放課後等デイサービス職員のたまり場２

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/11/08(水) 00:05:35.46

引き続き勝手に語れ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/29(日) 00:24:36.73

その時代を経てきた事業所は小さくても本物だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/29(日) 08:27:30.85

>>716
この頭の悪さ、おまえガイジだろ
>県は時効分を差し引いた約３７４８万円に加算金を上乗せした約５２４７万円を市に返還するよう
>求めた。

時効分：約３７４８万円＋返還請求：約５２４７万円＝約８、９９５万円

約８、９９５万円は少なくても貰ってるって記事に書いてるのが分からねえのかよ
今回明るみになったのは、一つの事業所だけでも簡単にこれだけ貰ってるってことだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/29(日) 09:17:28.85

>>722
助成金だけでそんな行くわけないじゃんw
給付費ってなんのことだかわかる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/29(日) 10:03:58.21

小規模事業所の年間収入は給付金と利用者負担分合わせて二千万～三千万程度。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/04/29(日) 10:15:15.87

ボダ女あるある
・好きからの話が急展開
・依存できる男のためなら子供も捨てる
・生きている意味がないと口癖のように言う
・常に体調不良
・自己肯定感がまるでない
・自分を常に責める
・被害者面、被害妄想が酷い
・人間関係のトラブルから仕事を転々
・死ぬ死ぬ詐欺
・自傷行為や大量服薬
・すぐにリセット
・ありがとうごめんなさいが言えない
・白黒思考なのに結論はグレー
・セックスで異常なくらい乱れる
・突然セックスを拒否する
・突然の別れ話
・突然別人格になる
・行動が両極端
・簡単に手のひらを返す
・自身の発言に責任感が皆無
・拒食症、過食症
・極度の潔癖症か不潔
・他人から責められることに極度に反応する
・あることがきっかけで、突如脱価値化が始まる
・脱価値化が完了すると、音信不通にして逃亡
・同時に新たな依存先を探す、見つける
・ありもしないストーカー被害を訴える
・ありもしないDV被害を訴える
・都合の悪いことは記憶から消し去る、記憶を書き換える
・対話を試みると漏れなくキチガイ認定
・都合の悪い事からは逃げる
・同姓・同年代の友達が少ない、母親がボダ女・極度のけち・身体の病院や怪我は放置・交際間もなく結婚同棲を迫る

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 22:37:15.86

新潟市の障害児施設、事業者指定取り消し

　新潟市は１日、中央区川岸町２の障害児向け放課後デイサービス施設「きととの森」が公金約１６７万円を不正受給したなどとして、同施設に対する事業者指定を６月１日付で取り消すと発表した。同施設は同日までに閉鎖される見通し。

　市によると、同施設を運営する中央区八千代の株式会社「心和会」が昨年、同施設職員の賃上げ状況などを実情よりも高く市に報告。賃上げに積極的な事業者に支払われる公金「福祉・介護職員処遇改善加算額」を不正に受給したとしている。職員からの通報で発覚した。【南茂芽育】

http://mainichi.jp/articles/20180502/ddl/k15/040/135000c

内部告発で不正バレかｗ

**名無し** · 2018/05/02(水) 22:42:50.44

子供が支援員に暴言や物を投げる
理由は理不尽なものから細かいこだわり、言葉の受け取りが極端までいろいろ
暴言や自傷他害が多い子供ってどうやって対処してる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/02(水) 22:53:05.80

>>727
威圧、体罰ｗ
まあ発達は理屈は通じないからな。

本を探したいなら、色々あるけどね。さんざん読んだけどあまり役に立たない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 00:01:41.03

>>730
暴言暴力なんて嫌われてなきゃされんだろ。そいつが会話できるならそいつの好きなもの完全に理解して善き話し相手になって職員を好きになってもらうしかないんじゃね

自傷は何かを言ったり何かをしたりすると逆に悪化するってパターンが多いし、よ
ほどのレベルに発展しない限りスルーが定石だろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 00:56:25.63

>>729
こだわりがつよくて調子の良い日は、好きなものの話題で盛り上がるし子供から積極的に話しかけてくる

学校や家で嫌なことがあって、それにプラスして支援員の声かけがタイミング合わないと暴言他害になるんだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 11:54:41.33

とこで、平日の出勤時間ってどんなもん？
自分のところは10：00なんだけど、経営者が遊んでばかりで事業所に来やしないから実質12：30ごろ出勤してる。
一応19：00が定時だから、休憩時間を除くと実働5時間30分。
パートタイムの勤務時間でフルタイムの給料が貰えると思えば茄子無しでも仕方ないか。
問題はぬるま湯漬けで転職活動意欲が低下してしまっている事かなぁ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/03(木) 18:15:46.67

>>734
普通に10時からだよ
子供が来るまではミーティングやら活動準備やらなんだかんだ忙しい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/09(水) 08:56:47.16

うんこ屋脱糞age

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/10(木) 23:38:14.56

うちも朝からやってる
他業種からは「放課後だけでしょ？暇でいいね」なんて言われるけど大間違いだよ
子供1人1人に向き合う気がないとこは暇なんでしょう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/11(金) 00:43:07.85

>>734
相談員やってるけど、そういうところアピールというか、どんどん営業に来てほしい。
こっちもプロだからそれが嘘か本当に質のいい放デイかわかるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/11(金) 09:27:49.90

一時期酒井法子が罰ゲームで
、ポーズで介護を志していたけど
のりピーと一緒に働きたいなぁ
のりピーがいてくれたら底辺と
言われようが幸せだなぁ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/12(土) 19:36:15.42

放課後デイなどやらなきゃよかった。莫大な初期投資。
人件費たれながし。利用者簡単に集まる予想が普通に集まらない。
毎日ほとんど利用者０、スターティングスタッフの児童指導員は毎日
ぶーたれてるだけ。児発管だけが必死で利用者獲得に走り回っている。
パートは自宅待機で待ってもらっている状態。
いつになったら利用者一日せめて５人集まるのか教えてほしい。
ほんとやらなきゃよかった。赤字が毎月本業を苦しめる。
はや２ヶ月たちました。
利用者０でも常勤やらなぜスタッフ出勤させないといけないのか、
そのせいでつぶれるぞ、この事業。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/12(土) 20:34:44.41

>>737
どういう目的でどんな支援がしたいかっていうのがないからじゃないの？
単純に儲けたいってだけであとは雇ったスタッフがなんとかするだろうって考えだとダメでしょう
経営する側にもある程度の知識と目的がないと利用者は増えて来ないよ
てか2ヶ月しか経ってないんだから焦りすぎだよ
開所して最初は2人か3人利用者がいたらマシなほうな部類
0人とかよくある事だよ
気長にやる気持ちがないと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/12(土) 21:57:15.11

うちは利用者、最初の数カ月はほぼゼロでしたよ。定員近くになるのに2年かかりました。慌てずサービスの向上に務めるしかありませんよ!

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/12(土) 23:33:36.99

都内は乱立してて利用者の取り合いなのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/12(土) 23:42:05.88

地方も乱立して取り合いです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 00:31:40.28

>>737
本業があって、発達支援の専門性が無いならやめた方がみんなのためになる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 00:43:04.91

ホントに平気で利用者奪って行く輩がいる。主体性の無い親なら「ご意向」つくるの簡単だからな。相談支援置き去り。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 00:46:34.00

こんな状況はもはや福祉ではない。輪をかけてひどくしたのは厚労省

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 00:47:12.63

↑あと、財務省もな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 01:46:25.57

お出かけ支援の時事業所の子どもが数人残ったとしたらスタッフ配置どうしたらいいの？
最近素朴な疑問だけど児童指導員を事業所に2名残さないとダメ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 07:08:46.40

>>738
>>739
ありがとう！がんばろう、と沈んでた気持ちが
少しアップした。
こんな事業だとはホント思わなかった。
数ヶ月０‥人件費が最低でも３人で
有資格者なので約１００万いりますよね。
毎月の固定費あわせると約２００万、
半年この調子が続くともたない。みなさんは
いくらの資金を準備してはじめたのですか？
甘かったよー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 09:05:22.46

>>747
頑張りましょう!私の所は少し設備に凝りましたので2千万かかりました。
月の売り上げは処遇加算入れて稼働率100%で220程。
固定費下げるようにしないと持ちませんよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 09:27:14.15

>>747
人件費はしょうがないにしても固定費が高いね
家賃が高いとこなのかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 11:31:40.49

稼働率100％っていうのは年中無休ってことなのか、それとも毎日定員いっぱい休みなしということなのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 11:53:59.26

>>750
日祝休みで営業日すべて定員いっぱいです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 17:56:39.06

>>748
ありがとうございます。
稼働率１００％！！驚愕
固定費約200万は人件費が…
児発管が３０、保育士２５×２
児発管が連れてきたのが２５
これだけが常勤、パートが有資格者４名
これらが行政の言うとおりの人員配置していくと
130をこえてしまうという事に。
家賃、駐車場で２０　人件費は社保だから
＋２０くらいかかる。あとは田舎なのでいろんな経費が
…。
半年なんとか頑張ります。いけるかなあ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 18:08:21.10

>>752
大変ですね。人件費高すぎだと思います。児童指導員、保育士は2人が常勤で必要ですが、あとの1名は減らせませんか。固定費それだけかかったら利益出ないと思いますよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 18:13:59.72

>>751
それはすごい！
去年までの定員フリー状態なら300はくだらないな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 18:16:17.23

>>754
さすがに150%は無理です、見きれません～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 18:16:59.37

うちは有資格者、児発管は手当でカバーする。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 18:18:57.92

基本給安くして手当を高くするべき

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 18:21:20.42

↑報酬の算定構造と同じ理屈。基本をおさえて手当(加算)で評価する。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 18:34:52.34

>>755
よう働くわ。
感心する。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 18:36:25.43

>>759
ニーズある限りです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 19:36:06.65

放課後デイはやはりタイプべつに報酬体系を分類すべきだと思う。学童保育型、就労準備型、学習支援型などなど…もっとも学習支援型は厚労省管轄じゃないけどな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 20:09:03.42

>>761
そうなんだよね。今回の改正も曖昧な障害区分で分けてるけど絶対揉めるよ。文句付けたら変わったもん。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 20:10:39.76

厚労省は誤りだったと言ったらしい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 20:13:02.28

>>763
そうなんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 20:14:23.30

報酬改定検討チームに加わった「有識者」は責任とるべきたな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 20:15:03.73

>>764
うん、放課後連系からの話

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 20:19:02.43

>>766
ありがとう。
でも、これで倒産する事業所増えそうだなぁ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 20:23:10.16

愚直に良心的にギリギリでやってきたところから潰れる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 20:38:08.47

真面目にやってた所程、厳しくなりますね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 21:02:15.75

もう完全自費化したらいいんだよ。
学習塾と一緒。
資本主義である限り、いい療育には高い金とればいいし、
預かりだけ希望なら人員少なくして安くすればいい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 21:51:05.41

>>770
それは福祉とは言えない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 22:41:15.87

>>771
福祉の名前を冠する必要など何もない。
福祉を税金でやらないといけないなんて決まりもない。
現に高級有料老人ホームは全額自費だ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 22:44:52.49

前も言ったが、そもそも障害児の親はいつ育てるの？
保育園が足りなくて、高い未認可保育園に預けて頑張ってる人がいるのに、
障害児だけがなぜこうも手厚く、送迎から何から何までやってもらって無料なのか？

障害児・者が健常者から蔑まれる原因がそこにもある。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 22:54:03.82

放デイを始めようとおもったのも子供が自閉症だったから。
20年前にはこんな施設無かったんでどこも受け入れしてくれなかったんだよね。
だから一定の役割はあると思うよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/13(日) 23:28:04.92

>>757
それをやったら、税務署に突っ込まれる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 00:38:37.76

>>752
キッツイな
人件費が高いね
児発は仕方ないにしても保育士は社保入れて1名20万にはしたいとこだが
児発並みの賃金だよそれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 01:17:19.66

健常者の保育園が空前の保育士不足なのに
キ〇ガイのガキ相手にして＞社保入れて1名20万ってギャグかよ。
手取りいくらやねん。
福祉やろうって以前に、従業員を安く叩こうってところがもうだめ。
介護士や保育士なんざこれぐらいの奴隷賃金で働いとけってか？
それ差別だろ。
一丁前に人件費削って福祉()でてめえが儲けようなんざおこがましい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 02:04:13.97

ガイジ親は基本他人に預けまくり
学校→デイ
卒業したらグルホ→生活介護
ろくに躾もしない化け物を他人に預けてクレームだけは一人前

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 07:14:20.71

>>772
自費で好きにやるところはあっていいと思う。「福祉」であるのは公共財で貧困者もサービス享受できるようにするためだから。自分は「福祉」事業所として運営したいけどな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 07:16:01.05

>>775
なんで？突っ込まれたことなんかないけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 07:38:15.11

>>777
実際そんなもんだろ保育士の給料なんて

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 08:34:29.94

>>776
752です、そうですよね。保育士不足とのことで
指定取るのに絶対必要というプレッシャーの中
25万で募集してしまったという失敗。保険やなんやいれると
一人30万かかるというのに利用者0。
今更下げれないし、人員配置なるもので決められてたりするし
ほんと自分の甘さが悔やまれる。
利用者なんてカンタンに集まると思っていたという甘さ。
役所や相談員が待ってる人が大勢いるなどといってたもんなので
ついついやってしまった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 08:38:29.95

保育士だけど、保育園の給料が安すぎて今の事業所にきた。給料は資格手当みなし残業コミコミ20万。昇給なしボーナスなし。（地方政令指定都市）
国が保育士の給料補助して上げない限り、潜在保育士の職場復帰はない。保育士不足の解消はない。
放デイの職員はこの内容、勤務時間では20万でも安すぎる。752を応援したい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 08:40:31.86

>>782
大変ですね。でもこの固定費でしたら利用者、毎日利用者8人平均いないと赤字ですよ。持ちませんよ～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 09:53:40.53

放デイバブル崩壊
コンビニ化ｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 13:53:58.48

うちも保育士正社員25万（月176H勤務）で広告出したけど誰も来なかったよ。
でもパートタイム時給1300円で週１からOkとか、3時間のみOKとかで募集したら
ママさん保育士がわんさか応募しに来た。時間給はどちらが高いかは自明なのにね。
結局保育士さんはお金より家庭生活も含めた環境を重視する人が圧倒的多数みたいだよ。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 17:31:25.32

>>784
752です。ですか~、、8人平均なんて何年かかるのだろうか。
それまで25万の保育士たちはヒマってことですよね。
信じられない事業だ。
役所や福祉の相談員の情報はまったくあてにならない。
3/1から2ヶ月ちょい、人件費垂れ流し。
児発管だけは懸命に営業活動してくれてる。

保育士正社員25万で4人も応募有りましたよ。
ところが…取りにくいといいう噂に惑わされて
始めに来た二名を採用してしまいました。
それが…中高年というか二人の平均年齢50歳。
地方都市の田舎だからかなぁ　パートは数十名の応募が
あったよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 17:33:39.49

>>787
あなたをその気にさせた相談員はなんで利用者回してくれないわけ？
役所は斡旋は問題あると思うけど、相談員は少し責任あるでしょ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 19:37:12.12

>>787
うちの場合、5月と7月に利用者増えます。7月に向けて頑張って営業かけるしかないですね～
でも、人件費減らせませんか。この状態だとずっと給料取れませんよー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 21:06:32.21

田舎でも日に8人平均ぐらいはどこもクリアしてるはずだろうから焦ることないかなと

>>787
その児発管の営業の仕方に問題とかないかな
最初頃は経営者が動いてたりするのが一般的だけども
（既にしてたらごめんなさい）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 21:13:44.90

全国放課後連
? @zenkokuhoukago

再掲【緊急集会実施】全国放課後連では、6月12日に国会議員会館で緊急集会を行います。
それに先立って、緊急アンケートを行います。今回は、加盟していない方々にも広く募ります。全国放課後連HPにアンケート用紙等アップしました。ご協力をお願いいたします！

集会する前に、業界を自浄しろよｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 21:14:40.96

夏休み前に利用者増えると思うよ
面倒みきれない親が泣きついてくるからもう少しの辛抱だ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 21:48:20.45

国会行ってこようかな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/14(月) 22:18:12.85

>>787
とりあえず１人契約してそのお友達を連れてきてもらうのが一番いいよ
児発は前勤めてた所から引き抜き出来ないくらい親の信頼ないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 08:18:14.00

>>788
ですよね、787です。
回してるっていうんですよ。
問い合わせあるから全部紹介していると、、。
しかし、ぽつ、ぽつとしかこない。
土地柄ねーなどといわれてます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 08:20:37.26

>>789
5月なのに…ふえない、787です。
人件費減らしたいのですが、
この事業って普通の事業のようにカンタンに
減らしたりできるのですか？
利用者0でも人員配置がどうのと…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 08:24:12.94

>>790
焦ることないとの言葉に救われます。
787です。
あまり動いてないのが正直なとこです。
児発管といろんなとこ同行行ったぐらい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 08:29:29.02

>>794
787です。
引き抜きして契約した自慢はありました。
が…週1日か2日契約。
営業努力はしてくれてるんですが、
このスピード感？みたいな。
一人契約するのに児発管2時間ぐらい掛かる
の？モニタリングがどう計画がどう、みたいな。
たぶん70人とか80人契約しないといけないと
思うのですがこんなペースでいくといつになることやら。
と思ってるんですが、どうなんでしょうか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 08:31:47.09

>>792
そうなんですね！期待。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 09:17:01.35

その専門性はともかくとして、今は児発から受けるところも増えたから、そういうところはエスカレーター式でずっと利用しますからね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 11:21:12.14

焦る気持ちはわかりますがとにかく経営者ならあまりピリピリしないほうがいいですよ。
それが従業員に伝わり、施設の空気となりそれが見学者に伝わるともう最悪です。
確実に利用日数減りますよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 12:32:27.45

世はまさに大放課後時代

小林 · 2018/05/15(火) 12:45:49.05

そんぽの家川崎宮前、高齢、いびつないじめ、無視セクハラ、パワハラ、管理者もひどい片石、羽賀、なにしません、給料泥棒～特にセクハラひどいのは、職員茂木、井出のセクハラ発言ひどい毎日泣いてます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 16:25:07.92

>>798
ちょっと意味わからないんだけど、二時間がどうのってどういう意味？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 16:26:25.66

契約面接に二時間かかるのはおかしくないだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 22:34:10.22

やりがい笑笑ちえこ

ごまかし必死笑笑ちえこ

ごまかしブックって笑笑ちえこ

ごまかし広告笑笑ちえこ

チエコ笑

マスクって笑

口元ポーズ笑

ゴッホゴッホゴホンゴホンエッヘンウゥーン笑笑
マウンテンアンダー！？（笑）
リバーアウト？（笑）
歯むき出し笑

にやり笑笑

ちゃんぴおんちえこ

コンテストマネジャーちえこ

笑笑笑笑笑笑笑笑笑
なによこのスレ震声あたしはしらないわ震声
あなたたちのせいよ震声あなたいってきなさいよ震声

ちえこ長文笑笑

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/15(火) 23:44:32.34

>>791
ここ法内施設時代以前からの寄り合いで、
株式会社みたいなのはあんまり加盟してない。
高齢で使い物にならないバカケアマネサ責崩れ
の児発ばかりではない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/16(水) 07:13:36.74

>>798
そんな契約しなくていいと思うんだが
大事なのは日数

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/16(水) 09:08:59.16

はっきり言おう、この議論はもうどうでもいい。
だって、単に地域に事業所がいっぱいありすぎるのが問題なんだから・・・
ある程度の利用者数が見込める(それ相応の地域人口)、儲けようとして放課後デイを開いた。
ただそれだけの事を、“同じように考える奴が同じ地域に多くいた”というだけなんだから。

本当に地位貢献として、昔からある社会福祉法人などが行っていれば、
既に地域で名が知れ渡っているから利用する人は安心して預けて利用者が極端に少なくなることはないし、
何より利用者が少ないからといって、文句は言わないというか、そういう風には考えもつかない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/16(水) 09:12:11.21

無資格でパートとして働いています。
強度行動障害支援者養成研修を受けるように事業所から言われました。
そうすると児童指導員と同じ扱いになるらしいのですが、
それは加算の単位が児童指導員と同じであって、資格ではないのですよね。
児童指導員が休んだときに人員配置的に代わりに働いてもらう事ができると言われたのですが、
本当でしょうか？
交通費も受講費も事業所が払ってくれるらしいのですが、
有資格としての時給のアップは見込めないなら個人的には受講する意味があまりないのではないのかなと思っています。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/16(水) 09:16:27.80

810です。しかもうちの事業所はグレーの子がほとんどなので、
強度行動障害の子どもはおりません。ですから、人員の配置だけで加算してもらえるのかも疑問です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/16(水) 09:28:17.39

>>810
交通費も受講料も出してくれるのであれば、勉強にもなるし、受講すれば良いのでは？
今後、そういう子どもが利用するかもしれないし、無資格ならなおさら。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/16(水) 09:37:03.92

>>810
最低基準を数えるのに都合がよくなるだけ。加算は対象児がいなければ算定できない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/16(水) 09:40:51.21

>>812
同意

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/16(水) 09:55:22.98

加算になります。人員基準は関係ありませんよ。ま～受けておかれたほうがいいでしょうね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/16(水) 17:28:50.29

今後益々先細り
別業界への転職を進めますｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/16(水) 20:18:51.93

放課後デイなんて消滅しろ
ガイジは親が責任もって処分しろ国が許せ
2匹目を産んだ親は去勢しろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/16(水) 21:02:37.71

↑通報だな

**名無し** · 2018/05/16(水) 23:32:07.53

みんなの職場は少ない時、多い時で1日何人くる？
人員配置は何人？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/17(木) 07:37:09.50

>>819
少ない日は６人
職員は児発のぞいたら4人はいるね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2018/05/17(木) 14:47:12.92

放課後等デイサービスのあれやこれや @jidou_houkago
2018/05/17 11:51:02
放課後デイへの圧力特に金銭が絡む点については、国から何らかの圧力があったと思うんだけど、内情ばらしてくれる地方公務員いませんかね？
Twitter for Androidさんから
https://twitter.com/jidou_houkago/status/996946162845343746

圧力って粗製乱造すぎたからだろ