
・ドンクマサー
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1213716470/803-804 ●宮城県の福祉について語ろう
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/
・共●会
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/7
・東松島市 こ○ぶ○会 ケ○ハ○ス は○なすの○
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/8
・はまなすの里
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/18
・ヌコトピア
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/66
・狂淋貝
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/66
・ウエル
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/82,158-161,163-171,188-191,193,195,259,261-267,271-274,277-278,286,289,692-711,895,897-898,936-937
・萩○風
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/692-711,734-737,742-743,955-957,980,982,987
・松田会
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/83,85-88,225,372,380-383,442-443,453,461,774-775,779-782
・タウンワークとかで募集してるグループホーム○○ち
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/95
・古川市の「アースサポート」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/101-105,107,156
・青葉○イヤル○ア
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/126-127,130-141
・○生えん
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/133
・清山会
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/178-180
・清●会
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/651,688
・ももせ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/184-185,248
・○ごやか○○台(旧やま○メディカルのFC)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/186
・ここみケア
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/208
・ウ〇ック学院
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/223
・せんだん
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/233-236,305,919,921-923,943,949,974-975,978-979
・宮城県の介護福祉士会
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/282,284,288,290-292,295-299
・しょっちゅう求人を出している会社一覧
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/293-294
・東北福祉会
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/300-301,305,523-525,686
・GH協議会
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/314-316
・ここ○ケア
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/338-339,341-346,359,364-379
・なん〇んのグループホーム
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/352
・どことは言わんが金成の老健
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/353
・わか○やし区のトクヨー
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/358,360-361
・シェスタ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/348,362-363,399
・茂庭にある、ひま○り
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/370 ・ユニットケア泉
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/384,407-409
・若林区のそらの○
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/390
・か◯りの里
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/392-393
・リハパ●
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/403
・石巻市の向陽会と一心苑と花みずき
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/425-426
・愛○会
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/438
・○生園
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/463-464
・リベラ荘
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/492-493
・長町の町ん中にあるそんなにデカくない施設(モールの近く)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/550,562
・一般社団法人「ヒューマンサポート」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/553
・陽光福祉会
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/574-576
・仙台富沢(在太白区)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/614-615
・医療法人社団葵会
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/617-618,628
・自○苑
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/566,643,650,657-658
・ふんふんの杜
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/671-672,681
・住吉台の小規模多機能型の施設
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/746
・特養○○○リア
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/758
・バンビの森
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/765,767-768
・宮城社会保○病院の老健
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/896
・某施設(在富谷)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/906
・評判がいくらかいいかもしれない施設、およびコ○ーについて
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/937-942,944-945,947
・りべなんたらそう
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/979
・は○れい
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284189723/985 ●宮城のダメ施設限定
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/
・リハパ(リハビリパーク)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/33,61,197-198,712
・リハビリパーク仙台東
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/762-763
・リハビリパークあやめ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/769-773,777-780,783,812
・大崎のリハビリパーク
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/830
・八乙女の抱優館
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/86-87,89
・ビー○○
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/209
・け○き
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/212
・コス○○
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/217
・コ○モ○
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/247
・秋に咲く桜の会社
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/616-619
・清○会
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/250-251,256
・◯◯賀病院
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/263,268
・西多賀病院
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/377-378
・松田
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/269,278
・株式会社志鴛、NPO法人中田暮らしネットワーク、花祭壇
デイサービスたんぽぽ、デイサービスたんぽぽ中央、デイサービス絆
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/310-317,336,366
・つどいの◯
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/323
・◯◯ー
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/331-333
・らく●●えん
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/344,421
・栗原の社福
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/376
・富谷にある社会福祉法人がしている老健(ひらがなにすると3文字の施設名)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/410-414
・うらやす ケアホーム
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/484-485
・長町のグリーンライフ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/500-501
・あすとのぐりー○○○フ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/564,569
・葵の園
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/503-504,526-533,536-539,548
・ささかま
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/502,512,513,515-521,523
・やこうちゅう
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/502,512,513,515,523
・青葉区栗生の介護付き有料老人ホーム「ベストライフ仙台西」(入居者67人)
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/556
・宮城福祉会
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1383861101/602,614 ●宮城県の介護福祉事情2
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/
・松田会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/10
・泉ふるさ〇村
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/186-191
・七日会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/193-194,196,412,416,463,475
・泉区の泉陵虹の苑
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/203-205,207-208
・楽生園
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/205,950-954
・茂庭苑
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/205,950-954
・愛泉会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/207-208
・賓樹苑
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/208,210,212-213
・向◯会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/226-227,261,513,516,520
・向○会の万○葉苑
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/247,273,287
・緑愛会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/236-238
・〇泉荘
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/299
・名取の『うらやす』
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/306,319
・ビジュアルビジョン
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/307,311,315,332,624-625
・県北の◯陽会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/336,510-511
・康陽会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/403-404
・K陽会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/531-535
・鈎取の法人ウエルカムの下の(株)ソーシャル
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/358
・葵会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/399-401
・葵◯ 葵の○ 仙○泉
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/422,500,506,508,515
・葵⚪園 泉
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/424,476
・葵○ 泉
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/581-583
・太陽の郷M島
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/408-409,414-415,417,519,552,649,658
・けあビジョンホーム萩野町
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/438,458,460,462,614-623
・けあビジョン
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/564
・中嶋病院の上の老健
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/459,574-578
・鹿島台の灯りの家
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/477-478
・ベネッセ
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/525 ・コスモスケア
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/558,605,607-608
・リズムタウン
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/597,603,608-609,629-635,734,736,739,741-744,747-748
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/753-754,757,765,781,784,813,825,829
・リズム八乙女
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/753
・リ○ム仙台
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/973-977
・i総合って会社
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/598-599
・宮〇福祉会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/604-608
・石巻のKW会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/661
・慶○会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/671-672
・湖山福祉会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/706
・某社(ナトリのペンションみたいな施設。めでしまペンション?)
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/745-746,752,778-779,786,789
・一秀会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/777
・ネクサスコート
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/777
・泉区某医療法人
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/780,782,785,787,791-798,802,831
・泉区の老健コス○ス?泉○形?
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/796,965-971,979-980
・ガーデンホーム富○
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/852
・葵、康陽、松田(仙台市内)
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/929,934-939,944
・宮城県社会福祉協議会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/950-954
・オードエクラ
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1486206862/981-983,986-1000
以上、長文失礼。 けあビジョンというグループホームがとんでもないと風の噂で飛んできた ケアビジョン、グルホなのに賞与4で出てたから考えてたけど、やっぱりダメなのか。
燕沢のかりんの家の隣に特養出来るね
かりんの家はクソ >>276
給料安い。
所詮は岩手相場なんじゃね。 >>276
最近はグルホも特養化してるので、職員が献立考える所はブラックだと判断してる。1番いいのは調理なし。
けあビジョンは賞与高い代わりに戦時中の軍隊研修があると聞いたよ。 >>278
献立なんて繰り返しなんだから1日分10分もかからないじゃん。調理は一部無しの方が良いね。外注か冷食で。
愛の家は確か3食外注だったかな。 今や社福や医療法人だってあやしいのに、株式会社なんかもっての外!
同じ夜勤もあるサービスなのに特養や老健を何故選ばないのか… 介護なんてやめた方が良いよ。
特に親族主体で回してるところ。
ボクシング連盟と同じ。 起業してねーくせに先輩起業家ぶってんじゃねーよ人望ねーんだよ婿野郎 >>286
二人で20人はむしろ経営大丈夫?ってくらい恵まれてる方だろ。 >>285
株リブレ(よもぎ埜)、中川、としくん家。
としくん家は去年ぐらいに不正受給か何かでニュースになってたね。 上司が夫婦、最悪。
片方だけでも違う所にいってくれ。 社長あいかわらずですね、嘘ついてまでテレビに出てちやほやされて嬉しそうですね 上司が夫婦、最悪。
片方だけでも違う所にいってくれ。 どこに務めてるのかせめて伏字でヒントでもくれ
転職の参考にするから 質問です。
ケアプランを更新しないままそのままになっている事業者は何らかの罰はありますか?? >>300
不正請求、事業停止または事業取消し処分。
仙台市の場合は、健康福祉局介護事業支援課へ通報。 若社長、裏表激しすぎて職員から総スカン、嘘つき、気分と思いつきで全部変わる、おまえら騙されるな >>304
だから株式会社に働いては絶対にダメ。
黙って社福や医療法人に勤めるべき。
待遇面に疑問がある株式会社などに働き手がいなくなれば、潰れるのだから全員で辞めればかなりのダメージになる。 最近求人で見るアクアビットファク◯リーはリブレよもぎ埜が名前変えただけだから気をつけて。新規オープンってなってるけど、グルホは前からあるとこだし。所長管理者も変わってない 相談しても無視、必要な書類も渡さないで旅行三昧。テレビ出た?ラジオでしゃべった?新聞載った?は???????ビジネス??????起業家??????全部自分の手柄にしといてよくいうわ職員全員気づいてるからあなたの本性 宮城にテレビに出る様な介護事業所なんてあるの?クソ浚い代表で出て何喋るの? 介護や福祉の在り方を人に説く人に限って誰も見ていない所で真逆の事をしてるのは何でなんでしょうかね。
いつも疑問に思います。 >>316
そんなの簡単。
基本が分かっていれば、表向きは立派な事が言えるだけ。
ただ、自分ではやらないのに他人には押し付けようとするのが特徴的でもあるな。
特にケアマネの研修会なんかで講師をしている奴なんか、酷いのばかりだよ。
自分がまともなケアマネをしてないくせに、教える事だけは一丁前。 友達んとこの社長毎年恒例の長期旅行だってさ、汗水垂らして職員働かせて旅行三昧 何でそんなにその人に固執してるのかわからないわ。気持ち悪い。 リズム●ウンの奴はとなりのスーパーを駐車場がわりにすんなよ。
目障りでしょうがねえわ。
本当に公害だな。 中〇(苗字)〇長(役職)にパワハラを受け仕事を辞めさせられました
同じような被害者が出る前に何とかして下さい 同じ被害者出さないために一文字伏せ字くらいで事業所名書いてくれないとな ナカジマ病院のオ○ヤマっていう相談員評判わるすぎだな。
窓口無理だろ。 知ってるそれ。ケアマネの間でも有名だし。
ヒステリーなんだよね。
恐。 奇跡が起きたのか、天然なのか、多重人格者なのか、わからんなー i グループホームって仙台市内に複数事業所が今年オープンしたばかりなのにスタッフ募集かけてるのな
オープンした事業所ばかり半年でスタッフが逃げ出すって… >>334
アホだなw
批判する前に、オマエ自身の恥を知れwww >>336
最近オープンしたところはどこも介護職員が集まらず
とりあえず役所から認可されるギリギリの介護職員だけをかき集めオープンしている。
しかも半分にも満たないユニットだけ稼働させているところも珍しくない。
そんなところに就職したら介護職員が足りないのに稼働率を上げるために忙殺され、結果すぐに辞めることになるから避けた方が賢明。 トップがバカで全員のモチベーションが下がる好例がうちの施設 ねえ社長さん?「慕われ敏腕若手起業家」ぶるのも結構だけど職員全員お前のことしたってないから 知識もスキルもないくせにまだそこに居座りますか?〇〇園の所長さん?
あなた、近所の事業所からめちゃめちゃ嫌われてること知ってますか? 伏せ字は一つまでにしてくれ
どこの話か検討もつかない 介護の仕事辞めます
もうやりたくない
いろいろと限界だ 仙台市内で平均して手取り20万超える職場ってあるのかな? あるとしても割合的には少ないよね? ただの質問です うちは経験者で入った人はもれなく手取り20万オーバー。リーダー、相談員クラスは手取り25前後。 >>348
自分が知ってる限り、老健は殆ど超える気がする。
ただその分激務だけどね。 そんなに手取り20万超える施設あるなら俺に紹介してくれ
特養8年目相談員兼介護職だけど >>351
相談員兼介護って時点で、給料安い匂いがプンプンだぜw まあ現場やらないと処遇改善も夜勤手当もつかないから収入は更に悲惨になるけどな >>351
宮城はとにかく老健じゃないとダメだよ。そのかわり毎日異業種にいびられ、毎日残業数時間して、だけど。 相談員は介護員兼務じゃないとダメだよ
現場わからない、コミュニケーションもとらないで、
営業したり入所判定するとか愚の骨頂
心身の健康が損なわれそうっていうなら話は変わってくるけど そうだね。
日勤帯で相談員の仕事して、夜勤帯で介護職員のシフトが回らないユニットに入って介護の仕事している。 >>356
あんたの考え古いね!
介護福祉士程度の資格しかないんでしょ。
現場経験もなく相談員はどうかと思うけど、それなりに経験をしてからの相談員が普通の考えね。
相談員は一経営者の1人と考えれば、ある程度無理をしてでも稼働率を上げなければならないのね。
それをこんな人は退所させろだとか、病院受診だとか騒ぎ立てる介護…
稼働率が悪けりゃボーナス出ないよw
相談員だって、この人は厳しそうだと思いながら受入れてると思うよ。
ケアプランを無視して、職員の都合で介護をしている奴に限ってグズグズうるさい。
>>357 もだけど相談員のレベルも低けりゃユニットリーダーや介護主任のレベルも低いと言う事が分かっちゃうレスだね。 >>358
お前が現場軽く見てるのはよくわかった。
介護現場がなければ介護施設そのものが成り立たないのに
お前はそんななんとなくもっともらしいこと言って、
いつも現場に無理を押し付けてんだろ?
少しわがまま言ったって聞いてやれ。どのみち退所なんてさせられないんだから。
大体経営者の一人とかいうけど、どれくらいの経営責任がお前にあるんだよ?
予算達成しなかったら、まずお前がボーナス返上するぐらいのことはしてるんだろうな?
何がボーナス出ないよだよ、笑わせんな。
どうせ家族対応だって現場にやらせてんだろ?
古いも新しいもない。
店先荒れ放題にして金勘定ばかりして繁盛する店があるか?
お前みたいな奴がいる施設は間違いなく終わってるよ。
舐めんな無能。とっとと現場手伝いに行け 病院受診させない施設はブラック
不調痛みの訴えがあるのに受診させないとか、何様?
介護員が普段と違うと言えばそれは違う。
お前の手間を省くために。言われる前に言っておいてやるが
介護福祉士程度なんて発言がある時点で
お前は現場を舐めている。 「相談員は一経営者の1人」→この一文にこいつの無能さが詰まってるw >>359
オレ相談員じゃねーけど
介護がいなければ相談員が手伝え、稼働率が悪くてボーナス減らされればお前が責任を取れ!
ずいぶんと都合がいい話だなw
オマエはもっと経験、資格、介護事業全ての勉強が必要だな。
井の中の蛙でしょ?
残念な施設ばかりでしが働いた事がないから、そんな考えしか出来ないのだよ。 更年期のBBAがわめいてんのかと思ったら、知恵遅れのガキだった。 >>364
アンタは何の資格持ってんだ?
介護福祉士程度に敏感に反応する意味が分かんねー
さぞかし苦労して取ったんだろうなw おまえ他人に聞く前に自分の持ってる資格書いてみ
書けないなら黙っとけ >>366
暇だから付き合ってやってんだろw
福祉系なら介福、社福士、ケアマネ、主事とかかな。
あとは、ユニット管理者、認知症管理者研修、施設長研修も結構前に取ってるけど。 >>358をいい年したじじいかばばあが書いてたと思うと笑えるわ >>368
三流介護は揚げ足をとるのだけは一人前だもんな。
あとはスルーしといてやるから、悔しかったら這い上がって来てちょうだい。 施設長研修結構前に取ってるとか自分で年寄り宣言しといて何言ってんのおまえ >>356
こういうアホがいる施設は監査で潰されろ
職種分離が出来てない施設はおそらく施設カンファレンスもモニタリングも、計画の更新すら滞るクズ施設
どーせ19時に就床させて0時に起きられて
夜間不眠ですとか騒ぐアホだろ
認知症半ギレでなだめて転倒されて余計な仕事増やすバカかもな
介護量の増加の意味すら把握できない相談員もどうかしてるがな
プラン設定がほんとクズなんだろーな >>359
下手な鉄砲数打ちゃあたる
じゃ何人スタッフいたらたりるわけ?
マンツーマン?
笑わせんな >>360
心配なら搬送したら?
119をタクシーに使うなって怒鳴られるよ、隊員に
病院行かせたいと遠方の家族に連絡してみなよ
いちいち連絡すんなって怒鳴られるよ
ただおかしいから病院に
じゃなく、どんな病気や怪我のリスクがあるからという根拠をあんたが出せないから対応してくれないから決定打を待つんじゃないの?
あんた自分が家族だったらどう?
37.1℃だから迎えに来てとか言われるデイサービスとか
夜酒飲んでる頃に160から血圧が下がらないんですと電話来たり
いつもと違う内容を、リスクを背景に報告、説明できてますか?? ガチの発達障害じゃん。
こんなのの面倒みてる施設が本当に気の毒だw
自己中心的な拡大解釈、誇大妄想、コミュニケーション障害w 経営者がバカだと全員が不幸になるから全員で辞めて潰そう >>379
そうして全員が賛同してくれるとおもってるからほんとこいつバカだな
わりーがお前らの変わりはいくらでも居る
むしろお前のような無能に賃金払うくらいなら無資格無経験をゼロから育てる方がよほどマシだ >>373
>>職種分離
縦割りの弊害を理解できない
>>374
>> 何人スタッフいたらたりるわけ?
適切な人数も割り出せない
>>375
そんなのお前の施設だけ
バカは死ね 相談員ごときが「一経営者」とかまじ終わってんなw
バカは死ぬか消えるかしろ >>381
他人に何やってるか聞く前に、お前は何をやってんだ?
ごく普通のレスを批判してるところをみると、株式会社の底辺介護施設ってところだろうがな。 >>385
日本語も理解できないレベルのバカ相談員w >>386
私は相談員でなければ、経営者でもない。
それなりの立場ではあるが、職員はアンタほど不幸ではない。
アンタが辞めようと煽ったところで、動く職員はいないね!
相談員が介護を兼務している施設ではないが、待遇が良すぎて辞める職員もいない。
そのような施設に働けていないアンタの方が、不幸だと思うよ。 キチガイはほっときなよ。多分少し前に自演即バレしてた人でしょ。まじの精神障害だよ。 >>382
こいつほんとアホだな
職種分離が理解できないって、ポジション割り当ててないサッカーや野球の試合で考えてみろよ
ま、所詮底辺介護員に何を言っても事務所以上の人間はサボってるようにしか見えんだろうが
それぞれに与えられたポジションによっての仕事内容があって、それがあんたの場合は現場での介護な訳でしょ
そんなん言うなら自分が相談員や所長になって、役職者も現場に入るというあんたの理想通りの施設作ってみたら良いんじゃないか?
ま、その資格も知識もない奴だからこんなアホなんだろうけどな
たぶん相談職や事務職が現場入るくらい余裕ある施設って、逆に経営的にやべーんじゃねぇの? けあビジョンのHP見ると介護職の管理職からスタッフまでみんな作り笑顔だな、気持ち悪い。
ブラック企業と名高いだけはある。 >>365
仕方ないでしょ、国家資格の中で唯一、テキストすら買わなくても受かるようなクソ資格に誇り持っちゃってるような人間だもの
文句言う前にケアマネなり社福なり取ってさっさと自分がその立場になって自分の理想通りやってみりゃいいのに 職場環境が悪かったり待遇悪かったりのツケが回り回って利用者に向けられてるのは誰もわからんのでしょうね。
余裕の無い人間が人様に優しく出来るわけないすわ 相談員は相談員で辛い
介護は介護で辛い
けどもっと辛い職業は沢山ある。
比べると福祉業界楽だと思うのは私だけかなぁ? 残業数とかは飲食・営業・ITに比べたら少ないから楽だとは思うけど、サービス残業が当たり前の昭和の悪しき経営が染み付いてるのは福祉だよね。
ボランティアじゃないんだから、線引きをしない中年職員が多いからなぁ…
あとは危険手当じゃないけど、もう少し福利厚生をしっかりするか、年収あげるべきだとは思う。 けあビジョンで勤務した事ある人の話を聞きたい
萩野町の施設が気になる >>397
株式会社で働くのは勝手だが、入ってから待遇面の悪さにグズグズ言うなよ。
開設10年以上の特養や老健に働けば、株式会社に比べて待遇はまだマシな方。
今は社福だって利益を考えなきゃやって行けないのに、株式会社なんかはトコトン利益のみを追求するのが、株主に対しての努めだからね。 >>397
そんなに気になるなら働いてみれば?
2年前の開設当時の職員は全員辞めている。
社員もパートも。そんな会社。 ご愁傷様。
大崎はレベルの低い施設が目白押し。
次はあの老健だろ。
ttps://www.kahoku.co.jp/tohokunews/201809/20180921_13031.html 他の業界から見ればケアマネだろうが何だろうがウンコマン 仙台市宮城野区新田3丁目の「グループホーム東仙台」で女性入所者(86)に左脇腹を十数回、顔を数回殴り、左肋骨(ろっこつ)骨折や顔面打撲などの重傷を負わせた介護職員大野雅英容疑者(28)を逮捕
https://www.asahi.com/sp/articles/ASL9W3661L9WUNHB006.html 自分が優れてると言いたいなら、回りくどいことせずにそう書けば良いのにね。
いくらここで、頭良さそうに論じても実際がわからないんだからあまり真に受けて興奮しなくて良いんじゃない? >>405
誰に言っている事かも分からないレスなんだが…
介護特有の自分ばかりが理解して話をするから、主語も何もなく意味不明な発言や文章になる。
これだから誰でも働ける業種と言われんだよ。 ニチイとかセントケアの大手っていくつか施設あるのに情報とか口コミが全然無いのは何でなんだ?新規オープンの求人で所在地調べても出てこないし。 ニチイはかなり評判悪いし、元々給与も安いからみんな眼中にないんでしょう。 宮城県内では、介護職員の性的暴行やら、暴力が頻発しているが、
介護職の連中は身内の不祥事にはに甘い。
この板でも経営者の悪口ばかり。
社会性のかけらもない、小学生以下の理解力の連中ばかりだ。
その程度で給料がもらえる仕事があるありがたさを理解しろと言っても無理だな。
宮城の介護職は人間として最低レベルだ。
全国最低レベルの宮城県の介護職。 都合次第で職員側についたり、何かあれば経営者側にすり寄るのとかいるよね。
しかもそういう奴は何をやらかしても経営者に好かれているから処罰されずに生き残る。
時代遅れな昭和の悪いところが凝縮された業界が介護の世界だと思ってる。
たまたま自分のいる会社がそういう会社なだけかもしれないけど、一般から見ても体質的に黒く見えると思うよ。うちの会社は。
一部ではこれまでの体質を変えようとしてる人はいるみたいだけど、すぐにどうにかなるものではないだろうなー。
皆さんの事業所はどうですか? いや、信和会って本部東京だけどどうなの?クローバーズピアワッセ。 今日も夜勤の相方にイライラさせられ仕事無事終了した。 友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
UGR >>415
相手がいるだけマシだと思うよ。
ユニット型なんて孤独だから。 逆に俺は一人の方が気楽で良いけどな
自分のフロアの仕事だけやってればいいし、いつでもタバコ吸えるし、ソファに横になってダラダラ出来るし、夏場なんてパンツ一枚も可能だしな 介護はもう嫌だと言って、転職先もまた介護って何か笑える。
しかも辞めるときに壮大な作り話をして辞める奴が多いんだけど、何で嘘つく必要あるのだろうか。すぐバレるのに。 面接する施設長クラスはみんな横でつながっているからね。嘘偽りはバレます。
それでも介護職は奪い合いになっている厳しい状況だから採用されるけど、
どこに行っても人手不足で辞めたくなるのは同じだから辞めるなら介護職からも離れた方がいい。 そう!
施設長クラスだとかなりの繋がりがあるから、変な辞め方をしてるとバレるよ。
看護なんかは特にだけど、他に被害が行かないように、こいつヤバいよ〜って名前を教えてもらえる。
最近は県外からの法人ばかりが新設されているから、繋がりが少なくブラックな職員を採用しちゃって、良い職員まで辞めちゃうし、大量退職なんて事が起きている。
個人的には、仙台市内だと既施設これから出来る施設を含めて、泉区は避けたい法人が多い。 最低限の学力テストとかやって欲しいわ。中途採用でもね。
教えても毎回初耳の様なリアクションされると腹立つわ 意識、レベル、知識。とか口癖の職員とか大体矛盾してるやつしかいない。
そして高確率でメタボ。醜いブタ 県内のとあるグループホームに勤務してるけど
おかしいと思うところが多い
「早く辞めた方がいい」と言われるのはわかってる
でも利用者のことを考えるとすぐには辞めれない >>424
出たぁ!!
利用者の事を思っての自己犠牲w
アンタみたいなアホがいるからクソ会社が成り立つw
こんな所に愚痴を書いている暇があったら、利用者のためにサビ残でも休出ボランティアでもやってろよw ・1ユニット 9人のグループホーム
・職員9名全員パート(臨時含む) 平均年齢60歳
・今年8月まで管理者不在
・ケアマネは時々しか来ない(普段は仙台勤務)
・夜勤は3人でまわしてる(60代1人、70代2人)
なお、管理者は土日休み・夜勤なし・日勤(9〜18時)のみ
休日や夜間何かあった場合は、管理者ではなく他の職員で何とかするように言われてる 出ましたコマーシャル。もう内部はぐちゃぐちゃですよー。
認知症の前に私達をみてほしい グループホーム東仙台の二の舞にならないうちに早く辞めた方がいいぞ どこのグループホームか書いてくれよ。愚痴だけなら他のスレで聞いてもらった方が良いんじゃない。 >>433
うちは登米市のグループホームだよ
名前とかどこまで出していいのかわからん >>435
サンクス。
職場の平均年齢は地域的に仕方ない感じもするし、自分はだけど管理者や所長ってどこの会社も大抵偏屈だと思ってる。外面良くて仕事しない無能ぐらいが丁度良いと思ってる。
転職して逆にがっつり関わってくる職場だったらめんどくさい、うざいと感じると思うよ。現場見てねぇのに指示だけ出してって。 >>436
やはり地域的に仕方ないことなのか・・・
うちの管理者も外面はいい方だと思う
でも仕事してないのに、残業付けるのはどうかと思う
管理者になってから、「私のことはアテにしないで下さい」と言ってる
でも指示はガツガツ出すよ 登米市は1ユニットでやってる所が多過ぎる。
普通に考えて1ユニットで収支が取れる訳がない。
月の収入が200万以下だろ。
どんなにケチっても、人件費だけで120万はいくよな!
プラス、水道光熱費やらの事業費、事務費。
働く前にヤバいのに気付くだろ。 >>438
登米市ってそういうところなのか
引っ越して間もないのでよく知らず申し訳ない
うち以外の1ユニットでやってる施設も採算合わないってこと? >>439
おそらく月の売上は客単価を35万とすると、300万ちょっと。
人件費で社会保険込みで平均17万とすると9名で150万くらい。
事業費、事務費で100万とすると、残りは50万。
売上の中には処遇改善の約10%含まれてるから、実質的な残りは20〜30万。
労働保険料やら建物の借金、減価償却費なんかを入れたら赤字。
他にも施設を持っているなら、そこから金を回していると思うが、昇給やらボーナスは一切期待出来ない。
管理者不在だったとか、ケアマネが仙台からとか、減算対象だがちゃんと減額した請求をしていたのだろうか?
不正請求してて返金なんて事になれば、その程度の施設は1発で潰れるね。 >>440
ちょっと確認なんだけど、月の売上を客単価35万とするとっていうのは、
入所者の家族から直接支払われてる額だけじゃないよね?
うちの施設の状況で申し訳ないんだけど、社会保険は誰も入ってないから、
そこら辺ちょっと違うのかも知れない
17万以上貰ってるのだって、管理者だけだし
他には仙台とかに施設があるから、そこから回してるんだろうか・・・
不正請求してるとかどうとかは、本部の人間にしかわからないことだけど
とりあえず、自分が派遣社員だった時、後半は毎月のように派遣会社から
派遣料金の請求書が来てたの知ってる >>441
介護報酬含めての額。
管理者以外、社会保険未加入とはそれこそブラックなんじゃね。
パートで良いと言うババァばっかりなんだろうけど、社保未加入の労働時間で、職員数が9人しかおらず、人員換算は満たしてるのか?
月に30時間以上なら社保に加入が義務だけど、夜勤ありで不可能な数字かと思うが… >>442
それなら、そのくらいの売上があるのかも知れないな
社会保険未加入なのは、管理者もだよ
うちに勤務してる職員で社会保険に入ってる人はいないから、
やはりブラックか・・・
まぁ、勤務先がうち以外の職員もいるなぁ
新聞配達してる職員とか、飲み屋やってる職員とかいる
日中は基本的に、早番・日勤・遅番の3人がいるけど、
たまに2人の時間帯とかあるな・・・ >>443
人員換算ってそう言う事じゃねーよ。
週40時間働く人が1.0人、20時間なら0.5人と言う考え方。
それを足して何人いるかを見るのが人員換算。
管理者は1.0人いなきゃダメ。
看護師はいるのか?
そのグルホで週30時間以上働いている職員いるだろ?
夜勤の時間が通しなら、それだけで最低でも16時間だからな。
同じ週にあと日勤を2回やったら30時間を超えるんだけど。 >>444
無知で申し訳ない・・・
今計算してみたら、人員換算7.0人だった >>445
そう言う事であれば、社会保険に加入しなければならない要件を満たしている人が数名いると思うが。
正社員(通常は週40時間)の3/4以上働いていれば、パートで採用しても社会保険は強制加入となる。
この場合は週30時間以上という事!
会社側は加入者の保険料を半分負担しなきゃないから、それを負担したくなくてパートだからとか、保険は入れないとか、屁理屈を言って加入させない悪質な所がある。
もし、そうであれば健康保険法及び厚生年金保険法違反。
まさか、雇用保険は入っているよな?
これに入っていないと、辞めた時に失業給付が受けられない。 >>446
そういうことになるのか
9人中、数名はその対象になるね
その「悪質な所」というのにうちの施設は当てはまるという訳か
雇用保険は入る、と雇用契約書に書かれていたが、
もう一度しっかり雇用主に確認しないと不安になってきたわ >>447
今からでも年金事務所に訴えると、会社側に強制執行させると思うけど。
2年前まで遡って社会保険に加入できる。
社保より国保の方が個人の納付額は高いはずだから、その間に国保とかで掛けていた差額は戻るし、自分に不利益は生じないよ。
会社側は2年前に遡って、該当者の会社負担分を納める事になり、相当なダメージになるだろうね!
そのまま放置しておけば、利用者のためとかではなく、あなたにとって更に生活が困窮する事態になるよ。
この様な会社が存在するから、更に福祉の印象を悪くし、介護職員が辞めていくのです。
もし、会社が潰れても行政が介入し、利用者の居場所は守られるから心配はいらない。
ちなみに、そこの会社は他県にもグルホある? >>448
すごく細かく教えてくれてありがとう
スマホから書き込みしてるから見落としてレスしてたら申し訳ない
元々は派遣社員として入ってたから今年の7月末までは社保に加入してたけど
9月からパートとして勤務してるからその月からの国保との差額が戻るんだろうか?
確かに自分のために良くないよね
うちで働いてる人にはそれぞれ何かしらの理由があって、他では働けないような人が働いてるのかも知れない
利用者の居場所が守られるならいいんだ
そこがやはり気掛かりだから
他県にはおそらくグルホはないはず >>449
一応会社には、これだけ働くと社会保険に加入しなきゃないのでは?と聞けばいい。
おそらく言い訳するだろうから、あとは黙って年金事務所に相談。
他の対象職員も損はしないから、通報するべき。
もし、会社が不正をしていたとなれば、ハローワークへの求人掲載禁止処分とか、補助金の申請が通らなくなるなどのペナルティが発生するね。
本当の話ならば、その会社はそれくらい重大な違反をしているって事だからね。 >>446
従業員数がすごく少ないと
入れなくてもいいんじゃなかった? >>450
まずは1つずつやっていくしかないね
しかし、連絡先を知ってても連絡が取れない場合もある
うちの場合管理者のすぐ上が社長しか居ないので、社長に直接連絡になるんだけど、
・電話→出ない&折り返しなし
・メール→返信ない
・普段居るところが仙台なので、登米になかなか来ない
・次にいつ来るか約束出来ない
などなど、こういう状況だったりもする
ハローワークへは求人掲載出来ないと聞いたことがあるな
求人情報誌とかに掲載するにはお金がない
だから人も集まらない、とかね 特定の事業所だと5名以上の職員を常時雇用しているか?などの条件があるけど、聞いた感じでは条件を満たしているから、強制加入に間違いないね。
ハローワークに求人掲載が出来ないって事は、労働関係や社会保険で以前から行政処分がなされ、ブラックリストに上がっていると言う事。
そこの会社は確信犯だから、会社に相談せずに年金事務所やハローワークに通報した方がいいな! 悪質というか金のない事業所で雇用保険未加入なのに給与明細を見ると雇用保険を控除していた。
しかし退職したら未加入だったということがはじめてわかり、雇用保険をあてにしていたのに未加入だから貰えないという嘘のような本当にあったこわい話。
その事業所は潰れたようだが。
雇用保険はハローワークに直接問い合わせれば自分が加入しているか教えてくれるし短時間パート以外なら加入していなかったら当然違法だからハローワークは事業所に対し指導する。
給与明細というのは事業所が自由に書ける文書だということを認識しよう。 社会福祉士が介護界の最難関資格って本当なんですか?
一般社会じゃ恥ずかしいレベルのバカばっかりなんですね。
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか?
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。
社会福祉士試験合格者数ランキング
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf
01位 日本福祉大学通信教育部 679名 (入学試験なし)
02位 日本福祉大学 195名 (社会福祉学部 偏差値35)
03位 東北福祉大学通信教育部 194名 (入学試験なし)
04位 日本社会事業大学 179名 (社会福祉学部 偏差値40)
05位 東北福祉大学 131名 (総合福祉学部 偏差値35)
06位 龍谷大学 117名 (社会学部 偏差値42.5)
07位 佛教大学 102名 (社会福祉学部 偏差値37.5)
08位 東洋大学 102名 (社会学部 偏差値35)
09位 東京福祉大学通信教育課程 102名 (入学試験なし)
10位 東京福祉大学 101名 (社会福祉学部 偏差値35)
11位 淑徳大学 89名 (総合福祉学部 偏差値37.5)
12位 関西福祉科学大学 81名 (社会福祉学部 偏差値35)
13位 武蔵野大学 79名 (人間科学部 偏差値45)
14位 武蔵野大学通信教育部 76名 (入学試験なし)
15位 国際医療福祉大学 72名 (医療福祉学部 偏差値35) >>453
やはりブラックリストにあがってるんだろうな
今週辺りハローワークとかに行ってみようと思う 社会的に抹殺出来る様なスキャンダルとか不正とかあれば良いんだけどねぇ >>454
その怖い話、うちにも当てはまりそうで嫌だな
うちの場合、雇用契約書上は雇用保険加入と書いてあるのに、
給与明細を見たら控除されていないというパターンかも知れないが・・・
>>456 にも書いたが、今週辺りハローワークで問い合わせてみようと思う >>457
例えばどんなものだろう?
長寿介護課の監査とかは定期的に来て、毎回書類不備とかの通達をされてるけど
スプリンクラーがないとか、ケアマネが居ないとか、そういうことだけでは、
注意されるのみで終わるんだろうか
火事が起きてしまった時に、スプリンクラー未設置だった結果、被害が大きくなった・・・
とか、そういうことにでもならない限り、無意味なのかな
利用者を包丁で脅した職員とかの話ならあるけど >>459
基準違反で一番悪質なのは、従業員数とかを水増ししたり、勤務実態がないにもかかわらず、履歴書や資格証、勤務表とかを不正に作って提出する事。
基本、賃金台帳までは見ないから行政は気付かないが、バレて処分されている所は内部告発で判明してる。
あんたの所も、勤務表には名前が載ってるのに出勤が勤務表よりも異常に少ない人とかはいないか?
タイムカードが無くて、手書きの出勤簿で勤怠を管理してる所は、めちゃくちゃ不正しやすいからな! タイムカードがないところ…あったなぁ。速攻辞めたけど。
半年残業未払い強制とか、見習い夜勤は夜勤手当0とかブラックにもほどがある施設だったけど… 今いる施設もタイムカードないなー 残業代貰えないし 知り合いの施設はタイムカードがあるにも関わらず残業代出ないみたい うちもタイムカードないし面接では「うちはちゃんと残業代出すから」って言われたのに今は「残念するな!」ってキレられる。社長さん、外面だけいいから周りにちやほやされてるのがムカつく。 >>460
うちは一応タイムカードあるけど、意味ない気もする
勤務実態がないのに勤務したことにしてるとか・・・あるな
それに該当するのがケアマネで、来てないのに来たことにするとか、
監査があるとその直前に社長がタイムカードを不正に作ってる
あとは、管理者が勤務表にある時間より遅く来たり早く帰ったりしてるのに、
残業をやたらつけてたりもする 勤務記録を二通り作るところもあるよな。
出退勤記録用のタイムカードと実労働時間を記録させる勤務時間票と。
ジャパ……がそうだった
しょうもないことがまかり通る世の中 中身スカスカの口だけ社長に騙されたなー自分だけ海外で遊びまくって相談メールしても無視、でも顔本には外向けの詭弁垂れまくって優良子煩悩経営者アピに精を出して女遊びしまくり >>464
ケアマネが来ていないのに来た事にしているのはアウト。
宮城県に通報した方がいいよ。
それもだけど、社会保険未加入も叩かないとダメだな。
ハロワに登録できないってことは、一度チェックが入っているって事だから、次は罰金刑やらになる可能性がある。 若手でブイブイ言わせてる調子乗り系経営者、化けの皮剥がれてきたなー 残業は事前に申告しないと受け付けないなんてところも結構多いよね。ここみケアのパートは残業代数十円換算(笑)
長時間労働の問題で出勤簿の付け方なんか厳しくなってるのに改善してない施設は気をつけた方いいかもね。まとめてハンコ押したりって本当はダメだから。 >>467
やはり通報すべきだよね
社会保険もだけど雇用保険も未加入だよ 何度かレスしてる登米市の某グループホーム勤務だけど
今日給料日(現金手渡し)だったので社長が来てたから色々訊いてみた
法定時間外勤務の割増賃金については、かなり渋ってた
以前も「うちは今までそういうのなかった」と言ってたが、
今日訊いた時には「36協定」がどうのこうの言ってたな
一応不足分を出して貰ったが・・・
昨日ハローワークで訊いてきた雇用保険未加入の件は、
「遡って申請出来るのでまだ加入していない」とのことだった
なお、今日支給された給与からは雇用保険料が引かれている
就業規則はあるのはあるらしいが、だいぶ前から改訂していないらしい
何故見たいのか?と訊かれた 36協定を締結していないから、時間外させる事が出来ないんだよ。
年に一度、労基に36協定書を提出して受領印を貰わなければならないけど、職員代表者の選出もしていないだろう。
これがないと、時間外や休日出勤をいかなる理由があってもさせられない。
登米市を管轄している労基は瀬峰にあるから、直接相談に行けば、あそこはすぐに対応する。
告発者の情報は守られるから。
雇用保険が控除されているにもかかわらず、未加入とはかなり悪質。
これも労基に相談すると良い。
とりあえず、給与明細持参で。
ところでだけど、処遇改善は算定しているなか?
そんな所だと算定だけして、支給していない可能性がある。
処遇改善計画書や報告書も改ざんしているんじゃないか。
地域密着サービスだと、登米福祉事務所だったかに指導係があるはずだから、処遇改善に関してはそこに相談すると良い。
併せて、ケアマネが不在で出勤を不正に操作している事も報告すると良い。
出来る事なら、夜勤の時にでも怪しそうな書類をコピーして提出する。
通報すると調査に来るんだけど、事前に通達があるから、その間に書類改ざんされる事を防ぐための手段ね。 6分単位で時間外手当がつくが普通に定時で終わるわけもなく、時間外手当を払いたくない法人本部はなんとタイムカードを撤去した。
紙の勤務表と時間外勤務申請書に変わったが残業する時は毎回時間外勤務申請書を書いて直接施設長のハンコをもらうことになった。
結果時間外勤務は同じでも時間外手当は少なくなりサービス残業が増えて、退職者も増えた。
ざまみろ法人本部。 タイムカードだけど、時間外は用紙に書いて申請した分しか出ないしそれが普通だと思ってたけど。
タイムカード通り時間外出すならダラダラやってるやつもたくさん時間外つくじゃん。 >>472
36協定書は、おそらく出してなさそうだな
職員代表者の選出は、してるとかどうだとか聞いたこともないし
ちなみにこの職員代表者は、事業所ごと1人?それとも団体全ての中から1人?
雇用保険の件も合わせて労基に相談してみようと思う
いくら「遡って申請できるから後でする」とか言われても、実際ちゃんとするかわからないしなぁ
処遇改善は算定しているかわからない
算定していたとしても、支給されていない可能性の方が高いと思う
給与はあくまで、宮城県の最低賃金に基づいた金額だからね
なんとか必要書類を集めて、各所に相談してみようと思う
色々と教えてくれてありがとう >>475
職員代表者は事業所毎に1人で役職者以外が望ましい。
利用料の領収書や請求書が見られるなら、明細も一緒になっているはずだから、処遇改善として載っているはず。
それが手元にあれば良いが、なければ行政に処遇改善計画書が提出されているか聞けばいいよ。
電話よりも直接書類を持って行った方が、対応する度合いが違う。
雇用保険もだけど、社会保険もかなり重要だから社会保険事務所に聞いた方が絶対にいい。 >>476
役職者以外ってことは、例えば管理者とかではないほうがいいってこと?
そうじゃないとしても、誰も職員代表者にはなっていないだろうな
そもそも36協定のこと自体、知らない職員ばかりだと思う
社長が知らせてないというのもあるし、職員自ら知ろうという気がないから
利用料の領収書や請求書は、残念ながら見れないんだ
月初に決まった利用者の家族だけ直接支払いに来るけど、
もうそのタイミングが過ぎてしまったのと、
明細が書かれた書類は、事業所には一切ないので
まずは書類を揃えるところからかな
証拠になりそうなものは、色々と集めておこうと思う >>477
36協定は一般職だと何の事かも分からないと思うよ。
内容は、1日の時間外の上限とか月の上限。
他に休日出勤の上限が記載してある。
請求書とかがないなら、利用契約書か重要事項説明書が施設にあると思うんだが、その中に料金形態の記載があるはずで、処遇改善とかも書いてると思うが…
それか、見学者などに渡すパンフレットとか、料金表を施設に置いてると思うけど。 >>478
とあるグルホ(仙台市)に勤めてた時に36協定を締結しているので残業代は出せないと会社に言われたことがある。 >>478
36協定の内容は知らないとしても、そういう協定を締結してるとかは、
職員に知らせなくてもいいものなの?
利用契約書(入居契約書)、重要事項説明書、見学者に渡すパンフレットなど、
どれも見てみたが、処遇改善については何処にも記載がなかった
何か他の別な言葉で書かれていたりするんだろうか? >>479
36協定を締結しているから時間外が出せないではなくて、締結していないから時間外は出せないが正しいのですが・・・
分からないと思って誤魔化されたのでしょうね。
>>480
36協定は、見やすいところ(ロッカーやタイムカード付近)に掲示し、労働者に周知するよう条項があるから、労基からすると是正勧告に値する。
契約書や重説の中には、基本料金や加算でのプラス料金、食費、その他の費用が載っているはずなのですが、ずさんな管理しかしていない会社の様ですから、制度が改正になったりしても古い契約書等をそのまま使っている可能性があるね。
誰でも良いから、知り合いに頼んで「働きたいけど処遇改善手当とか、貰えるのですか?」と本部に電話をしてみたら?
若しくは、入居希望者の振りをしてもらい、詳しく料金を聞く。
その時に「他の施設にもにも問い合わせているけど、介護職員処遇改善加算が、いくらとか言われたんだけど、そちらでもその料金はかかるのですか?」と聞けば算定しているか否かが分かるよ。 >>481
やはりそうだよね
そのような掲示はなかったと思う
利用料金については、介護度によって料金が違うとか、
他に共用管理費(夏季・冬季)がかかるとか、保険給付対象外の費用があるとか、そういったことは書かれてるけど、
おっしゃる通りずさんな会社なので、これらの書類は古いものをそのまま使ってるようだった
最新のものでさえ日付が平成28年4月1日からのものだし、管理者・ケアマネの名前のところは今居ない人の名前だし、
これらの書類のデータがないので、コピーしたものをまたコピーして使うということをしている
かなり不便で仕方ないので先日全部打ち直したが、内容の改訂とかまでは勝手に出来ないので、上の確認待ち
残念ながら、そういった問い合わせを本部へすることは出来ない可能性が高いんだ
「働きたい」とか、「入居希望」とか、知らない相手からの問い合わせには慎重すぎるので・・・
そもそも本部の連絡先を把握してる職員も少ない状態だったりする >>482
管理者、ケアマネは人員配置が必須だから、変更があった場合には1週間以内に市町村へ届けなければならないのだが。
必然的に契約書や重要事項説明書も変更となるはずで、それをやっていない可能性もある。
問い合わせが本部に出来ないのは、慎重なのではなく、外部に不正がバレるのを恐れているからだよ。
雇用保険、社会保険、非常に怪しい施設運営。
書類を準備出来なくても、入居者が可哀想だし、怖くて働いていられない!とそれぞれの機関に相談に行けば必ず動く。
早めの対応を進めるよ。 >>482
追加で!
管理者やケアマネの人員基準を満たしていないにもかかわらず、減算処理をせずに通常請求をしていただろうから、チェックが入れば事業停止処分にはなるだろうな(3ヶ月程度の新規受入れ不可)
それは当然として、この件は本部が支持をして組織ぐるみでの不正行為となるから、場合によっては次期の更新申請が全事業所で出来なくなる。
経営者を変える良い機会なんじゃないか? 若林の新しいとこ興味あって調べたら経営者の評判わるすぎ、ガキみたいな奴 こんな調子乗ったガキの下で働きたくはないんだよなーバックの病院はしっかりしてそうだけど無しだな >>487
あいつね、介護馬鹿にした発 発言してるし偉そうだよな >>483
そうだよね
管理者・ケアマネの不在期間があるなんてもってのほかだよな
何度も訊いてしまってるかもしれないが、うちの施設のケアマネは普段仙台市に勤務していて、時々しか登米市に来ない
それで問題ないの?
本部に問い合わせ出来ない件については、そうだね
登米市の施設に問い合わせがあっても、簡単に本部のことを教えてはいけないと言われたこともあるからね
社長に対して色々と細かく請求してるから、私自身を警戒してるところが見える
なるべく早めに、かつ確実に各所への連絡をするよう、進めるよ >>484
管理者・ケアマネの人員基準については、だいぶ前から改善するように市から指摘されてるようだよ
監査に来る度、改善するようにと通達がある
でもそれらに対して毎回、先延ばしを繰り返してるようだよ
「登米市としても施設がなくなると困るからじゃないのか?」と管理者は言ってた
なるほど
本部からってことになるのか
全事業所でとなったら、他の市にある施設もだね
経営者が変わるとしたら、何処まで変わるんだろうか
「社長」と呼んでる人は、雇われ社長らしいから
色々とアドバイスを貰ったりしてるけど、私は今月中に辞めることになったんだ
引き継ぎがあるからまだ施設には行くけど、その引き継ぎのことでも少しもめてる 4週の合計300時間とか書いてある人がいるんですが実際そんな勤務してないのに、そんな数字になったりするのは何でなんですか? >>493
1ヶ月で約140時間の時間外って事だよね。
1日約8時間。
死んだ時に過労死の認定を受けようとでもしているんじゃねw?
それか、辞める時に残業未払いで訴える準備か。 この業界はやりがい搾取が当然の悪しき慣習が続いてサービス残業が多い。
サービス残業で過労死しても遺族が裁判で勝てる証拠を残すようにしよう。 過労死するほどの残業なんてこの仕事じゃほぼ無いんじゃないの >>496
普通は過労死するほどの残業なんかないよ。
介護って、仕事が出来ない、遅い奴ほど残業をしたがる。
あとは、遅くまで残っているという自己満足だったり周囲へのアピール。
過労死ラインと言うものがあって、月80時間とか100時間と言われている。
300時間と書いているのがいるとレスであるけど、普通はただのバカ者としか思われないが、管理者は職員の勤務状況を把握する義務があって、300時間と書いた時点で面談を実施するのが当たり前。
ずさんな管理をしているから、このような輩が出てくるんでしょ。 施設の評判が悪いって言うより、個人レベルでの評判がすこぶる悪いなw 態度悪すぎだろあのしゃちょー、あいつ見ると虫酸が走るわ 美里町の南郷ってとこに新しい施設できたみたいで、求人見たんだけどどんな所かわかる人いないかな 口ではそれらしいこというくせに結局カネしか見てないもんね、ナルシストだし >>513
経営者なんてみんなそんなもんだろ。
むしろカネ意識しない経営されたら働く方も困るだろ
アホが 金のことしか考えてない経営者は三流以下
わからなければ別にいい >>514
金のことだけ考える奴は無能、経営者になってから言えカス イベント自慢と海外旅行自慢ばっかやってるよな、職員はどう思ってんだろうな >>517
そんなおまえ、経営者なのか?
それこそ経営者になってから言えや
ボケ >>521
経営者だから言ってるんだけど?文脈から読み取れよバカ 職員足りないから有給休暇全くとれない現状はどこも同じかな。
多分辞めるまでとれない。 >>524
来年から3日以上取得しないと企業側が罰せられるから来年から改善するはず。 >>524
今いる所はリフレッシュ休暇として年に6日とプラスで働き方に応じて何日か有給自由に取れる 体調悪い時はもちろん有給取れるし >>522
こんなところ見てる経営者ってアホすぎだろ
笑わせてくれるわ
どんだけ自分が信頼ないのを気にしてるんだよ >>528
だせぇww
経営者来て焦ってんじゃねぇよバーカww いこいの郷の情報求む
面接会や見学行った雰囲気だけでも良いから知りたい。11月オープンだがどうなんだか。 >>535
いや行きたいけど仕事で行けない。
一応自分はこのスレで今まで関わった会社の情報を載せてきてるし、よくわからん愚痴より新規の会社の情報の方が有益だろうよ。皆にとっても >>529
焦ってねーよバーカ
お前みたいな能無し経営者の下でだけは絶対に働きたくないってだけだ、ボケ
せいぜい施設つぶさんように頑張ってくれ
まぁ3年後までもてば褒めてやるわ パパにカネもらって海外で遊んでるだけの自称慕われ社長 昨日の河北朝刊に載ってた盗撮施設は利府町の加◯ウェ◯◯◯だって! >>536
こんな所のレスを間に受けて決めるアホが介護だからなw
県外新規は、宮城の状況や職員個人の評判も分からずに採用するから、仙台出身者で顔の効くトップクラスを数人採用していない所はダメ。
介護や看護のブラックリストが存在してんのも知らんでしょ? >>1
この手の活動をしていたら、要注意
「介護プロへの応援誌 ふれあいケア」 2018年6月号 全国社会福祉協議会
P 47〜P48 介護現場のリスクマネジメント 第170回 身体拘束 より引用
法律家の視点からひとこと
身体拘束とは何か。なぜ禁じられるのか 小川桂子/弁護士
(前略)
ベッドに拘束すれば「ベッドからの転落」は絶対に起こりえません。
だから安全のためならば拘束OKなのでしょうか?
イエスと答える人には、それではこう質問しましょう。
「食中毒を防止するためには
いっさい食事をしない、というのが合理的な手段なのですか?」と。
https://i.imgur.com/U4QjocU.jpg
https://i.imgur.com/VmDlPwo.jpg
http://r2.upup.be/f/r/gm2PuczaeQ.jpg
http://r2.upup.be/f/r/LB92rkJsVG.jpg
小川桂子(弁護士・かながわ高齢者あんしん介護推進会議委員・
神奈川県社会福祉協議会 契約締結審査会委員長)
http://ogawa-lawoffice.jp/lawyer/
記事協力者:
高橋好美(特別養護老人ホームレジデンシャル常盤台施設長)
http://www.ikumeikai.net/tokiwadai/
都崎博子(ケアハウス弘陽園副施設長)
http://www.kosaien.or.jp/publics/index/35/
辻中浩司(特別養護老人ホームアイユウの苑事務長)
http://www.shoubikai.or.jp/
斎藤美貴(介護福祉士・神奈川県介護福祉士会理事)
http://www.kanagawa-accw.org/ 何されたか知らないけど、どんだけ根に持ってるの?しつこすぎでしょ 職員がいくらがんばっても社長の評判の悪さで全部水の泡 >>547
社長は現場のことなんて気にもしないからね ケアマネって横の繋がりがあるから他の施設から流れて面接に来た人の情報とかもやり取りしてるって本当ですか?
面接後に履歴書から前職のケアマネから評価確認してるって話を聞いたんですが >>550
当たり前の話。
施設とっての顔になる可能性がある業種だから、変なのを採用するとエライ目に合う。 ケアマネージャーが無理やり機能訓練デイサービスを利用させるのは、本当によくない 金儲け主義だ
骨がボロボロの状態で運動なんかやったって入院か 骨折か 手術なのである
運動すれば健康維持と洗脳される
利用者は休めない
休むとしつこい振替参加の電話
ストーカーレベル
休んでも、ピンポンとやってくる機能訓練デイサービス
しつこすぎる電話
これが介護保険か
気の弱い 正義派 きちんとしてバシッと断れない常識派を非常識電話で、無理やりデイサービスに来させる
宗教看護師が 念仏を唱えさせたりする
口腔機能訓練はとったらだめ
そんなもん家で簡単にやれるからである
何もお金払ってやるもんじゃない
個別機能訓練もとったらだめ
個別でもなんでもないから
ただ余計にお金を払うだけだから
運動の機能訓練デイサービスでうたってることと、現実利用して死んでしまう事実とのギャップは大きい
市の公民館や体育館に年寄用マシンをおけばいい話
マシンでよくなると思ってるのだろうけれど、よくならないのが現実 >>550
どの法人も横でつながっているからケアマネに限らず介護職の応募があり履歴書が来たら働いていた施設に履歴書をFaxで送り履歴書の内容に嘘偽りがないか、何故辞めるのか、スキルや性格など問い合わせるから応募の秘密厳守など信じるなよ。 >>553
履歴書をFAXはやり過ぎ。
そんなものFAXして外部に漏れたら問題だから、そんなやり取りはしない。
電話で全て知っている事を聞いて判断するのみ。 そんなに横の繋がりあるのに前職で問題あった人物を採用するのは人手不足だから? >>555
人がいないって言うのもあるけど、繋がりを持っていない管理職もいるからね!
特に県外から参入してきた法人は、まず情報は入らないだろうよ。
問題児もそれを知ってるから、県外から来た新規の法人に面接に行くんだよ。 >>554
このご時世でそんなことしたら企業側が罰せられるからそれはないよ。 悪評高く応募者が避けるブラック施設は何も知らない外国人労働者に早く来て欲しいだろう。 >>559
このご時世だからやるんだよw
電話で確認するくらいで罰せられる事はないよ。
福祉に限らず一般企業でもやるの知らないのかな?
聞かれた方も、個人的な意見と事実を伝えれば問題ないのね!
ただし、嘘をつくのはダメ。 >>564
バカでもなんでも良いけど、実際にやってる事だからね。
知り合いでもないところに電話したら、個人情報だから教えられない。それが当たり前ね!
でも、知り合いならば、お互いの信頼関係の元に情報交換するんだよ。
例外があって、知り合いでもないけど教えてくれる場合がある。
それは、相当迷惑をかけて辞めた奴。
これについては、これ以上の被害施設を出さない為に、内々で教えてくれるよ。
アンタもそんな信頼関係を築いたらw >>565
信頼関係があったって個人情報は個人情報だろ。
バカでいいって言うなら、明日からバカですって顔に書いて働け。
そんなんだからお前は何をやってもダメなんだよ >>566
何をそんなに噛み付いてんの?
現実を知っといた方がいいよ。
面接で、お前の情報は前職場から聞いていると言うバカはいねーよw
オマエは真面目に個人情報とやらを遵守して、聞かない・応えないを実践しなされwww
って言うか、オマエは聞かれちゃ困る事をしてるって事だなw だからお前はダメなんだよ
結局どこに行っても信用されない 自称資格いっぱい持ってる経営者くんだろ?妄想ばっかしてないでいい加減現実見なよ。
知らない施設から「面接に来た○○さんの事で」って電話やFAXが来たら、うちは個人情報守らない頭おかしい施設ですって言ってるようなもんだろ。そんな確認する必要あったらそもそも採用しないし。
例外があって、知らない施設でも…内々で…とか矛盾だらけw
バカだなぁ >>568
今更何言ってるの
今何処でもやってますよ
個人情報、個人情報で余計に探りを入れる会社増えてるんですよ
知らないと怖いですよ >>569
経営者?
福祉系の株式会社なんか立ち上げる気ねーよw
社福に雇われて稼いでる方が楽なんだボケ。
オメェみたいに、底辺の株式会社で小金を稼いでる奴等には分からねぇだろうがな。
しかも、FAXで情報を仕入れる訳ねーだろw
知り合いなんだから、直接携帯に電話をするんだよ!
個人的な電話で個人情報もヘッタクレもあるかバカヤローwww
井の中の蛙はみっともないよ。
視野を広げなさい!視野を! >>569
それ現実だから
病院も当たり前になってますよ
それだけ時代変わったという事ですね 個人情報保護法ってのを知らないんだな
というか人を選んでる余裕が介護業界にはねーわ >>573
人を選ぶ余裕と、危ない人を採用するはイコールではないですね
立派な個人情報をお持ちのようでなによりですね >>570
どこでもやってるってわかってるから言ってんの
したり顔で澄ましてるのはいいけどさ
足元すくわれないようにな >>575
どっかのバカのように、今どきFAXなんて言ってる奴には言われたくないね。
アンタこそ老害じゃねぇのかw >>576
さぞかし立派なお方なんでしょうね〜
前職で何を仕出かしたかも分からない輩を採用して、困るのはお前じゃなく介護現場って事を分かっておけよ。
どんな輩でも、オレなら何とか出来るなんて言うヒーローは要らんのだ。 何言ってんだ、オマエw
最後に泣きを見るのはお前みたいな奴じゃん。
実務の練習しとけよw
介護員は辞めて他所に行けるしw
情報交換よろしくねw
有る事無い事言いやがったらマジで泣くまでぶつからなw >>571
バカが発狂してるなぁww
FAXて言い出したのは自分でしょ?
例外があって知り合いじゃなくてって言い出したのは間違い無くお前だよね?で、直接携帯に電話すんの?
今度は社福に雇われてる妄想ですか。病気ですね。 >>579
あらあら…
個人情報の事には敏感だけど、泣くまで潰すとは脅迫ですか??
怖いですね〜
よそ者なんでしょうかね。
他人の心配するよりも、もう少し宮城の情報を把握した方が良いよw >>580
スマホだと読みにくいだろうから、PCでもっと前から読みなされ。
誰と勘違いしてんだ? お前イマイチ言うことズレてて絡みづらいんだよな。
会社でどんなポジなのか目に浮かぶわw
バカで無能なら情報はいくらでも欲しいだろうが、
ちゃんと書類と面接で見極めつけられるようになっとけ、カス。
過去ほじくんのにも限度があんだろ?なあクソ人事。
さんざ情報集めてハズレ引いて、
あげくへなちょこな運営してるから始終求人出してんだろ?
ど阿呆 >>575
忠告ありがとうございます
もうすくわれてますよ >>583
ん〜
人事じゃないんだな!
アンタが上辺だけの知識しかないから、逆に絡みにくいんじゃないのかな?
確かに募集はしてるよ!
正職員は欠員出ないから、パートとかだけどね。
どアホなオレから、色々と教わってる職員がそちらにいたりしてね〜w ほえー、妄想基地外くんと思ったけど人違いでしたか。まぁFAX云々は別人って事でいーや。
勘違いしたレス一部分だけ拾ってきてあげたよ。井の中の蛙が口癖みたいだね?病気だから自覚無いかな?
362 名無しさん@介護・福祉板 2018/09/14(金) 14:39:49.13 ID:noSwNbdL
>>359
オレ相談員じゃねーけど
介護がいなければ相談員が手伝え、稼働率が悪くてボーナス減らされればお前が責任を取れ!
ずいぶんと都合がいい話だなw
オマエはもっと経験、資格、介護事業全ての勉強が必要だな。
井の中の蛙でしょ?
残念な施設ばかりでしが働いた事がないから、そんな考えしか出来ないのだよ。
367 名無しさん@介護・福祉板 2018/09/14(金) 20:34:12.75 ID:noSwNbdL
>>366
暇だから付き合ってやってんだろw
福祉系なら介福、社福士、ケアマネ、主事とかかな。
あとは、ユニット管理者、認知症管理者研修、施設長研修も結構前に取ってるけど。 まぁみな落ち着け。
まずこんな所見てる暇な管理者いねーから。
所詮管理者になる夢をみているクズ介護員だろ この掲示板にいる時点で、私含め問題抱えていますね
気持ち悪いですね うちの施設長はたまに5ちゃん見てるって言ってたぞw
ここを見てるかどうかは知らんが 個人情報だろうが、現実に起きている事に対して止めさせたい訳?
実際に前の職場で虐待をしていて追求され、いきなり辞めた奴とか、利用者の金を盗んで大事にしない代わりに辞めさせられた奴とか、面接では立派な事を言うわけよ。
こんな輩に働く場所を与えない事は、更なる犠牲者を出さない為にも必要な事。 >>593
それはただのお前のやっかみだろ
出してしまえば知った事じゃない
むしろ出て行くやつ、出さなきゃいけなかった奴にかまうほど暇ではない
むしろ興味関心もない
元々そんな奴繋ぎの臨時職員でしかないわけだから現場は知らんが会社としては興味関心も大してない
残念ながらそれが人事の現実だ >>596
何を言ってんだか。
毎回、人事って何なんだよ。
金食い虫の株式会社は黙ってたら。 >>597
社福もかわりないよん
みえないだけです 社福でも福利厚生やらが、しっかりしている所ほど確認作業はちゃんとやる!
問題を起こした事のある奴を採用すると、賃金形態や福利厚生がいいだけの理由で居座られるからね。 >>599
いいところなら名前だしてもいいじゃん、教えてよ。 >>599
確認作業しっかりしてるところ程ちゃんとしてるんだね。ブラック撲滅の為にも名前挙げてってよ。ほとんどの施設どこでもやってるんだっけ? >>603
職能団体に加入してるとこ
調べればすぐわかります
数多いので勘弁してください >>604
いいから挙げろよ。散々引っ張ってきたネタだろ どうあっても施設側が信用を失い敬遠され袋小路にハマる流れ。
キレイ好きなのは結構だけど、
煽りの裏側に隠れてるものを見極められないとな。 >>605
ロウケンキョウ、GHキョウ、ロウシキョウ、株キョウ、なんとか会調べて >>607
いや、調べてじゃなくて良い施設の情報なんだから挙げてってよ そういや県外からきた施設は何でそれに属さないの?職能団体に入っていれば確認作業できて問題児も集まらないんじゃないの? 何がブラック撲滅だよw
批判ばかりしか出来ないブラックの煽りに乗るわけねーだろ。
お前の目的は、良いところを知りたいのではなく、ただ施設名を晒させる事だろw
ネタと思うなら、そう思っていればいい。
福利厚生が良いかどうかを知りたいなら、自分で探して、手当たり次第に募集しているか直電で確認しろよ。
自分の要求ばかりが通ると思うなよバーカ。 >>610
何で県外から来た施設は確認作業ができないの?それこそ必要じゃない? 職能団体加入してたらまともな施設だなんてどこのバカだよww IDバラバラで文体違ってなぜか意見は一致していて別々にアンカー打ってたら、ちょっとヤバい人にしか思えないからさ
「職能団体って言ったの俺じゃねーし」って流れはやめてね >>611
人脈があれば出来んじゃない?
人脈がないと、県外にある既存の施設から施設長クラスを異動させるから、なかなか聞きにくいし、聞かれてもどんな人間かも分からないのには教えられないでしょ。
施設長クラスだって、県内の人材を採用するとこもあるけど、肩書きで判断しちゃって評判が悪いのもいるからな。
だから県外新規参入法人に、ブラックが行く可能性が高い。 >>614
いや職能団体に加入してれば可能なんやで 人脈とかブラックリストぶっ壊しの縛りだから職能団体
知り合いに直接電話って何だったのか >>616
俺じゃねーし。と言わせないつもりだろうが、職能団体なんて加入未加入関係ないね。
老施協、老健協の事しか分からないが、県内の法人は9割くらい加入してる。
全老施協なんか、去年不祥事起こしてるしね。
県老施協や県老健協だと、研修会やらに職員を出せるし、とりあえず入っておくようなもの程度なんだけどね。
団体に加入しているから、横の繋がりがあると言う事は全くない。 やっぱり日付変わったらキャラ変えて即レスかぁ。飽きたわ >>618
ポケットWi-Fiを使うと、ID変わっちゃう事があるの知らないかな??
アンタは文句しか言えないのか?
常識の範囲内の内容だから、答えてやっただけだけどな! 自分で調べる
わからないなら電話か見学時に聞く
それで良いやん
最終的には自分の中で決めるでしょ。
ここは聞く、調べる場ではないじゃん。
それくらい過去スレから判断できるはず 今までID変わってるけど同一だぜって自分で言い出したらいよいよ頭おかしいわ
早く立ち直った方が良いぞ。皆優しいからその辺に触れなかったんだから
333 名無しさん@介護・福祉板 2018/09/10(月) 19:39:38.90 ID:gHcj4in9
ナカジマ病院のオ○ヤマっていう相談員評判わるすぎだな。
窓口無理だろ。
334 名無しさん@介護・福祉板 2018/09/10(月) 20:49:06.02 ID:gHcj4in9
知ってるそれ。ケアマネの間でも有名だし。
ヒステリーなんだよね。
恐。 >>622
このバカは自演で次のレスで突っ込まれてたやつだろw
そこだけ貼り付けんじゃなくて、その下のレスも貼り付けろよ。
病院や施設名を出すほどアホじゃねーと言ってんだろ。
オマエの方が、訳の分からないレスを引っ張り出してきて頭大丈夫か?
暇なんだから、冷静になってレスを一つずつゆっくり読み返しなさい。
慌てるからIDに惑わされて、ゴチャゴチャになってるんだよwww あとねぇ
IDが変わってるけど、同一だと言えるのは、何もやましいレスをしてないからだけど!
周りの意見を聞く姿勢を持った方が良いよw アンカー打ってないレスに即レスだし、他の奴食い付いて来ないね
ID変わって文体変えて複数の人間がレスしてるように見せるのも自演っていうんだよ。自分のレスに同調したり。
過疎スレで謎理論がなぜか全員一致して文体バラバラだったら頭おかしい人にしか見えないからさ
サルが自演失敗してID変えて自演する事覚えたんじゃねーのと思ってたんだけど違ったかな?
まぁ同一だと言い出したから基地外が1人いる事に変わり無いわ 横の繋がりがある、は分かるけど「新参に問題児が集まる」は謎設定過ぎるのに全員が推奨してる。過疎スレで。
謎設定だから矛盾点ありまくりでつつくと別のキャラが現れ反論。尚も現実に実際にと強調。この繰り返し
俺には妄想と現実の区別がつかなくなった基地外が1人暴れてるようにしか見えないんだわ
自演指摘したら現に俺とお前しか残ってないし >>626
面倒くせーから、いちいちID如きで突っかかるなよ。
相手のレスに対して何一つ理解を示さず、自分の意見が全て正しいと勘違いしているヤローとは、議論もするつもりはないから。
また、IDが変わるのを待って自演とか始まるのかwww いやお前もう無理だろ
スマホとpc使って発狂すんの?ポケットWi-Fiだっけか?
自演が癖になったんだろ?過疎スレでそんな奴いたらすぐバレんだから今度から気を付けろよ >>628
あのさ、オレが自演して何の得があるのか言ってみろよ!
オレの書き込みに擁護しているやつなんか、いないだろ。
オレのレスは的外れなんだよ。
オレのレスに沿った内容で言い返してみろよ。 >>628
PCは使ってねーよ。
オマエと同じスマホだw 都市が若いだけで中身は昭和のおっさんか経営者が1番タチわりーわ。他業種から入ってきて身内のカネでやってるよーなやつら。 ○嶋病院系列のグルホはどんな感じなんだろか
ここであんまり話題になった事無いのかな >>545
施設内では職員が盗撮被害。施設外ではコンビニにしかけ児ポ生成
>>546
10/30河北朝刊に、小さく。 職員は自分が目立つための駒
嘘の綺麗事で固めたSNS 私は副所長という不要な役職の奴にやられた
クソデブ女 なにが看取りだてめーの自尊心満たすための売り物にしてんじゃねーかクソ社長 け◯ビジョンって、奴隷を作るための洗脳研修があるって本当ですか?関東方面で勤めてたという知り合いの知り合いからの風の噂なのだが。 宮城の現地採用は何もないよ
ふつーの使えないようなbbaやオッサンとか採用しとる
管理者は本社研修で洗脳受けてると思う >>655
噂ばなし、陰口厳禁の会社なんだよねwww
なんだそりゃw >>655
社員には研修があるが、みんなそこで辞めちゃう。 >「幸せとは夢を実現すること」と私たちは決めました。
って書いてあった ガキンチョ社長の「僕こんなの作ったよすごいでしょ見て見て」がうざい >>648
前見に行った同僚がうさんくさくて受けるのやめたって 人を人と思わないクソ社長は近いうち痛い目に合うだろーな ボーナス出たよ 2.2 でも基本給が安いから手取りは多くないけど!!
基本給を上げてくれー 懇願する!!!!!!! 宮城県内の官公庁で10日、冬のボーナスが支給された。
宮城県一般職の平均額は86万4870円
仙台市一般職の平均額は89万1427円
https://sp.kahoku.co.jp/tohokunews/201812/20181210_11047.html ボーナス出たでぇ!20万しかでなかったけど・・・
特養ならこんなもんかネットじゃもっと少ないところがザラにあるらしい・・・
ボーナス少なかったらモチベ保てねぇよなぁw わが社は1ヶ月も出やせんw
いずれ本でも出せそうな不祥事の宝庫 お前の金じゃねーよ会社の金なんだよわかってんのかクソ社長! 高いボーナスを貰っている役人が監査にきて安いボーナスの介護施設職員に上から目線で言いたいこと言ってくる。 ア○ダンチか、たまに子供連れて駄菓子屋行くけど職員ストレス溜まってそうで同情するは 普通のサラリーマンと同じくらいの収入にすれば人増えるのにねぇ… それができないから法律を変えて来年から安く使える大量の外国人労働者を受け入れることになった。 昇給する→ウソ
賞与だす→ウソ
夜勤少ない→ウソ
土日休んでいい→ウソ
働きやすい→ウソ
人足りてる→ウソ
同じベクトル向いてる→ウソ
職員に任せる→ウソ
職員優先→ウソ
福利厚生しっかり→ウソ
残業ない→ウソ
必要なものは買う→ウソ
さすが若社長 全社員から総スカンくらってるのに気づいてないお花畑社長 仙台なんてクソ経営者ばっかだろ
若手の「ビジネス」とか言ってる奴らなんてほとんどカスじゃん ならその若社長のところから集団退職すれば良くね?同じ日に。 人件費削り過ぎて本当にベトナムとかしかいなくなったらどうするんだろな?
どーでもいいかw今より搾取して今より人間配置出来そうだし。 大晦日と元旦出勤で手当を出す法人は珍しいのかな。
今働いているところはワンコイン500円もらえる。 仙台の介護施設で残業手当、賞与、有給がもらえるところってありますか?あったら施設名教えてほしいです。
どれかひとつだけでも生活楽になる...... >>689
1つならどこでも可能だろw 俺の所は限定的な条件じゃないと残業手当出ないけど他の2つはちゃんと貰えてる >>689
有給がもらえる、というのは上司に申請したらもらえるということ?
有給休暇は日本国内なら法律で定められた日数もらえるもの。 >>689
仙台はまだまだ環境悪い所が多く、派遣で常勤やった方が年収ベースだと正社員より稼げるという悪循環だよ。 しょっちゅう募集してる特養勤務だけどフルで働いて夜勤月5回で年収350くらいだわ
派遣でこれより多いとこあるかな >>693
派遣だと3年で終わる所がほとんどだけど。
施設側が派遣の延長を希望しても、派遣会社側には直接雇用の促進を派遣先にしなきゃないし、派遣職員を無期雇用しなきゃない、あとは他の派遣先の紹介。
それが義務化となってるから、今の条件でずっと働ける補償はないからね。 介護施設でfacebookやらtwitterに力を注いでる所ほど信用がない所はないと思うが。
ここに上がってくる施設って、殆どの所がやってるよね!
ある所の大学を出た奴を数人知ってるが、まともな奴は1人もいないw 社長だけがfacebookあげまくって社員にいじらせない時点で胡散臭さ100 ビジネスで挑む、とかばかじゃねぇの?そんなカネ臭いところに人集まるわけねぇじゃん。 ビジネス誌を読んで、変なテンションのスイッチ入ってるのがいるけど、所詮アッパーが決まってる事業でしかない。
評判が良いところで、定員オーバーが許されている事業でもないのだからね。
これだけ大っぴらに利用料金が晒されてれば、そこの事業所の売上が幾らなのかスグに分かるんだけど…
皆さんも自分が働く所の人件費、事業費、事務費が幾らくらいなのか知ってた方が良いよ。 ケアワーカーむけの求人で「ビジネスで挑む!」って相当頭逝ってんなサスガだわw 仙台市宮城野区の介護施設で職員が入居者を殴り骨折などを負わせたとして、市は26日、介護施設「グループホーム東仙台」を来年1月1日から3カ月間、新規利用者の受け入れ停止の行政処分にした。市の調査で入居者6人に暴行していたことが判明した。
市などによると、同施設職員の大野雅英(おおの・まさひで)被告(28)=傷害罪で公判中=は今年8〜9月、入居者の80〜90代の男女6人に対し、殴るなどの暴行を加えた。うち3人は肋骨(ろっこつ)が折れていた。
by 共同通信社
自分らの身内の犯罪は絶対非難しない介護職員ども。 何もしてない利用者をやったとかならアホだね。
中にはやられて当然な利用者もいるけどねw
めんどくさいやつはとりあえず長時間ケアマネとか管理者とかに預ければいいんだよ。 >>703
ビジネス()とか言ってる自分に酔ってるんだろ、人望なさそうだな 介護職員にビジネスなんて、そもそも意味が通じんだろう。
むやみに人を蹴ってはいけない。
むやみに人を殴ってはいけない。
他人の物は絶対に盗ってはいけない。
嘘をついてはいけない。
勤務時間中は仕事をしなければいけない。
宮城のごみ介護職員ども、意味分かるかな?
ごみ看護職員どももな(特に県北古川で働く、築館のババア) 逆に利用者から殴られても蹴られても唾を吐きつけられても犯罪にはならず介護職は泣き寝入りするしかないのはおかしくないか?
管理者に報告しても笑ってスルーするなら被害届を警察に届けてやろう。 無能経営者ほどビジネスとか社長とかオーナーとかどうでもいい肩書きにこだわって大きく見せようとするよな。周りからバカにされてることにも気づかんで。 施設長でも、雇われと自己所有とでは大違い。
雇われだと、会社愛もなく潰れようが赤字だろうがどうでも良いが、逆の場合は引くくらいの会社愛があってウザい。
誰もオメェーの財産の為になんか働かねーよ!
あの温度差は何とかならんのか? 県内に系列がある新規施設は止めとけ!
そこでクビに出来ない邪魔者やら、新規施設に出世異動してテンションの高いのが多いから振り回される。
何より他で採用されないブラックな奴らが応募してくる。
新規オープンの施設で、それを見抜ける法人は残念ながらないね! 新規は一部のユニットだけオープンしているところもめずらしくない。
ギリギリの職員数で始め、酷使されるから避けよう。
それより介護職が法定数も集まらず、役所から認可もらえないところもありそうな昨今の状況。 仙台のユニット型は悲惨だなどこも人いなくて仕事量やべぇよ
夜勤明けですぐ帰れないし・・・
早番と遅番と夜勤だけのシフトだしまじきついわ >>716
わかるわ
俺も同じで退職考えてる
他所に行きたいけど同じなのか
夜勤多すぎて嫌になるわ >>718
手当の金額にもよるでしょ。
1回5,000円〜15,000円だろうね。
手当が高くても、基本給や他の手当が安いと、長い目で見たとき相当不利になるよ。
介護から相談員に異動して給料が下がったと言ってるのは、そのタイプね。
全ては年収。 病院系列で東口仙台にあるGHって情報ありますか?
募集してるの見かけて条件良さそうなんだけど前情報が欲しい 青葉区の郊外山側の方で新規オープンとか増床あるけど人足りてんの? 利用者も逮捕されるよw
されないとか言ってる事業所はお前らがどうなろうがゴミカスにしか思ってない人でなしなだけだよ。騙されんな 給料安くて、格好もダサいのを教養されるし、資格とかスキルも対して他と比べても大したことなく将来性が無いから若い世代は福祉には来なくなるんだよね。
外国人流入してきたらもっと悲惨。 >>721
高額な給料や役職をチラつかせて、昔の同僚とかに連絡しまくってんじゃね。
そんな所は派閥が出来るから、普通に入職した奴はアウェー感が半端ない。
早い段階から採用して、人員不足の既存施設で研修として働かせる魂胆だし、新規はブラックな奴が集まるから絶対に辞めた方がいい。 >>724
それはあるね。オレが入った施設も役職は同じ老健出身者ばかり。
馴染めない。 介護職の連中は利用者に殴られようがつば吐き掛けられようが、
耐えるのが仕事だろうが。
お前らに人をとやかく言う権利などない。
そういうレベルの連中なんだよ、 >>728
なに熱くなってんだよw
お前には関係ない話だから来なくていいよw 株式会社ウェル潰す
ここは本当に糞会社だ
問題起こして謝罪も無く労働基準局には言わないでくれだと
夜勤5回入っても14万しかもらえない糞会社だ
宣伝してる給料なんか貰えない
14万あれば生活出来るだろと宣言された
本当に潰してやるからな
社長電話してこいよそれとも部長電話してこいよ昨日電話してこいって話したろ
伊藤は安積と不倫してイチャイチャしてんのか?いつもべったりしてるけど何も無いなんてのは無しだぜ
伊藤は死んで詫びてくれよな管理者としてさ
区役所から実名で暴露しろと話されたけどこれから労働基準局に訴えるからそのつもりでな
ここで働こうなんて思う奴は馬鹿だぞ
ここで働いて人生の時間の無駄だった >夜勤5回入っても14万しかもらえない糞会社だ
手取り? オイオイ何があったんだよ?
ホームページ見れば印象良さそうだぞm だから株式会社はダメだって言ってるでしょ。
同じグルホだって、社会福祉法人や老健持ちの医療法人が運営している所があるんだから、なんでそっちにしないのか…
株式会社はHPとか宣伝ツールの作り方が上手いから、見た目で騙されやすい。 正当防衛なんで痛めつけても大丈夫だぞ
刃物持つジジババなら、むしろ殺しても大丈夫だし >>742
特養の夜勤なんて一回五千円前後のとこ多いから対して増えないと思うぞ 職員も知恵をつけて不正やパワハラとかあるなら証拠集めとかしてた方が良いよ。
事実を述べても証言しか無いと負けるよ。 >>743
基本給17万円なら
夜勤5000円×6=3万円足して
20万円手取り17万円くらいか… >>745
うちは基本給が17万なら、介護福祉士、アパート一人暮らしで、夜勤6回。
25.5万くらい手取り20万ちょい。 >>746
ボーナス4ヶ月以上なら是非そこで働きたいわ 派遣夜勤専従で手取り24万です。
いい職場があれば専従やめようと思ってます。 >>747
基本給は17万まで行くか分からないけど、通常ボーナス3.5ヶ月、処遇改善は月額の他に一時金で年間15万くらい賞与時に上乗せだから4ヶ月超えるよ!
でも、紹介会社を通すと、そこまでは出さない方針だから、ハロワを通すとか直接電話で面接を申し込まないとね。
ちなみに他県にも施設を持ってる法人。 >>749
17.5時間で月10回+日勤月1回です。月公休10回。
派遣なのでいつ切られるか分からないので並行して職場は探してます。 >>751
仮眠出来る?
18時間夜勤はきつそうだなぁ 給料が良いところは夜勤ありか
休みが少ないですよね
夜勤は辛そう
年間休日110日くらいだと少ない… >>754
あんたの希望は、正職員で土日祝の数だけ公休があって、日勤帯だけの業務。
給料は手取りで最低20万、ボーナスは最低3ヶ月って感じか?
資格も経験も知識もないくせに、ワガママばかりのクズは、他業種に行けば? >>752
仮眠時間はないけど、夜間のパット交換が少ないので横にはなれますよ。
逆に8時間夜勤は明けが公休扱いになり、丸一日休みが月4回とかになっちゃうので私は嫌です。
ロング夜勤の方がプライベートも充実できるので息抜きになります。
まー寿命を縮めてる感はありますが。
正社員でいい職場見つかれば専従は辞めるつもりです。 >>755
いやいやレスの内容から
ワガママだと思うのは勝手だけど
クズかどうかはわからないでしょ
思い込みが激しい人嫌い >>760
年休130日以上
総支給17万円以上
ボーナス2カ月以上
夜勤なし >>761
年収にしたら230万程度じゃねーのw
ある意味クズと言われてもしょうがない。
そんな程度なら何処でもあるだろ。
働いてから、給料安いとか文句は言うなよ! 年間休日130日は土日祝休みのデイとか介護予防デイくらいしかないでしょ。施設では125くらいが限界。
120あればいい方。 夜勤専属じゃない奴は月に何回くらい夜勤入ってる?
二連続夜勤とか三連続夜勤あんの? >>765
そこの就業規則にもよるけど、週40時間を超えなきゃいいから、通し夜勤で二連続までは問題ないよ。
夜勤、明け、夜勤、明け、日勤、休みでも問題ないはず。
夜勤専属だと、厳しい縛りもないから雇う側にとっては無理な勤務を入れやすい。 人手不足は労働条件が酷い会社経営者の泣き言だ。
不足しているのは人手ではなく経営者の能力だ。
賃金を上げれば経営者は人の使い方を工夫する。
外国人労働者受け入れの裏にある経営者の甘え。
途上国からの受け入れの真の目的は低賃金狙いと日本人労働者の賃金抑制。
https://toyokeizai.net/articles/-/260296?display=b >>773
例えばツクイとかブラックじゃないですか?なんか介護も兼用されるとか 昇給したと思ったら、その分が処遇改善手当から引かれてた。
差し引きゼロ。辞めてやる。 ケアマネの受験条件が変わったから相談員は取り合いかもですね。私も探してます。 明日介護福祉士の試験だけど、今日夜勤明けだしなんも勉強してない… 栗原の何とかという法人の女理事長、年も考えずにギャル風なしゃべり方、内容はすげぇ上から目線
何なのやあいつ
あんなトップの下で働く奴らが気の毒で仕方ない 夢メッセです。
すげー金髪のキャバ嬢っぽい子とか、茶髪ツーブロの男とかいたけどどこの職場なんだろう。
宮城は外見うるさいイメージだけど。 >>779
それは栗原北部に本部があり、栗原南部にも施設がある、障害にも手を出している法人では・・・ 介護福祉士の試験も平成25年には受験者数15万4千人を超えていたが平成28年には7万6千人と半減した。
介護職を辞める人も多く、その人たちが酷い仕事だと拡散しているから資格をとってまでやる人も少なくなった。 実務者研修必須になったから
受験者数が半減したんだよ 介福試験ノー勉でいったら意外に難しくて落ちたな
しかし国家資格で意外にまともに落としてくる試験やるなら、資格手当3万くらいあげればみんな受けるのに。酷い職場だと1万切るでしょ… 削除依頼
5ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ? >>790
新しい所=職員がいない=派遣や紹介会社に頼る=金がかかる=ボーナス出ない。
紹介会社だと紹介料が、介護職員1人あたり50万〜60万、施設が払わなければならない。
仙台市内は、特養もなかなか入居者が集まらない。
だから、他で引き受けないようなブラックな人が集まる。
同じく職員も、他で問題を起こして辞めた様なブラックが応募してくる。
特に県外から新規参入した法人は、悪い噂のある職員の情報が殆ど入ってこなく、応募してくるとスグに飛びつき採用してしまい大変な事になるからご注意を! 10年以上やってる県内の某株式の事業所もブラックですけどね。
そんなブラック企業でも利用者の受け皿になってるうちは潰れたりはしないでしょう。 新規のところはどこも莫大な借金をして施設を建てている。
求人も多く出しているから就職は簡単だが職員が集まりきらなくても莫大な借金を返済するため見切り開所するから既存より人手不足が酷くてすぐに辞める人も多いから様子見た方がいい。 最近県外から参入してきた母体が大きい所は止めとけ。
仲間うちでの転職組が多いから、派閥がすごくて馴染めない。
誰が敵か、味方か分からんぞ! ニオイがキツイ事業所って働いてる人は気付いてないの? それでも新設のほうが人間関係はマシだわ
バタバタしてケンカはするけど言いたいことは言い合える
勤続年数長いだけで威張ってる奴は少ない
法人内で長い奴はいるが異動してきたばかりだからそんなに差はない >>798
分かってないね〜
まぁ働いてみれば分かる事だけど、市内でも中心部から北にかけての新規はどうだろうねw
仲間内でゴソっと異動したり、前職で一緒だったりするのが多数いる所に行ってみ。
言いたい事を言えるだけで、潰されるし仲間内で決めてる事が殆どだから意見が通る事はないねw 就職する時避けた方がいいのは新規でも既存でも地域包括支援センターを併設している法人。
よろず相談窓口になって該当地域にあるいろんな施設を紹介しているが、どの施設でも絶対引き取らない厄介者を仕方なくその法人の施設で受け入れている。
そこで働く介護職は当然大変になり辞める介護職も他より多く、地域包括支援センターは地域崩壊支援センターと悪意を持って言われるようになっている。 >>801
自分が働いてる所は併設してるけど。現場から変な利用者が入るとクレーム入れるから選んで入居させてくれるけどね >>802
それはすごく働きやすい施設だね。
施設名はなんていうの? こんなとこで自分の働いてる施設名書くやつなんていると思ってんの? >>804
そんなかたいこと言わず情報共有しよう。
そのためのスレッドだから。
働いている施設がブラックなら被害者を出さないため当然晒すべきだし
働いている施設がブラックでない施設ても知っておきたい人もいるから書き込んでくれ。 東北は関東に比べて待遇面でも遅れを取ってるからこそここで共有してより良い環境に行けるために助け合いましょう。 >>805
おまえ自分は何も書かないで他人に情報書けとか図々しいな だいぶ前に辞めた施設とかならまだしも今現在働いてる施設名書けとか頭おかしいんじゃないの? そこの施設の職員が見てるかもしれないとか考えられないのかなあ
ちなみに>>802とは別人な 利用する人が面倒そうだと居宅にクレーム入れる所なんか、利用への対応は楽そうだが、職員のスキルがクズだろうし、性格悪いのがゴロゴロいるだろ。 児童擁護施設で作文の試験があるけど題名なんだと思いますか? >>810
現場で見きれないレベルの利用者がショートで来たとして何も言わずに対応するの?その人が利用する事によって他の大多数の利用者に被害が被る事があるなら 対応を重ねた上でクレーム入れるけどね >>812
オマエの様なのがクズなのですよw
どの様にして対応を重ねるのか、詳しく!
周りの利用者に迷惑が掛かるとか、その人にばかり関わって、他の人への対応が疎かになる等、ごもっともな事を言っているようだが、文句を言って結局は他にぶん投げてるんだろ。
大きい法人のくせにそんな対応じゃ話にならんなw この業界は、口を開けばできない理由ばかり言うやつ多いよな。
それで、国家資格もってる専門職だとかイキってるんだから困ったもんだ。
だから、介護は給料安くていいんだよ。 ニチイってどうなの?
資格手当も夜勤手当もないし、基本給も低いから、年収ベースで他と比較できないんだけど… 「スタッフサービス・メディカル」は、看護・医療・介護の分野における人材派遣会社です。
運営は「オー人事オー人事」のユニークなテレビCMが話題だった株式会社スタッフサービスです。
スタッフサービスメディカルは1981年創立の長い歴史で培った介護事業ノウハウと実績で介護における派遣事業に広く対応しています。
特徴としては介護業未経験、資格なしでも就業できる求人を数多く用意しているので、未経験者はもとより異業種からの転職にも対応してくれます。
また、有給休暇や社会保障など各種福利厚生も充実しているため、長く働きやすい環境といえます。
資格支援制度や各種セミナー割引なども用意されているのでスキルアップしたい方にも最適です。
https://sp.staffservice-medical.jp 派遣会社も多いから登録者集めが大変そうだか、派遣会社を利用する価値はある。
ブラックから転職したらまたブラックで辞めるという悪夢のブラック転職スパイラルに陥るなら派遣会社を利用しいろんな施設で実際に働いてみて
そこで続けて働きたいなら派遣から直接雇用もありえるし、嫌なら契約期間の2ヶ月でさっさと終わりにして、いろんな派遣会社に登録しておいて選択肢を増やし次に行くのもいいと思う。 >>818
派遣会社だって信用ならないからね!
会社の利益の為に、施設にとっていい話をして契約を進めるし、派遣契約者にも不利になる事は言わずにとりあえず派遣を進める。
派遣会社の評判も悪くなるし、さっさと辞めるような派遣契約者本人の評判も悪くなる。
派遣会社と手を組んでいる奴と思われるからな。
施設もブラックが多いけど、派遣会社のブラックも多いから簡単に言うものではない。 >>819
派遣会社も多くあり当然ブラックはあるが、直接雇用でブラック転職を繰り返し履歴書を汚すより派遣でいろんな施設で働いて良いところを探して直接雇用につなげる方がまだましだろ。 残念なことに優良施設は派遣使ってないんだな
一見良さそうと思っても直雇用になった途端に一気に仕事増えたりな >>793
ここってどういう感じにヤバいか知ってる人いますか? >>830
わからないから聞いている。
教えてくれ。 >>832
優良な施設名なら晒してもいいだろ。
早く教えてくれよ。 >>832
これだけ頼んでいるのにスルーはないだろ。
優良施設名を晒すのに何か問題でもあるのか?
早く教えてくれ。 >>840
お前みたいなキモいやつに来て欲しくないからだろ?
察しろよ >>840
他力本願w
使えない介護のお得意パターン。
施設見学で良い施設かは分からなくても、雰囲気が悪いくらいは分かるだろバーカ。
良い施設と言われているところにお前が行ったって勤まらねーよwww 中川ってよくもわるくも評判聞かないけどどうなの?
外国人受入れに積極的なのは知ってるけど 中川は医者が親の親子経営だからお察しという感じ。ホームページ見れば宗教っぽさが伝わってくるし。
憶測だけど、そういうところはパワハラワンマンがすごいよ 介護経験長い人って利用者を神聖視し過ぎてて怖いわ。何でもない普通でよくある様な事もすぐ騒いで問題にする。
でもその割りに本当に手におえない時は気の弱そうな職員に丸投げして逃げる姿をよく見る。うちの事業所ですけども。 新規オープンとか増床する所は施設新しいし狙い目なの?
本気で転職考えてるんだが施設多すぎてよくわからん どこに転職しようが同じだから介護辞めて別の事業に移った方が良いよ。
何で同じ様な苦痛を味わおうとする? 今から新規オープンなんてまともに職員集まらないぞ
それで1か作るとか大変すぎる テキパキしたちゃんとした新人が入って来てもごちゃつくもんだからなぁ。
何でなんだかうまくいかないもんだよなぁと思う。介護現場の人間関係は本当に難しいわ。
来年1月に七日会の特養かな?が松森の万代付近に出来るみたいっすよ〜 >>848
新しい所はマジで気を付けた方がいいよ!
相談員やケアマネクラスに知識のある人がいれば良いけど、口ばっかりのアホな奴がいる所に行ったら最悪。
あと怖いのは派閥…
介護が集まりにくいから、前職の同僚や気の知れた仲間に声を掛けまくって、身内で固めたところだと全く馴染めないし口出しも出来ない。
そんな事をして職員を集めた所は、周りの施設にもそんな情報が回って、警戒されるし嫌われる。
法人名を上げたのがいるけど、正にそこがそんな所だからな! マジか?
自分は新設のほうがマシだけどね
めちゃくちゃでみんなイライラしてケンカしまくるけどある程度上下関係なく言い合える
勤続年数長い奴が異動してきたとしてもみんな同じ出発だから
半年以内に3割以上職員入れ替わる
出来上がった施設だと勤続年数長い奴が仕事しないし、こういう奴が少ないだけマシ 既存の施設が増床とか増設?オープンしてるとこはどうなんだろ
新規は怖すぎるからなぁ >>854
そこにもよるけど、スタートが一緒と思っていたら大間違いだよ。
コネで入った奴らの待遇面は全く違うからね。
役職や給料をチラつかせて引っ張って来ているから、一般で入る奴にはそのしわ寄せがくるよね。
いずれにしても他の法人から、ごっそり転職している所は要注意。
ここに名前が上がっている法人や施設は、噂どころか実際に良い話は聞かないから、オレは避けてここに名前が上がらない所に行く。 >>857
違うよ。
他県にも特養を結構持ってる。
オープンかなり前なのに、早々に介護の求人出して、既存の施設で研修と称した人員確保を目論んでるのがミエミエ。 >>813
全くだ
これだから介護職はクソな専門職と思われるんだ
いつまで経っても給料なんて底辺なのも分かるよな >>855
増床やばすぎ
ただでさえ人手不足なのにユニット増やして職員埋まる訳がない >>862
増床の方がまだ良いよ。
せいぜい1ユニットか、多くても2ユニットでしょ。
新規なんて、60床とか100床だよ。
しかも新規だと、やたらとテンション高めの奴がいて、休みの日まで職場に来てたり、深夜まで残業していたりで、オレ休みなく働いてるオーラ全開のアホが必ずいる。 ニチイってどうなの?
待遇比較するにも基本給6万とかだし、夜勤手当もないから、他社と比べようがないんだよね。 >>868
ニチイはそうだよ。ボーナスを極力少なく支払いたいから、各種手当で手取りを他と遜色ないようにする。
夜勤手当も割増計算で一回いくらじゃないから他社と比べづらい。
だから実際に働いてる人いたらどんなもんか知りたくて。 青葉区でも山側の情報求む
中山吉成から落合愛子くらい 何で転職先も介護なんです?
散々嫌だ嫌だ言ってたのに。 何のスキルも経験もないのに
他の職種いける?
単純労働か3K的な仕事ならいけるかもしれないが前者なら介護以下の賃金だろうし
後者なら大抵介護よりきついんじゃない 自分が何をやりたいかよりも何が出来るかになる瞬間ってある フ●ープという所で働いてる友達に誘われてますが、どういうところなのかわからないのですが働いたことある方いますか?? まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん まずは葛西があるし、江戸川区じゃない??
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設3【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1530707312/
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん くだらねぇクソデブ女の名ばかり所長
あんたみたいな奴がコネだけで所長に成り上がれる会社はどんなに規模がデカくても未来はない
こいつがまた笑える奴で、腹痛ぇ背中痛ぇと管理職で唯一毎年有給消化出来ていることに何の罪悪感もないアホ
包括や地元の施設の奴らが馬鹿にしてるのはあんたのことなのよ
それに気付かずよくも平気で挨拶まわりとか行けるものと感心するぜ 松田会ってどうよ。
ハロワにいつも大量の求人出しているようでハロワの職員からは紹介状なしで自分で問い合わせて応募して構わないからと言われた。 >>880
あえて何処とは言わない。と前置きした上で!
面接の前に、何処に配属されても従う事。
異動に関しても従う事。等々の同意書にサインさせる所があるから注意した方が良いよ。
ハロワに掲載されてるのに、紹介状を出さないという事は、採用等に関してのトラブルは関与しないと言う事だからね。 >>881
給与は一見良さそうに見えるけど、夜勤手当によるカサ増しだから夜勤の取り合い。
平均年齢が低いからシフト組めるリーダークラスが夜勤を独占する。
男はデイしか行けない。
他で断られた利用者しか入れないので無法地帯。
信者が多く宗教みたい。
本院は毎月何千万の赤字らしい。 >>883
昔から女性しか採用しない事で有名。
各学校もその情報が入っていて、男性の学生は採用試験を受けさせなかったんだよね。
それが仇となり、送迎車の運転や玄関先から送迎車までの車椅子操作がスムーズに出来ない家庭など、男性の力が必要となっている為と思われる。
業種の変更や異動については、意見を言えない様で、子供が小さかろうが関係なく、いきなり翌月から太白区から宮城野区などに異動があると聞いた事がある。 >>883
介護=家政婦という位置付けがまだ強いんだろ >>887
チゲーよ!
上のレス読んでから書き込め。 大きな法人だから辞めた人たち何人か今の施設に転職して来て知っているので話を聞いたら
積極的に事業拡大しても職員が集まらず加えて辞める人も多く殺人シフトになっているそうだ。
辞めた人が辞めたところを良く言うわけもないが退職者は多いようだ。 上司の言うことを聞かない介護士は動物園の精神認知棟か川崎町にある系列施設へ飛ばされるらしい。
ボーナスと夜勤手当で一瞬騙されるけど、処遇改善はもらえないし、基本給が低いから年収ベースで考えると他と大差ない。
人を学歴で見る古臭い医療法人でいい噂は全くない。 >>883
そうらしい。
パコっているのを知った経営側が激怒し男は採用しないと決めたようだ。 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 うちに来てる派遣さんが夜勤専従で手取り25万だそう。
うちの正社員の夜勤専従は手取り20万…ボーナスも1ヶ月分くらい…。
年収で考えると大差がない。
宮城はもっとボーナス充実させて非正規との差別化測らないと破綻する気がする。 >>893
介護事業に派遣会社や紹介会社が蔓延っている限りは無理だよ!
直接雇用の倍近い金を派遣会社はふんだくっているから、そんなのに金を払っているうちは、正規雇用者の給料に回す余裕はない。
紹介会社は1人紹介する度に50〜60万の紹介料が発生する。
そんなのに無駄な金をかけるなら、職員達が知り合いに声を掛けて、採用されたらお互いに5万ずつ払っていた方が安いし、職員の懐も潤う。
もっとも、自分の施設に知り合いを働かせられる様な所でなきゃダメだけどね。 誰がいつ転職しても仕方ない酷い施設て働いているが、高待遇と思われる松田会に転職した人がまた戻ってきた。(笑)
あまり深掘りして聞いてないから事情はわからないが、何かあるんだろう。 松田会に限らず施設が複数ある法人は転勤があるのが当たり前だろ。
それにパートは別だが正規職員の介護職の勤務地や勤務時間は本人の希望も考慮するが法人が決めること。 ハロワの求人で老健や有料老人ホームなど24時間365日稼働している施設なのに正社員の介護職で日勤帯(9:00〜18:00)の求人があるが、少ない応募者を集めるためだけの求人なのだろうか。
介護職はどの施設も早番、遅番、夜勤や土日祝日などシフト勤務できる人が日勤より欲しいはずだから採用されたら日勤帯からシフト勤務にされることはないのだろうか。 正職員でも日勤だけ希望の人もいるからね。
女性に多いよ。 >>896
当たり前ではないですよ。
正職員であっても、一般職レベルであれば、その人の生活状況や世帯を考えますね。
子供が未就学にもかかわらず、通勤時間が30分〜1時間遠くなるような異動は、ある意味で左遷です。
また、異動や配置転換について、指示に従う旨の同意書などは基本的に取り交す事はありません。 仙台市内のグルホで調理しなくて良いところありましたら教えてください。 やらないから出来ないんだよ。
いいから黙って調理しろ。
苦手な事を他人に押し付けてヘラヘラしてんじゃねーよ。 >>896
仙台市内の施設から川崎町の施設へ移動はパワハラに近いだろうな >>902
川崎町の施設から仙台市内の施設へ異動はパワハラか? >>903
職員の家が川崎町で、なおかつ異動理由によってはパワハラでしょうな。
高速料金など支給あれば別ですが、確か松田会は施設内に駐車場あるのに駐車料金を給与天引きしてるんですよね。 茂庭台にできた特養はどうなのかな
条件が良さそうだけど、何か情報ないかな? 異動をパワハラと言ってるようだから「介護は・・・」って世間から蔑まれるんだよw >>906
アンタの様なのが上に立つ事があるから「介護は・・・」って世間から蔑まれるんだよw
職権の乱用が眼に浮かぶよw
介護、育児の為に異動を断る事は、正当な理由として認められなければならない。
正職員などで、栄転なのであれば検討の余地はあるが、ただの駒移動の為ならば断れる。 >>905
ぱっと見の条件は良さそう感じるけど、総支給額の中に住宅手当やら交通費がいくら含まれての額なのか不明だな。
介護業界に初参入だし、ネットワークが少ない分、各所で働けなくなったブラック達が簡単に採用されて集まっている可能性があるね。 >>907
アホだ
公務員に比べりゃそんな異動屁でもねぇ
世の中知らなすぎだろ
典型的な『だから介護は…』の輩 >>909
どっちがアホだよw
公務員と比較するレベルの話か?
嫌なら公務員辞めりゃ良いだけじゃねーか。
それにしても、転勤肯定に随分と必死だな。
何か都合でも悪い事あんのかw? 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
暴露情報!!
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
https://u.nu/h7o1 >>910
介護職の退職ラッシュでシフトが回せなくなった施設だから。 >>907
川の水が止まれば途端に濁る。
異動とはそういうものと受け止めている。
そうして、人も職場も会社も停滞していき世の中の進化から取り残される。
世の中は、介護をそういう目で見てるんだよ。 >>913
それでは質問だが。
子供を自宅近くの保育園に預けながら仕事をしている人がいたとしたなら、通勤時間を考慮しながら大半の人は職場選びをする。
それにもかかわらず、通勤渋滞を含め1時間近く離れた場所に異動させる事についての見解を求める。
また、女性を多く採用している所では、妊娠、出産、育休を考慮した上で採用している事は当然なはずであるが、そのような環境にも考慮しない施設についての見解はどうか?
介護をそう言う目で見ると書いてあるが、働く者の事を考えずに、パワハラを伺えるような体制や風習が曲がり通っている施設の方が、やっぱり介護は…と言う目で見られている事に気付いていないアンタの方が、世の中の進化から取り残されているんだよ。 ロンドン市内を 回る山本伸一一行。
公園では、多くのお年寄りを見かける。その頃イギリスでは 65歳以上の高齢者の比率は、人口の12%近くに達していた。
日本は、まだ65歳以上の高齢者の比率は 6%に満たなかった。
日本も高齢者の人口比率の増加は 予想されたが、一般の関心は まだ、低かった。
イギリスの社会保障は優れ、経済面では、どの国の高齢者より恵まれているのではと公園のベンチに座るお年寄りに 話しかける伸一。
老人は 生活には困らないが、まだ働きたかったが、年寄りをやとってくれる会社がないのが、一番寂しかった。生きる張り合いがなくなったと話す。
高齢化社会に備えるためには、従来の社会の在り方そのものを考え直し、政治はもとより、医療機関、企業、住民など、社会全体での取り組みが求められる。それは一朝一夕に対応できることではない。
老齢問題を考えると、社会保障などの制度の整備が必要であることはいうまでもないが、同時に、友情と励ましと助け合いの人間の輪が大切になる。
隣近所のお年寄りに声をかける。
親身になって話に耳を傾ける。自主的にできる限りの応援をしていくー
周囲にそうした思いやりのネットワークがあれば、一人暮らしをしていても、孤独感や不安感は、随分、軽減されるにちがいない。 伸一は、近年、学会が力を注いできた、地域に根差したブロック組織に思いをめぐらした。そこには、同じ地域に住む人びとが、互いの幸福を願い、親身になって相談にのり、いたわり、励ます、人間の融合の姿がある。利害ではない、無償の助け合いの人の輪である。
学会の世界に見られる麗しい人間の絆は、この仏法の「共生」の哲学を、一人ひとりが身につけてきたからにほかならない。
学会にあっては、年配者の活躍の場は多い。
人間の道を学び深める信仰の世界にあっては、幾多の試練を経てきた、豊富な人生経験をもつ人びとのアドバイスが、皆の生き方の最大の参考となり、手引きとなるからである。
友の激励に自己の使命を見いだし、人びとのよき相談相手となり、後輩の成長を見守る、高齢の同志は数限りない。その姿には、はつらつとした生命の輝きがある。
人間は生老病死を離れることはでいない。
いかなる人も、やがていつかは老い、死んでいく。
仏法は、その死と生とを解明した、生命の法理である。
仏法の偉大さは、今世でその宿業を転換し、いかなる試練にも負けない自己を確立し、絶対的幸福境涯を築きゆく方途を示していることにある。つまり、今世の人生の勝利が、そのまま来世のスタートとなることを、仏法は 教えているのである。
求道の心には、「生涯青春」の息吹が脈打っていく。
ユダヤ人の詩人サムエル・ウルマンは「青春」と題する詩で うたっている。
「青春とは人生のある期間ではなく、心の持ち方を言う。
青春とは臆病さを退ける勇気、安きにつく気持ちを振り捨てる冒険心を意味する。
時には20歳の青年よりも60歳の人に青春がある。
年を重ねるだけで人は老いない。理想を失う時初めて老いる。」 >>914
個人的な事情は考慮するが同じ法人の施設で介護職が足りなくなったらその施設へ転勤の辞令交付は仕方ないだろ。
仙台市内でも宮城野区の施設から太白区の施設への異動、太白区の施設から泉区の施設への異動の辞令交付さえもパワハラになるのか? >>918
個人的な事情は考慮するといいながら、人がいないと言う施設側の勝手な解釈でしょ。
個人的な事情を考慮するとは、どの様に考慮するのだろうか?
通勤時間が短いからと選んだ施設から、勝手な都合で通勤時間が長くなるのであるから、職員に対してそれなりのメリットを提示しているのか?
腫れ物に触るような対応は必要ないが、介護分野には人がいないからこそ、働きやすい環境を作る事が求められる。
アンタと議論しても、感覚の違いに話にならん。
アンタの所に働いている奴は残念でした。という事だな!
せっかく介護分野に足を踏み入れた人達をガッカリさせ、更に介護職離れを増やさないようにしてくれや。
その前に、男性職員を採用すれば良いだけなんだけどなw ゲストは同性介助をご希望される女性が多いし、男性のゲストも女性の介護職に拒否される方はあまりいらっしゃらないので女性の職員を多く採用している。
男性を全く採用しないわけではなく、送迎担当は女性職員には厳しいので男性職員を採用しており、ゲストを何より大切にするため適材適所配属している。 基本不必要に男性職員は採用せずに、送迎などで欠員が出た時のみしか採用しないと自ら言ってるじゃんw
だから、送迎要員以外で欠員が出れば、異動させると言う事だよな。
仙台市内なら端から端まででも異動があると公言してるし。
利用者の事を「ゲスト」と呼ぶ。
この呼び方をする法人は限られてるからね。
まとめれば、そこの法人は通勤時間に関係なく、事情により配慮すると言いながら辞令を出し異動させる。
場合によっては、男性介護も採用するけど、基本女性しか採用しないと言う事でよろしい? ゲストって内部の人間なのを晒してるからね!
正当な理由で女性メインに採用しているかのように書いてるけど、それならば男女雇用均等法除外求人としていなければならないよな。
それには、何の意見も言えない利用者にも同性介護を行う必要があり、着替え、入浴、排泄は完全に同性介護でなければならない。
男性の利用者にも同様の事が言える訳だから、男性利用者に女性職員が介助を行う事も許されないと言う事になる。
施設の都合の良い所だけ、同性介護をかざしている事が分かるが、その様な求人掲載になっていないにも関わらず、差別採用は違反。
連休明けに確認する必要があるね! 何か知ってる施設っぽいなぁと思ったら>>891に書いてあったw
有名な話だよ 男を採らねえって話は10年以上前から!
オレの知り合いも男性で面接に行ったら、面接官から「うちは男は採らないんだよね」と言われハロワに文句を言いに行ってた。
ハロワに求人が出てても、直接申し込む様に言われるのは、問題有りで間に入りたくないからだろう。 松田は一見、ボーナス高いし、夜勤手当10000円なので良さそうに見えるけど、年収で換算すると他と比べると圧倒的に低い。
・介護でも学歴優遇なのでなぜか基本給がかなり低い。
・基本給が低くて夜勤手当が高いので夜勤の取り合い。シフト作成者が独断で自分や仲良い人の夜勤を増やす。
・各施設残業が多過ぎてサービス残業を強要される。
・看護介護を同じ扱いにしたいので、介護の処遇改善がもらえない
・親睦会費も取られるのに、なぜか敷地内駐車場なのに駐車場代も毎月天引き。なのに車通勤が多すぎて止められない&砂利駐車場に止めることもしばしば。
・女性社会なので職場環境が最悪。いじめなどおおい。
・何かあれば動物園のエバー病院か、監獄の川崎の施設に飛ばされる。
・飲み会などが多すぎて、寝ずに出勤なども多く、ナンパなども多い。
・基本体育会系なので、行事ごとで夜中まで作業させられる。 クレドサービスの心得
Vision(理事長の夢)
日本一安心でぬくもりのある医療・福祉サービスをお届けし、人々の幸せづくりのお手伝いをいたします。
Mission(基本理念)
松田会は、なによりも患者様の心のケアを大切にし、患者様が安心して尊厳ある人生を送ることが出来るよう、優れた医療・福祉サービスを提供する使命があると考えています
Basic(基本動作)
1. クレドは松田会の基本的な信念です。全職員がこれを理解し、自分のものとして受けとめ実践します。
:
: 松田会のレベルはほんと低いよ。
人を相手にする仕事で、中間管理職もいるのに、次の日仕事の人を返さないで朝まで飲み会とかどっかの大学生的なノリ。
二日酔い・酒抜けてない状態で車で出勤し、高齢者を見るわけだからもはや犯罪行為でしょうね。 ★医療・福祉の説明会
5月16日(木)24日(金)31日(金)12:00〜16:00 泉中央駅ビル ハローワーク隣会議室
事前申し込み不要、当日会場にてお待ちしております。
・新卒・既卒・高校生
・60歳以上歓迎 送迎ドライバー・訪問介護
・令和2年 オープン認可保育園の保育士
・作業療法士・言語聴覚士・心臓リハビリテーション指導士を募集いたします。
・クリニック日勤のみ正職員・パート募集・・・看護師・准看護師(仙台形成外科)
・いろいろ職種にて関わりができます。 どこも多少違いがあっても似たり寄ったりなんですね。
ゴマすってなんぼの世界ですか? 忖度と根回しと妥協だけで生きてきたオイラが通りますよ〜 宮城県仙台市泉区八乙女のセブンイレブン八乙女駅前店の脱税泥棒同性ストーカーメンヘラキモ思春期ゴミ野郎ホモヴェルビュみずほ台ガラパゴス鼻ホジッた手でレジホモ自己愛性人格障害者代理ミュンヒハウゼン症候群統合失調症嘘松アホ店長中里寿郎の得意技
レジの設定金額をイジッて、レジ点で違算に気付いたバイト同士で喧嘩させて、有ること無いこと言い触らして、
常に誰かを悪者に仕立て上げて、そこにヒーローとして登場したがって、それを口実に、
辞めたバイトにすら何年も何年も何年も何年も何年も何年も何年も何年も何年も何年も何年も何年も何年ストーカーして、
「だから俺は存在価値があるんだ!だから俺は存在価値があるんだ!だから俺は存在価値があるんだ!だから俺は存在価値があるんだ!だから俺は存在価値があるんだ!」
「皆に必要とされて辛い!皆に必要とされて辛い!皆に必要とされて辛い!皆に必要とされて辛い!皆に必要とされて辛い!皆に必要とされて辛い!皆に必要とされて辛い!」
の発表会をしたがるキモメンヘラホモハゲストーカー犯罪者
ちなみにこいつにはそうただかっつー息子と、しおりとかいう娘が居る
家族諸共全員自殺しろ中里寿郎ヴェルビュみずほ台 気になっていた4月開所のT区M台の特養だけど、職員不足で
満床にしちゃったもんだから大変なことになっているとか。
施設長が辞め、次の施設長も辞める(辞めた?)そうだ。
行かなくてよかった。 >>943
開所でいた2代目は辞めたよ!
あの人たちの方が、まだマシだったんじゃない。
まぁ 何処とはあえて言わないけど、他区まで話は聴こえてくるよ。
大量入職したと思ったら、大量退職でしょ。
やっぱりヘラヘラ上の言う事ばかり聞く奴は出世ができても、職員がついてきますかねぇ〜
自分の給料さえ良ければ、他はどうでも良いと言うスタンスはダメだよねw
そりゃ業者や周りの施設からも嫌われるわなw >>941
ガラガラなわりにどーでもいいイベントばっかやってる印象。 必死に話題作りして広告費かけても人手不足で入所者も集まってないってのが世間の評価だろ >>942
お金かけてるよねー他はださいけどうちはおしゃれっていうスタンスじゃん。山羊のフンが散乱してて汚いけど介護施設としてどうなの? 紹介会社を通して就職すると給料低くなるって本当ですか? >>950
何だかんだ理由を付けて、求人を出してる金額の最低額で雇うだろうね!
アンタの紹介料50万前後かかるの知ってる?
紹介会社は、なんとしても契約したいもんだから、先方にアンタの希望をサラッとしか伝えてなかったりで、話と違うとかトラブルこともある。
そうなったら、金をドブに捨てるようなもんだからね!
紹介会社を頼らなくても、働く所なんか腐るくらいあるだろ。 >>951
やはりそうなのか…。
いろいろ教えてもらったが、受けようとしてたところ別の求人からも出てるから自分で探して受けるとするか。 処遇手当て
宮城県の施設で8万上がる施設あるのかな?
だいたい、2〜3万だと思っているけど。 デス日記
3.11
宮城はジジババを置き去りにしてみんな逃走したからね
震災の時、海面の上をジジババのベッドがぐるぐる回ってて超うける(笑)
あのババァは状況を理解していなかった
んで、引き波の時ベッドがひっくり返って海水にドボン
醜い死に方だったな
あの時 逃走した職員は戻ってこない
もし戻っていて当時の仲間に再会したらきまづいだろぅな 事務長の私、年俸での契約でしたが、理事長の目を盗んで、自分の賞与を自分で計算し、
ネットバンキングで自分の口座に振り込みました。
先月突然、自分の後任の事務長を理事長が連れてきて、
そいつがいきなり、色々調べ始め、それがばれました。
ご有無上横領というやつで逮捕されそうな私ですが、うまい方法はありませんか? >>953
ウチはボーナスに上乗せ。
12で割ると22,000円だ。
勤続10年以上の職員は5万円/月みたい。 台風酷かったね。みんなのところは大丈夫だった?
うちは施設なんだけど、2.3の居室に浸水して、応援頼んで排水した。
あとはなんとかしのいで通常営業だった。 年末にかけて退職ラッシュ・・・
ボーナス貰って辞めるのが正解だけど・・・
新卒はまず期待できないし中途ですらまったく応募なし
派遣でくる年寄ばっかりな現場・・・介護の未来は・・・明るい・・・ また介護でしょうね
自分もそうだけど新しいこと覚えてるうちはまだいいんですよ
我慢も出来るしね
慣れて来て頼られるようになるといろんな不満で爆発するようになって退職
でも数年やったら辞められる人はまた新しい施設で頭下げてやるわけだから
まだマシな人材だとは思いますよ
不満タラタラ、でも他に転職して一からやり直すなんて面倒くさいってだけで
その施設でダラダラ勤続年数長くなるこういう奴が施設の雰囲気をダメにする
っても続けてくれるってだけで管理者は注意もせず大事にしちゃうからね ハロワで聞いたが今年も県内には数多くの新規の施設ができては介護職員を大量求人しているが集まらないそうだ。 >>960
その通りだと思う
役職持ちは家族持ちで固めてれば絶対にやめない言いなりマシーンの完成w
若者たちや現場の声なんて聞かないから嫌気さして辞めていく。。。
>>961
まじか!くそ施設選びたい放題やんけぇ!
再就職には困らないな、良い意味でも悪い意味でもw 皆さんの施設では処遇手当はいくら出ますか?
我が施設は経験年数で変わるが1万〜2万みたいです。
これって高いのか?安いのか教えてつか〜〜さい。
そして働き易い場所は何処に在るんだ〜 神様皆様教えて〜
誰か明るい未来を下さい。 去年末は大衡で虐待。塩竈の障害者施設で虐待。
ニュースにはなってないけど今こ○みもヤバい
市の監査入ってる >>965
職員不足が原因なのかな?
みんな疲れが溜まってるよね。
オレのとこは夜勤が月に7〜10回もあるんだよ。
ショートの夜勤でこの回数は辛いよ。
職員不足ならユニットを閉鎖してもらいたい。 施設長と面談し聞いたら求人しているが全く応募ないそうだ。 今は介護職への応募あまりないのですか?もし応募あったら少しでも可能性ありますか?ちなみに宮城の老健施設などは転職多めだと採用は厳しいですよね・。 正社員なら採用されると思いますよ
パート希望で日勤だけとか希望すると普通に落とされることはありますが・・・
早番日勤遅番土日祝いつでも良いですならパートでも即採用でしょう ご回答ありがとうございます!
実は介護施設は4ヵ所ほど経験しておりますが短期退職が数ヶ所あり厳しい状況になっています。希望は願わくば年齢的にも正社員になれたら・と思ってますが(汗)日勤も夜勤も出来ますが可能性ありますかね? 60歳定年なら59歳までなら正社員での採用は可能。
土日祝盆年末年始も早遅夜勤シフト勤務できる応募者はいないから応募してくれるだけでもありがたいのよ、どこの施設でも。
60歳以上でも人手不足だから採用するが正社員は無理で非正規社員。 自分が辞めたら他の職員や入所者に迷惑かかる…っていう謎の使命感はポイしましょう。
親や先生などの権威があなたを苦境に縛り付けるために刷り込んだ価値観です。
そもそも人員や運営の心配は経営陣がすることであって、雇われものの傭兵、従業員が考えることではない。
嫌ならやめて他の施設いくのが当然。
可哀想だからとまずい店に通って金払い続けるのか?
従業員みんなやめて労務倒産したらウケるだろ?
どこかの保育園で保育士が一斉に辞めたよな。
保育士は気骨あるのに、お前らと来たら…。 自分が辞めたら…なんて幻想だわな
一般職員が辞めた穴は埋まるもの 60代のお局のせいで、またまたまた、若い新人が泣いて辞めた。3ヶ月頑張ってくれたのに残念。
だから、お局を辞めさせればいいんじゃないのと
10年前から言ってるが
低能の本部長〜お前何か弱み握られてるな〜 介護職員が辞めたら事務所の人が現場に入って埋めていますよ。
あなたが辞めても事務所がなんとかします。 >>971
お返事ありがとうございます!日勤遅番夜勤は全然可能ですね。年末年始も出勤出来ます。
年齢はやや中堅? 位になってしまいましたが(汗)
医療系に近い施設はほぼだめでした。
応募してくれるだけでもありがたいと言って下さり嬉しいです。今無職で生活費も厳しい状況だけどもう一度探してみようかなと思います。不安ですがw >>977
ハロワの福祉人材コーナーで相談した?
若い人や女の人を中心に採用し、逆に中高年や男を採用しない施設も知っているし
中高年でも採用する施設も知っているから、あなたの条件をきいて中高年でも採用の可能性のある施設を紹介してくれる。
24時間365日シフトでいつでも働けるならそこだけが圧倒的に人手不足の社会福祉法人の特養ならまず採用されると思う。 >>978
こんなに長くお返事ありがとうございます(汗)福祉人材コーナー様には去年まで通っててお世話になりましたが今はもう通ってないです・。
>>978さんが話してくれたように今までの経験や面接、ネットで得た知識を思い出すと自分では厳しいと思う事業所を受けていた気がします。
有料型施設(高級な雰囲気)、医療型施設は全て不採用でした。
どちらかというと女性の方や精神的に強い方が求められる施設だったと分析が甘く反省しました。
365日24時間勤務可能でしたら特別養護老人ホームさんなら望みありますか?転職多めで自信がないというのが本音です・。
特別養護老人ホームさん少し探してみますね。また必ず覗きに来ます。 福祉人材コーナーは新設の募集多くかかってる所ごり押ししてくるだけだから行かなくていいよ。近場でグルホ探してるって相談したら泉の特養紹介されて「地下鉄通ってるのに何で通えないの?」「何で特養は選ばないの?働く気無いの?」みたいな感じだった。
実習で特養行ってないんですとか理由言っても結局そこと同じようなのしか紹介されなかった。そりゃそうだわな。ハロワからしたら多く募集来てる所に紹介した方が良いからね。 次スレ作っておきました。
本日とある施設に面接行ったけど落とされそう。 >>979です。
確かに相談する職員様との息が合わないと転職活動はなかなかスムーズに進まないですよね。
自分も以前は最終的な方向性を決めれなくて職員様に相談してました。恐らく対応して下さる職員様によって全然変わってくるかなと感じました。
グルホを探してたけれど応募多い所をお勧めされてという事ですよね。グルホの求人結構ありましたね。自分は逆に近場があまりないから範囲広めてました(汗)ただ生活が危ういから混乱してきてます。アドバイスしあって一緒に頑張りましょう。
次スレお疲れ様です。面接行って来られたのですね。頑張ってますね。今は深く考えず少し待ってみたらいいと思いますよ。自分も頑張ろう。 今日の河北に宮城県の介護職週休3日を推進していくって記事があった。国がすすめていくんだから給料減ったりはしないと思うけど、どこの特養グルホが名乗り出るのか気になるね。 >>983
週休3日制は良いけど、1日の労働時間は10時間になるの知ってる?
週40時間労働だから10時間×4日で40時間という事。
それをやるには、今以上に職員の確保が必須だから、職員が余っているような所しかやれないよ! 今でも1、2時間平気で残ってる奴ら多いから、逆に週休3日の方がいいわな。年間休日減らしてごまかしてる施設も多いし。 1日10時間労働になったらそいつらまた1〜2時間残って12時間近く働くでしょう
飲食店やら他の底辺職なんてほとんど12時間拘束でしょう? それで週3休の月12-15休確定すればいいんじゃない?
ひどい施設は月8休みとかもあるわけで。
宮城の介護のダメなところはそこだから。
未だにボーナス0の施設もあるし。 >>988
20年とか経過してる所は意外と給料が高い。
新しい所は高く見せているだけで、処遇改善やら何やらをひっくるめて誤魔化してる感がある。
あとは、紹介会社や派遣会社を通さずに受けに行くことだな。
紹介会社には、想定年収で紹介料5,60万払うことになるらしく、直で申込むより安く提示されるよ。 新規の施設面接落とされた。
給料高かったけど、施設長クセありそうだったし、休み少ないからまぁ他ゆっくり探すかー。 >>990
新規の所の施設長は、コネか系列の施設から昇格させたのが殆どで、レベルやスキルは低いのばっかり。
しかし、このご時世に落とされるって、前職場で問題起こしているか、クセがある奴と思われたかのどちらか。
稀に自分の立場が危うくなるレベルの人間だと判断されると、落とされる事があるが、それには該当していないと思われる。 新規は特に犯罪者じゃない健常者なら誰でも欲しいだろうしな 大手になると新設を渡り歩く施設長いるよ
軌道に乗ったらまた次の新設立ち上げ >>993
どんな大手だよw
意味の分からない事業本部なんてあるような、民間企業の有料やらグルホの話なんてどうでもいい。
特養では開設を有利に進める為に、開設準備から軌道に乗るまで、行政の定年者を施設長に置くやり方は昔はあったが、今は人手不足で人が集まらないのを知っているから、引き受ける人なんていないし、行政側もそんな姑息なやり方に屈しなくなっている。
給料安いやらサビ残で文句を言う奴に限って、小規模施設の民間企業に働いているが多い。 県内5ヶ所に施設ある会社だけど、昨年新設されたとこに来た施設長が今年11月に新設されるとこに異動する。新設専門の管理職なんだろうなあ
仕事も機械的だし >>995
あぁ!
ソイツな!
開設専門なんてない。
ただ単に慣れているから移して、それらしいのを元のところに管理者として配置しているだけ。
そんな事ばかりをするから、中途半端な施設になって内部がめちゃくちゃとなる。
後任の管理者は待ちに待った出世にテンション上がまくってて、現場から見れば迷惑極まりない。 >>990
●日会? 私の周りの人達も新規施設落とされてる >>997
下手に経験がある奴は要らないってこと!
既存の施設から役職者を移動させるのだろう。
そうなると、そいつらの指示に従いそうかどうかを見ているだけだよ。
給料高くなるし、既に程の低い人を役職者とし確保していた場合、その役職者の立場が危うくなり、言う事も聞かないから! >>997
管理者たちが難癖ありそうだったし、年間休日も108と少なかったのでいくら年収良くてもやめてよかったかも。
ゆっくり他見つけます。 あそこ辞めて良かった
市内では老舗のGHとかドヤってたけど、古い介護知識しかない古参のスタッフ
施設長に至っては食前薬は食事の直前に飲ませるものだと譲らないしw このスレッドは1000を超えました。
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