まどか、くらら、アリアってどうよ? その4 [無断転載禁止]©2ch.net
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名案!
でも人間関係だけしゃないのがベネスタイルw
もう終わりだろ、こんなとこ。 基本給がやたら低い企業はブラックと
思って間違いない! 基本給が安いから結局年収だと他のところに負ける。年単位で働くならベネスタは良いところがない なんの役にも立たないメンヘラ女は全裸で土下座しながら謝って吐くまでしゃぶれよ まどか住吉大社東のゴリラ女が虐待してる!
夜中に部屋でタバコ吸ってる。 >>684 基本給が安いから結局年収だと他のところに負ける
これはほんとにそう感じるわ。
広告では高給料、好待遇をうたってるけど、実際は・・・ 洗濯前に制服の匂い嗅ぎながらその制服にぶっかけるのがやめられない
よく見るとちょっとシミになっててゴワゴワしてる なにも知らずに染みのところ擦ってた
俺の精液でできた染みって教えたい その前に老人に触れてる制服だよな
そのうち病気になるだろ
ほんとにこの仕事してんのかこいつ そういや、昨年からPCを導入して記録など全て管理するだのタブレットがどうのって話してたけど、相変わらずの「なかったこと」なのかなw
離職率0をすぐになかったことにしたのが一番傑作だが。 >>694
君が等級低くて横の繋がりもあまりないのがよくわかった。 サーナビは順次導入していってるよ。
ただし現場は大混乱してる。
使いこなすまでに時間がかかるけど、スタッフの離職スピードが速すぎて・・・
上は絶対認めないだろうけど正直導入、失敗したような・・・
もっと簡単なやつにしたらいいのに。 良心と善意につけ込んで、サービス残業や休日ボランティア出勤を期待する業務内容、心底気持ち悪いと思う。 >>698
やる奴がアホなだけでしょ?
嫌なら辞めるか抗議する。グチグチ文句いいながら続ける奴が1番雰囲気悪くしてるよ。文句言ってる奴ほど全然辞めない笑 でもやっぱりおかしいよ
嫌ならやめろ はちょっと乱暴だと思うし
ブラックそのものの考え方だと思う でも簡単に残業つけられるとダラダラ居残る奴が出てくるんだよなぁ
上の人間にはその辺しっかり管理してほしいわ インフル気をつけろ→少し身体の調子悪いんですが→今日は休めないよ。それくらいなら出勤して大丈夫だから >>703
正社員介護職はね…
総合職はやめないよ >> 704
なるほどね〜
介護職は給料安いし、感染症の危険もあるし入居者を怪我させてしまうことだって
あるかも。
そりゃ総合職のほうがいいよね 当たり前だけど、正社員介護職って年収低いままだし奴隷だよ サビ残って言ってるけど、ウチは一切サビ残はないけど、本当にみんなベネッセで働いてる人達?逆になるべく早く帰るように言われてるけど。 サーナビとかの話も出てたから少しは何処かのベネッセグループに居る人達かもしれないけど、サビ残とかあるなら労基に相談した方がいいよ。 夜勤がきつすぎる。
20時間くらい拘束あるけど、正直いつまでできるか不安だわ。
20代ならまだいけるけど、40,50代はきついよ うちは看護師には全員 敬語で話しかけます。
こっちが年上、先輩とか関係なく看護師には敬語で話します。
けど
看護師は全員に、ため口or命令口調で話してきます。 >>712
当たり前でしょ。年上、先輩とか笑える。いい年して介護しか選べないやつと一緒にするのは失礼。介護と看護では知識も経験も違いすぎる。 >>701
いるいる
居眠りしながらサーナビ入力して(自称パソコンできない)
事故報もないのに1時間以上残業つけて帰ったおばヘルいるよ
ログインで30分かかったとか馬鹿かよ
できないなら聞けよメモとれよ おばちゃん達と仲良くやってると40歳くらいまでなら若い様に思えてくるな
そこまで許容範囲広がれば色々捗る 年度末になり離職者が止まらないwww
これ、過去最高になるかも。
現在わかってるだけで5人。 他に行くところがないのかな?介護施設
なんて沢山あるしブラック企業で有名な
ベネッセにいる必要はありません。 超ロング夜勤、基本給14万・・・
どんどん正社員が辞めていく。 入居者の金ってどこに消えるんだろ?
結構な金取ってるのに職員の給料は安い
ワーキングプア状態。瀬戸内に変な現代
美術の島を作るくらいならちゃんと還元
しなよ! うちも最近は1欠。
そして三月末までの退職者、現在3名。
爆笑です。 ボーナス貰って辞める人多いね。辞める人>新しく来る人だからほんとキツい。辞めた人が次の施設でいかにヤバイホームか説明&謎の介護士ネットワークでホームの悪評がすごい速さで広がっていくから求人もほんとこない。 今年度は退職率がハンパないね。
昨年はうちは正規は退職はいなかったが今年度は一気に。
また派遣でしのぐベネッセさん爆笑 派遣の給料聞いてやる気なくす社員やパートが妬むor退職までがセット笑 派遣の給料って
夜勤なしでも月22日はいれば介福もちで30万ちかくいくでしょ。 >>727
地域や会社によるみたいだけど普通にいくみたいだね。夜勤無し&めんどくさい仕事無しでと考えると破格だね。夜勤すればもう少し高いだろうし。 まどか西東京エリア、壊滅区域。
非常事態。
緊急派遣配備せよ!
至急派遣を5名配備せよ! 今年も新卒奴隷が騙されて入ってくるぞ
めっちゃサビ残させたるから覚悟しとけ 新卒は2〜3ヶ月OJTしてない?コンビニバイトレベルの仕事に時間かけすぎだろ そんなに人辞めてるのかな?
サーナビ普及すればもっと離職者でそうだけど。 また顧客情報流出でもして潰れろ!
エンドレス残業のブラック企業め!
残業代はちゃんと払えよ! 過酷な労働状況で職員の良心だけで成り立って
いるベネッセ。給料は高いように宣伝しているが基本給がかなり安く抑えられて年収にすると
安くなっている事。入居者には高額な金額に対する充分なサービスが受けられなく働いている職員には労力に応じた給料が支払われていない。だから破綻する。 設備が脆弱で個室のつくりがちゃちなんだよな。正直、ユニット型特養の方が入居者は幸せだと思うな。浴室とトイレが致命的に狭いんだよなあ そこら辺の特養以下の給料で高級ホテル以上の接遇を強要してるからみんな辞めていく。 >>737 過酷な労働状況で職員の良心だけで成り立っている
同意。
職員のサービス残業がなかったら成り立たない会社だと思う。 人手不足なのにギリギリな人数でシフト回してるってことはその分だけ人件費が浮いてるって
こと。なのにサービス残業させて入居者からはガッポリ金取ってる。ブラック企業そのもの。 サービス残業は自己責任だろ?残業申請して何か言われたら残業せずに帰ればいいだけ。勝手にサービス残業しといてうける笑 サービス残業して下さいとか頼まれたの?笑 サーナビとかタブレットって何を入力させたいの?
どっかに委託して居室ごとに排泄記録用に便の量のボタン設置して退室するときに押した方が有意義じゃね
スライドカバーつけておけば利用者や家族が押すことも無いし
他の記録も今は音声のポッドが普及し始めてるぐらい音声認識が向上してるんだから
出来事をボタン押しながら話せばいいようなシステムをどっかに委託して全国一律同じ機械を導入すればいいと思うが
なんなら訪問サービスの事業にも有料レンタルで貸し出せばいいし >>742 サービス残業は自己責任だろ 残業申請して何か言われたら残業せずに帰ればいいだけ
いえ、全くちがいますよ。サービス残業は壱個人の問題ではありません。
また、何か言われたら帰ればいいって言うのは無責任かつ協調性なさすぎますよ。 本社連中は何も分かってないです。全員とりあえずシフト入れば良いと思いますね。 サビ残も30分や1時間ならマシな方。
夜勤明けて入居者のオヤツの時間まで仕事して
るのも結構ある。 サービス残業は大問題です。
なぜなら、それは明確な法律違反だからです。 正しく働いて正しく残業つけた筈が残業多すぎるって翌月面談させられたことあるわ 夜勤明けでまた夕方になんたらミーティングやらプロジェクトに呼ばれるし往復する通勤や諸々の労力考えるとわりに合わない。 >>750
ほんとにそうですよね。
みんな不満に思ってておかしい事なのに全く改善される気配がない。
だからスタッフが疲弊して辞めていくんです。
正社員の離職率30%超えてる会社って世間一般ではブラック企業でしょう。 誰かがサビ残して回してるホームはそれが当たり前になるから定着率も下がる。仕事残っててもきちんと帰って仕事が回らないのを管理者に見せないと対策も出来ない。誰々は残ってくれるのに誰々は残ってくれないとか空気悪くなる原因を作ってるのも理解するべき 制服を着る時間、脱ぐ時間も法律では
就業時間内だからな!本当にブラック企業!
無理して働いて身体壊す人多数! >>754
よくある、みなし残業というやつかな? 残業するしないにかかわらず10時間分の残業代をプラスされた給与
残業が5時間や8時間でも10時間分の残業代を給料に入っているとされるの
そして残業10時間越えたら、その越えた分は新たに残業代がもらえると >>759
さいたま市にあるうちのホームは一回5,000円。
地域によって差があるかも知れない。 出勤前に読んで下さいと言われたノートや事故報告書を毎回残業つけますと申告したらなくなった。介護なんかいくらでも働く場所あるんだから強気に出ないと損するよ。 >>760
求人広告では介護初任者で基本給234500円とあった。それに夜勤手当1回5000円なら4、5回で22500円それと残業10時間で16000円
234500+22500+16000=273000円くれるの? >>762
夜勤4回含むだと思うよ。小さい字で書いてない? >>762
234,500円というのは夜勤4.5日込みの金額
気を付けなければならないのは
地域加算や処遇改善を含めた金額が支給されて
基本給自体は14万円だということ
ボーナスは年に2か月分だから
年間ボーナス支給額は額面30万円に満たない
年金受給額も基本給に比例するから
さほど条件は良くないはない 処遇改善手当が含まれてるって言うのがなんともねー
実際、基本給14万円
ボーナス手取り11万くらいか
安すぎるわ・・・ >>764
そうでしたかw ご丁寧にありがとうございます。残業10時間は別途ですよね
234500+残業代10時間16000=250500くらいですかね 234,500円は
あくまでモデルケースで、これには残業代10時間分も含まれてますよね。
広告の出し方だけは上手ですよね(笑) >>767
それは酷いねw手当て含んでの総額表示はあるけど残業含んでのダメでしょ
残業代はカウントしないとすると234500−16000=218500円表示が普通だね >>766
そう、それくらいだね
額面で25万円前後 >>769
初任者だと25いかないよ。モデル賃金どおり。地域手当やら施設によって手当が少ないところはさらに安い 25万なんてもらったことないぞ。
おれはだいたい19万。
残業して19万。 >>771
>>762の求人広告の施設だと残業10時間つけると行くよ
夜勤4回だと25万円未満で
5回だと25万円を超える
広告通りだよ
全く同じ条件で入社しているから間違いない
あくまでも額面ね 新卒で入って寮で暮らす
総合職で採用、ならまあいい
介護職で入ると良くない。そういう会社だと思う 経験者枠で介護福祉士だとハナから27万くらいはもらえるけどな雑魚ども 施設介護5年以上の介福ね。普通の特養、有料なら役がつく。あえてベネで働くメリットある? 地域加算無いエリアで未経験だと夜勤出来るまで数ヶ月かかるからしばらくは額面18万ぐらいじゃないかな? なぜみんなそんなもらえるの?
残業して夜勤5回で19万だぞ。
がんばっても。 >>780
手取りならそんなもん。介福もちならもう少しはもらえる。
昇給はほぼないし、年休も少ない。手当もなんかある? 他の特養や有料より面倒くさい介護の手間が多い。例えば服薬の仕方など。
基本給がやたら低いからボーナスも安い。
変なサービス残業が多い。しかも長い。
夜勤中も他の施設ではありえない清掃などムダな仕事をやらせる。
都会で選択肢があるならベネッセで働く意味無いよ! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています