ツクイってどうよ?

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/05/29(日) 01:03:04.29

うちの主任所長はパワハラが酷い。アホ・クソ・4ねは当たり前に事業管理者に言っている。自分の気に入らない人は圧迫面談して退職に追い込んでる。上もそれを容認しているから救いようがない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/02(木) 21:13:59.61

>>178
たしかに
利益を出さなければならないから、
売上げを求めらるし、
仕事は
キツいなぁ。
しんどいなぁ。と、思う事はあるけど、

うちのエリアには
そんな事を言ったり、
パワハラしてる人なんて
全然聞かないけどなぁ。。。
そういう地域もあるんですかねぇ？？？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/04(土) 10:16:17.03

自分は運転出来ないから勝手な事ばかり言う介護職員ってどうなの？
私は介護職員だけど、軽で2便３便出るよりキャラバンで1便だけ運転する方が楽なんだけど。
キャラバンは添乗員もいるし。
必ず、それを運転しない介護職員にいうと「軽で一人で2便３便いけないわけ？」とか批判される。
戻り出直しも手間だし添乗員がいなくて一人で全てやる大変さを理解してくれない。
理解したくないのかもだけどさ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/06(月) 06:33:21.42

ここ社員になってもボーナス20万切る程度しかもらえないよ。1年目はほとんどあたらない。3年働いて退職金3万くらいだった。もっと早く辞めるべきだった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/06(月) 20:39:14.88

職安の求人で書類選考がないのに、電話したら書類選考ありとなりました。
おうぼが殺到しているからとの理由ですが職安で調べたらそこは半年1件も応募無しとの事。
書類選考には紹介状がいらないって事ですが怪しくないですか？そんなもんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/09(木) 21:44:21.35

ここの訪問介護は自動車移動やスマホが自分持ちなんだって？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/10(金) 19:20:57.54

超賤人企業に入ること自体が負けなんだからガタガタ言わない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/06/29(水) 22:20:50.84

岩城亀田出身の鈴木里南って奴は介護職でありながら、自分の立場を利用して老人相手に虐待を繰り返している。こんな奴に介護やらせてはいけない。

か弱い年寄り相手に嫌がらせ、虐待当たり前で自分の立場を利用する鈴木里南みたいな介護職員に資格なんていらない。介護する資格なんかない。そもそもこんなサイコパスで偽善者な腐敗した奴に介護福祉に携わる仕事をやらせてはいけない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/03(日) 18:51:20.29

>>181
こっちのハローワークに募集が出ていて
賞与は年二回、４０万～となっている。
そのほか半期末手当とか。
景気のいいことは色々載っているが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/07(木) 19:44:27.37

ちゃんと各営業所はコロナが出たらホームページに出してますか？
あれに出てない営業所ならコロナが出ていないって判断していいですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/07/18(月) 21:56:14.19

年々サービスの質が悪くなってきてる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/30(火) 13:03:11.75

菊立ってもとかりだったかおかねいれとくね池田に

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/08/31(水) 08:42:33.46

スーさんともとかりって仲いいんだね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/02(金) 21:32:03.97

お客さんがつまらないと言ってる。
女性のお客さんが男性見てて、
うちの旦那には、絶対に利用させたくない。可哀想って言ってた。だって何もしなくてずっとテーブルに向かって座ってるだけ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/03(土) 00:23:28.58

利益優先で、とうてい面倒見切れないような重度だったり暴れて他施設を利用拒否されたようなヤバい利用者までホイホイ受け入れて下っぱに丸投げ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/04(日) 18:21:39.83

利益を優先するのはわかるけど、異動して１年も経ってないのに、「利益が出てないからお前はダメだ」とか言ってまた異動させようとするのはどうなんよ。富◯の主任所長さんよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/08(木) 18:28:38.44

自分が職員の連絡ノート見てなくてミスしたくせに、「伝え方が悪い」って人のせいにしないで下さい。◯山の山◯所長

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/09(金) 07:31:35.63

介護職が所長ってことが問題。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/21(水) 23:13:42.05

転職組だけど、この会社お山の大将多すぎる
井の中の蛙　大海を知らず

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/22(木) 21:50:26.86

やり方が昭和
いつまで紙の送迎表でやってんの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/23(金) 20:53:28.69

事務所でおしゃべりばっかりしている相談員とドライバー兼事務員
そして所長は入浴介助に現場フォロー　お疲れさまです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/24(土) 08:58:19.37

介護ってさ、他の職種も手伝って当たり前って思ってるよね。
介護職以外は皆兼業になってる。
なのにほかの仕事は手伝わない。（出来ない）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/24(土) 14:06:05.39

こんな雨で台風の日でも、送迎で時間遅れてお客様からクレーム来ました
もう２度と来たくないといわれました。どうしてくれるんですか？
言われている人が病んじゃう。見ているほうも病んじゃう。
そんなにストレス溜まってるの？旦那とうまく行ってないのか？
もしくは結婚できなくてイライラしてんの？
そんな状況を所長も見てみぬふり
人を攻撃するな配車コースを組んでるのはおまえだろ無能

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/24(土) 19:05:00.86

よく分からないけど。
富山、やばいね！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/26(月) 21:53:13.67

普通免許を持ってる人を採用しているのにいざ蓋をあけてみると
軽自動車しか運転できない人だったという介護業界あるある

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/27(火) 08:53:14.79

すみません。ちょっとお聞きしたいのですが、グルホですと日中は早番と遅番だけですか？
日勤がいないのが当たり前ですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/29(木) 11:17:12.61

>>201
富山はひどいよ
上が変わらん限り、離職・利用者離れはとまらないよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/09/29(木) 23:26:31.91

この会社、金にならないことやりすぎ
上層部がお花畑なのか？　現場がごまかしているのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/01(土) 17:02:30.97

仕事の優先順位わかってない人ばかり

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/01(土) 23:50:39.69

相談室を圧迫面接ルームに使う日々

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/06(木) 19:25:36.27

おせち売れ!
冷凍弁当売れ!
ギフト品売れ!
靴売れ!
迷走しすぎで訳分からん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/07(金) 08:48:20.70

>>208
え！この会社そんなことさせるの？
介護と関係ないじゃん。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/07(金) 09:14:14.62

>>208
葬儀屋の斡旋と自動車保険もありますよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/07(金) 09:28:11.09

>>208
それらをサービス利用している高齢者の方々に売りつけるんですか？なんだかなあ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/07(金) 11:39:24.86

Ｕターン禁止場所でＵターンするように添乗員から指示
捕まったら本社を家宅捜索してもらおうね
法令遵守ってなあに？おいしいの？
ほうれん草の仲間かな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/08(土) 11:44:18.10

本社と現場の乖離がすごくて、足もとがボロボロな会社のような気がする。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/08(土) 17:18:22.02

ギフト品を自分で買うと昇進が早くなるのかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/08(土) 17:55:58.13

>>214
ノルマがあるから、それ以下ならダメだろうね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/08(土) 21:48:12.16

送迎で事故を起こしたら修理代分だけギフトを買えって言われそう
安全運転しないとね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/10(月) 15:16:55.24

今日とうとう所長から、１人１個おせち、ギフト、靴売れって言われた。売れなかったら自腹買い取りって言われた。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/10(月) 16:25:15.08

>>217
それって記録残ってる？
若しくは他の職員にも言ってる？
会社ぐるみならえらい事が起きるよ。
上は解釈違いとかで所長を目の敵にして逃げるだろうけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/10(月) 21:28:06.17

靴をいっぱい買って、来週は靴屋さんが訪問販売に来ますので
おひとり2万円ずつお持ちください！って利用者に宣伝すればＯＫ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/11(火) 20:21:05.30

社長が事業所巡回をしますので直訴してください
所長は事務所を片付けて首を洗って待っていてください

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/11(火) 20:26:32.99

>>220
でも、あの人が社長だしなー。
直訴してもムリムリ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/12(水) 12:52:33.50

今の労働基準法だと着替え時間も勤務に含まれて、体温記入とかも業務として
認められるのに５分未満切り捨てとか昭和６３年あたりで時計止まっているの
でしょうか？
会社も認知症か？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/12(水) 14:08:19.88

>>222
昭和63年あたりって？どこ情報？
たしか厚生労働省の更衣についてガイドラインを作ったのは２０１２年ごろだったけど。
なぜ昭和63年あたりが出てきたのか、エビデンスを出してもらえますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/12(水) 20:12:49.08

盛り上がってきました
本社の方お疲れ様です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/12(水) 22:32:11.40

>>224
根拠のないこと言ってるから話を逸らすしかないのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/13(木) 12:30:44.42

タイムカードの１分単位計算
労働時間の切り捨ては労働基準法第24条　違反
紙のタイムカードを廃止したのは証拠隠滅のため
手書きの労働日報記入は本人が同意していることを合法化させるためです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/13(木) 19:20:39.58

正社員の求人に申し込んでしまったけど、このスレ見て怖くなった
ギフト販売とか何?意味不明だよ
給料だって安いし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/13(木) 20:53:55.51

介護業界は似たりよったりなので安心してください
冷暖房完備で仕事できると思ったらお得です
稼ぎたいならやめた方がいいかもね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/14(金) 21:28:15.40

時給の人に送迎コース組ませるとわざと遅くなるコース作るから
遅くなるの嫌なんだよね。看護師なのになんで送迎行かないといけないの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/15(土) 21:17:48.68

この介護事業っていうのは行政（市町村窓口）から委託されてやってる仕事だから
基本的にはどこでも同じなんだけどツクイオリジナルみたいなのが多くてさ
他を知ってる（転職組）人からしたら野球で言ったら公式ルールじゃなくて草野球
（放課後に小学生がやる）と変わらないのよ。
前回の実地指導はいつだったのかしらねぇ～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/18(火) 12:26:17.15

ギフトのカタログ見たけど意外といいものもある
キャバクラのお姉ちゃんに贈ればワンチャンあるかもよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/18(火) 20:38:22.41

>>231
アホかいな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/19(水) 20:37:10.60

横浜の例の交通事故
まさかツクイじゃないよね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/21(金) 20:58:39.67

韓国アイドル最高
明日からまた頑張ろう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/22(土) 16:08:30.10

さぁ、現場にとって忙しい年末年始が近づいてきました！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/22(土) 20:28:29.34

今年のカレンダーなら大晦日は土曜だし
31日・1日・2日なんて休みにしましょうよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/23(日) 04:11:21.02

>>236
本社の大多数やお偉方は休みますよ。
現場は事故なく、トラブルなく頑張って下さい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/23(日) 10:30:40.22

事前の電話連絡で
「皆さんお正月だから家でゆっくりしようかな？」
と言われてますけど〇〇様はどうされますか？
と順番に電話をすれば最低限の人数しか来ないので少ない人数で回せる
正社員の方、派遣のナース、ドライバーでできます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/24(月) 20:48:28.01

パワハラでまた一人辞めそう
派遣さんも嫌がらせされてたから辞めちゃうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/25(火) 13:59:06.99

とりあえず送迎で軽自動車いらないわ
ノアとかセレナの福祉車両にしてくれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/25(火) 15:42:25.37

>>240
めちゃくちゃ事故増えそう（笑）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/25(火) 21:06:39.08

>>240
昔はセレナがあったけど、セレナにも添乗者つけなければならないって本社のバカが言ったから、セレナのリースが無くなったんだよね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/25(火) 22:13:36.24

そうなんだね。
ディサービスでドライバーは将棋の歩兵なんだわ
数がいないと他社に勝てないのよ
だから弱いのか・・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/26(水) 21:47:11.26

経営立て直しのためにはドライバー時給をダントツの地域一番にして
他のディサービスのエースドライバーを移籍させる
ドライバーと同じ短時間で添乗用のドライバー（介助経験者）か短時間
添乗員を雇う
基本的にハイエースとかキャラバン運転できない人には添乗もさせないで
時間を削る
とにかく利用者を連れてきてしまえば勝ち（売り上げになる）
ＴＯＢも受け入れているんだから早く新しい経営陣いれて業務改善チーム
立ち上げましょう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/27(木) 21:47:29.74

ハロウィーンのレク費用で買うお菓子
多めに買って後日職員慰労の会用のお菓子にする案いいですね
飲み物はドクターペッパーでお願いします

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/28(金) 16:33:15.71

>>245
まぁだこんな事やっている営業所があるんだ。
今だに余りの昼食とか無断で食べてそう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/28(金) 17:36:47.39

>>244
ドライバーは雇用しても、添乗をわざわざ雇用する必要はないだろ。介護職員で十分。
家族への説明もあるし、その日の事を伝えるコミュニケーションも必要。
送迎に行かない介護職員は掃除と明日の準備。看護は利用者居ないなら帰ってもらう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/28(金) 22:00:43.19

投資会社に見られたら会社は終わります
板を荒らさないでね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/29(土) 08:11:11.93

ツクイ・サンシャインに配属されてる人はやはり優秀なの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/29(土) 18:08:39.39

サンシャイン
直訳すると日だまり・日光みたいな
要は暖かさ⇒心の温かさみたいな意味なので社員の出来不出来とは
一切関係ございません

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/30(日) 04:57:41.38

>>248
ここの親会社の出口戦略って何だろう？
再上場させて利鞘稼ぐのが王道だけど、あんな数年で非上場にし、初値から終値半分以下にしたツクイスタッフを投資家は忘れないだろうね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/30(日) 08:10:09.66

ツクイも介護単発アプリユーケア始めたのね。
近くにあって興味があったので、一度働いてみようかなー。

働いたことある人いる？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/30(日) 09:59:58.06

>>252
大阪の施設にたまにユーケアで働くけど良い
社員になると福利厚生が充実してるらしいので正社員転職考え中

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/10/31(月) 21:32:19.26

これから寒くなるからお風呂利用したいだけの理由で新規が増えるはず
なのに一向に増える気配がない
とうとう末期症状か。次さがした方がいいな稼げない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/01(火) 14:30:50.95

入浴介助で転倒事故が多くてお客選んでるんですよ
現場は利用者の入浴拒否で心の中でガッツポーズ
「無理して入らなくてもいいですよ～」って笑顔
うれしさが顔に出ちゃうタイプ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/02(水) 21:49:21.58

いじめられている人を庇ったら自分まで嫌がらせされるようになった
ツクイって女子高みたい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/03(木) 08:50:32.22

どんな職場でもいじめはある。
教師同士でも医者同士でも一流企業でもね。
他人に影響されず法律を味方にするしかない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/03(木) 14:18:15.58

お正月営業の電話のかけ方
参考になります。ためしに数名電話かけてみたら
「お正月からコロナもらって帰ってきても困るし」
「休む人が多いならうちも休ませようかな？」と幸いドライバーさんが
出てくれる方がいるし送迎さえなんとかなれば介護は配置人員だけクリア
してしまえば問題ないね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/04(金) 21:22:41.06

ツクイのすごいところは正社員でもたまにバックレて休んで当日全く
連絡取れなかったのにその翌日普通に出勤してくるんだよね
言い訳（理由）ってどうなってるのかね？
それで都合のいい時だけ正社員ヅラして指図してくる。
いまの25歳から30歳って何世代？ゆとり世代？
もしかして所長と管理者以外みんな時給なの？正規じゃないのかも。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/05(土) 13:33:59.14

お買い物外出レクということにしてクリスマスイルミネーションを見に行く
という外出レクはどう？
みたいなことを言っている人がいて、それいいね！みたいなことを言ってる
人もいて・・・

お買い物外出レク自体がかなり黒に近いグレーゾーンなのにクリスマスの
イルミネーションって大丈夫かツクイ
外出レク自体一切ダメっていう県とか市もあるのに・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/05(土) 16:51:42.84

こんなにいい会社ないと思うよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/05(土) 20:56:51.55

>>255
なるべく入れてと相談員に言われるけど。無理矢理にならないように上手く声かけしてさ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/05(土) 20:59:34.57

>>260
外出レクとしてチラシを出して案内して夜にイルミネーション？
それって事故とかあったらヤバいんじゃ？
そんなにい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/05(土) 21:05:20.95

なんかいろいろ見てたら、ここで働いてるスタッフ可哀想。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/07(月) 21:13:04.47

明日はいじめっ子（お局）が休みなので平和です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/08(火) 14:31:47.88

人がいないからと有給休暇なのに出勤してしまう
勘違いお局
あなたが出勤しなくてもまわります

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/09(水) 12:51:26.62

ボーナスもらったら辞めようと思っている人に朗報
ボーナスはほとんどでませんｗｗｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/09(水) 14:31:23.07

>>267
ボーナスは一定程度は出るでしょう。
ただ、業績が？だから無理矢理、個人査定を下げにくるかも知れないけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/10(木) 20:33:13.11

ツクイ以外の一般企業（他業種含む）
正社員　基本給の1か月以上ならボーナスと呼んでもいい
他の業種なら冬なら４～5か月もあり得ますｗｗｗ
1か月以下なら寸志
パート（時給）
1か月のお給料並み以上ならボーナスかも？
1か月以下なら寸志
1か月の半分以下ならお餅代

テストに出ますｗｗｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/11(金) 13:09:46.79

もう上場廃止しているし筆頭株主様がツクイじゃないからな
ボーナスは１万円でも出ればもうけでしょｗｗｗ
退職金がわりにお受け取りくださいませ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/12(土) 14:41:07.59

ツクイの独自ルール　＞　法令順守（労働基準法・道路交通法）
ツクイで働きたいならそれぐらい覚えておけ
おまえの代わりはいくらでもいるんだとありがたいお言葉ｗｗｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/12(土) 18:41:50.22

前に人から言われて頭から離れないけど｢ツクイのデイってどんなんでも受け入れちゃう｣って有名なの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/12(土) 19:51:08.03

全体ミーティングは出来れば参加で強制じゃないから帰った
パートだからOKだよね?
残業でミーティングとかイヤだ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/12(土) 21:32:19.98

座っていればお金もらえるミーティング
出ないなんてＹＯＵはクレイジーか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/12(土) 22:53:03.65

>>272
他のデイサービス3カ所追い出された人受け入れてたよ。所長曰く「かわいそう」だとよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/13(日) 00:14:23.79

転職サイトに登録したら
ここから電話かかってきて
やたら転職前に派遣期間挟む事を勧めてくんだが、それで稼いでいるんか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/13(日) 11:09:54.11

他のディサービスで扱いづらくて受け入れ先がないお客様を積極的に
入れてるの？どこの所長ですか？
エリア長に昇格決定！すばらしい！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/14(月) 15:00:05.42

金額はともかくボーナスは12月９日？12月15日？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/14(月) 18:06:55.52

ボーナスとは言えないボーナスに期待。
ここで働くスタッフさんは本当にかわいそう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/15(火) 15:23:17.97

新規取れなくて売り上げつくれないからと人件費削減のために
ドライバーを切ってるんだからうちの所長はオワコン
その日の利用者数に合わせて最低配置しなければいけない人数を
はじき出して介護スタッフを時短（間の休憩を多くする）しないと
ドライバー切ったら介護の残業増えるじゃん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/15(火) 16:38:07.39

>>280
それ、きちんと時間通りに休憩させてる？
ドライバーなら中抜けあるけど、介護とか嫌がらない？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/16(水) 15:06:45.57

人がいないとか手が回らない事業所って個別とか入浴とかを人がいない
ことを理由にサボるくせに手がかかるめんどくさいレクばっかり考えて
準備とか後片付けに時間さいてるんじゃないの？
もしかして管理職なのにそんなことにも気がついてないのかもね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/16(水) 17:46:50.42

ウチの事業所は体操の映像流したり、追想方主体の問題集レクしかやってない
でも指示が通らない認知症利用者が多い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/17(木) 10:16:54.76

例えば9時～18時というシフトであったとしても実働5時間を超えていれば
暇なときは多く休憩を与えて実働を減らしたりすることは労働基準法で認め
られているのだよ
逆にドライバーは8時から18時すぎまで拘束しておいて中抜けで5時間を満た
ない労働時間ならば（仕事を与えない）グレーだよね
本社の総務（労務）は法律をしらないのか機能していません

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/18(金) 15:06:11.13

所長は定員に対しての稼働率を意識してね
７０％に満たない日はそうとう介護スタッフをシビアに行かないと
ドライバー削ってやってる感出してる場合じゃないよ
昼飯食わなくていいからさ営業に行ってね！
コロナ増えてきたから密にならないように利用者調整してるとか
一休さんみたいなやつ要らないから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/19(土) 15:28:34.62

自家用車ぶつけてる人にハイエースの幅寄せがどうのこうの言われても
何もひびかないｗｗｗ
ところで送迎車をぶつけた犯人は見つかったのかい？
軽をぶつけていたら自家用車で出勤しちゃだめでしょ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/20(日) 08:44:34.44

添乗員にも送迎時免許証を携帯させている事業所ってどのくらいある？
そんなに確率はないけれど車を運転変わらないと（ドライバーの体調不良）
送迎途中でもあり得るよね
こないだうちでもあったけれど可能性はゼロではない
今ウチでは通勤で自家用車使う人は全員ハイエースとかキャラバン運転を
させようかと思ってどのくらい運転できるか確認しようと思っている
できないならばドライバー採用の稟議を出して介護スタッフを半日シフトを
多めにしたほうが介護の残業考えたら計算してみたら安かった
ドライバーのほうが時給安いし最悪ドライバーを延長して見守りメインで
使ったほうが無駄がないよね
現場を考えて介護を多く配置すると今やらなくていいことをやりだしたり
えんぴつ削るだけとかタオルを何回も畳み直して時間までひまつぶししてる
奴がいるみたいで報告受けたんだよね
さすがにまだやるかやらないかわからない再来月のレク準備しようとしていた
から止めたけど笑ったよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/20(日) 23:13:56.31

>>287
そんないったら辞める職員増えるんじゃない？私は半日勤務だけどキャラバンが嫌じゃないから運転してる。ただ、途中で変わる可能性もないとは言えないね。今は添乗員
は免許を持参しません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/21(月) 15:18:39.22

辞めたいやつは辞めなよ
この程度でてんやわんやしているようではよその会社では通用しない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/22(火) 19:19:59.65

パワハラで有名な主任所長が、今日ハラスメントの研修受けてた。何ひとつ変わるわけないのに時間の無駄やわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/22(火) 19:21:06.60

パワハラで有名な主任所長が、今日ハラスメントの研修受けてたわ。時間の無駄やわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/23(水) 10:00:47.49

うちの所長はかわいいのでセクハラされてそう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/23(水) 22:59:26.03

12月の勤務表を事業管理者が作ってるんだけど、以前の職場は大体年始の3日ぐらいまでの勤務作ってたのだけど、今の主任所長は12月中に年始の勤務作るなって大暴れしてる。ツクイってそんなもんなの？ちなみに富山県のツクイ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/24(木) 12:18:23.62

希望休なんて月１回でいいんだよ
病院行きたいとか子供の用事とかは休みにして、それで頭数足りないなら
採用の稟議出してくださいよ。
キャラバンとかハイエース運転できる人は大事だからシフト優遇してね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/25(金) 14:09:11.13

どこかにハイエースかキャラバン余ってるところない？
軽自動車２台と交換しませんか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/25(金) 19:23:25.30

利用者に暴力振るわれた
認知症のクソババア○んでくれないかな
帰宅願望ありで被害妄想、精神疾患も入った認知症利用者なんて手に負えない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/25(金) 22:49:48.90

帰宅願望いいですね
泊まりたいって言われてもカラオケしかないし
フードも冷凍弁当しかありませんし
せめてファミレス並みのドリンクバーもメニューに入れないと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/26(土) 03:22:29.69

>>296
利用率アップの為に能力ないのこのタイプの利用者を受け入れると、ただでさえ少ない職員が大変になるのはもちろん、他の利用者がイライラし、ケアマネにリークしたり利用を控え出す。結果、損して得でなく、更に損に繋がる事を福祉しか知らない管理者や役職者は理解出来ない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/26(土) 13:40:55.72

ケアマネにリーク上等
リークって意味分かって使ってる？
家族が面倒見切れないから介護施設があるんだよ
君の仕事があるんだよ
できないならおうちでシルバニアファミリーで遊んでなよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/26(土) 16:56:31.20

>>299
バカ発見。
出来ない事を無理にやらせるから経営悪化で上場廃止。
職員を駒にしか考えない経営者の発想。
いずれ親会社も見離して分割売却だろうな。
頑張ってる現場職員は助かり、無駄な販管勢はリストラで終了。
今時シルバニアって（😆）
せいぜい、しがみつきな！
あんた、介護業界を理解してない素人だろ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/27(日) 08:21:33.84

ツクイは駅近物件だし不採算店舗は閉鎖して物件だけ売りに出してしまえば
外食産業が手をあげると思いますよ
駐車場が少しでもあるのも強いし、一回更地にして建て直しならば大きくできる
投資会社様は目の付け所が違いますね
2024年の法改正でディサービスはもっと淘汰される

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/27(日) 22:12:05.05

>>295
どこも、ワンボックスカーは添乗員が必要だからとワンボックスカー減らして軽を増やしてるのかな。軽を2台出すならワンボックスカー1台出せるじゃんだよね。片方が運転で片方が添乗員でさ。効率悪いよね。むかつくよね。ワンボックスカー減らされてさ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/28(月) 14:07:31.74

あ～どこかにトラベルナースの中井貴一みたいなのいねーか？
うちの機能訓練指導員は韓国アイドルにハマって仕事全然しないし
口ばっかりでダメなんだよね。30目前の男が韓国アイドルじゃねーだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/29(火) 15:19:28.18

敷地外に借りてる通勤用の介護職員用の駐車場を整理（契約終了）するように
本社から遠回しに言われた（経費削減）
確かに公共交通機関でも通勤できる人まで自家用車で来ている
車通勤していい人
社員（残業・緊急対応）⇒看護（人が集まらない）⇒中抜けのあるドライバー
そして最後は介護スタッフだって。
売り上げが悪いから何にも反論できないよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/30(水) 14:23:51.62

ツクイに移ってきて違和感があったけれどようやく分かってきた
スタッフ同士のいじめ、女性のドライバー・女性の介護職員が新しく入った
年配の60歳すぎのおじさんドライバーに対してわざと紛らわしい指示を出す
そして間違える⇒罵倒する。　まずこれやめましょうね。
そしてお客様のいない送迎車内や事務所でお客様の悪口を言うのをやめましょうね。
所長ですら乗っかって止めないんだから。
そんな会話でスタッフ同士のコミュニケーション取らないでよ。
そんな人達は高齢者介護の仕事をやる資格なしだよね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/30(水) 15:54:14.16

>>305
介護職員ってみんなそんなもんでしょ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/30(水) 19:36:06.99

ママ友がそちらのデイで八年位働いてます。人としての感覚もズレてるし変わってるけど務まるんでしょうか？業務が出来てたら良しなのかしら？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/11/30(水) 21:53:35.39

大人の発達障害ＡＤＨＤなどの方はタイプによるけれど介護施設には
多く働いています。
なぜかというともっと臨機応変が求められる。サービス業では務まらないから
ディサービスの場合は1日多くても40人～50人
ファミレスやマクドナルドのようなところでは500人以上多ければ2000人
コンビニも1500人以上スーパーなら4000人～6000人
イオンのようなお店ならレジ通過人数（1会計1人計算）で10000人来ます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/01(木) 09:34:18.50

>>308
だとしても、あんなに人付き合いがダメで常識かけてる人はね。でも、長年働いてるってことは戦力なんだろうか、、、。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/01(木) 10:25:22.82

こだわりが強いＡＤＨＤだと、悪い言い方をすれば人のあら探しが得意なので
自分がやっている仕事で人が忘れていると注意してきたり、やっていないことを
注意したりして管理職としては注意したりする必要がなくて助かります
管理職としては自分が注意をして摩擦が起きるよりは勝手にやってくれて不満が
出たら「そんな言い方しなくてもね～あの人変わっているから」と被害者側に
乗っかることでいい上司を演じることができるのです。
頭がいい(ずるい)上司はそこまで計算してやってるので。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/03(土) 21:54:33.21

うちの事業所は、コンビニもスーパーもドラッグストアも歩いて300メートル
くらいのところにあるんだけど、たまたま出勤する順番がいつもと違って
自分の車が奥に入ってしまった職員がめちゃくちゃキレて、お昼の買い物に
車出せないからみんな車出してみたいな感じになってアイツも発達障害かも
弁当買いに行くくらい歩いて行けばいいのでは？雨ならともかく。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/04(日) 13:07:29.61

お昼はコンビニ行かないでツクイの冷凍弁当毎日食べようね
カップラーメンとおにぎり買ってこいよ
昼休憩で自家用車で寝るのはいいけど非正規の分際で外に食べに行くとか
車でコンビニ行くとか100年早いでしょ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/04(日) 16:01:54.39

>>311
その距離なら車出せないやとおもったら退けて頼むより歩いてく方が楽だよね。くそーついてないは思うにしてもさ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/04(日) 16:03:39.34

>>310
結局は人を見て注意しとくよと言い注意するんでしょ。嫌われてる職員には注意したりさ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/04(日) 23:07:41.44

素朴な疑問。お客様が何人になったらキャラバンが五台とかになるの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/05(月) 15:12:06.56

１週間で２４５人受け入れすれば大型車両５台はくれないと無理だね
軽自動車２台返せば（拒否）大型車両１台くれるはず

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/06(火) 20:47:55.56

意外と気が付いていない人がいるんだけどハイエースとかキャラバン５台あれば
普通に３５人できるんですよ。
車いすの人を１日１０人しか受け入れしないの
歩く練習するのに来てるんだから２４時間車椅子じゃないといけない人以外
移乗して乗せてくる。シルバーカーは持参不可。
シルバーカー使って歩く練習するんなら家の前でやればいいじゃん。
そうすれば働く人もガチ勢しか残らないからそのほうがいいんですよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/07(水) 10:51:12.72

来月異動あるみたいね
うちの所長はかわいいので異動させないでね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/07(水) 20:36:39.85

>>318
職員さんにそんなふうに
言ってもらえる所長は
幸せですね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/08(木) 22:16:24.33

明日はボーナス支給日かな？
楽しみですね。
結局ギフト買えって言われなかったですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/09(金) 11:57:29.15

ツクイから他へ移って今日新しい所でボーナス出たよ
通常20日出勤の1日8時間で115000円だった。
介護は厳しいけれど少しでも出ればうれしいよね。
頑張ってください！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/09(金) 13:32:43.83

ツクイって会社は悪いとは思わないけど、上にとんでもない奴が付いたとたんに最悪な会社になるよ、上次第だよ自分はそれで辞めたけど上が変われば戻りたいくらいだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/09(金) 20:10:02.68

あれ、ボーナスは給料と一緒じゃないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/10(土) 06:42:36.63

ボーナスと給料が一緒だと年末調整の還付もあるし明細を
ちゃんと見ないとなんとなく振り込み多いからいいか？
みたいな感じになって騙されますね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/10(土) 21:02:25.18

残業ばかりしてるヤツってボーナスの計算式の中に勤務時間数があるのを
知ってるヤツが無駄に残業するんだよね
本当は残業してなくて早めに切り上げて時間通り帰ってるヤツが仕事できる
人なのに残業は美徳、休日出勤は社員の鑑、まさに昭和。今は令和です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/10(土) 22:53:12.04

半日の勤務でハートケアです。
ボーナスの査定は所長がみんなのしたそうです。昨年より増えていたらそれだけ信頼されてると思えば良いですか？減ったら減らされたってことで。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/11(日) 12:13:50.93

ボーナスって通常の企業ならば出た利益の配分ということなので
利益が出ていない企業はボーナスって出ないはずだし出たとしたら
その原資はどこから来たの？っていう話になります。
その中でだれを多くとか少なくっていうのはそれを評価する人の
自己満足でしかない。
ボーナスを多く欲しければ上の人間に気に入られるように動けばいい
自分はお金よりは介護の仕事がしたいだけだから。
その評価が見合わないと思ったら他へ移るだけです。
特に介護をやっていてツクイしか知らないという人は要注意です。
ツクイのやり方は遅れているから他へ移ったら通用しない（使えない）
だからツクイから移った人がまた戻ってくる（他では歯が立たない）
求人も出しているのにまったく応募がないから（経験者応募）また現職者の
知り合いの外国人を採用するらしいけれど。
いいんですよ外国人でも。ひらがなしか読めなくても。
ちゃんとあいさつだけしてくれれば。
でもね一番困るのは
「〇〇サン　ツイタカラオリテ　ナンデオリナイノニホンゴツウジナイノ」
「ミミキコエテナイノ　オリテオリテ」って大声で話す外国人

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/11(日) 12:51:30.02

加えていうとよく「指示が通らない人」っていうのをツクイ用語なのか
現場で聞くけれど
指示じゃないよね？伝え方に気持ちがこもっていないから伝わらないだけ
もうちょっと勉強したほうがいいよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/12(月) 14:46:10.71

ツクイから他へ行ったドライバーだけどボーナスと合わせて新しい所では無事故無違反手当
というのが新しいトコでは出ます
その代わり時給は少しツクイさんより少ないですね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/13(火) 21:07:14.03

今日ひさしぶりに嫌がらせされたけれど嫌がらせレベルが低すぎて
なんなくクリアしちゃった。
潰そうと思ってるなら送迎で初めてのお客様7人（全員初めて）とか
そういう感じにしてくれないとね。
初めてのお客様3人混ぜられたところでできるから普通に。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/15(木) 00:04:48.98

ツクイを辞めた人間です
新しいところの施設長に聞いたんだけど会社変わる？吸収？合併？
なんだか分からないけれど辞めてよかったじゃん！って言われた。
他へ移ってわかるけれど厳しいよ。みんなレベル上だよ。
施設長は介護は自分の心が大事だから技術は後からだよ。
今まで覚えられなかったこと、これから覚えればいいよ！って
ツクイに残る人たちは頑張ってね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/15(木) 21:10:07.34

>>331
どんな辺りがツクイは頑張らなきゃいけない感じ？介護技術？接遇面？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/16(金) 15:24:34.35

どのあたりがツクイが他と比べて劣っているかなんてココでは書けない
なんせ公式ルール（労働基準法・道路交通法・介護保険法）と違うんだから
接遇レベルとかは、どこも似たりよったりだし技術も個人差とか資格を
とって勉強してる人と独学だったり無資格だけど親とか奥さんの介護とか
やっていてできちゃう人もいますから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/17(土) 14:59:12.18

20日給与とボーナス出たら「辞めます！」っていう人何人いるのかな？
大丈夫安心してね。介護に対して本気（と書いてマジ）でないあなたが
一人辞めたところで会社は困りません
2023年1月1日から会社は変わります
詳しくはツクイホームページをご覧ください

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/18(日) 18:54:39.46

>本気と書いてマジ

気持ち悪すぎやめてもらえませんか？()まで付けて

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/19(月) 13:06:01.07

今って、家族が熱出したら介護職の出勤ってどうなるの？介護職本人は元気なのを前提で。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/19(月) 15:04:42.77

処遇改善手当ってまだ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/19(月) 20:31:42.06

求人サイト「きらケア」で新しいトコ決まりました。
いままでありがとうツクイ
と言っても移るのはもう少し先です。
どうなるか分からないから1月～2月ごろ移るのを前提に内定もらいました

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/20(火) 08:42:28.53

皆さん、賞与出たと思いますが
支援補助金一時金。って？何？
処遇改善手当のこと？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/20(火) 17:29:40.84

>>339
今月頭に処遇改善とボーナス出る聞いていたけど少ないよね？まるで忘新年会のおまけですか？レベル。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/20(火) 21:37:03.36

介護のみなさん！
流通業においでよ！
流通業（小売業）ではコロナでおうち時間が増えたから
売り上げ急上昇！人手不足！
パートさんでもボーナスたくさん出ますよ！
社員になれば夏とか冬1回で50万は出ます！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/21(水) 11:12:19.91

ツクイスタッフでもツクイ以外を紹介できます
よろしくお願いします

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/21(水) 18:47:15.67

昨日支給されたボーナスは
会社の業績が悪い為に過去一番少ない額。
退職する人も多そうですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/21(水) 21:53:19.70

明細みてビックリ。支援補助金一時金の数千円って何？
ボーナスない。職安でみつけて賞与4カ月以上ってなってたけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/21(水) 22:31:49.25

>>343
処遇改善手当出ないのかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/22(木) 00:03:39.66

ハローワークで賞与40～って書いてるのみたけど？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/22(木) 06:18:48.41

コロナで密にならないようにと利用者さんを増やさなかった結果です
上司に恵まれないと給与もボーナスも増えない
ある意味売り上げの鬼みたいな上司の方が仕事は大変だけど結果がすべて
心を入れ替えて頑張ってね所長さん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/22(木) 08:36:26.77

>>344 >>346
もちろん嘘

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/22(木) 12:07:58.13

支援補助金一時金、数千円？
貰えるだけいいんじゃない。
こっちは０円だったよ！
何で？全従業員に支給じゃないの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/22(木) 12:22:30.19

まだツクイなんかにいて文句ばっかり言ってるんですか？本当に介護の仕事したいんならさっさと辞めて病院経営の施設に移った方がいいよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/23(金) 21:12:36.65

また始まった転倒事故
触ってないのに何で事故報告書書かせるの？
触ってなくても責任はアナタです。
そんなことだから転倒事故がなくならない
歩けるのに中途半端に車椅子使わせたりするから見てないトコで
立ち上がる。このくらいなら手すり使えば移動できるでしょ？
手すりは万が一手が離れても捕まえてくれないの
佐川急便のワレモノシールと同じなの。
手すりなんて絶対じゃないんだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/24(土) 10:39:13.21

>>351
どこが、誰の言葉かわからない、、、、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/24(土) 22:16:54.63

転んだ瞬間に利用者さんに触っていなければ自分の責任ではない
それがツクイのルールです。
介助をしていて（触っていたら）⇒　事故報告書
転んだ瞬間に触っていなければ（手すりから手が滑って）⇒　ヒヤリハット
触らない介助（見守り）それがツクイのモットー（自立支援）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/25(日) 11:11:09.74

来年の1月31日
冬季賞与が出るらしい
ガセ情報だったらごめんね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/25(日) 14:55:54.19

>>353
ええええーー
そんなルールあります？

一度も言われた事ないですけど。

責任の所在は別として、
例えば
アセスメントに沿った介助をしていて、
それでも防げなかった事故
だとしても、
事故が起こってしまった事に対する、
報告はあげますよね。

意図しない場面で
足の裏以外の体の部分が
床や壁に触れたら、
それはヒヤリハットではなく、
事故だと
言われていますが、、、、

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/25(日) 15:35:02.86

ガセ情報でもいいーゎ。
何の説明もなく
モチベーションだだ下がり。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/25(日) 18:26:31.29

所長がするハートケアのボーナス査定について知りたい。
基準はいくらで、この人は頑張ってるからいくらプラスとかこの人は私語が目立つからとかこの人は評判が悪いからとかこの人は休みが多いとかでマイナスいくらとかで金額下がったりなんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/26(月) 21:31:09.41

関東のどこかのツクイ
お客様転倒でお亡くなりになられたようです
謹んでお悔み申し上げます
監督不行き届きで社員は降格かな？
明日は我が身、気を付けましょう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/28(水) 07:03:44.19

>>358
気をつけよう。本当、恐ろしいね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/28(水) 15:26:00.02

ボーナス3000円w

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/28(水) 16:56:44.12

それな。

ボーナスちゃうやろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/29(木) 07:11:11.58

>>361
デザート付きでランチでも行って下さいのお疲れ様のお食事代としてとか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/29(木) 13:34:50.88

餅代にもなりません

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/29(木) 21:11:14.81

お餅なら698円でイオンで1キロ買えます（メーカー不明）
ディサービスドライバーだけど中抜けの時間にパチンコ行ってるから
日給+中抜けパチンコで8000円～20000円になるよ
そのうち所得税かかるのは仕事で働いた分だからお得だよ
ちなみにツクイドライバーではありません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/29(木) 21:41:53.50

恥ずかしくてカウンターに通帳も出せないだろw
ボーナス3000円wwあ、2100円ってヤツもいたわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/29(木) 22:31:45.60

それホント恥ずいわ！

名目、「寸志」にしてくれ。
に、しても
何なん？コロナが理由なん？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2022/12/30(金) 21:58:59.90

セカオワがレコード大賞
それでも世界は終わりません
ツクイは明日で終わりです
1月1日（明後日）からは会社名・・・・
詳しくはツクイホームページをご覧ください

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/01/01(日) 23:12:00.24

処くう改善手当だしてくんないのかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/01/03(火) 12:18:42.94

ツクイさん携帯やりながらの運転は危ないよこの前も携帯やりながら右折のまま無理やり行こうとして対向車線の二輪車がフルブレーキしてるの見たよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/01/03(火) 17:41:03.87

>>369
それは本社に何処何処の交差点で見たんだけどと苦情出した方がいい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/01/04(水) 08:47:44.89

ボーナス少なすぎて
皆んなやる気が出ないようですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/01/04(水) 14:53:46.87

むしろこの状態でボーナスちゃんと出ると思っていた人がいたのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/01/04(水) 19:31:33.52

>>372
処遇改善手当出ないのかな？あてにしてます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/01/04(水) 22:45:09.33

処遇改善手当って、いくら出るの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/01/05(木) 20:58:20.95

処遇改善加算は後でまとめて振り込みます的なことが認められているから
会社の気分でどうにでもなります。
6か月分まとめて、半年後にみたいなのもＯＫなのです。
しかも在籍してなかったら振り込まなくてもいいよ。みたいな謎ルールあり。
残念でした。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/01/06(金) 08:55:48.09

そっか。
出入り激しいから
しばらく置いておけば
支払わなくていいのか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2023/01/06(金) 14:28:10.70

しばらく来ていなかったご利用者にご挨拶かねて年賀状を贈ったら
亡くなられていますよ。とケアマネから電話。
ツクイあるある。