サービス付き高齢者専用賃貸住宅
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色々と言われているサービス付き高齢者専用賃貸住宅ですが、良い所悪い所や運営上のメリットや働く上でのやり甲斐を皆で検討するスレです。
良い意見交換の場としたいのでめんどくさい人はスルーでお願いします。 サ高住で基本給16万、夜勤一回6000円…きつい。 入居者が集まらないもんだから
スタッフが高齢者の使えないのばかり会社は配置してくる〜
少しでも助成金で繋ぎたいのは理解できるが
本末転倒ww サ高住とか福祉施設は助成金を稼げるのではなく、税制上の恩典が多少あるだけだよ。 大阪から高齢者詐欺師集団が奈良県天理市に上陸!
奈良県天理市櫟本町2761−2
「ハートフルビレッジ天理 あやめ館」
「信愛ヘルパーステーション天理」
高齢者を喰い物にしている詐欺集団!
大阪府大阪市中央区内本町2−1−19−501
株式会社信愛 専務取締役 高木一優(たかぎ・かずまさ)は詐欺師!
株式会社日建 代表取締役 西山明(にしやま・あきら)も詐欺師! >>782
夜間に住人の急変とかあったら宿直は居たほうが助かる > サ高住で基本給16万、夜勤一回6000円…きつい。
地域はどこ?東京だと20万は下らないよね? オープンして2ヶ月だけどもう辞めたい。めちゃめちゃブラック。利用者さんが可哀想。 >>797
地方の医療法人が別経営でやり始めた所です
入った初日に超ブラックな人間関係が分かってしまい速攻辞めたくなった。違う所でも施設長していた人が引き抜かれて施設長をやってるけど、さすがブラックサ高住で売り上げトップだっただけあるわ…って感じの人
まだオープンして2ヶ月、逃げたり諦めるのは早いって言う人もいるけど、自分の頭がおかしくなりそう 合わないと思ってるならさくっと辞めたほうがいいと思うけどね
この業界引く手数多だから他にいくらでもあるよ サ高住やってる所でブラックじゃない所ってあるの?うちは不正まがいな事して儲け様としてる >>800
あんた今サ付きが全国にいくつあると思ってんの?
ブラックじゃないサ付きなんて、一つや二つじゃないよw
底辺の底辺たる所以は、情報収集能力のなさだね。
どうあがいても狭い世界から抜け出せないという。 4月にオープンしたばかりのサービス付高齢者住宅だけど毎月スタッフが辞めて行くのってどう思います?
ちなみに噂では管理者のお気に入りがいて、仕事場でしゃべってばかり,しかも2週間で何人も入院なったらしい 家賃と食費だけ取って介護保険の一割分は取らずにお抱えの事業所中心に目一杯サービス入れてる所もあるの? 春オープンしたサツキに入職してここに書き込んだ者ですが、クソ過ぎる職場なので今月で退職します。
50床あるうちの10分の1しか埋まってないけど、今後あそこに入居者さんが入らない事を願う。あんな所に入ったら幸せになれない。可哀想。
サ責だったけど悪事の片棒担される前に、辞めます。
ここで皆さんの書き込み何度も読んで勉強してました。ありがとうございました。介護職自体も辞めたくなるくらい心が疲れた。ありがとうございました >>805
悪事に加担したなら、貴方も犯罪者の仲間だ。辞めて正解。 >>806
>>807
あんまり詳しく書くと身バレしそうなので分からない程度にで…乱文ですみません。
どこも実際はこんな感じなのか?だとしたら自分が世間知らずってだけですが。
某医療法人の老健で二桁年数勤務していました。
そこが別経営で春からサツキをオープン。そこに良く言えば引き抜かれた形で異動。
老健自体も色々あったので辞意を伝えた所勧められた形です。(併設の訪問介護事業所のサ責として)
ただ、入ってみれば経営陣がサツキの事をよく分からないまま作ってオープンし始めてしまった事が分かり、まぁボロボロ。
5月に入居受け入れ開始なのに、4月に経営陣がサツキの研修に初めて行ってたからね。
サツキを知ってる人が誰もいないって事で某グループのサツキで施設長やってた人を急遽引き抜いてきたんだけどその人がまぁ黒い。
施設長がいたサツキは訪問も居宅も抱えこんでたけど、その人は施設長・サ責・ケアマネ業務を全てやっていた。(全部操っていた)
施設長の口癖は「私のおかげでグループ内成績いつもトップだった」「私が辞めた途端に赤字になった」「外のケアマネはプライドがあるから面倒くさくて使いずらい。内ケアマネなら言った通りに訪問組んでくれるから、ギリギリまで入れられる(=目一杯お金取れる)」
ただ、私のサツキは居宅が無いので私が元いた医療法人のケアマネや外部のケアマネ、包括など。今までのようには行かないしもちろんツッコミも来る。
新米サ責の私には施設長の思い通りの返答は出来ないので、途中から私をすっ飛ばして直にケアマネに交渉。ケアマネにも警戒して目をつけられる。包括にも警戒される。
続きます 元いた法人のケアマネは真面目で利用者の事を第一に!というタイプなのだが経営陣からも圧力を掛けられ、ケアマネとしてのプライドと自分の保身との板挟みに合い精神的に不安定に。
私は完全に使えない奴扱いで仕事を与えられなくなる。
あと、施設長の考えが常にフラフラその場凌ぎなので矛盾点がいっぱい。
訪問で取る所とサツキ自体のサービスとさして行う所がその時によって、入居者によってコロコロ変わる。
施設長が前のサツキから数人職員を連れて来たのだが、かなりなぁなぁ。
こちらは仕事を覚えようと必死なのですぐ矛盾点に気がつくので質問すると、「何あの人、そんなのその時々で臨機応変で良いじゃん〜」となる。
入居者もしっかりした方が多いので矛盾点に気がつき「聞いていた話と違う。この間と違う。」となり、そちら側の人達に訴えるが厄介者扱い。私を頼って下さり、私が代弁するので私も入居者も更に厄介者扱い。
ご意見箱に投書した入居者は、家族を言いくるめてさも本人と家族が希望したかのように特養を申請させて追い出す方向に進めている。
次の認定調査でも介護度3以上をキープする様に調査を行うそうです。
外のケアマネだと誤魔化しが利かないし厄介なので、居宅を作るそうです。
行き当たりバッタリ…
例えば身2で入浴の予定があった方が拒否で清拭だけになり、実際30分も掛からなかったとしても実績は1時間で入れてね。と、こういう事は実際どこでもやっているんですか?
サツキとして、というかそれ以前の問題な様な気がします。
施設長が連れて来た職員達も、介護の専門用語も知らない様なレベルの人達なので。
すみません、もっと色々あったのですが上手くまとまらなくて。 >>809
施設長も雇われだろうし、会社の経営方針として
・介護度3以下しか受け入れない
・勤務の介護職員のレベルに合わせ、レベルの高い介護は他の職員にはやらせない
・事故が起きる可能性まで介護度が上がった利用者は特養にあっせん
というスタイルなんでしょう。
そういう意味で>>809さんは理論に対して真面目すぎ/自分のレベル以上のことをしすぎ/利用者の言うことを受け入れすぎなんだと思います。
臨機応変とは、時として
「自分にはレベルが高くてできないサービスはしない」
という危険回避もあることを知るべきなのかもしれないですね。
気持ちに罪悪感が残るなら自分がレベルが上げるしかないでしょう。
ちなみにサ高住は介護施設のようで厚労省管轄でないぶん、偽介護でもまかり通るのが現実。
完璧な介護を求めるなら特養に回すというのは間違っていません。
それだからこそ未経験者を雇えるわけですからね。 >>811
すみません、言葉足らず・説明不足でした。
施設長と経営陣は、むしろ要介護度3以上の人しか受け入れたくないと言っています。
その為、要支援や3以下の方は見学の時点で排除しています。
それなのに、特養に申請させたのは施設長の態度に対しての苦情を言った利用者(介護4)です。
次の認定調査で2になる事は目に見えている方ですが、何としてでも特養に行ってもらいたいか、認定調査は自分がやると言っていました。
経営陣てしては介護度4の方にはいて欲しいのに、施設長は経営陣には内緒で何が何で特養に送りこもうとしています。
言っている事とやっている事が行き当たりばったりなんです。
私にも直すべき部分、学ぶべき部分が多い事は重々承知しています。 度々すみません。
介護用語を知らない職員達は皆資格ありの経験者(サ高住)です。
入居検討の時点で介護度3以下は基本的にスルー。3以下でも金銭に余裕のある方は検討可。
3以上でも医療的な問題点がある方は系列(前職場)の老健へ。
という段階を踏んでの入居なのですが、利用者から苦情を言われ始めた時点で冷遇が始まります。 サ高住のみの経験者と通常の訪問介護の経験者でも歴然とした差があるだろうし、介福の資格を持っていることより、どういう施設を経てきたかで介護力に差があることを見抜かないと気苦労が収まらないのは仕方がない。
そもそも施設長であったとしても現場がわかっている人がなっているとは限らないし、サ高住の親会社次第では介護現場を知らない人に任せていることもザラでしょう。
あくまで商売としてやっている人は数字を中心に考えているだろうし、考え方の隔たりがありすぎだと思いますね。 サ高住のみの経験者と通常の訪問介護の経験者でも歴然とした差があるだろうし、介福の資格を持っていることより、どういう施設を経てきたかで介護力に差があることを見抜かないと気苦労が収まらないのは仕方がない。
そもそも施設長であったとしても現場がわかっている人がなっているとは限らないし、サ高住の親会社次第では介護現場を知らない人に任せていることもザラでしょう。
あくまで商売としてやっている人は数字を中心に考えているだろうし、考え方の隔たりがありすぎだと思いますね。 サ高住のみの経験者と通常の訪問介護の経験者でも歴然とした差があるだろうし、介福の資格を持っていることより、どういう施設を経てきたかで介護力に差があることを見抜かないと気苦労が収まらないのは仕方がない。
そもそも施設長であったとしても現場がわかっている人がなっているとは限らないし、サ高住の親会社次第では介護現場を知らない人に任せていることもザラでしょう。
あくまで商売としてやっている人は数字を中心に考えているだろうし、考え方の隔たりがありすぎだと思いますね。 >>817
>>814ですが、私に対してのコメントでしょうか?それともサ高住全体に対して?
私に対してでしたら、私以外の職員は皆サ高住(サ高住内・外の訪問も行っていた)経験者です。
私は老健の経験。
施設長も同じで現場を知っている方です。 そもそもサ高住のシステム自体が破綻してるのに施設レベルのブラックどころじゃない サ高住って介護業界の中でもかなりのブラックの部類に入りそうだよね 訪問介護事業所やデイサービスなど、併設せずに、純粋にサービスだけを提供しているようなところならいいけど、介護職付けて運営してるとこは、全部ブラックでしょ...。 サービス付き高齢者住宅って、バカでも勤まるレベルだわ。 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 サ高住の重要事項説明書って宅建持ってない人が説明して良いのですか? もはや、サ高住=ブラック確定の様相だね。
国交省の所轄ってあたりで元々おかしいわけだけど。 きな臭いよねー
近場にできたから就職するとはいえ、どーなんだろー サコウジュウって、おばかさんや、メンタルやられてるクソ女しか就業してなさげなイメージ。 >>1
東京人は馬鹿ばっかだからこんな奴まで当選させそうだ
http://i.imgur.com/tJRWD1Y.jpg
東京から立候補だぞちゃんと見とけや サ高住はナマポ回収施設
それだけでは旨みないのでディルーム用意して介護保険も回収 介福持ちで特養からサ高住に転職しようかと考えています。
注意すべき点や心構えなど、ありましたら教えてください。
当方ホテルでの接客経験ありなので、いけそうかな?と思いまして。 特養行ったことないからわからんけど
サ高住って介護度低いの多いから施設によってはゆっくりできない
夜勤は徘徊多かったりコール連打多かったり
めんどくさい人が多い
スタッフを何でも屋と勘違いしてる人が多い
訪問で入るので記録(テレッサ)書かないと行けない
カラ電ある
まぁ施設によるとしか・・・
ホテルの接客はあまり関係ないかな。そっち行ったほうがいいかもよ 札幌のブロックハウス、食事が糞不味くて入居者みんな痩せてく… 誰でも受け入れるため等々生活保護まで受けたよー、アホみたい何でそんなやつのために介護しなきゃならんのか
昨日から今日までで3人がトイレにパッド詰まらせやがった
重度認知の集まり、老健のリセットのための施設だわ 謝らせて優越感に浸りたいがために脅迫までする連中だからな
良識ある人間では勝てないよ 脱走癖のある人ってどうやって対応してますか?
隙を見ては脱出してる
サ高住では無理だ サ付なのに夜間締めてるよw
外から入れるけど、中からは呼んでもらわなきゃ開かないようにしてる。 もちろん玄関は閉めてるんですが、庭のフェンス乗り越えられました
鍵閉めようがこりゃ開けて出ていきますねー そもそもそこに住む事に納得してないんだろうな…としか思えないわ。
働いてる側からしたらストレス以外何物でもないだろうけどな。 >>846
もちろん納得してないですねー
でもって認知も入ってるから家族が来てくれるから待っててって言っても5分後にはここから出して下さいだから、相手するのも面倒ですよ
スタッフは少ないのに脱走の度に連れ戻しに行ったりで訪問の時間ずらして対応とか
早く鍵のある所に行ってほしい 2階のベランダをのりこえようとした所確保
等々見きれないということでサヨウナラとなりました
良かったです
平和が戻ってきました お疲れ様だな。
どこでも入居者のミスマッチは酷いんだな。 救急車の頻度が高いなー
夜間帯は田舎だとどこも空いてないからどうしようもないもんなー そもそもサ高住って外出自由なんじゃないの?
脱走(外出)するなら自由にさせておけばいいと思うんだけど
それが嫌なら入居させないってことでおkだと思うが 先月、訓練校を卒業して介護業界に足をつっこもうと思ってる者です
サ責の道に進もうかと思っていたのですが
たまたまハロワでサ高住の募集をみかけました。
月給18万、ボーナス無しという低月給ですが
一度管理人になってしまえば、あとはのんびり生きていけるかなあ
なんて事を考えちゃったのですが、実際の現場はどんなもんですか?
値段に見合ったのんびりした仕事なのか
それとも年収200万じゃとても釣り合わない仕事なのか
経験者のお話がききたいです
ちなみに、求人票には掃除や薬の管理、見守りが主な仕事と書いてありました 基本的にどこにも、マジギレし
ねにもつ、おばさん。=オバヘルは
いる。無理する必要はない。
30年後には斜陽産業、50年後には
消滅確定なのだから。
20才台で、50才台で、首斬りの嵐。
やはり、オバヘルはおかしい。
異様な人をみてきた。
悩む必要はない。相手が、変なのだ。
関わらないこと。 家族によってこの人散歩ok、だけどこの人はダメって言われてたりする
利用者にとってはそんなのお構い無しに散歩行こうってなって引き止めて、なんで私だけーー!ってややこしい サ高住とか住宅型有料とかやめとけよ
ただのアパートだからw
経営は介護関係の知識がほとんどない株式ばっか
因みに施設長クラスは雇われ無資格オバヘルあたり
自分の実力ではなくコネや媚び売りで管理者になれるよ、誰でも
箱物増やすだけ増やして中身が空っぽの金儲け会社ばっかり
介護保険でデイや訪問もやってるけど中身はずさんだね
デイの人員配置基準守らなかったり訪問介護の管理とか訪問してないのに訪問記録だけは記入とかヤバイところだらけだよw
経営も介護というより金儲け主体 サ高住って施設じゃなくて、サービス請け負い型のホテルと一緒?でも利用料ではなく家賃を
とってるわけだから、賃貸契約だよな?やっぱり宅建の重説必要だろこれ。重説を軽んじてるから資本力で好勝手する奴が出てくる SNSって民主主義の究極
昔は口コミ情報っていったけど。
まあ、話半分
参考にはします。 自分が知ってる有料はバルーンパックを入浴中に力ずくで引っこ抜いちゃう女職員いてマジビビった
風呂場血だらけ
絶対、有料には親はあずけられないと思った瞬間だった 仕事は楽そうだけど、年収200万ちょいのサ高住管理人になるか
激務だけど年収300万ちょいで、多少は将来性のあるサ責を目指すか
まだ悩み中 介護保険を蝕むだけの施設それがサ高住やからな
働いてる奴も同罪
税金泥棒して子供を養ってることを自覚して働け >>856
本当にそうだね
施設で働いてたらこんな事でいいの!って思う事だらけ
都合悪くなるとここは住宅だからだもんねー
>>859
看護師いないと怪我とかノロとか怖いわー、家族に連絡つかないと受診すら出来んって... 人間関係最悪 ホーム長きもちわるい かえるみたいな顔 さっぱりスキルがつかないままズルズル4年も過ごしてしまった。
どこに行っても勤まらないだろうから転職も出来ない。 >>868
管理者次第。ウチなんか精神系もいるぞ。
でも特養なんか、予約待ちだろ?
そう簡単には入れんだろ。 >>869
特養に入れるくらいまでサ高住でしのぐかと思ったんだけど、
今んところはほぼ自立してるからなあ。要支援1 >>870
しのぎ期間が長いとどんどん面倒になるぞ。
実際うちにいるわ。 サ高住に入居して、ただ住むだけで食事とか頼まないのもアリですか?
というか基本は居住施設なので問題ないはずですが、実際どうでしょう? >>874
可能ではあるが、入居申込みの際にそんなこと言ったらまず断られる。
介護保険や食事を使ってくれる利用者のほうが売上多いし。 >>874
完全自立の、人居たけどな。家賃収入だけになるからね。見学の時に聞くべきだ。 >>875
>>876
なるほどありがとうございます。
そういうことですね。 サ高住と、入居金1000万くらいする介護つき施設って、
現実的になにがどのくらい違うんですか? サービス付きには「サービス」は付いているが「介護」は付いていない
介護付きには「介護」が付いている >>879
そうするd
理屈ではわかっても現場は違うもんね 入社説明会で看取りするようなことまで言われた。加えて夜勤者1名70部屋近い。厨房の人いなければ厨房に入り食事づくり。スタッフに死ねと言ってるようなもんやろ。 小規模多機能からサ高住に移動が決まってウンザリしつつ
このスレを開いたんだが、特養から来た人にとってはヌルいみたいだな。
特養ってどんだけの魔境なんだ ところで「サ高住は施設じゃない!」
というカキコミをちらほらみかけたが、現場を見る限り
ひっきりなしに呼び出しボタン押されて呼ばれるし
時間がきたらおむつ交換だし、食堂に連れて行ってメシ食わせるし
仕事内容は施設と変わらんのだが、場所によって違うんかね? >>885
うちは利用者にも職員にも二枚舌使ってるよ リセットでややこしいのばかり回してくる
ってか厄介なやつは上がちゃんと断れっつーの! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています