次期改正でデイサービス全滅
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次期改正で報酬めちゃくちゃ下げられる。
小規模は全滅します。 支援ばっかの塗り絵とドリルさして放置デイが死亡なだけだろ >>6
支援潰しだから、支援に介護保険使わせない方向にいくだけだろ、で支援廃止が規定路線
まぁ、色塗りドリルデイなんかいらないから問題ない 【問題】
2008年に株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会(勤医協)が、共同住宅ハンズ(札幌市東区)で起こした死亡事故の原因は次のどれ?
A.落雷
B.溺死
C.転落
D.火災 私はデイに未来はないと感じたから、特養に転職したわよ。
案の定、入所待ちがすごい人数。特養は安泰ね。
デイが不要だとは思わない。
でも介護保険としては、ここに金をかけるわけにはいかないでしょうね。
削るとしたら、デイでしょ。 むしろ、特養で寝たきりでベッドに放置されてる軍団なんとかしないと、介護度的にも高いんだしその分介護保険の点数も高いから金もかかる
良化の見込みなんかないし一番なんとかしないと駄目な施設だろ デイを必要としている利用者家族は多いけど、利用者本人はどうだろう?と思うことは多いね。
正直デイに人員割いてるなら、特養に回してくれと思う 国が力入れてるのがサ高住だからな。新規で箱物作るより既存の建物利用して
もっと安く入居させろよと言いたい。
デイは小規模向きの利用者がいるし、機能訓練デイが増えたり多様のニーズに
答えられるようになりつつあったんだが・・ >>13
そのサ高住に高くて入れない人が増えるんだけどな。 >>10
正解だと思います。
近々、要支援の方々は介護保険から外れ市町村の管轄でデイサービスを利用することになるはずです。
また、要介護の方々のサービス料金自己負担も増えていくと考えられますから。 >>15
私は下記のサービスを主たる業務にしている事業所は将来危ないと思います
・デイサービス
・住宅型有料老人ホーム
・サービス付き高齢者向け住宅 デイがなくなって訪問にしたら
一気に特養にながれこむね
特養が待ちの状態だと サ高住
団塊の世代はサ高住
大手のみが生き残る流れ >>18
ところが、団塊の世代は年金の支給が少なくなるのは明白。
サ高住は高くて入れないかも。 >>19
サ高住って高いよね。安いところもあるのかな。
大金持ちとは言わないけど、小金持ちじゃないと無理よね。
今の年寄りは年金を結構もらってるよね。 >>20
高いです。別途掛かる食費や介護サービス代を考えたら。
今の80代〜90代の方の厚生年金なら家族の差額負担はまだ少ないですが >>21
現在70代前半の方々の年金支給額は、すでに少ないので、
平均的な料金のサ高住を利用しようと思えば最低でも月10万円くらいは家族が負担するところが増えるんだよね。 生活保護のコジキをまず粛清してしまえ… 介護保険は現状維持できる。 日本国籍のないナマポは即打ち切りで本国強制送還だよな、かなりマジな話。
このままだと福祉制度全部が崩壊する。 ___ _
ヽo,´-'─ 、 ♪
r, "~~~~"ヽ
i. ,'ノレノレ!レ〉 ☆ 日本の核ブソウは早急に必須です ☆
__ '!从.゚ ヮ゚ノル 総務省の『憲法改正国民投票法』のURLです。
ゝン〈(つY_i(つ http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
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~i_ンイノ デイに行ける介護レベルや費用負担を少し厳しくすれば
いいとは思うけどね。(気分転換に行ってる人もいる)
むしろショートステイを利用しやすくして欲しい。
10日間とか旅行に行くような場合に1か月くらい前に
予約して預かってくれると助かるんだけど。
ショートステイ利用は月あたり10泊以内とか
そういう制限の方が重要なのでは?
デイが要介護者ばかりになったら、今より介助がきつくなる。
今まではサービス満点でやってきたけれど、そんなことやる余裕もじかんもなくなる。 3人の職員にバックレられて、非常勤の自分に毎週○曜日もシフトに
入ってくれって言ってきた・・・
おいおい、そんなら正社員にせいよって思うけど、絶対にする気はないね。
掛け持ちパートだから○曜日まで入れたらもう1つのパートの方に迷惑が掛かる・・・。
正社員にしてくれれば掛け持ちパート以上の給料にはなるのによ・・・。 >>28
正社員募集してる所なんて山ほどあるのにそのデイに拘る理由は何? >>10
自分は特養からデイに戻りました。
業務回すだけでいっぱいいっぱいで楽しくない。
特養は今後、要介護3以上しか受け入れられなくなるし、国は馬鹿みたいにユニットケア推しだし、なんだかなぁ と思うよ。
>>11の言うように看取りレベルしかいないし、金もかかってる。
療養型病院みたいにそのうち国から切り離し宣言されるんじゃないか?
幸い介護職は食いっぱぐれがない職業なので、倒産したらその時に考える(笑)
管理者で立ち上げ経験やってると、何を期待されるのか、けっこういい条件出してくれる所も多いしね。
会社が淘汰されたら介護スタッフもあぶれる人は同然出てくると思うから、資格や経験は今のうちに積んでおくべきだとは思う。 http://mainichi.jp/select/news/20141114k0000m010107000c.html
介護報酬:小規模型事業所、引き下げへ
毎日新聞 2014年11月13日 22時21分
厚生労働省は13日の社会保障審議会介護給付費分科会で、2015年度の介護報酬改定について、日帰りで入浴などをするデイサービス(通所介護)のうち1カ月の利用者が300人以下の「小規模型事業所」の報酬を引き下げる方針を示した。
規模の大きい施設に比べて報酬が割高に設定されているためで、新規参入を抑制し、介護費用の伸びを抑える狙いがある。
小規模型の報酬単価は、通常規模型(月の利用者301〜750人)に比べ16%ほど高い。一方、サービス1回当たりの経費は小規模型が7.6%上回るだけで、報酬ほど開きはない。【中島和哉】 グルホとかで介護認定調査で嘘の証言して介護度を不正に上げてお金巻き上げたりするから
罰があたったんだ
施設で嘘の証言したり、ちゃんと証言しなかった施設のケアマネの資格を剥奪したりと厳しい処罰を
しないから必要なところのお金が削減される
嘘つきケアマネなど必要ないし、嘘を言わせる事業所も潰されて当然だ ケアマネだけど、介護保険制度は廃止していいよ!真面目にやって損をするだけ >>33
そういう実態ってあるんですね。私は大きな施設から、引っ越ししたために某通所施設に働いた時期があった
そこの利用者たちの何名かに疑問をもった。なんで歌をうたったり、ゲームが強い人が介護度5?杖や手引きで歩けるクリアな人が4?と
大きな入所型の施設ではすっごい重度の全介助で意思すら表現不可みたいな人が、やっと5だった
ケアマネさんにうかがってみたいです
どういうことなんだろう?あれは >>35
たまにあるよ。
入院中や状態の悪い時に高い介護度が出て、状態が改善しても更新まではその介護度のままにしておくケース。 社会保障費を拡充するために上げたはずの消費税3%は全て、
人手不足の建設業へのバラマキと、公務員給料の増額に消えていった。
結果:建設費暴騰→民間需要激減。
待機児童対策、介護対策、年金原資全てが、
10%に上げられなかったからという理由で
「鬼畜!見せしめ延期」 >>36
レスありがとうございます。なるほど、そういうケースもあるんですね。
でもたまたまという人数ではないかなと、そこでは思えました。
あと、友人に二名ほどグルホで働いている人がいるんだけど、共通して言っていることは、
大きな施設に比べ肉体的にえらく楽で簡単な業務らしいです。またデイなどのように、神経をうんとつかう必要もないそうです。
今は重度のひとを多人数みている立場の私としては、介護保険は根底から見直さないとおかしいなと思います。 民家型のお泊りデイで以前働いていまして
管理者が儲かって儲かって仕方がないって店舗増やしてましたけど
やばいですね 病院が関わってる所はやりたい放題
グループでたらい回しで調整したりと 来年からの状況分かってて、何故にまだ小規模デイを新規開設するのかワケ分からんわ。駆け込みで物凄い勢いで来年オープンのとこが多い。無知が儲かるとでも思ってるのか んがぁ? いなかっぺ大将には良くわからんが、
アシックスが最近デイ始めたけどあれはどんなんだべが? >>41
来年以降、新規申請が通らない可能性が高いからでしょ
店舗あたりの最大の収益が決まっちゃってるんで、経営者が儲けようとすると
店舗数を増やすしか方法が無かったりする。
初期投資や事務経費を回収できないから無理して店舗数増やす場合もある
職員に辞められると困るから、職員には儲かってるって言うけどね 予防給付をなくしてその分の金を職員の待遇改善に使えよ
それで全てが解決する。 単価出たから上げるぞ
カネ目当ての小規模どころか、通常規模以上も全滅じゃねえかw ウチ、小さいトコだけど計算してみたら
まぁ、マイナスにならない程度になった。
確実に潰れるなら一揆の流れもできるだろうけど
そこまでじゃないんだよなぁ。
介護に限らず国はやってくれるよな。 >>48
平均11名位のデイで、宿泊はやっていません。
ウチも、出勤する介護職員さんを1日平均1名弱減らせば
なんとか、同じようにやっていけそうです。
人手が必要な時間帯は、私が入るようにしようと考えています。
厳しくなりますが、なんとか生き残りたい・・・ 国でも
老害に出す金は無ぇーんだよ。
あいつら老人は人間かよ、狂った奴らはもはやゴミでしかない。
昔のように姥捨て山方式が良いのにな、
介護業界はそうそう長く続きません。
後期高齢者世代はもう選挙権も奪ったほうが正解
運転免許証返納するようにな、
なんてったってまともな判断できないのだから、
18歳から選挙権与えるのが正解だよ。 潰れる話はあまりなく、それどころか新規で小規模出しているデイあるね。
大手ならまだ解るけど、どうなんだろうね。 名無しさん@介護・福祉板:2015/05/28(木) 19:36:35.47 ID:W6qxB5kV
夕方にフジでしてた障害者支援施設での虐待を告発した映像が胸糞悪すぎて怒りがあふれてくるわ
https://youtu.be/Di2ZH2BINSM なるほどなぁ。
今後小規模デイは地域密着型になるから公募制になって今までみたく自由に開業し辛くなる可能性あるし、でも単価が通常のデイより高いのに定員が18名と大幅に緩和だからやり方によっては旨味あるか。だから今までより単価下がっても小規模デイ新規ラッシュ続いてるのか。 >>55
理由は、そんなところだろうね。
しかし個別対応が必要な利用者が来てギリギリのスタッフ数で回すからキツイし、給料は安いしで人材が定着しない 56殿、
世間一般の利用者やその家族等は小規模デイって名前で個別にのんびり介護してくれると勝手に想像しちゃうんすよ。 >>57
そういう節はありますね。
実は昼休憩の時間帯なんかは1人で見守り&トイレ誘導とかだからね。まだ中規模のほうが見守り効いたりする。 デイで働いてるが、結構家では寝たきりだった人とかが
普通の生活に戻って、デイに通わなくても大丈夫になった人とかいますよ。
有料で働いてる頃には考えられなかったね。 西東京市 薫風会山田病院の糟谷将隆はペテン師以下。
患者たちから、相当な恨み買ってるはず。
地獄の業火で永遠に燃やされるのがふさわしい。 有料、老健、特養、デイと働いてきたが、デイ以外は
ヘルパーと看護師やってるみたいだった。
勉強にはなったが特養では腰やられた。 介護やるしかなくなった人は、最初はデイを避けた方が懸命。
ほかの仕事できなくなるよ。 >64
いやむしろ、デイですら満足に働ける能力がないと見切れたら、
履歴書持って居宅・施設を徘徊する無駄な努力をせずに済むだろ。
採用する方も、お互いさまで。 デイサービスのレベルの低さに落胆することだらけ。
法改正したんだから、リハビリ重視にシフトチェンジをとっととやって欲しい。
地域性もあるが、老健や通所リハビリが少ないので、利用者が福祉用具を適切に使えない。ひやひや、イライラの毎日。
また、介護職がレベルが低いから、事故が多発する。
監査が来月に入るけど、役所がマトモに検査してくれるかね。
議員の圧力で、低レベルを見過ごさせて、事故や事件が起きないと動かない、悪しき習慣が出来てなければ良いのだが。 >>>65
デイで働けないなら、将来野垂れ死にですよ。 >>66
お役所(笑)だから適正な監査なんて無理だろ。
当然、どこの介護現場も酷いまま。
無理して延命せずに本人や親族が安楽死を選択できるようにするべき。 必要としている人もいるんだが・・・
又ひとつ働き口が減ると思うと・・・ 人員基準で認知症対応型になれずにいる小規模を運営してるけど
4月の改定後も収入はほとんど差が無かった・・というか、利用者が増えてプラスになった・・
というのが正解か・・
定員10名で会社立ち上げの3名、パート3名でやってるが、認知症の利用者がほとんど・・
そのほとんどが20〜30名といったデイでは馴染めずにうちにきてる。
接骨院とかがやってるリハビリ型とかも周りにあるが、掛け持ち利用している方の話を聞くと最悪。
うちじゃ特別なリハビリとかしないが、更新で介護度下がっていくよ。
生活の中で当たり前にあることを当たり前にしてもらってるだけだけど・・
「は〜い○○しましょ〜〜」・・とか言って、時間に追われてやりたくも無い体操とか
歌とか歌わされてるのとかたまに見るけど・・
まだ、そんなことやってんの??って思う。
在宅介護を・・・と、お国は言うけど・・
デイって結構在宅支えてると思うんだけどなぁ¥・・・ ●デイサービスの開業資金を1000万円まで投資します●
やる気と情熱のある方のみお願いします
http://good-hill.xsrv.jp/?id=cw_934939
『グッドエンジェル 』 投資家と起業家のマッチングサービス サ高住のデイは楽ちん
みんな居室に帰ってくれるから
自走出来ない車椅子だけ置いとくだけ
手も足も使えない奴らだから
レクなどやる必要もない >>74
お手軽に起業できすぎるからなデイは。
ローリスクローリターン まず、小規模デイが、大手のサテライト
になるが、政府が、財政赤字から再建で
デイどころか、介護保険制度が
うま〜く、事実上消滅。
2日でとれる生活支援員が、買い物料理家事
ベアーズやダスキンが、家政婦業
従来の家政婦会社もどうなるのか? >>10
特養の正社員の離職率すごいよ。
何歳まで体がもつか?
あと、ベルトコンベアーの流れ作業で
優しさとか、尊敬なんて関係が、ない
世界。 次の改正で、すごいことになると
先生がいっていた。 要介護3以上しかそもそも介護保険を使えないようにする流れだね。 >>71
在宅での自立を原則とする介護保険法、、脱施設の介護保険法、、なんだが、政権の人気取りの道具に使われてるね。
もういい加減、福祉国家を装うのを国もやめるべきだね。 税金を無駄使いしている議員や官僚を止められない国民が馬鹿だから。
安倍選んでいたら、そりゃ苦しめられるわ。
どうしようもない。 >>83
この程度の国民にはこの程度の政治、と失言した政治家がかつていたが、至言だね。
その通りだわ。 真剣に考えている。
デイの壊滅
あと65歳は准高齢者。
高齢者は75歳からに。
そのうち高齢者は85歳からに
なったりしてね。
まあ今の70歳前後の年齢の方々は
ビートルズを聴き最新のファッションを
取り入れ、親世代から、今の若者は
なってないといわれ反発してた
オシャレな世代。 厚生労働省が増大し続ける社会保障費用を
必死で削減しようとしているから。
介護保険制度は1999年に閣議決定されたとき
とは全く別物になるのでは?
つまり介護業界消滅。家事代行業界に
変容。 機能訓練型の半日デイは次の改正でさらに引き締められる。フランチャイズ料や高い家賃を払っているような事業所は確実に潰れる。 >>87
多すぎるから減っても構わないだろね。
介護保険制度なんかにしないで、家政婦業界を充実させればよかった。 年寄りは国家の役にならんのだから、淘汰でいいんだよ、そもそも、動物はそうやって存続してきたんだから、、
大事なのは若者の保護、、国家の将来だからね。 今度の予防制度にあるミニデイとかどうなの?
保険外の高齢者向けサロンとか。
問い合わせたけどよく分からん
http://seino-kikaku.com/seikatsu_kamei.html >>33
しかしその嘘のおかげで運営できてる、事業所の多いこと。
見ててサイテーだなと思うこの頃。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています