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**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/03/12(日) 13:55:22.45

スレッドないので建てました。
旧ワタミの介護。
ワタミ色は払拭できたように感じるがいかが？
思う存分語ってくれ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/11(月) 10:19:13.10

嫌な人がいて嫌がらせとかされて人間関係が嫌で辞めても
大抵は腰を痛めたとか違う理由作るから
また次の人が同じ人に嫌がらせされてまた辞めるの繰り返し
地味に会社に大打撃与えてる人材が結構いたりする

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/11(月) 12:08:18.28

ワタミから損保に変わってから良くなるどころか酷くなってるらしい。

特に従業員離れが多く、介護資格のないアルバイトを使ってると聞いたことある。

金払って粗末にされた挙句、資格もないド素人を使ってる何て親会社のコンプライアンスはどうなっているのか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/11(月) 12:30:08.20

>>401
出来てから時間が経ってる施設は地雷率高いよ
ここに就職するなら出来て3年未満の新しめの施設が安定

常勤はある程度異動があるけどパートのオバヘルはずっといるから
そこの施設の主みたいになってて
パートが常勤や新規のパートをいじめて辞めさせちゃうケースが多いみたい

パートも同じ施設では5年までとか新しい人が働きやすくなるルール作ればいいのにね