>>453
なにいってるんだ？

>会社が損害賠償請求したとしても重大な非行でない限り大概は無理筋よ
ここは、雇用か請負かで全然違うだろ

>労働者（有期労働契約を除く）なら2週間前に退職の意志を伝えればいかなる理由であっても責任も取る必要もいっさいない
請負契約だから請負人＝タレント側から一方的に契約破棄すれば、普通に債務不履行で損害賠償も可能だが？