本人に問題あっても、短期的に会社を伸ばしたいなら
欲しいと思う会社はあると思うよ
それで会社が大きくなると次はルールをしっかりして
人を育てる段階になって問題児は自然と辞めていくことになる
ホロがるしあを必要なくなったのは、そういう段階になっただけのこと