>>907
ゆのんが雇われてる側なら買い出しも職場での料理研究も時給は発生してるよ
MAやゆのんの意志がどうであれこの国のルールだからね
無給で働かせる雇用形態は無い

もちろんゆのんが経営側にいるなら全部無効
深夜の職場への出入りや機材の使用も自由
あるいは料理研究を自宅でやれば趣味の範囲内だね