事業を回してるんだから、事業部長なり部長待遇が順当
一担当レベルの課長待遇は考えづらい
成長具合でさらに上のポジションも用意される
事務サポートのアシスタントを付けてくれたりの待遇はあると思う
会社の購買や総務に雑務も渡せるようになる
部の規模は小さいだろうけどね
人を足したら成長するのが分かれば、会社としても人をどんどん追加するだろうね