>>755
致し方ない事情があって配信が滞ってる人ならともかく、たまーに気が向いた時だけ腰を上げるタイプの人だと企業所属でずっとやっていくのは難しいかもな
そういうタイプの人は大型新人が入る度に窓際に追いやられるというか、立場が危うくなるのは確かだと思う
企業もやはり本音を言えば意欲があって活動実績もある配信者の方に力を入れたいだろうし