長時間労働と不規則な勤務体系: 工事の進捗やトラブル対応などで残業や休日出勤が多くなり、労働時間が長くなりがちです。

広範な業務と重い責任: 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の「4大管理」に加えて、膨大な事務作業もこなす必要があり、業務範囲が非常に広い上に責任も重大です。

多様な関係者との調整（板挟み）: 顧客、職人、下請け業者、役所など、多くの関係者と関わるため、意見の調整や板挟みになることが多く、精神的な負担が大きいです。

予期せぬトラブルへの対応: 天候不良によるスケジュールの遅延や、現場での突発的な問題など、常に予期せぬ事態への柔軟な対応が求められます

体力的に厳しい労働環境: 現場は屋外での作業も多く、夏は暑く冬は寒いといった気候の影響を直接受けます。また、現場と事務所の行き来も多く、体力的にきついと感じる人が多いです。

継続的な学習の必要性: 専門知識や新しい技術、工法などを常に学び続ける必要があり、覚えることが多いです。
これらの要因が複合的に絡み合い、施工管理の仕事は「楽ではない」と感じられることが多いです。しかし、その大変さに見合うだけの大きな達成感や、地図に残る仕事に携わるというやりがいを感じられる点も、この仕事の魅力の一つです。