社員ではないとはいえ
仕事で何か無理強いした結果、精神を病んだなんてことになるのは上場企業としては避けたいから
会社からはキレないだとうな

もちろん、契約事項に違反でもすりゃ、業務委託契約の解除ができるだろうが
そうでもなきゃ、タレント本人から自発的に辞めたいという申し出でもなければ
キレないから、受けた案件等をきちんとこなしさえすれば、あとは休もうが
どうしようが自由にどうぞというのが、基本スタンスになるかな