今回の騒動ってこれ思い出すんだよな…

育休後の雇い止め、マタハラ認めず　原告女性が逆転敗訴（※マタハラ＝パワハラの一種）
https://www.asahi.com/articles/ASMCX51MHMCXUTIL01N.html

発端：正社員の女性が出産→保育所見つかるまで時短勤務を希望し通る
→女性「保育所見つけたから時短勤務希望をなかったことにして正社員としてよろしく」
→会社「いったん変更したんだからそんなすぐには無理や。補充人員も入れたし…」
→女性「は？マタハラじゃね？証拠集めのために会話録音しよっと。」
→会社「いやいや録音とか認めてないで…。信用できんから契約更新なしや」
→女性「はいマタハラ。訴えてついでにリークするで」
→会社「えぇ…リークで嘘ばっかついとる…（ドン引き）」
→女性「法定で会おう！」

→裁判所「女性はリークで自分に都合のいいことばっか言っとる。
保育所見つけたとか言っとるが嘘やん。
録音も自分に都合のいい部分だけ抜き出して印象操作しとるやん。
しかも会社にいる時知人に対して『この会社訴えるために証拠集めてます。
裁判で痛い目見させたるで、ヒヒ』とかメールしてるやん。
こんなん信用されんでもしゃーないで。会社の勝ち」