【帝国】パナソニックの介護事業その2【エセ】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
その2も作りました。存分にやっちゃって下さい。
テンプレは以下、お好きにつけてください 牛丼屋でさえ、深夜営業を控える英断を下せる。その場しのぎの一人夜勤は、いずれストレスフルでバーストし、辞職に繋がる。幸之助さんがあの世で泣いておられるのでは、ここまで酷いブラックグループ会社に成り下がってる現状に。 (ヽ | ノ ヽ /)
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| ヽノ /´ パナソニックはチャイナコストを理由に神田工業を切った国賊企業 パナソニックエイジフリー介護チェーン
埼玉県戸田市の 福祉用具のレンタル会社 「スマイルハート」
ここはデブ社長のワンマン経営、パワハラ、労働基準法は守らない。
やたら社外行事が多く強制参加的な風潮。←もちろん無給
残業は月平均60時間あって絶対に早くは帰れない。
もちろん残業代は給料に含まれているため何時間やっても出ない。
朝礼は全員で社訓を大きな声で読み上げるwww
若い無能な管理職ばかりで会社ごっこが馬鹿馬鹿しい。
以前、不正請求で介護保険事業所の取り消しを受けたブラック企業である。 断言します。寸志みたいな賞与を改善しない限り、離職は止められないし、
スタッフもやってきません。ネットにやたらと広告載せる無駄遣いしてるのなら、
あまり気乗りしないが、EPAで東南アジアの方々を雇う方向に切り替えないと、
真面目に頑張ってる所長さん達を夜勤漬けで見殺しにしているのがわかりませんか?
電化製品しか知らないお偉いさん達、介護福祉をナメないで下さい。 多重債務やお金でお困りの時はNPO法人エスティーエーで
詳しくはHPをご覧下さい。 >>11
本当にそれ
給料が安くて皆が、困っている。 過去から現在、多くの福祉施設において、介護従事者が不足しています。
ですから大卒の生活相談員希望者を介護現場を経験するためと称し、
介護士として採用します。
しかし生活相談員は退職者がなかなか出ません。
また現在は介護福祉士の資格での相談員業務が可能ですから、尚のこと狭き門です。
私は入社後、生活相談員への計画的な育成などが全くなされていないことに
驚愕して退職しました。
面接時に聞いたことと全く違うからです。
現在は老人保健施設で相談員をしています。
「適性を見て」、「現場経験を積んで」、「3〜5年後」などと言われ、
介護士として入社すると痛い目にあう可能性が高いです。
最初から生活相談員で採用してくれる施設をしっかりと探してください。
希望する職種以外でハードな業務をさせられ、
心身ともに疲弊して辞めていくことのないように。 ,,,,,----‐‐‐‐‐‐‐---,,,,,
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「おまえもな」と思ったものだ。
そいつ、典型的な自己愛性人格障害w 0958 名無しさん@介護・福祉板 2017/01/26 19:50:39
(ヽ | ノ ヽ /)
(((i ) / (゜) (゜) | ( i))) < エイジフリーのバーカ バーカ
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| ヽノ /´ 【労働基準法違反】サニーライフ(川島コーポレーション)
■残業代を認めない、という労基法違法行為の連発のサニーライフ(川島コーポレーション)
■雇用時の健康診断自己負担という労基法違反行為のサニーライフ(川島コーポレーション)
■インフルエンザ接種等も自己負担という労働安全衛生法違反行為のサニーライフ(川島コーポレーション)
■ヘルパー職の夜勤手当も割増計算も労基法違反のサニーライフ(川島コーポレーション)
また、
?938号 「川島コーポレーション事件」 (千葉地裁木更津支部 平成21年11月10日 判決)
〜介護ヘルパーの介助時の負傷につき使用者の安全配慮義務
(健康・安全教育義務)の違反
川島コーポレーション 排除命令
公正取引委員会による有料老人ホームに関する不当表示規制・景表法4条1項3号違反
社長の独断による解雇常態化による、訴訟 パナソニックがいっぱい突っ込んだところでコケて欲しい。 ここはダメだ、
ひたすら自分の権限だけ主張して責任はとらない、
そのうえ無理を強いる会社。 ここで会社の文句言う奴ね(笑)
だから自主的にクビ(笑)
どこ行っても同じ。 大手
【マーチレベル】エーザイ 賞与11ヶ月
【マーチレベル】大鵬薬品 賞与10ヶ月
【マーチレベル】積水ハウス 賞与10ヶ月
【早慶レベル】第一三共 賞与10ヶ月
【早慶レベル】アステラス製薬 賞与10ヶ月
【マーチレベル】ファイザー 賞与10ヶ月
【早慶レベル】武田薬品 賞与10ヶ月
【マーチ〜早慶レベル】資生堂 賞与9ヶ月
【マーチレベル】味の素 賞与8ヶ月
【マーチ〜早慶レベル】東京海上日動 賞与8ヶ月
中堅どころ
【ニッコマ〜成蹊レベル】小野薬品 賞与8ヶ月
【ニッコマ〜成蹊レベル】持田製薬 賞与8ヶ月
【ニッコマ〜成蹊レベル】日本コカコーラ 賞与8ヶ月
【ニッコマ〜成蹊レベル】JFEケミカル 賞与8ヶ月
大卒初任給
【マーチレベル】野村證券 650万円(大卒歳)
【ニッコマ〜成蹊レベル】日本コカコーラ 550万(大卒22歳)
【看護師レベル】看護師 540万(慶應病院、看護短大卒21歳)
VS
【中卒専用】サニーライフ(川島コーポレーション)
新卒 新卒年収 220万(夜勤月8回、サービス残業50時間以上、時にはサービス出勤もありのコミコミプラン)
賞与1ヵ月づつ⇒ただし1日休んだだけで大幅に削られる、入社時の健康診断費用も従業員負担の労働安全衛生法違反行為
サービス出勤、サービス残業しまくりの労働基準法違反
年間休日107日、従業員も手を染めまくり犯罪行為に手を貸す、離職率90%以上 大手落ちて、ここしかとってくれなかった、
奴隷として一生いきてくしかない… パナソニックってついててもエイジフリーは別もの
くその会社
その辺、わからないで入ると後悔後の祭り→人生詰む 一般職員給料安すぎるなあ。ボーナスも【年間2ヶ月】とか聞いた。 これじゃ俺達が年金受け取る段になっても現役時代の給与が反映されるから介護負担払えなくて受けられないの決定的、
使われるだけ使われる都合のいい奴隷、
さ、カップ麺食べて寝るか… パフォーマンス的位置付けの安っぽい子会社って感じ
賞賛に飢えたコンプレックス持ちの野心家を担いでるところからして安っぽい
がっついてる野心家は使命を課されると手段を選ばずごり押しで何とかしようとするから怖い それがメリットで花を持たせてるんかわからんが
屈辱からの反動で他人を軽んじる俺様になられた日にゃあ、社風がうんこみたいな茶色に染まる 真面目に希望を持って働いている人達には気の毒な話や (())(((()))())))())(()((()()()))))()(()((())())(())(()))(()())()()())((()(((
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年間2か月って1回の賞与が1か月ってこと…寸志だろ、それ
パナソニックって名乗るなら、まともに出せやコラ! 国家・社会への影響や、
国家の未来を見据えた経営から程遠い
あくなき欲望の追求は必ずや天罰がくだる! (ヽ | ノ ヽ /)
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| ヽノ /´ 電気屋が金の匂いを嗅ぎつけて偽善の綺麗な言葉をかけてくる。 よりそい
ささえる
とかw
ま、補助金目減りしたら出てくでしょ ,. ‐''三ヾ´彡シ,=`丶、
/'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
//.:;:彡:f'"´‐------ ``'r=:l
/〃彡_彡′,.=、 ̄ ̄ ,.=、 |ミ:〉
'y=、、:f´===tr==、.___,. ==、._ゞ{
{´yヘl'′ | /⌒l′ |`Y} プロとして恥ずかしいですよ。
゙、ゝ) `''''ツ_ _;`ー‐'゙:::::l{
. ヽ.__ ,ィnmmm、 .:::|!
,.ィ'´ト.´ ´`"`"`゙″ .::::;'
イ´::ノ|::::l \ "' :::/
::::::::::::|:::::l ヽ、 ..:: .:::/.、
:::::: ::: |:::::ヽ ヽ、.......::::/..:::/!\\ 偽善の綺麗な言葉は気にしないが、
給料が安いのは我慢ならん!
奉仕ってのは御恩に比例するもの!という鎌倉文化を大切にして欲しい て•お•く•れ エイジフリーってパナソニックグループの追出し部屋みたいなもんだろ?違うの?
パナグループでリストラ対象者を出向させて毎日、糞まみれにさせて辞めさせる
だからカモフラージュ募集で入ると、難癖つけて辞めさせる方向に話もってく
関わらない方がいい 無知過ぎてヤレヤレやな、おまえ。本社から出向した人が現場入るわけ無いやろ馬鹿丸出し、一生ゆうとけやカス (ヽ | ノ ヽ /)
(((i ) / (゜) (゜) | ( i))) < やーい糞拭きやーい
/∠彡 ( _●_) |_ゝ \
( ___、 |∪| ,__ )
| ヽノ /´ お、いつものツマラン絵
暇だね〜もっと書けよ
出来ん奴やな、しかし。かわいそうに。 出向社員はまだ転籍になってないん?本社に籍まだあるん? 出向社員のくそ高い給料負担が現場の皆さんにかかってくるんや!
効率やで!しっかり働きや! 1日中事務所の椅子に座って奴らリストラされて来たんだ(^ω^) ,, -──- 、._
.-"´ \. リストラ対象者
:/ _ノ ヽ、_ ヽ.:
:/ o゚((●)) ((●))゚oヽ: 出世競争の負け犬
:| (__人__) |:
:l ) ( l: 尻拭き 汚物処理
:` 、 `ー' /:
:, -‐ (_). / ルーザー
:l_j_j_j と)丶─‐┬.''´
:ヽ :i |: 会社の落ちこぼれ
:/ :⊂ノ|: 幹部のポスト与えらるんかもしれんが、パナ入社して介護はちょっと嫌やな どうりで問題ある奴ばっか、自業自得、うんこ塗れて反省しなさい 職場内いじめが酷すぎです。
介護職が、看護師を見下し、権力を握る。
早くやめようと思う。
M!おまえだよ。マジ死んで欲しい W社長は穏やかなとてもいい方という印象です
まあ一所長の私はお話したこともほとんどないのですが…
ただ、その下の幹部連中には色々と思うところがあります SVか?
じゃあさ言えよ。所長なら言えるやろ?良くするために掲示板で愚痴ってないで会議でも個別でも言えよ。所長のスキルやろ、そんな当たり前のこと。そんなんでお宅の拠点は大丈夫ですか?何を求めてんだか。甘い甘い。 ,. ‐''三ヾ´彡シ,=`丶、
/'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
//.:;:彡:f'"´‐------ ``'r=:l
/〃彡_彡′,.=、 ̄ ̄ ,.=、 |ミ:〉
'y=、、:f´===tr==、.___,. ==、._ゞ{
{´yヘl'′ | /⌒l′ |`Y} 幹部連中は粛清する、約束したW
゙、ゝ) `''''ツ_ _;`ー‐'゙:::::l{
. ヽ.__ ,ィnmmm、 .:::|!
,.ィ'´ト.´ ´`"`"`゙″ .::::;'
イ´::ノ|::::l \ "' :::/
::::::::::::|:::::l ヽ、 ..:: .:::/.、
:::::: ::: |:::::ヽ ヽ、.......::::/..:::/!\\ しかしまさか国際基督教大学から
東大大学院修士課程修了して
松下入って便所掃除警備員
介護ケアマネで年収300万円の
じんせ 誤薬や転倒事故の隠蔽。月一の無意味なペーパーテストによるセキュリティテスト。無茶苦茶です。将来はないよ。この施設。過剰すぎる個人情報の保護。その他諸々。 人生敗北するとは思わなかった。
社会福祉士とったけど世間一般は
はあって感じ。家庭崩壊、子供とも
断絶。救いは三和銀行の友人たちも
破滅。格差社会の負け組。自殺します。さようなら。日本死ね しかしまさか国際基督教大学から
東大大学院修士課程修了して
松下入って便所掃除警備員
介護ケアマネで年収300万円の
じんせ <78
パナのひと?
死ぬくらいならこんなとこやめて違う人生歩もうぜ 松下めー、京阪電鉄西三荘では
憎しみの的
松下製品は1円たりとも
金、つかうものか! >>81
俺の気持ちがわかるものか!
家庭崩壊、子供とも生き別れ
松下の冷酷非道さをまずしれ! いじめられて、不眠症と鬱発症。所長も相手にしてくれずてか、頼りない窓際。辞めるは恥だが役に立たつ。 <83かまってちゃんは、逝ってよし
( ´ ▽ ` )ノ 可哀想に。体内時計破壊して
早死に。あと5から6年で
からだ破壊。
早死に。ご愁傷様 >>80
この会社にいる人、幹部含めてこんな素晴らしい学歴の人おるんか?
そもそもこういう部分が足りてない人が来てるんやと思てた >>86
その前に辞めるわw
てゆーか、そんだけ学歴あって便所掃除警備員w
ガイジなんですねw
可哀想〜
さっさと逝けよ 正確には便所掃除警備員から他人の糞尿、汚物処理だろ リストラ出向社員のくそ、しょんべんに嫌悪感は異常、客がひく、
現場はくそへの愛、ションベンリスペクト半端ない これが川崎の介護。高齢者事業推進課の仕事だという。
川崎市幸区の介護付き有料老人ホーム「Sアミーユ川崎幸町」で3人の入所者が相次いで転落死した問題で、
搬送を担った市消防局と高齢者施設を監督する市の担当課間による不十分な情報共有や、市の危機意識の低さ
に批判が寄せられている。
同市は今年に入って発生した多摩川河川敷で中学1年の男子生徒が殺害された事件や、
11人の死者を出した簡易宿泊所(簡宿)火災の際にも縦割り行政の弊害や「後手後手対応」が批判されたが、
今回も過去の教訓を生かせない“体質”を露呈させた形だ。
「2件続いた時点で、市としてもう少し深く見ておくべきだった」
福田紀彦市長は15日の定例会見で、市の対応不足を指摘した。
市内の老人福祉施設ではこの数年、転落死亡事故が起きていない。にもかかわらず、
「警察が事故と判断した」(市高齢者事業推進課)として施設が作成した報告書をうのみし、最初の2件を口頭指導に
とどめてしまった。
その後、同課の担当者は6月と7月の2回にわたって施設へ監査を実施したが、昨年12月末に発生した3件目の
転落死は把握していなかった。ようやく認知したのは、報道各社からの問い合わせがあった8月下旬。
ある市議は「転落死が2件重なった時点で『この施設は何かおかしい』と思うべきだった。市は感度が鈍い」と断罪する。 転落事故とかエイジフリー怖すぎ
不平不満が溜まってそう おまえ、それはアカンやろ〜
アミーユやろ〜
でっちあげんなよカス
卑怯やろ〜
いくら自分か満たされてないからってw
プw ん?何だ
アミーユの記事載っけて下はありませか?
まあ隠蔽度合いだけで不平不満こんだけあれば何時起きてもおかしくないな >>94
こいつ火消しに必死杉だろw2ch初めてか?
自分はポチで満たされてますとか冗談にも程があるし
ブーメランカスは所属でも明かしたら、正々堂々w 上層部自身が世間に知られたくないことあるんちゃうか。だから個人情報保護にはよう気が回るとか。偉そうに出てくるほど隠したいことは蒸し返される。悪いことすると一生ついて回るのさ。人に少々嫌われることはあっても、恨まれたらアカンね。 5年前より正社員を減らした500社ランキング
1位パナソニックは13万人減、電機目立つ
http://toyokeizai.net/articles/-/113037
13万人もクビ切ったら恨まれないわけないwいっそパナソニックの看板外した方が叩かれない >>99
凄いな13万人も社員減ったのかよw
その13万人が親の介護、自分の時にパナソニックを拒否する訳ですね
以外だったのは東芝、粉飾決算までしてるのに13位とか家族のことまで考えているとか、どの口が言うだよね >>56
松下のプロパー社員が
出向してたりして。 13万人か。
取引先潰しはすさまじかったの
だろうな。
リスク回避は共働きの
子供なしか。貯金 幸之助のことがウキに載ってるけど
どんな倫理教育なんねんって思た
社員は作り笑いと人の咎探しと自身の隠蔽、責任転嫁に余念がない
こいつ、なんのために生きてるんだかって奴ばっか リストラや希望退職も拒んで、介護に出向させられたのか。自分に自信があれば、希望退職に乗れば良いのに。
プライドも無いんだろうな。 東芝から大量に人がきて
職員不足解消?
年収半減するけれど。 >>101
>>107
すまん変な文だった
松下幸之助は従業員はもとより家族の生活まで考えた経営を挙げていた、
皮肉にも真っ先に従業員のクビ切りに走った現、経営陣の厚顔ぶりに溜め息 私は松下本体の経営陣には直接恨みはありません。この薄っぺら介護会社の経営陣が嫌なのです。こんな面々をあてがったという意味では罪深いと言えるのかもしれませんが…
パナソニックを付けるにはレベルが ツ○イのデイサービスから転職したけど、パナソニックは働きやすいけどな
管理職以上に行ったらしんどいのかな 介護同士比べたらましなとこもあるんかもしれんが、世の中から見たらなぁ
パナソニックを強調して強がってもコンプレックスは埋まらん
ここは別物 所詮介護 単なるエイジフリーです 所詮パナソニックグループの追出し部屋
パナグループでリストラ対象者を出向させて、毎日、糞まみれにさせて辞めさせる
介護を舐めてます >>116
アホか
松下から誰が出向したっていうねん 追い出された人間が管理部門来るってことは、ワーカーは一生糞尿処理で終わるって事か 追い出し部屋ではありません
パナの子会社だから関係ない 追い出された人間って…あれか、日永1日机に座っとる2chで書き込み吠えてる奴w
し・ご・と・し・ろ 気持ち貧しくなればおまえみたいになるんだね。勉強なったよ、有り難う!
はやく仕事見つかれば良いね。
あ、無理か(笑)悲しい奴。 終わったね、この人…
サッ ミ _______ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄
∧_,,||// ∧,,_∧ | ∧,,_∧
(・ω・||/ ( ・Д・ ) ..| ( )
( ⊃|| ( ) | ( )
し―-J ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u' 暇人wおつかれ!
悔しいのは良くわかったから明日こそ頑張って職安いけよ パナソニックのデイはどう?残業とか業務多過ぎとかある? このスレ、近年まれに見る良スレ。
書籍化したら五万部くらい売れそう。 >>98
知られたくないことって…
素行悪は電工時代から有名な話 知る人ぞ知る 気持ち悪い書き方しないで、そこまで言うなら書いてみろよ。 >>133
+ +
∧_∧ +
(0゜・∀・) ワクワク
(0゚ つと) +テカテカ
と__)__) + >>135
いやいやまずは、おまえこそ(笑)
わかるな、おまえじゃ >>128最悪ですよー。人間関係も、業務も。最近新規でオープンした高松の噂では、ボスがいて最悪みたい。所長も決まってないし、人も足らないし、やめとけ。 許してもらわなくてokだと思うよ、
君ごときに。
何故許さないかエビデンスも無く
書きっぱなし、ガキかよ。
討論すら出来ない。話にならない。
馬鹿過ぎww
悔しかったら書いてみれば?
根性無しがw
あ、書ける事無いか
ダッセーwwwwwwwwwwwwww >>144
がエイジフリーの実態
人間として程度が知れる
この厚顔野郎に恥を知れとか言っても、恥とか概念すらない!恥知らず
こんな人間がよりそうだ、ささえるだ
吠ざくのがエイジフリーw パナソニックの看板あげててもエイジフリーは別もの
正直、くその会社
その辺、わからないで入ると後悔後の祭り、人生詰む、本当に詰むORZ 詰まないよ。ここでの修行は次に行くキチンとした所で役に立つ ここは完全、焼き畑式
結果が全て、問題あったら責任押し付けて終了
ま、社会勉強って意味で、役に立つかもw 5年前より正社員を減らした500社ランキング
1位パナソニックは13万人減、電機目立つ
ソースhttp://toyokeizai.net/articles/-/113037
業績悪くなったら即クビ、それがパナソニック! 中国が侵略開始した元手は、中国に工場移して、輸入までしてパナソニックが提供、完全な売国奴 毎日毎日同じ事しか書けないのかなw
大阪の○⭕君 根拠書かずに酷いだの、逝って良しだの病気やなw
普通におまえがおかしいから。わからんかなおまえでは。次は人間関係頑張れよ。おまえみたいなの相手にする暇ないから二度とみない。境涯下がるわw暇やから悔しいのかなww
いいから職・安・い・け パナソニックエイジフリーはひとつの巨大な強盗である
ジョージ・クレイトン・フォーク
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,__ | パナソニックエイジフリー潰れますように御願いします。
/ ./\ \______________
/ ./( ・ ).\ o〇.. ヾ!;;l;::lilii|//"
/_____/ (´ー`) ,\ ∧∧ |;;l;;::|liii|/゙
 ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄ (,, ) ナモナモ |;;l;;::||iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾ.. |;;|;l;::i|ii|
| ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 .(゙ ,,,)〜 wjwjjrj从jwwjwjjrj >>152
トランプ政権の国家通商委員長のピーター・ナヴァロもいってるよね中国の製品を買う事は侵略を助長するって、
パナソニックはUSTRのブラックリストにもいれるべき 150万円程度の中性子線測定器で正常値が0.00μSv/hのはずの中性子線が特定個人の元ではか不明だが測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=8R0luOy8ce8
新幹線の中やその付近でも27万円程度の測定器で正常値が0.058μSv/hのはずのガンマ線が特定個人の元ではか不明だが最大測定値を上回る形で測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=41lQN7rF3fQ
ベータ線(ガンマ線)を一つ計測すると、一回"ピィ"と鳴る測定器で正常値が約55カウント/min程度のはずが観測者の自宅では大きくそれを上回ってしまって測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=4veAJaorl1s .. + /...:. .. ..
+ /. . +..
. ☆ : .. + .. .
.. :.. __ ..
. + |: |
|: |
.(二二X二二O
|: | ..:+ .. エイジフリーが潰れてしまいますように。
∧∧ |: | ナム。
/⌒ヽ),_|; |,_,,
_,_,,_,〜(,, );;;;:;:;;;;:::ヽ,、
" "" """""""",, ""/;
"" ,,, """ ""/:;; ベッドのレンタルがびっくりするほど安いから営業に呼んでやったらくそ生意気なガキが来た、長々とどうでもいい話を気取ってしながらしっかり胸をガン見していった >>173
やっぱりわかる?
でも巨乳じゃないと見ないから 関連会社を含めればパナソニックは
「中国人ホステスやスケベマッサージ嬢」
と結婚してる社員が非常に多い。
偽装結婚や、たまーに9割手コキ1分挿入の性交があるプチ偽装結婚をしてるわけですが、
これら中国人女性が小遣い稼ぎで社員名簿とか稟議書のコピーを中国の名簿業者に転売しているようです。
とくに元三洋電機組はなんでもありです
一度株主にこの手の偽装結婚を指摘されても「社員の私生活に関する事なので」で終わり
書類送検されたれ社員が今も平然とPANASONICでww
というか大阪の在日中国人向けのフリーペーパーに、買い取りますと広告でてますからね。
だからかな、パナソニックが商品出すと、すぐ中国業者がよく似た商品を出す エイジフリーは本当に反省して欲しい
これ以上、犠牲者を出さないで欲しい 被害妄想w
何されたのかなw
被害妄想でないなら、こんなとこに書き込んでる場合じゃないよなw
その事実が被害妄想を物語る事すらわからないw
性格治せよw ___
/ 、 - 、 \ ___ 「学生の僕に
/ | ・| ・|-、 ヽ ゝ/____ヽ エイジフリーに入らない様
i -●− ′ ヽ | | | / −、 −i 言ってくるんだ・・・」
| 三 | 三 | | |__|─| /|ヽ |
└─┴─┘ | / (r ` − o−i
_ `━o━━━| ̄| ̄ ̄ ̄ ヽ └─ ノ
/ |◯ ̄ | | /^ヽ▽▽ヽ
/ |  ̄| ̄ノ l二ll二ll二l i\/ \ | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
. / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ .||. ||. ||. |_/⌒\ .............. .|
!______ )/ ̄ ̄ ̄ ̄/\ \ヽ ヽi─┐ ....... |
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| なんでもやらせられて、苦情ばかりいわれ、 責任ばかりとらされて感謝もされない仕事。
他に働く場がなく、食べる為、どうしても働かなくてはいけない人がする仕事。
これからの若い人は立ちいるな! 不条理な仕事であっても、金をもらっている以上、耐えろ。
これが、社畜に覚えておいてもらいたいこと、鉄則です!
雇用者に対してキレるな!
文句を言うな!
君らは雇われてる側だ!
雇われてる側に過ぎないんだ、そのことを忘れるな! そう。嫌なら辞めれば済む話。
いちいち掲示板でたいしたエビデンスも出さず自分が悪いのに叩く人って、何故辞めたか良くわかる。笑うわ、悲しいバカだね〜だからダメなんだよwww
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,__ | パナソニックエイジフリー潰れますように御願いします。
/ ./\ \______________
/ ./( ・ ).\ o〇.. ヾ!;;l;::lilii|//"
/_____/ (´ー`) ,\ ∧∧ |;;l;;::|liii|/゙
 ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄ (,, ) ナモナモ |;;l;;::||iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾ.. |;;|;l;::i|ii|
| ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 .(゙ ,,,)〜 wjwjjrj从jwwjwjjrj 電工 二股継続婚 社内ゲス○倫続行 ラリ期特有禁断症状 ○婚画策共謀 責任転嫁 被害者気取り ○倫女解雇 脅迫妊○騒動 マルチ商法アム 金でチャラ 恩着せ 正当化 ○婚成功 肉○○の子 ドラマ主人公酔 ナルシスト ワンマンK
上がこれ この手の騒動には寛容な会社なはず (ヽ | ノ ヽ /)
(((i ) / (゜) (゜) | ( i))) < エイジフリーのバーカ バーカ
/∠彡 ( _●_) |_ゝ \
( ___、 |∪| ,__ )
| ヽノ /´ 毎日同じバカが煽ってんのな(笑)
おまえが社会に適合できなかっただけでパナは悪ないやろうに(笑)
みじめな人生ですね このスレを見直して見たけど、大手でもこんな事ってあるんだな。 管理職は無能なイエスマンばかりだぜ!我が身大事なカスばかり
2chで火消しレスw ,, -──- 、._
.-"´ \. 元ニートやパラサイトだらけ
:/ _ノ ヽ、_ ヽ.:
:/ o゚((●)) ((●))゚oヽ: ブラック企業の飼い犬
:| (__人__) |:
:l ) ( l: 尻拭き 汚物処理
:` 、 `ー' /:
:, -‐ (_). / 低所得 甲斐性なし
:l_j_j_j と)丶─‐┬.''´
:ヽ :i |: 社会の落ちこぼれ
:/ :⊂ノ|: ここはダメだね
松下も損切するだろね
介護業界縮小するから消滅 30年後、少子高齢社会は終わっている。
若い方は、介護業界は、やめたほうがいい
30年後、あなたは何歳?
30年後の自分を想像して、
しっかりした技術、技能で稼ぐべきだとおもいます。 毎日、毎日、くそ、ションベンの臭い嗅いで、食欲落ちるわ
所長とかあがれば逃れるとか妄想だよね
クラス会にも顔出せない裏街道真っしぐら、ヤバいわ (ヽ | ノ ヽ /)
(((i ) / (゜) (゜) | ( i))) < やーい糞拭きやーい
/∠彡 ( _●_) |_ゝ \
( ___、 |∪| ,__ )
| ヽノ /´ >>211
上の役職ついてる人は裏街道と思わんらしい
堂々と来てた しかも毎回顔出してるよ
よくいけしゃあしゃあと来れたもんや
過去の悪行、今の存在考えたら普通の人間なら来れない
厚顔無恥 厚顔無知=
他人の迷惑などかまわず、自分の都合や思惑だけで行動する厚かましく、恥知らずなさま
まさにエイジフリーの奴らにぴったりの言葉w 無知じゃない無恥だった
ま、どっちも当て嵌まるけど (ヽ | ノ ヽ /)
(((i ) / (゜) (゜) | ( i))) < やーいあほやーい
/∠彡 ( _●_) |_ゝ \
( ___、 |∪| ,__ )
| ヽノ /´ ヤマト運輸も「無理」と言ってる、うちはいつ言うの? エイジフリー福祉用具貸与事業はどうなの?
休みも多そうだし転職先に良いかなと思ったんだけど
あと浴槽用の手すりもアロン化成とかは禁止でパナの出さないとダメだったりするの? >>219
一部のコンビニも大手の加盟脱退して、堂々と深夜は閉店させてるね。シフト回すの24時間は大変…。 >>214
毎夜毎夜、本社近くのホテル使って社員研修にかこつけて飲み食いしてるよ…気楽なもんだわ、まさに厚顔無恥。 ちくしょう今日もくそ、ションベンの臭い嗅いでるわ!
上の人間はホテルで毎夜、豪遊かよ! 去年の春先に来た時も、「新しい制服はどうですか?気に入ってくれてますか?」だと。収縮の悪い素材に改悪し、エプロンに至っては、もはや今は誰もしてないし。厚顔無恥が上役してる限り、エイジフリーは…。 下の者の言う事には耳を貸さない。
でも問題起きれば下のせいに。
徹底してます。 >>228
スタッフが足りてる時は、入居者募集のビラ配りをさせられ、スタッフが大量離職し手が回らなくなるとせっかくの入居希望者にお断りの電話をし…。この悪循環の責任を上は誰も取らない…。 従業員は簡単にクビ切られる。
5年前より正社員を減らした500社ランキング
堂々1位パナソニックは13万人減、
http://toyokeizai.net/articles/-/113037 終身雇用は保証しません
給与も安い
ボーナスは寸志
どんだけ条件悪いんや! ハウスメーカーやら保険、電話、ガス、電力、生協、はたまた家電メーカーまで、かかわって介護をメチャクチャにしていく図はなんなんだろ? >>234
真面目にやってるんが、むなしくなってくるよね、介護業界ってどこの会社も期待できないのだろうか?必要な仕事なのに、ストレスたまる仕事なのに、なんなんだ、この仕打ちは。 パナソニックは利益至上主義だからだよね、
電器でやばくなって多角化で参入したはいいけど。介護なんてどうしょうもない底辺だよ、
まともな生活出来る賃金払えないのに電器でやってた絵をかくから無理なノルマが横行、
結果、絵は達成出来ない問題は放置、でも責務不履行だから客に泣いてもらうかペーペーに押し付けてトカゲの尻尾切り、
まあ、補助金出なくなったら即撤退だろうね、パートとか外人とか最低賃金労働駆使すれば競争力つくけど管理者が能力なさ過ぎて無理だろうねパートが辞めてく
下請けに丸投げして利益を掠めとるしか出来ない >>237
真面目にやってる人が報われる社会を作る為にここは潰すべき! 医学知識 「恐怖!!過労死データ! 働きすぎると死にます!」
「過労」は「病気」と認定されています!
働きすぎると、動悸亢進(どうきこうしん)や冷や汗、
下痢(げり)などにくわえ、
不眠、不安などの神経症(しんけいしょう)のような症状まであらわれる!
働きすぎると精神的に追いつめられ、自殺(じさつ)にいたる!!
「がん」「心筋梗塞」(しんきんこうそく)
「脳梗塞」(のうこうそく)などの脳血管疾患(のうけっかんしっかん)も
主原因として過労が認められるようになった!
「100時間 残業したら体を「必ず」こわし、自殺や「うつ病」に
追いこまれます!!サラリーマンのみなさん、
安倍総理に殺されないように気をつけて下さい !!
サラリーマンが、「100時間」も「残業」したら死んじゃいますよ!
参考文献 まんが「ツレがうつになりまして!」 医学知識 電機のパナソニックは1000円ベア、エイジフリーは10円さえも昇給は無し…。パナソニックグループの恩恵って何かありましたか?寸志な賞与を変えるには、会社を変えるしかないのでしょうか?批判も読みますので、御意見をお聞かせ下さい。 入社を考えてますが、賞与は低いですか?
給与もひくいですか? 給与は介護福祉での平均レベル。他所と似たり寄ったり…といった感じです。賞与は、賞与とはとても言えません。スタッフ間では賞与のことを「寸志」と呼んで、ため息ついてます。 私がデイの介護職だったときは、月給17万の年間賞与50万位だったけど、それよりは今の方がいいのではないですか? >>244
正直にお伝えしますが、そんなにもらっていたら、寸志なんて呼ばないですよ。いい時代があったんですね、びっくりしました。 >>246
最近の昇給は個人評価で大きく差を付けてるので、残念ながら評価が低いスタッフは「寸志、寸志」と言ってますよね。 >>248
個人評価で大きく差がつく、というのは今後の励みとしたいので教えて頂きたいのですが、どのような介護の取り組みが差をつけるのですか?向上心から伺わせて下さい。 >>250
いい質問!深い質問で回答長くなるので、直属の上司にも聞いて欲しいですが。
端的に言うと、良い介護かどうか?など目に見えないのだから第三者が評価出来る訳ないというバイアスを外し、評価シートしっかり作って、符号がA以上になるように頑張ると良いよ。 >>251
現場の肌感だと、そうも感じますよね。
ただ、直近1年間の離職率何%か知ってます?
業界平均より低かったですし、全産業平均も少し下回ってましたよ。 私がいた頃はまだ関西エリアと言ってた頃です。
デイサービスが良かった頃ですね。
確か所長さんは年間4ヶ月の賞与と拠点売り上げに応じてそれとは別に賞与があったはずです。(当時所長が言ってました) >>252
回答、有り難うございます。正直、所長やリーダーと合わなかったら、いくら頑張っても評価されない…と思ってました。謙虚に評価シートから精一杯、取り組んでみたいと思います。有り難うございました。 >>254
リーダーさんが、去年の冬の賞与支給の頃、ため息出るわ、と教えてくれたのが十数万ぐらいとの事でした。信じる信じないかは、おまかせ致します。特別賞与が以前はあったのですね…、教えて下さり、有り難うございました。 >>253
無知過ぎてヤレヤレやな、でっちあげんなよカス
卑怯やろ〜
いくら自分か満たされてないからってw
プw生ゴミ
掲示板でエビデンスも出さずw 書きっぱなし、ガキかよ。
討論すら出来ない。話にならない。
馬鹿過ぎww
悔しかったら書いてみれば?
根性無しがw
あ、書ける事無いか
ダッセーwwwwwwwwwwwwww またチンピラエイジフリー社員のお出ましか、
こいつ自分から議論とか言うけど主張が通らないと職安行けとか認知的不協和お越す真性キチガイ!
放置に限る >>261
コピペにマジレスカッコいい〜‼
尊敬します‼
職安へ。 (ヽ | ノ ヽ /)
(((i ) / (゜) (゜) | ( i))) <寸志、寸志、符号がA、符号がA
/∠彡 ( _●_) |_ゝ \
( ___、 |∪| ,__ )
| ヽノ /´ >>270
コピペにマジレスカッコいい〜‼
尊敬します‼
職安へ。 >>271
(ヽ | ノ ヽ /)
(((i ) / (゜) (゜) | ( i))) <寸志、寸志、符号がA、符号がA
/∠彡 ( _●_) |_ゝ \
( ___、 |∪| ,__ )
| ヽノ /´ >>272
このAAは正にエイジフリーを体現してる
アホ面さげて「寸志、寸志」「符号がA、符号がA」って騒いでいる
全産業からみれば最低賃金は事実でオルタナティブ・ファクトじゃない ほんと潰ればいいのに
憎まれ者、世にはばかる
世も末 >>275
深夜2時に
くだらねぇ事書いて
生活乱れてるね
あ、精神もか(笑) このスレ自体がエイジフリーを体現してる、
お互い罵り合い、貶め合い、、、
これがエイジフリーの日常、 パナソニックとうとう労働基準法違反で書類送検されたな、正義は勝つんだなw 何年か前に、2019年3月末までに売上750億円 従業員2万人にするってニュースで見たけど、今もその目標は修正してないのですか? >>280
タウンワーク、アイデム…あちこちでエイジフリーの求人広告見かけるけど、集まり悪いし。絵にかいた餅やろ。 >>276
夜勤者じゃないの?巡視の間で手が空いてるんでしょ…おそらく…。 要職はぜんいんパナソニックからの流れ者だもん。出世できないわな。。 >>285パナソニック!
税制上の優遇認定を空前絶後の取り消し受け労働基準法で書類送検された悪の枢軸企業の?
どうりで、 機密保持とか、くだらねぇこと必死こいてないで当たり前のことやろうよ
コンプライアンスって聞いたことないの?
人間として最低限、法律は守らなきゃ駄目でしょ反社会集団のテロリストじゃないんだから
サッカーで勝ちたいからって手つかっちゃ反則だよ
審判にはれなきゃいい?観客とかビデオ判定もあるよ?
そこまでルール違反にこだわるなら手品師でもやれよ!退場しろパナソニック! 土曜だっけTVで大体的に報道されてた…認定取り消しは前代未聞的な、
客とかドン引きしてた、
書類送検された人は、前科者で、これからの人生ちょっとの間違いで刑務所はいるんだろうかと思った、
でも、人が死んでるからね、殺人なのに書類送検は軽いよな、
ここの上の奴ら無茶苦茶な命令するからね、なるべくしてなった、いつか起こるって感ずいてたのに誤魔化してた、やっちゃたね Panasonicだから大きく扱われたな。中小なんかもっとあるんだからマスコミそこも提起してブラックなくせよ。 (ヽ | ノ ヽ /)
(((i ) / (゜) (゜) | ( i))) <エビデンス、エビ、エビ
/∠彡 ( _●_) |_ゝ \
( ___、 |∪| ,__ )
| ヽノ /´
マスコミのフルボッコでエビデンスおじさん発狂ww (ヽ | ノ ヽ /)
(((i ) / (゜) (゜) | ( i))) < 犯罪者みたいw
/∠彡 ( _●_) |_ゝ \
( ___、 |∪| ,__ )
| ヽノ /´ 松下電器で電気屋やってればいいんだよ
トーシローが出しゃばってきやがってグタグタにしやがって どの目線かな?
素人ってお前よりは努力してんじゃねw (ヽ | ノ ヽ /)
(((i ) / (゜) (゜) | ( i))) < 中学生がんばれw
/∠彡 ( _●_) |_ゝ \
( ___、 |∪| ,__ )
| ヽノ /´ (ヽ | ノ ヽ /)
(((i ) / (゜) (゜) | ( i))) <社会不適応
/∠彡 ( _●_) |_ゝ \
( ___、 |∪| ,__ )
| ヽノ /´
人生うまくいかないから書き込み必死w エイジフリーも煽り受けて倒産
+ +
∧_∧ +
(0゜・∀・) ワクワク
(0゚ つと) +テカテカ
と__)__) + はやくも今年のブラック企業大賞!確定ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 上は数字しかみてない
↑これがコンプライアンス違反のもと 従業員は簡単にクビ切られる。
5年前より正社員を減らした500社ランキング
堂々1位パナソニックは13万人減、
http://toyokeizai.net/articles/-/113037 スタッフを経済的、肉体的に疲弊させといて、何が、ささえるよりそう…、だ!個人情報、個人情報、言う前にもっとやることあんだろ!介護なめんな、エイジフリー >>308
子供さんが4人もいるお父さんスタッフがいはるけど、奥さんが専業主婦で働いてない、との事。生活できているのか、老婆心ながらとても心配…。 介護業界雑誌で多額のカネ使って良好な記事書かせてるみたいね。 >>311
プロパガンだ使うなら従業員によこせや! 日本経済新聞
パナソニック再リストラ
デジカメなど7事業廃止
また、斬新がはじまっている。
お金が入らず家族崩壊 >>315
>>316
会社に対して死ねだの逝ってよしだの小学生でちゅかw
煽りにも評判下げる事にもなってないw
もっともっとやれw
いいなあ暇でw 事実それはそれは素晴らしい内容の記事でしたけど?実際は違うんでしょうか?笑 パナの居宅ケアマネへの就職を考えてますが、どうですか?
意見下さい。 >>320
労働基準法違反で書類送検で
13万人もクビ切り >>320
パナソニックは反日企業
中国に工場立ててGDPに貢献→中国は軍備増強して侵略開始
南沙の埋立基地は中東輸入原油航路 >>320
ここは今迄で最悪だった、待遇含めてね、
人それぞれだから最高と思うかもねw
客観評価として職安に離職率聞いてみるのも手 今年札幌にできたショートステイの女相談員の態度がすごく悪かった。営業に来てたから必死に隠してたみたいだけど性格の悪さがにじみ出てたわw
あれじゃ、流行らないよね 急激な規模の拡大に人材育成が追い付いていない。
未熟な所長の下に未熟なスタッフを配置しても成長しないし、有能なスタッフを配置しても馬鹿らしくなって辞めていく。
また、有能な所長を育てるのは統括の仕事だけれど、所詮Kさんのイエスマンだからそれも難しい。
正に例のKさんがよく言う負のスパイラル… ほんにそれ
無能に高評価与え、有能なスタッフは報われない、
ゴミばっか残りパフォーマンス低下で終了 >>326
むしろ営業に来た所長の方が頼りなさそうで嫌だったなー >>330
やっぱりどこも同じ閉塞感でいっぱいなんですね。この会社はあてには出来ないし、資格をとって、自分で少しでも明るい未来を切り開くしかない…ですよね。 パナソニックプラズマディスプレイもかなりの損失を出して倒産。
まあエイジフリーの職員、ご利用者様は関係ないけどね。子会社だから
売却されたら親会社が変わるだけ。 介護の仕事ならどこも求人してるやろうに、数ある会社の中からどうしてここを選ぶのかなぁ。パナソニックって付いてると良さそうな気がするのかな。異質な別物やから、わざわざ選ばんときなさい。
人手不足になって天狗の鼻をへし折ってあげなさい。 製造業はものを扱う、介護はひとを扱う、パナソニックは製造業の会社、介護とかは”ド素人”
でもプライドだけは高いから「これの方がいんじゃね」とか勝手に定義してゴリ押し、ひとをもの扱い、勘違い甚だしい
こういう籠池みたいな会社は国民生活センターとかに通報して行政処分ガンガンかけてもらわないとわからないからユーザーさんは通報宜しくお願い致します。
従業員の方は労働基準監督署、クロネコヤマトも横浜の2人が勇気をだして告発した
クロネコでさえ、ほっかむり決めていたんだ ブランドぶら下げとけば儲かると介護知らずの頭でっかちの作った典型的パターンかも。 >>336
パナソニックって13万人もクビにしたんでしょ?
そんなブランドかえって危険でしょ、クビになって介護に流れて来てるひともいる訳だし、利用する人も、
まさか、自分、親戚をクビにしたブランドを選ばないよね、
クビにした10倍だとして130万人が反パナソニックしてるって認識ないんだろうね、典型的な頭がお花畑パターン、いっちゃてる どこ行っても自分で努力して潰れても他で通用する様にしとくしかない。特定の施設や会社に文句言ったところでなにもならん。ここで批判してるヤツは将来職失う(笑) エイジフリーは辞めたいと言えば最短何日で辞められる? >>333
ダサい制服も、機能的でカッコいいものに変わって欲しいです! >>343
労働基準法だと2週間
就労規則持ち出して1月とかいってきたら有休あてるといいよ
もう辞めれば報復パワハラないからこっちのターン思いっ切り打ち込んでやるべき 試用期間中にエイジフリーを辞めたいと言えば最短何日で辞められる? >>348
次の日から
ここは修羅界
>黙れ無職のカス
>お前やろwゴミ
>死ねキチガイ朝鮮人が
等といわれまでいる義務はない、関わらない事、君子危うきに近寄らず 施設長候補で入ったら最短どれぐらいで
施設長なれる? >>349
>
>黙れ無職のカス
>お前やろwゴミ
>死ねキチガイ朝鮮人が
等といわれまでいる義務はない、関わらない事、君子危うきに近寄らず
これ言ってんのはバカだから辞めざるを得なかった奴w また不毛な争い、禍々しいかぎりです
お祈り申し上げます >>351
おまえが逝けよ、何の役にもたたんカスが いっても施設長どまり。幹部は全部パナソニックからの天下りか脳なしみたいな出向社員で占められてる感じ。 新入社員が注意すべきブラック企業の「3つの手口」
手口1:ブラック研修で正常な思考をはく奪する
手口2:求人詐欺で労働条件をごまかす
手口3:セクハラ・パワハラで屈服させる ここは職業斡旋の人ら(ハローワーク職員・派遣)からしたら大手の他業種参入ほど実は極悪という、わかりやすい典型例だそうですよ。
施設長が素人で〜!
って愚痴を吐くなら完璧の職場らしいです。
って裏で言われるまくる事態にまでなってるのに潰れないのが闇だよな。 エイジフリーの闇か、
パナソニックの帳尻合わせかもな余剰人員、負債、資産
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,__ | パナソニックエイジフリー潰れますように御願いします。
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/_____/ (´ー`) ,\ ∧∧ |;;l;;::|liii|/゙
 ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄ (,, ) ナモナモ |;;l;;::||iii|
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| ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 .(゙ ,,,)〜 wjwjjrj从jwwjwjjrj >>365プロパガンダと現実の区別が付かなくなってる残念な人達だけど 秋葉原通り魔事件で逮捕された加藤智大さんは犯人ではありません。
この事件を詳しく検証した下の動画を見ていただければ加藤さんが
冤罪であることは明らかです。 皆さんの目で一度確かめて見て下さい。
https://www.youtube.com/watch?v=OD87ETBXMKY
※どうやら秋葉原通り魔事件の真相を世間に知られたくない輩が上の動画の信頼性を損なわせることを目的として
youtube評価の「よくない」の方に毎日一票か二票ずつ投票するという粉飾工作をしているようです。
すでに事件から何年も経過しているのになぜ今になってそんな工作をするのかは不明です。 秋葉原通り魔事件で逮捕された加藤智大さんは犯人ではありません。
この事件を詳しく検証した下の動画を見ていただければ加藤さんが
冤罪であることは明らかです。 皆さんの目で一度確かめて見て下さい。
https://www.youtube.com/watch?v=OD87ETBXMKY
※どうやら秋葉原通り魔事件の真相を世間に知られたくない輩が上の動画の信頼性を損なわせることを目的として
youtube評価の「よくない」の方に毎日一票か二票ずつ投票するという粉飾工作をしているようです。
すでに事件から何年も経過しているのになぜ今になってそんな工作をするのかは不明です。 ちなみに>>368>>369は同一人物ね。スマホとPCから。バカの一つ覚えレスしか出来ない超のつく出来損ない。きっと居づらくなりクビ同然で辞めた腹いせかな(笑)プロパガンダなんていいもんじゃないよ、幼稚園児。だからダメなんだけど本人理解不可。 下の者の言う事には耳を貸さない、でも問題起きれば下のせいに、徹底してます。
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,__ | パナソニックエイジフリー潰れますように御願いします。
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| ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 .(゙ ,,,)〜 wjwjjrj从jwwjwjjrj >>377
お、今日はID変えないの(笑)
意味なく叩いてるの君だけだね。
毎日お疲れ様です! 相も変らぬ不毛な争い、
愚かなエイジフリー、
客でさえ、なじるエイジフリー
もう狂ってる 30年後、少子高齢社会は終わっている。
若い方は、介護業界は、やめたほうがいい
30年後、あなたは何歳?
30年後の自分を想像して、
しっかりした技術、技能で稼ぐべきだとおもいます。 4月だけは偉いさんが、花見ついでに各拠点めぐりしてますわ…。現場は記録をややこくされて混乱していると言うのに、いい気なもんだわ。 >>387
ややこくって書いてあるわ。
記録がやや濃くて困っていらっしゃるのかしら。
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,__ | パナソニックエイジフリー潰れますように御願いします。
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| ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 .(゙ ,,,)〜 wjwjjrj从jwwjwjjrj 非常勤のスタッフの方が腕が良く、介護力が高い会社。 >>393
無知過ぎてヤレヤレやな、でっちあげんなよカス
卑怯やろ〜
いくら自分か満たされてないからってw
プw生ゴミ
掲示板でエビデンスも出さずw パナソニックは電器で失敗して介護に逃げ込んだダメ会社
であるから
非常勤のスタッフの方が腕が悪く、介護力が低い会社。
だろうね、残念 京阪電鉄が介護事業を全て
売却したね。
売り先は今後はのんきに仕事できない関西電力。本気でやるらしい。
俺も阪急電鉄の関連会社にいて
零細僻地商店に会社が売り飛ばされ
流れ流れて介護にきたからわかる。
子会社は要らない社員を出向転籍させ売り飛ばす都合よい物。
本社すら首切りしてるのに
いつまでも信頼のパナソニックなんて綺麗な宣伝は通用しない。 ぎすぎすしてるのは利益至上主義だから
数字みてるって聞こえはいいけど、あがりをピンはねするだけ
客だってバラツキあるし利益でない客もとってくる営業の責任どうなん?
価格設定だって無理があるわ
全部下に押し付けて上はいい面の皮 OECDのアンヘル・グリア事務総長も正規雇用と非正規雇用の差について指摘してるけど
パートなんかガキのこずかいレベルで辞めるしか選択ない >>404
そうだ介護業界選ぶからだよ
エイジフリー入ったら奴隷として立派にウンコまみれて低賃金貰って侮蔑されて生涯終われ 幹部連中は知らんが正社員でも、いつでもブチ切れて辞めるレベルの給料w >>407
それを選んだわたしはバカでしたって恥さらして偉いねw
だーかーらー低賃金なんだよw この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM&index=1
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 正社員でも介護福祉士の資格がない、運転免許証の無いカスがやたらといる。だから、ここの会社の正社員は全体的にレベルが低いのは納得がいく! LINEで大学時代の友人たちが合コンをしていたことを知る。自分は呼ばれなかった。これまで真っ先に声がかかってたのに。みんな気を使ってくれているのか…… 今日も泣きながら頑張ってきたもう限界涙が止まらない
神様助けてください >>421
残業申請はしないんですか?付ければいいのに 日本国憲法
(昭和二十一年十一月三日憲法)
第十八条 何人も、いかなる奴隷的拘束も受けない。又、犯罪に因る処罰の場合を除いては、その意に反する苦役に服させられない。 狂ったシンママオバヘル介福が社福を「意味の無い資格」「アホの資格」と叫び巻くっております。
↓
福祉で社会福祉士もってない奴は人間の形したゴミ
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1492512737/
主要登場ゴミ人間→介護福祉士1号(女)
「医療行為」が出来るから介護福祉士は凄い と主張
口癖は「Fランク福祉大優遇」「社会ワーカー」
過去に国立大出の看護婦やMRに化けるがすぐ見破られる
貧困家庭で育っているので、親の金で大学出た奴が許せない
自分の保有資格は何回聞かれても答えない
学歴は大卒だというが学校名を聞かれると黙る
負けそうになると看護師を引き合いに出す ここってISO26000所得してるのかな?
金しか頭になさそうだから無理か、仮に取ってもプラチナくるみん取り消しみたいになりそうw 山本大臣は16日、観光の振興に関連して「一番のがんは学芸員で、一掃しなければならない」などと発言しました
ここの上の奴もそう、なんでもかんでも下のせい
ってか山本は地方創生だろ学芸員って文科だろ越権だろが
ここも専門でもない奴がテキトーなこといいやがってタヒ では、特別にマイラーZKを教えてやる。
まさに一強。
伊藤雄の義理の産駒、貞田調教師。手足がちゃんと生えてるZ武。直線平坦巧者エマスピネル。まさに、人馬ともに一切合切不安がない。FUGISAWA馬ナリ調教野郎と白い福永ルメル野郎とは大違いだ。
ちなみに、ローラSは1勝馬13/17抽選の中に買いたい馬がいるから、抽選突破したら木曜日に教えてやる。
では、特別に、ふぐすま牝馬Sぐすを教えてやる。
ここは、オークスまで駒を進めた母ブリガードンの成績を見れば分かるが、オークス惨敗後に、ふぐすまの鬼と化し、ふぐすまで連勝した母の血が騒ぐ、ブルガリアで間違いないだろう。
まあ、俺は、
マイラーZKは、エマスピネルの単勝一点1万円買うんだけどね。
ふぐすま牝馬Sぐすは、ブルガリアの単勝一点1000円買うんだけどね。
では、
所見を述べる
これは大問題である
自分の持ち馬が優勝したら歌いたいと申し出た北島とかいう奴もとんでもないが
この申し出に対して許可を出したJRAもとんでもない
このような前例を作ってしまった以上、今後も優勝馬主が歌いたいと申し出た場合、許可しなければ不公平であり公正競馬とは言えない
ワンパクやアドマイヤや河崎が歌いたいと申し出た場合にも許可をしなければならない状況であり、理解に苦しむ
仮に、許可をしないなら不公平そのもので公正競馬とは言えない
この北島とかいう奴も前代未聞の大問題を巻き起こした件で謝罪会見すらしない態度に呆れてしまう
この北島とかいう奴も81を超えた人間なら少しはまわりの迷惑を考えてほしい では、特別にマイラーZKを教えてやる。
まさに一強。
伊藤雄の義理の産駒、貞田調教師。手足がちゃんと生えてるZ武。直線平坦巧者エマスピネル。まさに、人馬ともに一切合切不安がない。FUGISAWA馬ナリ調教野郎と白い福永ルメル野郎とは大違いだ。
ちなみに、ローラSは1勝馬13/17抽選の中に買いたい馬がいるから、抽選突破したら木曜日に教えてやる。
では、特別に、ふぐすま牝馬Sぐすを教えてやる。
ここは、オークスまで駒を進めた母ブリガードンの成績を見れば分かるが、オークス惨敗後に、ふぐすまの鬼と化し、ふぐすまで連勝した母の血が騒ぐ、ブルガリアで間違いないだろう。
まあ、俺は、
マイラーZKは、エマスピネルの単勝一点1万円買うんだけどね。
ふぐすま牝馬Sぐすは、ブルガリアの単勝一点1000円買うんだけどね。
では、
所見を述べる
これは大問題である
自分の持ち馬が優勝したら歌いたいと申し出た北島とかいう奴もとんでもないが
この申し出に対して許可を出したJRAもとんでもない
このような前例を作ってしまった以上、今後も優勝馬主が歌いたいと申し出た場合、許可しなければ不公平であり公正競馬とは言えない
ワンパクやアドマイヤや河崎が歌いたいと申し出た場合にも許可をしなければならない状況であり、理解に苦しむ
仮に、許可をしないなら不公平そのもので公正競馬とは言えない
この北島とかいう奴も前代未聞の大問題を巻き起こした件で謝罪会見すらしない態度に呆れてしまう
この北島とかいう奴も81を超えた人間なら少しはまわりの迷惑を考えてほしい では、特別にマイラーZKを教えてやる。
まさに一強。
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では、特別に、ふぐすま牝馬Sぐすを教えてやる。
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まあ、俺は、
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では、
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この北島とかいう奴も前代未聞の大問題を巻き起こした件で謝罪会見すらしない態度に呆れてしまう
この北島とかいう奴も81を超えた人間なら少しはまわりの迷惑を考えてほしい ○○と煙は高いところにのぼる、を体現するパナソニックタワーまで移動して、不味い晩飯を食わされ…、しかも量が少なすぎ!お粗末な研修でした…。 所詮パナソニックグループの追出し部屋
パナグループでリストラ対象者を出向させて、毎日、糞まみれにさせて辞めさせる
介護を舐めてます ここの給料ってどんなもんなの?本社勤務と現場じゃやっぱ雲泥の差? 新入社員が注意すべきブラック企業の「3つの手口」
手口1:ブラック研修で正常な思考をはく奪する
手口2:求人詐欺で労働条件をごまかす
手口3:セクハラ・パワハラで屈服させる エイジフリーしねやーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こんなクソ報われない仕事ないよなぁ
ゲロとか文字通りクソとかションベン処理して安い給与で社会的侮蔑受けて、なんの罰ゲーム?この頃は前世で罪状を想像してる、横領?売国?レイプとか殺人ならこんな罰受けなかった筈 >>465
お疲れ様です、日勤あがりです。社会的侮辱は切実に感じますね…。被害妄想の強い、認知の入居者さまに泥棒呼ばわり…。頑張ってるんですけど、ツラいですね。 政府も介護保険絞ってきたからな、松下根性みせたる!
ボケ老人供に不当に高い品物や必要無いものまで売り付けて、身包み剥がしたるわw >>468
お疲れ様です、日勤あがりです。社会的侮辱は切実に感じますね…。被害妄想の強い、認知の入居者さまに泥棒呼ばわり…。頑張ってるんですけど、ツラいですね。 すいません。二重投稿になってしまい、御詫びいたします。 消費者庁は何やってる?
エイジフリーは貸してもいないものでもボケ老人に請求して利益を得てる
必要無いものまで押し付け、介護保険を食い物にエイジフリービジネスで展開、補助金目当て悪徳業者
オレオレ詐欺と変わらないよ 年寄り相手だから、なめてんだろ、
取れるところから取るって発想
寄り添うふりして近付いて
支えるふりして懐に手を入れる
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,__ | パナソニックエイジフリー潰れますように御願いします。
/ ./\ \______________
/ ./( ・ ).\ o〇.. ヾ!;;l;::lilii|//"
/_____/ (´ー`) ,\ ∧∧ |;;l;;::|liii|/゙
 ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄ (,, ) ナモナモ |;;l;;::||iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾ.. |;;|;l;::i|ii|
| ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 .(゙ ,,,)〜 wjwjjrj从jwwjwjjrj .. + /...:. .. ..
+ /. . +..
. ☆ : .. + .. .
.. :.. __ ..
. + |: |
|: |
.(二二X二二O
|: | ..:+ .. エイジフリーが潰れてしまいますように。
∧∧ |: | ナム。
/⌒ヽ),_|; |,_,,
_,_,,_,〜(,, );;;;:;:;;;;:::ヽ,、
" "" """""""",, ""/;
"" ,,, """ ""/:;; (ヽ | ノ ヽ /)
(((i ) / (゜) (゜) | ( i))) < エイジフリーのバーカ バーカ
/∠彡 ( _●_) |_ゝ \
( ___、 |∪| ,__ )
| ヽノ /´ 2017年04月27日 > WBC17SDB
書き込み順位&時間帯一覧
4 位/211 ID中
>>484
あともう少しで1位だよ❗
がんばれ🚩😃🚩 30年後、少子高齢社会は終わっている。
若い方は、介護業界は、やめたほうがいい
30年後、あなたは何歳?
30年後の自分を想像して、
しっかりした技術、技能で稼ぐべきだとおもいます。 世間はGWってうかれているけど、、、
なんなん!この格差わー 早番です!外国に社員旅行とか、やってくれないですかね…、たまにはサービスしろや…エイジフリーよ gwに海外旅行に全く無縁
介護サービスすら受けらないって? クロネコは値上げした
経営陣は労働者に負担押し付けをやめろ >>499ほんに
生産性向上っても数合わせで幼稚園児でも出来ることやって
うえの奴ら、好き放題 会社のでたらめに支えられた馬鹿馬鹿しいイデオロギーなど、永遠には続かないと自分自身に言い聞かせなさい
コリンヌメイエ >>501
ここのイデオロギーなんて悪名高いARBEIT MACHI FREIぐらい欺瞞に満ちてる この会社のイデオロギーって拝金主義だろ、利益が正義、儲からないことはやりまへん >>499
佐川も料金上げたよね、運輸は値上げで待遇改善進むだろうな
ここも料金上げて給料上げてほしい将来不安でいっぱい とりあえずアドレスを貼るのみで、当スレからは立ち去りますが、
もし興味ある方は読まれて下さい。
《神・転生の存在の科学的証明》
http://message21.web.fc2.com/index.htm パナソニックって、そもそも家電でも割高なものをナショナルのお店販売網で無理くり売ろうとする商売、
ベットとか出来の悪い介護用品をまた無理くり押し込むのが目的だろw
パラマウントとかに比べて子供のおもちゃかよレベル
製造業としても糞
負け犬として介護用品に逃げ込んだんじゃねw 消費者庁では、不正を行い、一般消費者に対して実際のものより商品が著しく優良であることを示して不当に顧客を呼び込み、カタログやウェブサイトに、消費者の自主的、合理的な選択を阻害するおそれがある表示をしていたことが景品表示法に違反するとしている
景品表示法は昨年4月に違反事業者への課徴金支払いを命令できるように制度が変更されており エイジフリーは本当に反省して欲しい
これ以上、犠牲者を出さないで欲しい 役員の一部に人間性にかなり問題のある人物がいるからな。元凶。 パナソニック製は、おもちゃレベル
塗装は剥げるわ華奢だわ
他メーカーに委託して欲しい >>512
俺の周りは心に闇を抱えた奴ばっかだけど… >>522
経営の才能は日本屈指だったけど
まあ彼も大概 >>516
闇ってどんな闇?
過去に悪いことしたとか?今も悪いことしてるとか? 今日もパナソニック製の粗悪品
レンタルって名の暴利で押し込んできた
家族とか友達には絶対しない
ダブスタって必要悪だよなぁ 厚生労働省労働基準局監督課
掲載日:平成29年5月10日
労働基準関係法令違反に係る公表事案
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf リクルートのタウンワークで
パナソニック守口工場が求人広告だしている!月給269.300可能円!
正社員登用実績多数男女OK!
さらに、なんと昇給昇格、ましてやボーナスありだ!介護業界では考えられない社会保障まである!
20年間の不況脱出した今
脱福のチャンス!これでBBAに
喧嘩をうられ糞尿を食べてしまうこともなくなる!おれはもう電話したぜ! >>529
BBAに喧嘩売られたら、ぶっ飛ばしてやれ!
糞尿まみれは介護には付いてまわるが、 介護業界でいいならここじゃなくても何処でも募集してるやろ。
わざわざカス威張りの俺様ゲス男の下で働くことないんとちゃうか。
働いてあげるのおよしなさい。言うこと聞いてやらんとよろしい。虚栄心を満たしてあげるだけやから。
パワハラに遭ったら「過去のクズぶり知ってる。」と言うてやりなさい。三流の場所を選んでカス威張りする見栄っ張り野郎に。 雇用統計でどういった職種が増えたというと介護、
パナソニックの大リストラの受け皿としてエイジフリーがある
パナで要らない人の受け皿 斬首首切りリストラ残酷国家
最近企業買い取り激しい
日本郵政大赤字で、プラウド野村不動産買い取り。阪急はえげつない。
ニッショー買って売却
茶屋町再開発大失敗で百貨店子会社売却、そごう買い取り一部失敗
残酷国家日本らしい。 >>542
>>543
うえは数字しか、みない典型的な搾取ブラック企業、そのうち社会問題になるよ >>543
馬鹿っていうとイメージがいいよ馬鹿正直とか
もっと薄汚れた邪悪な感じがする
悪の枢軸みたいな、ダースベーダーとか 人格障害あるやつ多いいな…事故が起きなきゃいいけど >>550
それってもしかして?
まだそんなことしてんの? 今日もまた、粗悪なパナソニック製の介護用品押し込まなきゃいけない
と、思うと鬱になる ブラック エイジフリー
居酒屋の モンテローザ ワタミ以上のブラック
施設作りまくって 2〜3年で施設長に仕立て上げて
毎日16時間労働 時給700円. 運転免許なし、介護福祉士なし、茶髪…発注もパソコンもろくに出来へん。こんなん正社員でおれるんやから、えー加減なトコだわ 糞しょんべんの臭いって有害じゃないのかな?食欲が落ちてきた○| ̄|_ ((((;゚Д゚)))))))な、、なんや、こんスレ! >>549
堺市だけじゃないよ。どっこも辞めまくってる、所長さえも…苦笑。親亀こけたら、皆こけた。 >>563
スタッフやめたら、となり町からヘルプにいかなきゃならないんで、ウザいです。泥船です! 【子宮】妊娠させられたい女集まって【中出し】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1495287901/
妊娠させられたい女はここに集まって下さい
犯されたいだけの女も集まってきていいですが
中出しされるので気を付けて下さい
10人の男が裸で待機して居ます。
交互にオマンコに生チンポをぶち込み
溜め込んだ10人分の濃い精子を中出しします。
順番は審査員がエロい身体と認めた順になりますので
ご注意下さい。顔がよくても体がエロくないと駄目です。
逆に顔は不細工でも体が良ければOKです。
年齢は体がエロいかどうかで決まります。
体がエロくて男達のチンポが棒勃ちすれば上限はありませんが
棒勃ちしなければ駄目です。下限はありません。
男達を興奮させるためにエロい競泳水着を着て頂きます。
【子宮】妊娠させられたい女集まって【中出し】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1495287901/ ADBがAIIBを助けるとかユーチューブで拾ってググったけど
ADB総裁やってる中尾武彦って親中らしいな、弱味中国に握られてるのか?
AIIBなんぞ中国の経済侵略なのに、そんなん協力するとかパナソニックみたいな売国奴
こんなん奴、降ろせや! 従業員の人間性が一番嫌だった
いい奴がどんどん辞めてく 働く人間のことを考えず、規模だけ急激に拡大すればこうなるわな
現場上がりの本社の奴らは分かってたはずなのに何も言えないんだな イエス以外は
中途採用での所長と相談員の求人拠点がめちゃくちゃ多い
介護職ではなくてね… >>569
所長あがりのSVどもは、いかにも上に尻尾振ってるイエスマンぞろいだもんな。 >>568
リーダーに夜勤手当目当てに媚び売ってるけど、陰でリーダーの悪口ばっかり聴かされ、人間性を疑うのばっかり…。福祉のやさしさのかけらもないのが、悲しくなる。 >>570上に尻尾振ってるイエスマンぞろい
ほんそれ
愚直、誠実な人とか評価低い 介護業界にはソニーも参入。
大手ハウジング
大手リース球団持ち
保険業界
富裕層を取り込む激励争奪戦
事業者の過当競争
民間調査会社の調べ
倒産過去最多 関東だ、中京だ、とエリアを広げる前に、関西の既存施設の夜勤浸け所長の退職など、ボロボロな人間関係をなんとかしろよ。関西の悪評が足をひっぱりかねない位、危険水域に達してるのが上のもんにはわからないのか、電化製品だけですか?わかるのは…。 人材確保出来ないのにオープンしまくりで内情は相当やばそうだけどな 「残業しろ!」はもう古い
「残業するな!」と言いながら残業しないと終わらない量の仕事を押し付け
「終わらないのは効率よくやらないお前らの責任」と攻め立てる
異常な量の仕事を必死にこなしても給料は上がらずメンタルも病んでいく ((((;゚Д゚)))))))エイジフリー評判悪いな、 ベネッセやニチイ、チャームケアなどは処遇改善を次々と発表してるのに、ここはなんも無しですね。そして誰もいなくなった…と、なりかねないですよね。 うえの奴ら飲み食いで使い込んでないで働いてる人に金よこせや! ___
/ 、 - 、 \ ___ 「学生の僕に
/ | ・| ・|-、 ヽ ゝ/____ヽ エイジフリーに入らない様
i -●− ′ ヽ | | | / −、 −i 言ってくるんだ・・・」
| 三 | 三 | | |__|─| /|ヽ |
└─┴─┘ | / (r ` − o−i
_ `━o━━━| ̄| ̄ ̄ ̄ ヽ └─ ノ
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| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| 「おい地獄さ行えぐんだで!」
小林多喜二は蟹工船を書いた
私もエイジフリーを小説に書こうと思う 企業内における報酬が公正かどうかは重要な問題であり生産性にも従業員の勤務態度にもビジネス界の信頼にも影響を及ぼす。
また、企業の報酬は先例を作る為業績とリンクしない報酬や失敗を考慮しない報酬は間違ったメッセージを送ることとなる。 やったもん勝ちの利益優先で良心のとがめは脇へ追いやられる場面も珍しくない。
たまには捕まる場合もあるが罰は下されず、たとえ下されたとしても犯罪がわりにあう
という破廉恥な事態に 働いている人を保護する措置を充実させれば、質の高いサービスが供給され、会社に対する忠誠度が向上し、
自分自身と仕事により大きな投資をするようになる、会社の絆も深まり職場の環境も良化する >>587
そして補充されるのは、残ったカス以上のカス >>598
働いている人は使い捨て、質の悪いサービスが供給され、会社に対する忠誠度が薄い、
自分自身と仕事に絶対投資はしない、会社の亀裂も深まり職場の環境も悪化する
カスがカスを呼び負のスパイラル 入居者さまの御家族さまからも常識的なクレームが相当な数、本社には上がっている。劣悪なカススタッフは一掃してほしい。 カスなのはスタッフだけ?上層部はカスではないのかな?
自分が知る限りでは上層部こそカス。もちろん全員ではないけど。
パナソニックと付いてても所詮介護の子会社。優秀な人は本体の主要な部門にいる。
一度道を踏み外した者は善良で美しい世界には戻れない。どす黒い世界で生きて行くしかない。ここはどす黒い。 上層部は無理な突撃繰り返して兵を犬死させて成果が上がらないのは外的要因と言訳で、それが通用するから終わってる なんだよw
上層部はカス、下もカスって
エイジフリーはカスの塊りかよw >>606
あれ?
今日はいつもの「逝ってよし」じゃないの?
楽しみにしてたのに。 上層部はくそ、下もくそ
エイジフリーはくその塊り
だってくその臭いがプンプン >>608
あれ?
今日はいつもの「逝ってよし」じゃないの?
楽しみにしてたのに。 >>610
あれ?
今日はいつもの「逝ってよし」じゃないの?
楽しみにしてたのに。 電気屋出身の上層部は、すべて電気屋に出戻らせて、介護職が上層部を構成し、その中から社長をめざせる人材を輩出する。こうしないと一向に良くならないと思います。電気屋出身は保身しか頭にない連中ばかりです。変えられるのは叩き上げの「人財」しかいないです。 電気屋出身の上層部?
あ〜あれか日長1日、机に座ってパソコンやってる奴w 奴らパナソニックがリストラしたとき土下座して更に人事の犬の足にすがりついて「いやじゃ〜」って泣き喚いたらしいなw >>616
いまいち。
暇なんだからもっと考えてから書けよ。仕事出来ない上に笑いのセンスもないとか(笑)
関西のくせに。 エイジフリーライフって冊子もつまんねーよね。ゴミ箱直行、資源のムダ。介護川柳とかニヤリホットな話題を募集して電化製品を懸賞品にして参加型に改め、読んでもらう工夫をすべき。 タクシードライバー辞めて来たが
こんな仕事無理だ
タクシーのがましだ ___
/ 、 - 、 \ ___ 「学生の僕に
/ | ・| ・|-、 ヽ ゝ/____ヽ エイジフリーに入らない様
i -●− ′ ヽ | | | / −、 −i 言ってくるんだ・・・」
| 三 | 三 | | |__|─| /|ヽ |
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| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| >>619 単独で運ちゃんしてた人間が、チームケアの介護福祉にいきなり適応するのは無理なのが当然。協調性に難あり、だから。大人しくタクシーの運ちゃんに戻りなさい。そっちの方が稼げるでしょ。 上層部暴君は戻るところなんかなくなればいい。悪事を自分に都合よくすり替えて正当化する奴なんか。よくもまあ大きな顔して生きてこれたもんや。普通の神経じゃないな。
上手くやったと思てるかしらんけど因果応報は子孫に降りかかることもあるからな。謝れ。自分のしたことを思いしれ。 開所式で介護スタッフに余興を求めてきた時点で、電気屋上層部との感覚のズレを感じてたけど、ここまでヒドくなるとは…。ホームページに顔出してる上層部、各施設回って、介護職に頭下げてから、とっとと出ていけ。偽善者どもめ。 おまえらの手も借りたいワ。
「いじめ殺し」を許さない社会にしようぜ!!!!
↓
上松煌(うえまつあきら) 作
★「九月の葬奏」(1作目「友だちを〜」と共に、作者の出生の本懐です)★
http://slib.net/71188
『作品紹介から』
初作の『友だちを殺した』と共に、作者の出生の本懐といえるものです。
世間を震撼させた「多摩川・中学生虐殺事件」に衝撃を受け、日本社会に警鐘を鳴らし
たくて書きました。
時間のないかたは、後半〜末尾にかけての主人公の「独白」をごらんください。
社会のあり方、人間の人間たる倫理正義・矜持襟度・慈悲情愛の大切さを、死をもって
訴える場面です。 問題提起の性格上、過激・苛烈な表現があります。 2015年。
作順では5番目。
プロフィール
http://slib.net/a/21610/
社会が傍観者ばかりになったら、コワイでぇ! >>623
女所長さん、こんなところじゃなく正々堂々言えば。 >>620
ここを勧めた先生を怨みます。
私の人生は破滅しました 名ばかりの施設長いっぱい作って長時間労働半強制
ブラック過ぎる ワタミと同じ >>628
ワタミの介護は、損保ジャパンが買収したから、そのうち、ここも、そんぽケアエイジフリー株式会社になったりして…。 >>628
労働基準監督署は何してる!
送検して行政処分くだせ >>630
くだせって(笑)
おまえバカか?下すのは行政だろ(笑) エイジフリー行政処分キターーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー >>633
>>634
>>635
同一人物さん、何がどうかも書かずにガキみたいな文句言ってもなにもならんよ。だからダメなんだよ。 社長、人員不足を省みず、拡大路線をとり続けた無能ぶりから、7月1日付で、解任決定。新社長は日本メリルリンチ証券で電機メーカーのアナリストだった人物。介護福祉は素人だな。やれやれ…。今朝の新聞情報、載せとく。 社長解任だけじゃ駄目だろ、幹部連中更迭が重要、あいつらがガン 勇ましい2.5倍の売上目標は見直しますと、先月、そそくさと下ろし、現実路線にシフト変換か、って新聞にかかれてるね。ニチイ学館や損保ジャパンの大手同業者から、いい笑い者にされてるやろね、ここは。 ここは働いている人を大切にしないから人材が集まらないどころか、どんどん逃げてく
これで売上倍とか働いている人目線じゃないよね、完全机上の空論、キ印認定 記事を見る限り更迭のようですね。
社長はエイジフリー事業の立ち上げから関わった方で北九州の小さな事業所から入浴車を送り出した日のことを話してくださったこともありました。
さぞやご無念なお気持ちでしょう。
長い間お疲れさまでした。 社長より専務がどうなるのか知りたい
中間管理職にはそっちの方が興味がある 介護業界を震撼させたエイジフリーの蛮行、顧客の激怒
これらを招いたげ奴は介護の風上に置けない、人モドキ
永久追放が相当 >>647
北○氏ですよね、なんも専務…。同じく動きがあるのでは、来月。 人足らないならパナリストラされた人を現場に投入すればいいのに、
リストラって本来、そういうものなんだが、 >>649
そもそも何でこの人が専務になったん?
かなり問題あると認識してるが。。どう? >>651
ホームページでトップメッセージをキザに語ってるけど、なにかしてくれましたか?たまに見回りに来て、新しい制服はどうですか?だと。正直に言いましたよ、硬くて着脱で肩を痛めるスタッフが続出してます、と。社長と供に去りぬ…。 >>643
所詮、電気屋に介護福祉の運営はムリということかな…。 自分の好き嫌いで部下を評価する
拠点の運営が順調でも自分に意見する人間は些細なことで吊し上げてやめざるを得ないようにする
結果イエスマンばかりになって拠点の現状を正確に把握出来ない
昔は統括部員でも奴に諫言するのも少しだけいたが今は一人もいない
昔は子持ちのバツイチ女と××
こういう上司は持ちたくないな 庇護がなくなると知り、沈む船から自らも脱出。
われ先にと避難する船長いたね セウォル号の事故が起きたとき「民度の低いチョンはこれだから」とか上から目線だったが、
まさが我、日本国で起こるとは…
エイジフリーはチョン並み! >>654
そりゃ、こんなん居たら皆、逃げるわ離職率高いのうなずける
公平も平等も無いよな
倫理も道徳も無い
エイジフリーはブラック企業だな
ここで働くのは止めときます。 >>654
あー、これアウトだわ。話の流れで、特定できる様な書き込みを、こんな不特定多数にわかる様に書いて。パナソニック本社?に電話入れておきます。 凄いなここ、人間的に欠陥ある人の
個人情報を守るとか特定して通報とか
正悪の判断が完全に狂ってるな >>661
ここは偏差値低いって言うか人間的に問題ある奴の比率がすごい高いから
まあ、やってることも出鱈目で犯罪レベル
コンプライアンスとか法令順守って口で唱えるだけで実際はルール無視してめちゃくちゃやるか完全放置の無責任体制しくかぐらい
ただ自己保身は凄いレベル
まあ所謂「権利は主張、義務は放棄します」
社会のごみ企業ですわw たしかに人間的に問題あるやつが仕事に関して決定権もってるんだよね〜
面接のとき「チームで仕事したことあります?」とか聞くから声掛けとか報連相かと思ったら
派閥、徒党くんでお互いに陰口、嫌がらせから仕事の妨害、難癖
自分の徒党はおkなことが敵対派閥所属はNGって超恣意的判断が横行
北朝鮮かよw パナソニックのモノを買うなら東芝のモノのほうが壊れにくいし長持ちするべ
会社は傾いているが >>666
するべ(笑)
こんな話し方するやつリアルにいるんや 来月、夏の賞与が支給されて、あまりのショボさに、辞めちゃう人、続出するんだろうな…悲しいけど、生活苦しいよね、寸志レベルじゃ…。辞めちゃう方、いいトコあったら、教えて下さいね! 新卒の奴らボーナスが寸志って気付いた頃には手遅れになって後悔するだろうね… >>672
全米が泣いた😅…じゃなくて、新卒213名が泣いた!…やね。入社式で式辞を述べた社長はどこかにいなくなるし、上層部もチラホラ抜けて…パナとは名ばかりだと痛感するだろう。 パナってことで選ぶと大失敗します
給料も低いしボーナスは寸志、昇給もない仕事は大変、年金もない
リストラの可能性大でメリットない 特に
>>674みたいな人はどこであっても失敗しそう。文句しか言えない無能ね。バカ ___
/ 、 - 、 \ ___ 「学生の僕に
/ | ・| ・|-、 ヽ ゝ/____ヽ エイジフリーに入らない様
i -●− ′ ヽ | | | / −、 −i 言ってくるんだ・・・」
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| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| >>675
まあまあ
この業界で働いてる時点でうちらも無能じゃん 大手と思って応募する人間いるのかなぁ。本体は大手だが、
電気屋が綺麗事並べて金に群がっているとしか思えん。 白物家電メーカーが、家電研究と従業員の福利厚生のために始めた事業じゃねぇの?
天下の松下だぞ。おそれおおいにもほどがあるだろ。 >>678
ほんとにそれ。家電を潤沢につぎ込むのかと思えば、新規オープンのトコはお金がかかるからリフト浴の機械さえ入れてくれない。それで要介護3以上を受け入れて、介護福祉をなめてるバカとしか思えん。 >>679
余剰人員をやめさせる為に作った糞部屋がエイジフリー
だから待遇が本体に比べ劣悪、給料は安いわ年金は付かないわ仕事量は何人分もあるわで辞めさせる気、満々 >>681
ほんそれ
悪魔待遇、嫌がらせで、高離職叩きだして、常時募集とか、アホw
地雷求人だって知れわたってるわ! ここに新卒で入ってくる奴ら可哀想すぎ、人生1度っきりの新卒カードをエイジフリーでフイに… 無能が高評価され出来る人は辞めてく
無能はっか残る
新しい人補充→おかしい評価→無能ばっか残る
結果→無能の掃き溜め→パフォーマンス低下→サービス低下→収益低下 ここは大丈夫なのかよ
社長は替わるわ人は来ないわ給料は安いわ… >>685
この悪循環はその通り。有能な方は、夜勤中でもアイデムやタウンワークを見て、次の準備をしてはりますよ。 あと、リーダーやサブリーダーが頼りないとボロボロ…。スタッフの雰囲気、最悪になります。 幸之助「従業員を雇って給料だけ払うんやのうて、従業員に家族がいたらその喰い扶持の事をしっかり考えを巡らせられるのが、ホンマの会社経営のあるべき姿や」
エイジフリー「従業員は建前は人財と書いてるが、くそやっすい給料でとんでもノルマ荷して、生かさず殺さずを是とする」
という、くそ会社がエイジフリー >>691
だから管理者が それに関わるしかない。無理なら管理者じゃないから。 ここは名ばかり管理者おいて責任転嫁の完全無責任体制
そんなムシの良い理屈がいつまで続く訳ないから更迭になりましたw
給料もらっている順に業績悪化の責任は取らされる模様w >>695
下っ端なんですね。自己紹介ありがとうございました💕 夢を与える仕事なのに、それに反することをしているのがキツくて。
他の社員に相談しても「仕事する気がないと評価されるよ」
そんな状況です。 >>694
おまえ1人だけ何かずれてるよな。
頭悪いとか仕事できないとか
モテないとか言われるだろ。
あ、だから辞めざるをえなくて責任転嫁、
嫌がらせ書き込み(笑)
小さいやつ(笑)
他でも働けんよ、多分 社長辞めさせられたんか、俺らのとこ金廻ってくるかのう 虐待とか、良心と理性があるスタッフが多いのか、マスコミなど表には出てきてないけど。水面下ではあるのかな…特に乱暴な言葉とか。これで寸志の賞与が出されたら、頑張ってるスタッフの良心がプッツンしてしまわないか心配。メッセージの二の舞の身売りはさすがに嫌だな…。 >>703
まとめてかけよ、文章力無さすぎて読みにくい >>704読解力無さ過ぎ
お前が馬鹿だって、いい加減気づけよw >>704
2行以上の文章は読めないバカなんだな。支援経過記録もロクに書けなさそうだな、お気の毒に…。 >>705
>>706
そうなんですよ。ごめんなさいね >>705
>>706
でもおまえらがそれ以上にバカだから煽りになってない。それでは仕事も出来んわな(笑)嫌なら他行けや、何を躊躇してんの?文句ばかり垂れて情けないw >>708
おどれは仕事ができると思ってるのか?自意識過剰な奴ほど穴だらけの仕事をするもんだ。 >>709
>>710
ごめんごめんw事実つかれて悔しかったか?
ちなみにこいつら同一人物ね。いつもくだらないA A 書き込みする救い様のないバカ。 >>710
おどれwカッコいい言葉使うね〜リアルで言ってみろよ生ゴミ >>710
おっさん、良い年なんだから僻まずに落ち着けよ、仕事出来ないのはわかったからさ。違うところ面接行ってみろよ、上手くやれるところあるかもよw >>711
710さんは事実はわかると思うが
事実誤認を思い込んで、かつ根拠のない優勢思想
完全に頭逝ってるw
でもエイジフリーではマジョリティ こんなブラック会社に内定もらって
喜んでるバカもいる
1年ももたないだろな? >>717
バカだから、ここしかないんだろw
俺だって他落ちて、行くとこ無くて、ここに忌憚だし、、、 進行中のパーティーはさらに数年の間、続くこととなり、彼らは誰かが混乱の後始末をしてくれると思っていたのだろう
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,__ | パナソニックエイジフリー潰れますように御願いします。
/ ./\ \______________
/ ./( ・ ).\ o〇.. ヾ!;;l;::lilii|//"
/_____/ (´ー`) ,\ ∧∧ |;;l;;::|liii|/゙
 ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄ (,, ) ナモナモ |;;l;;::||iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾ.. |;;|;l;::i|ii|
| ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 .(゙ ,,,)〜 wjwjjrj从jwwjwjjrj ふつう問題起きたら上司が責任とるけど
ここは問題起きたら部下のせい、部下の手柄は取り上げるか否定する
という恐ろしいところ パナ本社はキチンと把握してたのだろうか、出鱈目な事業を拡大するという暴走を制御出来ない本社の企業統治能力はどうなっていたのか、新規事業の失敗例として歴史に刻まれるだろう パナの看板付いてるけど、タダのブラック介護事業所
勘違いすると取り返しつかなくなる 豊田真由子衆院議員の暴行が報道されてるがエイジフリーにも似たのがいるw ここは給料は安いし待遇は悪いわ人が少なくてきついわ雰囲気悪いわ最悪だったわ 募集とか営業ではパナソニックを強調
給与、待遇は業界基準で激安、劣悪
よくよく気をつけないと、でっちあげに騙されることになる 「あいつ、いつも一人だよな」 「気持ち悪くね?」 「つーか、迷惑なんですけどw」
「会社の輪が乱れるよね」 「俺ら誰もいじめてねーし」 「ウチらへの嫌がらせ?」
「おまえ、声かけてみろよ?」 「ちーっすwww最近どうっすか?ww」 「キャハwwww」
「あたしなら辞めちゃうな」 「普通じゃないよね」 「止めなよ。聞こえちゃうよ?」
「つーか、絶対聞いてるよなw」 「アレも個性でしょ?認めてあげようよw」
「昼休みとか、どっか行って欲しいよね」 「あいつ、いつもおむすび食ってるよな」
「食堂で食べてるの見たことねえし」 「なんかブツブツ言ってるんですけど・・・」
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. / ( ○)三( ○)\ フヒヒ・・・
| (__人__) . | イッテロヨ・・・
\.______`_ー'´_/ カスドモガ・・・
r^::::::::::::::::::::::\/::::::::\ ヲレハネットゲーム゚ジャ・・・
. __i::::::\:::::::::::::::::::|| ::: i:::::::i ユウメイナンダヨ・・・
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|\\ヽ;;;:::::: ̄⌒)^ し^ ⌒\ .\
|.| \\^ ̄ ̄ \ \ .\ .\
|.| \\ ⌒ ̄^ ̄⌒ \ エイジフリーは本当に反省して欲しい
これ以上、犠牲者を出さないで欲しい ここは 第2のコムスンだよな?
先は長くないだろう? >>732
ノノノ///////// ミヾ)))))))))
ノノノノ//////// ミ)))))))))ノ
((//////////.,,、、,,, )( ,,,,,,、、、ヾノノノノノノ
ノノノ.((((/////ノ. ヾ゙ゝ // ./''" ノノ((((((ノヾ
ノノノ///////ノノ.∠ ●ヽ /●`ヽ、 ((ヾヾヾヾ)
((((((((((///. ` ー~ ` | | `ー ´ |ヾヾミミヽ この、ハゲーーーっ!
((((((((((/ r.| .,,.- l l 、 .|^/)))))))) 違うだろ!違うだろーーーっ!
((((((((((.\_| / ( (._) )\ |/))))))))) バカかお前は!
,,,, --一一一--- .、.f ,,,-===.v===-、ヽ .iノノノノノノノ お前は頭おかしいよっ!
ゝ'´ ヽ、LlLlLlLlLl 7´.l ./ノノノノノノノ お前が受けた痛みがなんだっ!
/ u 〈`ヽ、 ヽ 二二二ノ ./ ./ノノノノ このやろうーーーっ!
./ u u .ヽ_.〉 | /./ノノノノ `ヽ
/ u u 〇 | ノ/ \
〆 u .{i!i!l|l|l} .´´/ ヘ .\
_iii||||l|l|l|lli:: ::iil|ll|l||||l|||||||!ii:: 、ヾil|i!i!} / \ .ヽ
/´ .i __`≡≡≡´ ___ u.驫辷ii{}}r‐l´`\ ,,,ゝ j
.l <_@冫 l i l ∠_@__> u.l ll||.| ヽ ヽ--‐‐''''" _ノ
ヽ、 i // 〈 ヽ、 .ノ u .l|l .| ,,,,,-‐''´
l´´´´ / ヽ ` ‐‐‐--‐ ~ u .ii `ヽ---‐‐‐‐‐''''''""~~
すみません、ちょっ・・・運転中でもあるので・・・たたくのは・・・
豊田真由子は秘書100以上辞めさせたらしいエイジフリーと同根w >>732
誰のことかな 男?
明日は7月1日。どうなる… 売却されたら、給料下がるかな?
下がったら辞めるけど エイジフリーって人間的に問題ある奴多いけど、どういう面接してるんだ?
面接官がくるってるの? 数字をやり切るべく何処の拠点にも負けないくらい働いてるけど、
今日も疲れた〜と仰る、
やる気のないパートさん達にイライラして、
それでも辞められたら困るし、ある程度は目を瞑り、
お客様からの要望もパートさんの愚痴も笑顔で答え、
その結果の給料を見るとなんかもう、
本当に働いてる意味を感じられなくなってくる。捨て駒のような気分です。
非生産的なことだから仕方ない、
介護保険なんだから仕方ない、
手取りは残業代入れても20万円いかず、
年収はボーナス入れても300万円もいかないけれど、それも仕方ないんだろうか? 図々しい、性格が悪い傲慢な奴が生き残る
人がいい奴は淘汰される ふざけた会社 >>756
わかってて入ったんだろw
介護業界安いの知らなかった? 安月給統制されてる転職するにも貯金できないから逃げられない
今回の寸志攻撃もそう 百田尚樹に現代の蟹工船エイジフリーで1冊書いてもらいたい 寸志攻撃。w
確かに今回も拠点業績でかなり差が出てますから、分からんでもないです。業績良し悪しで、3倍強位差が出てるみたいです。 >>756
頑張ってますね。お疲れ様です。
仕方ないと諦めなくても良いかと思います。
グレード上がるとだいぶ変わって来ると思いますよ。月30、年収500もしっかり可能です。 >>762
おまえは早く刺身に菊のせる仕事行け
みんな飽きてるから。
次からコテつけろよ「刺身」って名乗れ >>767
グレードかぁ!頑張りましょ‼ 生きざまが汚い人は自分でそのこと自覚してるんかな。暴君。 >>770
きゃつはあちこちで怨み買ってるから天罰当たるは必須 Panasonic高齢者施設求人応募辞めました(@_@) 知り合いが面接受けたが高飛車態度だったみたいです。Panasonicですよって。 >>774
若い人を使い捨てにするってなんなの?
この反日企業が! >>776
ちなみにどこ受けたのかな、自分も応募しようと思ってて。。 >>780
会社にしねってw
頭悪すぎ相変わらずw
おまえどこの職場でも嫌われるだろw >>782
いつも思うんだけどさ、それでどうしたの?
おまえバカ? 仕事出来なさそうで気の毒にw >>782
よしよしかわいそうかわいそうw
掲示板で会社にしねや→笑うわw
みんなにバカって言われない?
みんなに気持ち悪いって言われない?
挫けるなよw ブラック企業大賞とれそうだ
ワタミ コムスン エイジフリー でまたニチイに流れる 人としてクズがいつまでも偉そうにしてるのは許せん。過去からの行い全てが暴露されることを願う。因果応報。 >>792
一個前の逝ってよしの方がまだましかな。暇なんだから、もう少しひねれよ、カス >>794
更におもんないわ〜センスのかけらもない。だから仕事もできないんだよね >>795
おまえや、おまえw 悔しかったね。ごめんね >>797こいつ
ながれから
ID:BcW8Xwmu(1/2)みたいだけど
アンカーも間違う能なしっぷりを存分に披露して他人に仕事も出来ないとかw
でもこんな自己愛が強く、自信過剰、の良心の呵責がなく責任転嫁常習犯がエイジフリーの主流wの現実 パナソニック株式会社の有価証券報告書(2017年6月30日提出)を見たら、
介護事業についてほとんど書いていなかった。
連結子会社のリストにも、エイジフリーは載っていない。
もちろん、介護事業の業績も分からない。
「介護サービス拠点数の拡大に伴いエイジフリー事業が
伸長しました」と発表されているだけだった。
決算公告は官報に載せているのかな。
内部事情に詳しい人に聞きたい。
介護事業の業績はどうなの?
なんで、介護事業は書かないの?
堺市内で大量の求人を出しているのはなぜ? >>798
能無しはおまえ。黙っとけば良いよ、おまえみたいなのは。面倒くさい。何が自己愛やねんw自己愛だの境界型だの介護で、出来ないやつが良く言うよなw
そう、おまえだよ自覚あるか? >>798
くやしいのう くやしいのう つまんない人生つまんないのう ID:2/A/r6PW(2/2)
アンカー間違いぐらいで必死に根拠ない出来る奴アピール、
サイコパスかよw
エイジフリーってキチガイ巣窟だよね
怖い怖い >>799
堺市はFC店のエイジフリーショップ堺(リース工業)がある場所だったな
そこがそんなに利用者多くて旨みあるからスタッフ増員が欲しいのか、全然人手足りなくて猫の手も借りたい状況だからなのかは分からん
規模と火の車度だけなら滋賀県の草津の方がひとまわり大きそうなのだが 私は自問する。
私たちが設定している目標は、そこを目指して働く価値があるの?
自分自身の理由づけを信じるのか?
労働倫理という黙約を果たしている?
人生を無駄にしている? エイジフリー凄い評判悪くてワロタw
なんで蛇蝎の如く嫌われてるんだw そりゃ給料安くて仕事きついし
客は高くてサービス悪いって
3方悪いだから パナソニック エイジフリー株式会社(大阪府門真市
大字門真1048番地)は、パナソニック株式会社の完全子会社。
介護サービスの提供、サービス付き高齢者向け住宅の運営、
介護用品のレンタル・販売などを行っている。
2017年3月期の売上高は同社規定により非公開、
当期純損失は20億0080万7000円。
従業員数は3900人(2017年4月現在)。
2017年3月31日現在の総資産は107億3562万3000円、
自己資本比率は−6.4%。
利益剰余金は−23億7833万8000円。
設立は1998年7月。資本金は5000万円。
電機業界はほんとに厳しいよね。
中国メーカーは強くなってきているし、給料は安いし。
ウチは電機メーカー(従業員数250人)のパートだけど、
10年後、どうなっているのか分からないよ。
パナは介護事業に進出したけど、意味不明なことになってる。 >>804
求人をよく出すのはそのFC店ではなく、堺市西区にある直営店です。
正社員を募集しており、月給は額面で24万円前後となっています。
近くに介護事業所が多すぎて、応募者が来ないのかな?
空求人を出しているのかな?
誰か採用しても、すぐクビにしているのかな? >>814
松下幸之助がアホ過ぎだよ
中国に技術供与して供与終われば
文字通り焼き討ちかけられてお払い箱w
どんだけ利敵行為したんだよ >>816
百人力であらゆる問題を解決できる人で
尚且つ理不尽な命令も従う魅力的な略
神が降臨しないかぎり無理案件
でもいつまで放置か見ものw ここは評判悪いな
皆 パナのブランドに騙されるんだな >>819
>>820
>>821
>>822
これぜーんぶ同じやつだから。
どんだけいじめられてんなw
気持ち悪っ ヘルエイジフリー
給料は安い、文句は言われる、いいとこない >>825
>>826
>>827
>>819
>>820
>>821
>>822
これぜーんぶ同じやつだから。
どんだけいじめられてんなw
気持ち悪っ よっぽど、くやしかったみたいw
口惜しいのう、口惜しいのうw 本体から見たらここはどういう位置付けの子会社?ほんとに成長事業なん? >>814で書きました。
昨年度は大赤字を出して、債務超過に転落。
従業員は3900人いるけど、これからどうなるのか分からない。
電機が儲からないから、介護に進出したのに、泥沼にはまる。
エイジフリーの社長も替わった。
介護業界は競争が激しいのかな? >>830
くやしいって?
俺が?
はぁ〜?くやしいのはおまえだろw
話の流れわからなくなったかな(笑)
そりゃ仕事もしにくくてやめざるを得なくて人のせいにして掲示板で憂さ晴らしするよな。
がんばれよ、新しい職場w 大赤字出して、社長も更迭されたのに責任も取らない人… 元々、失敗ありきだろ、
13万人リストラの生残りを殱滅する為に畑違いの介護を用意して送り込む、
「こんな赤字出して、どないすんねん」
大義名分は出来た、犬の様に殺される 次は自分だとビクビクしてるのに相変わらず虚勢を張ってるのが笑える 何で社長だけ。。人としてはよい方でした。悪い人はまだ? 社長である以上、責任を取るのは仕方がないが、一緒に責任を取らないといけないのがいるだろ? 各施設の役員一覧、面子が変わってる。名前消えてる。どういう意味かな。 所詮パナソニックグループの追出し部屋
パナグループでリストラ対象者を出向させて、毎日、糞まみれにさせて辞めさせる
介護を舐めてます! >>844
出向者は一部の役員のみで、サービス現場に出るようなことはないので、そのような事実は無いと思います。 1日中事務所の椅子に座って金だけ貰ってます(キリッ) 十常侍w
あと846の火消しが超絶論破されてwろた >>851
論破されると
こんな口汚くなるのがエイジフリー民度w パナってことで入ったが糞ブラック介護だった
世の中ではAIを使ったケアプラン作成
ロボットで介護の作業負荷を軽減することも
高度なテクノロジーを駆使し
モバイル機器を用いて、施設利用者の状況をリアルタイムで共有
時間軽減や見守りのリスク回避など業務効率化を実現した事例もあると聞く
ここは糞 パナソニックの看板だけで中身もなく待遇も悪いし人間関係も悪い
史上最悪のだね >>852
じゃあどこが論破されたか言ってみろよ。説明出来ないよね、ただのうっぷんばらしだからw ってか、
責任転嫁して訳もわからない煽りしてるの自分が悪くて勤まらなかった惨めな男1人だけだね。馬鹿馬鹿しい。時間の無駄。
見るのやーめた⊂(・∀・⊂*)
価値が下がるw 組織というものは、構成員全部の平均レベルでその全体レベルが成り立つ。
北朝鮮じゃないんだからトップの文句を言ってるのはバカ 言われてみれば北朝鮮みたいやったな。構成員の力でどうにか出来るもんではなかった。主体思想。恐怖政治。社長変わって良くなってきたかな。 859みたいな脳タリンがいるのがエイジフリー
サッカーや野球じゃねえんだから組織というのは上意下達が古今東西の常識、
上位下達がない組織は組織ではない
脳足りんが勝手な解釈で2ちゃんに書き込みするのは多いいが、脳タリンがバカとか、ほざいてるのが可笑しい 無能を下支えする無能が多けりゃ無能が上に上がる。これが判らぬ無能。
粛清だ〜!それに従う無能が多いから北朝鮮。無能が少なければ暗殺されてるだろ。
ほんと日本も、これが判らぬ北朝鮮人が増えてきたw そうだ、無能に良いことを一つ教えてあげよう。
単純労働作業者業界では、バカを雇ったほうが儲かる。これ田舎無能企業の常識。
だから田舎者社会は衰退していくんだけどね。 こんな所で死ね逝ってよしなんて言ってるやつ、頭の悪さがモロバレ。
具体的論理的に誰もが納得できる説明が出来ない低能、あるいはただの基地害 〉〉860
構成員の力でどうにかする制度が労働組合というやつだ。
ただしマトモな組合を作るには構成員の資質が重要となる。
バカが組合を作ってもロクな事にならない。そもそも介護業界人員の程度では組合すら作れないだろう
〉〉859
組合の無い企業=北朝鮮
組合のある企業=民主主義国家の選挙制度
ということだよね >>866
こいつの頭の悪さが滲み出てる描き込み
低俗と支離滅裂が存分に発揮されてる >>866
↑ この業界特有の具体性の無い低能の例 ← これ試験に出るから覚えておけよ まあしねや逝ってよし やらいうてるのは基地外だから関わるなよ。こんな奴に関わるのが介護だが。 エイジフリーはキ印か低脳しか、居ない
介護される側w 大昔のゲス○倫騒動聞いた。あんなクズを起用したせいで、暴君の気ままな好き嫌いにより善良な社員たちが退職を余儀なくされた。会社も知ってた騒動なのに、一事が万事ってこと、人間性、分からんかったかな。残念でならない。天からの裁きを待つ。 このような程度の低い業種にこそ、役員直属の草を置いておくべきだと思うのだ。 好い人が居なくなって、ゲスとクズしか居ないとこの介護って、、、
アウシュビッツみたいな感じなんだろな 社長さん交代したけど、前の社長さん、人柄はいい人やった。今の社長さんも立派な方な気がする。ひょっとしてそれ以下がウンコ色に染めてるのでは。何でこんな風になったんや? いい時も確かにありましたよ むか〜しむか〜しのことですが テポドンアミーユソンポギャクタイレンサdeath死ネ
ノゾマヌイノチイリマ戦死ネ バルセロナ 介護職未経験ですがここはやめたほう
がイイですか? >>884昨日は来なかったね、体調崩したとか?大丈夫かな。暑い中、職安通いホントにお疲れ様です。水分しっかり摂って頑張ってね。就職決まったら報告してね。大丈夫、君にも出来る仕事きっとあるから。 ここはパナ本体の上の人もこっそり見てくれてる?見てほしい、知ってほしい。悪の枢軸の存在を。選ぶ人間を間違えたことを。
2ch特有の単なる憂さ晴らしではない、心の底から処罰を願う。正しい裁きを。 上の人?雲上人は下っ端の奴隷階級同士のイザコザには興味なし。興味があってもどうにかする能力も無し。余計な事には首を突っ込みたくない
日本で奴隷はいくらでも補充できるので無問題 エイジフリーなんか植民地ぐらいにしか考えてないよ
ってかパナ本体自体、厚生労働省からブラック認定されてるからねw >>891
ブラック認定の証拠を出さなければ君を業務妨害で告発する可能性がある プロパーでなく本体から出向の人はどれくらいいるのですか?出向者は本体から見たらどういう位置付けの人ですか? >>892
何それw恐喝のつもり??
ま、お得意のブラフだろうけどw
ジャンプばっか見ないでニュースぐらい見ようね、厚生労働省ブラックリストでググれカス 前社長に全ての責任をとってもらって自分は相変わらずのパワハラですか? 経営側に文句あるんだったら自分たちで労組でも作りゃいいのに
その能力すらなくグジグジとガス抜きだけしてる奴隷には笑える。
だから介護関係は低脳底辺なのだ 脳内妄想など誰も理解できない。という事すら判らない池沼はいつまでも奴隷 エイジフリーは本当に反省して欲しい
これ以上、犠牲者を出さないで欲しい ___
/ 、 - 、 \ ___ 「学生の僕に
/ | ・| ・|-、 ヽ ゝ/____ヽ エイジフリーに入らない様
i -●− ′ ヽ | | | / −、 −i 言ってくるんだ・・・」
| 三 | 三 | | |__|─| /|ヽ |
└─┴─┘ | / (r ` − o−i
_ `━o━━━| ̄| ̄ ̄ ̄ ヽ └─ ノ
/ |◯ ̄ | | /^ヽ▽▽ヽ
/ |  ̄| ̄ノ l二ll二ll二l i\/ \ | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
. / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ .||. ||. ||. |_/⌒\ .............. .|
!______ )/ ̄ ̄ ̄ ̄/\ \ヽ ヽi─┐ ....... |
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| 社長解任の理由は小規模多機能建てまくったのに働く人間確保出来ずに赤字ってホンマかいな? 本当の理由など当事者しか判らない。
建前で取って付けた理由を公表するだけで、
あくびをたとか屁をたれたとか、スパイだったとか、その場に応じた理由をこじつけるだけ。
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,__ | パナソニックエイジフリー潰れますように御願いします。
/ ./\ \______________
/ ./( ・ ).\ o〇.. ヾ!;;l;::lilii|//"
/_____/ (´ー`) ,\ ∧∧ |;;l;;::|liii|/゙
 ̄|| || || ||. |っ¢..|| ̄ (,, ) ナモナモ |;;l;;::||iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾ.. |;;|;l;::i|ii|
| ̄ ̄ ̄|~~凸( ̄)凸 .(゙ ,,,)〜 wjwjjrj从jwwjwjjrj 松下電器が介護業界に参入するとは
驚きだった。明るいナショナルが、・・ とある、有料老人ホームサニーライフ(究極のブラック企業、川島コーポレーション)の食堂(サニーライフではドブ食堂を「レストラン」と呼ぶ)での光景
老害A「うおおおおおお、ああああ、おおおおおおおおおおおお」(S患者)
老害B「あんたーうるせえええええええよ!! ガタガタガタガタ(コップを机に叩きつける)」
老害C「あいいいいああああだよおおあああああいいいだよおああああああ、うええええだよおおおおお」(S患者)
老害D「そこのあなた、トイレ連れていけ、トイレ、トイレ、トイレ言ってんだよ!!」
患者A「うおおおおおお、ああああああああああああああああああ」
患者B「うるせーっていってんだろ!!!!!!!!」
患者E「おい!!!お茶ここにないぞ!!!!!何やってるんだよヘルパー!!!!!」
患者F「あんた!!!車椅子入れない!!!邪魔だよ!!!!!!!!!!!!!」
患者G「あなたこそ邪魔だよ!!!!!!!!!!!!当たってくるんじゃないよ!!!!!!!!!!」
患者D「おい、ヘルパー何やってんだよ!!!!!!!!トイレ言ってんだろ!!!!!!!!!!!早くしろ!!!!!!!!」
何の能力もない、これまでの人生ぐーたら生活送ってきたようなドブネズミには相応しい地獄の光景だが
こいつら、これでもヘラヘラしながら独り言ぶつぶつほざきながら、やってんだよな、ほんっと腹立つわ、ヘルパーとかいうゴミどもは
どんだけてめーら今まで楽して生きて何の能力もなく
何もできねえで、こんなクソ仕事やってんだか、こいつら
ホリエモンが見たら、大爆笑ものだろう。ヘルパーという人種は生きている価値すらねーんだからな パナソニックが、ふたたび
7000億の損失でたら
エイジフリー解体売却
これは子会社の常識 その場合、パナがとれて、タダのエイジフリーかな
だいぶヤバい事したから全然、違う社名に変えて欲しい 何故、家電メーカーが介護?
銭目当て丸出し
幸之助翁、泣いている。
恥ずかしさないのか!
西三荘松下電器 松下電器、終わった。
エイシフリー売却先なし。
偉そうに60歳定年、貫けよ パナソニックを売りにしてるけど
残酷な会社。門真・守口あたりの下請けつぶして、大量首切りして
人を苦しめてる会社
が、介護?
ナショナル消滅
エイシフリー売却 エイジフリーは本当に反省して欲しい
これ以上、犠牲者を出さないで欲しい 犠牲者ってなんだよ(笑)
チョンの被害妄想みたいなもん? この業界は、車屋、不動産屋に次ぎ朝鮮族が多いから。マメな エイジフリーは本当に反省して欲しい
これ以上、犠牲者を出さないで欲しい パナソニックエイジフリー、
悪意と卑劣さに満ちた許しがたいものだ ___
/ 、 - 、 \ ___ 「学生の僕に
/ | ・| ・|-、 ヽ ゝ/____ヽ エイジフリーに入らない様
i -●− ′ ヽ | | | / −、 −i 言ってくるんだ・・・」
| 三 | 三 | | |__|─| /|ヽ |
└─┴─┘ | / (r ` − o−i
_ `━o━━━| ̄| ̄ ̄ ̄ ヽ └─ ノ
/ |◯ ̄ | | /^ヽ▽▽ヽ
/ |  ̄| ̄ノ l二ll二ll二l i\/ \ | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
. / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ .||. ||. ||. |_/⌒\ .............. .|
!______ )/ ̄ ̄ ̄ ̄/\ \ヽ ヽi─┐ ....... | ココの社長の顔を見ると、ちゃんとした社会的理念哲学は全く無く、金にしか興味ない感じだね .. + /...:. .. ..
+ /. . +..
. ☆ : .. + .. .
.. :.. __ ..
. + |: |
|: |
.(二二X二二O
|: | ..:+ .. エイジフリーが潰れてしまいますように。
∧∧ |: | ナム。
/⌒ヽ),_|; |,_,,
_,_,,_,〜(,, );;;;:;:;;;;:::ヽ,、
" "" """""""",, ""/;
"" ,,, """ ""/:;; パンソニック本体の植民地、
利益だけ吸い取られる。 明日面接なんだけど筆記試験かあるって
聞いて不安だわ ライフサポートは売ったら?
買い手があるかは微妙ですが… 施設長にも残業代払え
サビ残月100時間はないやろ 待遇の改善はないかもしれんけど、最近雰囲気ましになった?勢力弱まったん? 名ばかりの施設長
やったら負け組 時給にしたら平のが上 待遇他以下
絶対60才定年再雇用なし
貫けよ。
誰かお前の所利用するもんか。
パナソニックに自信持ちすぎ
そのうち倒産 エイジフリーは本当に反省して欲しい
これ以上、犠牲者を出さないで欲しい 再度親会社赤字転落なら
売却
いずれにしても60から
再就職探し
公務員65まで1000万円年収いけそうな雰囲気・ましてや役職なしで
のーんびり .. + /...:. .. ..
+ /. . +..
. ☆ : .. + .. .
.. :.. __ ..
. + |: |
|: |
.(二二X二二O
|: | ..:+ .. エイジフリーが潰れてしまいますように。
∧∧ |: | ナム。
/⌒ヽ),_|; |,_,,
_,_,,_,〜(,, );;;;:;:;;;;:::ヽ,、
" "" """""""",, ""/;
"" ,,, """ ""/:;; 所詮ニセモノはこの程度ですな。乗ってる時は一瞬にして消えてしもた。 パナソニックブランド掲げたけどリストラ人材投入したのか、あまりにもサービスの質が悪かった、ブランドに泥塗った罪は重い、厳罰に処してケジメをつけるべき 去年までの宣伝ぶりイケイケぶりは何やったん?嘘のようにひっそりしてますね。元社長さん、舵取りは失敗したかもしれないけど、人としては良い方でした。役員に問題ある人間が混じるだけで、こんなことになるんやな。
これからは頭脳と人間性が伴う地に足ついた方々を中心に立て直してもらいたい。今の社長さんに期待します。 1994 1995 1996 1997
お前らはルビサファキッズ
初代直撃世代、金銀直撃世代を名乗ることは断じて許さん
金銀発売時園児以下、ルビサファ発売時小学校低学年以下の雑魚が背伸びするなカス
1998 1999 2000 2001
君たちはダイパキッズ
大概は謙虚やしダイパ直撃世代に誇りを持っていて好感が持てる
くれぐれもルビサファキッズのような背伸びキッズにならぬよう反面教師にしてほしい
私は君たちの世代には期待している。 絶対に定年60
再雇用なし。
貫けよ!
まあその前に、パナの再大赤字で
子会社売却か
神戸製鋼よろしく鉄鋼メーカー日本家電も終わったし
13億の中国、中華思想
カースト制度にはいらない
インドIT、14億がアジア圏域の
勝ち組 パナソニックの工員
同じ仕事で月給1/3
同窓会より パナソニックは事業部制で
滅茶苦茶厳しい
また7800億の大赤字 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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