>>571
CADスキルを持った設計職として入社
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設計部門が親会社に吸収され消滅、設計職も不要
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生産ライン管理と思われる部署に異動、ミスできない事務作業に弱音を吐く
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仮病（うつ）を装って他部署に異動願い、経験のある流通搬送部門を希望
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そちらは既に人員足りてるのことで、他部署の上長が仕方なく引き取る
仕事内容は解らないが、あまり高度ではない事務系もしくは単純作業系の部署と思われる。
そこで65までしがみついてでも会社に残ると宣言。