移行支援は破綻している。
俺様みたいな職員以上に優秀な奴もたまにいれば、特別支援学校出たようなのもいる。

移行支援の質を測るのは就職率じゃなく定着率。
就労定着支援というサービスも出て来る。
これが就労支援員の腕の見せ所。
就労したきゃキチガイでも誰でもできるよ。
今の時代。
新しい事業所行った時今年何人就労しましたか？ではなく、今まで就労した人は何年続いてますか？と聞くと効果的。
まあすぐ辞めた奴はカウントしないで隠すんだけどね。