>>443
人間をロボットみたいに量産できて報酬規定がタイムチャージ制だったら仰る通り儲け放題だな
現実的には、稼働できる人材には限界があるしチャージ額の設定が安ければメリットも薄くなるよね

でも委託先に出勤するだけでお金もらえる契約(タイムチャージ)はわりと良くあるよ
クライアント側で割に合わないと思ったら契約切れば済む話だし

今回の青汁との契約が成功報酬制なのか進行に応じた請求制なのかタイムチャージなのかわからんけど
割に合わないと感じて返金もされる予定なら解決してる話のはずなんだけどな