茶話本舗/日本介護福祉グループ 12泊目©3ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
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「介護・保育ユニオン」にご用心
やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>POSSEを持ち上げる知識人やメディアは、自らが宣伝に加担している団体の正体について、
>もう少し注意を払ったほうがよさそうです。ブラック企業という社会悪と戦っているからといって、
>その人々が必ずしも正しい存在であるとは限りません。
" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありまん。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184 最近人募集してもまったくこなくなってきた。7 [無断転載禁止]©2ch.net
844 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2016/12/01(木) 05:07:51.66 ID:c3c1mPt+>>835
俺、薬飲まないから余計ひどくなってたな。
統合失調症ってのは勝手に薬飲むのを止めると余計に悪くなる病気。
PCを片手にオナニーばかりしている。
【辞める？】介護職を辞めた・辞めたい人のスレ66人目【辞めない？】 [無断転載禁止]©3ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
237 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2016/12/01(木) 04:54:20.04 ID:c3c1mPt+>>232
チンポの高さが低すぎるだろw
乳首が立ちまくってると興奮して大量の白い精子が出ちゃうw
介護事業を閉鎖、撤退、倒産した社長 [無断転載禁止]©2ch.net
851 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2016/12/01(木) 04:58:07.55 ID:c3c1mPt+>>850
お前は手マンコに偏り過ぎて肛門を軽視している。
臭い肛門を舐めて、オマンコと匂いを嗅いだだけで区別ができなければだめだな。
そこがお前の天井だろう。
茶話本舗/日本介護福祉グループ 11泊目©2ch.net
957 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2016/12/01(木) 05:08:34.66 ID:c3c1mPt+>>955
黙ってろドボンクラ マン汁飲めや！！！
ユニットケアは実現不能の空理空論【4ユニット目】 [無断転載禁止]©2ch.net
786 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2016/12/01(木) 05:09:47.53 ID:c3c1mPt+
オマンコに拳骨をいれることの快楽がわからない奴は間違いなく池沼
グループホーム 総合11 [無断転載禁止]©2ch.net
948 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2016/12/01(木) 05:26:20.92 ID:c3c1mPt+>>104
「マンコ」ってワードで抽出したら色々出て来たな。
肛門に牛乳浣腸して腸汁を飲み干すのが通。
原を殴ってぶりぶりぶりぶり！ 新業態最新データ発表！
おかげさまで順調です！ってか
負の情報公開全くされてないし
どう見ても胡散臭い >>5
介護保育ユニオンとブラック企業大賞運営は繋がってるんだね
ブラック組合は人の死や不幸を利用して自分たちの利益だけのために
活動してるってことだ。
自分たちの活動とは関係ないジャニーズをノミネートからはずしたり
新潮で報じられた赤旗の時給120円問題とかは一切無視
左翼は自分の都合の悪いことは一切無視だからしょうがねえか 組合の件もそうだけど
自分のために他人が無償・無料で何かやってくれるなんて
無いって考えた方がいい
タダより高い物は無いってやつ もうすぐ前スレ埋め立てられるから、そろそろあがっといで 隠れ茶話の求人
仕事内容 民家改装型のデイサービスのお仕事です。
●高齢者のお世話をお願いします。（５名程度）
５名ってうけるｗｗｗ 1人で5名ってことだよね、茶話の場合。
スゲぇな、堂々とブラック宣言かよw 本舗
介護福祉士試験を誰でも合格できる方法とは？
⇒ http://mame01.com/kaigoshi/ >>17
>>148
よく街歩いて行き交う老若男女が視界に入る時に
「ああ、こいつらも自分と同じ奇妙な形をした臭いチンポやマンコを持って
歩いているんだな」
と思い笑いを堪えるのに苦労することない？
よく街歩いて行き交う老若男女が視界に入る時に
「ああ、こいつらも自分と同じ奇妙な形をした臭いチンポやマンコを持って
歩いているんだな」
と思い笑いを堪えるのに苦労することない？
君が毎日街ですれ違う男や女は
みんなパンツの中に奇妙な形をした
臭いチンポやマンポを持っている
ということ。
そんな臭くて奇妙な形をしたものを
もった人間通しが何の驚きもなく
すれ違ってるという驚愕の事実 サルを完全に破壊する実験って知ってる？
まずボタンを押すと必ず餌が出てくる箱をつくる。
それに気がついたサルはボタンを押して餌を出すようになる。
食べたい分だけ餌を出したら、その箱には興味を無くす。
腹が減ったら、また箱のところに戻ってくる。
ボタンを押しても、その箱から餌が全く出なくなると、サルはその箱に興味をなくす。
ところが、ボタンを押して、餌が出たり出なかったりするように設定すると、
サルは一生懸命そのボタンを押すようになる。
餌が出る確率をだんだん落としていく。
ボタンを押し続けるよりも、他の場所に行って餌を探したほうが効率が良いぐらいに、
餌が出る確率を落としても、サルは一生懸命ボタンを押し続けるそうだ。
そして、餌が出る確率を調整することで、
サルに、狂ったように一日中ボタンを押し続けさせることも可能だそうだ。 人間を完全に崩壊させるには、裏庭に穴を掘らせるのがいい。
そして十分深く掘ったところで、その穴を埋めさせる。
次に別の場所にまた穴を掘らせる。
そしてまたその穴を埋めさせる。
これを繰り返してると、人間の精神は崩壊するそうだ。
人間は意味のない行為を繰り返させると、簡単に壊れるようだ。
サルは食うために壊れる。
人間は自身の存在意義のために壊れる。
進化とはそういうものだ。
ということでおｋ？ 進化とはそういうものだ
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ だっておｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒)) ラーラーラー ララーラー 言葉にできなーい
ラーラーラー ララーラー ウーウーウー 中年童貞ってのがうちにはいる
介護業界7年目でいまだにヘルパー2級の43歳パート
介護福祉士も受からない。臭い。デブで糖尿病
本人に人に好かれようとするような容姿をこ綺麗にするなどの変わる気はなく、自分の今を肯定されることがなければ辞めるらしい
正直辞めてもらいたい 類は友を呼ぶって言葉がある。
世間はお前のことを、デブで臭い底辺と思っている。
鏡を見ろｗ >>1 うぉぉぉぉぉぉぉぉ！！！
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>>1 うぉぉぉぉぉぉぉぉ！！！
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＼::::::: ／＼:::;;;;;;__ ノ ロバってすげぇ頭いいんだよ。
サラブレットとか関係ねぇよ。郡を抜いて上。
ただよそんな頭良くて貴重な動物なのによすげぇ病気にかかりやすいんだって。
何の病気に一番かかるか知ってる？知ってる？
「心の病」だってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
デリケートだなおいｗｗｗｗｗｗそんだけ頭良いなら今すぐ答えだせｗｗｗ
悩む前に答え出せロバ！ 小学生のとき、少し足し算、引き算の計算や、会話のテンポが少し遅いＡ君がいた。
でも、絵が上手な子だった。
彼は、よく空の絵を描いた。
抜けるような色遣いには、子供心に驚嘆した。
担任のＮ先生は算数の時間、解けないと分かっているのに答えをその子に聞く。
冷や汗をかきながら、指を使って、ええと・ええと・と答えを出そうとする姿を周りの子供は笑う。
Ｎ先生は答えが出るまで、しつこく何度も言わせた。
私はＮ先生が大嫌いだった。
クラスもいつしか代わり、私たちが小学６年生になる前、Ｎ先生は違う学校へ転任することになったので、
全校集会で先生のお別れ会をやることになった。
生徒代表でお別れの言葉を言う人が必要になった。
先生に一番世話をやかせたのだから、Ａ君が言え、と言い出したお馬鹿さんがいた。
お別れ会で一人立たされて、どもる姿を期待したのだ。
私は、Ａ君の言葉を忘れない。
「ぼくを、普通の子と一緒に勉強させてくれて、ありがとうございました」
Ａ君の感謝の言葉は１０分以上にも及ぶ。
水彩絵の具の色の使い方を教えてくれたこと。
放課後つきっきりでそろばんを勉強させてくれたこと。
その間、おしゃべりをする子供はいませんでした。
Ｎ先生がぶるぶる震えながら、嗚咽をくいしばる声が、体育館に響いただけでした。 ｵﾚは小さい頃、家の事情でばあちゃんに預けられていた。
当初、見知らぬ土地に来て間もなく当然友達もいない。
いつしかｵﾚはﾉｰﾄに、自分が考えたすごろくを書くのに夢中になっていた。
それをばあちゃんに見せては
「ここでモンスターが出るんだよ」
「ここに止まったら三回休み～」
ばあちゃんはニコニコしながら、「ほうそうかい、そいつはすごいねぇ」と相づちを打ってくれる。それが何故かすごく嬉しくて、何冊も何冊も書いていた。
やがてｵﾚにも友達が出き、そんなこともせず友達と遊びまくってたころ
家の事情も解消され、自分の家に戻った。ばあちゃんは別れる時もニコニコしていて、
「おとうさん、おかあさんと一緒に暮らせるようになってよかったねぇ」と喜んでくれた。
先日、そのばあちゃんが死んだ。89歳の大往生だった。
遺品を整理していた母から、「あんたに」と一冊のﾉｰﾄをもらった。
開いてみると、そこにはばあちゃんが作ったすごろくが書かれてあった。
モンスターの絵らしき物が書かれていたり、何故かぬらりひょんとか
妖怪も混じっていたり。「ばあちゃん、よく作ったな」とちょっと苦笑していた。
最後のあがりのページを見た。「あがり」と達筆な字で書かれていた、その下に
「義弘（ｵﾚ）くんに友達がいっぱいできますように」
人前で、親の前で号泣したのはあれが初めてでした。
ばあちゃん、死に目に会えなくてごめんよ。そしてありがとう。 幼い頃に父が亡くなり、母は再婚もせずに俺を育ててくれた。
学もなく、技術もなかった母は、
個人商店の手伝いみたいな仕事で生計を立てていた。
それでも当時住んでいた土地は、まだ人情が残っていたので、
何とか母子二人で質素に暮らしていけた。
娯楽をする余裕なんてなく、
日曜日は母の手作りの弁当を持って、近所の河原とかに遊びに行っていた。
給料をもらった次の日曜日には、クリームパンとコーラを買ってくれた。
ある日、母が勤め先からプロ野球のチケットを2枚もらってきた。
俺は生まれて初めてのプロ野球観戦に興奮し、
母はいつもより少しだけ豪華な弁当を作ってくれた。
野球場に着き、チケットを見せて入ろうとすると、係員に止められた。
母がもらったのは招待券ではなく優待券だった。
チケット売り場で一人1000円ずつ払ってチケットを買わなければいけないと言われ、
帰りの電車賃くらいしか持っていなかった俺たちは、
外のベンチで弁当を食べて帰った。
電車の中で無言の母に「楽しかったよ」と言ったら、
母は「母ちゃん、バカでごめんね」と言って涙を少しこぼした。
俺は母につらい思いをさせた貧乏と無学がとことん嫌になって、一生懸命に勉強した。
新聞奨学生として大学まで進み、いっぱしの社会人になった。結婚もして、
母に孫を見せてやることもできた。
そんな母が去年の暮れに亡くなった。死ぬ前に一度だけ目を覚まし、思い出したように
「野球、ごめんね」と言った。
俺は「楽しかったよ」と言おうとしたが、最後まで声にならなかった。 このスレを埋めるような書き込みが、逆効果だと思わないのかね 不幸だな 32時間連続勤務させられてでも辞められない茶話の職員は追い込まれています。
辞められないということは、行き場がないんです。どこも雇ってくれないんです。
経営層のみなさん・・・改善してあげてください。 A：煙草吸ってもよろしいですか？
B：どうぞ。ところで喫煙年数はどれくらいですか？
A：30年くらいですね。
B：なるほど。あそこにベンツが停まってますね。
A：停まってますね。
B：もしあなたが煙草を吸わなければ、あれくらい買えたんですよ。
A：あれは私のベンツです。 「一月何時間くらい残業を？」
「100時間以上ですね」
「勤続年数は？」
「30年くらいです」
「あそこに厚生労働省がありますね」
「はい」
「もっと積極的にそこに働きかければ残業が減るかもしれないんですよ」
「あそこ私の勤め先です」 今日、ちょうど定年退職をむかえた初老の男が
ひとり、駅前の立ち食いそば屋で一杯のそばを食べている。
エビの天ぷらが一尾のっかった一杯５００円のそばだ。
男は３０年も前からほぼ毎日昼休みこの店に通っているが、
一度も店員とは話したことがない。
当然、話す理由なども特にないのだが、今日
男は自然に自分と同年齢であろう店主に話しかけていた。
「おやじ、今日俺退職するんだ。」
「へぇ・・・。そうかい。」
会話はそれで途切れた。
ほかに特に話題があるわけでもない。
男の退職は、今日が店を訪れる最後の
日であることを表していた。
すると突然、男のどんぶりの上にエビの天ぷらが
もう一尾乗せられた。
「おやじ、いいのか。」
「なーに、気にすんなって」
男は泣きながらそばをたいらげた。
些細な人の暖かみにふれただけだが涙が止まらなくなった。
男は退職してからも、この店に通おうと心に決めた。
男は財布から500円玉を取り出して、
「おやじ、お勘定」
「800円」 ふと思い立ち、頭頂部の直径3cmだけ残して
周囲をツルツルに剃り上げてみた
その頭で歯医者へ行く
病院に到着
受付で帽子を脱いだ瞬間、周囲から「グッ！」だの「ブフッ！」だの
押し殺した奇声が聞こえる
治療台へ
担当の女性の肩が明らかにプルプル震えている
治療の合間、うがいの時にボソッと「スイッチ」と言ってみる
背後から「ウグッ！」と声が響く
だめ押しで自分の頭頂部を指で押して「ポチッ」と言ってみる
「えひぃえっ！ちょ、ちょっとお待ちくだ。えひぇひぇひぇひぇっ！！」
泣き笑いのような顔で女性は奥に引っ込んで出てこなくなった 俺には90のじいさんがいる。
先月癌で入院し、闘病中だったが昨日あることを言われた
「死ぬ前に…クリームパンが食べたい…」
俺はすぐにコンビニへ走り、クリームパンを買って戻ってきた。
それをじいさんに食べさせると、一口食べたとたんに死んでしまった。
何よりも安らかな顔だった。
「死ぬ前に食べれて幸せだろう…」と思い、
かじりかけのクリームパンを見てみると、クリームにとどいていなかった >>36と>>44のコピペは他でも読んだことがあるぞ。
ハゲに雇われた埋め立て隊はもう少しがんばりましょう。 彼氏が茶話本舗で働いてる娘がいたが、影でまじで同情されてたｗ いやだから締付けキツくなってる老人介護なんかオワコンだって
今は制度上甘々の放課後児童クラブデイだって
飽和するまで美味し過ぎるから、怪しくなってきたら事業所譲渡すればいいだけ
障害は悪しきケアマネ制度ないんだから悪用すればいいんだよ なぜ、茶話本舗に勤めてるのと結婚しちゃったんだろう！！ さて、もう今年も終わりか。
まあ茶話本舗には大晦日も元旦もないけどな。
この会社、来年いっぱい保つんだろうか・・・？
え、盆暮れ正月もないのに、なぜ辞めないんですか？
ご利用者様の笑顔ってすごいんですね。
世間から底辺扱いされてるのに・・・
>>51
俺のこと？
とっくに辞めてるけど・・・
俺がいたところからは、辞めるヤツが止まらないみたいだ。
いまは自宅から徒歩10分の別施設にいるよ。
明日は茄子が出るらしいんでちょっぴり楽しみ♪ また、茶話の店舗減ってんなw。
兎にも角にも、稼働率の上げ方の指導をしてあげないと・・・
あれだけ金掛けてFC募集しても増えないよ 契約期間満了で今後も脱退者が続きます
もう加盟店が増えるなんて夢物語です 40年後には高齢者の少ない介護業界は
消滅確定社会 >>59
40年後は団塊ジュニアが要介護全盛期じゃ？
まぁ、介護保険自体怪しいから営利団体はどこも撤退して介護難民だらけだろうが 水戸の老人福祉施設で火災 入居の男女２人搬送
１６日午後９時３５分ごろ、水戸市大塚町、老人福祉施設「ケアレジデンス水戸」（鉄筋３階建て）
の３階部分から出火した。入居していた９０代の女性と８０代の男性の計２人が病院に搬送された。
水戸市消防本部や水戸署によると、女性は急病とみられ、男性は嘔吐（おうと）の症状を訴えている。
同施設には出火時、約９０人が入居していたが、全員が出火後に避難した。火は約２時間後に消し止
められ、延焼はなかった。 施設の職員が「３階から煙が出ている」と１１９番した。 >>54
小規模デイ、お泊まりデイは淘汰されてきてるからな。実際希望者ないんだよな 茶話の場合は労働条件最悪だしな。
利用者のニーズはあっても、職員が定着しない施設は淘汰されるだろうな。
俺はここには恨みしかないよ。
３２時間連続勤務、がんばってください。
身体を壊さないよう、がんばってください。
身体を壊したら、必要ないので辞めてください。
以上。
お泊りデイのパイオニア「茶話本舗」の時代は終わりました
アーメン 民事は時間かかるんだよ。裁判費用もなwww
弱小企業や個人は、大会社相手に訴訟沙汰を起こすべきではないwww あんまし可能性はなさそうだけど、仮に一審で勝っても上訴されたら？
民事が長引くってのはそういう意味だよ。
判決が確定するまで、ヘタすると何十年もかかる。
体力がない零細企業や、ましてや個人は大会社相手に喧嘩するものではないってことだよ。 裁判に負けて、放り出される社員は大変だな。
茶話の経験はキャリアとして見てもらえない。 俺を虐待していたババアを茶話に突っ込んで贖罪させる。
ババア、ざまぁ。 強迫性障害のババアは朝から晩まで水道水をジャージャー流してばい菌と戦っている。
茶話に突っ込んで、ドロドロの湯船に浸からせたい。
銭湯･温泉に入れないババアがどんな目に遭うのかが楽しみ！ もうすぐ、要介護認定されるから、茶話さん、潰れないで持ちこたえてね！ 超絶営利目的な会社だのに
福祉を語ってるからワロス フェイスブックに長文で投稿してるけど
要約すると
ネットで叩かれてます、もうやめてください
ということですね
素直にそう書けばいいのに、わざわざわざ福祉を絡めちゃうからなあ
長文で書く
「困っている人を助けたい」なら
アドアーズに3億1千万の損害賠償を払ってあげたらどうですか？
アドアーズは10億の特損だして困っていますよ。
ディスグランデ介護（茶話本舗FC企業）
大手デイサービス「茶話本舗」のフランチャイズ店舗。今年、従業員に対する賃金未払いなどを理由に労基署から是正勧告があった。人手が不足しており、休憩時間がほとんど取れない状態だった。サービス残業など劣悪な労働環境も報告されている。 まあ、介護のかの字も知らずに濡れ手で粟を目論んだアドさんの欲。
本当のことは隠しておいてアドさんの財布を狙ったハゲの欲。
どっちもどっちじゃねーかなぁ。 アドは適正価格で買おうとした。
ハゲは偽って価格を釣り上げた。
圧倒的にハゲが悪い。 フェイスブックww
メンヘラ会長と、メンヘラ仲間達
という図式
左翼の集団みたくキモイから関わりたくないが、イイねだけした >>86
言えてる。
似た感じだが、よく殺人事件で、被害者のお涙頂戴の出来事を紹介しているが、
殺させる方がダメダメだよな。
ハゲのように本当の悪人になれるところってカッコイイよな。
あのハゲ頭ってカッコイイのか？
進行形の罰ゲームなのか？
>>88
就業規則では『スキンヘッドはNG』なんだが、あのハゲはいいのか？
本社にはもう1匹、眉毛もないナメクジみたいのがいたが、あれも許されるのか？ この度はブラック企業大賞の業界賞の授与、誠におめでとうございます。
今年のブラック企業大賞は電通のノミネートによりマスメディアへでの
取り扱いが例年にくらべ非常にすくなく、世間からあまり注目されること
なく終了となりました。不幸中の幸いってまさにこういう事なんですね ハゲとか、そんなことはどうでもいいが
最近ほんとに左翼顔になってきたね
まわりもメンヘラが多いし
プロ市民っぽいグループが形成されつつあるね I have a ハゲ.
I have a 介護職.
uh プラック企業 この会社ってもはや介護屋じゃないよね
ただのFC開発屋
最近はブルーミングで不動産開発屋にもなったようだ
しかもサブリースとか、数年前から多くに訴訟が発生してるスキームだよね
FCとサブリースのタブルパンチwww サブリースで運営・・・かなりの稼働率が求められるなｗ 頑張れ管理者、頑張れ営業。
古民家での初期投資削減事業モデルでしか経験がないのに大丈夫か？
高い稼働率を維持できるのか？ ブラック企業大賞、赤いメンバーばかりの企画委員会が主催
http://b-times.net/back/195/1.html
↑特定政党によるプロパガンダ
【ブラック企業大賞2016】
●日本共産党
時給120円？最低賃金以下の手当で働く「共産党」の“赤”字事情
http://www.dailyshincho.jp/article/2015/11190905/?all=1
●NPO法人POSSE
ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
【真】ブラック企業大賞実行委員会
今日も、うんこの処理ご苦労さん。
うんこは片付けたのだから、ハゲ散らかすのはやめなさい。
年中無休、24時間営業の会社が、社員集めてイベントとか無理だろwww
利用者ほったらかしてかまわないんだったら、喜んで参加するけどなwww 会長がSNSに投稿をすればするほど
それを見た職員たちがモチベーションを落とす悪循環
オピニオンリーダーを気取って大きな話をするより
現場の改善をして欲しいです。 終わった。破産へまっしぐらに。
ライバルが増えたから。 ＞オピニオンリーダーを気取って大きな話をするより
現場の改善をして欲しいです。
ハゲはお花畑のなんちゃってサヨを気取ってるけど、
あのハゲ頭の中は金のことしかないからね。
大所高所から偉そうなことは言うけど、
手前ぇんとこの現場がどんだけ疲弊してようがおかまいなしなんだよ。 おいおいおいおい、ドーーーーンとＦＣ数へってんじゃねーか？ｗ バブルと一緒だよ
はじける前に逃げた奴は勝ち組
逃げ遅れたら負け組
さらに投資してババをつかむ奴は破産して退場
バブル末期には、サブプライムローンみたく理解しがたいものがでてくる、
甘い言葉で誘われるが、それに手を出したら致命傷となる
気をつけなきゃね 馬鹿です、本当に馬鹿です。
ごめんなさい。
ごめんなさい。 さらに投資をすることにしました。
もしかすると破産するかもしれません。
もう後には戻れないのです、
進むしかないのです。 ハゲです、本当にハゲです。
ごめんなさい。
ごめんなさい。 職員たちがフェイスブックの動画を見てた
悲しく、嫌な気持ちになったらしい
この時期にあんな動画をアップするとは、現場への配慮は皆無ですね
せめて現場への激励をコメントしてやってくれ
不適切な動画として謝罪が必要
誰一人それに気付かないとは
まさに、烏合の衆 会議中にライブ動画開始の通知がきた
みんなで見た
初めて社長を見た
現場に向けてのメッセージかと期待したけど
期待した私達がバカだった
会議はと中でやめた ケアマネや家族さんが見る前に消してくれよ、会長も社長もサイテー
やっぱワイも茶話本舗の看板をおろせば良かったな こんな空気感では、そろそろ大きな問題が発生しそうだ >>117
いやいや、これまでも大きな問題は散々発生してきたが、
隠蔽していただけなんだよ。
ところで、IDがケアマネだねwww 加盟店は減少の一途、裁判は抱えている…
来年はどうなるのだろうか… 謝罪も動画の削除も無いですね
どうせなら年越しカウントダウン動画配信希望
幹部そろって 現場への激励コメントに期待 配慮が足らず不快な思いをさせてしまい申し訳ございませんでした。 要するに職員の気持ちなんかわからないし、わからなくていいと思ってるのさ。
そんな連中が口を開けば『ご利用者様とご家族の気持ちにより添って』だぜ？
説得力もクソもありゃしないよ（クソはあるかw）
社員を大事にしない会社が、サービス受益者の気持ちなんかわかるわけないって。 さて、大晦日夜勤だった哀れな子羊たち、無事に朝を迎えられたかな？
俺は一昨年とその前と2年続けて元日の朝を茶話で迎えたよ。
去年転職したんで、昨日は明るいうちから飲み始め、ガキ使を生で見た。
そして三が日はお休み。
人生の選択肢は無限にあるってことだ。 大晦日・元旦で、他人のうんこ処理してる底辺の気持ちを逆撫でないでやってくれ。
お前も、4日から他人のうんこ処理するんだろ。 本当に情けない。もう涙が出てくるよ。本当に
何の為に自分は産まれてきたんだろうって。
「うんこ」を取るためじゃねえよ。
情けない 今年のテーマは「木鶏」です、だって
フェイスブックやツイッターなどで、多くを語らない、威勢を張らない
ってことだよね
あーそれはいいことだ、
二度と無責任な発言はするな、
配慮の足らない行動はするな、
とにかく黙ってろ
これで邪魔されずにすむよ、良かった良かった >>129
クレームには一切聞く耳持ちませんって意味だと思うぞ >>129
職員の窮状にも一切心を動かしませんって意味でもある 何しろ木鶏だからね。
喜び組（ケツは垂れてる）が何したって、ピクリともしないんだろうよwww ここは直営の管理者が稼働率の上げ方を理解しているとは思えない。
ＦＣオーナーに稼働率の上げ方を指導できるのか疑問。 >>133
もちろん、理解なんかしてないよ。
稼働率の上げ方を指導するなんてヤツらの辞書にはないし。
加盟店がどうなろうと、毎月の上納金が入ってくればいいんだよ、ヤツらは。
現店舗数４０５か・・・去年の７月には４６７あったから、半年で６２減ったってことかｗ
もうＨＰで店舗紹介しないほうがいいんじゃない？ｗ・・・
そうすると、加盟の連絡も来なくなるか・・・ジレンマですなｗ
でも、半年で１５％近く加盟店が減るＦＣに加盟しようと思うのかなｗｗｗｗｗｗｗ
まだ400もあるの？
月の上納金はいくらだっけ？
ハゲとその取り巻きは笑いが止まらないだろうよ。
職員のことなんかこれっぽっちも気にならないだろうね。 靖国参拝の写真をアップするヤツなんなの？
バカなの？ >>136
アドアーズ作成の茶話の決算、見てないの？
平成２７年３月期の決算では、利益マイナス４千８百万 の赤字だよ。
加盟店はもっと減っているんだから・・・ たぶん銀行からの借り入れのため、連帯保証になってくれる取締役が増えるんじゃね？ｗ >>137
靖国の写真アップは去年の話だろww
それとも今年の予測かww 未来日記かよww
まあどっちにせよ安心しろ
今年は木鶏だからフェイスブックのアップは無しだww
さすがに元旦の宣言をすぐには反故にしないだろww 木鶏ね。
２ちゃんでどんだけ煽られてもブレないってかw
今年も加盟店からしっかり搾取しまっせ、だなw
詐取じゃなきゃいいんだけどなwww 元旦出勤したら大入が出た！
普段より利用者少なくて楽だったのに
ここ見るとうちはホワイトなんだな
同じ茶話でも差がありますね
他の茶話さん辛そうで可哀想ですね
自分はGHからの転職ですが今の方がいいです 当たりの茶話だと寝たきりロング1人とかだから夜勤はラッキー
はずれだと7人とか泊めて夜通しトイレやら他人の荷物漁るやつやらまー地獄 うちはMAX5人だけど、夜通しトイレもいるし夜通し徘徊もいる。
荷物はやばいので施錠できるキャビネットに入れてる。
台所もやばいので、夜間は刃物は吊り戸棚に隠すことにしている。
冷蔵庫も鍵かけたいくらいだ。
という状況なので、とても安穏とはしていられない。
ましてや仮眠なんか怖くてできない・・・ うーん
それは責任者（社長か管理者）か日勤の対応が悪い気がしますね。。。
あとCMと関係性作れてないんでしょうね
うちは無理な方はCMと話し合ってお断りしてます
うちにきて落ちついた人もいるし
薬を変えて何とかなった人もいますが
冷蔵庫もロック掛けられますよ
100均とかでも売ってるのでしんどいなら
使った方がいいと思います ＞冷蔵庫もロック掛けられますよ
技術的に可能なのはわかってるよ。
諸般の事情でいちいち施錠解錠するのがメンドイだけ。
＞うちは無理な方はCMと話し合ってお断りしてます
す、すごい！
茶話でもそんな事業所があるんだねぇ。
加盟店ですか？ ＣＭが茶話では対応できないと判断し、茶話から外すことはあっても、
茶話から利用者を断るこはないでしょ？ｗ
直営でも稼働率が。。。・・・ >>150
昨今は直営の方が稼働率は酷いよ。
北海道では稼働率120％とかいう施設もあるらしいよ。 稼働率１２０％は儲かりません。
はみ出た２０％の介護保険請求ができません。
もう辞めたからどうでも良いけど、俺のいた茶話は稼働率１００％を超えていた。
職員の増員も無し、食費も据え置きで”訳あり利用者”を集めまくっていたんだよ。
お泊まり１０人とか、デイサービス時間帯に利用者が１５人いるとかさ。
俺を含めて、職員が辞めていった。そして、潰れた。
稼働率が高ければ良いってもんじゃないんだよな。 茶話を退職した者です…
私もＣＭの依頼を断った経験があります
管理者を含め介福の相談員3名とヘル２の1名が正社員でした
結局は、正社員とパート２名ではシフトが廻らず…、
人手不足により閉鎖となりました
（運営会社は儲かる事業と思っていたようです）
当時、派遣を含め色々と本部に相談しても…
何もしてくれませんでしたね
by
茶話を恨んでいる者より よくわかんないんだけど、相談員が3名もいたの？
その相談員の3名と別に1名の4名が正社員なんだよね？
それにパートが2名。
6人いてもシフトが回らない？
パートは週何回出てくるの？
あとキャパは何人？
まあパートが夜勤やらないとすれば、回らないかな・・・ 管理者は無資格でもOKだけど、
相談員は有資格者じゃないとダメなんじゃないの？
3科目主事でもさ・・・ >>149
>>150
利用者断ったことがない事業所ってあるんですね
逆にすごいですね
うちは普通に無理な場合断ってますよ
ちなみに加盟店です
定員超過しそうな時は電話で断りますし
多動とか暴力行為が見られてCMと話し合って利用終了とかありますね >>160
俺のいた茶話では本当にそうなんだよ。
管理者もキッパリと、「パートでも２年続ければ生活相談員です。」って言ってたし。
出勤簿にも、２年以上パート勤務のおばちゃんたちは「生活相談員」の肩書きが付いてた。
もちろん、ヘル２の資格さえない人たち。
生活相談員の仕事なんかしたこと無いし、出来ないし。
ただの数字合わせの「なんちゃって相談員」
それとも、俺のいた茶話だけのローカルルール？
WAMNETにも相談員としてカウントされてたんだけど？ >>161
利用者の受け入れを拒否するって、茶話でありえるんですね。
逆にすごいですね。
うちは普通に受け入れていますよ。
ちなみに直営です。
定員割れしているので電話営業してますし、
多動とか暴力行為が見られてる方をCMから紹介してもらってます。 >>161
他で断られてるワケありを受け入れるのが茶話の直営。
だから檻のない動物園状態。サファリパークみたいなもん。
1日中ウロウロ歩き回って、時々スイッチが入って怒り出すヤツ。
実質寝たきり状態で、無理矢理イスに座らせて全介助で流動食食わせてるヤツ。
ソファに座って1日中イチャイチャしてるバカップル。
上記はほんの一例。
よそで断られても、最後は茶話があるってのがCMの心の拠り所なんじゃないかと。 それでいいのです。
会長は言ってます、困ってる人をとにかく助けると
人間福祉の追求です。
福祉の追求は社会福祉法人に任せろなんて言ってはいけません。
営利法人でも福祉を追求するのです。
宿泊費も食費も安価で提供しましょう、
そのためには労働環境が少しブラックになるかもしれませんが、我慢しなさい。
福祉のためですから。
私達は社会のためになる良いことをしているのです。
身を捧げて奉仕をしなさい。
また
人間福祉のみでなく、動物福祉にも身を捧げなさい。
あなた方の労働環境の整備は後回しです、
動物ファーストの精神です。 ここまだあったんかｗｗｗ
７年前に働いてたわー懐かしい。
いまでは特養いってるがブラックというか違法・・・ごほん。
まあがんばってくれ。 宿泊料を7000円に、
食事代は、朝500円、昼600円、夜700円
おやつ代は100円にした。
変更当初は稼働が下がったが、今では元に戻ってるし、宿泊も基本的に事前予約制で週1回くらいかな、
夜勤専従のパートにはみなやめてもらった
いろんな事が楽になった
みんなもやればいいのに >>169
それなら立派なサ高住か有料余裕で選ぶわな 有料並みの価格設定にすれば、優良利用者だけ残るってか。
逆転の発想だけど、稼働が下がっても耐えられるだけの体力がないと無理だな。
茶話の暖簾出してたら、そんな優良客ばかり集められないだろう。
茶話の老朽施設を目にしたら、さすがに家族もドン引きするしな。 >>169
月額自己負担（当然2割）いれて35～40万か
誰がそんな値段で利用するんだ？ みんなが無理とかダメとか思うところに
儲けの種はころがってるんだよね
まあセンスが無い奴はそれに気が付かず、いつまでも競争に巻き込まれるんだが >>ID:9j/Lyap8
モデルケースにしたいので、コッソリどこの茶話だか教えてくれ
いや、教えて下さい >>141
予測が的中してるじゃん
みんなとワクワクして待ってたら、アップされたよ
これはワロタ 年が明けて2週間経ったけど、
まだ木鶏やってるのかな？ 茶話の終わりの始まりではなく
日本の終わりの始まりだよな。。。
このまま少子化に拍車がかかり
日本は衰退する
これから10年以内に日本の人口は700万人減
15歳～64歳の生産年齢人口が7000万人まで落ち込む一方、
65歳以上の人口は3500万人を突破。
あとたった8年後（2025年）の日本は
団塊の世代が75歳を超えて後期高齢者となり
国民の3人に1人が65歳以上、5人に1人が75歳以上という
人類が経験したことのない『超・超高齢社会』を迎える。。。
どう考えても無理ゲーでしょ
逆にあと8年、体力がある事業所は濡れ手に粟だろうね
ただ、中小企業の「会社生存率」を考えると
起業してから10年以上存続する確率は約6%だから。。。
辛いね。。。 今の年齢が５０才未満の人は、年金支給７５才から。。。
に、なるだろねorz 豊洲の空き箱で、大規模お泊まりデイをはじめるぞい。いぬと一緒に寝れる、ペット同伴可能。 あーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
あーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
加盟店が増えなーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーい 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) そりゃそうだろうよ。
直営だって一時期ほど人が集まらないんだから。
なにしろ茶話のブラックぶりは業界に浸透しちゃってるから、
この業界の飯食ったことがあるヤツは茶話には近づかない。
寄ってくるのは異業種から始めて介護に堕ちてくる素人衆だけだ。
どんだけブラックか、夜勤スレでも覗いて見なよ。
GHでも特養でもちゃんと夜勤手当は出てる。
多いところは1回10Kだってよ。
茶話の夜勤手当はいくらなんだい？
拘束時間は何時間なんだい？
素人だった俺も、この1年でずいぶんいろんなことを知り得たよ・・・ 茶話本舗の介護職員は、低賃金で働きすぎです。
長時間の労働、泊まり込み、連泊、連勤。
会長がブラック是正指示をしたのに、本日の会長のFBはきつい。ユニオンや労働局に是正をもとめられてるのに、 私の知っている茶話では24時間勤務は当たり前
酷い時は32時間勤務もしているとか…
運営会社や本部の方針なんだろうな～～
勤務している人も良くやってると思うよw 直営店で働いていましたが、月30時間のみなし残業代と夜勤4回分が込みの月給で求人が出ていました。いきなり半年前の日付で雇用契約書を書き直させたり。賞与は業績連動型とあり、一度も出ないし、過去に出た話も聞いたことありません。 茄子はたしかに見たことなかったなぁ。年2回とか募集要項には書いてあったけどね。
俺がいたとこは重度の認知症が多くて、徘徊トイレ頻回暴力暴言寝たきり等々何でもござれだった。
この時期は入浴の拒否も半端なく、午前中で終わらずに午後までTシャツ短パン姿で待機も珍しくなかった。
日中MAXの10人利用すれば、4～5人はそのまま泊まりで7～8人分は夕飯用意しなければならず、
送迎が終わってから後片付けすると施設を出るのが8時半とか普通だった。
その上、月に5～6回は夜勤が回ってきた。茶話の夜勤は24時間拘束だからね、キツかったよ。
施設長は福祉大出のお花畑でMGの言いなりだったから、職員は疲弊するばかりだったな。
今は残業が減った分、手取りは下がったけど、時間外手当を別にすれば茶話より支給額は多い。
夜勤もないし体力的にはずっと楽になった。
いまは介護の仕事なんて地元にもいっぱいあるし、わざわざ通勤時間かけていくような仕事じゃないね。 一般企業でもボーナス無しってとこもザラにあるのに介護でボーナス貰うなんて無理でしょ
そもそもボーナスって利益がでてないとでないし
社会福祉法人か医療法人が運営しているとこに転職すれば可能性はあるかもだけど
数年は我慢して働かないと入社してすぐはもらえないよ
ボーナス査定時期に働いてないとダメ出し
あと、理事長糞野郎が多いので注意ねｗ
お金目的で働いてるなら介護業界からの転職を考えた方が良いと思う。。。
運転できるなら運輸業の方が断然儲かる
ただ、職場がガテン系だから弱キャラの人は雰囲気が合わなくて辛いかも
ガチにアドバイスすると介護業界はいつでも戻ってくることはできるから
介護が好きで介護業界を自ら選択している人以外は、
少しでも若いうちに稼げる業界に転職しておかないと年取った後がキツイよ 川崎市って７区あるんだけど加盟店が１店舗のみになっている
以前は７区で計30店舗くらいあったと思うけど、もう終焉…… 緊急の泊まりや延泊等々、泊まりをウリにする時点で
通所介護事業とはかけ離れてるよな。
こんなの、行政は通所介護事業で認可するんだろうか？ >>197
潰れた事業所有り
放課後デイに鞍替えした事業所有り
フラワーデイ 川崎大師 で検索してみ？
隠れ茶話が出てくるよ 茶話に加盟していても茶話を名乗らない理由って何だろうね？
営業がやりにくい？ それとも何？？？ 営業はやりにくい。他で断られた人や家族が頻繁に泊まり希望な利用者を紹介してくる。
まじなんでこんなんばっかり集めてくるんじゃ・・・・。
介護度５の巨体じじいを風呂介女ひとりで一般家庭の個室風呂になんて入れられるわけねーだろ・・・・。 ＞他で断られた人や家族が頻繁に泊まり希望な利用者を紹介してくる。
これな。
他動、帰宅願望、不穏行動、暴言暴力を1人で受け持つ困ったちゃん。
特養に入所っていう話が持ち上がって、一同大喜びしてたら、
茶話の方がいろいろ使い勝手がいいから特養断ったって家族が恩着せがましく伝えてきた。
遠慮しなくていいのに、と思ったが、そいつは今でもうちの困ったちゃん№1だ。 その困ったちゃんを文句はいいつつも
きちんと介助できてるんだから
すごいことだと思うよ 茶話は叩かれることが多いよね…
茶話以外のお泊りデイってどうなの？ 茶話での就労は自身の黒歴史になるって聞いたことがあるけど、
俺の場合は転職に際してそれほど障害にはならなかったなぁ。
むしろ、聞きしに勝る酷いところだねぇって同情されたり・・・ >>209
いや全然違うよ。
トイレ介助、食事介助なし、調理もレクもなし、もちろん夜勤もなし。
残業もないから収入はかなり減っちまったが、その分精神的にも肉体的にも楽になった。 リハデイですかね？自分は元リハデイでした
リハデイはそもそも重度な人は来れないから
トイレ介助はないし
お風呂はそもそも設備がないし
午前・午後の入れ替え制で食事も無いから当然調理もなし
皆さんほぼクリアだから
コミュニケーションスキルないとダメだよね
介護っていうより接客業って感じ
それに疲れて転職する人も多数だったけど。。。
あと常に稼働90％超えてないと採算が合わなくて
周りに競合が増えて稼働が下がってノルマがきつくなって辞めた
そもそも軽い人しかこないから常に満員になるくらい人いれないと
1人の単価が安いんだから新規利用者取ってこいって詰められる
リハデイの管理者はお勧めしないよ
介護職員ならいいかもしれんが
書類も利用者が多いから茶話の3倍くらいあるし
利用者とか家族からの細かい注文も多くて。。。
リハデイでは介護技術は学べないよね
210さんみたいに茶話からリハデイに転職組はいいと思う
精神的にも肉体的にも楽になったのなら何よりだ ＞リハデイですかね？
正解！
＞リハデイはそもそも重度な人は来れない
おっさるとおり。支援1～介護2がほとんど。
でも、加齢によって尿意便意がなくなる人もいて、
気がついたら椅子まで濡れてたなんてこともあって油断はできない。
＞新規利用者取ってこいって詰められる
茶話でも今のところでも相談員やってるけど、そこまで真剣に営業やってないなぁ。
空き情報をFAXで流すとすぐに新規の問い合わせがくるくらい。
うちは地元では評判がいいみたい。
＞皆さんほぼクリアだからコミュニケーションスキルないとダメだよね
それにかこつけて1日中しゃべりまくってるオバハンもいるけど。
＞書類も利用者が多いから茶話の3倍くらいあるし
そうかなぁ？
レセプトだって泊まりも入浴もないから、ヘンな加算気にしなくていい。
数は茶話の4倍くらいあるけど処理は楽だよ。
＞リハデイでは介護技術は学べないよね
学べないね。
うちにいるオバハンどもは介護未経験だし、介護技術学ぼうなんて思ってないもん。
他の介護施設なんか行ったって使い物にならないし、そもそもヤツらは異動する気なんかないし。
俺がいた茶話は何しろ自宅から遠くて、遅番で朝は6時半に家を出て、
帰宅するのは早くて10時半だったから、連勤の時はきつかったね。
今は歩いて通える距離だから、それだけでも全然違うよ。 頼むからfc管理をきちんとしてくれ！犯罪レベルの事が起きてるんだ FCはロイヤリティを払ってくれさえすれば、何をしても自由れすよ。
ロイヤリティを払わないことこそ犯罪行為なのれす。
つーか、FCが犯罪を犯そうがそれはFCの問題であって、
本部は一切関知していないのれす。 早稲田・慶応・上智・中央・法政といった有名私立を記念受験し、
早稲田の政経学部以外はすべて合格したという。一度集中すると、
とことん集中する性格のようだ。また、勉強するうちに歴史書に興味を持ち、
物事を大局的に見るようになったという。 >>219
早稲田・慶応・上智・中央・法政に合格してるのに明学に行くなんて、
よほどのドM体質に違いない・・・
歴史を学んで物事が大局的に見れるようになるなら、
世の受験生はすべからく大局観の持ち主ってことになる・・・ >>222
入試の結果発表の日と入学金の納入期限日を考えてみろ 明学の入学金納入日がそんなに早かったの？確証はあるの？
他の私学の発表日よりうんと早いんだ、明学の場合は。
入学金って数十万円だと思うけど、まあ大金には違いないよなぁ。
つーか、大局観があるなら他の大学に合格することくらい予想できたろうに。
MARCH最下位の法政だって、明学とのW合格対決なら法政＞明学だろう。
一部の女子は白金のブランドに引き寄せられるかも、だけど。 茶話本舗⚪⚪調がヤバい！聞く限りヤバい夜間に職員いないんだって笑
処遇改善加算もポッポに入れるんだって 本部は見て見ぬふり。
ロイヤリティ欲しさで、fcに指導すら出来ず
優秀なfcには頭も上がらない、情けない 処遇改善費なんて一度も貰ったこと無い
だがオーナーがベンツに乗ってて毎年海外旅行に行ってるからそういうものになってるんだなーと思ってるよ 茶話のオーナーがベンツに乗って毎年海外旅行？？？
信じられません…… 札幌には稼働率が120％とかの施設があるらしいけど、
逮捕容疑はその関係？ >>234
利用者の通帳から三百万抜いてた。ニュースでは何故か訪問介護の職員になっている。フェイスブック閉鎖してる >同署によると、掛橋容疑者は女性の通う市内の訪問介護事業所に勤務し、
>女性の送迎を担当。生活費の管理を手助けする名目でカードを預かり、
>暗証番号を聞き出していたという。
訪問介護事業所の送迎って何だよ？
報道をねじ曲げるって、どんな手を使ったんだ？ ケアマネからお泊りデイ閉鎖の話を多く聞きます
茶話以外も多いみたいですね お泊まりデイがなくなったら、困るのは家族だな。
ま、SSとか特養とかGHとか使えばいいだけなんだが。
やっぱり茶話はオワコンなんだな・・・ 店舗数・・・ついに４００きって３９７か。
増える気配すらないなｗ ここの元パートを社員で雇ったことがある
慣れてきたので送迎をお願いしたら、私は送迎はしたくないので、
本日付けで退職しますで、無断欠勤4日目
面接時に送迎できるっていってたのになぁ 他の茶話本舗って、そんなにレベルの低い職員しかいないの？
私が在職していた茶話本舗は正社員４名とも有資格者でいろいろ学べました。
正社員４名の内３名が介福を持っていたので、技術も沢山教えて下さいました。
今では在職していた茶話本舗に感謝しています。（１月の介福試験結果が楽しみなので…） 介福は3年間同僚と認知症の異常行動に耐えられた頑張り屋さんってしかイメージないわ
実際自分もそうだし ≫243
現在は茶話を辞められているのですか？？？
茶話はフランチャイズなので、いろんなオーナーがいます
あなたは茶話の中では良い施設に勤務していたと思います >>242
待遇との差し引きだからなぁ。他の要因の方が主だろう。送迎出来るとは言ったが、この状態でさらに？？って感じか 茶話の直営にいたけど、職員は5名。
夜勤専従のパートが週2回。
これで日勤は職員3人で回すの。
1人がフロアで1人は入浴、1人は調理。
学校じゃないんだから、みんな同じことしなくていいってMGは言うけど、
実質フロア1人で10人相手に何をしろと？
10人のうち5人は泊まりで、残り5人のうち3人は夕飯食って帰る。
最後の送迎が終わると軽く20時を回ってるよ。
残業手当は付いたけど、文字通り命を削った対価だったな。
お花畑のMGの一番弟子が施設長だった。
上の言いなりで、残業は当日の15時までに申請して許可を得ないと認めない、と。
この通達が出て速攻で辞めましたよ。 あ、夜勤専従が入る2日以外は職員が夜勤な。
日勤で9時に入って翌日の9時まで24時間拘束。
これって労基法に抵触すんじゃねーの？
休憩2時間っていうけど、トイレ頻回や昼夜逆転がもれなく付いてくるから、
寝られるわけねーだろ。
もうね、アホかと、バカかと・・・ 直営の夜勤手当って改善されたのかね？
1回いくらじゃねーんだよ。
月に4回やったら3000円だっけ？
バカらしくて給与明細捨てちゃったから確認できん・・・ >>250
嘘って事もないでしょう。
俺も昔アミーユにいたけど、あんな事件があったとはいえアミーユ全体が虐待施設というわけではなかった。
先輩の過半数が介護福祉士で、技術も心構えもしっかり教えてくれたよ。
施設長も熱心に勉強会してくれたし。
結局は施設次第。
施設長とケアマネと職員が良い人揃えばそこはちゃんとするんだと思うよ。
それは運とか縁としか言えず、コントロールできることではないかもしれないけど。 猫なで声で説得してみたい気持ちはわからなくもないけどブラック企業渡り歩いてる段階で説得力ゼロなんよ。笑 >>250
お前は今勤務している茶話しか知らねえだろ(笑)
底辺の茶話なんだよ、お前が勤務している所はな(笑)
少ないと思うけど、茶話にも良い施設はあるんだよ！ >>252
介護なんてどこも大体ブラックだよ。
でもブラックに勤めたからって自分まで腐る理由にはならないだろ。
お前が勤めた場所が悪い先輩だらけだったのは不運だし可哀想だと思うが。 FCはどうか知らないけど、直営は押し並べてブラックだよ。 >>254
自分はここもアミー●も勤めた経験ないけど？ いまだに24時間勤務（日勤～夜勤または夜勤～日勤の継続勤務）を
やっている事業所があるらしいね。職員は何とも思わないのかな～ 直営は朝9時から日勤が始まって夕方の6時に終了。
引き続き翌朝の9時までが夜勤。24時間拘束だよ。
加盟店は違うのかな？
夜勤手当だってまともに払われないからね。
月4回以上やったら3000円。
全く馬鹿にしてるっつーか、労基法違反もいいとこだな。
辞める意思は施設長に伝えてあるよ。
やってらんねーよ。 威力業務妨害以外
２チャンネルは
究極の民主主義なんだから堂々と反論しろや
削除や書き込み不可能にする前に
何か反論できない理由でもあるのか！ 日勤の休憩時間は45分。
夜勤は建て前は2時間の休憩がとれるけど、ワンオペだから完徹のことが多いよ。
昼夜逆転、トイレ頻回はお約束のようにいるし、
トイレ頻回BBAと不眠不穏JJIのバトルが勃発したこともある。
お花畑の施設長にあれこれ事務仕事言いつけられるしね。 常勤換算で社員7、生活相談員が2名
この基本モデルだと24時間拘束の夜勤にしないと
人員基準が満たせない 泊まりを制限したらケアマネがやさしくなるんだぜ
人員もゆとりができて利用者もおだやかになるぜ
泊まりを希望するクレーマー家族もいなくなって
ストレスフリーだよ はいはい、みなさーん。
うんこ処理がんばってますかー。
安月給のド底辺って世間から言われているのに、
なぜその会社にすがってるのー？
辞めればいいのに。 どんどん辞めてるだろ？
人が定着しないのが介誤業界なのさwww
ま、どこに変わっても実は大差ないというオチwww 周りの小規模お泊りデイが３店舗閉鎖になるらしい
原因はスプリンクラーが取り付けられないため… 介護は儲かると思って参入したＦＣのオーナーの殆どは、
「騙された」と怒っていることでしょうね…。 スプリンクラーの有無は地域の消防によって判断がちがうみたいだね
茶話は取り付けないとだめなのかな？？ スプリンクラーは必須だと思ってた。
しかし火災が起きたとき、できる限り入居者の命を助けようとはするけど、最後の最後は職員の命を優先して良いんだよね？
船なんかだと船長や乗組員は客より後に避難するじゃない。
でも老人施設にそこまでは求められないよね？
船員保険みたいのがあるわけでもないし。 施設の高齢者を助けようと思って一緒に焼死・・・
親不孝もほどほどにな。 うちの施設は消防署に相談したけど付けなきゃダメだってさ
こんな小さい施設でスプリンクラーとか本当に必要？
違反して定員以上泊めてたら危険だけどさ
たったの4人を見通し良いワンフロアで見て
しかも場所は1階なのに本当に必要？
せめて補助金ちゃんと出してくれよ
そりゃ廃止したくもなるわ 利用者の介護度によっては必要だろ
ロングで寝たきり介護度５が２～３人だった場合とかどうするよ？ そうだよ。「利用者の介護度」によるんだよ。
だからハード面だけの一律の規制じゃなくて
介護度とか人員配置とかのソフト面でのルール整備とかしてくれても良くないか？
一律にお泊りデイは付けろって乱暴すぎない？って話。
これじゃお泊りやりますか？やめますか？の二択じゃん。
結果これで閉鎖しまくって困るのは利用者と家族だろ？
結局行政は「なんで法整備しなかったんだ」って叩かれるのが嫌で
責任持ちたくないから規制ばっかり厳しくしてる。
その証拠になにか事故や事件が起きない限り改正されないじゃん。
本当に安全に配慮するなら事が起きる前に想定して整備されるべきでしょ。 利用者や家族は他に行くだけの話だろ。困るのはオーナー。職員も他で働けば良いだけの話だ。 夜部屋からでて来れないように室外からカギかけて出れなくしたり、ババアの作る不衛生な食事や古民家のカビ臭さ。なんか気が滅入る。 そもそもロングで寝たきり要介護５を複数受けるデイサービスはおかしいだろｗ
夜勤職員1名では対応できないと思われて当然だよ！
お泊り以外の売りがない茶話は消えていくしかないよ。
脱退したFCでうまくいってるところは工夫してるんだよね。 >>278
他で断られ続けて行くところがなくなった底辺利用者とその家族の最後のよりどころが茶話なんだよ。
ほかのDSじゃ考えられないようなのがゴロゴロいるだろ？
俺自身の経験じゃ特養断られた多動不穏徘徊JJIとか、流動食しか受け付けない介5のBBAとか。
後者は結局看取りになっちったよ。
DSで看取りって考えられるか？ 要介護５の人が泊まりの場合、介護員だけだと対処出来ない時ありますよね？
医療処置とか、その時は看護師をコールで呼び出すんですか？ 介護度５でも全員が医療的処置が必要な人ばかりではないそ
下半身が全く動かず拘縮が酷い・視力が弱い、が認知症はそこまで進行していないっていう
じいさんがいるけど月に１回胃薬と点眼貰いに行くだけ。
御存知の通り簡易ベットに寝かせたり起こしたりする介護職員のほうが医療処置が必要になるわｗ
腰痛てぇ・・・・。
夜間中に何かあった場合は所長・オーナーに連絡を入れて指示を仰ぐように言われてるな。 一概に介護度5だから悪いともいいきれない。
寧ろ動ける介護度2から4の利用者の方が、職員は手を焼くんだよ。夜寝ないで徘徊するし、リスクを挙げたらキリがない。 法的には問題大ありだが、茶話みたいななんでもありの施設は、
世の中の必要悪ってやつだな。 モリトモツブレテ
ギャクタイシテルンデシタッケ ソンポ そもそも最後の砦は公共の機関が務めるべきなのに
民間にやらせてる時点で介護の民営化は終わってる
日本の未来は暗いね 消防法上、自力避難要介護者=要介護３以上の高齢者という定義です。
その人たちが、定員の半分以上宿泊の場合は、スプリンクラーの設置が義務です。
一律義務化ではないです。勉強しろ。
夜間定員が５名の場合は３名が要介護３以上であれば設置 消防用途 6項のロだ。
ちなみに６項のハは必要ない。
所轄の消防隊員も実は理解していない筋肉マンも多い ソース？
解釈が違う？
だめだ、おめーら
調べロアホ
全国一津だ。 ワシが変顔の歯むきだしの◯◯◯◯や！？ゴッホゴッホんがーごっほ ワシはライオン！？や ワシはライオン！？、ワシは業界No.ワンや！？失笑 ワシはライオン！？責任はちえこだ、ライオンズクラブだ！？コメをくれ！？車をくれ？！うう～ん、ごっほごっほ、ちえこ！？失笑
失笑 脱税！？水道？！横領？！前代未聞？！広告？！不審死？！チケット？！失笑 んがーごっほごっほんがー！A型？それはちえこだ！育成？それはちえこだ！ホーム？それはちえこだ！
あとは、ちえこに、頼んであるから！？！
ちえこに、全部、まかせてあるから！？！
それは、ちえこに、聞いてくれ！！？！
ちえこが、やったことだから！？！ ＿
, '´ ｀ヽ
／ ＼
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ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
■よくある質問・意見
Ｑ．○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
Ｑ．．．．。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Ｑ．！！、○○○○○さんアタシも育ててください！
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Ｑ．！！！ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ！！！！
( ´;ﾟ;ё;ﾟ;)ｷﾓｰ！！！いいかげん辞めろ！ ！！！！
Ａ．！！？．．．．。ウウーンゴッホゴッホ！。。。 ！！！！
ちえこすき！ちえこたすけてくれ！ちえこ！
アジアン◯◯◯？！ アジアン◯◯◯？！
前代未聞！？ビッグイベント！？悪質！？広告！？
！！？、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑 本当にみなさんアホですね。まあこんとこで、お泊まりデイに興味があるやつ、批判する人間も、やってる人間もアホの集まりだー
ソースほしいか？ぶっかけてやるよ、アホども消防法施行令でもくらえ、なにが解釈だ、お前らが理解できない、知らないだけだ。
消防予第８１号
平成２６年３月１４日
消防法施行令を改正する政令等の運用について(通知)
これをもとにその後の改正をしてるんだよ。
アホども
サムライより 上手く行けば、違法な事業所を潰せるね。明らかに民家みたいな所はスプリンクラーが無いだろうし ＞なお、本通知は、消防組織法（昭和 22 年法律第 226 号）第 37 条の規定に基
づく助言として発出するものであること
あくまでもこれは“助言”
結局はその管轄の消防署の判断て言われたけど
消防法って複雑だよな。。。
https://www.nohmi.co.jp/product/building/knowledge_information/lows/001.html
法律、政令、省令、条例、規則
これ全部把握なんて素人には無理よ？
だから地域毎に管轄分けて、消防署が指導してるわけでさ
＞夜間定員が５名の場合は３名が要介護３以上であれば設置 消防用途 6項のロだ。
＞ちなみに６項のハは必要ない。
＞所轄の消防隊員も実は理解していない筋肉マンも多い
ちなみにうちの施設はこれは適用されないと消防署の予防係に言われたよ
https://www.tcsw.tvac.or.jp/activity/documents/no110-gaiyou-3.pdf
この資料を渡されて「介助がなければ避難できない人」の割合によって
設置の有無が判断されるのは、6項ロの(2)と(4)と(5)のみ
うちはお泊りデイで6項ロ(1)だから利用者の状態関係なく設置って指導された
電話相談から始まって最終的に消防署の人がわざわざ施設まで来て
ご丁寧に説明してくれた
規則12条の2 2項1号と2号の件も検討してくれたけど、
そもそも面積オーバーで駄目だったけどな 完璧にあほだ、これ以上しょーゆはださないが、
ほかにもこれいこうたくさんあります。
自力避難困難者の定義がだだれたことが、この通知では大きい
スプリンクラーはの通知はね おしえないよ
あふぉ まあ、予防係とか教育隊程度でびびってたら、建築士や設計士はつとまらん。
サムライより 消防法とか以前に、日本語を学ばれた方がよろしいかと・・・ スプリンクラーを取り付けるか、受け入れを停止するか。通報されれば嫌々でも動かなくてはいけない行政がありそうだな。 >>303
消防点検はねん2回、危機点検と総合点検 >>299
面積オーバーってあほだな。
面積が大きければ、そもそも用途変更が必要。消防同意が申請上必要になり。大きければ検済みをだすことになる。 >>308
消防点検はねん2回、危機点検と総合点検？？？？
これって、本当ですか？
地域によって随分違うように思われるが… ID:u/rJpnBpはすぐに人をアホ呼ばわりするけど、何の根拠も示せないからね。
きっとヤッコさんの脳内点検なんだろうよ。 おいおい、つきあいきれんぞ。
あほすぎ、もうはじめの消防通知で終了。
理解できない頭じゃしかたない >>311
年２回 機器点検と総合点検
そのうち１回は所轄の消防へ報告義務あるよ。
あほちゃんちん、ちなみに避難訓練とは違う まあ、ここのアホどもは、悪徳FCの簡易スプリンクラーをかわされろ。
スプリンクラーが義務化といって、不安をあおり、スプリンクラー購入のできあがり。
あふぉー
サムライ本舗 スプリンクラーは効果に意味があるわけじゃない。
裁判になったときに全然違うんだよ。 みなさんは、指針や努力義務的なところを
義務かと勘違いしてる。
例えば、熱感知器と煙感知器や自火報と自火通…
わくるかな？
また、既存物件で老人ホームへ転用してるとこおなんか、建築用途は寄宿舎や共同住宅のままです。
まあ、君たちは、末端底辺の介護労働者だから、気にせんでもいい。手取１８くらいでまんぞくしろ >>316
あほだね。裁判になったとき？
義務化されてないものをつけけてなくて、法的責任はない。
誘導灯 消火器 自火報 火災保険 防災計画 法廷点検 FC本部は職員を守ろうなんてこれっぽっちも思ってないよ？
まだ気がつかないの？ まあ、チンカスども、スプリングクラーつけたきゃつけりゃいいさ。FC本部が売り付けてくるから。 ワーカーレベルだと、スプリンクラーだの努力義務だのどうでも良いんだよ。それを突破口の一つとして潰れて貰えば。 つぶれる、つぶれない議論はもう１０年以上してるね。アホども こんなもんだよなー
数年前もこのさわの掲示板に書き込んだが、
ろくな知識のあるやつはいなかった。
アホすぎるやつが、さわを批判してるだけ。
さわは、アホを低賃金で雇用して重労働させる。
非常に効率はよい 運営推進会議ちゃんとやってる？
やってないところは実地指導が優先的に入るから気をつけよう わらう、運営推進会議している？やってないところ優先にはいる？そりゃ～大変だ。監査指導の人間たりねーな。(笑)
キャバクラ毎晩やってるよ、 日本語が不自由な人が多いけど、
やっぱ相当数の外国人が介護業界に入り込んでるってことかね？
個人的には外国人でも宇宙人でもwelcomeなんだけど。
それとも介護業界ならではの低学力の影響なのかな？ >>333
おまえもおれも、チンカス同志、介護仲間だんr。 この業界は負け犬、ワープアの吹きだまり。
とくに茶話に群がってくるのは・・・ 健康診断もやってくれないし
有給も不明瞭
給与明細もよく分からないし
残業代も出ない
社長は現場無視だから話にならない
そろそろ労基署にリークしようかな
ユニオンは活動がめんどくさいからヤダ 加盟店？
直営はとりあえず健診は年2回やるし、
有休も一応は残日数はわかるし、行使もできる。
給与明細自体は明瞭。窮余テーブルとか詳細は不明だけどね。
残業についてはカットするバイアスがかかってるが、おれは抵抗してる。
社長は現場無視だがハゲだから仕方ない。
まあ、労基に相談してマトモに取り合ってもらえたら、
指導か勧告くらいは出そうだけどね。 ブラック企業、負け組、底辺……
茶話本舗従業員の背負っている文言デス >>339
加盟店です
うちの社長は介護やったことないど素人
事業所に来ても利用者にも挨拶しない
もちろん職員にも挨拶しない
そのくせ接遇ができてないとかネチネチ嫌味な指導だけはしてくる
職員全員から嫌われているよｗ
本人気づいてないけどな >>341
せーの、で職員全員辞めちゃったら？
今どき、介護職ならいくらでもクチはあるでよ。
つーか、年開けてからブルーミングって言わなくなったようなw
早くもハゲの成長戦略は頓挫したのか？www お前ら、変わらんの～
カスが２chで論議するのは、2000年から始まっているのよ。つぶれないねー
会社の売買でも大儲け、はあー貯金たくさん。
４５才で引退して海外でくらすよ。
それまでは、社会保障とか動物介護だとかやろう。
善人でしょう。ぼく 基本的に茶話は、６項ハ スプリンクラーは必要ない。常時宿泊させてる要介護老人が定員の半数要介護３以上でなければ。
緊急一時避難であり、定員の半数が要介護３もねー
また、定員は１２名以上だろう。夜間定員は５名だろう 茶話の平均介護度って、3に限りなく近い2点台じゃなかったっけ？
介1なんてほとんどいなかったような・・・ 整形してあの顔だからな
昔殴られ過ぎてとか謎の言い訳でマスクして隠してた
皐月の相談員はどうなった？
ヤレた？ 皐月の相談員って・・・知ってる気がする
ハゲにヤられちゃったの？ マスクメロンと千葉の田舎の咲こう住。
あのよる、忘れ物したよね。わざと 会長が宿命の敵ルポライターNと対決する。５月がたのしみだ 中村惇彦って何者かと思ったら、下ネタ専門のフリーランスじゃねーか。
ハゲの下半身の秘密でも暴くのか？w
まあそれはそれで面白そうだけどwww >>354
>>355
悪くも良くもないどうでもよいの方が似合ってそう。 元加盟店オーナーってことは脱退したのか？
それとも閉鎖したの？ 中村淳彦によると茶話本舗の男性中年介護職は童貞で女性職員にセクハラ、利用者
には性的虐待を行うやつが多いらしい。
ちなみに中村の言う中年は30代以上だ >>366
じゃあそのブラックジャーナリスト氏は、具体例を挙げて糾弾してくれるんだろうね？
そいつぁ楽しみだ。茶話で勤務したことがある中年親父としてはな。
今日小耳に挟んだんだが、ただでさえ人手不足でシフトが厳しいのに、
妊娠を理由に出勤してもそのまま事務室で横になったまま昼飯まで起きてこないとか、
その出勤さえ勝手に10時とか11時にしてる施設長がいるらしいぞ。
本部はちゃんと把握してるんだろうね？その上で許可してるんだよね？
ブラックジャーナリスト氏は、そういうところにも切り込んで欲しいもんだよなぁ。 中村氏の戦闘力の程は知らないが
ハゲは正面きって自分を批判してくる相手とは
戦わずに逃げるだろう >>369
あ、それ以前に『ハゲ』って怪鳥、もとい会長のことだったんだwww 会長は、逃げないし、中村氏に人の道筋をはなす。
きっと、中村氏が逃げるのではないだろうか？
この企画の立案者は、だれ？ 中村は、自分の施設での虐待とかセクハラなのに他人事のように書籍化して
もうやめたから話すとかありえねーんだよね。 ルポライターとは自分で経験したことを書く。
名前のない介護職員たち う○こ処理が仕事の悲惨さ。
う○こ処理は低技能なので安月給。
お前ら、終わってるな。 俺たちは、日本の高齢者を救う介護武士。
すなわち、サムライだ。今こそ目覚めよ、介護という名の平成維新。勝海舟は僕で、西郷隆盛はあなた、坂本龍馬もきっといる。 介護保険制度を廃し、措置制度に戻す。
勿論、新しい措置制度だ。
それこそが維新だろう、西郷どん。 墨田区、江戸川区あたりにある元茶話本舗は、夕食後、泊まり利用者を同じ系列の施設に
一ヶ所に集めて宿泊させているね >>367
加盟店か直営かによるんじゃないかい？
直営なら本部の指導がはいると思うけど？
でもさ、その前に妊婦を酷使させるなよ
休ませてやれよ
流れたらどうすんだよ
無理に働かせる方がブラックだと思うがね
今の日本、子供産んでくれる世帯はありがたいよ
結婚もせず、ましてや素人童貞のまま人生終わるやつが増えたから
日本の人口はどんどん減ってるわけよ
そのうち気付いたら中国とか韓国に乗っ取られてたりしてな
子供作って日本の人口を支えてくれるんだから妊婦には気使ってやろうぜ
>>381
何が問題？別に保険外だからいいんじゃないの？駄目なの？
定員超過だったり家族とかCMに黙って勝手に移動させてたら大問題だけど。。。 >>383
よく読んでくれよ。
この女は施設長だから、自分でシフト組んでるんだよ。
きつかったら自分の判断で休めばいいっつーの。
妊娠初期みたいだから産休はまだ取れないんだろうな。
ここは直営でたしか5人くらいしか在籍者がいなくて、日勤帯は3人で回してる。
回らないときは他からヘルプ頼んでる。俺もヘルプで行ったことがある。
3人のうち1人は入浴、1人は調理で残りの1人がフロアを見ることになる。
で、この女が寝てる間は残りの2人でどうやって回してるんだ？って話だ。
本部の覚えがめでたい女らしいから、本部に泣きつけば特別扱いしてもらえるだろう。
それよりもこの女と同じシフトに入った他の2人の方が哀れだよ。
2人で認知症10人相手に風呂入れて飯作って体操やってレクやってだぞ。 いよいよ、対談だ。
会長とルポライター
介護業界のライジンだ。
逃げるなよ、どちらとも。
セコンド陣もきになるとこです。 エロ専門のライターと対談しても面白おかしく編集されるだけでなんの得もないのに
目立ちたいだけで対談するんだろうなあ ハゲの節操のない下半身に関する対談だったら、
どう編集しようと面白おかしくなりそうだけどな。 正直、利用者(家族)本位で考えたら、たぶん茶話本舗形式が一番理想形なんだろうな ＞利用者(家族)本位で考えたら、たぶん茶話本舗形式が一番理想形なんだろうな
保険適用範囲内なら、何日でも延泊が可能。
急な泊まりでも空きがあれば対応可能。
土日祭日盆暮れ正月も開けてるから、いつでも旅行に行ける。
理想ってのはこういうことかい？ いや、365日24時間対応ってのが、茶話にとっちゃ生命線だし、
唯一最大のウリだからさ・・・ 利用者のプライバシーの確保ができていない。
安全とプライバシーの確保問題。 自分の思うように人をコントロールしたい人って、その通りにならないと
意地でもコントロールしてやろうって感じで、あらゆる卑怯な手段を
講じるものですね。
これ、あんたのことやで、怪鳥 あんなに、グループインしたときは、喜んでいたのに、グループアウトして、裁判の説明やなぜ？訴えられたのかを社員や加盟店に説明もない。
都合のいいことばかりです。かいちょう あんなに、グループインしたときは、喜んでいたのに、グループアウトして、裁判の説明やなぜ？訴えられたのかを社員や加盟店に説明もない。
都合のいいことばかりです。かいちょう で、カイチョーvsエロ専門ライターの対決はどうなったの？ とりあえずアドレスを貼るのみで、当スレからは立ち去りますが、
もし興味ある方は読まれて下さい。
《神・転生の存在の科学的証明》
http://message21.web.fc2.com/index.htm 快調とライターの対決という銘打ち
金だけとられてボッタクリ感満載。
拍子抜け、企画者のしきり不足。
本部と元加盟店でのトラブルにはなし、アドかえあの訴訟問題。
元役員たちのその後、河口虐待問題。
ブラック労働問題
ぜんぜん、議論ならず。
快調はペット業へ転身
見事に
お泊まりデイからの児童デイからのペット業
華麗なる転身 カイチョーは茶話も見限ったってこと？
まだ茶話にいる社員はどう思ってるの？？？ まあ、ペットはネイルと同じでオワコンだけどなwww お世話になってた親が病院で死にました
お世話様でした ライターもだいぶ、お泊まりデイ問題で記事かけて、仕事になったみたいで、介護専門ライターの仕事も増えたのでお互いにウｲンウｲンの関係だしな。 おいおい、カイチョーの悪事を白日の下にさらけ出す代わりに、
カイチョー以下患部と喜び組の痴態を直撃ルポ！
なんてバーターがあったんじゃねーだろーな？w 儲けるのが上手いオーナーは、茶話畳んで放課後デイに移行している。
茶話にしがみついているのは、金欠・借金漬け・勝負感の全く無いオーナーじゃないの？ 放課後デイも小規模デイのように飽和して。報酬が減るよ。 老人の次はペットやガキがターゲットか。
金になると思えば何でもやるハゲだな。 npoでお金悩み相談。
日々の生活での返済、お支払いでお悩みの方。
急な出費などで、今月の生活費が足りない方。
多重債務、ヤミ金、家賃滞納でお困りの方。
お金に関するお困り事や法的トラブル等HPに記載以外の事でも、お気軽にご相談下さい。
東京、神奈川、千葉、埼玉にお住まいの方は優遇です。
詳しくはHPをご覧下さい。
ｴｽﾃｨｰｴｰで検索 >>419
俺も潰れた茶話見たけど、ひどいよね、あれさ。
シーツは二階のベランダから、ビラビラぶら下がってるし、
茶話の施設名の書かれたプレートを大家さんの表札にボンドで貼り付けてたもんだから、それを無理矢理剥がしてやがんのな。
大家さんの表札の表面にポンドのベタベタがごっそりくっついてたｗｗｗ
まさに、夜逃げｗｗｗ ハゲが撤収を決断すれば、直営だって一晩でケツをまくるのが茶話の芸風だよw
ハゲの頭の中は金のことしかないからな、儲からないと判断すればさっさと切るんだよ。
職員のことも、ましてや利用者のことも、これっぽっちも考えてやがらねーよ。 素晴らしい芸風です。介護の皮を被った守銭奴だわな。 >>222
法政って入ってる時点でウソっぽいわ。wたぶんMARCの、仲間入りしたくて仕方ない法政大学がこいつの第一希望wだったがそれすら入れず明学wってとこなんだわ。 >>425
まあ、それを言っちゃぁおしまいだけど、早慶蹴って明学とかありえないからね。
法政と明学は良い勝負だけど、男ならまず7割方は法政を選ぶだろう。
入学金の締め切りがどうのこうの言うヤツがいたけど、
明学の合格蹴ったって早慶の結果を待つんじゃないか、普通は？
合格判定がどうだったかしらねーけど、早慶上智を受ける時点で明学は滑り止めだろう。
少しでも手応えがあったら、早慶の結果を待つよなぁ。 >>426
自分を虚栄させたい者の心理をこれは如実に現してるよ。
SKJ
GARMC
H (法政)
NTKSSS(日本東海駒沢専修成蹊成城)
KKTMD(神奈川国学院東洋明学独教)
だからSKJ蹴ってKKTMDなんて絶対ありえませんね。仮にSの夜間部だとしても。 最近、さわやブルーなんかの介護のかの字もいわない、ペットばかり。
もう乗り換えだ 茶話本舗で検索 → いっぽいっぽ 詳しくはこちら → ページが見つかりません。
いろんな意味で終わってる臭 オレのことをさんざん虐めてくれたクソババア。
茶話に放り込んでやるんだから、細々とでも良いから続けてくれよ。
だんらんなんかじゃ生ぬるい。茶話に放り込んでやるんだ！ 「本書では若手ベンチャー経営者が主催する介護業界の洗脳の祭典を潜入取材しましたが、
若者たちを『やりがい』などといった美辞麗句で洗脳し、徹底的に安くこき使い、
壊れたらポイ捨てといったビジネスモデルが確立されています。さらに先日内部関係者から
告発があり、その洗脳駆使したブラック経営するある業界上層部は全国各地に愛人が十数人いて、
温泉街で介護経営者仲間と乱交など繰り返し、豪遊三昧だそうです。彼ら元々は純粋に
介護を志した女っ気のない真面目な青年だったらしく、
高校デビューどころか、ブラック経営者デビューして狂ってしまった。
貧困に苦しむ現場職員と、遅咲き豪遊上層部の格差は見ていられない
領域となっています」
中村にこんな風に書かれていいの？ 表現の仕方はともかくとしても
ソースは事実に基づいてるからなぁ 介護やってる人に失礼だろ
人間的に終わってる発言だろ ここと絡むようになってから頻回にフェイスブックに写真が投稿されてる
飲み会の写真は特に不愉快
その感違い野郎を職員みなでバカにするのが日課 元茶話本舗直営に勤務していた介護職員です。当時から直営の運営は酷かったです。 普通のリビングに車椅子と職員含めて20名前後は当たり前。近辺のFCの社長が夜逃げと情報が入れば捜索に駆り出される。 衝撃だったのは、某スポーツを引退して直営の介護職を一週間経験してから『施設長やりたい』と挙手をしてウチの施設に施設長としてきて、介護職員に『介護はこうするんだ!!』と一週間の経験しかないのに指導してたことかな。 後、オレは見た事ないけど先先代の施設長がガンだったけど、茶話本舗が長期休みを承諾してくれなくて放置され、手遅れになって初めて入院して亡くなったという話は聞いた。 >>448
冗談では済まされない話しだな。そのような事が、本当にあったとは。 >>449
アドアーズに買収されるより前の話、わ
アドアーズや文春？だったかな。その話を聞いたときは因果応報だと思った。
因みに私が辞めるときは施設長と幹部から嫌な気持ちになる程罵倒されたしね。
もう二度と、茶話本舗には勤めたくないよ。 昔の取り巻きのamebaのブログがまだ見られる
最後の更新が2012年だ ボーナス、昇給、手当が無くて何が楽しかったのか過去の自分に聞きたい。 フェイスブックに違反切符を公開中ww
次から次と悪事を晒すww 勝手にタグ付けしてんじゃねえよ
仲間と思われちゃうよ ただのかまってちゃんなんだから
フェイスブックくらい虚勢を張らしてやってくれ コメントしないで、とは言えないから
察して欲しいね 未だにこんなクソFC本部にロイヤリティ払い続けるオーナーが200くらいいるのか
毎月懸命に払ってる10マソは偽Jリーガーが、自分を大きく見せるために、その辺の若者に浅草で焼肉おごる金額にも満たないぞ フェイスブックに違反切符を晒し
今度は高速を運転中に写真をとってアップ
次は何をしよるのか
この会社の人間は常識を知らないのか
注意出来ない上司も同僚も同類
同類にされたら困るので茶話本舗の名を捨てることになりそうだ オルア
ぐちぐちピーピーうっせんだよごみが
あ？
負け犬がWWWWWWWW >>473
利用者の家族もググればこのスレが出て簡単に読める
そのことに気付かないで一人で暴れて何がしたいの？ 革マルっぽいな
>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184 >>484
賞与は、原則として、会社の業績等を勘案して下記の支給日に支給する。
ただし、会社の業績の著しい低下その他やむを得ない事由により、
支給時期を延期し、又は支給しないことがある。 最近、F田はS藤や介護甲子園と袂を分かれ、介護制度の批判、介護業界の体質批判をはじめた。
今までは、どんな給付制限にも、
自分なりに消化してました。
都合のよい理屈をつけて、行政と調和した論評を発信してきていたが、動物の事業が軌道にのりはじめたのと、アドからせしめた、お金もあるし、アドからの裁判は結局のとこポーズでおわりで、一安心になりました。
また、民家の賃貸収入がもあるのでしょう。しかし、本部の上層部はこまっているだろうな。
今までは、反目にいた、元茶話のルポライターにすりよりを見せたり、古くに袂を別けた、T川のなどと交友しはじめた、特にルポライターなどは、過去の食費訴訟相手である。自分で離合集散を繰り返すさまは、風見鶏である。 ttps://bakumatsu.org/posterities/view/18 クソッ
ギャクタイシタクテ
ウズウズシテル
殺ッテマス１００ 今、茶話はどんどん閉鎖され、ブルーミングに切り替え中。
上層部もてんてこ舞いなほど、ドカドカとブルーミング開設ラッシュ。 ブルーミングが開設ラッシュ？
笑うだろー、そんなにないよ。茶話と比べたら開設資金
がけた違い。 完璧にペットにいったな。
乗り遅れるな、成長産業、介護参入。
あいつは、戦中の日本の標語や、北朝鮮の標語みたいの連呼してたのに。
もう、介護から逃げてペットだよ。まあ、新しい女の子でもできたかな >>498
住宅型有料＆通所の新築物件
稼働は低い >>506
従業員はどうでもいいが、老人はもっとましなデイに移って欲しい デイじゃむり、お泊まりがあるから、貧困ビジネスjだから ペットと共存できる介護福祉施設を2018年作るそうだ。
カオス。 ここで一番うけたのは
介護に誇りを！って
書いたポスターを見たときw
誇りを持つのは自由だけね 他が引受無いような人を受け入れてるとこ
多いよね。
それを良くとるか悪くとるか
働く側からみると行ってはいけない事業所だと
思うけど デイと言いながら、何年も何年も泊まり続けているのいるもんなｗ 行政も
一定期間内の泊利用上限は
設けるべきだと思う
衛生面も微妙すぎるし 泊まりは自費だから、行政が口を出すところではない。 単純に、デイの単価が高いから、安い金額で何年も泊められるんだよな。
デイの単価を下げれば、この問題は解決するよ。 泊まり自体はいいと思う。ショートステイに行くよりも遥かにマシ。
茶話本舗がダメなだけ。 14日以内に辞めた場合は賃金出ないって言われたんだけどマジか >>522
人事の社員がいなくて３月末から着任らしくまだ手元に交通費申請書やら振込口座の書類が手元にあるままクビになったからとりあえず労基に聞いてみる。ありがと 夜勤一人体制で24時間勤務とか勘弁してほしい
しかも、昼食介助やりつつなのに休憩時間とみなされて実質30分休憩しかもらえないとか、直営でもこの有様 おいおいこの会社まだそんなことが許されてるのよ？
驚いたなあ・・・出るとこ出ろよお 上からのパワハラ半端ない 、飴と鞭 休みでも普通に電話がかかってくる。「休みにゴメン」ってふざけんな 藤田英明の経歴が、
あるところでは黒人米兵とケンカして前歯８本と鼻を折られたと書てあったかと思うと、
別のところではサッカーでゴールポストに顔をぶつけて、
前歯５本と鼻を折ったとかいてあるところがある。
どちらが本当なの？
経歴詐称では？ 藤田さん自体は話してみると本当に良い人なんだよね。ただ部下がダメだわ。クソ。 >>532
一般論かもしれないけど、
いままでにも詐欺とか大型経済事件をはじめ、
警察沙汰になった会社って多数あるけど、
関係者の声を聴くといずれも経営者は「いいひとだった」というのが少なくない。（本音かはともかく）
組織のトップって意外とそんなもの、だからこそたちが悪い。被害発覚が遅れてしまう。
「善人面の悪党」というわけ。
天下のワタミの渡辺だってブラック企業と呼ばれながらもＴＶでたりすると、
それほど悪い印象は感じられないでしょ。だから、平気で選挙もでれたわけ。 >>533
なるほど。藤田さん自身は飾らない性格で色々と勉強熱心だから嫌いになれないんだよなぁ。
ただ好き勝手に権限振りかざして嫌がらせしてくる上司が嫌だから辞めたけど この業界って、藤田系に限らず従業員（介護者に比例して若者）の犠牲で成り立っていることは事実ということかな。
たとえブラック企業でもそれに見合う報酬があるならともかく、
それが望めない以上、ブラックボランティアといったほうが適切でしょうね。。
こういうのを本来は正業になりえない”虚業”といえそうだけど、この不況ではそうはいかない。 ペットの方でも介護サービスやるんだよね。Facebook見たら動物と一緒にいられる施設だと 老人介護は事実上放り出したのかな？
もう破たん状態で未来はないとのこと。
この事業を始めたころとは正反対なこと言っている。
ちなみに530の経歴詐称は黒人米兵ケンカ話は介護用で、
サッカー激突はペット用で使い分けている。
ペットは介保は適用されないけど自由な運営が出来そう。
しかも、人と違い設備投資も少なくてすむ。
いまやペットのほうが人よりも大事にされる時代だから、金もふんだんにとれる。
旨いところに目を付けたもんだな。 >>537
大学は全部受かったけど、あえて明治学院大へ行ったのいうのは（笑）
使ってます？ >>538
うそくさいですが、受験し合否が出るまでなら、
大学側に記録は残っていないだろうし、あっても開示は拒否。
替え玉とか犯罪性が絡む以外はね。
単に合格しただけなら、それが嘘でも経歴詐称にはあたらないでしょ。
あとから、書類選考（一次審査）はとおったなどといえるでしょうし。
無論、中退とかななら別。戦前とかならいざ知らず平成の世ならまちがえなくバレル。
それから、スポーツ推薦で明学に入ったというけど、その学部は明らかに福祉と関連のあるところ。
今からは想像もできないだろうけど藤田が大学入学当時は介護分野は
まだ一般的には未開の分野であり、
この方面に特段に興味がある者以外はあまり関心もされなかった。
まだ、バブルの余韻も残っていた時代であり、他にもうまい話がなかったわけでもないのに、
介護とかに進むのはよっぽどの変わり者だよ。
しかも、スポ推薦だからなにもこの学部にこだわる理由もなかったはず。
よってですね。大学入学時から介護に色気があったわけで、
後から大けがさせられた黒人米兵に諭されて介護を始めたなんて嘘としかいえない。
ついでにだけど、いまから２０年くらい前でさえ、、
米兵とケンカして大けがを負わされたというのは喧嘩両成敗とはいえ、
本当は大ニュースになってもおかしくなかった。
要するに虚飾にまみれた人生で、若者と老人を食い物にする悪党のなせる業だろう。 http://fujita-hideaki.net/donnayatsu/
ペット介護に首を突っ込んでくるようになると、前歯伝説がケンカからサッカーに変化してきます。
どちらにしろ、経歴詐称でしょう。
ペットと老人（入れ歯もいるけど）、歯を折ってもペットならいくらでもごまかしようがあるので楽です。 >>542
もし本当にそうならブラック企業なんかやって祖先の名を貶さないようにしてほしい。
まあ、この手の話ってよくあるでしょ。
それとも藤だから藤原家の末柄ともいえるわけだし。
幼いころ真偽は別としてそういう話を誰から聞いたことあるとかね。
極論すれば日本人なんて２０００年くらいさかのぼれば皆兄弟姉妹
血は薄いけど１億総皇族といえなくもないなんていっているのもいるくらいだから。
その程度の話なんじゃない？ >>542
確かに顔は似てる気がする。父親も祖父もやり手の銀行マンだったらしいから商才あるんだろうね。すごい。 父親が中卒銀行マンというのが引っかかる。
中卒では入行難しいだろうし、入ってもそれなりの仕事にありつけるかわからない。
しかも、これも困ったことに、
祖父が中卒で三井銀行頭取になっととの記述があるかと思えば、
父が中卒で取締役になったという記述があったりと、どれが本当かわからない。
そもそも、祖父がそれなりの銀行マンでその息子が中卒なんて不自然ではないか？
それとも私生児か養子だったのかな？
要するに経歴は虚飾にまみれていると言えそう。
野村さっちだって元華族でコロンビア大卒をうたい文句に総選挙出馬したくらいだから、
所詮、人の経歴ってその程度と見たほうが無難なのかな？ >>544
商才ね。”ぎんこう”って”うんこう”っていうくらい。
バブル以降にやらかしてきたこと考えれば、金融マフィアだよ。
晴れの時傘貸して雨の時に取り上げる。
この精神で、
素人をだまして介護奴隷にして、売り上げの5％の寺銭をとる。
ある意味天才的な商才だ。商才と詐欺は紙一重だろうよ。 >>545
幼児期に酷い虐待にあって
別人格を作り上げたんじゃないか？ >>546
父親が誰かに反感買って刺されたって話は人づてに聞いた >>548
歴史は繰り返すで、ブラックでいじめられている労働者になんてことは、あっても不思議ではない。
やり手銀行家というと住友の磯田みたいにほぼ確信犯もいたわけだしね。
どちらにしろ、かなり怪しい人物であることは間違えない。
だからこそ、そういうこと含めブラック労働や違法な施設運営等々が
表ざたになる前に身を引いた（介護からペットへ）とならつじつまが合う。
ミニ・コムソンだろう。 それから、藤田がセミリタイヤした背景には民泊新法もあるかもしれない。
お泊りディは旅館業法を厳密に適用すれば刑事罰になる恐れがある。
従来は、老人ホーム不足等を理由に当局のお目こぼしがあったけど、
民泊新法や旅館業法緩和でその適用が厳格化される恐れがある。
今後ブラック労働以前にそれ自体（お泊り）が摘発もしくはつぶされることを見越したんじゃないかな？
あと、お泊りﾃﾞｨについては監督官庁の厚労省/保健所が認めたとしても、
実際刑事罰を前提に取り締まるのは警察だから、監督庁の判断とは無関係に牢屋に送ることもできる。
かなりリスキーということを考えるとリタイヤも説明がつくでしょ。 北海道の直営もどんどん店じまいしてる。介護士もどんどん辞めてる。エリマネの⚪田って女。超上から目線で偉そうにして、嫌われまくり。そんなんしかいない。おわたw デフレの寵児黒茶話本舗も、景気回復で衰退するんでしょうか？
他にもうまい話があるようだと奴隷同然の職員は集まらないし、
2025年問題を過ぎればあとは高齢者の絶対数は減少していく。
地域によってはすでに老人施設に空きが深刻化し、
介護職員が入居営業をしているのもあるみたい。
すでに、老人商法のバブル崩壊は近いのか？ >>553
直営は本部が面倒見られなくなるとどんどん撤退する。
フランチャイズだってバカじゃないから、ノウハウを盗んで独立する。
最終的には確実に利益が出るところだけは残るだろうけど、
藤田財閥の没落は確実かな。 ●普通免許
合格率72%
受験者はほぼ全国民（平均偏差値50付近）
●介護福祉士
合格率75%
受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺（平均偏差値35未満）
↑
なんなの？この介護福祉士とか言う恥ずかしい資格ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本の底辺バカしか受験してないのに合格率75%とかｗｗｗｗｗｗ
実施する意味あるの？ >>553
そうだ。安田、どうやったらテメェみたいな若いくせに人に嫌われる人間になるんだよ。お前こそ去れ。 藤田さんのFacebook見てるとペットは順調そうだね >>558
普通免許って、実技と学科がある。どちら？
介護は車が必須だから、介護資格のあるのは車もあるはず。
かつての大型二輪（限定解除）は数％、大型二種なんかの一発試験も10％以下、
雲助駕籠かきやなどとバカにしても、実は介護より難関。
単純比較できないけどあの司法試験でも20％を超えている（旧制度でも数％）ことをかんがえると、
実は二種/二輪（限定なし）は隠れた国内最難関資格といえなくもない。
もっともうんこ拭きならバキュームカーの免許（大型）はあるだろう。 介護資格は取りやすく需要もあるけど、４５万人が有資格でありながら介護職についていない。
法曹資格は取りにくいけど、供給過剰で食えない。
一番いいのは、介護の報酬を上げてやって有資格者の介護就労を促して人手不足を解消するしかない。
しかし、２０２５年以降年寄りの絶対数は徐々に減ってくる。むろん高齢者の人口比は上がるけど、
今後はいままでに作った施設が過剰になり、介護業界も縮小傾向に向かうかもしれない。
それを藤田は見越してペットに転向したのかな？ ブルーミング失敗するし
給与は後ろ倒しになるし
退職者続出だし。
もう終わったな。 >>564
FC加入するって事？
やめとけ。既に撤退してる店舗多数 茶話のＦＣ本部はつぶれても、各地のＦＣは運営ノウハウを基に独自の営業を続けるでしょう。
かつてのビデオ安売りやどさんこラーメンなんかと同じ。
もともとはＦＣ加盟していたけど、本部がおかしくなった後も屋号や看板をそままにして、
各自がそれぞれのサービスを提供しながら何事もなかったように運営している。 ここ確か、前に茶話本舗って名前を変えようとしたらしいのよ。
で、選ばれたのが既に介護業界で使われてる名前だったんだって。
聞いたけど普通にある名前。
当然使えない名前のロゴマークまで、作っていたらしいよ。
調べないでやる担当者が大丈夫じゃないだろうね。 >>566
え。。
でも今かなり新規でオープンしてる
みたいだし、良いのかと思ってた
しかし、動物看護師の有資格者なんて
そう簡単には採用できないだろうとも
思っていた >>566
え。。
でも今かなり新規でオープンしてる
みたいだし、良いのかと思ってた
しかし、動物看護師の有資格者なんて
そう簡単には採用できないだろうとも
思っていた というか、藤田のFCビジネスって、それなりの環境がととのっていればの話だけど、
ノウハウさえ会得できればそのまま独立できるんじゃない？
FC本部だって売り上げ5％分のピンハネに見合う仕事をしてないでしょ。 http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52630
藤田 でも僕の実感としては、そういった人材確保イベントに学生がほとんど来ていない。
学生や親、進路指導の先生は今の介護職に将来性のないことをちゃんとわかっているの
が救いです。この現状を見たら、やっぱり若者は他業種に行くべきです。
でもそうなると、危機的な状況に陥る介護はどうなるのか。
担い手がいないということは、乱暴な言い方をすれば高齢者を社会の枠組みから切り捨てるということ。そこで僕が思ったのは、もう介護職は地方公務員にするのがいいのではないかと。
中村 つまり介護保険制度の解体ですか。高齢者を民間から引き揚げて、
全員を措置時代のように都道府県と自治体に戻してしまうと。数年前まで
ベンチャー企業の経営者として新自由主義を掲げて、介護はすべて民間、
社会福祉法人を潰せとまで言っていた人の発言とは思えない（笑）。 おっしゃることはなかなかまともです。
さんざん介護やそれに群がる若者を食い物にしてきただけのことはあります。
そんで、もう介護は食い尽くしたと判断したら、今度はペットですか？
これって寄生虫的発想ですかね。
だから、ペットの次はペットにつくノミの介護でもするつもりでしょうか？ .>>577
人もペットも姥捨て山ビジネスに良心の呵責を感じた方が多かったんですか？ いや、藤田はベルマーレ平塚に所属してたことになってるんだぞ
中田英が入団してきた頃に膝に膝に怪我を負ってサッカー人生を諦めたとか
http://archives.mag2.com/0000204716/20070309100000000.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65) >>580
よく知らないんだけど、それって間違いなの？ >>579
いや、人から聞いたからよくは知らないんだけどか毎日残業続きで感じ悪いやつがいるとは聞いた ここマジでヤバイ。てかこんだけ評判悪いのにまだやってるのが不思議。直営だって人手不足でレクも出来ずただの宅老所。ディの機能はしてないし。恥ずかしくて、茶話に勤めてますなんて言えない。先月辞めた。大正解。 ペットの本社ってどんな感じなの？
社長のFacebook見ると他業種の役員ぞろぞろ出てくる >>581
経歴詐称でしょ。
前歯問題も少年期のサッカー中のことか、黒人米兵とのケンカなのかまちまちでしょ。
しかし、藤田の前歯は人造品あることは事実。
>>584
なかには、将来的にありうる親の介護に備えて、トレーニングの意味で職員となる者がいる。
頭大丈夫？
ここで疑問だけど、
こんな施設に自分の身内を入れたいと本気で考えているのか？ 254 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/14(水) 06:54:15.59 ID:dDpoW7Ac
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。
男性利用者気の毒だわ
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。
よくわからない講座だらけ・・・・
名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/05(月) 21:16:05.32 ID:FEO521KE [8/8]
今週も男性利用者可哀想だったなぁ。
そりゃやめたくもなるわ。
いろんな事情で事業所やめそうなのに、たまたま服装が似てるからって色々言われ過ぎ。
アクセも指輪もつけなくなったし。
彼は出来る子だから大丈夫だろうけど。
就労移行支援事業所ってマジで陰湿なとこだなぁ。
職員の室どうこう言われてるけど、利用者も酷いのしかいないわ。
281 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/25(日) 08:48:54.30 ID:UyKClzeF [1/6]
男性利用者はこの噂話が嫌で事業所やめたがってるんだっけか(笑)
陰湿ＢＢＡ利用者のせいで可哀想に 彼は優秀だからやめても大丈夫だろうけど
就労移行支援事業所ってさすがだわ
↓↓↓↓↓↓
382 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/ 茶話の管理者は本部から、稼働率稼働率言われて利用者も職員もろくに見てない。他で受けないひどい案件にも飛びつく始末。稼働率上げるためなら明日死にそうな利用者も受ける。まともな職員が居つくはずもなく、無資格者ばかりの職員。 こんなところに老人を入れていままでよく深刻な事故が起きていないのが不思議。
Ｓアミーユのフライイングバード事件みたいなことが起きてもおかしくない。
茶話なんかに親を入れると、死後もしくは何かがあったあとに「なぜ、こんなとこいれたのか！」と
親族間でトラブル（もっとも、生前はほったらかしにして死後に騒ぎ出すのもあれだけど・・）になり、
相続が争続になりかねない。 なんでいつも同じパーカー・同じ帽子なんですか藤田さん デイサービスを悪用すれば旅館業法や食品衛生法の適用をほとんど受けずに、
宿泊（お泊りディ）や、レストラン（介護職員の手作りの食事提供）ができるわけだ。
民泊新法や旅館業法すらも怖くない。まさに脱糞じゃなくて脱法割烹旅館だ。
民泊新法でお困り（営業制限等で）のかたはディサービスを隠れ蓑にすればよいということか？
高齢者だからこそ衛生や安全を強化しなければならないのに、
これでは姥捨て山どころか、廃棄物処理施設だよ。
これで、事故でも起きたらだれが責任を持つつもりなの？
お泊りディで、吐しゃ物や排せつ物を処理するなか、
老人が雑魚寝にされている。当然こんなことで旅館業法は取れないだろうし、
普通の人がやれば即牢屋行き。
いくら献金すればいいんだよＦ田さん。 こんなこと（お泊りディ）で宿泊や食事提供サービスができるなら、
民泊法や旅館業法なんかザル法だ。
茶話が認められているなら、みんなこれで民泊（簡易宿泊）を無許可無届でできると
行政訴訟してみてはどうでしょう？
老人もペットも飽きたら、今度は宿泊ビジネスをやってみてはいかがですか？Ｆ田旅館さん！ >>594
こいつもF田の女か？じゃなきゃあんなデカイ態度はとれんだろな。みんなに嫌われてよ。 毒茶本舗って、バックに893や犬作みたいなのがいるんじゃない？
これだけシステム化された脱法ビジネスがやつ一人で構築できるようなものではない。
あの風貌を見るとどうみても堅気には見えない。
薬でもやってそう。Ｆ田の前歯はその影響だったりしてね？？？
脱法旅館にしても、当局に圧力でも加えているのか？
あれはあれでもし事故でも起きれば大変な問題になるわけだし、
そうでなくてもとりつぶしの危機もあった。それなのにどうして・・ 雑魚寝本舗とか色々言われ、高すぎるロイヤリティ取って、フランチャイズ次々潰し、今生き残っている社員、確かに893がらみかもね。名前変えてやり直すみたいだけどどうなん？すっかり手を引く気はないのかね。毒茶本舗さん？ こういういかがわしい施設に介護保険を投入すること自体がおかしくないか？
基本的にのれんやノウハウ、それも誰でも開業できることを売りにしているわけだし、
のれんにしてもブラックの話が出るようだとかえってイメージダウンになりかねない。
早い話、なにもしなくてもＦＣから売り上げの5％のロイヤリティーを巻き上げているだけの
自動集金装置企業、ドラキュラなんだよね。
そんでロイヤリティーをとれなくなると、使い捨て。
介護のコンビニとはよく言ったもんだ。
そういう悪い部分ばかりコンビニＦＣビジネスを真似しやがってさ。
茶毒蛾本舗、つまりこんな奴らと付き合うとみんな食い荒らされて枯れ死にするだけ。 http://k-10.jugem.jp/?eid=1327
file:///C:/Users/masumikennji1/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/IE/Z8S2L5VP/pabukome.pdf
旅館業法適用外、つまり指定通所事業所として届け出ていれば、宿泊もＯＫ。
ただし夜間は１名常駐が必要だけど、これでは民泊のホスト在住タイプのものと変わらない。
それどころか、民泊新法のような180日の営業制限もないし食事の提供もできるし、
旅館業法の許可が難しいところでもできるでしよ。
ところが、（とくに）旅館業法や民泊法ではうるさいはずの衛生管理がお泊りディでは、
まったく野放しスラム状態。
こんなことが法治国家で許さるのだろうか？
事故が起きて関係者が牢屋に行かない限りまかり通るんだろうよ。 この会社はね～。私はすぐ辞めたけど、下っ端の介護職はまずは普通かもしれないけど、上の人間、相談員以上の人間はみんなおかしいよ。だからいくら下っ端職員が入っても入ってもすぐ辞める。今は社長F田ではないけど、影で糸は引いてるわね。とにかく変な会社だ。 古民家いうけど、風呂はちっちゃな段差だらけ、とりあえず手すりつけただけで、手足拘縮ババアを一人で入れる地獄。トイレも一箇所を職員と利用者で取り合う不潔で最悪な地獄。あんなんがディとは恐れ入ります。 >>602
古民家というより空民家の居抜きでしょ。
改装はしないのは、利用者がもともとすんでいた家と変わらない環境を提供したかったとかいっているけど、
ただ、金をかけたくないだけでしよ。（出費が惜しいのと、原状回復が楽になるなど賃貸契約が容易になる）
安全性が最優先とされるべき高齢者にたいしてこんなことがまかり通るなら、
健常者の利用が多い普通の宿泊施設に高い規制を課す理由がなくなる。
Ｆ田の考えは利用者は金づる、職員は奴隷。 よく言えば家元制度、実態はというと詐欺商法でしょ。
ノウハウさえあれば誰でもできることを謳い。
少なくともそれを売りにＦＣ集めている。
だとすると、ノウハウと称する情報なりマニュアルが手に入ればそれで、本部とはさようなら。
しかも、ここの本部があってこそ集客できるといったものでもないから、
ロイヤリティーを取られるだけ無駄となる。 http://www.jcgroup.co.jp/company/%e4%bb%a3%e8%a1%a8%e8%80%85%e3%81%82%e
3%81%84%e3%81%95%e3%81%a4/
http://www.jcgroup.co.jp/company/%e7%b5%84%e7%b9%94%e5%9b%b3/
株式会社日本介護福祉グループ
代表取締役 舛水 努（写真左）
取締役社長 小栁 壮輔（写真右）
代表権と社長が分離している。ライブドアもホリエモン亡き後同じようなことをしていたけど、
代表取締役がオーナーで平取の社長が雇われ社長ということだろうか？
何かあった時の責任を回避するためのトップの二重支配下とみたほうがいいだろう。
どちらにしろ訳アリだろうし、これだけでもまともな会社といえるのだろうか？ >>607
知れば知るほどひでえ会社。ほんとに年寄りを喰い物にしてるとしか思えない。今さら始まったことではないが。 >>608
現在の茶毒蛾は酷明が第一線から退いているようだけど院政を引いているんだろうね。
本来高齢者をあつかうわけで、その責任とか安全性とかが問われないといけないはずなのに、
経営者がその責を回避しようとすら感じられる企業ガバナンスだ。
こんなところに高齢者を託せるか？不買運動でもやらないとだめ。もっとも姥捨て山と考えているなら話は別だけど。
Ｓアミーユのような事件が起こらないのは不思議だし、仮に起きていてもうまくもみ消しているんでしょう。
知れば知るほどひでえ会社。ほんとに年寄りを喰い物にしてるとしか思えない。今さら始まったことではないが。
＞＞年寄りだけではない。それはあなたは認識不足ですぞ（ｗ）
若者（職員）、国民（納税者・介護保険加入者）、出入り業者、家屋オーナー、ＦＣオーナー、
近隣住民、行政当局、その他関係者全員をだまくらかして骨まで豚骨スープにしているんですぞ。
一言でいえば「発足以来、反社会的な存在であり肯定すべき点は全くない」
>>609
風貌からするとホモだとおもっていた。 >>609
北海道にもいるぞ。F田の女。
大して実力も無いくせに、権力振りかざして職員に総スカンの女。Y田Mき、テメエだよ。 >>614
性格の悪さはピカイチ。タヒんで欲しいくらい嫌い。 >>616
はいはい、どんどん無くなりますよ。当たり前の話、悪の巣窟。 ペット本部もうグダグダ。好き勝手やりたい放題やってる若い女。お前のことだよお前。 Y田のこと読んでわろた。
あの若さであの極悪性格って年とったらどんなモンスターになるねん？
そんなんが上に立つ茶話も終わってて、爆だわ。 お泊りディで老人ホイホイ状態だと思った茶毒本舗だけど、
潰れることもあるのかな？ >>621
こういうことをやるようになる会社は要注意といったところかな？ あと何年生きられるか、わからない年寄りが、簡易ベッドで男女一緒に雑魚寝させられる最期ってなんの罰ゲームやねん？ってつくづく思う。 や⚫も⚫れ⚫
F田の悪口三昧だったくせに、女になった途端…
まぁ、色々あるわな。 >>624
雑魚寝の問題知ってんの？プライバシーも何も無い生活の問題知ってんの？
雑魚寝推進委員ですか？ >>623
こんな反国民的な企業が存在続けていること自体が罰ゲームだよ。
茶毒がつぶれるのが先がジジイババアが死ぬのが先か、「ファイナルアンサー！」といったところ。
しかし、介護業界で相当の富裕層を相手にしたところならともかく、
標準的な所得の老人を相手にしているところで、まともなところってないでしょ？
ずべてブラックで、せいぜいが程度問題の差しかない。
まあ、茶毒はそのなかの最低ランクだろうけど。 わざわざ日曜日に公開花見したりして社員は休みもらえてんのかね。
Facebookとか見ると私物化がすごい。社員が身内だけでワイワイやってるの見ると寒気する。気持ち悪い >>630
表向き社員への福利厚生だけど、実態は社員らをＦ田への絶対服従をアピールする場に過ぎない。
迷惑この上ない。 >>625
○ま○と ○いね( 笑 )
悪口三昧がコロッと変わるだね～
恐ろしい女( 笑 ) >>634
ここは男も女も社畜じゃ無いと務まらない。
普通の所から転職したらビックリすることばかりですぐ辞める。まぁある種洗脳された宗教だわ。 ペットの本社は秋葉原から目黒に移動したらしいよ。
知り合いが入社したけど上司の若い女がシカトしたり仕事与えなかったり昼休憩もらえなかったりして体調崩して辞めたらしい。
この会社、毎日終電まで残業強要するらしいよ。終電まで残業するのが美徳と勘違いしてるのもおかしい。 知り合いもパートなのに定時で上がったら文句言われて辞めた。
今時何を勘違いしてるのか？それと処遇改善手当も、もらえる職員ともらえない職員がいるって、なんだろ？ どっちもどっちだね。
ペット会社の会社案内すごい、色んな意味で。
ここの会社は社員同士の距離感が近過ぎて気持ち悪い。一緒に残業してお花見したりして皆仲間！みたいなスタンスが気持ち悪い。
Facebook見てつくづく思った >>640
ばかばかしくて、その輪に入らない普通の考えの一般人が間違えて入ると、呆れてすぐ辞める。まぁ新興宗教みたいなもんだからね～。 >>641
社長は好きだけど社長周りの取り巻きがとにかく気持ち悪い。異業種の人とつるんだり。会社案内見たけど何あれ >>642
それな(笑)
取り巻きになるとどんな恩恵受けるんだか… >>634
悪口三昧→お手つき→役職あるポストへGO
したたかな女だよね。
FB見るたび反吐が出る。 >>644
したたか…腹黒( 笑 )
大人しそうな顔してるのに >>643
会社に関係ない奴とかもいるよね。
え？業種違くない？みたいな。
とにかくしんどい会社。 おぃ、Ｆ田よ。
あんたのオ・ン・ナがババアになったら、
姥捨本舗にいれるのだろうか？ >>647
いつまでも若くはないからね～オ・ン・ナ >>648
647だけど、私人生経験乏しいのでわかりませんでした。
いざとなったら、
アマンも親もワイフも、みんなごみの如く捨てるよね。
特にＦ田は・・・ 北海道を牛耳ってるつもりのＹ田M穂、どんだけ嫌われ、恨みをかってるかいい加減に知るべし。ば～～か、お前はハダカの王様だぜ。 >>652
知り合いが応募しようとしてるｗｗどうしよう >>652
知り合いが応募しようとしてるｗｗどうしよう >>652
知り合いが応募しようとしてるどうしよう 老人のうんこを処理して20年
うんこ拭き職人の藤田衛生 こんなブラック企業に、身を削って社畜になる奴がいる。もっと自分の人生大事にしろよって言いたい。 閉めなきゃならないFC事業所に、設置してあげなよ！ は？本部がFCの店舗にスプリンクラーを設置してやんの？
設備投資はオーナーの判断&自己負担だよ >>659
既存不適格を認めないわけでしょ。
コスト的に無理でしょ。
石を当てれば昔はイオンだったけど、いまではディサービス状態。
脱法旅館ができｊなくなると茶話も終わりか。 お泊りは介護と切り離し、純然たる朝帰りサービスと位置付ければ、
民泊とか旅館業法、
借地借家法等の適用で脱法的にお泊りを続けることは不可能ではないかもしれない。
ネットカフェなんかをみればわかるように宿泊行為に該当しなければいい。
寝具は提供しない生活本拠地とする等の条件で、
30日以内でもオーバーナイトでの施設利用もできなくない。
そもそも老人を雑魚寝させておいて宿泊もクソもないでしょ。
それともスプリンクラーでうんこを洗い流すつもりなんでしょうかコーセーロードー省さんよ。 ここさ、去年、札幌藻岩の管理者が利用者の鐘300万だか使い込んで逮捕されてるよね？会社は必死に無かったことにしてるけど最低やん。 >>666
だから潰れたのか・・・・・・・・・・・
そういえば、そんな事件あったね おまけに札幌は、去年の暮れの忘年会、会社が会費を持つと言ったのにもかかわらず、参加者したいと言う職員がいなくて中止になた。笑
年明けの1月2月に退職者続出。そりゃ辞めるつもりの会社の忘年会なんぞ出る気ねえわな。
これ、直営の話。 ここの会社、なんでも社長マンセーで気持ち悪い。社員みんな洗脳されてる >>672
そりゃ失礼しました。勘違いしてました。 茶話ブランドの日本介護福祉グループ。
Ｆ田は既に社長ではない。
会長でも理事でもなんでもない。 会長さん、いくらお客さんからの依頼のペットを無断でFacebookに載せるのはどうかと思います ペットと一緒に通えるデイサービスでしょ。会長のFacebookに書いてあった。
ここの会社の何が嫌って社員同士が上辺っつらで仲良しこよししてるのが気持ち悪い。スタッフブログとか空回りしすぎ。 >>686
ブルーミング（blooming）
デジタルカメラなどで撮影する際、強い光がイメージセンサーに入射し、
画素の許容量を超えた電荷があふれ出て、
光がにじんだように周囲に広がる現象。 会社給与の支払いが遅れたり主要メンバーが退職したらしい。
力不足の人が役職つくしもうこの会社潰れるな。 >>691
違う違う
ペット会社はしらん
直営の人にでも聞いてみな 施設名から、「茶話本舗」を抜いて、茶話本舗とは全く違う介護施設を装った求人にご注意ください。
気になる求人があったら、ジョブメドレーでその施設名でどんな内容の求人か確かめるように！
Google検索で、「施設名（スペース空ける）ジョブメドレー」で検索すると、ビックリするような求人があります。
茶話本舗とは全く関係なさそうな施設でも、ジョブメドレーでの求人には、
>全国600拠点の茶話本舗ブランドを一緒に作りませんか？
そんな「隠れ茶話」の場合、”社会保険完備”とか書いてあっても社会保険には入れてもらえません。
雇用保険にさえ入れません。
最低の「労災」には入れますが、実際に仕事中に怪我をしても
「労災は使わせない！」
と、ハッキリ社長から言われて自腹での治療になります。
隠れ茶話を辞める気なら、「労基署」で手続きすれば労災認定されて治療はできます。
ただ、黒歴史となるでしょう。 札幌の茶話本舗もメチャメチャ求人出てるけど、こんな評判悪い会社に面接行くやついるんかい？ 「介護・保育ユニオン」にご用心
>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
中村勝己氏（中央大学講師）
http://www.facebook.com/katsumi.nakamura3/posts/987243994736680
"左翼だから悪いのでもセクトだから悪いのでもありません。簡単な話です。
「悪いセクトだから悪い」のです。今回の藤倉さんの記事は、これでも随分抑制された書き方をしていると私は感じております。
私は、教員としてこれまでにも POSSE を退会して深く傷ついた若者を複数知っています。
記事にも書かれている通り、「業績」をあげられないメンバーは激しく罵倒され、
カンパと称する上納金を払わされ、結局は退会するように仕向けられるようです。（以下、リンク先" >>699
会長のFacebook見たら内覧会すごい評判よかったみたい。
求人出したらすぐ埋まるぐらい人気らしい >>701
虚言癖w
じきみんな彼の本性に気づくさ デイサービスわおん。写真見たら
職員みんな活き活きとしてるね。施設長頑張ってる 茶話って他のとこも食配ってタイヘイ？
本社がタイヘイ切ったらしいんだけどなんでか知ってる人いない？ ちょっとまって、てことは全体的に配食切ってるってこと？
うちは来月から独自で業者に契約するけどほかはどうしてるの？ 手作り料理（業務スーパーの揚げ物オンリー
糖尿病とかなんにも関係無し タイヘイじゃない違う会社の湯煎。
もう手伝りなんて何年も前からしてないよ。 食事だけじゃない。
ゴミ回収も来なくなったりして現場は大混乱。
度々良くしてもらってる業者と険悪になって、この会社の未来が見えない ペットの会社、退職者と加盟脱退が止まらないwww
じき倒産だなwww TVの特集で「デイサービスに住んでるお婆ちゃん」が居たけど、どうなったのかな・・・・・・ 上層部、本部が介護の事なにもわかってない奴らが多すぎる ペットのデイサービスの施設でサッカー観戦とか楽しそう。この会社ってみんな仲良しだね 会長、全国各地に飛び回ってて大忙しじゃん。ケアペッツ各地にできるんだね >>721
会長、動物利用してイメージアップ頑張ってますね！ >>722
前回は大森に保護犬と一緒にいられるデイサービスをオープンさせて今回は保護猫と一緒にいられるデイサービスがオープンだって >>723
保護犬といられるデイサービス、客が来なくて閉鎖の危機笑
見学行ったけど、全然客いない笑
このモデル売りつけたら会長さん詐欺だよ 年始に採用した内定者が次々と辞退して結局1人しか勤務してないって聞いた笑
なんでだよ 本部にいる神〇って女が生意気過ぎて周りの人達がどんどん嫌いになっていってる。
人によって態度変えすぎ。無愛想すぎる。 >>727
嫁と子供捨てて愛人何人もかこって、動物保護とか言われても。
言ってることは素晴らしいが、やってることは最低だね ここの採用時に健康診断するのですが
自腹でしょうか？
あと、既往症があったり何か病気が見つかったりしたら採用取り消しになる？ >>729
健康診断なんてなかったよ。建前だけ。
明日は大阪でペットと入居できる施設の説明会だってね。どんどん右肩上がり >>730
内部の人間がイメージアップ狙っていい事書いてるのバレバレですよ笑
実際は火の車
加盟店からの訴訟起こされ、次々に脱退 浦和で新しい形の居宅介護支援事業所を立ち上げるから、入職しませんか？って、
昔、求人紹介会社から来たけど、どうしたんだろ。
新しい形の居宅介護支援事業の意味がわからなかったから放置したけど。 ブルーミングケアって茶話のサイトから消えてるな。
やめたの？ ここ、ペット同居施設どんどんオープンさせてるみたいだけどそんなに施設1号の大森が評判よかったの？
雑誌とか新聞に取り上げられたりしたみたいだけど。 >>734
住所が茶話と同じになってる。なんか引きずってそう。 どんどんデイサービスわおんオープンしてるけど大丈夫なんか？
ケアペッツの内定者10人いたのにほとんど辞退して結局1人しか入社してないとかやばくない？ まだ潰れてないんだね。（笑）
介護という仕事は素晴らしいけど、この会社介護なんてやってないし、
金儲けとしか捉えてないやり方だから、職員は辞めていくだけ。
正直他のきちんとした施設で働いた方が経歴傷つかないし、スキル身に付くよ。
ま、潰れるのも時間の問題かｗｗｗ 5年前まで700以上あった施設が、今は半分以下になってる。
ペットと組み合わせようが何しようが、だめなものはダメ。
とにかく、利用者を獲得できない。
行き場と金がない利用者しか来ない。
だから従業員に無理をさせる。
だから従業員がすぐ辞める。 Facebook見たらケアペッツ本社移転だって。
藤田さんは随分神谷のこと買ってるみたいだけど神谷が原因で辞めた人も沢山いるの知ってるのかな。
藤田さんの前でだけ良い顔してぶりっ子してたみたいだけど。みんなお前の本性知ってるからな。 >>745
同じ会社で働いてたんですね。
ここに書き込む人、文章をよく読むと同じ会社の、しかも上層部もしくは役職付きのポストにいる人間が書き込んでると分かる。
そんなクズ社員もしくはクズ役員がいる会社だもの、そら経営破綻するわな。
藤田の悪口書いてるけど、自分も藤田に引っ張られたかったんじゃない？
引っ張るに相当しない無能な人間だと認識するべき。
嫉妬って怖いねぇ(笑) >>746
藤田の悪口は、あなたではなくここに書き込む同社員・役員のこと。
失礼しました。 お前らって、なんで介護みたいな底辺で働こうって考えたの？ 夜勤者は、定期的な健康診断を会社持ちで、やってくれますか？ 直営で今月給与の遅配が起きてるみたい。
労基に相談するってさ。
いずれにして、さっさと辞めるのが正解かな。 給与ご遅れるなんてちょっと前からよく起きてたよ。
もう直営なんてほとんどない。 友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
VP9 >>755
ヤバいとかもう通り越したよ。
もう終わり。 8月分給与を今月10日支給、とアナウンスしているらいけど、多分ないんじゃないかな。 8月分が怪しいとなれば9月分も？？
9月分は今月25日に払うとアナウンスしてるけど？ 藤田さんめっちゃアクティブだな。全国各地に飛びまくって活動。わおん全国展開。ケアペッツ海外進出。勢いが止まらない。 >>759
内部の書き込み笑
ケアペッツは加盟店から訴訟だらけで、脱退が止まらない
青山店潰れたの？ うんこ処理したのに、給料もらえないなんて、終わってるな、おまえら。 最新の年収予想
かなり正確な年収予想サイトについて
予想年収350万円以下はヤバイぞ！
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2018年度版 リクナビネクストの裏技！
企業からスカウトが来る登録方法！
http://2ch-vip.net/tensyoku 茶話本舗の名前が変わるらしいですよ。逃げる準備ですね。 株式会社JC-Group
もはや何の会社かわからん 内部情報だけど、フランチャイジー大手のYやM、ランキング上の方のＲとSが契約移行しない雰囲気なんだよね
飛ぶしかないわな 訴訟スレに期待 介護の会社って、社名変更してるヤバいところばかり。
まるで底辺私大が倒産予備群であることを隠すために、大学名を変えまくるようだ… ケアネイションが移行しないと違約金取るみたいな事を言ってるんだが、同じ様に言われた加盟店はいるかな。ある程度の加盟店が集まれば集団訴訟も可能だと思われる。 >>781
移行と言うか、ケアネイション と契約しないならそれはそれで別にかまいません、これからもよろしくお願いします。と違約金言われず、あっさり引かれたうちの会社はいったいどうなるのでしょう。 >>782
移行しないで脱退するならば、という意味かと思います。 >>783
こんな賃金未払いの会社に上納金納める意味ば無いので脱退したいけど、脱退は3ヶ月前に言わないとお金取られますよね。 3事業所以上運営してるなら、脱退してカイポケ直契約しちゃった方がロイも払わず済むし、ノウハウなんて本部からもらえないんだから、そっちの方がよっぽどいいですよー
うちもそうしましたけど。
（抜けた方がカイポケ1事業所あたりの金額も安くなるって、本部抜きすぎだろ。。。） >>786
1事業所でも風評被害を考える脱退するべきだよ。茶話本舗の倒産や本部への訴訟などが増えれば我々にも影響するからね。
ところで未だに、加盟店は募集してる？ 無能取締役Nが対応してるみたいだけど、もう減るのは食い止められない。さようなら。 >>789
こんな状況ならどんなに優秀でも止められないっしょ
今はもう優秀な奴なんかいないんじゃないの？ 今日も脱退意向社が出たので記念カキコ♩ ここの本社って、ただのダセー一軒家なんだな。
まあ、コスト削減になっていいんだろうけど・・・。 小柳・・・どうしてっかなー。
うんこ処理やってんのかなー。 >>800
懐かしい名前だね！捨て駒だったのかな。 >>802
小柳ってデイサービスの管理者かなんかやってんだよな 小柳さんって管理者なんですか？ 良い車乗っていたのにね >>807
給与よりも他支払いを優先するのがヤバイ！
ケアネーションに移行させる目的は間違いなく債務逃れだろうからな。借金踏み倒す気満々だよ。失敗の謝罪無く偉そうに事業譲渡って変わらずの糞。 マネージャークラスもほとんど辞めてますよねえ。どこで働いているか？ 分かる方教えて下さいね。 ホームページでは、FCの募集もしてないね。
終わった？ 他の加盟店で連絡取りたいけどどうした良いかわかる人いますか？脱退についてや情報交換したい。 茶話本舗のサイトにいくらでも電話番号が載ってますよ。 介護しかノウハウがないから介護にいくんだろうけど、
茶話本舗で客が集められないのは証明済み。どうする 草 >>818
茶話本舗の二の舞になるのも時間の問題だな >>819
こういうのって国に届出？みたいなの出さなくて営業できるものなの？ >>819
こういうのって国に届出？みたいなの出さなくて営業できるものなの？ 藤田さん自身はめちゃくちゃやり手なのにどうして評判悪いの？周りがクソなの？
大森のペット同伴デイサービス施設長いなくなるらしいじゃん。引き抜き？ 〉〉825
は？
何を言っているの？
引き抜きではないと思う... 移転先の所はちゃんとやってるの？ダミーや貸事務所じゃないの？ ケアネーションに移行しない会社が多いって噂だけど、皆さんはどうしますか？！ ウチは、社長の方針でケアネーションへの移行はしなかった。
今後、どうするのか未定。
茶話本舗がいてもいなくても、変わらないと思うが... 全部の会社がケアネーションに移行したのじゃないのか？！？
知ってる人くわしく >>832
無理にケアネーション と契約しなくてもいいですって言われたので、ウチはしない。
けれども、解約はできないのでこのまま継続 >>837
もしかしてですが、あなたのところは稼働率が高いのでは？？
うちは何も言われずに強制移行でしたよー、、、 >>839
稼働率そうでもないです。
こちらは東京ですが、あなたのところはどちらですか？ >>840
解約出来ない理由は何ですか。こちらは愛知です。脱退を検討中です。 >>842
そういう動きが有るとは聞いている。
一社がやったら連動式に皆訴訟に流れ込むから、結果集団訴訟になるだろう。 独立＝もう移行した側は潰れるということですかね…？ 小栁復活の藤田コメントでフェイスブック更新された。
小栁じゃん。 １８３まで激減した店舗数を、小柳がどこまで増やせるか？ こうご期待！！ 舛水がいなくなると、本社の賃貸費用がまた発生する。
ますます、苦しくなるな。 脱退加盟店は実地指導でごりごりに詰められる可能性有
脱退後も茶話仕様の書類を使ってるとやばい要注意 加盟店舗数が一気に減った。
これだけ脱退数があると、今残ってる所も脱退しやすいな。 >>858
脱退じゃなくてケアネーションに移行したのだと思います。 ケアネーションとjc-groupは、実質一緒の会社じゃないの？ >>860
全く資本関係は関係ないらしいよ。
聞いたところ、マネージャーも幹部も居たり居なかったりで、態度でかいだけのポンコツ伊◯本部長も、いないようだ。 じゃあー、ケアネーションは、茶話本舗から加盟店を買ってるの？ 10／25分の給与が11／8に支払われて、11／25分の給与が12／25に支払われるって、1ヶ月分未支給で一ヶ月過ごせって。
サワホンポがペルメールケアになったって 給与が出ない。家賃が払えず 光熱費が払えず 消費者金融か、首吊りするか
なぜ動いているのか、国が閉鎖させないのか、謎 ペルメールは、給与くれるだろ、さすがに。それも無理なのか？ >>865
社員は全員ケアネーションに移る感じですか？ >>868
Jc本部の社員給与は出てるんだよね。中村の給与？取締役報酬？も出ている。 直営店舗クラスは出てないです。かんりしゃいかクラスは、支部クラスは不明 >>871
労基署に相談した方が良いですね。ウエルフューチャーからも給料貰えないってやばすぎですよね。 処遇改善加算を含む直営店が請求した報酬が介護職員給与ではなく役員報酬に消えてるとしたら、不正請求になるんじゃないの？
役所担当課にも動いてもらうと未払給与払ってくれるんじゃないかな 質問があるのですが、本部の人はお給料が出ているのですか？本部の人も未払いではなく？ 昨日入金される予定の給与も入っていなかったそうです。 >>875
本部は貰っています。直営店舗だけだと思います。 なんで本部の人間が貰えてるの？
そもそも、本部の人間がフランチャイズの入金 見落としがすごい金額だったから
このような事態になったのに、おかしいよ。頑張ってる現場は、駒としか見てないのか。 中村だけはがっぽり。
俺様以外は他未払い。以上 w >>878
おかしいですよね。取締役や本部の人間は金がでてる。 結局12月25日も給料もらえない。
役員全員懲戒して資産吐き出してでも責任とれ 結局12月25日も給料もらえない。
役員全員懲戒して資産吐き出してでも責任とれ 現場のモチベーション落ちるよ。労働力提供しても、賃金貰えないんだもの 施設に用いる民家の改装費がもったえないから、
「老人は生活環境が変わることがよくない」などともっともらしい言い訳つけて改装しない。
正直に、安価にサービスを提供したかったといえよ。もっとも金がもうかるからとは言えない 給与遅配されてる従業員は即出勤やめて転職した方が良いよ。それでも有給もろもろは請求出来るし 別のペルメール事業所からも11月分は入ってると聞いたから、入ってるとこ、入ってないとこはペルメールと茶話との会社の違いだろうな。 FCはみんなロイ払ってないみたいだね。払ってるとこは損するね。役員から社員からみんな辞めてるし情報まわってない直営事業所社員が１番悲惨 >>916
何の情報 ？ 白状な早期の退職組の誰か？
情報も何も直営事業所なんかとっくにねーよ。。。
お前みたいな奴のロイ支払い止めた方が良いとか面白半分の書き込みのせいで、それを間に受けた加盟店がロイ払わなくなると、最後までいた私ら職員の給料が払われないんだよ。
いいかげんな事書くな！給料出ない確率をあげんな！ >>917
実際、ロイを貰えるような立場ですか？あなた方は何もやらない。最後まで？会社を閉じる気満々ですか？
今は支払をしていますが、こんな勝手なやり方をして加盟店から金をとるだけのFCはいらないと思っています。急に取締役交代して責任逃れですか？訴えられないといいですねw 直営事業所がない？
じゃー、以前は直営だったとこは、今はどこがやってんの？ 社員も役員も逃げるよな 内部情報と聞いた話だと、千葉小田原熱海の一部のオーナー達は脱退するかペルメールへは移行しないらしい
静岡浜松はうまくペルメールに移行させたよなあ 名古屋の方とかどうなの？
ちなみにウチのオーナーは迷ってる
社員に相談されても困るんだよなあ ワイ辞めたいけど辞められない ただ何もせずに給料を待っている意味あるのか。
どーせ移行しても経営危ないんだろ？
無知の集まりでグラつくに決まってる >>917
退職すれば白状（笑）？
給料に確率もくそもねー。
給料はでるのが普通だからな！出ない時点で法に裁かれて当然だろww一生確率を願ってろ 本部、機能してないね。退職者も出てる。代表交代して責任は新しい代表へって事だろうね。 >>929
どーせまた加盟〇〇だよ
最初の訪問だかなんだかよくわかんない事業の方みてみなよ。
オープンしてないよ。どうせ解約続きだろ。 > 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。 中村はまたFC本部長だyo
FC失敗で降格ですかne N村は取締役でしょ？
偉そうにしてたT野本部長さんはどうした？ とっくに辞めてるよ。まじ能無し。
あと伊◯も二◯堂も部長陣はみんな能無し、性格、酒癖に難あり。
みんなたいしたことないのに上から偉そうに。 逆だって
大したことないから虚勢を張って偉そうなんだよ なるほど。
いい人も多かったけどなぁ
上に立つ人が能無しで高給取りじゃ結果こうなるわな。 上に立つ人間で1番真っ先に辞めたのは、高給とりの◯田会長と小◯社長だけどな。 伏線貼っているようなおっさんに何でここまでみんな合わせ飲んでいるんでしょ。
なんかの物語じゃなく。 やっぱりゲーセン屋に買われたと思ったらあっという間に売っぱらわれた時がターニングポイントになったのかな？ >>941
その情報本部のマネージャーも知らなかったからな 濱田って新しい社長は、これから立て直しするつもりだろうか。それとも潰す為に用意された社長なんだろうか。 「濱田英紀」って誰？
潰すつもりで用意された社長？
ヘルパーだろうか？ 債権回収のM井さんF田会長のところで
社長やってんだね
アドアーズからの転籍組でF田会長慕うなんて珍しい もう本部に殆ど人がいないらしいじゃん。どうやって運営すんの？ 《超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所／死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質！盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所／井口・千明の子分たち】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
⑦若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２－９－１４）
⑧肉の津南青戸店店主（東京都葛飾区青戸６－３５ー２ 私達に面倒みると言いながら、高◯や◯階堂と伊◯と◯々木は先に退職して、優雅に晩餐。
他の本部の人もいて楽しそう。
Facebookあげる時点で他人事。
情報早いって良いね。つぎはあなた達には騙されないよう生きていきます。 改名したその後ってどうなの？
JCGってもう倒産したの？ >>950
本当その通り。
偉そうに現場1番大事言っておきながら本当は見下してたよ。 >>950
あのFacebookは無いよね…
嘘つき裏切り者メンバーで優雅に酒飲んでんじゃねーよ。
あることないこと吹きやがって。
見下しやがって。 >>950
>>954
小◯社長も歌舞伎町やらで優雅で楽しそう。
佐◯木は偉そうだったけど、今もみすぼらしくて俺とたいして変わらないからいいやw ワイの事業所、本部からここ２ヶ月訪問ないんだけどｗ ＞958
ウチも、訪問なし。請求書のみ送られてくる。
集団で訴訟してくれないかな～
だまされた感じ… >>959
ロイだけ請求してくる。ヤクザのようだ。払うならワイの給料上げてほしい。
請求書の名前は濱田になっていたけど、挨拶にも来ない。 15の取り組みとかウケるよね。
介護のプロとか、熱い介護とか言っておきながらみんな辞めて結局利用者に迷惑ばっかかけてる。
介護に対しての気持ちなんて結局は低い給与の都合のいい洗脳だったんだよ。 高橋◯加がケアペッツ に入社したみたい。
うちの事業所めっちゃ迷惑かけられたよ。 >>962
えーーー
あの目つきの悪いＦ田とやった女が…？
結婚したのにまた抱かれに行くのか… >>964
辞めて結構経ちますが、千葉の直営にいましたよ とても不細工でない限り、F田は手を出そうとするし
応じなかった奴とは関係が切れていくから、そういうことだ
でもF田との関係を上手く利用して事業やってる女もいるし色々だ >>967
金があるなら風俗で済ませればいいだろうに
それなりに名が通ってるのに、なんでこんなに脇が甘いんだよｗ 何人かmgいるみたいよ。
使えないの辞めさせたから、公になってないみたいだけど。
N村ピンだと役不足だしね。 >>968
もらえん。
何かFacebookに関西の奴がアップしてたけど消してたね…w 給料もらえない人間をさておき、小◯と二◯堂は決算打ち合わせでフェイスブックですか。
散々綺麗事言って、最後は逃げ切り。
優雅ですねー >>976
○柳は最近復活したね。此奴らも悪いが一番悪いのは取締役だった○水と○村。濱田は雇われ社長かな。 >>976
○柳さんは良い人って話だよ。
二○堂はダメ。会社のお金を… >>977
いやいや、根本はＦ田でしょ。
○水と○村は救世主として現れ、力及ばなかっただけ。 削除依頼
５ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？ >>978
いい人なだけ。F会長がいなければ何もできない。しかも気がついたらスッと消えてたから。
>>979
○村が救世主ですか。
寝言は寝て言え。 >>985
加盟金回収だけを生業にする奴に何ができるんだ？
加盟金だけでは本部は維持できん。
加盟した法人を蔑ろにした結果が今のJC-Groupだろ。 03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘
精神疾患で生活保護受給者を入所させて、入所者同士の虐めを放置。
同室で、入所のさいしおりにきちんと明記してある「室内で携帯の利用禁止」を破られていても「仲良しだから」と黙っていて、「咳がうるさい」という「何々さんは嫌いだから」
という虐めの論理に基づく幼稚な言動は放置。
一方の入所者が一人の入所者に「ここが嫌だ」というのを職員に告げると誰が告げたかトラブル回避のために教えず。
トラブル回避は結構だが場合によっては「気に入らない」という個人的感情からくる訴えでも「感情的理由からくる訴えか否か」ジャッジせず。
そういう、いわば「虐め」(こういう類の虐めのみならず「無視」という典型的虐めも含め)放置と容認。
それで入所者が家を失っている(失っているから居るのだが)どういう立場の人間であれ｢精神的に辛い」状況下。
怒ったのを「暴れた」と表現(立派な虐めが行われた結果｢感情的になったら即警察、精神疾患の人は、｢虐めを受けたから、つい一瞬 カッとなって声を荒げてしまった、と謝罪しても済まない、精神科医が赴いて(警察に)理由も聞かず、適当な診察、まして数分の診察で分かるというのが、不可解)「壁を叩いた」
等話を盛って書類に虚偽の記載をしても、世間の｢働いている人間はまとも、まともな人間は嘘をつかない」という偏見と思い込みに基づいた無茶がまかり通る。
書類に、盛った記載をし、警察を呼んだ事実を後に正当化。
呼ばれた戸塚警察は「ルール違反」を怒号で解決しようとするも、マニュアル対応で精神科医を呼ぶ。
そして、「ルール違反が原因ではなく、虐めを受けそれの結果、感情的になったら警察を呼ばれたという事実を警察が理解しておらず｢ルール違反」に関してそれこそ｢感情的な怒号を浴びせる」そして、精神科医の指示で入院。
結果的に自室がないというホームレス状態だから、入院先で住居探しをし、希望する物件に入居できず。 ｢入院前」は、言いたい事が理解できて(ゆえに、ルール違反に関して怒鳴り散らすという言動に至る)←は戸塚警察の言動である。
「入院前」は「ルール違反について怒鳴る」つまり｢言いたい事は理解していた」
入院前は｢言っている事を理解」し治療を行った後の「入院後」は「言いたい事がわからなくなる」(戸塚警察がである)
精神疾患＝統合失調症という偏見。統合失調症の症状も様々である筈だが｢言動意味不明」にすれば「きちんと話を聞かなくって済む」という様子。又、｢精神疾者に対するあからさまな侮蔑や侮辱」も戸塚警察では当たり前の様子。
更に｢外出するな」等の暴言も見られた。
又｢他人の事などどうでもいい」｢事前に入院が決定していたのでは」「これからある精神科の精神科医を呼ぶ」(脅しだったようで来ず、｢精神科医」を医療従事者ではなく「怖がらせる道具」と思っているところに｢警察の精神科医観」が現れている)
けやき荘の側は、｢弁護士を」等後に電話で言いつつ、弁護士話の途中で電話を切り、電話自体を業務妨害であると言う。 虐めに遭った被害者の側が耐えられなくなるところまで精神的に追い込む。
第三者委員会とうも「設置してあるだけ」のようで、事実上何もせず。
この事実を理解した上で「足元を見てくる」
追い込まれた結果、怒りの感情(虐めまで起こっていてけやき荘は、自宅退去者が入所する施設だからホームレス状況で普通の人でも不安な状況下で更に虐め)
を容認＆擁護＆推進。
被害者側が耐えられなく感情的になったら(そこまでけやき荘の側で追い込む)
精神疾患者は、警察沙汰になれば内容がなんであれ精神科医を呼ばれる＆生活保護受給者だから社会的地位が低い事につけこむ。
警察(管轄内の戸塚警察では、施設内のルールも知らないのに、ルール違反と決め付け怒号)
呼ばれた精神科医も休日だから無能な人間が来る。
その結果、精神科に収容されて、自宅退去の身だから引越しのさい、難儀するのを承知で社会的弱者を追い込む。 やっと引越しが出来ても入院中という劣悪な状況下だから、希望する物件に入居できず。
その旨に関して問い合わせたら、それを警察に業務妨害と訴える。
大変、悪質な施設。 03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘
精神疾患で生活保護受給者を入所させて、入所者同士の虐めを放置。
同室で、入所のさいしおりにきちんと明記してある「室内で携帯の利用禁止」を破られていても「仲良しだから」と黙っていて、「咳がうるさい」という「何々さんは嫌いだから」
という虐めの論理に基づく幼稚な言動は放置。
一方の入所者が一人の入所者に「ここが嫌だ」というのを職員に告げると誰が告げたかトラブル回避のために教えず。
トラブル回避は結構だが場合によっては「気に入らない」という個人的感情からくる訴えでも「感情的理由からくる訴えか否か」ジャッジせず。
そういう、いわば「虐め」(こういう類の虐めのみならず「無視」という典型的虐めも含め)放置と容認。
それで入所者が家を失っている(失っているから居るのだが)どういう立場の人間であれ｢精神的に辛い」状況下。
怒ったのを「暴れた」と表現(立派な虐めが行われた結果｢感情的になったら即警察、精神疾患の人は、｢虐めを受けたから、つい一瞬 カッとなって声を荒げてしまった、と謝罪しても済まない、精神科医が赴いて(警察に)理由も聞かず、適当な診察、まして数分の診察で分かるというのが、不可解)「壁を叩いた」
等話を盛って書類に虚偽の記載をしても、世間の｢働いている人間はまとも、まともな人間は嘘をつかない」という偏見と思い込みに基づいた無茶がまかり通る。
書類に、盛った記載をし、警察を呼んだ事実を後に正当化。
呼ばれた戸塚警察は「ルール違反」を怒号で解決しようとするも、マニュアル対応で精神科医を呼ぶ。
そして、「ルール違反が原因ではなく、虐めを受けそれの結果、感情的になったら警察を呼ばれたという事実を警察が理解しておらず｢ルール違反」に関してそれこそ｢感情的な怒号を浴びせる」そして、精神科医の指示で入院。
結果的に自室がないというホームレス状態だから、入院先で住居探しをし、希望する物件に入居できず。 ｢入院前」は、言いたい事が理解できて(ゆえに、ルール違反に関して怒鳴り散らすという言動に至る)←は戸塚警察の言動である。
「入院前」は「ルール違反について怒鳴る」つまり｢言いたい事は理解していた」
入院前は｢言っている事を理解」し治療を行った後の「入院後」は「言いたい事がわからなくなる」(戸塚警察がである)
精神疾患＝統合失調症という偏見。統合失調症の症状も様々である筈だが｢言動意味不明」にすれば「きちんと話を聞かなくって済む」という様子。又、｢精神疾者に対するあからさまな侮蔑や侮辱」も戸塚警察では当たり前の様子。
更に｢外出するな」等の暴言も見られた。
又｢他人の事などどうでもいい」｢事前に入院が決定していたのでは」「これからある精神科の精神科医を呼ぶ」(脅しだったようで来ず、｢精神科医」を医療従事者ではなく「怖がらせる道具」と思っているところに｢警察の精神科医観」が現れている)
けやき荘の側は、｢弁護士を」等後に電話で言いつつ、弁護士話の途中で電話を切り、電話自体を業務妨害であると言う。 虐めに遭った被害者の側が耐えられなくなるところまで精神的に追い込む。
第三者委員会とうも「設置してあるだけ」のようで、事実上何もせず。
この事実を理解した上で「足元を見てくる」
追い込まれた結果、怒りの感情(虐めまで起こっていてけやき荘は、自宅退去者が入所する施設だからホームレス状況で普通の人でも不安な状況下で更に虐め)
を容認＆擁護＆推進。
被害者側が耐えられなく感情的になったら(そこまでけやき荘の側で追い込む)
精神疾患者は、警察沙汰になれば内容がなんであれ精神科医を呼ばれる＆生活保護受給者だから社会的地位が低い事につけこむ。
警察(管轄内の戸塚警察では、施設内のルールも知らないのに、ルール違反と決め付け怒号)
呼ばれた精神科医も休日だから無能な人間が来る。 その結果、精神科に収容されて、自宅退去の身だから引越しのさい、難儀するのを承知で社会的弱者を追い込む。
やっと引越しが出来ても入院中という劣悪な状況下だから、希望する物件に入居できず。
その旨に関して問い合わせたら、それを警察に業務妨害と訴える。
大変、悪質な施設。 03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１－１８－１８ 更生施設けやき荘
精神疾患で生活保護受給者を入所させて、入所者同士の虐めを放置。
同室で、入所のさいしおりにきちんと明記してある「室内で携帯の利用禁止」を破られていても「仲良しだから」と黙っていて、「咳がうるさい」という「何々さんは嫌いだから」
という虐めの論理に基づく幼稚な言動は放置。
一方の入所者が一人の入所者に「ここが嫌だ」というのを職員に告げると誰が告げたかトラブル回避のために教えず。
トラブル回避は結構だが場合によっては「気に入らない」という個人的感情からくる訴えでも「感情的理由からくる訴えか否か」ジャッジせず。
そういう、いわば「虐め」(こういう類の虐めのみならず「無視」という典型的虐めも含め)放置と容認。
それで入所者が家を失っている(失っているから居るのだが)どういう立場の人間であれ｢精神的に辛い」状況下。
怒ったのを「暴れた」と表現(立派な虐めが行われた結果｢感情的になったら即警察、精神疾患の人は、｢虐めを受けたから、つい一瞬 カッとなって声を荒げてしまった、と謝罪しても済まない、精神科医が赴いて(警察に)理由も聞かず、適当な診察、まして数分の診察で分かるというのが、不可解)「壁を叩いた」
等話を盛って書類に虚偽の記載をしても、世間の｢働いている人間はまとも、まともな人間は嘘をつかない」という偏見と思い込みに基づいた無茶がまかり通る。
書類に、盛った記載をし、警察を呼んだ事実を後に正当化。
呼ばれた戸塚警察は「ルール違反」を怒号で解決しようとするも、マニュアル対応で精神科医を呼ぶ。
そして、「ルール違反が原因ではなく、虐めを受けそれの結果、感情的になったら警察を呼ばれたという事実を警察が理解しておらず｢ルール違反」に関してそれこそ｢感情的な怒号を浴びせる」そして、精神科医の指示で入院。
結果的に自室がないというホームレス状態だから、入院先で住居探しをし、希望する物件に入居できず。 ｢入院前」は、言いたい事が理解できて(ゆえに、ルール違反に関して怒鳴り散らすという言動に至る)←は戸塚警察の言動である。
「入院前」は「ルール違反について怒鳴る」つまり｢言いたい事は理解していた」
入院前は｢言っている事を理解」し治療を行った後の「入院後」は「言いたい事がわからなくなる」(戸塚警察がである)
精神疾患＝統合失調症という偏見。統合失調症の症状も様々である筈だが｢言動意味不明」にすれば「きちんと話を聞かなくって済む」という様子。又、｢精神疾者に対するあからさまな侮蔑や侮辱」も戸塚警察では当たり前の様子。
更に｢外出するな」等の暴言も見られた。
又｢他人の事などどうでもいい」｢事前に入院が決定していたのでは」「これからある精神科の精神科医を呼ぶ」(脅しだったようで来ず、｢精神科医」を医療従事者ではなく「怖がらせる道具」と思っているところに｢警察の精神科医観」が現れている)
けやき荘の側は、｢弁護士を」等後に電話で言いつつ、弁護士話の途中で電話を切り、電話自体を業務妨害であると言う。 虐めに遭った被害者の側が耐えられなくなるところまで精神的に追い込む。
第三者委員会とうも「設置してあるだけ」のようで、事実上何もせず。
この事実を理解した上で「足元を見てくる」
追い込まれた結果、怒りの感情(虐めまで起こっていてけやき荘は、自宅退去者が入所する施設だからホームレス状況で普通の人でも不安な状況下で更に虐め)
を容認＆擁護＆推進。
被害者側が耐えられなく感情的になったら(そこまでけやき荘の側で追い込む)
精神疾患者は、警察沙汰になれば内容がなんであれ精神科医を呼ばれる＆生活保護受給者だから社会的地位が低い事につけこむ。
警察(管轄内の戸塚警察では、施設内のルールも知らないのに、ルール違反と決め付け怒号)
呼ばれた精神科医も休日だから無能な人間が来る。
その結果、精神科に収容されて、自宅退去の身だから引越しのさい、難儀するのを承知で社会的弱者を追い込む。 このスレッドは１０００を超えました。
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