それに上司の力一くんて呼び方完全にぼくのこと子供扱いしてますよね😅
19歳で成人してるんだし上司て長く働いてるから知識あるだけでぼくと何も変わらないんだよね😥
上司にもぼくみたいな新人の時期はあったんだしぼくの立場もわかるはずなのに態度だけ偉そうで作業者のミスの原因すら把握してない、これおかしくない？
工数減らせばぼくのミスが減りますよねって話してるのにそれを検討しようともしないんだよ？

工数減ったら余裕が出てきてミス減ると思いますって主張してるのに普段の速度で行ってもらって足が出る分は残業って、
それで残業し過ぎるなて言ってることめちゃくちゃ
上司達が仕事の話してるのかと思ったら笑ってるし、笑ってる余裕も暇もあるなら工数減らす計画立てろよ