>>744
だから、箝口令だったらそれしないと不味いほどのことしてたって事だろ
それが「不当で、大したことない」なら他のメンバーが匂わせしても良いはずだし

「契約事項に違反で解雇」なんてそりゃ何も言えなくなるだろ
弁護の余地一切無いんだから