【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 86
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【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 86
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おつです。
ところで
医者の不養生は世間は認めるけど
ケアマネの不養生はNGだと思う。
人のプラン作る人間が「自分の事は出来てません」では説得力なんていつまでたってもでてこない、
ましてや医者みたいに学力の証明ができてる資格でもないんだから
「やっぱり介護の人」って思われてしまう。
同業としてデブだけは改善してほしい
BMI20～25の範囲にいて欲しい。
太ってるケアマネは、人のプラン作る前に
自分の長期プランと短期プランを作って公開してほしい。
詳細知らんからお前と同じ感想しかないわ
それがよくあることかと聞かれたら、
崩壊寸前の施設ではよくあること、と答える
なるほど、、、ありがとうございます。
それ、全体では足りてるってことなんじゃないのか？
各階の職員自体は少々不足気味、但し、不足フロア（階？）に回せる即応部隊あり、みたいな感じで。
足りてないなら、どう遣り繰りしても充足させることはできんと思うが。
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2017081890085546.html
皆ストレスでこ◯すのはいいけどバレないようにしろよ
ケアマネ介護福祉士サビ管福祉大学教員・全員仕事消滅無職になることだけは明らか。40から職探しは大変かつ早死に。産業構造の変化。
消滅がはっきりわかっている業種が
介護障害。
高飛びするぞ
早く逮捕しろ
遥か未来AIロボットが出来るまで
ケアマネはＡＩ化できても介護現場はいつになることやら
全てに影響が出て業務や他の利用者に影響出てさ
メンタル系の薬で弱らせて徐々に看取りに持ち込めるならまだしもそう言うのしない主義のホームだと殺しちゃう人いるかもしれんな
施設や介護職の供給は追いつかない
政府がどれだけ、金注ぎ込んでくれるかって話だけど・・・
医療費削減しようとしてるのに・・・生産性のないジジババに金使うのだろうか
金使わなくて良いわ
年金とか介護保険なんか破綻してる
政府の魂胆はミエミエだよ。介護とかのくだらない業種にはどんどん外国人移民をぶっこんで、貴重な日本人労働者を自衛隊に流入させて自衛隊の人員を確保しようということ。
最底辺の介護職さえまともにできないヘタレが
自衛隊でお国のために働くなんて無理に決まってるだろw
そんなの国家のために働いているお役人が一番よくわかってるよ
尻拭き以外になにも期待されてない。
かいごやってる時点で貴重じゃ無いから
クレームは全部日本人に
なんか5倍疲れそう
だけど賃金は上がらず
利用者全額負担になったら
今のサービスでは許されないよ
賃金が上がらないのは、君の能力がカスだから
どこの業界に入っても上がらないから安心しろ
高齢者がいいサービスを提供すれば金を出すと思ってる時点で、
世の中がわかってないよｗ
連中は、墓場まで金をもっていくよ
バカはいきなり何の根拠もない話を前提に飛躍させる
今の戦争の流れは、無人化だよ
陸戦肉弾戦なんて、掃討戦だけ。
施設名が出るわ 顔出し会見やるわ
かたや、千葉県睡眠薬は施設名出さないわ 他の職員モザイクだわ
今日も鑑定でニュースになってんのに犯人の顔さえ隠す
なんだこの差は? 犠牲者が職員だと報道しない決まりでもあるのかな
なに言ってるの？
税金無くなりゃ全額負担だわ
そしたら、貧困層は孤独死
それ以外は全額負担で施設に入ると
利用者は減り、利用者は施設を吟味する
介護しか出来ないカスは生活保護だよな
まぁ、生活保護させるくらいなら介護させようと始まった制度だから、税金投入は止まらないか
自分らのクソなサービス
金払いたいか？
ホテル行って、自分ら程度のサービスしかしなかったらネットに批判を書きまくるだろ
なに、自惚れてんの？
生活保護の方が介護職の年金より多いってことに気づかないバカ？
オマカセシマシタガ、ギャクタイガ、ヨロシカッタンデスヨネ
ギャラソノブンアリマセンノデ、トウゼンデスヨネ
この国では労働者の人権は弱い
そして介護福祉業界だと人権さえ無い
やれやれ
誰が老いた時の話をしてる
介護に税金を注ぎ込まなかったら、おまえら働けてたのか？景気が回復しないのに失業率が改善したのは底辺の為に介護を増やしたから。
底辺切り捨てなきゃ景気なんて回復しないのにね
不足しなくても社会保障費とんでも無いことになるだろ
むしろそっちの方が問題だろ。介護職が足りないほうが国的にはありがたいかもな
他の業種で失業者は回収できてただろ
リーマンショックのときだって、介護は失業率にどれだけ貢献したんだよ
低賃金労働者をふやしただけだろ
そうだよ
この職種は人員不足のが税金負担が少なくていいんだよ
結局、得したのは部落社福と、土建屋と厚労省役人。
たしか、民主党時代にはその2025年には歳入より赤字国債の利息が上回り予算が組めなくなると言われていたな
どの業種も回収出来てないよ
景気が上がると思ってないのに人件費のリスクは背負わないよ。
だからこそ、介護に税金使い施設を増やし
介護職員を増やしたんだよ
失業率の貢献では無く、改善する為に利用されただけ。
それから
建設業が失業率を改善する底辺の受け皿だったが
箱物が叩かれ、建設作業員に求められる技術が上がったので底辺が働けない環境になった。
だから介護が底辺職として機能し始めたのさ
それこそ正社員募集、準備金だします。
パートは働ける時間をそちらに合わせます。
だった、リーマンショック後は手のひら返しだよ
アベノミクスまで非正規12万、パート？週5回シフトに入れるなら使ってやるよ、だったわ
最終的に500万人介護士いるってシンガポールの人口レベルで要員したら
日本が滅びるな
要介護3以上限定で良いよ 介護保険適応は。あとは自腹で払ってくれ。
認知症の酷さをもっと体感する人が増えれば 拘束にも理解増えるだろう
今は臭いものには蓋作戦だからアカン
介護が人気職業だった事あったっけ？
リーマンでリストラされた人が嫌々行ってた、看護士、PT,OT学校が流行ったのは聞いたことあるけれど
ノゾマヌイノチイリマ戦死ネ バルセロナ
だがしかし介護を求める側の要求のレベルが高すぎる
しかもバカどもの福祉の理念も加わって
そんな面倒なもん非正規がやれるか？とみんな逃げ出したのが今の日本の介護業界
外国人がマニュアル読んでさっとやれる介護にしないと国が滅びる
もう高齢者のワガママはゆるせませんと国は言うべき
言わないで滅びる可能性の方が高いかな
リーマンショック直後はそれなりに介護職員の人材は足りてた
今いる正社員介護職員はリーマン後に介護はじめて今主任なんてのも割といる
2008,2017じゃ施設数が大きく違うから。
その点介護はなーーんの価値もない金だけ失うゴミ工場。
本来はそこでデモ・暴動で、公共事業の塗りなおしが起きて経済の活性化だろうよ
低賃金介護で貧困層を増やして、税収が落ちて国全体が沈みかけてる。低賃金労働者増やしたところで、
税収はあがらんよ。カネは余ってるんだから、ナマポでばらまきゃよかったんだよ。
孤独死も放置でよかったんだよ。国家が末端の国民すべて面倒見る必要性はない。
その結果が、生活保護費の水膨れだ。あげく、金が余ったんで
昨日今日来たばかりの外人にまで配ってる。
介護職だらけになっても産業に割けないから国力更に落ちるし
特養とか減って放置された認知症が水路にハマって死んだり、独居が水飲み忘れて死ぬようになったほうが日本の為なのかもしれんと思ってしまう
あ！？みんな辞めていくのを見るが好きなのか～～～
なるほどなるほど～
糞以下だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ここの住人に致命的に欠損してるものは、優しさ、愛国心、ユーモアのセンス、全体への奉仕の心、相互扶助の心、である。
対して、嫉妬心、妬み、憎悪感、売国心、弱者イジメは常人の数倍もってる。
おそらく住人の半数以上は外国人or帰化人と思われる。
ショートが人員不足で長期間閉鎖しています
みなさんで一緒に考えていきましょう
アホか ハロワに募集だしてるだけで人が来るかよ
日本の民主主義が死ぬぞ！
売国安倍は憲法改正で国民の主権と基本的人権
を奪うつもりだ。 ← 民主主義の破壊。
http://www.data-max.co.jp/280113_ymh_02/
↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案
の真の怖さは 21条など言論の自由を奪うこと。
自民の憲法改正案が通ると 政府批判しただけ
で逮捕されるようになる。 独裁政権の始まり。
https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8
上のビデオで 自民党は 日本人に基本的人権
は必要ない と言っている。
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687
↑ 都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。 民主主義が崩壊するぞ。
http://blog.goo.ne.jp/ngc2497/e/8899f65988fe0f35496934dc972e2489
↑ 安倍サポーター工作員はネットで国民を騙す。
万が一の国民投票に備えて 自民案の真の怖さ
は 9条以外にあることをネットで広めてほしい。
++++++++++++++++++++++
介護を続けるのですか？
真面目にやっても他業種よりラク
手抜きする奴はもっとラク
まあ病気とかしたら一発アウトだけどｗ
基地外利用者が優秀な職員辞めさせる事がどれだけ損失が理解している施設が生き残る
なんだこいつ・・・
重度や家族から見放されたようなワガママや暴力利用者いるし、精神病院帰りもいるし
何せ会議とか外部研修、委員会多いしイベントとか飲み会も多い
あと変な壁面装飾作りとか
役職はほとんど施設長一家で占められてるし
2人ペアで仕事ってのも辛い
日本が人権大国だと勘違いしてるのかな？
日本はとっくの昔に人権思想なるものを捨て去っている。
それが嫌なら母国に帰りな。
まともな特養ならショート分けないよね
ショートステイ分けないのは基本中の基本なのに閉鎖とか・・・w
稼働してないってことはボーナスでないね・・・
ショートで多くの利益出してボーナスに繁栄させているのに
ショートは分けちゃダメなんだよ特養と混ぜないと
だがグルホは給料バカみたいに安いからな
特養は本当にそれ、精神科に通ってる暴力利用者なんてどこにでもいる
そして殴られた方が悪いと言われる
認知相手の方がまだ楽
クリアーな基地外はこれからどんどん増えるだろうな
そういう奴の対策が無いのがおかしい
利用者の方が介護職より上位にいるのよ。
それがわからんバカがいるとは、やはり底辺と呼ばれるだけあるな
社会の汚物なのに
働かせて頂いてる環境に感謝しろよ
昔は介護士は善人よい人ってイメージだったが
今は連続転落放り投げ殺人に始まり
皆殺し植松やら、ワイセツやら、
そして今回の連続事故殺人
しかも容疑者は既に退職してるって
介護はどうしようもないよ
フジテレビ系（FNN）
事件か? 高齢者5人死傷 介護の職員退職フジテレビ系（FNN）
岐阜県の高齢者施設で、3週間足らずの間に、脳挫傷などで3人が死亡し、2人がけが。この謎の事態に揺れる施設では、5人を介護していた30代の男性職員が17日、退職していたことがわかった。
証拠隠滅防止の観点からも自主的に辞めてもらうのが正解。
元々実技私権もあったのに？
これじゃ減る一方的じゃん
http://doradoradora.exblog.jp/25378538/
だから、介護士側も割り切ってやれよってことだよ底辺
なんだこいつ・・・
増えると社会保障費増えちゃうからね
特養とか潰したいと思ってるよ
仕方なく作って、一部利権がウマウマしてるだけ
介護職増やしたいのは老施協周辺や施設持ってる議員等
介護福祉士が増えると政治力もついちゃうしな
思うわな。週40時間常勤換算されて配置されて、たった300～400万しか収入がなくて
専従や兼務条件が厳しく管理されちゃ、どうにもならん。
働き方改革を介護にもくれよな。
失業率上げたいから増やしたいんだよ
それも、安い労働力で
介護なんてやらんよな。
他で駄目で流れるなら分かるけどさ、若い内に経験を捨てて介護なんてかわいそう
副業禁止はそこの施設の内規で禁止になってるだけじゃない？
夜勤専従で。
在宅介護なんて綺麗事でしかないと思う
やっぱりデイかグループホーム？
ねぇよ
俺が働いた経験から有料の高齢者住宅がのんびりしてた
金持ち住宅で個室
利用者も全員ほぼ元気
ホテルの受け付け案内みたいな電話と事務仕事と個室訪問して掃除洗濯など簡単にするだけ
変なやつ入るとすぐクビ
利用者も変なやつだと退去
そうするとこうなる
トラブルもあるよ。
どこかの社長とか会長とかそんなのが利用者だから。言葉遣いとかめんどくせーよ
男は嫌だとか、女よこせとか
年寄りに関わらず商売のきほんだわな。
金のない奴＋キ印なのを相手にして
儲けようとするから歪な商売になるんだよ。
介護業界なんて介護保険で目くらましされてるが
貧困相手の邪道ビジネスのど真ん中だからな
前回のはつまらないけど習慣だから見るよみたいな感じだったから・・・
>>90
そういうところってクレームの嵐なんだろうな
特養ってある程度できてれば雑でもいいの？
１人3分とかで終わらせるんでしょ
せめて 拘束と鎮痛剤をさせて欲しい
病院ですつかえないから 介護施設に来て 介護士に威張ってルシこの馬鹿ンゴ
循環が 介護福祉士に偉そうにするな
お前相手なら高架下のホームレスでもえらそうにすると思うぞ？
偉そうにしてないよ
底辺に落ちて卑屈になってるだけだろ
デイやグループホームは特養に比べればオムツ交換の数は少ないかもな
人数が少ないから
でもグループホームは認知症しかいないし、オムツ交換よりも精神的にハードな場合がある
逆に流れ作業のようにひたすらオムツ交換してるほうが楽だよ
今月１３日に死亡した女性の首や胸にあざのような痕があったことが分かった。
死亡前日に家族が確認しており、県警は女性が死亡した経緯について職員から事情を聴くなど捜査を進めている。
↑
最近、話題のこの介護施設事件。
気になったのはこの一行。
＞＞今月１３日に死亡した女性の首や胸にあざのような痕があったことが分かった。
死亡前日に家族が確認しており
因果関係のあるなしはちょっと別にしておいて・・・
おそらく（内出血）のことだと思うが、これが介護してる人なら分かると思うがお年寄りはできやすいんだよね。
ちなみに上記の 首や胸 というのは介護上では内出血が出来づらい場所だから怪しいことは確か。
ただこういう報道されると「暴行か？？」みたいになって介護員は～となるんだわな。
内出血って事故扱いにちゃんとしてる？
この線引きってかなり難しいよね。
最近はこういう家族からの苦情もあって厳しくなってるけど、介護してれば多少はつくよな・・・。
一生貧乏だよ
年寄りに八つ当たりしたり、身近に稼いでる人へ劣等感で腐る人生でいいの？
ウンコマンは一生続けてこそ真価が見だせる職業だよ。弱音を吐く暇があれば精進あるのみ、頑張れ！
あいつが勤務してる時に事故が起きてると訴えられるのかｗ
この事件関係なく ケガした利用者がいて家族に「あの男に暴力を受けたんだよね！」と何度も言われれば傷害として受理されそうで怖い
ただでさえ、金を盗まれただの言う奴 手すりで自爆がいるのによ…
馬鹿な親方や兄弟子(高卒)、勿論資格は無く経験だけで仕事してるから建築基準法違反だらけ。
自分では到底住めない様な高級な家を建てるが、自身は低額な賃貸に住み安月給で働く。
土地込み5000万以上の家ばかりだから、住む人も世帯月収70万以上で車は最低でも国産高級車。
本当に精神がおかしくなりそうだった。
今は嫌みを言われる程度で皆が貧困層だから精神的に楽。
はっきり言って辞めて欲しい、せめて夜勤から外れて欲しい。
へー 大工さんなのに設計図も描くんだ
5000万円物件なら月収70も要らないよ 子供を2人私立大学に入れようとも。
世帯月収70万なんて少ない
それで5000万の戸建ては背伸びし過ぎだよな
無理だよ
月収70万って少ないから
何で張り合って来てるのか知らんけどｗ
そーか そーか70万円は安いのかｗ
どっちにしろ大工さん自体がネタだろう
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1495287901/
妊娠させられたい女はここに集まって下さい
犯されたいだけの女も集まってきていいですが
中出しされるので気を付けて下さい
1０人の男が裸で待機して居ます。
交互にオマンコに生チンポをぶち込み
溜め込んだ1０人分の濃い精子を中出しします。
順番は審査員がエロい身体と認めた順になりますので
ご注意下さい。顔がよくても体がエロくないと駄目です。
逆に顔は不細工でも体が良ければＯＫです。
年齢は体がエロいかどうかで決まります。
体がエロくて男達のチンポが棒勃ちすれば上限はありませんが
棒勃ちしなければ駄目です。下限はありません。
男達を興奮させるためにエロい競泳水着を着て頂きます。
【子宮】妊娠させられたい女集まって【中出し】
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1495287901/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
ひとり利用者を紹介するからその代わり面倒な利用者もひとりそちらで受けてくれ
なんてのはある
小さな事業所にとって、非正規職員に辞められるのは何よりの痛手だからな
安いだろ
世帯だぞ
夫婦2人で700万は標準
その並で5000万は親の支援なきゃ無理だな
生活も中途半端なゾーンでカツカツ
そのうち利用者の証言で裁かれる時代になるかもな
今は半クリアーな利用者が平気で気に入らない職員批判する様になってきた
有る事無い事されたと言うのもいる
新人はそれに怯えてすぐ辞めるわけだが
中堅の意地悪な職員も利用者の証言を信じるからタチが悪い
たまたまなのか意図してなのか分からんけどウチがそんな感じ。
異動してきた職員のほとんどがウチを最後に退職してく・・・
親方は設計図も書いてた。(手書き)
それを一級建築士事務所に出してCAD化して貰い役所に申請。
だが、工事の時には自分の思い付きでドンドン変更。
必要な金物とかはあるけど、不必要な補強をしたり、ビスや釘が建築基準法違反の物だったり…
検査で意外と見られないんですよ。
あと、70万以上ですからね。
上は源泉徴収対象外の人もいましたよ。
>>109
世帯収入30万で3000万の家建てる人も居ますし、年収の10倍までは貸しますよ。
返せるかは別問題で。
むしろ、なんで報告しないの？
報告はしろよ
辞めて欲しいとかいうオマエの私見はどうでもいい
素人に毛が生えたようなんでも職人になれるが
その分、給料も下がってきてるわな
斜陽産業じゃないかな
だって木造だもん
良眠ってかいとけよｗ
福祉の学校卒で日頃はすごく威張ってた若い子
そんあ部署なくても、ババヘルや施設長がやってくれますよ
今の成年後見人制度は問題だらけ。
適当に仕事やってるフリして、虚偽内容の報告書を家裁に提出してる輩が多い。
被後見人の親族は、後見人が提出した報告書を家裁に行けば閲覧謄写できる。費用は印紙代150円くらい。
1年に1回はチェックした方が良い。
例えば、実際には全然介護施設に行ってないのに、「毎月面会に行ってます」みたいな嘘を書いたり。
専門職後見人の虚偽報告、不正等は親族が必ず家裁に告発すべし！
明日するわ。でもうちの上司はデモデモダッテで何もしなさそう。
うん、大工じゃなくて組立工だね。
ウチの記録には「オラつく」ってのがあった
夏は暑く冬は寒い、雨でもずぶ濡れになりながら作業。
早朝から深夜まで休みなく働き、土曜や祝日も出勤。
今は給与は下がったけど残業殆ど無し、完全週休２日で最高！
大工は先があるからね
一級建築士取って、技能磨いて
上に這い上がれるから
能力無い人には辛いけど
かたや介護は
努力を必要としないから楽だけど、一生横這い収入確定だよね
介護なんかより遥かにやりがいはありそうだけどなぁ
適度な肉体労働は、少なくとも夜勤なんかしてるよりずっと健康にもいいだろうし
暑いのはともかく、寒いのや雨に濡れるのは逆に好きだけどな俺
コンテストマネジャーちえこ！？
管理ちえこ委員会ちえこ管理！？
リバーアウト！？
マウンテンアンダー！？
ゴッホゴッホ ウォッホンウウーンゴッホ
笑
上目遣い 笑 歯むき出し 笑 首傾げ 笑 口元ポーズ （笑）ちえこ長文（笑）口元ポーズ（笑）
無資格未経験で介護に転職して４日目。
毎日、掃除と介助の見学ばかりしている。
今日は風呂の見学して、介護士のおばちゃんが風呂場で利用者の肛門に
指（ゴム手袋した）を突っ込んで、動かしてた。
そしたら、うんこがモリモリ肛門から出てた。
これ、摘便ってやつだろ？
介護士がやっていいのか？
と疑問に思ったが黙っていたｗ
ちなみに東京都で月の額面２１万円、初年度ボーナスなし。
俺は恵まれている方だと思っている。
あぁ、それは幻想だよ。
今はプレカットと言って全て工場で寸分違わずにカットされた木材を組み立てるだけ。
鋸・ノミ・カンナは現場では使わないし、早く組み立てるだけ。
つまり、プラモデルを組み立てるのと同じ。
一部の宮大工は稼げるけどね。
あとは老人騙して介護リフォームとか。
一棟幾らだから労働時間に応じて給与は増えるけど、土曜も祝日も出勤して家庭が納得するか？って話。
つまり、働いた時間が長いから多く貰えただけで、時給換算すると悲惨。
給与は多いけどバツイチどころかバツサンとかもいる。
自分もある程度は貰えてたけど、１日15時間拘束されて年間休日70日程度。
大工やってた数年間は泊まりであそびに行った事が無い。
転職しなければ離婚してたと思う。
いまどき休みなしの奴隷労働が通用するか？
同業ライバルも監視してるだろうし
リフォーム必要なレベルで介護の必要な高齢者なら
介護保険で住宅改修の費用出るからそれを利用することになるが
その場合、要介護の認定はもちろん担当の介護支援専門員や理由書とかの手続きがいるから
一人暮らしのボケた老人相手だからって騙すのは無理だぞ
今の施設だとオムツカバーとか平オムツで通ってるみたいなんだけど
それだと布のカバーとか陰洗の時に使うようなフラットなのイメージしちゃうんだけど
陰洗の時に使うフラットなのがよくわからん
尿取りパッドのことか？
よく無資格で入れましたね
まずは初任取ろうとしなかったんですか？
一人親方が基本だから奴隷労働上等。
同業他社も一人親方ばかりだから日曜しか休み無いのが当たり前。
>>139
最初のリフォームは大して取らない。
最初に優しくしておいて、話し相手が欲しい老人に付け込んでチョコチョコとリフォームする。
一回当たりの金額は少額でも拘束時間が短いのに結構な金額が得られる。
テープ式って呼んでる。
プレハブ小屋の作成を大工とは思ってない
工場の組み立て作業員と同じ
大工とは言わないでおくれ
しかし
ハウスメーカーの作業員に対する人件費の単価計算が工場の流れ作業員と同じにしてんのかな。
クソ過ぎるね
やっぱりテープ式とかオムツっていうのが普通だよね
オムツカバーまで汚れてたっていうからカバーなんか使ってるんだと思ったら
パットから漏れてオムツまで汚れてたってことを言ってたらしくて会話が噛み合わない
フラットなのは洗髪とかにも使う平たいパットあるじゃんあれ
HMの作業員は殆ど居ないよ。
HMの人間は現場監督。
因みに、現場の大工から虐められて数年以内に殆どが辞める介護以上のブラック。
勿論、薄給。
大手のHMでも建ててるのは俺ら一人親方ばかり。
今、9割以上…というか100％と言って良い程にプレカットの組立工方式。
プレハブ小屋の作成と言うが、平成以降の建物は殆どがプレハブ小屋と同じだ。
旧来の大工が刻みからやった家なんて殆ど無い。
というか、旧来の建築方法だと建築確認通らない。
無知乙。
まあオムツで通用する
パットじゃゴルフだからパッドなｗ
「何いってるかわかんないけど私の言う事聞いて」で弾き返される
蓄えた脂肪に弾き返される
通る通る
四号建築でいけるし
単に、通すのに時間が掛かるだけ
それと
HMの人間じゃ無く、下請けで専属契約してる人達の人件費。HMの現場監督も安い。
安く売る為に、人件費削り過ぎ
介護も土建も底辺職と言われると、削られまくるのね。削られる様な作業に単純化されちゃうのね。
おもしれえ
もっと教えてくれ
福祉職だろ 温かくスルーしてやれよ
右肩から袖にかけて 線のような跡（フケ？）付くようになった……
気がついたら跡が付いてるんだけど
何なんだろう……
って言われたから、こうこうしたらどうでしょうか？って意見をだしたら
意味わかんないなんでそうするの？私がいいたいのはそういうことじゃなくて意識的なもので～とかディスられる
つかれた、、。
薬のませわすれがあるから、お昼後の服薬用にアラームセットするってことと、帰宅する前に飲ませる薬を忘れないために
利用者さんのバッグに目印（鈴付き）をつけさせてもらうってだけなんだけどね、、。
職員の意識とかのまえに、飲ませ忘れをまず無くすほうが先やろが。
鈴つけるのはチェックは目と耳でやるのが効率いいからやぞ。
あなたは私へ（作業、労働の）協力しろ！
私はあなたへ（情報の）連携はしない
その事でおこる不具合はあなたのスキルが足りないから
がデフォだからな
大丈夫。
誰でも最初はそんなものだよ。
この仕事は疑問だらけで当然なんだ。特に最初のうちはね。
今はただひたすら業務に没頭してればいいんだよ。
見学でもいい、ひたすら気づいたことをメモってればいいんだ。
それを続けていれば、来年の今頃には君はきっとプロのウンコマンになれてる筈だから。
せっかくこの道を選んだんだから頂点を極めるつもりでいこう。
飲ませ忘れに関しては他の職員に確認（相互確認）するのが一番いいぞ。
看護がいればいいが介護がってことだろ。
薬は降圧剤とかなら命に関わるから気をつけろ。
バカなババァは動物と同じで合理性と理論は理解不能
感情感覚的な物だけが行動基準である。
最初に１日の流れをザッと説明されただけで、分からなければ聞けと。
分からない事が分からないから何を聞いて良いのか分からんわ。
ちなみに今は何で困ってるの？
先日注意されたのは、食事介護の後に下膳、それは食事作ってるオバチャンが洗うと思ってたんだけど、手が空いてるなら手伝うんだとか。
で、手伝ってたら別の人から「そんな事いいから利用者さんに集中して下さい」って注意された。
「これが正しいです！私の指示に従って！」という人がおらず、全員がそれぞれの感覚で教育してくるから「勝手にやらないで！」と注意を受ける事もある。
「上長からやる様に言われたんですけど」と言い返すと「じゃあ確認します」と言うけど確認してない。
それでアイツは生意気だとか、分からないのに質問もせず勝手にやってるとか…
精神病んでます。
この前は利用者から「落ち込まないで一緒に勉強しましょうね」とか言われちゃったよ。
むしろ利用者に聞いた方が良いかもしれないと思い始めてる。
バカが多いな
教えたでしょ！とか言う人もいるけど、お前も一度で覚えたのか？自分の新人時代はどうだったんだ？と思うわ。
それはある。
最初の一年なんて小間使い程度、二年目から介護プランとかをサブで作製させて、三年目から実践と思ってるけど、初年度からプロ並みの能力要求して潰す事業所が少なくない。
中途未経験が一番悲惨。
年齢は上なのに何も出来ないから攻撃の対象になりやすい。
俺は中途未経験だったから大変だった。
自分の能力が全く生かせなくてノイローゼになった。
小さい事業所でしょ？小規模デイとか
今なにをやるかは臨機応変じゃないかな。
今はトイレ行きたいという利用者が多いならトイレ誘導
落ち着いてるなら、下膳と食器洗いとか
まあ利用者優先なのは当然で、状況を見極めて対応できるようになれば
一人前だね
これを全部管理職に言うと解決するよ
一人一人言う事がバラバラでまったく身に付かず混乱して動けない。ってね
てか指導してる人は誰なの？
周りにフォローするように言うとか
指導してる人が基本を教えるから口出すなとかあるよね
ごちゃごちゃ言われてお前はわかるのかよって話だね。
介護じゃあるあるだけど。
でないと混乱しそう
その「臨機応変」が先輩によって違うから162が困ってるのが分からんのか
それとも、みんな少々は同様の心当たりあるから、あえて避けて通ってる？
たぶんそんなんだろうな
あの時の怪我は虐待じゃないのか
クレーム電話処理した事務方さんお疲れ様
正解
コンテストマネジャーちえこ！？
管理ちえこ委員会ちえこ管理！？
リバーアウト！？
マウンテンアンダー！？
ゴッホゴッホ ウォッホンウウーンゴッホ
笑
上目遣い 笑 歯むき出し 笑 首傾げ 笑 口元ポーズ （笑）ちえこ長文（笑）口元ポーズ（笑）
関心はあるよ。真相気になるし。
でもそれだけ。
低姿勢で敬語使ったらダメな業界だなここは
施設の方針もはっきりしていないチームワークでやれだし
俺はそのバカをへ「そういう事で個人敵批判やめてくれます？」と言ったら
今度はわけわからん揚げ足取りをしてくるようになった
食事介助の時におかゆは混ぜるな
洗濯物のたたみが遅い
連絡ノートに書いてない情報はいっさい回さなくなった
前の施設で会議でみんなの前でバカを言い負かした時と同じ状況になった
俺は向いてないですね
派閥に入らないからそうなるのかな
自分で性格キツイの分かってるでしょ？
どこ行っても同じことになると思う
そのギリギリのさじ加減は難しいだろうけど
バカは人へ迷惑かけてる自覚がないからやり返しても逆恨みしかしない
黙ってるイケメンならバカは不利益なことをしてこないからいい関係にはなれるな
他の馬鹿どもが悪い
この施設でも馬鹿が多い
介護は馬鹿がばかり
掲示板で愚痴言っても
誰も賛同しない
このスレの住人も馬鹿ばかり
天才の俺は辛い
馬鹿ばかりで辛いわ
面白いｗ爆睡はまだ言いたいことはわかるがオラつくってどんな状況か気になるｗ
奴らの言うチームワークは「私の代わりに動いて」だ
「私は本来特養志望じゃなくて頼まれてここにいるだけだからわかんない」だったな
ならいちいち人を訳わからん批判しないでマニュアル通りに働いて各々の責任を全うしろよ
口は出すが協力しない責任取らない
そんな正社員いならいだろ
数年経つと嫌いな人になってたりするんだよなぁ・・・。
原因は仕事上など様々だが、それからは辺に仲間意識を持つことなく
仕事のパートナーって形でやってるわ。
こんな当たり前のことも判らないのかね？
マニュアル化しない理由な
マニュアル化すると業務上の責任が施設側に移る
施設としては、マニュアル化して業務を規定してしまうと、
それ以外のオーバーサービスをさせられなくなる。
マニュアル化・標準化していない施設は、サビ残でごまかすことになる。
残業代を出してくれる施設はいいんだけど、そうじゃない施設はブラック化する
他の産業（ブラックでない企業）はマニュアル化・標準化して、仕事とプライベートを分離する。
ブラック企業は、これをしない・させない・する能力もない（ババヘルには未知の領域だから）。
本当それだよ
マニュアル化したら責任取れないことばかりになるからチームワークへ投げてるだけ
あるあるやん
しかも罵倒もされて新人は馬鹿らしくなって辞めていく
こんな仕事に忍耐するのも時間投資するのも勿体無い
「本日、非難訓練に参加しました」との記録があった。
非 難 訓練って・・・・（恐
仕事内容は施設の種類によって異なると聞きますが、排泄の処理はほぼ確実についてくると思っていいのでしょうか？
多少の汚れなど全く気にならないタイプでないとやはり務まらないでしょうか。
何か資格あるの？
汚れ仕事は必ずあるでしょ
ですよね…
資格は持っていません。
パワハラは当たり前、契約書外の仕事(ケアマネで契約してるのに訪問やデイの仕事をさせようとする)に平気でぶち込もうとしたりなんやねんなと
ムカついて仕方ないんだが・・・。
痴呆の人に叩かれても 【まあ、痴呆だから仕方ないよな・・・・】 で納得できるんだが、
脳が正常な半身麻痺の利用者なんかに怒鳴られたり叩かれるとムカついて仕方ないｗ
今度、同僚が見ていない時に【ばーか！】 って耳元でささやいてしまおうかと思っている位ムカつく。
俺みたいに仕返ししている人いる？
俺が異常なのかな・・・・・
普通
それで最近殺人おきてるぐらいだし
資格も持ってないのに障害者相手にできると本気で思ってんの？
ハローワーク行けば無料で研修受けられるから
それ受けてから考えなよ
わかるが仕返しは辞めとけ、いい事何一つないと思うから
半クリアーな奴なら発狂するかもよ
となるとオバヘルたちは増長してナースへ偉そうにし、指示すら聞かないことも目立つようになった
こいつら本当に救いねーな
あのナース辞めて高圧的なナースがきたらどうすんだよ
痴呆って嫌味で書いてる？？ 認知症な。
どのみちそんな程度を受け流せないようでは介護は無理だよ。
むしろ別に受け流せばいいだけ。表では「申し訳ありません」と丁寧に謝罪して
心の中で「まあ老人だしなぁ・・・」って思うようにすれば特になにも思わんだろ。
完全に受け止めてたら続くわけないぞ。クレームなんて日々あるだろ。
ちなみに仕返しみたいのすると必ず他職員に届くからやめとけ。
どうせ別ルートで注意される。
前かがみにさせたりとかはするけど
先輩にお腹揉めとかは言われる
摘便やる人とか普通にいる
他の利用者さんの前で正論で説教する
みっともないですよ、と言うと向こうは大体黙る
スタッフに恵まれないと、それを勝ち誇ったように虐待と騒ぐ奴があらわれる
そして職員はムダムダするのですねわかります
・亡くなった高齢女性の胸にあざがあった
・男性職員が「業務に支障がある」と言われ最近退職
・理事長は「自分で転んだのが原因」と説明
一体この施設で何があったんだお・・・
まあ身体の自由が効かない苛立ちも分かってやれとは言われる
毎回説教してるわけじゃないよ
数回に1度こっちも言い返させて貰ってる
周りはまたやってるよあいつらｗぐらいにしか見てないよ
本人がやってって言ってきて、看護師じゃないとやっちゃダメって説明して、それでもやれって言うなら、しかたないかーと言いながら押す振りだけして
わざと下手くそにやって、やっぱり看護師じゃないと無理だわーアピールして終わり
レスありがとう。
こんな事は同僚や先輩に言えないから、ここで愚痴を書かせてもらったよ。
>>198
レスありがとね！
感謝！
>わかるが仕返しは辞めとけ、いい事何一つないと思うから
>半クリアーな奴なら発狂するかもよ
ちなみに俺が、この利用者（脳正常、半身麻痺） によく言われているのが ↓
【お前（俺）なんか大した人間じゃないんだぞ！年寄りの糞の世話なんかして情けなくないのか？】
【俺のおかげで給金出てるんだろ？感謝しろ俺に】
【年寄りの糞の世話なんて、男のやる仕事じゃない】
【お前（俺）は情けなくないのか！】
自分はウンコ・おしっこ・ちんこ・マンコ・よだれに鼻水全然ＯＫ。
そうじゃないとやってられない。
でないと一日に一箱以上手袋使うことになるぞ。
言い方なんだろうな、その文見る限りでは反面教師の良いジジイにも見えてしまうw
自分の所なんか虐待の冤罪へはめようとするのいるぞ
レス感謝です。
>表では「申し訳ありません」と丁寧に謝罪して
>心の中で「まあ老人だしなぁ・・・」って思うようにすれば特になにも思わんだろ。
ですよね・・・・。
ただ、相手の脳が正常だから、余計に腹が立ってしまうんです。
【こいつ、分かってて俺を馬鹿にしているな】 って思ってしまう・・・。
>ちなみに仕返しみたいのすると必ず他職員に届くからやめとけ。
そういうもんかな・・・・？
仕返ししたくて仕方ないわｗ
交代制勤務で毎日現場に入り月4回程度の夜勤もやってます
ケアマネ言うてもケアプランとかカンファレンス、入所受け入れとかなんですが、それを担当40名こなしてます。ケアマネとしての仕事は業務終わってからやってます。
介護主任もしてるので職員の悩みなどのサポートしたり、利用者対応もしないといけない。家族の立場も立ててあげなきゃいけないのに、介護側の考えや立場が優先になってきてしまって、なんのためのケアマネかわからん。
それをずっとやってきてて、精神的に限界を感じてきた。
よし！バレないように◯すか!
仕事終わりにバイク乗りながら、あの人達は今後絶対にこの気持ちよさを味わうことはできないんだなぁ・・・って思うだけですっきりするよ
車乗りながらryでもいい
レスありがとうございます。
自分の考えが甘々だと感じながらどこかぼんやりしたものが抜けなかったのではっきり言ってもらえてありがたかったです。失礼しました。
>よし！バレないように◯すか!
本当にそんな気持ちになりますよ・・・。
食事の時に配膳で、お気に入りのいちから数センチだけズレて
お盆を置くだけで怒鳴り散らす老害ですしｗ
>>216
アドバイス感謝！
でもｌ、俺は車もバイクも乗らない・・・。
うちにも似たような利用者がいるよ
職員はみんな今のところガマンして直接利用者に何か言うことはないけど
問題のある利用者として所長と話をして認識してもらっているし
改められない場合は退所してもらう方向で話が進んでいる
軽くだから痣とか怪我になるレベルのものではないが、
いずれ、虐待しそうで自分が恐い。辞めようかな。
刑務所に入ったら、それこそ人生終わるよ
耳が悪いのに補聴器を付けず
何でだろう？ そしてストレスでキレる
オシメに拒否反応は理解できるけど
＞尻を膝で蹴ってもうた
もう既に虐待してるじゃねえか！
自覚ないのかよ
基地害だな
周りの職員の冷たい目だったり
粗探しのネタにされる事だと思う
誰だってこの人には拒否されるがあの人は大丈夫なんてパターンがあるが、意地の悪い職員は拒否される場合だけを重大に取り上げて責めるから
業務は入浴（着脱や誘導や整容と入浴後の掃除）、
食事介助とシーツ交換です。
介護未経験で採用され4ヵ月です。
将来、介護福祉士を受験する時に介護に従事した時間に
加算されますか？
怖いのは立位、歩行不安定なのが一人でフラフラ歩き回った挙句の転倒なんだから
従来の加圧センサーで充分でしょ。
そんな高速移動する高齢者がいるっていうならともかく・・・
そんな環境で介護しなきゃいけないのか？
おまえんとこいないの？
普通いるだろ
亜音速ババア
亜音速出されたら、もうフェイズドアレイレーダーとか必要になってくるんですが・・・
家族に電話、手紙、自宅訪問しても無視されています
どうしたらいいでしょうか?
勤務先に突撃は禁止されていると聞きました
内容証明なりで固めた後 司法に任せる
やはり司法ですか
役所も包括も全て巻き込んでしまおうと考えていました
役所に言われても困るんじゃない？
まぁ司法の判断と実際に債権回収が出来るは別だけどね…
どうせやるなら 半年程催促して金額を上げた方が良いよ3ヵ月程度の債権じゃ弱い気はする
そういうのよくあるみたいだね。
普通は引き落としなんだけどな・・・。
現金で支払っていく家族も多いらしい。
もう少し若ければいろいろ教えられても素直に聞けるだろうが
介護の現場で無資格未経験じゃ、みっちりゼロから指導されてきついぞ
相手の身体だけじゃなく、メンタルまで気を配って働くことを要求される
しかも基本肉体労働だから、指示待ちじゃなく自分からどんどん動くことが必要
少しでもスキルや知識のあることで派遣とかやったほうがましだろうな
根性次第。
37歳で介護未経験で転職したけど、殆どの職員が自分より年下なのに熟練者で、相手としても年上の格下に指導するのは大変そうだった。
自分はとにかく下手に出て、どんな理不尽な事でも言い訳せずに聞き覚えたけど、同時期に入った中途の人は逆ギレして全員辞めた。
はっきり言って人間関係は相当厳しいし、ニートで今まで生身の人間と会話する機会が少なかった人に勤まるのか疑問。
ただ、派遣よりはマシだと思うから、職安とかの介護初任者研修とか行ってみたら？
>>197
法治国家
理不尽なことはほとんどなかったわ
むしろ前いた建設業の方が
パワハラ 暴言 なすりつけ 人間否定だったから
介護に人たちの暖かさと誠実さに感動したわ
なんでこんな仕事してるの勿体無い
とかよく利用者にも職員にも言われる
こんなおっさんが今更 仕事探しても
この職場以下の仕事しかろないよ
こんな休みが多くて気楽な仕事なんて他にない
お金なんかどうでもいい
もうそんなもんには興味がない
と言い切ってるぞ
厳しさを知らない奴のワガママもタチが悪い
誰にも叱られないまま経験を積んだ奴はいつまでたっても新人気分
若いうちからプライドは高くなるが責任は果たさない老害になる
あるあるｗ
利用者に気遣いで言われるときあるんだよなぁ。
むしろクレームよりそっちのが俺は嫌だけどｗ
前にも書いたが、仲のいい老人（クリア、話が出来る）がいたけど
ある時に些細なことで衝突が起こって「こんな仕事してる人は～」
みたいに言われて介護を全否定されたよ。
「いつも優しい人でも心の中ではそう思ってたんだな。。」とショックだったからな。
大抵は流しておしまいだが、なまじ本心を知るってのはそんなもん。
それからは特に話しなくなったよ。
日本全体が狂ったやつらばかりなんだよ
だからいくら転職しても狂ったやつらは何処にでもいる
そりゃそうだ
賢い人こそ子供生まない世の中なんだから
結婚は出来ないから子どもなんて望めるわけないじゃん。
それ以前に、
この業界に流れてくるってことは
それなりに問題を抱えてる奴らなんだから
転職を繰り返すことも
結婚出来ないことも
当たり前なんだよ。
発達障害や精神障害を抱えてるやつらばかりが
この業界に入ってくる。
もはや、ごみ溜。
それは嘘
賢い人は少人数を大事に育てる
幼稚園受験小学校受験が加熱しているのがその証拠
エリート予備軍、東大生の親の平均年収は1000万超え
低脳は将来を考えずボコボコ産んで教育放置
↓
頭の悪いガキが身の程も知らず高給取りに憧れる
↓
厳しい社会の現実を知る
↓
転職を繰り返すorニートが大量生産される
↓
貧富の差が激しくなる
子供３人ぐらい抱えて介護の職場で憂さ晴らしてるババヘル見てると
>>253が真実に近い
2通りでは
子供に金を使うか、自分に使うか
両方を満足させるには、年収2000万は欲しい
少なくとも1000万は何かを犠牲にしないと無理
最初から介護って人も稀にはいるけどな。
子供や結婚についてはそれで正しいと思うよ。
この業界にいて結婚できないわけではないが、
結婚をしても親が幸せだとして子供が幸せになるかは全く別問題。
そこはどうしてもお金が関わってくるからな。
まあおれは副業って選択でそのあたりは解消しようとしてるが、
全くなにもせず介護だけでは今後に困るだろうなぁ。
2度と介護はしない
そういったやつらは、結局また介護に戻る
何度も見てきた自分もそう
なぜそうなるのか？
自分の付加価値を高める努力を怠るからだよ
人の揚げ足とりなど周りに流されず関知せず
黙々と資格勉強を続ける
また職業訓練など自費で受ける
それでようやく、そこそこ中小の無名だが応募資格oo。採用試験あり、など入り口は狭いがマトモな会社に滑り込める
絶対条件の高卒条件なのでもいい。介護みたいな中卒も受刑者でも誰でもだと、マトモな人間が来るわけない
間違ってもタウンワーク求人には応募してはいけない。ブラック確定してるし、どうせ転職繰り返すだけだから
ｷﾞ
表に出てこないだけで。
ありがとう
普通は言うだろ。離職率上げたくないし。
ハロワ職員はいろいろ知ってる。
ホワイトあんの？
あったら教えて
基本給額面１８万で生活していくの大丈夫かと考えていたが、人手不足すぎて
毎日残業をたくさんさせられているので、額面２３万円くらい貰えている。
結構満足だ。
金もらえる残業だから喜んでやってる。
しかも、毎日のように上司から
頼むから辞めないでね。
嫌なことあったら直ぐ教えてね。改善できるところは改善するから。
みたいなことを言われている。
俺みたいな新人のおっさんい気を遣ってくれるんだから、かなり人手不足なんだなあと実感。
みんなの施設も、こんな感じで上司は優しい？
そんなもんだよ
おばヘル達も上の人間も人がいなくなったら自分たちが大変なのを理解してるからここで書かれてるような馬鹿ないじめはしないよ
マトモなら中年無資格より派遣、パートオバヘルに気を使う
ってか無資格なら4ヶ月経っても大した事をやってないだろう…
体力続く限り稼げるげど途中で力尽きるっしょ
おべっか使う程 人手不足なのか
そうなんだよなあ
この業界はそんなところばっかだ
誰の言うことが正しいのか分からない
一応リーダー的な人が言うことが正しいのだろうけど、その人よりも権力のある人がいたりするから厄介
そこはほんと人それぞれだよねー。
自分は残業とか大っ嫌いだからな。
そんなに残ってやるくらいなら普通に辞める。
ちなみに理由ってのも残業するってことは自分の時間を余分に売ってるってこと。
自由な時間 ＜＜ 残業代
↑
こんな人なら残業はいいのかもしれないが、
自分は残業なんて嫌なのは
自由な時間 ＞＞ 残業代
だからだな～時間ほど高価なものはないと思ってるわ。
まあそれでもいいというならがんばれよ。
(´-ω-`) ｽﾋﾟｰ ﾉ( * )ヽ
(∩ ∩) ﾉωヽ
( ) おい！糞取り！仕事しろ！＞
Σ(´・ω-`) ﾊｯ!! ﾌﾞﾘﾌﾞﾘ ﾉ( * )ヽ
(∩ ∩) ●彡ﾉωヽ
┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨
ヘ(｀･ω･)ﾉ
≡ （ ┐ノ
:。; ／ ●
(｀；ω；´) 糞取り楽しいなぁあああ！！！
(ノ●＼)
俺も土建上がりだから基地外みたいな親方の理不尽なシゴキに比べたら天国みたいなもん。
ただ一人だけ中途の人間にプロ並みの技量を要求してくる基地外ギャルがいて、そいつにシカトされてる以外は本当に天国。
その基地外ギャルも技能がある訳じゃないのに勘違いしてるから、サビ管にキツく叱られて泣いてた。
その日は酒が旨かったわ。
あるある。
恐ろしく早い手刀で黙らせればOK
すれ違う時に「香水くせーんだよｶｽ」って言えばOK
何か言われたら
「何キレてんの？カルシウム足りてないんじゃない？あ、足りてないのはオツムだったね！」って言えばOK
このやりとり10回もやれば相手は便所飯
それすら拒否して一切自分の仕事に関わらせないバカ女がいるんだけど、どうすりゃいいんだ？
新人の俺が仕事出来ない事に不満があるみたいだけど、不満あるなら直接言えばいいのに溜め込んで独りで気分悪くしてる。
挨拶は殆ど無視、手伝おうとしても独りで出来ますと言われ、逆に俺が手伝って欲しい時には声掛けないと手伝ってくれない。
入社時には色んな問題児がおると思ったけど、一番の問題児はコミュニケーションを拒否するバカ女だと理解した。
|┃ （＿ ） ／
|┃ ≡ （＿＿） ＜ さ～てオムツ交換の時間だ！
＿＿__.|ミ＼＿_( ・∀・) ＼
|┃=＿＿ ＼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|┃ ≡ ） 人 ＼ ガラッ
）
（
,, ） ）
ﾞﾐ;;;;;,_ （
ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,
i;i;i;i; '',',;^′..ヽ
ﾞゞy､､;:..､） ｝
.¨.､,_,,､_,,r_,ノ′
/;:;":;.:;";i; '',',;;;_~;;;′.ヽ
ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;:..:,:.:. ._ ､｝
".¨ｰ=v ''‐ .:v､,,､_,r_,ノ′
/;i;i; '',',;;;_~⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′..ヽ
ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;､;:.:,:.:. ._ .､） ､｝
".¨ｰ=v ''‐ .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′
/i;i; '',',;;;_~υ⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′.ｿ.ヽ
ﾞ{y､､;:..ゞ.:,:.:.､;:.ﾐ.:,:.:. ._υﾟo,,'.､） ､｝
ヾ,,..;::;;;::,;,::;):;:;:; .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′
>>1
↓ _人
∩ ∧＿∧ ノ⌒ 丿
＼ヽ＿（ ） ＿／ ::（
＼＿ ノ / :::::::＼
∩＿ ＿／ ／ （ :::::::;;;;;;;）
Ｌ＿ `ー / / / ＼＿――￣￣::::::::::＼
ヽ | |＿＿/ | ﾉ￣ ::::::::::::::::::::::）
|￣￣￣＼ ﾉ 先輩！ （ ::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
| |￣「~|￣（ ､ Ａ ， ）排泄表に ／￣―――――￣￣::::::::＼
| | | | ∨￣∨ （ :::::::::::::::::::::::::::::::::）
し' し' ＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ
__
ｌ￣／. ＿__
/ /. / ___ﾉ
＿＿/ /＿／ /
嘘書くなゴルァ！ Y人, ' ',人⌒ヽ､, '
Y⌒ヽ）⌒ヽ､ 人,ヽ）人'､, '
へ, --- ､ ﾉ￣ ::::::::::::::::::::::）
/￣￣￣ ､____＼ （ ::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
/ _/￣「~|＼ ＿＿ ＼ ／￣―――――￣￣::::::::＼
| | | | （ ､ Ａ , ＼ミｿ （ :::::::::::::::::::::::::::::::::）
し' し' と∨￣∨ ＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ
＞それすら拒否して一切自分の仕事に関わらせないバカ女がいるんだけど、どうすりゃいいんだ？
君のことを信用してないからでしょ？
＞新人の俺が仕事出来ない事に不満があるみたいだけど、不満あるなら直接言えばいいのに溜め込んで独りで気分悪くしてる。
君には言っても無駄だと思ったんだろう。
＞挨拶は殆ど無視、手伝おうとしても独りで出来ますと言われ、逆に俺が手伝って欲しい時には声掛けないと手伝ってくれない。
君のことを戦力として計算してないからでしょ
＞入社時には色んな問題児がおると思ったけど
君もそうなんだよ？
＞一番の問題児はコミュニケーションを拒否するバカ女だと理解した。
相手も「仕事の出来ない生意気な新人で生理的に無理早く辞めろ死ね」って思ってるよ
君を嫌ってる女がお局や現場のリーダー的存在だったら君は近いうちに詰むだろう
(＼＿／)
(´∀｀)＜涙拭けよ
/ ヽ
￣￣Ｕへ_￣￣￣￣￣￣
|＼＼ ヽ、
＼ ＼＼| ＼
＼｜￣￣｜
￣￣￣
俺、家族からは「瞬間湯沸かし器」、友人からは「鬼畜が服着て歩いてる」とか「偽善者」と言われてるけど、施設では一切怒らずにニコニコしてるのよ。
注意受けたら言い訳せずに「改善します。有り難う御座います。これからも指導宜しくお願い致します。」と平身低頭。
今までブチ切れて上司殴ったり、元請けに日本刀抜いた事で刑務所入った事もあって、今度の職場では怒らない・感情を出さない様に注意してる。
まぁ、俺が技量付けてギャルの信頼を得るしか無いのか？と諦めてる。
一応、毎日不慮の事故で死ぬ様に祈ることは欠かさない。
>>280
そういうバカ女は独りで溜め込む事はしない。
大抵は周囲に陰口を言ったりしてる。
人の悪口や愚痴を言う人間は信頼されないから、じきに居づらくなって辞めるんじゃない？
俺の不満点を長々と上司に相談してた奴がいたんだけど、最初は本人のガス抜きと思って付き合ってたらしいが、最近面倒になって「そんな事ならアナタから直接言えばいいんじゃない？はっきり言ってそういう相談されるの面倒。」と切り捨てたらしい。
頑張ってるけど到らない人というのはシッカリ評価してくれるよ。
ただ、それを何年経っても続けてたら呆れられるけど。
俺もホストあがりだから基地外みたいな店長の理不尽なシゴキに比べたら天国みたいなもん。
ただ一人だけ中途の人間にプロ並みの技量を要求してくる基地外女がいて、そいつに惚れられてる以外は本当に天国。
その基地外女も美貌がある訳じゃないのに勘違いしてるから、現実教えてやるためにヤリ捨てしたら泣いてた。
その日は安酒（いいちこ）が旨かったわ。
言い心掛けだけど、そんな無理するほどの仕事かな？精神持たないんじゃない？
俺は入社時に最初からババヘルが五月蠅くてリーダーよりデカい顔してたから
「何で週3日しかこねぇバイトのテメェ―がそんなデカい面してんだ？あ？」って言ったぞ？
そしたら俺に何も教えてやらんとか言ってたけど社員様から聞くので結構です2度と話かけてこないでね＾＾って言った
それから社員の女達にプレゼント送ったりして根回し完璧にして
バイトババアにだけプレゼント1度も渡さなかったり陰湿なやり口で追い詰めたら
たった3ヶ月で退職したよ。歌舞伎町の女と比べたら介護のババヘルなんてゴミレベルだろ
あ、でも暴力沙汰はダメな？
やるならすれ違う時に踵で相手につま先を（故意に）間違って踏みつけるぐらいにしとけ
なげっぱなしなんてするのは腹筋を鍛えてないからだって、神様が言ってた。
良いとこ行ったなー
羨ましい
あー、そういう女いるね
そういう奴こそ誰にも叱られずに、周りの男にチヤホヤされてきたパターン
資格ってありますか？
実務者
実務者習得
3年の間に並行して通信で社福も取る
さすれば介護福祉士合格後に相談員にもなれる仕組み
福祉用具販売もいいけどね
介護福祉士と現場3年は頑張って積め
糞ババア
モラハラオッサン
無責任上司
色々いるけど3年耐えられるメンタル身に付ければどこでも通用するよ
実務者を来年取ろうと思っています。
それ以外何かありますか？
介護福祉士を取れずに帰国するんですか？
遊び資格でいいなら住環2と福専
ぶっちゃけ資格は介福ケアマネ社福しか実用性がない。
取り敢えず介福取るまでは資格よりも知識と現場のノウハウを身につけろ、
ババァやオッサンをうまく扱う身の振る舞いは必須だぞ
3年の間に介護以外に転職しやすいように
宅建や他の資格。
3年経ったら介護福祉士受験と考えています。
知識と現場のノウハウ何て
どうしたら身につけますか？
もっと自信付いてからの方がいいのかな
今は全然自信無いわ
事業形態毎、利用者毎に仕事をスムーズに行うにはコツがあるやろ？それってノウハウとはちゃうもんなんか？
知識にしたって初任者なりの資格持ってるなら介護いうたかて、
認知身体障害精神障害や各疾病疾患に対する対応、
果ては保険者被保険者からはじまる介護保険の成り立ちやその法体系、
今、就いている仕事で知らんことまだまだ沢山ああるやろ？
この先どんな資格を取り進めるかは知らんが、必ず必要になる知識やし
その知識を知ってて仕事に当たるのと知らんとでは天地ほどの差がでるで？
あるあるすぎて胸が痛い
>>166
うちは特養でもこんな感じ。しかもパートの70代が鬼でそいつがいるとみんながそいつの顔色伺って作業する
新人はサンドバッグ
キャラバンメイト
誰かがネタで自演してると信じたい
ツライだろ？ｗ
業務は入浴（着脱や誘導や整容と入浴後の掃除）、
食事介助とシーツ交換と居室の掃除、クラブ活動の誘導です。
介護未経験で採用され4ヵ月です。
最初はこういう感じですか？
そんなものだよ。
今はまだ自分に自信が持てないかもしれないけど、オムツ交換とかやらせて貰えるようになれば自然とウンコマンとしての自信が芽生えてくる。
それまでの2～3ヵ月は下働きを我慢してやるしかないよね。
特養でもデイサービスとかに配属されるのが普通だよ未成年は
うちの社会福祉法人は未成年は全員夜勤させない＆通所とかだわ
むしろ労働基準法でいえば１８歳以下がダメなだけだからな・・・。
正社員なら夜勤やってるのが普通だろう。
つまり上記でいえば１８歳以上なら２０歳とたいして変わらない。
むしろなんでデイサービス限定なんだよｗ
施設の方針がそうなだけでそれ自体が常識なわけじゃないぞ。
なんだよお前の言っている、普通って。
お前がルール作ってるのか
ふたりで介助してるときにふたりともが虐待することってありそうなん？
手当でるし、昼遊べるしお得だと思ってるらしいし
只でさえ家族から介護職員のイメージ悪くて肩身狭いのに
また殺人介護職員かって言われてるよ
フロアで利用者たちが食事前TVみてて突然ソレイユが流れたとき
の雰囲気は最悪。場が凍り皆無言になる
植松のやまゆり園の連日報道の時は史上最悪でしたよ。TV消しました
そのあとも大口病院の点滴混入事件とか
最近だと施設内のお茶に睡眠薬入れた殺人
そして、ようやく落ち着いてきたら、またソレイユ
テレビ見てる利用者も不穏になるし
いま現場の雰囲気は最悪なんですよ
ただ介護施設は大丈夫かって心配はみんなしてるかも
送迎車で熱中症死亡は施設でも話題になったけど、ソレイユは全然。
職務中に犯罪侵すのは暴力団と介護馬鹿だけ
そんなに気にするってなんかやましいことでもあるのか？？
あんなの流れても「嫌なこともあるね～」で終わりだろ。
そこまで空気が悪くなる＆不穏になるってごく一部の障害者施設だしな。
あの事件もただそういう介護員がいただけで別に９割以上がまともな職員だ。
何万とある施設でのこと。
0.00003% 以下の施設を気にしてもなんにもならんだろ・・・。
おまえさんは騒ぎ立てて欲しくないと感じてるんだろうけど
全てがそうだ、と断定するのどうかね？
俺は別にどうも思わない・・・というかむしろもっと大きく取り上げて欲しいと思ってるけどな。
まだ全容がわかってないってせいもある
肩身狭く思うのはどうなん？とコメしたが、なんか気持ちは分かるかも
気にし過ぎずがんばれと思う
昼休みも結局作業したりするし、スタッフルーム前の居室でなんかあったら行かなくちゃだし
飾り作りとかクソみたいな仕事持ち帰りあるし
前職でマイペースに残業してるほうが楽しい面あるなぁ
まあ昼間病院とか行きやすいのはありがたいが
従来型特養行ってみな
５分刻みでスケジュールが組まれてるから
休憩もきっちり取れるし、記録の時間も５分単位で決まってるところもある
変なレクはボランティアさんだし、そんなことしてる暇ないしｗ
小さい所は昼食の食介＝自分の昼食休憩
とか当たり前だから
どこまでを拘束時間と捉えるかだな。
＞＞昼休みも作業
これはさすがにやりすぎだが、
たとえば自分の担当でただ終わっていないのであれば普通だよ。
＞＞なんかあったら行かなくちゃ
外で休憩すりゃいんじゃないのか？？
禁止でもされてるんだが・・・GHとか
うちは正社員じゃない四月から来た未成年が直ぐに夜勤やらされてる
何かの事件でも起こらない限り変わらない
中卒で働いてる18歳未満がいたとしても22時までじゃないのか？
自分の所は定時（17時15分）になりチャイムがなると日勤さんにはさっさと帰ってもらう。
ちょうど夕食の時間と重なり、以前はみんな30分程のサビ残が当たり前だったが、日勤のうち1人だけ17時15分～18時まで残業を付ける形で残る事で定時に上がる事ができるようになったわ
従来型特養なんだけど
週二でレク
休憩が合計2時間ある
確かに残業はないけどさ、1時間休憩でサクサク帰りたい
社会福祉士ケアマネ介護福祉士のパートが来て低姿勢で良いおばさんなんだが
働かないパートをスルーしてなんでもそのおばさんへやらせる
パートには知り得ない情報とか利用者のワガママに困難してると叱る
辞めたら忙しい人増やせと文句言う
こいつらが辞めればいいのに
食堂に居座るわけにいかんし
飯くったら仕事に戻るほうが楽かもしれんわ
こんなことなら最初から適度に力を抜いとけばよかったのかな？
体力的にもキツくなってきたし、今の職場はそろそろ辞めどきなのかも。
毎日こんなことばっかり考えてるのがイヤなんだけど、仕事してくうえではこれくらいの面倒くささは普通なのかな？
だから施設から出るのはダメなのか？？
おまえらのいるところは独房かよｗ
忙しいが口癖のババアがいる。
そいつが黙れば忙しいという現場の声が消えたｗ
何となくお前様の仕事に対するスタンスは分かった
俺、大工で勤務中に日本刀抜いて刑事に逮捕されたんだけどね。
センパイ、カッコイイですねっ！
元従来型特養勤務で、マニュアル（タイムスケジュール）はあったけど、
どの作業も一番楽な利用者相手に一番速い（丁寧ではない）職員チームが対応した場合の
最速タイム基準で書かれててあてにならなかったわ。だいたい休憩もとれないし帰れない。
今は小さなグルホにいて、ちゃんとしたマニュアルはないけど時間外勤務ほぼなし。
昼食時、食事介助利用者1人、職員3人いて2人は手が空くのに勤務時間内で食べる謎ルールｗ
新旧職場どちらも担当利用者の居室整理がちゃんとできてない、毎日やれば5分程度、
まとめてたまにでも30分程度でできるんだからちゃんとやれって説教が出たことあったけど、
旧職場では休憩中や業務後にやるべき、新職場では業務を少し抜けてやるべきという結論になった。
仕事の総量が少ないからこそできることでもあるけど、忙しくても330のとこみたいに必要分ははっきり
認識して賃金出すようにしてほしいよなと思う。
マオカラースーツ着て白鞘の日本刀持ってて格好良かったと思うよ。
捕まっちゃったけどね。
それで持ち家手放しですわ。
違う違う。問題は、ババヘルだよ。新規施設で、ババヘルが経験長いからと
ユニットリーダーで採用され、施設側が何も言ってないいのに、
休日のミーティングとか決めて出勤させようとする。
”休日でもそういうのは出てくるのが当たり前”って意識。
その他にも、自分の意見だけが正しい！とばかりにユニットメンバー意見を封殺。
施設が、IT化進めて、ＰＣ導入しても、面倒で扱えないからと紙の記述式に戻す。
すべての元凶はババヘル。これを駆逐しない限り、介護業界に明日はない。
マオカラースーツ着て白鞘の日本刀持ってる時の
カッコイイ写真うｐ出来ますか？
https://wowma.jp/item/198218805?aff_id=PLA500605
こんな感じでした。
色は白色だったけど、髪型も眼鏡も殆ど一緒。
さすがに自分の写真うｐするほどにバカじゃないんでｗ
女性職員の場合は
容姿の良さと仕事の出来は比例してるよな
こんな感じで介護してるの？
利用者ビビりまくりだろ。。
髪型はGIカットにして介護用作業着を売ってる店でピンク色のポロシャツに黒いジャージを履いてる。
眼鏡は昭和の上司がかけてる様なおやじ臭いのにしてる。
誰も幸いにも自営業をしていたので、収監されてる間も仕事してる事になってるから履歴書上は不審点がないｗ
そうですか、残念です。
今は介護職ですか？
今の仕事をしてて、白鞘の日本刀を抜いてやりたいと思ったことはありますか？
介護(重度重複障害者デイ)です。
手を強く引っかかれて傷を負うという様な事や、意志疎通が計れずに一日中泣き続ける方がいますが、それについて腹立たしく感じる事は無いですね。
本人に人間並みの知能が無いから仕方ないです。
問題は職員です。
以前の繋がりを利用して消してしまおうか？と思うことも多々あります。
大変じゃないよ。
利用者は殆ど動けないから、職員が介助しつつ幼稚園児相手にする程度の遊びをやるだけ。
室内飾りを作ったり、絵を書いたり、遊んだり…
下手に動ける奴とか意志疎通が出来る人だと個人の意志が介入するからね。
本当に楽。
重度障害者の方であれば仕方ないと思えますね。
同僚との人間関係ですか、やはり。
どの介護のスレを見ても、他者を批判しているけれども、書いている本人の書き方や
言い方も不愉快な表現が多いですね。
就業時間変わらないし、大体日曜休みだし、仕事楽だし、楽しいし、いいことばかりなのに
まあ給料は安いけど、探せばそこそこのところもあるぞ
軽井沢に売ってるよ。
ムカつく親方に数10粒食わせたけど死ななかった。
粉砕するときに発生する熱で失活したのか、料理の熱で失活したのか、それとも個体差でアブリン含有量が少なかったのか？
もう時効だし、とっくに死んで火葬されてるからどうでもいいけど。
>>356
自身の経験を継承しようとせず、一度教えたら二度目からは怒る、そして無視。
自分は電気・通信・情報処理の有資格者でパソコンマニアだから、施設が完全電子化された時に一矢報いるチャンスがあったが「皆さんも今回の電子化で分かったと思いますが未経験の分野に来た方は一度では覚えられないんです。」と諭してからは少々改善した。
「あれ、教育プログラム参加されてましたよね？まぁ、一度では覚えられないんですよね～」という程度の仕返しはしたけど。
>>357
残業無し・土日祝日休み・給与普通でボーナス有り。
老人ホームとか思い出すだけで嫌になる。
サビ残有り・不定休・給与安くて寸志程度。
本当の話なら羨ましいです。
総支給15万円とかだったぞ
賞与も寸志レベル
恐ろしいよ
以外に持ち帰り仕事や残業もあるし、方々との付き合いがめんどい
大抵のとこが１５万くらいだから一人で暮らすにはぎりぎり問題ないかと
普通のやつにはできんだろう？
寝たきりのじいちゃんばあちゃんを風呂入れておむつ交換してる方が
はるかに簡単だねｗ
資格はどこまで取ったの？
介護福祉士だけですよ。
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
まったく
ちえこだからねー
ちえこ
送迎という白タクな技術もいるぞｗ
しかも、短時間で送迎ｗ やってることは、入浴とレク。
デイい介護保険つかわせるなよ
手袋しないって普通なの？
経費削減したいのはわかるけど大丈夫なの？
即退職したほうがいい
身の危険もかんじられないのか？
そこは、見学だけにしとけ
手袋しないのは経費削減のためじゃなくて、面倒だからかもしれない。
つまり時間に追われて仕事をしていて、手袋をする余裕がない。
良い職場環境とは言えないね。
核家族化が進むなか、お年寄りと接する機会が少ない高校生にゲームなどでふれあって
もらい、福祉への理解を高める体験学習が２３日、宇部市で行われました。
体験学習は県立宇部高校が毎年、夏休みに行っていて、ラグビー部の生徒など１年生
と２年生およそ２０人が地元の老人ホームを訪れました。
生徒たちはグループに分かれてゲームなどを楽しみ、縦横５つのマス目に都道府県名
を書いて、当てはめていくビンゴゲームでは、ほかのグループよりも早く１列が
そろうと、高校生もお年寄りも歓声を上げて喜んでいました。
また、高校生がお年寄りから施設での暮らしぶりを聞いたり、お年寄りに高校の
クラブ活動について紹介したりする時間も設けられ、すっかり打ち解けた様子で会話
を楽しんでいました。
１年生の男子生徒は「お年寄りと話す機会があまりないので、とても新鮮な体験でした。
暑い日が続くので熱中症に気をつけて欲しいです」と話していました。
また９０代の女性は「高校生の若いエネルギーをもらい、とても楽しかったです」
と喜んでいました。
当日に行くのは嫌だといいだすのも多いぞ
これで、送迎は死ぬ。
爺と婆の機嫌取りながら、多くの利用をとらなきゃならんからな。
介護してればいいだけではないからな。
泣きそうになりながら掃除してると
なにやってんだよ、さっさと現場入れ。
本当に使えねーな。お前向いてねーよ。
と、普通に言われた15年前。
今は随分よい環境になったもんよな
家なら隠し持ってるもんで、そんな物騒なもん
を公衆のなかで晒すなんていかにも虚栄心の
高いバカだよなー。半ぐれが聞いて呆れるわ
ホウレンソウしないで勝手にやるから
さぼってるって思われる
一言「便がベタベタなので掃除しますから、5分だけ下さい良いですか？」
て言えば済む話。それが上手な仕事のやり方
言われるんだなこれが。で、掃除が甘いとまた
言われる。今は良い時代になったもんよ
低賃金な上に無駄にDQN的な厳しさがあるなんて、滅びの道歩いてるようなもんやね
みんな処遇改善はいくら貰ってるんだ？？
（給与明細に記載のところ）
教えてくれや。
;
ワガママ利用者に詰まったら叱りに来る
破綻しちゃえばいい介護保険なんて
自分は資格とか取らずに漫然とやってるけど、有資格者は事務作業にシフトしてった。
事件は現場で起きている！ 人がたりないのは、現場だぜ！
夜勤もないから給料落ちまくりだろ
半年で一万円もらった
頑張り次第で増やすそうな・・・頑張りってなんだよ
介護職＝最低賃金
事務職＝最低賃金
大差なし
三千円だと・・・マジか・・・。
>>391
半年で一万円・・・。
やあありがとう。
これどっちも非正規か？
できれば正職員の内容で求む。
聞いても意味ないんじゃない
処遇改善手当は、頑張りに応じて支給されるもんじゃないでそｗ
賞与ってことは正社だよな？
処遇改善は手当て扱いだから一般的には基本給×○ヶ月の賞与には関係ないだろさ。
まぁ、処遇改善の分基本給削られましたってなら理解できるが
半期に一度、賞与と一緒に支給される。
予定では10万ちょいの筈が、賞与の明細見ると4万ちょっと‥
おかげで夏の賞与は総額56万ちょいしか無かった‥orz
再来年の介護福祉士受けるけど、その他介護とかなんの縛りなしにとっといた方がいい資格教えて下さい。
40のおばヘルです
介護福祉士とったらタクシー会社に勤めて、2種とろかなと思ってる
安全確認を、キチンと出来るかどうか。
最も腰を効率的に破壊したいの？な予感
介護と絡める必要がないなら、
むしろ介護から抜け出せる資格の方がええのとちゃうか？
40も過ぎたオバチャンに介護から抜け出せる資格あるかな？
勉強は嫌いじゃないけど、高卒だし
車椅子の利用者をエレベーター無しの公団の四階から降ろして、また上げるとかザラだぜ？
デイやSSの送迎はこの人手不足の御時世で資格なんて免許証一枚で十分という。
タクシー観光客増えてるし良いんじゃないか
とにかく自分の思った道に進むと良い
何の取り得もないヘルパー上がりのおばさんを雇うとしたら
スーパーのレジとか、掃除とか、介護以下の職種じゃないかな
事務ができるようにワードエクセルや介護事務（クラーク）でも勉強した方が良いんじゃないかな
５年したらケアマネも目指せるだろうし
コンビニの店員だって勤まらないだろう
じいちゃんばあちゃんと戯れて、尻拭いてあげた方が喜ばれる
歯科助手や時間とお金があるなら通信制を経て歯科衛生士、医療事務、介護事務
介護の現場向けの資格は最終手段でいいんじゃね？
たしかにそうだわなw
レジ、注文も。ババヘルには無理。せいぜいクソ出しぐらいだろ。
少々、気にかかる事があるのでクレームは本人？施設の上司？
どちらに言えば聞き入れられ、改善されるのでしょうか？
スーパーのが稼げるならいくわ
尻ふいてた方が稼げるからヘルしてるんだわ
まず、あんたが何者なのかはっきりさせてくれ。
で、どういう内容の問い合わせをしたいのかも。
あんたのレスで理解できたのはケアマネを替えた、これだけなんだが。
事務所は苦労して困る
現勤務先は、1銭たりとも貰えないでーーす（病院内のDC・正職員）
前勤務先は年度末に1回だけ支給。おおよそで30万(社福法人のDS・正職員)
マニキュアでさ、半透明でツヤがあって綺麗な色だったんだけどさ、あれって高齢者には大丈夫なのか？
ざっと調べたら化学物質ぽいのの羅列で、店の前歩くだけでも匂いが特有だし、メシの度に口元に持ってくんだぜ。
アレルギーとか大丈夫なのか、アレ？
おちんちんが出たり入ったりしているよ、、、、
先が短いのに いちいち気にすんな
異様にオバヘルsageやな
前は、まだアドバイスあったのにさ
まぁ 書き込み者が若者なら良いけど
中年だったら人間性まで底辺だ…
前の会社は君の10分の1もなかったよ
ボーナス貰えるだけ幸せか
全然おけーじゃねーよ
スタンダードプリコーションやろが。
ひとはこでもふたはこでもつかえよ。
能力も人間性も底辺 だ か ら 介護職
代わりなんて幾らでも沸いてくる。
使えねーバカ雇うほど余裕なんてんねーよ
挨拶とか返事はしっかりできるけど雑談と人の名前覚えるの苦手だから同僚と仲良くできるか不安
仕事自体はいくらきつくても耐える自信あるんだけど
とりあえず頑張れ
半年いてダメそうだったら辞めればいい
新人なんて先輩が色々話しかけて暖かく迎えるのが普通だと思ってるよ
原因はおばさんヘルの集団いじめ
オバヘルがオバヘルsageしとるかもしれへんやん
それは厳しいなぁ。
正に俺と同じだ。
仕事は真面目で早朝から深夜までサビ残して、挨拶は腰を曲げて行ってる。
しかし雑談が下手で同僚とも打ち解けていない。
ただ、仕事場は友達探しの場じゃないし、最低限の人付き合いが出来てりゃ問題無い。
自分から話題振らなくても、振られた話題に答えればいい。
それにしても、前職と比べて年収ベースで半額以下になったのは辛い。
サビ残してても前職より遅く出勤・早く帰宅出来て、休日も二倍以上に増えたから良いんだけど、共働きじゃないと生活できない。
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
まったく
ちえこだからねー
ちえこ
俺も始めた時は大学卒業して無資格未経験で老健に飛び込んだわ
若い男だと比較的みんな優しくしてくれるよ
なるほど４万円か・・・。
>>419
３０万円か・・・。
処遇改善ってどうなんだろうね～。
結局、企業が決められるから差がありすぎだよな。
しかも例えば賞与が良くても処遇で削られたりとかあるもんなー。
ちなみに自分ところも>>419みたいなんだけど、（合わせて３０万円程度）
友達のところでは一律で月に数千円とかあるんだよな。
比較すると全く違う。
これってお役所としては「処遇改善加算で待遇を改善している！！」
って体になってるけど、現実はこんなもんだもの。
例えばキャリアパスをⅣまでやっても裁量が経営者にあるんでは全く意味がない。
こんなもん介護職員に一律で配分とか決めてもらいたいわな。
ちなみにそれを確認するために聞いてみた。サンクス。
やっぱり介護業界はテキトーだなぁ～。
うちは34万位だな
ボーナスの時にボーナスと別に出されるから結構うはうは
残りの分は給料に細々と出されるわ
ここのババヘルどもは、男に偽装して書き込んでるよ
ただ、ババヘルsageはわからんが。
この資格を持ってる人に人気の就職先はどこになるのでしょうか？
35歳男なんですが出来れば同世代が多くいる施設がいいのですがありますか
デイ
てか・・・全く使えんだろ・・・。
それって劣化版の社会福祉士だぞ。
そんなもんとるなら社会福祉士を取得しろ。
相談員としてもまず中途半端。
主事だけ持ってても介護業界では全くの役立たずだぞ。
主事 ＜＜ 介護福祉士 ＜＜ ケアマネ、社会福祉士
この構図は現場レベルで変わらない。
これで勤めるとか諦めろ。
役所の福祉職なら主事でもおkなはず
デイって若い職員多い印象あるけど利用者世話する職員とは違う業務するんですか？
>>441
ケアマネや社福と業務よく似てるし知識も向こうのが上だからあまり一緒にいたくないなｗ
けど就職面だと求人結構あるんですよ相談員で。それで取ろうかなと思って
>>442
民間で働こうと思ってます。まあなれるなら役所も良いですが
狭き門だぞ めんどくさいし
普通はケアマネ カイフク 主事のバリューセット
客の苦情受け付け対応係
売り上げ責任者の営業
人員管理
上から下から外から叩かれる
最悪の仕事だぞ
上からは「売り上げ・稼働率」を突きつけられ、
ラクをしたい現場職員からは、「こんなヤツ受け入れんなや」と文句を言われる。
ホワイトな職場もあるだろうが、そんなとこはまず空きが出ない。
ホント、窓口はやってられんね。
おばさんの嫉妬コワい
タク会社社長の愛人として雇われて、頻繁に
誘われるから頑張りな
http://i.imgur.com/ds8Wv5C.jpg
お前は俺か！？
雑談下手でグループに入れず
派閥に入れず、大体1人で仕事してる
職場は友達作る場所じゃない
任務を遂行し金を貰う場所と割り切ってるけど
やっぱり喜作に打ち解けられる
仲間がいない職場って辛いのが本音
俺以外が楽しそうに話してる時
会話に混ざれず記録とかやってるからな
君はちゃんと割り切れてるなら凄いや
俺は2年過ぎてまだ割り切れてない
施設変えても会話が面白くない奴って
何処行ってもこうなりそうでさ
結局、施設変えずに2年すぎた感じ
初めっから労働者に向けてない、事業所向け
保育と条文を見比べれば明らかｗ
総支給は多いけど
基本給13万ってヤバくね？
体壊すなよ
俺の明細やんw
基本給安すぎ可哀想
医療について経験値だけで語る介護職。
サービス業は話し上手より聞き上手の方が喜ばれる
雑談苦手な奴ほど無理に話そうとして
相手の嫌がる話題に気付かず墓穴を掘ることもよくある
聞き上手になれ
方法はググれ
問題はそこだけじゃなくて、介護の現場を見てないだろ？
知識も社会福祉士からすれば劣る上に
介護専門でもないので現場レベルでの疑問をぶつけられたときに分からないよ。
せめて介護福祉士とるとか現場で見ないと。
求人先だって専門の仕事を求められるよ。
介護の仕事で勘違いされるのはただ資格だけあっても困るってこと。
初任者研修受けた人も現場とそこで習う方法じゃ全く違うからねー。
ボランティアでもいいから介護の現場を一回体験しないと。
マジで後悔するだけだぞ・・・。
見た目8割
無愛想なオッサンはアウト
プライベート時間は多く取れる？
んで、とある法人の求人にエントリーしようとしたんだが、資格手当の対象が介護福祉士だという。介護業界という言葉通り、社会福祉士よりも介護福祉士が優遇、重宝されるのだろうか？
そもそも、社会福祉士取得見込みの人材なんて、どこもお呼びじゃないのかね…。
経験なしの社福なら福祉系大の新卒の方が若くて使える
社福と介福の必要な人数考えてみたらええやろ…
つーか平事務以外の事務所要員なんて未経験者募集しねえよ
現場知らない奴いたってどうしようもねえし
取得見込みではな
それこそ主事持ちで相談員経験5年とかのほうが使える
なるほどな。そういうジンクスがあったのか。勉強不足だった。
という事は、普通の四年制大学から社会福祉士の資格を取ろうとした事自体が無意味だったわけだ。資格取得の為の専門学校の費用と受験費、無駄にしちまった…。
そこまで我儘に考えてないよ。
ただ、資格を持っている事で就活での募集の選択肢が増えるし、国家資格なので何も無いよりも、それなりの待遇が期待出来ると思っただけ。
まぁ、結果的に甘い考え方だった事には変わりないけどね…。皆さんの言う通りだ。
福祉を表看板にしてて、取れると思うか？
他の職員が急病とかで、休暇中の職員に連絡来るんだぞ
上を見ちゃいけない
下を見るんだ
http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/b/3/b336d_1585_a20fce9cc7a22e120d31e6e872f19133.jpg
知り合いが入れた入居者が入居後、すぐに死んだんだが、上から怒鳴られて文句言われたそうだ
施設によるとしかうちなんかは120日公休だから比較的プライベートの時間あるよ
夜勤多いとプライベートの時間が増えたような感覚にはなるな
それはない
ジンクス？
うちの近所の施設は、年９６日休暇ｗ
１２０が当たり前の時代にこれｗ
社会福祉士なんて福祉大出身の馬鹿の証明にしかならないからな。
そんな資格で出来ることなんて何もないし、無資格と変わらない。
はっきり言って、社会福祉士制度自体不要だし国家的詐欺だから手当なんて出す施設は馬鹿。
でもオマエの方がバカだから受けても受からないんだろ？
実際に受けてみたことがあるなら社福をバカ呼ばわりはしないよ
勉強できなきゃ受からないからな
合格者100名以上の自称大学（実質尻拭き専門学校）
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf
1位 日本福祉大学通信教育部 679名
2位 日本福祉大学 195名
3位 東北福祉大学通信教育部 194名
4位 日本社会事業大学 179名
5位 東北福祉大学 131名
6位 龍谷大学 117名
7位 佛教大学 102名
8位 東洋大学 102名
9位 東京福祉大学通信教育課程 102名
10位 東京福祉大学 101名
採用される基準がほぼ決まっているんだねって事を言いたかった。
試験は今年の一月に受けて来た。
あと2点足りずに不合格よ…
つまりあなたが資格のために無駄な努力と費用を負担することで、施設が儲かる。
それでもいいならどうぞ
話し掛けられたり、送迎帰りで二人きりとかなら会話はするけど、他の時には殆ど会話しない。
他の人が楽しそうに会話してる時に、黙々と書記したり掃除したりしてる。
そこまで真面目な人は居なかったらしく、理事長からは一定の評価されてるけど現場からは評判良くない。
自分から会話できない人が施設変わって会話できる様になるとは思えないし、現状維持で良いのでは？
雑談できない事で業務に支障来してる訳では無いんでしょ？
骨になるまで介護にいる予定？
家事支援しか利用者にいなくて、移乗も入浴介助もおむつ交換もしたことありません
排泄介助はパンツ脱がせるだけです
ただ、この仕事をゼロから始めており、まだ半年なのですが、半年で辞めるのと一年、家事だけ続けるのとどっちがいいと思われますか？
一年勤めていて何もできない介護士と半年しか続かない介護士、どっちがましですかね…？
初任者研修と実務者研修持っています
月いくらくらいもらってる？
仕事は日本語話せない外国人でもできる。
給料は資格手当分（5千円程度）しか変わらない。
ただし馬鹿でないと務まらない。それが介護職。
福祉系大卒の25歳無資格無経験なんだけど、ここのスレ見てると介護職に不安を感じるよ。
バーカバーカバーカw
ほかに就ける仕事もないだろ？尻拭き作業員に適任だ。
そういう貴方は何の仕事してるの？
馬鹿じゃないと出来ないの？
じゃあ俺でも出来るかな
始めた当時で13万円＋皆勤手当やら何やら付いて16万
夜勤始めたら月5回くらいで21万
介福取ったら色々な手当がついて今は30万
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170825-20500000-cbn-soci
旧帝大学院の修士様は、ここでも暴れてるのか
死ねよ
他人を馬鹿にしてもお前の馬鹿は治らんから
自称宮廷修士はお前だろ…
ちなみにまともな大学いってたら学士でも教員ルートぐらい知ってるから。
つまりお前は旧帝どころかまともな大学にも通ったとこがないことバレバレ。
基地外だから相手にしてないのに、他スレにまで出張してくるなよ。
だから、博識で優秀なお前さんは、何のお仕事を
してるんですか～？って他の人も聞いてんじゃん
夜勤がない頃は足したり引いたりで14万
今は夜勤や昇給やカイフク手当で18～21万
介護員に戻りたい
腰でもやって戻れんのか？
馬鹿の質問にいちいち答えてられない
質問する暇があるならひとつでも多くのウンコを拾え
42歳無職がイキがるな
事務所入りは給料が下がるし責任は重いわで
なかなかみんな嫌がるし後任が決まらない
だから辞めれないし異動もできない
転職すればいいんじゃね？
頼むよ、バカな俺にお前さんの職業を教えてくれよ。
優秀なんだろ？人も羨むようなお仕事なんだろ？
しつこいから教えてやるよ。介護職だよ。凄いだろ？ｗ
福祉大ぐらいしか入れる大学もなかったんだよ。
当然まともな人脈ももってないからそのまま介護業界入り。
毎日ウンコ拾って生活してます。
お前、社福持ちの相談支援員だろ
経験年数5年未満
ウンコ以下やん
夢はFラン大学の教員
社会福祉士を養成したいんだろボケ
それは俺じゃなくて、 ID:K22YpvXk な。
自称旧帝修士なのに大学教員になる方法すらわからず、２ｃｈで質問しといて粋がってる基地外。
未経験38歳で支給20万円。
尚、残業は無し。
セルフイメージが低すぎて見てるこっちが参ってくる
ほら、しつこいから教えてやったぞ。感想は？
なーんだ
俺と一緒じゃん、宮廷卒だから給料は30万越してるんだろ？
仲間と知って、嬉しくて嬉しくて震えてたよｗ
こっちの座談会で聞いて調査しとんのか
社会福祉士は否定するつもりはないが・・・
あえて言えば費用対効果はマイナス。
というのも介護業界自体が高卒で入った介護士（のちに介護福祉士前提）
と社会福祉士の給与の差がほとんど違わない。
（上記で言えば６年ほどの差になる）
つまり学費分が無駄になりやすいってこと。
資格とって管理職になってからが違いがでるくらい。
それなら看護師になったほうがいいと思うけどな。
社会福祉士自体が「名称独占資格」なので
持ってないと～が行えないなどの制限がないからな・・・。
看護師みたいに「業務独占資格」であれば重宝されて給与もグッと上がるのにね。
お前は文章読めないのか…
旧帝卒は俺じゃなくて ID:K22YpvXk な。
そいつ、宮廷院卒
嫁がやってきた作業に業務独占って…
そもそも業務と呼べるような作業ですらない。
お前、
社会福祉学で大学教員目指して修士博士課程に行く [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1502356667/
の>>1だろwwwww
例えば、給与に対してなにか対策を行うとしても
>>435 みたいに曖昧な内容になるから意味がない。
現場が分からんからってなんでも裁量を経営側にぶん投げても
人材まで落ちてきませんよってだけだな。
こりゃ失敬した
宮廷院卒ならさらに貰えてるんだな
ウンコ拾いに相応しい動物たちだ
看護師なの？？
まあ業務独占っていっても一部の医療行為（注射、浣腸など）
だからな・・・まあバイタルチェック程度なところもあるだろ。
殺ッテマス１００
殺ッテマス１００
仲良しとか派閥とかいらない。無理するな
イメージ刷新。これのために無駄な予算が組まれ税金が使われ、役人や政治家、特殊法人、癒着した印刷業者が潤うんだな。そういう国
殺ッテマス１００
オマエガアイヲカタルンデシタッケ？
嘘のイメージで塗り固めたって、明日にも事件起こして台無しにするのが底辺業界。
本当のことがバレるとまずかったみたいやね
介護なんてドラマ性皆無だろ。
ほのぼの路線でやるにしても、リアルニュースで基地外レベルの事件が多すぎる
殺ッテマス１００
オマエガアイヲカタルンデシタッケ？
第1話 初出勤
第2話 初めてのオムツ交換
第3話 食事介助
第4話 初夜勤
第5話 事故報告
第6話 虐待疑惑
第7話 離設
第8話 クレーム
最終話 退職
2時間スペシャル「徘徊」
出来のいいドラマなら、お上が予算突っ込んでの対策とやらを上回る効果は出るだろ。
最後はすべて明るみに出て裁かれるドラマの方が現実味有って視聴率取れる。
ラストシーンは唯一人虐待隠蔽に反対してた介護職が施設を去っていく場面とかw
介護がテーマじゃ、やすらぎの郷みたいにジジババばっかだろ
そんなドラマ見たいのはジジババぐらいだ
一時間丸々モザイク
苫小牧署は２４日、傷害致死の疑いで苫小牧市木場町２、
無職前田フジ子容疑者（８１）を逮捕した。
逮捕容疑は９日から１３日ごろにかけて、
自宅で一緒に暮らす夫の無職稔さん（８０）の全身を
足で踏みつけるなどして死なせた疑い。
同署によると、１３日午前９時２０分ごろ、前田容疑者が男性知人を介して
「夫が動かなくなっている」と、１１９番通報した。
その後、市内の病院に搬送したが、約４０分後に死亡が確認された。
同署の司法解剖で、死因は出血性ショックと判明。
全身に内出血の痕が確認された。
稔さんは食事と入浴に介護が必要な状態で、
デイサービスを利用。２人暮らしだった。
https://www.tomamin.co.jp/news/main/12027/
30代半ばで倒産して介護に入った
最初の施設はサビ残が月40時間ある施設でノイローゼになって辞めた
次の施設は夜勤や早番でも対応しやすい自転車で5分の施設にした
サビ残もないし、イジメてくる奴もいないんだが
既にグループが出来上がってて（オープン時からの初期メンバー）
フロアに俺1人オッサンぼっちの立場になってしまった
気さくに話せる人もいなけりゃ、飲みに行ける仲間もいない
試しに同僚を誘ってみたが1人もつかまらない
のに、夜勤後や明けに遊びに行ってるようでお土産貰ったりする
ので、無視されたりイジメはされてないんだが
家と会社の往復しかしてないオッサンにはこたえる
この程度の理由で施設変えて仲間欲しいなって考えるのは甘いですか？
ちなみにアラサー独身
飲みに行っても口が軽い職員がそこだけの話を漏らすし
仲間作るならネットでもいいと思う
散々言われてるんだがよ、職場ってのは友達作りの場でも仲良しクラブでもなくてだな
仕事をして、その代償として賃金を得る場なんだがなんか勘違いしてねーか？
寂しくてたまらんってなら、それこそデイサービスでも利用しろよｗｗｗ
それはかなりキツイパターンだね。
実は俺もそういう経験あるよ。
若いころのことだけど、行事関係で催しものがあったんだが
それがきっかけでかなり大きいグループができた。
その人たちが仕事外でも飲み会してたらしいんだが、ここまでは普通。
だがそれから自分に対する態度が変わる職員が現れたんだわ。
これが露骨でかなり効いた。（なぜか今までなかった細かいことで注意される）
んで、同じようにグループに入ってない人に相談したら理由が上記だったことがある。
そういう席ではいない職員の悪口で盛り上がるみたいだから。
自分もその中に入ってたんだろうね、つまりあなたもその可能性がある。
人間は妙な連帯感があると安心するから。
飲みに行かないのは普通だよ。
ただ、断られるのに他の人が遊びに行ってるとちょっと問題が生じる。
自分は公私混同しないほうだからそういうのにはほぼ出ない。
今の職場はそういう雰囲気だから全然いいんだけど、その気持ちが凄く分かるわ。
ぼっちってことはそういう席で悪い噂の標的になってるんだろう。
やりずらくなければそのままでいいし、困るなら退職しかないだろうな。
出逢いもあるかもよ
絶対ナースや事務の介護スタッフ叩きになるし。
そいつらだけの空間で成立してしまって
利用者他の職員置いてけぼりなのがね
別に仲いいのはいんだけど、公私で仲良くなると仕事に支障が出る。
上記以外でも仕事中でも慣れ合いみたいなことやってる人も見てきたし。
自分は職場で必要以上に仲良くなるってことしたくないけどなぁ。
もちろん凄く気が合ったりすれば行くこともあるが・・・、
仕事のパートナー程度の感覚が一番いいと思うけどねー。
自分がいいと思う関係は気さくに話しかけられる間ではあるが、私用では絡まない人だな。
でも８割くらいはそんなもんだと思うよ。アットホームな職場とかマジで無理だわ・・・。
アラサー独身一人暮らし、あなたと同じく前職場がブラック、現職場は近くて楽なとこにいる。
現職場は2回り以上年上ばかりで遊び相手はいないけど、楽で近いに勝る条件はないと思う。
前職場での話になるけど、
二人夜勤の時でさえ業務連絡以外ほぼ2年間話さなかった先輩と（お互い人見知り）、
最後の夜勤でたまたまニッチな共通の趣味が発覚して、電話や飲みをする仲になった。
あと、中途で入ってきた人が公私共に価値観や趣味が合ってて一番の仕事仲間になった。
場所を変えなくても意外な相手と急に仲良くなったり、相性のいい相手が来ることもあるものだよ。
そこまで仲良くなるってことないだろ
趣味で探す方が良いよ
実はサビ残とかレクの準備とかで仲間意識が生まれてるんだよ
ただシフト表通りに５分前に行って、時間が終わってお疲れまですじゃ
孤独になるのは当然だろうｗ
まずは利用者に真剣に向かってみ、フェイスシート読み込んで特徴を捉えるとか
そうしたら普通は２か月位で向こうから話しかけてくるんじゃないかな
職場以外で仲間を作ればいい
黙々と手を動かす作業の時は本音を話しやすい
次のレクのアイデアもポンポン出てくるし
前回までのレクの反省点も言いやすい
そのあたりから仲間意識って生まれるんだろうな
うちはどんどん入れ替わって、オープン時からいるのは施設長くらいだわ
主演介護士にAAAと有村再びw
だからとけ込めない新人さんには夏祭り準備強制とかさせるんだろう
本当は自分が早く仕事しやすくできるためなんだけど
それをサビ残だとかブラックだとか思うと病んで辛くなって辞めていくのかと。
できる施設長や管理者は菓子やジュースを差し入れてくれる
夜勤後や明けに遊びに行ってるというのは、職員同士で遊びに行ってるという事？
自分は家庭があるし、介護の安い給料でそんな付き合いまでさせられたら破綻する。
あと、車で通勤してるから誘われても行けない。
まさかと思うけど、周囲は始業数十分前＆終業数十分後のサビ残してるのに、自分はしてないとかそういうの無いよね？
そういうところは待遇が問題なんだろうな。
自分がいるいまんとこは公務員並みな待遇だからみんなかなり長い。
勝手にそれなりな昇給があるし、賞与も基本給以外にも反映される部分がある。
前にいたところはそんなだったな・・・やっぱみんな待遇だ。
>>577
残業代が出ないってのはむしろ異常だけどな。
そういうの強要されれば賢い人ほど辞めるよ。
あくまで自主的に参加するものであればいいが、
強制で残業代も払わないってのはやっぱりおかしいからな。
「連帯感」で繋ぎ止める弊害ってそれ以上に大きいもんだがな。
ありがとう。こんなに色々な意見が貰えると思わなかった。
ネットで話せればいいじゃないって言う意見も一理あるって思ってしまった。
いつも「癒着したら相性が悪い人とも付き合いが必要になるんだしいいじゃないか」って自分に言い聞かせてるけど
やっぱり職場に話せる人が誰もいないって楽しくないんだよね・・・
前施設はサビ残だらけでブラックだったけど、仲間はいたからさ
現施設はサビ残ないけど癒着が強くてとても仲間に入れる感じじゃないんだよね
飲み会に誘われない、行かない人は悪口の標的にされるっていうのも当たってるかも
みんなそうやってガス抜きして連帯感を強めてきたんだろうな
今の施設の待遇が前の施設と同じかもっと悪ければ退職してたんだけど
待遇面は悪い方じゃないから悩んじゃうんだよな
でも、少しスッキリした。たまに吐き出すって大切かもしれないね。
日勤なんでそろそろ出勤します。
それじゃ綺麗すぎだから主演岩尾でヒロインはオカリナあたりで
強制的に繋ぎ止められてるのか、実はそれは自分のためと
普通に送りや相談できる職員が職場にいる方が良いか
孤独で送りもこないし、誰とも世間話もしないのが良いのか
それを時給換算したら、いくらだからブラックだとか
考え方の問題かと。
孤独が良くて、時間通りぴったり帰りたければ帰っても構わんよ
介護なんて正社員でも手取り１５万程度の最低賃金スレスレでやる職業だからなぁ
出発前に質問に答えます
ウチの施設はサビ残が無いので誰もサビ残はしてません
定時で来て定時で上がってます
夜勤明けで遊びに行くというのは
明けの翌日に希望給で休み入れて
遊べるようにして行ってたりします
まぁ、殆どは夜勤じゃない日に
希望給入れて会ってるようですけどね
希望給の通りやすさ
サビ残の無さ
以前の施設じゃ考えられない待遇なので
オープンメンバーも残ってるんだと思います
癒着は強いから仲間には入れて貰えないけど
イジメられてもいないからまだ際どいんです
ただ、仕事してていつも1人だと楽しくないんですよね
Demi Lovato - Sorry Not Sorry - Choreography by Jojo Gomez - #TMillyTV
https://youtu.be/k◆■TdjNbiNVmc
Champagne & Sunshine | Dytto
https://youtu.be/A◆■RKiwV50NqY
Cola - CamelPhat & Elderbrook | Brian Friedman Choreography | IAF Experience
https://youtu.be/Z◆■JAFCVZscvc
Earth, Wind & Fire - "Lets Groove" | Phil Wright Choreography | Ig : @phil_wright_
https://youtu.be/_z◆■dv23bAINM
ダンス後にプロポーズ
John Legend - "You & I" - Phil Wright Proposes To His Girlfriend | Ig: @phil_wright_
https://youtu.be/2◆■dMfh8YfbNU
ジャスティン・ビーバーのバックダンサーをしてる女性Delaney Glazerの動画
2番目のグループの真ん中の女性がDelaney Glazer
David Guetta ft Nicki Minaj - Light My Body Up - Choreography by Jojo Gomez | #TMillyTV
https://youtu.be/d◆■BJauw90cCI
2番目のグループの左の帽子をかぶった女性がDelaney Glazer
Missy Elliott - I'm Better ft Lamb - Willdabeast Adams Choreography @MissyElliott @TimMilgram
https://youtu.be/R◆■SZiutoGnJM
Alex Aiono - Work The Middle
https://youtu.be/rJ◆■951IVU3ig
↑ ↑ ↑ ↑ ↑
2ch管理人に◆■をしないと書き込めないようにされました。
YOUTUBEをマルチコピペ(いろんなスレに貼り付ける)するとアクセス禁止になります。
今年は24回ほどアクセス禁止にされました。
2000円の浪人を使ってるので48000円分アクセス禁止されたことになります。
なぜ2ch管理人がここまで必死なのかというとYOUTUBEを2chのあちこちのスレ300ヶ所に書き込んでも再生回数がぜんぜん伸びないことから
2chに人がいない＝2ch管理人がIDを変えながら書き込んでるのがバレるからだと思います。
YOUTUBEを300ヶ所に書き込んでも1時間に再生回数が20回くらいしか伸びないこともよくあるんです。
以前からYOUTUBEを2chにマルチコピペするとそのYOUTUBEに削除依頼がされてYOUTUBEを消されたりマイナスを押されたりの
嫌がらせをされてたんだけど、削除依頼しても削除できないのだと最近はすぐにアクセス禁止をするようになりました。
裏でこのような暗闘があるんです。
これ以上、人類を長寿命・高齢化させても何一つメリットなんか無いはずなのに不思議だわ。
「タバコ憎し！」の感情に支配されて後先考えられなくなっているのか、或いは人口を整理するに辺り喫煙率を下げることが逆に短命化に繋がるのか。
タバコは遺伝子レベルで免疫力を高める！って研究結果が最近、発表されてたしな。
無菌室の豚は早死にするっていう実験結果もあるし、やはり嫌煙運動の狙いは後者になるのかな？
リアリティあるなw
明けの翌日は、いつも公休じゃねーの？
そんな最低限がないようだったら待遇がいいとは言えないような
飲み会で残業代という基地外は別として、準備で残業させてるのにサビ残ってのは異常。
本人としても残業代出ない・全員強制参加じゃないのに新人の自分に嫌な事押し付けられたと思うだろう。
一時間残業したら1000円以上の残業代になるのに、ジュースや菓子で誤魔化されはしないよ。
>>583
気になってるのは職員同士で遊びに行ってお土産を買ってきているのか？という点です。
あなたとは飲みに行ったり遊びに行かないのに、他の人とは行っているか否かが問題だと思います。
仮に行っていたとしても特定の誰かであれば問題は少ないですが、あなた以外の全員が満遍なく誰かと遊びに行ってるのだとしたら辛い。
自分もどこかに遊びに行ってお土産買ってきて、今度一緒に行きませんか？と誘ってみては？
上は残業内容を集計して経営管理に活かすことも必要
一方嫁の職場、5分刻み＆利用者の誕生日を祝うのに施設で軽く宴会(アルコール有)をしても残業として認められるという
うちは15分刻み。
利用者の誕生会なら業務じゃないの？
楽しくないと感じているなら職場を変えた方が良いかも。
職場は仲良しごっこする場ではないけど１日の起きてる時間の殆どを過ごす場所だしね、だからこそ疑問（不満？）を感じているんだよね。
どちらにしろ楽しくないと感じているままではいづれ破綻すると思う。何か策を講じないとね。
前もって計画されてたなら業務かもしれんけど
仕事終わって、ふとカレンダー見たら「あっ、誕生日なんだね、よしやろう」って感じだったらしいわ
利用者もノリノリで飲んでたそうだ
まあ・・・普通はそうだよなー。
>>582で 考え方の違い と書いていたがどうかな。
それが普通になってしまうからむしろ異常だと気付かないだけかと思うが。
そういうのが原因で退職した人もいたしな。
だって仕事って人生の一環ってだけで家庭も普通はあるでしょ。
残業ってことはそっちに影響してくるわけでサビ残の弊害って想像以上に大きいよ。
連帯感だけで片付けられんわなぁ・・・。
>>588 はむしろ自分とは反対サイドの人なんだと思うわ。
>>589
まったくおかしくないだろ中身による。
仕事上でただ終わらなかっただけ と 業務命令での作業
では理由が全く違う。前者だと仕事が遅い人が毎回貰いかねないでしょ？
そっちの方が単に不公平というだけ。公務員でよく問題になってるだろ。
転職の理由の7割が人間関係て言うしね
デイと有料どっちにそういう傾向多いと思いますか？
こういうのって若い女が多い職場に多い気がするけど違うかな？
残業加算がないから、残業手当は出ようがない
残業手当を出そうとしたら、資格手当を削るとか何かが削られる
それが介護職の賃金制度だし、国が決めてる
賃金レベルは、介護職が高卒無資格の女性集団だから
最低賃金に毛が生えたようなものなのも国が決めてる。
嫌なら介護職を抜ければいい。年間何十万人と抜けてるのだろう
残業は自分たちから申請するものだから、申請がなければ会社は親切にあらあら残業してるの？じゃあ払うわね。なんて声かけしないぞ。残業していいかどうか前もって聞いておかないと。
ウチは残業月8時間程度。
それも自分が定時過ぎてからダラダラと掃除片付けしてたら「そろそろ帰ったら？残業申請しときなさいよ。」と言われた。
形式上は申請だして認められないと残業出来ないけど、そもそも許可する人間が定時で帰るから無許可残業が常態化。
低賃金だけど休み多いし残業も少ない。
転職前はサービス残業200時間超、日曜日のみ休み、社保厚年加入無し、給与源泉徴収無しという超絶ブラックで、全員で結託して離職して裁判起こしてぶっ潰した。
昼休みしっかり1時間取れる優良施設だけど
午前中は職員と仕事の声掛け以外一切なしで終了
他職員（オープン時からのメンバー）は楽しそうに話ながら仕事してた
当然、昼休みも1人飯
他職員は一緒にテーブルで食事
前の施設は昼休みなんて30分あればいい方だったから
タバコだけ吸って仲間と話してストレス発散して業務に戻ってた
あの頃は休憩ちゃんと欲しいと願って施設変えて願はかなったのに
人間関係がなぁ・・・仕事に支障なくてイジメが無くて自転車で5分の施設だから楽だし
この辺は割り切る部分なんだろうな
1人暮らしアラサー独身で会社と家を往復する日々だからこういう話が出来る相手がいないって
精神すり減ってくるんだよな
0.5時間
そんなにさくっと終わるのか。
みんなはどんな格好で行った？半袖ワイシャツにノーネクタイじゃまずいかな
施設長あたりの“うちはこれこれこういう理念でこう言うところに力を入れておりまして”的な話しが長ければ１時間
施設案内するだけなら>>605さんと同意見
面接兼ねてないならワイシャツノーネクタイでもそれでマイナス印象になることはないと思う、むしろラフ過ぎより好印象かも
面接兼ねてるならスーツネクタイでも【なーに気取ってんの、場違いな奴、プッ…】されることはないと思う
ジーパンとかは論外だけどな。
ネクタイしていってもいいけど、面接でもないのに固すぎると思うが・・・。
確かに第一印象って大事だけど、介護って人手不足だからな。
対して服装程度で影響せんだろ他業種と違って。
こんな底辺な仕事してるのに
通帳の残が増えていってる
貯金出来てる事にシアワセを感じた
ナサケナイ ...
（大変そうでないか、対応はどうか）
あとは現在の状況だな。
例えば「大変か？」なんて聞いても普通ですよ程度で返されるから
「事故はどのくらいあるか」とか聞くといいぞ。
事故が多いとやはり大変ってことだからな。
ここは職員のスキルや人手に関わってくる。
見学してない人も介護は多数いるけどはっきりいって危険すぎる。
特養に見学時で、１０分だった。
有料・サ高住で、２０分。
作業の暇な時間帯を選んで、会社説明会や見学を設定されるんだよ。
ジーパン駄目なの!?
ジーパンは昔の人からしたら農作業着だから
汚い印象があるんだと
ジーパンはね～(￣▽￣;)
元々ブルーカラーの作業着としてあるもんだからチノパンとかの方がいいかな
ジーパン、チノパン、ジャージダメと言われてたぞ
皆さんコメントありがとうございます。
14時からの見学でしたが30分ほどで終わりました。利用者の多くがお昼寝したり横になっていたりしたので、職員もまったりしていました。
仕事中？
自分はジーパンしか持ってないですw
買っておけ
常識ないと思われるぞ
そう。で、介護士がもめて、結局、制服になった。最初から、制服配れよと。
社会人失格
ジャージ、ジーパン、チノパンダメと言うなら何を履けばいいんだか、スラックスとでも言うのか
制服ないとこは地雷だと思うわ
介護士なんて、施設内農作業人だろ
ブルーカラーの方が、上級職種だろうに。
介護の仕事に就いた時点で社会人失格じゃないかw
ジーパンしか持ってないだけでここまでとは流石だ
車でしか通えない場所に施設作っておいて、ロング夜勤設定て、おかしくね？
都内なら電車バスなどがつかえるからいいだろうけど、地方・田舎って自家用車しか足ないじゃん
で、１４時間拘束の夜勤設定って。。。 介護施設って、従業員に対するリスクマネージメントできてないだろ
じゃあ社会人失格と言うなら介護士しなければいいじゃん
幸い売り手市場なんだからすぐ決まるよ
みんあ、何履けばいいんだよって文句言ってた
施設側もバカぞろいｗ 専門学校上がりの介護ほぼ未経験が、陣頭指揮とってたな。
イイジャナイカ！
それって結構ポイント高い
こっちは給料安過ぎて貯金目減りする一方だ
パート勤務のときは、手取り１２万の俺が通りますよ
賃貸住まいで介護は人世詰む仕事。
職員に渡るはずの加算が愛人に渡ったりな
理事長とか社長のチンポのために働かされてるんだよ
そんなアホのもとでは適当に働いてりゃいいよ
月なんぼ貯金してるん？
事務にいる理事一派の人間にまずは金が流れ、残りを介護職で分け合う構図。
何が情けないの？
全然情けなくないよ
大したことない
月3～5くらい
だけどでかいのは
へってない
という事実
なんか今後に光が見えた気がした
初期投資してないから
そりゃ仕方ない
初期投資してるのは理事だけだろｗ
なんで親戚とか甥っ子・姪っ子まで金まわすんだよｗ
受験資格にはいりますか？
オマエが経営者になればわかるよ
一生わかんねえかw
you too
そんな行動的な人は絶対に介護に来ないｗ
介護は初期経費の為 サラリーマンを抜け出しにくいのが
他よりデメリットだな
それ以外だと雨をしのげたり、潰れる可能性マシやらとメリットあるけど
資本主義経済は、好景気と不景気を必ず繰り返す。
だから若いときに好景気なら、他の産業いって、中高年で不景気になったら
介護でいいのよ。逆はできないから。
ババヘル見てみな。若いころは、OLやったり景気のいい男に乗っかってて、
ババアになったら介護で手堅く稼ぐ。これ。
もういっぺん、学生からやり直したほうがいいよ。
初期投資した人間の判断なのだから仕方無い
嫌なら辞めれば良いだけ
働く奴が居るから潰れないんだよ
初期投資すれば職員に手を出したり職員の母親と不倫したり、自分のチンポ中心にお金を使えるのか
加算も我が物にできるし、いいことだらけだな
今は管理者だから昼間はワイシャツにネクタイとか多いが
偶に手伝うとかでも夜間は自前のＴシャツにジャージが殆どだな。
ダメなのは承知の上だけど。
ポロシャツとかの一部のポリエステル系で痒くなるのがあって苦手だなあ。
しくじったら
借金を背負ってゲームオーバー
それをやって社長の座を追われた人とか逆恨みしたと思われる
元愛人がストーカー行為に走って警察沙汰になったのとかもいるぞ。
好き放題も結局はどこかでとばっちり食らうと思う。
ということで、ＦＣ化したどこかのデイがあったようなｗ
因みにうちの施設はそんな状態でも～部長とかいうPTが介護員イジメに夢中になっている。
時給を上げれば、パートが集まってくるからそれで穴埋めできるけどな
時給上げられないのか？ 時給据え置きだと人来ないよ
面接する立場なんだけど来るには来るけど求人の条件
ちゃんと読みましたと言いたくなる人多いなあ。
夜勤も出来てフルタイムでと言ってるのに夜勤は無理ですとか
時間的に控除の範囲内でとかね。
うちだといじめはないが系列内の他で人手不足で
（いじめが元かどうは知らん）
そこで少しでもやった事ある人がどんどん引っ張られていくｗ
求人出しても応募もない
どうすりゃいいの？
で？オマエの出身大学は？
???
辞めないんならいいんでないの？
福祉系大学（笑）です
だから人が足りないわけでしょｗ
都内とか、夜勤専業いてほかの職員の負担軽減してるでしょ。
上が考えてるわけよ。職員の働きやすさって。
専業はいるよ。ネックは他に勝手に引っ張られるのもあるけどな。
あと負担軽減にはなるがあまり偏りすぎても夜勤を大して知らん人が
出てくる可能性があるというか元いたとこでそういう事に対する
デメリットも見てる。全部を知らんと全てを組み立てられなくなるよ。
とりあえずフルタイムで先に数人いれてそこでも足りない部分は
パートでもいいと考えてるがまああまり上手くいかんな。
>>650
で？オマエの住所は？
宮廷法学修士
それが一番きつくないか？
夜勤してると生活リズム狂うし掛かるストレス半端ないわ
今まで国はその生活リズムの崩れる状況でも
良いですと言ってきた訳で。
今のところが初めての施設だから他所の異動事情が分からない
介護保険報酬なんてものはずして介護職の給料あげて、管理部門の給料下げりゃいいわけ。主役は、現場の介護職なんだから。
主役は利用者
お前らはそのうち外国人に取って代わられる尻拭き低能ロボット
介護ロボットねえ
とにかく利用者の動きが予測出来ないからどうなんだろうね
まずロボットを入れるにしても人間の仕事は絶対的に必要になるからね
いよいよ受刑者と外国人の出番だな
半分の時間で採れる資格を作りました
定年退職後はこれ使って訪問やってね(^^)
施設～あそこは無資格で出来るっしょ
給与～貯蓄と年金があるから大丈夫でしょ
若者～えっ パートの話？この時代に腰を据える人いるの?お金欲しいなら他に行けば～
駅の改札も
コンビニのレジも
機械化する前は同じ事を言っていた
人件費は高いよ
どういうものを連想してるのか知らんが、現状で介護ロボットと言われてるのは
レク（といってもクイズ程度のものだが）を取り仕切る小型の机の上に乗るようなのか
或いは、職員の身体サポートのためのパワードスーツみたいなの程度だぞ。
決してAIBOみたいなのが、職員の代わりに見守りをしつつトイレ誘導だの、トランスだのしてくれる訳じゃないからな。
駅で切符を買わず自動改札を飛び越えていく人にはどうやって対応するのだろう
コンビニでカメラの死角で鞄に商品を入れる人にはどうやって対応するのだろう
将来的にはロボット化できるだろうがまだ先の話
動きが予測できない部分は人間に頼るしかなかろう
金な無い老人はベルトコンベアで流して洗浄すりゃいいのに
または
車の洗浄の様に椅子に座らせてローラーブラシで洗浄すればいいのに
金が無いのが悪いんだから
ベルトコンベアに流されるの俺だわ
だよね 事故が起こったらメーカーに責任が来るような物は作らないよね
介護業界を利用して商売はしたいが、リスク考えたら利用者に触れたくないな
今の防犯カメラは優秀で死角も無くせる上、犯罪予知機能まで実験段階とさbyNHK
パチンコ屋なんて千台以上カメラあるけど 客は把握できないしなぁ
パワードスーツ導入してるけど未だ誰も使ってない
とかそんな小さな事じゃないのよ。
そもそもからして、国が定める報酬単価で人を
雇った場合、限界利益が一人一ヶ月38万な。
同じ糞とりのバキュームカーが72万なのにだぞ。
もっと怒れよお前ら。限界利益が38万でどう
やって月給30出せるんだよって話さ
それでも改札に窓口を置いているのはその機械を利用出来ないような人に対応する為
介護はその人間が対応だから
壊そうとする人間はいるだろうしその壊そうとしてる人間が怪我をさせない構造にもしないといけないって考えるよりその人達は対象外にしちゃった方がいいもの
パワースーツの進化系とかそういうのが現実的だね
けど俺今月30万もらってけど
揃いも揃ってハイテクに弱い連中ばかりで使いたくても使えないのか
使用できる局面が限られすぎていて、脱装着の手間考えると実用的じゃないのか、
まあ、多分後者なんだろうけど、そういう新しもの好きな施設とかが導入してくれんと進歩もないからなあ。
福祉施設の介護員の月給は、常勤で21万9700円、訪問介護員（ホームヘルパー）は22万700円で、全産業平均の32万9600円より約11万円も低い。
介護計画を作るケアマネジャーも26万2900円と全産業平均を下回っている。
その結果、
低賃金のため応募がない⇒
低賃金で重労働だから辞める人が多い⇒
更なる人手不足⇒
ストレスがたまる⇒
「………」
という悪循環が繰り返される始末です。
70名近い入所者の配膳、投薬などをわずか3～4名のヘルパーが行うのですがヘルパーの中の2名は夜勤を終えた者なので、気の毒で見ていられません。
結局、車いすで部屋へ連れ戻される時は、9時近くになっています。
つまり夫は、窮屈な車いすに3時間近くも座らせられているのです。
特に週2回の入浴日は朝食後、入浴時間まで食堂に置かれ、終わるとまた食堂に連れて来られてそのまま昼食になるので、部屋に戻ってくる時には6時間も経っているのです。
夫と同じような入所者は意志表現ができないので、じっと我慢しているのです。
うちとかもなんか機器導入したけど故障したり落としたりしたら始末書だから基本的に使わない
リスク管理()
後者だわ
何度か勉強会で付けたけど使いづらいし重いし
付けてる間に3人は回れる
御自宅に連れて帰って希望のケアをするか大金出して人員配置が1対1の施設に入れるか自分が毎日通って部屋に連れていって臥床するかしてどうぞ
わがまま言うんだったら連れて帰ればいいじゃん
ガテン系の重労働に転職したら？
それとも入所金1800万、月20万ぐらいの高級ホームなら天国なのかな？
入るべきじゃないというか入れないと思う
うちらは老後なんてなく働かなきゃいけない世代だと思うよ
何が何だかさっぱり分からないね
で、要介護度が低く頭もクリアなうちは高級ホテルも各屋という居室で優雅に過ごして
要介護度が上がり、認知症も出てきて訳も分からなくなると多床室に突っ込まれて従来型特養並の扱いになるとか。
そういう話をまことしやかに囁かれたことがあるｗ
それについて 良い施設 ってどんなところか考えれば出てくる。
良い施設ってのはつまりいい人材（スキル、人柄）があるところ。
そういうところはやはり職員の給与が高くないとこない。
当然、高級ホームなら・・・と思うかもしれないが職員の給与はまず高くない。
それは大抵が株式会社だから。営利目的なところは総じてそこまでスキルの高い人材はいないもの。
そういう人材が揃うのは社会福祉法人や医療法人だよ。
プラスして離職率が分かればもう万全。
「介護サービス情報公表システム」ってところで従業員情報が見れるので
ここの職員の変動差で優良施設かが分かる。
この方法は覚えておいて損はないと思うよ。
自分が入らなくても身内が入る場合があるでしょ。
注意する点は
費用が高額＝優良施設 ではなく 職員のスキルが高い＝職員の給与が手厚い
という点。職員にまわる額が多ければ優秀な人材が来やすいのは当然のこと。
ここが安ければ相応な人材しかいないと思ったほうがいいね。
つまり人も来ないから誰でも基本的に採用となるはず。
職員の変動も少なければ相当に優良な施設といえる。
頭脳労働要素 1%
肉体労働要素20%
感情労働要素50%
なんとも中途半端
動きまくっての数字だからねー。
しかも、重労働でかつ言葉や態度に対する我慢
も必要とくる。
土嚢を一日300個運べばいい仕事とどっちが大変かと言われれば、介護の方が総合的に大変
だと思うよ。
そして一番の悪が、福祉の精神や奉仕の精神で
安売り、長時間労働、人海戦術のような赤字
零細企業が潰れる寸前にやるような働き方を
推奨する無能が、良く働くといって評価され
て指揮官してるような組織ばかりだって事。
これじゃ、いい人材から抜けるし、スキルの
ない素人しか働かないし、本当にいい介護なん
て提供できるような環境は組めんわ。
土嚢300個
ババァが運べるのか
どうでもいいだろ。ババアを正社員で雇用する
なら、ある程度の使い道があるからだろう。
普通はパート止り。糞ふきと金切声しか出せないのだからな。
でも危機管理能力とかはすごく必要だと思う
考察力も
その辺を考えて動かないと事故に繋がるから
なく旗振りとかワッパ転がしとしてだが。
最悪の事故ですら、寿命がほんの少し縮むだけ。
その程度の仕事だから低能揃いの介護職に任されてるんだよ。
なんでガテン系行かないの？
給料いいぞ
誰にも出来ると聞いたんだが
そこらの仕事より大変そう
職業は選べるのが労働者の利点だよな。
ただガテン系は個人事業主の下請け会社
ばかりなので、社長がアホ過ぎるからあれな。
そんなの介護施設だって一緒じゃん
実際は無能中の無能が行き着く職業だからそれ相応だ。
問題なのはそれ相応の掃きだめでそれ相応になれるかどうかだけ。
効率化と設備投資の問題
介護度が上がれば居室汚染確率があがる。
坪単価80万 土地価格60万で一部屋6畳の約
3坪。240万に180万の420万掛かってる部屋を
入所数年で事故物件に出来んだろ。
事故の可能性に傾いてるっぽいよね
30代男性介護士は冤罪か?精神ボロボロだろ
心療内科通いになるだろ…
事故だとしても、職員による犯罪と考え解雇し隠蔽した事実は消えないよね
高級有料もきったない特養もどっちも経験したけど、
職員の質なんてどこもほぼ同じ
高級有料は、駅近で都心にあるから便利とか外観や無駄に高そうな家具とか、見栄えに金かけてたりするだけ
むしろ一人の労力でこなす能力は特養の職員の方が高いぐらい
施設の理事がどうなろうとも構わないけど さらし者になった職員が不憫過ぎる
マスコミも男性介護士なら、やったに違いないと方向性だもの
本人がインタビュー出てたけど、2人介助体制だったのにやれる訳ないと訴えてたもんなぁ
友人とかにも取材入ってるだろうし、実家周辺にも…親とか犯罪者一家扱いされてるだろう
やはり介護職は男がやるもんじゃないね 社会の偏見は簡単には変わらないからさ
昔あったんよ 残酷な犯罪は黒人が犯すという思い込みを変えるのは至難の業だという映画
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
まったく
ちえこだからねー
ちえこ
>>702
コピペにマジレスw
有名な記事だよ。
利用者にも嫌がられててそいつが夜勤だと知るとウッて顔をするしなんでどうにかしないんだろう。
まじかよかわいそう
俺さーんゲームとかしますか？俺こないだドラクエ買ってーもうトロフィーもコンプしましたよー
とか延々話しかけてくるやついてビビった
最初は俺も適当に話しあわせてたけど段々「あっこいつやばいやつや」って気づいてできるだけ離れてたけど、、
ありがとうございます！
ためになりました
修士論文のタイトルは？
いやー介護の主役は介護者だろ。日本語大丈夫？
認知症の利用者でしょ
俺も同じ話延々聞かされたよ
本当にやばいやつは、利用者のすぐ側で利用者の悪口言い出すぞ
この人耳悪いから聞こえてないっすよｗｗｗｗｗｗとか、さすがに管理者に伝えといた
それ言ったら個人特定されるよね？
CINIIに載ってるだろうし。
因みに俺は工学博士。
介護士なんて、叩けば埃はいくらでも出るだろｗ
医療と結託してだな。。。
工学博士まで修了してなんで介護職？
転落人生の理由聞かせてよ
ホームの選択基準は入居条件じゃなく、求人票をみろ
最低賃金で出してたら、働いてる人はそれなりの人間ばっかだ。
俺は、近所のまだクリヤーな年寄りにはそう教えてる。
最近は利用者のワガママ、暴力、セクハラ、一方的な訴訟のリスクまであるんだものな
先日、Ａと一緒に女性利用者の送迎に行ったのだが、準備に時間がかかる人だから玄関近くで待っていたら、
Ａがスマホを取り出し、男性利用者が駒とか昔のおもちゃで楽しんでいる様子を撮影した物を見せてきて、
「○○さん可愛くないですか？」と聞いてきて、とりあえず「笑顔で楽しんでますね」と返答したと同時に、
Ａは福祉バカなのか？と思った。
Ａも自分も他業種・職種の経験もあるけど、Ａは介護職は自分に合ってると以前に言ってたが、
自分は逆に生活の為＆あまり好んでこの仕事をしてる訳でもないし、利用者に対して可愛いとかの感情は無く、
メンタル壊さない為にも、感情を入れない様に単なる仕事として業務に就いてるが、
福祉バカって思うのはおかしい？
某激甚災害で自分の提案した測定方法が紹介・評価され、火山や土砂災害危険渓流、ついには硫黄島まで行かされた。
富士山登らされたり山や沢を歩くのに疲れたというのと、残業や出張が多すぎるのにも疲れた。
技術士を取得して同業他社(業界最大手)に転職したけど、より酷い労働環境で3年で辞めた。
その後は工場の品質保証とか色々とやったけど、自分の要求するレベルと現場で働く高卒バカとの溝が大きすぎて辞めた。
預金はあるから、残業無くて土日祝休みという条件でハロワで探したら介護があったから転職。
一番稼いでる時の1/4に年収は下がったけど満足してる。
介護バカ云々の前に、利用者の写真を無許可で撮影してる事に違和感を覚えるね。
利用者にある程度の感情移入はしてるし、職員の仕事を手伝ってくれる利用者や、自分の事を好きだと言ってくれる利用者はかわいいと思う。
どこに イラッ とする要因があるのかが分からん・・・。
スタンスはそれぞれでいいとして、おかしいもなにも普通だ。
だがその反応だと仕事でも態度で出てるんじゃないか？
福祉バカっていうか福祉ではそれが普通だけどな。
まあ撮影するとかは本当はNGなんだけど。
介護ってむしろ感情を入れるものだから単なる事務的な仕事って感覚のがおかしいけど。
その程度で福祉バカとは思わないです。
おかしくない。
介護はやってるような人間がそういうレベル。そこまで落ちないまでの間に、葛藤するのだよ。
君も、奈落の底に堕ちれば違和感なくなる。
ちなみに 介護福祉士の人数 も分かるからチェックするといい。
９割以上が介護福祉士で離職率が低ければ対応は完璧な施設だと思うよ。
県平均との比較グラフもあるから円になってるようなら満点。
まあ職場探す際にも目安になるんだけどな。
ただ・・・おそらくみんな使ってないとは思う。
感情を入れるものとかってこと自体おかしいんだがｗ
かわいいとかかわいそうとか言ってるから無駄なことが増える。
きれーに、円になってても、ずさんなのもあるえどなｗ
まあ、でもほぼ同じ意見だよ
ウチの職場、現場職員全員が介護福祉士持ち、経験年数5年以上の職員が7割弱、ここ3年で退職した職員は定年以外だと2人のみ
でも、レーダーチャートは県平均より僅かに良い程度
試しに近場で優良な法人を見てみてもレーダーチャートは似たような結果、評判悪い施設ほどレーダーチャートは優秀だったw
レーダーチャートは会社側の回答から算出してるからそういうこともあるのかもしれないね。
まあでも従業員の変動数は誤魔化せないので比較すれば従業員動向のが正しい。
新規施設だと経験年数よりも介護福祉士の人数が重要とか評価も変わる。
退職が少ないかつ入職も同等数来ていれば良い施設ってのは変わらない。
数値化されてるから自分の施設見てる人もいるかもだが、
「これは悪いな・・・」とか落ち込むなよ。８割の職場は高離職率だよ。
なるほど、そういう視点もあるよな
そのAは単なる記録として残したのかもしれない
行事があると各利用者の写真を必ず一枚は撮って、家族へこういう催しがありましたと情報公開の材料にしているが、それをプライバシー云々言われたら負ける話になるかもな
この話の教訓は利用者の権利と自己責任の問題だな
権利を主張しすぎる利用者は自己責任も伴わないと行けない
そういう時代にならないかなぁ
介護考えてる若い人はこれを読むといい
「理不尽が低レベル」これはまさにという一言
https://www.kaigo-kyuujin.com/oyakudachi/oubo/30137/
ちなみに後半は介護や家事の楽しさに目覚めるという内容
年々馬鹿になってく
考え方が年寄りと同じ
新しい事には手を出さない。既に手を出してる事も現状維持で磨かない。
特にヤバいのが
やれば出来るという考え方が無くなってきてる
やはり年寄りと思考が似てしまうのだろうか
>>751に回答をお書いておいたｗ
または強権的に辞めさせないブラックかもしれんしなんとも言えない
85以上の要介護の年寄りは自然に謎の傷作ってたり自然に骨折等もするのだが・・・
子供のイジメ問題でもイジメられる心配はするけどイジメる心配はしない
何がこわいって、職員間の人間関係次第では利用者の訴えをそのまま鵜呑みにされて批判されかねない事
派閥に入ってない孤立してる人はかなり立場弱くなるんじゃないかな
時給800円の介護にまでそういうリスク負わせる様になってきたか、早く介護保険は破綻した方がいいね
もともとそういう人間性だから
介護にくるんだろ 逆
今の職場はデイケアで自分はデイサービスでの経験あり。
Ａは今の職場にて中堅で、介護職としてはこの会社しか経験ない。
緊急時とかを除いて撮影するなら、基本は会社のカメラを使うと思うし、
Ａのスマホは私物で撮影した物は施設内に掲示しなさそうで、無許可の撮影はダメでは？と思った。
受容・傾聴・共感の中で、利用時の感情に寄り添う事が必要なのは分る。
また職員の仕事を利用者が手伝ってくれて有り難いとは思うがそれだけだし、
自分の事を好んでくれる利用者に対して、感謝の言葉は出すけどただそれだけで、可愛いとかの感情は無い。
利用者・職員からは、細かい部分まで気配り出来て真面目って言われてるが、
自分はそう感じないのだが>>749の様に、態度・事務的な要素がドコか出てしまってるのかな…。
今回の事でイラっとした訳じゃないんだけど、デイサービスに勤務してた時、
管理者含め福祉業界に長くいる人は、思考・行動が斜め上の人ばかりで、それが福祉バカだと思った。
業務だから従うけど、福祉業界の常識の一部は世間だと非常識な面あるし。
年寄り → 若い子（セクハラなど正常）
若い子 → 年寄り（生物として異常）
この図式、頭に入れておけ
自分と違う考えをバカだと思うのは、はっきり言ってこの仕事に向いていないと思う。
福祉は多様な価値観を受容することが大切だから。
年寄りのいうことは、話半分程度に。
手柄をオーバーに言うことは日常的だし、嘘八百も普通にある。
まあ、確かに無許可の撮影はダメだなあ
高齢者にも肖像権がある
犬や猫を見て言ってるのと同じじゃないかなと踏んでるんだが。
ウチも記録として写真は撮影してるがあ、個人のスマホでは撮影しない・させない。
＞個人のスマホでは撮影しない・させない
まあ強調するまでもなく常識だよね。
踏むのは勝手だが、他人がどうこう思う感情まで決めつけてやるな
お前、ADHD持ちか？
亡くなる少し前の行事で、俺と肩組んで最高の笑顔で撮れてた写真が遺影になってたの思い出した
顔が近すぎてカットできずに普通に俺写ったままってどうなんだ
いまどきちゃんとした写真屋に持っていけばフォトショで加工してくれるだろうに
アホゥ
昨日夜勤だったんだけど私が来た時、徘徊者3人のセンサー鳴りまくってた
私以外の人が夜勤で同じ状況だったら、遅番者も10分ぐらい寝かす対応手伝ってくんだけど
私の時は定時でサッと帰っていく（私が逆の時は手伝ってる）
前の施設は手取り14万ぐらいでサビ残が多くて辞めて
今の施設は手取り19万ぐらいでサビ残ないから待遇面では成功したと思うんだが
チームで村八分みたいな感じになってて辛い。情けないが1年でギブアップ状態
このスレで仕事だから人間関係は最低限で十分。仲の良い人なんて作らないって人いますか？
あとわがまま利用者に対してお世辞を言ったりくだらない話をしたりして落ち着かせたりするのを見てると寒気がする
元々自分が感情に寄り添ったり共感したりするよりも合理的に考えて行動する性格だからだけど他の介護職員も利用者は友達や恋人じゃなくて客だから距離を置いて接して、迷惑な利用者はなるべく関わらないようにすることが重要だと思う
暗黙の了解で時間になったら上がる施設では？
ちな実習に行った施設がそうだったわ
昼休みもフロアで何が起ころうがキッチリ1時間休みを取るような施設だった
いろいろな人間がいてチーム介護が成り立ってるんだよ
あとさ、お世辞じゃなくて落ち着かせる手段だと思うのだが、君は落ち着かない利用者がいたら、何もしないで放置か誰かにやらせるタイプかい？
その程度なら考えすぎじゃないかな
同じ人かどうか分からないけど
その帰った遅番は用があったかもしれないし、まじ疲れてボロボロだったかもしれない
基本的には時間になったら帰るもの、手伝ってくれたら神対応って思った方が精神的には楽じゃないかなｗ
私物スマホで撮影し、誤認操作で何かやらかした場合、責任問題になるからその事は思わないのか？と感じたんだ。
書き方が悪かったら謝るが、人間10人10色だし自分と違う思考＝バカにしてる訳じゃなくて、
>>777・>>779の事を気付かない部分で、多少なりとも福祉バカの部分があるのか？って思った。
ただ>>772・>>773・>>775が言ってる事は忘れないわ。相談にのってくれてありがとう。
手弁当でやってるならなんでもいいけど、
給料もらってやってるんだから、オーバーサービスはよくないわな。
残業手当出ないなら、切り上げ帰宅が基本だろう。これが、介護バカだと、区切りがなくなっちゃう。
サビ残で、事故でも起こしたらどーすんのって話。全部、自分でひっかぶるんならいいけど。
いろいろ悩んだり疑問を感じてるのが伝わるよ。
まあ余談だけど、以前居た施設では個人のデジイチで行事とかの写真撮ってる職員が一人だけ居た。
但しこれは施設側が許可というか依頼していて、終了直後にSDカード丸ごと施設側へ渡してしまうというものだった。
まあその人は俺なんて届かないくらい日頃からきちんとしていた人だったから信頼されてて出来たんだろうな。
本人は写真が好きで
「自分が撮影したものが手元に残らないのは辛いけど、これは仕方ない」
って割り切ってたなあ・・・
ま、これはあくまでもレアケース。
少しでもおまえさんが「へえ！世の中そんな稀な例もあるんだな」って笑ってもらえたらと思って。
それはちょっとひどいね・・・。
普通はだけど、遅番の時間帯で起きてきた人は対応してから帰るのが原則。
てかむしろそれが常識だよ。
例えば、交代直前で便臭してるのに時間だから帰るとかは非常識。
普通は 「〇〇さんから便臭がするので交換したら上がりますね～」 くらいやる。
ちゃんと仕事以外の会話とかしてる？？
あなたは手伝ってるのに相手は手伝わないとかなにかしら原因ありそうだがな。
自分だったらちゃんというけど、それすら無理なら職場変えてもいいと思うぞ。
職員間の連携が出来てないと介護の仕事って大変なもんだよ。
一人でもできるけどね～だけどモヤモヤがずっと残るだろうね。
え・・・ドン引きだよ。(;´･ω･)
>>残業手当出ないなら、切り上げ帰宅が基本
ちなみに自分は定時で原則は帰るのは変わらないけど、
こと上記みたいな状態だったら落ち着くまでやってくだろ・・・。
そのまんまで帰るとかむしろどういう神経してるのかって感じだぞ。
要するに全部丸投げみたいなもんだ。
自分の勤務時間に起きたことはちゃんと責任もって仕事しろよ。
そんなことしてると陰口叩かれるぞ。
これに関してはサビ残うんぬんの話じゃなくて社会人として問題。
仕事はちゃんと終わらせてから申し送るのが常識。
＞仕事はちゃんと終わらせてから申し送るのが常識。
福祉以外の業種なら、な。
だがここは福祉業界！
世間の常識は全て非常識な世界。
法律よりも施設のルールやオバヘルの言い分が正しい世界。
ま、そのうち滅ぶだろう。
会社が残業命じていない時間帯に起こった事故はどうすのって話
それに、前の時間帯の担当がスルーして、こっちに振られることなんてザラだぞ
お前は歪んでるな
てか、バーンアウトしちゃってるぞ
もう手遅れかもしれんが、これ以上病む前に休め
基本的には放置だけど事故が起きそうな場合には先回りしてその要因を排除してる
だから、時間になったら任せちゃってもセーフだと思うわ
逆に自分が後始末をやることもあるだろうし
自分で世間の常識とか言い出す奴に限って非常識なことが多いし
自分の価値を自分で下げてる
今度は利用者としてホームに入るん？
俺たちの時代は施設も介護士もないよ
ギリギリまで自宅で急変したら病院で延命治療なしで死んでいくんだよ
自宅で看取られる人は幸せかもな
パワーリハのデイサービスに勤めてるのか？
このままこのサービスが続くと思ってるのか？ｗ
入りたくても入れなくなるよ。利用料金の問題で。
サビ残＝会社は認めていない勤務時間＝あなたはここで何やってるの？ って時間。
勤務時間でもないのに、なぜ会社にいるの？ 備品壊したね？ 利用者にケガさせたね？
って言われる状態。
そんなことやってたらいつまで経っても帰れない状況になるんじゃないかな。
あるとしても、事情があって自分の時間に排泄が入れずに
ちょっとサビ残で夜勤の時間帯に入るとかあるけど
ちゃんと排泄入ったのに、帰る間際に便臭なら次に送ってお願いします
じゃないかな
便臭がひとりからしかないと思ってるようだ
ダラダラ残ってるほうが注意される
手当とかサビ残じゃなくて、時間通りに終えるのが重要だろう
あるとしたら管理者から頼まれて、早番が４時過ぎの絶対に終わらない入浴介助とか
じゃないかな
そう、２人３人ってなったらいつまで経っても帰れない。
全更衣介助だの、床に塗りたくられてるとか・・
次へのずれ込みが何回もなら、仕事ができずに遅いのか、
業務自体を見直す必要がある事態になってるって
考えないといけないわな
仕事の速度は、経営側が負うリスクでしょ。そのための試用期間。
できるから正式雇用になるわけで。
業務自体の手順の見直しは、ババヘルが猛反発するからな。
あとで揉めるもとになる。
厳密な話をすれば、善意でサービス残業をしているだけであって、就業時間の拘束から解かれた人間が残る理由はない。
それが人間的にどうか？というのは別として。
俺は真面目で私語も殆どしないから村八分では無いが仲が良い人はいない。
質問者様と同じで自分は誰かの手伝いでサービス残業するが、自分が忙しくて残ってる時には特定の数名しか手伝ってくれない。
でも、それでいいんじゃない？と思ってる。
結局、サービス残業が嫌で辞める人が少なくないんだから、終わったら帰ればいい。
嫌がらせをされてるんじゃなくて、サービス残業してまで助けるほどの仲じゃないというだけの事。
そんなんで辞めてたらねぇ…
だれかさんによれば、社会人として常識らしいっすよ サビ残するのはｗ
始めて聞いたｗ
そんな時代が日本にもあったのよ
15年ほど前まではな
世の中は、週休３日とか言ってるのに。。。
タイムカプセル開けたら、ババヘルが入っていたでござるｗ
＞タイムカプセル開けたら、ババヘルが
やめろ！こえーよ！ w
定時でやってればそんな２人、３人と重なるのが毎回あるわけないだろ。
稀にあること前提でものを語るなよ・・・。
どんだけ定時でやってない前提なんだよ・・・。
>>結局、サービス残業が嫌で辞める人が少なくないんだから、終わったら帰ればいい。
嫌がらせをされてるんじゃなくて、サービス残業してまで助けるほどの仲じゃないというだけの事
おまえら・・・頭ぶっとんでんな。
あくまで↑の例をみてみろ。「３人も起きてきて対応丸投げ」だぞ。
俺はそもそもサービス残業はしないほうだぞ。
だが、ああいう例でいえば多少は残って終わらせていくのが筋というだけ。
丸投げな感覚の職員多いよな。
自分の範囲だけやればあとは関係ないって人ばっかりなんだな・・・。
そんなことじゃ職員の連携はとれないぞ。
時間が長くなりそうなら一人だけやってもらって 「あとはいいですよ」 とか普通あるだろ。
最低でも３０分は残っていく前提じゃ言ってることが全然違うからな。
気遣いの心がまるでないんだな～。
まぁ、常識的に考えたら困ってりゃ助けるし、俺も自分の担当時間内に何かあったら残って手伝うよ。
ただ、それは善意であって強制じゃないからね。
>>824
どのタイミングで帰るのかタイミングを逃すことはある。
だから、人間的にどうか？というのは別として と書いてあるだろ？
思いやりのない人間だと思われるだろうけど、会社は金を出さない・困ってる人も金を出さないって時点で強制は出来ない。
俺は残るけど、残ってくれない人にも残らない事情(家庭・心理的事情)があるだろうから責めはしない。
そうじゃないとサービス残業する事が当たり前・その人員まで含めたシフト組まされかねない。
前にいた所がそうだった。
教科書の読みすぎ。施設側は、俺たちを糞取りロボットとしか見てねーよ
だから、人手不足になったんだろ
毎回だなんて言ってないだろｗ
現に>>787は３人の徘徊センサー対応ってなってるじゃん
就業間際に何か起きるのはよくあることｗ
生き死に関わるとか、事故対応とかじゃない限り
自分の定時で終わるのが無理なら、無理ですって送って定時に帰る
これが介護だろう。
それやらないからサビ残や離職者の問題が出るんじゃないかな
少なくともサビ残しても、排泄やっていけが常識はないと思うよ
人手不足なのは生活保護を充実させ過ぎたから
あんなに貰えるなら、多少生活が厳しくても働かないのが正解だわ
あのな、現場は、それを拡大解釈して、どんどん広めていってるわけだろ？
で、サビ残地獄が出来上がってるんだろ 本来、サビ残山盛りは施設閉鎖でいいんだよ
介護業務を適正人員で回せなくなってる状態がサビ残として現れてるんだから。
離職は、ババヘル主体にしたこの業界の誤り。まあ、給料がババヘル想定金額ってのもあるんだが。
それもあるな
近所のババア、生活保護貰っても、介護はしたくないってのがゆうゆうパチンコ通いだわ
そうなのか？
先輩職員が、お前らはロボットだといわれたそうだ。
俺が言ってるのはだな・・・。>>787
みたいな状況になってしまうと職員の中でモヤモヤ感が残るってこと。
遅番 手伝わないで帰る ⇒ 夜勤 なんで手伝ってくれないのか・・・
↑
こうなると大概は衝突の原因になるんだよ。だから相談する奴もいるんだわ。
てかいい大人なんだから分かれよ・・・。
定時で帰っても問題ないとかいうレベルでの話じゃない。
遅番 手伝って帰る ⇒ 夜勤 「一人で大丈夫ですよ」 ⇒ 遅番 全員やらずに短時間で上がれる
夜勤 感謝の気持ちでモヤモヤしない
つまり、これは良い悪いとかじゃなくて職場の雰囲気に影響するってこと。
お互いが気遣うことで会話も生まれるし、職員間の連携もしっかり行える。
それができてないと良い介護なんてできないぞ？？
つか・・・こんなもんコミュニケーションの常識だろマジで・・・。(;´･ω･)
おまえら大丈夫かよ。。
おまいさんすごいなｗ
自分がやるのは、まあ良いけど、他の職員にそれをさせない方がいいと思うよｗ
残業手当が出る可能性は低いのに、残業していくのが常識だからやれって・・
違法行為じゃないかなｗ
彼のいる半島ではいいのでしょうけど、ここは日本という国ですからねえ
違法行為を、こう堂々と宣言されてしまうとね。
貴様の常識を他人に押し付けない方がいいよ
お前が生きづらくなるし周りも嫌になっちまう
大切だからもう一度言うよ
お前がそう思うんだったら、お前だけでやれ
他人に強制はすんな
どんな施設にも、ヘルパーなり看護師なりの「配置基準」ってありますよね？
あの数字って、下回ってはダメなのは分かるんですが、上回るぶんには構わないの？
構わない
例えば特養に看護師の夜間配置基準はないが、まともな特養は配置している
当然金はかかるが、利用者も家族も介護士も安心だ
だから、俺は転職する際に、夜間の看護師が配置されてる施設を選んでる。
その看護師に臨床経験がなかったり、普段何をしてるかわからないことが多いが、急変時に対応を丸投げできる安心感がある
ネタなのかガチなのかｗ
>>840
どんな施設でもというなら、住宅型有料老人ホームや特定施設じゃないサ高住にはない。
上回るのは構わない。３：１が２：１や２．５：１はよくある
>>827さん何か言ってますよ？
単純におまえらがおかしいだけだろ。
これだけは言えるな。
おまえらは常識がなさすぎる。
だから>>787の気持ちが分からんのだ。
低レベルすぎる。
俺はそんなことを言ってるんじゃないし、
そもそもこんな程度な介護士が多いこと自体が今はほんとに唖然としてる。
自分だけで完結する会社員の感覚だな。
職員に残業命令を出せる人なのか？ どこまでがサビ残、どこからが残業命令なんだ？
組織・指揮系統はどうなってるんだ？
そこからして、不思議なんだが。
おかしいかおかしくないか、お前ごときが判断するな
お前も福祉職だったら非審判的態度で臨め
そんなにお前の考えを押し付けたければ、NPOでも立ち上げて自分の理想の組織を作ればいい
もうちょっとだけならいいだろう
そして、傷口は広がっていく。
うちの施設もそんな感じだわ
お互い様なんだしねーあ
30分以上なら問答無用に残業代を申請するしね
うちの主任、50人分の見なきゃいけないから別に命令してない残業があっても一々文句言ってこないから助かるわ
地方公務員ですらサービス残業やってる時代なのに
さすが！福祉職
それなら>>330のように業務見直しをするわ
その組織はヤバいだろ
組織を円滑に回したり、業務遂行に穴のないように作るのは、マネージャーや経営者側なわけ。
従業員側が、勝手にマイルール作っちゃ。。。 これは、典型的なババヘル社会の弊害なんだけどね
なして続ける？
他に行くとこ無いなら受け入れた方が楽だぞ
周りと比較するから不満が溜まるんだから
普通の人より頭が悪くて
普通の人より体力が無くて
普通の人よりコミュ力劣って
いいとこ無しの駄目人間だから、仕方無いよね
現実を受けいれたほうが楽だぞ
同世代の普通は社会に出て、思ってる以上の差を広げられてるのだから
慈善事業じゃないんだからやった以上はしっかりと対価を貰う
これでサビ残でとか言うならそれこそ上の人間に良いように使われるだけなんだから
典型的なダメ人間発想だな
ダメな組織も職員の発想でよくなることもあるんだよ
看護士だって、昔は給料が安かったらしいし。
てか、それとサビ残のはなっは別物だから。
別々な話をくっつけるのも、ババヘル社会の弊害だよ。
論理的に、切り分けて考える思考がない
その謎のお互いさま理論で、一番儲かったって喜んでるのは誰でしょうかね？
論理的とか
頭が悪過ぎて頭脳労働が出来ない人が言うのは
失笑
サビ残が別物とか
時給で物事を考えてる時点で、同世代と格差が広げられてるのに気付かないとは
看護師の給料は昔も今も安いから
だから男性が目指さないんだよ
そして介護は看護になれなかった女性などの仕事
お前、現役介護職員か？ なんか変だぞ？
最低賃金の地域間格差広がる 東京・神奈川は950円を超える一方、33県が800円以下 18県は750円未満
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1503818970/
都心だと安給料かもだが、地方だとそう悪い待遇でもない。
ベッドタウンみたいな場所だと、儲かってる産業が少ない。
地元も、アパートにしますか？老人施設にしますか？ で、施設を選ぶユーザーいる。
何してるんだ
寂しい休日やね
新人にはやらせればオッケーみたいな考え方があるんよ、、、嫌われてるわけでもなくてな
細かいことブチブチ言ってっ手伝わないタイプが。
その人は自分が手伝ってもらえなかったら騒ぐから、イヤな感じなんだけどさ。
みんな大人だから明るく社会人付き合いしてるけど、面倒くさい人って思われてるわ。
お前らみたいな介護員なら左遷かクビだわ
能書きだけのうのうと言いやがって
どちらかと言うと>>796氏の考えに近いです
自分のことだけやって定時で上がってたらやり返されたり
陰口叩かれたり、最悪定時排泄すら適当にされて開いたらグチャグチャなんてこともあると思います
だから私はセンサー鳴りまくって退社されても自分はフォローしてます
多分、私がフォローしなかったらもっと酷いことされると思うからです
ただ、そんなことばかりしてると辛いので施設を変えようか考えています。
逆に否定してるわけじゃないんですが、最善を尽くしてそれでも引き継ぎ時に何か起こったら
サビ残しないで帰るという意見の方は、（私の例えで言うと最善尽くしても寝ない徘徊者3人いる状態で夜勤引き継いで帰ったら）
逆にやり返されたとしても文句1つ言わずやるのでしょうか？
また、それで陰口とか言われるようになってオムツ交換の時に適当にされてグチャグチャの状態で引き継がされたとしても
割り切れるのでしょうか？（例え相手にちゃんとオムツやれ！と言っても「は？やったし？」とシラを切られるでしょうし）
左遷て 現状これ以下があるもんかよ
現状、他人を貶して自分自身の品位も落としてるのがこのスレ
うちは派遣でも社員でも排泄介助とかやることやってからじゃないと帰れないから、必然的にサービス残業になる
できる人は何でも早めにやって定時に終わったりするけど、あまりできない人だと派遣でも1時間以上サービス残業になったりしてる
定時間にシッカリやってないという後出しじゃんけんは別として、サービス残業しない人を批判したりはしない。
緊急事態で有無を言わさず人手が必要な状況じゃないし。
俺は善意で残って手伝うけど、自分の時に手伝ってくれなくても何とも思わない。
拘束時間から離れてる人が手伝ってくれないと文句言う前に、そういう人員配置した管理者に文句言えよ。
それは派遣個人が悪い
管理者が悪いんだろうけど、うちは法人で労働組合を立ち上げて、経営者側と交渉の場を持った
そのお陰で3年ほどで待遇も労働環境も劇的に変わった
ただ、法人の経営状態がかなり悪くなって、いつなくなってもおかしくない現状がある
人口ピラミッドをみれば明らか。
前のロングライフHDの社長も
30年後、介護業界は斜陽産業と
ロングライフ通信にかいている。
サービス残業容認して行くと、止めどなく当たり前になっていく業界だしな
お前、30年後も介護やるつもりだったのか？
サビ残要求されたら、サビ残しないと駄目なら辞めますと言えばいいのに
給料安くて将来性ゼロの仕事なんて、辞めやすいだろ
自分の仕事してても途中でこっち手伝え！みたいなこと言ってくるし
怖い先輩に言われたらそんなの断れない
他の人がやらなくても怒られないことでこっちは怒られる。
自分がA業務の時はB業務を手伝うって風潮があって、それを自分もA業務の時は手伝ってる
今日はB業務だった。それでA業務の人がいつも通りやってたら後から来た人に「おい！Aの人に手伝わせてんのかよ！お前がやれよ！」と言われた
怒られる時はまだマシでコソコソ文句言われてるよりマシ。流し台のところで皿洗いしながら悪口言われてる。利用者より耳がいいからたまに聞こえる。辛い。
喫煙所の前も通るの怖い
人のぶん手伝いながら自分のなんとか終わらせてる
他にもサンドバッグみたいにされてるパートさんいるけど、協力的で温厚で仕事頼みやすいし、どこがダメなのかわからない
やっぱ個人的に好かれないとダメなのかな
なんか職場というより学校に戻って来たみたいで辛い
スクールカーストみたいな感じで職場の権力が機能してる
辞めたいけど施設長が「このハゲーー！違うだろ！」で有名になった政治家みたいな女性で拒否されて脅されて辞められない
こんな思いしてこんな月給か
何だか不平不満と例え話？が交錯して言いたい事が全然伝わらないけど、後出しジャンケン感が否めないわ。
「思います。」ばかりで仮定だらけ。
オムツ交換の時にグチャグチャにされて…ってのは、最初のサービス残業してくれないというのは全く別の話。
論点すり替えして自身の意見を正当化されない様に。
仮にそういうのがあれば管理者に報告します。
だからロングライフは中国進出なんだね
辞めちまえ
給料が今より安い業界なんて無いし
同じ業界なら、求人だらけ
転職なんて簡単だろ
ただし 自分が大変なときに助けに来ない
普段からサボる奴とかは
二度と手伝わないよ
助けてと言われても
悪い約束があるで逃げればいい
都合良い扱いして舐められたら終わり
それは俺の仕事じゃないと
前お前は手伝わないで帰ったろでいい
前に手伝ったとか幼稚だね。
ケアマネって人事権があったのね
能書きを言われないケアプラン作ってください
そう感じる方が普通かと
あのね？居宅にもケアマネいるしアホ介護士寄越したら事業所にアホよこすなの一言で済むしそれでも他に人がいないと泣き入れてくるなら事業所を余裕で外すし。
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
まったく
ちえこだからねー
ちえこ
介護士があのケアマネはアカン言うのとじゃ
言葉の重さが違うのは間違いない
全然ニュースやらないが
事故だった
なんだ、ただの負け組かw
そんな仕事を請け負うなんてどうせFラン大だったんだろ
なんとか学院大学とかのバカ大だろ
施設側の発表で1人は病死、4人は事故だとさ
家族もたまったもんじゃないな
はい！国際教養大学卒です！
居宅でどこの事業所使うかは家族が決めるんじゃないの？
ある程度こちらに裁量権がある家族まあるな
京大卒です。
工学博士で介護ww
病院いけやww
世の中不思議なもんで前の施設に元弁護士って人もいたし宮廷卒ってのもいた
何でこんな施設にいるのか聞いたらみんな揃って「のんびりと働きたい」と言っていた
じゃあ俺は名大卒な
かの有名な名大ガイジかな
京都にある大学ですか？
京都大学ですか？
万が一後者だと完膚なきまでの負け犬ですが
自分としては特許料も入るし、FXや株式他で副収入のあるから、日々の小遣い稼ぎ的な感じで福祉をやってる。
>>909
民田先生とはお知り合いだよ。
GPM関連で山形では世話になった。
京都大学だよ。
保有資格だけでも十分に食って行けたけど、家族との時間を優先した。
実家の相続財産(賃貸)だけでも十分に不労収入見込めるし、今の仕事は世間体と小遣い稼ぎです。
ごちゃごちゃ妄想書かんてもええよ
負け犬君
オマエもしかしてサビ残とみなしの区別がついてないの？
雇用契約書には必ず明記されてるだろ
賃貸なら世間体は十分でしょ
介護してる方が世間体は悪くなるじゃん
はいはいw
>>917
保険証が国保、事業として管理団体を設けてないから申請上は無職というのは子供の教育上良くない。
地方の小さな大学なんて知るわけないよね
本当なら羨ましい。
うちの施設にもボランティアで無償奉仕してる人が居るけど、自宅は超豪邸。
片手間に介護したい。
遠い親戚が通ってますが伺か？
知ってる人がいて良かったε-(´∀｀*)ホッ
スレの残りもあとわずかだし適当に消化してもらって
うちらは退散しようぜ
次スレはいらねえよ
誰も偉いとか言ってねぇだろ。
聞かれたから答えただけだ。
この低脳卑屈コンプレックス野郎が。
>>923
まぁ、一部業界では有名ですからね。
地元、北海道だし。
忙しくて金使わなかったパターンか
京大の高学歴の方が朝7時から2chに貼り付いて16レスですか
どっちにしろロクなもんじゃねーわな
晩婚で貯金が趣味という…
>>927
娘の自由研究追い上げで一日中缶詰め…
おめーじゃねーよ
「負け犬」連呼してるID:F4YCMtj7に言ってんだよ
京大が介護業界に入ってたら負け犬って発想自体がコンプ丸出しなんだよ
卒業証書か修了証見せて
おめーじゃねーよ
「負け犬」連呼してるID:F4YCMtj7に言ってんだよ
京大が介護業界に入ってたら負け犬って発想自体がコンプ丸出しなんだよ
軽井沢に売ってるよ？
ムカつく親方に数0粒食わせたけど死ななかった。
粉砕するときに発生する熱で失活したのか、料理の熱で失活したのか、それとも個体差でアブリン含有量が少なかったのか？
もう時効だし、とっくに死んで火葬されてるからどうでもいいけど。
>>356
自身の経験を継承しようとせず、一度教えたら二度目からは怒る、そして無視。
自分は電気・通信・情報処理の有資格者でパソコンマニアだから、施設が完全電子化された時に一矢報いるチャンスがあったが「皆さんも今回の電子化で分かったと思いますが未経験の分野に来た方は一度では覚えられないんです。」と諭してからは少々改善した。
「あれ、教育プログラム参加されてましたよね？まぁ、一度では覚えられないんですよね～」という程度の仕返しはしたけど。
>>357
残業無し・土日祝日休み・給与普通でボーナス有り。
老人ホームとか思い出すだけで嫌になる。
サビ残有り・不定休・給与安くて寸志程度。
ムカついて仕方ないんだが・・・。
痴呆の人に叩かれても 【まあ、痴呆だから仕方ないよな・・・・】 で納得できるんだが、
脳が正常な半身麻痺の利用者なんかに怒鳴られたり叩かれると嬉しくて仕方ないｗ
今度、同僚が見ていない時に【ばーか！】 って耳元でささやいてしまおうかと思っている位ムカつく。
俺みたいに仕返ししている人いる？
俺が異常なのかな・・・・・？
昨日テレビに東大卒だけどふんどしをアピールするために活動してるマッチョマン3人が出てたくらいだし、別に介護にいたって不思議じゃない
え・・・どどどどどどどどドン引きだよーん。(;´･<>･)
>>残業手当出ないなら、切り上げ帰宅が基本
ちなみに自分は定時で原則は帰るのは変わらないけど、
こと上記みたいな状態だったら落ち着くまでやってくだろ・・・。
そのまんまで帰るとかむしろどういう神経してるのかって感じだぞ。
要するに全部丸投げみたいなもんだ。
自分の勤務時間に起きたことはちゃんと責任もって仕事しろよ。
そんなことしてると陰口叩かれるぞ。
これに関してはサビ残うんぬんの話じゃなくて社会人として問題。
仕事はちゃんと終わらせてから申し送るのが常識。
あんたも負け犬？
70代半ばで倒産して介護に入った
最初の施設はサビ残が月340時間ある施設でノイローゼになって辞めた
次の施設は夜勤や早番でも対応しやすい自転車で5分の施設にした
サビ残もないし、イジメてくる奴もいないんだが
既にグループが出来上がってて（オープン時からの初期メンバー）
フロアに俺1人オッサンぼっちの立場になってしまった
気さくに話せる人もいなけりゃ、飲みに行ける仲間もいない
試しに同僚を誘ってみたが1人もつかまらない
のに、夜勤後や明けに遊びに行ってるようでお土産貰ったりする
ので、無視されたりイジメはされてないんだが
家と会社の往復しかしてないオッサンにはこたえる
この程度の理由で施設変えて仲間欲しいなって考えるのは甘いですか？
それはかなりキツイパターンだね。
実は俺もそういう経験あるよ。
若いころのことだけど、行事関係で催しものがあったんだが
それがきっかけでかなり大きいグループができた。
その人たちが仕事外でも飲み会してたらしいんだが、ここまでは普通。
だがそれから自分に対する態度が変わる職員が現れたんだわ。
これが露骨でかなり効いた。（なぜか今までなかった細かいことで注意される）
んで、同じようにグループに入ってない人に相談したら理由が上記だったことがある。
そういう席ではいない職員の悪口で盛り上がるみたいだから。
自分もその中に入ってたんだろうね、つまりあなたもその可能性がある。
人間は妙な連帯感があると安心するから。
飲みに行かないのは普通だよ。
ただ、断られるのに他の人が遊びに行ってるとちょっと問題が生じる。
自分は公私混同しないほうだからそういうのにはほぼ出ない。
今の職場はそういう雰囲気だから全然いいんだけど、その気持ちが凄く分かるわ。
ぼっちってことはそういう席で悪い噂の標的になってるんだろう。
やりずらくなければそのままでいいし、困るなら退職しかないだろうな。
異様にオバヘルageやな
前は、まだアドバイスあったのにさ
まぁ 書き込み者が若者なら良いけど
中年だったら人間性まで底辺だ…？
再来年の介護福祉士受けるけど、その他介護とかなんの縛りなしにとっといた方がいい資格教えて下さい。
25のおばヘルです
介護福祉士とったら事務所に勤めようかなと思ってる
嘘だらけだなw
本当に京大レベルなら生活重視で介護士なんて選ばないよ
介護業界に目を付けたとしても経営者を選ぶ
例えFCだったとしてもだ
そういう同期多いだろ
実家に置いてある。
http://i.imgur.com/ds8Wv5C.jpg>>108
親方は設計図も書いてた。(手書き)
それを一級建築士事務所に出してCAD化して貰い役所に申請。
だが、工事の時には自分の思い付きでドンドン変更。
必要な金物とかはあるけど、不必要な補強をしたり、ビスや釘が建築基準法違反の物だったり…
検査で意外と見られないんですよ。
あと、70万以上ですからね。
上は源泉徴収対象外の人もいましたよ。
>>109
世帯収入2300万で300万の家建てる人も居ますし、年収の10倍までは貸しますよ。
返せるかは別問題で。
今の成年後見人制度は問題だらけ。
適当に仕事やってるフリして、虚偽内容の報告書を家裁に提出してる輩が多い。
被後見人の親族は、後見人が提出した報告書を家裁に行けば閲覧謄写できる。費用は印紙代15000円くらい。
1年に1回はチェックした方が良い。
例えば、実際には全然介護施設に行ってないのに、「毎月面会に行ってます」みたいな嘘を書いたりう。
貴重な情報ありがとうございます。
謎が一つ解けますた！
40のおばヘルです
介護福祉士とったらタクシー会社に勤めて、2種とろかなと思ってる
再い。
40のおばヘルです
質問
再来年の介護福祉士受けるけど、その他介護とかなんの縛りなしにとっといた方がいい資格教えて下さい。
40のおばヘルです
介護福祉士とったらタクシー会社に勤めて、2種とろかなと思ってる
介護福祉士とったらタクシー会社に勤めて、2種とろかなと思ってる 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
冤罪のリスクまで出てくるとかキツいわ
施設に生贄にされたようなもんじゃね？
自称宮廷修士は俺だろ…
ちなみにまともな大学いってたら学士でも教員ルートぐらい知ってるから。
つまり俺は旧帝どころかまともな大学にも通ったとこがないことバレバレ。
基地外だから相手にしてないのに、他スレにまで出張してるんだよ。
他人も自分も負け犬だと思い込んでるその根性が気に入らない
そんだけ
（大変そうでないか、対応はどうか）
あとは現在の状況だな。
例えば「大変か？」なんて聞いても普通ですよ程度で返されるから
「事故はどのくらいあるか」とか聞くといいぞ。
事故が多いとやはり大変ってことだからな。
ここは職員のスキルや人手に関わってくる。
見学してない人も風俗は多数いるけどはっきりいって危険すぎる。
んで、とある法人の求人にエントリーしようとしたんだが、資格手当の対象が介護福祉士だという。介護業界という言葉通り、社会福祉士よりも介護福祉士が優遇、重宝されるのだろうか？
そもそも、社会福祉士取得見込みの人材なんて、どこもお呼びじゃないのかね…。
90代半ばで倒産して介護に入った
最初の施設はサビ残が月40時間ある施設でノイローゼになって辞めた
次の施設は夜勤や早番でも対応しやすい自転車で5分の施設にした
サビ残もないし、イジメてくる奴もいないんだが
既にグループが出来上がってて（オープン時からの初期メンバー）
フロアに俺1人オッサンぼっちの立場になってしまった
気さくに話せる人もいなけりゃ、飲みに行ける仲間もいない
試しに同僚を誘ってみたが1人もつかまらない
のに、夜勤後や明けに遊びに行ってるようでお土産貰ったりする
ので、無視されたりイジメはされてないんだが
家と会社の往復しかしてないオッサンにはこたえる
この程度の理由で施設変えて仲間欲しいなって考えるのは甘いですか？
嫉妬のあまりおかしくなったんだろ
面接する立場なんだけど来るには来るけど求人の条件
ちゃんと読みましたと言いたくなる人多いなあ。
夜勤も出来てフルタイムでと言ってるのに夜勤は無理ですとか
時間的に控除の範囲内でとかね。
うちだといじめはないが系列内の他で人手不足で
（いじめが元かどうは知らん）
そこで少しでもやった事ある人がどんどん引っ張られていくｗ
先日、Ａと一緒に女性利用者の送迎に行ったのだが、準備に時間がかかる人だから玄関近くで待っていたら、
Ａがスマホを取り出し、男性利用者が駒とか昔のおもちゃで楽しんでいる様子を撮影した物を見せてきて、
「○○さん可愛くないですか？」と聞いてきて、とりあえず「笑顔で楽しんでますね」と返答したと同時に、
Ａは福祉バカなのか？と思った。
Ａも自分も他業種・職種の経験もあるけど、Ａは介護職は自分に合ってると以前に言ってたが、
自分は逆に生活の為＆あまり好んでこの仕事をしてる訳でもないし、利用者に対して可愛いとかの感情は無く、
メンタル壊さない為にも、感情を入れない様に単なる仕事として業務に就いてるが、
福祉バカって思うのはおかしい？
ムカついて仕方ないんだが・・・。
痴呆の人に叩かれても 【まあ、痴呆だから仕方ないよな・・・・】 で納得できるんだが、
脳が正常な半身麻痺の利用者なんかに怒鳴られたり叩かれるとムカついて仕方ないｗ
今度、同僚が見ていない時に【ばーか！】 って耳元でささやいてしまおうかと思っている位ムカつく。
俺みたいに仕返ししている人いる？
俺が異常なのかな・・・・・>>1-499
上を見ちゃいけない
下を見るんだ
http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/b/3/b336d_1585_a20fce9cc7a22e120d31e6e82f19133.jpg
軽井沢に売ってるよ。
ムカつく親方に数0粒食わせたけどなかった。
粉砕するときに発生する熱で失活したのか、料理の熱で失活したのか、それとも個体差でアブリン含有量が少なかったのか？
もう時効だし、とっくに死んで火葬されてるからどうでもいいけど。
>>356
自身の経験を継承しようとせず、一度教えたら二度目からは怒る、そして無視。
自分は電気・通信・情報処理の有資格者でパソコンマニアだから、施設が完全電子化された時に一矢報いるチャンスがあったが「皆さんも今回の電子化で分かったと思いますが未経験の分野に来た方は一度では覚えられないんです。」と諭してからは少々改善した。
「あれ、教育プログラム参加されてましたよね？まぁ、一度では覚えられないんですよね～」という程度の仕返しはしたけど。
>>1-99
残業無し・土日祝日休み・給与普通でボーナス有り。
老人ホームとか思い出すだけで嫌になる。
サビ残有り・不定休・給与安くて寸志程度。
なんで賃貸物件を事業化しないの？
法人化すれば社会保障も問題ないし
個人事業主なら世間体も節税対策も相続もバッチリ
介護士で他人にこき使われて税金取られてバカみたい
負け犬の発想って所詮はその程度なんだよな
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1502356667/
の>>1だろwwwww
>>530>>530
>>530>>530
>>530>>530
>>530>>530
お前、>>530
お前、>>530
お前、
社会福祉学で大学教員目指して修士博士課程に行く [無断転載禁止/welfare/1502356667/
に行
なんで賃貸物件を事業化しないの？
法人化すれば社会保障も問題ないし
個人事業主なら世間体も節税対策も相続もバッチリ
介護士で他人にこき使われて税金取られてバカみたい
負け犬の発想って所詮はその程度なんだよな
全部負け犬の妄想だから
あぁ、それは幻想だよ。
今はパイプカットと言って全て工場で寸分違わずにカットされた木材を組み立てるだけ。
鋸・ノミ・カンナは現場では使わないし、早く組み立てるだけ。
つまり、プラモデルを組み立てるのと同じ。
一部の宮大工は稼げるけどね。
あとは老人騙して介護リフォームとか。
一棟幾らだから労働時間に応じて給与は増えるけど、土曜も祝日も出勤して家庭が納得するか？って話。
つまり、働いた時間が長いから多く貰えただけで、時給換算すると悲惨。
給与は多いけどバツイチどころかバツサンとかもいる。
自分もある程度は貰えてたけど、１日15時間拘束されて年間休日70日程度。
大工やってた数年間は泊まりであそびに行った事が無い。
転職しなければ離婚してたと思う。
次スレね
只でさえ家族から介護職員のイメージ悪くて肩身狭いのに
また介護職員かって言われてるよ
フロアで利用者たちが食事前TVみてて突然ソが流れたとき
の雰囲気は最悪。場が凍り皆無言になる
植松のやまゆり園の連日報道の時は史上最悪でしたよ。TV消しました
そのあとも大口病院の点滴混入事件とか
最近だと施設内のお茶に睡眠薬入れた殺人
そして、ようやく落ち着いてきたら、またソ
テレビ見てる利用者も不穏になるし
いま現場の雰囲気は最悪なんですよ
なるほど４円か・・・。
>>419
３０円か・・・。
処遇改善ってどうなんだろうね～。
結局、企業が決められるから差がありすぎだよな。
しかも例えば賞与が良くても処遇で削られたりとかあるもんなー。
ちなみに自分ところも>>419みたいなんだけど、（合わせて３０円程度）
友達のところでは一律で月に数円とかあるんだよな。
比較すると全く違う。
これってお役所としては「処遇改善加算で待遇を改善している！！」
って体になってるけど、現実はこんなもんだもの。
例えばキャリアパスをⅣまでやっても裁量が経営者にあるんでは全く意味がない。
こんなもん介護職員に一律で配分とか決めてもらいたいわな。
ちなみにそれを確認するために聞いてみた。サンクス。
やっぱり介護業界はテキーだなぁ～。
乙
10代半ばで倒産して介護に入った
最初の施設はサビ残が月40時間ある施設でノイローゼになって辞めた
次の施設は夜勤や早番でも対応しやすい自転車で5分の施設にした
サビ残もないし、イジメてくる奴もいないんだが
既にグループが出来上がってて（オープン時からの初期メンバー）
フロアに俺1人オッサンぼっちの立場になってしまった
気さくに話せる人もいなけりゃ、飲みに行ける仲間もいない
試しに同僚を誘ってみたが1人もつかまらない
のに、夜勤後や明けに遊びに行ってるようでお土産貰ったりする
ので、無視されたりイジメはされてないんだが
家と会社の往復しかしてないオッサンにはこたえる
この程度の理由で施設変えて仲間欲しいなって考えるのは甘いですか？
介護職の雑談スレに京大卒で
工学博士号を取得された介護員があらわれた
他にも宮廷卒で修士号も
一見の価値あります
合格者100名以上の大学
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf
1位 日本大学通信教育部 679名
2位 日本大学 195名
3位 東北大学通信教育部 194名
4位 日本社会事業大学 179名
5位 東京大学 131名
6位 龍谷大学 117名
7位 佛教大学 102名
8位 東洋大学 102名
9位 東京大学大学院 102名
10位 東京福祉大学 101名
只でさえ家族から介護職員のイメージ悪くて肩身狭いのに
また殺人介護職員かって言われてるよ
フロアで利用者たちが食事前TVみてて突然ソレイユが流れたとき
の雰囲気は最悪。場が凍り皆無言になる
植松のやまゆり園の連日報道の時は史上最悪でしたよ。TV消しました
そのあとも大口病院の点滴混入事件とか
最近だと施設内のお茶に睡眠薬入れた殺人
そして、ようやく落ち着いてきたら、またソレイユ
テレビ見てる利用者も不穏になるし
いま現場の雰囲気は最悪なんですよ
で、手伝ってたら別の人から「そんな事いいから利用者さんに集中して下さい」って注意された。
「これが正しいです！私の指示に従って！」という人がおらず、全員がそれぞれの感覚で教育してくるから「勝手にやらないで！」と注意を受ける事もある。
「上長からやる様に言われたんですけど」と言い返すと「じゃあ確認します」と言うけど確認してない。
それでアイツは生意気だとか、分からないのに質問もせず勝手にやってるとか…
精神病んでます。
この前は利用者から「落ち込まないで一緒に勉強しましょうね」とか言われちゃったよ。
むしろ利用者に聞いた方が良いかもしれないと思い始めてる。
レスありがとう。
こんな事は同僚や先輩に言えないから、ここで愚痴を書かせてもらったよ。
>>1
レスありがとね！
感謝！
>わかるが仕返しは辞めとけ、いい事何一つないと思うから
>半クリアーな奴なら発狂するかもよ
ちなみに俺が、この利用者（脳正常、半身麻痺） によく言われているのが ↓
【お前（俺）なんか大した人間じゃないんだぞ！年寄りの糞の世話なんかして情けなくないのか？】
【俺のおかげで給金出てるんだろ？感謝しろ俺に】
【年寄りの糞の世話なんて、男のやる仕事じゃない】
【お前（俺）は情けなくないのか！】
無資格未経験で介護に転職して2日目。
毎日、掃除と介助の見学ばかりしている。
今日は風呂の見学して、介護士のおばちゃんが風呂場で利用者の肛門に
指（ゴム手袋した）を突っ込んで、動かしてた。
そしたら、うんこがモリモリ肛門から出てた。
これ、便ってやつだろ？
介護士がやっていいのか？
と疑問に思ったが黙っていたｗ
ちなみに東京都で月の額面２１万円、初年度ボーナスなし。
俺は恵まれている方だと思っている。
（大変そうでないか、対応はどうか）
あとは現在の状況だな。
例えば「大変かひひ？」なんて聞いても普通ですよ程度で返されるから
「事故はどのくらいあるか」とか聞くといいぞ。
事故が多いとやはり大変ってことだからな。
ここは職員のスキルや人手に関わってくる。
見学してない人も介護は多数いるけどはっきりいって危険すぎる。
（大変そうでないか、対応はどうか）
あとは現在の状況だな。
例えば「大変か？」なんて聞いても普通ですよ程度で返されるから
「事故はどのくらいあるか」とか聞くといいぞ。
事故が多いとやはり大変ってことだからな。
ここは職員のスキルや人手に関わってくる。
見学してない人も介護は多数いるけどはっきりいって危険すぎる。
なるほど４万円か・・・。
>>500-599
３０万円か・・・。
処遇改善ってどうなんだろうね～。
結局、企業が決められるから差がありすぎだよな。
しかも例えば賞与が良くても処遇で削られたりとかあるもんなー。
ちなみに自分ところも>>419みたいなんだけど、（合わせて３０万円程度）
友達のところでは一律で月に数千円とかあるんだよな。
比較すると全く違う。
これってお役所としては「処遇改善加算で待遇を改善している！！」
って体になってるけど、現実はこんなもんだもの。
例えばキャリアパスをⅣまでやっても裁量が経営者にあるんでは全く意味がない。
こんなもん介護職員に一律で配分とか決めてもらいたいわな。
ちなみにそれを確認するために聞いてみた。サンクス。
やっぱり介護業界はテキトーだなぁ～。
え・・・ドン引きだよおおおおおおおお。(;´らωら)
>>残業手当出ないなら、切り上げ帰宅が基本
ちなみに自分は定時で原則は帰るのは変わらないけど、
こと上記みたいな状態だったら落ち着くまでやってくだろ・・・。
そのまんまで帰るとかむしろどういう神経してるのかって感じだぞ。
要するに全部丸投げみたいなもんだ。
自分の勤務時間に起きたことはちゃんと責任もって仕事しろよ。
そんなことしてると陰口叩かれるぞ。
これに関してはサビ残うんぬんの話じゃなくて社会人として問題。
仕事はちゃんと終わらせてから申し送るのが常識。
>>結局、サービス残業が嫌で辞める人が少なくないんだから、終わったら帰ればいい。
嫌がらせをされてるんじゃなくて、サービス残業してまで助けるほどの仲じゃないというだけの事
おまえら・・・ぶっとんでんな(笑)。
あくまで↑の例をみてみろ。「３人も起きてきて対応丸投げ」だぞ。
俺はそもそもサービス残業はしないほうだぞ。
だが、ああいう例でいえば多少は残って終わらせていくのが筋というだけ。
丸投げな感覚の職員多いよな。
自分の範囲だけやればあとは関係ないって人ばっかりなんだな・・・。
そんなことじゃ職員の連携はとれないぞ。
時間が長くなりそうなら一人だけやってもらって 「あとはいいですよ」 とか普通あるだろ。
最低でも３９０分は残っていく前提じゃ言ってることが全然違うからな。
気遣いの心がまるでないんだな～。
レス感謝です。
>表では「申し訳ありません」と丁寧に謝罪して
>心の中で「まあ老人だしなぁ・・・」って思うようにすれば特になにも思わんだろ。
ですよね・・・・。
ただ、相手の脳が正常だから、余計に腹が立ってしまうんです。
【こいつ、分かってて俺を馬鹿にしているな】 って思ってしまう・・・。
>ちなみに仕返しみたいのすると必ず他職員に届くからやめとけ。
そういうもんかな・・・・？
仕返ししたくて仕方ないわｗ
只でさえ家族から介護職員のイメージ悪くて肩身狭いのに
また殺人介護職員かって言われてるよ
フロアで利用者たちが食事前TVみてて突然ソレイユが流れたとき
の雰囲気は最悪。場が凍り皆無言になる
植松のやまゆり園の連日報道の時は史上最悪でしたよ。TV消しました
そのあとも大口病院の点滴混入事件とか
最近だと施設内のお茶に睡眠薬入れた殺人
そして、ようやく落ち着いてきたら、またソレイユ
テレビ見てる利用者も不穏になるし
いま現場の雰囲気は最悪なんですよ
なるほど４５００万円か・・・。
>>419
２３００万円か・・・。
処遇改善ってどうなんだろうね～。
結局、企業が決められるから差がありすぎだよな。
しかも例えば賞与が良くても処遇で削られたりとかあるもんなー。
ちなみに自分ところも>>419みたいなんだけど、（合わせて１３００万円程度）
友達のところでは一律で月に数千円とかあるんだよな。
比較すると全く違う。
これってお役所としては「処遇改善加算で待遇を改善している！！」
って体になってるけど、現実はこんなもんだもの。
例えばキャリアパスをⅣまでやっても裁量が経営者にあるんでは全く意味がない。
こんなもん介護職員に一律で配分とか決めてもらいたいわな。
ちなみにそれを確認するために聞いてみた。サンクス。
やっぱり介護業界はテキトーだなぁ～。
資格ってありますか？
介護職の雑談スレに京大卒で
工学博士号を取得された介護員があらわれた120: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2017/08/
介護職の雑談スレに京大卒で
工学博士号を取得された介護員があらわれた
他にも宮廷卒で修士号も
一見の価値あります
他にも宮廷卒で修士号も
一見の価値あります
10代で倒産して介護に入った
最初の施設はサビ残が月840時間ある施設でノイローゼになって辞めた
次の施設は夜勤や早番でも対応しやすい自転車で600分の施設にした
サビ残もないし、イジメてくる奴もいないんだが
既にグループが出来上がってて（オープン時からの初期メンバー）
フロアに俺1人オッサンぼっちの立場になってしまった
気さくに話せる人もいなけりゃ、飲みに行ける仲間もいない
試しに同僚を誘ってみたが1人もつかまらない
のに、夜勤後や明けに遊びに行ってるようでお土産貰ったりする
ので、無視されたりイジメはされてないんだが
家と会社の往復しかしてないオッサンにはこたえる
この程度の理由で施設変えて仲間欲しいなって考えるのは甘いですか？
マニキュアでさ、半透明でツヤがあって綺麗な色だったんだけどさ、あれって高齢者には大丈夫なのか？
ざっと調べたら化学物質ぽいのの羅列で、店の前歩くだけでも匂いが特有だし、メシの度に口元に持ってくんだぜ。
アレルギーとか大丈夫なのか、アレ？
>>200
結局、サービス残業が嫌で辞める人が少なくないんだから、終わったら帰ればいい。
嫌がらせをされてるんじゃなくて、サービス残業してまで助けるほどの仲じゃないというだけの事
おまえら・・・頭ぶっとんでんな。
あくまで↑の例をみてみろ。「３人も起きてきて対応丸投げ」だぞ。
俺はそもそもサービス残業はしないほうだぞ。
だが、ああいう例でいえば多少は残って終わらせていくのが筋というだけ。
丸投げな感覚の職員多いよな。
自分の範囲だけやればあとは関係ないって人ばっかりなんだな・・・。
そんなことじゃ職員の連携はとれないぞ。
時間が長くなりそうなら一人だけやってもらって 「あとはいいですよ」 とか普通あるだろ。
最低でも３０分は残っていく前提じゃ言ってることが全然違うからな。
気遣いの心がまるでないんだな～。
お前、
社会福祉学で大学教員目指して修士博士課程に行く [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1502356667/
の>>999だろwwwww
只でさえ家族から介護職員のイメージ悪くて肩身狭いのに
また殺人介護職員かって言われてるよ
フロアで利用者たちが食事前TVみてて突然ソレイユが流れたとき
の雰囲気は最悪。場が凍り皆無言になる
連日報道の時は史上最悪でしたよ。TV消しました
そのあとも大口病院の点滴混入事件とか
最近だと施設内のお茶に睡眠薬入れた殺人
そして、ようやく落ち着いてきたら、またソレイユ
テレビ見てる利用者も不穏になるし
いま現場の雰囲気は最悪なんですよ
こんな底辺な仕事してるのに
通帳の残が増えていってる
貯金出来てる事にシアワセを感じた
ナナイ ...
違う違う。問題は、ババヘルだよ。新規施設で、ババヘルが経験長いからと
理事長で採用され、施設側が何も言ってないいのに、
休日のミーティングとか決めて出勤させようとする。
”休日でもそういうのは出てくるのが当たり前”って意識。
その他にも、自分の意見だけが正しい！とばかりにユニットメンバー意見を封殺。
施設が、IT化進めて、ＰＣ導入しても、面倒で扱えないからと紙の記述式に戻す。
すべての元凶はババヘル。これを駆逐しない限り、介護業界に明日はない。
現勤務先は、1銭たりとも貰えないでーーす（病院内のDC・正職員）
前勤務先は年度末に1回だけ支給。おおよそで130万(社福法人のD職員)
（変そうでないか、対応はどうか）
あとは現在の状況だな。
例えば「変か？」なんて聞いても普通ですよ程度で返されるから
「事故はどのくらいあるか」とか聞くといいぞ。
事故が多いとやはり変ってことだからな。
ここは職員のスキルや人手に関わってくる。
見学してない人も介護は多数いるけどはっきりいって危険すぎる。
マニアでさ、半透明でツヤがあって綺麗な色だったんだけどさ、あれって高齢者には大丈夫なのか？
ざっと調べたら化学物質ぽいのの羅列で、店の前歩くだけでも匂いが特有だし、メシの度に口元に持ってくんだぜ。
アレルギーとか大丈夫なのか、アレ？
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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