何度でも書くが通報連絡確認は問題ないし仮に企業側が動いても嘘誘導したチワワが吊られるだけだから気にするな

メールに動画URL貼り付けて、
「日東工業様の募集テキストと思われる画像貼って圧迫面接されてたと拡散している人物がいますがこれは事実ですか？」
って聞くのはコンプラ重視してる企業側からしたらありがたい連絡なんでなんの問題もないよ

気になったことはどんどん聞いたらいいよ
その為に電話番号も電子メールアドレスも公開してんだよ