ここでこれだけ見透かされたから取り立て設定なくなると思う、話合ったとか理由つけて
寮設定がなくなったようにね
家賃も残業して何とか2万払ってクリア、工場は10日から続ける事にして時給アップは明らかにおかしいからなかった事にする

2月半ばの障害年金を使って合宿免許へ
いつもの優しい上司が現れ2週間の休みをくれてまさかの有給扱いにしてくれる(ホントは半年経たなきゃ貰えないけど)

これらくいの設定にしなきゃ無理だよ
さてどうする？