個人的には選考が遅れているとは
全然思えない。ニンポーが職場体
験した会社は人事部もないような
ブラック企業と違い、障碍者を受
け入れる体制がある、もしくは受
け入れるだけの資本に余裕があっ
て、経営層もその理解があるホワ
イト企業に違いない。だから面接
に進むにあたって複数の選考プロ
セスがあるに違いない。この場合
の面接官はまず１人で対応するこ
とが多いから、概ね人事課の係長
相当だと思われるが、次のプロセ
スに進むにあたっての承認は必ず
必要であるから、例えば、その係
長の上司である課長が出張中で承
認のハンコウ待ちなんてことも珍
しくない。良い企業はよいプロセ
スありきだからね。だからニンポ
ー君、心配無用だよ。