やさしい手→あやしい手 Part2
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いくら時間仕事とはいえあんな中途半端で帰れるとは恐れ入った
めちゃしわ寄せくらったわ ヘルパー頼んだけど、ミス多いな
訪問忘れてたとか
しかも何度も
営業はノルマらしいが何度もウザイ 利用者が喜ぶために嫌がらせ採用に女の人を雇う場合ってありでしょうね!!
福祉のおばさんって尾行とか居場所調べるのが得意な人が多いよ!!
よう調べまくりよる!!そこらへんの女性とかもチェックしまくりよるわ!!
それとかわいいい従業員と美人な従業員はほぼ社畜状態で
なかなか手放したくないらしい 友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
T97 ここ倒産しそうでしないね
あと、一歩で倒産なのにギリギリ踏ん張ってる 削除依頼
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友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ? ここ悪徳だし潰れるよその内
仕事いい加減だし金銭要求厳しいし
限りなくやり方が堅気じゃない
極道に近いし減資の次は吸収合併
介護を真摯に取り組む業者に吸収
してもらいたいもんだな。 特養施設の職員の男(49)を逮捕 入所者の男性(83)への暴行容疑 岐阜・下呂市(中京テレビNEWS) - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190306-00010000-ctv-l21
岐阜県下呂市の特別養護老人ホーム「かなやまサニーランド」で、男性入所者(83)の顔を平手で殴るなどしたとして、介護職員の細江徹容疑者(49)が6日、暴行の疑いで逮捕されました。
警察によると、細江容疑者は先月27日、男性に対し、顔を複数回平手打ちするなどの暴行をした疑いです。下呂市の職員が警察に届け、発覚しました。
調べに対し細江容疑者は「暴行したことに間違いない」と容疑を認めているということです。 書いてる人は訪問介護が多いのか?
デイサービスやサ高住は? ネットの評判みれば一目瞭然
怖い思いをした、時間が来ると家事が途中でも帰る
サービス時間に急にヘルパーの都合でが来れなくなり、代わりの人も来ないとか。
訪問介護で致命的なことやってる会社。
とか口コミの事実が載っている。
契約とるなら脅しや嘘何でもやる。
訪問介護は別の業者に変えればいいが、
サービス付高齢者住宅に入ってるならご愁傷様
色々名目つけては料金高騰させるらしいし。 どこのネットなんだか
むしろ利用者間の口コミで「やさしい手のヘルパーはよくやってくれる」と他業者からやさしい手に乗り換えた利用者もいるぞ
確かにやさしい手は融通きいてよく対応してくれている サービス付高齢者住宅だって料金の割りに頑張ってる方じゃね?
施設はきれいだし(自分はしょっちゅう尿臭くさくて雰囲気の暗い別会社のサービス付高齢者住宅を見学したことがある)
わりと地域と交流するようなイベントもやっていて、オープンな感じだしなやさしい手のサービス付高齢者住宅
別会社だと「感染症が心配」だかなんだか理由つけてめちゃくちゃ閉鎖的な施設もある サービス付高齢者住宅だって料金の割りに頑張ってる方じゃね?
施設はきれいだし(自分はしょっちゅう尿臭くさくて雰囲気の暗い別会社のサービス付高齢者住宅を見学したことがある)
わりと地域と交流するようなイベントもやっていて、オープンな感じだしなやさしい手のサービス付高齢者住宅
別会社だと「感染症が心配」だかなんだか理由つけてめちゃくちゃ閉鎖的な施設もある パートとクレーマー利用者が書いているのかね
時間の話ばかりじゃねーか
知りたいのは社員レベルの待遇なんだが マジレスすると時間が来たら帰るの当たり前だろ
次の予約を入れてる客がいるのもわかんねーのかよ客はよ
訪問看護は自分しか頼んでないと思うなよ 効率的に仕事して時間内で仕上げる発想がないんだよね。
だから手伝い感覚のボンクラなヘルパーが
終わらないからサービス時間伸ばして下さい
とか平気で言うんだよ。
きちんと会話しながらテキパキ仕事するベテランヘルパーもいれば、
無言で仕事して時間内に終わらない人もいる。
慣れとか訓練の話じゃねーの藁。 >>549
お宅社員か関係者か。身内で高評価連発って
どんだけ痛々しいんだよ。
箱物管理と介護は別物でしょ。 親身になって真摯に対応してくれるヘルパーさんには感謝しかない。
ただ企業体質がアウトだよな。 >>555
「手伝い感覚のヘルパー」←正解
自立支援の手伝いを手伝うのがヘルパー
原則的に本人がやるんだよ、で、その手伝いをするの。 支援・援助は手伝いでは無い
お世話をして対価を得ている。
勿論自主性や本人が出来ることは
自分でやって生活機能を高めるけどね。
手伝い感覚で金貰えるなんて楽な仕事だな。
この感覚を持った企業や従業員に介護の
お世話にはならない。 介護事故とか多いんだろうな。
昔は金品欲しさで殺人事件おこした人雇ったり。
お手伝い感覚で採用基準も緩いから、
殺人者引き当てるんだろうと納得。 残業手当てを払いたくないゆえに、個人のスケジュールということにさせているが、10時間労働社員は普通にいる それは
ち え こ です
チャンピオンです
ち え こ
リバーアウト!?マウンテンアンダー!?バンブーヒル!?リバーアウト!?レイクアップ!?リバーアウト!?バンブーヒル!?マウンテンアンダー!?
いまさら!?はあ!?笑笑
何やってんだ!?笑笑
チャンピオン ち え こ
あたしは広告センスがあります!?笑笑
かんぜんにチャンピオン ち え こ
みんなあたしのからだばっかりみてくるのよ!?
みせてあげていいきにさせておくのよ!?
口元ポーズ!?歯むき出し!?ゴッホゴッホオッホンウゥーン!?
先生もいっていました笑笑
テレビでもやっていました笑笑
チャンピオン ち え こ 笑笑
笑笑 >>564
お主もしや馬鹿か?適当な仕事してそうだな。
携帯履歴 通話記録 パソコンログ
労基へGO うちの自治体、けっこう業務委託に食い込んできてるけど
うちの自治体の福祉
大丈夫かな >>566
177時間労働で休みが多いからというのが
10時間労働の理由だとさ
どう思う? 1日8時間、週40時間が労基法に定める基本的な労働時間。
1ヶ月の変形労働時間制であれば、一般的に31日の間に177時間、一週間40時間を越えない範囲で、
勤務時間の設定が出来る。
ただし1日の所定労働時間を10時間と設定している場合、
労働時間が8時間を越えても、10時間以内であれば事業所は残業代を支払う必要はない。
ただし週40時間を越えれば残業代は発生する可能性は高い。
「定額働かせ放題」と勘違いしている事業所もあるので注意が必要だ。
変形労働時間制は年間で労働時間を設定する場合もある。
詳しくはググって検索してみ。 10時間と設定してるだけじゃだめですね
プラス2時間分をどこかでマイナス2時間の設定しなくては
あと就業規則に起算日と期間も明記しないと無効で残業代払わないとだめですよ 1ヶ月が28日の月は160時間、30日の月は171時間。
1ヶ月単位の変形労働時間制は各月で労働時間の上限が変わる。 https://web.archive.org/web/20200131154344/http://hikaru-sugihara.cocolog-nifty.com/recordchina/2012/12/dec-31st-2012.html 発熱したり体調不良で休むと治ってから病院に行って診断書を会社に出して仕事に行くとしたら
コロナじゃなかった人も病院に行ってコロナウイルスをもらってきそう
病気で休む心理的ハードルが高くなりすぎ
発熱を隠して仕事する人が増えそうで怖い 和坂にいたけど、埼玉に行った職員やば〜
異動して3日目の歓迎会でセクハラ行為。
次の日上司に叱られると察し、親が倒れたとそのままお帰り。役者やのう。 >>578
いや…
発熱してないかもしれないのに、嘘ついて休んでる人もいるかも。あやしい手だから。 ここってさ、相談員として、社会福祉士や
ケアマネを募集しておいて、介護士させる悪の組織で有名だよね。
ヘルパーや介護士が来ないからって、ほぼ詐欺 有資格者たちが研修終わって、それぞれの現場に行ったら、いきなりヘルパー業務させられたって
泣いてたよ
そのために大学行って難関国家資格取ったわけないのに、延々とヘルパー業務だって
更にヤンキーみたいな先輩ヘルパーから上から目線で耐えられないって
そりゃそうだよ、職業全く別なんだから 求人広告 生活相談員募集 用件 社会福祉士
やさしい手に面接研修
いきなりヘルパーらと介護
広告詐欺 デイサービスには必ず1人相談員が在勤しないと営業できない
しかし休みも必要だから2人雇う
じゃあこいつらにもヘルパーさせるか、運転手も足りてないから
運転手させるかと要求が多くなったんじゃね >>43
> ケアマネや社福、PSWもみ〜んな介護業務しかやらせてもらえない
んなわけない >>584
奉優会がバックについてるから心配してない >>594
えっ!
奉優会って、そういう位置づけなの?www 一応名前は全国でも通っているから
辞める人も多いが入社も100人単位で毎年新鮮な風が吹いてる >>593
ホンマに足りてないのは介護だが
募集ではおくびにも出さず
平気で他業者の相談員を介護で使っているのは実情だろうな 支社長らはじめ30年選手がケアマネや相談員のスポットを占めている
すると人気の東京都内や本社の平社員は介護を兼業せざるをえない
怒って一日で辞めた青年がいたが変わらず他業から引っ張ってきては介護をやらせてる
派遣するヘルパーらは非常勤が占めているが
あいつら突然来なくなる時がある
すると社員が介護に。 >>599
普通に資格取り立てのひともお見かけする
経験なしでも募集するから、社内研修手厚いんじゃないの
定期的にあるあれはなかば義務・強制だな、まあありがたいけど 包括なら
普通の資格取り立て
採用と研修ではお見かけするが
だいたいデイサービスの介護兼相談員
もしくは前職で元管理者
新卒採用
研修の手厚さも新卒と既存卒業は
違います 名札や採用情報は相談員兼介護士
実態は介護が主になってる人がホンマ多い
地域を変えたらまた変わるのかね
変わるなら地域変えよかな 近所の駐車場にここの車が数台止まってるんだが近くに出来たのかな 介護福祉士持ってないとほとんど社員になれず
社員にこき使われる長い実力派のホームヘルパー2級が大勢いるにはいるね 3年やって介福とらないのはだいたいクズ
自己流介護で手に終えないババアだよ ここの幹部は、厚労省とのつながりが強いからな。
簡単に潰れる状況にはないだろう。
傍から見て良い企業か悪い企業か
どう見えるかは別にしてw >>614
こんな評判最悪の悪徳業者とつるんでいたら大スキャンダルに発展しかねない
役人も切るだろ やさしい手って減資していたじゃん
経営状態が良くない証拠 デイサービスを持っている企業はどこも
コロナ禍で減産してます
急にパートばかり募集してみたり必死なのはコロナ禍クラスターやコロナ陽性が
利用者と職員に出てる >>618
減産と減資じゃ全く意味が違う
減資したってことはやさしい手の経営状態は良くない >>612
介護福祉士持ってなきゃ新卒以外はなかなか社員になれないしね
それは見えやすい平等で私は好き。
だって仲良しだから無資格でもリーダーになっちゃう施設だってあるもの
そんなとこよかマシだとおもってる
だがしかし、昇給とボーナス払いはもっと良くしてほしいあるよ >>621
毎日新聞並に終わってる会社なんだw
もう新聞なんて高齢者しかとってないから将来性皆無だし、
その中でも毎日は一番ヤバい
減資するって事はもう会社として終わってるって事 >>622がどう見ようと、そこらのアットホーム()な会社よりよっぽど重宝するわ ジョブメドレーとかの求人にモデル使うのやめえ!
あんな若いきれいな女の子、どこの事業所にもおらんやろ!
根性腐ったババアばっかりのくせして >>625
何年前の話してんの?
優しい手は可愛い人多いといわれてる
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