上司💁‍♂「カーくん最近ミス多いけど慌ててる感じ？」
ぼく🤦‍♂「はい、工数多いのでミスが多いのかなと…」
上司💁‍♂「うーん、工程数が多いのとミスが多いのを＝にするのはよくないかな…」

ぼく🤦‍♂「？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？」

上司の言い分はいくら忙しくてもマイペースを保ってほしい、そして足が出る分は残業で補えばいいって感じえらしいけどこれおかしくない？
工数減らせばぼくのミスが減りますよねって話してるのにそれを検討しようともしないんだよ？

工数減ったら余裕が出てきてミス減ると思いますって主張してるのに普段の速度で行ってもらって足が出る分は残業って、
残業をなくすのが計画部の仕事なのにあいつら仕事を破棄してるよ、マジで、