医者から怒鳴られるのがナースの仕事。
もしくは、
馬鹿な家族を教育するのが事務所の仕事。
馬鹿な医者を教育するのがナースの仕事。
探検
【長谷川】介護界の新星【イリーゼ】 Part.2
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医者から怒鳴られるのがナースの仕事。
もしくは、
馬鹿な家族を教育するのが事務所の仕事。
馬鹿な医者を教育するのがナースの仕事。
教育なんてできるわけない（笑）
本部から送られてきた書類、名前間違えててドン引いた
人の名前間違えてるって、相当レベル低かないか？
しかも、送付者の名前はなし
だれが送ってきたのかわからないってさー
本部とかいうけど、その程度の会社
特にイリーゼの職員なんか、低レベルの職員ばっかり。職員のレベルも低いし、だから、サービスの質も低い。
入居している人が可哀そうだわ〜。
心中お察しするわ
さすが底辺のホーム長達！
そんなところなんですよ
看護の○○○○、真冬に大汗ダラダラかいてんじゃないよ。申し送りの時、見てて、うっとおしいんだよ。
かばうつもりはないが
更年期障害は結構きついらしい。自分でコントロールできない分なおさら。
酷い人は自殺にまで追い込まれる事もあるし、今は男女共起きてるからね。
いつ自分にも来るか分からないからスルーしてあげようよ。
勤務内容については知らんが。
どうでもいいから、早く辞めて下さい。
みんな三鷹深大寺で一緒に働こう
ギャグ？
社長降臨！？
(ﾟ∀ﾟ)キタコレ!
２年ほど、在籍しましたが、本当に酷い施設でした。
介護も看護も自分のことしか、考えていない。骨折させても、知らんぷり。転倒しても、転倒した奴が悪い。
もう、介護の仕事はしませんが、介護って、どこも、こんなクソみたいや奴しか、働いていないんですか？
https://www.google.co.jp/amp/s/www.vorkers.com/hatarakigai/vol_46%3famp=1
クソが集まる所はあるよ
自分のいる施設は皆しっかり仕事しているしとてもいい施設で満足だわ
それでいいわけ。尊厳？んなもん
関係ないから、給料見直して。
すべてはそこ。
自分がいたホームもクソの集まりでした。
介護は自分たちが時間通り、帰ることしか考えておらず、17時前には夕食、食べさせて、18時30頃には
全員、ベッドに寝かせて、フロアーは真っ暗。
看護は看取りという名の放置。面倒くさい入居者は全員、病院送り。医療行為拒否。そのくせ、残業代稼ぎの為、ダラダラ、残っている。
何を最優先に考えているのかという話しでしょう
そんなことも分からないの？
べつに、それでいいと思うけど・・。
入居者を早く寝かせれば、人手が薄い夜勤帯に、徘徊による転倒を防ぐことができる。
看取りは早い話、何もできないし。
残業代目当てに、ダラダラ残ってるのは見苦しいと思うけど。
介護職なんて、そんなもんでしょ？
時間通りに仕事を進めるのは重要だよ。
そんな考えだから、介護はバカばっかりと言われるんだよ。
サービス業に携わったことあるの？
それとも、イリーゼだけ？
理想はいろいろあるけど
人手不足の中、理想通したら事故起こるよ。
マンパワーが無いと出来ない職種だし、集まる職員の介護意識は低いし。
自分で施設立ち上げれば？
介護サービスはサービスでも、物流サービスみたいなもの。
時間通りの輸送が重要。
介護の中でも底辺の集まりなんですね。
そういえば、イリーゼは他の施設では採用されない人の集まりと聞きましたが、そうなんですか？
お前も頭悪そうだな
介護もナースも、頑張っていると思いますよ〜。
贔屓目かな？いやいや、頑張ってる思うな。
しています。
基本的な考え方は、いかに自分達が楽をするかです。
余裕があると周りの悪口しか言わないゴミがいるな
どうしようもない
こういう余計な仕事をやればやるほど客へのサービスが低下することをいつになったらわかるのかな？
お絵かきのために口腔とか排泄とか食介とかが省略されるんだよ！
よ〇か〇ですか？
人員に余裕があるか、どうかは違うけど、どこも似たようなもんか。
598です
サ付きで2年、特養で5年、病院の看護補助で4年の経験があります。
イリーゼの職歴は、まだ短い（身バレ困るので詳しくは書きません）
介護福祉士です。
介護の経験ではなく、サービス業の経験は？と聞いてるんじゃないの？
介護はサービス業といわれているけど、そんなレベルじゃないしね。
そういうのがなくても楽しようとしてる奴が良く言うな。
まぁいいわ。どこも同じなんだよな。
うちは、人員足りなきゃ、出来ることも限られるんだから、省略してやるのは仕方ない。無理してケアマネの自己満足に付き合う必要性なんてないんだよ。って感じだな。
食介終わって、残り30分、30人を3人で、まともなケアなんて出来るわけねえだろ。
そこにもって織姫と彦星の絵をかけだとよ。
バカなの？
ケアプランは家族・看護・ホーム長で作ればいいんだよ。
国も無駄な係作らないで、現場の事考えてほしい。
かわいそうすぎる。
けどなんか、おまえいいやつっぽい
何の事やら分からなすぎて草
そんな指令聞いてないよ〜
ホーム長もなんにも言わないし...
不安なデワデワ（遅番なのに目が覚めた)
しかし、本当に介護も看護もバカばっかり。施設サービス計画書と在宅のケアプランの違いも分かってないのか。
手間のかかる入居者が嫌なら、介護なんて、辞めちまえよ〜。
もう、バカな職員をなんとかしろよ。どなたでも積極的に受入れてさあ、何もしない職員がてんこ盛りだよ。他の職員に迷惑なんだよ。
仕事できない職員をもってくんじゃねえよ。バカ人事。本社ででひきとれや！
他に言うこと無いの？とりあえず、うちのホームは50歳以上の職員は全員、辞めて下さい。迷惑です。
あれっ、ホーム長も50超えてたっけ？
相変わらず、ケアマネがあれやれ、これやれうるさい。あの自己満足の押し付けどうにかならないかなぁ。人員不足なんだから妥協してほしい。
役立たずの職員をたらい回しにするんじゃねーよ。
毎回人が違うから、毎回同じ事の説明の繰り返し・・・。名前も憶えてないから食事の配膳さえ
出来ない！！！！ もう、ウンザリです！！！
せめて派遣ナースでも長期で入ってくれるか、派遣の介護を頼んでくれ。
自分の所で派遣業務もやってるから、派遣介護は自社の施設には派遣しないって聞いたけど
そんな事言って場合じゃないんだよっ！現場は！！！！
ボーナスでたら辞める人間続出だろうな〜。
俺も辞めようかな。
どなたでも積極的に受け入れます。
わろた。
受け入れすぎだからね〜！
あるいは障害者の訓練施設。
親を大事に思うなら、こんなとこ入れないね。
産廃業者じゃねえんだからさ。
なんでも引き取りゃあいいってもんじゃないよ。
お客様も職員も。
自分の親を姥捨山に棄てておいて、よくあんな大騒ぎできるな。
日本人なのか疑うよ。
恥も外聞もない。
人足りてないんだからインカムで呼ばれる前に手伝いに来てよ！
うちのホームは今月から、また、派遣看護が復活しました。うちは結構、慣れた人が来てくれるので、
すごい、助かってます。色々、介護のフォローもしてくれます、ホームの看護職員はいつも、言い訳
だけで、何もしてれませんが。業務も全て、派遣の人に押し付けてるので、派遣の人は大変かも。
うちもそう、常勤のババアナース皆に嫌われてるよ。
50過ぎの独身。
あれじゃあダメだ。
気持ち悪い精神障害者だ
下手したらパワハラで訴えられるかも。
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1530610468/
よ○○わですか？
よ○○わの看護師は口だけで、何もしない、出来ないって、話しだけど、どこも一緒なのかな？
施設の看護師なんて、病院で使い物にならなくなったくせに偉そうにして、だから、皆に嫌われる。
イリーゼの職員が介護のプロなんて、レベルじゃないでしょう。重介護者の方へのケアなんて
出来るわけない。面倒くさい入居者は放り出して。認知症ケアが出来ないなら、介護事業なんて、するなよ。
イリーゼ
みなさんおはようございます。
「終のすみか」うたった老人ホームに景表法違反指摘
そんなの、老人ホームではよく使う言葉だと思うけどねー。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20180703-00000055-ann-bus_all
本当ならば、イリーゼは終わった……。
え？本当なら、その逮捕された人に問題があるんじゃないの？
所詮、施設の看護師って、そんなレベル。そんな程度のくせに、偉そうにすんじゃねーよ。
特定しました
以前、どこかの病院から、本当は吉○のほうが近いんだけど、あそこは医療面の管理やコントロールが出来ないからって、うちの施設に紹介され、入居してきた。
点滴の針がさせなくてもしょうがいないんじゃない。施設の看護師なんて、病院では使えない人達の集まりだから。
え？ゴルゴ？( ﾟдﾟ)？
（依頼したとは言ってない）
安心で安全な無断欠勤をします
地域に愛される無断欠勤を目指します
新入居がある度にトラブル起こすから、往診医も呆れてた。
同一人物なのに行ってる事が滅茶苦茶ですね。
もう特定されますね。
もう毎回今回はないだろうって思ってしまうね
誰か、分かりやすく、教えて下さい。
?????
何言ってんだ？ウチのナースわ？
ウチが大変だから、ヘルプ断れ？
バカか？お前、要らねーわ、マジで。
楽してーだけだろ？お前なんか居なくても
あ、ちがった。
お前要らねーんだわ、マジで。
お客様「アナタ」って呼ぶバカ要らねーんだよ。
病院で使いモンなんねーくせに。
オレらの業界見下すのも
大概にしとけってか、マジで頭来たわ。
ハラスメントォ？上等だコンチクショウ！
クソ野郎が！（感情的なデワデワ〜）
http://keirow-ageo.com/voice/staff.html
‏
@otohokah
2017年4月8日
その他
自民党系の『保守』が不安を何かに帰属したがる只の『神経症』であるという
宮台慎司の指摘は、腑に落ちすぎてメルトダウンしそうになったよ
やることもやらないで、文句ばかり言ってる。そんなに嫌なら、辞めればいいのに。いえ、もう、辞めて下さい。周りの人はうんざりしてますよ。
うちのナースもホーム長に施設で用意出来ないか事務所でやってたから。
自分たちがダメだって言ったら、入居出来ないんでしょうだって。
お前ら、何様のつもりだよ。お前らにそんな権限はねぇーよ。
お前らのレベルに合わせてたら、誰も入居できねぇじゃねーかよ。
現場の現状はおろか、職員の体制を知らずに圧をかけてくる！
どなたでも積極的に受け入れます！
はぁ？
お金の為なら、積極的に受け入れますに変えろ！
この会社には、未来もない！
詐欺会社が！
入るんじゃなかった！
今はお客様の安全よりもパンフレットの誇大広告の方に頭が行ってるんだろうね。
そういうのだけはやけに対応が早い。
安全対策には腰がおもいのに。
そしてバカな職員が事故を起こし、騒ぐと。
要するにバカしかいない会社。
お前もな
まったく同感
圧巻のレベルの低さ
しかも介護職のミスでね。
そいつ口ばっかりで他の介護職から嫌われてる。
私はやめることを画策しております。
Ａランクって相当な事故やん。
虐待とかレベル！
で！夜勤で仮眠取れてる施設あるの？
人の悪口や文句言う前に、自分のことをどうにかしろや。
お前、周りから嫌われてるぞ。汗臭いし。お願いですから、早く、辞めて下さい。
ところで、Aランクの事故って、どんな内容の事故ですか？
確実に亡くなってますよね？
ほぼないべ。
新卒で入って3年、一度も取れた試しがない。
法律で決めて欲しい｡
深夜間8時間以上の勤務には2時間以上の仮眠を取得させること｡
休憩だろ？
寝る寝ないは個人の勝手だから、何をするかは自由。
労働基準法では８時間以上の勤務で１時間以上の休憩だから
１６時間勤務でも１時間の休憩でOKとなっているよ。
但し、デスクワークではないから８時間毎に１時間の休憩は義務としてほしいよね。
夜勤の場合、各フロアーに１人の介護＋深夜勤務介護１人で回せば交代休憩できる。
ひらより給料高くする意味あるのか？
そんなの夜勤とオンコールのナースが対応があたりまえ
ひとりで60人もいるとこ、どうやってやるの？
人間関係最悪… なので公務員受けて結果来月から公務員なります
俺らありますよー
うちはホーム長が来る。この前２日連続で救搬対応あったけど、ホーム長が夜中に来てくれた。
看護職員はオンコールじゃない。
本社の言うことを聞いてるフリしてうまく回す人が居ないと崩壊するだけ
現に本社の言いなりホーム長の施設は問題だらけじゃん
営業お前らもだよ
介護職ならどこにでもあるでしょ？ってさ・・・
自分は近くの施設で働くのは恥ずかしいんですよ
遠くにするってことは、左遷？辞めさせるってこと？
いいな〜2時間？
介護度低いの？それとも入居人数が少ない？
ちなみに、夜勤手当って7000円？
休憩1時間・仮眠2時間と説明されたのさ
が、契約書に休憩時間は70分としか記載されてない
それ、説明したのだれ？（笑）
俺は取れたことないがな。
ウチ一年に一日取れればいい方なんだけど
毎月1〜2日取ってます。
使い切ったら そのあと有給消化しています。
取らせてもらえないのであれば問題ですね。
ホーム長に相談してはどうですか？
他の職員はこれで、人が足りないなんて、バカじゃないの？って思います。
夜勤もコール無視、排泄介助もしないので、仮眠もとれるし、時間になったら、速攻、帰ってます。
仮眠以外も、スマホいじって、時間潰してます。
現場無視して重度の客を無理矢理突っ込んで来るんだからさ。
>>702そりゃ当時の施設長さ
うちはまとまな職員ばかりだから、皆きちんと仕事してる
どっかの施設でデカイ事件起きたら会社も考えるのでは？
普通の死亡事故なんてマスコミが取り上げないだけだよ。
よっぽどやまゆり園クラスの事件でも起きなきゃさ。
概ね金でもパクってばれたとか
その辺じゃね？ってか毎月毎月
人事異動って尋常じゃねーぞおい。
マジで。
第１位 さ〇〇〇
第２位 の〇
第３位 も〇〇〇
もう、どうでもいいけど。
皆さんのホームはどうですか？
落ち着きないよねー
苦労されてるんですね。
どうでもいいってことは、辞められたんですか？
ジジババはどんどん落ちていくだけ。
人寄越せよ、派遣しかいねぇんだけど、どういうこと
ホーム長も毎月のように辞めてるようだし、毎月のように虐待も起こっている。
介護、看護も低レベルなら、ホーム長も低レベルの犯罪集団。
この会社、大丈夫か？
もしかして噂のMJ？
評判悪ィなーマイケルジャクソン！
マイケルじゃなくて、キッコーマンじゃね？(笑)
イリーゼ岡谷のホーム長も代わった？
知らずに入ってすぐ退職したよ
こんなめちゃくちゃな介護に染まりたくない
本当にキャパが無いの？楽したいだけでしょう？
早番出勤して遅番の時間に退勤とか、明けでお風呂とかザラ。
なのに看取りとか他で入居断られるような問題行動持ちとか入れて来る。
職員みんなボロボロ。
ってか楽したくてなにが悪いの？？
その通りだね。
公務員もバカだからいつも人が足りない、予算が足りない。と言ってるよね
結局入浴だなんだで職員がバラける時間だけがたいへん
>>719だけど、違いますよ
詐欺入社させられた新卒組です
他の事業がやりたくて入ったのに、介護に回されて。200人も介護やりたくて入るわけないでしょ！
それを、職員共は介護やりたくて入ったんでしょ！しっかりやって！とか、バカみたいに言ってくるし
単に職員は事情を知らないだけだろ。
事情をちゃんと教えてやる知能も無いのだな。寡黙な低知能者(笑)
お前も低知能者の一人だろ！
ほんとバカしかいないな（笑）
底辺の学校出たものしかいないからな！ここは（笑）
入社式の1週間前に社宅の住所を寄越して来たのは一生忘れません。
お疲れ様でした
せっかく楽な仕事に就いたのに
これから何やるの？他はもっと大変だぞ
あなたの会社に将来性がないと見越した賢い子なんでしょう。
経営陣が変わった今でも収益の大半がグレーなフランチャイズで成り立ってる。
辞めて正解だよ。もう関わるな。
そうします。辞めるのにかなり葛藤はあったのですが（人手不足云々で）
会社の対応が雑すぎてようやく目が覚めました。
逆に将来性を考えたら介護は安泰じゃないの？
物・者があれば、会社が潰れても他の会社が買い取ってくれる。
そうなったら経歴に傷が付く可能性あるよ
運だけで運営してる
実際２年前に死亡事故おこしてるしな。
ベランダから三人スープレックスした
川崎のチャンピオンか？wwww
お前に傷つく経歴なんてあるのか？そもそも傷つきっぱなしの人生だろ？
低学歴で無能なお前は介護で人の１０倍仕事しろ。
お前なんて雇われているだけで幸せな超底辺人間だということを自覚したら？
http://www.care-mane.com/news/8060.html?CID=&;TCD=0&CP=1
こっちだね
>749
自己紹介乙
介護福祉士と社会福祉主事もってて5年程度で年収どのくらいになりますか
給料の出る残業時間とサービス残業の時間も知りたいです
経歴に傷が付くだけ
どもー！
＞残業
基本的にみなし残業が１万円(かな？)
時間にして6時間くらい(かな？)
みなし残業は、残業しなくても
支払われますよ！(ﾟ∀ﾟ)b
＞サービス残業
基本的に禁止です。(どこもか...)
強要されるなら、ソッコーで
通報しましょう(通報先有り)
何となく「分かるよね？」チックな
ムードで残業を促されたらオー人事...
じゃなくてホットラインに！（通報先有り）
＞年収
トーシャは９月が本決算です。
新しい給与体系が10月から始まります。
お急ぎでなければ、10月以降の方が
「えっ！？話が違う！」
ってならないと思いますよ。
なので現段階では、中年介護職員の
私の年収を....やめときますね。(´･ω･`)
デワデワ〜(ﾟ∀ﾟ)b
特に人事はひどい。書類は無くす、依頼したことはやらない、送ってきた書類もミスだらけ。何してんの？
おい、ハ〇〇にシ〇〇。お前らのせいで、人がいないのに、採用できねぇじゃねえか。現場の実態、わかってんのかよ。
おまえら、邪魔なんだよ。
ありゃー。名前出しちゃったよ。しかも人事と関わる役職なんだからそんなこと言っちゃダメダメ！
http://video.fc2.com/content/20180315D3SettrZ
その方と同じフロアーと思うだけで体が動かなくなりました。
ホットラインに連絡すべき？
こんばんわ〜！(ﾟ∀ﾟ)b
結果はどうあれ、連絡しましょうよ！
躊躇しちゃダメですヨー！
結果、パワハラ判定じゃなくても
何らかのアクションはある....と
信じてる私です。
コレ見てる関係者もいると信じて
じゃんじゃん電話しましょうよ！
いいことはイイ！
悪いことは悪い！
まずは電話しましょう！
デワデワ〜！(ﾟ∀ﾟ)b
どんどん、電話しましょう。
ただし、この会社は毎月のように犯罪行為が行われ、隠蔽している会社です。
パワハラもなかったことにされるかもしれません。
窃盗、暴力、監禁、詐欺、などなど
通報先は110なのでは？
警察沙汰になってますよ。
まあ、詐欺まがいみたいのはあるね。
まず営業が口からでまかせ。
来た客が話が違うと怒りだす。
あとは外出イベント。
これって、どうなの？ってのはあるね。
暴力は見かけないけど、暴力まがいはあるね、客を怒鳴り付けたり。そもそも介護に向かない職員が多すぎ。
本社も把握してて対応できてない
根付いた社風みたいなのがあるからね
他所から転職してくる人はこれに耐えられなくてすぐ辞めちゃうことが多い
ここはおかしいです！！なんつって
「同意」を押さず、「申請」を押しますよね?
その先がよく分からずアラートになってしまいました。
入社時、打刻の仕方は介護リーダーに教えていただきましたが、口頭説明のみ。
他のスタッフに聞こうにも、事務所に人はおらず・・。
すみません、こちらで教えていただけたら、ありがたいです。
よろしくお願いいたします。
そんなの現場で直接言ってたらギスギスして
職員間で嫌味の応酬みたいな泥仕合になるだけって分かるだろうに
そうそう、暴言注意すると逆ギレされる。言うこときかないんだからしょうがねえだろ！って怒鳴られるよ(笑)
あの、ここ介護施設なんですけど(笑)
ホットラインへかけましょう！
0120-242-330
＞770さん
申請を押すと細長い四角が出てきます。
その四角の右側に「▼」があるので
それを押して(触って)下さい。
押すと下にズラーっと出ますので
そこから「残業」や「早出」を
選んで下さいね。そして同意を押せば
良かった...と思いますよ！
今日やってみて間違ってたら
改めて書き込みますね。
デワデワ〜(ﾟ∀ﾟ)b
アイツ、何様？ ブラックな有名人？
行政に通報した方がいい
たとえ自分だけじゃどうにもならなくても何件か通報が溜まれば行政も動いてくれるのではないか
サビ残して入れてるのに
書き込まれてるように思えて
少し嬉しい私です！
＞お客様への暴言
コレはやはり「証拠」が必要でしょうね。
録画がベストでしょうけど...でも
一番は行政ではなく、お客様のご家族に
お伝えするのが一番効果的と思います。
難しいですけどね。
行政って確固たる事実を掴んで無い限り
「気を付けて下さいよよー」的に軽く
指導で済ますような気がします。
まして身内からの告発で証拠が薄いと余計に。
＞本社黙認
っていうか、言われても
「え？オレに言われても...エリア長に...」
ってなっちゃってウヤムヤ〜って
パターンが多いんじゃないでしょうかね。
なので通報システムか、ダメなら消費者センターか。
消費者センターなんて、消費者庁直轄なら
ハカマダさんビビりまくりでしょうしwww
＞タイムプロの操作法
大丈夫でしょうか...心配。
９月になりました。期末ですね！
成果が出なければ、成果の出る方法に
変えるのは当然ですよね。
株式会社なら当然の事ですよね〜
例えそれが【トップ】であろうと（笑）
来期のスタートは新しい【トップ】で
始まるのでしょうか？wktkして
見守ってみましょう！
デワデワ〜(ﾟ∀ﾟ)b
770です。
ありがとうございました。やってみます。
これからも、こちらでいろいろお世話になるかもしれません。
その時は皆様よろしくお願いいたします。
良かったぁ〜！いつでも聞いて下さいね！
いろんな考え持ってらっしゃる方も
いますので、どうぞ凹まず書き込んで
下さいねー！私で分かる事なら
お答えしますよ〜！(ﾟ∀ﾟ)b デワデワ〜！
辞めたwｗｗｗｗｗ
やってられねー
パワハラ受けてると言ってが、今度は私に苦情が来てると責め立ててきたw
本当に、犯罪も隠ぺいする会社だったんだな。
ありえねーーーーーーーーー
次行くw 次
お疲れした！761さんの選択ですから
尊重しますよ！今までお疲れした！
この会社は嫌いになっても
この仕事は嫌いにならないで下さい！
ウチとは縁が無かったっすけど
781さんを必要とするお客様は
絶対いますので、どうぞこの業界の
納得いく会社で頑張って下さいねー！
今、居酒屋っすけど、常連がやかましくて
めちゃくちゃイライラしてるっす！
デワデワ〜！(ﾟ∀ﾟ)b
ありがとーーーーーーーーーー
イリーゼで私を必要としてくれるお客様は正直にいました。
表情の乏しいに入居様に出身地の方言で話しかけました。
（偶然に知人がその地方出身で方言を聞いていたので使えた）
それから、その方は私の顔を見るだけで笑ってくれて
私のほほを撫でて「うれしいの」と話してくださいました。
他の入居者様に「あなたの顔を見るのあの人、本当にう
れしそうよ。他の人（介護者）だとあんなに笑わないわ
だから出来るだけ声をかけてあげてね。」
と、私に話してくださいました
でも、ホーム長はそんな事は関係ないです。
自分への評価が大事みたいだったようです。
この会社ににお客様ファーストなんてなかった。
それだけです。
ナースさん？
ヘルパー
ケアマネや施設長ですらため口なんだから、暴言の意味すらわかんないんだろう
てか、社員のレベル低すぎwww
こんなのしか集まらんのかいな
新卒で入って、タメ口が普通なのかと思ってた時期もありました。やっぱりダメですよね。
ダメに決まっている
てか、ご入居様を車いすでお風呂に誘導して
「○○さん、ここに置いときますね」と新卒の子が
言った時、ヤバイ と思ったぜ
でも、教育係じゃないから注意しなかったけど
ここで仕事を覚えると他に行った時に困るよ
同僚にもタメ口だし
そこからおかしい
上下関係のある職員がタメ口なの？
これはタメ語ではない。
人をモノ扱いにしているから問題なのである。
そーね。その考えあたってるかも
やっと休めた今日…
ホーム長から電話きて、
カナミックに入力してないから本社に注意された。
明日残業して全部書けと言われた。
休憩もまともにとれーのに入力するヒマない
ヘルパーいねーのに受け入れしすぎ
他の施設はどうなんだい？
住宅型？
なにをカナミックに入力するの？
その勤務って違反じゃないの？
住宅型。何の介助をしたかを入力する。
でも、サ責も入れてねーからホーム長とあわせて怒られたらしいwww
本社から電話かかってきて怒鳴られるらしい。
本社に悪玉菌がいるんじゃね？www
入力の前にその勤務してることを問題視して欲しいんもんだ。
ホーム長が本社に何度も人不足でまわってないことを言ってるらしいが
本社にいる悪玉菌から、そちらの人の使い方が下手くそだのどうのこうの言われて撃沈www
誰かは知らないが、前に本社の人がきて、
来るなりいきなりサ責とかに怒鳴ってたから
コイツやべぇwww って思って逃げたことある
うちのホームの５０代の悪玉菌ども、早く、辞めて下さい。
年だけくって、何の役にも立たない。
怒鳴りババアの名前おせーてwww
もっと、いるようですが。
全然、健康管理や医療面のコントロールが出来ていないのかな？
でも、ここのホームの看護職員はレベルが低いって有名だから、仕方ないのかな？
これは、イリーゼ全体で言えること？
元々末期の人も受け入れてるからねー。
うちんとこは往診先が「様子見て」の一点張りで酷くなってから入院のパターンが多かった。
一生懸命頑張ってる人や
この仕事が好きで頑張ってる人
最初は「騙された！」って
感じたけど、今は更に上を目指して
頑張ってる新卒の子達。
その想いや頑張りを全く感じてない
そうとしか思えない。
人事の人間や怒鳴りつける人間なんかじゃない
その人達も、ある意味可愛そうなだけ。
この会社を思想い、現場に寄り添う人材から
辞めるんだよなぁ、この会社は。
そうさせたい人間がいるからに他ならない。
いるよな、たったひとり。
そうとしか思えない。
会社中枢が、入社１年未満の会社なんてあるか？
それで回るとでも？現場はどうせ見てないとでも？
あまりバカにして欲しくはないです。
新年度はそんな【よどみ】を刷新して欲しい。
プラスワンケアって、お客様を誤魔化して
お金頂くこと？そうじゃなく、現場の
思いやりがお金になることであって欲しい。
自治体レベルからの指導じゃないよ。
消費者庁は国レベルじゃなくて、国からだよ。
上場？
さあ、どうする？
資金の出し手は黙っちゃいないよ。
どうすんのさ？お手並み拝見だわ。
洗濯の次はクリーニングか？（笑）
さあ。
デワデワ〜(ﾟ∀ﾟ)b
入れる方も悪くてもいいから少しでも安くって願ってここに入れてる
いるよな、たったひとりって誰ですか？
俺のホーム長が怒鳴られた本社の悪玉菌のことですか？
上場なんて出来るわけないだろ(笑)
そうだね。
本社は現場の目線が無さすぎだね。
現場がどんなにむちゃくちゃなことになってるか知ろうともしてない。
そりゃあ、企業だから収益は大事なんだろうよ。でも、もの作って売る商売じゃないからさ、単純に数字じゃ計れない。
でさ、そういう業績を数値化するために一手間とか言ってるみたいだけど、余計に意味がわからない。一手間って何だ？一手間がお客のためになってるかどうかなんて、誰が把握するの？
その判断基準は？
被害状況は分かってるのかな？
なにか手伝うことはないのかな？
低いレベルでサービスを提供していくしかないんじゃない？
以前、イリーゼは、他では採用されない職員の集まりって、書き込まれていたけど、自分もそう思います。
そして、他では役に立ちそうにない職員が辞めずに残っていく。
出来るわけ〜
でもなかったと思いますよ。
ファンド（資金の出し手）は
そのつもりで買った訳ですから。
花まるうどんってご存知ですか？
あそこも上場狙ったんですけど
創業者（かな？)が、花まるうどん
以前に運営してた介護の仕事（多分）で
不正請求を行った事実のせいで
流れちゃったんですよ、上場が。
不正請求で上場諦めてるんです。
一行政の指導ごときで。そこまで
厳しいんですよ、上場審査って。
それが今回は「ショーヒシャチョー」です。
地方行政じゃないですよ、国の機関です。
私はそういった理由で難しいって考えました。
＞812さん
私もその一人です。言わばこの会社に
拾ってもらった人間です。想いは各人
色々あると思いますが、811さんのような
仲間を思いやるような人も居ることは事実です。
毎度偉そうな私ですが、正直言って
考えるところがあります。でも
拾ってもらった恩は返さなければ、
そんな風に考える中年介護職です。
デワデワ〜(ﾟ∀ﾟ)b
売るに売れないし、ここまででかくなっちゃったら、放り投げるわけにもいかないし。
最後はどういうシナリオを描いてるのかね？
半年も前から言ってるのに人数不足とか言われても、人を採用しなかったそちらの責任としか。
現場の同僚たちは背中押してくれてるのになんで顔も見たことない人たちが今更引き止めるんでしょうねえ。あーもうやだやだ
辞めたのか降格されたのかも薮の中。今のホーム長の顔ぶれはほとんが上に従順なだけの
無能人材。
一方本社には新規採用の役付のお偉いさんが
各部署に配属され船頭ばかり多くなり漕手がいない状態に。船頭は成果が出なくても
首にもできないので、お荷物として経費高騰に貢献。もうわかるでしょう、こういった
状況をつくりだした最大の悪玉菌が誰かは。
ユニオンに言いなさい。
さっさと退職届出せや。
それで終わりなんだから。
とっくのとうに出してるよ。どいつもこいつも口を揃えて「気が変わったらいつでも言ってね」って言ってくる。
さ○と○
す○○
か○○
の○
口だけで役に立たない人たち
さ〇と〇って、名字限られてますね
「半年たったら辞めるから」がワケワカメ。辞める奴がそんないられると迷惑だな。
みんなに必要とされてると勘違いしてそうだな。
有休は全部消化したのか？
有休全部消化したら
次が決まったからとか
何とでも言えるんじゃね
いやぁ、私も頑張りましたが
いよいよですかね。
最近、決定的なことがありまして....
それを覆すことが出来なければ
それこそ
デワデワ〜
なんですよ....頑張ったんすけどね。
デワデワ〜(´･ω･`)
でも、あそこの職員、特に看護職員では透析レベルの人でも無理じゃない。
また、すぐに病院送りにされるか、死んじゃうんじゃない？入居する人がかわいそう。
何がありましたか？
本社？現場？
これも、よ○か○ですよね？
この前は退院した人が、また、すぐ入院して、家族が激怒したって、聞いたけど。
ここの職員は何してるんでしょうね？
何の情報もおりてきませんが？どなたか、ご存知の方、いらっしゃいますか？
おはようございます！
北海道は、一応ライフラインは
ほぼ復旧しているものの
物資が不足している状況と聞きました。
こちらからも陸路等で送ってるらしいと
ウチのホーム長が言ってました。
デワデワ〜(ﾟ∀ﾟ)b
みもとバレちゃった？
誰に？
ここに書かれてることみたいなことではなくて、
あくまでも、人間関係とか、介護と看護の連携とか、
何か知っていることあれば、教えてください
人事とかにさ。
あなたみたいに良心的な人がいられなくなるんじゃ、この会社もおしまいだね。
俺も見きりつけるわ。
ありがとうございます〜！
ココは見てても、身元の確定など
無理でしょうねぇ( ˘ω˘ )
またそんなことしても無意味でしょうに。
＞好本さん
ビックリでしたね、ホント。
良い人だったのに、残念です。
あれだけの経歴を持った人が
自身の経歴に傷を付けるような退陣...
そうせざるを得なかったのか
そうさせられたのか....
答えはあの人の行動かなと思います。
就任して直ぐに現場を回られた。
その様子は冊子等で紹介されました。
実は私も否定的に見てましたよ。
でも回り始めて数ヶ月、突然の退任。
ついこの間まで、思いも付きませんでしたが
彼は気が付いたのかもねしれませんね。
現場を見て、声を聞いて。
「ダメだ、コリャ！」と。
そしてこんな会社にゃいられないと辞表を出したのか、
それとも、このままではいけないと改革を
考えた結果、それを良しとしない人間から
辞めさせられたのか。
長谷川時代から深く現場に関わるため
現場を回られた役付きは、ことごとく
辞めてるんですよね。
たった一人を除いてはね。
おや？明けのこんな時間に誰だろう？
アマゾンかな？
デワデワ〜(ﾟ∀ﾟ)b
以前、勤務していた者です。今、勤務している人からも話しを聞いてます。
介護はリーダーを中心にまとまっており、人間関係はいいです。退職者も少ないですし。
経験者がおらず、介護福祉士を持っている人も少ない為、レベルはそれなりです。
生活支援の人も数名いるので、業務は楽ですし、無駄に長い会議の日以外は時間通りに帰れますし、季節休、有休もとれます。
一番、問題は看護だと思います、周りと連携を取らないし、非協力的です。飲み会にも来ないので、看護だけ浮いています。
看護としてのプライドは高いのですが、知識、スキルが不足しており、医療面の管理やコントロールは出来てないですね。
近隣の病院、クリニックからも評判は悪いと聞いてます。
ホーム長は横浜か川崎から埼玉に飛ばされて来て、やる気はなく、もうすぐ、辞めるそうです。
ケアマネは変わったばかりで、分かりません。
相談員はまだ、若く、相談員というより事務員という感じです。
全体的に雰囲気は良く、のんびりした田舎のホームという感じです。
職員の募集はしているか、どうか、分かりませんが、応募されてみてはいかがですか？
信じるか、信じないかは、あなた次第です。
ありがとう御座います。参考にさせていただきます。
よ〇か〇のこと書いてらしたのは、あなたなのですか？
色々と書かれてますが…
よほど大変だったのですね。心中お察しします。
浦和大門か北越谷で働いている方、働いていた方いれば、職場の雰囲気など教えて頂けませんか？
元ホーム長と職員の不倫
主任と職員の不倫！
しかも、ホーム長や主任になったりすると不倫したくなるのかな？ここの会社は。
ホーム長だけで2人も不倫してる。
で、挙げ句には退職！
パワハラ、セクハラ、モラハラ、不倫
コンプライアンス違反のイリーゼです。
夜勤回数とか変わらずやって、欠勤せずにシフト通り出てるのに、給料が1万〜2万減ってるっておかしくない？
たぶん、処遇改善手当てがべったりと思われるが、何の職員に連絡もなく給料を下げる。
ここの会社はオワタ。笑
MJ
どうせ住民税引かれてるだけだろ。
言うほどか？単純に人がいないだけだぞ。
確かに派遣は当たり外れが激しいけどな。
それって他も一緒じゃね？
人がいるからいい施設なのか？
まずは明細見てみろ。
何が先月と違うかわかるだろ？
頭大丈夫？ただ騒ぐ人？
新給料体制は12月からだそうですよ。
人がいなきゃそれ以前の問題じゃねぇの？
単純に人がいない？
単純な問題なのかな？
現場はそんなのやってる時間ないっつーの。
現場の気持ちが分からないウルセー奴が来るんだろうなあ……
本社の誰が何の研修やる？
その通り。部署によって言ってること違う。特に研修課なんて理想ばっか語ってさ。研修センターで理想語るんならボロクソな施設入って立て直してくれよ。みんなそれ願ってるよ。
研修と現場の差が大きすぎて、辞める職員いるよね。。。
もしやってたら指摘してください」
↓
1日後現場でその介護を見て幻滅
研修で言われた通り指摘
現場「生意気な新人入って来たな。潰すわ」
新人「イリーゼもういいっす」
この繰り返し
iPad？よく分かんねーけどなんかパソコンの研修
サ責が言ってた
相変わらずひどい状況のようですね笑
辞めて正解でした
初代ホーム長と相談員が最悪でしたからね
またいつか会いましょう
お前が頭大丈夫か？会社の為にそれ相当いや給料以上に働いてんのに、減る訳ねだろ！
アホかお前は！
問い合わせしたら、本社のミスだと判明した。
初代？あの女か？
うち、クソみたいな男がエリア長になったらしい。逃げたしにかかってるやついるよ。本社から来るのろくなのいないな。
口の聞き方もわからんクソガキが送り込まれてくる。ブッ飛ばしてやろうかとおもうよ。
西国分寺なら武蔵野線で行けるから異動したいと言ったら
ホーム長からもエリア長からも止められた。
何かあるのかね？
新しいところは勝手に人集まってくるから人はいらん
今いるとこの人工の問題があるのでら？
「オープンからいますー」みたいなヌシやつがいて他の職員がやりづらくなるからね
みんなそれ分かってるから新しい施設は介護士に人気がある
クソババアナースのお陰で鬱になった職員も出たぞ。
裁判ものだよ。
クソババアナース。
派遣ナースも二度と来ないってさ。
つきました。やめて正解でした。今回の人事は何かの冗談でしょうか？？？？？？？？
お友達人事 その他クズ扱い
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
G4A
金のないヤツから
金をまきあげる狡猾な
手段でわないのー？
見てないけど、っつーか
見る価値すら無いと思う
ワタクシデシター！
デワデワ〜(ﾟ∀ﾟ)b
デワデワさん
この会社はまだいる価値があるのでしょうか
お問い合わせの件について
価値と言われると・・・価値って人それぞれなので
私の価値が887さんの価値と一致するかどうかは
わかりませんので、正直なんとも言えません。
私が転職を重ね、この会社に拾ってもらった時の感想は
大学のサークルみたい
でしたねー。まぁ昭和の生まれですから、それが
正しいと言うつもりはないんですけど。この会社も
御多分に洩れず、良くないことやロクでもないコトが
あることは紛れも無い事実だと思います。だからこの会社に
価値は無いのかというと、そうとも言い切れないと考えています。
回答になっているようでなっていませんが、ご容赦下さい。
私は介護福祉士の資格を取得しようと、日々実務経験を重ね
試験に向けて勉強しています。合格できたら、今度は社会福祉士を
目指そうかなと思っています。それまでの間、生活を支えるために
この会社に所属することは、私にとって大きな意味を為します。
あまり頭がよろしく無いので、回答になっているかわかりませんが
目的を持ち、その目的に合っているかどうかを判断した結果
私には価値があると言う結論に達しています。
資格取得が出来れば、また新たな目的が生まれるはずです。
その時、改めてこの会社に所属する価値を検討しようかなと思います。
なんだかボンヤリした内容でごめんなさい。
もし私で良ければ、またご相談ください。
10分あたり540円（税込）でお受けします・・・・・嘘。
デワデワ〜(ﾟ∀ﾟ)b
ベランダからお客さんブン投げるトコ？
ではないでしょうか？
デワデワ〜(ﾟ∀ﾟ)b
悪山www
どの施設ですか？
デワデワさん、本社で嫌いなババアとジジイいますか？
本社とそんなに関わりの無い
私ですので、どなたかはチョット...
そもそも私が皆さんからすれば
ジジイの部類ですので....(；´Д`A
ですので私から見た本社の人間は、
みんな若い人ばかりに思えます。
本社と現場の考えについては
また後日お話しする機会があれば
いいかなと思っています。
＞ブン投げる
ウチじゃないです〜
ごめんなさい！
報道にもなった
川崎の施設でした〜(；´Д`A
すみませんです〜
デワデワ〜(ﾟ∀ﾟ)b
私もあなたと同じような目的で、この会社にきました。拾われた恩も感じて自分なりに恩返しをしたつもりです。
目的も達成したいま、自己保身のことしか頭にない現場の主任、ホーム長、本社の上層部のなかで、これ以上やってくのはもう無理かなと感じています。
部下も守れないような組織はチームとして成り立ち得ないです。自分のしゅつ
夏のボーナスどうでした? 今回下がってたのですが、それは自分の評価が下がったということなのかな。
全体的に下がった傾向みたいなので、売上の問題かと。
え?パートにボーナス出るの?
神奈川県の某施設。
常に怒ってる。新人いびりヒドイ。
ホーム長もビビっててケアマネに何も言えないし注意できない。
どの施設もこんな感じなの？
出ますよ
千葉県の某施設ですが、うちのケアマネは良い方ですよ。
どの施設も・・って事はないのでは?
でもケアマネの性格悪いと、スタッフは困りますよね。
入力しろって言ってもヘルパーが言うこと聞かねーし。
ホーム長は、本社の言うこと聞かなくていいって言うし。
終わってるな、この施設。他の施設に行きてー。
どこの施設？
問題ない人の方が少ないでしょ
だから？で？
１ 私たちはいつでも、うんこちゃん
２ 私たちはいつでも、気持ちの悪い新興宗教みたいな存在。
追加どうぞ
複数登録した方がいいかな？
行きますよー！会場で赤いバラを
くわえているのが私ですよー！(ﾟ∀ﾟ)b
デワデワ〜(ﾟ∀ﾟ)b
できるだけ早く見つけたい場合は他にも登録した方がいいですかね？
できるだけ早く見つけたいようであれば
並列で応募なり、ご登録をおすすめします！
行くよ
本気で探しますね
ですよね
探してみます。ありがとうございました
わたしも行ってみたいなー。
休日出勤になるし交通費も出るし
お昼も付いてなので、イイ暇つぶしに
なるのではないかなと〜
まだまだお席に余裕があるようですよー！
赤いバラくわえてお待ちしております〜！
デワデワ〜(ﾟ∀ﾟ)b
注意したｔころ、逆ギレしたとのこと。自分が悪いのに、何で、逆ギレするのかな？
ここは何でもかんでも受診受診で、病院やクリニックから何しに来たの？看護師いないの？って
言われてるらしい。
イリーゼのナースって、どこも、こんな、いてもいなくてもいいレベルなの？
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC
どこ？
このナースはケアマネ資格があると言いながら、特定施設の入居者にショートステイを利用したら
いいとか言って、笑いものになった、さ○と○ですか？
このトラブルメーカーはまだ、いたんですね。早く辞めればいいのに。
どこの施設ですか？
千葉って言ったって広いから
住まいの近くで、探しながら
良い施設をリサーチしたら？
施設は、よ〇か〇？
こんばんわぁ〜！
みんな誰しもいい施設で働きたいですよねぇ。
当然ですよ！私もそうだもん！
でもですよ
そんな施設は辞めないんですよね、みんな。
楽なのか、人間関係がいいのか....
私は前者だと思いますがね。
ここってニチイさんと違って
会社としてしっかりしてないって
私は思いました。幸いなことに
私のトコは、我慢出来るレベル(今のところ)
なんですけどね。:
そりゃ不満ありますよ。ナースだって
リーダーだってケアマネだってね。
でも私は「我慢しろ！」なんて言いませんよ。
売り手市場なんだし、若ければ
いい施設をしっかり探してみて下さい！
明日は夜勤だぁぁぁああ！
デワデワ〜(ﾟ∀ﾟ)b
こいつって、の〇で使えなくて、入社１か月で、よ〇〇〇にに飛ばされた、あのさ〇〇〇ですか？
どこにいったも、問題ばかり、起こすんだね。というより、まだ、いたんだね。
使えないくせに、給与は高いって、聞いたから、自分で辞めることはないか〜。
デワデワ〜(ﾟ∀ﾟ)b
介助中めっちゃ下着も谷間も見せてくるし！
釣り？？
釣りって？
年間休日110日、季節休暇(7日間/年)
と記載されてるけど
年間117日休めるってこと？それとも110日？
盛り上がってましたか？
勤務じゃなきゃ行きたかったなー。
季節休暇7日含み110
31日月は9日
30日月は8日(2月は8日)
仕方ないから他の有名な所に登録したら、ご破綻はHITOWAさんの方針なのか病院側の方針なのか聞いてますか？と聞かれて分からないと言うと一応問い合わせてみますね！
そこだけでなく他にも幾つか紹介します！と言ってくれたのですぐ働きたいんです！と何度も言ったら、月末までには働けるように紹介します！
と力強く言ってくれたはいいがそこから1週間連絡なし(正確には電話来た翌日に別の人から電話があり、昨夜別の人と話しましたよと言った。伝えときますねと言ってたけどもしかしてうまく伝わらず担当ついてない状態？)
連絡ないから連絡しようかとも思うんだけど月末までには働けるようにって言われてる事もあり連絡すると印象悪くなるのかなと思い連絡しにくい
どうした方がいいんでしょうか？
ここで聞くのもおかしい気がするんですが、大手のそこのスレが立ってなく元々HITOWAさんに登録してたのでこちらへ書き込みしてしまいすみません
もう諦めて他の所にも登録するか自分で探した方がいいのかな
連投すみません
うちは細め目の子豚と更年期の汗かきババアです。しかも、バイタル測定、胃ろう、軟膏塗布しか
出来ない役立たずナースです。
仕事が出来なくても、美人ナースだったら、自分も辞めなかったな〜。
失礼しました
それは、ここを賑わせてる○○○○(施設)ですか？
たぶん、行ったことあると思うんですけど
本人たちは、ここを賑わせていることを知っているのですか？
こういう人たちに限って、自分のことは仕事が出来ると勘違いしてるんでしょうね？
これを見ている施設の人たちがいたら、教えてあげたらいいんじゃないんですか？
仕事ができると勘違いしてるひとなnてたくさんいると思いますよ！どの施設においても
わたしの施設には、業務中にPCを私的に使って海の画像を見ている人がいましたね。よっぽど暇だったんでしょうね（笑）やることはあったはずなのに
もう、辞めてしまいましたけど
いやいや、あなたは気にした方がいいですよ。そして、もっと周りに気を使った方がいいですよ。
トップバッターは、怒鳴り電話をかけてくるババア！！
うちのホーム長逆ギレしたくてもババアに怒鳴られて出来なかったってさ。
あなたは介護職なの？ 本社と関わる人じゃなきゃ名前言われてもわかんないじゃん！
なに？ホーム長なん？
介護職。ヘルパーっです。
ここ、本社の人も見てるんだろ？
または現場のことを考えてくれない本社に恨みあるヤツでも可。
とにかく俺は本社のババアが嫌い。
電話多すぎ。大声で怒鳴る。
でも、よ○○○だけでなく、知識や経験がないナースだと、ちょっとした判断も出来ないし、自信もないんじゃない。
まぁ〜、変な自信持たれても困るけど。
だから、何でもかんでも主治医に連絡したり、受診、受診と騒いだりしますよ。
だからと言って、自分が受診行くわけではないので、意味のない受診で、どれだけ負担がかかるのか
どれだけ、付添者が病院で嫌味言われ、嫌な思いしているのか、分からないんでしょうね。
そもそも、そういうナースって、医療ニーズの高い方を受けたがらない。
でも、ナースとしてのプライドは高いから、受けたがらない理由を介護や体制のせいにするよね。
今まで、看取りをやったことなく、今回、初めて、看取りをやりましたって、いう平凡な内容の事例が1位になりましたね。
プラスワンケアでしたっけ？
イリーゼの言うプラスワンケアって、看取り程度のことなんですかね？
それが、イリーゼのサービスレベルなんですかね？
介護職でも事務所の電話受けるんですかー
よほど暇な施設なんですne!
事務所に誰もいないくらい人がいねーだよ
わかる、うちの施設もナースが事務所番してるときある
これ、中身開くとどうなるの？
今回、求人で8000円になってたけど1000円アップ？
まだ届かないんだけど
mj化 ワロタww
mj化 ワロタww
MJ化とは何ですか？
笑い無しの正答待ってます。
本社の人だったらさ、施設に電話かけてきていきなり怒鳴るババア辞めさせろよ
ホーム長も俺もキレてんぞ
マイケルジャクソン
かなり正確な年収予想サイトについて
予想年収350万円以下はヤバイぞ！
http://2ch-vip.net/ten10
ブラック企業判別（最新）
年収・男女比・サービス残業の有無など情報を現役社員が投稿してます。
しっかりと読んでブラック企業に騙されるな！
http://2ch-vip.net/black10
2018年度版 リクナビネクストの裏技！
企業からスカウトが来る登録方法！
http://2ch-vip.net/tensyoku
こないだのお寒い人事異動みたら、お前らももうすぐウンコ取りから、再スタート間違いないぞ。
アイツって誰？
怒鳴ってくるババアって運営の人？それとも人事？
歯抜けオバハンまだいるのかなー。
まともな人が辞めていくから人材不足なだけ。
帰ってきたら、「ありがとうございました」の一言もなく、とっとと帰って行くナースども。
一人ぐらい、経験豊富なナースが欲しい〜。
うちのナースあげるよ。経験も豊富。パワハラも豊富。夜中の緊急搬送で、書類間違えたら、次の日凄い剣幕で怒鳴り散らして、付き添った職員が鬱になって辞めたよ。
もう、長谷川さんいないし。
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1541088780/
新しいスレッドを立ててください。
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